Verpleegkundig Specialist GGZ

Waar kom je terecht?
Als verpleegkundig specialist GGZ word je onderdeel van het medisch team Julianadorp en van GGZ kind- en jeugd poliklinieken team Alkmaar/Hoorn Het medisch team bestaat uit artsen VG, Psychiater, verpleegkundig specialisten AGZ, basisartsen, praktijkverpleegkundigen, doktersassistenten en een secretaresse.

De poliklinieken GGZ in Alkmaar en Hoorn bieden diagnostiek en behandeling aan kinderen en jeugdigen met psychische klachten, met of zonder verstandelijke beperking. Binnen onze diagnostiek- en behandeltrajecten wordt altijd het systeem betrokken. Naast orthopedagogische ondersteuning hebben deze kinderen en jeugdigen ook psychiatrische expertise nodig hebben, is er een multidisciplinair team van onder meer systeemtherapeuten, psychologen en vaktherapeuten dat zowel op de locatie als ambulant werkt. De combinatie van een verstandelijke beperking en psychiatrische problematiek vraagt om specialistische kennis en creatieve, outreachende behandelmethoden.

Met ruim 1.200 deskundigen is Advisium het grootste expertisecentrum binnen de VG- en LVG in samen leveren jullie hoogwaardige medische zorg aan cliënten met een verstandelijke beperking. Beide teams maken deel uit van het behandelcentrum Advisium Noord Holland, waar ook een gedragswetenschappelijk team, paramedisch team en een team geestelijke verzorging actief zijn. Advisium biedt diagnostiek, behandeling en begeleiding aan cliënten met een verstandelijke beperking én ondersteuning aan hun netwerk.

Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga jij helpen?
Als verpleegkundig specialist GGZ lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit en kwaliteit van de medisch psychiatrische zorg. Jij:

• Voert medische en specialistisch verpleegkundige taken uit binnen jouw bevoegdheden.
• Werkt nauw samen met gedragswetenschappers, orthopedagoog (generalist), (GZ-)psychologen Psychiater, Vaktherapeuten artsen VG en huisartsen.
• Bent zelfstandig behandelaar en verleent geprotocolleerde medische‑psychiatrische zorg aan cliënten met een verstandelijke beperking en psychische klachten of psychiatrische stoornissen.
• Bent verantwoordelijk voor de integraliteit van het behandelproces en coördineert de zorgverlening.
• Werkt multidisciplinair en draagt bij aan de kwaliteit van verpleegkundige en medisch‑psychiatrische zorg.
• Handelt volgens de normen van de beroepsgroep, de WGBO, de WZD en de professionele standaard.
• Krijgt ruimte om zorg te ontwikkelen en om jezelf verder te ontplooien door deelname aan teamoverstijgende taken.

Je werkt in een omgeving waar samenwerking, deskundigheid en menswaardigheid centraal staan en waar jouw expertise écht het verschil maakt.

Dit ben jij
Je bent een BIG‑geregistreerd verpleegkundig specialist en beschikt over een afgeronde Master Advanced Nursing Practice. Daarnaast:

• Ben je geregistreerd in het Verpleegkundig Specialisten Register (GGZ).
• Ben je zowel zelfstandig als in teamverband sterk.
• Heb je passie voor je vak en draag je dit op inspirerende en constructieve wijze uit.
• Ben je proactief, flexibel en resultaatgericht.
• Kun je zowel het verpleegkundig als het medisch domein van jouw vakgebied goed vormgeven.
• Werk je systematisch en weet je aansluiting te vinden bij het netwerk van de cliënt.
• Houd je je deskundigheid op peil en volg je ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Je bent een daadkrachtige, betrokken en deskundige professional die met overtuiging en warmte werkt.

Wat bieden wij

• Een vast contract voor 24 - 32 uur per week.
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 65 (€ 4.619 - € 6.975 bruto per maand bij fulltime), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8% en balansverlof naast de wettelijke vakantie‑uren.
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart waarmee je gratis met het OV reist.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.
• Ruime scholings- en opleidingsmogelijkheden, zoals coaching on the job en cursussen.
• Je komt terecht in een inspirerende werkomgeving waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Solliciteer zonder drempels!
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Afra Budding (manager behandeling) via telefoonnummer 06 - 52 53 82 32.

Voor vragen neem contact op met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Wouter van Os 06 - 10 11 75 22 of Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48.

We helpen je graag verder en kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

(Persoonlijk) Begeleider Dovengroep

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de Druivenhof. De Druivenhof is een hofje met 13 woningen voor ouder wordende cliënten op het woonzorgpark Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk. Je loopt vanuit hier zo de duinen in!

Wat de Druivenhof uniek maakt, is de hechte samenwerking tussen de teams van de verschillende woningen. Iedereen ondersteunt elkaar, waardoor jij een stevige basis hebt om op te bouwen. Je werkt binnen een vast team op een vaste woning, zodat je de cliënten echt goed leert kennen. Naast het werken op de vaste woning kan je ook gevraagd worden om een dienst te werken of hand- en spandiensten verlenen op een andere woning binnen het hofje.

Wie ga je helpen?
Op deze Druivenhof wonen cliënten waarvan de meerderheid vanaf geboorte doof is. Je communiceert met hen door middel van eenvoudige gebaren. De meeste bewoners zijn rond de 50 jaar. Bijzonder is dat deze groep in bepaalde opzichten heel zelfredzaam is: zij kunnen zelfstandig douchen, helpen bij het koken, doen huishoudelijke klusjes en maken op de dagbesteding elke dag een flinke wandeling van 8 kilometer. Zij hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking en er is sprake van aanvullende problematiek. Heel belangrijk voor de bewoners is het bieden van een vaste structuur en herkenbare regelmaat in de invulling van hun dagen.

Zo geeft een medewerker aan dat ze het erg naar haar zin heeft. 'Geen dag is hetzelfde, je weet nooit wat er op je af gaat komen. Het is zo mooi om te merken dat je steeds meer kunt doen naarmate je een hechtere band opbouwt en mede daardoor kun je veel zelfstandigheid stimuleren'.

De bewoners van dit huis kunnen niet zeggen wat ze willen en hoe ze zich voelen. Als jij met gebaren met hen communiceert, ontvang je geen gebarentaal terug. Deze cliënten leven in hun eigen wereld. Jij begrijpt dit en je past jouw manier van begeleiden hierop aan. Jij voelt feilloos aan waar iemands behoeften liggen en weet daar goed op in te spelen, want jij weet hoe je met deze kwetsbare doelgroep moet omgaan. Het uitgangspunt in jouw begeleiding is dat je oog hebt voor wat de cliënt (nog) wel kan en dat jij hem de veiligheid en duidelijkheid biedt die hij zo nodig heeft.

Doordeweeks zijn er diensten van 7.00-10.00 uur en van 15.00-23.00 uur. In het weekend werken we van 7.00-15.00 uur en van 15.00-23.00 uur.

Wil je meer uren werken? Dat kan! Je komt dan te werken op verschillende groepen binnen de Druivenhof.

Beheers je nog niet alle vaardigheden, bijvoorbeeld communiceren door middel van gebarentaal? Dan helpen wij je graag verder door middel van scholing of coaching!

Wil je Persoonlijk begeleider worden?
Als persoonlijk begeleider bij ’s Heeren Loo doe je alles wat een begeleider doet, maar je hebt daarnaast meer regie, verantwoordelijkheid en afstemmingstaken. In jouw rol ben je degene die de zorglijn bewaakt en richting geeft.

Je stelt het persoonsplan op, volgt de doelen en stuurt bij wanneer dat nodig is. Je bent het eerste aanspreekpunt voor familie, collega’s en behandelaren en je bewaakt de kwaliteit en samenhang van de begeleiding. Daarnaast kijk je verder dan de dag: je signaleert patronen, risico’s en veranderingen in gedrag en bespreekt dit met het team en de gedragswetenschapper. Ook coach je collega’s zodat iedereen volgens dezelfde aanpak werkt.

Kort gezegd:

• Je coördineert de zorg
• Je onderhoudt contact met netwerk en behandelaren
• Je bewaakt doelen en kwaliteit
• Je signaleert en stuurt bij

Je bent dus niet alleen begeleider, maar ook regisseur van het zorgproces.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 4262 euro (FWG.25, FWG.35, FWG.30, FWG.40, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk
Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen.

De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw.

Sollicitatieprocedure
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Jona de Vos (recruiter) op telefoonnummer: +31616920072

Manager Behandeling

Waar kom je terecht?
Je komt te werken binnen Advisium Noordwijk en Zuid‑Holland, onderdeel van het landelijke expertisecentrum van
’s Heeren Loo. Hier werken meer dan 1.200 specialisten samen binnen vier vakgroepen: gedragswetenschappelijk, paramedisch, medisch en geestelijke verzorging.

We bieden zorg aan cliënten op het woonzorgpark Willem van den Bergh, aan cliënten in de regio Zuid‑Holland én aan externe cliënten die via de polikliniek bij ons komen.

De staf van Advisium bestaat uit de managers behandeling, bedrijfsvoerder, eerst verantwoordelijken van de vakgroepen en de manager Advisium. Als lid van deze staf ben je mede verantwoordelijk voor het behalen, realiseren en door ontwikkelen van de regionale doelstellingen. Samen met jouw teams lever je een concrete bijdrage aan de drie beloftes (goed leven, mooi werk en duurzaam gezond) van ’s Heeren Loo.

Je gaat leidinggeven aan de medische vakgroep, medewerkers van de polikliniek, de vakgroep geestelijke zorg en het secretariaat. De medische vakgroep bestaat uit verpleegkundigen en een team van artsen (huisartsen, basisartsen, verpleegkundig specialisten en artsen VG), ondersteund door doktersassistenten. De syndromenpoli is een landelijke 3e lijns advies poli. Je werkt in een omgeving waar expertise, samenwerking en innovatie centraal staan.

Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga jij verschil maken?
Als Manager Behandeling ben jij een daadkrachtige, zelfstandige en verbindende professional. Jij:

• Geeft leiding aan medewerkers binnen de medische dienst, de polikliniek, vakgroep geestelijke zorg en het secretariaat.
• Realiseert en bewaakt de doelen van Advisium binnen de regio.
• Optimaliseert processen en werkt continu aan kwaliteitsverbetering.
• Bent medeverantwoordelijk voor de financiële bedrijfsvoering en onderhoudt contacten met interne en externe partners.
• Rapporteert aan de manager Advisium en werkt nauw samen met de staf.
• Speelt een actieve rol in de landelijke doorontwikkeling van de vakgroepen waarvoor je verantwoordelijk bent en vertaalt deze ontwikkelingen naar de regio.
• Zorgt voor een veilige, professionele en inspirerende werkomgeving waarin collega’s kunnen groeien en excelleren.

Je werkdagen zijn divers: je schakelt tussen strategisch beleid, teamontwikkeling, procesoptimalisatie en samenwerking met partners. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een hecht en betrokken team binnen de regio en is een landelijk netwerk van managers behandeling.

Wie ben jij?

• Je hebt ruime aantoonbare leidinggevende ervaring, aangevuld met een managementopleiding, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg. Een achtergrond als verpleegkundige of vergelijkbare zorgprocessen is een pré.
• Daarnaast heb je kennis van administratieve, financiële en bedrijfskundige processen en relevante wet‑ en regelgeving binnen de gehandicaptenzorg.
• Beschik je over coachende managementkwaliteiten en weet je collega’s te laten groeien.
• Combineer je oprechte aandacht voor medewerkers met een resultaatgerichte instelling.
• Ben je ondernemend, evenwichtig en integer en kun je de voortgang goed bewaken.
• Ben je een verbinder die weloverwogen beslissingen neemt en koers houdt.

Wat bieden wij?

• Een contract voor bepaalde tijd van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 60 (€ 4.077 - € 5.926 bruto per maand bij fulltime), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8% en balansverlof naast de wettelijke vakantie‑uren.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden binnen een grote, professionele organisatie.
• Persoonlijke groei en ontwikkeling via Mijn Leeromgeving en e‑learning via GoodHabitz.
• Een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking, innovatie en kwaliteit centraal staan.

Wij leren jou graag kennen!
De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Sabine van der Meij (manager Advisium) via telefoonnummer 06 - 15 08 37 02.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!

We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Begeleider Gebarenhofje (Enckerkamp 41)

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag als Begeleider binnen een betrokken team dat ondersteuning biedt aan 10 cliënten, variërend in de leeftijd van 22 tot 67 jaar, met een nadruk op jongvolwassenen. Alle bewoners zijn doof of slechthorend. Daarom communiceren wij met elkaar via NMG (Nederlands met Gebaren) en NGT (Nederlandse Gebarentaal).

Ervaring met gebarentaal is fijn, maar geen vereiste: onze bewoners zijn gewend dat begeleiding soms nog lerend is. Samen kom je er altijd uit: met de cliënt zelf of met hulp van een collega.

Binnen de groep komt een diversiteit aan zorgvragen voor, zoals autisme, epilepsie en bipolaire stoornissen. Ook zie je onder andere trage prikkelverwerking, dwangmatig gedrag en uitdagingen rondom eten en drinken. Soms is er sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag, dat zich incidenteel kan uiten in fysieke agressie, zoals automutilatie of het gooien van voorwerpen.

Wat maakt werken bij ons bijzonder?
We zijn een divers team van dove en horende collega’s, waarin volop ruimte is voor nieuwe mensen. We vinden het belangrijk dat iedereen gebarentaal beheerst of bereid is dit te leren en dat blijkt vaak niet alleen waardevol, maar ook ontzettend leuk.

Het werk is afwisselend en dynamisch: je begeleidt cliënten met verschillende niveaus en uiteenlopende zorgvragen, van ondersteuning in het dagelijks leven tot meer verzorgende taken. Flexibiliteit is daarom belangrijk.

Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede teamsamenstelling. Samenwerken staat bij ons centraal, we doen het écht samen.

Wie ga je helpen?
Mensen met een verstandelijke en auditieve beperking kunnen vaak niet goed uitleggen waarom ze boos of verdrietig zijn. Dit kan zich uiten in verbale en/of non-verbale reacties. Iedere bewoner heeft een eigen taal, een eigen manier van communiceren. Dit kan via o.a. de Nederlandse Gebarentaal, vingerspelling, pictogrammen en foto's. Het opmerken van de signalen, zowel verbaal als non-verbaal, is belangrijk om onze bewoners een fijne dag te geven waar zij zich veilig voelen. Samen met je enthousiaste collega's zorg je voor een fijn thuis voor onze bewoners, waardoor jij het verschil kunt maken in een mooi leven voor hen.

Hoe ga je helpen?
Als begeleider biedt je begeleiding, ondersteuning en/of verzorging waar nodig. De individuele (hulp)vraag van de bewoner staat centraal. Elke bewoner heeft een eigen vraag en behoefte, waardoor ze kunnen ontwikkelen binnen hun eigen mogelijkheden. De vraag is soms eenvoudig, soms ingewikkeld. Dat maakt van elke dag een nieuwe uitdaging!

We werken met de behandelmethode Triple-C als basishouding. Dit betekent dat je je elke dag afvraagt: ‘Kan ik anders kijken? Moet ik anders denken?’ Jij zorgt voor overzicht, structuur, stabiliteit en rust. Want hiermee creëer je veiligheid. Je bent geduldig en sensitief en pikt signalen op. Hoe klein ook.

Wat heb je nodig?

• Je beschikt over een relevant zorgdiploma op niveau 3 of 4.
• Je hebt affiniteit met dove cliënten en begrijpt hoe belangrijk communicatie op maat is.
• Spreek je nog geen gebarentaal? Dan ben je bereid dit te leren of je kennis op te frissen.
• Je werkt zorgvuldig en gestructureerd, maakt duidelijke afspraken en handelt hier consequent naar.
• Je bent empathisch, geduldig en hebt oog voor zowel individuele behoeften als de groepsdynamiek.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2373 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.30, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo
In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.

Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564

#LI-SV2

Vroege Vogel Begeleider (07:00 – 10:00) Kind & Jeugd – Ermelo

Waar ga je werken?
Bij Kind & Jeugd Ermelo werk je op één van onze woonlocaties (met uitzondering van de kinderVIC). Hier bieden we intensieve zorg en begeleiding aan kinderen en jongeren van 8 tot 17 jaar met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag.

Onze kinderen zijn stuk voor stuk uniek. Dit vraagt om geduld, duidelijkheid en een warme, veilige benadering.

Je kunt worden ingezet op verschillende woningen, waar kinderen soms ook (intensieve) medische zorg nodig hebben.

Hoe ziet jouw ochtenddienst eruit?
Je dienst start om 07:00 uur met een overdracht van de nachtdienst. Daarna:

• Je maakt de kinderen rustig wakker
• Je helpt hen uit bed
• Je ondersteunt bij wassen, aankleden en persoonlijke verzorging (ADL)
• Samen ontbijten jullie
• Je maakt broodtrommels klaar
• Je brengt de kinderen naar school of dagbesteding (De Trekvogels)

Om 10:00 uur zit jouw werkdag erop en heb jij al een wereld van verschil gemaakt!

Wat maakt dit werk bijzonder?
Dit werk is waardevol, maar ook intensief.

• Het is fysiek zwaar werk
• Je kunt te maken krijgen met verbale en fysieke agressie
• De kinderen hebben vaak complexe en intensieve begeleidingsvragen

Daarom is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, duidelijk bent en tegelijkertijd warmte en rust uitstraalt.

Wat heb je nodig?

• Een zorgdiploma vanaf niveau 3.
• Ervaring of affiniteit met de doelgroep.
• Je bent fysiek fit en mentaal weerbaar.
• Je kunt duidelijk grenzen stellen.
• Je bent beschikbaar voor vroege diensten op weekdagen (maandag t/m vrijdag) van 07:00 – 10:00.

Wat bieden wij jou?

• Maximale flexibiliteit: werk wanneer het jou uitkomt.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Betekenisvol werk waarin jij écht verschil maakt.
• Werken in een betrokken en professioneel team.
• Afwisselende inzet op verschillende woningen.
• Een fijne start van je dag met impact.

Iets voor jou?
Ben jij klaar om jouw dag vroeg én waardevol te beginnen? Reageer dan snel en word onze nieuwe vroege vogel!

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.40, FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo
In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.

Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564

#LI-SV2