Medewerker Ruimtelijke Ordening (RO) Milieu

Medewerker Ruimtelijke Ordening (RO) Milieu

Een leefbare omgeving voor iedereen! Ruimtelijke ordening en milieuzaken gaan vaak hand in hand. Wij gaan voor een duurzame match met jou!

Voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling & Volkshuisvestiging zoeken we een medewerker RO met speciale focus op Milieu voor 32-36 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Ruimtelijke Ontwikkeling & Volkshuisvesting
Je gaat werken in het team Ruimtelijke Ontwikkeling & Volkshuisvesting, een team van ongeveer 25 collega’s die hard werken aan de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving in de gemeente Nunspeet. Een club met kundige mensen die samen veel plezier beleven in hun werk. De schouders eronder zetten en aanpakken is het motto.

Het team is opgedeeld in 3 specialisaties: Ruimtelijke Ontwikkeling, Grondzaken en Milieu & Duurzaamheid. De actualiteit brengt verschillende ontwikkelingen binnen het domein. Samen werken jullie hard aan de kwaliteit van de leefomgeving in de gemeente Nunspeet.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Ruimte en milieu zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Hoe zorgen we voor duurzame groei, een gezonde leefomgeving en de juiste balans tussen bouwen en beschermen?

Jij bent de expert die in ruimtelijke plannen stuurt op milieukundige aspecten zoals geur, geluid en ecologie. Je hebt een scherp oog voor wat nodig is en durft daarin zelfstandig te adviseren. Kom je een complexe milieukwestie tegen? Jij weet precies wanneer je de Omgevingsdienst of een adviesbureau inschakelt. Daarnaast ben je breed inzetbaar binnen het ruimtelijk domein. Je beoordeelt principeverzoeken, stuurt kleinere projecten aan en adviseert over ruimtelijke plannen. Ook werk je mee aan het actualiseren en implementeren van milieubeleid in het omgevingsplan van de gemeente Nunspeet.

Hoe kan een werkdag er voor jou uitzien? Kijk alvast mee:

• Je overlegt over een ruimtelijk plan en denkt mee of het nodig is om te sturen op geur, geluid en ecologie.
• Je adviseert zelf aan het college over principeverzoeken voor een nieuwe ruimtelijke ontwikkeling.
• Je schakelt met de Omgevingsdienst over milieuvraagstukken.
• Je ondersteunt en adviseert je collega’s over milieukundige aspecten binnen ruimtelijke ontwikkelingen.

Waarom kies jij voor deze functie?

• Je werkt aan ruimtelijke vraagstukken die direct invloed hebben op de kwaliteit van de leefomgeving.
• Je krijgt veel zelfstandigheid en de ruimte om je expertise in te zetten.
• Je wordt onderdeel van een betrokken en deskundig team.

Zoals je leest, is er genoeg te doen in Nunspeet. Geen werkdag is hetzelfde, maar wel elke werkdag voldoende werkplezier!

Wat breng je mee?
Jij pakt vol vertrouwen deze kans aan. Je neemt je verantwoordelijkheid en zorgt voor een positieve inbreng, waar je ook komt. Anderen werken graag met je samen en waarderen je input. Jij zorgt voor de doorontwikkeling op belangrijke (maatschappelijke) thema’s en vergeet ook je eigen ontwikkeling niet. Je bent op de hoogte van actualiteiten en houdt je eigen kennis op peil. Jij bent en blijft die vakbekwame collega waarop we kunnen rekenen!

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je hebt minimaal een hbo diploma op het gebied van Planologie en/of Milieu.
• Je hebt minimaal 3 jaar actuele werkervaring binnen het Ruimtelijke Domein.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt werkervaring op het gebied van Milieuvraagstukken.

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.

Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Arjan Dickhof, Teammanager ROV via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail a.dickhof@nunspeet.nl.

Koffiemoment
Twijfel je nog óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Het koffiemoment is op dinsdag 4 maart a.s. Aanmelden kan tot en met 3 maart a.s. via HRM@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/31527/solliciteren tot en met 11 maart 2025.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op donderdag 20 maart a.s.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Wij gaan niet in op acquisitie.

Senior adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling (landelijk gebied)

Senior adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling (landelijk gebied)

Ruimtelijke ontwikkeling; je werk is nooit saai, maar altijd in ontwikkeling. Als jij zoekt naar die beweging in je werk, dan is het werken in een groene en ambitieuze gemeente een bonus! Nieuwsgierig wat we nog meer voor jou in petto hebben? Lees snel verder!

We breiden ons team graag uit met een Senior adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling voor 32 – 36 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Ruimtelijke Ontwikkeling & Volkshuisvesting
Je gaat werken in het team Ruimtelijke Ontwikkeling & Volkshuisvesting, een team van ongeveer 25 collega’s die hard werken aan de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving in de gemeente Nunspeet. Een club met kundige mensen die samen veel plezier beleven in hun werk. De schouders eronder zetten en aanpakken is het motto.

De actualiteit brengt diverse ontwikkelingen binnen ons vakgebied. De Omgevingswet heeft onze volledige aandacht, maar dat geldt ook voor onderwerpen zoals woningbouwprojecten, het realiseren van bedrijventerreinen en de actuele ontwikkelingen in het buitengebied. Het team is opgedeeld in drie specialisaties: Ruimtelijke Ontwikkeling, Grondzaken en Milieu & Duurzaamheid.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Het landelijk gebied van Nunspeet is volop in beweging. Hoe zorgen we voor een toekomstbestendige landbouw? Hoe behouden we de leefbaarheid van het platteland? En hoe brengen we al die – soms schurende – ontwikkelingen bij elkaar? Als Senior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling speel jij hierin een sleutelrol.

Jij bent de verbinder en strateeg die overzicht houdt in een dynamisch speelveld. Je brengt ontwikkelingen samen, maakt scherpe analyses en zet deze om in doordacht beleid. Je beweegt je moeiteloos tussen verschillende belanghebbenden en weet de juiste balans te vinden tussen de politiek-bestuurlijke realiteit en de praktijk.

Je adviseert integraal over thema’s als landbouw, stikstof en ruimtelijke ontwikkelingen in het buitengebied. Je schakelt soepel tussen grote vraagstukken en particuliere initiatieven en weet hoe je het omgevingsrecht inzet om tot concrete oplossingen te komen. Bovendien ben jij hét aanspreekpunt in de regio en onderhoud je waardevolle samenwerkingen.

Geen dag is hetzelfde, maar dit kun je verwachten:

• Deelnemen aan regionale overleggen en gebiedsprocessen (zoals GEUS).
• Samen met de bestuurder in gesprek met initiatiefnemers.
• Zelfstandig begeleiden en beoordelen van ruimtelijke procedures.
• Sparren met je collega’s van ruimtelijke ordening over ontwikkelingen in het buitengebied.

Waarom kiezen voor deze functie?

• Je werkt aan complexe en uitdagende vraagstukken die écht impact maken.
• Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en strategisch advies.
• Je werkt in een betrokken en deskundig team binnen een vooruitstrevende gemeente.

Om de juiste verbindingen te leggen, is een stevige kennis van het omgevingsrecht onmisbaar. Je weet hoe je wet- en regelgeving slim inzet om ontwikkelingen mogelijk te maken en brengt complexe regels terug tot heldere, toepasbare adviezen.

Jouw interesse in Ruimtelijke Ontwikkeling is een mooi uitgangspunt voor deze baan! Voldoende ruimte in Nunspeet, óók voor groei en ontwikkeling. Je kan je huidige actuele kennis erin kwijt én bovendien jezelf ook verder ontwikkelen binnen het boeiende vakgebied.

Wat breng je mee?
Jij bent een gedreven professional die houdt van aanpakken en de verbinding zoekt met anderen. Je hebt een scherp oog voor detail, kunt goed prioriteren en weet hoe je resultaten moet boeken.

Jij bent:

Analytisch je legt verbanden en komt snel tot de kern van vraagstukken.

Resultaatgericht je weet hoe je doelen bereikt en bewaakt het overzicht.

Samenwerken je bent een teamspeler die anderen motiveert en betrekt.

Eigenaarschap je neemt het voortouw, toont initiatief en voelt je verantwoordelijk voor de werkzaamheden die

jij uitvoert.

Jij stapt een politiek-bestuurlijke omgeving binnen en dat vraagt iets van jou. Je bent je bewust van de positie die de gemeente heeft en de verantwoordelijkheid richting de inwoners. Dát neem je altijd mee in alles wat je doet. Deze maatschappelijke factor geeft jouw baan een extra dimensie.

Dit vinden wij ook belangrijk:

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling en/of Planologie.

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.

Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Arjan Dickhof, Teammanager via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail a.dickhof@nunspeet.nl.

Koffiemoment
Twijfel je nog óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Het koffiemoment is op dinsdag 25 februari a.s. tussen 13.30 en 16.00 uur. Aanmelden kan tot en met maandag 24 februari via HRM@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/31515/solliciteren tot en met 5 maart 2025.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op dinsdag 18 maart tussen 9.00 en 12.00 uur.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Wij gaan niet in op acquisitie.

Jurist Woo (Wet open overheid)

Jurist Woo (Wet open overheid)

Heb jij een passie voor recht en wil je bijdragen aan de juridische vraagstukken binnen onze gemeente? Als juridisch adviseur ben jij dé expert die ons ondersteunt met advies over de meest uiteenlopende juridische vraagstukken. Zoek jij een uitdagende rol waar jouw expertise een verschil maakt? Wij maken graag gebruik van jouw juridische kennis en frisse energie.

Je bent welkom in ons team! Door de groeiende werkvoorraad hebben we ruimte voor een nieuwe collega voor 28 – 36 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Dit is je team
Je maakt deel uit van het team Personeel, Organisatie en Communicatie. Het is een enthousiast team van 29 collega’s die met veel plezier op hun eigen werkterrein hun steentje bijdragen. Er wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen; werkplezier vind je óók bij ons. Samen staan we klaar voor onze inwoners. Altijd professioneel en zeker ook efficiënt.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op https://www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Als jurist Woo ben je voor je collega’s hét gezicht voor de Woo. We zijn van Wob (Wet openbaar bestuur) naar Woo gegaan in 2022. De Wet open overheid (Woo) legt veel beslag op de juridisch adviseurs. Zij richten zich op deze wet en de implementatie daarvan en ook de bezwaarschriften. Je komt in een werkomgeving waar veel gebeurt en waar je je steentje kan bijdragen. Dit is een mooie kans; juridisch de Woo op de kaart zetten en samen met het team zorgen dat de juridische basis voor de Woo binnen de organisatie een feit is!

Een blik op je werkdag:

• Beoordelen van alle binnenkomende Woo-verzoeken.
• Beoordelen van de gevraagde stukken samen met de vakinhoudelijke teams en zelfstandig begeleiden van de besluitvorming.
• Opstellen van Woo-besluiten.
• Sturen op tijdige afhandeling van de verzoeken.
• Geven van juridisch advies over Woo-gerelateerde aangelegenheden.
• Ondersteunen in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Participeren in de projectgroep die zich bezighoudt met de actieve openbaarmakingsplicht.
• En er is méér; je werkt waar nodig ook mee op uitvoerend niveau. Denk hierbij aan het behandelen van ingebrekestellingen, bezwaarschriften, etc.

Wat breng je mee?
De Woo brengt veel extra werk met zich mee en dat merken wij ook in Nunspeet. Jij bent de rots in de branding die zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Belangrijk is dat je hart sneller gaat kloppen van een juridische job die in het teken staat van de Woo!

Jij:

• Hebt ervaring als jurist.
• Werkt hard, maar vooral ook met veel plezier samen met anderen.
• Werkt netjes en overzichtelijk en weet je weg snel te vinden in verschillende systemen.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt kennis van en/of werkervaring met de Woo en/of de Gemeentewet en/of de Algemene wet Bestuursrecht (Awb).

Wat bieden wij jou?
Je werkt in Nunspeet bij een gemeente waar de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten wij de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Daarnaast willen we je alvast het volgende meegeven als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van minimaal € 3.359,- en maximaal € 4.811,- (aanloopschaal9) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruim Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• We bieden je een dienstverband voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Hybride werken; zowel vanuit huis als op onze werkplekken in het gemeentehuis.
• Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: wij investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
Wij beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Jan Gardenbroek, Teammanager, 0341-259911 of stuur je vraag per email: j.j. gardenbroek@nunspeet.nl.

Koffiemoment
Twijfel je nog en weet je nog niet zeker óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving kan je stellen onder het genot van een kopje koffie of thee. Het koffiemoment is op donderdag 27 februari a.s. tussen 14.00 en 16.30 uur. Aanmelden kan tot en met dinsdag 25 februari via hrm@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/31511/solliciteren tot en met 5 maart 2025.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op vrijdag 14 maart tussen 9.00 en 13.00 uur. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast geworden? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Juridisch adviseur

Juridisch adviseur

Heb jij een passie voor recht en wil je bijdragen aan de juridische vraagstukken binnen onze gemeente? Als juridisch adviseur ben jij dé expert die ons ondersteunt met advies over de meest uiteenlopende juridische vraagstukken. Zoek jij een uitdagende rol waar jouw expertise een verschil maakt? Wij maken graag gebruik van jouw juridische kennis en frisse blik; je bent welkom in Nunspeet voor 28 – 36 uur per week!

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Je maakt onderdeel uit van het team Personeel, Organisatie en Communicatie. Het is een enthousiast team van 34 collega’s die met veel plezier op hun eigen werkterrein hun steentje bijdragen. Er wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen; werkplezier vind je óók bij ons. Samen staan we klaar voor onze inwoners. Altijd professioneel en zeker ook efficiënt.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op https://www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
In Nunspeet is deze rol afwisselend en volop in ontwikkeling. Door een toename in juridische vraagstukken is het juridische cluster versterkt met 2 nieuwe collega’s in de afgelopen twee jaar. De vraag naar juridische ondersteuning en advies op organisatie brede juridische vraagstukken blijft toenemen. Door een interne verschuiving komt deze functie beschikbaar op korte termijn. Dát is dan ook precies waar jij in beeld komt.

Als juridisch adviseur ben je voor je collega’s hét aanspreekpunt bij uiteenlopende vragen op het gebied van het bestuursrecht en privaatrecht. Je wordt enthousiast van een rol als sparringpartner met een brede juridische focus. Elke dag zijn er weer andere onderwerpen waarin je je mag vastbijten. Dat doe je niet alleen, je werkt intensief samen met je directe collega (juridisch adviseur). Dat is hard (samen)werken, maar vooral heel erg leuk. Het overzicht op werkvoorraad en prioriteren zijn bij jou top of mind.

Voor ons is het belangrijk dat je geen starter bent, maar wél een zelfstarter. Het werk hoeft niet in je schoot geworpen te worden. Je ziet het liggen en neemt initiatief; samen aan de slag! Met jouw professionele bagage lever je een bijdrage aan de inrichting en ontwikkeling van ons cluster en samen bouwen we aan een goede juridische basis voor de organisatie.

Een greep uit de onderwerpen waarin je je mag vastbijten:

• In kaart brengen van juridische risico’s bij verschillende processen in de organisatie.
• Gevraagd en ongevraagd advies geven over verbeteringen en aanpassingen van werkprocessen ter verhoging van de (juridische) kwaliteit van de dienstverlening.
• De vertaalslag maken naar de praktijk van actuele (rechts)ontwikkelingen, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
• Bevorderen van de juridische bewustwording en kennisontwikkeling van collega’s breed in de organisatie (o.a. organiseren van juridische kennis sessie en/of cursussen).
• Beoordelen van bestuurlijke stukken op juridische kwaliteit.
• Je werkt mee op uitvoerend niveau. Denk hierbij aan het behandelen van WOO-verzoeken, ingebrekestellingen, bezwaarschriften, etc.

Wat breng je mee?
Deze functie spreekt je aan, dát is stap 1. Ben jij een generalist met voldoende senioriteit om een goede en stevige juridische basis neer te zetten, dan voegen wij je graag toe aan onze organisatie.

Belangrijk is dat jouw hart sneller gaat kloppen van het brede juridische spectrum bij de gemeente Nunspeet. Jij werkt hard, maar haalt er ook veel werkgeluk uit.

Je bent professioneel nieuwsgierig en wilt informatie onderzoeken en ontleden om effectieve oplossingen te geven. Je gaat er zelf op uit, op zoek naar verbetermogelijkheden. Mensen kennen jou als open en toegankelijk. Je bent laagdrempelig in het contact en staat tegelijk stevig in je schoenen om je standpunt te verdedigen. Jouw communicatieve skills helpen je daarbij, zowel op papier als in het persoonlijke contact. Jij weet de juiste woorden te vinden om een boodschap over te brengen.

Jij:

• Hebt een afgeronde juridische opleiding op hbo+/wo niveau.
• Hebt kennis van bestuursrecht en privaatrecht. Met name de Awb (bezwaar, beroep, subsidie), de Gemeentewet en de Woo.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Jij hebt werkervaring als allround juridisch adviseur binnen de publieke sector.

Wat bieden wij jou?
Je werkt in Nunspeet bij een gemeente waar de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten wij de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Daarnaast willen we je alvast het volgende meegeven als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van minimaal € 4.264,- tot maximaal € 6.072,- (functieschaal 11) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruim Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• We bieden je een dienstverband voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Hybride werken; zowel vanuit huis als op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: wij investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
Wij beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Jan Gardenbroek, Teammanager, 0341-259911 of stel je vraag via j.j.gardenbroek@nunspeet.nl.

Koffiemoment
Twijfel je nog en weet je nog niet zeker óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving kan je stellen onder het genot van een kopje koffie of thee. Het koffiemoment is op woensdag 26 februari a.s. tussen 10.00 tot 12.30 uur. Aanmelden kan tot en met maandag 24 februari via hrm@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/31510/solliciteren tot en met 5 maart 2025.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op donderdag 13 maart tussen 9.00 en 13.00 uur. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Overtuigd? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Een sociaal hart is mooi, maar jij zet het om in actie. Klaar om er (je) werk van te maken?

Wij zoeken voor 32-36 uur een nieuwe Beleidsadviseur voor ons leuke team. We kijken uit naar je komst!

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Samenleving
Met een teammanager en 31 fijne en gedreven collega’s doen we betekenisvol werk. Preventie loopt als een rode draad door deze onderwerpen, maar ook het bieden van optimale ondersteuning in het sociaal domein is ons doel. We zijn maatschappelijk betrokken, bevlogen maar ook zakelijk waar het moet.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
In Nunspeet willen we dat iedereen zich thuis voelt en mee kan doen. Dat klinkt mooi, maar dat gebeurt niet vanzelf. En dáár kom jij in beeld!

Als Beleidsadviseur sociaal domein zorg jij ervoor dat de sociale basis in de praktijk echt iets betekent voor onze inwoners. Je adviseert het college, de gemeenteraad en je collega’s over de nieuwste ontwikkelingen en houdt een vinger aan de pols bij alles wat met welzijn te maken heeft. Geen dag is hetzelfde.

Je zet je in voor de doorontwikkeling van de Wijkontmoetingscentra (WOC) in onze gemeente. Je bent aanspreekpunt op het gebied van verschillende thema’s, denk aan steungezinnen, Welzijn op recept, slachtofferhulp en maatschappelijk werk. Verder breng je de drie welzijnsorganisaties in Nunspeet samen aan de regietafel. Tijdens de regietafel faciliteer je dat iedereen samenwerkt aan een sterk welzijnsaanbod voor al onze inwoners.

Je bent voor jouw partijen ook verantwoordelijk voor de afhandeling van de subsidie aanvragen. Hierbij help je organisaties met het juist en tijdig aanleveren van de aanvraag en ben je kritisch bij de beoordeling van de aanvraag én de vaststelling.

In deze rol werk je nauw samen met twee andere bevlogen beleidsadviseurs uit het team. Jullie versterken elkaar door kennis en ideeën uit te wisselen, samen te sparren en impact te maken.

Jij brengt de verschillende beleidsvelden samen. Steeds meer collega’s ontdekken hoe een sterke sociale basis een rol speelt in hun werk. Jij helpt hen die link te leggen, maar durft het ook te zeggen als iets niet past.

Jij denkt in kansen, verbindt mensen en wil iets betekenen voor een ander. Is dit jouw nieuwe baan? Kom gerust eens kennismaken; koffie is er altijd!

Wat breng je mee?
Jij hebt een scherp oog voor wat er speelt in de samenleving en weet hoe je dat vertaalt naar goed beleid. Of het nu gaat om welzijn, jeugd, wmo of participatie - jij snapt de impact van je werk en neemt daarin je verantwoordelijkheid.

Je hebt een streepje voor als je ervaring hebt met beleidsadvisering binnen het sociaal domein en/of als je de rol van projectleider op je kan nemen. Wat voor ons vooral telt: Breng je de juiste vaardigheden mee? Je bent een echte netwerker die makkelijk schakelt tussen verschillende gesprekspartners. Van wethouders tot welzijnsorganisaties en inwoners, jij past je communicatiestijl moeiteloos aan en krijgt daarmee mensen mee in je plannen. Ook wanneer er tegenstrijdige belangen zijn, bewaar jij de eenheid en zorgt ervoor dat je gezamenlijk tot oplossingen komt waar iedereen zich in kan vinden.

Plannen maken is leuk, maar jij snapt dat beleid pas waarde heeft als het in de praktijk werkt. Daarom zoek je actief de samenwerking op en zorg je ervoor dat beleid niet alleen op papier goed klinkt, maar ook écht iets oplevert.

Daarnaast ben je gestructureerd en houd je overzicht, ook als er meerdere projecten tegelijk lopen. Je houdt vast aan afspraken, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat er daadwerkelijk stappen worden gezet. Flexibel, proactief en met een flinke dosis overtuigingskracht, dát is hoe jij werkt.

Kortom: jij bent iemand die ziet wat er moet gebeuren en het ook gewoon doet.

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.

Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris tussen € 3.359,- en € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (aanloopschaal 9, functieschaal 10). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden)
• We werken hybride; vanuit huis én op onze werkplekken in het gemeentehuis.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Els Hommes, Teammanager team Samenleving via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail e.hommes@nunspeet.nl.

Koffiemoment
Twijfel je nog óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Het koffiemoment is op maandagmiddag 24 februari a.s. tussen 16.00 en 17.00 uur of dinsdagochtend 25 februari a.s. tussen 11.00 en 12.00 uur. Aanmelden voor je persoonlijke koffiemoment kan tot en met vrijdag 21 februari a.s. via HRM@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/31507/solliciteren tot en met 4 maart a.s.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op dinsdag 11 maart tussen 13.00 uur en 17.00 uur.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.