Communicatiemedewerker

Waarom deze baan bij jou past?
De functie betreft een rol als communicatiemedewerker, met een variabele werkplek. Daar zit een flexpool van communicatiemedewerkers, die de communicatieadviseurs in de 16 regio’s in het land ondersteunen. Daar waar het nodig is, maar meestal wel voor een langere aaneengesloten periode voor een bepaalde regio. We zoeken op het moment 2 communicatiemedewerkers in regio’s Ermelo/Midden-Nederland en in Noordwijk/Zuid-Holland. Daar ga je samenwerken met de communicatieadviseurs in deze regio’s. Om gevoel te houden bij de regio, werk je regelmatig op locatie. We werken ook veel via Microsoft Teams, dus werken vanuit hoofdkantoor (Amersfoort) of vanuit huis is ook prima te regelen.

Voor deze functie treed je in dienst bij de concernafdeling Marketing & Communicatie. Deze afdeling bestaat uit zo’n 60 medewerkers die vanuit hun vakkennis en passie ondersteuning bieden aan alle organisatieonderdelen van ’s Heeren Loo. Samenwerken staat hoog in het vaandel, dus je kunt altijd rekenen op collega’s die bereid zijn je te helpen. Je hebt regelmatig overleg (live of via Teams) met al je regio- en concerncommunicatie collega’s uit het hele land. Onze werksfeer is fijn en informeel.

Wat ga je doen?
Ondersteunend aan de strategische thema’s waar ’s Heeren Loo aan werkt, zet je al jouw creativiteit in om effectieve on- en offline communicatiematerialen te ontwikkelen binnen de kaders van onze huisstijl. Je weet de mooie verhalen van onze cliënten, verwanten, medewerkers en vrijwilligers te vertalen naar doelgroepgerichte en aansprekende teksten, foto’s en films voor diverse communicatiedoeleinden. Je schrijft aansprekend en beknopt en hebt een goed gevoel voor de samenhang tussen beeld en tekst. Je optimaliseert je werk via AI. Verder ben je een kei in het stellen en bewaken van prioriteiten en deadlines.

De baan is heel afwisselend. Je schrijft nieuwsbrieven, persberichten, mooie verhalen uit de regio, stelt een contentplanning op en voert die uit, ondersteunt bij de vele interne en externe communicatieactiviteiten, zoals een wervingsevent of een opening van een nieuwe locatie. Een zelfstandige functie, waarbij jouw goede ideeën, initiatief, nieuwsgierigheid en creativiteit goed van pas komen.

Wat heb je nodig?
Je hebt een communicatieopleiding afgerond op mbo 4-niveau of hbo-niveau en je brengt minimaal 4 jaar relevante werkervaring mee. Wij verwachten dat je:

• Digitaal vaardig bent, ervaring hebt met AI (in ieder geval Copilot), CMS-systemen, social media en online content (waaronder video’s);
• Creatief bent en ervaring hebt met het ontwikkelen van online- en offline communicatiematerialen;
• Ervaring hebt met het stellen en bewaken van prioriteiten en deadlines;
• De Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst en aansprekende teksten schrijft;
• Zelfstandig kunt werken en initiatiefrijk bent om dingen op te pakken;
• Je inleeft in organisatie en verschillende belangen/stakeholders;
• Snel kunt schakelen, stressbestendig bent en goed kunt relativeren;
• Lef hebt en stevig in je schoenen staat.
• vanwege je flexibiliteit rijbewijs en eigen auto een pre.

Wat krijg je ervoor terug?
Een uitdagende baan met fijne collega's bij een zorginstelling die het verschil maakt voor mensen met een verstandelijke beperking.

• Een contract van 32 - 36 uur per week voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2992,- en maximaal € 4178,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je feitelijk verdiende jaarsalaris en 8% vakantietoeslag.
• Jaarlijkse balansverlof uren, boven op jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
• Bij ’s Heeren Loo werken we Duurzaam en Activiteit Gerelateerd. Dat betekent dat we flexibele werkplekken delen en op basis van onze activiteit thuis of op locatie werken.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.

Over 's Heeren Loo
‘s Heeren Loo ondersteunt in bijna heel Nederland mensen met een verstandelijke beperking en/of andere beperking. Dat doen wij al meer dan 130 jaar op basis van onze kennis en ervaring uit de praktijk en de nieuwste inzichten uit wetenschappelijk onderzoek en innovaties. Zo helpen we mensen verder.

Solliciteer zonder drempels!
Word jij enthousiast van deze functie?
Dan kan je heel laagdrempelig contact opnemen met Andrea Nagel (Corporate Recruiter) tel.: 06 – 10 40 33 30.

Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie?Neem dan contact op met Sandra Teijgeler, hoofd communicatie, via Ria Schuit, managementsecretaresse, op telefoonnummer 06 - 57291816.

Wil je direct solliciteren, stuur dan je motivatiebrief én je cv, zodat we jouw sollicitatie direct in behandeling kunnen nemen. De vacature staat open tot 4 januari 2026. Wij zoeken geen zzp/ interim/ deta-vast constructies.

1e gesprekken vinden plaats op 16 januari 2026.

#LI-AN1

Communicatiemedewerker

Waarom deze baan bij jou past?
De functie betreft een rol als communicatiemedewerker, met een variabele werkplek. Daar zit een flexpool van communicatiemedewerkers, die de communicatieadviseurs in de 16 regio’s in het land ondersteunen. Daar waar het nodig is, maar meestal wel voor een langere aaneengesloten periode voor een bepaalde regio. We zoeken op het moment 2 communicatiemedewerkers in regio’s Ermelo/Midden-Nederland en in Noordwijk/Zuid-Holland. Daar ga je samenwerken met de communicatieadviseurs in deze regio’s. Om gevoel te houden bij de regio, werk je regelmatig op locatie. We werken ook veel via Microsoft Teams, dus werken vanuit hoofdkantoor (Amersfoort) of vanuit huis is ook prima te regelen.

Voor deze functie treed je in dienst bij de concernafdeling Marketing & Communicatie. Deze afdeling bestaat uit zo’n 60 medewerkers die vanuit hun vakkennis en passie ondersteuning bieden aan alle organisatieonderdelen van ’s Heeren Loo. Samenwerken staat hoog in het vaandel, dus je kunt altijd rekenen op collega’s die bereid zijn je te helpen. Je hebt regelmatig overleg (live of via Teams) met al je regio- en concerncommunicatie collega’s uit het hele land. Onze werksfeer is fijn en informeel.

Wat ga je doen?
Ondersteunend aan de strategische thema’s waar ’s Heeren Loo aan werkt, zet je al jouw creativiteit in om effectieve on- en offline communicatiematerialen te ontwikkelen binnen de kaders van onze huisstijl. Je weet de mooie verhalen van onze cliënten, verwanten, medewerkers en vrijwilligers te vertalen naar doelgroepgerichte en aansprekende teksten, foto’s en films voor diverse communicatiedoeleinden. Je schrijft aansprekend en beknopt en hebt een goed gevoel voor de samenhang tussen beeld en tekst. Je optimaliseert je werk via AI. Verder ben je een kei in het stellen en bewaken van prioriteiten en deadlines.

De baan is heel afwisselend. Je schrijft nieuwsbrieven, persberichten, mooie verhalen uit de regio, stelt een contentplanning op en voert die uit, ondersteunt bij de vele interne en externe communicatieactiviteiten, zoals een wervingsevent of een opening van een nieuwe locatie. Een zelfstandige functie, waarbij jouw goede ideeën, initiatief, nieuwsgierigheid en creativiteit goed van pas komen.

Wat heb je nodig?
Je hebt een communicatieopleiding afgerond op mbo 4-niveau of hbo-niveau en je brengt minimaal 4 jaar relevante werkervaring mee. Wij verwachten dat je:

• Digitaal vaardig bent, ervaring hebt met AI (in ieder geval Copilot), CMS-systemen, social media en online content (waaronder video’s);
• Creatief bent en ervaring hebt met het ontwikkelen van online- en offline communicatiematerialen;
• Ervaring hebt met het stellen en bewaken van prioriteiten en deadlines;
• De Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst en aansprekende teksten schrijft;
• Zelfstandig kunt werken en initiatiefrijk bent om dingen op te pakken;
• Je inleeft in organisatie en verschillende belangen/stakeholders;
• Snel kunt schakelen, stressbestendig bent en goed kunt relativeren;
• Lef hebt en stevig in je schoenen staat.
• vanwege je flexibiliteit rijbewijs en eigen auto een pre.

Wat krijg je ervoor terug?
Een uitdagende baan met fijne collega's bij een zorginstelling die het verschil maakt voor mensen met een verstandelijke beperking.

• Een contract van 32 - 36 uur per week voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2992,- en maximaal € 4178,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je feitelijk verdiende jaarsalaris en 8% vakantietoeslag.
• Jaarlijkse balansverlof uren, boven op jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
• Bij ’s Heeren Loo werken we Duurzaam en Activiteit Gerelateerd. Dat betekent dat we flexibele werkplekken delen en op basis van onze activiteit thuis of op locatie werken.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.

Over 's Heeren Loo
‘s Heeren Loo ondersteunt in bijna heel Nederland mensen met een verstandelijke beperking en/of andere beperking. Dat doen wij al meer dan 130 jaar op basis van onze kennis en ervaring uit de praktijk en de nieuwste inzichten uit wetenschappelijk onderzoek en innovaties. Zo helpen we mensen verder.

Solliciteer zonder drempels!
Word jij enthousiast van deze functie?
Dan kan je heel laagdrempelig contact opnemen met Andrea Nagel (Corporate Recruiter) tel.: 06 – 10 40 33 30.

Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie?Neem dan contact op met Sandra Teijgeler, hoofd communicatie, via Ria Schuit, managementsecretaresse, op telefoonnummer 06 - 57291816.

Wil je direct solliciteren, stuur dan je motivatiebrief én je cv, zodat we jouw sollicitatie direct in behandeling kunnen nemen. De vacature staat open tot 4 januari 2026. Wij zoeken geen zzp/ interim/ deta-vast constructies.

1e gesprekken vinden plaats op 16 januari 2026.

#LI-AN1

(Ervaren) Gedragswetenschapper, Orthopedagoog Generalist of GZ Psycholoog

Waar kom je terecht?
Je werkt bij expertisecentrum Advisium Ermelo, onderdeel van ’s Heeren Loo. In Ermelo bieden we behandeling aan cliënten met uiteenlopende en vaak intensieve zorgvragen. Het woonzorgpark is een prachtige en rustige omgeving, waar cliënten wonen met verschillende ondersteuningsbehoeften en leeftijden. We bieden zorg aan specifieke doelgroepen, bijvoorbeeld LVB, NAH, ouderen, EMB en MVG. Er is geregeld sprake van (zeer) complexe bijkomende problematiek zoals hechtingsproblematiek, autisme en trauma.

Samen met een multidisciplinair team, bestaande uit gedragswetenschappers, artsen, behandelaren, begeleiders en andere specialisten, breng je behoeften in kaart en richt je de juiste zorg- en behandelcontext in.

“Het woonzorgpark Ermelo is een heerlijke plek om te werken: een prachtige omgeving en een vakgroep waar collegialiteit en vakinhoudelijke ontwikkeling voorop staan.” - Gedragswetenschapper.

Binnen ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten, samen vormend wij het grootste expertisecentrum binnen de gehandicaptenzorg in Nederland. We investeren actief in wetenschappelijk onderzoek en samenwerking met universiteiten en hogescholen. Wij werken iedere dag aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. Bij ons krijg je volop ruimte om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga je verschil maken?
In deze rol lever jij als mediërend behandelaar een belangrijke bijdrage aan de behandeling van onze cliënten. Jij:

• bent actief betrokken bij groepen en teams;
• werkt vanuit methodieken zoals Triple‑C, competentiegerichte begeleiding en handelsgerichte diagnostiek;
• richt samen met de manager zorg (duale partner), collega’s en begeleiders de behandelcontext in;
• voert regie over het behandelplan en zorgt dat dit goed aansluit bij de cliënt en zijn systeem;
• bent inhoudelijk sparringpartner in het multidisciplinaire team;
• levert input aan kwaliteitsontwikkeling, beleid en projecten;
• vindt het leuk om themadagen en inhoudelijke bijeenkomsten te organiseren.

Jij combineert jouw analytische blik met een warme, mensgerichte benadering, altijd passend bij de emotionele ontwikkelingsleeftijd van onze cliënten.

Wie ben jij?
Je hebt:

• een universitaire opleiding Psychologie of Orthopedagogiek;
• bij voorkeur een postdoctorale opleiding en BIG-registratie als GZ‑psycholoog of Orthopedagoog-Generalist;
• aantoonbare ervaring in mediërend behandelen en kennis van de LVB-doelgroep;
• een daadkrachtige, proactieve en resultaatgerichte houding.

Daarnaast:

• volg je ontwikkelingen binnen je vakgebied actief;
• kun je ook onder complexe omstandigheden de juiste ondersteuning bieden;
• weet je goed aan te sluiten bij de emotionele ontwikkelingsleeftijd van cliënten en hun systeem.

Wij leren jou ook graag kennen als je nog niet aan alle volledige functie-eisen voldoet.

Wat bieden wij jou?

• Een vast contract voor 24 – 32 uur per week.
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 60/65:
  € 3.997 – € 6.838 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en balansverlof.
• Studiekostenfaciliteiten en opleidingen die nodig zijn binnen onze setting.
• Ruimte voor persoonlijke groei, vakinhoudelijke verdieping en regie over je eigen ontwikkeling.

Klaar om kennis te maken?
Of heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Julie van der Horst (manager behandeling) via telefoonnummer 06 - 12 26 45 17.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

(Ervaren) Gedragswetenschapper, Orthopedagoog Generalist of GZ Psycholoog

Waar kom je terecht?
Je werkt bij expertisecentrum Advisium Ermelo, onderdeel van ’s Heeren Loo. In Ermelo bieden we behandeling aan cliënten met uiteenlopende en vaak intensieve zorgvragen. Het woonzorgpark is een prachtige en rustige omgeving, waar cliënten wonen met verschillende ondersteuningsbehoeften en leeftijden. We bieden zorg aan specifieke doelgroepen, bijvoorbeeld LVB, NAH, ouderen, EMB en MVG. Er is geregeld sprake van (zeer) complexe bijkomende problematiek zoals hechtingsproblematiek, autisme en trauma.

Samen met een multidisciplinair team, bestaande uit gedragswetenschappers, artsen, behandelaren, begeleiders en andere specialisten, breng je behoeften in kaart en richt je de juiste zorg- en behandelcontext in.

“Het woonzorgpark Ermelo is een heerlijke plek om te werken: een prachtige omgeving en een vakgroep waar collegialiteit en vakinhoudelijke ontwikkeling voorop staan.” - Gedragswetenschapper.

Binnen ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten, samen vormend wij het grootste expertisecentrum binnen de gehandicaptenzorg in Nederland. We investeren actief in wetenschappelijk onderzoek en samenwerking met universiteiten en hogescholen. Wij werken iedere dag aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. Bij ons krijg je volop ruimte om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga je verschil maken?
In deze rol lever jij als mediërend behandelaar een belangrijke bijdrage aan de behandeling van onze cliënten. Jij:

• bent actief betrokken bij groepen en teams;
• werkt vanuit methodieken zoals Triple‑C, competentiegerichte begeleiding en handelsgerichte diagnostiek;
• richt samen met de manager zorg (duale partner), collega’s en begeleiders de behandelcontext in;
• voert regie over het behandelplan en zorgt dat dit goed aansluit bij de cliënt en zijn systeem;
• bent inhoudelijk sparringpartner in het multidisciplinaire team;
• levert input aan kwaliteitsontwikkeling, beleid en projecten;
• vindt het leuk om themadagen en inhoudelijke bijeenkomsten te organiseren.

Jij combineert jouw analytische blik met een warme, mensgerichte benadering, altijd passend bij de emotionele ontwikkelingsleeftijd van onze cliënten.

Wie ben jij?
Je hebt:

• een universitaire opleiding Psychologie of Orthopedagogiek;
• bij voorkeur een postdoctorale opleiding en BIG-registratie als GZ‑psycholoog of Orthopedagoog-Generalist;
• aantoonbare ervaring in mediërend behandelen en kennis van de LVB-doelgroep;
• een daadkrachtige, proactieve en resultaatgerichte houding.

Daarnaast:

• volg je ontwikkelingen binnen je vakgebied actief;
• kun je ook onder complexe omstandigheden de juiste ondersteuning bieden;
• weet je goed aan te sluiten bij de emotionele ontwikkelingsleeftijd van cliënten en hun systeem.

Wij leren jou ook graag kennen als je nog niet aan alle volledige functie-eisen voldoet.

Wat bieden wij jou?

• Een vast contract voor 24 – 32 uur per week.
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 60/65:
  € 3.997 – € 6.838 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en balansverlof.
• Studiekostenfaciliteiten en opleidingen die nodig zijn binnen onze setting.
• Ruimte voor persoonlijke groei, vakinhoudelijke verdieping en regie over je eigen ontwikkeling.

Klaar om kennis te maken?
Of heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Julie van der Horst (manager behandeling) via telefoonnummer 06 - 12 26 45 17.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

(Ervaren) Gedragswetenschapper, Orthopedagoog Generalist of GZ Psycholoog

Waar kom je terecht?
Je werkt bij expertisecentrum Advisium Ermelo, onderdeel van ’s Heeren Loo. In Ermelo bieden we behandeling aan cliënten met uiteenlopende en vaak intensieve zorgvragen. Het woonzorgpark is een prachtige en rustige omgeving, waar cliënten wonen met verschillende ondersteuningsbehoeften en leeftijden. We bieden zorg aan specifieke doelgroepen, bijvoorbeeld LVB, NAH, ouderen, EMB en MVG. Er is geregeld sprake van (zeer) complexe bijkomende problematiek zoals hechtingsproblematiek, autisme en trauma.

Samen met een multidisciplinair team, bestaande uit gedragswetenschappers, artsen, behandelaren, begeleiders en andere specialisten, breng je behoeften in kaart en richt je de juiste zorg- en behandelcontext in.

“Het woonzorgpark Ermelo is een heerlijke plek om te werken: een prachtige omgeving en een vakgroep waar collegialiteit en vakinhoudelijke ontwikkeling voorop staan.” - Gedragswetenschapper.

Binnen ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten, samen vormend wij het grootste expertisecentrum binnen de gehandicaptenzorg in Nederland. We investeren actief in wetenschappelijk onderzoek en samenwerking met universiteiten en hogescholen. Wij werken iedere dag aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. Bij ons krijg je volop ruimte om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga je verschil maken?
In deze rol lever jij als mediërend behandelaar een belangrijke bijdrage aan de behandeling van onze cliënten. Jij:

• bent actief betrokken bij groepen en teams;
• werkt vanuit methodieken zoals Triple‑C, competentiegerichte begeleiding en handelsgerichte diagnostiek;
• richt samen met de manager zorg (duale partner), collega’s en begeleiders de behandelcontext in;
• voert regie over het behandelplan en zorgt dat dit goed aansluit bij de cliënt en zijn systeem;
• bent inhoudelijk sparringpartner in het multidisciplinaire team;
• levert input aan kwaliteitsontwikkeling, beleid en projecten;
• vindt het leuk om themadagen en inhoudelijke bijeenkomsten te organiseren.

Jij combineert jouw analytische blik met een warme, mensgerichte benadering, altijd passend bij de emotionele ontwikkelingsleeftijd van onze cliënten.

Wie ben jij?
Je hebt:

• een universitaire opleiding Psychologie of Orthopedagogiek;
• bij voorkeur een postdoctorale opleiding en BIG-registratie als GZ‑psycholoog of Orthopedagoog-Generalist;
• aantoonbare ervaring in mediërend behandelen en kennis van de LVB-doelgroep;
• een daadkrachtige, proactieve en resultaatgerichte houding.

Daarnaast:

• volg je ontwikkelingen binnen je vakgebied actief;
• kun je ook onder complexe omstandigheden de juiste ondersteuning bieden;
• weet je goed aan te sluiten bij de emotionele ontwikkelingsleeftijd van cliënten en hun systeem.

Wij leren jou ook graag kennen als je nog niet aan alle volledige functie-eisen voldoet.

Wat bieden wij jou?

• Een vast contract voor 24 – 32 uur per week.
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 60/65:
  € 3.997 – € 6.838 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en balansverlof.
• Studiekostenfaciliteiten en opleidingen die nodig zijn binnen onze setting.
• Ruimte voor persoonlijke groei, vakinhoudelijke verdieping en regie over je eigen ontwikkeling.

Klaar om kennis te maken?
Of heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Julie van der Horst (manager behandeling) via telefoonnummer 06 - 12 26 45 17.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!