Data Engineer (Junior/Medior)

Waar ga je werken?
Maak met data het verschil in de zorg!
Je komt terecht binnen het Domein Data van ’s Heeren Loo. Hier werken specialisten op het gebied van data engineering, business intelligence, data governance, analytics en AI samen aan oplossingen die bijdragen aan betere zorg en bedrijfsvoering.

Je maakt deel uit van een betrokken en informeel team waarin samenwerking, openheid en kennisdeling centraal staan. We helpen elkaar, leren van elkaar en geven je de ruimte om initiatief te nemen en je eigen ideeën in te brengen.

We werken met een modern dataplatform op basis van Azure Databricks, Microsoft Azure en Power BI. Als Data Engineer gebruik je dit platform om gegevens uit verschillende systemen te ontsluiten, te verwerken en beschikbaar te maken voor rapportages, analyses en andere datatoepassingen.

We werken Agile en investeren in datakwaliteit, herbruikbare oplossingen en professionele ontwikkelmethoden zoals DevOps en CI/CD. Daarbij werken we nauw samen met collega's uit BI, data governance en platform engineering.

Ook groeit de rol van data binnen AI-toepassingen. Door betrouwbare en goed gestructureerde data beschikbaar te maken, lever je een belangrijke bijdrage aan deze ontwikkeling.

Wat ga je doen?
Als Data Engineer zorg je ervoor dat gegevens uit verschillende bronsystemen worden omgezet naar betrouwbare, goed gestructureerde en bruikbare informatie. Je werkt aan de volledige dataketen: van het ontsluiten en verwerken van gegevens tot het ontwikkelen van datamodellen en datasets voor rapportages, analyses en andere toepassingen.

Afhankelijk van je ervaring krijg je de ruimte om steeds zelfstandiger en complexere werkzaamheden op te pakken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen, verbeteren en onderhouden van data pipelines met behulp van SQL, Python en PySpark.
• Ontsluiten en integreren van gegevens uit verschillende bronsystemen, bijvoorbeeld via databases en API's.
• Transformeren en structureren van data volgens de Medallion-architectuur (Bronze, Silver en Gold).
• Ontwikkelen van dimensionale datamodellen, bijvoorbeeld volgens de Kimball-methodiek, die gebruikt worden voor rapportages en dashboards in Power BI.
• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van data.
• Samenwerken met BI-specialisten, data-analisten en andere collega's om informatiebehoeften te vertalen naar technische oplossingen.
• Werken volgens onze ontwikkelstandaarden en bijdragen aan het verbeteren van onze werkwijze, bijvoorbeeld met Git, CI/CD en Azure DevOps.
• Meedenken over hoe we onze dataoplossingen slimmer, efficiënter en beter herbruikbaar kunnen maken.

Je hoeft niet alles vanaf dag één te beheersen. We kijken naar wat je al kunt, waar je interesses liggen en hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen.

Wat heb je nodig?
Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om technische puzzels op te lossen. Je werkt graag samen, durft vragen te stellen en bent niet bang om nieuwe dingen uit te proberen.

We zoeken vooral iemand met een goede technische basis en de motivatie om verder te groeien.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT- of datagerelateerde richting.
• Basiskennis van SQL en Python en de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.
• Interesse in data engineering, data pipelines en moderne cloudtechnologie.
• Affiniteit met datamodellering en het vertalen van gegevens naar bruikbare informatie.
• Een analytische instelling en een gestructureerde manier van werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en plezier in samenwerken.
• Leergierigheid, initiatief en de bereidheid om kennis te delen.
• Enthousiasme om met technologie een positieve bijdrage te leveren aan de zorg.
• Please note that fluency in Dutch is required for this position. Only candidates who are fluent in Dutch will be considered.

Mooi meegenomen, maar geen vereiste:

• Ervaring met Azure Databricks, Microsoft Azure of andere cloud data platforms.
• Kennis van PySpark, Delta Lake of de Medallion-architectuur.
• Ervaring met ETL/ELT-processen en dimensionaal modelleren, bijvoorbeeld volgens Kimball.
• Bekendheid met Git, CI/CD en Azure DevOps.
• Ervaring met Power BI of andere BI-tools.
• Kennis van data governance, datakwaliteit of Unity Catalog.

Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ervaring hebt als Data Engineer: we vinden je motivatie, technisch inzicht en ontwikkelpotentieel minstens zo belangrijk als de tools die je al kent.

Wat krijg je ervoor terug?
Bij ’s Heeren Loo krijg je de mogelijkheid om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een organisatie waar jouw werk daadwerkelijk maatschappelijke impact heeft.

Je kunt rekenen op:

• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.362,- tot maximaal €5.304,- afhankelijk van je kennis, ervaring en functie-indeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Extra PBL-verlofuren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven op je reguliere vakantie-uren.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, onder andere via opleidingen, trainingen en certificeringen op het gebied van Microsoft Azure en Databricks.
• De mogelijkheid om te leren van ervaren collega's en je verder te specialiseren in data engineering en datamodellering.
• Een moderne technische werkomgeving waarin we actief investeren in nieuwe technologieën en werkwijzen.
• De mogelijkheid om hybride te werken volgens ons Duurzaam en Activiteit Gerelateerd Werken-concept, met passende voorzieningen voor thuiswerken.
• Een betrokken team met korte lijnen, ruimte voor eigen initiatief en een informele werksfeer.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden binnen een grote maatschappelijke organisatie.

Sollicitatieprocedure en contact
Bouw jij met ons mee?
Wil jij jezelf ontwikkelen als Data Engineer en tegelijkertijd bijdragen aan betere zorg voor duizenden mensen?

Dan maken we graag kennis met je!

Bij ons hoef je nog niet alles te weten of te kunnen. Als je nieuwsgierig bent, graag bouwt en samen met collega's steeds betere oplossingen wilt realiseren, dan pas je goed in ons team

Gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature. Wacht bij interesse dus niet te lang met reageren. Wij kijken uit naar jouw reactie! Stuur je met jouw cv een motivatiebrief mee?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Please note that fluency in Dutch is required for this position. Only candidates who are fluent in Dutch will be considered.
#LI-PW1

Begeleider flexpool regio Twente

Jij als begeleider flexpool regio Twente
Ben jij op zoek naar een dynamische en flexibele werkomgeving waarin jij de regie hebt over je eigen rooster? Dan is dit dé kans voor jou! Wij zijn op zoek naar enthousiaste zorgmedewerkers met een zorgdiploma vanaf niveau 3 om ons team van flexwerkers te versterken in regio Twente.
Wij hebben woningen in Enschede, Almelo en Haaksbergen.

Hoe ga je helpen?
Werken als begeleider in de flexpool bij 's Heeren Loo geeft jou de kans om te werken wanneer het jou uitkomt. Daarnaast krijg je de gelegenheid om te werken op verschillende woningen binnen de regio.
Je gaat primair werken op onze locaties in Enschede, Almelo en Haaksbergen. Incidenteel kunnen we je vragen om op een van de andere locaties in regio Oost te werken.

De voordelen:

• Regie op eigen rooster
• Met onze handige planningsapp kun je zelf matchen
• Je wordt onderdeel van het vaste team flexmedewerkers
• Alle reiskosten worden vergoed.

Dit betekent voor jou:

• Doordat je je eigen diensten kunt kiezen, krijg je regie over je rooster en je werkplek
• Doorgroeimogelijkheden: na verloop van tijd heb je - als je dat wilt - de mogelijkheid om door te stromen naar de woning die het beste bij jou past.

Dit ben jij
Je hebt een zorgdiploma (bijvoorbeeld maatschappelijke zorg) op minimaal mbo-3 niveau.
Van nature pas je je makkelijk aan. Je treedt laagdrempelig in contact en maakt je snel nieuwe zaken eigen.

Je bent in bezit van een rijbewijs en een auto.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek en biedt een breed scala aan begeleidingsvormen: van wonen tot ambulante zorg en gezinshuizen.

Je werkt samen met betrokken collega’s, vrijwilligers en specialisten uit onder andere Advisium en lokale gemeentes. Collegialiteit, naoberschap en samenwerking staan centraal, zodat jij cliënten passende begeleiding kunt bieden – afgestemd op hun leven en wensen.

Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Ellen Bos - Homma (recruiter) op telefoonnummer: +31647533208

#LI-EH1

Begeleider flexpool Deventer - Voorst - Vaassen

Waar ga je werken?
Iedere cliënt is uniek en dat maakt iedere locatie ook uniek. Ben jij een begeleider en zoek je afwisseling en flexibiliteit? Leer je graag nieuwe mensen en locaties kennen? Dan is werken als flexmedewerker echt iets voor jou!

Door de afwisseling van locaties, cliënten en teams leer je op een mooie manier de diversiteit van begeleidingsstijlen. Zo kan je op jouw manier kennismaken met de locaties in jouw omgeving. En hoe mooi is het dat je ook nog eens regie hebt op je eigen rooster.

In de regio word je primair ingezet op onze locaties in Deventer, Voorst, Terwolde, en Vaassen. Incidenteel kunnen we je vragen om op een andere locatie in regio Oost of Apeldoorn te werken.

Hoe ga je helpen?
Werken als begeleider in de flexpool bij 's Heeren Loo geeft jou de kans om te werken wanneer het jou uitkomt. Daarnaast krijg je de gelegenheid om te werken op verschillende woningen binnen de regio.

De voordelen:

• Regie op eigen rooster
• Met onze handige planningsapp kun je zelf matchen
• Je wordt onderdeel van het vaste team flexmedewerkers
• Alle reiskosten worden vergoed.

Dit betekent voor jou:

• Doordat je je eigen diensten kunt kiezen, krijg je regie over je rooster en je werkplek
• Doorgroeimogelijkheden: na verloop van tijd heb je - als je dat wilt - de mogelijkheid om door te stromen naar de woning die het beste bij jou past.

Dit ben jij
Je hebt een zorgdiploma (bijvoorbeeld maatschappelijke zorg) op minimaal mbo-3 niveau.
Van nature pas je je makkelijk aan. Je treedt laagdrempelig in contact en maakt je snel nieuwe zaken eigen.

Je bent in bezit van een rijbewijs en een auto.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek en biedt een breed scala aan begeleidingsvormen: van wonen tot ambulante zorg en gezinshuizen.

Je werkt samen met betrokken collega’s, vrijwilligers en specialisten uit onder andere Advisium en lokale gemeentes. Collegialiteit, naoberschap en samenwerking staan centraal, zodat jij cliënten passende begeleiding kunt bieden – afgestemd op hun leven en wensen.

Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Ellen Bos (recruiter) op telefoonnummer: +31647533208.

#LI-EH1

Begeleider flexpool specialistische zorg

Waar ga je werken?
In Geeuwenbrug (Drenthe) en Nieuwleusen (OV) bieden wij wonen en begeleiding aan voor cliënten met een licht verstandelijke beperking (lvb).

Hier vind je cliënten die behoefte hebben aan intensieve begeleiding in de vorm van nabijheid, rust en regelmaat. Naast een licht verstandelijke beperking hebben deze cliënten ook te maken met hechtingproblematiek of gedragsproblematiek.

Als flexbegeleider ben jij een bekend gezicht op de locatie en heb je vrijheid en flexibiliteit in je werk. Via onze app bepaal jij zelf op welke locatie je werkt en wanneer. Zo heb jij volledig eigen regie op je rooster.

Onze cliënten in Geeuwenbrug en Nieuwleusen hebben al veel meegemaakt. Dit maakt ze in veel gevallen extra gevoelig voor wat er in hun omgeving gebeurt. Wij bieden ze ondersteuning op het gebied van wonen, dagbesteding en vrijetijdsbesteding. Hoe dit eruit ziet is voor iedere cliënt anders.

Samen met je collega's sta jij klaar voor onze cliënten. Je werkt in kleine groepjes met onze cliënten en schakelt dagelijks met je medebegeleiders om de rust te bewaren. Op elke locatie zijn er verschillende collega's betrokken bij de cliënten, zo werk je onder andere samen met (persoonlijk en coördinerend) begeleiders, gedragswetenschappers, psychologen en de zorgmanagers.

Je word primair ingezet op onze locaties in Geeuwenbrug en Nieuwleusen. Incidenteel kunnen we je vragen om op een van de andere andere locaties in regio Oost te werken, bijvoorbeeld in Meppel.

Hoe ga je helpen?
Werken als begeleider in de flexpool bij 's Heeren Loo geeft jou de kans om te werken wanneer het jou uitkomt. Daarnaast krijg je de gelegenheid om te werken op verschillende woningen binnen de regio.

De voordelen:

• Regie op eigen rooster
• Met onze handige planningsapp kun je zelf matchen
• Je wordt onderdeel van het vaste team flexmedewerkers
• Alle reiskosten worden vergoed.

Dit betekent voor jou:

• Doordat je je eigen diensten kunt kiezen, krijg je regie over je rooster en je werkplek
• Doorgroeimogelijkheden: na verloop van tijd heb je - als je dat wilt - de mogelijkheid om door te stromen naar de woning of locatie die het beste bij jou past.

Dit ben jij
Herken jij je hierin, dan maken we graag kennis:

• Een zorgdiploma op minimaal mbo-4 niveau (bijvoorbeeld maatschappelijke zorg);
• Ervaring met lvb en gedragsproblematiek;
• Je staat steving in je schoenen;
• Je bent in bezit van een rijbewijs en een auto.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek en biedt een breed scala aan begeleidingsvormen: van wonen tot ambulante zorg en gezinshuizen.

Je werkt samen met betrokken collega’s, vrijwilligers en specialisten uit onder andere Advisium en lokale gemeentes. Collegialiteit, naoberschap en samenwerking staan centraal, zodat jij cliënten passende begeleiding kunt bieden – afgestemd op hun leven en wensen.

Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Ellen Bos - Homma (recruiter) op telefoonnummer: +31647533208

#LI-EH1

Data Engineer (Junior/Medior)

Waar ga je werken?
Maak met data het verschil in de zorg!
Je komt terecht binnen het Domein Data van ’s Heeren Loo. Hier werken specialisten op het gebied van data engineering, business intelligence, data governance, analytics en AI samen aan oplossingen die bijdragen aan betere zorg en bedrijfsvoering.

Je maakt deel uit van een betrokken en informeel team waarin samenwerking, openheid en kennisdeling centraal staan. We helpen elkaar, leren van elkaar en geven je de ruimte om initiatief te nemen en je eigen ideeën in te brengen.

We werken met een modern dataplatform op basis van Azure Databricks, Microsoft Azure en Power BI. Als Data Engineer gebruik je dit platform om gegevens uit verschillende systemen te ontsluiten, te verwerken en beschikbaar te maken voor rapportages, analyses en andere datatoepassingen.

We werken Agile en investeren in datakwaliteit, herbruikbare oplossingen en professionele ontwikkelmethoden zoals DevOps en CI/CD. Daarbij werken we nauw samen met collega's uit BI, data governance en platform engineering.

Ook groeit de rol van data binnen AI-toepassingen. Door betrouwbare en goed gestructureerde data beschikbaar te maken, lever je een belangrijke bijdrage aan deze ontwikkeling.

Wat ga je doen?
Als Data Engineer zorg je ervoor dat gegevens uit verschillende bronsystemen worden omgezet naar betrouwbare, goed gestructureerde en bruikbare informatie. Je werkt aan de volledige dataketen: van het ontsluiten en verwerken van gegevens tot het ontwikkelen van datamodellen en datasets voor rapportages, analyses en andere toepassingen.

Afhankelijk van je ervaring krijg je de ruimte om steeds zelfstandiger en complexere werkzaamheden op te pakken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen, verbeteren en onderhouden van data pipelines met behulp van SQL, Python en PySpark.
• Ontsluiten en integreren van gegevens uit verschillende bronsystemen, bijvoorbeeld via databases en API's.
• Transformeren en structureren van data volgens de Medallion-architectuur (Bronze, Silver en Gold).
• Ontwikkelen van dimensionale datamodellen, bijvoorbeeld volgens de Kimball-methodiek, die gebruikt worden voor rapportages en dashboards in Power BI.
• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van data.
• Samenwerken met BI-specialisten, data-analisten en andere collega's om informatiebehoeften te vertalen naar technische oplossingen.
• Werken volgens onze ontwikkelstandaarden en bijdragen aan het verbeteren van onze werkwijze, bijvoorbeeld met Git, CI/CD en Azure DevOps.
• Meedenken over hoe we onze dataoplossingen slimmer, efficiënter en beter herbruikbaar kunnen maken.

Je hoeft niet alles vanaf dag één te beheersen. We kijken naar wat je al kunt, waar je interesses liggen en hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen.

Wat heb je nodig?
Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om technische puzzels op te lossen. Je werkt graag samen, durft vragen te stellen en bent niet bang om nieuwe dingen uit te proberen.

We zoeken vooral iemand met een goede technische basis en de motivatie om verder te groeien.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT- of datagerelateerde richting.
• Basiskennis van SQL en Python en de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.
• Interesse in data engineering, data pipelines en moderne cloudtechnologie.
• Affiniteit met datamodellering en het vertalen van gegevens naar bruikbare informatie.
• Een analytische instelling en een gestructureerde manier van werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en plezier in samenwerken.
• Leergierigheid, initiatief en de bereidheid om kennis te delen.
• Enthousiasme om met technologie een positieve bijdrage te leveren aan de zorg.
• Please note that fluency in Dutch is required for this position. Only candidates who are fluent in Dutch will be considered.

Mooi meegenomen, maar geen vereiste:

• Ervaring met Azure Databricks, Microsoft Azure of andere cloud data platforms.
• Kennis van PySpark, Delta Lake of de Medallion-architectuur.
• Ervaring met ETL/ELT-processen en dimensionaal modelleren, bijvoorbeeld volgens Kimball.
• Bekendheid met Git, CI/CD en Azure DevOps.
• Ervaring met Power BI of andere BI-tools.
• Kennis van data governance, datakwaliteit of Unity Catalog.

Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ervaring hebt als Data Engineer: we vinden je motivatie, technisch inzicht en ontwikkelpotentieel minstens zo belangrijk als de tools die je al kent.

Wat krijg je ervoor terug?
Bij ’s Heeren Loo krijg je de mogelijkheid om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een organisatie waar jouw werk daadwerkelijk maatschappelijke impact heeft.

Je kunt rekenen op:

• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.362,- tot maximaal €5.304,- afhankelijk van je kennis, ervaring en functie-indeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Extra PBL-verlofuren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven op je reguliere vakantie-uren.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, onder andere via opleidingen, trainingen en certificeringen op het gebied van Microsoft Azure en Databricks.
• De mogelijkheid om te leren van ervaren collega's en je verder te specialiseren in data engineering en datamodellering.
• Een moderne technische werkomgeving waarin we actief investeren in nieuwe technologieën en werkwijzen.
• De mogelijkheid om hybride te werken volgens ons Duurzaam en Activiteit Gerelateerd Werken-concept, met passende voorzieningen voor thuiswerken.
• Een betrokken team met korte lijnen, ruimte voor eigen initiatief en een informele werksfeer.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden binnen een grote maatschappelijke organisatie.

Sollicitatieprocedure en contact
Bouw jij met ons mee?
Wil jij jezelf ontwikkelen als Data Engineer en tegelijkertijd bijdragen aan betere zorg voor duizenden mensen?

Dan maken we graag kennis met je!

Bij ons hoef je nog niet alles te weten of te kunnen. Als je nieuwsgierig bent, graag bouwt en samen met collega's steeds betere oplossingen wilt realiseren, dan pas je goed in ons team

Gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature. Wacht bij interesse dus niet te lang met reageren. Wij kijken uit naar jouw reactie! Stuur je met jouw cv een motivatiebrief mee?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Please note that fluency in Dutch is required for this position. Only candidates who are fluent in Dutch will be considered.
#LI-PW1