Begeleiding thuis Maastricht Heuvelland

Heb jij de wens om een positieve impact te maken in het leven van onze cliënt? Ben je op zoek naar zelfstandigheid en variatie?

Wij zijn Nicole, Ellen, Saskia, Rob, Céline, Sacha, Bianca, Marieke en Anke. Samen vormen wij het team begeleiding thuis van de regio Maastricht-Heuvelland van SGL en zorgen voor de ambulante ondersteuning van mensen met een hersenletsel in deze regio. Doordat steeds meer mensen graag onze hulp willen om zelf meer regie over hun leven te krijgen zijn wij op zoek naar een bevlogen en betrokken nieuwe collega.

Wat bieden wij jou als team?
Bovenal een baan waarin je jezelf kunt zijn om anderen echt verder te helpen en een hoge mate van autonomie. Ons werk is solistisch en toch mag je als collega altijd op ons terugvallen. We maken je wegwijs in de gevolgen van hersenletsel, wat dit betekent voor onze cliënten en hoe jij daarin als professional kunt acteren. We heten je een warm welkom en staan je met raad en daad bij, vooral tijdens het inwerken.

Wie zien wij graag?
Een bevlogen en betrokken collega die mensen in hun thuissituatie en/of met beeldzorg zelfstandig kan begeleiden. Iemand die in staat is dat te doen wat nodig is zonder de cliënt de regie uit handen te nemen. Je hebt een zorgopleiding afgerond: minimaal MBO4 (bv. SPW) of HBO (SPH/ MWD, Social Work). Verder is enkele jaren werkervaring noodzakelijk. Ervaring in een ambulante functie is extra welkom. We gaan ervan uit dat je de beschikking hebt over een auto.

Onze cliënten
Je werkt of gaat naar school, je gaat op vakantie, maakt heerlijke uitjes, voedt kinderen op. Je leidt het leven dat je wilt en je maakt daarin jouw keuzes. En dan opeens gebeurt er iets waardoor alles niet meer vanzelfsprekend is. Een auto-ongeluk, een hersenbloeding, een ziekte; je mogelijkheden zijn opeens beperkt door het hersenletsel dat je hebt opgelopen. Van de ene op de andere dag is er een breuk in jouw levenslijn.
Al onze cliënten hebben iets gemeenschappelijks. Vanuit het "normale" leven dat iedereen leefde, is er dat moment geweest dat alles drastisch veranderde en er ineens een beroep gedaan moest worden op professionele zorg. SGL is de expert die juist deze mensen helpt in hun stap om weer regie terug te krijgen. Fysieke ondersteuning, mentale ondersteuning, begeleiding en professionele zorg, allemaal afgestemd op elke cliënt afzonderlijk.

Jouw werkdag
Je gaat zelfstandig op huisbezoek bij je cliënten, je ondersteunt de cliënt en zijn omgeving in het leren omgaan met zijn beperkingen. Daarnaast biedt je praktische ondersteuning zoals samen de post doornemen, de planning van de week doornemen, bellen met instanties. Je sluit aan in het 2 wekelijkse teamoverleg. Hier bespreek je samen met je collega’s en leidinggevende diverse zaken en casussen. Het kan zijn dat je aansluit in het wekelijkse overleg van een Sociaal Team in 1 van de wijken van Maastricht, hier werk je samen met andere zorgaanbieders om de begeleiding in de buurt van de cliënt zo goed mogelijk vorm te geven. Daarna ga je op huisbezoek bij een nieuwe client, je bespreekt samen met hem wat zijn wensen zijn en je formuleert de doelen waar jullie de komende tijd aan gaan werken en verwerkt dit in zijn zorgplan. In de middag bezoek je nog een van je cliënten. Je sluit de dag af met een positief gevoel en morgen bezoek je weer andere cliënten met uiteenlopende hulpvragen.

Jouw kwaliteiten

• Je plant en organiseert zelfstandig je afspraken met je cliënten;
• Jij bent in staat om een vertrouwensband op te bouwen met een cliënt en met zijn netwerk (partners, familie, mantelzorgers);
• Jij weet hoe om te gaan cliënten met hersenletsel. Je hebt geduld en bent empathisch; oprecht betrokken;
• Jij bent helder en duidelijk in je taalgebruik en straalt rust uit en hebt aandacht voor de cliënt;
• Je vindt het prettig om solistisch te werken maar je betrekt ook je collega’s en je teamleider bij zaken waar je een advies in kan gebruiken;
• Je hebt goede sociale vaardigheden en invoelend vermogen;
• Je hebt doorzettingsvermogen, flexibiliteit en stressbestendigheid;
• Je bent computervaardig; administratie, rapporteren, beeldbellen, etc. zijn voor jou geen probleem; werken met nieuwe zorg-technologieën;
• Je bent flexibel; je bent bereid om incidenteel in avonduren of in het weekend te werken.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een salaris van maximaal €4178,-,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 45 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Uitgebreid en divers scholings- en trainingsaanbod, vooral op het gebied van hersenletsel, waardoor je goed beslagen ten ijs komt en je je permanent kunt blijven ontwikkelen;
• Je plant zelf je werkdagen en -weken, uiteraard in afstemming met je cliënten en hun netwerk;
• Een dienstverband bij voorkeur 32 uur. Bespreekbaar tussen de 28 en 36 uur.

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek in de week van 11 augustus. Ga je binnenkort op vakantie? Laat het dan even weten in je brief, dan houden we daar rekening mee bij het plannen van de gesprekken.

Heb je nog vragen?
Dan kun je bellen of mailen met Anouk Hendriks, Adviseur W&S en Behoud op 06-42067600 of mail: anhendriks@sgl-relim.nl.

Solliciteer!
Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!

Begeleiding thuis Maastricht Heuvelland

Heb jij de wens om een positieve impact te maken in het leven van onze cliënt? Ben je op zoek naar zelfstandigheid en variatie?

Wij zijn Nicole, Ellen, Saskia, Rob, Céline, Sacha, Bianca, Marieke en Anke. Samen vormen wij het team begeleiding thuis van de regio Maastricht-Heuvelland van SGL en zorgen voor de ambulante ondersteuning van mensen met een hersenletsel in deze regio. Doordat steeds meer mensen graag onze hulp willen om zelf meer regie over hun leven te krijgen zijn wij op zoek naar een bevlogen en betrokken nieuwe collega.

Wat bieden wij jou als team?
Bovenal een baan waarin je jezelf kunt zijn om anderen echt verder te helpen en een hoge mate van autonomie. Ons werk is solistisch en toch mag je als collega altijd op ons terugvallen. We maken je wegwijs in de gevolgen van hersenletsel, wat dit betekent voor onze cliënten en hoe jij daarin als professional kunt acteren. We heten je een warm welkom en staan je met raad en daad bij, vooral tijdens het inwerken.

Wie zien wij graag?
Een bevlogen en betrokken collega die mensen in hun thuissituatie en/of met beeldzorg zelfstandig kan begeleiden. Iemand die in staat is dat te doen wat nodig is zonder de cliënt de regie uit handen te nemen. Je hebt een zorgopleiding afgerond: minimaal MBO4 (bv. SPW) of HBO (SPH/ MWD, Social Work). Verder is enkele jaren werkervaring noodzakelijk. Ervaring in een ambulante functie is extra welkom. We gaan ervan uit dat je de beschikking hebt over een auto.

Onze cliënten
Je werkt of gaat naar school, je gaat op vakantie, maakt heerlijke uitjes, voedt kinderen op. Je leidt het leven dat je wilt en je maakt daarin jouw keuzes. En dan opeens gebeurt er iets waardoor alles niet meer vanzelfsprekend is. Een auto-ongeluk, een hersenbloeding, een ziekte; je mogelijkheden zijn opeens beperkt door het hersenletsel dat je hebt opgelopen. Van de ene op de andere dag is er een breuk in jouw levenslijn.
Al onze cliënten hebben iets gemeenschappelijks. Vanuit het "normale" leven dat iedereen leefde, is er dat moment geweest dat alles drastisch veranderde en er ineens een beroep gedaan moest worden op professionele zorg. SGL is de expert die juist deze mensen helpt in hun stap om weer regie terug te krijgen. Fysieke ondersteuning, mentale ondersteuning, begeleiding en professionele zorg, allemaal afgestemd op elke cliënt afzonderlijk.

Jouw werkdag
Je gaat zelfstandig op huisbezoek bij je cliënten, je ondersteunt de cliënt en zijn omgeving in het leren omgaan met zijn beperkingen. Daarnaast biedt je praktische ondersteuning zoals samen de post doornemen, de planning van de week doornemen, bellen met instanties. Je sluit aan in het 2 wekelijkse teamoverleg. Hier bespreek je samen met je collega’s en leidinggevende diverse zaken en casussen. Het kan zijn dat je aansluit in het wekelijkse overleg van een Sociaal Team in 1 van de wijken van Maastricht, hier werk je samen met andere zorgaanbieders om de begeleiding in de buurt van de cliënt zo goed mogelijk vorm te geven. Daarna ga je op huisbezoek bij een nieuwe client, je bespreekt samen met hem wat zijn wensen zijn en je formuleert de doelen waar jullie de komende tijd aan gaan werken en verwerkt dit in zijn zorgplan. In de middag bezoek je nog een van je cliënten. Je sluit de dag af met een positief gevoel en morgen bezoek je weer andere cliënten met uiteenlopende hulpvragen.

Jouw kwaliteiten

• Je plant en organiseert zelfstandig je afspraken met je cliënten;
• Jij bent in staat om een vertrouwensband op te bouwen met een cliënt en met zijn netwerk (partners, familie, mantelzorgers);
• Jij weet hoe om te gaan cliënten met hersenletsel. Je hebt geduld en bent empathisch; oprecht betrokken;
• Jij bent helder en duidelijk in je taalgebruik en straalt rust uit en hebt aandacht voor de cliënt;
• Je vindt het prettig om solistisch te werken maar je betrekt ook je collega’s en je teamleider bij zaken waar je een advies in kan gebruiken;
• Je hebt goede sociale vaardigheden en invoelend vermogen;
• Je hebt doorzettingsvermogen, flexibiliteit en stressbestendigheid;
• Je bent computervaardig; administratie, rapporteren, beeldbellen, etc. zijn voor jou geen probleem; werken met nieuwe zorg-technologieën;
• Je bent flexibel; je bent bereid om incidenteel in avonduren of in het weekend te werken.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een salaris van maximaal €4178,-,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 45 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Uitgebreid en divers scholings- en trainingsaanbod, vooral op het gebied van hersenletsel, waardoor je goed beslagen ten ijs komt en je je permanent kunt blijven ontwikkelen;
• Je plant zelf je werkdagen en -weken, uiteraard in afstemming met je cliënten en hun netwerk;
• Een dienstverband bij voorkeur 32 uur. Bespreekbaar tussen de 28 en 36 uur.

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek in de week van 11 augustus. Ga je binnenkort op vakantie? Laat het dan even weten in je brief, dan houden we daar rekening mee bij het plannen van de gesprekken.

Heb je nog vragen?
Dan kun je bellen of mailen met Anouk Hendriks, Adviseur W&S en Behoud op 06-42067600 of mail: anhendriks@sgl-relim.nl.

Solliciteer!
Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!

Groepscoach De Haamen Beek

Wil jij bijdragen aan de dagelijkse levenskwaliteit van mensen met Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH)? Ben jij iemand met een open blik en veel creativiteit en zie jij kansen om onze cliënten te laten meedoen, zich waardevol te voelen en hun talenten te benutten?

Als ondersteunende groepscoach bij onze daginvulling in Beek help je cliënten met NAH bij het hervinden van structuur en zingeving. Het meedraaien met de activiteiten in het zwembad en het ondersteunen in de zorg ligt bij jou.

Doel van de functie:
Als ondersteunende groepscoach bied je begeleiding op maat aan mensen met Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH). De daginvulling vindt plaats op de locatie De Haamen in Beek. De Haamen is een aangepast sportcentrum met een binnenzwembad, sporthallen en horeca. Buiten is zijn er verschillende sportvelden met o.a. een atletiekveld, sintelbaan, handbikebaan, voetbalvelden en tennisbanen. Ook is er voldoende parkeergelegenheid en is de locatie voor iedereen toegankelijk. Ideaal dus voor cliënten van SGL! Omdat iedere cliënt anders is, wordt er gewerkt met individuele doelen en geen groepsdoelen. De persoonlijke doelen van onze cliënten zijn zeer uiteenlopend. Van ontspanning en even uit die rolstoel te kunnen komen om zo onbeperkt mogelijk te kunnen bewegen tot de het opnieuw (eventueel aangepast) aanleren van de zwemslag na het hersenletsel. Sociaal bezig zijn in een groep, onbeperkt sporten en zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren in het zwembad zijn onze drijfveren.

Kernverantwoordelijkheden:

• Individuele begeleiding en ondersteuning;
• Structuur en prikkelregulatie;
• Werkplan en doelen;
• Samenwerking en afstemming.

Belangrijke competenties:

• Doorzettingsvermogen;
• In staat zijn om te focussen op mogelijkheden;
• Gedrag van de cliënt te signaleren, te begrijpen en te beoordelen;
• Kennis van of ervaring met mensen met NAH is een sterke pre.

Opleiding & ervaring:

• Mbo-4 of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Cios of vergelijkbaar;
• Ervaring in de begeleiding van mensen met NAH of andere vormen van cognitieve problematiek is een pre;
• Kennis van daginvulling, activering, en het werken met doelen en plannen.

Plaats in de organisatie:
Je werkt binnen een team van begeleiders en specialisten en rapporteert aan de kwartiermaker. Je hebt veel directe cliëntcontacten en naasten en hebt een belangrijke rol in het dagelijks welzijn van mensen met NAH.

Belangrijk om te weten:
Het betreft vooralsnog een tijdelijke functie tot einde van dit jaar. Uitzicht op verlening is aanwezig. Ben je tussen de 20 – 28 uur beschikbaar dan nodigen we je zeker ook uit om te reageren.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een salaris van maximaal €3564,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 35 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskosten woon-werk;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Als SGL medewerker kun je profiteren van kortingen op diverse tickets en uitjes;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten meteen uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Dan kun je bellen of mailen met Anouk Hendriks, 06-42067600/ anhendriks@sgl-relim.nl, HR adviseur werving, selectie en behoud.

Goed om te weten!
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen (zoals Facebook) om een beter beeld van jou te krijgen.
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een mogelijke referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Groepscoach De Haamen Beek

Wil jij bijdragen aan de dagelijkse levenskwaliteit van mensen met Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH)? Ben jij iemand met een open blik en veel creativiteit en zie jij kansen om onze cliënten te laten meedoen, zich waardevol te voelen en hun talenten te benutten?

Als ondersteunende groepscoach bij onze daginvulling in Beek help je cliënten met NAH bij het hervinden van structuur en zingeving. Het meedraaien met de activiteiten in het zwembad en het ondersteunen in de zorg ligt bij jou.

Doel van de functie:
Als ondersteunende groepscoach bied je begeleiding op maat aan mensen met Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH). De daginvulling vindt plaats op de locatie De Haamen in Beek. De Haamen is een aangepast sportcentrum met een binnenzwembad, sporthallen en horeca. Buiten is zijn er verschillende sportvelden met o.a. een atletiekveld, sintelbaan, handbikebaan, voetbalvelden en tennisbanen. Ook is er voldoende parkeergelegenheid en is de locatie voor iedereen toegankelijk. Ideaal dus voor cliënten van SGL! Omdat iedere cliënt anders is, wordt er gewerkt met individuele doelen en geen groepsdoelen. De persoonlijke doelen van onze cliënten zijn zeer uiteenlopend. Van ontspanning en even uit die rolstoel te kunnen komen om zo onbeperkt mogelijk te kunnen bewegen tot de het opnieuw (eventueel aangepast) aanleren van de zwemslag na het hersenletsel. Sociaal bezig zijn in een groep, onbeperkt sporten en zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren in het zwembad zijn onze drijfveren.

Kernverantwoordelijkheden:

• Individuele begeleiding en ondersteuning;
• Structuur en prikkelregulatie;
• Werkplan en doelen;
• Samenwerking en afstemming.

Belangrijke competenties:

• Doorzettingsvermogen;
• In staat zijn om te focussen op mogelijkheden;
• Gedrag van de cliënt te signaleren, te begrijpen en te beoordelen;
• Kennis van of ervaring met mensen met NAH is een sterke pre.

Opleiding & ervaring:

• Mbo-4 of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Cios of vergelijkbaar;
• Ervaring in de begeleiding van mensen met NAH of andere vormen van cognitieve problematiek is een pre;
• Kennis van daginvulling, activering, en het werken met doelen en plannen.

Plaats in de organisatie:
Je werkt binnen een team van begeleiders en specialisten en rapporteert aan de kwartiermaker. Je hebt veel directe cliëntcontacten en naasten en hebt een belangrijke rol in het dagelijks welzijn van mensen met NAH.

Belangrijk om te weten:
Het betreft vooralsnog een tijdelijke functie tot einde van dit jaar. Uitzicht op verlening is aanwezig. Ben je tussen de 20 – 28 uur beschikbaar dan nodigen we je zeker ook uit om te reageren.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een salaris van maximaal €3564,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 35 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskosten woon-werk;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Als SGL medewerker kun je profiteren van kortingen op diverse tickets en uitjes;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten meteen uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Dan kun je bellen of mailen met Anouk Hendriks, 06-42067600/ anhendriks@sgl-relim.nl, HR adviseur werving, selectie en behoud.

Goed om te weten!
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen (zoals Facebook) om een beter beeld van jou te krijgen.
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een mogelijke referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Psycholoog (senior) voor de doelgroep NAH

Wil jij het verschil maken in iemands dagelijks functioneren en kwaliteit van leven? Werk jij graag binnen een multidisciplinair team rondom de NAH cliënt?

Als regiebehandelaar in de verlengde arm binnen Hersenz ben je eindverantwoordelijk voor de interdisciplinaire behandeling binnen jouw regio. Je werkt samen met het behandelteam aan en samen met de client opgestelde doelen. In jouw rol kijk je mee en monitor je de voortgang van het traject. Hiervoor ben je voortdurend in contact met het behandelteam. Ook heb je een belangrijke rol in het meedenken in beleid op team en- organisatieniveau en geef je werkbegeleiding. Je werkt onder supervisie van de GZ psycholoog en op wekelijkse basis spreken jullie elkaar voor een stuk coaching.

De gevolgen van hersenletsel worden vaak pas duidelijk wanneer cliënten weer thuiskomen na revalidatie. Dat betekent opnieuw leren omgaan met de beperkingen die voortkomen uit het letsel. Als ervaren psycholoog ben je er om mensen te behandelen en te begeleiden in deze chronische fase. Je werkt vanuit het landelijke dagbehandelprogramma Hersenz (www.hersenz.nl).

De kerntaken van de psycholoog bestaan uit een aantal taken binnen het multidisciplinaire team:

• Beoordelen en interpreteren van intakes en psychodiagnostisch onderzoek;
• Opstellen van behandelplannen en formuleren van doelstellingen in samenspraak met cliënt en team;
• Monitoren van het behandelverloop en evalueren van voortgang ten opzichte van de gestelde doelen;
• Signaleren van veranderingen in het functioneren van de cliënt en hierop anticiperen binnen het behandeltraject;
• Actief deelnemen aan multidisciplinair overleg en bijdragen aan gezamenlijke besluitvorming rondom de zorg en behandeling;
• Meedoen aan en observeren van de behandeling van de cliënt;
• Geven van werkbegeleiding aan collega’s en mede behandelaren Hersenz;
• Nieuwe ontwikkelingen binnen SGL of Hersenz samen met het team borgen en vertalen naar hetgeen nodig is voor de cliënten binnen de dagbehandeling Hersenz.

Met wie en waar ga jij werken?
Je gaat werken met cliënten tussen de 18 en 80 jaar met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Fysiek en mentaal zijn cliënten niet meer wie ze waren vóór het optreden van hersenletsel. Je ondersteunt cliënten in het accepteren van het nieuwe leven met hersenletsel en helpt hen en het systeem om dit leven zo passend mogelijk in te richten. Dit doe je door inzet van de juiste behandelmethoden. Het dagbehandelprogramma Hersenz bestaat uit een combinatie van behandelmethodes. Als regiebehandelaar in de verlengde arm kijk jij mee of deze behandeling loopt en hoe de diverse behandelmethodes kunnen worden ingezet in de behandeling om deze zo goed mogelijk te laten verlopen.
Je werkgebied is door de hele regio Limburg waarbij er zoveel mogelijk rekening wordt gehouden met je woonplaats.
SGL stimuleert ontwikkeling – en dat werpt z’n vruchten af. Dankzij de mooie opleidingskans van een collega psycholoog tot GZ psycholoog ontstaat er nu ruimte voor een nieuwe collega die ons team komt versterken.

Het team Hersenz ; Betrokken en sociaal
Kom je ons team versterken, dan bouw je mee aan een team in ontwikkeling dat flink is gegroeid de afgelopen periode. Het team bestaat uit ca 20 medewerkers. We werken met een team van specialisten rondom de cliënt en is er frequent overleg binnen en tussen de disciplines met elkaar waarin ruimte is voor sparren en feedback. Ook is er ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in de vorm van intervisie en scholingen.

Wat neem je mee?

• Je beschikt minimaal over een afgeronde WO opleiding psychologie;
• Jij bent een ervaren psycholoog die niet alleen deskundigheid meebrengt, maar ook een coachende rol kan vervullen richting minder ervaren collega’s;
• Ervaring met NAH is een pré;
• Affiniteit met afasie is meegenomen;
• Je bent in het bezit van een eigen auto om verschillende behandellocaties te bezoeken;
• Cliënten, behandelaren werken in een digitale omgeving. Daarom verwachten we dat je digitaal vaardig bent;
• Jij bent betrokken en professioneel, met oor én oog voor de behoeftes van de cliënt.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een salaris van maximaal €5810,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 60 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 24-32 uur;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenregeling woon-werk;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling, sport, fiets, werkkostenregeling (uitgebreide werkkostenregeling m.b.t. studieregeling);
• Als SGL medewerker kun je profiteren van kortingen op diverse tickets en uitjes;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Mooi! We nodigen geschikte kandidaten vanaf half augustus uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat.
De collega start per 1 januari met de opleiding en graag zouden wij deze vacature willen invullen einde van dit jaar of vanaf 1 januari 2026.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Heb je nog meer inhoudelijke informatie nodig? Neem dan contact op via de mail met Anouk Hendriks en zij zal zorgen dat jouw vraag bij de juiste persoon terechtkomt.Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld word
en aan Anouk Hendriks, 06-42067600 / anhendriks@sgl-relim.nl, HR adviseur werving, selectie en behoud.

Interesse? Solliciteer!
Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!

Goed om te weten!
We nemen soms een kijkje op social media tijdens de sollicitatieprocedure om een beter beeld te krijgen van wie je bent en waar je voor staat.
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.