Adviseur bedrijfsvoering unit informatieverstrekking

Van de overheid tot gemeenten en bedrijven: allerlei partijen vragen dagelijks om informatie uit de registers van de RDW. Als adviseur bedrijfsvoering speel je een belangrijke rol in de kwaliteitswaarborging én ontwikkeling van onze unit Informatieverstrekking in Veendam. Je rol is procesgericht én mensgericht – juist die combinatie maakt ’m zo veelzijdig.

Interessant aan deze baan volgens adviseur bedrijfsvoering Dennis

“Het leukste is de tweeledigheid van de functie. Aan de ene kant analyseer, rapporteer en adviseer ik. Aan de andere kant zet ik me met de team- en unitmanager in voor een goede samenwerking binnen de afdeling en de implementatie van verandertrajecten. Van beide kanten krijg ik veel energie!”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Mede dankzij jou blijft de RDW wendbaar in een snel veranderende wereld, en kunnen burgers, bedrijven en overheden blijven vertrouwen op correcte en zorgvuldige (voertuig)gegevens. Want de ontwikkelingen in de automotive én daarbuiten gaan snel en hebben invloed op het werk binnen onze unit. Denk bijvoorbeeld aan digitalisering of veranderende wet- en regelgeving. Jij volgt wat er speelt en benut kansen om processen en samenwerking te verbeteren.

Je houdt de kwaliteit scherp in de gaten: wat gaat er goed, wat kan beter en hoe lossen we dat op? Je verzamelt managementinformatie, signaleert zaken om bij te sturen en adviseert hier gevraagd en ongevraagd over. Daarnaast waarborg je het kennisniveau van de unit, onder meer door te zorgen dat interne opleidingen up-to-date blijven en collega’s op de hoogte zijn van proceswijzigingen. Je stelt de jaarlijkse begroting op, bewaakt de naleving van de Archiefwet en buigt je over zaken als inkoop, doorlooptijden en tarieven. Kortom: op allerlei vlakken geef jij richting aan onze unit.

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!

Dit is jouw thuisbasis
De unit informatieverstrekking maakt onderdeel uit van de afdeling Informatieverstrekking en analyse (IVA) binnen de divisie Informatie & Registratie (R&I). De afdeling (IVA) bestaat uit de units Informatieverstrekking (IV), RDW-unit analyse en opsporingsondersteuning (RAO) en Registerbeheer, bestaande uit in totaal circa 60 collega’s.

De unit Informatieverstrekking is een hechte club van zo’n 35 collega’s verdeeld over 4 teams. Jij hebt een centrale rol en werkt nauw samen met de teammanager en unitmanager. Er is veel kennis in huis die we actief met elkaar delen, waardoor jij ook snel je weg vindt in onze werkwijze. Om goed te snappen waaraan collega’s werken, ben je vaak te vinden op kantoor. Af en toe een (mid)dag thuis werken kan zeker.

Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee!Bel Martine Oorburg-Norder, recruiter, op 06 – 15 95 36 19 en we maken een afspraak.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een startsalaris van € 3.577,- en dit kan oplopen tot € 5.675,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• In de functie van adviseur heb je een divisiebrede functie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Jij hebt aandacht voor kwaliteit en weet dankzij je analytische blik data én signalen vanaf de werkvloer te vertalen naar concrete verbeterideeën en oplossingen. Met je verbindende aanpak breng je die vervolgens op een tactvolle, motiverende manier. Zijn er uitdagingen? Dan pak jij ze proactief en doelgericht aan. Ook durf je beslissingen te nemen, altijd doordacht en goed onderbouwd. Bovendien houd je je hoofd koel, ook als er meerdere vraagstukken om je aandacht vragen.

Verder neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met bedrijfsvoering en cijfermatig inzicht.
• Digitale vaardigheid en snel in staat om nieuwe systemen eigen te maken.
• Organisatiesensitiviteit, waardoor je snel je weg vindt in een complexe omgeving.

Word onze nieuwe adviseur bedrijfsvoering
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 26 juni 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Magda Feenstra-Dekker, unitmanager Informatieverstrekking, via 06 – 29 67 17 45 of mfeenstra-dekker@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• De gesprekken vinden plaats in week 27/28 in Veendam.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

System engineer - API gateway, Digikoppeling en Azure Kubernetes

RDW ‘Iedereen veilig en vertrouwd op weg’, dat is onderdeel van onze missie. Met maatschappelijke ontwikkelingen als voertuigen die rijden op elektriciteit of waterstof, intelligente voertuigen, onbemande luchtvaartuigen ’mobility as a service’ en digitalisering van overheidsdiensten blijft die missie overeind, maar krijgt ze een heel nieuwe invulling. Bijvoorbeeld: het digitale rijbewijs, de inzet van grote stromen data als hulpmiddel voor slimme mobiliteit en een tolsysteem ten behoeve van de infrastructuur van ons land. Om deze uitdaging aan te kunnen is het noodzakelijk dat de RDW beschikt over een betrouwbare en veilige digitale werkomgeving.

Interessant aan deze baan volgens vakgroepmanager Arnold

“In deze rol draag je bij aan state-of-the-art technologie. Jij en je collega’s creëren flexibele en veilige oplossingen om de productiviteit te verhogen en connectiviteit te garanderen. Door jouw inzet kunnen RDW-collega’s zorgeloos werken én beter samenwerken. Ook zijn er voor jou veel kansen om je te ontwikkelen: jij staat aan het stuur!”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Als system engineer ga je aan de slag bij het team Cloud en On premises Platformen (COP). Dit team levert specialistische kennis voor twee serviceteams: het Digitale Diensten Platform (DDP) en het Cloud Integratie Platform (CIP). Deze platformen spelen een centrale rol voor bijna alle diensten van de RDW en hierbij vervul je een prominente rol bij de doorontwikkeling. Je werkt hierin nauw samen met je teamgenoten, maar ook met diverse ICT- en businessteams. Daarnaast help je ook mee bij andere vraagstukken en uitdagingen binnen de Serviceteams DDP/CIP.

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!

Dit is jouw thuisbasis
Jouw thuisbasis is de divisie ICT in Groningen: ca. 450 professionals die met de nieuwste technieken werken aan uitdagende opdrachten. We ondersteunen de RDW bijvoorbeeld bij het veilig en betrouwbaar registreren, beheren en verstrekken van informatie over voertuigen en rijbewijzen. Dit doen we in een wendbare en moderne omgeving waarbij ICT en business de krachten bundelen in DevOps-teams. In één van die multidisciplinaire teams kom jij te werken. Als system engineer maak je deel uit van de Vakgroep Infra. Samen met het Serviceteam COP ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, wijzigen en de doorontwikkeling van verschillende platformen. Het doel is het waarborgen van de continuïteit van onze platformen, hiervoor moeten we bijblijven in de actuele beveiligingseisen en in updates van leveranciers. Daarnaast volgen we de kansen en mogelijkheden in de markt en delen inzichten met afnemers. Wij zijn oplossingsgericht, transparant, maken duidelijke afspraken en komen deze na. Gezamenlijk bestaat CIP, DDP en het team COP uit een gezonde mix van 22 interne en externe collega’s met verschillende disciplines. Het team COP bestaat uit 6 collega’s en biedt expertise op het gebied van; containers, Kubernetes, Azure Kubernetes Services, API interfaces op basis van JSON en XML en kennis van Azure CI/CD - DEVOPS technieken met YAML, bicep en Powershell. Daarnaast werkt het team veel met Layer7 API Gateway en tevens Digikoppeling standaarden WUS, ebMS en GroteBerichten.

Interesse?
Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.577,- en € 5.675,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken.
• Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer en volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Je hebt een voorkeur voor infrastructuur en werkt graag in teamverband. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring in meerdere van de bovengenoemde expertises en heb je affiniteit en interesse in de andere expertises. We zullen je zo goed mogelijk begeleiden bij de expertises die je nog niet kent en verwachten van jou daarom enthousiasme en gedrevenheid om te leren. Wanneer je iets niet weet vraag je proactief je collega’s, maar deelt ook vooral de kennis die je wel hebt. Vanuit je open houding en gedrevenheid ben je resultaat- en samenwerkingsgericht.

Verder neem je mee:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt goede kennis van ICT-infrastructuur, je weet waar je collega's het over hebben en hebt aantoonbare ervaring in meerdere van de genoemde expertises.
• Je kunt, wanneer nodig, buiten gewone kantoortijden werken en meedraaien in een 24x7 stand-by rooster. Natuurlijk ontvang je hiervoor een gepaste (extra) vergoeding.
• Je hebt ervaring in het werken volgens Agile waarden en principes.
• Je bent altijd op zoek naar verbetering in brede zin. Dit kan zijn op het gebied van de techniek, kennis, dienstverlening, de manier van samenwerken of jezelf.
• Je denkt in oplossingen en bent hierbij communicatief en sociaal vaardig.
• Jij durft verantwoordelijkheid te nemen en je bent een ster in creatief denken.

Word onze nieuwe system engineer
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je motivatie en gaan graag het gesprek met je aan. Solliciteer via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Arnold Ponsteen, vakgroepmanager Infra, via aponsteen@rdw.nl of HR adviseur Bas de Backer op 06 52 90 99 59, bdebacker@rdw.nl.

Goed om te weten

• Je krijgt uiterlijk binnen 5 werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Meewerkstage privacy en security: creëren awareness

Bij de RDW zijn twee nieuwe diensten ondergebracht: e-tol en vrachtwagenheffing. Om deze vormen van tol te kunnen uitvoeren is de divisie Tolheffing gevormd. Als stagiair ga jij aan de slag met het creëren van awareness op het vlak van privacy en security voor de circa 120 medewerkers die werken in deze nieuwe divisie.

Interessant aan deze stage volgens Tom

"Iedereen staat voor je klaar. Dat maakt stage lopen bij de RDW erg fijn.

Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >

Werken aan de mobiliteit van morgen
De ontwikkelingen in mobiliteit gaan steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Nieuwe mobiliteit begint dus ook bij jou. Bij de divisie Tolheffing werk je aan iets unieks in Nederland, iets dat impact heeft op de samenleving: e-tol (tol zonder te stoppen) en vrachtwagenheffing. Bij e-tol betaalt de gebruiker om bij te dragen aan de kosten voor de aanleg van de weg en de tunnel. De opbrengst van vrachtwagenheffing gaat naar de verduurzaming van het vrachtverkeer in Nederland. Een mooie manier om mobiliteit te vergroenen en verduurzamen. Je zult aan de slag gaan vanuit ons kantoor in Groningen.

Wat ga je doen?

1. Onderzoek

Onderzoek de behoefte naar security/privacy awareness van de divisie Tolheffing. Interview stakeholders (afdelingsmanagers en medewerkers) om de verwachtingen duidelijk te krijgen. Met jouw (theoretische) kennis creëer je het vertrekpunt voor de awareness aanpak.

2. Maken plan

Schrijf een awareness plan. Geef daarbij concreet aan welke zaken daarbij belangrijk zijn om onder de aandacht te brengen.

3. Uitvoeren plan

Voer het awareness plan uit en plan presentaties in voor de afdelingen. Jij bent ook degene die de awareness presentaties mag geven.

Kortom: een mooie opdracht waar jij van begin tot het eind je tanden in kunt zetten. Enthousiast geworden? Reageer dan op deze stageopdracht.

Hoe jouw stage er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!

Dit is jouw thuisbasis
Dit is jouw thuisbasis Je gaat aan de slag bij de afdeling Bedrijfsvoering en Ondersteuning, B&O. Hier werken zo’n 20 medewerkers. Deze afdeling houdt zich onder andere bezig met:

• Planning en Control
• Privacy, security en risicomanagement
• Managementondersteuning
• Inkoop en contractmanagement van ondersteunende diensten
• Architectuur en informatiemanagement
• Keteninrichting en ondersteuning

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw stage voortdurend in beweging. Wij helpen jou als stagiair vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een stagevergoeding van € 672,30 per maand op basis van 36 uur per week;
• De middelen die nodig zijn om je opdracht uit te voeren;
• Een veilige leerplek met goede begeleiding;
• Alle ruimte om te leren in de praktijk en om te werken aan je eigen ontwikkeling;
• De mogelijkheid om thuis te werken (afhankelijk van je werkzaamheden);
• De kans om samen op te trekken met mede-stagiairs.
• Begeleiding door ervaren RDW-specialisten

Zo breng jij ons verder
Voor deze opdracht zijn analytisch en conceptueel denkvermogen belangrijk, maar je bent ook praktisch ingesteld. Verder neem je mee:

• Je volgt een HBO studie, richting security management of integrale veiligheidskunde
• Je zoekt een meewerkstage (geen afstudeerstage)
• Je bent communicatief vaardig en doelgericht

Word onze nieuwe stagiair
Met jouw stage meewerken aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 21 juni 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Anne Fleur Dijkstra, decentrale security officer, 06 29 67 17 44 of via adijkstra@rdw.nl. Voor overige vragen over de stage kun je terecht bij Marjan Uil via 06 27 83 40 33 of via muil@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.

Teammanager i-Dee

Help jij mee om onze dienstverlening continu te verbeteren? Als teammanager geef jij leiding aan een multidisciplinair team dat zich dagelijks inzet om onze dienstverlening eenvoudig en toegankelijk te maken voor miljoenen Nederlanders. Een baan met maatschappelijke impact en de ruimte om jezelf en je collega’s te laten groeien. Je komt terecht in een team met professionals, dat zich dagelijks inzet om het onze klanten zo makkelijk mogelijk te maken.

Interessant aan deze baan volgens adviseur Diana

“Je werkt samen met betrokken, enthousiaste en flexibele collega’s aan klantgerichte dienstverlening. We zetten de klant centraal in alles wat we doen. Elke dag is anders en je werkt in een omgeving waar je jezelf kunt zijn en kunt groeien. Waardevol is dat elk team binnen i-Dee zijn eigen expertise heeft. Hierdoor versterken we elkaar en zijn we onmisbaar in de organisatie.”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Of het nu gaat om het verbeteren van klantreizen, het herschrijven van brieven op B1-niveau, het analyseren van data, het beheren van applicaties of het optimaliseren van apps, online diensten en websites – jouw team, de unit i-Dee, werkt aan één duidelijk doel: onze dienstverlening zo eenvoudig en toegankelijk mogelijk maken. Jouw rol in het geheel? Richting geven, doelen vertalen naar concrete acties en zorgen dat het team alles heeft om optimaal te presteren.

Als sparringpartner van de unitmanager schakel je moeiteloos tussen strategie en operatie. Je bent het aanspreekpunt voor je team op de werkvloer, coacht, motiveert en stimuleert jouw medewerkers. Je bewaakt de balans tussen werkdruk, kwaliteit en innovatie, faciliteert team- en individuele behoeften.

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!

Dit is jouw thuisbasis
De unit i-Dee vormt samen met de units KCC en Cards en Brieven de afdeling Frontoffice. Als teammanager van i-Dee werk je samen met een team van 25 gedreven professionals en de unitmanager.

De unit bestaat uit vier subteams: team Online Diensten, team Websites, team Klantcontact en Data en het team Brieven en Mailingen. De unit houdt zich bezig met het beheer van de websites van de RDW, de apps, de online diensten, het schrijven van brieven en mailingen en we zijn ook verantwoordelijk voor het beheren van een groot aantal applicaties binnen de RDW. Daarnaast zijn we continu bezig om de dienstverlening te optimaliseren en te verbeteren; we meten continu de klanttevredenheid, kijken of we processen kunnen vereenvoudigen en proberen trends en ontwikkelingen te herkennen op basis van alle verzamelde data. Daarmee speelt de unit een grote rol in het verwezenlijken van het strategische doel van de RDW: Excellente dienstverlening. Oftewel, dienstverlening die aansluit bij de behoefte van onze klanten. We zijn trots op het werk dat we doen en staan voor elkaar klaar. Nieuwe collega’s ontvangen we met open armen en nemen we snel mee in de manier van werken. We leren continue van elkaar en combineren hard werken met een gezonde dosis humor.

Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Martine Oorburg-Norder, recruiter, op 06 15 95 36 19 en we maken een afspraak.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.577,- en € 5.675,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Je wacht niet af maar pakt door – met gevoel voor mens en resultaat. In een team van mondige professionals weet jij je met heldere communicatie en een open houding staande te houden en richting te geven. Je hebt oog voor de mens achter de medewerker en weet wat een team nodig heeft om goed te functioneren. Je geeft ruimte en vertrouwen maar houdt altijd grip op de processen. Aanspreekbaar handelen is voor jou een belangrijke eigenschap.

Verder neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring als leidinggevende
• Kennis van HR-processen en teamontwikkeling
• Ervaring met klantgerichte dienstverlening is een pré

Word onze nieuwe teammanager i-Dee
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 23 juni 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Martine Oorburg-Norder, recruiter, via 06 – 15 95 36 19 of mnorder@rdw.nl. Tot snel!

Tip!
Gebruik van ChatGPT snappen we helemaal. Maar wil je echt opvallen? Schrijf dan vooral je eigen brief. We willen jou leren kennen!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• De gesprekken vinden plaats op woensdag 2 juli in Veendam.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

WO Onderzoeksstage - AI & Datakwaliteit

Stagiair Hicham vertelt

De bereidwilligheid van vele specialisten om hun kennis te delen en bij te dragen aan het oplossen van complexe vraagstukken binnen mijn project, is opmerkelijk. Dagelijks word ik omgeven door gedreven professionals die mijn professionele groei stimuleren en een solide basis leggen voor mijn toekomstige carrière. Het is een privilege om onderdeel te zijn van een ondersteunende en dynamische organisatie zoals de RDW. Het bevalt mij dan ook enorm goed bij de RDW, en daarom zet ik mijn carrière na mijn stage voort als Young Professional

Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Tijdens jouw stage draag jij bij aan de mobiliteit van morgen door aan de slag te gaan met slimme technieken voor voertuigregistraties. Sinds de coronapandemie is het proces van herregistratie digitaal ingericht. De RDW is vanuit deze tijdelijke werkwijze verder gegaan met de doorontwikkeling en verdere professionalisering van digitale voertuigregistraties. Tijdens deze stage help jij de RDW met het onderzoeken van hoe we de kwaliteit van de aangeleverde voertuigfoto’s structureel kunnen borgen. Je werkt aan een onderzoek naar een kwaliteitssysteem voor digitale foto's die worden gebruikt bij herregistratie in het kentekenregister. Denk hierbij aan:

• Ontwikkelen van een methodiek voor fotoherkenning en vergelijking met voertuigdata (merk, uitvoering, kleur);
• Ontwerpen van een controlesysteem op resolutie, ISO-waarden en andere technische eisen van foto’s;
• In kaart brengen van de huidige fotokwaliteit en het opstellen van acceptatiecriteria;
• Toepassen van beeldherkenningstechnologie;
• Documenteren van je bevindingen en meedenken over implementatie in de organisatie.

Werken aan veiligheid, duurzaamheid en rechtszekerheid in mobiliteit

Dit is jouw thuisbasis
De standplaats van de divisie Registratie & Informatie waarbinnen je deze opdracht uitvoert is Veendam. Binnen deze opdracht ga je samen met diverse vakinhoudelijke collega's aan de slag om te komen tot een goed onderzoek. Zowel binnen als buiten de divisie kan je terecht bij alle RDW collega's waaronder ICT-experts, Data-analisten, Ai-beleidsadviseurs en de managers van de verschillende divisies en afdelingen van de RDW. Daarnaast kan je altijd terecht bij twee vaste aanspreekpunten die zorgen voor de juiste begeleiding, input en technische ondersteuning.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw stage voortdurend in beweging. Wij helpen jou als stagiair vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een stagevergoeding van € 672,30 per maand op basis van 36 uur per week;
• De middelen die nodig zijn om je opdracht uit te voeren;
• Een veilige leerplek met goede begeleiding;
• Alle ruimte om te leren in de praktijk en om te werken aan je eigen ontwikkeling;
• De mogelijkheid om thuis te werken.

Zo breng jij ons verder

• Je volgt een wo-opleiding in de richting van Informatica, Data Science of een vergelijkbare technische studie;
• Je hebt affiniteit met data-analyse, beeldherkenning en/of kwaliteitssystemen;
• Je denkt analytisch, bent nieuwsgierig en werkt zelfstandig en gestructureerd;
• Je werkt graag gelijktijdig samen met verschillende expertises aan één vraagstuk.

Aan de slag met jouw stage
Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan zo snel mogelijk via de button op deze pagina. We ontvangen graag je CV en lezen in jouw motivatiebrief onder andere graag meer over:

• jouw motivatie voor deze stage;
• de omvang van jouw stage in uren en periode;
• wat je tijdens je stage wilt doen en bereiken en/of wat je van ons verwacht tijdens jouw stage.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Voor vragen over deze opdracht kan je terecht bij Jeroen kroon, Unitmanager IDI, bereikbaar op 0646896595 of via jeroenkroon@rdw.nl.

Goed om te weten
We doen ons best om je binnen 5 werkdagen een reactie te geven op jouw sollicitatie. We gaan ervanuit dat jouw stage start in september, mocht je eerder of later willen starten dan horen we het graag en denken we met je mee.