Preventiemedewerker

Wat ga je doen?
Als preventiemedewerker ben jij dé expert en het aanspreekpunt op het gebied van veiligheid en preventie.

Binnen ’s Heeren Loo, regio Oost-Nederland is de afgelopen jaren gewerkt aan de ontwikkeling van duurzame, veilige en toekomstbestendige zorg. In deze vernieuwde omgeving heb jij als preventiemedewerker een belangrijke rol in het borgen en verder versterken van een veilige woon- en werkomgeving.

Je ziet toe op een goede en duurzame inrichting van veiligheid in de dagelijkse praktijk. Je hebt daarbij oog voor continue verbetering en weet ontwikkelingen binnen de organisatie te vertalen naar praktische oplossingen op de werkvloer.

Daarnaast werk je aan het verder ontwikkelen en implementeren van het regionale calamiteitenplan en de BHV organisatie, volgens de vastgestelde kaders en in nauwe samenwerking met ’s Heeren Loo en de veiligheidsregio's.

Je bent onmisbaar in het ondersteunen van en toezien op de juiste uitvoering van het centrale veiligheidsbeleid, het Arbobeleid, RI&E en het beleid op het gebied van bedrijfshulpverlening en preventie. Met jouw overtuigingskracht en deskundigheid ben je een stevige gesprekspartner voor management en medewerkers. Je stelt je onafhankelijk en objectief op en weet adviezen praktisch te vertalen naar de werkvloer.

Ook werk je samen met preventiemedewerkers uit andere regio’s en met betrokken concerndiensten zoals HR, Vastgoed en Facilitair, zodat kennis en ervaringen optimaal worden benut. Jaarlijks geef je ontruimingsoefeningen op alle locaties.

Je specifieke aandachtsgebieden zijn:

• Brandveiligheid (ook rondom Gezinshuizen (GHZ) en cliënten met VPT (Volledig pakket Thuis)
• Verbetering van calamiteitenplannen in de regio
• Duurzaamheid
• Coördineren RI&E

Waar ga je werken?
Afdeling Preventie
De afdeling Preventie maakt onderdeel uit van het Bedrijfsbureau Oost-Nederland. Je werkt in een klein en betrokken team samen met collega's van Beleid, Kwaliteit en Innovatie. De sfeer is informeel en professioneel, waarbij klantbeleving en cliëntenparticipatie centraal staan.

Het Bedrijfsbureau zorgt voor de juiste randvoorwaarden, zodat cliënten, hun netwerk en medewerkers optimaal worden ondersteund in het primaire proces.

Regio Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland is groot en divers. Het werkgebied strekt zich uit van de Achterhoek en de Noordoost-Veluwe tot Overijssel en Drenthe. Hierdoor kom je op veel verschillende locaties en maak je kennis met uiteenlopende vormen van zorg.

Binnen de regio ondersteunen we cliënten met een verstandelijke beperking. Dit varieert van cliënten met een lichte of matige verstandelijke beperking tot cliënten met een licht verstandelijke beperking die specialistische zorg nodig hebben, zoals op locatie De Eikenhorst in Geeuwenbrug. Ook begeleiden we zowel jongvolwassenen als ouder wordende cliënten die ondersteuning nodig hebben bij de dagelijkse verzorging (ADL).

Daarnaast bieden we ambulante begeleiding en werken we samen met een groot aantal gezinshuizen verspreid over de regio.

Deze diversiteit maakt het werk veelzijdig, afwisselend en maatschappelijk relevant.

Dit ben jij
Als preventiemedewerker ben je zichtbaar, benaderbaar en klantgericht. Je adviseert en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden in de dagelijkse praktijk en bent een belangrijke sparringpartner voor onder andere HR, Beleid en Kwaliteit, Vastgoed en Facilitair. Dankzij jouw verbindende aanpak beweeg je gemakkelijk door de organisatie en weet je op alle niveaus samen te werken.

Je bent een doener die energie krijgt van het realiseren van concrete resultaten. Je pakt vraagstukken voortvarend op en zorgt dat plannen niet op papier blijven, maar daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd in de praktijk.

Je werkt planmatig, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang van acties en plannen. Daarbij houd je altijd rekening met het centraal vastgestelde veiligheidsbeleid en het Arbobeleid, en zorg je voor een praktische vertaalslag naar de werkvloer.

Met heldere communicatie en gerichte voorlichting maak je medewerkers en cliënten bewust van verschillende aspecten van veiligheid. Je weet mensen mee te nemen, creëert draagvlak en zorgt dat veiligheid een vanzelfsprekend onderdeel wordt van het dagelijks handelen.

Door jouw verbindende en resultaatgerichte aanpak lever je een zichtbare bijdrage aan een veilige en toekomstbestendige werkomgeving.

Jouw profiel:

• Je hebt een relevante opleiding op mbo-4 of hbo-niveau (bijvoorbeeld veiligheidskunde) of aantoonbare kennis op het gebied van veiligheid.
• Je hebt kennis van en inzicht in risico’s op het gebied van arbeidsomstandigheden, zoals preventie, BHV en RI&E.
• Je weet hoe je plannen van aanpak opstelt, zowel voor een specifieke locatie als op regionaal niveau.
• Je hebt ervaring met preventiewerk in de zorgsector (pré).
• Je bent een echte verbinder met sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B (en je hebt plezier in autorijden).

Dit bieden wij

• Een brutosalaris conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 50) van minimaal € 3296,- en maximaal € 4705,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract van 24 - 248 uur met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en vergoeding woon-werkverkeer.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
• Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie uren.
• Opleidingsmogelijkheden, waarbij in samenwerking met jou wordt gekeken naar een passend en op maat gemaakt traject.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek en biedt een breed scala aan begeleidingsvormen: van wonen tot ambulante zorg en gezinshuizen.

Je werkt samen met betrokken collega’s, vrijwilligers en specialisten uit onder andere Advisium en lokale gemeentes. Collegialiteit, naoberschap en samenwerking staan centraal, zodat jij cliënten passende begeleiding kunt bieden – afgestemd op hun leven en wensen.

Sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Ellen Bos-Homma (corporate recruiter) via 06-47 53 32 08 of via ellen.homma@sheerenloo.nl.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Vincent Nijland (manager bedrijfsvoering) via 06 - 57 62 18 30 of via vincent.nijland@sheerenloo.nl.

De sluitingsdatum van de vacature is 13 september. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten wij de vacature voor deze datum.

De gesprekken vinden plaats op 21 september op het regiokantoor in Deventer.

Begeleider Utrecht

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag op één van onze woonlocaties voor mensen met een verstandelijke beperking. Op beide locaties wonen volwassenen met uiteenlopende ondersteuningsvragen, waardoor geen dag hetzelfde is. De ene bewoner heeft vooral behoefte aan structuur, nabijheid en begeleiding in het dagelijks leven, terwijl een andere bewoner ondersteuning nodig heeft bij persoonlijke verzorging en ADL-taken.

De locaties kenmerken zich door een huiselijke sfeer, betrokken verwanten en een team dat samenwerkt om bewoners een fijne, veilige woonomgeving te bieden. Er wordt veel aandacht besteed aan structuur, duidelijkheid en persoonlijke aandacht. Samen koken, een spelletje doen, muziek luisteren of een praatje maken zijn net zo belangrijk als het bieden van de juiste begeleiding en zorg.

Welke locatie het beste bij jou past, bekijken we samen tijdens de sollicitatieprocedure. Samen met de manager bespreken we jouw ervaring, kwaliteiten en voorkeuren, zodat jij kunt werken op een plek waar je het beste tot je recht komt.

We bieden 24-uurszorg, dit betekent dat onregelmatige- slaap- en weekenddiensten onderdeel zijn van de dienstverlening.

Wie ga je helpen?
Je begeleidt volwassenen met een verstandelijke beperking in de leeftijd van ongeveer 26 tot 80 jaar. De bewoners verschillen in zorgvraag, ontwikkelingsniveau en mate van zelfstandigheid. Sommige bewoners hebben behoefte aan begeleiding bij het aanbrengen van structuur, sociale contacten, emotieregulatie en het uitvoeren van huishoudelijke taken. Andere bewoners hebben intensieve ondersteuning nodig bij dagelijkse verzorging, mobiliteit en ADL-activiteiten.

Daarnaast komen er verschillende ondersteuningsvragen voor, zoals autisme, het syndroom van Down, epilepsie en ouderdomsgerelateerde problematiek. Juist deze diversiteit maakt het werken met deze doelgroep uitdagend en afwisselend. Je biedt bewoners veiligheid, duidelijkheid en vertrouwen, zodat zij zoveel mogelijk regie kunnen ervaren over hun eigen leven en kunnen deelnemen aan een betekenisvolle dag.

Wat heb je nodig?
Iedere bewoner is uniek – en jij als begeleider ook. Jouw manier van begeleiden maakt het verschil. Misschien zet jij humor in, heb je een groot geduld of breng je juist veel energie mee. Wat jouw kracht ook is: jij weet bewoners te stimuleren, hen te laten groeien en zorgt voor waardevolle momenten in hun dag.

Je hebt een afgeronde zorggerelateerde opleiding op minimaal niveau 3. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en kun je goed schakelen tussen verschillende situaties en begeleidingsvragen.

Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en neemt verantwoordelijkheid voor een veilige, stabiele en prettige leefomgeving. Je hebt oog voor de behoeften van bewoners en speelt hier op een respectvolle en betrokken manier op in.

Met jouw geduld, flexibiliteit en inlevingsvermogen maak jij iedere dag het verschil in het leven van de bewoners.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Petra Pronk (recruiter) op telefoonnummer: +316 23 76 94 62

Persoonlijk begeleider Utrecht

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag op één van onze woonlocaties voor mensen met een verstandelijke beperking. Op beide locaties wonen volwassenen met uiteenlopende ondersteuningsvragen, waardoor geen dag hetzelfde is. De ene bewoner heeft vooral behoefte aan structuur, nabijheid en begeleiding in het dagelijks leven, terwijl een andere bewoner ondersteuning nodig heeft bij persoonlijke verzorging en ADL-taken.

De locaties kenmerken zich door een huiselijke sfeer, betrokken verwanten en een team dat samenwerkt om bewoners een fijne, veilige woonomgeving te bieden. Er wordt veel aandacht besteed aan structuur, duidelijkheid en persoonlijke aandacht. Samen koken, een spelletje doen, muziek luisteren of een praatje maken zijn net zo belangrijk als het bieden van de juiste begeleiding en zorg.

Welke locatie het beste bij jou past, bekijken we samen tijdens de sollicitatieprocedure. Samen met de manager bespreken we jouw ervaring, kwaliteiten en voorkeuren, zodat jij kunt werken op een plek waar je het beste tot je recht komt.

We bieden 24-uurszorg, dit betekent dat onregelmatige- slaap- en weekenddiensten onderdeel zijn van de dienstverlening.

Wie ga je helpen?
Je begeleidt volwassenen met een verstandelijke beperking in de leeftijd van ongeveer 26 tot 80 jaar. De bewoners verschillen in zorgvraag, ontwikkelingsniveau en mate van zelfstandigheid. Sommige bewoners hebben behoefte aan begeleiding bij het aanbrengen van structuur, sociale contacten, emotieregulatie en het uitvoeren van huishoudelijke taken. Andere bewoners hebben intensieve ondersteuning nodig bij dagelijkse verzorging, mobiliteit en ADL-activiteiten.

Daarnaast komen er verschillende ondersteuningsvragen voor, zoals autisme, het syndroom van Down, epilepsie en ouderdomsgerelateerde problematiek. Juist deze diversiteit maakt het werken met deze doelgroep uitdagend en afwisselend. Je biedt bewoners veiligheid, duidelijkheid en vertrouwen, zodat zij zoveel mogelijk regie kunnen ervaren over hun eigen leven en kunnen deelnemen aan een betekenisvolle dag.

Als persoonlijk begeleider kijk je verder dan de dagelijkse begeleiding. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en evalueren van ondersteuningsplannen, onderhoudt contact met verwanten en andere betrokken disciplines en zorgt ervoor dat de begeleiding aansluit bij de wensen en doelen van de bewoner.

Dit ben jij
Iedere cliënt is uniek. Iedere persoonlijk begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien.

In ieder geval vertaal jij mogelijkheden naar een persoonlijk zorgplan. Je bent het eerste aanspreekpunt van de cliënt en zijn verwanten en coördineert de zorg. Daarnaast coach je collega’s en geef je richting. Ook streef je naar een optimale samenwerking tussen verwanten, dagbesteding en andere betrokken disciplines. Dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team.

Daarnaast:

• Ben je in bezit van een zorg gerelateerd diploma vanaf mbo-niveau 4.
• Beschik je over een evenwichtige persoonlijkheid met uitstekend inzicht over je mogelijkheden en ontwikkeling
• Heb je inlevingsvermogen gecombineerd met doortastendheid, waarbij je op een respectvolle manier communiceert
• Ben je creatief en constructief kritisch in je doen en laten
• Beschik je over analytische en coachingskwaliteiten.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3052 euro en 4262 euro (FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland
Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH).

Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet.

Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Petra Pronk (recruiter) op telefoonnummer: +316 23 76 94 62

Persoonlijk begeleider LVB jong-volwassen cliënten

Waar ga je werken
Op onze locatie in Vaassen begeleid je jongeren tussen 16 en 30 jaar met een lichte verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende problematiek. Samen met jouw team bied je hen een veilige plek om te wonen, leren en groeien.

Je werkt op een mooie locatie aan de rand van Vaassen. Hier wonen jongvolwassenen die naar school, werk of dagbesteding gaan. Zij hebben vaak extra ondersteuning nodig om hun plek in de wereld te vinden. De woongroepen bieden 24-uurs zorg, inclusief slaapdiensten. Het gaat om groepsbegeleiding, waar bij er bijvoorbeeld ook samen wordt gegeten.

Hoe ga je helpen
Jongvolwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB) hebben vaak moeite om hun weg te vinden in het dagelijks leven. Contact maken, relaties opbouwen en keuzes maken zijn voor hen niet vanzelfsprekend. Ze hebben vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen. Daarnaast spelen ook de extra uitdagingen zoals autisme, hechtingsproblemen, moeilijk verstaanbaar gedrag en middelengebruik.

Jij begeleidt deze jongeren stap voor stap naar meer zelfstandigheid. Dat doe je door een veilige en vertrouwde omgeving te bieden, waarin zij zich kunnen ontwikkelen. Je past jouw begeleidingsstijl steeds aan: soms ben je dichtbij en bied je houvast, soms geef je bewust ruimte. Je handelt waar nodig, maar weet ook wanneer ‘niet handelen’ beter is. Jij zorgt ervoor dat de cliënt zoveel mogelijk zelf de regie houdt, terwijl jij de kaders bewaakt.

Als persoonlijk begeleider maak je onderdeel uit van het kernteam.
Je maakt voor maximaal 3 cliënten zorgplannen op en houdt voor hen contact met verwanten en zorgverleners.

Dit ben jij
Je hebt een afgeronde zorg- of mensgerichte opleiding op minimaal mbo-4 niveau. Ervaring met jongeren of jongvolwassenen is een grote plus, want jij begrijpt hun leefwereld en de uitdagingen die daarbij horen.
Bij voorkeur heb je al werkervaring als persoonlijk begeleider.

Jouw kwaliteiten:

• Je staat stevig in je schoenen en kunt duidelijk grenzen stellen.
• Je blijft rustig en handelt professioneel, ook bij verbale agressie of een escalatie.
• Je hebt geduld en kunt goed schakelen tussen nabijheid en afstand.
• Je bent creatief in het bedenken van oplossingen en kunt jongeren motiveren.
• Slaapdiensten zijn voor jou geen probleem.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek en biedt een breed scala aan begeleidingsvormen: van wonen tot ambulante zorg en gezinshuizen.

Je werkt samen met betrokken collega’s, vrijwilligers en specialisten uit onder andere Advisium en lokale gemeentes. Collegialiteit, naoberschap en samenwerking staan centraal, zodat jij cliënten passende begeleiding kunt bieden – afgestemd op hun leven en wensen.

Sollicitatieprocedure
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Ellen Bos - Homma (recruiter) op telefoonnummer: +31647533208

#LI-EH1

Begeleider Utrecht

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag op één van onze woonlocaties voor mensen met een verstandelijke beperking. Op beide locaties wonen volwassenen met uiteenlopende ondersteuningsvragen, waardoor geen dag hetzelfde is. De ene bewoner heeft vooral behoefte aan structuur, nabijheid en begeleiding in het dagelijks leven, terwijl een andere bewoner ondersteuning nodig heeft bij persoonlijke verzorging en ADL-taken.

De locaties kenmerken zich door een huiselijke sfeer, betrokken verwanten en een team dat samenwerkt om bewoners een fijne, veilige woonomgeving te bieden. Er wordt veel aandacht besteed aan structuur, duidelijkheid en persoonlijke aandacht. Samen koken, een spelletje doen, muziek luisteren of een praatje maken zijn net zo belangrijk als het bieden van de juiste begeleiding en zorg.

Welke locatie het beste bij jou past, bekijken we samen tijdens de sollicitatieprocedure. Samen met de manager bespreken we jouw ervaring, kwaliteiten en voorkeuren, zodat jij kunt werken op een plek waar je het beste tot je recht komt.

We bieden 24-uurszorg, dit betekent dat onregelmatige- slaap- en weekenddiensten onderdeel zijn van de dienstverlening.

Wie ga je helpen?
Je begeleidt volwassenen met een verstandelijke beperking in de leeftijd van ongeveer 26 tot 80 jaar. De bewoners verschillen in zorgvraag, ontwikkelingsniveau en mate van zelfstandigheid. Sommige bewoners hebben behoefte aan begeleiding bij het aanbrengen van structuur, sociale contacten, emotieregulatie en het uitvoeren van huishoudelijke taken. Andere bewoners hebben intensieve ondersteuning nodig bij dagelijkse verzorging, mobiliteit en ADL-activiteiten.

Daarnaast komen er verschillende ondersteuningsvragen voor, zoals autisme, het syndroom van Down, epilepsie en ouderdomsgerelateerde problematiek. Juist deze diversiteit maakt het werken met deze doelgroep uitdagend en afwisselend. Je biedt bewoners veiligheid, duidelijkheid en vertrouwen, zodat zij zoveel mogelijk regie kunnen ervaren over hun eigen leven en kunnen deelnemen aan een betekenisvolle dag.

Wat heb je nodig?
Iedere bewoner is uniek – en jij als begeleider ook. Jouw manier van begeleiden maakt het verschil. Misschien zet jij humor in, heb je een groot geduld of breng je juist veel energie mee. Wat jouw kracht ook is: jij weet bewoners te stimuleren, hen te laten groeien en zorgt voor waardevolle momenten in hun dag.

Je hebt een afgeronde zorggerelateerde opleiding op minimaal niveau 3. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en kun je goed schakelen tussen verschillende situaties en begeleidingsvragen.

Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en neemt verantwoordelijkheid voor een veilige, stabiele en prettige leefomgeving. Je hebt oog voor de behoeften van bewoners en speelt hier op een respectvolle en betrokken manier op in.

Met jouw geduld, flexibiliteit en inlevingsvermogen maak jij iedere dag het verschil in het leven van de bewoners.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Petra Pronk (recruiter) op telefoonnummer: +316 23 76 94 62