Accountmanager verhuur externe partners

Als accountmanager verhuur externe partners ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder ontwikkelen van een bestaande portefeuille van externe partners op onze campus, bestaande uit circa 50 huurders en 10.000 m2. Je versterkt bestaande samenwerkingen en optimaliseert contractuele afspraken.

Daarnaast ondersteun je bij het aantrekken van nieuwe partners, in samenwerking met de projectmanager Science Park, waar je nauw mee samenwerkt. Je beweegt je op het snijvlak van relatiebeheer en contractmanagement en stuurt daarbij op de juiste huurder op de juiste plek, een gezonde financiële huishouding en een hoge klanttevredenheid. Zo ga je bijvoorbeeld met een huurder in gesprek over het gebruik van gehuurde ruimtes, (her)onderhandel je contractafspraken of werk je samen aan een andere invulling van werkplekken die beter aansluit bij de behoefte en/of groeiambities van de partner én de campus.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw klanten en zorgt voor duurzame samenwerkingen. Daarbij voer je regie op contracten: je onderhandelt over nieuwe en bestaande afspraken en vertaalt deze naar heldere overeenkomsten. De administratieve verwerking wordt ondersteund, maar jij blijft eindverantwoordelijk voor de inhoud, kwaliteit, het contractbeheer en het naleven van de contractafspraken. Relevante signalen deel je met de projectmanager Science Park.

Daarnaast werk je nauw samen met collega’s binnen de divisie Campus & Facilities en andere divisies, zoals Academic Affairs, waarbij je de dienstverlening afstemt en coördineert om deze optimaal te laten aansluiten op de behoeften van huurders. Ook lever je een actieve bijdrage aan het (door)ontwikkelen van nieuwe verhuurmodellen, onder andere voor het Science Park.

Manager strategische samenwerkingen

Als lid van het strategieteam werk je aan de kern van onze universiteit. Je vertaalt onze toekomstige ambities naar concrete plannen, begeleidt strategische initiatieven van idee tot implementatie en helpt faculteiten, instituten en diensten om écht in beweging te komen. Je werkt aan thema’s die ertoe doen voor studenten, medewerkers én de samenleving.

Jouw specifieke kerntaak binnen het strategieteam is het bouwen van duurzame externe relaties en ecosystemen die de profilering en slagkracht van onze universiteit versterken. Daarnaast werk je nauw samen met de andere leden van het strategieteam om een bijdrage te leveren aan de overige drie kerntaken van het team:

• Continue omgevingsanalyse waarbij maatschappelijke, wetenschappelijke en politieke ontwikkelingen vertaald worden naar strategische inzichten en gerichte acties.
• Vernieuwen en versterken van de universitaire strategie en ondersteuning van college van bestuur bij strategische vraagstukken in samenwerking met het bredere strategienetwerk.
• Ondersteunen van de realisatie van de strategie met monitoring, impactmeting en inhoudelijke versterking van strategische initiatieven.

Wat ga je doen?

Als manager strategische samenwerkingen bouw je een breed netwerk op met bedrijven, overheden, regionale verbanden, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen. Jij bent de brug tussen de Radboud Universiteit en de buitenwereld. Zie je kansen voor samenwerking op het gebied van wetenschapsvalorisatie, dan grijp jij die: van gezamenlijke projecten en lesprogramma's tot promotie- en profilerings-activiteiten.

Je houdt scherp zicht op ontwikkelingen in Den Haag en Brussel en verbindt die aan kansen voor de Radboud Universiteit.

Om die kansen goed te kunnen benutten, ben je niet alleen naar buiten gericht. Je weet wat er binnen de universiteit speelt en bepaalt mede welke samenwerkingen kansrijk zijn, rekening houdend met de onderzoeks- en onderwijsagenda. Je werkt daarbij nauw samen met de interne valorisatie- en kennisteams.

Kansen vertaal je naar concrete afspraken, maar je bewaakt ook het overzicht: je voert samen met domeinexperts de regie over de strategische relatieportefeuille en prioriteert welke contacten en partnerships de meeste waarde opleveren. Je stelt gezamenlijke doelen en ontwikkelplannen op en begeleidt het tempo en de richting van het traject.

Je legt afspraken vast in samenwerkingsovereenkomsten en memoranda van overeenstemming (MoU's), werkt hierin samen met juridische zaken en de valorisatieteams, en draagt zorg voor documentatie in onze interne systemen.

Dat doe je vanuit een stevige aanwezigheid in het externe veld, bij bijeenkomsten, netwerkevenementen en partner-overleggen ben je het gezicht van de Radboud Universiteit en lever je een directe bijdrage aan onze maatschappelijke impact.

Wat maakt deze rol uniek?

• Impact aan de buitenkant: Je bent het gezicht van de universiteit richting de buitenwereld en legt verbindingen die direct bijdragen aan de maatschappelijke impact van ons onderzoek en onderwijs in de regio en daarbuiten.
• Brug tussen wetenschap en praktijk: Je vertaalt wat wetenschappers doen naar wat onze (beoogde) partners zoeken, en andersom.
• Netwerk: Je werkt samen met onderzoekers, bestuurders, bedrijven, gemeenten en andere kennisinstellingen in de regio en daarbuiten.
• Autonomie en ondernemerschap: Je hebt ruimte om je eigen aanpak te ontwikkelen en de externe agenda van de universiteit actief te beïnvloeden.

Manager strategische samenwerkingen

Als lid van het strategieteam werk je aan de kern van onze universiteit. Je vertaalt onze toekomstige ambities naar concrete plannen, begeleidt strategische initiatieven van idee tot implementatie en helpt faculteiten, instituten en diensten om écht in beweging te komen. Je werkt aan thema’s die ertoe doen voor studenten, medewerkers én de samenleving.

Jouw specifieke kerntaak binnen het strategieteam is het bouwen van duurzame externe relaties en ecosystemen die de profilering en slagkracht van onze universiteit versterken. Daarnaast werk je nauw samen met de andere leden van het strategieteam om een bijdrage te leveren aan de overige drie kerntaken van het team:

• Continue omgevingsanalyse waarbij maatschappelijke, wetenschappelijke en politieke ontwikkelingen vertaald worden naar strategische inzichten en gerichte acties.
• Vernieuwen en versterken van de universitaire strategie en ondersteuning van college van bestuur bij strategische vraagstukken in samenwerking met het bredere strategienetwerk.
• Ondersteunen van de realisatie van de strategie met monitoring, impactmeting en inhoudelijke versterking van strategische initiatieven.

Wat ga je doen?

Als manager strategische samenwerkingen bouw je een breed netwerk op met bedrijven, overheden, regionale verbanden, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen. Jij bent de brug tussen de Radboud Universiteit en de buitenwereld. Zie je kansen voor samenwerking op het gebied van wetenschapsvalorisatie, dan grijp jij die: van gezamenlijke projecten en lesprogramma's tot promotie- en profilerings-activiteiten.

Je houdt scherp zicht op ontwikkelingen in Den Haag en Brussel en verbindt die aan kansen voor de Radboud Universiteit.

Om die kansen goed te kunnen benutten, ben je niet alleen naar buiten gericht. Je weet wat er binnen de universiteit speelt en bepaalt mede welke samenwerkingen kansrijk zijn, rekening houdend met de onderzoeks- en onderwijsagenda. Je werkt daarbij nauw samen met de interne valorisatie- en kennisteams.

Kansen vertaal je naar concrete afspraken, maar je bewaakt ook het overzicht: je voert samen met domeinexperts de regie over de strategische relatieportefeuille en prioriteert welke contacten en partnerships de meeste waarde opleveren. Je stelt gezamenlijke doelen en ontwikkelplannen op en begeleidt het tempo en de richting van het traject.

Je legt afspraken vast in samenwerkingsovereenkomsten en memoranda van overeenstemming (MoU's), werkt hierin samen met juridische zaken en de valorisatieteams, en draagt zorg voor documentatie in onze interne systemen.

Dat doe je vanuit een stevige aanwezigheid in het externe veld, bij bijeenkomsten, netwerkevenementen en partner-overleggen ben je het gezicht van de Radboud Universiteit en lever je een directe bijdrage aan onze maatschappelijke impact.

Wat maakt deze rol uniek?

• Impact aan de buitenkant: Je bent het gezicht van de universiteit richting de buitenwereld en legt verbindingen die direct bijdragen aan de maatschappelijke impact van ons onderzoek en onderwijs in de regio en daarbuiten.
• Brug tussen wetenschap en praktijk: Je vertaalt wat wetenschappers doen naar wat onze (beoogde) partners zoeken, en andersom.
• Netwerk: Je werkt samen met onderzoekers, bestuurders, bedrijven, gemeenten en andere kennisinstellingen in de regio en daarbuiten.
• Autonomie en ondernemerschap: Je hebt ruimte om je eigen aanpak te ontwikkelen en de externe agenda van de universiteit actief te beïnvloeden.

Manager strategische samenwerkingen

Als lid van het strategieteam werk je aan de kern van onze universiteit. Je vertaalt onze toekomstige ambities naar concrete plannen, begeleidt strategische initiatieven van idee tot implementatie en helpt faculteiten, instituten en diensten om écht in beweging te komen. Je werkt aan thema’s die ertoe doen voor studenten, medewerkers én de samenleving.

Jouw specifieke kerntaak binnen het strategieteam is het bouwen van duurzame externe relaties en ecosystemen die de profilering en slagkracht van onze universiteit versterken. Daarnaast werk je nauw samen met de andere leden van het strategieteam om een bijdrage te leveren aan de overige drie kerntaken van het team:

• Continue omgevingsanalyse waarbij maatschappelijke, wetenschappelijke en politieke ontwikkelingen vertaald worden naar strategische inzichten en gerichte acties.
• Vernieuwen en versterken van de universitaire strategie en ondersteuning van college van bestuur bij strategische vraagstukken in samenwerking met het bredere strategienetwerk.
• Ondersteunen van de realisatie van de strategie met monitoring, impactmeting en inhoudelijke versterking van strategische initiatieven.

Wat ga je doen?

Als manager strategische samenwerkingen bouw je een breed netwerk op met bedrijven, overheden, regionale verbanden, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen. Jij bent de brug tussen de Radboud Universiteit en de buitenwereld. Zie je kansen voor samenwerking op het gebied van wetenschapsvalorisatie, dan grijp jij die: van gezamenlijke projecten en lesprogramma's tot promotie- en profilerings-activiteiten.

Je houdt scherp zicht op ontwikkelingen in Den Haag en Brussel en verbindt die aan kansen voor de Radboud Universiteit.

Om die kansen goed te kunnen benutten, ben je niet alleen naar buiten gericht. Je weet wat er binnen de universiteit speelt en bepaalt mede welke samenwerkingen kansrijk zijn, rekening houdend met de onderzoeks- en onderwijsagenda. Je werkt daarbij nauw samen met de interne valorisatie- en kennisteams.

Kansen vertaal je naar concrete afspraken, maar je bewaakt ook het overzicht: je voert samen met domeinexperts de regie over de strategische relatieportefeuille en prioriteert welke contacten en partnerships de meeste waarde opleveren. Je stelt gezamenlijke doelen en ontwikkelplannen op en begeleidt het tempo en de richting van het traject.

Je legt afspraken vast in samenwerkingsovereenkomsten en memoranda van overeenstemming (MoU's), werkt hierin samen met juridische zaken en de valorisatieteams, en draagt zorg voor documentatie in onze interne systemen.

Dat doe je vanuit een stevige aanwezigheid in het externe veld, bij bijeenkomsten, netwerkevenementen en partner-overleggen ben je het gezicht van de Radboud Universiteit en lever je een directe bijdrage aan onze maatschappelijke impact.

Wat maakt deze rol uniek?

• Impact aan de buitenkant: Je bent het gezicht van de universiteit richting de buitenwereld en legt verbindingen die direct bijdragen aan de maatschappelijke impact van ons onderzoek en onderwijs in de regio en daarbuiten.
• Brug tussen wetenschap en praktijk: Je vertaalt wat wetenschappers doen naar wat onze (beoogde) partners zoeken, en andersom.
• Netwerk: Je werkt samen met onderzoekers, bestuurders, bedrijven, gemeenten en andere kennisinstellingen in de regio en daarbuiten.
• Autonomie en ondernemerschap: Je hebt ruimte om je eigen aanpak te ontwikkelen en de externe agenda van de universiteit actief te beïnvloeden.

PhD Position: Autonomous Discovery and Control of Chemical Reaction Systems

This PhD position offers you the opportunity to work at the interface of systems chemistry, analytical science and machine‑learning‑guided experimentation. You will contribute to a research initiative aimed at mapping, understanding and controlling the behaviour in multicomponent chemical systems contributing both to advancing new synthetic processes and understanding prebiotic chemical complexity.

Your primary goal is to map the reactivity landscape of a diverse set of molecular building blocks. You will perform high‑throughput mixture experiments and characterise complex reaction outcomes using analytical methods such as NMR spectroscopy, LC‑MS, chromatography and automated data processing. These experiments will generate foundational datasets describing how molecular diversity and functional group variety shape emergent reactivity.

You will then design and construct minimal multicomponent reaction systems to study behaviours such as kinetic competition, autocatalytic or selective amplification processes and other emergent network‑level behaviours. You will investigate how these features arise from interacting subsystems and how they can be modulated or combined.

A central part of the PhD involves developing closed‑loop, machine‑learning‑guided workflows. In collaboration with computational partners, you will implement algorithms that design new experiments, optimise product distributions and autonomously steer chemical systems towards predetermined objectives. Teaching duties (approx. 10% of your working time) may include assisting in chemistry laboratory courses or supervising undergraduate research projects.

Would you like to learn more about what it’s like to pursue a PhD at Radboud University? Visit the page about working as a PhD candidate.