Medewerker Vrije tijd & Evenementen

Over Buro VeeTee
Buro VeeTee is verantwoordelijk voor het vrijetijdsaanbod en de evenementen binnen 's Heeren Loo regio Apeldoorn. Met een breed en afwisselend programma zorgen zij voor plezier, ontmoeting en mooie belevenissen voor onze bewoners. Buro VeeTee groeit en is op zoek naar een enthousiaste collega die ons team komt versterken voor 8-12 uur per week.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Vrije tijd & Evenementen organiseer en begeleid je diverse activiteiten en evenementen voor onze bewoners. Je inventariseert wensen, bedenkt nieuwe ideeën en zorgt ervoor dat alles van planning tot uitvoering soepel verloopt. Je denkt actief mee over de evenementen en bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt. Je werkt nauw samen met de coördinerend medewerker van Buro VeeTee en draagt mede financiële verantwoordelijkheid.

Jouw werkzaamheden:

• organiseren van recreatieve activiteiten en evenementen, groot en klein;
• aansturen van vrijwilligers voor, tijdens en na een evenement;
• ontwikkelen van nieuwe ideeën, passend bij diverse doelgroepen;
• afstemmen van draaiboeken met collega’s, vrijwilligers en externe partijen;
• verzorgen van planning, voorbereiding en lichte administratie;
• inrichten en aankleden van ruimtes voor evenementen en activiteiten.

Wie zoeken wij?
Je bent een sociaal, energiek en creatief persoon die goed is in plannen en organiseren. Je pakt de eindverantwoordelijkheid tijdens een evenement met beide handen aan, bent zichtbaar voor de bezoekers en staat zonder aarzeling voor een grote groep. Je hebt affiniteit met de zorg en vindt het belangrijk om bewoners een fijne dag te bezorgen.

Jij beschikt over:

• mbo niveau 3 werk- en denkniveau richting zorg, recreatie of evenementen;
• affiniteit met de gehandicaptenzorg;
• (enige) ervaring met het organiseren van activiteiten of evenementen;
• goede communicatieve vaardigheden;
• zelfstandigheid, creativiteit en verantwoordelijkheidsgevoel;
• flexibiliteit en een praktische instelling.

De vacature staat open voor 8-12 uur per week. Woensdag is de vaste werkdag, aangezien vrijwel alle activiteiten op de woensdag plaatsvinden ('s middags en 's avonds). Overige kantooruren zijn in overleg. Je kunt op andere dagen gevraagd worden bij evenementen aanwezig te zijn, enige flexibiliteit is dus gewenst.

In de toekomst is het mogelijk om door te groeien naar extra uren en een coördinerende rol (FWG 40).

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Niels de Wit (recruiter) op telefoonnummer: +31616337219

Ervaren Gedragswetenschapper

Waar ga je werken?
Je gaat werken voor Groot Emaus Kind & Jeugd in Ermelo en je wordt onderdeel van onze vakgroep gedragswetenschappers.

Hier zijn wij er voor kinderen en jongeren met een zeer ernstige tot lichte verstandelijke beperking en (ernstige) gedragsproblemen. Samen met de begeleiders zorgen we voor een veilige woonomgeving, waarin we samen met ouders werken aan de ontwikkeling van hun kind. Er wordt gewerkt vanuit het gedachtegoed van Triple-C, binnen een 3-milieusetting (wonen, onderwijs, vrije tijd) en we werken systemisch. We bieden ook individuele- en systeembehandeling. De kinderen en jongeren hebben vaak bijkomende psychiatrische klachten, zoals hechtingsstoornissen, PTSS, autismespectrumstoornissen en ADHD. De leeftijd op deze groepen ligt tussen de 8 jaar en 23 jaar oud.

Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten. Samen vormen wij Advisium: het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Onze specialisten werken samen aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. We maken actief werk van (wetenschappelijk) onderzoek en werken langdurig samen met universiteiten en hogescholen. Wij zijn een lerende organisatie en bij Advisium is er altijd aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

Lees meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga je helpen?
Vanwege (zeer) complexe problematiek zijn wij op zoek naar een bevlogen en ervaren gedragswetenschapper die zich volledig wil committeren aan deze locatie. Iemand die naast behandelinhoudelijke verantwoordelijkheden een bijdrage levert aan de kwaliteit van de zorg, het beleid, ontwikkelprojecten en iemand die het leuk vindt om themadagen te organiseren.

Daarnaast vind je het leuk om bij de groepen betrokken te zijn als mediërend behandelaar en heb je relevante werkervaring met Triple-C, competentiegerichte begeleiding, methodisch werken en handelsgerichte diagnostiek. Samen met de manager zorg (duale partner), collega’s binnen Advisium en begeleiders werk je intensief multidisciplinair samen aan het vormgeven van de behandelcontext. Je levert een essentiële bijdrage aan het behandelplan en voert hierover regie.

Wij vinden het belangrijk dat jij kennis hebt van de sociaal-emotionele ontwikkeling in relatie tot de (licht) verstandelijke beperking, risicotaxaties en het opzetten van maatregelen. Er is vaak sprake van grote discrepantie, disharmonie en psychiatrische problematiek. Ook zal je in contact staan met wettelijk vertegenwoordigers en/of cliëntvertrouwenspersonen.

Dit ben jij
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Orthopedagogiek of Psychologie, bij voorkeur aangevuld met een relevante postdoctorale specialisatie en een BIG-registratie tot GZ-psycholoog óf een registratie als NVO-generalist. Daarnaast:

• heb je ruime ervaring en expertise opgebouwd in het werken mensen met een (lichte) verstandelijke beperking en (zeer) intensieve begeleidingsvragen;
• ben je betrouwbaar, duidelijk en iedereen weet precies wat zij aan jou hebben;
• staat jouw deur altijd open, ben je toegankelijk en jij weet anderen in hun kracht te zetten;
• ben je doortastend en jij durft met overtuiging (moeilijke) beslissingen te nemen;
• denk je in mogelijkheden en jij kunt onder uitdagende omstandigheden nabijheid bieden aan cliënten en collega’s;
• ben je iemand die meebeweegt, flexibel is, maar tegelijkertijd coördineert en koers houdt.

Dit bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 4619,- en maximaal € 6975,- (FWG 65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%;
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis kunt reizen met het OV;
• We investeren in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden, zoals coaching on the job en de mogelijkheid tot het volgen van cursussen of opleidingen.

Wij leren jou graag kennen!
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Joske van der Plas - Korevaar (manager behandeling), via telefoonnummer 06 - 33 04 90 12.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!

Medewerker Vrije tijd & Evenementen

Over Buro VeeTee
Buro VeeTee is verantwoordelijk voor het vrijetijdsaanbod en de evenementen binnen 's Heeren Loo regio Apeldoorn. Met een breed en afwisselend programma zorgen zij voor plezier, ontmoeting en mooie belevenissen voor onze bewoners. Buro VeeTee groeit en is op zoek naar een enthousiaste collega die ons team komt versterken voor 8-12 uur per week.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Vrije tijd & Evenementen organiseer en begeleid je diverse activiteiten en evenementen voor onze bewoners. Je inventariseert wensen, bedenkt nieuwe ideeën en zorgt ervoor dat alles van planning tot uitvoering soepel verloopt. Je denkt actief mee over de evenementen en bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt. Je werkt nauw samen met de coördinerend medewerker van Buro VeeTee en draagt mede financiële verantwoordelijkheid.

Jouw werkzaamheden:

• organiseren van recreatieve activiteiten en evenementen, groot en klein;
• aansturen van vrijwilligers voor, tijdens en na een evenement;
• ontwikkelen van nieuwe ideeën, passend bij diverse doelgroepen;
• afstemmen van draaiboeken met collega’s, vrijwilligers en externe partijen;
• verzorgen van planning, voorbereiding en lichte administratie;
• inrichten en aankleden van ruimtes voor evenementen en activiteiten.

Wie zoeken wij?
Je bent een sociaal, energiek en creatief persoon die goed is in plannen en organiseren. Je pakt de eindverantwoordelijkheid tijdens een evenement met beide handen aan, bent zichtbaar voor de bezoekers en staat zonder aarzeling voor een grote groep. Je hebt affiniteit met de zorg en vindt het belangrijk om bewoners een fijne dag te bezorgen.

Jij beschikt over:

• mbo niveau 3 werk- en denkniveau richting zorg, recreatie of evenementen;
• affiniteit met de gehandicaptenzorg;
• (enige) ervaring met het organiseren van activiteiten of evenementen;
• goede communicatieve vaardigheden;
• zelfstandigheid, creativiteit en verantwoordelijkheidsgevoel;
• flexibiliteit en een praktische instelling.

De vacature staat open voor 8-12 uur per week. Woensdag is de vaste werkdag, aangezien vrijwel alle activiteiten op de woensdag plaatsvinden ('s middags en 's avonds). Overige kantooruren zijn in overleg. Je kunt op andere dagen gevraagd worden bij evenementen aanwezig te zijn, enige flexibiliteit is dus gewenst.

In de toekomst is het mogelijk om door te groeien naar extra uren en een coördinerende rol (FWG 40).

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Niels de Wit (recruiter) op telefoonnummer: +31616337219

Ervaren Gedragswetenschapper

Waar ga je werken?
Je gaat werken voor Groot Emaus Kind & Jeugd in Ermelo en je wordt onderdeel van onze vakgroep gedragswetenschappers.

Hier zijn wij er voor kinderen en jongeren met een zeer ernstige tot lichte verstandelijke beperking en (ernstige) gedragsproblemen. Samen met de begeleiders zorgen we voor een veilige woonomgeving, waarin we samen met ouders werken aan de ontwikkeling van hun kind. Er wordt gewerkt vanuit het gedachtegoed van Triple-C, binnen een 3-milieusetting (wonen, onderwijs, vrije tijd) en we werken systemisch. We bieden ook individuele- en systeembehandeling. De kinderen en jongeren hebben vaak bijkomende psychiatrische klachten, zoals hechtingsstoornissen, PTSS, autismespectrumstoornissen en ADHD. De leeftijd op deze groepen ligt tussen de 8 jaar en 23 jaar oud.

Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten. Samen vormen wij Advisium: het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Onze specialisten werken samen aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. We maken actief werk van (wetenschappelijk) onderzoek en werken langdurig samen met universiteiten en hogescholen. Wij zijn een lerende organisatie en bij Advisium is er altijd aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

Lees meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga je helpen?
Vanwege (zeer) complexe problematiek zijn wij op zoek naar een bevlogen en ervaren gedragswetenschapper die zich volledig wil committeren aan deze locatie. Iemand die naast behandelinhoudelijke verantwoordelijkheden een bijdrage levert aan de kwaliteit van de zorg, het beleid, ontwikkelprojecten en iemand die het leuk vindt om themadagen te organiseren.

Daarnaast vind je het leuk om bij de groepen betrokken te zijn als mediërend behandelaar en heb je relevante werkervaring met Triple-C, competentiegerichte begeleiding, methodisch werken en handelsgerichte diagnostiek. Samen met de manager zorg (duale partner), collega’s binnen Advisium en begeleiders werk je intensief multidisciplinair samen aan het vormgeven van de behandelcontext. Je levert een essentiële bijdrage aan het behandelplan en voert hierover regie.

Wij vinden het belangrijk dat jij kennis hebt van de sociaal-emotionele ontwikkeling in relatie tot de (licht) verstandelijke beperking, risicotaxaties en het opzetten van maatregelen. Er is vaak sprake van grote discrepantie, disharmonie en psychiatrische problematiek. Ook zal je in contact staan met wettelijk vertegenwoordigers en/of cliëntvertrouwenspersonen.

Dit ben jij
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Orthopedagogiek of Psychologie, bij voorkeur aangevuld met een relevante postdoctorale specialisatie en een BIG-registratie tot GZ-psycholoog óf een registratie als NVO-generalist. Daarnaast:

• heb je ruime ervaring en expertise opgebouwd in het werken mensen met een (lichte) verstandelijke beperking en (zeer) intensieve begeleidingsvragen;
• ben je betrouwbaar, duidelijk en iedereen weet precies wat zij aan jou hebben;
• staat jouw deur altijd open, ben je toegankelijk en jij weet anderen in hun kracht te zetten;
• ben je doortastend en jij durft met overtuiging (moeilijke) beslissingen te nemen;
• denk je in mogelijkheden en jij kunt onder uitdagende omstandigheden nabijheid bieden aan cliënten en collega’s;
• ben je iemand die meebeweegt, flexibel is, maar tegelijkertijd coördineert en koers houdt.

Dit bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 4619,- en maximaal € 6975,- (FWG 65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%;
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis kunt reizen met het OV;
• We investeren in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden, zoals coaching on the job en de mogelijkheid tot het volgen van cursussen of opleidingen.

Wij leren jou graag kennen!
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Joske van der Plas - Korevaar (manager behandeling), via telefoonnummer 06 - 33 04 90 12.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!

Coördinator facilitaire diensten

Coördinator facilitaire diensten
Bij ’s Heeren Loo is één van onze beloftes ‘mooi werk voor medewerkers’. Werk dat bijdraagt aan een goed leven voor onze cliënten, maar ook aan de groei van onze collega’s.

Binnen ons team is ruimte ontstaan voor een nieuwe, enthousiaste collega. Een mooie kans om deel uit te maken van een betrokken team waarin samenwerking, service en kwaliteit centraal staan.

Samen creëren we een omgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien. Klinkt dat als een uitdaging die bij jou past? Dan ontmoeten we je graag!

Ben je een facilitaire, gastvrije duizendpoot met overzicht en vakkennis? En ben je representatief en service/ klantgericht? Kun je de praktische wensen en of plannen terugbrengen tot een gedegen advies? Weet je met flair en overtuigingskracht facilitaire vraagstukken op alle niveaus correct op te lossen? Dan is dit de functie voor jou:

Waar ga je werken
Het Facilitair steunpunt Groningen maakt onderdeel uit van de afdeling Facilitair van het Shared Service Center (SSC). Het steunpunt werkt als een zelfstandige unit hierin, maar kan qua kennis terugvallen op een landelijk netwerk van steunpunten. De afdeling Facilitair staat voor werken in een ongedwongen sfeer waar respect, wederzijds begrip en ruimte voor eigen initiatief hoog in het vaandel staat. Het adviseren en ontzorgen van het primaire proces zijn belangrijke speerpunten.

Wat ga je doen
Energiek voer jij de regie over de facilitaire diensten: onder andere schoonmaak, linnenvoorziening, afval, huisvesting en inrichting. Dit ga je doen voor de zorgregio’s Noord- Oost, De Noorderbrug en Geeuwenbrug (Oost-Nederland). Je gaat voor kwaliteit en ontzorgt het primair proces zoveel als mogelijk tegen zo gunstig mogelijke voorwaarden. Dit doe je conform de dienstverleningsovereenkomst (DVO) afspraken die zijn gemaakt met de regio’s. Je schakelt gemakkelijk tussen diverse organisatieniveaus: je hebt gevoel voor de specifieke vraag van je interne klanten en je adviseert hierover aan het management. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor of participeert in, projecten en werkgroepen binnen jouw aandachtsgebieden. Jouw standplaats is Groningen waarbij je regelmatig naar de locaties in Groningen, Friesland, Drenthe en de kop van Overijssel gaat.

Dit bieden wij

• Een contract voor een jaar, 32 uur, met uitzicht op een vast dienstverband. · Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.052,- euro en maximaal € 4.262,- euro (FWG 45) bij een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%.
• Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Mogelijkheden voor collectieve (ziektekosten) verzekeringen.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
• Een prettige werkomgeving binnen een betrokken en dynamisch team, met ruimte voor informele activiteiten en een goede sfeer.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een afgeronde Facilitaire opleiding op minimaal MBO-niveau 4. Door opgedane werkervaring heb je aantoonbaar HBO werk- en -denkniveau.
• Jij bent oplossings- en klantgericht, communicatief sterk, financieel onderlegd en ondernemend.
• Je hebt aantoonbare ervaring met contractbeheer.
• Affiniteit hebt met mensen met een beperking, ervaring in de zorgsector is fijn.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eventueel een eigen auto is fijn.

Sollicitatieprocedure
Sollicitatieprocedure

• We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature.

We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.

• Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure.
• Referenties kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure en worden uitsluitend na afstemming met de kandidaat ingewonnen.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op de functie. Bij indiensttreding vragen we je een verklaring omtrent gedrag te overleggen. Wil je eerst nog meer informatie? Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Lydia Kamps, locatiemanager Facilitair, 06 - 53 71 47 98