Begeleiding thuis Maastricht Heuvelland

Heb jij de wens om een positieve impact te maken in het leven van onze cliënt? Ben je op zoek naar zelfstandigheid en variatie?

Wij zijn Nicole, Ellen, Saskia, Rob, Sacha, Bianca, Marieke en Anke. Samen vormen wij het team begeleiding thuis van de regio Maastricht-Heuvelland van SGL en zorgen voor de ambulante ondersteuning van mensen met een hersenletsel in deze regio. Doordat steeds meer mensen graag onze hulp willen om zelf meer regie over hun leven te krijgen zijn wij op zoek naar een bevlogen en betrokken nieuwe collega.

Wat bieden wij jou als team?
Bovenal een baan waarin je jezelf kunt zijn om anderen echt verder te helpen en een hoge mate van autonomie. Ons werk is solistisch en toch mag je als collega altijd op ons terugvallen. We maken je wegwijs in de gevolgen van hersenletsel, wat dit betekent voor onze cliënten en hoe jij daarin als professional kunt acteren. We heten je een warm welkom en staan je met raad en daad bij, vooral tijdens het inwerken.

Wie zien wij graag?
Een bevlogen en betrokken collega die mensen in hun thuissituatie en/of met beeldzorg zelfstandig kan begeleiden. Iemand die in staat is dat te doen wat nodig is zonder de cliënt de regie uit handen te nemen. Je hebt een zorgopleiding afgerond: minimaal MBO4 (bv. SPW) of HBO (SPH/ MWD, Social Work). Verder is enkele jaren werkervaring noodzakelijk. Ervaring in een ambulante functie is extra welkom. We gaan ervan uit dat je de beschikking hebt over een auto.

Onze cliënten
Je werkt of gaat naar school, je gaat op vakantie, maakt heerlijke uitjes, voedt kinderen op. Je leidt het leven dat je wilt en je maakt daarin jouw keuzes. En dan opeens gebeurt er iets waardoor alles niet meer vanzelfsprekend is. Een auto-ongeluk, een hersenbloeding, een ziekte; je mogelijkheden zijn opeens beperkt door het hersenletsel dat je hebt opgelopen. Van de ene op de andere dag is er een breuk in jouw levenslijn.
Al onze cliënten hebben iets gemeenschappelijks. Vanuit het "normale" leven dat iedereen leefde, is er dat moment geweest dat alles drastisch veranderde en er ineens een beroep gedaan moest worden op professionele zorg. SGL is de expert die juist deze mensen helpt in hun stap om weer regie terug te krijgen. Fysieke ondersteuning, mentale ondersteuning, begeleiding en professionele zorg, allemaal afgestemd op elke cliënt afzonderlijk.

Jouw werkdag
Je gaat zelfstandig op huisbezoek bij je cliënten, je ondersteunt de cliënt en zijn omgeving in het leren omgaan met zijn beperkingen. Daarnaast biedt je praktische ondersteuning zoals samen de post doornemen, de planning van de week doornemen, bellen met instanties. Je sluit aan in het 2 wekelijkse teamoverleg. Hier bespreek je samen met je collega’s en leidinggevende diverse zaken en casussen. Het kan zijn dat je aansluit in het wekelijkse overleg van een Sociaal Team in 1 van de wijken van Maastricht, hier werk je samen met andere zorgaanbieders om de begeleiding in de buurt van de cliënt zo goed mogelijk vorm te geven. Daarna ga je op huisbezoek bij een nieuwe client, je bespreekt samen met hem wat zijn wensen zijn en je formuleert de doelen waar jullie de komende tijd aan gaan werken en verwerkt dit in zijn zorgplan. In de middag bezoek je nog een van je cliënten. Je sluit de dag af met een positief gevoel en morgen bezoek je weer andere cliënten met uiteenlopende hulpvragen.

Jouw kwaliteiten

• Je plant en organiseert zelfstandig je afspraken met je cliënten;
• Jij bent in staat om een vertrouwensband op te bouwen met een cliënt en met zijn netwerk (partners, familie, mantelzorgers);
• Jij weet hoe om te gaan cliënten met hersenletsel. Je hebt geduld en bent empathisch; oprecht betrokken;
• Jij bent helder en duidelijk in je taalgebruik en straalt rust uit en hebt aandacht voor de cliënt;
• Je vindt het prettig om solistisch te werken maar je betrekt ook je collega’s en je leidinggevende bij zaken waar je een advies in kan gebruiken;
• Je hebt goede sociale vaardigheden en invoelend vermogen;
• Je hebt doorzettingsvermogen, flexibiliteit en stressbestendigheid;
• Je bent computervaardig; administratie, rapporteren, beeldbellen, etc. zijn voor jou geen probleem; werken met nieuwe zorg-technologieën;
• Je bent flexibel; je bent bereid om incidenteel in avonduren of in het weekend te werken.

Wat krijg je daarvoor terug?

• We starten met een jaarcontract met 1 maand proeftijd;
• Een salaris van maximaal €4178,-,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 45 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Uitgebreid en divers scholings- en trainingsaanbod, vooral op het gebied van hersenletsel, waardoor je goed beslagen ten ijs komt en je je permanent kunt blijven ontwikkelen;
• Je plant zelf je werkdagen en -weken, uiteraard in afstemming met je cliënten en hun netwerk;
• Een dienstverband van 28 uur.

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! Solliciteren is mogelijk t/m 19 oktober. Vanaf maandag 20 oktober zullen we de gesprekken inplannen.

Heb je nog vragen?
Dan kun je bellen of mailen met Anouk Hendriks, Adviseur W&S en Behoud op 06-42067600 of mail: anhendriks@sgl-relim.nl.

Solliciteer!
Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!
Kijk alvast eens binnen op deze locatie! https://www.sgl-zorg.nl/over-sgl/onze-locaties/begeleiding-thuis

Goed om te weten!
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken mogelijk deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Begeleiding thuis Maastricht Heuvelland

Heb jij de wens om een positieve impact te maken in het leven van onze cliënt? Ben je op zoek naar zelfstandigheid en variatie?

Wij zijn Nicole, Ellen, Saskia, Rob, Sacha, Bianca, Marieke en Anke. Samen vormen wij het team begeleiding thuis van de regio Maastricht-Heuvelland van SGL en zorgen voor de ambulante ondersteuning van mensen met een hersenletsel in deze regio. Doordat steeds meer mensen graag onze hulp willen om zelf meer regie over hun leven te krijgen zijn wij op zoek naar een bevlogen en betrokken nieuwe collega.

Wat bieden wij jou als team?
Bovenal een baan waarin je jezelf kunt zijn om anderen echt verder te helpen en een hoge mate van autonomie. Ons werk is solistisch en toch mag je als collega altijd op ons terugvallen. We maken je wegwijs in de gevolgen van hersenletsel, wat dit betekent voor onze cliënten en hoe jij daarin als professional kunt acteren. We heten je een warm welkom en staan je met raad en daad bij, vooral tijdens het inwerken.

Wie zien wij graag?
Een bevlogen en betrokken collega die mensen in hun thuissituatie en/of met beeldzorg zelfstandig kan begeleiden. Iemand die in staat is dat te doen wat nodig is zonder de cliënt de regie uit handen te nemen. Je hebt een zorgopleiding afgerond: minimaal MBO4 (bv. SPW) of HBO (SPH/ MWD, Social Work). Verder is enkele jaren werkervaring noodzakelijk. Ervaring in een ambulante functie is extra welkom. We gaan ervan uit dat je de beschikking hebt over een auto.

Onze cliënten
Je werkt of gaat naar school, je gaat op vakantie, maakt heerlijke uitjes, voedt kinderen op. Je leidt het leven dat je wilt en je maakt daarin jouw keuzes. En dan opeens gebeurt er iets waardoor alles niet meer vanzelfsprekend is. Een auto-ongeluk, een hersenbloeding, een ziekte; je mogelijkheden zijn opeens beperkt door het hersenletsel dat je hebt opgelopen. Van de ene op de andere dag is er een breuk in jouw levenslijn.
Al onze cliënten hebben iets gemeenschappelijks. Vanuit het "normale" leven dat iedereen leefde, is er dat moment geweest dat alles drastisch veranderde en er ineens een beroep gedaan moest worden op professionele zorg. SGL is de expert die juist deze mensen helpt in hun stap om weer regie terug te krijgen. Fysieke ondersteuning, mentale ondersteuning, begeleiding en professionele zorg, allemaal afgestemd op elke cliënt afzonderlijk.

Jouw werkdag
Je gaat zelfstandig op huisbezoek bij je cliënten, je ondersteunt de cliënt en zijn omgeving in het leren omgaan met zijn beperkingen. Daarnaast biedt je praktische ondersteuning zoals samen de post doornemen, de planning van de week doornemen, bellen met instanties. Je sluit aan in het 2 wekelijkse teamoverleg. Hier bespreek je samen met je collega’s en leidinggevende diverse zaken en casussen. Het kan zijn dat je aansluit in het wekelijkse overleg van een Sociaal Team in 1 van de wijken van Maastricht, hier werk je samen met andere zorgaanbieders om de begeleiding in de buurt van de cliënt zo goed mogelijk vorm te geven. Daarna ga je op huisbezoek bij een nieuwe client, je bespreekt samen met hem wat zijn wensen zijn en je formuleert de doelen waar jullie de komende tijd aan gaan werken en verwerkt dit in zijn zorgplan. In de middag bezoek je nog een van je cliënten. Je sluit de dag af met een positief gevoel en morgen bezoek je weer andere cliënten met uiteenlopende hulpvragen.

Jouw kwaliteiten

• Je plant en organiseert zelfstandig je afspraken met je cliënten;
• Jij bent in staat om een vertrouwensband op te bouwen met een cliënt en met zijn netwerk (partners, familie, mantelzorgers);
• Jij weet hoe om te gaan cliënten met hersenletsel. Je hebt geduld en bent empathisch; oprecht betrokken;
• Jij bent helder en duidelijk in je taalgebruik en straalt rust uit en hebt aandacht voor de cliënt;
• Je vindt het prettig om solistisch te werken maar je betrekt ook je collega’s en je leidinggevende bij zaken waar je een advies in kan gebruiken;
• Je hebt goede sociale vaardigheden en invoelend vermogen;
• Je hebt doorzettingsvermogen, flexibiliteit en stressbestendigheid;
• Je bent computervaardig; administratie, rapporteren, beeldbellen, etc. zijn voor jou geen probleem; werken met nieuwe zorg-technologieën;
• Je bent flexibel; je bent bereid om incidenteel in avonduren of in het weekend te werken.

Wat krijg je daarvoor terug?

• We starten met een jaarcontract met 1 maand proeftijd;
• Een salaris van maximaal €4178,-,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 45 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Uitgebreid en divers scholings- en trainingsaanbod, vooral op het gebied van hersenletsel, waardoor je goed beslagen ten ijs komt en je je permanent kunt blijven ontwikkelen;
• Je plant zelf je werkdagen en -weken, uiteraard in afstemming met je cliënten en hun netwerk;
• Een dienstverband van 28 uur.

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! Solliciteren is mogelijk t/m 19 oktober. Vanaf maandag 20 oktober zullen we de gesprekken inplannen.

Heb je nog vragen?
Dan kun je bellen of mailen met Anouk Hendriks, Adviseur W&S en Behoud op 06-42067600 of mail: anhendriks@sgl-relim.nl.

Solliciteer!
Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!
Kijk alvast eens binnen op deze locatie! https://www.sgl-zorg.nl/over-sgl/onze-locaties/begeleiding-thuis

Goed om te weten!
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken mogelijk deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Medebehandelaar Hersenz

De gevolgen van hersenletsel worden vaak pas duidelijk wanneer cliënten weer thuiskomen na revalidatie.
Dat betekent opnieuw leren omgaan met de beperkingen die voortkomen uit het letsel. Als cognitief medebehandelaar ben je er om mensen te behandelen en te begeleiden in deze chronische fase. Je werkt vanuit het landelijke behandelprogramma Hersenz (www.hersenz.nl).
Als je ervaring hebt op het vlak van methodisch werken en intercollegiale afstemming dan past deze vacature goed bij je. Je bezit over de nodige daad- en draagkracht om een veilige groepsdynamiek te creëren.

Met wie en waar ga jij werken?
Je gaat werken met cliënten tussen de 18 en 80 jaar met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Fysiek en mentaal zijn cliënten niet meer wie ze waren vóór het optreden van hersenletsel.
Je ondersteunt cliënten in het accepteren van het nieuwe leven met hersenletsel en helpt hen en het systeem om dit leven zo passend mogelijk in te richten. Dit doe je door inzet van de juiste behandelmethoden.
Je werkgebied is Limburg waarbij we zoveel mogelijk rekening proberen te houden met iemands woonplaats. Je werkt hoofdzakelijk tijdens kantooruren.

Het team Hersenz ; Betrokken en sociaal
Kom je ons team versterken, dan bouw je mee aan een team in ontwikkeling dat flink is gegroeid de afgelopen periode. Ben jij iemand die het hoofd koel houdt en snel weer opstaat na een tegenslag? Dan pas jij perfect in ons team. We zoeken een collega die met veerkracht en relativeringsvermogen het verschil maakt. Het team bestaat uit 18 personen. Hoewel we solistisch werken, is er frequent overleg met elkaar waarin ruimte is voor sparren en feedback. Ook is er veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in de vorm van intervisie en scholingen.

Wat neem je mee?

• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO of WO opleiding, bij grote voorkeur agogisch geschoold (social work, basispsycholoog);
• Ervaring met NAH is een pré;
• Affiniteit met afasie is meegenomen;
• Je hebt een rijbewijs en auto om verschillende behandellocaties te bezoeken;
• Cliënten, behandelaren werken in een digitale omgeving. Daarom verwachten we dat je digitaal vaardig bent.

Interesse?
Beschik jij over de vereiste competenties en vaardigheden om deze baan met succes te kunnen uitvoeren?
Solliciteer dan direct! Mocht je nog vragen hebben, schroom dan niet om contact op te nemen. Inhoudelijke vragen kun je stellen aan de Programmamanager Expertise en Behandeling, Els Caris (06 42736701 / ecaris@sgl-zorg.nl)

Ben jij de geschikte kandidaat, dan gaan we graag op korte termijn met je in gesprek.

Werken bij SGL, Samen gaan we verder
Dit is onze drive, en wat betekent dit voor jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met twee maanden proeftijd;
• 24 tot 32 uur per week;
• Een salaris van maximaal €4613,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 50 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling, sport, fiets, werkkostenregeling (uitgebreide werkkostenregeling m.b.t. studieregeling);
• Reiskosten woon-werk;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Als SGL medewerker kun je profiteren van kortingen op diverse tickets en uitjes;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

Goed om te weten!
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

We waarderen het dat headhunters en wervings- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen

Medebehandelaar Hersenz

De gevolgen van hersenletsel worden vaak pas duidelijk wanneer cliënten weer thuiskomen na revalidatie.
Dat betekent opnieuw leren omgaan met de beperkingen die voortkomen uit het letsel. Als cognitief medebehandelaar ben je er om mensen te behandelen en te begeleiden in deze chronische fase. Je werkt vanuit het landelijke behandelprogramma Hersenz (www.hersenz.nl).
Als je ervaring hebt op het vlak van methodisch werken en intercollegiale afstemming dan past deze vacature goed bij je. Je bezit over de nodige daad- en draagkracht om een veilige groepsdynamiek te creëren.

Met wie en waar ga jij werken?
Je gaat werken met cliënten tussen de 18 en 80 jaar met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Fysiek en mentaal zijn cliënten niet meer wie ze waren vóór het optreden van hersenletsel.
Je ondersteunt cliënten in het accepteren van het nieuwe leven met hersenletsel en helpt hen en het systeem om dit leven zo passend mogelijk in te richten. Dit doe je door inzet van de juiste behandelmethoden.
Je werkgebied is Limburg waarbij we zoveel mogelijk rekening proberen te houden met iemands woonplaats. Je werkt hoofdzakelijk tijdens kantooruren.

Het team Hersenz ; Betrokken en sociaal
Kom je ons team versterken, dan bouw je mee aan een team in ontwikkeling dat flink is gegroeid de afgelopen periode. Ben jij iemand die het hoofd koel houdt en snel weer opstaat na een tegenslag? Dan pas jij perfect in ons team. We zoeken een collega die met veerkracht en relativeringsvermogen het verschil maakt. Het team bestaat uit 18 personen. Hoewel we solistisch werken, is er frequent overleg met elkaar waarin ruimte is voor sparren en feedback. Ook is er veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in de vorm van intervisie en scholingen.

Wat neem je mee?

• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO of WO opleiding, bij grote voorkeur agogisch geschoold (social work, basispsycholoog);
• Ervaring met NAH is een pré;
• Affiniteit met afasie is meegenomen;
• Je hebt een rijbewijs en auto om verschillende behandellocaties te bezoeken;
• Cliënten, behandelaren werken in een digitale omgeving. Daarom verwachten we dat je digitaal vaardig bent.

Interesse?
Beschik jij over de vereiste competenties en vaardigheden om deze baan met succes te kunnen uitvoeren?
Solliciteer dan direct! Mocht je nog vragen hebben, schroom dan niet om contact op te nemen. Inhoudelijke vragen kun je stellen aan de Programmamanager Expertise en Behandeling, Els Caris (06 42736701 / ecaris@sgl-zorg.nl)

Ben jij de geschikte kandidaat, dan gaan we graag op korte termijn met je in gesprek.

Werken bij SGL, Samen gaan we verder
Dit is onze drive, en wat betekent dit voor jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met twee maanden proeftijd;
• 24 tot 32 uur per week;
• Een salaris van maximaal €4613,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 50 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling, sport, fiets, werkkostenregeling (uitgebreide werkkostenregeling m.b.t. studieregeling);
• Reiskosten woon-werk;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Als SGL medewerker kun je profiteren van kortingen op diverse tickets en uitjes;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

Goed om te weten!
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

We waarderen het dat headhunters en wervings- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen

Orthopedagoog -generalist

Kwaliteit van leven ontstaat in verbinding — met familie, netwerk, zorgprofessionals én de cliënt zelf. Wil jij werken in een omgeving waar die visie centraal staat? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wil jij met deze kennis een positieve impact maken op het leven van onze NAH cliënten en hun omgeving?
Heb jij een sterk empathisch vermogen en voel je een natuurlijke drang om anderen te begrijpen en te ondersteunen? Staat autonomie en zelfstandigheid hoog op je lijstje?

SGL is dé expert op het gebied van NAH in de chronische fase en als Orthopedagoog-generalist lever jij een belangrijke bijdrage aan deze expertiserol door jouw inzet in verschillende taken/ werkzaamheden.

Als regiebehandelaar bij SGL speel jij een centrale rol in het behandelproces van onze cliënten. Jij voert regie over multidisciplinaire behandelingen en werkt daarin intensief samen met gedragsdeskundigen, paramedici, specialisten ouderengeneeskunde en begeleiders. Samen zorgen jullie voor de best mogelijke zorg aan onze cliënten.
Daarnaast ben jij als regiebehandelaar betrokken bij de uitvoering van het landelijke behandelprogramma Hersenz (www.hersenz.nl), waar je deel uitmaakt van een enthousiast team van behandelaren dat zich inzet voor mensen met NAH.
En natuurlijk blijf je zelf ook actief in de behandelpraktijk: je voert individuele behandelingen uit, en als je dat wil behoort het doen van neuropsychologisch onderzoek ook tot de mogelijkheden.

Met wie en waar ga jij werken?
Je gaat werken met cliënten tussen de 18 en 80 jaar met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Fysiek en mentaal zijn cliënten niet meer wie ze waren vóór het optreden van hersenletsel.
Je ondersteunt cliënten in het accepteren van het nieuwe leven met hersenletsel en helpt hen en het systeem om dit leven zo passend mogelijk in te richten. Dit doe je door inzet van de juiste behandelmethoden.
De bovenstaande omschreven taken en werkzaamheden vallen deels onder het team Consultatie & Behandeling en deels onder team Hersenz.

Wat maakt SGL anders dan andere zorginstanties?
Onze ambitie is om de expert te zijn op het gebied van NAH. Jij kan het verschil maken voor onze cliënten in de rol van regiebehandelaar. SGL is in ontwikkeling en als OG bepaal je voor een deel zelf de kaders. Je krijgt veel vrijheid vanuit de organisatie om je expertise in te zetten.

Wat neem jij mee?

• We willen graag met je in gesprek als je beschikt over: ervaring of een sterke affiniteit met cliënten met NAH;
• Een BIG-registratie als Orthopedagoog-generalist;
• Aantoonbare behandelervaring met o.a. cognitieve gedragstherapie en EMDR;
• Andere vormen van behandeling zijn een pré;
• Ervaring met methodisch werken en/of intercollegiale afstemming;
• De nodige daad- en draagkracht om een veilige groepsdynamiek te kunnen creëren;
• Een auto met rijbewijs, waarmee je verschillende SGL locaties in Midden- en Noord-Limburg kunt bezoeken.

Wat bieden wij ?
Je werkt 24-32 uur per week in een dynamische omgeving. Je werkuren/dagen bepaal je in onderling overleg. Ook kunnen de precieze taken en werkzaamheden in onderling overleg worden afgestemd, afhankelijk van jouw beschikbare uren en persoonlijke interesses. Jouw werkgebied concentreert zich in Midden en Noord-Limburg.

• Een salaris conform CAO gehandicaptenzorg van FWG 65 (= maximaal € 6.838,- bruto per maand op fulltime basis);
• Vakantiegeld 8% & eindejaarsuitkering van 8.33%;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een Collectieve Ziektekostenregeling;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur Balansverlof dat je op verschillende manieren kunt inzetten (bij een fulltime dienstverband);
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• ‘Een leven lang leren’. Vanuit de studiekostenregeling zijn er allerlei cursus- en trainingsmogelijkheden;
• De mogelijkheid tot hybride werken met ruime autonomie over de eigen agenda.

Sluitingsdatum vacature
Ben jij degene die we zoeken? Dan willen we je graag snel ontmoeten!

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
We gaan graag met je in gesprek om met elkaar af te stemmen waar jij naar op zoek bent en wat wij nodig hebben. We zien uit naar je reactie! Heb je nog inhoudelijke vragen of wil je even sparren met een directe collega stuur dan een mail naar anhendriks@sgl-relim.nl en dan brengt Anouk je in contact met de juiste persoon.
Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600/ anhendriks@sgl-relim.nl HR adviseur werving, selectie en behoud.
Wil je meer informatie over missie en visie van SGL? Kijk dan op www.sgl-zorg.nl.

Goed om te weten!
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen (zoals LinkedIn, Twitter, of Facebook) om een beter beeld van jou te krijgen.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.