Ambtelijk Secretaris

Waarom deze baan bij jou past?
De functie past bij jou als je het prettig vindt om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en overzicht te houden, én als je graag investeert in relaties. Zeker binnen de medezeggenschap geldt dat goede inhoudelijke gesprekken beginnen bij vertrouwen. Je bent zichtbaar en benaderbaar en hebt gevoel voor wat er speelt bij cliënten, verwanten, medewerkers en binnen de organisatie.

Hybride werken is goed mogelijk in deze functie, goed om te weten dat je op kantoor gebruik kunt maken van een flexwerkplek.

Wat ga je doen?
Als ambtelijk secretaris ondersteun je de OR en de regionale cliëntenraad, deze bestaat uit een cliëntendeelraad en een verwantendeelraad. Dit doe je voor de regio Apeldoorn.

Je zorgt ervoor dat de raden goed voorbereid, zorgvuldig en effectief kunnen werken. Dat begint bij een stevige secretariële basis. Je bereidt vergaderingen voor, stelt samen met de voorzitters de agenda op, zorgt dat stukken tijdig beschikbaar zijn en legt tijdens vergaderingen helder vast wat wordt besproken en besloten. Na afloop werk je de notulen uit, bewaak je de voortgang van acties en besluiten en houd je het archief op orde.

Daarnaast bied je inhoudelijke en procesmatige ondersteuning. Je denkt mee over advies- en instemmingsvragen, helpt de raden bij het duiden van beleid en besluiten en houdt rekening met de wettelijke kaders van de WMCZ 2018. Je begrijpt het politieke en bestuurlijke speelveld van medezeggenschap en handelt daarin zorgvuldig. Je weet wanneer adviseren helpend is en wanneer het beter is ruimte te laten.

Je neemt een onafhankelijk positie in en werkt grotendeels solistisch. Tegelijkertijd sta je midden in het netwerk: Je werkt nauw samen met de coaches van de cliëntendeelraad, je onderhoudt contact met verschillende raadleden, voorzitters, regiodirecteur en andere betrokkenen. Juist door betrouwbaar en consistent te werken, draag je bij aan goede gesprekken over soms ingewikkelde of gevoelige onderwerpen. Kortom; je adviseert de organisatie hoe de medezeggenschap op regio- en locatieniveau gestimuleerd kan worden.

Wat heb je nodig?

• Een afgeronde opleiding op mbo-niveau 4, bij voorkeur in een secretariële richting
• Ervaring als ambtelijk secretaris of in een vergelijkbare ondersteunende rol
• Sterk in organiseren, structureren en nauwkeurig werken
• Kennis van de benodigde wet- en regelgeving of de vaardigheden om je dit snel eigen te maken.
• Handig met digitale systemen, notuleren en documentbeheer
• Gevoel voor verhoudingen en belangen binnen overleg- en besluitvorming
• Zelfstandig, betrouwbaar en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie

Wat krijg je ervoor terug?

• Een betekenisvolle functie waarin je direct bijdraagt aan de positie van medewerkers, cliënten en verwanten binnen ’s Heeren Loo
• Een tijdelijk contract van 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een brutosalaris tussen 3052,- tot €4262,- bij een 36-urige werkweek, conform de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 45), afhankelijk van ervaring en opleiding
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Een goede pensioenregeling, waarbij ’s Heeren Loo de helft van de premie betaalt

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Solliciteer zonder drempels!
Ben je enthousiast geworden? Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Marianne Mak, ambtelijk secretaris 06- 13 05 02 70. Voor overige vragen kun je contact opnemen met Anneloes Steunenberg, recruiter 06-51 26 98 27.

GZ opleidingsplaats K&J

Waar ga je werken?
Het eerste jaar zal volledig bij ’s Heeren Loo plaatsvinden op de Polikliniek LVB-GGZ in Hoorn.

“Met alles dat wij weten en kunnen zetten wij ons in voor de ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking en/of andere beperking en hun verwanten, zodat zij een zo goed mogelijk leven leiden.” Dat is onze missie, en dat is niet voor niets. Want ’s Heeren Loo helpt mensen met een licht tot ernstige verstandelijke beperking of andere beperking, van jong tot oud. Met lichte zorg waar kan, en (tijdelijk) intensieve zorg als het nodig is. Dat doen we samen met de mensen die belangrijk voor hen zijn. Zo zorgen we samen voor een goed leven voor mensen met een beperking. Wij hebben locaties door heel Nederland. Van woonzorgparken tot poliklinieken en ondersteuning in de wijk, op school en thuis.

Vanuit onze GGZ-poliklinieken wordt diagnostiek en gespecialiseerde behandeling op maat geboden aan kinderen, jongeren en (jong)volwassenen met (een vermoeden van) een verstandelijke beperking en/of psychische klachten. Binnen de poliklinieken werken we met een multidisciplinair team dat bestaat uit onder andere een psychiater, GZ-psychologen, Orthopedagoog Generalisten, gedragswetenschappers, systeemtherapeuten en ambulante behandelaren. Wij vinden het netwerk van het kind belangrijk en betrekken deze bij onze behandeling. Wanneer het nodig is, werken wij ook bij de cliënt thuis, op school of een andere voor de cliënt belangrijke plek.

Je komt op de polikliniek in Hoorn te werken onder werkbegeleiding van een GZ-psycholoog, maar je kunt uiteraard ook een beroep doen op de andere collega’s. Je doet ervaring op met het hele proces van intake, diagnostiek en behandeling van onze cliënten, waarbij je vanuit casemanagement toewerkt naar het voeren van regie over casuïstiek. Hierbij werk je zowel intern als extern samen met anderen.

Het tweede jaar zal je worden gedetacheerd naar GGZ NHN divisie Jeugd en Gezin locatie Alkmaar, dit met behoud van je contract bij ’s Heeren Loo.

De missie van GGZ NHN is “Altijd in de buurt” waarbij de behandeling gericht is op het hervinden van eigen regie en herstel, symptoomreductie, het verbeteren van het maatschappelijk functioneren en versterken van de persoonlijke identiteit. Divisie Jeugd & Gezin van GGZ Noord-Holland-Noord biedt vanuit een aantal (poli)klinieken verspreid over Noord-Holland ambulante specialistische GGZ-hulp aan kinderen van 0-18 jaar en hun ouders. De multidisciplinaire teams die binnen de poliklinieken werkzaam zijn voorzien zowel in diagnostiek, diverse vormen van individuele behandeling, groepsbehandeling, gezinsbehandeling als ouderbegeleiding. De teams bestaan o.a. uit psychiaters, (klinisch en GZ) psychologen, psychotherapeuten, sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen en autisme-hometrainers. Stuk voor stuk zeer gedreven teams die dagelijks alles uit de kast halen om de beste zorg te leveren aan een bijzondere en kwetsbare doelgroep.

De PioG komt op de polikliniek in Alkmaar te werken onder begeleiding van een ervaren psycholoog (een klinisch psycholoog of GZ-psycholoog) waarbij ervaring wordt opgedaan op het gebied van diagnostiek (intakes en psychologisch onderzoek) en behandeling van ernstige psychiatrische aandoeningen in de breedste zin.

De opleidingsplaats
Bij de start van de opleiding wordt jouw takenpakket samengesteld. Dit gebeurt (aan de hand van de opleidingseisen) in overleg met je praktijkopleider. Je gaat in ieder geval actief aan de slag met verschillende soorten diagnostiek en (mediërende) behandeling. Je werkt onder verantwoordelijkheid van een BIG-geregistreerd collega.

De praktijkopleider is verantwoordelijk voor de concretisering van de opleidingsroute. Zij stelt met jou een opleidingsplan op, bespreekt periodiek de voortgang met je en organiseert supervisie en werkbegeleiding. Ook is zij verantwoordelijk voor de voortgangsevaluaties en geschiktheidsbeoordeling en ondersteunt zij je bij lastige situaties. De opleidingsroute is gebaseerd op een groeimodel, waarin je steeds complexere taken oppakt en groeit in zelfstandigheid.

Eén dag per week volg je onderwijs en de overige vier dagen werk je op locatie onder supervisie van werkbegeleiders.

Interne kandidaten starten de opleiding in een ander team dan waar ze werkzaam zijn. Dit kan betekenen dat de PioG in dienst van ’s Heeren Loo start met de GZ-opleiding bij een ander team van ’s Heeren Loo of GGZ NHN.

Dit ben jij

• Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Orthopedagogiek aangevuld met werkervaring als gedragswetenschapper.
• Je hebt ervaring en affiniteit met de verschillende werkplekken en je bent ook bereid om op de genoemde locaties (Hoorn en Alkmaar) te werken.
• Je bent in het bezit van een geldige LOGO-verklaring waaruit blijkt dat je aan de gestelde eisen voldoet.
• Je bent proactief, assertief, je hebt lef, stelt hulpvragen, bent evenwichtig en stressbestendig.
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Je bent meer dan gemiddeld ambitieus, je bent flexibel, je houdt overzicht, je bent digitaal vaardig en je kan goed plannen en organiseren.

Dit bieden wij

• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €4077,- en maximaal € 6975,- (FWG 60/65) bij een fulltime dienstverband.
• Het aantal praktijkuren betreft een totale omvang van 2790 uur plus 90 uur supervisie. Om aan het vereiste aantal uren werkervaring te voldoen krijg je een aanstelling van minimaal 36 uur per week gedurende twee jaar.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
• Voor de opleidingsplaats is sprake van een leer-arbeidsovereenkomst van 36 uur, gedurende 2 jaar, eventueel als tijdelijke aanvulling op de arbeidsovereenkomst. Er is uitzicht op een vast dienstverband.
• ’s Heeren Loo vergoedt 100% van de opleidingskosten.

De wekelijkse lestijd van de opleiding vindt plaats binnen werktijd, wat neerkomt op gemiddeld 4 uur per week.

Sollicitatieprocedure en contact

1. We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief, LOGO-verklaring en je CV. Let op! Alleen brieven met een logoverklaring en waarbij het nummer van de vacature is aangegeven, worden meegenomen. Sollicitaties die op een andere wijze worden gedaan dan hierboven vermeld is, worden niet verwerkt.
2. Solliciteer uiterlijk 25 oktober 2026.
3. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de ochtend op 4 of 18 november op één van beide locaties. Het gesprek duurt een half uur.
4. De opleiding volg je bij RINO Amsterdam en deze start in maart 2027.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Marieke Boelis (GZ-psycholoog, en praktijkopleider), via telefoonnummer 06 - 50 20 71 88.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Chantal van Veldhuizen 06 - 20 84 80 72 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!

Ambtelijk Secretaris

Waarom deze baan bij jou past?
De functie past bij jou als je het prettig vindt om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en overzicht te houden, én als je graag investeert in relaties. Zeker binnen de medezeggenschap geldt dat goede inhoudelijke gesprekken beginnen bij vertrouwen. Je bent zichtbaar en benaderbaar en hebt gevoel voor wat er speelt bij cliënten, verwanten, medewerkers en binnen de organisatie.

Hybride werken is goed mogelijk in deze functie, goed om te weten dat je op kantoor gebruik kunt maken van een flexwerkplek.

Wat ga je doen?
Als ambtelijk secretaris ondersteun je de OR en de regionale cliëntenraad, deze bestaat uit een cliëntendeelraad en een verwantendeelraad. Dit doe je voor de regio Apeldoorn.

Je zorgt ervoor dat de raden goed voorbereid, zorgvuldig en effectief kunnen werken. Dat begint bij een stevige secretariële basis. Je bereidt vergaderingen voor, stelt samen met de voorzitters de agenda op, zorgt dat stukken tijdig beschikbaar zijn en legt tijdens vergaderingen helder vast wat wordt besproken en besloten. Na afloop werk je de notulen uit, bewaak je de voortgang van acties en besluiten en houd je het archief op orde.

Daarnaast bied je inhoudelijke en procesmatige ondersteuning. Je denkt mee over advies- en instemmingsvragen, helpt de raden bij het duiden van beleid en besluiten en houdt rekening met de wettelijke kaders van de WMCZ 2018. Je begrijpt het politieke en bestuurlijke speelveld van medezeggenschap en handelt daarin zorgvuldig. Je weet wanneer adviseren helpend is en wanneer het beter is ruimte te laten.

Je neemt een onafhankelijk positie in en werkt grotendeels solistisch. Tegelijkertijd sta je midden in het netwerk: Je werkt nauw samen met de coaches van de cliëntendeelraad, je onderhoudt contact met verschillende raadleden, voorzitters, regiodirecteur en andere betrokkenen. Juist door betrouwbaar en consistent te werken, draag je bij aan goede gesprekken over soms ingewikkelde of gevoelige onderwerpen. Kortom; je adviseert de organisatie hoe de medezeggenschap op regio- en locatieniveau gestimuleerd kan worden.

Wat heb je nodig?

• Een afgeronde opleiding op mbo-niveau 4, bij voorkeur in een secretariële richting
• Ervaring als ambtelijk secretaris of in een vergelijkbare ondersteunende rol
• Sterk in organiseren, structureren en nauwkeurig werken
• Kennis van de benodigde wet- en regelgeving of de vaardigheden om je dit snel eigen te maken.
• Handig met digitale systemen, notuleren en documentbeheer
• Gevoel voor verhoudingen en belangen binnen overleg- en besluitvorming
• Zelfstandig, betrouwbaar en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie

Wat krijg je ervoor terug?

• Een betekenisvolle functie waarin je direct bijdraagt aan de positie van medewerkers, cliënten en verwanten binnen ’s Heeren Loo
• Een tijdelijk contract van 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een brutosalaris tussen 3052,- tot €4262,- bij een 36-urige werkweek, conform de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 45), afhankelijk van ervaring en opleiding
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Een goede pensioenregeling, waarbij ’s Heeren Loo de helft van de premie betaalt

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Solliciteer zonder drempels!
Ben je enthousiast geworden? Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Marianne Mak, ambtelijk secretaris 06- 13 05 02 70. Voor overige vragen kun je contact opnemen met Anneloes Steunenberg, recruiter 06-51 26 98 27.

Ambtelijk Secretaris

Waarom deze baan bij jou past?
De functie past bij jou als je het prettig vindt om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en overzicht te houden, én als je graag investeert in relaties. Zeker binnen de medezeggenschap geldt dat goede inhoudelijke gesprekken beginnen bij vertrouwen. Je bent zichtbaar en benaderbaar en hebt gevoel voor wat er speelt bij cliënten, verwanten, medewerkers en binnen de organisatie.

Hybride werken is goed mogelijk in deze functie, goed om te weten dat je op kantoor gebruik kunt maken van een flexwerkplek.

Wat ga je doen?
Als ambtelijk secretaris ondersteun je de OR en de regionale cliëntenraad, deze bestaat uit een cliëntendeelraad en een verwantendeelraad. Dit doe je voor de regio Apeldoorn.

Je zorgt ervoor dat de raden goed voorbereid, zorgvuldig en effectief kunnen werken. Dat begint bij een stevige secretariële basis. Je bereidt vergaderingen voor, stelt samen met de voorzitters de agenda op, zorgt dat stukken tijdig beschikbaar zijn en legt tijdens vergaderingen helder vast wat wordt besproken en besloten. Na afloop werk je de notulen uit, bewaak je de voortgang van acties en besluiten en houd je het archief op orde.

Daarnaast bied je inhoudelijke en procesmatige ondersteuning. Je denkt mee over advies- en instemmingsvragen, helpt de raden bij het duiden van beleid en besluiten en houdt rekening met de wettelijke kaders van de WMCZ 2018. Je begrijpt het politieke en bestuurlijke speelveld van medezeggenschap en handelt daarin zorgvuldig. Je weet wanneer adviseren helpend is en wanneer het beter is ruimte te laten.

Je neemt een onafhankelijk positie in en werkt grotendeels solistisch. Tegelijkertijd sta je midden in het netwerk: Je werkt nauw samen met de coaches van de cliëntendeelraad, je onderhoudt contact met verschillende raadleden, voorzitters, regiodirecteur en andere betrokkenen. Juist door betrouwbaar en consistent te werken, draag je bij aan goede gesprekken over soms ingewikkelde of gevoelige onderwerpen. Kortom; je adviseert de organisatie hoe de medezeggenschap op regio- en locatieniveau gestimuleerd kan worden.

Wat heb je nodig?

• Een afgeronde opleiding op mbo-niveau 4, bij voorkeur in een secretariële richting
• Ervaring als ambtelijk secretaris of in een vergelijkbare ondersteunende rol
• Sterk in organiseren, structureren en nauwkeurig werken
• Kennis van de benodigde wet- en regelgeving of de vaardigheden om je dit snel eigen te maken.
• Handig met digitale systemen, notuleren en documentbeheer
• Gevoel voor verhoudingen en belangen binnen overleg- en besluitvorming
• Zelfstandig, betrouwbaar en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie

Wat krijg je ervoor terug?

• Een betekenisvolle functie waarin je direct bijdraagt aan de positie van medewerkers, cliënten en verwanten binnen ’s Heeren Loo
• Een tijdelijk contract van 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een brutosalaris tussen 3052,- tot €4262,- bij een 36-urige werkweek, conform de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 45), afhankelijk van ervaring en opleiding
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Een goede pensioenregeling, waarbij ’s Heeren Loo de helft van de premie betaalt

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Solliciteer zonder drempels!
Ben je enthousiast geworden? Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Marianne Mak, ambtelijk secretaris 06- 13 05 02 70. Voor overige vragen kun je contact opnemen met Anneloes Steunenberg, recruiter 06-51 26 98 27.

GZ opleidingsplaats K&J

Waar ga je werken?
Het eerste jaar zal volledig bij ’s Heeren Loo plaatsvinden op de Polikliniek LVB-GGZ in Hoorn.

“Met alles dat wij weten en kunnen zetten wij ons in voor de ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking en/of andere beperking en hun verwanten, zodat zij een zo goed mogelijk leven leiden.” Dat is onze missie, en dat is niet voor niets. Want ’s Heeren Loo helpt mensen met een licht tot ernstige verstandelijke beperking of andere beperking, van jong tot oud. Met lichte zorg waar kan, en (tijdelijk) intensieve zorg als het nodig is. Dat doen we samen met de mensen die belangrijk voor hen zijn. Zo zorgen we samen voor een goed leven voor mensen met een beperking. Wij hebben locaties door heel Nederland. Van woonzorgparken tot poliklinieken en ondersteuning in de wijk, op school en thuis.

Vanuit onze GGZ-poliklinieken wordt diagnostiek en gespecialiseerde behandeling op maat geboden aan kinderen, jongeren en (jong)volwassenen met (een vermoeden van) een verstandelijke beperking en/of psychische klachten. Binnen de poliklinieken werken we met een multidisciplinair team dat bestaat uit onder andere een psychiater, GZ-psychologen, Orthopedagoog Generalisten, gedragswetenschappers, systeemtherapeuten en ambulante behandelaren. Wij vinden het netwerk van het kind belangrijk en betrekken deze bij onze behandeling. Wanneer het nodig is, werken wij ook bij de cliënt thuis, op school of een andere voor de cliënt belangrijke plek.

Je komt op de polikliniek in Hoorn te werken onder werkbegeleiding van een GZ-psycholoog, maar je kunt uiteraard ook een beroep doen op de andere collega’s. Je doet ervaring op met het hele proces van intake, diagnostiek en behandeling van onze cliënten, waarbij je vanuit casemanagement toewerkt naar het voeren van regie over casuïstiek. Hierbij werk je zowel intern als extern samen met anderen.

Het tweede jaar zal je worden gedetacheerd naar GGZ NHN divisie Jeugd en Gezin locatie Alkmaar, dit met behoud van je contract bij ’s Heeren Loo.

De missie van GGZ NHN is “Altijd in de buurt” waarbij de behandeling gericht is op het hervinden van eigen regie en herstel, symptoomreductie, het verbeteren van het maatschappelijk functioneren en versterken van de persoonlijke identiteit. Divisie Jeugd & Gezin van GGZ Noord-Holland-Noord biedt vanuit een aantal (poli)klinieken verspreid over Noord-Holland ambulante specialistische GGZ-hulp aan kinderen van 0-18 jaar en hun ouders. De multidisciplinaire teams die binnen de poliklinieken werkzaam zijn voorzien zowel in diagnostiek, diverse vormen van individuele behandeling, groepsbehandeling, gezinsbehandeling als ouderbegeleiding. De teams bestaan o.a. uit psychiaters, (klinisch en GZ) psychologen, psychotherapeuten, sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen en autisme-hometrainers. Stuk voor stuk zeer gedreven teams die dagelijks alles uit de kast halen om de beste zorg te leveren aan een bijzondere en kwetsbare doelgroep.

De PioG komt op de polikliniek in Alkmaar te werken onder begeleiding van een ervaren psycholoog (een klinisch psycholoog of GZ-psycholoog) waarbij ervaring wordt opgedaan op het gebied van diagnostiek (intakes en psychologisch onderzoek) en behandeling van ernstige psychiatrische aandoeningen in de breedste zin.

De opleidingsplaats
Bij de start van de opleiding wordt jouw takenpakket samengesteld. Dit gebeurt (aan de hand van de opleidingseisen) in overleg met je praktijkopleider. Je gaat in ieder geval actief aan de slag met verschillende soorten diagnostiek en (mediërende) behandeling. Je werkt onder verantwoordelijkheid van een BIG-geregistreerd collega.

De praktijkopleider is verantwoordelijk voor de concretisering van de opleidingsroute. Zij stelt met jou een opleidingsplan op, bespreekt periodiek de voortgang met je en organiseert supervisie en werkbegeleiding. Ook is zij verantwoordelijk voor de voortgangsevaluaties en geschiktheidsbeoordeling en ondersteunt zij je bij lastige situaties. De opleidingsroute is gebaseerd op een groeimodel, waarin je steeds complexere taken oppakt en groeit in zelfstandigheid.

Eén dag per week volg je onderwijs en de overige vier dagen werk je op locatie onder supervisie van werkbegeleiders.

Interne kandidaten starten de opleiding in een ander team dan waar ze werkzaam zijn. Dit kan betekenen dat de PioG in dienst van ’s Heeren Loo start met de GZ-opleiding bij een ander team van ’s Heeren Loo of GGZ NHN.

Dit ben jij

• Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Orthopedagogiek aangevuld met werkervaring als gedragswetenschapper.
• Je hebt ervaring en affiniteit met de verschillende werkplekken en je bent ook bereid om op de genoemde locaties (Hoorn en Alkmaar) te werken.
• Je bent in het bezit van een geldige LOGO-verklaring waaruit blijkt dat je aan de gestelde eisen voldoet.
• Je bent proactief, assertief, je hebt lef, stelt hulpvragen, bent evenwichtig en stressbestendig.
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Je bent meer dan gemiddeld ambitieus, je bent flexibel, je houdt overzicht, je bent digitaal vaardig en je kan goed plannen en organiseren.

Dit bieden wij

• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €4077,- en maximaal € 6975,- (FWG 60/65) bij een fulltime dienstverband.
• Het aantal praktijkuren betreft een totale omvang van 2790 uur plus 90 uur supervisie. Om aan het vereiste aantal uren werkervaring te voldoen krijg je een aanstelling van minimaal 36 uur per week gedurende twee jaar.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
• Voor de opleidingsplaats is sprake van een leer-arbeidsovereenkomst van 36 uur, gedurende 2 jaar, eventueel als tijdelijke aanvulling op de arbeidsovereenkomst. Er is uitzicht op een vast dienstverband.
• ’s Heeren Loo vergoedt 100% van de opleidingskosten.

De wekelijkse lestijd van de opleiding vindt plaats binnen werktijd, wat neerkomt op gemiddeld 4 uur per week.

Sollicitatieprocedure en contact

1. We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief, LOGO-verklaring en je CV. Let op! Alleen brieven met een logoverklaring en waarbij het nummer van de vacature is aangegeven, worden meegenomen. Sollicitaties die op een andere wijze worden gedaan dan hierboven vermeld is, worden niet verwerkt.
2. Solliciteer uiterlijk 25 oktober 2026.
3. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de ochtend op 4 of 18 november op één van beide locaties. Het gesprek duurt een half uur.
4. De opleiding volg je bij RINO Amsterdam en deze start in maart 2027.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Marieke Boelis (GZ-psycholoog, en praktijkopleider), via telefoonnummer 06 - 50 20 71 88.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Chantal van Veldhuizen 06 - 20 84 80 72 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!