Promovendus voor het onderzoek 'De stem van het kind bij uithuisplaatsingsbeslissingen' (1.0 fte)

Wil jij je de komende jaren verdiepen in een promotietraject waarmee je echt impact maakt op de stem van het kind bij uithuisplaatsingsbeslissingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over het onderzoek
Kinderen hebben het recht om hun mening te geven over zaken die hen aangaan. Die mening moet serieus genomen worden. Dat geldt voor ieder kind, maar zeker ook voor kinderen die te maken krijgen met jeugdbescherming. Deze kinderen komen vaak uit kwetsbare en onveilige situaties. Te denken valt aan kinderen die mishandeld of verwaarloosd worden, maar ook aan kinderen die knel zitten tussen ouders door complexe scheiding en kinderen die getuige zijn van huiselijk geweld. Deze kinderen worden, soms al voor langere tijd, in hun ontwikkeling bedreigd en hun stem wordt onvoldoende gehoord. Om deze groep kinderen te laten opgroeien tot veerkrachtige volwassenen en burgers van de toekomst is het des te belangrijker dat deze kinderen hun stem en daarmee autonomie en kansen terugkrijgen. De voorgestelde studie zal met een participatieve benadering vanuit juridisch en pedagogisch perspectief onderzoeken hoe kinderen beter een stem kunnen krijgen in de meest complexe en ingrijpende beslissingen binnen de jeugdzorg: uithuisplaatsingsbeslissingen. Specifiek zal deze studie onderzoeken of en hoe vertrouwen en/of steunfiguren daarbij een rol kunnen spelen.

Dit ga je doen
De promovendus zal zich in samenwerking met de andere leden van het onderzoeksteam bezighouden met de volgende taken:

• Verkrijgen van ethische goedkeuring voor het onderzoek
• Het opzetten en uitvoeren van een participatief onderzoek
• Afstemmen en samenwerken met ervaringsdeskundigen
• Werving van participanten
• Uitvoering van de deelstudies (literatuuronderzoek, interviews) inclusief coördineren van de dataverzameling
• Samenwerken met praktijkpartners en (inter)nationale collega’s
• Analyseren van de data
• Schrijven van papers die deel uitmaken van het proefschrift
• Presenteren van het onderzoek op congressen in binnen- en buitenland
• Het vertalen van de bevindingen naar voor de praktijk bruikbare uitkomsten

Hier ga je werken
Dit onderzoek valt binnen de onderzoekslijn van de leerstoel Jeugdhulp en Jeugdbescherming vanuit Pedagogisch en Juridisch Perspectief, die verankerd is in zowel de Faculteit der Rechtsgeleerdheid als de Faculteit Sociale Wetenschappen. De promovendus zal een aanstelling krijgen binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid, instituut voor Privaatrecht, afdeling Jeugdrecht en Gezondheidsrecht.

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 7000 studenten en ongeveer 600 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.

De afdeling
Informatie over de afdeling Jeugdrecht en Gezondheidsrecht kan je vinden op https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid/instituut-voor-privaatrecht/financieel-recht .

Meer informatie over het Instituut Pedagogische Wetenschappen kun je vinden op https://www.universiteitleiden.nl/sociale-wetenschappen/pedagogische-wetenschappen

Dit breng je mee

• Je wilt graag onderzoek doen en een proefschrift schrijven op een thema op het snijvlak van jeugdrecht en pedagogiek, en vindt het daarnaast leuk om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten.
• Je hebt aantoonbare belangstelling voor de vakgebieden van het jeugdrecht en de pedagogiek en beschikt over een universitaire opleiding rechtsgeleerdheid, met de nadruk op het jeugdrecht. Een combinatie met een bachelor en/of master pedagogische wetenschappen, (ontwikkelings)psychologie of criminologie is een pré.
• Je hebt interesse in vraagstukken rondom jeugdrecht, jeugdbescherming, participatie, vertrouwen en steunfiguren.
• Je hebt talent voor en affiniteit met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek, wat bijvoorbeeld blijkt uit een afgeronde (onderzoeks)master, onderzoeksstage(s), of uitmuntende resultaten voor geschreven papers en de afstudeerscriptie.
• Je hebt affiniteit met participatief onderzoek. Bij voorkeur heb je ervaring of je bent bereid je hierin te scholen.
• Je kan zeer goed in teamverband werken en haalt energie uit samenwerken.
• Je hebt een proactieve en zelfstandige werkhouding, waarbij anderen helpen en zelf om hulp durven vragen ook belangrijk zijn.
• Je bezit over goede analytische en schriftelijke vaardigheden, ook in het Engels. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal goed.
• Je bent organisatorisch sterk, communicatief vaardig, flexibel en kan snel schakelen.

Ongeveer 15% van de werktijd is gereserveerd voor het geven van onderwijs(-ondersteuning). De resterende tijd is gereserveerd voor onderzoek, dat aan het eind van de aanstellingsperiode moet uitmonden in een proefschrift op het gebied van Jeugdrecht en Pedagogiek. Deelname aan de promovendi-opleiding maakt deel uit van de functie, net als het behalen van het Basis Kwalificatie Onderwijs certificaat (BKO).

Spreekt het onderwerp en het onderzoek je aan, en herken je je in (een deel van) deze criteria? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. De startdatum van het project is 1 mei 2026.

Dit bieden we je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op een steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten voor de duur van vier jaar, met een tussentijdse evaluatie na verloop van de eerste negen maanden, waarin gekeken wordt naar de promovendi-opleiding, naar de haalbaarheid van het proefschrift, en naar de progressie in didactische kwaliteiten;
• Een salaris tussen €3059 - €3881,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Promovendus);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement en fietsregeling;

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Een inclusieve academische omgeving waarin studenten en medewerkers hun ervaringen en opvattingen kunnen delen, zien we als essentieel voor de ontwikkeling van talenten.

Solliciteren of meer weten?
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.
Je kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en CV, kunnen tot uiterlijk 29 maart 2026 worden gericht aan prof. dr. A (Anouk) Goemans.

Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met prof. dr. A (Anouk) Goemans, bijzonder hoogleraar jeugdhulp en jeugdbescherming vanuit pedagogisch en juridisch perspectief, a.goemans@law.leidenuniv.nl. Solliciteren kan tot 29 maart 2026. Je ontvangt uiterlijk twee weken na de sluitingsdatum van de vacature een reactie op je sollicitatie. Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met mevr. drs. J.E. Wessel MA, Instituutscoördinator van het Instituut voor Privaatrecht, tel. 071-5271326; e-mail: j.e.wessel@law.leidenuniv.nl.

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

• Meer informatie over de Universiteit Leiden lees je op https://www.universiteitleiden.nl.
• Informatie over de functie van PhD candidate via https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid/onderzoek/promoveren#.
• Informatie over onderzoeksprogramma’s van de Graduate School of Legal Studies via http://www.law.leidenuniv.nl/onderzoek.
• De Universiteit Leiden hecht veel waarde aan de kwaliteit van haar onderwijs en stelt als eis aan het wetenschappelijk personeel met een onderwijstaak, dat hij/zij in het bezit is van het Basis Kwalificatie Onderwijs certificaat (BKO) of bereid is dit binnen twee jaar te behalen
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid