Senior Planner - Zorg

Waar ga je werken?
's Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking, van jeugd tot ouder wordende cliënten. Dit doen we op door heel Nederland. We bieden diverse vormen van zorg en begeleiding met als doel een goed leven voor de cliënt. In Zuidwest Nederland, op ons unieke woonzorgpark - Het Westerhonk in Monster, wonen en werken ongeveer 800 cliënten en 1200 medewerkers elke dag samen om dit doel te bereiken.

De afdeling waar je voor gaat werken is het Plan- en Flex-bureau. Hier werken zowel Senior planners als korte termijn planners. Je werkt gezamenlijk aan de continuïteit van het zorgproces, door het zo efficiënt mogelijk inzetten van zorgprofessionals. Dit alles doe je op het Westerhonk in Monster, waar je dagelijks ziet voor wie we het allemaal doen.

Wat ga je doen?
Jouw rol als Senior Planner-Zorg op het Westerhonk ('s Heeren Loo)
Binnen het Plan-Flex bureau hebben we als team één gezamenlijk doel: zorgen voor een efficiënte en flexibele personeelsinzet, zowel voor de vaste medewerkers, als voor de flexibele krachten die op korte termijn ingezet worden bij ziekte of onvervulde diensten. Dit vraagt om samenwerking en het vermogen om snel in te spelen op veranderingen.

Werkzaamheden:

• Analyseren van lange termijn zorgbehoeften en opstellen van personeelsplanningen die aansluiten bij de zorgvragen van de cliënten en de organisatiedoelen.
• Informeren en adviseren van leidinggevenden over optimale inzet van personeel.
• Overzien, signaleren en optimaliseren van planningsprocessen.
• Monitoren van trends in zorgvraag en personeelsaanbod zodat je proactief kunt handelen en nooit verrast wordt.
• Beheren en optimaliseren van geautomatiseerde planningssystemen voor nauwkeurige en efficiënte roosters.

Wat heb je nodig?
Wij zoeken een enthousiaste Senior Planner Zorg die al wat meters heeft gemaakt en zich herkent in het volgende:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in personeelsplanning, WFM of capaciteitsplanning.
• Ervaring met geautomatiseerde planningssystemen; kennis van SDB is een grote plus.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving of de drive om dit snel eigen te maken.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Flexibiliteit, stressbestendigheid en een oplossingsgerichte instelling.
• Overtuigingskracht gecombineerd met een empathische aanpak.
• Het vermogen om prioriteiten te stellen en overzicht te houden in een dynamische omgeving.
• Een proactieve houding en oog voor verbeterkansen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract van 24 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Op locatie Monster en op termijn is de mogelijkheid deels thuis te werken.
• Een bruto jaarsalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 43.400,- en € 60.500,- (FWG 45) naar rato berekend. Dit is al inclusief 8% vakantietoeslag en 8.33% eindejaarsuitkering.
• 57 balansuren boven op je 144 wettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
• Collectieve zorgverzekering voor medewerkers in de gehandicaptenzorg.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
• Een inspirerende en gezellige omgeving om in te werken.

Over 's Heeren Loo

Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland
In Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen.

Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en daginvulling samenkomen.

Senior Planner - Zorg

Waar ga je werken?
's Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking, van jeugd tot ouder wordende cliënten. Dit doen we op door heel Nederland. We bieden diverse vormen van zorg en begeleiding met als doel een goed leven voor de cliënt. In Zuidwest Nederland, op ons unieke woonzorgpark - Het Westerhonk in Monster, wonen en werken ongeveer 800 cliënten en 1200 medewerkers elke dag samen om dit doel te bereiken.

De afdeling waar je voor gaat werken is het Plan- en Flex-bureau. Hier werken zowel Senior planners als korte termijn planners. Je werkt gezamenlijk aan de continuïteit van het zorgproces, door het zo efficiënt mogelijk inzetten van zorgprofessionals. Dit alles doe je op het Westerhonk in Monster, waar je dagelijks ziet voor wie we het allemaal doen.

Wat ga je doen?
Jouw rol als Senior Planner-Zorg op het Westerhonk ('s Heeren Loo)
Binnen het Plan-Flex bureau hebben we als team één gezamenlijk doel: zorgen voor een efficiënte en flexibele personeelsinzet, zowel voor de vaste medewerkers, als voor de flexibele krachten die op korte termijn ingezet worden bij ziekte of onvervulde diensten. Dit vraagt om samenwerking en het vermogen om snel in te spelen op veranderingen.

Werkzaamheden:

• Analyseren van lange termijn zorgbehoeften en opstellen van personeelsplanningen die aansluiten bij de zorgvragen van de cliënten en de organisatiedoelen.
• Informeren en adviseren van leidinggevenden over optimale inzet van personeel.
• Overzien, signaleren en optimaliseren van planningsprocessen.
• Monitoren van trends in zorgvraag en personeelsaanbod zodat je proactief kunt handelen en nooit verrast wordt.
• Beheren en optimaliseren van geautomatiseerde planningssystemen voor nauwkeurige en efficiënte roosters.

Wat heb je nodig?
Wij zoeken een enthousiaste Senior Planner Zorg die al wat meters heeft gemaakt en zich herkent in het volgende:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in personeelsplanning, WFM of capaciteitsplanning.
• Ervaring met geautomatiseerde planningssystemen; kennis van SDB is een grote plus.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving of de drive om dit snel eigen te maken.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Flexibiliteit, stressbestendigheid en een oplossingsgerichte instelling.
• Overtuigingskracht gecombineerd met een empathische aanpak.
• Het vermogen om prioriteiten te stellen en overzicht te houden in een dynamische omgeving.
• Een proactieve houding en oog voor verbeterkansen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract van 24 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Op locatie Monster en op termijn is de mogelijkheid deels thuis te werken.
• Een bruto jaarsalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 43.400,- en € 60.500,- (FWG 45) naar rato berekend. Dit is al inclusief 8% vakantietoeslag en 8.33% eindejaarsuitkering.
• 57 balansuren boven op je 144 wettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
• Collectieve zorgverzekering voor medewerkers in de gehandicaptenzorg.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
• Een inspirerende en gezellige omgeving om in te werken.

Over 's Heeren Loo

Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland
In Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen.

Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en daginvulling samenkomen.

Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg Middelburg

Waarom deze baan bij jou past
Als Persoonlijk Begeleider ben je de verbindende schakel rondom de bewoner. Je combineert het werken op de groep met regietaken en zorgt ervoor dat begeleiding, behandeling en afspraken goed op elkaar aansluiten.

Je onderhoudt contact met verwanten, werkt samen met behandelaren en ondersteunt collega's bij de uitvoering van de begeleiding. Omdat je dicht bij het dagelijks leven van bewoners staat, weet je wat er speelt en kun je meedenken over wat iemand nodig heeft, vandaag én op langere termijn.

Juist die combinatie van begeleiden, coördineren en samenwerken maakt deze functie bijzonder. Je helpt ervoor te zorgen dat bewoners kunnen rekenen op ondersteuning die past bij wie zij zijn en wat voor hen belangrijk is.

Benieuwd hoe dit er in de praktijk uitziet? Persoonlijk Begeleider Melissa vertelt je er meer over.

Hoe jij het verschil maakt
Geen dag is hetzelfde. De ene dag ondersteun je bewoners bij de dagelijkse begeleiding en verzorging, de andere dag voer je gesprekken met verwanten, stem je af met behandelaren of werk je een begeleidingsplan bij.

Je houdt overzicht over alles wat speelt rondom de bewoners die aan jou zijn toevertrouwd. Daarbij kijk je niet alleen naar de zorgvraag van dit moment, maar ook naar wat iemand nodig heeft om zich prettig, veilig en begrepen te voelen.

Je zorgt ervoor dat afspraken worden nageleefd, denkt mee over passende ondersteuning en helpt collega's om de begeleiding zo goed mogelijk af te stemmen op de behoeften van de bewoner. Door jouw betrokkenheid, overzicht en kennis van de bewoners draag je bij aan continuïteit en kwaliteit van zorg.

Daarnaast blijf je nauw betrokken bij het dagelijks leven op de woning. Juist doordat je meewerkt op de groep, weet je wat er speelt en kun je signalen, ontwikkelingen en behoeften vertalen naar passende begeleiding.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde zorg- of mensgerichte opleiding op (minimaal) mbo niveau 4.

Je vindt het prettig om verantwoordelijkheid te nemen en overzicht te houden. Je kunt goed schakelen tussen bewoners, verwanten, collega's en behandelaren en verliest daarbij nooit uit het oog waar het uiteindelijk om draait: een goed leven voor de bewoner.

Je werkt graag samen, communiceert helder en durft initiatief te nemen wanneer je kansen ziet om de begeleiding verder te verbeteren. Daarbij ben je betrokken, betrouwbaar en in staat om zowel naar de dagelijkse praktijk als naar de langere termijn te kijken.

Ervaring met mensen met een ernstig meervoudige beperking is mooi meegenomen. Minstens zo belangrijk vinden we jouw nieuwsgierigheid, inlevingsvermogen en de wens om echt iets te betekenen voor een ander.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de €3113,- en €4347,- (FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zeeland
In Zeeland werk je op moderne nieuwbouwlocaties waar kleinschalige woonvormen en voorzieningen slim zijn gebundeld. Je profiteert van luxe woonvoorzieningen, domotica en ergonomische hulpmiddelen die jouw werk lichter en efficiënter maken.

De samenwerking met behandelcentra op locatie en opleidingsinstituten zoals Scalda biedt jou volop kansen om te leren en door te groeien. De sfeer is open en het team betrokken. Samen zorgen jullie voor passende ondersteuning voor iedere cliënt.

Zie jij jezelf al werken op onze woonkern?
De bewoners, het team en deze nieuwe woonkern vertellen eigenlijk het mooiste verhaal. Daarom maken we liever kennis met jou dan dat we je vragen om een uitgebreide motivatiebrief te schrijven.

Bel, app of mail met Sabine Mesquita Antunes - Cijsouw (recruiter) via 06 - 47 26 29 91 of sabine.cijsouw@sheerenloo.nl.

Coördinerend Begeleider Gehandicaptenzorg

Waarom deze baan bij jou past
Je haalt energie uit het begeleiden van collega's en vindt het leuk om een team verder te helpen ontwikkelen. Tegelijkertijd wil je midden in de praktijk blijven staan. In deze functie combineer je beide.

Als Coördinerend Begeleider ben je zichtbaar op de werkvloer en weet je wat er speelt binnen het team. Je denkt mee over de inhoud van de begeleiding, ondersteunt collega's in hun ontwikkeling en helpt bij het creëren van een professionele en stabiele werkomgeving. Daarbij werk je nauw samen met de manager zorg, behandelaren en andere disciplines.

Juist die combinatie van coachen, verbinden en meewerken maakt deze functie bijzonder. Je levert een belangrijke bijdrage aan een team dat iedere dag het verschil maakt voor onze bewoners.

Hoe jij het verschil maakt
Je bent regelmatig aanwezig op de woning en ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse zorg en begeleiding. Daardoor weet je wat er goed gaat, waar kansen liggen en welke ondersteuning collega's nodig hebben.

Je stimuleert methodisch werken, coacht collega's in hun professionele ontwikkeling en draagt bij aan een eenduidige werkwijze binnen het team. Een kleine aanpassing in de begeleiding kan voor een bewoner al een groot verschil maken. Door collega's mee te nemen in observaties en inzichten, help je het team begrijpen wat achter gedrag schuilgaat en hoe zij hierop kunnen aansluiten. Zo bouw je aan een team dat vanuit dezelfde visie werkt en bewoners de rust en voorspelbaarheid biedt die zij nodig hebben.

Soms zie je bijvoorbeeld dat een bewoner tijdens een verzorgingsmoment regelmatig spanning ervaart, terwijl niet direct duidelijk is waar dit vandaan komt. Door observaties van collega's te bundelen, patronen te herkennen en samen nieuwe afspraken te maken over de begeleiding, help je niet alleen het team verder, maar vergroot je ook het welzijn van de bewoner.

Daarnaast bewaak je de kwaliteit van zorg. Je denkt mee over begeleidingslijnen, ondersteunt bij complexe situaties en helpt methodieken te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Samen met collega's, behandelaren en de manager zorg werk je aan een omgeving waarin bewoners én medewerkers zich kunnen ontwikkelen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in een zorggerichte richting.
• Je bent bereid een tweejarige AD-opleiding te volgen die aansluit bij de functie van Coördinerend Begeleider.

Je vindt het prettig om verantwoordelijkheid te nemen en overzicht te houden. Je kunt collega's coachen, weet verbinding te creëren binnen een team en durft richting te geven wanneer dat nodig is.

Daarnaast werk je graag samen met verwanten, behandelaren en collega's. Je communiceert helder, bent toegankelijk en houdt oog voor zowel de dagelijkse praktijk als de langere termijn.

Ervaring met mensen met een ernstig verstandelijke beperking of ernstig meervoudige beperking is mooi meegenomen. Minstens zo belangrijk vinden wij jouw betrokkenheid, reflecterend vermogen en motivatie om een team verder te helpen groeien.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de €3362,- en €4799,- (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkttoeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via GoodHabitz en de 's Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie en 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld van 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega's en specialisten.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in een coachende en coördinerende rol.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zeeland
In Zeeland werk je op moderne nieuwbouwlocaties waar kleinschalige woonvormen en voorzieningen slim zijn gebundeld. Je profiteert van luxe woonvoorzieningen, domotica en ergonomische hulpmiddelen die jouw werk lichter en efficiënter maken.

De samenwerking met behandelcentra op locatie en opleidingsinstituten zoals Scalda biedt jou volop kansen om te leren en door te groeien. De sfeer is open en het team betrokken. Samen zorgen jullie voor passende ondersteuning voor iedere cliënt.

Klaar voor de volgende stap?
Als Coördinerend Begeleider krijg je de ruimte om invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van een team én op de kwaliteit van leven van onze bewoners.

Spreekt dat je aan? Dan maken we graag kennis met je.

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en vertellen je graag meer over deze woonkern en de ambities voor de toekomst.

Bel, app of mail met Sabine Mesquita Antunes - Cijsouw (recruiter) via 06 - 47 26 29 91 of sabine.cijsouw@sheerenloo.nl.

Senior begeleider

Waarom deze baan bij jou past?
Jij bent een ervaren begeleider die weet wat werken in de gehandicaptenzorg inhoudt. Je begrijpt complexe ondersteuningsvragen, kunt signalen vroeg herkennen en weet hoe je cliënten structuur, veiligheid en duidelijkheid biedt. Je hebt ervaring met uiteenlopende doelgroepen en bent in staat om zowel zelfstandig als samen met collega's de juiste begeleiding te bieden.

Op de Winterspelenlaan wonen cliënten met een licht tot matig verstandelijke beperking en bijkomende problematiek. Denk hierbij aan gedragsmatige, psychiatrische, communicatieve, lichamelijke of systemische ondersteuningsvragen. Jij weet hoe je aansluit bij wat een cliënt nodig heeft en houdt ook in uitdagende situaties overzicht en rust.

Met jouw ervaring ben je niet alleen van betekenis voor cliënten, maar ook voor je collega's. Je draagt actief bij aan een professionele werkomgeving waarin kwaliteit van zorg, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Waar ga je werken?
De Winterspelenlaan bestaat uit verschillende woonverdiepingen waar cliënten wonen met uiteenlopende ondersteuningsvragen. Sommige cliënten hebben ondersteuning nodig bij ADL-zorg en dagelijkse verzorging, terwijl andere cliënten vooral begeleiding ontvangen bij het vergroten van hun zelfstandigheid, het aanbrengen van structuur en het onderhouden van sociale contacten.

Binnen de locatie bieden we 24-uurszorg met slaapdiensten. Cliënten krijgen ondersteuning op alle leefgebieden, zoals:

• Persoonlijke verzorging en ADL.
• Huishoudelijke taken.
• Koken en gezondheid.
• Sociale contacten en netwerkontwikkeling.
• Vrijetijdsbesteding.
• Emotieregulatie en gedragsbegeleiding.
• Zelfstandigheid en zelfredzaamheid.

We werken vanuit de Triple-C methodiek, waarbij een goed leven voor de cliënt centraal staat. Samen met gedragsdeskundigen, behandelaren, verwanten en collega's zorg je voor een veilige, stabiele en voorspelbare woonomgeving.

Wat ga je doen?
Als Senior Begeleider ben je verantwoordelijk voor het bieden van professionele begeleiding aan cliënten met complexe ondersteuningsvragen.

Je:

• Begeleidt cliënten in hun dagelijkse leven en ondersteunt waar nodig bij ADL-zorg.
• Biedt structuur, duidelijkheid en voorspelbaarheid.
• Signaleert veranderingen in gedrag, gezondheid en welzijn.
• Weet de vraag achter gedrag te herkennen en hier professioneel op te handelen.
• Ondersteunt cliënten bij het vergroten van hun zelfstandigheid en eigen regie.
• Werkt nauw samen met verwanten, gedragswetenschappers, behandelaren en andere disciplines.
• Draagt actief bij aan een positief leefklimaat voor cliënten.
• Neemt verantwoordelijkheid binnen het team en deelt kennis en ervaring met collega's.
• Draagt bij aan de kwaliteit en doorontwikkeling van de zorgverlening.

Wat heb je nodig?
Wij zoeken voor deze functie geen starter, maar een ervaren zorgprofessional die de gehandicaptenzorg kent en direct van toegevoegde waarde is.

Daarom:

• Heb je minimaal een afgeronde mbo-3 of 4 opleiding in de richting van Zorg & Welzijn, Maatschappelijke Zorg, Verpleegkunde of Verzorgende IG.
• Heb je meerdere jaren ervaring binnen de gehandicaptenzorg.
• Kun je omgaan met complexe gedrags- en begeleidingsvraagstukken.
• Ben je communicatief sterk en kun je goed samenwerken met verschillende disciplines.
• Ben je in staat om zelfstandig beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.
• Straal je rust, vertrouwen en professionaliteit uit.
• Ben je flexibel inzetbaar binnen een 24-uurs zorgomgeving, inclusief slaapdiensten.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2951 euro en 3980 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland
Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH).

Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marco van Oostveen (recruiter) op telefoonnummer: +31651506391