Directeur SaNS-EC

Teaser Tekst
SaNS is de samenwerking tussen de Hogeschool van Amsterdam, Universiteit van Amsterdam en de Universiteit Leiden en beheert een studenteninformatiesysteem voor ruim 100.000 studenten. Het SaNS Expertisecentrum zoekt een allround directeur die resultaatgericht leidinggeeft, samenwerking stimuleert en de toekomstbestendige ontwikkeling van het SIS waarborgt.

Op deze vacature zijn de arbeidsvoorwaarden van SaNS van toepassing.

Wil je ontdekken of deze baan iets voor jou is? Bel of app Harry Zengerink, huidig directeur SaNS op 06-13391600 en maak een afspraak voor een kennismaking. Solliciteer dus niet via de blauwe button!

Dit ga je doen
Samen met je 12 collega’s binnen het SaNS-EC ben je verantwoordelijk voor de exploitatie, onderhoud, doorontwikkeling en kennisdeling van het SIS, gebaseerd op Oracle PeopleSoft Campus Solutions. Hosting en technisch beheer zijn uitbesteed, wel onder verantwoordelijkheid van het SaNS-EC. Als directeur houd je focus op de doorontwikkeling van de applicatie en interfaces, met alles wat daarvoor nodig is, zodat het team energiek en professioneel kan werken en de applicatie toekomstbestendig is en blijft. Je volgt de ontwikkelingen in het onderwijs op de voet. Je richt je onder meer op de volgende taken:

• Beleidsontwikkeling
  Namens het bestuur van SaNS ontwikkel je strategie en beleidsplannen en vertaal je die in jaarplannen met bijbehorende budgetten, rekening houdend met de verschillende belangen.
• Beleidsuitvoering
  Als directeur monitor je de uitvoering van de vastgestelde strategie en beleid permanent op kwaliteit en output. Je taken zijn breed op terreinen als product- en businessmanagement, procesmanagement, projectmanagement en bedrijfsvoering.
• Leidinggeven
  Als directeur heb je de dagelijkse leiding over drie teams (servicedesk, technisch applicatiebeheer en software-ontwikkeling). Je bent operationeel, organisatorisch en financieel verantwoordelijk.
• HRM
  Hierbij horen de taken HR-beleid en uitvoering, als ook communicatie.

Een allround functie dus in een kleine overzichtelijke organisatie met directe en duidelijke lijnen. Onder jouw leiding voelen alle partijen zich goed vertegenwoordigd. Zo werk je aan het versterken van de samenwerking.

Hier ga je werken
Je staat aan het roer van het Expertisecentrum binnen het samenwerkingsverband SaNS en gevestigd in Amsterdam op een locatie van UvA/HvA. Het SaNS-EC garandeert het dagelijks gebruik van het studenteninformatiesysteem. Het Expertisecentrum helpt gebruikers bij vragen, lost problemen op en groeit mee met ontwikkelingen. Als directeur ben je de onmisbare schakel tussen bestuur en werkorganisatie. Die bestaat uit drie teams: software-ontwikkelaars, technisch applicatiebeheerders en servicedesk-medewerkers. In totaal 12 collega’s die enorm gemotiveerd en energiek zich dagelijks inzetten voor de hoogste kwaliteit in samenwerking met alle collega’s Functioneel Beheer van de Universiteit Leiden, de Hogeschool van Amsterdam en de Universiteit van Amsterdam.

Dit breng je mee

• Je bent een inspirator en houdt van complexe uitdagingen. Je bent een teambuilder en werkt mensgericht. Je bent nieuwsgierig naar de historie van SaNS en haar toekomstmogelijkheden.
• Je hebt kennis van de onderwijslogistiek, waardoor je in staat bent om vorm te geven aan de SaNS continuïteit, zodat de kwaliteit maximaal blijft en de gehele organisatie zich kan aanpassen aan de veranderende omstandigheden.
• Jij hebt minstens vijf jaar ervaring binnen een complexe organisatie zodat je als echte leider kunt zorgen voor overzicht, inzicht en samenwerking (intern) en weet mee te bewegen met de samenwerkingspartners (extern).
• Je begrijpt complexe problemen; je analyseert en ontleedt, zodat de werkorganisatie ze begrijpt en oplost. Jij identificeert zakelijke kansen en beheert risico’s effectief.
• Je hebt ervaring in het beheer van complexe applicaties en hebt kennis van onderwijslogistieke processen.

Verder heb je;

• Academisch werk- en denkniveau
• Ervaring als people manager
• Ervaring met het opstellen van strategische plannen en het vertalen daarvan naar operationeel beleid.

Dit bieden we je
Je krijgt een dienstverband bij SaNS en alle arbeidsvoorwaarden van SaNS zijn van toepassing op deze vacature.

We bieden je een contract voor 32 – 40 uur per week, waarbij je de vrijheid hebt om (in overleg) zelf je werktijden te bepalen. Je start met een jaarcontract, maar met uitzicht op een vast dienstverband m.u.v. economische omstandigheden.
Op basis van een fulltime dienstverband krijg je een salaris in schaal 13 tussen de € 6.512,- en € 7.904,- bruto per maand.

Daarbovenop krijg je:

• De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Een uitstekende pensioenregeling (ABP);
• 32 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Uitstekende studiemogelijkheden;
• Vakantiegeld en een dertiende maand;
• Een Ov-kaart klasse 2 of reiskostenvergoeding voor werk gerelateerde reizen;

Let op: op deze vacature zijn de arbeidsvoorwaarden van SaNS van toepassing, dit betekent dat deze functie onder de CAO Hoger Beroepsonderwijs valt.

Dit vinden wij belangrijk
Dit is geen onderdeel van het SaNS-EC vacature template.

Solliciteren of meer weten?
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jij toevoegt aan ons team. Stuur ons voor 1 november jouw motivatie en cv via het e-mailadres: vacature@sans-ec.nl
De eerste gesprekken op locatie worden ingepland op 12, 13 en 14 November a.s.
De start van de nieuwe directeur is gepland op 1 maart 2026.

Wil je liever eerst meer weten over de functie? Harry Zengerink, de huidige directeur van SaNS-EC, vertelt je graag meer. Je kunt hem benaderen via harry.zengerink@sans-ec.nl of 06-13391600.

LET OP: Klik niet op onderstaande Solliciteer Direct knop, maar stuur ons voor 1 november jouw motivatie en cv via het e-mailadres: vacature@sans-ec.nl