Begeleiding thuis Midden Limburg

Heb jij de wens om een positieve impact te maken in het leven van onze cliënt? Ben je op zoek naar zelfstandigheid en variatie?

In een team van 7 collega’s vormen wij het team begeleiding thuis van de regio Midden Limburg van SGL en zorgen voor de ambulante ondersteuning van mensen met een hersenletsel in deze regio. Doordat steeds meer mensen graag onze hulp willen om zelf meer regie over hun leven te krijgen zijn wij op zoek naar een bevlogen en betrokken nieuwe collega.

Wat bieden wij jou als team?
Bovenal een baan waarin je jezelf kunt zijn om anderen echt verder te helpen en een hoge mate van autonomie. Ons werk is solistisch en toch mag je als collega altijd op ons terugvallen. We maken je wegwijs in de gevolgen van hersenletsel, wat dit betekent voor onze cliënten en hoe jij daarin als professional kunt acteren. We heten je een warm welkom en staan je met raad en daad bij, vooral tijdens het inwerken.

Wie zien wij graag?
Een bevlogen en betrokken collega die mensen in hun thuissituatie en/of met beeldzorg zelfstandig kan begeleiden. Iemand die in staat is dat te doen wat nodig is zonder de cliënt de regie uit handen te nemen. Je hebt een zorgopleiding afgerond: minimaal MBO4 (bv. SPW) of HBO (SPH/ MWD, Social Work). Verder is enkele jaren werkervaring noodzakelijk. Ervaring in een ambulante functie is extra welkom. We gaan ervan uit dat je de beschikking hebt over een auto.

Onze cliënten
Je werkt of gaat naar school, je gaat op vakantie, maakt heerlijke uitjes, voedt kinderen op. Je leidt het leven dat je wilt en je maakt daarin jouw keuzes. En dan opeens gebeurt er iets waardoor alles niet meer vanzelfsprekend is. Een auto-ongeluk, een hersenbloeding, een ziekte; je mogelijkheden zijn opeens beperkt door het hersenletsel dat je hebt opgelopen. Van de ene op de andere dag is er een breuk in jouw levenslijn.

Al onze cliënten hebben iets gemeenschappelijks. Vanuit het "normale" leven dat iedereen leefde, is er dat moment geweest dat alles drastisch veranderde en er ineens een beroep gedaan moest worden op professionele zorg. SGL is de expert die juist deze mensen helpt in hun stap om weer regie terug te krijgen. Fysieke ondersteuning, mentale ondersteuning, begeleiding en professionele zorg, allemaal afgestemd op elke cliënt afzonderlijk.

Jouw werkdag
Je gaat zelfstandig op huisbezoek bij je cliënten, je ondersteunt de cliënt en zijn omgeving in het leren omgaan met zijn beperkingen. Daarnaast biedt je praktische ondersteuning zoals samen de post doornemen, de planning van de week doornemen, bellen met instanties. Je sluit aan in het 2 wekelijkse teamoverleg. Hier bespreek je samen met je collega’s en leidinggevende diverse zaken en casussen. Daarna ga je op huisbezoek bij een nieuwe client, je bespreekt samen met hem wat zijn wensen zijn en je formuleert de doelen waar jullie de komende tijd aan gaan werken en verwerkt dit in zijn zorgplan. In de middag bezoek je nog een van je cliënten. Je sluit de dag af met een positief gevoel en morgen bezoek je weer andere cliënten met uiteenlopende hulpvragen.

Jouw kwaliteiten

• Je plant en organiseert zelfstandig je afspraken met je cliënten;
• Jij bent in staat om een vertrouwensband op te bouwen met een cliënt en met zijn netwerk (partners, familie, mantelzorgers);
• Jij weet hoe om te gaan cliënten met hersenletsel. Je hebt geduld en bent empathisch; oprecht betrokken;
• Jij bent helder en duidelijk in je taalgebruik en straalt rust uit en hebt aandacht voor de cliënt;
• Je vindt het prettig om solistisch te werken maar je betrekt ook je collega’s en je leidinggevende bij zaken waar je een advies in kan gebruiken;
• Je hebt goede sociale vaardigheden en invoelend vermogen;
• Je hebt doorzettingsvermogen, flexibiliteit en stressbestendigheid;
• Je bent computervaardig; administratie, rapporteren, beeldbellen, etc. zijn voor jou geen probleem; werken met nieuwe zorg-technologieën;
• Je bent flexibel; je bent bereid om incidenteel in avonduren of in het weekend te werken.

Wat krijg je daarvoor terug?

• We starten met een jaarcontract met 1 maand proeftijd;
• Een salaris van maximaal €4.347,-,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 45 van de CAO Gehandicaptenzorg vanaf 1 mei);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Uitgebreid en divers scholings- en trainingsaanbod, vooral op het gebied van hersenletsel, waardoor je goed beslagen ten ijs komt en je je permanent kunt blijven ontwikkelen;
• Je plant zelf je werkdagen en -weken, uiteraard in afstemming met je cliënten en hun netwerk;
• Een dienstverband van 24-28 uur.

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! Solliciteren is mogelijk tot 17 april. Vanaf maandag 20 april zullen we de gesprekken inplannen.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Kwartiermaker Robèrt Wezepoel (06-18423452) is er voor de inhoudelijke vragen. Overige vragen kun je stellen aan onze M&O adviseur werving, selectie en behoud Anouk Hendriks, 06-42067600 (anhendriks@sgl-relim.nl)

Solliciteer!
Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!
Kijk alvast eens binnen op deze locatie!
https://www.sgl-zorg.nl/over-sgl/onze-locaties/begeleiding-thuis

Goed om te weten!
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken mogelijk deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Begeleiding thuis Midden Limburg

Heb jij de wens om een positieve impact te maken in het leven van onze cliënt? Ben je op zoek naar zelfstandigheid en variatie?

In een team van 7 collega’s vormen wij het team begeleiding thuis van de regio Midden Limburg van SGL en zorgen voor de ambulante ondersteuning van mensen met een hersenletsel in deze regio. Doordat steeds meer mensen graag onze hulp willen om zelf meer regie over hun leven te krijgen zijn wij op zoek naar een bevlogen en betrokken nieuwe collega.

Wat bieden wij jou als team?
Bovenal een baan waarin je jezelf kunt zijn om anderen echt verder te helpen en een hoge mate van autonomie. Ons werk is solistisch en toch mag je als collega altijd op ons terugvallen. We maken je wegwijs in de gevolgen van hersenletsel, wat dit betekent voor onze cliënten en hoe jij daarin als professional kunt acteren. We heten je een warm welkom en staan je met raad en daad bij, vooral tijdens het inwerken.

Wie zien wij graag?
Een bevlogen en betrokken collega die mensen in hun thuissituatie en/of met beeldzorg zelfstandig kan begeleiden. Iemand die in staat is dat te doen wat nodig is zonder de cliënt de regie uit handen te nemen. Je hebt een zorgopleiding afgerond: minimaal MBO4 (bv. SPW) of HBO (SPH/ MWD, Social Work). Verder is enkele jaren werkervaring noodzakelijk. Ervaring in een ambulante functie is extra welkom. We gaan ervan uit dat je de beschikking hebt over een auto.

Onze cliënten
Je werkt of gaat naar school, je gaat op vakantie, maakt heerlijke uitjes, voedt kinderen op. Je leidt het leven dat je wilt en je maakt daarin jouw keuzes. En dan opeens gebeurt er iets waardoor alles niet meer vanzelfsprekend is. Een auto-ongeluk, een hersenbloeding, een ziekte; je mogelijkheden zijn opeens beperkt door het hersenletsel dat je hebt opgelopen. Van de ene op de andere dag is er een breuk in jouw levenslijn.

Al onze cliënten hebben iets gemeenschappelijks. Vanuit het "normale" leven dat iedereen leefde, is er dat moment geweest dat alles drastisch veranderde en er ineens een beroep gedaan moest worden op professionele zorg. SGL is de expert die juist deze mensen helpt in hun stap om weer regie terug te krijgen. Fysieke ondersteuning, mentale ondersteuning, begeleiding en professionele zorg, allemaal afgestemd op elke cliënt afzonderlijk.

Jouw werkdag
Je gaat zelfstandig op huisbezoek bij je cliënten, je ondersteunt de cliënt en zijn omgeving in het leren omgaan met zijn beperkingen. Daarnaast biedt je praktische ondersteuning zoals samen de post doornemen, de planning van de week doornemen, bellen met instanties. Je sluit aan in het 2 wekelijkse teamoverleg. Hier bespreek je samen met je collega’s en leidinggevende diverse zaken en casussen. Daarna ga je op huisbezoek bij een nieuwe client, je bespreekt samen met hem wat zijn wensen zijn en je formuleert de doelen waar jullie de komende tijd aan gaan werken en verwerkt dit in zijn zorgplan. In de middag bezoek je nog een van je cliënten. Je sluit de dag af met een positief gevoel en morgen bezoek je weer andere cliënten met uiteenlopende hulpvragen.

Jouw kwaliteiten

• Je plant en organiseert zelfstandig je afspraken met je cliënten;
• Jij bent in staat om een vertrouwensband op te bouwen met een cliënt en met zijn netwerk (partners, familie, mantelzorgers);
• Jij weet hoe om te gaan cliënten met hersenletsel. Je hebt geduld en bent empathisch; oprecht betrokken;
• Jij bent helder en duidelijk in je taalgebruik en straalt rust uit en hebt aandacht voor de cliënt;
• Je vindt het prettig om solistisch te werken maar je betrekt ook je collega’s en je leidinggevende bij zaken waar je een advies in kan gebruiken;
• Je hebt goede sociale vaardigheden en invoelend vermogen;
• Je hebt doorzettingsvermogen, flexibiliteit en stressbestendigheid;
• Je bent computervaardig; administratie, rapporteren, beeldbellen, etc. zijn voor jou geen probleem; werken met nieuwe zorg-technologieën;
• Je bent flexibel; je bent bereid om incidenteel in avonduren of in het weekend te werken.

Wat krijg je daarvoor terug?

• We starten met een jaarcontract met 1 maand proeftijd;
• Een salaris van maximaal €4.347,-,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 45 van de CAO Gehandicaptenzorg vanaf 1 mei);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Uitgebreid en divers scholings- en trainingsaanbod, vooral op het gebied van hersenletsel, waardoor je goed beslagen ten ijs komt en je je permanent kunt blijven ontwikkelen;
• Je plant zelf je werkdagen en -weken, uiteraard in afstemming met je cliënten en hun netwerk;
• Een dienstverband van 24-28 uur.

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! Solliciteren is mogelijk tot 17 april. Vanaf maandag 20 april zullen we de gesprekken inplannen.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Kwartiermaker Robèrt Wezepoel (06-18423452) is er voor de inhoudelijke vragen. Overige vragen kun je stellen aan onze M&O adviseur werving, selectie en behoud Anouk Hendriks, 06-42067600 (anhendriks@sgl-relim.nl)

Solliciteer!
Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!
Kijk alvast eens binnen op deze locatie!
https://www.sgl-zorg.nl/over-sgl/onze-locaties/begeleiding-thuis

Goed om te weten!
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken mogelijk deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

(persoonlijk) begeleider wonen WBC Aan de Pas

‘Ieder mens heeft het recht om zijn leven te leiden op zijn eigen manier’

Iedereen verdient mooie kansen. We zoeken daarom samen met cliënten uit hoe ze willen wonen, werken, leren en leven en waar zij zich fijn en trots bij voelen. En het is aan ons om daar onbevooroordeeld en met lef oplossingen voor te zoeken. We zijn nieuwsgierig en gaan niet uit van wat is, maar van wat zou kunnen. En we gaan vooral uit van contacten en interactie. Verbinding en betrokkenheid, die menselijkheid en die aandacht zijn voor ons belangrijk. We zijn er voor hen en voor elkaar. Doe jij mee?

Onze cliënten
Je werkt of gaat naar school, je gaat op vakantie, maakt heerlijke uitjes, voedt kinderen op. Je leidt het leven dat je wilt en je maakt daarin jouw keuzes. En dan opeens gebeurt er iets waardoor alles niet meer vanzelfsprekend is. Een auto-ongeluk, een hersenbloeding, een ziekte; je mogelijkheden zijn opeens beperkt door het hersenletsel dat je hebt opgelopen. Van de ene op de andere dag is er een breuk in jouw levenslijn.

Al onze cliënten hebben iets gemeenschappelijks. Vanuit het “normale” leven dat iedereen leefde, is er dat moment geweest dat alles drastisch veranderde en er ineens een beroep gedaan moest worden op professionele zorg. SGL is de NAH expert die juist deze mensen helpt in hun stap om weer regie terug te krijgen. Fysieke ondersteuning, mentale ondersteuning, begeleiding en professionele zorg, allemaal afgestemd op elke cliënt afzonderlijk.

Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Dus ook als je een beperking hebt. Iedereen wil actief meedoen in de samenleving, zich kunnen ontwikkelen en keuzes maken. Bij SGL helpen we mensen daarbij.

Onze medewerkers
Je ziet de mens achter de beperkingen en je wilt je erin verdiepen om hem of haar goed te begeleiden en te verzorgen. Iedere mens is anders, jij stemt daarom jouw handelen af op de behoefte van deze unieke persoon. Je bent nieuwsgierig naar zijn of haar mogelijkheden ondanks de breuk in de levenslijn en zoekt hoe je hem of haar zoveel mogelijk de eigen regie kan geven. Ook begeleid je de client in het contact met mede cliënten. Groepsdynamiek vind je interessant, conflictsituaties ervaar je als een uitdaging. Uitvoeren van verzorgende taken vind je vanzelfsprekend.
Je denkt in mogelijkheden, durft grenzen te stellen, je bent daadkrachtig en een no-nonsense type.

Met collega’s bespreek je je eigen handelen en hoe je als team nog betere begeleiding kan bieden. Waar nodig stem je af met collega’s van behandeling & expertise of met andere professionals zoals de huisarts, apotheek, zorgpartners. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de acties die beschreven staan in het ondersteuningsplan. Krachten van het hele team worden gebundeld en op maat ingezet voor onze cliënten. De cultuur waarin we samenwerken is te beschrijven als een grote familie.

Waar ga je aan de slag?
Woonbegeleidingscentrum Aan de pas is een thuis voor mensen met een lichamelijke beperking. Binnen Aan de pas wordt niet alleen gewoond, maar wordt ook gelogeerd en er worden verschillende vormen van dagbesteding aangeboden in en uit huis en leuke variërende vrijetijdsactiviteiten.
Er wonen 20 volwassen met een niet aangeboren hersenletsel en er zijn 2 logeerplekken. Naast begeleiding hebben zij ook persoonlijke verzorging nodig.
Ook verpleegtechnische handelingen zijn aan de orde. Specifiek in WBC Aan de Pas is dat een aantal bewoners met spierziekte ook afhankelijk zijn van beademing.
Cliënten beschikken allen over een eigen appartement en kunnen gebruik maken van een gezamenlijke huiskamer.
Een werkdag start met bewoners uit bed halen, douchen en verzorgen zodat zij op tijd klaar staan voor de taxi naar het activiteitencentrum of werk. Je zorgt voor een zinvolle dag voor alle bewoners. Deze locatie kent een “wakkere” nachtdienst van twee SGL medewerkers.

Wat breng jij mee

• Je hebt een vakgerichte mbo 3 opleiding afgerond ,VIG, verpleegkundige, MMZ persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg of SPW;
• Je bent in staat om snel te kunnen schakelen in verschillende ondersteuningsvragen;
• Je hebt een zelfstandige werkhouding, bent initiatiefrijk en kunt tevens goed werken in teamverband;
• Je bent bereid tot het werken in een onregelmatig dienstrooster, vaste voorkeur is mogelijk;
• Je herkent jezelf in de drie kerncompetenties samenwerken, eigenaarschap en zelfreflectie;
• Je hebt een proactieve houding, werkt vanuit de ondersteuningsvraag en bent in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen;
• Je hebt lef, bent nieuwsgierig, enthousiast, en krijgt mensen mee.

Wat bieden wij?
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers.
Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij SGL krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren.
Je werkt 24-32 uur per week in een onregelmatig werkpatroon in een dynamische omgeving met een team bestaande uit 25 teamleden, die elkaar goed aanvullen.
Wij zijn een enthousiast, gedreven en gezellig team met passie voor onze bewoners. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om je zelf te ontwikkelen.

• Afhankelijk van je werkervaring start je als:
  Begeleider: Een salarisschaal tussen de €2597,- en €3635,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w vanaf 1 mei (FWG 35 van de CAO Gehandicaptenzorg);
  Persoonlijk begeleider: Een salarisschaal tussen de €2893,- en €3902,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w vanaf 1 mei (FWG 40 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een contract voor onbepaalde tijd met 2 maanden proeftijd;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

Een baan die past bij jouw leven
In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch?

Heb je nog vragen?
Dan kun je bellen met Chiara Thewissen, teamleider op telefoonnummer 06-12474348. Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, anhendriks@sgl-relim.nl / 06-42067600, M&O adviseur werving, selectie en behoud.
Wil je meer informatie over missie en visie van SGL? Kijk dan op www.sgl-zorg.nl. Kijk ook eens naar ons filmpje van de locatie op facebook, LinkedIn en youtube.

(persoonlijk) begeleider wonen WBC Aan de Pas

‘Ieder mens heeft het recht om zijn leven te leiden op zijn eigen manier’

Iedereen verdient mooie kansen. We zoeken daarom samen met cliënten uit hoe ze willen wonen, werken, leren en leven en waar zij zich fijn en trots bij voelen. En het is aan ons om daar onbevooroordeeld en met lef oplossingen voor te zoeken. We zijn nieuwsgierig en gaan niet uit van wat is, maar van wat zou kunnen. En we gaan vooral uit van contacten en interactie. Verbinding en betrokkenheid, die menselijkheid en die aandacht zijn voor ons belangrijk. We zijn er voor hen en voor elkaar. Doe jij mee?

Onze cliënten
Je werkt of gaat naar school, je gaat op vakantie, maakt heerlijke uitjes, voedt kinderen op. Je leidt het leven dat je wilt en je maakt daarin jouw keuzes. En dan opeens gebeurt er iets waardoor alles niet meer vanzelfsprekend is. Een auto-ongeluk, een hersenbloeding, een ziekte; je mogelijkheden zijn opeens beperkt door het hersenletsel dat je hebt opgelopen. Van de ene op de andere dag is er een breuk in jouw levenslijn.

Al onze cliënten hebben iets gemeenschappelijks. Vanuit het “normale” leven dat iedereen leefde, is er dat moment geweest dat alles drastisch veranderde en er ineens een beroep gedaan moest worden op professionele zorg. SGL is de NAH expert die juist deze mensen helpt in hun stap om weer regie terug te krijgen. Fysieke ondersteuning, mentale ondersteuning, begeleiding en professionele zorg, allemaal afgestemd op elke cliënt afzonderlijk.

Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Dus ook als je een beperking hebt. Iedereen wil actief meedoen in de samenleving, zich kunnen ontwikkelen en keuzes maken. Bij SGL helpen we mensen daarbij.

Onze medewerkers
Je ziet de mens achter de beperkingen en je wilt je erin verdiepen om hem of haar goed te begeleiden en te verzorgen. Iedere mens is anders, jij stemt daarom jouw handelen af op de behoefte van deze unieke persoon. Je bent nieuwsgierig naar zijn of haar mogelijkheden ondanks de breuk in de levenslijn en zoekt hoe je hem of haar zoveel mogelijk de eigen regie kan geven. Ook begeleid je de client in het contact met mede cliënten. Groepsdynamiek vind je interessant, conflictsituaties ervaar je als een uitdaging. Uitvoeren van verzorgende taken vind je vanzelfsprekend.
Je denkt in mogelijkheden, durft grenzen te stellen, je bent daadkrachtig en een no-nonsense type.

Met collega’s bespreek je je eigen handelen en hoe je als team nog betere begeleiding kan bieden. Waar nodig stem je af met collega’s van behandeling & expertise of met andere professionals zoals de huisarts, apotheek, zorgpartners. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de acties die beschreven staan in het ondersteuningsplan. Krachten van het hele team worden gebundeld en op maat ingezet voor onze cliënten. De cultuur waarin we samenwerken is te beschrijven als een grote familie.

Waar ga je aan de slag?
Woonbegeleidingscentrum Aan de pas is een thuis voor mensen met een lichamelijke beperking. Binnen Aan de pas wordt niet alleen gewoond, maar wordt ook gelogeerd en er worden verschillende vormen van dagbesteding aangeboden in en uit huis en leuke variërende vrijetijdsactiviteiten.
Er wonen 20 volwassen met een niet aangeboren hersenletsel en er zijn 2 logeerplekken. Naast begeleiding hebben zij ook persoonlijke verzorging nodig.
Ook verpleegtechnische handelingen zijn aan de orde. Specifiek in WBC Aan de Pas is dat een aantal bewoners met spierziekte ook afhankelijk zijn van beademing.
Cliënten beschikken allen over een eigen appartement en kunnen gebruik maken van een gezamenlijke huiskamer.
Een werkdag start met bewoners uit bed halen, douchen en verzorgen zodat zij op tijd klaar staan voor de taxi naar het activiteitencentrum of werk. Je zorgt voor een zinvolle dag voor alle bewoners. Deze locatie kent een “wakkere” nachtdienst van twee SGL medewerkers.

Wat breng jij mee

• Je hebt een vakgerichte mbo 3 opleiding afgerond ,VIG, verpleegkundige, MMZ persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg of SPW;
• Je bent in staat om snel te kunnen schakelen in verschillende ondersteuningsvragen;
• Je hebt een zelfstandige werkhouding, bent initiatiefrijk en kunt tevens goed werken in teamverband;
• Je bent bereid tot het werken in een onregelmatig dienstrooster, vaste voorkeur is mogelijk;
• Je herkent jezelf in de drie kerncompetenties samenwerken, eigenaarschap en zelfreflectie;
• Je hebt een proactieve houding, werkt vanuit de ondersteuningsvraag en bent in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen;
• Je hebt lef, bent nieuwsgierig, enthousiast, en krijgt mensen mee.

Wat bieden wij?
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers.
Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij SGL krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren.
Je werkt 24-32 uur per week in een onregelmatig werkpatroon in een dynamische omgeving met een team bestaande uit 25 teamleden, die elkaar goed aanvullen.
Wij zijn een enthousiast, gedreven en gezellig team met passie voor onze bewoners. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om je zelf te ontwikkelen.

• Afhankelijk van je werkervaring start je als:
  Begeleider: Een salarisschaal tussen de €2597,- en €3635,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w vanaf 1 mei (FWG 35 van de CAO Gehandicaptenzorg);
  Persoonlijk begeleider: Een salarisschaal tussen de €2893,- en €3902,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w vanaf 1 mei (FWG 40 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een contract voor onbepaalde tijd met 2 maanden proeftijd;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

Een baan die past bij jouw leven
In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch?

Heb je nog vragen?
Dan kun je bellen met Chiara Thewissen, teamleider op telefoonnummer 06-12474348. Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, anhendriks@sgl-relim.nl / 06-42067600, M&O adviseur werving, selectie en behoud.
Wil je meer informatie over missie en visie van SGL? Kijk dan op www.sgl-zorg.nl. Kijk ook eens naar ons filmpje van de locatie op facebook, LinkedIn en youtube.

Locatiemanager regio Sittard-Maastricht

Zoek je een uitdagende baan waarin geen enkele dag hetzelfde is? Wil jij impact maken op meerdere niveaus?

Bij ons staat de mens centraal – zowel de bewoner, naasten, medewerkers en vrijwilligers. Als locatiemanager speel je een sleutelrol in het verbinden van mensen, het verbeteren van processen en het creëren van een warme omgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Jij bent de schakel tussen zorgprofessionals, bewoners en hun naasten en zorgt ervoor dat kwaliteit en werkplezier hand in hand gaan.

Door interne verschuivingen hebben wij ruimte voor twee locatiemanagers. We geloven in maatwerk: daarom kijken we samen met jou welke locatie het beste aansluit bij jouw persoonlijkheid, kennis en ambities. Je werkt binnen de regio Sittard–Maastricht, waarbij jouw uiteindelijke standplaats in overleg wordt bepaald. Afhankelijk van jouw persoonlijkheid, ervaring en voorkeur, krijg je de mogelijkheid om een team op één locatie aan te sturen of 3 teams verdeeld over meerdere locaties. Samen bepalen we welke team het beste aansluit bij jouw stijl van leidinggeven.

Dit zijn wij… Op onze woonbegeleidingscentrums (WBC) bieden 24 uurs zorg voor de bewonersgroep NAH (niet aangeboren hersenletsel). Wij zijn op zoek naar een positieve, ondernemende collega die een team van 30-45 medewerkers wilt komen aansturen. Jouw mening en inzichten zijn waardevol voor ons. Als locatiemanager werk je samen met je collega-locatiemanagers binnen SGL, met de trajectbegeleiders en de manager Cliëntenzorg Intern. Daarnaast kun je gebruikmaken van de ondersteunende afdelingen (Mens en Organisatie, financiën, communicatie en vrijwilligerswerk).

Maak samen met ons het verschil.
Bij ons staat de droom van onze bewoners centraal. We geloven dat ieder mens zélf richting kan geven aan zijn of haar leven, en wij staan naast hen om dat mogelijk te maken. Dat doen we op basis van gelijkwaardigheid, volgens onze kernwaarden bekwaam, bevlogen en betrouwbaarheid.
Onze woonvisie geeft het mooi weer: samen leven, samen doen. Bewoners, naasten, vrijwilligers en medewerkers vormen samen de gemeenschap. Iedereen draag bij op een manier die bij hem of haar past.
In deze functie ben jij de verbinder die onze visie laat leven. Jij creëert de basis waarop medewerkers zich gezien voelen, durven uitspreken en met energie hun werk doen. Samen met alle betrokkenen bouw je dagelijks aan een plek waar woon- en werkplezier vanzelfsprekend zijn. De teams floreren bij heldere sturing en betrokken leiding. Jij krijgt de kans om dit verder vorm te geven en een team te coachen waarin iedereen zijn kracht optimaal kan benutten.

Wat bieden wij?
SGL biedt meer dan alleen een baan en salaris. Wij vinden namelijk een goede sfeer, leuke collega's, een juiste werkplek, ontwikkelmogelijkheden en een goede balans tussen werk en privé net zo belangrijk.

• Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg fwg55 (max €5200,-) vanaf 1 mei;
• Een vast dienstverband voor onbepaalde tijd met twee maanden proeftijd;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een Collectieve Ziektekostenregeling;
• Bij een fulltime dienstverband heb je recht op 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar;
• Een grote mate van autonomie in je werk wat betreft invulling en tijd;
• Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling;
• Een uitgebreid intern leertraject voor iedereen die meer wil weten van de gevolgen van een hersenletsel;
• Specifiek voor alle leidinggevenden thema- en inspiratiedagen.

Wat vragen we van jou?
Je beschikt over een hbo-werk- en denkniveau. Relevante opleidingen en trainingen zijn mooi meegenomen, maar relevante ervaring vinden we minstens zo belangrijk. Relevant betekent voor ons in dit geval dat je ervaring hebt met leidinggeven. Voor deze uitdagende rol vragen we een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week, zodat je optimaal kunt bijdragen aan het team en de ontwikkeling van de organisatie. Zo krijg je de tijd en ruimte om je werk met kwaliteit, aandacht en plezier te doen.
Je neemt verantwoordelijkheid, zonder over te nemen. Je bent in staat individuele collega’s verder te brengen in hun ontwikkeling naar een zelfstandige zorgprofessional, die samen met de collega’s de verantwoordelijkheid voor de zorg en de begeleiding kan dragen.

Interesse in deze uitdagende baan?
Zijn er nog zaken die je wilt verduidelijken voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Paul Zonneveld, manager Cliëntenzorg Intern , tel. 06-12011810, hij beantwoordt je vragen met plezier. We nodigen je uit om je interesse voor deze functie kenbaar te maken middels een motivatiebrief waarom jij de meest geschikte persoon bent voor deze functie. Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600 / anhendriks@sgl-relim.nl, M&O adviseur werving, selectie en behoud.

De procedure:

• Ben jij de geschikte kandidaat dan plannen wij direct een kennismakingsgesprek. De vacature sluit zodra de juiste kandidaat is gevonden;
• Een assessment is mogelijk onderdeel van de procedure.

Goed om te weten!
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.