Begeleider specialistische BSO

Na schooltijd maak jij, samen met je collega's, er een feestje van. Jullie bedenken en doen activiteiten die passen bij de behoeften en mogelijkheden van de kinderen. Dat is echt jouw kracht!

Wat ga je doen?
Als begeleider BSO is het allerbelangrijkste is dat je een veilige en gezellige omgeving biedt aan de kinderen. Daarnaast:

• Stimuleer je de kinderen en tieners om het maximale uit zichzelf te halen. Hierbij kijk je naar de mogelijkheden van het kind en volg je de individuele ondersteuningsplannen
• Organiseren en begeleiden van, in kleine groepen, activiteiten waarbij spel en ontspanning centraal staat
• Samen met collega’s bouw je aan een onvoorwaardelijke relatie met de kinderen en tieners

“Een gezellige en creatieve omgeving na school, dat is wat we bij onze BSO de kinderen bieden”
Dinemarieke, specialistisch begeleider

Specialistische BSO
Bij onze specialistische BSO komen kinderen van 4-12 jaar met een ontwikkelingsachterstand , verstandelijke- of meervoudige beperking of een stoornis in het autistisch spectrum. Na een schooldag beleven ze hier leuke, creatieve en sportieve activiteiten. De begeleiders stellen zelf de programma’s samen, afgestemd op de behoeften van de kinderen. De uitdaging voor de begeleiders is om er een geweldige middag van te maken.

HR Medewerker Gehandicaptenzorg

Met jouw oog voor detail en daadkracht zorg jij ervoor dat de HR administratie klopt en op tijd is. Of het nu gaat om personeelsmutaties, vragen over verlof of het verwerken van verzuim, jij weet precies wat er moet gebeuren.

Wat ga je doen
Als HR medewerker krijg je energie van alle administratieve werkzaamheden die voorkomen op een HR administratie. Zo zorg jij er voor dat alle administratieve HR processen correct en tijdig worden afgehandeld. Jij bent hét eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers en leidinggevenden van Reinaerde. HR vragen die betrekking hebben op regelgeving, administratieve processen, verlof en roosteren weet jij te beantwoorden.

Samenvattend:

• Verwerken van personele mutaties
• Up to date houden van registraties
• Verwerken van taken en signalen rondom verzuim
• Ondersteunende taken voor roosteren & plannen
• Versturen van correspondentie en veelvuldig klantcontact, zowel telefonisch als per mail

De HR administratie is een afdeling waarbij het aanbod in werkzaamheden fluctueert. Ben je de ene dag volledig bij, dan kan dat de volgende dag compleet anders zijn. Je ziet het als een uitdaging om samen met jouw collega’s de schouders eronder te zetten en de werkvoorraad weg te werken.

Jouw werkplek
Bij Reinaerde werken we hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en thuis. Je bent werkzaam op ons kantoor in Nieuwegein, Utrecht of Woudenberg. Je komt samen te werken met vier collega’s.

Op vrijdag kun je in ieder geval werken, de andere dagen overleggen we graag.

Jouw talent als HR-medewerker
Met plezier beteken je graag iets voor een ander en hierbij kijk je altijd naar kansen en mogelijkheden. Deze positieve energie werkt aanstekelijk op je collega's en de mensen voor wie je het allemaal doet. Om stevig in je schoenen te staan, heb je ook:

• Een afgeronde HR opleiding op mbo-4 niveau
• Relevante ervaring met betrekking tot administratieve HR procedures, ervaring met Youforce is een pré
• Accuraat en zelfstandig
• Een open houding, nieuwsgierig en proactief maar tevens een hands-on mentaliteit
• Wij hechten veel waarde aan een veilige en vertrouwde omgeving voor onze cliënten. Daarom vragen we je om vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren

Verder weet je goed prioriteiten te stellen en het overzicht te bewaren. Allemaal talenten die uitstekend passen op de functie HR medewerker.

Concern Controller

Bouw mee aan een financieel gezonde én toekomstbestendige zorg.

Ben jij een strategische denker met een scherp financieel inzicht en een talent voor samenwerking? Wil jij niet alleen de cijfers kloppend maken, maar ook sturing geven aan de koers van een grote zorgorganisatie? Dan zoeken wij jou als Concern Controller bij Reinaerde.

Jouw impact als Concern Controller
Als Concern Controller bij Reinaerde ben jij de sturingskracht achter het financieel-economisch beleid. Je analyseert niet alleen cijfers, maar vertaalt ze naar concrete strategische inzichten en scenario’s die de Raad van Bestuur en het management helpen bij het nemen van de juiste beslissingen. Je neemt hen mee in het grotere financiële plaatje en creëert een solide basis voor duurzame en toekomstgerichte keuzes.

Je bent een verbinder en sparringpartner op alle niveaus. Met een combinatie van inhoudelijke expertise en organisatiesensitiviteit weet je de financiële strategie te vertalen naar de praktijk. Of je nu in gesprek bent met de RvB over financieel economische vraagstukken, langetermijninvesteringen, met Business Controllers over het doorontwikkelen van de Planning & Control-cyclus, of met managers over het realiseren van maatschappelijk rendement – jij brengt structuur, financieel economische deskundigheid, samenhang en een heldere visie.

Met jouw financiële sturing en scherpe analyses zorg je ervoor dat Reinaerde financieel gezond blijft én wendbaar inspeelt op toekomstige ontwikkelingen in de zorgsector.

Over Reinaerde
Bij Reinaerde draait alles om mensen. Want iedereen verdient een plek waar hij of zij zich thuis voelt, zichzelf kan zijn en de kans krijgt om te groeien. Onze 2.600 collega’s zetten zich iedere dag in om mensen met een verstandelijke beperking te ondersteunen in hun dagelijks leven. Dat kan betekenen dat iemand een fijne en veilige woonplek heeft, een zinvolle invulling van de dag vindt of de juiste begeleiding krijgt om zelfstandig(er) te leven. Soms betekent het begeleiding thuis of in de wijk, en soms gespecialiseerde behandeling of medische zorg. Wat iemand nodig heeft, verschilt per persoon en per levensfase. Daarom kijken we altijd naar wat wél kan.

Ongeveer 3600 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen, verspreid over bijna de hele provincie Utrecht, vertrouwen op ons. Wat de situatie ook is: we geloven dat iedereen iets bijdraagt en dat ieder talent er mag zijn.

Dit doen we niet alleen, maar altijd samen met cliënten, hun familie, collega’s, buurtbewoners, ondernemers en (zorg)partners. Samen maken we het verschil. Samen zijn wij Reinaerde.

Lees hier meer over onze missie en visie.

Jouw rol als Concern Controller
Als Concern Controller bewaak je de korte termijn en de lange termijn financiële positie van Reinaerde, en ben je daarin en op andere financieel economische vraagstukken, een kritische sparringpartner en een steunpilaar voor de Raad van Bestuur, de Raad van Toezicht, de business controllers en het management. Je weet een zorgvuldige balans te bewaken tussen controle en sturing, en je vertaalt financiële analyses naar heldere strategische keuzes.

Je speelt een sleutelrol in het realiseren van financiële stabiliteit, transparante besluitvorming en risicobeheersing. Daarbij zorg je voor een tijdige, volledige en betrouwbare vertaling van financiële en bedrijfseconomische informatie, zodat Reinaerde kan inspelen op relevante interne en externe ontwikkelingen op de middellange en lange termijn.

Jouw adviezen zijn niet alleen gericht op financiële resultaten, maar ook op alle strategische en beheersingsvraagstukken, vanuit je financieel economische deskundigheid. Je werkt aan innovatieve businessmodellen en een effectieve planning & control cyclus die aansluiten bij de strategische doelen van de organisatie. Daarnaast borg je het risicomanagement en zorg je voor een sterke interne controle, waarbij treasury en fiscaliteit integraal onderdeel uitmaken van de bedrijfsvoering.

Je hebt een natuurlijke helikopterview, waardoor je verbanden legt tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken. Tegelijkertijd ben je in staat om op detailniveau te schakelen en complexe financiële informatie te vertalen naar concrete en begrijpelijke adviezen.

Dit ga je doen

• Financiële sturing en strategisch advies: Je adviseert de Raad van Toezicht, in het bijzonder de auditcommissie. De Raad van Bestuur en het management over strategisch financieel beleid en bewaakt de financiële gezondheid van de organisatie.
• Scenario-denken en besluitvorming: Je ontwikkelt gedegen adviezen en voorstellen die bijdragen aan de realisatie van lange termijn doelstellingen. Je hanteert een integrale benadering met transparante besluitvormingscriteria en investeringsratio’s.
• Innovatieve businessmodellen en forecasting: Je ontwikkelt en implementeert effectieve en innovatieve modellen zoals rolling forecasts, die bijdragen aan het realiseren van de financiële en strategische doelen.
• Planning & Control cyclus: Je bent bewaker en proceseigenaar van de Planning en Controlcyclus, en zorgt daarmee voor een toekomstgerichte en vernieuwende P&C-cyclus en jaarplansystematiek die ondersteunend is aan het primaire zorgproces.
• Risicomanagement en interne controle: Je borgt het risicomanagement binnen de organisatie, inclusief treasury en fiscaliteit, en stemt de AO/IC (administratieve organisatie en interne controle) af met alle organisatieonderdelen.
• Begrotingsproces en maatschappelijk rendement: Je stelt heldere strategische kaders op voor het begrotingsproces en draagt inhoudelijk bij aan het strategisch meerjarenplan.
• Toetsing en beoordeling: Je beoordeelt en toetst de financiële en operationele realisatie in onderlinge samenhang, en signaleert proactief financiële risico’s en kansen.
• Interne en externe samenwerking: Je onderhoudt sterke communicatielijnen binnen en buiten de organisatie. Je bent een sparringpartner voor de Business Controllers en schakelt effectief met accountants, financiers en de auditcommissie van de Raad van Toezicht.
• Vertalen van finance naar strategie: Je zorgt ervoor dat complexe financiële informatie toegankelijk en begrijpelijk wordt voor stakeholders, en helpt bij de strategische vertaalslag van cijfers naar toekomstgericht beleid.

Begeleider ouderen

Wie zijn wij?
Op Bloemenhof en Boshutlaan, gelegen op Dennendal, wonen ouder wordende cliënten met een licht, matige tot ernstige verstandelijke beperking. Naast deze beperking hebben veel bewoners te maken met extra uitdagingen zoals autisme, psychiatrische of geheugenproblemen en mogelijk fysieke problematiek. Dit vraagt in de begeleiding om warmte, rust en voorspelbaarheid.

Jouw talent als begeleider
Werken in de ouderenzorg is allesbehalve saai. Je hebt veel contact met de bewoners, die je soms ook uitdagen en je grenzen opzoeken. Dat kan best pittig zijn, maar doordat jij veiligheid en vertrouwen biedt en goede handvatten krijgt, help je bewoners door lastige momenten heen. Zo bouw je een sterke band op.

Als begeleider geef je persoonlijke aandacht en kijk je naar wat elke bewoner echt nodig heeft. Je signaleert veranderingen in de begeleidingsbehoefte, ondersteunt bij de persoonlijke verzorging en neemt taken over waar dat nodig is. De afspraken uit het ondersteuningsplan gebruik je als leidraad, terwijl je zorgt voor een prettige en veilige omgeving waarin bewoners zich op hun gemak voelen. Alles draait om de mogelijkheden, wensen en behoeften van de bewoner, zodat hij kan leven zoals hij dat wil. Precies zoals jij ook oud zou willen worden.

Ken je de Triple C methodiek nog niet, maar ben je nieuwsgierig wat dat inhoudt. Luister dan naar onze podcasts Triple-C

Wat ben jij

• Een relevante zorgopleiding op mbo niveau 3
• Ervaring in het werken vanuit zorgplannen en methodisch en anders leren we je het
• Het is een pre als je affiniteit en/of kennis hebt van de ouderenzorg en/ of gehandicaptenzorg
• Goede communicatieve vaardigheden en een oog voor kwaliteit
• Je bent mensgericht en betrouwbaar
• Wij hechten veel waarde aan een veilige en vertrouwde omgeving voor onze cliënten. Daarom vragen we je om vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren

Manager gehandicaptenzorg

Als manager bij Reinaerde in Utrecht ben jij degene die een energieke en positieve werkomgeving creëert. Je zorgt ervoor dat medewerkers met plezier werken en cliënten de zorg krijgen die zij verdienen. Met een kritische blik kijk je naar processen en sta je open voor nieuwe ideeën, altijd met de focus op verbetering. Jij weet je visie niet alleen duidelijk over te brengen, maar past deze ook aan wanneer dat nodig is, met het welzijn van zowel cliënten als medewerkers als prioriteit.

Hoe je als Manager positieve energie brengt
Wij zoeken nieuwe ervaren manager(s) voor verschillende locaties en gaan graag met jou in gesprek om te ontdekken welke functie het beste aansluit bij jouw kwaliteiten en ervaring. Afhankelijk van je expertise en interesses kun je aan de slag op een van de volgende locaties:

Ambulant
Wij zoeken iemand met uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk empathisch vermogen. Je hebt een heldere visie op ambulante zorg en weet deze, samen met je collega’s, om te zetten in concrete resultaten.

Wonen
Als manager binnen wonen faciliteer je het team en zorg je voor een woon- en werkomgeving waarin medewerkers en cliënten zich optimaal kunnen ontwikkelen. Vanuit de ondersteuningsvraag van cliënten werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines, zoals zorginhoud, facilitaire ondersteuning, huisvesting, HR en leren & ontwikkelen, om de kwaliteit continu te verbeteren.

Werk & Dagbesteding
Bij Reinaerde streven we naar een inclusieve samenleving waarin iedereen kan deelnemen en een betekenisvol leven kan leiden. Jij geeft samen met jouw RVE-collega’s werk en dagbesteding vorm en inhoud. We zoeken iemand met uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk empathisch vermogen. Je hebt een heldere visie op dagbesteding en weet deze om te zetten in concrete resultaten

Als tactisch manager in Utrecht & Weidegebied maak je deel uit van een team van 14 managers, allen met een grote mate van zelfstandigheid. Natuurlijk is er regelmatig onderling contact om de verbinding met elkaar te behouden en samen te werken aan opdrachten binnen jouw RVE (Resultaat verantwoordelijke eenheid). Vanuit jouw kennis en ervaring ben jij een prettige sparringpartner voor je collega’s en je hebt hierin een open houding. Samen zetten wij ons in om het gehele zorgproces te verbeteren. Je werkt hierin nauw samen met de behandelaren die verbonden zijn aan de betreffende locaties. Je draait een paar keer per jaar calamiteitendiensten in het gebied, deze diensten worden verdeeld over de managers in het gebied.

Dit heb je nodig
Wij zoeken een manager die zich kan vinden in de visie en missie van Reinaerde; “Samen zorgen, samen leven” en “Samen bouwen we aan een betere wereld om ons heen waarin iedereen een rol van betekenis heeft” en dit uit kan dragen.

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding
• Je hebt affiniteit met mensen met een beperking en bent in staat het netwerk van cliënten, ouders/verwanten, vrijwilligers en Reinaerde in te zetten voor het realiseren van goede zorg
• Het is een pré als je beschikt over zorginhoudelijke kennis
• Je hebt aantoonbare ervaring als manager
• Kennis van en affiniteit met de doelgroepen binnen Reinaerde
• Je bent in staat om de visie van Reinaerde uit te dragen en concreet gestalte te geven
• Je houdt jezelf op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de zorg en draagt hieraan bij, met je ondernemingszin realiseer jij benodigde veranderingen en vernieuwingen
• Wij hechten veel waarde aan een veilige en vertrouwde omgeving voor onze cliënten. Daarom vragen we je om vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren