Zorginnovator

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij 's Heeren Loo, de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland. Dagelijks zetten wij ons met ongeveer 17.000 medewerkers in voor mensen met een verstandelijke beperking. Ons hoofdkantoor staat in Amersfoort, op vijf minuten loopafstand van het centraal station.

’s Heeren Loo loopt voorop in het innoveren van de zorg. Onze missie bij zorginnovatie is om het goede leven van elke client en het mooie werk voor professionals van overmorgen sámen te ontwerpen. We hebben de overtuiging dat innoveren bijdraagt aan een zorgsysteem waar het draait om de mens. De behoefte van de mensen in de praktijk staat centraal en hun vraagstuk is het startpunt voor innovatie. Zo zoeken we in het project ‘Doe Tegoed' naar vernieuwende manieren om vrijwillige energie te benutten in de zorg voor mensen met een beperking. Wat zijn innovatieve strategieën die verder kijken dan de traditionele vrijwilliger die elke dinsdag komt koken? Belangrijke prioriteiten op dit moment zijn de methodische ontwikkeling van regionale en landelijke innovatie en de realisatie van ‘show & tell’ innovatieprojecten, met zichtbare meerwaarde voor de praktijk.

Je wordt onderdeel van team zorginnovatie; één van de concerndiensten van ’s Heeren Loo. Je speelt een cruciale rol in het stimuleren van een innovatieve cultuur en het realiseren van impactvolle vernieuwing in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Jij bent landelijk inzetbaar en werkt veel samen met regionale en landelijke collega's in het innovatieteam (ca. 15 personen), maar ook met collega’s van bijvoorbeeld Digitalisering & IT (D&I), HR, ons expertisecentrum Advisium of inkoop. Je standplaats is Amersfoort, maar jij werkt daar waar je het best je werk kunt doen. Soms op het hoofdkantoor, soms in een regio en soms thuis.

Wat ga je doen?
Als zorginnovator draag je de verantwoordelijkheid over één of meer innovatieve (ontwerp)trajecten. in lijn met ‘jouw’ strategische thema. Deze projecten worden vaak uitgevoerd in één of enkele regio’s. We zijn nu op zoek naar een collega, die zich verbindt aan het strategisch thema ‘Samen Sterk voor een betekenisvol netwerk’. We zoeken naar manieren om de client en zijn of haar netwerk te versterken om het goede leven samen vorm te geven. Je signaleert complexe vraagstukken, waar je met een ontwerpende aanpak (Design Thinking) mee aan de slag gaat. Dat doe je uiteraard in samenwerking met cliënten, verwanten en collega’s in de zorgpraktijk, maar ook met managers, beleidsmedewerkers en andere stakeholders. Je bent een uitstekende communicator; creatief in het vertellen van verhalen, die mensen raken.

Elke week ziet er voor jou weer anders uit! Zeker is dat je vaak aanwezig bent in de zorgpraktijk, maar je zult je ook binnen no-time thuis voelen in de broodnodige overleggen met het landelijk programmateam, managers, beleidsmedewerkers of externe stakeholders. Je houdt je bezig met het inhoudelijk verder brengen van innovatieve trajecten in een grote complexe organisatie met veel belanghebbenden.

Dit bieden wij

• Een baan bij een van de meest groeiende en boeiende zorginstellingen van Nederland;
• Een hecht team waar eigen initiatief wordt gevraagd;
• Flexibele werktijden in overleg met het team en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• Een jaarcontract voor 28-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3481,- en maximaal € 5810,- (FWG 55/60) op basis van 36 uur per week, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
• Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz;
• Jaarlijks ontvang je extra PBL- verlofuren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren.

Dit ben jij
Jij krijgt er energie van als anderen, met jouw hulp, hun doelstellingen behalen en mooie oplossingen realiseren. Je bent ondernemend en in staat om gedurende projecten bij te sturen, zonder de bedoeling uit het oog te verliezen. Je hebt een ondernemende mentaliteit en gedijt goed in een organisatie van formaat. Ervaring met design thinking in een complexe (zorg)organisatie is een belangrijke pré

Verder heb je

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en bij voorkeur heb je expertise en ervaring als ontwerper/ social designer. Als je dat niet hebt, heb je interesse in het onderwerp en een bewezen trackrecord op projectmanagement;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van ontwerpgerichte of sociale innovatie in de langdurige zorg;
• Je hebt een creatieve mindset en sterke communicatieve vaardigheden. Je deelt complexe vraagstukken in behapbare taal en weet mensen te raken;
• Je bent een samenwerker. Je neemt daarbij een flexibele, proactieve en hands-on houding aan en je beschikt over inlevingsvermogen;
• Het team is in ontwikkeling dus meedenken en een bijdrage aan onze (methodische) way of working is nodig;
• Je werkt en denkt procesgericht en maakt projecten af; ook als daar een lange adem voor nodig is.

Sollicitatie procedure en contact

• Wij vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag je motivatiebrief én je cv.
• Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Marieke van de Kerkhof (Manager Zorginnovatie) via telefoonnummer 06 33024203
• Voor overige vragen neem je contact op met Petra Wijnholds (Corporate Recruiter) via het telefoonnummer 06 - 58 92 35 15
• Een eerste gespreksronde is gepland op 15 december en een mogelijk tweede gesprek op 17 december. Indien je hiervoor wordt uitgenodigd, vragen we je in het eerste gesprek een concreet voorbeeld te delen van een innovatie waar je aan hebt bijgedragen.
• Als de geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden. Dan zoeken we soms wat langer door.
• We werven zelf voor deze mooie functie. Contact opnemen voor acquisitiedoeleinden wordt niet op prijs gesteld.

Persoonlijk begeleider complexe zorg (LVB)

Maak een betekenisvolle volgende stap als Persoonlijk Begeleider
Kom werken bij de Eikenhorst in het groene hart van Geeuwenbrug (Drenthe). Hier bied je samen met je collega’s intensieve begeleiding aan 48 unieke cliënten met een lichte verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek.

Bij de Eikenhorst draait alles om het bieden van een veilige, stabiele basis – voor onze cliënten én voor jou als professional.

Dit mag je verwachten

• Een warm, betrokken team dat voor elkaar klaarstaat
• Een werkplek waar jouw ontwikkeling centraal staat
• Een uitgebreide en zorgvuldige inwerkperiode
• Ruimte voor jouw input en professionele groei

Het werk is uitdagend, laten we daar eerlijk over zijn. Maar ook ontzettend waardevol. Jouw inzet betekent écht verschil maken.

Wat ga je doen
Onze cliënten hebben vaak een verleden van meerdere behandelingen en overplaatsingen, wat heeft geleid tot gevoelens van onveiligheid en wantrouwen. Hierdoor kunnen zij onvoorspelbaar reageren. Veiligheid en stabiliteit. Dat is wat onze cliënten nodig hebben.

Jij biedt hen:

• Structuur, stabiliteit en veiligheid
• Een luisterend oor en passende begeleiding
• Zorgvuldige uitwerking van individuele zorgplannen

Samen creëren we een plek waar zij zich gezien, gehoord én thuis voelen.

Kennismaken?
Nieuwsgierig geworden? Laat het ons weten – wij regelen graag een vrijblijvend kennismakingsgesprek met een van onze managers.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde, relevante zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4.
• Je bent professioneel betrokken bij de bewoners, daadkrachtig en handelt vanuit visie en de individuele leer- en werkdoelen van elke bewoner.
• Samenwerken met de familie en het netwerk van de bewoner (samenwerken in de driehoek) vind je belangrijk.
• Het lijkt je een uitdaging om binnen een team te pionieren, onderzoeken en ontwikkelen.
• Je kunt je grenzen stellen en standvastig zijn vanuit een professioneel oogpunt.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek en biedt een breed scala aan begeleidingsvormen: van wonen tot ambulante zorg en gezinshuizen.

Je werkt samen met betrokken collega’s, vrijwilligers en specialisten uit onder andere Advisium en lokale gemeentes. Collegialiteit, naoberschap en samenwerking staan centraal, zodat jij cliënten passende begeleiding kunt bieden – afgestemd op hun leven en wensen.

Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marloes de Vries (recruiter) op telefoonnummer: +31622685930

#LI-MD1

Orthopedagoog Generalist, GZ Psycholoog

Waar ga je werken?
Vanuit onze GGZ-poliklinieken wordt diagnostiek en gespecialiseerde behandeling op maat geboden aan kinderen, jongeren en (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking en/of psychische klachten. Onze poliklinieken in Noord-Holland zijn gevestigd in Alkmaar, Schagen en Hoorn. Jij werkt voornamelijk vanuit onze polikliniek locatie in Hoorn.

Binnen de poliklinieken werken we met een multidisciplinair team dat bestaat uit onder andere een psychiater, ambulante behandelaren, GZ-psychologen, gedragswetenschappers en systeemtherapeuten. Wij vinden het netwerk van het kind belangrijk en betrekken deze bij onze behandeling omdat wij weten dat resultaten daardoor beter en duurzamer zijn. Wanneer het nodig is, werken wij ook bij de cliënt thuis, op school of een andere voor de cliënt belangrijke plek.

Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga je helpen?
Als Orthopedagoog Generalist, GZ Psycholoog bied je ondersteuning aan kinderen en jongeren met GGZ-problematiek en/of een verstandelijke beperking. Je krijgt te maken met intensieve zorg- en begeleidingsvragen. Wij vinden het belangrijk om het verhaal rondom de cliënt goed te leren begrijpen. Wij denken dat dit alleen maar kan door aan te sluiten bij het netwerk en systemisch te denken. Dit betekent dat je niet alleen werkt met het kind of de jongere, maar ook te maken krijgt met zorgteams, ouders en andere verwanten in het netwerk, die elk zo hun eigen opvattingen hebben. Wij vinden het belangrijk om diagnose en advies in heldere en begrijpelijke taal toe te lichten en doelgericht te werk te gaan. De kracht van de cliënt en zijn of haar systeem is onze motivatie.

Dit bieden wij

• In overleg bieden wij je een contract voor de duur van een jaar uiteraard met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 4528,- en maximaal € 6838,- (FWG 65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• We investeren in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden, zoals coaching on the job en de mogelijkheid tot het volgen van cursussen of opleidingen.

Dit ben jij
Je hebt een afgeronde universitaire studie Psychologie of Orthopedagogiek, aangevuld met een postdoctorale specialisatie en een BIG-registratie tot een opleiding en registratie tot NVO generalist of GZ-psycholoog. Verder:

• is het een pré als je je gespecialiseerd hebt in kind en jeugd en/of ervaring hebt binnen de jeugdzorg of jeugd GGZ.
• zie jij het werken met verschillende betrokkenen als een uitdaging en ben jij in staat om jouw diagnose en advies helder en begrijpelijk toe te lichten.
• kun je omgaan met weerstand en sta je stevig in je schoenen.

Sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Maaike Huibers (manager polikliniek) via telefoonnummer 06 - 16 06 14 30.

Voor overige vragen neem je contact op met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, ik help je graag verder!

#LI-EM1

Begeleider (niveau 2, 3 of 4)

Waar ga je werken?
Vreeburg is een karakteristieke, verbouwde bollenschuur midden in de bloemenvelden van Hillegom. Hier wonen jongvolwassenen tot ouderen (17 t/m 88 jaar) met een matige tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking, soms in combinatie met autisme, hechtingsproblematiek, gedragsuitingen of een lichamelijke beperking. Veel bewoners hebben een ontwikkelingsniveau van ongeveer 2 jaar en zijn afhankelijk van ons als begeleiders.

De locatie bestaat uit vier groepen, verdeeld over twee teams. We werken in een stabiel, hecht team waarin humor en samenwerking belangrijk zijn. Het is een plek waar wonen en dagbesteding samenkomen. Buiten hebben we een grote tuin, kippen, een snoezelruimte én twee bussen waarmee we regelmatig op pad gaan: picknicken, koffie drinken, een bezoek aan de Intratuin, boodschappen doen op de markt, zwemmen of gewoon een mooie wandeling maken.

Wat ga je doen?
Als begeleider bij Vreeburg sta je dicht bij onze bewoners. Je ondersteunt hen bij hun dagelijkse routines en biedt verzorging waar nodig: wassen, aankleden en ondersteuning bij eten en drinken. Omdat veel bewoners zich niet in woorden kunnen uitdrukken, is het jouw taak om goed te observeren en te signaleren wat ze nodig hebben. Je bent er altijd, accepteert de persoon zoals die is en gaat actief op zoek naar waar iemand blij van wordt.

Sommige bewoners zijn jarenlang overprikkeld geweest en hebben tijd nodig om te hechten. Als je volhoudt, hen gelijkwaardig benadert en ze menswaardig behandelt, krijg je de liefde terug. We hebben talloze voorbeelden van kleine overwinningen. Je helpt bewoners ontspannen en uitdagingen aangaan, of het nu gaat om zelfstandigheid, eigenwaarde of contact met hun omgeving. Elk jaar gaan we met de bewoners op vakantie. Even eruit, een paar dagen leuke dingen doen. Dat geeft rust, plezier en nieuwe energie.

Het werk is afwisselend en uitdagend. Je werkt in diensten van 7 of 8 uur en bent een betrokken lid van een team dat elkaar steunt en samenwerkt. Waar de ene collega nog aan het zoeken is, haalt de ander het succes en andersom. Zo leren we van en met elkaar.

Wat hebben we nodig?
We zoeken iemand met inlevingsvermogen. Iemand die het belangrijk vindt dat onze bewoners een menswaardig bestaan hebben en die hen gelijkwaardig ziet. Iemand die niet kiest voor het eigen gemak, maar die wil proberen wat het beste is voor de bewoner.

Opleiding en ervaring

• Een afgeronde zorgopleiding op niveau 2, 3 of 4 zoals Helpende Plus, Verzorgende IG, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW), Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg (PBSZ) of Verpleegkundige.
• Bij voorkeur een rijbewijs, zodat je met de bus uitstapjes kunt maken.
• Flexibel inzetbaar en enthousiast.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Holland
In Zuid-Holland werk je op locaties midden in de samenleving: appartementen, studio’s, woningen en dagbestedingsplekken die vaak in woonwijken liggen. Daardoor is er veel contact met buurtbewoners en werk je in een omgeving waar cliënten echt onderdeel zijn van de maatschappij.

Of je nu zelfstandig werkt of juist graag samen optrekt met collega’s – in deze regio kan het allebei. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten én verder te ontwikkelen. Het werk is afwisselend en betekenisvol, in een team dat elkaar versterkt.

Solliciteer en kom kijken!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Farida Nounat (recruiter) op telefoonnummer:

Begeleider voor slaapdiensten

🌙 Waar ga je werken?
Welkom op Vreeburg, een prachtige verbouwde bollenschuur verscholen tussen de bollenvelden van Hillegom. Vanuit sommige slaapkamers kijk je eindeloos ver over de velden. Hier wonen mensen met een (zeer) ernstige verstandelijke en/of meervoudige beperking, vaak met gedragsuitingen.

Vreeburg bestaat uit vier groepen, verdeeld over twee teams. Het is een wijds opgezette locatie met veel faciliteiten, zoals een eigen snoezelruimte. De bewoners zijn zowel ouderwordende cliënten als jongere bewoners, met een ontwikkelingsniveau van gemiddeld 2 jaar. Sommigen zijn nog jong en vol energie en vinden het heerlijk om mee te gaan op allerlei activiteiten. Anderen genieten juist van hun oude dag en het prachtige uitzicht over de bollenvelden.

Hoe ga je helpen tijdens een slaapdienst?
Tijdens de nacht bewaak jij, samen met een vaste collega, de rust op de locatie. Je slaapt op de woning en wordt wakker gebeld wanneer een bewoner jouw hulp nodig heeft. Over het algemeen verlopen de slaapdiensten op Vreeburg rustig en komen de bewoners en jij toe aan een goede nachtrust.

Sommige nachten vragen om meer zorg en begeleiding, bijvoorbeeld omdat een bewoner ondersteuning nodig heeft om weer rustig te worden, hulp nodig heeft bij een toiletbezoek of behoefte heeft aan een extra knuffel. Jij staat altijd klaar, komt makkelijk in actie en houdt een oogje in het zeil. Is de klus geklaard? Dan kruipt iedereen weer terug in bed en slapen jullie verder. De werktijden zijn in principe van 22.00 tot 07.00 uur.

Wat heb je nodig?
Voor deze functie kom je in aanmerking als je een afgeronde mbo-opleiding niveau 3, 4 of 5 in de zorg hebt, zoals Verzorgende IG, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW), Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg (PBSZ), Verpleegkundige, Social Work, Sociaal Pedagogisch Hulpverlener (SPH), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of GGZ-agoog.

Vreeburg is landelijk gelegen, midden in de bollenvelden van Hillegom, en daarom het best bereikbaar per auto.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 3149 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Holland
In Zuid-Holland werk je op locaties midden in de samenleving: appartementen, studio’s, woningen en dagbestedingsplekken die vaak in woonwijken liggen. Daardoor is er veel contact met buurtbewoners en werk je in een omgeving waar cliënten echt onderdeel zijn van de maatschappij.

Of je nu zelfstandig werkt of juist graag samen optrekt met collega’s – in deze regio kan het allebei. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten én verder te ontwikkelen. Het werk is afwisselend en betekenisvol, in een team dat elkaar versterkt.

Kom jij onze nachten bewaken?
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Farida Nounat (recruiter) op telefoonnummer: