Productmanager - Bouw mee aan de toekomst van medische diagnostiek 32 - 36 uur per week

Wat ga je doen?
Als productmanager ben jij de drijvende kracht achter de optimalisatie van bestaande diensten én de ontwikkeling van de nieuwe producten binnen Star-shl. Je werkt op het snijvlak van strategie, innovatie en procesoptimalisatie. Samen met interne teams en externe stakeholders zorg jij ervoor dat onze dat onze producten en diensten optimaal aansluiten bij de behoeften van zorgprofessionals en patiënten.

Jij vertaalt marktbehoeften naar concrete verbeteringen en begeleidt het volledige proces van idee tot succesvolle lancering. Je zorgt voor een sterke marktpositionering van de producten én een goede interne afstemming.

Samengevat:

Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt productstrategieën en verbeteringen;

Je signaleert kansen in de markt en zet deze om naar nieuwe diensten;

Je monitort prestaties en stuurt bij op basis van KPI’s en data;

Je ontwikkelt heldere businesscases en begeleidt productlanceringen;

Je houdt de regie over de hele productlevenscyclus: van ontwikkeling tot uitfasering.

Wanneer is dit iets voor jou?
Jij bent een strategische denker die ook in de uitvoering het verschil weet te maken. Je schakelt soepel tussen verschillende afdelingen en belangen en weet anderen te overtuigen van jouw plannen. Met jouw analytische blik en datagedreven aanpak til jij onze dienstverlening naar een hoger niveau.

Daarnaast breng je mee:

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• 3 tot 5 jaar ervaring in productmanagement, innovatie of procesoptimalisatie, bij voorkeur in de zorg of een complexe organisatie;
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van productstrategieën;
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden;
• Uitstekende projectmanagementvaardigheden en een pragmatische instelling.

Wat staat er tegenover?
Toonaangevend is één van onze kernwaarden. We investeren volop in innovatie en procesverbetering, en jij krijgt alle ruimte om mee te bouwen aan onze toekomst.

Verder bieden we jou:

• Een uitdagende rol met impact op de gezondheidszorg;
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei;
• Een salaris volgens CAO Ziekenhuizen, schaal FWG 60 (€4.001,- tot €5.861,- bruto per maand, excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot het opleidingsplatform GoodHabitz;
• Werken in een organisatie met betrokken en enthousiaste collega’s.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden. Per augustus 2025 vindt er overigens nog een Cao-verhoging plaats van 2%.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!

Voor vragen (geen sollicitaties) kun je contact opnemen met Michael Klein via zijn e-mail: m.klein@star-shl.nl

Klinisch chemicus

Wat ga je doen?
Versterk ons team als Klinisch Chemicus
Wegens het vertrek van een collega en de voortdurende groei van ons diagnostisch pakket, is de vakgroep Klinische Chemie van Star-shl op zoek naar een deskundige en ambitieuze klinisch chemicus. Wil jij een sleutelrol spelen binnen een van de grootste en meest innovatieve laboratoria van Nederland? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat ga je doen?
Als klinisch chemicus binnen Star-shl werk je in een multidisciplinair team en werk je nauw samen met collega’s van de medische microbiologie, bloedafname, medische logistiek, trombosezorg en beeldvormend- en functieonderzoek. Je levert een actieve bijdrage aan de medische staf en de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Je bent een verbindende schakel tussen verschillende disciplines en stimuleert samenwerking, innovatie en onderzoek, zowel binnen de diagnostiek als in de patiëntenzorg.

In deze rol zet je je uitstekende communicatieve vaardigheden in, neem je verantwoordelijkheid voor onderwijs en het Diagnostisch Toets Overleg en draag je bij aan kennisdeling binnen en buiten de vakgroep. Je bent nieuwsgierig, daadkrachtig en hebt een warm hart voor de eerstelijnszorg.

Ons laboratorium en het team
Star-shl beschikt over een modern laboratorium met zowel een afdeling klinische chemie, hematologie, analytische chemie als een afdeling moleculaire diagnostiek en infectieserologie/microbiologie. De afdelingen voeren een breed scala aan hoogwaardige analyses uit. Ons laboratorium kenmerkt zich door een sterke groei in productie, een toenemend aantal analyses en een uitgesproken innovatief karakter. We zijn trots op onze positie als een van de grootste laboratoria van Nederland, met een sterke focus op automatisering en robotisering.

De vakgroep bestaat uit vier leden. Je werkt binnen een duaal managementsysteem samen met drie klinisch chemici, vier artsen-microbioloog en vijf afdelingshoofden. De specifieke aandachtsgebieden worden in onderling overleg verdeeld, waarbij affiniteit met hematologie en moleculaire diagnostiek als een pré wordt beschouwd.

Wanneer is dit iets voor jou?

• (Recente) registratie als klinisch chemicus, of je rondt deze op korte termijn af;
• Ervaring en affiniteit met hematologie en moleculaire diagnostiek;
• Sterke (Nederlandstalige) communicatieve vaardigheden, een samenwerkingsgerichte en innovatieve instelling.

Wat staat er tegenover?

• Een uitdagende functie in een collegiale en stimulerende werkomgeving;
• Marktconforme honorering volgens de AMS-regeling;
• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Lidmaatschap van de Medische Staf van Star-shl;
• Een aanstelling voor de duur van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Uitgebreide mogelijkheden voor opleiding, training en professionele ontwikkeling, onder andere via onze elektronische leeromgeving.

Groei en ontwikkeling
Bij Star-shl investeren we in jouw ontwikkeling. We bieden ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden, afgestemd op jouw persoonlijke ambities. Je krijgt bij ons de ruimte om zowel in de diepte als in de breedte te groeien, met voortdurende aandacht voor jouw loopbaan en professionele wensen.

De wereld van de zorg en diagnostiek verandert continu. Het wordt sneller, digitaler, veeleisender. Boven alles zien we een behoefte aan menselijkheid. Bij onze aanvragers en bij de patiënten waarvoor we het doen. Want achter elk buisje bloed, achter elk ingeleverd monster, achter elke prik, echo en elk onderzoek zit een verhaal. Een gevoel. Een mens. En dat weten we. Daarom doen we wat we doen. Omdat we willen helpen.

Wij van Star-shl brengen duidelijkheid. Voor de mens achter diagnostiek.

Wil je meer informatie over deze vacature en/of onze organisatie? Bel één van de vakgroepleden (Robert-Jan Sanders, Karin Mohrmann, Desirée Guichelaar) of onze sectordirecteur Erik Roelfsema. Zij zijn bereikbaar via het nummer 088-020 95 88.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!

Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'.

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.

Quality Coach

Wat ga je doen?
Als Quality Coach bij Star-shl ben jij de drijvende kracht achter het verbeteren van de kwaliteit, bereikbaarheid én werkprocessen binnen ons klantservicecentrum (KSC). Jij ondersteunt het team en het afdelingshoofd bij het realiseren van een optimale klantbeleving, elke dag opnieuw. Jij coacht, stuurt, bewaakt én verbetert: of het nu gaat om het analyseren van klantgesprekken, het optimaliseren van roosters, of het stroomlijnen van werkprocessen.

Je bent het inhoudelijk aanspreekpunt voor je collega’s in het KSC en zorgt ervoor dat zij met vertrouwen en kwaliteit hun werk kunnen doen. Ook pak jij klachten professioneel op, coach je op resultaat en begeleid je nieuwe collega’s. En dit alles doe je met één doel voor ogen: topkwaliteit leveren in klantcontact.

Wanneer is dit iets voor jou?

• Jij hebt ervaring in een klantcontactcentrum en snapt hoe je daar kwaliteit naar een hoger niveau tilt;
• Je hebt een MBO-diploma op zak en werkt graag met geautomatiseerde systemen;
• Je weet mensen te motiveren, durft eerlijke feedback te geven en bent kritisch op je eigen werk én dat van het team;
• Je houdt van een dynamische werkomgeving waarin klantvriendelijkheid en verbeteren hand in hand gaan;
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en je krijgt energie van coachen, organiseren én vooruitdenken.

Wat staat er tegenover?

• Toonaangevend is één van de kernwaarden binnen Star-shl. De kans om mee te werken aan onze dienstverlening sluit hier naadloos op aan;
• Medewerkers van Star-shl staan bekend om hun hartelijkheid. Binnen het team KSC streven wij samen naar de hoogste kwaliteitsstandaard;
• De hoofdlocatie in Rotterdam huisvest ons laboratorium, dit is het grootste en modernste laboratorium van Nederland, in vogelvlucht alvast kennis maken? Bekijk de video: https://www.youtube.com/watch?v=SCO5VO4Zl-o
• Wil je 36 uur werken verdeeld over 4 dagen? Dat is mogelijk binnen Star-shl;
• Je krijgt de mogelijkheid om vanuit onze lab locatie in Rotterdam te werken, gecombineerd met het hoofdkantoor in Etten-Leur en werken vanuit huis;
• Er is volop ruimte voor eigen initiatief en ideeën, waardoor je direct kan bijdragen aan innovaties en procesverbeteringen;
• Je ontvangt een salaris conform CAO Ziekenhuizen schaal 40. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. We investeren in opleidingen en je krijgt vanaf dag één toegang tot het platform GoodHabitz.

Heb je vragen dan kun je voor meer informatie contact opnemen met Jacco Gunter. Jacco is Afdelingshoofd KSC a.i. binnen Star-shl, hij is bereikbaar via telefoonnummer: j.gunter@star-shl.nl.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden. Per augustus 2025 vindt er overigens nog een Cao-verhoging plaats van 2%.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!

Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'.

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.

Quality Coach

Wat ga je doen?
Als Quality Coach bij Star-shl ben jij de drijvende kracht achter het verbeteren van de kwaliteit, bereikbaarheid én werkprocessen binnen ons klantservicecentrum (KSC). Jij ondersteunt het team en het afdelingshoofd bij het realiseren van een optimale klantbeleving, elke dag opnieuw. Jij coacht, stuurt, bewaakt én verbetert: of het nu gaat om het analyseren van klantgesprekken, het optimaliseren van roosters, of het stroomlijnen van werkprocessen.

Je bent het inhoudelijk aanspreekpunt voor je collega’s in het KSC en zorgt ervoor dat zij met vertrouwen en kwaliteit hun werk kunnen doen. Ook pak jij klachten professioneel op, coach je op resultaat en begeleid je nieuwe collega’s. En dit alles doe je met één doel voor ogen: topkwaliteit leveren in klantcontact.

Wanneer is dit iets voor jou?

• Jij hebt ervaring in een klantcontactcentrum en snapt hoe je daar kwaliteit naar een hoger niveau tilt;
• Je hebt een MBO-diploma op zak en werkt graag met geautomatiseerde systemen;
• Je weet mensen te motiveren, durft eerlijke feedback te geven en bent kritisch op je eigen werk én dat van het team;
• Je houdt van een dynamische werkomgeving waarin klantvriendelijkheid en verbeteren hand in hand gaan;
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en je krijgt energie van coachen, organiseren én vooruitdenken.

Wat staat er tegenover?

• Toonaangevend is één van de kernwaarden binnen Star-shl. De kans om mee te werken aan onze dienstverlening sluit hier naadloos op aan;
• Medewerkers van Star-shl staan bekend om hun hartelijkheid. Binnen het team KSC streven wij samen naar de hoogste kwaliteitsstandaard;
• De hoofdlocatie in Rotterdam huisvest ons laboratorium, dit is het grootste en modernste laboratorium van Nederland, in vogelvlucht alvast kennis maken? Bekijk de video: https://www.youtube.com/watch?v=SCO5VO4Zl-o
• Wil je 36 uur werken verdeeld over 4 dagen? Dat is mogelijk binnen Star-shl;
• Je krijgt de mogelijkheid om vanuit onze lab locatie in Rotterdam te werken, gecombineerd met het hoofdkantoor in Etten-Leur en werken vanuit huis;
• Er is volop ruimte voor eigen initiatief en ideeën, waardoor je direct kan bijdragen aan innovaties en procesverbeteringen;
• Je ontvangt een salaris conform CAO Ziekenhuizen schaal 40. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. We investeren in opleidingen en je krijgt vanaf dag één toegang tot het platform GoodHabitz.

Heb je vragen dan kun je voor meer informatie contact opnemen met Jacco Gunter. Jacco is Afdelingshoofd KSC a.i. binnen Star-shl, hij is bereikbaar via telefoonnummer: j.gunter@star-shl.nl.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden. Per augustus 2025 vindt er overigens nog een Cao-verhoging plaats van 2%.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!

Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'.

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.

Quality Coach

Wat ga je doen?
Als Quality Coach bij Star-shl ben jij de drijvende kracht achter het verbeteren van de kwaliteit, bereikbaarheid én werkprocessen binnen ons klantservicecentrum (KSC). Jij ondersteunt het team en het afdelingshoofd bij het realiseren van een optimale klantbeleving, elke dag opnieuw. Jij coacht, stuurt, bewaakt én verbetert: of het nu gaat om het analyseren van klantgesprekken, het optimaliseren van roosters, of het stroomlijnen van werkprocessen.

Je bent het inhoudelijk aanspreekpunt voor je collega’s in het KSC en zorgt ervoor dat zij met vertrouwen en kwaliteit hun werk kunnen doen. Ook pak jij klachten professioneel op, coach je op resultaat en begeleid je nieuwe collega’s. En dit alles doe je met één doel voor ogen: topkwaliteit leveren in klantcontact.

Wanneer is dit iets voor jou?

• Jij hebt ervaring in een klantcontactcentrum en snapt hoe je daar kwaliteit naar een hoger niveau tilt;
• Je hebt een MBO-diploma op zak en werkt graag met geautomatiseerde systemen;
• Je weet mensen te motiveren, durft eerlijke feedback te geven en bent kritisch op je eigen werk én dat van het team;
• Je houdt van een dynamische werkomgeving waarin klantvriendelijkheid en verbeteren hand in hand gaan;
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en je krijgt energie van coachen, organiseren én vooruitdenken.

Wat staat er tegenover?

• Toonaangevend is één van de kernwaarden binnen Star-shl. De kans om mee te werken aan onze dienstverlening sluit hier naadloos op aan;
• Medewerkers van Star-shl staan bekend om hun hartelijkheid. Binnen het team KSC streven wij samen naar de hoogste kwaliteitsstandaard;
• De hoofdlocatie in Rotterdam huisvest ons laboratorium, dit is het grootste en modernste laboratorium van Nederland, in vogelvlucht alvast kennis maken? Bekijk de video: https://www.youtube.com/watch?v=SCO5VO4Zl-o
• Wil je 36 uur werken verdeeld over 4 dagen? Dat is mogelijk binnen Star-shl;
• Je krijgt de mogelijkheid om vanuit onze lab locatie in Rotterdam te werken, gecombineerd met het hoofdkantoor in Etten-Leur en werken vanuit huis;
• Er is volop ruimte voor eigen initiatief en ideeën, waardoor je direct kan bijdragen aan innovaties en procesverbeteringen;
• Je ontvangt een salaris conform CAO Ziekenhuizen schaal 40. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. We investeren in opleidingen en je krijgt vanaf dag één toegang tot het platform GoodHabitz.

Heb je vragen dan kun je voor meer informatie contact opnemen met Jacco Gunter. Jacco is Afdelingshoofd KSC a.i. binnen Star-shl, hij is bereikbaar via telefoonnummer: j.gunter@star-shl.nl.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden. Per augustus 2025 vindt er overigens nog een Cao-verhoging plaats van 2%.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!

Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'.

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.