Endoscopieverpleegkundige (24 uur)

Wil jij werken in een dynamisch team waar kwaliteit en patiënttevredenheid centraal staan? Dan is de functie van endoscopieverpleegkundige bij ons MDL centrum jouw kans om een verschil te maken!

De functie
Als endoscopieverpleegkundige ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten: je voert intakegesprekken, geeft voorlichting en zorgt voor een goede begeleiding vóór en tijdens het onderzoek. Je assisteert de MDL-arts bij verschillende onderzoeken en levert een bijdrage aan de zorg op de dagverpleging van het MDL centrum. Samen met je collega’s streef je naar de hoogst mogelijke zorgkwaliteit voor de patiënten. Bovendien krijg je volop de kans om jezelf verder te ontwikkelen en je eigen ideeën en initiatieven binnen het team in te brengen.

De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag, tussen 07:30 en 17:30 uur. Daarnaast maken bereikbaarheidsdiensten deel uit van de werkzaamheden, gemiddeld vier weekenden per jaar en twee bereikbaarheidsdiensten per maand.

Jouw nieuwe werkplek
In het MDL centrum werkt een enthousiast en zelfstandig werkend team. Het team bestaat uit MDL-artsen, verpleegkundig endoscopisten, verpleegkundigen, endoscopie verpleegkundigen, MDL verpleegkundigen en secretaresses. Op de afdeling wordt dagelijks bij zowel klinische als poliklinische patiënten een grote verscheidenheid aan diagnostische en therapeutische endoscopische ingrepen verricht in slokdarm, maag, dikke darm, lever en alvleesklier.

Wat vragen wij van jou?
Als persoon ben je een echte teamplayer die zich goed weet aan te passen in een dynamische en soms hectische werkomgeving. Je hebt een sterke communicatieve vaardigheid en weet je collega’s te inspireren en te motiveren, zodat jullie samen het beste resultaat behalen.

Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde verpleegkundige opleiding aangevuld met een vervolgopleiding tot endoscopieverpleegkundige;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige;
• Motivatie om te werken met technische apparatuur.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Salaris tussen €3.199 en €4.540 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Parttime functie voor 24 uur per week (meer uren bespreekbaar);
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering).

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie of een keer meelopen op de afdeling? Bel dan met Anja Dings, teammanager MDL centrum, telefoonnummer 06-11513072. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Tot maandag 25 november kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op donderdag 28 november in de namiddag. Wij willen je vragen hier rekening mee te houden.

Endoscopieverpleegkundige (24 uur)

Wil jij werken in een dynamisch team waar kwaliteit en patiënttevredenheid centraal staan? Dan is de functie van endoscopieverpleegkundige bij ons MDL centrum jouw kans om een verschil te maken!

De functie
Als endoscopieverpleegkundige ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten: je voert intakegesprekken, geeft voorlichting en zorgt voor een goede begeleiding vóór en tijdens het onderzoek. Je assisteert de MDL-arts bij verschillende onderzoeken en levert een bijdrage aan de zorg op de dagverpleging van het MDL centrum. Samen met je collega’s streef je naar de hoogst mogelijke zorgkwaliteit voor de patiënten. Bovendien krijg je volop de kans om jezelf verder te ontwikkelen en je eigen ideeën en initiatieven binnen het team in te brengen.

De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag, tussen 07:30 en 17:30 uur. Daarnaast maken bereikbaarheidsdiensten deel uit van de werkzaamheden, gemiddeld vier weekenden per jaar en twee bereikbaarheidsdiensten per maand.

Jouw nieuwe werkplek
In het MDL centrum werkt een enthousiast en zelfstandig werkend team. Het team bestaat uit MDL-artsen, verpleegkundig endoscopisten, verpleegkundigen, endoscopie verpleegkundigen, MDL verpleegkundigen en secretaresses. Op de afdeling wordt dagelijks bij zowel klinische als poliklinische patiënten een grote verscheidenheid aan diagnostische en therapeutische endoscopische ingrepen verricht in slokdarm, maag, dikke darm, lever en alvleesklier.

Wat vragen wij van jou?
Als persoon ben je een echte teamplayer die zich goed weet aan te passen in een dynamische en soms hectische werkomgeving. Je hebt een sterke communicatieve vaardigheid en weet je collega’s te inspireren en te motiveren, zodat jullie samen het beste resultaat behalen.

Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde verpleegkundige opleiding aangevuld met een vervolgopleiding tot endoscopieverpleegkundige;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige;
• Motivatie om te werken met technische apparatuur.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Salaris tussen €3.199 en €4.540 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Parttime functie voor 24 uur per week (meer uren bespreekbaar);
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering).

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie of een keer meelopen op de afdeling? Bel dan met Anja Dings, teammanager MDL centrum, telefoonnummer 06-11513072. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Tot maandag 25 november kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op donderdag 28 november in de namiddag. Wij willen je vragen hier rekening mee te houden.

Kinderarts (0,6 - 1,0 fte)

Vanwege een uitbreiding van onze vakgroep in het kader van veilig roosteren zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Ben jij een allround kinderarts met een interesse in de hele breedte van de kindergeneeskunde? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Als Kinderarts in het Laurentius Ziekenhuis ben je werkzaam bij de vakgroep Kindergeneeskunde. Wij zijn 8 enthousiaste en betrokken allround kinderartsen, die patiënten over de volle breedte van het vakgebied zien. Iedere kinderarts onderhoudt, naast de algemene kindergeneeskunde, één of meerdere specifieke aandachtsgebieden. Wij zullen het ontwikkelen of onderhouden van een aandachtsgebied bij jou als nieuwe collega ook stimuleren.

Gezien de huidige verdeling van de aandachtsgebieden, zou affiniteit met kinderneurologie of diabetes bij kinderen van toegevoegde waarde zijn. Maar ook zonder of met andere aandachtsgebieden, ben je van harte welkom te solliciteren.

Jouw nieuwe werkplek
Als kinderarts zal jij je werkzaamheden verrichten vanuit het Moeder-Kind-Centrum, op de polikliniek en op de SEH. Hier wordt medische en verpleegkundige zorg aangeboden aan neonaten vanaf 32 weken. Ons MKC is toegerust met 3 couveusesuites en een tweelingcouveusesuite. Met uitgebreide inroom-mogelijkheden voor ouders kunnen wij familiy centred care bieden. Op de polikliniek is er een goede samenwerking met verschillende gespecialiseerde verpleegkundigen en paramedici. Op de SEH is er 24/7 een voorwacht door een SEH arts.
Wij leiden structureel coassistenten en HAIO’s op. Daarnaast komen meerdere keren per jaar AIOS kindergeneeskunde vanuit het cluster MUMC+ een kortdurende snuffelstage bij ons doen.

Je komt terecht in een fijne vakgroep waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Veilig roosteren is ingebed met structureel rust na dienst en de mogelijkheid voor leeftijdsafhankelijke vermindering van nachtdiensten. Werken in een niet-opleidingsziekenhuis zorgt voor een werkplek met korte lijnen en een omgeving waarin mensen elkaar goed leren kennen.

Wat vragen wij van jou?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega met een afgeronde opleiding kindergeneeskunde en die zodoende breed inzetbaar is. Ook collega’s aan het eind van hun opleiding worden van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Daarnaast vragen wij:

• Je bent BIG-geregistreerd als kinderarts (of bijna klaar met de opleiding);
• Je bent flexibel en durft je verantwoordelijkheid te nemen;
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Het salaris is volgens AMS ingedeeld afhankelijk van ervaring;
• Contract voor onbepaalde tijd.

Informatie en procedure
Informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Yvonne Van den Boom (medisch-manager) of Josanne Munsters (vakgroepvoorzitter), telefoonnummer 0475-382025.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Malou Heijnen, recruiter, telefoonnummer 06-46241184.

Tot maandag 9 december kun je reageren via het sollicitatieformulier.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 2 of 3 van januari 2024, waarbij de exacte data nader worden bepaald en later bevestigd.

Kinderarts (0,6 - 1,0 fte)

Vanwege een uitbreiding van onze vakgroep in het kader van veilig roosteren zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Ben jij een allround kinderarts met een interesse in de hele breedte van de kindergeneeskunde? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Als Kinderarts in het Laurentius Ziekenhuis ben je werkzaam bij de vakgroep Kindergeneeskunde. Wij zijn 8 enthousiaste en betrokken allround kinderartsen, die patiënten over de volle breedte van het vakgebied zien. Iedere kinderarts onderhoudt, naast de algemene kindergeneeskunde, één of meerdere specifieke aandachtsgebieden. Wij zullen het ontwikkelen of onderhouden van een aandachtsgebied bij jou als nieuwe collega ook stimuleren.

Gezien de huidige verdeling van de aandachtsgebieden, zou affiniteit met kinderneurologie of diabetes bij kinderen van toegevoegde waarde zijn. Maar ook zonder of met andere aandachtsgebieden, ben je van harte welkom te solliciteren.

Jouw nieuwe werkplek
Als kinderarts zal jij je werkzaamheden verrichten vanuit het Moeder-Kind-Centrum, op de polikliniek en op de SEH. Hier wordt medische en verpleegkundige zorg aangeboden aan neonaten vanaf 32 weken. Ons MKC is toegerust met 3 couveusesuites en een tweelingcouveusesuite. Met uitgebreide inroom-mogelijkheden voor ouders kunnen wij familiy centred care bieden. Op de polikliniek is er een goede samenwerking met verschillende gespecialiseerde verpleegkundigen en paramedici. Op de SEH is er 24/7 een voorwacht door een SEH arts.
Wij leiden structureel coassistenten en HAIO’s op. Daarnaast komen meerdere keren per jaar AIOS kindergeneeskunde vanuit het cluster MUMC+ een kortdurende snuffelstage bij ons doen.

Je komt terecht in een fijne vakgroep waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Veilig roosteren is ingebed met structureel rust na dienst en de mogelijkheid voor leeftijdsafhankelijke vermindering van nachtdiensten. Werken in een niet-opleidingsziekenhuis zorgt voor een werkplek met korte lijnen en een omgeving waarin mensen elkaar goed leren kennen.

Wat vragen wij van jou?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega met een afgeronde opleiding kindergeneeskunde en die zodoende breed inzetbaar is. Ook collega’s aan het eind van hun opleiding worden van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Daarnaast vragen wij:

• Je bent BIG-geregistreerd als kinderarts (of bijna klaar met de opleiding);
• Je bent flexibel en durft je verantwoordelijkheid te nemen;
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Het salaris is volgens AMS ingedeeld afhankelijk van ervaring;
• Contract voor onbepaalde tijd.

Informatie en procedure
Informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Yvonne Van den Boom (medisch-manager) of Josanne Munsters (vakgroepvoorzitter), telefoonnummer 0475-382025.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Malou Heijnen, recruiter, telefoonnummer 06-46241184.

Tot maandag 9 december kun je reageren via het sollicitatieformulier.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 2 of 3 van januari 2024, waarbij de exacte data nader worden bepaald en later bevestigd.

Deskundige infectiepreventie in opleiding (36 uur)

Ben jij een zorgprofessional met een passie voor infectiepreventie en het bevorderen van een veilige omgeving voor onze patiënten en medewerkers? Wij zoeken een enthousiaste deskundige infectiepreventie in opleiding. Een mooie uitdaging voor jou!

De functie
Als deskundige infectiepreventie in opleiding ben je samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering, beoordeling en zo nodig bijsturing van het infectiepreventiebeleid binnen het Laurentius ziekenhuis. Dit doe je in samenspraak met de arts-microbioloog en de infectiepreventiecommissie.. Je werkt aan het opsporen, registreren en analyseren van infectierisico’s en ziekenhuisinfecties. Je geeft instructies, advies en voorlichting. Ook neem je deel aan diverse in- en externe overlegstructuren.

Hoe ziet het opleidingstraject eruit?
De post hbo-opleiding Deskundige Infectiepreventie wordt fysiek aangeboden in het MUMC+ (Maastricht Universitair Medisch Centrum) en bij het UMCG in Groningen. De opleiding start op beide locaties in februari/maart 2025 en duurt 22 maanden. Op de dagen dat je geen opleiding volgt, voer je werkzaamheden uit binnen de afdeling Hygiëne & Infectiepreventie.

Jouw nieuwe werkplek
De afdeling Hygiëne & Infectiepreventie maakt onderdeel uit van het cluster Medisch Ondersteunend en heeft preventie van infectieziekten als primaire taak. De afdeling verzorgt advies en ondersteuning om verspreiding van micro-organismen te minimaliseren opdat infecties bij patiënten en medewerkers beperkt blijven. Binnen de afdeling, worden tevens taken van Deskundige Steriele Medische Hulpmiddelen (DSMH) vervuld. Bij de afdeling Hygiëne & Infectiepreventie werken vijf deskundigen infectiepreventie, waarvan één in opleiding. De afdeling wordt vakinhoudelijk aangestuurd door een arts-microbioloog.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over een hbo-bachelor diploma in de richting gezondheidszorg of een daaraan vergelijkbaar niveau;
• Enkele jaren werkervaring is een pre;
• Je bent collegiaal, enthousiast en flexibel ingesteld;
• Je neemt initiatief en hebt een groot doorzettingsvermogen;
• Affiniteit en ervaring met dataverwerking;
• Communicatieve en sociale vaardigheden;
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
• Bereidheid om in de toekomst de opleiding tot DSMH te volgen.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Gedurende de opleiding ontvang je een salaris afhankelijk van relevante kennis en werkervaring. Na diplomering is de functie ingeschaald in FWG 55 en krijg je een contract voor onbepaalde tijd;
• Fulltime functie voor 36 uur per week;
• Een zeer gemotiveerd klein team;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering).

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Annemarie van der Aa, teamleider, telefoonnummer 06-15878009. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Tot woensdag 20 november kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 25 november in de middag. We willen je vragen hier rekening mee te houden.