Gezinscoach | voor jou staat de jongere altijd voorop

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een

Gezinscoach

voor jou staat de jongere altijd voorop

28-36 uur per week

Wat ga je doen?
Als gezinscoach in het cluster Jeugd en Onderwijs, werk je met gezellige en vakkundige collega coaches.

• Je bent een gemotiveerde en ervaren gezinscoach met een brede focus. Als generalist breng je de behoeften in beeld en speel je in op ontwikkelingen in de hulpverlening. Je sluit hierbij zo veel mogelijk aan bij de behoeften en eigen kracht van het gezin.
• Je bent een 1Gezin1Plan regisseur en maakt volgens deze aanpak een gezinsplan. Voor de jongere en het gezin ben jij altijd het vaste aanspreekpunt. Als het nodig is, help en ondersteun je zelf.
• Je zet disciplines in, die nodig zijn maar bewaakt ook dat er niet teveel verschillende gezichten voor het gezin zijn. Voor jou staat het belang van de jongere altijd voorop.
• Je zorgt voor veiligheid en ontwikkelmogelijkheden voor de jongere. Als de veiligheid van de jongere een risico vormt, durf je ook moeilijke beslissingen te nemen. Als de grens van vrijwillige hulp is bereikt, verzoek je de Raad voor de Kinderbescherming om een onderzoek te starten.

De gedragswetenschapper en onze coördinatoren Jeugd en Onderwijs zorgen voor jouw persoonlijke begeleiding.

Onze ideale kandidaat:

• Je wilt niets liever dan de jongere en het gezin helpen. Je toont daadkracht, laat deskundigheid zien en neemt beslissingen.
• Je hebt ruime kennis van de sociale kaart en bent in het bezit van de vereiste SKJ registratie.
• Je werkt graag in teamverband en hebt één keer per week een actieve rol bij de casusbesprekingen onder leiding van een gedragswetenschapper.

Over de Gemeente Peel en Maas:
Gemeente Peel en Maas is een plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald.

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.

Over het team:
Je maakt als Gezinscoach deel uit van het cluster Jeugd en Onderwijs. Samen met de collega’s van de clusters Werk en Inkomen en Onderwijs en Zorg en Ondersteuning vormen jullie het team Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) waar “integraal werken” de maatstaaf is.

Ons aanbod
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal € 5.519,00 bruto per maand (functieschaal 10, salarispeil 1 oktober 2025 - CAO salarisverhoging op 1 januari 2026: 35 euro nominaal en per 1 juli 2026: 1,25 %), bij een fulltime dienstverband van 36 uur.

Afhankelijk van je ervaring kan er gekozen worden voor een aanloopschaal, dit zal functieschaal 9 zijn.

Het betreft een tijdelijke vacature voor de duur van 1 jaar.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

• Een baan is maximaal 36 uur per week.
• Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
• Het Huis van de Gemeente is open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
• Thuis werken kan en mag als je werk dit toelaat.

Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

• we hebben vertrouwen in onze medewerkers.
• medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
• we zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie

Collega’s van Leren en Ontwikkelen denken graag mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd.

Nog enkele plussen

• Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
• Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Vergoeding hybride werken van € 3,25 per dag.
• Een telefoon (Iphone 14 of Samsung S23) en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
• Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
• Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
• Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
• Een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
• Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Je kunt deelnemen aan de gratis hardloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.
• Gratis fruit en verse soep.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan tot en met zondag 26 oktober via Banenplein Limburg.

Je krijgt uiterlijk vrijdag 31 oktober een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
Deze eerste gespreksronde is op dinsdagmorgen 4 november.

De tweede gespreksronde is op dinsdagmorgen 11 november.

Meer weten?

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met

Maike Horijon, Teammanager WIJZ

via maike.horijon@peelenmaas.nl of via 077-306 66 66

• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met

Rie-Anne Berben, Adviseur P&O

via rie-anne.berben@peelenmaas.nl of via 06-54 26 16 04

• Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/

Gezinscoach | voor jou staat de jongere altijd voorop

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een

Gezinscoach

voor jou staat de jongere altijd voorop

28-36 uur per week

Wat ga je doen?
Als gezinscoach in het cluster Jeugd en Onderwijs, werk je met gezellige en vakkundige collega coaches.

• Je bent een gemotiveerde en ervaren gezinscoach met een brede focus. Als generalist breng je de behoeften in beeld en speel je in op ontwikkelingen in de hulpverlening. Je sluit hierbij zo veel mogelijk aan bij de behoeften en eigen kracht van het gezin.
• Je bent een 1Gezin1Plan regisseur en maakt volgens deze aanpak een gezinsplan. Voor de jongere en het gezin ben jij altijd het vaste aanspreekpunt. Als het nodig is, help en ondersteun je zelf.
• Je zet disciplines in, die nodig zijn maar bewaakt ook dat er niet teveel verschillende gezichten voor het gezin zijn. Voor jou staat het belang van de jongere altijd voorop.
• Je zorgt voor veiligheid en ontwikkelmogelijkheden voor de jongere. Als de veiligheid van de jongere een risico vormt, durf je ook moeilijke beslissingen te nemen. Als de grens van vrijwillige hulp is bereikt, verzoek je de Raad voor de Kinderbescherming om een onderzoek te starten.

De gedragswetenschapper en onze coördinatoren Jeugd en Onderwijs zorgen voor jouw persoonlijke begeleiding.

Onze ideale kandidaat:

• Je wilt niets liever dan de jongere en het gezin helpen. Je toont daadkracht, laat deskundigheid zien en neemt beslissingen.
• Je hebt ruime kennis van de sociale kaart en bent in het bezit van de vereiste SKJ registratie.
• Je werkt graag in teamverband en hebt één keer per week een actieve rol bij de casusbesprekingen onder leiding van een gedragswetenschapper.

Over de Gemeente Peel en Maas:
Gemeente Peel en Maas is een plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald.

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.

Over het team:
Je maakt als Gezinscoach deel uit van het cluster Jeugd en Onderwijs. Samen met de collega’s van de clusters Werk en Inkomen en Onderwijs en Zorg en Ondersteuning vormen jullie het team Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) waar “integraal werken” de maatstaaf is.

Ons aanbod
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal € 5.519,00 bruto per maand (functieschaal 10, salarispeil 1 oktober 2025 - CAO salarisverhoging op 1 januari 2026: 35 euro nominaal en per 1 juli 2026: 1,25 %), bij een fulltime dienstverband van 36 uur.

Afhankelijk van je ervaring kan er gekozen worden voor een aanloopschaal, dit zal functieschaal 9 zijn.

Het betreft een tijdelijke vacature voor de duur van 1 jaar.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

• Een baan is maximaal 36 uur per week.
• Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
• Het Huis van de Gemeente is open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
• Thuis werken kan en mag als je werk dit toelaat.

Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

• we hebben vertrouwen in onze medewerkers.
• medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
• we zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie

Collega’s van Leren en Ontwikkelen denken graag mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd.

Nog enkele plussen

• Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
• Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Vergoeding hybride werken van € 3,25 per dag.
• Een telefoon (Iphone 14 of Samsung S23) en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
• Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
• Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
• Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
• Een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
• Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Je kunt deelnemen aan de gratis hardloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.
• Gratis fruit en verse soep.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan tot en met zondag 26 oktober via Banenplein Limburg.

Je krijgt uiterlijk vrijdag 31 oktober een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
Deze eerste gespreksronde is op dinsdagmorgen 4 november.

De tweede gespreksronde is op dinsdagmorgen 11 november.

Meer weten?

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met

Maike Horijon, Teammanager WIJZ

via maike.horijon@peelenmaas.nl of via 077-306 66 66

• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met

Rie-Anne Berben, Adviseur P&O

via rie-anne.berben@peelenmaas.nl of via 06-54 26 16 04

• Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/

Gezinscoach | voor jou staat de jongere altijd voorop

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een

Gezinscoach

voor jou staat de jongere altijd voorop

28-36 uur per week

Wat ga je doen?
Als gezinscoach in het cluster Jeugd en Onderwijs, werk je met gezellige en vakkundige collega coaches.

• Je bent een gemotiveerde en ervaren gezinscoach met een brede focus. Als generalist breng je de behoeften in beeld en speel je in op ontwikkelingen in de hulpverlening. Je sluit hierbij zo veel mogelijk aan bij de behoeften en eigen kracht van het gezin.
• Je bent een 1Gezin1Plan regisseur en maakt volgens deze aanpak een gezinsplan. Voor de jongere en het gezin ben jij altijd het vaste aanspreekpunt. Als het nodig is, help en ondersteun je zelf.
• Je zet disciplines in, die nodig zijn maar bewaakt ook dat er niet teveel verschillende gezichten voor het gezin zijn. Voor jou staat het belang van de jongere altijd voorop.
• Je zorgt voor veiligheid en ontwikkelmogelijkheden voor de jongere. Als de veiligheid van de jongere een risico vormt, durf je ook moeilijke beslissingen te nemen. Als de grens van vrijwillige hulp is bereikt, verzoek je de Raad voor de Kinderbescherming om een onderzoek te starten.

De gedragswetenschapper en onze coördinatoren Jeugd en Onderwijs zorgen voor jouw persoonlijke begeleiding.

Onze ideale kandidaat:

• Je wilt niets liever dan de jongere en het gezin helpen. Je toont daadkracht, laat deskundigheid zien en neemt beslissingen.
• Je hebt ruime kennis van de sociale kaart en bent in het bezit van de vereiste SKJ registratie.
• Je werkt graag in teamverband en hebt één keer per week een actieve rol bij de casusbesprekingen onder leiding van een gedragswetenschapper.

Over de Gemeente Peel en Maas:
Gemeente Peel en Maas is een plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald.

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.

Over het team:
Je maakt als Gezinscoach deel uit van het cluster Jeugd en Onderwijs. Samen met de collega’s van de clusters Werk en Inkomen en Onderwijs en Zorg en Ondersteuning vormen jullie het team Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) waar “integraal werken” de maatstaaf is.

Ons aanbod
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal € 5.519,00 bruto per maand (functieschaal 10, salarispeil 1 oktober 2025 - CAO salarisverhoging op 1 januari 2026: 35 euro nominaal en per 1 juli 2026: 1,25 %), bij een fulltime dienstverband van 36 uur.

Afhankelijk van je ervaring kan er gekozen worden voor een aanloopschaal, dit zal functieschaal 9 zijn.

Het betreft een tijdelijke vacature voor de duur van 1 jaar.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

• Een baan is maximaal 36 uur per week.
• Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
• Het Huis van de Gemeente is open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
• Thuis werken kan en mag als je werk dit toelaat.

Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

• we hebben vertrouwen in onze medewerkers.
• medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
• we zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie

Collega’s van Leren en Ontwikkelen denken graag mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd.

Nog enkele plussen

• Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
• Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Vergoeding hybride werken van € 3,25 per dag.
• Een telefoon (Iphone 14 of Samsung S23) en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
• Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
• Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
• Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
• Een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
• Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Je kunt deelnemen aan de gratis hardloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.
• Gratis fruit en verse soep.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan tot en met zondag 26 oktober via Banenplein Limburg.

Je krijgt uiterlijk vrijdag 31 oktober een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
Deze eerste gespreksronde is op dinsdagmorgen 4 november.

De tweede gespreksronde is op dinsdagmorgen 11 november.

Meer weten?

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met

Maike Horijon, Teammanager WIJZ

via maike.horijon@peelenmaas.nl of via 077-306 66 66

• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met

Rie-Anne Berben, Adviseur P&O

via rie-anne.berben@peelenmaas.nl of via 06-54 26 16 04

• Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/

Coördinator Facilitaire Services

Facilitaire dienstverlening is bij ons geen ondersteunende taak, maar een strategische pijler. Jij weet hoe je mensen meeneemt, processen stroomlijnt en tegelijkertijd bouwt aan duurzame verbetering.

Wij zoeken een:

Coördinator Facilitaire Services
36 uur per week

Wat ga je doen?

• Je geeft functioneel leiding aan operationele clusters binnen team FIT:
  
  1. Documentaire Informatievoorziening (DIV)
  2. Evenementen
  3. Facilitair en accommodatie beheer
• Je voert het goede gesprek met medewerkers over ontwikkeling, welbevinden en de kwaliteit van het werk.
• Je coördineert de werkzaamheden binnen de clusters en bewaakt voortgang, kwaliteit en samenhang.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de Teammanager en vertaalt strategisch beleid naar operationele uitvoering.
• Je stimuleert samenwerking tussen de clusters en bevordert kennisdeling.
• Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen op het gebied van processen, systemen en dienstverlening.
• Je draagt bij aan projecten en innovaties binnen het domein Facilitair en IT.
• Je bewaakt de inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers binnen de clusters.

Onze ideale kandidaat:

• Heeft HBO werk- en denkniveau.
• Beschikt over leidinggevende capaciteiten en heeft de ambitie om hierin te groeien.
• Heeft affiniteit met faciliterende dienstverlening.
• Beschikt over aantoonbare ervaring in leidinggeven en hanteert daarbij een natuurlijke, verbindende en motiverende stijl.
• Heeft een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen en weet dit om te zetten in concrete verbeteracties.
• Is communicatief vaardig en weet heldere verwachtingen te scheppen.
• Heeft oog voor medewerkers én gevoel bij de organisatie.
• Is resultaatgericht, kwaliteitsbewust en proactief.
• Neemt verantwoordelijkheid en durft besluiten te nemen.

Over de Gemeente Peel en Maas:
Gemeente Peel en Maas is een plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald.

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.

Over het team:
Als Coördinator Facilitaire Services maak je deel uit van het team Facilitair en Informatie Technologie (FIT), waar techniek, dienstverlening en organisatiekracht samenkomen. FIT kent een heldere structuur met een teammanager en twee coördinatoren.

Binnen deze structuur ben jij verantwoordelijk voor de clusters:

• Documentaire Informatievoorziening (DIV)
• Evenementen
• Facilitair en Gebouwenbeheer

Je collega, de Coördinator IT Services, is verantwoordelijk voor de clusters:

• Applicatiebeheer
• ICT
• Basisregistraties en Geo-informatie

Samen met de teammanager, je collega-coördinator en het cluster Beleid vorm je het kernteam dat richting geeft aan FIT. Jullie zorgen voor samenhang, stimuleren innovatie en dragen bij aan toekomstgerichte dienstverlening met oog voor zowel mens als technologie.

Ons aanbod
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal € 6.193,- bruto per maand (functieschaal 11, salarispeil 1 april 2025, eerstvolgende CAO salarisverhoging op 1 oktober 2025 met 1,85 %), bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Afhankelijk van je ervaring kan er gekozen worden voor een aanloopschaal, Na één jaar goed functioneren krijg je een vast dienstverband.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

• Een baan is maximaal 36 uur per week.
• Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
• Het Huis van de Gemeente is open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
• Thuis werken kan en mag als je werk dit toelaat.

Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

• we hebben vertrouwen in onze medewerkers.
• medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
• we zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie
Collega’s van Leren en Ontwikkelen denken graag mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd.

Nog enkele plussen

• Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
• Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Vergoeding hybride werken van € 3,00 per dag. Per 1 oktober 2025 wordt dit € 3,25 netto per dag.
• Een telefoon (iPhone of Samsung) en laptop (Apple of HP), die je ook privé mag gebruiken.
• Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
• Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
• Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
• Een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
• Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Je kunt deelnemen aan de gratis hardloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.
• Gratis fruit en verse soep.

Solliciteren en dan…
Je kunt t/m 3 november reageren op de vacature.
Je krijgt uiterlijk 7 november 2025 een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.

De eerste gespreksronde is op 13 november.
De tweede gespreksronde is op 18 november.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer weten?

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Joost van Bree via Joost.van.bree@peelenmaas.nl.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelle van Helden via Jelle.van.helden@peelenmaas.nl
• Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/

Coördinator Facilitaire Services

Facilitaire dienstverlening is bij ons geen ondersteunende taak, maar een strategische pijler. Jij weet hoe je mensen meeneemt, processen stroomlijnt en tegelijkertijd bouwt aan duurzame verbetering.

Wij zoeken een:

Coördinator Facilitaire Services
36 uur per week

Wat ga je doen?

• Je geeft functioneel leiding aan operationele clusters binnen team FIT:
  
  1. Documentaire Informatievoorziening (DIV)
  2. Evenementen
  3. Facilitair en accommodatie beheer
• Je voert het goede gesprek met medewerkers over ontwikkeling, welbevinden en de kwaliteit van het werk.
• Je coördineert de werkzaamheden binnen de clusters en bewaakt voortgang, kwaliteit en samenhang.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de Teammanager en vertaalt strategisch beleid naar operationele uitvoering.
• Je stimuleert samenwerking tussen de clusters en bevordert kennisdeling.
• Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen op het gebied van processen, systemen en dienstverlening.
• Je draagt bij aan projecten en innovaties binnen het domein Facilitair en IT.
• Je bewaakt de inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers binnen de clusters.

Onze ideale kandidaat:

• Heeft HBO werk- en denkniveau.
• Beschikt over leidinggevende capaciteiten en heeft de ambitie om hierin te groeien.
• Heeft affiniteit met faciliterende dienstverlening.
• Beschikt over aantoonbare ervaring in leidinggeven en hanteert daarbij een natuurlijke, verbindende en motiverende stijl.
• Heeft een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen en weet dit om te zetten in concrete verbeteracties.
• Is communicatief vaardig en weet heldere verwachtingen te scheppen.
• Heeft oog voor medewerkers én gevoel bij de organisatie.
• Is resultaatgericht, kwaliteitsbewust en proactief.
• Neemt verantwoordelijkheid en durft besluiten te nemen.

Over de Gemeente Peel en Maas:
Gemeente Peel en Maas is een plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald.

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.

Over het team:
Als Coördinator Facilitaire Services maak je deel uit van het team Facilitair en Informatie Technologie (FIT), waar techniek, dienstverlening en organisatiekracht samenkomen. FIT kent een heldere structuur met een teammanager en twee coördinatoren.

Binnen deze structuur ben jij verantwoordelijk voor de clusters:

• Documentaire Informatievoorziening (DIV)
• Evenementen
• Facilitair en Gebouwenbeheer

Je collega, de Coördinator IT Services, is verantwoordelijk voor de clusters:

• Applicatiebeheer
• ICT
• Basisregistraties en Geo-informatie

Samen met de teammanager, je collega-coördinator en het cluster Beleid vorm je het kernteam dat richting geeft aan FIT. Jullie zorgen voor samenhang, stimuleren innovatie en dragen bij aan toekomstgerichte dienstverlening met oog voor zowel mens als technologie.

Ons aanbod
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal € 6.193,- bruto per maand (functieschaal 11, salarispeil 1 april 2025, eerstvolgende CAO salarisverhoging op 1 oktober 2025 met 1,85 %), bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Afhankelijk van je ervaring kan er gekozen worden voor een aanloopschaal, Na één jaar goed functioneren krijg je een vast dienstverband.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

• Een baan is maximaal 36 uur per week.
• Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
• Het Huis van de Gemeente is open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
• Thuis werken kan en mag als je werk dit toelaat.

Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

• we hebben vertrouwen in onze medewerkers.
• medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
• we zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie
Collega’s van Leren en Ontwikkelen denken graag mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd.

Nog enkele plussen

• Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
• Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Vergoeding hybride werken van € 3,00 per dag. Per 1 oktober 2025 wordt dit € 3,25 netto per dag.
• Een telefoon (iPhone of Samsung) en laptop (Apple of HP), die je ook privé mag gebruiken.
• Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
• Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
• Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
• Een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
• Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Je kunt deelnemen aan de gratis hardloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.
• Gratis fruit en verse soep.

Solliciteren en dan…
Je kunt t/m 3 november reageren op de vacature.
Je krijgt uiterlijk 7 november 2025 een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.

De eerste gespreksronde is op 13 november.
De tweede gespreksronde is op 18 november.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer weten?

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Joost van Bree via Joost.van.bree@peelenmaas.nl.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelle van Helden via Jelle.van.helden@peelenmaas.nl
• Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/