Testanalist / functioneel softwaretester

Fouten vinden én voorkomen voordat de RDW-software in productie gaat; daar ga jij voor als functioneel tester bij het DevOps-team Personen en Rijbewijzen. Door jouw testanalyse en de samenwerking met collega-testers in je vakgroep draag je bij aan kwalitatief goede software. En aan verdere verbetering van onze softwaretests. Dat doe je zowel op ons kantoor in Groningen als vanuit huis.

Interessant aan deze baan volgens vakgroepmanager René
“Wanneer testers kennismaken met softwaretests bij de RDW, krijg ik vaak als reactie: ‘Hier testen jullie zoals het testen bedoeld is!’ We pakken onze tests op een hoog niveau aan, houden de kwaliteitsnormen in de gaten en volgen nieuwe ontwikkelingen op de voet.”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Gaat het om de functionele kwaliteit van onze software? Dan zit jij erbovenop. In een DevOps-team van RDW-ICT test je softwareproducten die direct impact hebben op de samenleving: Bijvoorbeeld de koppeling van persoonsgegevens aan rijbewijzen en kentekens, de invoer in en het uitlezen van het parkeerregister, of het goed verlopen van de meer dan honderd diensten die RDW via de website aanbiedt: Jij test of onze diensten goed functioneren, zodat bijvoorbeeld politieagenten de juiste gegevens krijgen bij een rijbewijscontrole, burgers een juiste tellerstand ontvangen van een auto die ze overwegen te kopen en gegevens over drones-vliegbewijzen juist worden vastgelegd. Samen met een ontwerper, bouwer en beheerder ga je in gesprek over klantvragen. Zo denk je vooraf al mee over nieuwe of aangepaste functionaliteiten, zodat je die later zelf optimaal kunt testen. Het mooie aan jouw rol? Je hebt rechtstreeks contact met klanten en interne eindgebruikers, zoals je meer technische collega’s. Want alleen in nauwe samenwerking kom je tot de beste kwaliteit.

Voordat je start met testen, bepaal je de aanpak en prioriteiten. Je bent betrokken bij alle testlevels en automatiseert testen op basis van het RDW-testframework. Zie je verbetermogelijkheden? Dan kom jij met een voorstel. Daarnaast wissel je in je vakgroep kennis uit met testers uit andere teams. Door dit netwerk vind je snel alle informatie en expertise die je nodig hebt om je werk goed te doen. Ook leuk: wanneer het nodig is, pak je andere werkzaamheden in je DevOps-team op. Het kan zomaar voorkomen dat jij zelf een kleine softwarefout oplost of de rol van scrummaster op je neemt en een retrospective organiseert. Dat maakt jou tot een echte T-shaped professional.

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!

Dit is jouw thuisbasis
Samen met je collega’s vorm je het een serivceteam (een DevOpsteam). In overleg bepalen jullie de gezamenlijke kantoordagen; meestal zijn dat er wekelijks twee. Op de andere dagen kun je ook prima thuis werken. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s in de vakgroep Testen & Interne Audit; volgens ons de leukste vakgroep binnen de RDW! Jouw vakgroepgenoten ondersteunen je graag tijdens je inwerkperiode (en daarna!), zodat je de RDW snel leert kennen en je jouw expertise kunt toepassen.

Sfeer proeven?
☕ De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel René Tuinhout, vakgroepmanager Testen & Interne Audit, op 06 - 29 52 85 10 en we maken een afspraak.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.572,- en € 5.537,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• Direct een vast contract.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken. Als je bij ons start volg je een introductieprogramma waardoor je de hele organisatie leert kennen.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen twee derde van de premie.
• 6 weken vakantie per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer en volledige ov-vergoeding.
• Een telefoon en laptop om jou optimaal van start te laten gaan.

Zo breng jij ons verder
Zowel voor als na het testen zet jij je analytische vaardigheden in: eerst om mee te denken over de beste aanpak voor een functionele test, daarna om prioriteiten te stellen, resultaten te analyseren en de regressieset uit te breiden. Als het om kwaliteitsaspecten gaat, ben jij de vraagbaak voor je team. Je onderbouwt je standpunten en communiceert helder. Door de samenwerking op te zoeken, ga jij voor de beste kwaliteit en tevreden eindgebruikers. Verder neem je mee:

• Hbo- of wo-niveau.
• Minimaal drie jaar ervaring met functioneel softwaretesten.
• Relevante certificaten binnen dit vakgebied, bijvoorbeeld TMap en/of ISTQB.
• Kennis en/of interesse in nieuwe ontwikkelingen, zoals fault insertion / mutation testing.

Word onze nieuwe nieuwe testanalist / functioneel tester
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij René Tuinhout, vakgroepmanager Testen & Interne Audit, via 06 – 29 52 85 10. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen drie werkdagen een reactie op je sollicitatie. Solliciteer je in een vakantieperiode? Dan duurt het misschien iets langer.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een kennismakingsgesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen. Past een andere procedure je beter, dan vinden we iets dat bij jou en ons past.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Functioneel beheerder online diensten

De online diensten én de website van de RDW optimaal laten draaien. Zodat miljoenen mensen hun zaken online gemakkelijk kunnen regelen: van het maken van een keuringsafspraak tot het aanvragen van een tijdelijk documentnummer. Dat is jouw impact als functioneel beheerder. Een gloednieuwe rol waarin je vanuit Veendam samenwerkt met verschillende RDW-teams in heel Nederland.

Interessant aan deze baan volgens adviseur online diensten Eric

“Wist je dat onze website meer dan 1,5 miljoen bezoekers per maand trekt? Je kunt je dus wel voorstellen hoe belangrijk jouw rol is! Bovendien sta je hier midden in de samenleving, omdat je betrokken bent bij allerlei mobiliteitsontwikkelingen. Denk aan de invoering van het vliegbewijs voor drones en de ontwikkelingen rondom zero-emissiezones. Dankzij jou blijven onze diensten hieromheen soepel draaien.”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Wat jouw baan zo interessant maakt? Jij hebt het overzicht over het hele plaatje! Voor verschillende ICT-serviceteams houd je niet alleen toezicht op de online diensten, maar ook op de website waar ze op staan: je behandelt meldingen en bewaakt de voortgang van websitewijzigingen. Daarnaast coördineer je gebruikersacceptatietesten, die je deels zelf uitvoert. En geef je demo's van nieuwe diensten aan interne opdrachtgevers. Bij grote incidenten ben jij het aanspreekpunt voor de ICT-afdeling en schakel je waar nodig de juiste collega’s in.

Voor de website ben jij de schakel tussen de externe leveranciers en onze ICT-afdeling. Je begeleidt onder meer PEN-testen en regelt de juiste autorisaties. Omdat je nauw samenwerkt met je ICT-collega’s, werk je op donderdag bij hen in Groningen. Ook heb je regelmatig contact met andere teams om de diensten en de website optimaal te beheren. Op dinsdag werk je dan ook op kantoor in Veendam. Extra mooi: jij krijgt volop ruimte voor initiatief! Zie je kansen om een applicatie te verbeteren? Of blijft een terugkoppeling na een melding uit? Jij onderneemt meteen actie.

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!

Dit is jouw thuisbasis
Je bent onderdeel van de unit i-Dee, waar we de websites, apps en digitale diensten van de RDW beheren. In het team Online Diensten werk je samen met een adviseur, een productowner en twee contentspecialisten. Daarnaast werk je in team Websites samen met een productowner en een extern ontwikkelteam. We werken volgens de scrum-methode. Verder helpen we elkaar graag, lachen we veel en kunnen we alles tegen elkaar zeggen.

Sfeer proeven?
Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!

Vrijblijvend kennismaken met je mogelijk toekomstige collega’s? Dat kan tijdens RDW@Work op 14 november 2024 op onze locatie in Veendam. Meer informatie vind je op RDW@Work 2024 | RDW (werkenbijderdw.nl)

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.490,- en € 5.537,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Jij stelt je zichtbaar op binnen de organisatie en gaat makkelijk het gesprek aan met verschillende RDW-collega’s. Ook neem je graag het initiatief en krijg je energie van het plannen, coördineren en afstemmen van de wensen en behoeften van zowel in- als externe stakeholders. Daarnaast werk je goed zelfstandig en houd je je doelen altijd voor ogen.

Verder neem je mee:

• Hbo-niveau.
• Een aantal jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met het coördineren en uitvoeren van gebruikersacceptatietesten.

Word onze nieuwe functioneel beheerder
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 27 november 2024 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Rogier ter Wee, unitmanager I-dee, via 06 – 18 39 08 58 of rterwee@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• De gesprekken vinden plaats in week 49/50 in Veendam.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Unitadviseur APR portefeuille bedrijfsvoering en kwaliteit

Als adviseur bij de unit APR (Aansprakelijkheids- en Persoonsregistratie) met portefeuille Bedrijfsvoering en Kwaliteit werk je als generalist binnen de unit. Met jouw bijdrage zijn we in staat om op alle fronten kwaliteitsverbeteringen te realiseren én te borgen. Hiermee draag je direct bij aan hogere efficiency op de unit, het behalen van onze managementafspraken en aan betrouwbare dienstverlening.

Interessant aan deze baan volgens adviseur Bas Westerink

"Als adviseur met portefeuille kwaliteit heb jij de touwtjes in handen op het gebied van kennisdeling en -borging. Je bent betrokken bij alle processen binnen APR en werkt samen met leuke collega's aan een goede inrichting van de interne informatievoorziening. Hiermee heb je echt impact op de continuïteit van de unit"

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Bij APR zijn we continu in beweging. Zowel op het gebied van digitalisering als procesverbetering. Hierin heb jij als adviseur een sleutelrol.

Naast de reguliere adviseurstaken, ben je ook verantwoordelijk voor de algehele kwaliteit van de unit. Je houdt je onder andere bezig met het meten van de kwaliteit binnen de verschillende teams, draagt bij aan generieke procesbeschrijvingen en bent allround inzetbaar bij projecten. Dit doe je in nauwe samenwerking met de verantwoordelijke procesadviseurs en medewerkers van de unit

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!

Dit is jouw thuisbasis
De afdeling Registratie Voertuigen (RV) maakt onderdeel uit van de divisie Registratie & Informatie (R&I). De afdeling RV bestaat uit twee units: de Unit Voertuigregistratie en Documenten (VRD) en de Unit Aansprakelijkheids- en Persoonsregistratie (APR). De kerntaak van RV is het onderhouden en beheren van de gegevens in het Kentekenregister. Dit is één van de belangrijkste taken van de RDW. Het Kentekenregister is een van de basisregisters in Nederland en is een belangrijke schakel in de voertuigketen. Vele in- en externe partijen zijn ervan afhankelijk. Denk daarbij aan partijen als de Belastingdienst, verzekeringsmaatschappijen en de Politie. De zuiverheid van het register is dan ook van groot belang. Naast zuiverheid is er een grote behoefte aan innovatie in de dienstverlening. Er is bijna geen project binnen de RDW dat RV niet raakt.

De Unit APR richt zich op de bedrijfsprocessen en procedures die te maken hebben met de aansprakelijkheid van een voertuig. Om dat goed te kunnen doen beheert APR ook de RDW brede registratie van natuurlijke en rechtspersonen. Daarnaast beheert de Unit APR de registratie van Snelle Motorboten (SMB) en Drones.

Ons team bestaat uit een enthousiaste en informele club adviseurs, medewerkers uitvoering en management, waar de combinatie langetermijnstrategie en dagelijkse uitdagingen zorgt voor een leuke dynamiek.

Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Nick van Gosliga, teammanager APR, op 06 - 21 20 86 36 en we maken een afspraak.

Vrijblijvend kennismaken met je mogelijk toekomstige collega’s? Dat kan tijdens RDW@Work op 14 november 2024 op onze locatie in Veendam. Meer informatie vind je op RDW@Work 2024 | RDW (werkenbijderdw.nl)

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.572,- en € 4.993,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Een contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Met jouw frisse blik en scherpe analyses zie jij waar wij onze kwaliteit nog verder kunnen verbeteren. Je bent in staat om dit om te zetten in een gedegen plan en weet de juiste mensen aan te haken en mee te krijgen.

Verder neem je mee:

• Minimaal hbo-niveau
• Ben je gewend om te werken in een complexe omgeving.
• Ben je organisatiesensitief.
• Ben je digitaal vaardig en snel in staat om nieuwe systemen eigen te maken.
• Ervaring met Microsoft 365 (champion) is een pré.
• Ervaring met kwaliteitsmonitoring is een pré.

Alle medewerkers binnen R&I hebben een R&I brede aanstelling. De unit adviseur is in eerste instantie gekoppeld aan de unit APR, maar kan op andere units binnen R&I worden ingezet.

Word onze nieuwe Unitadviseur APR portefeuille bedrijfsvoering en kwaliteit
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 26 november 2024 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Nick van Gosliga, teammanager APR, via 06 - 21 20 86 36 of nvangosliga@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• De gesprekken vinden plaats in week 49/50 in Veendam.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Businessarchitect

Onze data zijn cruciaal voor het werk van partners als de Politie en de Belastingdienst. Jij legt de fundamenten zodat de informatie van de RDW veilig en zorgvuldig gebruikt kunnen worden. Als businessarchitect bedenk jij slimme oplossingen voor onze data-uitdagingen. Zo draag jij bij aan de veiligheid, duurzaamheid en rechtszekerheid in mobiliteit. Dit doe je vanuit ons kantoor in Veendam of vanuit huis.

Interessant aan deze baan volgens afdelingsmanager André

“Als businessarchitect ben je echt van betekenis voor de mobiliteit in Nederland. Door de juiste verbanden te leggen en oplossingen te regisseren, zorg jij voor slimme (business)architectuur waarmee de RDW nog jaren vooruit kan.”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Van het veilig aanbieden van informatie aan de politie of het CJIB tot het slim inzetten van data binnen de RDW, als business architect bedenk jij de oplossingen waarbij zowel externe partijen als collega RDW’ers de juiste informatie krijgen. Door de businessbehoeftes te vertalen naar bruikbare oplossingen vervul jij een sleutelrol in de nationale én internationale informatieverstrekking van de RDW. Voor de data-uitdagingen die daarbij komen kijken, leg jij de basis voor businesscases, adviesproducten en plannen van aanpak.

Je bent een ambassadeur, ontwikkelaar én bewaker van het proces- en informatielandschap. Voor het management ben jij een belangrijke adviseur. Zo adviseer je over de visie en strategische doelstellingen, en maak je veranderplannen. In je adviezen focus je onder meer op een enterprise repository, de digitale overheid, datakwaliteit en -beveiliging, privacy, en businessintelligence en -analytics. We zijn volop bezig met de doorontwikkeling van onze afdeling. Jij helpt ons de volgende stap te zetten: je kijkt hoe we onze architectuur kunnen professionaliseren.

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!

Dit is jouw thuisbasis
Vanuit de afdeling Informatieverstrekking en Analyse werk je samen met collega's uit heel de RDW, zoals businessarchitecten, projectleiders en ICT-specialisten. Binnen onze afdeling werk je samen met de afdelingsmanager, twee unitmanagers en collega adviseurs aan het verbeteren van data- en informatie voor de RDW. We zijn een hecht en betrokken team dat oog heeft voor wie jij bent, als collega én als mens. Teamuitjes versterken onze band. Door je centrale rol in onze organisatie ben je vaak op kantoor te vinden, maar thuiswerken kan ook: jij voelt goed aan wanneer dat kan!

Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel André Uuldriks, business manager, op 06 – 52 47 64 82 en we maken een afspraak.

Vrijblijvend kennismaken met je mogelijk toekomstige collega’s? Dat kan tijdens RDW@Work op 14 november 2024 op onze locatie in Veendam. Meer informatie vind je op RDW@Work 2024 | RDW (werkenbijderdw.nl)

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.129,- en € 6.290,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Innovatief en overtuigend denk je vooruit en durf je kritische oplossingen aan te dragen. Je legt verbanden tussen verschillende niveaus en krijgt energie van het verleggen van grenzen. Complexe situaties doorgronden vind je leuk; je hebt een sterk analytisch vermogen.

Verder neem je mee:

• Hbo+ of wo-niveau.
• Werkervaring op het snijvlak van business en ICT.
• Vaardigheden om managers en collega’s te adviseren.
• Interesse in data-analyse

Word onze nieuwe businessarchitect
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 1 december via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij André Uuldriks, business manager, op 06 – 52 47 64 82 of auuldriks@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• De gesprekken vinden plaats in week 49/50 in Veendam

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Medewerker functioneel beheer

Miljoenen gemotoriseerde voertuigen liggen, of leggen we, administratief vast bij de RDW. En we registreren de tenaamstellingen. Belangrijke data om te bepalen wie aansprakelijk is voor al die vervoersmiddelen. Als functioneel beheerder in Veendam los je incidenten in de registratieapplicaties op en begeleid je de toevoeging van nieuwe functionaliteiten. Een afwisselende baan met maatschappelijke verantwoordelijkheid!

Interessant aan deze baan volgens adviseur functioneel beheerder Trudy

“Het lijkt simpel, voertuigen en aansprakelijke personen registreren. Maar er gaat veel regelgeving met uitzonderingen schuil achter onze databases. Bovendien zijn er steeds meer digitale én internationale stromen. En koppelingen met innovaties als kentekencards en e-ID’s. Dat maakt je werk even afwisselend als leuk en uitdagend.”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Je gaat aan de slag bij de unit Aansprakelijkheid & Persoonsregistratie (APR).

Bij APR beheren we de persoonsregistratie en registreren we drones en snelle motorboten. En we koppelen personen en organisaties als aansprakelijken aan deze objecten en voertuigen. In onze complexe applicaties verwerken we een veelheid aan verschillende data met uitzonderingen en beperkingen. Bij het toevoegen van nieuwe functionaliteiten en het oplossen van incidenten heb je direct contact met interne en externe gebruikers als de Belastingdienst. Daarnaast verwerk je regelmatig managementinformatie in dashboards en voer je gebruikers- en acceptatietesten uit.

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!

Dit is jouw thuisbasis
Bij Aansprakelijkheid & Persoonsregistratie sta je met 2 adviseurs functioneel beheer en een collega-functioneel beheerder klaar voor in- en externe gebruikers. Open omgevingen waarin we veel met elkaar sparren. Hybride werken kan, maar we werken liefst op kantoor om snel te schakelen en de juiste informatie te verzamelen.

Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Nick van Gosliga, teammanager APR, op 06 - 21 20 86 36 en we maken een afspraak.

Vrijblijvend kennismaken met je mogelijk toekomstige collega’s? Dat kan tijdens RDW@Work op 14 november 2024 op onze locatie in Veendam. Meer informatie vind je op RDW@Work 2024 | RDW (werkenbijderdw.nl)

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.326,- en € 4.454,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Je inleven in de situatie, analyseren en doorgaan tot je een goede oplossing hebt, dat is kenmerkend voor jou. Om aan de juiste informatie te komen, zoek je graag de verbinding en de samenwerking. Jouw nieuwsgierigheid en heldere manier van communiceren komen daarbij goed van pas. Bovendien leer je graag nieuwe vaardigheden.

Verder neem je mee:

• Hbo-niveau.
• Voldoende kennis of affiniteit met ICT om applicaties te kunnen doorgronden en begrijpen.
• Kennis van SQL is een pre, of ervaring met programmeren en de motivatie om SQL te leren.

Word onze nieuwe Medewerker functioneel beheer
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 26 november 2024 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Nick van Gosliga, teammanager APR, via 06 - 21 20 86 36 of nvangosliga@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• De gesprekken vinden plaats in week 49/50 in Veendam.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.