Senior medewerker Cliëntadministratie

Waar ga je werken?
De regio Midden-Nederland biedt zorg en ondersteuning aan circa 2.100 cliënten met een licht verstandelijke beperking. Dat doen we op scholen, thuis, in de dagbesteding en op woonlocaties. Door de pensionering van een aantal collega’s in 2026 zoeken we een ervaren senior collega voor de cliëntenadministratie.

Je bent onderdeel van een team van zes enthousiaste en professionele collega’s. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en neemt verantwoordelijkheid in je werk. We werken nauw samen en helpen elkaar verder. Samen geven we invulling aan de beloften van ’s Heeren Loo: goed leven voor cliënten, mooi werk voor professionals en een duurzaam gezonde organisatie. Je standplaats is Nijkerk; in overleg kun je deels thuiswerken.

Wat ga je doen?
Als Senior Medewerker Cliëntenadministratie ben je, samen met je collega’s, de spil in het cliëntenadministratieproces van de regio Midden-Nederland. Je werkt in een omgeving met verschillende financieringsstromen (WLZ, Jeugdwet en Wmo) en zorgt dat gegevens en registraties kloppen. Je signaleert tijdig afwijkingen, lost issues op en denkt mee over verbeteringen. Daarnaast neem je deel aan (landelijke) projecten en/of werkgroepen.

Wat heb je nodig?
Je beschikt over administratieve vakkennis op Mbo 4 niveau, aangevuld met enige jaren werkervaring en specifieke kennis als Zorgadministrateur. Je hebt bij voorkeur kennis van de Jeugdwet en de WLZ. Het is een pre als je kennis hebt van ONS ECD/ PIP en CIS.

Je toont initiatief en wilt graag actief meedenken, je vindt het leuk om de regie te pakken en loopt niet weg voor ingewikkelde situaties. Je bijt je graag ergens in vast en laat niet los totdat het opgelost is. Je bent dienstverlenend, je vindt het leuk om managers en medewerkers te ondersteunen.

Samen met het team ben je verantwoordelijk voor:

• het correct en volledig verwerken van cliëntgegevens in ECD ONS (o.a. opnames, interne verhuizingen en mutaties).
• het verwerken van indicaties en beschikkingen.
• het uitvoeren van controles op juistheid en volledigheid van registraties, contractafspraken en facturen.

Je signaleert proactief wanneer administratieve processen niet soepel verlopen en komt met een passende oplossing. Daarbij stem je regelmatig af met collega-zorginstellingen, gemeenten en zorgkantoren. Intern heb je veel contact met managers zorg, begeleiders, cliëntvertegenwoordigers en controllers én met collega’s uit de centrale organisatie van ’s Heeren Loo.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract als Senior medewerker Cliëntadministratie tussen de 32 en 36 uur per week, voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• De mogelijkheid om thuis te werken. Op maandag zijn we allemaal op kantoor in Nijkerk · Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2836,- en maximaal € 3825,- (FWG 40), bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Jaarlijks ontvang je extra balansverlof, boven jouw wettelijke vakantie-uren.
• Volop carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland
Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH).

Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet.

Solliciteer zonder drempels!
Zie je jezelf al starten? Wacht dan niet. We zien je cv en motivatiebrief graag tegemoet. Solliciteren kan tot en met 15 mei, via onderstaand formulier. Zodra er een geschikte kandidaat solliciteert, plannen we de gesprekken in.

Vragen?
Neem gerust contact op met Judith Wagemaker (Manager Bedrijfsvoering) via 06-26 41 00 33.
Voor overige vragen kun je contact opnemen met onze recruiters Marco van Oostveen (06-51 50 63 91, afwezig 27 april t/m 1 mei) of Petra Pronk (06-23 76 94 62).

Flexbegeleider Kind & Jeugd

Waar ga je werken?
Als flexbegeleider Kind & Jeugd ga je werken binnen het cluster Kind & Jeugd in Tiel, Geldermalsen en Kapel-Avezaath. Je kunt hierbij aan de volgende groepen denken: Brede Zorgschool (onderwijs), dagbesteding, buitenschoolse opvang, naschoolse opvang, vakantieopvang, dagopvang, en logeeropvang. Een functie waarin je dus flexibel op verschillende groepen wordt ingezet. Dat maakt jouw werk afwisselend en hierdoor maak je kennis met verschillende begeleidingsstijlen.

Onze cliënten zijn ontzettend leuk, je moet ze wel leren kennen. Op onze groepen komt problematiek voor zoals:

• Moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG)
• Autismespectrumstoornis (ASS)
• Hechtingsproblematiek
• Slaap- en eetproblemen
• ADL-zorgvragen (zoals tillen, verschonen, sondevoeding) bij de EMB-doelgroep

Hoe ga je helpen?
Brede zorgschool
Bij de Brede Zorgschool komen kinderen en jongeren van 2 t/m 20 jaar oud. Zij hebben een verstandelijke en/of lichamelijke beperking waardoor ze in het reguliere systeem hun draai niet kunnen vinden. Er is speciale zorg en ondersteuning nodig zodat deze kinderen zich verder kunnen ontwikkelen. Vaak is er sprake van een intensieve begeleidings- of zorgvraag en bijkomende problematiek zoals moeilijk verstaanbaar gedrag, ASS, hechtingsproblematiek, slaap- en eetproblematiek of een complexe gezinssituatie. Sommige kinderen hebben leeftijdsafhankelijke zorg en ADL nodig.

Opvang
Als begeleider ondersteun je de leerkracht en de klassenassistent. Die ondersteuning kan gericht zijn op de ADL en het verrichten van verpleegtechnische handelingen. Maar ook op het aanbieden van activiteiten aan kleine groepjes kinderen. Jij weet een passende activiteit te verzinnen die aansluit bij de ontwikkeling van de kinderen en jongeren.

Logeeropvang
Afwisselend komen de kinderen en jongeren in het weekend naar de logeeropvang. De groep wisselt dus steeds van samenstelling. Je biedt een gestructureerd en gezellig dagprogramma aan, waarbij de persoonlijke behoeftes van de kinderen en jongeren centraal staan. Het logeerweekend start op vrijdagavond en duurt tot de zondagmiddag.

Dit bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Het aantal contracturen is bespreekbaar.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1873,- tot maximaal € 3154,- (FWG 25 / 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een toeslag voor het werken in de avonden, weekenden en op feestdagen.
• Vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• 144 uur vakantie en 57 uur Balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week. Die je bijvoorbeeld kan inzetten als extra vakantie-uren.
• De kans om binnen verschillende woningen ervaring op te doen.
• We vinden het belangrijk dat je blijft groeien in je eigen ontwikkeling. Daarom investeren we graag in jou door relevante cursussen aan te bieden.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.

Dit ben jij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Sollicitatieprocedure
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland
In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken.

De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.

Kom je kennismaken?
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer: +31651354881

#LI-EV2

Senior medewerker Cliëntadministratie

Waar ga je werken?
De regio Midden-Nederland biedt zorg en ondersteuning aan circa 2.100 cliënten met een licht verstandelijke beperking. Dat doen we op scholen, thuis, in de dagbesteding en op woonlocaties. Door de pensionering van een aantal collega’s in 2026 zoeken we een ervaren senior collega voor de cliëntenadministratie.

Je bent onderdeel van een team van zes enthousiaste en professionele collega’s. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en neemt verantwoordelijkheid in je werk. We werken nauw samen en helpen elkaar verder. Samen geven we invulling aan de beloften van ’s Heeren Loo: goed leven voor cliënten, mooi werk voor professionals en een duurzaam gezonde organisatie. Je standplaats is Nijkerk; in overleg kun je deels thuiswerken.

Wat ga je doen?
Als Senior Medewerker Cliëntenadministratie ben je, samen met je collega’s, de spil in het cliëntenadministratieproces van de regio Midden-Nederland. Je werkt in een omgeving met verschillende financieringsstromen (WLZ, Jeugdwet en Wmo) en zorgt dat gegevens en registraties kloppen. Je signaleert tijdig afwijkingen, lost issues op en denkt mee over verbeteringen. Daarnaast neem je deel aan (landelijke) projecten en/of werkgroepen.

Wat heb je nodig?
Je beschikt over administratieve vakkennis op Mbo 4 niveau, aangevuld met enige jaren werkervaring en specifieke kennis als Zorgadministrateur. Je hebt bij voorkeur kennis van de Jeugdwet en de WLZ. Het is een pre als je kennis hebt van ONS ECD/ PIP en CIS.

Je toont initiatief en wilt graag actief meedenken, je vindt het leuk om de regie te pakken en loopt niet weg voor ingewikkelde situaties. Je bijt je graag ergens in vast en laat niet los totdat het opgelost is. Je bent dienstverlenend, je vindt het leuk om managers en medewerkers te ondersteunen.

Samen met het team ben je verantwoordelijk voor:

• het correct en volledig verwerken van cliëntgegevens in ECD ONS (o.a. opnames, interne verhuizingen en mutaties).
• het verwerken van indicaties en beschikkingen.
• het uitvoeren van controles op juistheid en volledigheid van registraties, contractafspraken en facturen.

Je signaleert proactief wanneer administratieve processen niet soepel verlopen en komt met een passende oplossing. Daarbij stem je regelmatig af met collega-zorginstellingen, gemeenten en zorgkantoren. Intern heb je veel contact met managers zorg, begeleiders, cliëntvertegenwoordigers en controllers én met collega’s uit de centrale organisatie van ’s Heeren Loo.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract als Senior medewerker Cliëntadministratie tussen de 32 en 36 uur per week, voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• De mogelijkheid om thuis te werken. Op maandag zijn we allemaal op kantoor in Nijkerk · Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2836,- en maximaal € 3825,- (FWG 40), bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Jaarlijks ontvang je extra balansverlof, boven jouw wettelijke vakantie-uren.
• Volop carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland
Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH).

Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet.

Solliciteer zonder drempels!
Zie je jezelf al starten? Wacht dan niet. We zien je cv en motivatiebrief graag tegemoet. Solliciteren kan tot en met 15 mei, via onderstaand formulier. Zodra er een geschikte kandidaat solliciteert, plannen we de gesprekken in.

Vragen?
Neem gerust contact op met Judith Wagemaker (Manager Bedrijfsvoering) via 06-26 41 00 33.
Voor overige vragen kun je contact opnemen met onze recruiters Marco van Oostveen (06-51 50 63 91, afwezig 27 april t/m 1 mei) of Petra Pronk (06-23 76 94 62).

Begeleider ouderen EMB/LVB Ganzenkamp 15

Wat ga je doen?
Op Ganzenkamp 15 begeleid en verzorg je 8 volwassen mannen met een verstandelijke beperking in combinatie met lichamelijke zorgvragen en psychiatrische problematiek. Het is een hechte mannengroep waarbij duidelijkheid, structuur en nabijheid belangrijk zijn.

Je biedt:

• Persoonlijke verzorging en ADL-ondersteuning
• Verpleegtechnische handelingen zoals wondzorg en katheterzorg
• Begeleiding bij psychiatrische problematiek, waaronder psychoses en depressieve klachten
• Structuur en veiligheid in het dagelijks leven
• Integrale dagbesteding binnen de groep

Je werkt vanuit de visie dat zorg en begeleiding onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Je kijkt naar de mens als geheel en sluit aan bij wat iemand nodig heeft. Soms verzorgend, soms coachend, soms stabiliserend.

8 mannen met een intensieve ondersteuningsvraag

• 4 cliënten zijn rolstoelgebonden (het werk is fysiek belastend)
• Er is sprake van psychiatrische kwetsbaarheid
• We bieden integrale dagbesteding op de locatie

Dit vraagt van jou dat je stevig in je schoenen staat, fysiek belastbaar bent en rust kunt brengen in complexe situaties.

Wat heb je nodig?

• Je hebt een zorgdiploma (bijvoorbeeld Verzorgende IG of MMZ niveau 3/4)
• Je hebt affiniteit met ADL en verpleegtechnische handelingen
• Je hebt ervaring met of interesse in psychiatrische problematiek
• Je bent fysiek fit en schrikt niet van een intensieve zorgvraag
• Je bent duidelijk, geduldig en handelt vanuit respect

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo
In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.

Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Dionne de Bruijne (recruiter) op telefoonnummer: +31657481663

Ermelo en Groot emaus

Senior medewerker Cliëntadministratie

Waar ga je werken?
De regio Midden-Nederland biedt zorg en ondersteuning aan circa 2.100 cliënten met een licht verstandelijke beperking. Dat doen we op scholen, thuis, in de dagbesteding en op woonlocaties. Door de pensionering van een aantal collega’s in 2026 zoeken we een ervaren senior collega voor de cliëntenadministratie.

Je bent onderdeel van een team van zes enthousiaste en professionele collega’s. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en neemt verantwoordelijkheid in je werk. We werken nauw samen en helpen elkaar verder. Samen geven we invulling aan de beloften van ’s Heeren Loo: goed leven voor cliënten, mooi werk voor professionals en een duurzaam gezonde organisatie. Je standplaats is Nijkerk; in overleg kun je deels thuiswerken.

Wat ga je doen?
Als Senior Medewerker Cliëntenadministratie ben je, samen met je collega’s, de spil in het cliëntenadministratieproces van de regio Midden-Nederland. Je werkt in een omgeving met verschillende financieringsstromen (WLZ, Jeugdwet en Wmo) en zorgt dat gegevens en registraties kloppen. Je signaleert tijdig afwijkingen, lost issues op en denkt mee over verbeteringen. Daarnaast neem je deel aan (landelijke) projecten en/of werkgroepen.

Wat heb je nodig?
Je beschikt over administratieve vakkennis op Mbo 4 niveau, aangevuld met enige jaren werkervaring en specifieke kennis als Zorgadministrateur. Je hebt bij voorkeur kennis van de Jeugdwet en de WLZ. Het is een pre als je kennis hebt van ONS ECD/ PIP en CIS.

Je toont initiatief en wilt graag actief meedenken, je vindt het leuk om de regie te pakken en loopt niet weg voor ingewikkelde situaties. Je bijt je graag ergens in vast en laat niet los totdat het opgelost is. Je bent dienstverlenend, je vindt het leuk om managers en medewerkers te ondersteunen.

Samen met het team ben je verantwoordelijk voor:

• het correct en volledig verwerken van cliëntgegevens in ECD ONS (o.a. opnames, interne verhuizingen en mutaties).
• het verwerken van indicaties en beschikkingen.
• het uitvoeren van controles op juistheid en volledigheid van registraties, contractafspraken en facturen.

Je signaleert proactief wanneer administratieve processen niet soepel verlopen en komt met een passende oplossing. Daarbij stem je regelmatig af met collega-zorginstellingen, gemeenten en zorgkantoren. Intern heb je veel contact met managers zorg, begeleiders, cliëntvertegenwoordigers en controllers én met collega’s uit de centrale organisatie van ’s Heeren Loo.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract als Senior medewerker Cliëntadministratie tussen de 32 en 36 uur per week, voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• De mogelijkheid om thuis te werken. Op maandag zijn we allemaal op kantoor in Nijkerk · Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2836,- en maximaal € 3825,- (FWG 40), bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Jaarlijks ontvang je extra balansverlof, boven jouw wettelijke vakantie-uren.
• Volop carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland
Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH).

Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet.

Solliciteer zonder drempels!
Zie je jezelf al starten? Wacht dan niet. We zien je cv en motivatiebrief graag tegemoet. Solliciteren kan tot en met 15 mei, via onderstaand formulier. Zodra er een geschikte kandidaat solliciteert, plannen we de gesprekken in.

Vragen?
Neem gerust contact op met Judith Wagemaker (Manager Bedrijfsvoering) via 06-26 41 00 33.
Voor overige vragen kun je contact opnemen met onze recruiters Marco van Oostveen (06-51 50 63 91, afwezig 27 april t/m 1 mei) of Petra Pronk (06-23 76 94 62).