Intermediair / Consultant Flexbureau

Waarom deze baan bij jou past?
Als intermediair ben jij het gezicht en het aanspreekpunt voor de flexmedewerkers in de regio. Je rapporteert hierbij direct aan de manager Plan- en Flexbureau.

Wie zijn onze flexmedewerkers? Onze flexpool bestaat uit een enthousiaste groep zorgprofessionals die bewust kiezen voor flexibiliteit. Zij werken op verschillende locaties binnen onze regio om gaten in roosters op te vangen bij bijvoorbeeld ziekte, vakantie of piekuren. Jij bent voor hen de vaste rots in de branding die zorgt dat zij optimaal worden ingezet en zich gehoord voelen.

Wat ga je doen?
Als intermediair coördineer en organiseer je alle flexibele inzet binnen de organisatie. Jouw doel? Een optimale en verantwoorde personeelsbezetting!

• Je bent er voor de flexmedewerkers. Je praat hen bij over de nieuwste ontwikkelingen en voert gesprekken over inwerken, beschikbaarheid, evaluaties, (verplichte) trainingen en ziekteverzuim. Ook keur je verlofaanvragen goed.
• Je neemt actief deel aan landelijke intermediair overleggen en onderhoudt de contacten met onze partner uitzendbureaus.
• Met jouw kennis zorg je dat de flexpool perfect aansluit op de planning in de zorg. Het is een heerlijk veelzijdige baan: van meedenken over wervingscampagnes en het voeren van sollicitatie en jaargesprekken, tot het vlot oplossen van acute personeelstekorten.
• Je verbindt vraag en aanbod. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar in nauwe samenwerking met de planners, expertplanners and managers.
• Ook administratieve taken horen erbij. Denk aan het up-to-date houden van de beschikbaarheid voor maand- en jaarroosters, het regelen van autorisaties, het verwerken van declaraties en facturen, en het beheren van de groepsprofielen. Daarnaast blijf je continu in contact met de externe bureaus die ons ondersteunen.

Wat heb je nodig?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt kennis van het arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving.
• Je bent ontzettend stressbestendig en krijgt juist energie van een dynamische omgeving. Ad-hoc situaties of acute planningstekorten? Jij bewaart altijd de rust en het overzicht.
• Je bent communicatief ijzersterk, proactief en denkt graag out of the box.
• Je bent flexibel, steekt graag de handen uit de mouwen en gaat voor resultaat.
• We willen online stappen gaan zetten! Heb jij affiniteit met social media? Dan is dat een leuke pre, maar zeker geen harde eis.
• Je bent 24 uur per week flexibel inzetbaar. De maandag en vrijdag zijn voor ons ideale werkdagen. De overige uren plannen we in overleg met jou in. Thuiswerken/Hybride werken behoort tot de mogelijkheden!

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor 24 uur per week (met flexibiliteit in je werkdagen).
• Een bruto jaarsalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 42.600,- en € 59.500,- (FWG 45) naar rato berekend. Dit is al inclusief 8% vakantietoeslag en 8.33% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt 57 balansuren boven op je 144 wettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
• Fijne extra's op het park zoals gratis parkeren met voldoende laadpalen en een gezellig restaurant op het terrein waar je heerlijk kunt lunchen of eten.
• Volop carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden.
• Een ontzettend fijn en enthousiast team om mee samen te werken

Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland
's Heeren Loo is een landelijke zorgorganisatie die mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking helpt om een zo goed mogelijk leven te leiden, van jong tot oud. Dit doen we door heel Nederland, waarbij we de cliënt, de verwanten en de zorgprofessional altijd centraal zetten.

Jij gaat aan de slag in de regio Zuidwest-Nederland op het groene woonzorgpark Het Westerhonk in Monster, prachtig gelegen vlak achter de duinen en op slechts 9 minuten afstand van het strand van Hoek van Holland. Op dit unieke, bosrijke park wonen en werken dagelijks zo'n 800 cliënten en 1200 medewerkers met elkaar samen. Het is een levendige, inspirerende omgeving waar cliënten vanuit de dagbesteding hun eigen unieke producten verkopen. Zo is er een winkel met grote en kleine houtproducten, een bloemen- en plantenwinkel en een eigen bakkerij waar dagelijks verse koek, taart en andere lekkernijen worden gebakken. Ook vind je op het park een gezellige kinderboerderij.

Het is een prachtige omgeving waar je tijdens de pauze heerlijk kunt wandelen. Op dít park staat ook het moderne kantoor waar jij gaat werken. Geen gedoe met flexplekken: jij krijgt hier echt je eigen vaste plekje!

Solliciteer!
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk op 12-07-2026. Mochten wij eerder een geschikte kandidaat vinden, dan sluiten wij de vacature eerder. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Heb je vragen over de functie?
Neem gerust contact op, of stuur een WhatsApp-bericht naar Charmaine, Corporate Recruiter: 06-49359855.

Intermediair / Consultant Flexbureau

Waarom deze baan bij jou past?
Als intermediair ben jij het gezicht en het aanspreekpunt voor de flexmedewerkers in de regio. Je rapporteert hierbij direct aan de manager Plan- en Flexbureau.

Wie zijn onze flexmedewerkers? Onze flexpool bestaat uit een enthousiaste groep zorgprofessionals die bewust kiezen voor flexibiliteit. Zij werken op verschillende locaties binnen onze regio om gaten in roosters op te vangen bij bijvoorbeeld ziekte, vakantie of piekuren. Jij bent voor hen de vaste rots in de branding die zorgt dat zij optimaal worden ingezet en zich gehoord voelen.

Wat ga je doen?
Als intermediair coördineer en organiseer je alle flexibele inzet binnen de organisatie. Jouw doel? Een optimale en verantwoorde personeelsbezetting!

• Je bent er voor de flexmedewerkers. Je praat hen bij over de nieuwste ontwikkelingen en voert gesprekken over inwerken, beschikbaarheid, evaluaties, (verplichte) trainingen en ziekteverzuim. Ook keur je verlofaanvragen goed.
• Je neemt actief deel aan landelijke intermediair overleggen en onderhoudt de contacten met onze partner uitzendbureaus.
• Met jouw kennis zorg je dat de flexpool perfect aansluit op de planning in de zorg. Het is een heerlijk veelzijdige baan: van meedenken over wervingscampagnes en het voeren van sollicitatie en jaargesprekken, tot het vlot oplossen van acute personeelstekorten.
• Je verbindt vraag en aanbod. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar in nauwe samenwerking met de planners, expertplanners and managers.
• Ook administratieve taken horen erbij. Denk aan het up-to-date houden van de beschikbaarheid voor maand- en jaarroosters, het regelen van autorisaties, het verwerken van declaraties en facturen, en het beheren van de groepsprofielen. Daarnaast blijf je continu in contact met de externe bureaus die ons ondersteunen.

Wat heb je nodig?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt kennis van het arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving.
• Je bent ontzettend stressbestendig en krijgt juist energie van een dynamische omgeving. Ad-hoc situaties of acute planningstekorten? Jij bewaart altijd de rust en het overzicht.
• Je bent communicatief ijzersterk, proactief en denkt graag out of the box.
• Je bent flexibel, steekt graag de handen uit de mouwen en gaat voor resultaat.
• We willen online stappen gaan zetten! Heb jij affiniteit met social media? Dan is dat een leuke pre, maar zeker geen harde eis.
• Je bent 24 uur per week flexibel inzetbaar. De maandag en vrijdag zijn voor ons ideale werkdagen. De overige uren plannen we in overleg met jou in. Thuiswerken/Hybride werken behoort tot de mogelijkheden!

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor 24 uur per week (met flexibiliteit in je werkdagen).
• Een bruto jaarsalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 42.600,- en € 59.500,- (FWG 45) naar rato berekend. Dit is al inclusief 8% vakantietoeslag en 8.33% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt 57 balansuren boven op je 144 wettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
• Fijne extra's op het park zoals gratis parkeren met voldoende laadpalen en een gezellig restaurant op het terrein waar je heerlijk kunt lunchen of eten.
• Volop carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden.
• Een ontzettend fijn en enthousiast team om mee samen te werken

Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland
's Heeren Loo is een landelijke zorgorganisatie die mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking helpt om een zo goed mogelijk leven te leiden, van jong tot oud. Dit doen we door heel Nederland, waarbij we de cliënt, de verwanten en de zorgprofessional altijd centraal zetten.

Jij gaat aan de slag in de regio Zuidwest-Nederland op het groene woonzorgpark Het Westerhonk in Monster, prachtig gelegen vlak achter de duinen en op slechts 9 minuten afstand van het strand van Hoek van Holland. Op dit unieke, bosrijke park wonen en werken dagelijks zo'n 800 cliënten en 1200 medewerkers met elkaar samen. Het is een levendige, inspirerende omgeving waar cliënten vanuit de dagbesteding hun eigen unieke producten verkopen. Zo is er een winkel met grote en kleine houtproducten, een bloemen- en plantenwinkel en een eigen bakkerij waar dagelijks verse koek, taart en andere lekkernijen worden gebakken. Ook vind je op het park een gezellige kinderboerderij.

Het is een prachtige omgeving waar je tijdens de pauze heerlijk kunt wandelen. Op dít park staat ook het moderne kantoor waar jij gaat werken. Geen gedoe met flexplekken: jij krijgt hier echt je eigen vaste plekje!

Solliciteer!
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk op 12-07-2026. Mochten wij eerder een geschikte kandidaat vinden, dan sluiten wij de vacature eerder. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Heb je vragen over de functie?
Neem gerust contact op, of stuur een WhatsApp-bericht naar Charmaine, Corporate Recruiter: 06-49359855.

Persoonlijk Begeleider Jongvolwassenen

Wat ga je doen?

💛 Jouw rol: regisseur én begeleider
Als Persoonlijk Begeleider ben jij de spil in de zorg rondom jouw cliënten. Je combineert dagelijkse begeleiding met regie op het zorgproces en verbinding in het team.

👥 Dagelijkse begeleiding
Je:

• Ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse leven (ADL, structuur, emotionele ondersteuning)
• Begeleidt bij o.a. autisme en moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG)
• Stimuleert zelfstandigheid en eigen regie waar mogelijk
• Werkt met structuur, pictogrammen en voorspelbaarheid
• Creëert rust, veiligheid én een fijne dag

Je werkt:

• Volgens het work-home principe (dagbesteding op de woning)
• Altijd in duo (2 begeleiders op 5 bewoners)
• Integraal met dagbesteding: wonen en daginvulling lopen samen

🧭 Regie op de zorg (jouw kernrol)
Je bent regisseur van de zorgdriehoek (cliënt – verwanten – professionals).

Je:

• Stelt ondersteuningsplannen op en stelt deze bij
• Vertaalt plannen naar concrete doelen en dagelijkse begeleiding
• Coördineert de uitvoering van zorg en begeleiding
• Bewaakt kwaliteit, continuïteit en voortgang
• Werkt nauw samen met gedragswetenschappers en andere disciplines
• Vertegenwoordigt jouw cliënten richting netwerk en instanties

👨‍👩‍👧 Rol binnen het team
Je bent de verbindende factor op de werkvloer:

• Eerste aanspreekpunt voor collega’s
• Ondersteunt teamleden in methodisch werken
• Geeft duidelijke richting en instructies
• Helpt bij complexe situaties en escalaties
• Zorgt dat collega’s zich gehoord voelen
• Vormt de brug tussen team en manager zorg

🏡 Jouw werkplek: Trommelhof
Welkom bij de Trommelhof: een warme woonplek waar 10 bijzondere volwassenen (18–30 jaar) wonen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking.

De bewoners zijn verdeeld over twee geschakelde woongroepen van vijf. De grote gezamenlijke keuken is het kloppend hart waar collega’s samenwerken en cliënten zich thuis voelen.

Wat maakt jouw werk bijzonder:

• Je bent echt onderdeel van het dagelijks leven van cliënten
• Je combineert zorg, regie en coaching
• Je ziet direct het effect van jouw werk
• Je werkt in een hecht en betrokken team
• Geen dag is hetzelfde, maar elke dag is waardevol

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een zorghart en staat stevig in je schoenen
• Je hebt een relevante zorgopleiding (niveau 4)
• Je hebt affiniteit met intensieve zorgvragen
• Je kunt overzicht houden én praktisch meewerken
• Je bent communicatief sterk en verbindend

Wat krijg je van ons terug?
Een werkplek die bij je past:

• Diensten van 6, 7 of 8 uur
• 24 tot 32 uur (aantal uren is bespreekbaar)
• Een team van warme collega's waar je altijd op kunt rekenen
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je vak
• Een huiselijke werkomgeving waar kwaliteit van zorg voorop staat

Het belangrijkste van allemaal:

• Werk dat ertoe doet - waar je elke dag het verschil voelt
• Een plek waar jij en je collega's elkaar écht zien en waarderen
• De voldoening van mensen helpen hun eigen weg te vinden

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 4262 euro (FWG.35, FWG.40, FWG.25, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk
Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen.

De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw.

Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Jona de Vos (recruiter) op telefoonnummer: +31616920072

Helpende Wooncentrum voor Doven

Waar ga je werken?
Je gaat werken als helpende in een modern appartementencomplex voor Doven en Slechthorenden met een behoefte aan 24-uurszorg. Het wooncentrum ligt in de wijk Paddepoel, in het Noorden van de stad Groningen. De meeste cliënten wonen in het wooncentrum, maar er zijn ook een aantal cliënten die buiten het wooncentrum wonen en 24-uurs zorg van ons ontvangen.

Wie ga je helpen?
Onze 35 cliënten zijn doof of slechthorend en hebben vaak te maken met bijkomende problematiek. De problematiek verschilt per cliënt en heeft elk hun eigen uitdaging en beperking. Naast doof-/slechthorendheid kan er bijvoorbeeld sprake zijn van psychiatrie, een verstandelijke beperking, lichamelijke problematiek, ontwikkelingsstoornis en/of een visuele beperking.

Hoe ga je helpen?
In ons wooncentrum voor doven en slechthorenden van ’s Heeren Loo De Noorderbrug willen we graag veel aandacht aan de cliënten geven en een huiselijke sfeer neerzetten. Jij gaat als helpende hierin bijdragen door ondersteuning te bieden aan cliënten bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL). Hierbij kun dan denken aan taken als aan- en uitkleden, toiletgang, uit bed helpen en lichamelijke/uiterlijke verzorging. En dat vind jij erg leuk want je hebt affiniteit met koken en de huiselijke gezelligheid daaromheen. We zijn begonnen met meer vers koken voor cliënten, er is dus alle ruimte voor enthousiaste leuke ideeën.

Je werkt hierbij in diensten van 6 of 8 uur zowel door de week als in het weekend. De vroege dienst begint hierbij om 7:00 of 7:30. De late dienst eindigt 's avonds om 22:00. Zowel ’s ochtends, ‘s middags als in de avond ondersteun je bij de maaltijden en huishoudelijke taken. Jij ziet het werk liggen en bent een echte aanpakker. In jouw team werk je met diverse collega’s, samen zorgen jullie voor een goed leven voor de cliënten.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3212 euro (FWG.25) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder.

Sollicitatieprocedure
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Stefan Oortwijn (recruiter) op telefoonnummer: +31657978280

#LI-SO1

Persoonlijk Begeleider Jongvolwassenen

Wat ga je doen?

💛 Jouw rol: regisseur én begeleider
Als Persoonlijk Begeleider ben jij de spil in de zorg rondom jouw cliënten. Je combineert dagelijkse begeleiding met regie op het zorgproces en verbinding in het team.

👥 Dagelijkse begeleiding
Je:

• Ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse leven (ADL, structuur, emotionele ondersteuning)
• Begeleidt bij o.a. autisme en moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG)
• Stimuleert zelfstandigheid en eigen regie waar mogelijk
• Werkt met structuur, pictogrammen en voorspelbaarheid
• Creëert rust, veiligheid én een fijne dag

Je werkt:

• Volgens het work-home principe (dagbesteding op de woning)
• Altijd in duo (2 begeleiders op 5 bewoners)
• Integraal met dagbesteding: wonen en daginvulling lopen samen

🧭 Regie op de zorg (jouw kernrol)
Je bent regisseur van de zorgdriehoek (cliënt – verwanten – professionals).

Je:

• Stelt ondersteuningsplannen op en stelt deze bij
• Vertaalt plannen naar concrete doelen en dagelijkse begeleiding
• Coördineert de uitvoering van zorg en begeleiding
• Bewaakt kwaliteit, continuïteit en voortgang
• Werkt nauw samen met gedragswetenschappers en andere disciplines
• Vertegenwoordigt jouw cliënten richting netwerk en instanties

👨‍👩‍👧 Rol binnen het team
Je bent de verbindende factor op de werkvloer:

• Eerste aanspreekpunt voor collega’s
• Ondersteunt teamleden in methodisch werken
• Geeft duidelijke richting en instructies
• Helpt bij complexe situaties en escalaties
• Zorgt dat collega’s zich gehoord voelen
• Vormt de brug tussen team en manager zorg

🏡 Jouw werkplek: Trommelhof
Welkom bij de Trommelhof: een warme woonplek waar 10 bijzondere volwassenen (18–30 jaar) wonen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking.

De bewoners zijn verdeeld over twee geschakelde woongroepen van vijf. De grote gezamenlijke keuken is het kloppend hart waar collega’s samenwerken en cliënten zich thuis voelen.

Wat maakt jouw werk bijzonder:

• Je bent echt onderdeel van het dagelijks leven van cliënten
• Je combineert zorg, regie en coaching
• Je ziet direct het effect van jouw werk
• Je werkt in een hecht en betrokken team
• Geen dag is hetzelfde, maar elke dag is waardevol

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een zorghart en staat stevig in je schoenen
• Je hebt een relevante zorgopleiding (niveau 4)
• Je hebt affiniteit met intensieve zorgvragen
• Je kunt overzicht houden én praktisch meewerken
• Je bent communicatief sterk en verbindend

Wat krijg je van ons terug?
Een werkplek die bij je past:

• Diensten van 6, 7 of 8 uur
• 24 tot 32 uur (aantal uren is bespreekbaar)
• Een team van warme collega's waar je altijd op kunt rekenen
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je vak
• Een huiselijke werkomgeving waar kwaliteit van zorg voorop staat

Het belangrijkste van allemaal:

• Werk dat ertoe doet - waar je elke dag het verschil voelt
• Een plek waar jij en je collega's elkaar écht zien en waarderen
• De voldoening van mensen helpen hun eigen weg te vinden

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 4262 euro (FWG.35, FWG.40, FWG.25, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk
Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen.

De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw.

Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Jona de Vos (recruiter) op telefoonnummer: +31616920072