Begeleider wonen WBC Vlinderhuis

Dit ga je doen…
Meestal start je werkdag met bewoners uit bed halen, douchen en verzorgen. Maar elke werkdag is zo anders! Iedere mens is anders, jij stemt daarom jouw handelen af op de behoefte van de bewoners. Je bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van je cliënt en onderzoekt hoe je hem of haar zoveel mogelijk eigen regie kan geven. Je begeleidt je cliënten en stelt doelen. Indien gewenst betrek je de naasten. Ook help je de client in het contact met medecliënten. Groepsdynamiek vind je interessant, conflictsituaties ervaar je als een uitdaging. Uitvoeren van verzorgende taken vind je vanzelfsprekend.

Dit zijn wij…
Je komt te werken in een sfeervol klein woonbegeleidingscentrum met 14 bewoners met niet aangeboren hersenletsel. Iedere bewoner met zijn eigen beperking waar wij de zorg op toepassen. De leeftijden van onze bewoners liggen tussen de 50 en 80 jaar. Onze focus ligt hier met name op begeleiding, maar natuurlijk hoort (enige) lichamelijk verzorging ook bij je werk. De verpleegtechnische handelingen op deze locatie zijn minimaal. Bij ons wordt er gewerkt in onregelmatige diensten, inclusief nachtdiensten. In de nacht werk je alleen. Het team waarin je komt te werken bestaat uit pakweg 15 directe collega’s. Vanwege de kleinschaligheid van de locatie en het team werk je veelal solistisch.

Waarom je dit wilt…

• Kleinschaligheid
• Diversiteit in bewoners
• Klein maar fijn team

Jouw opleiding
Wij zijn op zoek naar geïnteresseerde kandidaten met een afgeronde zorgopleiding op minimaal niveau 3 (verpleegkundige, MMZ persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg of SPW); Hiernaast beschik je bij voorkeur over relevante werkervaring (exclusief stage-ervaring) met de doelgroep NAH in combinatie met gedragsproblematiek.

Dit ben jij ook… (onze wensen)
Jij bent iemand met een goed gevoel voor humor, die het liefst in teamverband werkt. En het allerbelangrijkste: jij kunt je inleven in de situatie van een ander. Met name van onze cliënten, maar ook van collega’s.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een salarisschaal tussen de €2444,- en €3427,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 35 van de CAO Gehandicaptenzorg) per 1 dec 2024.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

Heb je nog vragen?
Dan kun je bellen met Henk Vullings, teamleider op telefoonnummer 06-38695352. Andere vragen kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600, adviseur werving, selectie en behoud.

Wil je meer informatie over missie en visie van SGL? Kijk dan op www.sgl-zorg.nl. Kijk ook eens naar ons filmpje van de locatie op facebook, Linkedin en Youtube.

Begeleider thuis Westelijke Mijnstreek

Heb jij de wens om een positieve impact te maken in het leven van onze cliënt? Ben je op zoek naar zelfstandigheid en variatie?

Wij zijn Marjolein, Niki, Noëlle, Anouk, Patricia, Sandra, Judith en Sanne. Samen vormen wij het team begeleiding thuis van de regio Westelijke mijnstreek van SGL en zorgen voor de ambulante ondersteuning van mensen met een hersenletsel in deze regio. Doordat steeds meer mensen graag onze hulp willen om zelf meer regie over hun leven te krijgen zijn wij op zoek naar een bevlogen en betrokken nieuwe collega.

In ons team zijn we verantwoordelijk voor de begeleiding van ongeveer 80 cliënten. Je werkt veelal bij de client thuis maar je kunt ook gebruik maken van een van de SGL locaties in de regio. Het is mogelijk dat je ook ingezet wordt op casussen in andere regio’s.

Wat bieden wij jou als team?
Bovenal een baan waarin je jezelf kunt zijn om anderen echt verder te helpen en een hoge mate van autonomie. Ons werk is solistisch en toch mag je als collega altijd op ons terugvallen. We maken je wegwijs in de gevolgen van hersenletsel, wat dit betekent voor onze cliënten en hoe jij daarin als professional kunt acteren. We heten je een warm welkom en staan je met raad en daad bij, vooral tijdens het inwerken.

Wat bieden we jou verder?

• Een salaris van maximaal €4017,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 45 van de CAO Gehandicaptenzorg) vanaf 1 dec.;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede regeling ter vergoeding van reistijd en -kosten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Uitgebreid en divers scholings- en trainingsaanbod, vooral op het gebied van hersenletsel, waardoor je goed beslagen ten ijs komt en je je permanent kunt blijven ontwikkelen;
• Je plant zelf je werkdagen en -weken, uiteraard in afstemming met je cliënten en hun netwerk;
• Een dienstverband tussen de 24-28 uur.

Wie zien wij graag?
Een bevlogen en betrokken collega die mensen in hun thuissituatie en/of met beeldzorg zelfstandig kan begeleiden. Iemand die in staat is dat te doen wat nodig is zonder de cliënt de regie uit handen te nemen. Je hebt een zorgopleiding afgerond: minimaal MBO4 (bv. SPW) of HBO (SPH/ MWD, Social Work). Verder is enkele jaren werkervaring noodzakelijk. Ervaring in een ambulante functie is extra welkom. We gaan ervan uit dat je de beschikking hebt over een auto.

Onze cliënten
Je werkt of gaat naar school, je gaat op vakantie, maakt heerlijke uitjes, voedt kinderen op. Je leidt het leven dat je wilt en je maakt daarin jouw keuzes. En dan opeens gebeurt er iets waardoor alles niet meer vanzelfsprekend is. Een auto-ongeluk, een hersenbloeding, een ziekte; je mogelijkheden zijn opeens beperkt door het hersenletsel dat je hebt opgelopen. Van de ene op de andere dag is er een breuk in jouw levenslijn.

Al onze cliënten hebben iets gemeenschappelijks. Vanuit het "normale" leven dat iedereen leefde, is er dat moment geweest dat alles drastisch veranderde en er ineens een beroep gedaan moest worden op professionele zorg. SGL is de expert die juist deze mensen helpt in hun stap om weer regie terug te krijgen. Fysieke ondersteuning, mentale ondersteuning, begeleiding en professionele zorg, allemaal afgestemd op elke cliënt afzonderlijk.

Jouw werkdag
Je gaat zelfstandig op huisbezoek bij je cliënten, je ondersteunt de cliënt en zijn omgeving in het leren omgaan met zijn beperkingen. Daarnaast biedt je praktische ondersteuning zoals samen de post doornemen, de planning van de week doornemen, bellen met instanties. Je sluit aan in het 2 wekelijkse teamoverleg. Hier bespreek je samen met je collega’s en leidinggevende diverse zaken en casussen. Daarna ga je op huisbezoek bij een nieuwe client, je bespreekt samen met hem wat zijn wensen zijn en je formuleert de doelen waar jullie de komende tijd aan gaan werken en verwerkt dit in zijn zorgplan. In de middag bezoek je nog een van je cliënten. Je sluit de dag af met een positief gevoel en morgen bezoek je weer andere cliënten met uiteenlopende hulpvragen.

Jouw kwaliteiten

• Je plant en organiseert zelfstandig je afspraken met je cliënten
• Jij bent in staat om een vertrouwensband op te bouwen met een cliënt en met zijn netwerk (partners, familie, mantelzorgers).
• Jij weet hoe om te gaan cliënten met hersenletsel. Je hebt geduld en bent empathisch; oprecht betrokken.
• Jij bent helder en duidelijk in je taalgebruik en straalt rust uit en hebt aandacht voor de cliënt.
• Je vindt het prettig om solistisch te werken maar je betrekt ook je collega’s en je teamleider bij zaken waar je een advies in kan gebruiken.
• Je hebt goede sociale vaardigheden en invoelend vermogen;
• Je hebt doorzettingsvermogen, flexibiliteit en stressbestendigheid;
• Je bent computervaardig; administratie, rapporteren, beeldbellen, etc. zijn voor jou geen probleem; werken met nieuwe zorg-technologieën.
• Je bent flexibel; je bent bereid om incidenteel in avonduren of in het weekend te werken.

Heb je nog vragen?
Dan kun je bellen met Toos van Grotel, teamleider Begeleiding Thuis, telefoonnummer 06-124 673 03 van maandag t/m donderdag. Heb je vragen over de procedure of andere zaken, neem dan contact op met Anouk Hendriks, Adviseur W&S en Behoud op 06-42067600 of mail: anhendriks@sgl-zorg.nl.

Heb jij zin in deze uitdaging? Aarzel niet en solliciteer!

Wil je meer informatie over missie en visie van SGL? Kijk dan op www.sgl-zorg.nl.

Begeleider thuis Westelijke Mijnstreek

Heb jij de wens om een positieve impact te maken in het leven van onze cliënt? Ben je op zoek naar zelfstandigheid en variatie?

Wij zijn Marjolein, Niki, Noëlle, Anouk, Patricia, Sandra, Judith en Sanne. Samen vormen wij het team begeleiding thuis van de regio Westelijke mijnstreek van SGL en zorgen voor de ambulante ondersteuning van mensen met een hersenletsel in deze regio. Doordat steeds meer mensen graag onze hulp willen om zelf meer regie over hun leven te krijgen zijn wij op zoek naar een bevlogen en betrokken nieuwe collega.

In ons team zijn we verantwoordelijk voor de begeleiding van ongeveer 80 cliënten. Je werkt veelal bij de client thuis maar je kunt ook gebruik maken van een van de SGL locaties in de regio. Het is mogelijk dat je ook ingezet wordt op casussen in andere regio’s.

Wat bieden wij jou als team?
Bovenal een baan waarin je jezelf kunt zijn om anderen echt verder te helpen en een hoge mate van autonomie. Ons werk is solistisch en toch mag je als collega altijd op ons terugvallen. We maken je wegwijs in de gevolgen van hersenletsel, wat dit betekent voor onze cliënten en hoe jij daarin als professional kunt acteren. We heten je een warm welkom en staan je met raad en daad bij, vooral tijdens het inwerken.

Wat bieden we jou verder?

• Een salaris van maximaal €4017,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 45 van de CAO Gehandicaptenzorg) vanaf 1 dec.;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede regeling ter vergoeding van reistijd en -kosten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Uitgebreid en divers scholings- en trainingsaanbod, vooral op het gebied van hersenletsel, waardoor je goed beslagen ten ijs komt en je je permanent kunt blijven ontwikkelen;
• Je plant zelf je werkdagen en -weken, uiteraard in afstemming met je cliënten en hun netwerk;
• Een dienstverband tussen de 24-28 uur.

Wie zien wij graag?
Een bevlogen en betrokken collega die mensen in hun thuissituatie en/of met beeldzorg zelfstandig kan begeleiden. Iemand die in staat is dat te doen wat nodig is zonder de cliënt de regie uit handen te nemen. Je hebt een zorgopleiding afgerond: minimaal MBO4 (bv. SPW) of HBO (SPH/ MWD, Social Work). Verder is enkele jaren werkervaring noodzakelijk. Ervaring in een ambulante functie is extra welkom. We gaan ervan uit dat je de beschikking hebt over een auto.

Onze cliënten
Je werkt of gaat naar school, je gaat op vakantie, maakt heerlijke uitjes, voedt kinderen op. Je leidt het leven dat je wilt en je maakt daarin jouw keuzes. En dan opeens gebeurt er iets waardoor alles niet meer vanzelfsprekend is. Een auto-ongeluk, een hersenbloeding, een ziekte; je mogelijkheden zijn opeens beperkt door het hersenletsel dat je hebt opgelopen. Van de ene op de andere dag is er een breuk in jouw levenslijn.

Al onze cliënten hebben iets gemeenschappelijks. Vanuit het "normale" leven dat iedereen leefde, is er dat moment geweest dat alles drastisch veranderde en er ineens een beroep gedaan moest worden op professionele zorg. SGL is de expert die juist deze mensen helpt in hun stap om weer regie terug te krijgen. Fysieke ondersteuning, mentale ondersteuning, begeleiding en professionele zorg, allemaal afgestemd op elke cliënt afzonderlijk.

Jouw werkdag
Je gaat zelfstandig op huisbezoek bij je cliënten, je ondersteunt de cliënt en zijn omgeving in het leren omgaan met zijn beperkingen. Daarnaast biedt je praktische ondersteuning zoals samen de post doornemen, de planning van de week doornemen, bellen met instanties. Je sluit aan in het 2 wekelijkse teamoverleg. Hier bespreek je samen met je collega’s en leidinggevende diverse zaken en casussen. Daarna ga je op huisbezoek bij een nieuwe client, je bespreekt samen met hem wat zijn wensen zijn en je formuleert de doelen waar jullie de komende tijd aan gaan werken en verwerkt dit in zijn zorgplan. In de middag bezoek je nog een van je cliënten. Je sluit de dag af met een positief gevoel en morgen bezoek je weer andere cliënten met uiteenlopende hulpvragen.

Jouw kwaliteiten

• Je plant en organiseert zelfstandig je afspraken met je cliënten
• Jij bent in staat om een vertrouwensband op te bouwen met een cliënt en met zijn netwerk (partners, familie, mantelzorgers).
• Jij weet hoe om te gaan cliënten met hersenletsel. Je hebt geduld en bent empathisch; oprecht betrokken.
• Jij bent helder en duidelijk in je taalgebruik en straalt rust uit en hebt aandacht voor de cliënt.
• Je vindt het prettig om solistisch te werken maar je betrekt ook je collega’s en je teamleider bij zaken waar je een advies in kan gebruiken.
• Je hebt goede sociale vaardigheden en invoelend vermogen;
• Je hebt doorzettingsvermogen, flexibiliteit en stressbestendigheid;
• Je bent computervaardig; administratie, rapporteren, beeldbellen, etc. zijn voor jou geen probleem; werken met nieuwe zorg-technologieën.
• Je bent flexibel; je bent bereid om incidenteel in avonduren of in het weekend te werken.

Heb je nog vragen?
Dan kun je bellen met Toos van Grotel, teamleider Begeleiding Thuis, telefoonnummer 06-124 673 03 van maandag t/m donderdag. Heb je vragen over de procedure of andere zaken, neem dan contact op met Anouk Hendriks, Adviseur W&S en Behoud op 06-42067600 of mail: anhendriks@sgl-zorg.nl.

Heb jij zin in deze uitdaging? Aarzel niet en solliciteer!

Wil je meer informatie over missie en visie van SGL? Kijk dan op www.sgl-zorg.nl.

Adviseur beleid en kwaliteit

Bouw mee aan de toekomst van SGL! Ben je toe aan innovatie en verandering? Wil je graag impact maken? En bovenal werken bij een organisatie die waardering heeft voor je?

Het doel van de functie is bij te dragen aan een optimale kwaliteit van zorg door het ontwikkelen, implementeren, en waarborgen van een effectief beleid dat aansluit bij de normen en waarden van de organisatie en de verwachtingen van patiënten en zorgverleners.

De afgelopen vijf jaar heeft SGL intensief geïnvesteerd in expertise voor mensen met NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel) in de chronische fase in Limburg. We bieden een breed scala aan diensten, zoals dagbehandeling, ondersteuning, dagbesteding, Begeleiding Thuis, diagnostiek en woonbegeleidingscentra. Ook voor kinderen met NAH en hun gezin hebben we een speciaal aanbod opgezet. Daarnaast zijn we gestart met een Regionaal Expertise Centrum voor mensen met NAH+, staan we op het punt om samen met Adelante een brugafdeling te openen, en breiden we onze zorg in de toekomst verder uit voor mensen met MS en Parkinson. Begin 2024 zijn we gefuseerd met RELIM, een prachtige organisatie die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt nieuwe perspectieven biedt.

SGL is volop in ontwikkeling en blijft groeien. Deze groei vraagt om nieuwe investeringen in beleid en kwaliteit. Daarom hebben we ruimte voor een nieuwe collega die samen met ons verder wil bouwen aan de zorg van de toekomst. Bij ons is je bed niet gespreid, maar er liggen volop kansen om écht impact te maken.

Functieomschrijving
De Adviseur Beleid en Kwaliteit in de Zorg draagt bij aan het ontwikkelen, implementeren, en monitoren van beleid gericht op het verhogen van de kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid. Deze rol vereist het analyseren van bestaande processen, het doen van voorstellen voor verbeteringen, en het implementeren van strategieën die aansluiten bij wet- en regelgeving. De adviseur werkt nauw samen met zorgprofessionals, management, en soms externe stakeholders om ervoor te zorgen dat beleidsmaatregelen effectief en efficiënt worden uitgevoerd.

Wat neem jij mee?

• Opleiding: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde, of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring: Ervaring met beleidsadvisering, kwaliteitsmanagement, of projectmanagement in de zorgsector.
• Kennis: Inzicht in wet- en regelgeving rondom zorgkwaliteit (bijv. HKZ, NIAZ, ISO-certificering).
• Vaardigheden: Analytisch sterk, communicatief vaardig, resultaatgericht, en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Competenties

• Analytisch vermogen: Kan complexe vraagstukken analyseren en omzetten in praktische oplossingen.
• Communicatief sterk: Kan ideeën en beleid helder overbrengen aan diverse doelgroepen.
• Organisatorisch inzicht: In staat om projecten te coördineren en overzicht te houden over verschillende taken en deadlines.
• Veranderingsgericht: Flexibel in het doorvoeren van verbeteringen en veranderingen binnen de organisatie.
• Besluitvaardigheid: Snel kunnen beslissen op basis van beschikbare informatie en eigen inzichten.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een salaris (afhankelijk van je werkervaring) ingedeeld in schaal 55 of 60 van de CAO Gehandicaptenzorg. Ingeschaald tussen de €3347 en €5587,- per 1 dec. bij een fulltime dienstverband van 36 u/w;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een hybride werkomgeving (geen vaste kantoordagen);
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

De kleine lettertjes
Het is een nieuwe functie waarbij de paden nog echt gebaand moeten worden. We zien daarom graag een motivatiebrief die duidelijk jouw expertise laat zien.

Het aantal uren voor deze functie is geheel in overleg (min.16 – max.36 uur). De standplaats is voor een deel in Sittard en voor een deel reis je door Limburg. Vanwege het bezoeken van de diverse locaties van SGL door heel Limburg is in het bezit zijn van een eigen auto vereist.

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Richard Lustermans (rlustermans@sgl-zorg.nl). Heb je vragen over de procedure of andere zaken, neem dan contact op met Anouk Hendriks, Adviseur W&S en Behoud op 06-42067600 of mail: anhendriks@sgl-zorg.nl.

Heb jij zin in deze uitdaging? Aarzel niet en laat van je horen.

Meer informatie over SGL is terug te vinden op de website www.sgl-zorg.nl of op onze socials!

Adviseur beleid en kwaliteit

Bouw mee aan de toekomst van SGL! Ben je toe aan innovatie en verandering? Wil je graag impact maken? En bovenal werken bij een organisatie die waardering heeft voor je?

Het doel van de functie is bij te dragen aan een optimale kwaliteit van zorg door het ontwikkelen, implementeren, en waarborgen van een effectief beleid dat aansluit bij de normen en waarden van de organisatie en de verwachtingen van patiënten en zorgverleners.

De afgelopen vijf jaar heeft SGL intensief geïnvesteerd in expertise voor mensen met NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel) in de chronische fase in Limburg. We bieden een breed scala aan diensten, zoals dagbehandeling, ondersteuning, dagbesteding, Begeleiding Thuis, diagnostiek en woonbegeleidingscentra. Ook voor kinderen met NAH en hun gezin hebben we een speciaal aanbod opgezet. Daarnaast zijn we gestart met een Regionaal Expertise Centrum voor mensen met NAH+, staan we op het punt om samen met Adelante een brugafdeling te openen, en breiden we onze zorg in de toekomst verder uit voor mensen met MS en Parkinson. Begin 2024 zijn we gefuseerd met RELIM, een prachtige organisatie die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt nieuwe perspectieven biedt.

SGL is volop in ontwikkeling en blijft groeien. Deze groei vraagt om nieuwe investeringen in beleid en kwaliteit. Daarom hebben we ruimte voor een nieuwe collega die samen met ons verder wil bouwen aan de zorg van de toekomst. Bij ons is je bed niet gespreid, maar er liggen volop kansen om écht impact te maken.

Functieomschrijving
De Adviseur Beleid en Kwaliteit in de Zorg draagt bij aan het ontwikkelen, implementeren, en monitoren van beleid gericht op het verhogen van de kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid. Deze rol vereist het analyseren van bestaande processen, het doen van voorstellen voor verbeteringen, en het implementeren van strategieën die aansluiten bij wet- en regelgeving. De adviseur werkt nauw samen met zorgprofessionals, management, en soms externe stakeholders om ervoor te zorgen dat beleidsmaatregelen effectief en efficiënt worden uitgevoerd.

Wat neem jij mee?

• Opleiding: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde, of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring: Ervaring met beleidsadvisering, kwaliteitsmanagement, of projectmanagement in de zorgsector.
• Kennis: Inzicht in wet- en regelgeving rondom zorgkwaliteit (bijv. HKZ, NIAZ, ISO-certificering).
• Vaardigheden: Analytisch sterk, communicatief vaardig, resultaatgericht, en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Competenties

• Analytisch vermogen: Kan complexe vraagstukken analyseren en omzetten in praktische oplossingen.
• Communicatief sterk: Kan ideeën en beleid helder overbrengen aan diverse doelgroepen.
• Organisatorisch inzicht: In staat om projecten te coördineren en overzicht te houden over verschillende taken en deadlines.
• Veranderingsgericht: Flexibel in het doorvoeren van verbeteringen en veranderingen binnen de organisatie.
• Besluitvaardigheid: Snel kunnen beslissen op basis van beschikbare informatie en eigen inzichten.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een salaris (afhankelijk van je werkervaring) ingedeeld in schaal 55 of 60 van de CAO Gehandicaptenzorg. Ingeschaald tussen de €3347 en €5587,- per 1 dec. bij een fulltime dienstverband van 36 u/w;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een hybride werkomgeving (geen vaste kantoordagen);
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

De kleine lettertjes
Het is een nieuwe functie waarbij de paden nog echt gebaand moeten worden. We zien daarom graag een motivatiebrief die duidelijk jouw expertise laat zien.

Het aantal uren voor deze functie is geheel in overleg (min.16 – max.36 uur). De standplaats is voor een deel in Sittard en voor een deel reis je door Limburg. Vanwege het bezoeken van de diverse locaties van SGL door heel Limburg is in het bezit zijn van een eigen auto vereist.

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Richard Lustermans (rlustermans@sgl-zorg.nl). Heb je vragen over de procedure of andere zaken, neem dan contact op met Anouk Hendriks, Adviseur W&S en Behoud op 06-42067600 of mail: anhendriks@sgl-zorg.nl.

Heb jij zin in deze uitdaging? Aarzel niet en laat van je horen.

Meer informatie over SGL is terug te vinden op de website www.sgl-zorg.nl of op onze socials!