Eerste Groenvoorziener

36 uur per week

Wil jij werken aan het groen in een dynamische gemeente? Wil je graag buiten aan het werk met een team gepassioneerde collega’s? Heb jij groene vingers en een passie voor de openbare ruimte? Wie weet is dit jouw nieuwe baan!

Wat ga je doen?
Als eerste groenvoorziener geniet jij van het werken in de buitenlucht. Je bent met je team verantwoordelijk voor het dagelijks uitvoeren van onderhoud aan het groen in de openbare ruimtes, vaste plantenborders, heestervakken en bosplantsoenen.

Ook ben je in deze rol tevens aanspreekpunt in je wijk voor bewoners. Zij komen graag een praatje maken en hebben soms vragen. Jij staat deze bewoners vriendelijk te woord en weet naar welke collega of afdeling je kunt doorverwijzen bij vragen die jij niet kunt beantwoorden.

Naast de directe collega’s werk je ook samen met mensen van IJmond Werkt (Werkvoorzieningsschap) in de wijk aan het groen onderhoud.

Wie ben jij?
Bij het werken in een team en als onderdeel van een grotere organisatie vragen we je om samen te werken, daarbij ben je integer en zelfbewust. Ook is in het in de functie van eerste groenvoorziener van belang dat je:

• gestructureerd werkt
• overzicht kunt houden
• zelfstandig kunt werken
• communicatief vaardig bent
• flexibel bent

Wat breng je in elk geval mee?

• Je bent (minimaal) in het bezit bent van een MBO vakopleiding hovenier of LBO vakopleiding groen met voldoende aantoonbare ervaring.
• Je kunt werken met machines zoals bosmaaier, motorkettingzaag , motorhagenschaar
• Je bent In het bezit van een rijbewijs B, met eventueel (T) ( BE ) of te willen behalen.
• Een sterke wil om je maatschappelijk in te zetten
• Het draaien van beschikbaarheidsdiensten kan onderdeel zijn van de functie

Wat bieden wij?

• Salaris: Tot € 3.579,- bruto per maand (schaal 5) bij 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je salaris;
• Contract: Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
• Ontwikkeling: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Goede voorwaarden: Reiskostenvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Waar ga je werken?
Je komt te werken vanuit een van de wijkposten van Velsen, dè centrale plek in jouw wijk waar je met je collega’s de dag start, samen koffie drinkt en waaruit wordt gewerkt aan een toekomstgerichte gemeente.

De afdeling Beheer en Onderhoud bestaat 65 collega’s verdeeld over verschillende teams. De collega’s zijn zowel mannen als vrouwen en divers qua leeftijd en jaren die ze voor Velsen werkzaam zijn.

Jij komt in een team van 7 enthousiaste collega’s. De groep bestaat uit een meewerkend voorman een eerste groenvoorziener en 5 groenmedewerkers.

Wie zijn wij?
Bij Team Velsen werken we vanuit onze kernwaarden: uitnodigend & transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Deze waarden vormen de basis voor onze samenwerking en dienstverlening, altijd met de Velsenaar in hoofd en hart. We geloven in open en eerlijke communicatie. Samen maken we impact en zorgen we voor een omgeving waarin jij je welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.

Enthousiast geworden?
Solliciteren kan tot en met 15 september 2026 via de rode sollicitatiebutton bovenaan de pagina. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij degene bent die wij zoeken.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Leonie Huntelaar – Bolsenbroek – Teamleider Buitendienst – 06-41624296. Wil je meer weten over gemeente Velsen? Kijk dan op: Werken bij Gemeente Velsen

Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. Daarom nodigen wij iedereen uit te solliciteren, ongeacht leeftijd, culturele achtergrond, arbeidsvermogen, genderidentiteit, seksuele oriëntatie of levensbeschouwing. Heb je iets nodig om deel te kunnen nemen aan de sollicitatieprocedure? Laat het ons weten; we denken graag mee.

Groenvoorziener

36 uur per week
Houd je van de buitenlucht en samenwerken met een groep gezellige collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen
Altijd al in de buitenlucht willen werken? Als groenvoorziener zorg je samen met je collega’s dat het groen in Velsen goed onderhouden is. Je houdt je bezig met het onderhouden van de beplantingen. De onderhoudswerkzaamheden bestaan uit schoffelen, maaien en snoeien.

Met je team luisteren jullie naar de ideeën en wensen van inwoners. Het kan hierbij gaan over onkruid verwijderen, snoeien van bomen en het onderhoud van de beplanting.

Wie ben jij?
Een enthousiaste collega die van aanpakken houdt.
En verder:

• Niet bang om vieze handen te krijgen;
• Je leergierig bent;
• Je kunt werken in teamverband.
• Het hebben van Flora& Fauna 1 is zeker een pre
• Het draaien van beschikbaarheidsdiensten kan een onderdeel zijn van deze functie

Wat breng je in elk geval mee?

• Flexibiliteit;
• Je bent minimaal in bezit van rijbewijs B;
• Je bent resultaatgericht;
• Verantwoordelijkheid.

Wat bieden wij?

• Een salaris van maximaal € 3.416,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 4).
• Een dienstverband voor één jaar, waarbij we de intentie hebben de om te zetten in een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen behoefte kunt besteden.
• Je werkt in een leuk, klein team waarbij jullie verantwoordelijk zijn voor de “eigen wijk”.
• Het draaien van beschikbaarheidsdiensten kan een onderdeel zijn in deze functie.
• Vergoedingen voor reiskosten, een prima pensioenvoorziening bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten groeien.

Waar ga je werken?
Je komt te werken in een van de 3 teams die elk verantwoordelijk zijn voor een eigen wijk. Als medewerker groenvoorziening maak je onderdeel uit van de afdeling Beheer en Onderhoud. Deze afdeling houdt zich bezig met schoon, heel en veilig houden van de openbare ruimte. De afdeling Beheer en Onderhoud bestaat uit 75 collega’s, waarvan 40 collega’s in de buitendienst.

Wie zijn wij?
Bij Team Velsen werken we vanuit onze kernwaarden: uitnodigend & transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Deze waarden vormen de basis voor onze samenwerking en dienstverlening, altijd met de Velsenaar in hoofd en hart. We geloven in open en eerlijke communicatie. Samen maken we impact en zorgen we voor een omgeving waarin jij je welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.

Enthousiast geworden?
Solliciteren kan tot en met 15 september 2026 via de rode sollicitatiebutton bovenaan de pagina. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij degene bent die wij zoeken.

Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Leonie Huntelaar- Bolsenbroek, Teamleider Buitendienst, op 06-41624296. Wil je meer weten over gemeente Velsen? Kijk dan op: Werken bij Gemeente Velsen

Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. Daarom nodigen wij iedereen uit te solliciteren, ongeacht leeftijd, culturele achtergrond, arbeidsvermogen, genderidentiteit, seksuele oriëntatie of levensbeschouwing. Heb je iets nodig om deel te kunnen nemen aan de sollicitatieprocedure? Laat het ons weten; we denken graag mee.

Integraal Handhaver

36 uur per week
Maak het verschil voor de leefbaarheid en veiligheid van Velsen
Ben jij een BOA die stevig in zijn schoenen staat? Wil jij bijdragen aan veilige wijken en een leefbare openbare ruimte? Dan zoeken wij jou.

Wat ga je doen?
Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) werk je dagelijks aan een veilige, schone en leefbare gemeente. Je bent zichtbaar aanwezig in de wijk, spreekt inwoners aan, signaleert problemen en treedt op waar nodig.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Toezicht houden op de naleving van de APV en andere relevante regelgeving;
• Aanpakken van jeugdoverlast en contact onderhouden met jongeren in de wijk;
• Samenwerken met ketenpartners zoals politie, jongerenwerk, woningcorporaties en scholen;
• Reageren op meldingen van inwoners over onder andere overlast en leefbaarheid;
• Uitvoeren van controles en handhavingsacties, zowel zelfstandig als met partners;
• Opstellen van rapportages, processen-verbaal en bestuurlijke rapportages;
• Toezicht houden bij evenementen, op het strand, in het havengebied en tijdens bijzondere activiteiten;
• Fungeren als zichtbaar aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en bezoekers.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je aan wijkproblematiek, de andere dag ondersteun je bij een evenement of voer je samen met de politiecontroles uit in de wijk.

Wie ben jij?
Je bent benaderbaar, professioneel en weet wanneer je moet verbinden en wanneer je moet handhaven. Je kunt goed omgaan met verschillende doelgroepen en voelt je prettig in een functie waarbij je veel buiten bent en zichtbaar aanwezig bent in de openbare ruimte.

Daarnaast:

• Ben je communicatief sterk en weet je mensen aan te spreken op hun gedrag;
• Kun je conflicten de-escaleren en professioneel handelen onder druk;
• Werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op;
• Ben je omgevingsbewust en kun je goed inspelen op situaties die zich voordoen;
• Ben je flexibel inzetbaar, ook tijdens avonden en weekenden;
• Sta je stevig in je schoenen en neem je verantwoordelijkheid.

Wat breng je mee?

• MBO werk- en denkniveau;
• Een geldig BOA-diploma;
• Een geldig RTGB-certificaat (of bereid dit te behalen);
• Een geldig EHBO-certificaat;
• Ervaring als BOA, handhaver, politie- of marechausseemedewerker is een pré;
• Ervaring met rapportages en digitale registratiesystemen.

Wat bieden wij?

• Salaris: Tot €4.065,- bruto per maand (schaal 7) bij 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je salaris;
• Contract: Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
• Flexibiliteit: Werken volgens rooster, met ruimte voor maatwerk waar mogelijk;
• Ontwikkeling: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Goede voorwaarden: Reiskostenvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Waar ga je werken?
Je komt te werken in het gemeentehuis van Velsen, gelegen in IJmuiden – dé centrale plek waar we samen werken aan een sterke en toekomstgerichte gemeente.

Je maakt onderdeel uit van een team van ongeveer 20 enthousiaste handhavers. Het team is jong, betrokken en volop in ontwikkeling. Samen werken jullie aan de veiligheid en leefbaarheid van Velsen. De lijnen zijn kort en collega's staan voor elkaar klaar.

Over Team Velsen
Bij Team Velsen werken we vanuit onze kernwaarden: uitnodigend & transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Deze waarden vormen de basis voor onze samenwerking en dienstverlening, altijd met de Velsenaar in hoofd en hart. We geloven in open en eerlijke communicatie. Samen maken we impact en zorgen we voor een omgeving waarin jij je welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.

Enthousiast?
Solliciteren kan tot en met 6 september 2026 via de sollicitatiebutton.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Mike de Jong via 06-18 49 81 29, leidinggevende a.i. van het team.

Benieuwd hoe het is om bij gemeente Velsen te werken? Lees de verhalen van collega’s via Verhalen van collega's | Gemeente Velsen of kijk op Werken bij Velsen | Gemeente Velsen.

Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. Daarom nodigen wij iedereen uit te solliciteren, ongeacht leeftijd, culturele achtergrond, arbeidsvermogen, genderidentiteit, seksuele oriëntatie of levensbeschouwing. Heb je iets nodig om deel te kunnen nemen aan de sollicitatieprocedure? Laat het ons weten; we denken graag mee.

IT-Architect (informatiearchitect)

32-36 uur per week

Bouw mee aan een toekomstbestendige informatievoorziening voor gemeente Velsen
Ben jij een ervaren Informatiearchitect die techniek en organisatie weet te verbinden? Krijg je energie van het ontwikkelen van een toekomstbestendige IT-architectuur en het adviseren over complexe informatievraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?
Als Informatiearchitect zorg je ervoor dat de informatievoorziening van gemeente Velsen betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijft. Je vertaalt de ambities van de organisatie naar een samenhangende IT-architectuur en adviseert over technische oplossingen die bijdragen aan een moderne dienstverlening.

Je werkt nauw samen met een collega-Informatiearchitect. Waar jouw collega zich voornamelijk richt op de functionele architectuur, ligt jouw focus op de technische architectuur. Samen zorgen jullie voor een stabiel en toekomstgericht applicatie- en IT-landschap.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen en onderhouden van de technische informatiearchitectuur;
• Adviseren over de inrichting en doorontwikkeling van het IT-landschap;
• Vertalen van organisatiedoelen naar technische architectuur en passende oplossingen;
• Bewaken van de samenhang tussen business-, informatie- en systeemarchitectuur;
• Adviseren van management, projectleiders en informatieadviseurs over architectuurvraagstukken;
• Samenwerken met de externe IT-dienstverlener en andere leveranciers;
• Toepassen van architectuurstandaarden zoals GEMMA, TOGAF, BiSL en ArchiMate;
• Bijdragen aan innovaties op het gebied van cloud, AI, robotics en informatiegestuurd werken.

Je speelt een belangrijke rol in de verdere modernisering van de informatievoorziening van gemeente Velsen.

Wie ben jij?
Je bent analytisch sterk en kijkt met een brede blik naar technische en organisatorische vraagstukken. Je weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen en neemt collega's mee in jouw adviezen.

Daarnaast:

• Ben je proactief en denk je in oplossingen;
• Werk je graag samen met verschillende disciplines;
• Adviseer je overtuigend en weet je draagvlak te creëren;
• Heb je oog voor kwaliteit, samenhang en continuïteit;
• Ben je organisatiesensitief en resultaatgericht.

Wat breng je in elk geval mee?

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring als Informatiearchitect of in een vergelijkbare architectuurrol;
• Ervaring met technische IT-architectuur, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie;
• Kennis van IT-infrastructuur, cloudoplossingen, Microsoft 365 en Microsoft Azure;
• Ervaring met architectuurraamwerken zoals TOGAF, GEMMA, BiSL en ArchiMate;
• Ervaring met projectmatig werken en het adviseren over doelarchitecturen.

Wat bieden wij?

• Salaris: Tot € 6.422,- bruto per maand (schaal 11) bij 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je salaris;
• Contract: Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
• Flexibiliteit: Hybride werken; bepaal zelf waar en wanneer je werkt;
• Ontwikkeling: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Goede voorwaarden: Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Waar ga je werken?
Je komt te werken in het gemeentehuis van Velsen, gelegen in IJmuiden – dé centrale plek waar we samen werken aan een sterke en toekomstgerichte gemeente.

Team Informatie maakt onderdeel uit van het domein Bedrijfsvoering. Samen met ongeveer 40 collega's, waaronder informatieadviseurs, architecten, functioneel beheerders en informatiebeheerders, werken we aan een moderne, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening. We experimenteren met nieuwe technologieën zoals AI en robotics en bouwen de komende jaren verder aan informatiegestuurd werken en de modernisering van ons IT-landschap. Binnen het team werken we nauw samen, delen we kennis en helpen we elkaar vooruit.

Wie zijn wij?
Bij Team Velsen werken we vanuit onze kernwaarden: uitnodigend & transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Deze waarden vormen de basis voor onze samenwerking en dienstverlening, altijd met de Velsenaar in hoofd en hart. We geloven in open en eerlijke communicatie. Samen maken we impact en zorgen we voor een omgeving waarin jij je welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.

Enthousiast geworden?
Solliciteren kan tot 28 september via de rode sollicitatiebutton bovenaan de pagina. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij degene bent die wij zoeken.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Esther Schelvis (manager Team Informatie) via 06-57530749.

Benieuwd hoe het is om bij gemeente Velsen te werken? Lees de verhalen van collega’s via Verhalen van collega's | Gemeente Velsen of kijk op Werken bij Velsen | Gemeente Velsen.

Procedure

• Het kan zijn dat we je al vóór deze datum uitnodigen voor een gesprek.
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. Daarom nodigen wij iedereen uit te solliciteren, ongeacht leeftijd, culturele achtergrond, arbeidsvermogen, genderidentiteit, seksuele oriëntatie of levensbeschouwing. Heb je iets nodig om deel te kunnen nemen aan de sollicitatieprocedure? Laat het ons weten; we denken graag mee.

Consulent Wonen

32-36 uur per week
Ben je klantgericht, flexibel en sta je stevig in je schoenen? Heb je affiniteit met inwoners die te maken hebben met woonproblematiek? Kom dan ons team versterken!

Wat ga je doen?
Als Consulent Wonen ben je een belangrijk aanspreekpunt voor inwoners met vragen rondom opvang en (acute) woonproblematiek. Je voert gesprekken, brengt de situatie integraal in beeld en denkt mee over passende oplossingen.

Je beoordeelt meldingen, verricht onderzoek en stelt rapportages en beschikkingen op. Je neemt binnen jouw takenpakket zelfstandig besluiten en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van aanvragen.

Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners, zoals de Brede Centrale Toegang, Woonservice, zorgorganisaties, en zorgt voor een goede afstemming en warme overdracht wanneer dat nodig is. Daarbij werk je volgens de uitgangspunten van het Brede gesprek en integrale dienstverlening.

Wie ben jij?
Je bent een betrokken en professionele consulent die oog heeft voor de complexiteit van woonproblematiek. Je weet goed te luisteren, door te vragen en een duidelijke analyse te maken van de situatie van inwoners.

Je werkt zorgvuldig, bent stressbestendig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving. Je schakelt gemakkelijk met verschillende partijen en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.

Je kunt werken met diverse informatiesystemen en nieuwe software snel eigen maken.

Daarnaast ben je proactief, denk je in mogelijkheden en werk je graag samen om inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen.

Wat breng je in elk geval mee?
Je hebt een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau en beschikt over competenties op het gebied van:

• Motiverende gespreksvoering
• Onderzoekend vermogen
• Rapporteren
• Oordeelsvorming (over woon- en ondersteuningsbehoefte)

Waar ga je werken?
Binnen Domein Samenleving werken circa 190 medewerkers in drie teams: team Regie en Opgaven, team Zorg en Ondersteuning en team Participatie.
Als Consulent Wonen maak je onderdeel uit van het team Zorg en Ondersteuning.

Team Zorg bestaat uit:

• De Frontoffice Wmo, dit is de Toegang waar enkelvoudige Wmo meldingen worden afgehandeld
• De Backoffice, waar meervoudige en complexe Wmo meldingen worden afgehandeld (waaronder Beschermd Wonen)
• De Wmo administratie waar beschikkingen en voorzieningen voor de Wmo worden afgehandeld.

Het team Zorg bestaat uit 30 medewerkers

Jouw expertise op het gebied van Wonen vormt een cruciale schakel binnen deze keten

Wat bieden wij?

• Salaris: Tot € 5.096,- bruto per maand (schaal 9) bij 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je salaris;
• Contract: Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
• Flexibiliteit: Hybride werken; bepaal zelf waar en wanneer je werkt;
• Ontwikkeling: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Goede voorwaarden: Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Wie zijn wij?
Bij Team Velsen werken we vanuit onze kernwaarden: uitnodigend & transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Deze waarden vormen de basis voor onze samenwerking en dienstverlening, altijd met de Velsenaar in hoofd en hart. We geloven in open en eerlijke communicatie. Samen maken we impact en zorgen we voor een omgeving waarin jij je welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.

Enthousiast geworden?
Solliciteren kan tot en met 30 augustus2026 via de rode sollicitatiebutton bovenaan de pagina. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij degene bent die wij zoeken.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Mohamed el Assali, manager Zorg en Ondersteuning a.i., op 06 38 58 07 65.
Wil je meer weten over gemeente Velsen? Kijk dan op: Bestuur en Organisatie | Gemeente Velsen

De eerste gesprekken zijn gepland in de week van 7 september.

Een kort e-assessment, afgenomen door HR, kan onderdeel zijn van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.