Teamleider schoonmaak (32-36 uur)

Wil jij samen met jouw team zorgen voor een schoon en hygiënisch Laurentius Ziekenhuis? Dan ben jij onze nieuwe teamleider!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als teamleider schoonmaak
De afdeling schoonmaak zorgt elke dag weer voor een schoon en hygiënisch ziekenhuis. Als teamleider geef je direct leiding aan het team van schoonmaakmedewerkers waarbij de aansturing van de schoonmaak van de OK en het periodiek onderhoud ook tot jouw takenpakket hoort. Je bent deskundig op de inhoud maar bent als persoon ook in staat om op motiverende manier en met overtuigingskracht je rol van leidinggevende te vervullen. Het ziekenhuis is volop in ontwikkeling en je bent nauw betrokken bij verbouwprojecten. Je weet de afdeling schoonmaak te positioneren en bent op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen voor nu en de toekomst. Je bent het visitekaartje voor de schoonmaak binnen en buiten ons ziekenhuis en de gesprekspartner voor andere afdelingen binnen het ziekenhuis.

Daarnaast bestaan je verdere werkzaamheden uit:

• Invulling geven aan de kaders van HRM-beleid (deelname aan werving- en selectieprocedures, voeren van jaargesprekken, organiseren van werkoverleggen, participeren in het uitvoeren van verzuimbeheersing en het doen van opleidings- en scholingsvoorstellen);
• Opstellen van afdeling gerelateerde beleidszaken;
• Bewaken van de uitvoering van het jaarplan alsook het proactief leveren van input voor het jaarplan van de afdelingen;
• Input leveren bij het opstellen van deelbegrotingen (personeelsbegroting, opleidingsbegroting en exploitatiebegroting).
• Bijstellen van procedures/ protocollen;
• Controleren op naleving van de regels;
• Een bijdrage leveren aan de verbetering van de dienstverlening.

Jouw nieuwe werkplek
De afdeling schoonmaak maakt deel uit van het Facilitair Bedrijf van waaruit diverse facilitaire diensten plaatsvinden. Het team bestaat uit +60 medewerkers en werkstudenten. Gezamenlijk zijn zij verantwoordelijk voor het schoon maken en houden van het ziekenhuis inclusief de operatiekamers en andere gebouwen. Als teamleider wordt je ondersteund door een aantal gemotiveerde medewerkers bij de operationele bedrijfsvoering, die assisteren per aandachtsgebied. Jullie werken samen in een collegiale en hechte omgeving voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.

Als teamleider ontvang je leiding van de Manager Services. Je werkt nauw samen met de collega teamleiders Facilitair Bedrijf.

Dit bieden wij

• Salaris tussen €3.263 en €4.631 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50). Per 1 augustus wordt het salaris verhoogd volgens de cao, en ligt het salaris voor FWG 50 tussen €3.329 en €4.723. De exacte inschaling is afhankelijk van je relevante kennis en werkervaring;
• Zowel parttime als fulltime mogelijk (32-36 uur per week);
• Een contract voor de duur van 1 jaar, hierna is er zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij
Om deze functie succesvol uit te voeren beschik jij over communicatieve vaardigheden en durf je medewerkers aan te spreken op zowel inhoud als gedrag. Je bent positief ingesteld en weet andere om je heen te inspireren en te motiveren. Je ziet kansen en verbeteringen en wilt graag een bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van de schoonmaak.

Daarnaast vragen wij:

• Aantoonbaar mbo+ werk- en denkniveau;
• Kennis van en ervaring met leidinggeven binnen de schoonmaak en bij voorkeur in een ziekenhuis;
• Je kunt knelpunten snel omzetten in verbeteracties;
• Affiniteit en bij voorkeur ervaring met digitalisering en automatisering;
• Ervaring met specialistisch onderhoud van onder andere vloeren is een pré;
• Ervaring met VSR-inspecties en bereidheid hiervoor de opleiding te volgen is een pré.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan John Golsteijn, Manager Services, telefoonnummer 0475-382604/06-50559863. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Wil jij als gemotiveerde teamleider schoonmaak werken in ons team? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan een veilig, schoon en hygiënisch ziekenhuis waar patiënten en medewerkers zich thuis voelen!

Tot donderdag 3 juli kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op woensdag 9 juli in de ochtend. We willen je vragen hier rekening mee te houden.

Vakantiewerker (16-20 uur)

Kom jij deze zomer het team van vakantiewerkers versterken? Dan is dit je kans!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Er zijn meerdere plekken beschikbaar voor vakantiewerk:

Jij als vakantiewerker beddencentrale
Je bent een aanpakker met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat bedden in het ziekenhuis op tijd, schoon en veilig beschikbaar zijn voor onze patiënten. Je maakt bedden schoon volgens een vast protocol en zorgt ervoor dat deze op de juiste plaats terechtkomen. Het werk is fysiek en afwisselend, en je draagt écht bij aan een schone en veilige omgeving voor onze patiënten en collega’s.

Periode: je bent minstens 4 weken beschikbaar in de periode van 7 juli 2025 t/m 25 augustus 2025

Uren: Je werkt 20 uur per week, verdeeld over 5 dagen. De ene week werk je elke dag in de ochtend, de volgende week werk je elke dag in de middag

Jij als vakantiewerker medische beeldvorming
Je bent nauwkeurig en hebt een oog voor detail. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de administratieve processen binnen de back office soepel verlopen. Je ondersteunt bij het plannen van afspraken, verwerkt patiëntgegevens en draagt bij aan een efficiënte en patiëntgerichte organisatie. Het werk is afwisselend en vraagt om een zorgvuldige houding. Zo help je mee om onze patiënten een fijne en goed georganiseerde ervaring te bieden tijdens hun bezoek aan de afdeling.

Periode: je bent minstens 4 weken beschikbaar in de periode van 1 juli 2025 t/m 31 augustus 2025

Uren: Je werkt tussen de 16 tot 20 uur per week, verdeeld over 2 tot 4 dagen

Dit bieden wij

• Salaris tussen €11,91 en €15,88 bruto per uur afhankelijk van je leeftijd;
• Reiskostenvergoeding van €0,18 per kilometer (maximaal 35 km enkele reis);
• Een tijdelijk contract voor de duur van maximaal 6 weken in de vermelde periode.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie? Bel dan met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Solliciteer via de button en voeg een cv en korte motivatie toe! Geef in je motivatie aan welke afdeling jouw voorkeur heeft en in welke periode jij beschikbaar bent.

Teamleider schoonmaak (32-36 uur)

Wil jij samen met jouw team zorgen voor een schoon en hygiënisch Laurentius Ziekenhuis? Dan ben jij onze nieuwe teamleider!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als teamleider schoonmaak
De afdeling schoonmaak zorgt elke dag weer voor een schoon en hygiënisch ziekenhuis. Als teamleider geef je direct leiding aan het team van schoonmaakmedewerkers waarbij de aansturing van de schoonmaak van de OK en het periodiek onderhoud ook tot jouw takenpakket hoort. Je bent deskundig op de inhoud maar bent als persoon ook in staat om op motiverende manier en met overtuigingskracht je rol van leidinggevende te vervullen. Het ziekenhuis is volop in ontwikkeling en je bent nauw betrokken bij verbouwprojecten. Je weet de afdeling schoonmaak te positioneren en bent op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen voor nu en de toekomst. Je bent het visitekaartje voor de schoonmaak binnen en buiten ons ziekenhuis en de gesprekspartner voor andere afdelingen binnen het ziekenhuis.

Daarnaast bestaan je verdere werkzaamheden uit:

• Invulling geven aan de kaders van HRM-beleid (deelname aan werving- en selectieprocedures, voeren van jaargesprekken, organiseren van werkoverleggen, participeren in het uitvoeren van verzuimbeheersing en het doen van opleidings- en scholingsvoorstellen);
• Opstellen van afdeling gerelateerde beleidszaken;
• Bewaken van de uitvoering van het jaarplan alsook het proactief leveren van input voor het jaarplan van de afdelingen;
• Input leveren bij het opstellen van deelbegrotingen (personeelsbegroting, opleidingsbegroting en exploitatiebegroting).
• Bijstellen van procedures/ protocollen;
• Controleren op naleving van de regels;
• Een bijdrage leveren aan de verbetering van de dienstverlening.

Jouw nieuwe werkplek
De afdeling schoonmaak maakt deel uit van het Facilitair Bedrijf van waaruit diverse facilitaire diensten plaatsvinden. Het team bestaat uit +60 medewerkers en werkstudenten. Gezamenlijk zijn zij verantwoordelijk voor het schoon maken en houden van het ziekenhuis inclusief de operatiekamers en andere gebouwen. Als teamleider wordt je ondersteund door een aantal gemotiveerde medewerkers bij de operationele bedrijfsvoering, die assisteren per aandachtsgebied. Jullie werken samen in een collegiale en hechte omgeving voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.

Als teamleider ontvang je leiding van de Manager Services. Je werkt nauw samen met de collega teamleiders Facilitair Bedrijf.

Dit bieden wij

• Salaris tussen €3.263 en €4.631 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50). Per 1 augustus wordt het salaris verhoogd volgens de cao, en ligt het salaris voor FWG 50 tussen €3.329 en €4.723. De exacte inschaling is afhankelijk van je relevante kennis en werkervaring;
• Zowel parttime als fulltime mogelijk (32-36 uur per week);
• Een contract voor de duur van 1 jaar, hierna is er zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij
Om deze functie succesvol uit te voeren beschik jij over communicatieve vaardigheden en durf je medewerkers aan te spreken op zowel inhoud als gedrag. Je bent positief ingesteld en weet andere om je heen te inspireren en te motiveren. Je ziet kansen en verbeteringen en wilt graag een bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van de schoonmaak.

Daarnaast vragen wij:

• Aantoonbaar mbo+ werk- en denkniveau;
• Kennis van en ervaring met leidinggeven binnen de schoonmaak en bij voorkeur in een ziekenhuis;
• Je kunt knelpunten snel omzetten in verbeteracties;
• Affiniteit en bij voorkeur ervaring met digitalisering en automatisering;
• Ervaring met specialistisch onderhoud van onder andere vloeren is een pré;
• Ervaring met VSR-inspecties en bereidheid hiervoor de opleiding te volgen is een pré.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan John Golsteijn, Manager Services, telefoonnummer 0475-382604/06-50559863. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Wil jij als gemotiveerde teamleider schoonmaak werken in ons team? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan een veilig, schoon en hygiënisch ziekenhuis waar patiënten en medewerkers zich thuis voelen!

Tot donderdag 3 juli kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op woensdag 9 juli in de ochtend. We willen je vragen hier rekening mee te houden.

Vakantiewerker (16-20 uur)

Kom jij deze zomer het team van vakantiewerkers versterken? Dan is dit je kans!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Er zijn meerdere plekken beschikbaar voor vakantiewerk:

Jij als vakantiewerker beddencentrale
Je bent een aanpakker met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat bedden in het ziekenhuis op tijd, schoon en veilig beschikbaar zijn voor onze patiënten. Je maakt bedden schoon volgens een vast protocol en zorgt ervoor dat deze op de juiste plaats terechtkomen. Het werk is fysiek en afwisselend, en je draagt écht bij aan een schone en veilige omgeving voor onze patiënten en collega’s.

Periode: je bent minstens 4 weken beschikbaar in de periode van 7 juli 2025 t/m 25 augustus 2025

Uren: Je werkt 20 uur per week, verdeeld over 5 dagen. De ene week werk je elke dag in de ochtend, de volgende week werk je elke dag in de middag

Jij als vakantiewerker medische beeldvorming
Je bent nauwkeurig en hebt een oog voor detail. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de administratieve processen binnen de back office soepel verlopen. Je ondersteunt bij het plannen van afspraken, verwerkt patiëntgegevens en draagt bij aan een efficiënte en patiëntgerichte organisatie. Het werk is afwisselend en vraagt om een zorgvuldige houding. Zo help je mee om onze patiënten een fijne en goed georganiseerde ervaring te bieden tijdens hun bezoek aan de afdeling.

Periode: je bent minstens 4 weken beschikbaar in de periode van 1 juli 2025 t/m 31 augustus 2025

Uren: Je werkt tussen de 16 tot 20 uur per week, verdeeld over 2 tot 4 dagen

Dit bieden wij

• Salaris tussen €11,91 en €15,88 bruto per uur afhankelijk van je leeftijd;
• Reiskostenvergoeding van €0,18 per kilometer (maximaal 35 km enkele reis);
• Een tijdelijk contract voor de duur van maximaal 6 weken in de vermelde periode.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie? Bel dan met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Solliciteer via de button en voeg een cv en korte motivatie toe! Geef in je motivatie aan welke afdeling jouw voorkeur heeft en in welke periode jij beschikbaar bent.

Beleidsadviseur strategie (32 uur)

Ben jij een strategische denker met oog voor zorginnovatie? Wil jij als beleidsadviseur actief bijdragen aan de toekomst van een kleinschalig ziekenhuis? Dan ben jij onze nieuwe beleidsadviseur strategie.

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als beleidsadviseur strategie
Als beleidsadviseur strategie ben je een stevige sparringpartner voor de Raad van Bestuur en het management. Je volgt ontwikkelingen binnen en buiten de zorg op de voet en vertaalt deze naar helder, toekomstgericht beleid. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk en weet mensen te verbinden en mee te nemen in veranderingen. Binnen deze tijdelijke vervangingsfunctie neem je direct lopende dossiers over en zorg je voor continuïteit in het strategisch advies en beleidsontwikkeling. Zo draag je actief bij aan de koers van Laurentius.

Let op: het betreft een tijdelijke functie ter vervanging. Je neemt direct lopende dossiers en verantwoordelijkheden over. Een vliegende start en snel kunnen schakelen zijn daarom essentieel.

Wat ga je doen?

• Je adviseert op strategisch en tactisch niveau over organisatiebrede vraagstukken;
• Je ontwikkelt en implementeert beleid op basis van actuele trends en ontwikkelingen;
• Je coördineert of neemt deel aan projecten en werkgroepen;
• Je signaleert kansen en vertaalt deze naar bruikbare strategische adviezen;
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over het realiseren van onze strategische doelen;
• Je zorgt voor een soepele voortzetting van lopende werkzaamheden door direct dossiers over te nemen en hierin snel zelfstandig op te treden.

Je houdt daarbij altijd onze vijf strategische pijlers altijd scherp in het vizier: toekomstbestendige zorg, mensgericht Laurentius, samen organiseren, gezondheid bevorderen en digitaal werken als norm.

Jouw nieuwe werkplek
Je maakt deel uit van het team Strategie binnen de afdeling Strategie, Kwaliteit en Capaciteit (SKC). Je werkt nauw samen met een collega beleidsadviseur, een data-adviseur en een projectleider transmurale zorg. Samen werken jullie aan het vormgeven van strategisch beleid en het realiseren van verbeteringen binnen en buiten het ziekenhuis.

De lijnen zijn kort: of je nu meedenkt over ziekenhuisbreed beleid of betrokken bent bij projecten op de werkvloer – jouw inbreng telt. Je werkt samen met collega’s van onder andere HR, Financiën, Zorgadministratie en het Medisch Stafbestuur. Daarbij krijg je volop ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Dit bieden wij

• Salaris tussen €4.546 en €6.850 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 65). Per 1 augustus wordt het salaris verhoogd volgens de cao, en ligt het salaris voor FWG 65 tussen €4.637 en €6.987. Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Een parttime functie voor 32 uur per week;
• Een contract voor de duur van 1 jaar vanwege vervanging van een collega. Hierna bestaat de mogelijkheid tot verlenging van 6 maanden;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij
Je bent analytisch sterk en overziet complexe vraagstukken met gemak. Je denkt strategisch, maar weet beleid ook praktisch en begrijpelijk te vertalen naar de organisatie. Je communiceert helder, overtuigt op inhoud en weet mensen te verbinden. Je signaleert kansen, durft positie te kiezen en draagt actief bij aan de strategische koers van Laurentius.

Dankzij jouw ervaring en organisatiesensitiviteit kun je snel schakelen, beweeg jij je gemakkelijk binnen een bestuurlijke context en ben je direct in staat lopende dossiers en verantwoordelijkheden over te nemen. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde opleiding op hbo+/wo-niveau, bij voorkeur in bestuurskunde, gezondheidswetenschappen of rechten;
• Ruime ervaring als beleidsadviseur in een complexe organisatie;
• Kennis van ziekenhuiszorg en de diverse domeinen binnen de zorgsector;
• Ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijk adviseren.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Anne de Ponti, teamcoördinator Strategie, Kwaliteit en Veiligheid, telefoonnummer 06-52036948. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.
Wil jij als gemotiveerde beleidsadviseur strategie werken in ons team? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan de toekomst van morgen!

Tot maandag 30 juni kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op woensdag 2 juli as in de middag (tussen 13.00 en 16.00 uur). We vragen je hiermee alvast rekening te houden.