Begeleider dagbesteding Triangel

Waar ga je werken?
Binnen de Triangel werk je met cliënten met een uiteenlopende begeleidings- en zorgvraag. Iedere cliënt vraagt iets anders van jou. De één heeft vooral behoefte aan duidelijkheid, structuur en nabijheid. De ander laat moeilijk verstaanbaar gedrag zien en vraagt van jou dat je stevig blijft staan, zonder hard te worden.

De cliënten binnen de Triangel hebben intensieve ondersteuning nodig in hun dagelijks leven. Dat betekent ook dat je helpt bij ADL-zorg en verzorgende taken. Je schakelt voortdurend tussen begeleiden, verzorgen, observeren en afstemmen. Daarbij kijk je steeds opnieuw: wat heeft deze cliënt vandaag, op dit moment, van mij nodig?

Je werkt niet vanuit een vaste aanpak die je op iedereen toepast. Juist het verschil kunnen maken zit hier in het aanpassen van jouw begeleidingsstijl aan de persoon tegenover je. Wat bij de één werkt, werkt bij de ander misschien juist niet. Dat maakt het werk afwisselend, soms intensief, maar vooral betekenisvol.

Hoe ziet een dag eruit?
Je dienst start in de ochtend op één van de betrokken woningen. Van daaruit begint de dag van de cliënten, en daarmee ook jouw rol in het vormgeven van een zinvolle en passende daginvulling. Je ondersteunt waar nodig in de opstart, biedt zorg en houdt goed in de gaten hoe iemand erbij zit. Is iemand gespannen? Heeft iemand juist extra nabijheid nodig? Of zie je dat een cliënt ruimte nodig heeft om rustig op gang te komen?

Naast de zorg bied je individuele en groepsgerichte modules aan, waarbij het accent ligt op ervaren en beleven. Niet alles hoeft in woorden of doelen te passen om waardevol te zijn. Juist in het doen, het meemaken en het samen beleven ontstaat vaak contact, plezier en rust. Jij helpt om die momenten mogelijk te maken.

Je wordt flexibel ingezet op drie verschillende groepen binnen de Triangel. Dat vraagt dat je snel kunt schakelen en goed kunt aansluiten bij verschillende cliënten, collega’s en situaties. Je werkdag eindigt om 16.45 uur. Op dit moment worden de dagen ingevuld met zes diensten.

Geen dag is hier precies hetzelfde. Soms loopt alles soepel en ontstaat er ruimte voor fijne contactmomenten. Soms vraagt gedrag meer van je en moet je snel schakelen. Juist dan maak jij verschil door kalm te blijven, goed te kijken en te doen wat nodig is.

Herken jij jezelf hierin?
Je bent gedreven, empathisch en staat stevig in je schoenen. Je kunt nabij zijn waar het nodig is, maar ook duidelijk blijven als de situatie daarom vraagt. Je begrijpt dat begeleiding nooit standaard is, en dat goed ondersteunen begint bij goed kijken en echt aansluiten bij de cliënt.

Welk diploma heb je nodig?
Een zorggerelateerd diploma op mbo-niveau 3 of 4. De volgende opleidingen komen in aanmerking: Maatschappelijke Zorg (MMZ, niveau 3), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW niveau 3 of 4), Onderwijsassistent (niveau 4), Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg (PBG, niveau 4), Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD, niveau 4) of Pedagogisch Medewerker (niveau 4).

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland
In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat.

Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit.

Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015

#LI-MA1

Flexbegeleider - mét structuur en regelmaat

Waarom deze baan bij jou past?
Werken in de gehandicaptenzorg, maar dan op jouw voorwaarden!
In regio Zuid-Nederland werk je op kleinschalige woonzorgparken in onder andere Tiel, Geldermalsen, Zaltbommel en omgeving.

Wat deze regio uniek maakt? De enorme diversiteit. Je werkt met verschillende doelgroepen van Kind & Jeugd tot (jong)volwassenen met een matige verstandelijke beperking (MVB), cliënten met een ernstige meervoudige beperking (EMB) en cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG).

Of je nu energie krijgt van intensieve begeleiding of juist van de afwisseling, hier kan het allebei.

Wat ga je doen?
Je werkt op dagen die jij zelf kiest. Binnen die dagen ben je flexibel inzetbaar op verschillende locaties en doelgroepen.

Regie over je eigen werkweek, dus geen standaard vast rooster waar je in vast zit of juist wél wanneer je hiernaar op zoek bent. En natuurlijk afwisseling in cliënten en teams

En ook niet onbelangrijk:

• Weekenddiensten zijn geen must
• Je kunt ook kiezen voor lange diensten (bijv. 10 uur)

Je springt bij waar je nodig bent. En geloof ons, dat maakt je onmisbaar.

• Je begeleidt en verzorgt, ook ADL-zorg, cliënten binnen verschillende doelgroepen
• Je biedt rust, structuur en duidelijkheid (juist als het spannend wordt)
• Je schakelt makkelijk tussen situaties en mensen
• Je draait mee op groepen en ondersteunt teams waar nodig
• Je ziet wat er nodig is – en handelt daarnaar

De ene dag werk je met MVG, de andere dag met EMB of Kind & Jeugd. Heb je de voorkeur voor een doelgroep, dan is dit ook bespreekbaar. Geen dag is hetzelfde en precies dat maakt het leuk!

Wat heb je nodig?

• Een zorgdiploma op minimaal Helpende plus, niveau 3, 4, 5 of 6
• Je staat stevig en laat je niet snel uit het veld slaan
• Je kunt schakelen (en houdt daar stiekem ook van)
• Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je moet afstemmen
• Je wilt niet op één woning werken, maar juist breed

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland
In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken.

De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer: +31651354881

#LI-EV2

Manager zorg in opleiding

Waar ga je werken?
In de regio Midden‑Nederland met locaties van Utrecht tot aan Urk bieden wij een breed palet aan zorg. Van wonen op een woongroep en ambulante begeleiding tot naschoolse dagbehandeling en dagbesteding. Ook werken we intensief samen met andere zorgorganisaties om de best mogelijke zorg te kunnen bieden. Ons regiokantoor bevindt zich in Nijkerk.

Wij geloven in werken met passie, samen, betrokken en ontwikkeling. Deze kernwaarden vormen de basis voor onze samenwerking, de manier waarop we leren en onze zorg elke dag beter maken.

Hoe ziet jou rol eruit?
Als manager zorg in opleiding stap je direct in de praktijk. Vanaf de start geef je leiding aan één of meerdere locaties binnen Nijkerk, passend bij jouw ervaring en ontwikkeltempo. Je staat er niet alleen voor: je krijgt intensieve begeleiding en coaching van een ervaren manager zorg en er is volop ruimte om te groeien.

Je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers en cliënten. Je ondersteunt teams, motiveert hen en zorgt dat zij de juiste randvoorwaarden hebben om goede zorg te leveren. Jij ziet wat er speelt, geeft richting en bewaakt de kwaliteit.

Daarnaast draai je periodiek mee in de telefonische bereikbaarheidsdienst buiten kantooruren als aanspreekpunt voor medewerkers.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan één of meerdere locaties binnen Nijkerk.
• Teams coachen, faciliteren en inspireren in hun dagelijkse werk.
• Werken aan strategische doelen en bijdragen aan het jaarplan van de regio.
• Kwaliteitsreflecties met cliënten en verwanten inzetten om te leren en te verbeteren.
• Actief bijdragen aan nieuw beleid én implementatie van bestaand beleid.
• Zorgen voor een goede bedrijfsvoering: je bent cijfermatig onderlegd en resultaatgericht.
• Samenwerken met collega‑managers zorg én met collega’s van Advisium, onze interne behandelafdeling.
• Meedenken over kansen voor duurzaamheid, innovatie en technologie in de zorg.

Dit ben jij

• Een afgeronde relevante opleiding (HBO of WO). Wij vragen voor deze functie gericht om een relevante HBO of WO diploma. Zonder de juiste papieren kunnen wij jou koppelen aan deze functie.
• Interesse in of ervaring met leidinggeven in de zorg.
• Een coachende, betrokken en positieve manier van leidinggeven.
• Visie op de zorg van de toekomst en de wil om daarin te ontwikkelen.
• Cijfermatig inzicht en een ondernemende houding.
• Je bent bereikbaar, stevig in je schoenen en weet met verschillende belangen om te gaan.

Dit bieden wij

• Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen in de functie van manager zorg.
• Tijdens jouw ontwikkelingstraject word je ondersteund door een ervaren manager zorg.
• Wij bieden een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een 32 -urige werkweek.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.347,- tot maximaal € 4.902,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Doorgroeimogelijkheden naar de functie van manager zorg (FWG 60).
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Studiekostenfaciliteiten en Balansverlof-uren naast de wettelijke vakantie-uren.

Sollicitatieprocedure
Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie om te lezen hoe jij van toegevoegde waarde kan zijn en wat jou de geschikte kandidaat maakt voor deze functie.

• Solliciteren kan tot woensdag 15-04-2026.
• Op 16 april a.s. vindt de selectie van binnengekomen sollicitaties plaats, daarna ontvang je van ons een reactie.
• Op 22 april a.s. worden de gesprekken gevoerd in de middag op ons rayonkantoor in Nijkerk. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Kunnen wij je verder helpen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met
Stephen van Bijleveld, Manager Zorg, op telefoonnummer: 06 - 47 12 13 32.

Heb je overige vragen over deze vacature of over je sollicitatie? Neem dan contact op met
Marco van Oostveen, recruitment, op telefoonnumer: 06 - 51 50 63 91

Begeleider dagbesteding Triangel

Waar ga je werken?
Binnen de Triangel werk je met cliënten met een uiteenlopende begeleidings- en zorgvraag. Iedere cliënt vraagt iets anders van jou. De één heeft vooral behoefte aan duidelijkheid, structuur en nabijheid. De ander laat moeilijk verstaanbaar gedrag zien en vraagt van jou dat je stevig blijft staan, zonder hard te worden.

De cliënten binnen de Triangel hebben intensieve ondersteuning nodig in hun dagelijks leven. Dat betekent ook dat je helpt bij ADL-zorg en verzorgende taken. Je schakelt voortdurend tussen begeleiden, verzorgen, observeren en afstemmen. Daarbij kijk je steeds opnieuw: wat heeft deze cliënt vandaag, op dit moment, van mij nodig?

Je werkt niet vanuit een vaste aanpak die je op iedereen toepast. Juist het verschil kunnen maken zit hier in het aanpassen van jouw begeleidingsstijl aan de persoon tegenover je. Wat bij de één werkt, werkt bij de ander misschien juist niet. Dat maakt het werk afwisselend, soms intensief, maar vooral betekenisvol.

Hoe ziet een dag eruit?
Je dienst start in de ochtend op één van de betrokken woningen. Van daaruit begint de dag van de cliënten, en daarmee ook jouw rol in het vormgeven van een zinvolle en passende daginvulling. Je ondersteunt waar nodig in de opstart, biedt zorg en houdt goed in de gaten hoe iemand erbij zit. Is iemand gespannen? Heeft iemand juist extra nabijheid nodig? Of zie je dat een cliënt ruimte nodig heeft om rustig op gang te komen?

Naast de zorg bied je individuele en groepsgerichte modules aan, waarbij het accent ligt op ervaren en beleven. Niet alles hoeft in woorden of doelen te passen om waardevol te zijn. Juist in het doen, het meemaken en het samen beleven ontstaat vaak contact, plezier en rust. Jij helpt om die momenten mogelijk te maken.

Je wordt flexibel ingezet op drie verschillende groepen binnen de Triangel. Dat vraagt dat je snel kunt schakelen en goed kunt aansluiten bij verschillende cliënten, collega’s en situaties. Je werkdag eindigt om 16.45 uur. Op dit moment worden de dagen ingevuld met zes diensten.

Geen dag is hier precies hetzelfde. Soms loopt alles soepel en ontstaat er ruimte voor fijne contactmomenten. Soms vraagt gedrag meer van je en moet je snel schakelen. Juist dan maak jij verschil door kalm te blijven, goed te kijken en te doen wat nodig is.

Herken jij jezelf hierin?
Je bent gedreven, empathisch en staat stevig in je schoenen. Je kunt nabij zijn waar het nodig is, maar ook duidelijk blijven als de situatie daarom vraagt. Je begrijpt dat begeleiding nooit standaard is, en dat goed ondersteunen begint bij goed kijken en echt aansluiten bij de cliënt.

Welk diploma heb je nodig?
Een zorggerelateerd diploma op mbo-niveau 3 of 4. De volgende opleidingen komen in aanmerking: Maatschappelijke Zorg (MMZ, niveau 3), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW niveau 3 of 4), Onderwijsassistent (niveau 4), Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg (PBG, niveau 4), Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD, niveau 4) of Pedagogisch Medewerker (niveau 4).

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland
In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat.

Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit.

Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015

#LI-MA1

Flexbegeleider - mét structuur en regelmaat

Waarom deze baan bij jou past?
Werken in de gehandicaptenzorg, maar dan op jouw voorwaarden!
In regio Zuid-Nederland werk je op kleinschalige woonzorgparken in onder andere Tiel, Geldermalsen, Zaltbommel en omgeving.

Wat deze regio uniek maakt? De enorme diversiteit. Je werkt met verschillende doelgroepen van Kind & Jeugd tot (jong)volwassenen met een matige verstandelijke beperking (MVB), cliënten met een ernstige meervoudige beperking (EMB) en cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG).

Of je nu energie krijgt van intensieve begeleiding of juist van de afwisseling, hier kan het allebei.

Wat ga je doen?
Je werkt op dagen die jij zelf kiest. Binnen die dagen ben je flexibel inzetbaar op verschillende locaties en doelgroepen.

Regie over je eigen werkweek, dus geen standaard vast rooster waar je in vast zit of juist wél wanneer je hiernaar op zoek bent. En natuurlijk afwisseling in cliënten en teams

En ook niet onbelangrijk:

• Weekenddiensten zijn geen must
• Je kunt ook kiezen voor lange diensten (bijv. 10 uur)

Je springt bij waar je nodig bent. En geloof ons, dat maakt je onmisbaar.

• Je begeleidt en verzorgt, ook ADL-zorg, cliënten binnen verschillende doelgroepen
• Je biedt rust, structuur en duidelijkheid (juist als het spannend wordt)
• Je schakelt makkelijk tussen situaties en mensen
• Je draait mee op groepen en ondersteunt teams waar nodig
• Je ziet wat er nodig is – en handelt daarnaar

De ene dag werk je met MVG, de andere dag met EMB of Kind & Jeugd. Heb je de voorkeur voor een doelgroep, dan is dit ook bespreekbaar. Geen dag is hetzelfde en precies dat maakt het leuk!

Wat heb je nodig?

• Een zorgdiploma op minimaal Helpende plus, niveau 3, 4, 5 of 6
• Je staat stevig en laat je niet snel uit het veld slaan
• Je kunt schakelen (en houdt daar stiekem ook van)
• Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je moet afstemmen
• Je wilt niet op één woning werken, maar juist breed

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland
In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken.

De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer: +31651354881

#LI-EV2