Verpleegkundige Flex

Waar ga je werken?
's Heeren Loo ondersteunt mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking, door heel Nederland. Op woonzorgpark Boldershof in Druten wonen mensen midden in het dagelijks leven van het dorp. Bewoners wonen hier in hun eigen vertrouwde omgeving en ontvangen de ondersteuning die bij hen past.

Vanuit de verpleegkundige pool word je vooral ingezet bij cliënten die intensieve verpleegkundige zorg nodig hebben. Het gaat om mensen met een verstandelijke beperking die daarnaast complexe lichamelijke zorgvragen hebben, volledig afhankelijk zijn van ondersteuning in het dagelijks leven of ouder worden en daardoor steeds meer verpleegkundige zorg nodig hebben.

Je maakt deel uit van een nieuwe verpleegkundige pool die verpleegkundige zorg binnen het woonzorgpark versterkt en zichtbaar maakt. Samen met collega's zorg je ervoor dat bewoners de juiste zorg krijgen op het moment dat die nodig is.

Binnen Boldershof kennen collega's elkaar goed. De sfeer is betrokken en nuchter. Begeleiders, verpleegkundigen, artsen en andere specialisten werken nauw samen en zijn gemakkelijk bereikbaar voor overleg.

Een dag in het werk
Je begint de dienst met een overdracht en bekijkt op welke woningen jouw inzet nodig is. Op de ene locatie ondersteun je bij medicatietoediening, wondzorg of sondevoeding. Op een andere woning beoordeel je een verandering in de gezondheid van een cliënt of ondersteun je collega's bij een verpleegkundige vraag.

Veel bewoners kunnen niet altijd vertellen wat zij voelen of nodig hebben. Daarom kijk je verder dan een medische handeling alleen. Een verandering in gedrag, eetlust of energie kan belangrijke informatie geven. Je leert signalen herkennen en maakt afwegingen op basis van wat je ziet, hoort en weet over de cliënt.

Je werkt op verschillende locaties binnen het woonzorgpark. Soms kom je op een woning waar je vaker werkt. Soms stap je binnen in een nieuwe situatie. Dat vraagt flexibiliteit en het vermogen om snel overzicht te krijgen.

Omdat de verpleegkundige pool nog volop in ontwikkeling is, krijg je ook ruimte om mee te denken over de verdere inrichting van verpleegkundige zorg binnen Boldershof. Binnen de zorgvraag van cliënten en de afspraken van het team is er ruimte voor jouw ideeën en ervaring.

Het team en cultuur
Je werkt samen met begeleiders, verpleegkundigen, artsen, behandelaren en andere zorgprofessionals. De lijnen zijn kort en collega's zoeken elkaar gemakkelijk op wanneer zij willen overleggen of kennis willen delen.

De verpleegkundige pool bestaat uit een klein team dat samen verder bouwt aan de verpleegkundige zorg binnen het woonzorgpark. Dat geeft ruimte om mee te denken en invloed uit te oefenen op de manier waarop het team zich ontwikkelt.

Wat veel collega's waarderen aan Boldershof is het gevoel dat mensen elkaar kennen. Nieuwe medewerkers worden welkom ontvangen en ervaren collega's zijn bereid om mee te denken wanneer je ergens tegenaan loopt.

Je krijgt een functie met veel afwisseling, waarin je jouw verpleegkundige kennis op verschillende locaties inzet. Tegelijkertijd werk je in een omgeving waar collega's elkaar ondersteunen en waar ruimte is om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 4262 euro (FWG.40, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Je houdt van afwisseling en voelt je prettig in een omgeving waar iedere dag anders verloopt. Nieuwe situaties geven je energie en je kunt snel schakelen wanneer jouw hulp op een andere locatie nodig is. Tegelijk neem je de tijd om goed te kijken naar de cliënt achter de zorgvraag. Je werkt zorgvuldig, blijft rustig wanneer situaties veranderen en zoekt samenwerking met collega's wanneer dat nodig is. Ervaring met mensen met een verstandelijke beperking is welkom. Heb je die ervaring nog niet, dan krijg je hier de ruimte om deze doelgroep goed te leren kennen.

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Verpleegkunde (MBO-V niveau 4) of een hbo-opleiding Verpleegkunde (Bachelor of Nursing) en een geldige BIG-registratie als verpleegkundige.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015

#LI-MA1

Begeleider regio Amersfoort

Waarom deze baan bij jou past?
Stel je voor: een nieuwe woonlocatie die nog geopend moet worden. Een plek waar jij niet instapt in bestaande patronen, maar vanaf het begin meehelpt bouwen aan een warm thuis voor cliënten én aan een sterk team.

Voor onze nieuwe woonlocatie Casa Verdi in Amersfoort zoeken wij gediplomeerde begeleiders die deze unieke uitdaging willen aangaan. De locatie opent medio 2027 haar deuren voor jongvolwassenen en volwassenen met een lichte verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende ondersteuningsvragen.

Voordat Casa Verdi opent, ga je aan de slag op één van onze bestaande locaties in de regio. Daar leer je onze cliënten, werkwijze en methodieken kennen, doe je ervaring op en ontwikkel je jezelf verder. Zodra Casa Verdi opent, maak je deel uit van het team dat vanaf dag één het verschil maakt.

Casa Verdi bestaat uit drie woonlagen met verschillende vormen van begeleiding. Op de begane grond wonen cliënten binnen een groepsgerichte woonvorm. Op de eerste verdieping ligt de focus op het ontwikkelen van zelfstandigheid. Op de tweede verdieping wonen cliënten zo zelfstandig mogelijk, met begeleiding vanuit een steunpunt. Hierdoor werk je in een dynamische omgeving waarin ontwikkeling, groei en kwaliteit van leven centraal staan.

Wat ga je doen?
Als begeleider ondersteun je cliënten bij het opbouwen van een zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk leven. Je kijkt verder dan de beperking en sluit aan bij de mogelijkheden, wensen en dromen van iedere cliënt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van cliënten op het gebied van wonen, werken, sociale contacten en vrije tijd.
• Ondersteunen bij het vergroten van zelfstandigheid en zelfredzaamheid.
• Creëren van structuur, duidelijkheid en voorspelbaarheid.
• Werken vanuit de Triple-C methodiek waarbij een betekenisvol leven centraal staat.
• Samenwerken met verwanten, gedragswetenschappers en andere disciplines.
• Uitvoeren van lichte verpleegtechnische handelingen, zoals medicatieverstrekking.
• Signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar passende begeleiding.

Je werkt met cliënten met een LVB en bijkomende problematiek zoals autisme, ADHD, hechtingsproblematiek, psychiatrische kwetsbaarheid of medische ondersteuningsvragen. Juist die combinatie maakt het werk inhoudelijk uitdagend en afwisselend.

Binnen Casa Verdi ondersteun je cliënten in verschillende fasen van hun ontwikkeling: van groepswonen met intensieve nabijheid tot zelfstandig wonen met coaching op afstand.

Wat heb je nodig?

• Een relevant zorgdiploma op mbo niveau 3 of 4.
• Ervaring met of affiniteit voor mensen met een lichte verstandelijke beperking.
• Kennis van of interesse in psychiatrische problematiek, ASS, ADHD en hechtingsproblematiek.
• Het vermogen om structuur, veiligheid en vertrouwen te bieden.
• Een professionele, reflectieve houding en de bereidheid om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Enthousiasme om mee te bouwen aan een nieuw team en een nieuwe locatie.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland
Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH).

Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marco van Oostveen (recruiter) op telefoonnummer: +31651506391

Begeleider (niveau 2, 3 of 4) – Oegstgeest

🏡 Waar ga je werken?
Aan de Adriaan van Rooyenlaan in Oegstgeest wonen volwassenen met een matige verstandelijke beperking. Wij bieden verzorging en begeleiding, zowel individueel als groepsgericht. Betrokkenheid en zelfbepaling van de cliënt zijn belangrijke aspecten in de begeleiding. Wij kijken naar de mogelijkheden van de cliënten en houden in stand wat hij zelf kan. De sfeer is gezellig en collegiaal: in noodgevallen springen we bij elkaar bij en we vormen samen één hecht team.

De woning is verbonden met twee andere groepswoningen. In het midden van het gebouw ligt een klein centraal plein. In de gemeenschappelijke zitkamer kunnen de cliënten altijd terecht voor wat ontspanning. Daarnaast hebben we een keuken waar we gezamenlijk de maaltijden voorbereiden. Op een paar honderd meter afstand bevindt zich dagcentrum Poelgeest, waar de meeste cliënten naar de dagbesteding gaan. Zij kunnen hier bijvoorbeeld heerlijk snoezelen.

🧡 Wie ga je helpen?
Onze cliënten kunnen niet altijd goed verwoorden wat ze voelen of nodig hebben. Soms kunnen ze niet aangeven dat ze pijn hebben, spanning ervaren of ergens blij van worden. Jij ziet dat wél.

Je begrijpt dat signaleren, nabijheid en verzorging belangrijke onderdelen zijn van jouw rol. Je kijkt altijd naar wat iemand nog zelf kan en helpt hem te doen waar hij gelukkig van wordt. Jij bent er voor de kleine én grote momenten.

🤝 Hoe ga je helpen?
Iedere cliënt is uniek — en iedere begeleider ook. Misschien begeleid jij met humor, misschien met eindeloos geduld of juist met veel energie. Wat jouw stijl ook is: jij vindt de manier waarop iemand zich gezien, veilig en begrepen voelt.

Je:

• biedt structuur en duidelijkheid,
• stimuleert zelfstandigheid,
• bewaakt de kaders,
• laat de cliënt zoveel mogelijk zelf de regie houden,
• en creëert een vertrouwde woonomgeving waar cliënten kunnen groeien.

Dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 4262 euro (FWG.25, FWG.30, FWG.35, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

🎓Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde zorgopleiding op niveau 2, 3, 4.
• Je kunt onregelmatig werken. Slaapdiensten zijn in onderling overleg.

Wil je meer informatie?
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Ina Noort - Werkman (recruiter) op telefoonnummer: +31652538142

#LI-IW1

Verpleegkundige Flex

Waar ga je werken?
's Heeren Loo ondersteunt mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking, door heel Nederland. Op woonzorgpark Boldershof in Druten wonen mensen midden in het dagelijks leven van het dorp. Bewoners wonen hier in hun eigen vertrouwde omgeving en ontvangen de ondersteuning die bij hen past.

Vanuit de verpleegkundige pool word je vooral ingezet bij cliënten die intensieve verpleegkundige zorg nodig hebben. Het gaat om mensen met een verstandelijke beperking die daarnaast complexe lichamelijke zorgvragen hebben, volledig afhankelijk zijn van ondersteuning in het dagelijks leven of ouder worden en daardoor steeds meer verpleegkundige zorg nodig hebben.

Je maakt deel uit van een nieuwe verpleegkundige pool die verpleegkundige zorg binnen het woonzorgpark versterkt en zichtbaar maakt. Samen met collega's zorg je ervoor dat bewoners de juiste zorg krijgen op het moment dat die nodig is.

Binnen Boldershof kennen collega's elkaar goed. De sfeer is betrokken en nuchter. Begeleiders, verpleegkundigen, artsen en andere specialisten werken nauw samen en zijn gemakkelijk bereikbaar voor overleg.

Een dag in het werk
Je begint de dienst met een overdracht en bekijkt op welke woningen jouw inzet nodig is. Op de ene locatie ondersteun je bij medicatietoediening, wondzorg of sondevoeding. Op een andere woning beoordeel je een verandering in de gezondheid van een cliënt of ondersteun je collega's bij een verpleegkundige vraag.

Veel bewoners kunnen niet altijd vertellen wat zij voelen of nodig hebben. Daarom kijk je verder dan een medische handeling alleen. Een verandering in gedrag, eetlust of energie kan belangrijke informatie geven. Je leert signalen herkennen en maakt afwegingen op basis van wat je ziet, hoort en weet over de cliënt.

Je werkt op verschillende locaties binnen het woonzorgpark. Soms kom je op een woning waar je vaker werkt. Soms stap je binnen in een nieuwe situatie. Dat vraagt flexibiliteit en het vermogen om snel overzicht te krijgen.

Omdat de verpleegkundige pool nog volop in ontwikkeling is, krijg je ook ruimte om mee te denken over de verdere inrichting van verpleegkundige zorg binnen Boldershof. Binnen de zorgvraag van cliënten en de afspraken van het team is er ruimte voor jouw ideeën en ervaring.

Het team en cultuur
Je werkt samen met begeleiders, verpleegkundigen, artsen, behandelaren en andere zorgprofessionals. De lijnen zijn kort en collega's zoeken elkaar gemakkelijk op wanneer zij willen overleggen of kennis willen delen.

De verpleegkundige pool bestaat uit een klein team dat samen verder bouwt aan de verpleegkundige zorg binnen het woonzorgpark. Dat geeft ruimte om mee te denken en invloed uit te oefenen op de manier waarop het team zich ontwikkelt.

Wat veel collega's waarderen aan Boldershof is het gevoel dat mensen elkaar kennen. Nieuwe medewerkers worden welkom ontvangen en ervaren collega's zijn bereid om mee te denken wanneer je ergens tegenaan loopt.

Je krijgt een functie met veel afwisseling, waarin je jouw verpleegkundige kennis op verschillende locaties inzet. Tegelijkertijd werk je in een omgeving waar collega's elkaar ondersteunen en waar ruimte is om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 4262 euro (FWG.40, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij
Je houdt van afwisseling en voelt je prettig in een omgeving waar iedere dag anders verloopt. Nieuwe situaties geven je energie en je kunt snel schakelen wanneer jouw hulp op een andere locatie nodig is. Tegelijk neem je de tijd om goed te kijken naar de cliënt achter de zorgvraag. Je werkt zorgvuldig, blijft rustig wanneer situaties veranderen en zoekt samenwerking met collega's wanneer dat nodig is. Ervaring met mensen met een verstandelijke beperking is welkom. Heb je die ervaring nog niet, dan krijg je hier de ruimte om deze doelgroep goed te leren kennen.

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Verpleegkunde (MBO-V niveau 4) of een hbo-opleiding Verpleegkunde (Bachelor of Nursing) en een geldige BIG-registratie als verpleegkundige.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015

#LI-MA1

Begeleider regio Amersfoort

Waarom deze baan bij jou past?
Stel je voor: een nieuwe woonlocatie die nog geopend moet worden. Een plek waar jij niet instapt in bestaande patronen, maar vanaf het begin meehelpt bouwen aan een warm thuis voor cliënten én aan een sterk team.

Voor onze nieuwe woonlocatie Casa Verdi in Amersfoort zoeken wij gediplomeerde begeleiders die deze unieke uitdaging willen aangaan. De locatie opent medio 2027 haar deuren voor jongvolwassenen en volwassenen met een lichte verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende ondersteuningsvragen.

Voordat Casa Verdi opent, ga je aan de slag op één van onze bestaande locaties in de regio. Daar leer je onze cliënten, werkwijze en methodieken kennen, doe je ervaring op en ontwikkel je jezelf verder. Zodra Casa Verdi opent, maak je deel uit van het team dat vanaf dag één het verschil maakt.

Casa Verdi bestaat uit drie woonlagen met verschillende vormen van begeleiding. Op de begane grond wonen cliënten binnen een groepsgerichte woonvorm. Op de eerste verdieping ligt de focus op het ontwikkelen van zelfstandigheid. Op de tweede verdieping wonen cliënten zo zelfstandig mogelijk, met begeleiding vanuit een steunpunt. Hierdoor werk je in een dynamische omgeving waarin ontwikkeling, groei en kwaliteit van leven centraal staan.

Wat ga je doen?
Als begeleider ondersteun je cliënten bij het opbouwen van een zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk leven. Je kijkt verder dan de beperking en sluit aan bij de mogelijkheden, wensen en dromen van iedere cliënt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van cliënten op het gebied van wonen, werken, sociale contacten en vrije tijd.
• Ondersteunen bij het vergroten van zelfstandigheid en zelfredzaamheid.
• Creëren van structuur, duidelijkheid en voorspelbaarheid.
• Werken vanuit de Triple-C methodiek waarbij een betekenisvol leven centraal staat.
• Samenwerken met verwanten, gedragswetenschappers en andere disciplines.
• Uitvoeren van lichte verpleegtechnische handelingen, zoals medicatieverstrekking.
• Signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar passende begeleiding.

Je werkt met cliënten met een LVB en bijkomende problematiek zoals autisme, ADHD, hechtingsproblematiek, psychiatrische kwetsbaarheid of medische ondersteuningsvragen. Juist die combinatie maakt het werk inhoudelijk uitdagend en afwisselend.

Binnen Casa Verdi ondersteun je cliënten in verschillende fasen van hun ontwikkeling: van groepswonen met intensieve nabijheid tot zelfstandig wonen met coaching op afstand.

Wat heb je nodig?

• Een relevant zorgdiploma op mbo niveau 3 of 4.
• Ervaring met of affiniteit voor mensen met een lichte verstandelijke beperking.
• Kennis van of interesse in psychiatrische problematiek, ASS, ADHD en hechtingsproblematiek.
• Het vermogen om structuur, veiligheid en vertrouwen te bieden.
• Een professionele, reflectieve houding en de bereidheid om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Enthousiasme om mee te bouwen aan een nieuw team en een nieuwe locatie.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland
Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH).

Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marco van Oostveen (recruiter) op telefoonnummer: +31651506391