Helpende of assistent begeleider

Waarom deze baan bij jou past?
Jij doet ertoe. Sommige cliënten laten zich niet begrijpen met woorden. Ze laten het zien. Met gedrag, met lichaamstaal, met spanning, onzekerheid of met enthousiasme. En precies dáár kom jij in beeld!

Als Helpende/Assistent Begeleider bij de MVG-doelgroep (moeilijk verstaanbaar gedrag) zorg jij samen met de begeleiders voor duidelijkheid, structuur en nabijheid. Je helpt cliënten bij het ontwikkelen van vaardigheden, je geeft een veilige dag en je bent iemand die nieuwsgierig kijkt in plaats van schrikt of oordeelt.

Zo ziet jouw start eruit:

Omdat werken met MVG vraagt om kennis, oefenen en écht leren kennen, begin je stap voor stap.

Periode 1 – De eerste 6-7 maanden (regelmatige werktijden):

• Dagbesteding van 10.00 uur tot 14.00 uur
• Daarna ga je mee naar de woonlocatie tot 16.00 uur
• Je draait geen avonden of weekenden in deze fase
• Je leert methodisch werken met onder andere structuur, voorspelbaarheid en nabijheid.
• Je wordt begeleid door ervaren collega’s en krijgt training over MVG-gedrag, communicatie en veiligheid.

Periode 2 – toekomstige kijkrichting (niet verplicht):

• Je gaat ook avonden, weekenden en feestdagen werken
• Je voelt je zekerder in je rol, kunt beter signaleren en schakelen, en je kunt steeds meer taken zelfstandig uitvoeren. Altijd binnen een team van begeleiders rondom je heen.

Wat ga je doen?
Je komt te werken op een locatie waar structuur, voorspelbaarheid en veiligheid centraal staan. De dagbesteding bestaat uit drie groepen met elk een eigen ritme en activiteiten:

Uitgekookt (kookgroep)
Hier werk je samen aan eenvoudige, gestructureerde kookactiviteiten. Denk aan broodjes maken, maaltijden voor de verschillende woningen voorbereiden, soep maken of ingrediënten klaarleggen. Het gaat niet om het resultaat alleen, vooral om het samen doen, overzicht houden en succeservaringen bieden.

Grondig (tuin/buitengroep)
Dit is de plek voor buitenactiviteiten (zoals tuinieren, papierprikken etc) en beweging. Soms rustig, soms actief maar altijd met duidelijke begeleiding, veiligheid en nabijheid.

Kleurrijk (creatieve groep)
Hier ligt de focus op werken met materialen zoals klei, hout, verf of puzzels. Niet ingewikkeld maar wel betekenisvol. Kleine stappen, duidelijke opdrachten en ruimte voor herhaling.

Je begeleidt cliënten bij het ervaren van een zinvolle dag invulling/dagelijkse activiteiten zoals koken, wandelen, spel en ontspanning.

Als Helpende/assistent begeleider ondersteun je bij verzorging, structuur en veiligheid. Daarnaast leer je de signalen herkennen en vertaalt gedrag, samen met de begeleiders, naar behoefte. Je werkt altijd methodisch met een vast team, niemand staat alleen.

Dit breng je mee
Je hoeft geen ervaring te hebben met MVG, maar we zijn wel op zoek naar iemand met de juiste houding. Heb jij lef en sta jij met beide benen op de grond?

• Je blijft rustig, ook wanneer iemand spanning of weerstand laat zien
• Je hebt interesse in gedrag, leren en begeleiden
• Je kunt helder en voorspelbaar communiceren
• Je durft dichtbij te zijn en contact écht aan te gaan

Wij bieden jou:

• Wij zoeken collega’s die graag willen leren en groeien: met een zorg- & welzijnopleiding niveau 1 of 2, of zonder zorgopleiding maar met de juiste motivatie, houding en nieuwsgierigheid.
• Een werkplek waar je mag groeien en fouten mag maken.
• Een uitgebreid leertraject MVG, training én coaching.
• Een betrokken team dat samenwerkt en elkaar opvangt.
• Doorgroeimogelijkheden richting begeleider (wanneer je bereid ben om een opleiding te doen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2222 euro en 2992 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland
In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken.

De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer: +31651354881

#LI-EV2

Helpende of assistent begeleider

Waarom deze baan bij jou past?
Jij doet ertoe. Sommige cliënten laten zich niet begrijpen met woorden. Ze laten het zien. Met gedrag, met lichaamstaal, met spanning, onzekerheid of met enthousiasme. En precies dáár kom jij in beeld!

Als Helpende/Assistent Begeleider bij de MVG-doelgroep (moeilijk verstaanbaar gedrag) zorg jij samen met de begeleiders voor duidelijkheid, structuur en nabijheid. Je helpt cliënten bij het ontwikkelen van vaardigheden, je geeft een veilige dag en je bent iemand die nieuwsgierig kijkt in plaats van schrikt of oordeelt.

Zo ziet jouw start eruit:

Omdat werken met MVG vraagt om kennis, oefenen en écht leren kennen, begin je stap voor stap.

Periode 1 – De eerste 6-7 maanden (regelmatige werktijden):

• Dagbesteding van 10.00 uur tot 14.00 uur
• Daarna ga je mee naar de woonlocatie tot 16.00 uur
• Je draait geen avonden of weekenden in deze fase
• Je leert methodisch werken met onder andere structuur, voorspelbaarheid en nabijheid.
• Je wordt begeleid door ervaren collega’s en krijgt training over MVG-gedrag, communicatie en veiligheid.

Periode 2 – toekomstige kijkrichting (niet verplicht):

• Je gaat ook avonden, weekenden en feestdagen werken
• Je voelt je zekerder in je rol, kunt beter signaleren en schakelen, en je kunt steeds meer taken zelfstandig uitvoeren. Altijd binnen een team van begeleiders rondom je heen.

Wat ga je doen?
Je komt te werken op een locatie waar structuur, voorspelbaarheid en veiligheid centraal staan. De dagbesteding bestaat uit drie groepen met elk een eigen ritme en activiteiten:

Uitgekookt (kookgroep)
Hier werk je samen aan eenvoudige, gestructureerde kookactiviteiten. Denk aan broodjes maken, maaltijden voor de verschillende woningen voorbereiden, soep maken of ingrediënten klaarleggen. Het gaat niet om het resultaat alleen, vooral om het samen doen, overzicht houden en succeservaringen bieden.

Grondig (tuin/buitengroep)
Dit is de plek voor buitenactiviteiten (zoals tuinieren, papierprikken etc) en beweging. Soms rustig, soms actief maar altijd met duidelijke begeleiding, veiligheid en nabijheid.

Kleurrijk (creatieve groep)
Hier ligt de focus op werken met materialen zoals klei, hout, verf of puzzels. Niet ingewikkeld maar wel betekenisvol. Kleine stappen, duidelijke opdrachten en ruimte voor herhaling.

Je begeleidt cliënten bij het ervaren van een zinvolle dag invulling/dagelijkse activiteiten zoals koken, wandelen, spel en ontspanning.

Als Helpende/assistent begeleider ondersteun je bij verzorging, structuur en veiligheid. Daarnaast leer je de signalen herkennen en vertaalt gedrag, samen met de begeleiders, naar behoefte. Je werkt altijd methodisch met een vast team, niemand staat alleen.

Dit breng je mee
Je hoeft geen ervaring te hebben met MVG, maar we zijn wel op zoek naar iemand met de juiste houding. Heb jij lef en sta jij met beide benen op de grond?

• Je blijft rustig, ook wanneer iemand spanning of weerstand laat zien
• Je hebt interesse in gedrag, leren en begeleiden
• Je kunt helder en voorspelbaar communiceren
• Je durft dichtbij te zijn en contact écht aan te gaan

Wij bieden jou:

• Wij zoeken collega’s die graag willen leren en groeien: met een zorg- & welzijnopleiding niveau 1 of 2, of zonder zorgopleiding maar met de juiste motivatie, houding en nieuwsgierigheid.
• Een werkplek waar je mag groeien en fouten mag maken.
• Een uitgebreid leertraject MVG, training én coaching.
• Een betrokken team dat samenwerkt en elkaar opvangt.
• Doorgroeimogelijkheden richting begeleider (wanneer je bereid ben om een opleiding te doen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2222 euro en 2992 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland
In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken.

De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer: +31651354881

#LI-EV2

Brood- en Banketbakker Bakkerij Zonnehoeve

Waar ga je werken?
Bakkerij Zonnehoeve is een bijzondere dagbestedingsplek op woonzorgpark Groot Schuylenburg in Apeldoorn. Hier runnen we samen met onze cliënten een volwaardige, commerciële bakkerij. Dit is geen gewone dagbesteding; onze cliënten draaien mee in een bestaand bedrijf waar dagelijks verse taarten, koeken en cakes worden gebakken voor betalende klanten.

De wens is om in de toekomst ook weer brood te gaan bakken; jouw kennis en ervaring als bakker is daarom zeer welkom!
Het ruikt er heerlijk naar versgebakken producten en er hangt een gezellige, ondernemende sfeer. Onze bakkerij is een plek waar (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking én een intensieve begeleidingsvraag hun talenten ontdekken, leren en groeien in een betekenisvolle dagbesteding.

Jouw rol als Bakker
Jij brengt jouw vakmanschap als bakker mee en leert er begeleidingsvaardigheden bij. Je werkt dagelijks schouder aan schouder met een groep van 12 tot 14 cliënten (variërend per dag), voornamelijk jongeren vanaf 18 jaar. Samen zorgen jullie ervoor dat bestellingen op tijd klaar zijn, klanten geholpen worden en de bakkerij er netjes uitziet. Sommige cliënten hebben een complexere begeleidingsvraag en daar word jij op voorbereid.

Dit doe je samen met de cliënten:

• Jullie bakken dagelijks taarten, koeken en cakes voor vaste klanten (én in de toekomst mogelijk ook brood)
• Jullie helpen klanten vriendelijk en professioneel
• Jullie houden de bakkerij schoon en opgeruimd
• Jullie zorgen samen dat afspraken en planning kloppen

Jouw begeleidende rol:

• Je begeleidt cliënten intensief bij hun werkzaamheden, afgestemd op hun ondersteuningsplan
• Je stimuleert zelfredzaamheid en helpt competenties te vergroten; van simpele handelingen tot complexere taken
• Je creëert een veilig leerklimaat met structuur, duidelijkheid en voorspelbaarheid
• Je signaleert veranderingen in de zorgvraag en rapporteert deze
• Je hebt oog voor ieders talent en zorgt dat iedereen zijn of haar rol kan pakken
• Je werkt nauw samen met verwanten en andere disciplines
• Je stemt af met persoonlijk begeleiders en geeft waar nodig aanwijzingen aan collega's

Omdat jullie samen een écht bedrijf runnen met échte klanten, vraagt dit om commercieel inzicht. Je houdt rekening met efficiëntie, klanttevredenheid en deadlines, maar altijd vanuit de begeleidingsvraag van de cliënt. De bakkerij is geopend van maandag tot en met zaterdag.

Dit vragen wij van jou

Als ervaren bakker:

• Aantoonbare ervaring als brood- en/of banketbakker
• Bereidheid om een BBL-opleiding in de zorg te volgen (werken en leren)
• Affiniteit met de doelgroep
• Je staat stevig in je schoenen: je kunt grenzen aangeven, houdt overzicht en blijft rustig in hectische momenten
• Je bent coachend en ondersteunend in je begeleidingsstijl; je werkt vanuit ieders talent

Het schrijven van een motivatiebrief is belangrijk. Vertel ons waarom jij de ideale kandidaat bent om samen met onze cliënten deze unieke dagbesteding vorm te geven!

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 22 januari

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Interesse? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Bram Spanjersberg (recruiter) op telefoonnummer: +31651725220

#LI-BS1

Brood- en Banketbakker Bakkerij Zonnehoeve

Waar ga je werken?
Bakkerij Zonnehoeve is een bijzondere dagbestedingsplek op woonzorgpark Groot Schuylenburg in Apeldoorn. Hier runnen we samen met onze cliënten een volwaardige, commerciële bakkerij. Dit is geen gewone dagbesteding; onze cliënten draaien mee in een bestaand bedrijf waar dagelijks verse taarten, koeken en cakes worden gebakken voor betalende klanten.

De wens is om in de toekomst ook weer brood te gaan bakken; jouw kennis en ervaring als bakker is daarom zeer welkom!
Het ruikt er heerlijk naar versgebakken producten en er hangt een gezellige, ondernemende sfeer. Onze bakkerij is een plek waar (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking én een intensieve begeleidingsvraag hun talenten ontdekken, leren en groeien in een betekenisvolle dagbesteding.

Jouw rol als Bakker
Jij brengt jouw vakmanschap als bakker mee en leert er begeleidingsvaardigheden bij. Je werkt dagelijks schouder aan schouder met een groep van 12 tot 14 cliënten (variërend per dag), voornamelijk jongeren vanaf 18 jaar. Samen zorgen jullie ervoor dat bestellingen op tijd klaar zijn, klanten geholpen worden en de bakkerij er netjes uitziet. Sommige cliënten hebben een complexere begeleidingsvraag en daar word jij op voorbereid.

Dit doe je samen met de cliënten:

• Jullie bakken dagelijks taarten, koeken en cakes voor vaste klanten (én in de toekomst mogelijk ook brood)
• Jullie helpen klanten vriendelijk en professioneel
• Jullie houden de bakkerij schoon en opgeruimd
• Jullie zorgen samen dat afspraken en planning kloppen

Jouw begeleidende rol:

• Je begeleidt cliënten intensief bij hun werkzaamheden, afgestemd op hun ondersteuningsplan
• Je stimuleert zelfredzaamheid en helpt competenties te vergroten; van simpele handelingen tot complexere taken
• Je creëert een veilig leerklimaat met structuur, duidelijkheid en voorspelbaarheid
• Je signaleert veranderingen in de zorgvraag en rapporteert deze
• Je hebt oog voor ieders talent en zorgt dat iedereen zijn of haar rol kan pakken
• Je werkt nauw samen met verwanten en andere disciplines
• Je stemt af met persoonlijk begeleiders en geeft waar nodig aanwijzingen aan collega's

Omdat jullie samen een écht bedrijf runnen met échte klanten, vraagt dit om commercieel inzicht. Je houdt rekening met efficiëntie, klanttevredenheid en deadlines, maar altijd vanuit de begeleidingsvraag van de cliënt. De bakkerij is geopend van maandag tot en met zaterdag.

Dit vragen wij van jou

Als ervaren bakker:

• Aantoonbare ervaring als brood- en/of banketbakker
• Bereidheid om een BBL-opleiding in de zorg te volgen (werken en leren)
• Affiniteit met de doelgroep
• Je staat stevig in je schoenen: je kunt grenzen aangeven, houdt overzicht en blijft rustig in hectische momenten
• Je bent coachend en ondersteunend in je begeleidingsstijl; je werkt vanuit ieders talent

Het schrijven van een motivatiebrief is belangrijk. Vertel ons waarom jij de ideale kandidaat bent om samen met onze cliënten deze unieke dagbesteding vorm te geven!

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 22 januari

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Interesse? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Bram Spanjersberg (recruiter) op telefoonnummer: +31651725220

#LI-BS1

Communicatie Adviseur Zeeland

Waarom deze baan bij jou past?
Je bent een echte verbinder, iemand die moeiteloos schakelt tussen interne en externe stakeholders en weet hoe je mensen in beweging krijgt. Dankzij jouw scherpe gevoel voor communicatie bereik je ieder type doelgroep op een manier die écht raakt. Je houdt het overzicht, werkt gestructureerd en ziet kansen nog vóórdat anderen ze opmerken – kansen die jij weet te vertalen naar meerwaarde voor de regio.

Met jouw creatieve talent zet je complexe boodschappen om in krachtige, aantrekkelijke content: pakkende teksten, sterke beelden en video’s die blijven hangen. Je kiest daarbij precies het juiste kanaal om maximale impact te maken.

Als communicatieadviseur ben je de strategische sparringpartner waar het MT op bouwt. Je brengt richting, stelt kritische vragen en helpt het team groeien met jouw expertise in interne en externe communicatie. In de regio ben je een volwaardig MT-lid en denk je actief mee over ontwikkelingen en strategie. Samen met een communicatiemedewerker, regionale collega’s en het team van Marketing & Communicatie maak je elke dag het verschil.

Wat ga je doen?
In de rol van communicatieadviseur, (Zeeland, standplaats Middelburg) ben je sparringpartner en adviseur van de regiodirecteur, manager bedrijfsvoering, managers zorg en stafdiensten in de regio. Je kan zowel op strategisch, tactisch als uitvoerend niveau adviseren en ondersteunen. De koers van ’s Heeren Loo, onze corporate positionering, de missie en visie van de afdeling Marketing & Communicatie en het strategisch meerjarenplan van de regio zijn voor jou richtinggevend.

Je adviseert en ondersteunt de regio Zeeland op het gebied van interne communicatie, regionale campagnevoering op de arbeidsmarkt, zichtbaarheid en reputatie bij stakeholders in de regio, potentiële medewerkers en vrijwilligers, crisiscommunicatie en hebt goede lijnen met de regionale pers. Daarnaast inspireer je je collega’s in de regio bij het maken van hun eigen communicatiemiddelen. Dankzij jouw betrokkenheid, zichtbaarheid en energie ben je een vertrouwd gezicht en een toegankelijke sparringpartner binnen de regio.

Voor deze functie treed je in dienst bij de concernafdeling Marketing & Communicatie. De afdeling bestaat uit zo’n 60 medewerkers, verdeeld over 16 regio’s en concern marketing- en communicatie collega’s in Amersfoort. Samenwerken staat sowieso hoog in het vaandel, je kunt altijd rekenen op collega’s die bereid zijn je te helpen. Je hebt regelmatig overleg (live of via Teams) met alle communicatiecollega's van zowel de regio's als concern. Onze werksfeer is fijn, informeel en we houden van humor. Door te staan voor impact dragen we bij aan goed leven voor cliënten, mooi werk voor medewerkers én aan het bouwen van een duurzame toekomst van ’s Heeren Loo.

Kortom: een afwisselende functie, waarbij jouw verbindende manier van samenwerken, vakkennis, goede ideeën, initiatief en creativiteit goed van pas komen.

Wat heb je nodig?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring in een communicatiefunctie binnen een grote organisatie.
• Je werkt zelfstandig en weet complexe en tactisch-strategische vraagstukken te benaderen, ook als deze jouw vakgebied overstijgen. Je kunt ze vervolgens ook met een ‘hands on’ mentaliteit aanpakken.
• Je bent planmatig, organisatiesensitief, proactief, energiek, weet de juiste prioriteiten te stellen en neemt de verantwoordelijkheid voor de keuzes die je maakt.
• Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen in jouw vakgebied.
• Je bent woonachtig in het werkgebied (Zeeland).
• Ervaring in de zorgsector is een pre, net als een bewezen vermogen om effectief te adviseren en relaties te onderhouden met een breed scala aan stakeholders.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar voor 32 uur met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg van minimaal € 3481,- en maximaal € 5098,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je feitelijk verdiende jaarsalaris en 8% vakantietoeslag.
• Jaarlijkse balansverlof uren, boven op jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis met het OV kunt reizen.
• Bij ’s Heeren Loo werken we Duurzaam en Activiteit Gerelateerd. Dat betekent dat we flexibele werkplekken delen en op basis van onze activiteit thuis of op locatie werken.

Over 's Heeren Loo
‘s Heeren Loo ondersteunt in bijna heel Nederland mensen met een verstandelijke beperking. Dat doen wij al meer dan 130 jaar op basis van onze kennis en ervaring uit de praktijk en de nieuwste inzichten uit wetenschappelijk onderzoek en innovaties. Zo helpen we mensen verder.

Je komt te werken voor regio Zeeland, met standplaats Middelburg. 's Heeren Loo heeft de afgelopen jaren nieuwe woonzorglocaties gebouwd in Goes, Kapelle, Middelburg en Vlissingen. De oplevering van de laatste woonzorglocatie zal medio 2026 plaatsvinden. Daarna volgt nog de (ver)bouw van de dagbesteding buiten de woonzorglocaties. We behandelen en begeleiden cliënten zowel thuis als in een van deze woonzorglocaties.

Solliciteer zonder drempels!
Wij vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv, zodat we jouw sollicitatie direct in behandeling kunnen nemen.

Gaat de procedure lekker vlot, dan is er plek op 11-12 december om op het 1e gesprek te komen! Zet jij het alvast in potlood in de agenda?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie?
Neem dan contact op met Sandra Teijgeler (Hoofd Communicatie) via Ria Schuit (Managementsecretaresse) op telefoonnummer 06 – 57 29 18 16.

Voor overige vragen neem je contact op met Andrea Nagel (Corporate Recruiter) via telefoonnummer 06 - 10403330.

#LI-AN1