Begeleider BSO & Logeerhuis – Dok24 Julianadorp

Waarom wil jij hier werken?
Jij wilt werken op een plek waar plezier, ontwikkeling en persoonlijke aandacht centraal staat. Bij Dok24 Julianadorp zoeken we een enthousiaste collega voor de BSO en het logeerhuis voor kinderen en jongeren met een ondersteuningsvraag of (licht) verstandelijke beperking.

Wat ga je doen?
Je zorgt voor een veilige en gezellige omgeving waarin kinderen zichzelf kunnen zijn. Samen onderneem je leuke activiteiten, bied je structuur en help je kinderen groeien in zelfstandigheid en zelfvertrouwen. Tijdens logeer weekenden creëer je een fijne, huiselijke sfeer waar ontspanning en plezier voorop staan.

Wij zoeken iemand met een warm hart voor de zorg, die positief, geduldig en flexibel is. Je werkt samen in een betrokken team waarin ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en vooral veel waardevolle momenten met de kinderen.

Wat heb je nodig?

• Je hebt een relevant zorg- of mensgericht diploma op MBO-niveau 4, of een andere opleiding op dit niveau/HBO (bijvoorbeeld Sport & Bewegen, CIOS, Verzorgende IG, Onderwijsassistent, PABO, Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar) en bent dan bereidt om enkele certificaten te behalen.
• Je bent flexibel beschikbaar maandag t/m zondag en staat open voor het draaien van slaapdiensten.
• Je bent sociaal, betrokken en creëert makkelijk een vertrouwde band met kinderen, jongeren en hun ouders/verzorgers. Je straalt rust uit, kunt goed samenwerken en vindt het belangrijk om een veilige, gezellige en positieve omgeving te bieden waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Noordwest-Nederland
In Noordwest-Nederland werk je in een regio met diverse woon- en dagbestedingslocaties, verspreid over heel Noord-Holland. Met een breed scala aan zorgvragen en leeftijden kies je een werkplek die bij jou past.

Of je nu werkt op een behandelgroep, dagbestedingslocatie of ambulant in de wijk, jouw inzet maakt het verschil. Samen met een betrokken team draag je bij aan een betekenisvol leven voor de cliënten.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Yaeline Bakker - Klaver (recruiter) op telefoonnummer: +31622659085

Begeleider BSO & Logeerhuis – Dok24 Julianadorp

Waarom wil jij hier werken?
Jij wilt werken op een plek waar plezier, ontwikkeling en persoonlijke aandacht centraal staat. Bij Dok24 Julianadorp zoeken we een enthousiaste collega voor de BSO en het logeerhuis voor kinderen en jongeren met een ondersteuningsvraag of (licht) verstandelijke beperking.

Wat ga je doen?
Je zorgt voor een veilige en gezellige omgeving waarin kinderen zichzelf kunnen zijn. Samen onderneem je leuke activiteiten, bied je structuur en help je kinderen groeien in zelfstandigheid en zelfvertrouwen. Tijdens logeer weekenden creëer je een fijne, huiselijke sfeer waar ontspanning en plezier voorop staan.

Wij zoeken iemand met een warm hart voor de zorg, die positief, geduldig en flexibel is. Je werkt samen in een betrokken team waarin ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en vooral veel waardevolle momenten met de kinderen.

Wat heb je nodig?

• Je hebt een relevant zorg- of mensgericht diploma op MBO-niveau 4, of een andere opleiding op dit niveau/HBO (bijvoorbeeld Sport & Bewegen, CIOS, Verzorgende IG, Onderwijsassistent, PABO, Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar) en bent dan bereidt om enkele certificaten te behalen.
• Je bent flexibel beschikbaar maandag t/m zondag en staat open voor het draaien van slaapdiensten.
• Je bent sociaal, betrokken en creëert makkelijk een vertrouwde band met kinderen, jongeren en hun ouders/verzorgers. Je straalt rust uit, kunt goed samenwerken en vindt het belangrijk om een veilige, gezellige en positieve omgeving te bieden waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Noordwest-Nederland
In Noordwest-Nederland werk je in een regio met diverse woon- en dagbestedingslocaties, verspreid over heel Noord-Holland. Met een breed scala aan zorgvragen en leeftijden kies je een werkplek die bij jou past.

Of je nu werkt op een behandelgroep, dagbestedingslocatie of ambulant in de wijk, jouw inzet maakt het verschil. Samen met een betrokken team draag je bij aan een betekenisvol leven voor de cliënten.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Yaeline Bakker - Klaver (recruiter) op telefoonnummer: +31622659085

Coördinerend begeleider kind en jeugd

Waar ga je werken?
Op Kindcentrum 7A wonen kinderen en jongeren van 8 tot 21 jaar. Ze hebben een verstandelijke beperking, vaak in combinatie met autisme, hechtingsproblematiek of een lage emotionele ontwikkeling. Voor hen is de wereld niet vanzelfsprekend voorspelbaar. Contact maken kost moeite. Emoties zijn groot en lastig te sturen. Wat ze nodig hebben is een omgeving die voelt als thuis: herkenbaar, rustig en veilig. Elke dag opnieuw.

Dat vraagt om begeleiders die weten wat ze doen. En het vraagt om iemand die dat team draagt, coacht en verbindt. Dat ben jij.

Wat deze rol inhoudt
Je werkt minstens 70% van je uren gewoon mee op de groep. Niet als toezichthouder, maar als collega die er middenin staat. Vanuit die positie coördineer je. Je maakt het rooster, bewaakt de bezetting, signaleert knelpunten en zorgt dat er altijd passende ondersteuning is.

Naast het praktische werk heb je een coachende rol. Je begeleidt collega's op de werkvloer, ondersteunt bij complexe situaties en helpt mensen nadenken over hun eigen handelen. Hoe reflecteer je op wat je doet? Wat leer je ervan? Dat zijn de gesprekken die jij voert, eerlijk en gericht op groei. Je gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg, maar voert ze met respect en oog voor de relatie.

Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper en de teamleider. Samen vormen jullie de schakel tussen wat er op de groep gebeurt en wat er organisatorisch nodig is. Je denkt mee over hoe het team sterker wordt, niet alleen vandaag maar ook op de langere termijn.

Hoe een dag eruitziet
Je begint met overdracht en afstemming. Je weet wat er speelt bij de kinderen en bij het team. Op de groep ben je gewoon aanwezig: je begeleidt kinderen, lost kleine dingen op, springt bij waar nodig. Tussendoor is er ruimte voor coördinerende taken. Omdat bewoners niet elk uur begeleiding vragen, kun je roostertaken en coachingsgesprekken opvangen binnen de gewone werkdag. Dat maakt de rol uitvoerbaar zonder dat het ten koste gaat van je aanwezigheid op de groep.

Soms vraagt een kind om nabijheid zonder dat het dat kan zeggen. Soms trekt iemand zich terug en is het aan jou om te bepalen of je volgt of ruimte laat. Je ziet het aan je collega's ook, wie heeft even een klankbord nodig, wie loopt vast op een situatie, wie heeft gewoon een bevestiging nodig dat ze goed bezig zijn. Dat soort dingen vang jij op, bijna vanzelf, omdat je er gewoon bij bent.

Aan het einde van de dag heb je bijgedragen aan twee dingen tegelijk: de kinderen die hier wonen hebben een goede dag gehad, en het team staat er een fractie sterker voor dan gisteren.

Wat jij meebrengt

• Je hebt aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau. Dat kan via een diploma, maar ook via werkervaring en certificaten. Denk aan een opleiding als SPH (Sociaal-Pedagogische Hulpverlening), Social Work, Pedagogiek (hbo), Verpleegkunde (hbo) of Orthopedagogie. Relevante certificaten op het gebied van gedragsinterventie, teamcoaching of planmatig werken zijn een aanvulling.
• Je hebt ervaring met de doelgroep. Kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek. Je weet hoe je aansluit, wanneer je ruimte geeft en wanneer je stuurt.
• Je weet hoe je een collega helpt verder te komen zonder het over te nemen. Je houdt overzicht, ook als het druk is. Je schrijft helder en spreekt duidelijk, zowel richting je team als richting ouders en specialisten.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3296 euro en 4705 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder.

Sollicitatieprocedure
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015

#LI-MA1

Begeleider kind & jeugd

Hoe een dag eruit ziet
Ritme is voor de kinderen en jongeren hier van groot belang, voorspelbaarheid geeft rust. Een duidelijk, voorspelbaar en uitdagend dagprogramma helpt om hun wereld overzichtelijk en betrouwbaar te maken. Veel van deze kinderen en jongeren vinden het lastig om hun behoeften en gevoelens te uiten. Wanneer zij zich niet begrepen voelen, kan dit zich uiten in moeilijk verstaanbaar gedrag, waaronder fysieke of verbale agressie.

De jongeren hebben ondersteuning nodig bij dagelijkse activiteiten zoals toiletgebruik, douchen, koken en boodschappen doen. Omdat elk kind en jongere uniek is, verschilt ook de manier waarop zij begeleiding nodig hebben. In je werk gebruik je het principe ‘samen 100’: een taak wordt samen met het kind tot 100% uitgevoerd. Bijvoorbeeld: een kind dat moeite heeft met het smeren van een boterham, laat jij het mes vasthouden terwijl jij samen met hem de beweging maakt. Zo ervaart hij succes, in plaats van afhankelijkheid.

Sommige kinderen communiceren niet met woorden. Ze gebruiken alternatieve communicatievormen, of ze laten zien wat ze voelen door gedrag. Gedrag dat soms verward of hevig kan zijn. Jij leert kijken wat er achter zit. Welke behoefte niet vervuld wordt. Waar de onrust vandaan komt. En hoe jij daarin iets kunt betekenen.

Als begeleider ben je ook contactpersoon van één van de jongeren. Je onderhoudt het contact met ouders en verwanten, en werkt aan een vertrouwensband. Je signaleert wat er speelt, bespreekt dit binnen het team en denkt actief mee over passende interventies en mogelijkheden. Altijd met als doel: bijdragen aan de ontwikkeling en het welzijn van het kind.

De methodiek die je gebruikt
De begeleiding is gebaseerd op Triple-C, een methodiek waarbij de ondersteuningsrelatie centraal staat. Niet de beperking of het probleemgedrag, maar de persoon. Je werkt aan een onvoorwaardelijke relatie, waarbij zelfredzaamheid niet het eindpunt is, maar iets dat je samen onderweg opbouwt.

Je collega's en de sfeer op de locatie
Boldershof ligt in Druten, een plek waar het "ons kent ons"-gevoel merkbaar is. Binnen het team werk je samen met ervaren collega's en specialisten die je opvangen en begeleiden, zeker in het begin. Er zijn geen nachtdiensten op deze woning, daarvoor is een apart team. Dat maakt dat je diensten overzichtelijk zijn en je regie houdt over je eigen rooster.

Dit ben jij
Je bent een authentieke persoonlijkheid die wil werken in een specialistische functie, want dat is wat we hier doen. Elke werkdag opnieuw vergen de zorg- en hulpvragen veel van je competenties en kwaliteiten.

• Je hebt een afgeronde opleiding op mbo- of hbo-niveau in de zorg. Opleidingen die aansluiten zijn onder andere SPW (Sociaal-Pedagogisch Werker), Pedagogisch Werk, Maatschappelijke Zorg, Verpleegkunde, Sociaal Werk, Orthopedagogie of een vergelijkbare richting.
• Daarnaast heb je al ervaring opgedaan met mensen die moeilijk verstaanbaar gedrag laten zien. Je weet uit eigen ondervinding hoe het voelt als een situatie plotseling escaleert en je snel moet schakelen. Je hebt genoeg levenservaring om in complexe situaties te kunnen handelen zonder jezelf te verliezen.
• Je hoeft niet perfect te zijn. Je moet wel stevig genoeg zijn om er te blijven staan, ook als het zwaar is.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40, FWG.30, FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland
In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat.

Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit.

Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015

#LI-MA1

Word jij onze flexmedewerker?

Waarom deze baan bij jou past?
Jij brengt warmte en zorg – waar je ook werkt.
Stel je voor: de ene dag help je een oudere cliënt bij het opstarten van de dag, de volgende dag zorg je voor structuur en gezelligheid bij jongeren met gedragsuitdagingen. Als Flexmedewerker bij ’s Heeren Loo werk je op verschillende locaties en ondersteun je mensen met een verstandelijke beperking, soms in combinatie met autisme, moeilijk verstaanbaar gedrag, lichamelijke of psychische problematiek.

Geen dag is hetzelfde, maar jouw toewijding en aanpassingsvermogen zorgen ervoor dat cliënten zich veilig, gezien en geholpen voelen – waar je ook bent.

Waarom jij hier helemaal op je plek bent
Je zoekt afwisseling, leert graag bij en weet hoe je je snel aanpast aan nieuwe situaties.

• Liefdevol – Jij biedt warmte en ondersteuning, waar je ook werkt.
• Ondernemend – Jij neemt initiatief en bent flexibel inzetbaar.
• Ontdekkend – Jij leert van elke werkplek en ontwikkelt je breed in de zorg.

Jij bent de schakel die cliënten helpt, ongeacht locatie of situatie.

Wat ga je doen?

• Begeleiden en verzorgen van cliënten op verschillende locaties.
• Ondersteunen bij dagelijkse activiteiten, zoals eten, bewegen en persoonlijke verzorging.
• Stimuleren van sociale interactie en begeleiden bij dagbesteding.
• Signaleren van veranderingen en afstemmen met het vaste team.

Wat heb je nodig?

• Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 3 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten.
• Affiniteit of ervaring met diverse doelgroepen in de gehandicaptenzorg.
• Flexibiliteit en zelfstandigheid – je past je snel aan nieuwe omgevingen aan.
• Goede communicatieve vaardigheden en een flexibele begeleidingsstijl.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland
Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH).

Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Petra Pronk (recruiter) op telefoonnummer: +31623769462

HR