PhD in Energy-Efficient Sensors and Computing Hardware from 2D Materials

Introduction
Are you eager to shape the next generation of chips using atomically thin materials? In this PhD position, you will develop 2D nanomaterials and devices for more energy-efficient sensing and computing. The project will be undertaken within the NanoComputing Research Lab in the Department of Electrical Engineering at Eindhoven University of Technology (TU/e), at the heart of Europe’s leading semiconductor region.

Job Description
In this PhD position, you will investigate 2D materials as a platform for next-generation sensing and computing devices. You will develop growth recipes for 2D materials and fabricate and characterize devices that could contribute to emerging energy efficient brain-inspired computing hardware.

What you'll contribute to
Specifically, you will:

• develop metal-organic chemical vapour deposition (MOCVD) growth recipes for large-area 2D materials, such as MoS₂ and WSe₂, with controlled defect densities;
• optimize transfer processes to integrate the grown 2D materials onto target device substrates, enabling heterogeneous integration;
• develop scalable fabrication processes in the TU/e cleanroom (NanoLab@TU/e) for device arrays, including sensors and transistors;
• engineer metal–semiconductor and dielectric interfaces to improve device performance;
• characterize materials and devices, and work with circuit designers to link material properties to device and circuit performance;
• publish your results in leading journals and present them at international conferences;
• supervise Bachelor’s and Master’s student projects.

Your research environment
You will join the NanoComputing Research Lab (NanoComputing Research Lab), in the Integrated Circuits group of the Department of Electrical Engineering at TU/e. You will be supervised by Dr. Abhishek Singh Dahiya (project leader) and Prof. Aida Todri-Sanial. You will have access to TU/e’s state-of-the-art cleanroom and characterization facilities.

What we're looking for
A master’s degree in electrical engineering, nanotechnology, or a related field, with a solid foundation in semiconductor materials and device physics, and prior experience in the growth of nanomaterials (preferably 2D materials using CVD), nanofabrication processes such as atomic layer deposition, lithography, etching etc., and 2D material transfer process.

Job Requirements

• A master’s degree (or an equivalent university degree) in electrical engineering, nanotechnology, or a related field.
• A research-oriented attitude.
• Ability to work in an interdisciplinary team.
• Motivated to develop your teaching skills and mentor bachelor/master’s students.
• Fluent in spoken and written English (C1 level).

Conditions of Employment
A meaningful job in a dynamic and ambitious university, in an interdisciplinary setting and within an international network. You will work on a beautiful, green campus within walking distance of the central train station.

In addition, we offer you:

• Full-time employment for four years, with an intermediate assessment after nine months. You will spend a minimum of 10% of your four-year employment on teaching tasks, with a maximum of 15% per year of your employment.
• Salary and benefits (such as a pension scheme, paid pregnancy and maternity leave, partially paid parental leave) in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale P (min. € 3,204 - max. € 4,051 gross base salary per month (full-time)).
• In addition to your base salary, you will receive an 8% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus, both calculated based on your annual gross base salary.
• Generous leave options: a standard 29 days (based on a 38 hour working week) per year that you can increase to 41 days by working two hours more per week (flexible working hours). This is prorated if you work part-time.
• As a TU/e employee, you participate in the ABP pension scheme, providing retirement pension and pension benefits for surviving dependents and occupational disability. TU/e pays 70% of the pension premium, while employees contribute the remaining 30%.
• High-quality training programs and other support to grow into a self-aware, autonomous scientific researcher. At TU/e we challenge you to take charge of your own learning process.
• An excellent technical infrastructure, and on-campus children's day care.
• Unlimited access to the modern on‑campus TU/e Student Sports Center at an exceptionally affordable rate.
• We support your wellbeing with free 24/7 access to OpenUp, providing you and your family with mental health support, expert guidance, and online training.
• An allowance for commuting, working from home and internet costs.
• A Staff Immigration Team and a tax compensation scheme (the Expat Scheme) for international candidates.

On our website you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!

About us
We are a leading international university where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community. Discover what Light Up means to TU/e in our short company video.

Our university is located in Brainport Eindhoven — a world‑leading tech region with more than 7,000 high‑tech companies and strong R&D activity. Known for breakthroughs in AI, photonics, semiconductors and advanced manufacturing, Brainport is a place where technology serves people and society. Learn more about the Brainport region here.

The mission of the Department of Electrical Engineering is to acquire, share and transfer knowledge and understanding in the whole field of Electrical Engineering through education, research and valorization. We work towards a ‘Smart Sustainable Society’, a ‘Connected World’, and a healthy humanity (‘Care & Cure’). Activities share an application-oriented character, a high degree of complexity and a large synergy between multiple facets of the field.

Research is carried out into the applications of electromagnetic phenomena in all forms of energy conversion, telecommunication and electrical signal processing. Existing and new electrical components and systems are analyzed, designed and built. The Electrical Engineering department takes its inspiration from contacts with high-tech industry in the direct surrounding region and beyond.

The department is innovative and has international ambitions and partnerships. The result is a challenging and inspiring setting in which socially relevant issues are addressed.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to know more? Please contact the hiring manager Dr Abhishek Singh Dahiya, Assistant Professor, a.s.dahiya@tue.nl.

Visit our website for more information about the application process. You can also contact HRServices.ee@tue.nl.

Curious to hear more about what it’s like as a PhD candidate at TU/e? Please view the video.

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
We invite you to submit a complete application by using the apply button. The application should include a:

• Cover letter in which you describe your motivation and qualifications for the position.
• Curriculum vitae, including a list of your publications and the contact information of three references. Kindly note that we may reach out to references at any stage of the recruitment process. We recommend notifying your references upon submitting your application.

Ensure that you submit all the requested application documents. We give priority to complete applications.

We look forward to receiving your application and will screen it as soon as possible. The vacancy will remain open until the position is filled.

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Please do not contact us for unsolicited services.

PhD in Energy-Efficient Sensors and Computing Hardware from 2D Materials

In this PhD position, you will investigate 2D materials as a platform for next-generation sensing and computing devices. You will develop growth recipes for 2D materials and fabricate and characterize devices that could contribute to emerging energy efficient brain-inspired computing hardware.

What you'll contribute to
Specifically, you will:

• develop metal-organic chemical vapour deposition (MOCVD) growth recipes for large-area 2D materials, such as MoS₂ and WSe₂, with controlled defect densities;
• optimize transfer processes to integrate the grown 2D materials onto target device substrates, enabling heterogeneous integration;
• develop scalable fabrication processes in the TU/e cleanroom (NanoLab@TU/e) for device arrays, including sensors and transistors;
• engineer metal–semiconductor and dielectric interfaces to improve device performance;
• characterize materials and devices, and work with circuit designers to link material properties to device and circuit performance;
• publish your results in leading journals and present them at international conferences;
• supervise Bachelor’s and Master’s student projects.

Your research environment
You will join the NanoComputing Research Lab (NanoComputing Research Lab), in the Integrated Circuits group of the Department of Electrical Engineering at TU/e. You will be supervised by Dr. Abhishek Singh Dahiya (project leader) and Prof. Aida Todri-Sanial. You will have access to TU/e’s state-of-the-art cleanroom and characterization facilities.

What we're looking for
A master’s degree in electrical engineering, nanotechnology, or a related field, with a solid foundation in semiconductor materials and device physics, and prior experience in the growth of nanomaterials (preferably 2D materials using CVD), nanofabrication processes such as atomic layer deposition, lithography, etching etc., and 2D material transfer process.

Directeur Finance & Control

Introductie
Bij de TU/e zijn we ervan overtuigd dat wetenschappelijke excellentie een sterke en betrouwbare bedrijfsvoering vereist die optimaal is afgestemd op de doelstellingen van de universiteit. Finance & Control speelt hierin een sleutelrol. Met professionals die in centrale en decentrale teams verspreid over de campus werkzaam zijn, ondersteunt deze dienst het College van Bestuur, faculteiten en diensten door financieel inzicht, advies en ondersteuning te bieden die naadloos aansluiten bij hun kernprocessen.

Via vakgebieden als control, financiële administratie, projectbeheer, rapportage en analyse, inkoop en bedrijfsontwikkeling, levert Finance & Control een essentiële bijdrage aan de ambities van de universiteit. De maatschappelijke en financiële uitdagingen waarmee universiteiten worden geconfronteerd, vragen om een Finance & Control-organisatie die haar professionaliteit, effectiviteit, efficiëntie en strategische impact voortdurend versterkt. De afdeling Finance & Control heeft de opdracht om de komende jaren krachtige en impactvolle stappen te zetten op het gebied van operationeel meesterschap, dienstverlening, controle, compliance en productiviteit/efficiëntie.

Deze uitdagingen vragen om een directeur Finance & Control die als sterke partner van het College van Bestuur fungeert en tegelijkertijd samenwerkt met de organisatie om de dienstverlening, de partnerschap en de strategische impact van Finance & Control verder te versterken. Iemand die met visie, vertrouwen en daadkracht, en met aandacht voor medewerkers, bijdraagt aan een organisatie die van grote waarde is voor de TU/e.

Ben jij een ervaren financieel leider die klaar is voor een uitdagende functie met substantiële strategische en organisatorische impact? Dan horen we graag van je!

Functieomschrijving
De Directeur Finance & Control draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering van de afdeling en daarmee ook voor de ontwikkeling van de financiële strategie en beleid, evenals voor het financieel beheer. Je geeft leiding aan het zeskoppige managementteam van de afdeling en rapporteert aan de portefeuillehouder in het College van Bestuur, met een functionele rapportagelijn naar de auditcommissie van de Raad van Commissarissen.

Naast het waarborgen van de continuïteit en kwaliteit van de financiële functie, is een belangrijk onderdeel van deze rol het aansturen van een omvangrijke professionaliserings- en verbeteringsagenda binnen de Finance & Control organisatie.
De afdeling heeft tot taak substantiële vooruitgang te boeken in het versterken van operationele excellentie, het standaardiseren en vereenvoudigen van kernprocessen, het verhogen van de productiviteit en effectiviteit, het verbeteren van de dienstverlening aan interne belanghebbenden en het bevorderen van een cultuur van eigenaarschap, verantwoordelijkheid en continue verbetering. De Directeur Finance & Control zal een cruciale rol spelen bij het vormgeven en realiseren van deze transformatie, samen met het managementteam en de bredere organisatie.

Om in deze functie succesvol te zijn, is een leider nodig die moed en daadkracht combineert met empathie en authenticiteit; iemand die duidelijkheid en verantwoordelijkheid creëert, een open dialoog stimuleert, vertrouwen opbouwt en mensen inspireert om bij te dragen aan een gezamenlijke ambitie.

Je werkt nauw samen met het College van Bestuur, de decanen en de directeuren bedrijfsvoering van de faculteiten, en de directeuren van de andere ondersteunende afdelingen. Daarnaast onderhoud je contacten met de diverse (onderzoeks-)instituten, speciale programma’s en joint ventures, en vervul je als Directeur Finance & Control van de TU/e-groep ook een samenwerkingsrol met TU/e Participations BV, dat 60 deelnemingen omvat.

Uiteraard speel je een belangrijke rol in de relatie met banken en accountants. Daarnaast onderhoud je een netwerk met andere regionale en nationale (samenwerkings-)partners en vervul je een belangrijke rol bij de vertegenwoordiging van de TU/e in nationale samenwerkingsverbanden zoals ‘Universiteiten van Nederland’ (UNL).

Om de voortdurende groei van de universiteit en de beoogde omvangrijke programma’s op gebieden als ICT en campusontwikkeling te financieren, zal de investeringsopgave voor de komende jaren een aandachtspunt zijn. De dienst Finance & Control speelt hierin een prominente en actieve rol.

Het Beethoven-programma vereist bijzondere aandacht, waarbij Finance & Control en haar directeur een belangrijke positie hebben als het gaat om (financiële) onderbouwing en samenwerking in de Brainport-context en met de overheid.

Kortom, de nieuwe Directeur Finance & Control zal een sleutelrol spelen bij het ondersteunen van de ambities van de TU/e en tegelijkertijd leiding geven aan een ingrijpende transformatie- en professionaliseringsagenda binnen de Finance & Control organisatie.

We zijn op zoek naar een leider die strategische financiële expertise combineert met een bewezen vermogen om organisatorische veranderingen te leiden, die mensen samenbrengt rond een gezamenlijke ambitie en veranderingsdoelen succesvol vertaalt naar tastbare verbeteringen. De ideale kandidaat zorgt voor duidelijkheid en vertrouwen, stimuleert eigenaarschap, samenwerking en betrokkenheid, en beschikt over lef en daadkracht om blijvende impact te realiseren.

Functie-eisen

• Je hebt ruime ervaring met het aansturen van de financiële afdeling – strategie, beleid en bedrijfsvoering – binnen een grote en complexe publieke of semi-publieke organisatie, bij voorkeur in een kennisintensieve omgeving met hoogopgeleide professionals.
• Je beschikt over diepgaande kennis van financieel beheer, planning en controle, financiële verslaglegging en risicobeheer.
• Bij voorkeur heb je leiding gegeven aan meerdere complexe veranderingsprojecten in verschillende organisaties en begrijp en waardeer je de dynamiek in veranderende omgevingen.
• Uiteraard beschik je over een universitaire opleiding in bedrijfseconomie of bedrijfskunde, aangevuld met een opleiding op het gebied van accountancy, risico’s en compliance.
• Je beheerst het Nederlands en Engels op C1-niveau, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een sterke leider met natuurlijk gezag en je weet hoe je zowel medewerkers als het management kunt motiveren. Je hebt een uitstekend gevoel voor onderlinge relaties en belangen, en je bent diplomatiek. Tegelijkertijd ligt je focus op het behalen van resultaten en bevorder je een cultuur waarin men elkaar verantwoordelijk houdt.
• Je kunt een bestuur op strategisch niveau adviseren, waarbij je verder kijkt dan de financiële situatie, zowel op verzoek als uit eigen initiatief. Je doet dit op een verbindende manier en beschikt over gezag.
• Je zoekt expliciet samenwerking met je collega-directeuren van dienstafdelingen, de decanen en de directeuren bedrijfsvoering van de afdelingen waarvoor je het boegbeeld en aanspreekpunt voor de dienst bent, en vervult daarbij op gezaghebbende wijze de rol van adviseur en sparringpartner.
• Je bent in staat financiële onderwerpen op begrijpelijke wijze te vertalen naar de (behoeften van) de brede en meer algemene bestuurlijke lagen van de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden
Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 8.309,- tot maximaal € 10.815,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 16 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast je basissalaris ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%, beide berekend over je jaarlijkse bruto basissalaris.
• Ruime verlofmogelijkheden: standaard 29 vakantiedagen per jaar (op basis van een werkweek van 38 uur). Dit aantal kun je verhogen naar 41 dagen door wekelijks twee uur extra te werken (flexibele werktijden). Werk je parttime, dan wordt het aantal verlofdagen naar rato berekend.
• Als medewerker van de TU/e neem je deel aan de pensioenregeling van ABP. Deze regeling voorziet in een ouderdoms-, een nabestaanden- en een arbeidsongeschiktheidspensioen. De TU/e betaalt 70% van de pensioenpremie; medewerkers dragen de overige 30% bij.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Toegang tot het moderne sportcentrum op de TU/e‑campus tegen een uitzonderlijk voordelig tarief.
• We ondersteunen je welzijn met gratis 24/7 toegang tot OpenUp, waarmee jij en je gezin toegang hebben tot mentale ondersteuning, deskundig advies en online trainingen.
• Toegang tot het moderne sportcentrum op de TU/e‑campus tegen een uitzonderlijk
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.

Op onze website ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Over ons
Wij zijn een toonaangevende internationale universiteit waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid samenkomt met een pragmatische, hands‑on mentaliteit. We werken op een open en samenwerkingsgerichte manier met hightechindustrieën om complexe maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact — vandaag én in de toekomst. TU/e is de thuisbasis van meer dan 13.000 studenten en ruim 7.000 medewerkers, samen een diverse en bruisende academische gemeenschap. Ontdek wat Light Up voor de TU/e betekent in onze korte video.

Onze universiteit bevindt zich in Brainport Eindhoven — een wereldwijd toonaangevende technologieregio met meer dan 7.000 hightechbedrijven en sterke R&D‑activiteiten. Brainport staat bekend om doorbraken op het gebied van AI, fotonica, halfgeleiders en geavanceerde maakindustrie. Het is een regio waar technologie in dienst staat van mensen en de samenleving. Meer informatie over de Brainport‑regio vind je hier.

In januari 2026 lanceerden we de visie en strategie voor TU/e Operations, met een duidelijke ambitie: om tegen 2035 de meest persoonlijke, verbonden en naadloze universitaire bedrijfsvoering van Nederland te realiseren. Deze strategie schetst de richting waarin onze bedrijfsvoering zich binnen de gehele universiteit moet ontwikkelen. De kerncompetenties zijn: doelgericht, efficiënt, effectief en co-creatief. Dit impliceert een 'één TU/e'-benadering, waarbij de bedrijfsvoering over afdelingsgrenzen heen op een geharmoniseerde wijze wordt vormgegeven.

Informatie
Bezoek onze website voor meer informatie over het sollicitatieproces. Je kunt hierover ook contact opnemen met Rob van der Linden, senior recruiter, via r.m.e.v.d.linden@tue.nl of +31 6 39 58 22 73.

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e.

Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteerknop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties. Zorg ervoor dat je alle gevraagde documenten toevoegt. Wij geven voorrang aan complete sollicitaties.

De sollicitatieprocedure kan ook een assessment en een verzoek om referenties omvatten.

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op

• Je kunt online solliciteren. Sollicitaties die per e-mail en/of post worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
• Een voorafgaande screening (bijvoorbeeld een Verklaring omtrent Gedrag of kennisveiligheidscheck) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de kennisveiligheidscheck, raadpleeg de Nationale Richtlijnen Kennisveiligheid.
• Wij verzoeken je geen contact met ons op te nemen voor ongevraagde diensten.

Postdoc in quantum computing architecture

Introduction
Are you eager to design the computing architecture of tomorrow?

Job Description
Quantum computing has the potential to revolutionize information processing, by unlocking new capabilities in chemistry, medicine, AI, and cryptography. As quantum computing continues to mature, scaling becomes an important consideration. Because of this, the overall architecture of large scale quantum computing systems is coming into focus as a central research question in the field.

In this project, we will work on the design of an architecture for large scale photonic quantum computing, with a focus on incorporating our recent results on non-deterministic error-reducing photonic circuits into the architecture. Using such a circuit, we recently demonstrated experimentally the first below-threshold results in photonics. The goal here is to apply this idea to the larger architecture of the full photonic quantum computer.

This project is part of the larger photonic quantum computing mission on Photon Delta. Photon Delta represents the photonics ecosystem in the Netherlands. The quantum computing mission brings together a variety of industrial and academic partners to advance photonic quantum computing in the Netherlands and is led by QuiX Quantum.

You will contribute to the activities of the quantum photonic information processing (QPIP) team, which is embedded in the Coherence and Quantum Technology group, and in the Photonic Integration group. These groups have strong industrial links to both the quantum and the photonics industry through their spinouts and projects. QPIP is a young team; there is both the opportunity and the expectation to help shape the growth and culture of the team.

Job Requirements

• Motivated researcher, with a PhD in quantum computing or quantum information.
• Expertise in photonic quantum computing and/or error correction (in any modality) is a plus.
• Ability to conduct high quality academic research, reflected in demonstratable outputs.
• A team player who enjoys coaching PhD and Master's students and working in a dynamic, interdisciplinary team.
• A proven ability to manage complex projects to completion on schedule.
• Excellent (written and verbal) proficiency in English, good communication and leadership skills.

Conditions of Employment
A meaningful job in a dynamic and ambitious university, in an interdisciplinary setting and within an international network. You will work on a beautiful, green campus within walking distance of the central train station.

In addition, we offer you:

• Full-time employment for 1,5 years, with the possibility of an extension.
• Salary in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale 10, ranging from € 4,422 (step 4) to € 5,760 gross base salary per month (full-time).
• In addition to your base salary, you will receive an 8% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus, both calculated based on your annual gross base salary.
• Generous leave options: a standard 29 days (based on a 38 hour working week) per year that you can increase to 41 days by working two hours more per week (flexible working hours). This is prorated if you work part-time.
• As a TU/e employee, you participate in the ABP pension scheme, providing retirement pension and pension benefits for surviving dependents and occupational disability. TU/e pays 70% of the pension premium, while employees contribute the remaining 30%.
• High-quality training programs on general skills, didactics and topics related to research and valorization.
• An excellent technical infrastructure, and on-campus children's day care.
• Unlimited access to the modern on‑campus TU/e Student Sports Center at an exceptionally affordable rate.
• We support your wellbeing with free 24/7 access to OpenUp, providing you and your family with mental health support, expert guidance, and online training.
• Partially paid parental leave and an allowance for commuting, working from home and internet costs.
• A TU/e Postdoc Association that helps you to build a stronger and broader academic and personal network, and offers tailored support, training and workshops.
• A Staff Immigration Team is available for international candidates, as are a tax compensation scheme (the Expat Scheme) and a compensation for moving expenses.

On our website you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!

About us
We are a leading international university where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community. Discover what Light Up means to TU/e in our short company video.

Our university is located in Brainport Eindhoven — a world‑leading tech region with more than 7,000 high‑tech companies and strong R&D activity. Known for breakthroughs in AI, photonics, semiconductors and advanced manufacturing, Brainport is a place where technology serves people and society. Learn more about the Brainport region here.

The Department of Applied Physics and Science Education is a research-driven department housing high-quality educational programs, all featuring strong connections between research and education. Our research is clustered in three focal areas: Fluids, Bio and Soft Matter (FBSM); Plasmas and Beams (PB); and Nano, Quantum and Photonics (NQP). Our shared ambition is to equip the next generation of ‘engineers of the future’ with the knowledge and the skills they will need to impact science, innovation, and society, from regional to global scales.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to know more? Please contact the hiring manager Dr. Jelmer Renema, Associate Professor, j.j.renema@tue.nl.

Visit our website for more information about the application process. You can also contact HRServices.apse@tue.nl.

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
We invite you to submit a complete application using the apply-button. The application should include a:

• Cover letter in which you describe your motivation and qualifications for the position.
• Curriculum vitae, including a list of your publications and the contact information of three references. Kindly note that we may reach out to references at any stage of the recruitment process. We recommend notifying your references upon submitting your application.
• List of up to five self-selected ‘best publications’.

Ensure that you submit all the requested application documents. Please note that incomplete applications may not be considered and could be rejected.

We look forward to receiving your application and will screen it as soon as possible. The vacancy will remain open until the position is filled.

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Please do not contact us for unsolicited services.

PostDoc in experimental photonic quantum computing

Introduction
Are you eager to work on the next generation of quantum computing devices?

Job Description
Quantum computing has the potential to revolutionize information processing, by unlocking new capabilities in chemistry, medicine, AI, and cryptography. As quantum computing continues to mature, the need to make scalable, reliable components belong paramount. Photonic quantum computing has an advantage here because of strong technological overlap with the already well-established photonics industry.

In this project, we will design, construct and test a prototype resource state generation module for use in a photonic quantum computer. Such a resource state generator takes single photons, entangles them in through linear optics plus partial measurement, converting the single photons into a collective quantum state which can be further processed by the rest of the computer. The specific goal here is to integrate (potentially heterogeneously) the various components of this system on a single chip, coming to an individual prototype module that can be tested to infer design parameters of the overall quantum computer.

This project is part of the larger photonic quantum computing mission on Photon Delta. Photon Delta represents the photonics ecosystem in the Netherlands. The quantum computing mission brings together a variety of industrial and academic partners to advance photonic quantum computing in the Netherlands and is led by QuiX Quantum.

You will contribute to the activities of the quantum photonic information processing (QPIP) team, which is embedded in the Coherence and Quantum Technology group, and in the Photonic Integration group. These groups have strong industrial links to both the quantum and the photonics industry through their spinouts and projects. QPIP is a young team; there is both the opportunity and the expectation to help shape the growth and culture of the team.

Job Requirements

• Motivated researcher, with a PhD in integrated photonics, quantum technologies or a related domain.
• Expertise in both integrated photonics and quantum technologies
• Ability to conduct high quality academic research, reflected in demonstratable outputs.
• A team player who enjoys coaching PhD and Master's students and working in a dynamic, interdisciplinary team.
• A proven ability to manage complex projects to completion on schedule.
• Excellent (written and verbal) proficiency in English, good communication and leadership skills.

Conditions of Employment
A meaningful job in a dynamic and ambitious university, in an interdisciplinary setting and within an international network. You will work on a beautiful, green campus within walking distance of the central train station.

In addition, we offer you:

• Full-time employment for 1,5 years, with the possibility of an extension.
• Salary in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale 10, ranging from € 4,422 (step 4) to € 5,760 gross base salary per month (full-time).
• In addition to your base salary, you will receive an 8% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus, both calculated based on your annual gross base salary.
• Generous leave options: a standard 29 days (based on a 38 hour working week) per year that you can increase to 41 days by working two hours more per week (flexible working hours). This is prorated if you work part-time.
• As a TU/e employee, you participate in the ABP pension scheme, providing retirement pension and pension benefits for surviving dependents and occupational disability. TU/e pays 70% of the pension premium, while employees contribute the remaining 30%.
• High-quality training programs on general skills, didactics and topics related to research and valorization.
• An excellent technical infrastructure, and on-campus children's day care.
• Unlimited access to the modern on‑campus TU/e Student Sports Center at an exceptionally affordable rate.
• We support your wellbeing with free 24/7 access to OpenUp, providing you and your family with mental health support, expert guidance, and online training.
• Partially paid parental leave and an allowance for commuting, working from home and internet costs.
• A TU/e Postdoc Association that helps you to build a stronger and broader academic and personal network, and offers tailored support, training and workshops.
• A Staff Immigration Team is available for international candidates, as are a tax compensation scheme (the Expat Scheme) and a compensation for moving expenses.

On our website you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!

About us
We are a leading international university where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community. Discover what Light Up means to TU/e in our short company video.

Our university is located in Brainport Eindhoven — a world‑leading tech region with more than 7,000 high‑tech companies and strong R&D activity. Known for breakthroughs in AI, photonics, semiconductors and advanced manufacturing, Brainport is a place where technology serves people and society. Learn more about the Brainport region here.

The Department of Applied Physics and Science Education is a research-driven department housing high-quality educational programs, all featuring strong connections between research and education. Our research is clustered in three focal areas: Fluids, Bio and Soft Matter (FBSM); Plasmas and Beams (PB); and Nano, Quantum and Photonics (NQP). Our shared ambition is to equip the next generation of ‘engineers of the future’ with the knowledge and the skills they will need to impact science, innovation, and society, from regional to global scales.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to know more? Please contact the hiring manager Dr. Jelmer Renema, Associate Professor, j.j.renema@tue.nl.

Visit our website for more information about the application process. You can also contact HRServices.apse@tue.nl.

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
We invite you to submit a complete application using the apply-button. The application should include a:

• Cover letter in which you describe your motivation and qualifications for the position.
• Curriculum vitae, including a list of your publications and the contact information of three references. Kindly note that we may reach out to references at any stage of the recruitment process. We recommend notifying your references upon submitting your application.
• List of up to five self-selected ‘best publications’.

Ensure that you submit all the requested application documents. Please note that incomplete applications may not be considered and could be rejected.

We look forward to receiving your application and will screen it as soon as possible. The vacancy will remain open until the position is filled.

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Please do not contact us for unsolicited services.