Medewerker Afvalinzameling

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een

Medewerker Afvalinzameling

Draag bij aan een duurzaam Peel en Maas!

28-36 uur per week of oproepkracht

Wat ga je doen?

• Je zorgt ervoor dat het afval in Peel en Maas correct wordt ingezameld, gescheiden en verwerkt.
• Je start elke werkdag om 07.00 uur, samen met de chauffeur en soms met een collega-belader.
• Je haalt huis-aan-huis afval op en controleert of dit op de juiste manier is aangeboden.
• Je werkt regelmatig op het milieupark. Daar wijs je bezoekers de juiste containers aan en registreer je bezoekers. Het milieupark is ook op zaterdag geopend.
• Soms help je in de wijken mee. Samen met je collega’s van de Buitendienst vorm je een sterk team.

Onze ideale kandidaat:

• Is enthousiast en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Is klantvriendelijk en het visitekaartje van de gemeente.
• Is betrouwbaar, flexibel en fysiek fit.
• Werkt goed samen, maar kan ook zelfstandig aan de slag.
• Beschikt over minimaal rijbewijs B.
• Spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed.

Over de Gemeente Peel en Maas:
Wij, als gemeente Peel en Maas, zijn een plattelandsgemeente tussen de Peel en de Maas en tellen ruim 45.000 inwoners. Onze inwoners geven met trots vorm en inhoud aan hun eigen woon-, werk- en leefomgeving. Ons werk voeren we uit volgens drie kernwaarden: zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid. Deze kernwaarden bepalen strategie en beleid. Als gemeente staan we voortdurend in verbinding met onze gemeenschap.

Over het team:
Team Buitendienst is verantwoordelijk voor het aanleggen en onderhouden van de openbare ruimte, het beheren van gemeentelijke gebouwen én het inzamelen van afval en alles wat daarbij komt kijken. Denk hierbij aan het signaleren van zwerfafval, het beheren van het milieupark en het ondersteunen bij gladheidsbestrijding en calamiteiten.

Als interne aannemer voeren wij opdrachten uit voor andere teams binnen de gemeente. We zijn het visitekaartje van Peel en Maas en hechten veel waarde aan het leveren van uitstekende dienstverlening aan onze inwoners.

Ons aanbod

• Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal € 3.215,- bruto per maand (functieschaal 3, salarispeil 1 januari 2026), bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Het betreft een tijdelijke functie van maximaal 3 jaar. In deze periode word je door onze vaste payrolldienstverlener Driessen bij ons gedetacheerd.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
• Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
• Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Een telefoon (IPhone 14 of Samsung S23)
• Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
• Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
• Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
• Een vitaliteitsbudget à 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
• Je kunt deelnemen aan de gratis handloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan tot en met dinsdag 5 mei 2026 via Banenplein Limburg. In de sollicitatiebrief graag vermelden voor hoeveel uur je beschikbaar bent.

Je krijgt uiterlijk donderdag 7 mei 2026 een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
De eerste gespreksronde is op dinsdagochtend 12 mei 2026.
De tweede gespreksronde is op maandagochtend 18 mei 2026.

Hou hier a.u.b. alvast rekening mee in de agenda.

Meer weten?

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ron Koolen (Bedrijfsleider Buitendienst) of ron.koolen@peelenmaas.nl of via 077 306 66 66
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mira Keizer (Adviseur Personeel & Organisatie) via mira.keizer@peelenmaas.nl of via 077 306 66 66.
• Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/

Medewerker Afvalinzameling

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een

Medewerker Afvalinzameling

Draag bij aan een duurzaam Peel en Maas!

28-36 uur per week of oproepkracht

Wat ga je doen?

• Je zorgt ervoor dat het afval in Peel en Maas correct wordt ingezameld, gescheiden en verwerkt.
• Je start elke werkdag om 07.00 uur, samen met de chauffeur en soms met een collega-belader.
• Je haalt huis-aan-huis afval op en controleert of dit op de juiste manier is aangeboden.
• Je werkt regelmatig op het milieupark. Daar wijs je bezoekers de juiste containers aan en registreer je bezoekers. Het milieupark is ook op zaterdag geopend.
• Soms help je in de wijken mee. Samen met je collega’s van de Buitendienst vorm je een sterk team.

Onze ideale kandidaat:

• Is enthousiast en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Is klantvriendelijk en het visitekaartje van de gemeente.
• Is betrouwbaar, flexibel en fysiek fit.
• Werkt goed samen, maar kan ook zelfstandig aan de slag.
• Beschikt over minimaal rijbewijs B.
• Spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed.

Over de Gemeente Peel en Maas:
Wij, als gemeente Peel en Maas, zijn een plattelandsgemeente tussen de Peel en de Maas en tellen ruim 45.000 inwoners. Onze inwoners geven met trots vorm en inhoud aan hun eigen woon-, werk- en leefomgeving. Ons werk voeren we uit volgens drie kernwaarden: zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid. Deze kernwaarden bepalen strategie en beleid. Als gemeente staan we voortdurend in verbinding met onze gemeenschap.

Over het team:
Team Buitendienst is verantwoordelijk voor het aanleggen en onderhouden van de openbare ruimte, het beheren van gemeentelijke gebouwen én het inzamelen van afval en alles wat daarbij komt kijken. Denk hierbij aan het signaleren van zwerfafval, het beheren van het milieupark en het ondersteunen bij gladheidsbestrijding en calamiteiten.

Als interne aannemer voeren wij opdrachten uit voor andere teams binnen de gemeente. We zijn het visitekaartje van Peel en Maas en hechten veel waarde aan het leveren van uitstekende dienstverlening aan onze inwoners.

Ons aanbod

• Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal € 3.215,- bruto per maand (functieschaal 3, salarispeil 1 januari 2026), bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Het betreft een tijdelijke functie van maximaal 3 jaar. In deze periode word je door onze vaste payrolldienstverlener Driessen bij ons gedetacheerd.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
• Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
• Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Een telefoon (IPhone 14 of Samsung S23)
• Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
• Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
• Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
• Een vitaliteitsbudget à 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
• Je kunt deelnemen aan de gratis handloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan tot en met dinsdag 5 mei 2026 via Banenplein Limburg. In de sollicitatiebrief graag vermelden voor hoeveel uur je beschikbaar bent.

Je krijgt uiterlijk donderdag 7 mei 2026 een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
De eerste gespreksronde is op dinsdagochtend 12 mei 2026.
De tweede gespreksronde is op maandagochtend 18 mei 2026.

Hou hier a.u.b. alvast rekening mee in de agenda.

Meer weten?

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ron Koolen (Bedrijfsleider Buitendienst) of ron.koolen@peelenmaas.nl of via 077 306 66 66
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mira Keizer (Adviseur Personeel & Organisatie) via mira.keizer@peelenmaas.nl of via 077 306 66 66.
• Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/

Buitengewoon Ambtenaren Burgerlijke Stand (BABS) - Trouwambtenaar

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een

Buitengewoon Ambtenaren Burgerlijke Stand (BABS) - Trouwambtenaar

“Word jij het gezicht van liefde in Peel en Maas?”

Een huwelijk is één van de meest bijzondere momenten in het leven. Het is een dag vol emotie, geluk en verbinding – en jij kunt daar een onvergetelijke bijdrage aan leveren.

In onze gemeente worden jaarlijks zo’n 150 huwelijken voltrokken. Voor elk van die stellen is het dé dag waar ze lang naar hebben uitgekeken. Als Buitengewoon Ambtenaar van de Burgerlijke Stand (BABS) zorg jij ervoor dat hun verhaal centraal staat en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van de ceremonie. Vind jij het een eer om een belangrijke rol te spelen op de mooiste dag van twee mensen?

Wat ga je doen?
Als BABS ben jij degene die huwelijken en partnerschapsregistraties voltrekt. Je:

• Je voltrekt per jaar ongeveer 30 huwelijken.
• Je voert een kennismakingsgesprek met aanstaande paar om hun verhaal te leren kennen.
• Je stelt een persoonlijke toespraak op die past bij de wensen en belevingswereld van het paar.
• Je zorgt ervoor dat de ceremonie persoonlijk, warm en stijlvol verloopt. Je bewaakt daarbij de wettelijke voorschriften en ondertekent de officiële akte.
• Je draagt zorg voor een goede gang van zaken tijdens de plechtigheid.

Onze ideale kandidaat:

• Je bent gastvrij, servicegericht en straalt dit ten volste uit.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent representatief,
• Je bent discreet, integer en hebt een onbevooroordeelde houding ten aanzien van alle huwelijken en vormen van partnerschap,
• Je bent je bewust van de dienstbare rol die je speelt tijdens de mooiste dag van het paar
• Je hebt mensenkennis, bent een goede luisteraar en kunt je inleven.
• Je kunt goed inspelen op verschillen tussen mensen en anticiperen op situaties die zich voordoen.
• Je ben je er van bewust dat kennismakingsgesprekken met paren vaak plaatsvinden in de avonduren. De meeste huwelijken zijn op vrijdag en zaterdag.

Over de Gemeente Peel en Maas:
Gemeente Peel en Maas is een plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald.

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.

Ons aanbod

• Je krijgt een unieke kans om een bijzonder bijdrage te leveren aan onvergetelijke momenten van inwoners,
• Je volgt een training ter voorbereiding op jouw rol als BABS,
• Je krijgt een benoeming voor één jaar, met bij goed functioneren een benoeming voor onbepaalde tijd.
• Je ontvangt een vergoeding per huwelijk, conform de rechtspositieregeling BABS van de Gemeente Peel en Maas.

De buitengewoon ambtenaar ontvangt een salaris per voltrokken betaald huwelijk of geregistreerd partnerschap gelijk aan zeven maal het uurloon behorende bij de hoogste periodiek van salarisschaal 8 , conform artikel 3.3, lid 3 van de Cao Gemeenten (€ 28,83 Bruto per uur, peildatum 1 januari 2026). Bij het voltrekken van een onbetaald huwelijk, bedraagt het salaris een maal het uurloon.

Het salaris, bedoeld in lid 1, wordt opgehoogd met 6,75% (voorheen de eindejaarsuitkering) en met 8% (voorheen de vakantietoelage).

Verder ontvang je aan vergoedingen:

• Voor alle reizen (dienstreizen en woon-werkverkeer) wordt een reiskostenvergoeding toegekend van € 0,23 netto per kilometer, te rekenen vanaf het huisadres.
• De uren ten behoeve van overleg, Babsendag, bijwonen sollicitatiegesprekken en beoordelen trouwlocaties worden op declaratiebasis betaalbaar gesteld, uitgaande van de hoogste periodiek van schaal 8, conform artikel 3.3, lid 3 van de Cao Gemeenten (€ 28,83 Bruto per uur, peildatum 1 januari 2026)
• De contributie voor de Babsenvereniging Limburg ad € 35,-- per jaar wordt vergoed.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan tot en met 4 mei 2026 via Banenplein Limburg.

Je krijgt uiterlijk 8 mei 2026 een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
Deze eerste gespreksronde is op 12 mei.
De tweede gespreksronde is op 18 mei.

Meer weten?

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Aïda van Galen (Coördinator burgerzaken) via Aida.van.Galen@peelenmaas.nl of via 077 306 6666
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelle van Helden (Adviseur Personeel & Organisatie) via jelle.van.helden@peelenmaas.nl of via 06-24647436
• Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/

Buitengewoon Ambtenaren Burgerlijke Stand (BABS) - Trouwambtenaar

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een

Buitengewoon Ambtenaren Burgerlijke Stand (BABS) - Trouwambtenaar

“Word jij het gezicht van liefde in Peel en Maas?”

Een huwelijk is één van de meest bijzondere momenten in het leven. Het is een dag vol emotie, geluk en verbinding – en jij kunt daar een onvergetelijke bijdrage aan leveren.

In onze gemeente worden jaarlijks zo’n 150 huwelijken voltrokken. Voor elk van die stellen is het dé dag waar ze lang naar hebben uitgekeken. Als Buitengewoon Ambtenaar van de Burgerlijke Stand (BABS) zorg jij ervoor dat hun verhaal centraal staat en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van de ceremonie. Vind jij het een eer om een belangrijke rol te spelen op de mooiste dag van twee mensen?

Wat ga je doen?
Als BABS ben jij degene die huwelijken en partnerschapsregistraties voltrekt. Je:

• Je voltrekt per jaar ongeveer 30 huwelijken.
• Je voert een kennismakingsgesprek met aanstaande paar om hun verhaal te leren kennen.
• Je stelt een persoonlijke toespraak op die past bij de wensen en belevingswereld van het paar.
• Je zorgt ervoor dat de ceremonie persoonlijk, warm en stijlvol verloopt. Je bewaakt daarbij de wettelijke voorschriften en ondertekent de officiële akte.
• Je draagt zorg voor een goede gang van zaken tijdens de plechtigheid.

Onze ideale kandidaat:

• Je bent gastvrij, servicegericht en straalt dit ten volste uit.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent representatief,
• Je bent discreet, integer en hebt een onbevooroordeelde houding ten aanzien van alle huwelijken en vormen van partnerschap,
• Je bent je bewust van de dienstbare rol die je speelt tijdens de mooiste dag van het paar
• Je hebt mensenkennis, bent een goede luisteraar en kunt je inleven.
• Je kunt goed inspelen op verschillen tussen mensen en anticiperen op situaties die zich voordoen.
• Je ben je er van bewust dat kennismakingsgesprekken met paren vaak plaatsvinden in de avonduren. De meeste huwelijken zijn op vrijdag en zaterdag.

Over de Gemeente Peel en Maas:
Gemeente Peel en Maas is een plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald.

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.

Ons aanbod

• Je krijgt een unieke kans om een bijzonder bijdrage te leveren aan onvergetelijke momenten van inwoners,
• Je volgt een training ter voorbereiding op jouw rol als BABS,
• Je krijgt een benoeming voor één jaar, met bij goed functioneren een benoeming voor onbepaalde tijd.
• Je ontvangt een vergoeding per huwelijk, conform de rechtspositieregeling BABS van de Gemeente Peel en Maas.

De buitengewoon ambtenaar ontvangt een salaris per voltrokken betaald huwelijk of geregistreerd partnerschap gelijk aan zeven maal het uurloon behorende bij de hoogste periodiek van salarisschaal 8 , conform artikel 3.3, lid 3 van de Cao Gemeenten (€ 28,83 Bruto per uur, peildatum 1 januari 2026). Bij het voltrekken van een onbetaald huwelijk, bedraagt het salaris een maal het uurloon.

Het salaris, bedoeld in lid 1, wordt opgehoogd met 6,75% (voorheen de eindejaarsuitkering) en met 8% (voorheen de vakantietoelage).

Verder ontvang je aan vergoedingen:

• Voor alle reizen (dienstreizen en woon-werkverkeer) wordt een reiskostenvergoeding toegekend van € 0,23 netto per kilometer, te rekenen vanaf het huisadres.
• De uren ten behoeve van overleg, Babsendag, bijwonen sollicitatiegesprekken en beoordelen trouwlocaties worden op declaratiebasis betaalbaar gesteld, uitgaande van de hoogste periodiek van schaal 8, conform artikel 3.3, lid 3 van de Cao Gemeenten (€ 28,83 Bruto per uur, peildatum 1 januari 2026)
• De contributie voor de Babsenvereniging Limburg ad € 35,-- per jaar wordt vergoed.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan tot en met 4 mei 2026 via Banenplein Limburg.

Je krijgt uiterlijk 8 mei 2026 een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
Deze eerste gespreksronde is op 12 mei.
De tweede gespreksronde is op 18 mei.

Meer weten?

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Aïda van Galen (Coördinator burgerzaken) via Aida.van.Galen@peelenmaas.nl of via 077 306 6666
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelle van Helden (Adviseur Personeel & Organisatie) via jelle.van.helden@peelenmaas.nl of via 06-24647436
• Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/

Medewerker Wijkbeheer

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een

Medewerker Wijkbeheer

Met oog voor groen en grijs, geef jij de wijk kleur

36 uur per week

Wat ga je doen?

• Je verricht werk dat gericht is op de fysieke omgeving en de infrastructuur van de gemeente.
• Je bent verantwoordelijk voor het aanleggen en onderhouden van de openbare ruimte, vooral voor verhardingen, riool en afwateringen maar ook groenvoorzieningen, een dag meedraaien in de afvalinzameling of andere voorkomende werkzaamheden.
• Je draait mee in beschikbaarheidsdiensten voor calamiteiten en/of gladheidsbestrijding.

Onze ideale kandidaat:

• Is een enthousiaste collega, die er niet vies van is om zijn handen uit de mouwen te steken.
  Iemand die klantvriendelijkheid en klantgerichtheid hoog in het vaandel heeft staan en een gemotiveerde werkhouding heeft.
• Is iemand die open staat voor nieuwe ontwikkelingen binnen onze gemeente en daar graag een bijdrage aan wil leveren.
• Is iemand die wil investeren in zichzelf (leren en ontwikkelen) om het maximale uit zichzelf te halen en om ook in de toekomst duurzaam inzetbaar te blijven.
• Een man of vrouw die goed zelfstandig kan werken, maar ook graag deel uitmaakt van een fijn team. Samen met je collega’s ga je voor het beste resultaat en je bent flexibel en breed inzetbaar.
• Is iemand die bij voorkeur in het bezit is van een diploma MBO 4-opleiding tuin, park en landschap en rijbewijs B.
• Is iemand met rijbewijs T, E en/of C heeft een pré.
• Een digitaal vaardig persoon heeft een pré.

Over de Gemeente Peel en Maas:
Gemeente Peel en Maas is een plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald.

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.

Over het team:
Team Buitendienst is verantwoordelijk voor het aanleggen en onderhouden van de openbare ruimte, het beheren van gemeentelijke gebouwen én het inzamelen van afval en alles wat daarbij komt kijken. Denk hierbij aan het signaleren van zwerfafval, het beheren van het milieupark en het ondersteunen bij gladheidsbestrijding en calamiteiten.

Als interne aannemer voeren wij opdrachten uit voor andere teams binnen de gemeente. We zijn het visitekaartje van Peel en Maas en hechten veel waarde aan het leveren van uitstekende dienstverlening aan onze inwoners.

Ons aanbod
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal € 3.534,- bruto per maand (functieschaal 5, salarispeil 1 januari 2026) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Per 1 juli 2026 worden de salarissen, volgens de CAO Gemeenten, verhoogd met 1,25 % en per 1 januari 2027 met 1,6 %. Afhankelijk van je ervaring kan er gekozen worden voor een aanloopschaal, dit zal functieschaal 4 zijn. Na één jaar goed functioneren krijg je een vast dienstverband.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

• Een baan is maximaal 36 uur per week.
• Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
• Het Huis van de Gemeente is open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
• Thuis werken kan en mag als je werk dit toelaat.

Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

• we hebben vertrouwen in onze medewerkers.
• medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
• we zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie

Collega’s van Leren en Ontwikkelen denken graag mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd.

Nog enkele plussen

• Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
• Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Vergoeding hybride werken van € 3,25 per dag.
• Een telefoon (Samsung en Iphone) die je ook privé mag gebruiken.
• Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
• Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
• Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
• Een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
• Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Je kunt deelnemen aan de gratis hardloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.
• Gratis fruit.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan tot en met zondag 19 april via Banenplein Limburg.

Je krijgt uiterlijk dinsdag 21 april een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
Deze eerste gespreksronde is op woensdagmiddag 22 april
De tweede gespreksronde is op woensdagochtend 29 april

Meer weten?

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ron Koolen, Bedrijfsleider Buitendienst via ron.koolen@peelenmaas.nl of via 077 306 66 66.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mira Keizer, Adviseur Personeel & Organisatie via mira.keizer@peelenmaas.nl of via 077 306 66 66.
• Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/