Trajectbegeleider Sittard / Maastricht (tijdelijk)

Ben jij graag de verbindende factor en heb je een ondernemende mindset? Wil jij werken vanuit de Triple C-methodiek en bijdragen aan een betere toekomst voor onze cliënten?

Jouw rol als Trajectbegeleider regio Sittard / Maastricht
Bij SGL begint de 'cliëntreis' bij jou. Als trajectbegeleider ben jij het eerste aanspreekpunt voor de cliënt én diens netwerk. Je begeleidt cliënten naar het juiste zorg- en ondersteuningsaanbod, zowel binnen als buiten SGL. Gedurende de reis blijf je als trajectbegeleider betrokken bij de cliënt. Je werkt vanuit het gedachtegoed van Triple C, waarbij menswaardige ondersteuning en het écht begrijpen van de behoefte van de cliënt centraal staan.

Naast deze trajectbegeleiding speel je ook een belangrijke rol in het relatiebeheer. Je bent niet alleen intern de verbindende schakel tussen verschillende teams, maar onderhoudt ook actief contact met belangrijke externe partners zoals verwijzers en netwerkorganisaties. Je signaleert kansen, legt nieuwe verbindingen en zorgt dat de samenwerking rondom de cliënt soepel verloopt. Je hebt een scherp gevoel voor relatiemanagement: je haalt energie uit het opbouwen en onderhouden van contacten en doet dit op een natuurlijke, proactieve manier. In plaats van alleen te reageren op hulpvragen, signaleer jij kansen in het netwerk en neem je zelf initiatief tot samenwerking.

Je team en samenwerking
Je maakt deel uit van het team van trajectbegeleiders, waarbij iedere collega verantwoordelijk is voor een eigen regio. Binnen dit team stem je regelmatig af en deel je kennis en ervaringen. Daarnaast werk je nauw samen met andere collega’s binnen SGL, zoals (persoonlijk) begeleiders wonen, collega’s van Begeleiding Thuis en de coaches van dagbesteding. Samen zorgen jullie ervoor dat de ondersteuning voor de cliënt goed op elkaar is afgestemd en aansluit bij wat iemand écht nodig heeft.
Het gaat om een tijdelijke vervangingsfunctie waarvan de looptijd nog niet definitief is. We zoeken bij voorkeur iemand die op korte termijn beschikbaar is en snel ingewerkt raakt.

Wat ga je doen?

• Je verzorgt de trajectbegeleiding voor de volwassen NAH cliënten en voor kind en NAH;
• Je onderhoudt én versterkt proactief relaties met verwijzers en netwerkpartners, en draagt zo bij aan een stevige positionering van SGL in de regio;
• Intakegesprekken voeren en behoeften in kaart brengen;
• Persoonlijke plannen opstellen;
• Overleggen met cliënten, hun netwerk en zorgverleners;
• Fungeren als aanspreekpunt;
• Verbeteringen signaleren en bijdragen aan de optimalisatie van zorgprocessen;
• Voorlichting, instructie en advies geven aan cliënten en betrokkenen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO-opleiding in de zorg en relevante werkervaring;
• Ervaring in het werken met kinderen en gezinnen is een pré;
• Kennis van systeemgericht werken en de sociale kaart;
• Ervaring met zorgindicaties en wet- en regelgeving (WLZ, WMO, ZVW, Participatiewet, Jeugdwet);
• Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden;
• Een verbindende en initiatiefrijke houding binnen zorgnetwerken;
• Oog voor kwaliteit en verbetering van zorgprocessen.;
• Je bent in het bezit van een auto, zodat je gemakkelijk van locatie naar locatie kunt reizen.
• Het werkgebied bestrijkt voornamelijk de regio Sittard/ Maastricht. Een woonplaats in de omgeving Sittard heeft daarbij onze voorkeur, maar is geen vereiste.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een contract voor bepaalde tijd voor 24-32uur;
• Een salaris van maximaal €4613,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 50 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Als SGL medewerker kun je profiteren van kortingen op diverse tickets en uitjes;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• ‘Een leven lang leren’. Diverse scholingen zoals de Triple C-methodiek.

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten op korte termijn uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Dan kun je bellen met Ivon Knottnerus, kwartiermaker trajectbegeleiding en accountmanagement op telefoonnummer 06-18914934 (ma t/m do).
Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, anhendriks/sgl-relim.nl 06-42067600, M&O adviseur werving, selectie en behoud.

Solliciteer!
Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!

Goed om te weten!
We nemen soms een kijkje op je social media profielen (zoals LinkedIn, Twitter, of Facebook) om een beter beeld van jou te krijgen.
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Trajectbegeleider Sittard / Maastricht (tijdelijk)

Ben jij graag de verbindende factor en heb je een ondernemende mindset? Wil jij werken vanuit de Triple C-methodiek en bijdragen aan een betere toekomst voor onze cliënten?

Jouw rol als Trajectbegeleider regio Sittard / Maastricht
Bij SGL begint de 'cliëntreis' bij jou. Als trajectbegeleider ben jij het eerste aanspreekpunt voor de cliënt én diens netwerk. Je begeleidt cliënten naar het juiste zorg- en ondersteuningsaanbod, zowel binnen als buiten SGL. Gedurende de reis blijf je als trajectbegeleider betrokken bij de cliënt. Je werkt vanuit het gedachtegoed van Triple C, waarbij menswaardige ondersteuning en het écht begrijpen van de behoefte van de cliënt centraal staan.

Naast deze trajectbegeleiding speel je ook een belangrijke rol in het relatiebeheer. Je bent niet alleen intern de verbindende schakel tussen verschillende teams, maar onderhoudt ook actief contact met belangrijke externe partners zoals verwijzers en netwerkorganisaties. Je signaleert kansen, legt nieuwe verbindingen en zorgt dat de samenwerking rondom de cliënt soepel verloopt. Je hebt een scherp gevoel voor relatiemanagement: je haalt energie uit het opbouwen en onderhouden van contacten en doet dit op een natuurlijke, proactieve manier. In plaats van alleen te reageren op hulpvragen, signaleer jij kansen in het netwerk en neem je zelf initiatief tot samenwerking.

Je team en samenwerking
Je maakt deel uit van het team van trajectbegeleiders, waarbij iedere collega verantwoordelijk is voor een eigen regio. Binnen dit team stem je regelmatig af en deel je kennis en ervaringen. Daarnaast werk je nauw samen met andere collega’s binnen SGL, zoals (persoonlijk) begeleiders wonen, collega’s van Begeleiding Thuis en de coaches van dagbesteding. Samen zorgen jullie ervoor dat de ondersteuning voor de cliënt goed op elkaar is afgestemd en aansluit bij wat iemand écht nodig heeft.
Het gaat om een tijdelijke vervangingsfunctie waarvan de looptijd nog niet definitief is. We zoeken bij voorkeur iemand die op korte termijn beschikbaar is en snel ingewerkt raakt.

Wat ga je doen?

• Je verzorgt de trajectbegeleiding voor de volwassen NAH cliënten en voor kind en NAH;
• Je onderhoudt én versterkt proactief relaties met verwijzers en netwerkpartners, en draagt zo bij aan een stevige positionering van SGL in de regio;
• Intakegesprekken voeren en behoeften in kaart brengen;
• Persoonlijke plannen opstellen;
• Overleggen met cliënten, hun netwerk en zorgverleners;
• Fungeren als aanspreekpunt;
• Verbeteringen signaleren en bijdragen aan de optimalisatie van zorgprocessen;
• Voorlichting, instructie en advies geven aan cliënten en betrokkenen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO-opleiding in de zorg en relevante werkervaring;
• Ervaring in het werken met kinderen en gezinnen is een pré;
• Kennis van systeemgericht werken en de sociale kaart;
• Ervaring met zorgindicaties en wet- en regelgeving (WLZ, WMO, ZVW, Participatiewet, Jeugdwet);
• Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden;
• Een verbindende en initiatiefrijke houding binnen zorgnetwerken;
• Oog voor kwaliteit en verbetering van zorgprocessen.;
• Je bent in het bezit van een auto, zodat je gemakkelijk van locatie naar locatie kunt reizen.
• Het werkgebied bestrijkt voornamelijk de regio Sittard/ Maastricht. Een woonplaats in de omgeving Sittard heeft daarbij onze voorkeur, maar is geen vereiste.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een contract voor bepaalde tijd voor 24-32uur;
• Een salaris van maximaal €4613,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 50 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Als SGL medewerker kun je profiteren van kortingen op diverse tickets en uitjes;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• ‘Een leven lang leren’. Diverse scholingen zoals de Triple C-methodiek.

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten op korte termijn uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Dan kun je bellen met Ivon Knottnerus, kwartiermaker trajectbegeleiding en accountmanagement op telefoonnummer 06-18914934 (ma t/m do).
Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, anhendriks/sgl-relim.nl 06-42067600, M&O adviseur werving, selectie en behoud.

Solliciteer!
Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!

Goed om te weten!
We nemen soms een kijkje op je social media profielen (zoals LinkedIn, Twitter, of Facebook) om een beter beeld van jou te krijgen.
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Functioneel beheerder Zorg

Maak het verschil met jouw IT-expertise in de zorg!
Ben jij een analytische denker die moeiteloos schakelt tussen techniek en mens? Wil jij met jouw kennis van applicaties bijdragen aan betere zorg voor cliënten? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Functioneel beheerder Zorg!
Bij ons krijg je de kans om zorgprocessen te ondersteunen en te optimaliseren met behulp van innovatieve IT-oplossingen. In een dynamische omgeving waar techniek en zorg samenkomen, speel jij een sleutelrol in het verbeteren van onze dienstverlening.

• Locatie: Sittard, Limburg
• Uren: 32-36 uur
• Dienstverband: Onbepaalde tijd

Wil jij technologie inzetten om de zorg efficiënter en beter te maken?
Ben jij een probleemoplosser met een passie voor IT en bedrijfsprocessen? Krijg je energie van het ondersteunen van zorgprofessionals en het verbeteren van systemen? Dan ben jij de Functioneel Beheerder Zorg die wij zoeken!

Jouw impact in de zorg
Als functioneel beheerder speel je een cruciale rol in het optimaal functioneren van onze zorgapplicaties. Jij zorgt ervoor dat systemen soepel draaien, processen worden verbeterd en gebruikers optimaal ondersteund worden. Jij begrijpt dat een goed werkend systeem direct bijdraagt aan betere zorg voor patiënten en cliënten.

Wat ga je doen?
Als Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze kernapplicaties, waaronder:

• Nedap ONS
• AFAS
• TOPdesk
• AM Impact en Next Level Learning

Je zorgt voor een optimale inrichting, beheert autorisaties met oog voor privacy (AVG) en bewaakt de samenhang tussen processen en systemen.
Daarnaast:

• Los je incidenten en wijzigingsverzoeken op via TOPdesk
• Stem je af met zorgprofessionals, planners en administratie over verbeteringen
• Vertaal je zorgprocessen naar passende systeemoplossingen
• Voer je acceptatietesten uit bij updates en releases
• Signaleer je knelpunten in de keten van planning tot declaratie

Ons team
Samen met de andere Functioneel beheerders trekken jullie de kar en worden jullie ondersteund door de rest van het ICT team. Om samen te zorgen voor stabiele, innovatieve en veilige applicaties die direct bijdraagt aan de kwaliteit van zorg.

Wie is SGL-Relim?
Per 1 januari 2024 hebben SGL en Relim hun krachten gebundeld. Door zorg en participatie te verbinden, creëren we een stevig fundament voor een inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen. Deze unieke samenwerking sluit naadloos aan bij het landelijke toekomstbeeld: deelnemen aan de maatschappij voor iedereen.
SGL is expert op het gebied van niet aangeboren hersenletsel. Relim helpt mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt hun dromen en ambities te realiseren. Wij werken mét mensen vóór mensen. Als je bij ons werkt maak je echt het verschil. Je zet je in om het beste uit de cliënt, jezelf en je werk te halen. Je werkt met passie, vanuit je hart. Er is veel ruimte voor eigen wensen en ontwikkeling. Onze bedrijfscultuur? Een warme en betrokken sfeer, waar mensen op waarde worden geschat en waar openheid, eerlijkheid en transparantie vanzelfsprekend zijn.

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, zorgtechnologie of bedrijfskunde;
• Ervaring met functioneel beheer, bij voorkeur in een zorgomgeving;
• Kennis van zorgapplicaties zoals bijvoorbeeld Nedap ONS, Afas, AM Impact, Next Level Learning en Topdesk;
• Kennis van ITIL en/of BiSL is een pré;
• Analytisch en oplossingsgericht vermogen om complexe vraagstukken op te lossen;
• Communicatieve vaardigheden om bruggen te slaan tussen IT en zorgprofessionals;
• Proactieve en gestructureerde werkhouding.

Wat bieden wij jou?

• Afhankelijk van je ervaring zal deze functie worden ingeschaald in FWG50 (max €4613) cao gehandicaptenzorg;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jouw expertise in de zorg-IT verder te ontwikkelen;
• Hybride werken mogelijk;
• Een betrokken en enthousiast team dat samen werkt aan betere zorg.

Solliciteer nu!
Wil jij met IT een verschil maken in de zorg? Reageer dan via onderstaande link.
Vragen? Neem contact op met de manager I&A Robbert van der Lee via 0618914928. Heb je vragen over de procedure of andere zaken, neem dan contact op met Anouk Hendriks, M&O adviseur werving, selectie en behoud op 06-42067600 of mail: anhendriks@sgl-relim.nl.

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten meteen uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat.

Goed om te weten
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen om een beter beeld van jou te krijgen.

Functioneel beheerder Zorg

Maak het verschil met jouw IT-expertise in de zorg!
Ben jij een analytische denker die moeiteloos schakelt tussen techniek en mens? Wil jij met jouw kennis van applicaties bijdragen aan betere zorg voor cliënten? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Functioneel beheerder Zorg!
Bij ons krijg je de kans om zorgprocessen te ondersteunen en te optimaliseren met behulp van innovatieve IT-oplossingen. In een dynamische omgeving waar techniek en zorg samenkomen, speel jij een sleutelrol in het verbeteren van onze dienstverlening.

• Locatie: Sittard, Limburg
• Uren: 32-36 uur
• Dienstverband: Onbepaalde tijd

Wil jij technologie inzetten om de zorg efficiënter en beter te maken?
Ben jij een probleemoplosser met een passie voor IT en bedrijfsprocessen? Krijg je energie van het ondersteunen van zorgprofessionals en het verbeteren van systemen? Dan ben jij de Functioneel Beheerder Zorg die wij zoeken!

Jouw impact in de zorg
Als functioneel beheerder speel je een cruciale rol in het optimaal functioneren van onze zorgapplicaties. Jij zorgt ervoor dat systemen soepel draaien, processen worden verbeterd en gebruikers optimaal ondersteund worden. Jij begrijpt dat een goed werkend systeem direct bijdraagt aan betere zorg voor patiënten en cliënten.

Wat ga je doen?
Als Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze kernapplicaties, waaronder:

• Nedap ONS
• AFAS
• TOPdesk
• AM Impact en Next Level Learning

Je zorgt voor een optimale inrichting, beheert autorisaties met oog voor privacy (AVG) en bewaakt de samenhang tussen processen en systemen.
Daarnaast:

• Los je incidenten en wijzigingsverzoeken op via TOPdesk
• Stem je af met zorgprofessionals, planners en administratie over verbeteringen
• Vertaal je zorgprocessen naar passende systeemoplossingen
• Voer je acceptatietesten uit bij updates en releases
• Signaleer je knelpunten in de keten van planning tot declaratie

Ons team
Samen met de andere Functioneel beheerders trekken jullie de kar en worden jullie ondersteund door de rest van het ICT team. Om samen te zorgen voor stabiele, innovatieve en veilige applicaties die direct bijdraagt aan de kwaliteit van zorg.

Wie is SGL-Relim?
Per 1 januari 2024 hebben SGL en Relim hun krachten gebundeld. Door zorg en participatie te verbinden, creëren we een stevig fundament voor een inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen. Deze unieke samenwerking sluit naadloos aan bij het landelijke toekomstbeeld: deelnemen aan de maatschappij voor iedereen.
SGL is expert op het gebied van niet aangeboren hersenletsel. Relim helpt mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt hun dromen en ambities te realiseren. Wij werken mét mensen vóór mensen. Als je bij ons werkt maak je echt het verschil. Je zet je in om het beste uit de cliënt, jezelf en je werk te halen. Je werkt met passie, vanuit je hart. Er is veel ruimte voor eigen wensen en ontwikkeling. Onze bedrijfscultuur? Een warme en betrokken sfeer, waar mensen op waarde worden geschat en waar openheid, eerlijkheid en transparantie vanzelfsprekend zijn.

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, zorgtechnologie of bedrijfskunde;
• Ervaring met functioneel beheer, bij voorkeur in een zorgomgeving;
• Kennis van zorgapplicaties zoals bijvoorbeeld Nedap ONS, Afas, AM Impact, Next Level Learning en Topdesk;
• Kennis van ITIL en/of BiSL is een pré;
• Analytisch en oplossingsgericht vermogen om complexe vraagstukken op te lossen;
• Communicatieve vaardigheden om bruggen te slaan tussen IT en zorgprofessionals;
• Proactieve en gestructureerde werkhouding.

Wat bieden wij jou?

• Afhankelijk van je ervaring zal deze functie worden ingeschaald in FWG50 (max €4613) cao gehandicaptenzorg;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jouw expertise in de zorg-IT verder te ontwikkelen;
• Hybride werken mogelijk;
• Een betrokken en enthousiast team dat samen werkt aan betere zorg.

Solliciteer nu!
Wil jij met IT een verschil maken in de zorg? Reageer dan via onderstaande link.
Vragen? Neem contact op met de manager I&A Robbert van der Lee via 0618914928. Heb je vragen over de procedure of andere zaken, neem dan contact op met Anouk Hendriks, M&O adviseur werving, selectie en behoud op 06-42067600 of mail: anhendriks@sgl-relim.nl.

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten meteen uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat.

Goed om te weten
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen om een beter beeld van jou te krijgen.

Medewerker gastvrijheid REC MS+/ NAH

Ben jij een warm en betrokken persoon die cliënten graag een glimlach bezorgt? Heb je oog voor detail en vind je het belangrijk dat anderen zich thuis voelen? Dan is deze rol als ondersteuner wonen facilitair echt iets voor jou!

Op onze nieuwe woonlocatie in Echt zorgen we samen voor een fijne, veilige en gezellige leefomgeving voor onze bewoners. Als ondersteuner wonen facilitair speel jij daarin een onmisbare rol. Jij bent degene die zorgt dat bewoners kunnen genieten van een heerlijke, verse maaltijd. Jij bent het hart van onze organisatie – de persoon die warmte en gastvrijheid uitstraalt in alles wat je doet. Bij ons draait het niet alleen om koken — het draait om aandacht, warmte en een glimlach.

Dit ga je doen…
In deze functie ben jij de schakel tussen cliënten, bezoekers en collega’s. Je zorgt voor een fijne sfeer, verzorgt maaltijden en bent het aanspreekpunt voor iedereen die een helpende hand nodig heeft. Met jouw gastvrije uitstraling maak je iedere dag een beetje mooier.

Je bereidt de maaltijden en zorgt dat alles klaarstaat voor een gezellige gezamenlijke maaltijd. Samen met de bewoners vul je de menulijsten in, bespreek je hun wensen en bepaal je hoe de maaltijd eruit komt te zien. Dit betekent dat jij de vrijheid hebt om te koken, hapjes te regelen en de maaltijden op een creatieve en smakelijke manier vorm te geven. Jij ondersteunt bewoners bij het eten en stimuleert zelfstandigheid waar dat kan. Met jouw begeleiding wordt eten meer dan een dagelijkse handeling — jij maakt er een warm moment van aandacht, gezelligheid en verbinding van. Waar kan laat je de bewoners meehelpen met het voorbereiden van de maaltijd en lichte huishoudelijke taakjes. Daarnaast zorg je dat de centrale woonomgeving netjes en verzorgd blijft. Je bent de schakel tussen de bewoners en het team, ondersteunt waar nodig en zorgt dat iedereen zich welkom en gezien voelt in het huis.

Start in een gloednieuw team!
Vanaf het tweede kwartaal 2026 openen we een nieuwe locatie in Echt. Dit is jouw kans om vanaf dag één mee te bouwen aan een betrokken, deskundig en warm team, waar jouw talenten en ideeën echt verschil maken voor onze bewoners. SGL is onderdeel van een landelijk dekkend netwerk. Meer inhoudelijke informatie over dit netwerk lees je hier: Expertisecentra

Dit ben jij…
Je bent iemand die plezier haalt uit zorgen voor een fijne en gezellige leefomgeving. Waar jij komt, komt rust en overzicht. Je hebt oog voor detail — een blinkend aanrecht, een lekker ruikende maaltijd — jij weet hoe belangrijk dat is voor het gevoel van thuis.

Je maakt graag een praatje met bewoners terwijl je aan het werk bent, want juist die kleine momenten van contact maken jouw dag waardevol. Of het nu een glimlach is tijdens het serveren van de lunch, of een kort gesprekje in de gang — jij hebt oog voor de mens achter de deur.

Met jouw praktische instelling pak je aan waar nodig, zonder gedoe. Je bent betrouwbaar, zorgvuldig en weet van aanpakken. Jij voelt je helemaal thuis in de keuken — koken gaat je goed af en je doet het met aandacht en plezier. Ervaring in de horeca is mooi meegenomen, maar nog belangrijker vinden we jouw hart voor de zorg en jouw wens om bij te dragen aan een warme woonomgeving voor onze bewoners.

Een baan die past bij jouw leven
In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroosteren heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch?Je werkt in dagdiensten, waardoor je de avonden grotendeels vrij hebt. De werktijden variëren tussen 07.30 en 19.30 uur. Zo houd je een fijne balans tussen werk en privé.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een contract van 24 uur;
• Een salarisschaal tussen de €2222,- en €2992,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 20 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• De mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgen.

Goed om te weten!
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek 2e deel van februari.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Meer over de locatie vind je terug op de pagina MS+ | SGL
Neem gerust contact op met Mikel van Wijnsberge, teamleider, op telefoonnummer 0618419560 voor inhoudelijke vragen.
Vragen met betrekking tot de procedure kunnen gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600/ anhendriks@sgl-relim.nl, M&O adviseur werving, selectie en behoud.