PhD in Process-Aware Information Systems for Circular Care Pathways

Introduction
Are you excited about designing digital innovations for sustainable healthcare and eager to support Dutch care organizations in reducing medication waste while ensuring safe and compliant care? Join us as a PhD candidate on the NWO project REMARK.

Job Description
Healthcare organizations are under increasing pressure to become more sustainable while continuing to deliver safe, high-quality, and compliant care. Circular care pathways offer opportunities to reduce waste and improve resource utilization, but they also introduce new challenges. Healthcare organizations need to track resources across organizational boundaries, ensure compliance with regulations and quality standards, and monitor increasingly complex processes involving multiple stakeholders.

Existing healthcare information systems provide only limited support for monitoring circular processes and demonstrating compliance throughout the care pathway. As healthcare systems transition from linear to circular models, new methods are needed to continuously monitor processes, detect deviations, assess compliance risks, and provide actionable insights to healthcare professionals and managers.

In this PhD project, you will investigate how process-aware information systems can support the monitoring and governance of circular care pathways. You will develop novel methods that use event data and healthcare process information to provide visibility into the execution of care pathways and identify opportunities for improving compliance, transparency, and sustainability. A central goal is to understand how organizations can continuously monitor circular healthcare processes and ensure that circular interventions remain safe and compliant with regulatory requirements.

You will become member of the Information Systems group within the Department of Industrial Engineering & Innovation Sciences at Eindhoven University of Technology. Your work is embedded in the NWO KIC funded REMARK project, in which a multidisciplinary consortium investigates how circular healthcare pathways can be designed and implemented in practice. For this project, you will collaborate with researchers from multiple universities, Dutch healthcare organizations and industry partners, giving you a unique opportunity to achieve both scientific and societal impact.

Job Requirements

• You hold a master’s degree in Information Systems or a closely related field such as Computer Science, Industrial Engineering, or Innovation Science
• You have a research-oriented attitude and have interest in Healthcare and Design Science Research.
• You have interest in working with conceptual and process modelling approaches (e.g., BPMN, CMMN, DMN, goal modelling) as well as data-driven process analysis; prior experience is a plus.
• You have the ability to collaborate in an interdisciplinary team involving academic and industrial partners.
• You have the ability to translate research outcomes into practical tools and insights for stakeholders.
• You are proactive, independent, and organized, with the ability to contribute to research management activities and coordinate tasks with partners and experts across the consortium
• You are motivated to contribute to teaching and student supervision.
• You have a strong publication ambition, targeting high-quality peer-reviewed journals and conferences in Information Systems and related fields, and motivation to participate in dissemination activities targeting healthcare stakeholders
• You are fluent in spoken and written Dutch and English (C1 level).

Conditions of Employment
A meaningful job in a dynamic and ambitious university, in an interdisciplinary setting and within an international network. You will work on a beautiful, green campus within walking distance of the central train station.

In addition, we offer you:

• Full-time employment for four years, with an intermediate assessment after nine months. You will spend a minimum of 10% of your four-year employment on teaching tasks, with a maximum of 15% per year of your employment.
• Salary and benefits (such as a pension scheme, paid pregnancy and maternity leave, partially paid parental leave) in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale P (min. € 3,204 - max. € 4,051 gross base salary per month (full-time)).
• In addition to your base salary, you will receive an 8% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus, both calculated based on your annual gross base salary.
• Generous leave options: a standard 29 days (based on a 38 hour working week) per year that you can increase to 41 days by working two hours more per week (flexible working hours). This is prorated if you work part-time.
• As a TU/e employee, you participate in the ABP pension scheme, providing retirement pension and pension benefits for surviving dependents and occupational disability. TU/e pays 70% of the pension premium, while employees contribute the remaining 30%.
• High-quality training programs and other support to grow into a self-aware, autonomous scientific researcher. At TU/e we challenge you to take charge of your own learning process.
• An excellent technical infrastructure, and on-campus children's day care.
• Unlimited access to the modern on‑campus TU/e Student Sports Center at an exceptionally affordable rate.
• We support your wellbeing with free 24/7 access to OpenUp, providing you and your family with mental health support, expert guidance, and online training.
• An allowance for commuting, working from home and internet costs.
• A Staff Immigration Team and a tax compensation scheme (the Expat Scheme) for international candidates.

On our website you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!

About us
We are a leading international university where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community. Discover what Light Up means to TU/e in our short company video.

Our university is located in Brainport Eindhoven — a world‑leading tech region with more than 7,000 high‑tech companies and strong R&D activity. Known for breakthroughs in AI, photonics, semiconductors and advanced manufacturing, Brainport is a place where technology serves people and society. Learn more about the Brainport region here.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to know more? Please contact the hiring manager dr.ir. Rik Eshuis, h.eshuis@tue.nl.

Visit our website for more information about the application process. You can also contact HR services via HRServices.ieis@tue.nl.

Curious to hear more about what it’s like as a PhD candidate at TU/e? Please view the video.

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
We invite you to submit a complete application by using the apply button. The application should include a:

• Cover letter in which you describe your motivation and explain why you would fit well the position.
• List of courses you have taken in your Master and Bachelor programs (including grades).
• Master thesis and/or peer reviewed articles authored by you.
• Curriculum vitae, including the contact information of two references. Kindly note that we may reach out to references at any stage of the recruitment process. We recommend notifying your references upon submitting your application.
• Results of a recent English language test, or other evidence of your English language capabilities, if applicable. In case of a non-Dutch applicant, results of a recent Dutch language test should be included.

Ensure that you submit all the requested application documents. We give priority to complete applications.

We look forward to receiving your application and will screen it as soon as possible. The vacancy will remain open until the position is filled.

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Please do not contact us for unsolicited services.

PhD in Process-Aware Information Systems for Circular Care Pathways

Healthcare organizations are under increasing pressure to become more sustainable while continuing to deliver safe, high-quality, and compliant care. Circular care pathways offer opportunities to reduce waste and improve resource utilization, but they also introduce new challenges. Healthcare organizations need to track resources across organizational boundaries, ensure compliance with regulations and quality standards, and monitor increasingly complex processes involving multiple stakeholders.

Existing healthcare information systems provide only limited support for monitoring circular processes and demonstrating compliance throughout the care pathway. As healthcare systems transition from linear to circular models, new methods are needed to continuously monitor processes, detect deviations, assess compliance risks, and provide actionable insights to healthcare professionals and managers.

In this PhD project, you will investigate how process-aware information systems can support the monitoring and governance of circular care pathways. You will develop novel methods that use event data and healthcare process information to provide visibility into the execution of care pathways and identify opportunities for improving compliance, transparency, and sustainability. A central goal is to understand how organizations can continuously monitor circular healthcare processes and ensure that circular interventions remain safe and compliant with regulatory requirements.

You will become member of the Information Systems group within the Department of Industrial Engineering & Innovation Sciences at Eindhoven University of Technology. Your work is embedded in the NWO KIC funded REMARK project, in which a multidisciplinary consortium investigates how circular healthcare pathways can be designed and implemented in practice. For this project, you will collaborate with researchers from multiple universities, Dutch healthcare organizations and industry partners, giving you a unique opportunity to achieve both scientific and societal impact.

Strategisch Vastgoed Adviseur

Introductie
Werk jij graag op het snijvlak van strategie, recht, vastgoed en samenwerking met externe partners? In deze rol draag je bij aan complexe dossiers rondom de ontwikkeling en positionering van de TU/e-campus. Vanuit jouw juridische achtergrond help je belangen, afspraken, risico’s en verantwoordelijkheden scherp te krijgen en vertaal je deze naar heldere adviezen en voorstellen.

Campus & Facilities beheert de volledige levenscyclus van het TU/e-vastgoed: van ontwikkeling tot onderhoud, van technische installaties tot infrastructuur en facilitaire dienstverlening. Op 75 hectare campus en ruim 350.000 m² aan gebouwen werk je in een omgeving die voortdurend in ontwikkeling is. Midden in Brainport Eindhoven werk je samen met engineers, onderzoekers en specialisten aan één gezamenlijk doel: een campus die uitnodigt tot presteren, ontmoeten en samenwerken.

Binnen Campus & Facilities is Integrale Campus Strategie (ICS) verantwoordelijk voor de strategie, beleidsontwikkeling en inhoudelijke kaders voor vastgoed en facilitair. We werken vanuit een breed multidisciplinair team van technisch consultants, huisvestingsadviseurs en specialisten op het gebied van onder andere duurzaamheid, integrale veiligheid, mobiliteit en parkmanagement. Juist die combinatie van strategische, beleidsmatige en technische expertise stelt ons in staat om complexe campusvraagstukken integraal te benaderen.

Functieomschrijving
Als Strategisch Adviseur Vastgoed, Contracten & Externe Relaties ben jij binnen Integrale Campus Strategie de adviseur die bij complexe vraagstukken vanuit juridisch perspectief wordt aangehaakt. Je werkt op strategisch en tactisch niveau en helpt om verschillende belangen, juridische kaders en inhoudelijke vraagstukken met elkaar te verbinden.

Je bent strategisch contactpersoon voor externe organisaties die op of direct rond de TU/e-campus actief zijn, zoals GE HealthCare, Fontys en Woonbedrijf. Daarnaast onderhoud je nauwe relaties met de gemeente en andere relevante partijen in de directe omgeving van de campus. Je overziet deze relaties in samenhang en behartigt daarbij de belangen van TU/e.

Vanuit jouw juridische achtergrond adviseer je over uiteenlopende dossiers op het gebied van vastgoed, huisvesting, samenwerking en gebiedsontwikkeling. Je doorgrondt contractuele en juridische vraagstukken, stelt de juiste vragen en brengt risico’s, verantwoordelijkheden en consequenties in beeld. Waar specialistische kennis nodig is, bijvoorbeeld op het gebied van vastgoedrecht, omgevingsrecht of stikstof, schakel je gericht externe expertise in en zorg je ervoor dat deze goed aansluit op het bredere vraagstuk.

Je bent betrokken bij de voorbereiding en begeleiding van onder meer huur- en verhuurvraagstukken, aan- en verkoop van vastgoed, erfpachtconstructies en samenwerkingsovereenkomsten. Je ondersteunt en begeleidt strategische onderhandelingen en adviseert over de juridische en bestuurlijke consequenties van mogelijke keuzes. Je bereidt voorstellen en adviezen voor richting het managementteam en het College van Bestuur. Het formele mandaat voor het aangaan van overeenkomsten en transacties ligt elders binnen de organisatie.

Ook bij strategisch-planologische dossiers, zoals ruimtelijke ordening en stikstof, vervul je een coördinerende en adviserende rol. Je hoeft hierin niet zelf de inhoudelijke specialist te zijn. Je zorgt dat duidelijk is welke expertise nodig is, organiseert deze waar nodig extern en bewaakt dat de uitkomsten worden vertaald naar bruikbare adviezen en keuzes voor TU/e.

Vanuit je verantwoordelijkheid voor de strategische relaties werk je nauw samen met parkmanagement. Parkmanagement verzorgt de dagelijkse uitvoering en onderhoudt het operationele contact met partijen op de campus, bijvoorbeeld over verrekeningen en praktische vraagstukken. Jij bewaakt de bredere relatie en zorgt ervoor dat strategische, contractuele en bestuurlijke onderwerpen op de juiste plek worden besproken.

Binnen ICS werk je nauw samen met collega’s met verschillende inhoudelijke expertises. Je hoeft hun vakgebied niet over te nemen, maar bent juist degene die vanuit juridisch en strategisch perspectief helpt om vraagstukken te structureren, risico’s scherp te krijgen en tot goede afspraken en besluitvorming te komen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in rechten of een vergelijkbare opleiding met een sterke juridische basis.
• Je beschikt over circa tien jaar relevante werkervaring in een complexe professionele omgeving.
• Je opereert aantoonbaar op academisch werk- en denkniveau en bent gewend om complexe vraagstukken zelfstandig te doorgronden.
• Je hebt ruime ervaring met juridische advisering, contractuele vraagstukken en het beoordelen van complexe afspraken en overeenkomsten.
• Je bent in staat om op zowel strategisch als tactisch niveau te adviseren en gemakkelijk te schakelen tussen hoofdlijnen en concrete dossiers.
• Je hebt ervaring met het adviseren van management en/of bestuur. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en kunt uiteenlopende belangen herkennen en verbinden.
• Je bent een stevige en betrouwbare gesprekspartner voor zowel interne als externe stakeholders. Je weet wanneer aanvullende specialistische expertise nodig is en kunt externe adviseurs gericht inzetten en aansturen.
• Ervaring met vastgoed, gebiedsontwikkeling, publiek-private samenwerking of omgevingsvraagstukken is een pré, maar geen vereiste.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet, maar word je wel enthousiast van deze baan? Dan nodigen we je toch uit om te reageren. We kijken graag naar jouw profiel en ervaring.

Arbeidsvoorwaarden
Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.932- tot maximaal € 7.573,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 12 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast je basissalaris ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%, beide berekend over je jaarlijkse bruto basissalaris.
• Ruime verlofmogelijkheden: standaard 41 vakantiedagen per jaar (op basis van een werkweek van 40 uur).
• Als medewerker van de TU/e neem je deel aan de pensioenregeling van ABP met een royale werkgeversbijdrage ( 70%).
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg en mogelijkheid tot hybride werken voor een optimale werk-privé balans.
• Toegang tot het moderne sportcentrum op de TU/e‑campus tegen een uitzonderlijk voordelig tarief.
• We ondersteunen je welzijn met gratis 24/7 toegang tot OpenUp, waarmee jij en je gezin toegang hebben tot mentale ondersteuning, deskundig advies en online trainingen.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.

Op onze website ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Over ons
Wij zijn een toonaangevende internationale universiteit waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid samenkomt met een pragmatische, hands‑on mentaliteit. We werken op een open en samenwerkingsgerichte manier met hightechindustrieën om complexe maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact — vandaag én in de toekomst. TU/e is de thuisbasis van meer dan 13.000 studenten en ruim 7.000 medewerkers, samen een diverse en bruisende academische gemeenschap. Ontdek wat Light Up voor de TU/e betekent in onze korte video.

Onze universiteit bevindt zich in Brainport Eindhoven — een wereldwijd toonaangevende technologieregio met meer dan 7.000 hightechbedrijven en sterke R&D‑activiteiten. Brainport staat bekend om doorbraken op het gebied van AI, fotonica, halfgeleiders en geavanceerde maakindustrie. Het is een regio waar technologie in dienst staat van mensen en de samenleving. Meer informatie over de Brainport‑regio vind je hier.

Informatie
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder: Yvette Ramakers, Unit Manager Integrale Campus Strategie, Campus & Facilities, y.j.l.ramakers@tue.nl

Bezoek onze website voor meer informatie over het sollicitatieproces. Je kunt hierover ook contact opnemen met Ceciel Gijsbers , senior recruiter, cgijsbers@tue.nl of +31 6 51164692

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e.

Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteerknop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties. Zorg ervoor dat je alle gevraagde documenten toevoegt. Wij geven voorrang aan complete sollicitaties.

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op

• Je kunt online solliciteren. Sollicitaties die per e-mail en/of post worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
• Een voorafgaande screening (bijvoorbeeld een Verklaring omtrent Gedrag of kennisveiligheidscheck) of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de kennisveiligheidscheck, raadpleeg de Nationale Richtlijnen Kennisveiligheid.
• Wij verzoeken je geen contact met ons op te nemen voor ongevraagde diensten.

Strategisch Vastgoed Adviseur

Als Strategisch Adviseur Vastgoed, Contracten & Externe Relaties ben jij binnen Integrale Campus Strategie de adviseur die bij complexe vraagstukken vanuit juridisch perspectief wordt aangehaakt. Je werkt op strategisch en tactisch niveau en helpt om verschillende belangen, juridische kaders en inhoudelijke vraagstukken met elkaar te verbinden.

Je bent strategisch contactpersoon voor externe organisaties die op of direct rond de TU/e-campus actief zijn, zoals GE HealthCare, Fontys en Woonbedrijf. Daarnaast onderhoud je nauwe relaties met de gemeente en andere relevante partijen in de directe omgeving van de campus. Je overziet deze relaties in samenhang en behartigt daarbij de belangen van TU/e.

Vanuit jouw juridische achtergrond adviseer je over uiteenlopende dossiers op het gebied van vastgoed, huisvesting, samenwerking en gebiedsontwikkeling. Je doorgrondt contractuele en juridische vraagstukken, stelt de juiste vragen en brengt risico’s, verantwoordelijkheden en consequenties in beeld. Waar specialistische kennis nodig is, bijvoorbeeld op het gebied van vastgoedrecht, omgevingsrecht of stikstof, schakel je gericht externe expertise in en zorg je ervoor dat deze goed aansluit op het bredere vraagstuk.

Je bent betrokken bij de voorbereiding en begeleiding van onder meer huur- en verhuurvraagstukken, aan- en verkoop van vastgoed, erfpachtconstructies en samenwerkingsovereenkomsten. Je ondersteunt en begeleidt strategische onderhandelingen en adviseert over de juridische en bestuurlijke consequenties van mogelijke keuzes. Je bereidt voorstellen en adviezen voor richting het managementteam en het College van Bestuur. Het formele mandaat voor het aangaan van overeenkomsten en transacties ligt elders binnen de organisatie.

Ook bij strategisch-planologische dossiers, zoals ruimtelijke ordening en stikstof, vervul je een coördinerende en adviserende rol. Je hoeft hierin niet zelf de inhoudelijke specialist te zijn. Je zorgt dat duidelijk is welke expertise nodig is, organiseert deze waar nodig extern en bewaakt dat de uitkomsten worden vertaald naar bruikbare adviezen en keuzes voor TU/e.

Vanuit je verantwoordelijkheid voor de strategische relaties werk je nauw samen met parkmanagement. Parkmanagement verzorgt de dagelijkse uitvoering en onderhoudt het operationele contact met partijen op de campus, bijvoorbeeld over verrekeningen en praktische vraagstukken. Jij bewaakt de bredere relatie en zorgt ervoor dat strategische, contractuele en bestuurlijke onderwerpen op de juiste plek worden besproken.

Binnen ICS werk je nauw samen met collega’s met verschillende inhoudelijke expertises. Je hoeft hun vakgebied niet over te nemen, maar bent juist degene die vanuit juridisch en strategisch perspectief helpt om vraagstukken te structureren, risico’s scherp te krijgen en tot goede afspraken en besluitvorming te komen.

Medewerker Bibliotheek- en Informatiediensten (0.8 – 1.0 fte)

De TU/e is een ambitieuze universiteit en vraagt om een betrouwbare en toekomstgerichte informatievoorziening.

Binnen het team Front- en Backoffice van de Universiteitsbibliotheek werk je op het snijvlak van digitale content, dienstverlening en procesverbetering. Jij bent degene die ervoor zorgt dat onderzoekers, docenten en studenten toegang hebben tot de wetenschappelijke informatie die zij nodig hebben om te leren, onderwijs te geven en onderzoek te doen.

Als Medewerker Bibliotheek- en Informatiediensten ondersteun je het beheer van onze digitale collecties en draag je bij aan een betrouwbare informatievoorziening voor de TU/e-gemeenschap.

Je werkt dagelijks samen met nationale en internationale leveranciers, collega's en gebruikers. Je schakelt moeiteloos tussen administratieve processen, vragen vanuit de organisatie en verbeterinitiatieven. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er vandaag nodig is, maar denk je ook mee over hoe we onze dienstverlening morgen nóg beter kunnen maken.

Ook ondersteun je het Copyright Information Point (CIP) bij copyrightcontroles van onderwijsmaterialen die door docenten beschikbaar worden gesteld via de digitale leeromgeving.

Over de organisatie
De TU/e is een ambitieuze universiteit die vraagt om goede en betrokken ondersteuning voor haar studenten en medewerkers. Binnen de Universiteitsbibliotheek creëren we een omgeving waarin leren, ontmoeting, samenwerking en kennisdeling centraal staan. De bibliotheek is meer dan een plek waar informatie wordt aangeboden; het is een inspirerend centrum waar studenten worden uitgedaagd om kritisch te denken, nieuwe ideeën te ontwikkelen en hun informatievaardigheden verder te versterken. Zo dragen wij als Library and Open Science Area bij aan het succes van onderwijs en onderzoek aan de TU/e.

Wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde. Je werkt aan een breed pakket van werkzaamheden waarbij collectiebeheer, dienstverlening en procesverbetering samenkomen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Collectie- en informatiemanagement

• Beheren van administratieve processen rondom de aanschaf, ontvangst, registratie en toegang tot digitale content.
• Verwerken, analyseren en aanleveren van gebruiksstatistieken en managementinformatie.

Dienstverlening en samenwerking

• Onderhouden van contacten met leveranciers wereldwijd.
• Ondersteunen van gebruikers bij vragen over onze dienstverlening.
• Signaleren en oplossen van vragen en knelpunten binnen de dienstverlening.
• Samenwerken met collega's binnen de frontoffice, backoffice, contractmanagement en collectiemanagement.

Verbetering en continuïteit

• Meedenken over de verbetering van werkprocessen en dienstverlening.
• Indien nodig ondersteunen van andere werkzaamheden binnen het team om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen.

Het team
Binnen ons team staan samenwerking, betrokkenheid en dienstverlening centraal.

We zijn een team waarin verschillende expertises samenkomen en waar collega's graag kennis delen en elkaar verder helpen. We werken iedere dag samen aan een betrouwbare dienstverlening voor studenten, onderzoekers en medewerkers van de TU/e.

We luisteren naar elkaar, hebben oor voor elkaars ideeën en ondersteunen elkaar waar nodig.

Initiatief wordt gewaardeerd, nieuwe inzichten zijn welkom en successen vieren we samen.

Een werkdag
Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je een gebruiker verder met een vraag over digitale content, even later verwerk je nieuwe digitale bronnen in onze systemen of heb je contact met een leverancier over een bestelling. Tussendoor stem je af met collega's, deel je kennis en denk je mee over hoe we onze dienstverlening of werkwijzen verder kunnen verbeteren.

Wat dit werk zo leuk maakt, is de combinatie van afwisseling, verantwoordelijkheid én de samenwerking binnen een betrokken en warm team. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er nooit alleen voor. We hebben oog voor elkaar, helpen elkaar verder, denken mee en vieren de dingen die goed gaan. Zo draag je iedere dag bij aan een betrouwbare dienstverlening voor studenten, onderzoekers en medewerkers van de TU/e.

En natuurlijk draait een fijne werkdag om meer dan alleen het werk. We hebben oprechte aandacht voor elkaar. Een kop koffie, een goed gesprek en regelmatig samen lachen horen daar ook bij. Juist die combinatie van betrokken collega's, samenwerken en plezier maken zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt in ons team.