Begeleider | Interne pool

Waar ga je werken?
Je komt te werken in een warm en ervaren team waar collegialiteit voorop staat. Samen zorgen jullie voor een veilige, fijne en positieve leefomgeving voor onze bewoners. Je werkt met cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking, die door het ouder worden wat meer zorg nodig hebben. Ook kom je situaties tegen waarin autisme en moeilijk verstaanbaar gedrag een rol spelen. Dat gedrag is vrijwel altijd naar zichzelf gericht, maar kan soms voor onbegrip of onmacht zorgen. Dit vraagt om rust, stabiliteit en professionals zoals jij.

Dankzij jouw sensitiviteit en vertrouwen weten cliënten dat jij er voor hen bent. Je ziet spanning aankomen, handelt tijdig en weet hoe je iemand helpt om weer tot rust te komen. Of het nu gaat om dagelijkse begeleiding, het bieden van structuur, diabeteszorg of het creëren van mooie momenten: jij maakt écht verschil.

Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je werkt samen met je collega’s, viert successen – groot én klein – en blijft continu leren en ontwikkelen. Samen tillen jullie de zorg op De Druivenhof elke dag weer naar een hoger niveau.

Kortom: een dynamische, betekenisvolle en afwisselende rol binnen onze interne flexpool, waarin jij zelf regie hebt over je diensten en het leven van onze bewoners elke dag een stukje mooier maakt. Wil je meeschrijven aan hun verhaal én dat van ons team? Dan ontmoeten we je graag!

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk
Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen.

De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Farida Nounat (recruiter) op telefoonnummer: +31623463745

Begeleider | Interne pool

Waar ga je werken?
Je komt te werken in een warm en ervaren team waar collegialiteit voorop staat. Samen zorgen jullie voor een veilige, fijne en positieve leefomgeving voor onze bewoners. Je werkt met cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking, die door het ouder worden wat meer zorg nodig hebben. Ook kom je situaties tegen waarin autisme en moeilijk verstaanbaar gedrag een rol spelen. Dat gedrag is vrijwel altijd naar zichzelf gericht, maar kan soms voor onbegrip of onmacht zorgen. Dit vraagt om rust, stabiliteit en professionals zoals jij.

Dankzij jouw sensitiviteit en vertrouwen weten cliënten dat jij er voor hen bent. Je ziet spanning aankomen, handelt tijdig en weet hoe je iemand helpt om weer tot rust te komen. Of het nu gaat om dagelijkse begeleiding, het bieden van structuur, diabeteszorg of het creëren van mooie momenten: jij maakt écht verschil.

Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je werkt samen met je collega’s, viert successen – groot én klein – en blijft continu leren en ontwikkelen. Samen tillen jullie de zorg op De Druivenhof elke dag weer naar een hoger niveau.

Kortom: een dynamische, betekenisvolle en afwisselende rol binnen onze interne flexpool, waarin jij zelf regie hebt over je diensten en het leven van onze bewoners elke dag een stukje mooier maakt. Wil je meeschrijven aan hun verhaal én dat van ons team? Dan ontmoeten we je graag!

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk
Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen.

De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Farida Nounat (recruiter) op telefoonnummer: +31623463745

Begeleider | Interne pool

Waar ga je werken?
Je komt te werken in een warm en ervaren team waar collegialiteit voorop staat. Samen zorgen jullie voor een veilige, fijne en positieve leefomgeving voor onze bewoners. Je werkt met cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking, die door het ouder worden wat meer zorg nodig hebben. Ook kom je situaties tegen waarin autisme en moeilijk verstaanbaar gedrag een rol spelen. Dat gedrag is vrijwel altijd naar zichzelf gericht, maar kan soms voor onbegrip of onmacht zorgen. Dit vraagt om rust, stabiliteit en professionals zoals jij.

Dankzij jouw sensitiviteit en vertrouwen weten cliënten dat jij er voor hen bent. Je ziet spanning aankomen, handelt tijdig en weet hoe je iemand helpt om weer tot rust te komen. Of het nu gaat om dagelijkse begeleiding, het bieden van structuur, diabeteszorg of het creëren van mooie momenten: jij maakt écht verschil.

Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je werkt samen met je collega’s, viert successen – groot én klein – en blijft continu leren en ontwikkelen. Samen tillen jullie de zorg op De Druivenhof elke dag weer naar een hoger niveau.

Kortom: een dynamische, betekenisvolle en afwisselende rol binnen onze interne flexpool, waarin jij zelf regie hebt over je diensten en het leven van onze bewoners elke dag een stukje mooier maakt. Wil je meeschrijven aan hun verhaal én dat van ons team? Dan ontmoeten we je graag!

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk
Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen.

De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Farida Nounat (recruiter) op telefoonnummer: +31623463745

Flexmedewerker servicedesk

Wat ga je doen
Als flexmedewerker servicedesk ben jij samen met ongeveer 70 collega’s het aanspreekpunt voor medewerkers, cliënten en leveranciers. Veelal via telefoon, maar ook via e-mail en selfservice komen uiteenlopende vragen bij ons binnen.

Je wordt ingewerkt op de servicedesk Financiën en de servicedesk Personeel, Salaris & Verzuim, waardoor je vragen over meerdere expertisegebieden kunt beantwoorden. Daarnaast ben je flexibel en spring je bij op andere servicedesks wanneer daar extra ondersteuning nodig is. Je beantwoordt uiteenlopende vragen, variërend van acute meldingen tot complexe procesvragen en met jouw klantgerichte houding weet je goed door te vragen, mee te denken en de juiste oplossing te vinden. Meldingen pak je zelfstandig op en zet je uit bij de juiste afdelingen wanneer dat nodig is. Ook signaleer je trends, knelpunten en kansen om processen slimmer en beter te maken en je denkt actief mee over verbeterideeën om bij te dragen aan een optimale dienstverlening.

Dit bieden wij

• Een fijne werkplek op nog geen 5 minuten loopafstand van station Amersfoort Centraal;
• Hybride werken: gemiddeld de helft van je uren vanuit huis (eerste maanden volledig op kantoor voor een goede inwerkperiode);
• Wij faciliteren je volledig in thuiswerkvoorzieningen;
• Een jaarcontract voor 24 – 32 uur met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een brutosalaris conform cao Gehandicaptenzorg van € 2836,- tot € 3825,- (FWG 40, bij 36 uur), afhankelijk van ervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
• 144 vakantie-uren en 57 balansuren (bij 36 uur) om extra vrije dagen op te nemen;
• Flexibele werkdagen in overleg; de servicedesk is bereikbaar op werkdagen tussen 08.00 en 17.00 uur;
• Toegang tot ‘Mijn Leeromgeving’ voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Dit ben jij
Je bent klantgericht, proactief en enthousiast. Je vindt het leuk om telefonisch contact te hebben, snel te schakelen tussen verschillende systemen en onderwerpen en je kennis te verbreden door op meerdere servicedesks te werken. Met jouw oog voor detail en vermogen om verbanden te leggen, signaleer je veelgestelde vragen op tijd en denk je mee over oplossingen.

Daarnaast heb je

• Een mbo-diploma op niveau 4;
• Beschikbaarheid op maandag en vrijdag;
• Beheersing van de Nederlandse taal;
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende systemen en onderwerpen;
• Je vindt het leuk om je kennis te verbreden en op meerdere servicedesks te werken.

Over 's Heeren Loo
's Heeren Loo is met 17.000 medewerkers de grootste werkgever in de gehandicaptenzorg. Om collega's, cliënten, verwanten en leveranciers goed te ondersteunen, werken we vanuit het Shared Service Center (SSC) met een landelijke servicedesk. Dit is het centrale punt voor vragen over organisatie brede vragen, Financiën, facilitair, ICT, Personeel & salaris, Opleidingen, etc.

Vanaf ons hoofdkantoor in Amersfoort werken verschillende teams samen om processen te stroomlijnen en expertise te bundelen. Zo zorgen we ervoor dat zorgprofessionals zich kunnen richten op wat écht belangrijk is: goede zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.

Solliciteer zonder drempels!
Wij kijken uit naar jouw reactie! Stuur je met je cv ook je motivatiebrief mee? Dan nemen wij jouw sollicitatie direct in behandeling. De gesprekken worden gepland tijdens de looptijd van de vacature.

Vragen?
Neem gerust contact op met onze corporate recruiter Michelle Verwijs via 06 44 26 22 67 voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Mariëtte Hagen coördinator servicedesk financiën & administratie via 06-16 03 91 79.

Flexmedewerker servicedesk

Wat ga je doen
Als flexmedewerker servicedesk ben jij samen met ongeveer 70 collega’s het aanspreekpunt voor medewerkers, cliënten en leveranciers. Veelal via telefoon, maar ook via e-mail en selfservice komen uiteenlopende vragen bij ons binnen.

Je wordt ingewerkt op de servicedesk Financiën en de servicedesk Personeel, Salaris & Verzuim, waardoor je vragen over meerdere expertisegebieden kunt beantwoorden. Daarnaast ben je flexibel en spring je bij op andere servicedesks wanneer daar extra ondersteuning nodig is. Je beantwoordt uiteenlopende vragen, variërend van acute meldingen tot complexe procesvragen en met jouw klantgerichte houding weet je goed door te vragen, mee te denken en de juiste oplossing te vinden. Meldingen pak je zelfstandig op en zet je uit bij de juiste afdelingen wanneer dat nodig is. Ook signaleer je trends, knelpunten en kansen om processen slimmer en beter te maken en je denkt actief mee over verbeterideeën om bij te dragen aan een optimale dienstverlening.

Dit bieden wij

• Een fijne werkplek op nog geen 5 minuten loopafstand van station Amersfoort Centraal;
• Hybride werken: gemiddeld de helft van je uren vanuit huis (eerste maanden volledig op kantoor voor een goede inwerkperiode);
• Wij faciliteren je volledig in thuiswerkvoorzieningen;
• Een jaarcontract voor 24 – 32 uur met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een brutosalaris conform cao Gehandicaptenzorg van € 2836,- tot € 3825,- (FWG 40, bij 36 uur), afhankelijk van ervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
• 144 vakantie-uren en 57 balansuren (bij 36 uur) om extra vrije dagen op te nemen;
• Flexibele werkdagen in overleg; de servicedesk is bereikbaar op werkdagen tussen 08.00 en 17.00 uur;
• Toegang tot ‘Mijn Leeromgeving’ voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Dit ben jij
Je bent klantgericht, proactief en enthousiast. Je vindt het leuk om telefonisch contact te hebben, snel te schakelen tussen verschillende systemen en onderwerpen en je kennis te verbreden door op meerdere servicedesks te werken. Met jouw oog voor detail en vermogen om verbanden te leggen, signaleer je veelgestelde vragen op tijd en denk je mee over oplossingen.

Daarnaast heb je

• Een mbo-diploma op niveau 4;
• Beschikbaarheid op maandag en vrijdag;
• Beheersing van de Nederlandse taal;
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende systemen en onderwerpen;
• Je vindt het leuk om je kennis te verbreden en op meerdere servicedesks te werken.

Over 's Heeren Loo
's Heeren Loo is met 17.000 medewerkers de grootste werkgever in de gehandicaptenzorg. Om collega's, cliënten, verwanten en leveranciers goed te ondersteunen, werken we vanuit het Shared Service Center (SSC) met een landelijke servicedesk. Dit is het centrale punt voor vragen over organisatie brede vragen, Financiën, facilitair, ICT, Personeel & salaris, Opleidingen, etc.

Vanaf ons hoofdkantoor in Amersfoort werken verschillende teams samen om processen te stroomlijnen en expertise te bundelen. Zo zorgen we ervoor dat zorgprofessionals zich kunnen richten op wat écht belangrijk is: goede zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.

Solliciteer zonder drempels!
Wij kijken uit naar jouw reactie! Stuur je met je cv ook je motivatiebrief mee? Dan nemen wij jouw sollicitatie direct in behandeling. De gesprekken worden gepland tijdens de looptijd van de vacature.

Vragen?
Neem gerust contact op met onze corporate recruiter Michelle Verwijs via 06 44 26 22 67 voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Mariëtte Hagen coördinator servicedesk financiën & administratie via 06-16 03 91 79.