Windows Engineer

De TU/e draait op vooruitgang, en die begint bij een robuuste IT-basis. Als Windows Engineer ontwikkel en beheer jij het Windows-platform dat onze campus draaiende houdt. Van onderwijs tot high-tech onderzoek: jouw werk maakt impact op de hele universiteit.

Functieomschrijving
Bij de TU/e geloven we dat vooruitgang begint bij mensen die willen verdiepen, verbinden en vernieuwen. In deze rol krijg je de ruimte om precies dat te doen: bouwen aan een veilige, toekomstbestendige digitale omgeving die onze onderzoekers, studenten en medewerkers iedere dag ondersteunt.

Waar je terechtkomt
Binnen Library & Information Services (LIS) werken we met een breed palet aan IT- en bibliotheekexpertise, georganiseerd in zeven gespecialiseerde product area’s. Product Area Platforms – ongeveer 60 collega’s – is de centrale leverancier van de IT-fundamenten voor onderwijs, onderzoek en onze interne diensten.

Voor het Productteam Compute & Storage Services (CSS) zoeken we versterking. CSS bestaat uit drie teams (zo’n 18 collega’s) en vormt samen het technische fundament van de universiteit. Jij sluit aan bij het Team Operating Systems & Services, waar we onze Windows-omgeving beheren en continu verbeteren.

Onze hybride cloudomgeving bestaat uit een omvangrijk on-prem datacenter en een snel groeiend Azure-landschap. Jij draagt bij aan een stabiel, veilig en innovatief Windows-platform dat aansluit op de behoeften van zowel corporate IT als onderwijs en onderzoek.

Wat je gaat doen
In deze rol werk je in een Agile team en ben je verantwoordelijk voor zowel beheer als doorontwikkeling van ons Windows-platform. Je:

• Onderhoudt en optimaliseert de Windows-serveromgeving binnen onze hybride cloudarchitectuur.
• Bouwt en beheert Infrastructure-as-Code oplossingen (PowerShell, Terraform, Ansible).
• Analyseert technische incidenten en adviseert interne stakeholders en leveranciers.
• Initieert, plant en realiseert lifecycle-projecten.
• Past (CIS) hardening en security-best practices toe op Windows-omgevingen.
• Ontwikkelt innovatieve oplossingen voor onderzoek en onderwijs met DevOps-methoden.
• Fungeert als aanspreekpunt binnen het team voor Windows-gerelateerde vraagstukken.
• Denk mee over structurele verbeteringen van het IT-fundament van de TU/e.

Functie-eisen
Je hebt:

• Een flexibele en creatieve instelling en bent in staat om op Bachelor niveau te werken; bij voorkeur heb je een Bachelor diploma in informatietechnologie of andere technische richting;
• Relevante en recente Microsoft-certificeringen. (bv AZ-800/801)
• Ervaring op het gebied van (CIS) hardening van Windows servers.
• Minimaal 2 jaar ervaring in het onderhouden van Windows server omgevingen.
• Ervaring met Infrastructure as Code (o.a. Powershell, Terraform, Ansible).
• Affiniteit met Microsoft Azure cloud en VMware Vsphere.
• Basiskennis van netwerken en storage.
• Ervaring met ITIL en Agile WoW is een pré.

Je bent:

• Bereid om minimaal 3 dagen per week fysiek op de campuslocatie te werken.
• Bereid om op regelmatige basis deel te nemen aan een stand-by dienst;
• Communicatief en Analytisch sterk, en bezit probleemoplossende vaardigheden.
• Een teamspeler, die graag samenwerkt met collega’s en een verbinder tussen techniek en service.
• Uitstekend onderlegd in de Nederlandse taal in woord en geschrift en hebt gevorderde vaardigheid in de Engelse taal.

Twijfel je of je voldoende aan de eisen voldoet, maar word je wel enthousiast van deze baan? Dan nodigen we je toch uit om te reageren – we kijken graag naar je profiel.

Arbeidsvoorwaarden
Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.546,- tot maximaal € 6.433,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 10-11 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.
• Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Over ons
TU Eindhoven is een internationaal toonaangevende universiteit middenin in de Brainportregio waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid en een hands-on mentaliteit samenkomen. We werken open en intensief samen met hightechindustrieën aan oplossingen voor complexe maatschappelijke uitdagingen. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact — vandaag én morgen. TU/e telt ruim 13.000 studenten en meer dan 7.000 medewerkers, en vormt een diverse en levendige academische gemeenschap.

Informatie
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder: Michiel van Grootel, Product Owner Compute & Storage Services, m.h.v.grootel@tue.nl.

Voor vragen over het sollicitatieproces of de arbeidsvoorwaarden, neem contact op met Mai Lan Pham, Senior Recruiter, m.l.t.pham@tue.nl.

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e.

Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteerknop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties.

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op

• Je kunt online solliciteren. Sollicitaties die per e-mail en/of post worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
• Een voorafgaande screening (bijvoorbeeld een Verklaring omtrent Gedrag of kennisveiligheidscheck) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de kennisveiligheidscheck, raadpleeg de Nationale Richtlijnen Kennisveiligheid.
• Wij verzoeken je geen contact met ons op te nemen voor ongevraagde diensten.

IT Project Manager

About TU/e and Enterprise Service Management

TU/e is an internationally renowned university that trains engineers of the future and pushes the boundaries of science and technology for a better world. Our lively and inspiring campus hosts an international community of more than 4,000 employees, 13,000 students, and nearly 3,000 guests.

TU/e has decided to replace her service management applications to one Enterprise Service Management (ESM) platform for the university, starting with the departments of HRM, Student Support and IT. Our goal; better service for our students, employees and researchers. The coming year we will start redesigning our service processes and build our service management platform.

Job Description
In 2025 we started the tender for our new Enterprise servicemanagement platform and in 2026 we will decide on what platform we will buy and work with for the future. That’s where you come in. Together with our expanding team: Enterprise Service and Process Optimization you will make this new platform work. From an implementation strategy till a project planning, steering commitees and supplier contact, you will help us to make this project a success. There may also be other projects within our Product Area Corporate where you can play a crucial role.

We are already building our project organization and a steering committee, extended project groups and sounding boards are already in place. What you will add to our enthusiastic team is a vision on a good implementation and guidance in the right direction.

What you will do

• You will lead our project team through a successful implementation. The team consist of professionals like application engineers, scrum master, adoption consultant, service designer and the extended project group members.
• Your responsibility is to create and execute a project plan that leads to a working ESM platform. For example way of working, deliverables and planning. We expect a plan that combines traditional and agile ways of working and steering.
• You are responsible for the quality, finance and time management of the project and have a strong eye for risks and risk control.
• You continue on building a strong project organization in constant connection with our stakeholders
• You manage the agreements with our delivery partners

Job Requirements

• Proven experience as a project manager in large change projects within complex public organizations.
• Higher professional education (HBO) level, in the field of Business, IT or change management.
• Strong leader who has a clear perspective on implementing major organizational change (e.g. ESM).
• Strong analytical and creative problem-solving skills.
• Excellent written and verbal communication skills in both Dutch and English.
• Someone who sees opportunities, is independent and proactive, driven by intrinsic motivation.
• Organizational sensitivity.
• Skilled in stakeholder management.
• Familiarity with Agile methodologies such as Scrum/KANBAN.

Conditions of Employment
An exciting position within an international yet personal university. You are right in the middle of the students, on a green campus within walking distance of the central station. Besides beautiful architecture, you will find varied workplaces and excellent sports facilities. We also offer you:

• A monthly salary of minimum €4.728 to maximum €7.297 for full-time employment, depending on your knowledge and experience (scale 11/12 collective labour agreement for Dutch Universities).
• In addition to vacation pay, a structural end-of-year bonus of 8.3%.
• A favorable arrangement for more holidays or a sabbatical.
• A selection model for additional fringe benefits.
• Working hours in consultation for an optimal work-life balance.
• Scope for your talent with advancement prospects and excellent development opportunities such as mentoring, workshops and coaching.
• Partially paid parental leave and reimbursement for commuting expenses, working from home and the internet.
• A generous employer contribution to the favorable ABP pension plan.

Here you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!

About us
Eindhoven University of Technology is a leading international university within the Brainport region where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community.

Information
For questions about this position, contact Neline Khoenkhoen +31(0)6 142 14 095 or per e-mail n.c.khoenkhoen@tue.nl

For application inquiries, contact Rob van der Linden at r.m.e.v.d.linden@tue.nl or +31 (0)6 395 82 273.

Application
If you are interested, please use the ‘apply’ button to send us your CV and letter of application with your motivation and a description of your qualifications.

Screening of candidates begins as soon as applications are received and continues until the position is filled. Where applicable, internal candidates will be given priority over external candidates where they are equally suitable.

We look forward to receiving your application!

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Important for non-EU applicants: Please be aware that for this position, specific residence permit requirements apply. If you are a non-EU national, you may not be eligible to legally work in this role under current Dutch immigration regulations. We strongly advise you to contact our Staff Immigration Team (staffimmigration@tue.nl) before applying to check your eligibility and to receive further guidance.
• Please do not contact us for unsolicited services.

Windows Engineer

Bij de TU/e geloven we dat vooruitgang begint bij mensen die willen verdiepen, verbinden en vernieuwen. In deze rol krijg je de ruimte om precies dat te doen: bouwen aan een veilige, toekomstbestendige digitale omgeving die onze onderzoekers, studenten en medewerkers iedere dag ondersteunt.

Waar je terechtkomt
Binnen Library & Information Services (LIS) werken we met een breed palet aan IT- en bibliotheekexpertise, georganiseerd in zeven gespecialiseerde product area’s. Product Area Platforms – ongeveer 60 collega’s – is de centrale leverancier van de IT-fundamenten voor onderwijs, onderzoek en onze interne diensten.

Voor het Productteam Compute & Storage Services (CSS) zoeken we versterking. CSS bestaat uit drie teams (zo’n 18 collega’s) en vormt samen het technische fundament van de universiteit. Jij sluit aan bij het Team Operating Systems & Services, waar we onze Windows-omgeving beheren en continu verbeteren.

Onze hybride cloudomgeving bestaat uit een omvangrijk on-prem datacenter en een snel groeiend Azure-landschap. Jij draagt bij aan een stabiel, veilig en innovatief Windows-platform dat aansluit op de behoeften van zowel corporate IT als onderwijs en onderzoek.

Wat je gaat doen
In deze rol werk je in een Agile team en ben je verantwoordelijk voor zowel beheer als doorontwikkeling van ons Windows-platform. Je:

• Onderhoudt en optimaliseert de Windows-serveromgeving binnen onze hybride cloudarchitectuur.
• Bouwt en beheert Infrastructure-as-Code oplossingen (PowerShell, Terraform, Ansible).
• Analyseert technische incidenten en adviseert interne stakeholders en leveranciers.
• Initieert, plant en realiseert lifecycle-projecten.
• Past (CIS) hardening en security-best practices toe op Windows-omgevingen.
• Ontwikkelt innovatieve oplossingen voor onderzoek en onderwijs met DevOps-methoden.
• Fungeert als aanspreekpunt binnen het team voor Windows-gerelateerde vraagstukken.
• Denk mee over structurele verbeteringen van het IT-fundament van de TU/e.

IT Project Manager

In 2025 we started the tender for our new Enterprise servicemanagement platform and in 2026 we will decide on what platform we will buy and work with for the future. That’s where you come in. Together with our expanding team: Enterprise Service and Process Optimization you will make this new platform work. From an implementation strategy till a project planning, steering commitees and supplier contact, you will help us to make this project a success. There may also be other projects within our Product Area Corporate where you can play a crucial role.

We are already building our project organization and a steering committee, extended project groups and sounding boards are already in place. What you will add to our enthusiastic team is a vision on a good implementation and guidance in the right direction.

What you will do

• You will lead our project team through a successful implementation. The team consist of professionals like application engineers, scrum master, adoption consultant, service designer and the extended project group members.
• Your responsibility is to create and execute a project plan that leads to a working ESM platform. For example way of working, deliverables and planning. We expect a plan that combines traditional and agile ways of working and steering.
• You are responsible for the quality, finance and time management of the project and have a strong eye for risks and risk control.
• You continue on building a strong project organization in constant connection with our stakeholders
• You manage the agreements with our delivery partners

PhD in Micromechanical modelling of particle generation in silicon wafer handling

Context

The yield of many manufacturing processes of micro- and nanoscale substrates depends highly on their cleanliness. Reduction of contaminating particles improves the overall efficiency and quality, thereby enabling the creation of larger structured substrates. Investing in the prevention of wear particles generation is a way to tackle this issue directly at the source, which is particularly relevant for wafer handling.

Silicon is a very complex material, undergoing multiple phase transformation, with some phases showing extensive plastic deformation, during mechanical loading and contact. The generation of particles is rooted in the complex fracture events spanning the various phases of silicon in various 3D stress configurations. A predictive model should properly account for the complex physics, damage and fracture. The loading conditions in contact and scratching are equally complex and need to be properly accounted for as well.

PhD project
The objective of this PhD project is to achieve predictive simulations of silicon particle detachment under contact conditions, enabling a quantitative assessment of the governing influence factors and possible mitigation routes to control the detachment process. To achieve this goal, a physically-based extension of an existing particle-based method (implemented in LAMMPS) is required to account for transformation plasticity, damage and fracture, which is the ultimate objective of this project.

Starting from a preliminary particle-continuum based model for silicon, the following extensions and improvements need to be made:

• Improved constitutive model for silicon governing its mechanical response and damage upon strain-induced phase transformations
• Large-scale plasticity mechanisms leading to chip formation
• Develop bond-based fracture criteria for the silicon phases
• Implement a damage model in the particle-based continuum bond method and validate the model on the basis of experimental results
• Extend contact formulation to account for friction
• Incorporate the crystalline anisotropy in the particle-continuum formulation

The modelling framework above will strongly depend on experimental input for the material characterization and validation. The interaction between the modelling project and a parallel experimental project, focused on measuring particle generation in silicon wafers is therefore essential.

Section Mechanics of Materials
You will work in the section of Mechanics of Materials (MoM) (www.tue.nl/mechmat) at the department of Mechanical Engineering of Eindhoven University of Technology (TU/e). The MoM section is recognized worldwide for its high-level research on experimental analysis, theoretical understanding and predictive modelling of complex mechanical behavior in engineering materials at different length scales (e.g, plasticity, damage, fracture), which emerges from the physics and mechanics of the underlying multi-phase microstructure. An integrated numerical-experimental approach is generally adopted for this goal. A state-of-the-art computing infrastructure is in place for the numerical work in this project.