Tactisch Inkoper F&C Veendam

Extra wervende tekst
Heb je inmiddels ruime ervaring met aanbesteden en het inkoop vak en wil je werken op een plek waar geen dag hetzelfde is? Help dan de RDW organisatie om diverse producten en diensten af te nemen van verschillende leveranciers.

Interessant aan deze baan volgens Jelma, Tactisch Inkoper

“Mijn werk als tactisch inkoper bestaat met name uit het doen van aanbestedingen, zowel Europees als meervoudig onderhands. De grote diversiteit aan onderwerpen om aan te besteden maakt het werk afwisselend en uitdagend. Van remtestbanken voor onze keuringslocaties tot catering op onze kantoren, er komt van alles voorbij.

Daarnaast werken we binnen het inkoopteam aan professionalisering van de inkoop(processen) en wordt er in dit kader ook steeds meer samengewerkt met contractmanagement.

Ik heb inkoop binnen de RDW de afgelopen jaren zien ontwikkelen tot een enthousiast en professioneel team waar ik nog steeds met veel plezier werk”.

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
De Technische (Automotive) Divisies spelen bij de RDW een cruciale rol, techniek is de kern van de dienstverlening aan onze afnemers. Veel van de dienstverlening verloopt tegenwoordig digitaal/virtueel, ook binnen de technische Divisies zie je daar grote veranderingen.

Je belangrijkste klanten zijn de afdelingen T&B (16 keuringstations, toezichthouder Apk-keuringen en bijvoorbeeld keuringen van Importauto’s) en VRT (type goedkeuringen voor autofabrikanten, ontwikkeling zelfrijdende auto’s) die je in de breedste zin van het woord ten dienste bent. Herken jij jezelf in een inkoopadviseur die rechtmatigheid een vanzelfsprekendheid vindt en die juist zijn of haar interne klant zo goed mogelijk wil bedienen (behalen doelmatigheid). Het Europees aanbesteden binnen een technische omgeving kent geen geheimen voor je en je bent in staat om zelfstandig en multidisciplinair in een team te werken. Daarnaast ben je ondernemend, creatief, resultaatgericht en dienstverlenend.

Je bent het aanspreekpunt voor de bovengenoemde divisie waar het inkoop gerelateerde vragen betreft. Je bent de procesbegeleider bij Europese en meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedures. Daarnaast werk je nauw samen met de contractmanager(s) en de operationele inkopers in Zoetermeer en Veendam. Tevens heb je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en professionalisering van onze afdeling Inkoop.

Dit is jouw thuisbasis
Je werkt samen met in totaal 9 collega’s van team inkoop. Dit team valt binnen de stafafdeling Financiën en Control waar zo’n 40 mensen werken. Dit zijn financieel administratieve medewerkers, functioneel beheerders, operationeel een tactisch inkopers, controllers enz. Een hele diverse club qua persoonlijkheden, kennis en ervaring. Een ideale omgeving om je steentje aan bij te dragen en verder te ontwikkelen. Sterker nog, de RDW stimuleert ons juist om de ruimte opleidingsbudgetten in zetten om jezelf maar zeker ook het team verder te brengen. Ook mooi: het vertrouwen en de vrijheid die je krijgt om je werkzaamheden zelf in te richten. Als operationeel inkoper werk je vanuit standplaats Zoetermeer, waarbij je soms ook bijeenkomsten elders in het land hebt zoals bijvoorbeeld op ons kantoor in Veendam of de testbaan in Lelystad. Daarnaast werken we hybride en bepaal je voor een deel zelf waar en wanneer je werkt.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.100 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €4.338 en €6.608 bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering van ongeveer een dertiende maand.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je
• krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je
• meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Zes weken verlof als je fulltime werkt.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer en volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Natuurlijk ben je een ervaren en gedreven inkoopprofessional. Je staat voor je vak en je wil graag in een team de publieke taak van RDW verder professionaliseren. De ideale kandidaat herkent zichzelf in de volgende functie-eisen:

• Je hebt minimaal hbo+ niveau en je hebt een inkoop gerelateerde opleiding (bijvoorbeeld NEVI Publiek) afgerond.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het begeleiden van Europese en meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedures.
• Je bent accuraat, oplossingsgericht en communiceert open, bondig en helder.
• Je bent gericht op samenwerking en goed in het opbouwen en onderhouden van interne en externe relaties.
• Je houdt van aanpakken en durft initiatieven te nemen.

Word onze nieuwe Tactisch inkoper
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor maandag 16 februari 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Hans de Lange, Hoofd inkoop, via 06 – 29 67 16 10 of hdelange@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten
Je krijgt binnen 5 werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een kennismakingsgesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Naar verwachting vinden de eerste gesprekken plaats in de week van 23 februari 2026.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Interesse gewekt?
Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!

Communicatiemedewerker RDW via Tempo-Team

Beeld je in: jouw woorden op de deurmat van miljoenen huishoudens. Dat is pas impact maken!

Als communicatie medewerker herschrijf jij belangrijke brieven en mails. Met je inlevingsvermogen, taalgevoel en creativiteit zorg je dat de boodschap op iedereen goed overkomt. En... de opdracht is voor langere tijd! Ben jij de communicatie-expert die we zoeken?

Interessant aan deze baan volgens redacteur Sandra

Elke brief is weer een puzzeltje. Stel, ik ben de ontvanger – een vrachtwagenchauffeur bijvoorbeeld. Hoe lees ik dan zo’n brief over een tachograaf? Weet ik wat alle woorden betekenen? En welke vragen heb ik nog? Het is een leuke uitdaging om er steeds een begrijpelijke tekst van te maken.

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Als communicatie medewerker ben je verantwoordelijk voor het herschrijven van de standaardbrieven en -mails. Daarnaast voer je beheertaken uit, zoals het doorvoeren van aanpassingen in het brievensysteem. Je werkt ook aan eenmalige mailingen. Zoals een mail over het verlopen van een ontheffing. Of een brief over zero-emissezones die naar honderdduizenden klanten gaat.

Jij weet hoe je ingewikkelde informatie moet vertalen in praktische en aansprekende content. De content maak je grammaticaal en technisch in orde volgens de RDW-huisstijlregels.

Je zorgt dat de content klopt door op tijd de juiste informatie uit de organisatie op te halen. Hiervoor weet jij je collega’s te vinden, ook van andere afdelingen binnen de RDW.

Ook beheer je de mailbox van de afdeling waar je gaat werken. Dit doe je samen met 5 andere collega's. Komt er een nieuwe opdracht binnen? Dan zorg je dat deze bij de juiste collega komt.

Dit is jouw thuisbasis
Je gaat aan de slag als communicatiemedewerker bij de RDW in Veendam. Je komt in een team van 5 collega’s, waaronder communicatiemedewerkers, functioneel beheerders en een communicatieadviseur.

Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!

Zo helpen wij jou graag op weg

• De mogelijkheid om je professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen. Als communicatiemedewerker via Tempo Team bij de RDW worden jou trainingen en opleidingsmogelijkheden geboden
• Flexibel werken; mogelijkheid tot thuiswerken en werktijden van b.v. 4 x 9 uur
• 32 - 36 uur per week
• Tegemoetkoming woon-werk verkeer of volledige vergoeding met OV
• Mogelijkheid om voor langere tijd ingezet te worden

Senior Software Engineer Serviceteam Parkeren

Als Senior Software Engineer bij de RDW vertaal je complexe vraagstukken naar betrouwbare en veilige software die onze digitale dienstverlening altijd draaiende houdt.

Van parkeerapp tot scanauto: jij bouwt, moderniseert en runt de services achter digitaal parkeren. Achter het moment dat je een parkeergarage of zero‑emissiezone inrijdt, of wanneer handhavers real-time kunnen controleren of er betaald is, schuilen robuuste API’s, integraties, datastromen en monitoring. Bij de RDW ontwikkel en beheer jij die zodat miljoenen gebruikers kunnen rekenen op betrouwbare en veilige dienstverlening.

Interessant aan deze baan volgens productowner Julian

Ons serviceteam Parkeren en Verblijven bij de RDW is een van de meest uitdagende plekken om als software engineer te werken. Je komt terecht in het boeiend werkveld van digitaal parkeren met daarachter de data & technologie. Dit alles in een gedreven team met een fijne sfeer.

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Jij zorgt dat onze digitale parkeerdienstverlening vooruit kan door solide software te ontwerpen, bouwen en runnen. Met een breed kennisdomein en veel ervaring lever je grote waarde in het Parkeren‑domein. Samen met je BizDevOps‑team en stakeholders binnen én buiten de RDW realiseer je innovatieve, veilige en schaalbare oplossingen en maak je ons applicatielandschap toekomst bestendig.

Dit ga je doen

• Architectuur & implementatie: Ontwerpen en bouwen van schaalbare backend services met behulp van .Net Core, C#, ASP.NET, en MVC in zowel Microsoft Azure als on-premise.
• You build it, you run it: Samen met je team het volledige traject dragen: refinement -> build -> test -> deploy -> operate, met behulp van Azure Devops (CI/CD).
• BizDevOps: Samen met de business en het serviceteam vorm je één BizDevOps-team dat nauw samenwerkt om continu klantwaarde te leveren.
• Kwaliteit & security: Bewaken van clean code, unit/integration tests, performance, observability (logging/metrics/tracing) en security-by-design.
• Leiderschap in het team: Als senior neem je het voortouw: coachen, reviewen, richting geven aan technische keuzes en collega's helpen groeien.
• Continu verbeteren: Automatiseren, technical debt aanpakken en releases/incidenten evalueren om onze services elke sprint beter te maken.

Dit is jouw thuisbasis
Je werkt in Hoogkerk (met hybride mogelijkheden, waarbij we twee dagen in de week op kantoor zijn) binnen ons BizDevOps-team. Het serviceteam bestaat uit 4 ontwikkelaars, 2 testers, 1 applicatiebeheerder, 1 functioneel analist, 1 product owner en 3 business adviseurs. Met collega’s van alle leeftijden en achtergronden is het team divers; juist die mix zorgt voor frisse ideeën én een fijne sfeer.

Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.666,- en € 5.817,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Solution Architect (Aandachtsgebied ICT Backend en business diensten)

Als Solution Architect bij RDW ben jij de drijvende kracht achter de digitale transformatie van ons ICT-landschap.

Digitale rijbewijzen, tol- en vrachtwagenheffing door kentekenherkenning, de toelating van autonoom rijdende voertuigen op de openbare weg. Dit soort innovaties kunnen we bij de RDW alleen mogelijk maken met een betrouwbaar, veilig en up-to-date ICT-landschap. Daar zorg jij als solution architect vanuit Groningen mede voor! Een baan vol uitdagingen, impact en veel afwisseling.

Interessant aan deze baan volgens teammanager Eddie

Als solution architect werk je aan complexe (cloud)integraties, data & analytics platformen en innovatieve mobiliteitstechnologieën. Of je nu slimme parkeeroplossingen ontwikkelt of de robuuste backend versterkt, je staat voor uitdagende integraties en het veilig ontsluiten van data voor miljoenen gebruikers.

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Jij zorgt ervoor dat onze dienstverlening altijd vooruit kan, door slimme architectuurkeuzes te maken die niet alleen vandaag, maar ook morgen het verschil maken. Samen met een team van gedreven architecten en diverse stakeholders binnen én buiten ICT, werk je aan innovatieve oplossingen.

Je schakelt moeiteloos tussen verschillende communicatiestijlen, verbindt mensen en ideeën, en blijft altijd nieuwsgierig naar de nieuwste technologieën. Architectuur is bij ons niet alleen techniek, maar vooral samenwerken, inspireren en vernieuwen.

We zoeken voor nu twee Solution Architecten die samen met ons het verschil willen maken: één met focus op slimme parkeeroplossingen, en één op de robuuste RDW Backend. De grootste uitdaging? Samen zorgen dat ons applicatielandschap klaar is voor de toekomst! Dat betekent niet alleen een frisse blik op de backend (Winframe), maar ook slimme keuzes maken voor de Cloud

Je krijgt volop ruimte om je breed te ontwikkelen en wordt ingezet bij uiteenlopende domeinen en serviceteams. Zo werk je mee aan uitdagende verandertrajecten en bouw je aan een toekomstbestendige RDW.

Kortom: een dynamische, verantwoordelijke rol waarin jouw visie en expertise direct bijdragen aan een innovatieve en veilige mobiliteit voor miljoenen gebruikers.

Dit is jouw thuisbasis
Samen met 4 projectleiders, 12 adviseurs en 35 (solution)architecten vorm jij de afdeling Advies en Architectuur binnen de divisie ICT. Voor een goede start volg je een onboardingsprogramma en diverse trainingen, en koppelen we je aan een buddy die jou wegwijs maakt binnen de RDW.

Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Eddie Sillius, teammanager, op 06 – 22 39 02 33 en we maken een afspraak.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.338,- en € 6608,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Business-informatieanalist

Als business-informatieanalist bij de divisie ICT van de RDW vertaal je de wensen en behoeften van de interne ICT-organisatie naar concrete IT-oplossingen. Je richt je specifiek op de processen en systemen die binnen deze divisie worden gebruikt. Je onderzoekt hoe deze processen slimmer, efficiënter en veiliger kunnen, brengt informatiestromen in kaart en adviseert over verbeteringen die bijdragen aan een toekomstbestendige ICT-ondersteuning. Daarbij werk je samen met collega’s uit de hele RDW van beleidsadviseur tot softwareontwikkelaar om digitale vernieuwing binnen de ICT-divisie mogelijk te maken.

Interessant aan deze baan volgens Hidde, teammanager ICT
“Wat ik mooi vind aan deze rol, is dat je echt op het snijvlak van business en technologie werkt. Je krijgt de ruimte om diep in de processen te duiken, maar ook om te adviseren over de toekomst van onze IT. Geen dag is hetzelfde: de ene keer werk je aan een nieuw informatiemodel, de andere keer begeleid je een workshop met collega’s die hun werkprocessen willen verbeteren. Het is een functie waarin je zichtbaar verschil maakt.”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Je analyseert zelfstandig bedrijfsprocessen en informatiestromen, voert requirementsanalyses uit en vertaalt deze naar functionele specificaties, user stories of use cases. Ook modelleer je processen en gegevensstructuren, waarbij je repositorytools inzet om modellen te beheren en te delen. Je organiseert en faciliteert workshops waarin je samen met je IT-collega’s de wensen en eisen scherp krijgt.

Daarnaast voer je risicoanalyses uit op nieuwe of gewijzigde processen en systemen. Zo draag je bij aan het in kaart brengen van mogelijke kwetsbaarheden en adviseer je over maatregelen waarmee beveiliging, privacy en compliance blijvend worden gewaarborgd. Daarbij heb je oog voor risico’s op het gebied van de AVG, informatiebeveiliging en wetgeving, en zorg je dat adviezen altijd in lijn zijn met de RDW-richtlijnen. Je begeleidt uitvoerende teams bij het doorvoeren van verbeteringen en beoordeelt de impact van nieuwe ontwikkelingen op werkprocessen en IT-systemen.

Dit is jouw thuisbasis
Je maakt deel uit van de divisie ICT, waar we met vakmanschap en plezier werken aan betrouwbare en veilige systemen die de RDW elke dag draaiende houden. Samen met je ICT-collega’s, analisten, ontwikkelaars en projectleiders vorm je een hecht team waarin het delen van kennis vanzelfsprekend is. We werken hybride: deels op kantoor in Groningen, deels vanuit huis, met veel ruimte om je werk zelf te organiseren.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is ook jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.338,- en € 6.608,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.