Strategisch Portefeuillemanager Vastgoed

Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van een innovatieve, duurzame en toekomstbestendige universiteitscampus? Als Strategisch Portefeuillemanager Vastgoed werk je op het hoogste strategische niveau aan één van de meest uitdagende vastgoedportefeuilles van Nederland. Je vertaalt de onderwijs- en onderzoeksambities van onze technische universiteit naar een heldere campus- en vastgoedstrategie en stuurt op investeringen die impact hebben op de komende decennia. Je brengt visie, analytisch inzicht en bestuurlijke sensitiviteit samen om richting te geven aan onze groeiende en dynamische campus.

Functieomschrijving
De campus
Onze campus beslaat zo’n 350.000 m² BVO en ligt pal in het centrum van Eindhoven. Dagelijks ontvangen we zo’n 20.000 bezoekers. Je vindt hier state-of-the-art onderwijs- en onderzoeksfaciliteiten, hightech laboratoria en een omgeving die innovatie ademt. Een plek waar techniek, talent en toekomst samenkomen.

Campus & Facilities
Sinds 1 juli 2025 vormen Real Estate en het Facility Management Center samen de nieuwe dienst Campus & Facilities (C&F). Door deze bundeling van krachten kijken we slimmer en integraler naar processen, samenwerking en communicatie. Ons doel? Een betere afstemming met gebruikers en een sterkere vorm van partnerschap. We werken vanuit duidelijke mandaten, denken in ketens en zetten in op samenwerking.

Jouw rol Als Strategisch Portefeuillemanager Vastgoed geef je richting aan de toekomst van onze campus. Je vertaalt de ambities van onderwijs, onderzoek en organisatie, samen met je collega’s, naar een heldere, duurzame en toekomstbestendige vastgoedstrategie. Je schakelt soepel tussen visie en realiteit: van scenario’s en bestuurlijke besluitvorming tot strategische kaders voor programma’s en projecten. Je verbindt stakeholders, weegt complexe belangen af en ziet kansen waar anderen vooral uitdagingen zien. Met jouw strategische inzicht, brede samenwerking én daadkracht zorg je dat onze universiteit beschikt over de juiste gebouwen, voorzieningen en terreinen om te blijven groeien en excelleren — nu en in de toekomst.

Wat ga je doen? In deze rol geef je strategische sturing aan de vastgoedportefeuille en campusontwikkeling van onze technische universiteit. Je werkt op het snijvlak van strategie, bestuurlijke advisering, programmasturing en campusvisie. Je:

Strategie & portefeuillesturing

• Ontwikkelt en actualiseert samen met collega’s de integrale vastgoed- en campusstrategie.
• Maakt scenario’s waarin ruimtebehoefte, capaciteit, functionaliteit, duurzaamheid, financiën en risico’s worden afgewogen.
• Bewaakt de samenhang tussen investeringen, projecten en programma’s.

Bestuurlijk advies & besluitvorming

• Adviseert over strategische keuzes rond investeringen, renovatie, nieuwbouw en campusontwikkeling.
• Bereidt besluitvorming voor met analyses, afwegingskaders, alternatieven en risico’s.
• Verbindt operationele en tactische inzichten aan een helder strategisch verhaal.

Koppeling met programma’s en projecten

• Verankert strategische kaders in programma’s zoals Future Campus en Transformus.
• Zorgt dat programma’s en projecten bijdragen aan de lange-termijn campusstrategie, en signaleert knelpunten of afwijkingen tijdig.
• Stuurt op prioritering en fasering voor optimaal gebruik van ruimte, budget en capaciteit.

Stakeholdermanagement & samenwerking

• Verbindt faculteiten, diensten, studenten en bestuur in complexe campusvraagstukken.
• Maakt belangen bespreekbaar en creëert gezamenlijke richting.
• Onderhoudt een sterk netwerk van interne experts en externe partners.

Duurzaamheid & toekomstbestendigheid

• Integreert duurzaamheid in strategie en investeringen.
• Stelt kaders op voor levensduurverlenging en optimalisatie van bestaande gebouwen.

Signaleren & analyseren

• Volgt ontwikkelingen in vastgoed, technologie, wetgeving, bekostiging en campusinnovaties.
• Signaleert kansen en risico’s vertaalt die naar strategische implicaties.

Functie-eisen
Wat neem je mee? Je bent een strategische denker die de toekomst van onze campus kan vormgeven. Je beweegt gemakkelijk tussen bestuur, faculteiten en experts en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes en richting. Met jouw ervaring in vastgoed- of campusstrategie, je analytische kracht en je vermogen om belangen te verbinden, zorg je dat onze vastgoedportefeuille duurzaam, toekomstbestendig en goed onderbouwd wordt ontwikkeld.

Jij hebt:

• een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in vastgoed, bouwkunde, planologie, economie, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring in strategisch portfoliomanagement, vastgoedstrategie, campus- of gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en het voorbereiden van besluitvorming op directie- of bestuursniveau.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met scenario’s, businesscases en financiële afwegingen.
• Kennis van duurzaamheid, energietransitie en toekomstbestendig (her)ontwikkelen van gebouwen.
• Vermogen om langetermijnvisies te ontwikkelen én te vertalen naar praktische kaders en programmasturing.
• Uitstekende skills in stakeholdermanagement: verbinden, afstemmen, draagvlak creëren.
• Communicatief sterk — je kunt complexe materie helder en overtuigend presenteren.
• Organisatiesensitief, proactief en in staat om richting te geven in een dynamische, kennisintensieve omgeving.

Arbeidsvoorwaarden
Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een maandsalaris van minimaal € 5.705,- tot maximaal € 7.297,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 12 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.
• Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Over ons
TU Eindhoven is een internationaal toonaangevende universiteit middenin in de Brainportregio waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid en een hands-on mentaliteit samenkomen. We werken open en intensief samen met hightechindustrieën aan oplossingen voor complexe maatschappelijke uitdagingen. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact — vandaag én morgen. TU/e telt ruim 13.000 studenten en meer dan 7.000 medewerkers, en vormt een diverse en levendige academische gemeenschap.

Informatie
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder: Dorine Peters, Director Campus & Facilities, d.b.peters@tue.nl.

Voor vragen over het sollicitatieproces of de arbeidsvoorwaarden, neem contact op met Mai Lan Pham, Sr. Recruiter, m.l.t.pham@tue.nl.

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e.

Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteerknop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties.

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op

• Je kunt online solliciteren. Sollicitaties die per e-mail en/of post worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
• Een voorafgaande screening (bijvoorbeeld een Verklaring omtrent Gedrag of kennisveiligheidscheck) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de kennisveiligheidscheck, raadpleeg de Nationale Richtlijnen Kennisveiligheid.
• Wij verzoeken je geen contact met ons op te nemen voor ongevraagde diensten.

PhD in 2D Materials for CMOS Chip Scaling

Introduction
Are you passionate about pushing the boundaries of semiconductor technology through 2D materials? Join us in developing next-generation CMOS devices at the sub-1 nm node!

Job Description
The future of semiconductor technology depends on breakthrough materials that can overcome the scaling limits of conventional silicon devices. As a PhD candidate, you will pioneer the development of high-quality 2D semiconductors for advanced CMOS applications, directly contributing to the next generation of computing technology.

You will work on CVD and MOCVD growth of 2D materials (e.g. transition metal dichalcogenides, metal oxylselenides), focusing on achieving both n-type and p-type semiconductors with the exceptional quality required for sub-1 nm node technology. Your research will span the entire innovation chain from materials synthesis and comprehensive characterization to device integration. You will fabricate and test cutting-edge device architectures, including 2D Complementary FETs (CFETs), memory devices, and sensors, pushing the boundaries of what's possible in semiconductor scaling.

This position is embedded in the Plasma & Materials Processing (PMP) group at TU/e under the supervision of Dr. Ye Wang, where you will work in state-of-the-art cleanroom facilities and contribute to collaborative projects with leading industrial partners. You will have access to advanced characterization tools and be part of an interdisciplinary team bridging materials science, electrical engineering, and nanotechnology.

Your work will directly address one of the semiconductor industry's most critical challenges, developing materials and device architectures that enable continued performance improvements as conventional scaling approaches its physical limits. This research is essential for future computing, artificial intelligence, and sensor technologies that will shape our digital society.

The Department of Applied Physics and Science Education is a research-driven department housing high-quality educational programs, all featuring strong connections between research and education. Our research is clustered in three focal areas: Fluids, Bio and Soft Matter (FBSM); Plasmas and Beams (PB); and Nano, Quantum and Photonics (NQP). Our shared ambition is to equip the next generation of ‘engineers of the future’ with the knowledge and the skills they will need to impact science, innovation, and society, from regional to global scales.

Job Requirements

• A master's degree (or an equivalent university degree) in Materials Science, Physics, Electrical Engineering, Chemistry, or a related field.
• Strong background in 2D materials synthesis (CVD/MOCVD experience is advantageous) and/or semiconductor device physics.
• Experience with materials characterization techniques (e.g., Raman, XPS, AFM, SEM/TEM) and cleanroom fabrication.
• A research-oriented attitude with problem-solving skills and creativity.
• Ability to work in an international team and interested in collaborating with industrial partners.
• Motivated to develop your teaching skills and coach students.
• Fluent in spoken and written English (C1 level).

Conditions of Employment
A meaningful job in a dynamic and ambitious university, in an interdisciplinary setting and within an international network. You will work on a beautiful, green campus within walking distance of the central train station. In addition, we offer you:

• Full-time employment for four years, with an intermediate assessment after nine months. You will spend a minimum of 10% of your four-year employment on teaching tasks, with a maximum of 15% per year of your employment.
• Salary and benefits (such as a pension scheme, paid pregnancy and maternity leave, partially paid parental leave) in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale P (min. € 3,059 - max. € 3,881).
• A year-end bonus of 8.3% and annual vacation pay of 8%.
• High-quality training programs and other support to grow into a self-aware, autonomous scientific researcher. At TU/e we challenge you to take charge of your own learning process.
• An excellent technical infrastructure, on-campus children's day care and sports facilities.
• An allowance for commuting, working from home and internet costs.
• A Staff Immigration Team and a tax compensation scheme (the 30% facility) for international candidates.

About us
Eindhoven University of Technology is a leading international university within the Brainport region where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to know more? Please contact the hiring manager Dr. Ye Wang (y.wang19@tue.nl).

Visit our website for more information about the application process or the conditions of employment. You can also contact HR Services (hrservices.apse@tue.nl).

Curious to hear more about what it’s like as a PhD candidate at TU/e? Please view the video.

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
We invite you to submit a complete application by using the apply button. The application should include a:

• Cover letter in which you describe your motivation and qualifications for the position.
• Curriculum vitae, including a list of your publications, summary of research projects that you have conducted and the contact information of three references.
• Copies of official Bachelor's and Master's degree certificates and corresponding academic transcripts for each degree.
• Proof of English at C1 Level.

We look forward to receiving your application and will screen it as soon as possible. The vacancy will remain open until the position is filled.

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Please do not contact us for unsolicited services.

Strategisch Portefeuillemanager Vastgoed

De campus

Onze campus beslaat zo’n 350.000 m² BVO en ligt pal in het centrum van Eindhoven. Dagelijks ontvangen we zo’n 20.000 bezoekers. Je vindt hier state-of-the-art onderwijs- en onderzoeksfaciliteiten, hightech laboratoria en een omgeving die innovatie ademt. Een plek waar techniek, talent en toekomst samenkomen.

Campus & Facilities
Sinds 1 juli 2025 vormen Real Estate en het Facility Management Center samen de nieuwe dienst Campus & Facilities (C&F). Door deze bundeling van krachten kijken we slimmer en integraler naar processen, samenwerking en communicatie. Ons doel? Een betere afstemming met gebruikers en een sterkere vorm van partnerschap. We werken vanuit duidelijke mandaten, denken in ketens en zetten in op samenwerking.

Jouw rol Als Strategisch Portefeuillemanager Vastgoed geef je richting aan de toekomst van onze campus. Je vertaalt de ambities van onderwijs, onderzoek en organisatie, samen met je collega’s, naar een heldere, duurzame en toekomstbestendige vastgoedstrategie. Je schakelt soepel tussen visie en realiteit: van scenario’s en bestuurlijke besluitvorming tot strategische kaders voor programma’s en projecten. Je verbindt stakeholders, weegt complexe belangen af en ziet kansen waar anderen vooral uitdagingen zien. Met jouw strategische inzicht, brede samenwerking én daadkracht zorg je dat onze universiteit beschikt over de juiste gebouwen, voorzieningen en terreinen om te blijven groeien en excelleren — nu en in de toekomst.

Wat ga je doen? In deze rol geef je strategische sturing aan de vastgoedportefeuille en campusontwikkeling van onze technische universiteit. Je werkt op het snijvlak van strategie, bestuurlijke advisering, programmasturing en campusvisie. Je:

Strategie & portefeuillesturing

• Ontwikkelt en actualiseert samen met collega’s de integrale vastgoed- en campusstrategie.
• Maakt scenario’s waarin ruimtebehoefte, capaciteit, functionaliteit, duurzaamheid, financiën en risico’s worden afgewogen.
• Bewaakt de samenhang tussen investeringen, projecten en programma’s.

Bestuurlijk advies & besluitvorming

• Adviseert over strategische keuzes rond investeringen, renovatie, nieuwbouw en campusontwikkeling.
• Bereidt besluitvorming voor met analyses, afwegingskaders, alternatieven en risico’s.
• Verbindt operationele en tactische inzichten aan een helder strategisch verhaal.

Koppeling met programma’s en projecten

• Verankert strategische kaders in programma’s zoals Future Campus en Transformus.
• Zorgt dat programma’s en projecten bijdragen aan de lange-termijn campusstrategie, en signaleert knelpunten of afwijkingen tijdig.
• Stuurt op prioritering en fasering voor optimaal gebruik van ruimte, budget en capaciteit.

Stakeholdermanagement & samenwerking

• Verbindt faculteiten, diensten, studenten en bestuur in complexe campusvraagstukken.
• Maakt belangen bespreekbaar en creëert gezamenlijke richting.
• Onderhoudt een sterk netwerk van interne experts en externe partners.

Duurzaamheid & toekomstbestendigheid

• Integreert duurzaamheid in strategie en investeringen.
• Stelt kaders op voor levensduurverlenging en optimalisatie van bestaande gebouwen.

Signaleren & analyseren

• Volgt ontwikkelingen in vastgoed, technologie, wetgeving, bekostiging en campusinnovaties.
• Signaleert kansen en risico’s vertaalt die naar strategische implicaties.

PhD in 2D Materials for CMOS Chip Scaling

The future of semiconductor technology depends on breakthrough materials that can overcome the scaling limits of conventional silicon devices. As a PhD candidate, you will pioneer the development of high-quality 2D semiconductors for advanced CMOS applications, directly contributing to the next generation of computing technology.

You will work on CVD and MOCVD growth of 2D materials (e.g. transition metal dichalcogenides, metal oxylselenides), focusing on achieving both n-type and p-type semiconductors with the exceptional quality required for sub-1 nm node technology. Your research will span the entire innovation chain from materials synthesis and comprehensive characterization to device integration. You will fabricate and test cutting-edge device architectures, including 2D Complementary FETs (CFETs), memory devices, and sensors, pushing the boundaries of what's possible in semiconductor scaling.

This position is embedded in the Plasma & Materials Processing (PMP) group at TU/e under the supervision of Dr. Ye Wang, where you will work in state-of-the-art cleanroom facilities and contribute to collaborative projects with leading industrial partners. You will have access to advanced characterization tools and be part of an interdisciplinary team bridging materials science, electrical engineering, and nanotechnology.

Your work will directly address one of the semiconductor industry's most critical challenges, developing materials and device architectures that enable continued performance improvements as conventional scaling approaches its physical limits. This research is essential for future computing, artificial intelligence, and sensor technologies that will shape our digital society.

The Department of Applied Physics and Science Education is a research-driven department housing high-quality educational programs, all featuring strong connections between research and education. Our research is clustered in three focal areas: Fluids, Bio and Soft Matter (FBSM); Plasmas and Beams (PB); and Nano, Quantum and Photonics (NQP). Our shared ambition is to equip the next generation of ‘engineers of the future’ with the knowledge and the skills they will need to impact science, innovation, and society, from regional to global scales.

PhD on combined physics- and machine learning-based modeling of complex dynamical systems

Introduction
Are you passionate about the modelling of complex dynamical systems using both physics-based knowledge and machine learning? Are you interested in synergizing these techniques to construct models with superior predictive capacity? Are you eager to apply and valorize scientific results in this field in high-tech domains such as semiconductor machines, together with a highly innovative company? Would you like to work in a team of 2 PhD students? Then, this PhD position is made for you!

Job Description
We invite highly motivated students with a strong background in dynamical systems, machine learning, and mathematical system theory to apply this PhD position within the Dynamics and Control section at the Department of Mechanical Engineering, Eindhoven University of Technology. The mission of the Dynamics and Control Section is to perform research and train next-generation students on the topic of understanding and predicting the dynamics of complex engineering systems in order to develop advanced control, estimation, planning, and learning strategies which are at the core of the intelligent autonomous systems of the future: Designing and realizing smart autonomous systems for industry and society.

The design and operation of complex high-tech systems, such as semiconductor equipment requires the construction of highly accurate (multi-physics) models to predict their behaviour. While physics-based models are still used in practice, they lack the extreme accuracy required due to unavoidable model mismatch (especially in a multi-physics context). In contrast, AI and machine learning can potentially help to construct highly accurate models; however, such models typically lack interpretability, and generalizability beyond the training dataset. This project aims to synergize both approaches in a hybrid modelling framework. As a core industrial use case, we will consider the semiconductor equipment for heterogeneous integration (hybrid bonding) of ASMPT (https://www.asmpt.com/).

Within this project, in which 2 PhD students will be employed at the Eindhoven University of Technology, you will develop novel tools for such hybrid modeling to generate highly predictive dynamical models. This will help to design and operate the semiconductor equipment of the future. This position will help you to build both a strong academic and industrial research profile.

You will have access to the graduate courses at the Dutch Institute of Systems and Control (DISC) and the Engineering Mechanics Research School (EM), and will have the opportunity to collaborate with industry in the Brainport region and academic researchers worldwide. By joining us, you will be part of a vibrant community of more than 60 researchers including faculty members, postdocs and PhDs working on diverse topics in the field of dynamical systems and control and its applications.

This PhD position is jointly supervised by Nathan van de Wouw.

Job Requirements

• A master’s degree (or an equivalent university degree) in dynamical systems, mechanical engineering, electrical engineering, AI and machine learning or applied mathematics.
• Strong background in dynamical systems, systems theory, and machine learning.
• Affinity with application domains within mechanical engineering such as mechatronics or robotics.
• Knowledge of at least one programming language: Matlab, Python, is expected.
• Experience and/or a keen interest in the field of dynamical systems, and machine learning.
• Eager to work within a team and independently.
• Ability to collaborate with industry and academic researchers.
• Fluent in spoken and written English.

Conditions of Employment
A meaningful job in a dynamic and ambitious university, in an interdisciplinary setting and within an international network. You will work on a beautiful, green campus within walking distance of the central train station. In addition, we offer you:

• Full-time employment for four years, with an intermediate assessment after nine months. You will spend a minimum of 10% of your four-year employment on teaching tasks, with a maximum of 15% per year of your employment.
• Salary and benefits (such as a pension scheme, paid pregnancy and maternity leave, partially paid parental leave) in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale P (min. € 3,059 max. € 3,881).
• A year-end bonus of 8.3% and annual vacation pay of 8%.
• High-quality training programs and other support to grow into a self-aware, autonomous scientific researcher. At TU/e we challenge you to take charge of your own learning process.
• An excellent technical infrastructure, on-campus children's day care and sports facilities.
• An allowance for commuting, working from home and internet costs.
• A Staff Immigration Team and a tax compensation scheme (the 30% facility) for international candidates.

About us
Eindhoven University of Technology is a leading international university within the Brainport region where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community.

The Department of Mechanical Engineering department conducts world-class research aligned with the technological interests of the high-tech industry in the Netherlands, with a focus on the Brainport region. Our goal is to produce engineers who are both scientifically educated and application-driven by providing a balanced education and research program that combines fundamental and application aspects. We equip our graduates with practical and theoretical expertise, preparing them optimally for future challenges.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to know more? Please contact the hiring manager prof.dr.ir. Nathan van de Wouw, N.v.d.Wouw@tue.nl, https://vandewouw.dc.tue.nl/. IMPORTANT: always put Mrs. Geertje Janssen-Dols in cc in all your communication (G.Janssen-Dols@tue.nl).

Visit our website for more information about the application process or the conditions of employment. You can also contact HR Services Gemini, HRServices.Gemini@tue.nl or HR Advice, HRAdviceME@tue.nl.

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
We invite you to submit a complete application by using the 'apply now'-button on this page. The application should include the following documents as a single PDF file:

• Curriculum vitae, including a list of your publications and the contact information of three references. Kindly note that we may reach out to references at any stage of the recruitment process. We recommend notifying your references upon submitting your application.
• An explanation of your interest in the proposed research topic.
• Copies of diplomas and academic transcripts with grades from prior university studies.
• Brief description of your MSc thesis and/or relevant research projects.

We look forward to receiving your application and will screen it as soon as possible. The vacancy will remain open until the position is filled.

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Due to the Christmas period, it may take longer than usual to receive a response from us.
• Please do not contact us for unsolicited services.