AIOS Arts voor Verstandelijk Gehandicapten

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij het expertisecentrum Advisium in Apeldoorn, een behandelcentrum voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij bieden zorg aan cliënten van het woonzorgpark in Apeldoorn en waar nodig regio overstijgend. De medische dienst fungeert niet alleen als eerstelijnspraktijk voor de mensen van het woonzorgpark, maar ook als specialistisch (poliklinisch) centrum voor mensen uit de regio of regio overstijgend. Je komt in een enthousiast en ambitieus team.

Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten. Samen vormen zij Advisium: het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Onze specialisten werken samen aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. We maken actief werk van (wetenschappelijk) onderzoek en werken langdurig samen met universiteiten en hogescholen. Bij Advisium is er altijd aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

Als AIOS word je begeleid door een kundige opleider. Je gaat werken binnen een breed werkgebied, waarbij er nauwe verbanden zijn met andere disciplines, zoals psychiatrie, epilepsiezorg en revalidatiegeneeskunde. We werken volgens de nieuwste inzichten en richtlijnen. We maken gebruik van elkaars expertise en hechten belang aan intervisie. Wetenschappelijke ambities worden door ons ondersteund en je hebt op de lange termijn de mogelijkheid om je te specialiseren in specifieke doelgroepen/expertise.

Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga je helpen?
Je biedt medische zorg en begeleiding aan mensen met een verstandelijke beperking. De cliëntgroep is zeer gevarieerd van kinderen tot ouderen met (psycho)geriatrische zorgbehoefte. De cliënten hebben een beperking variërend van een lichte verstandelijke beperking tot een ernstige meervoudige beperking. De problematiek is veelal complex van aard en je werkt samen met collega's uit het multidisciplinaire team. Je hebt contacten met onder andere ouders en verwanten, begeleiding, gedragsdeskundigen, paramedici en specialisten uit het ziekenhuis.

In het kader van de opleiding tot arts voor verstandelijk gehandicapten (arts VG), werk je op een medische dienst van ’s Heeren Loo en volg je 1 dag onderwijs bij de arts VG-opleiding in Rotterdam. De opleiding is gebaseerd op moderne onderwijskundige principes zoals probleemoriëntatie en zelfwerkzaamheid. De structuur van de arts VG-opleiding komt overeen met die van de huisartsenopleiding en de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde. Er wordt gebruik gemaakt van verschillende onderwijskundige methodes, zoals groepsonderwijs, leergesprekken, video-analyses, interactief onderwijs door een ervaren arts VG, supervisie, intervisie, literatuurstudie en het geven van presentaties. Praktijk en theorie zijn geïntegreerd en er wordt getraind op sociale en communicatieve vaardigheden.

Meer informatie over de opleiding vind je hier.

Dit bieden wij

• Mogelijk van januari 2027 een tijdelijk contract in de functie van basisarts voor minimaal 24 uur per week, tot je met de opleiding gaat beginnen.
• Voor de duur van de opleiding ben je in dienst van de SBOH. Tijdens de opleiding is je contractomvang bij een fulltime dienstverband 38 uur per week. In overleg is het echter mogelijk om de opleiding in deeltijd te doen en de arbeidsduur aan te passen. Onder bepaalde voorwaarden kunnen afspraken gemaakt worden over aanvulling van het salaris door ’s Heeren Loo.
• We bieden jou contractmogelijkheden voor langere termijn. Indien gewenst kunnen we afspraken maken over een dienstverband na het succesvol afronden van de opleiding.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.

Dit ben jij
Je bent een afgestudeerde basisarts en je bent als dusdanig BIG geregistreerd. Daarnaast:

• Wil je starten met de opleiding tot arts verstandelijk gehandicapten.
• Ben je nieuwsgierig naar de mens achter de cliënt en kun je zijn gedrag en behoeften ‘lezen’, ook als hij zichzelf niet of moeilijk kan uitdrukken.
• Ben je toegankelijk en ben je communicatief vaardig op verschillende niveaus.
• Weet je kaders te stellen maar ook kansen te creëren.

Solliciteer zonder drempels!
We nodigen je graag uit om in gesprek te gaan over de mogelijkheden. Wil je een werkdag bij ons meemaken? Dan behoort dit zeker tot de mogelijkheden.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op Jos Hubers (Manager Behandeling) via telefoonnummer 06 - 83 05 11 15 of met Wouter van Os (Corporate Recruiter) of Elizabeth Mensah 06 - 58 85 86 48 (Corporate Recruiter) via telefoonnummer 06 - 10 11 75 22.

Medewerker Vrije tijd & Evenementen

Over Buro VeeTee
Buro VeeTee is verantwoordelijk voor het vrijetijdsaanbod en de evenementen binnen 's Heeren Loo regio Apeldoorn. Met een breed en afwisselend programma zorgen zij voor plezier, ontmoeting en mooie belevenissen voor onze bewoners. Buro VeeTee groeit en is op zoek naar een enthousiaste collega die ons team komt versterken voor 8-12 uur per week.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Vrije tijd & Evenementen organiseer en begeleid je diverse activiteiten en evenementen voor onze bewoners. Je inventariseert wensen, bedenkt nieuwe ideeën en zorgt ervoor dat alles van planning tot uitvoering soepel verloopt. Je denkt actief mee over de evenementen en bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt. Je werkt nauw samen met de coördinerend medewerker van Buro VeeTee en draagt mede financiële verantwoordelijkheid.

Jouw werkzaamheden:

• organiseren van recreatieve activiteiten en evenementen, groot en klein;
• aansturen van vrijwilligers voor, tijdens en na een evenement;
• ontwikkelen van nieuwe ideeën, passend bij diverse doelgroepen;
• afstemmen van draaiboeken met collega’s, vrijwilligers en externe partijen;
• verzorgen van planning, voorbereiding en lichte administratie;
• inrichten en aankleden van ruimtes voor evenementen en activiteiten.

Wie zoeken wij?
Je bent een sociaal, energiek en creatief persoon die goed is in plannen en organiseren. Je pakt de eindverantwoordelijkheid tijdens een evenement met beide handen aan, bent zichtbaar voor de bezoekers en staat zonder aarzeling voor een grote groep. Je hebt affiniteit met de zorg en vindt het belangrijk om bewoners een fijne dag te bezorgen.

Jij beschikt over:

• mbo niveau 3 werk- en denkniveau richting zorg, recreatie of evenementen;
• affiniteit met de gehandicaptenzorg;
• (enige) ervaring met het organiseren van activiteiten of evenementen;
• goede communicatieve vaardigheden;
• zelfstandigheid, creativiteit en verantwoordelijkheidsgevoel;
• flexibiliteit en een praktische instelling.

De vacature staat open voor 8-12 uur per week. Woensdag is de vaste werkdag, aangezien vrijwel alle activiteiten op de woensdag plaatsvinden ('s middags en 's avonds). Overige kantooruren zijn in overleg. Je kunt op andere dagen gevraagd worden bij evenementen aanwezig te zijn, enige flexibiliteit is dus gewenst.

In de toekomst is het mogelijk om door te groeien naar extra uren en een coördinerende rol (FWG 40).

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Niels de Wit (recruiter) op telefoonnummer: +31616337219

Ervaren Gedragswetenschapper

Waar ga je werken?
Je gaat werken voor Groot Emaus Kind & Jeugd in Ermelo en je wordt onderdeel van onze vakgroep gedragswetenschappers.

Hier zijn wij er voor kinderen en jongeren met een zeer ernstige tot lichte verstandelijke beperking en (ernstige) gedragsproblemen. Samen met de begeleiders zorgen we voor een veilige woonomgeving, waarin we samen met ouders werken aan de ontwikkeling van hun kind. Er wordt gewerkt vanuit het gedachtegoed van Triple-C, binnen een 3-milieusetting (wonen, onderwijs, vrije tijd) en we werken systemisch. We bieden ook individuele- en systeembehandeling. De kinderen en jongeren hebben vaak bijkomende psychiatrische klachten, zoals hechtingsstoornissen, PTSS, autismespectrumstoornissen en ADHD. De leeftijd op deze groepen ligt tussen de 8 jaar en 23 jaar oud.

Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten. Samen vormen wij Advisium: het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Onze specialisten werken samen aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. We maken actief werk van (wetenschappelijk) onderzoek en werken langdurig samen met universiteiten en hogescholen. Wij zijn een lerende organisatie en bij Advisium is er altijd aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

Lees meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga je helpen?
Vanwege (zeer) complexe problematiek zijn wij op zoek naar een bevlogen en ervaren gedragswetenschapper die zich volledig wil committeren aan deze locatie. Iemand die naast behandelinhoudelijke verantwoordelijkheden een bijdrage levert aan de kwaliteit van de zorg, het beleid, ontwikkelprojecten en iemand die het leuk vindt om themadagen te organiseren.

Daarnaast vind je het leuk om bij de groepen betrokken te zijn als mediërend behandelaar en heb je relevante werkervaring met Triple-C, competentiegerichte begeleiding, methodisch werken en handelsgerichte diagnostiek. Samen met de manager zorg (duale partner), collega’s binnen Advisium en begeleiders werk je intensief multidisciplinair samen aan het vormgeven van de behandelcontext. Je levert een essentiële bijdrage aan het behandelplan en voert hierover regie.

Wij vinden het belangrijk dat jij kennis hebt van de sociaal-emotionele ontwikkeling in relatie tot de (licht) verstandelijke beperking, risicotaxaties en het opzetten van maatregelen. Er is vaak sprake van grote discrepantie, disharmonie en psychiatrische problematiek. Ook zal je in contact staan met wettelijk vertegenwoordigers en/of cliëntvertrouwenspersonen.

Dit ben jij
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Orthopedagogiek of Psychologie, bij voorkeur aangevuld met een relevante postdoctorale specialisatie en een BIG-registratie tot GZ-psycholoog óf een registratie als NVO-generalist. Daarnaast:

• heb je ruime ervaring en expertise opgebouwd in het werken mensen met een (lichte) verstandelijke beperking en (zeer) intensieve begeleidingsvragen;
• ben je betrouwbaar, duidelijk en iedereen weet precies wat zij aan jou hebben;
• staat jouw deur altijd open, ben je toegankelijk en jij weet anderen in hun kracht te zetten;
• ben je doortastend en jij durft met overtuiging (moeilijke) beslissingen te nemen;
• denk je in mogelijkheden en jij kunt onder uitdagende omstandigheden nabijheid bieden aan cliënten en collega’s;
• ben je iemand die meebeweegt, flexibel is, maar tegelijkertijd coördineert en koers houdt.

Dit bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 4619,- en maximaal € 6975,- (FWG 65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%;
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis kunt reizen met het OV;
• We investeren in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden, zoals coaching on the job en de mogelijkheid tot het volgen van cursussen of opleidingen.

Wij leren jou graag kennen!
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Joske van der Plas - Korevaar (manager behandeling), via telefoonnummer 06 - 33 04 90 12.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!

Begeleider

Waar ga je werken?
Papageno helpt jong/volwassenen met autisme om zich gedurende een periode van hun leven te ontwikkelen door uit te gaan van hun talenten. Met als doel: jongeren laten meedoen aan de samenleving en er een bijdrage aan te leveren, op de manier die bij ze past. Binnen Papageno Huis worden verschillende activiteiten aangeboden om de buitenwereld naar binnen te halen, en cliënten op hun eigen tempo mee te laten draaien in de samenleving. Dat doen we door het huis te vullen met muziek, zang, dans, sport, spel en theater. Het huis staat midden in de gemeente Laren, en beschikt of een eigen restaurant, theater zaal, atelier, sportruimte en verschillende muziek studio's.

In het Papageno huis wonen 12 jongeren van 18 t/m 30 jaar, deze hebben allemaal een eigen studio.

Vlak naast Papageno Huis staat een kleinere woning. Klein Papageno Huis is begin 2024 geopend en zal worden bewoond door 4 cliënten met een verschillend ontwikkelingsniveau, verschillende van regulier naar zeer intensief. Klein Papageno werkt nauw samen met Papageno Huis. Ciënten Papageno Huis kunnen gebruik maken van faciliteiten binnen Papageno Huis, ook medewerkers werken nauw samen. Samen met de cliënten en het team ga je bouwen aan een nieuwe leefomgeving. De woning ziet er prachtig uit en is van alle gemakken voorzien. We vinden een goede samenwerking tussen beide buurlocaties belangrijk.

Voor deze functie vragen we een integrale inzet. Dat betekent dat je naast het werken op de woonlocaties Papageno Huis en Klein Papageno, ook open staat voor werken in de dagbesteding. We bieden op de woonlocaties 24-uurs begeleiding. Dit betekent dat alle diensten onderdeel zijn van het dienstenpatroon, waaronder avond weekend en slaapdiensten.

Hoe ga je helpen?
We vinden het belangrijk om altijd naast de cliënt te blijven staan, ook als het soms ingewikkeld is. Complex gedrag is namelijk altijd een signaal of een vraag. Als je iemand onvoorwaardelijk kunt steunen zie je dat er meer vertrouwen komt en van daaruit kun jij je ontwikkelen. Dat betekent soms dat jij iets meer doet dan ik en waar nodig andersom. We voltooien de activiteit altijd samen.

Bijvoorbeeld: Elke ochtend ontbijten we samen. De ene dag pakt de cliënt het brood, het beleg en het bord. De begeleider smeert de boter en de cliënt belegt de boterham met kaas. De volgende dag gaat het wat lastiger en pakt de begeleider alle spullen smeert de boter en de cliënt belegt de boterham met kaas. Beide keren zijn de activiteiten samen volbracht.

Dit ben jij

Heb jij?

• Een diploma in de zorg, minimaal niveau 3.
• Kennis en ervaring met cliënten die een beperking hebben.
• Standvastigheid en kun je daardoor blijven werken volgens persoonlijk plan van onze cliënt.

Ben je daarnaast :

• Bereid om dag, avond, weekend + slaapdiensten te draaien ?
• Op zoek naar een plek voor een langere periode ?
• Iemand die goed kan samenwerken in teamverband ?
• Een gezellig en sociaal persoon ?
• Opzoek naar een baan voor minimaal 24 uur per week? (Uren zijn in overleg bespreekbaar)

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland
Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH).

Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet.

Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marco van Oostveen (recruiter) op telefoonnummer: +31651506391

Coördinator facilitaire diensten

Coördinator facilitaire diensten
Bij ’s Heeren Loo is één van onze beloftes ‘mooi werk voor medewerkers’. Werk dat bijdraagt aan een goed leven voor onze cliënten, maar ook aan de groei van onze collega’s.

Binnen ons team is ruimte ontstaan voor een nieuwe, enthousiaste collega. Een mooie kans om deel uit te maken van een betrokken team waarin samenwerking, service en kwaliteit centraal staan.

Samen creëren we een omgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien. Klinkt dat als een uitdaging die bij jou past? Dan ontmoeten we je graag!

Ben je een facilitaire, gastvrije duizendpoot met overzicht en vakkennis? En ben je representatief en service/ klantgericht? Kun je de praktische wensen en of plannen terugbrengen tot een gedegen advies? Weet je met flair en overtuigingskracht facilitaire vraagstukken op alle niveaus correct op te lossen? Dan is dit de functie voor jou:

Waar ga je werken
Het Facilitair steunpunt Groningen maakt onderdeel uit van de afdeling Facilitair van het Shared Service Center (SSC). Het steunpunt werkt als een zelfstandige unit hierin, maar kan qua kennis terugvallen op een landelijk netwerk van steunpunten. De afdeling Facilitair staat voor werken in een ongedwongen sfeer waar respect, wederzijds begrip en ruimte voor eigen initiatief hoog in het vaandel staat. Het adviseren en ontzorgen van het primaire proces zijn belangrijke speerpunten.

Wat ga je doen
Energiek voer jij de regie over de facilitaire diensten: onder andere schoonmaak, linnenvoorziening, afval, huisvesting en inrichting. Dit ga je doen voor de zorgregio’s Noord- Oost, De Noorderbrug en Geeuwenbrug (Oost-Nederland). Je gaat voor kwaliteit en ontzorgt het primair proces zoveel als mogelijk tegen zo gunstig mogelijke voorwaarden. Dit doe je conform de dienstverleningsovereenkomst (DVO) afspraken die zijn gemaakt met de regio’s. Je schakelt gemakkelijk tussen diverse organisatieniveaus: je hebt gevoel voor de specifieke vraag van je interne klanten en je adviseert hierover aan het management. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor of participeert in, projecten en werkgroepen binnen jouw aandachtsgebieden. Jouw standplaats is Groningen waarbij je regelmatig naar de locaties in Groningen, Friesland, Drenthe en de kop van Overijssel gaat.

Dit bieden wij

• Een contract voor een jaar, 32 uur, met uitzicht op een vast dienstverband. · Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.052,- euro en maximaal € 4.262,- euro (FWG 45) bij een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%.
• Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Mogelijkheden voor collectieve (ziektekosten) verzekeringen.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
• Een prettige werkomgeving binnen een betrokken en dynamisch team, met ruimte voor informele activiteiten en een goede sfeer.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een afgeronde Facilitaire opleiding op minimaal MBO-niveau 4. Door opgedane werkervaring heb je aantoonbaar HBO werk- en -denkniveau.
• Jij bent oplossings- en klantgericht, communicatief sterk, financieel onderlegd en ondernemend.
• Je hebt aantoonbare ervaring met contractbeheer.
• Affiniteit hebt met mensen met een beperking, ervaring in de zorgsector is fijn.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eventueel een eigen auto is fijn.

Sollicitatieprocedure
Sollicitatieprocedure

• We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature.

We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.

• Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure.
• Referenties kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure en worden uitsluitend na afstemming met de kandidaat ingewonnen.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op de functie. Bij indiensttreding vragen we je een verklaring omtrent gedrag te overleggen. Wil je eerst nog meer informatie? Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Lydia Kamps, locatiemanager Facilitair, 06 - 53 71 47 98