(Junior) Toezichthouder Bouw

32 - 36 uur per week
Wil jij bijdragen aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde gemeente én veel buiten werkzaam zijn?
Als (junior) toezichthouder bouw ben je dagelijks zichtbaar in de gemeente. Je bezoekt bouwprojecten, houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving en draagt bij aan een veilige en prettige leefomgeving. Een afwisselende functie waarbij je zelfstandig op pad gaat, veel contact hebt met inwoners en bedrijven en nauw samenwerkt met collega's en ketenpartners.

Wat ga je doen?
In deze functie ben je een belangrijk aanspreekpunt in het veld. Je controleert bouwactiviteiten, signaleert afwijkingen en zorgt ervoor dat regels worden nageleefd. Daarbij combineer je toezicht, handhaving en dienstverlening.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van controles bij bouw- en verbouwprojecten;
• Het controleren van het gebruik van gronden en gebouwen op basis van vergunningen en regelgeving;
• Het uitvoeren van eindcontroles van verleende omgevingsvergunningen;
• Het controleren van tijdelijke bouwwerken bij evenementen;
• Het opstellen van rapportages, bevindingen en handhavingsverslagen;
• Het behandelen van meldingen en handhavingsverzoeken samen met de handhavingsjurist;
• Het signaleren en rapporteren van overtredingen en mogelijke ondermijnende activiteiten;
• Het onderhouden van contacten met inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners zoals politie, brandweer en andere handhavingsorganisaties.

Wie ben jij?
Je staat stevig in je schoenen en weet op een professionele manier om te gaan met uiteenlopende situaties. Ook wanneer gesprekken lastig worden, blijf je rustig, duidelijk en respectvol. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.
Daarnaast:

• Werk je nauwkeurig en transparant;
• Communiceer je gemakkelijk met verschillende gesprekspartners;
• Heb je gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen;
• Ben je omgevingsbewust en signaleer je wat er speelt;
• Vind je het leuk om veel buiten te werken en zichtbaar aanwezig te zijn in de gemeente.

Wat breng je in elk geval mee?

• Hbo werk- en denkniveau;
• Een opleiding in een relevante richting, zoals Bouwkunde;
• ABW 1 of de bereidheid deze opleiding te behalen;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• De bereidheid om in noodsituaties buiten reguliere werktijden te werken.

Heb je nog niet alle ervaring, maar wil je jezelf ontwikkelen tot toezichthouder? Ook dan nodigen wij je uit om te reageren.

Wat bieden wij?

• Salaris: Tot €5.096,- bruto per maand (schaal 9) bij 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je salaris;
• Contract: Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
• Flexibiliteit: Hybride werken; bepaal zelf waar en wanneer je werkt;
• Ontwikkeling: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Goede voorwaarden: Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Je komt terecht in een prettige werkomgeving waar je wordt begeleid door ervaren collega's. Als junior toezichthouder krijg je de ruimte om het vak te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Waar ga je werken?
Je komt te werken in het gemeentehuis van Velsen, gelegen in IJmuiden – dé centrale plek waar we samen werken aan een sterke en toekomstgerichte gemeente.

Je maakt onderdeel uit van team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Binnen het team werken vergunningverleners, toezichthouders en juristen nauw samen aan een veilige en leefbare omgeving. Je werkt deels vanuit het gemeentehuis, maar bent vooral veel buiten aanwezig in de gemeente. De afwisseling tussen kantoor, bouwlocaties en contact met inwoners maakt deze functie veelzijdig en dynamisch.

Wie zijn wij?
Bij Team Velsen werken we vanuit onze kernwaarden: uitnodigend & transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Deze waarden vormen de basis voor onze samenwerking en dienstverlening, altijd met de Velsenaar in hoofd en hart. We geloven in open en eerlijke communicatie. Samen maken we impact en zorgen we voor een omgeving waarin jij je welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.

Enthousiast geworden?
Solliciteren kan tot en met 25 september via de rode sollicitatiebutton bovenaan de pagina. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij degene bent die wij zoeken.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Marianne de Graaf (Manager Vergunningen, Toezicht en Handhaving) via 06-24341352.
Benieuwd hoe het is om bij gemeente Velsen te werken? Lees de verhalen van collega’s via Verhalen van collega's | Gemeente Velsen of kijk op Werken bij Velsen | Gemeente Velsen.

Procedure

• De eerste gesprekken vinden plaats na de sluitingsdatum.
• Het kan zijn dat we je al vóór deze datum uitnodigen voor een gesprek.
• Een kort e-assessment, afgenomen door HR, kan onderdeel zijn van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. Daarom nodigen wij iedereen uit te solliciteren, ongeacht leeftijd, culturele achtergrond, arbeidsvermogen, genderidentiteit, seksuele oriëntatie of levensbeschouwing. Heb je iets nodig om deel te kunnen nemen aan de sollicitatieprocedure? Laat het ons weten; we denken graag mee.

(Junior) Toezichthouder Bouw

32 - 36 uur per week
Wil jij bijdragen aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde gemeente én veel buiten werkzaam zijn?
Als (junior) toezichthouder bouw ben je dagelijks zichtbaar in de gemeente. Je bezoekt bouwprojecten, houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving en draagt bij aan een veilige en prettige leefomgeving. Een afwisselende functie waarbij je zelfstandig op pad gaat, veel contact hebt met inwoners en bedrijven en nauw samenwerkt met collega's en ketenpartners.

Wat ga je doen?
In deze functie ben je een belangrijk aanspreekpunt in het veld. Je controleert bouwactiviteiten, signaleert afwijkingen en zorgt ervoor dat regels worden nageleefd. Daarbij combineer je toezicht, handhaving en dienstverlening.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van controles bij bouw- en verbouwprojecten;
• Het controleren van het gebruik van gronden en gebouwen op basis van vergunningen en regelgeving;
• Het uitvoeren van eindcontroles van verleende omgevingsvergunningen;
• Het controleren van tijdelijke bouwwerken bij evenementen;
• Het opstellen van rapportages, bevindingen en handhavingsverslagen;
• Het behandelen van meldingen en handhavingsverzoeken samen met de handhavingsjurist;
• Het signaleren en rapporteren van overtredingen en mogelijke ondermijnende activiteiten;
• Het onderhouden van contacten met inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners zoals politie, brandweer en andere handhavingsorganisaties.

Wie ben jij?
Je staat stevig in je schoenen en weet op een professionele manier om te gaan met uiteenlopende situaties. Ook wanneer gesprekken lastig worden, blijf je rustig, duidelijk en respectvol. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.
Daarnaast:

• Werk je nauwkeurig en transparant;
• Communiceer je gemakkelijk met verschillende gesprekspartners;
• Heb je gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen;
• Ben je omgevingsbewust en signaleer je wat er speelt;
• Vind je het leuk om veel buiten te werken en zichtbaar aanwezig te zijn in de gemeente.

Wat breng je in elk geval mee?

• Hbo werk- en denkniveau;
• Een opleiding in een relevante richting, zoals Bouwkunde;
• ABW 1 of de bereidheid deze opleiding te behalen;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• De bereidheid om in noodsituaties buiten reguliere werktijden te werken.

Heb je nog niet alle ervaring, maar wil je jezelf ontwikkelen tot toezichthouder? Ook dan nodigen wij je uit om te reageren.

Wat bieden wij?

• Salaris: Tot €5.096,- bruto per maand (schaal 9) bij 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je salaris;
• Contract: Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
• Flexibiliteit: Hybride werken; bepaal zelf waar en wanneer je werkt;
• Ontwikkeling: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Goede voorwaarden: Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Je komt terecht in een prettige werkomgeving waar je wordt begeleid door ervaren collega's. Als junior toezichthouder krijg je de ruimte om het vak te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Waar ga je werken?
Je komt te werken in het gemeentehuis van Velsen, gelegen in IJmuiden – dé centrale plek waar we samen werken aan een sterke en toekomstgerichte gemeente.

Je maakt onderdeel uit van team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Binnen het team werken vergunningverleners, toezichthouders en juristen nauw samen aan een veilige en leefbare omgeving. Je werkt deels vanuit het gemeentehuis, maar bent vooral veel buiten aanwezig in de gemeente. De afwisseling tussen kantoor, bouwlocaties en contact met inwoners maakt deze functie veelzijdig en dynamisch.

Wie zijn wij?
Bij Team Velsen werken we vanuit onze kernwaarden: uitnodigend & transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Deze waarden vormen de basis voor onze samenwerking en dienstverlening, altijd met de Velsenaar in hoofd en hart. We geloven in open en eerlijke communicatie. Samen maken we impact en zorgen we voor een omgeving waarin jij je welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.

Enthousiast geworden?
Solliciteren kan tot en met 25 september via de rode sollicitatiebutton bovenaan de pagina. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij degene bent die wij zoeken.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Marianne de Graaf (Manager Vergunningen, Toezicht en Handhaving) via 06-24341352.
Benieuwd hoe het is om bij gemeente Velsen te werken? Lees de verhalen van collega’s via Verhalen van collega's | Gemeente Velsen of kijk op Werken bij Velsen | Gemeente Velsen.

Procedure

• De eerste gesprekken vinden plaats na de sluitingsdatum.
• Het kan zijn dat we je al vóór deze datum uitnodigen voor een gesprek.
• Een kort e-assessment, afgenomen door HR, kan onderdeel zijn van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. Daarom nodigen wij iedereen uit te solliciteren, ongeacht leeftijd, culturele achtergrond, arbeidsvermogen, genderidentiteit, seksuele oriëntatie of levensbeschouwing. Heb je iets nodig om deel te kunnen nemen aan de sollicitatieprocedure? Laat het ons weten; we denken graag mee.

(Junior) Toezichthouder Bouw

32 - 36 uur per week
Wil jij bijdragen aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde gemeente én veel buiten werkzaam zijn?
Als (junior) toezichthouder bouw ben je dagelijks zichtbaar in de gemeente. Je bezoekt bouwprojecten, houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving en draagt bij aan een veilige en prettige leefomgeving. Een afwisselende functie waarbij je zelfstandig op pad gaat, veel contact hebt met inwoners en bedrijven en nauw samenwerkt met collega's en ketenpartners.

Wat ga je doen?
In deze functie ben je een belangrijk aanspreekpunt in het veld. Je controleert bouwactiviteiten, signaleert afwijkingen en zorgt ervoor dat regels worden nageleefd. Daarbij combineer je toezicht, handhaving en dienstverlening.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van controles bij bouw- en verbouwprojecten;
• Het controleren van het gebruik van gronden en gebouwen op basis van vergunningen en regelgeving;
• Het uitvoeren van eindcontroles van verleende omgevingsvergunningen;
• Het controleren van tijdelijke bouwwerken bij evenementen;
• Het opstellen van rapportages, bevindingen en handhavingsverslagen;
• Het behandelen van meldingen en handhavingsverzoeken samen met de handhavingsjurist;
• Het signaleren en rapporteren van overtredingen en mogelijke ondermijnende activiteiten;
• Het onderhouden van contacten met inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners zoals politie, brandweer en andere handhavingsorganisaties.

Wie ben jij?
Je staat stevig in je schoenen en weet op een professionele manier om te gaan met uiteenlopende situaties. Ook wanneer gesprekken lastig worden, blijf je rustig, duidelijk en respectvol. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.
Daarnaast:

• Werk je nauwkeurig en transparant;
• Communiceer je gemakkelijk met verschillende gesprekspartners;
• Heb je gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen;
• Ben je omgevingsbewust en signaleer je wat er speelt;
• Vind je het leuk om veel buiten te werken en zichtbaar aanwezig te zijn in de gemeente.

Wat breng je in elk geval mee?

• Hbo werk- en denkniveau;
• Een opleiding in een relevante richting, zoals Bouwkunde;
• ABW 1 of de bereidheid deze opleiding te behalen;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• De bereidheid om in noodsituaties buiten reguliere werktijden te werken.

Heb je nog niet alle ervaring, maar wil je jezelf ontwikkelen tot toezichthouder? Ook dan nodigen wij je uit om te reageren.

Wat bieden wij?

• Salaris: Tot €5.096,- bruto per maand (schaal 9) bij 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je salaris;
• Contract: Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
• Flexibiliteit: Hybride werken; bepaal zelf waar en wanneer je werkt;
• Ontwikkeling: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Goede voorwaarden: Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Je komt terecht in een prettige werkomgeving waar je wordt begeleid door ervaren collega's. Als junior toezichthouder krijg je de ruimte om het vak te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Waar ga je werken?
Je komt te werken in het gemeentehuis van Velsen, gelegen in IJmuiden – dé centrale plek waar we samen werken aan een sterke en toekomstgerichte gemeente.

Je maakt onderdeel uit van team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Binnen het team werken vergunningverleners, toezichthouders en juristen nauw samen aan een veilige en leefbare omgeving. Je werkt deels vanuit het gemeentehuis, maar bent vooral veel buiten aanwezig in de gemeente. De afwisseling tussen kantoor, bouwlocaties en contact met inwoners maakt deze functie veelzijdig en dynamisch.

Wie zijn wij?
Bij Team Velsen werken we vanuit onze kernwaarden: uitnodigend & transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Deze waarden vormen de basis voor onze samenwerking en dienstverlening, altijd met de Velsenaar in hoofd en hart. We geloven in open en eerlijke communicatie. Samen maken we impact en zorgen we voor een omgeving waarin jij je welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.

Enthousiast geworden?
Solliciteren kan tot en met 25 september via de rode sollicitatiebutton bovenaan de pagina. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij degene bent die wij zoeken.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Marianne de Graaf (Manager Vergunningen, Toezicht en Handhaving) via 06-24341352.
Benieuwd hoe het is om bij gemeente Velsen te werken? Lees de verhalen van collega’s via Verhalen van collega's | Gemeente Velsen of kijk op Werken bij Velsen | Gemeente Velsen.

Procedure

• De eerste gesprekken vinden plaats na de sluitingsdatum.
• Het kan zijn dat we je al vóór deze datum uitnodigen voor een gesprek.
• Een kort e-assessment, afgenomen door HR, kan onderdeel zijn van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. Daarom nodigen wij iedereen uit te solliciteren, ongeacht leeftijd, culturele achtergrond, arbeidsvermogen, genderidentiteit, seksuele oriëntatie of levensbeschouwing. Heb je iets nodig om deel te kunnen nemen aan de sollicitatieprocedure? Laat het ons weten; we denken graag mee.

(Junior) Toezichthouder Bouw

32 - 36 uur per week
Wil jij bijdragen aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde gemeente én veel buiten werkzaam zijn?
Als (junior) toezichthouder bouw ben je dagelijks zichtbaar in de gemeente. Je bezoekt bouwprojecten, houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving en draagt bij aan een veilige en prettige leefomgeving. Een afwisselende functie waarbij je zelfstandig op pad gaat, veel contact hebt met inwoners en bedrijven en nauw samenwerkt met collega's en ketenpartners.

Wat ga je doen?
In deze functie ben je een belangrijk aanspreekpunt in het veld. Je controleert bouwactiviteiten, signaleert afwijkingen en zorgt ervoor dat regels worden nageleefd. Daarbij combineer je toezicht, handhaving en dienstverlening.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van controles bij bouw- en verbouwprojecten;
• Het controleren van het gebruik van gronden en gebouwen op basis van vergunningen en regelgeving;
• Het uitvoeren van eindcontroles van verleende omgevingsvergunningen;
• Het controleren van tijdelijke bouwwerken bij evenementen;
• Het opstellen van rapportages, bevindingen en handhavingsverslagen;
• Het behandelen van meldingen en handhavingsverzoeken samen met de handhavingsjurist;
• Het signaleren en rapporteren van overtredingen en mogelijke ondermijnende activiteiten;
• Het onderhouden van contacten met inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners zoals politie, brandweer en andere handhavingsorganisaties.

Wie ben jij?
Je staat stevig in je schoenen en weet op een professionele manier om te gaan met uiteenlopende situaties. Ook wanneer gesprekken lastig worden, blijf je rustig, duidelijk en respectvol. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.
Daarnaast:

• Werk je nauwkeurig en transparant;
• Communiceer je gemakkelijk met verschillende gesprekspartners;
• Heb je gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen;
• Ben je omgevingsbewust en signaleer je wat er speelt;
• Vind je het leuk om veel buiten te werken en zichtbaar aanwezig te zijn in de gemeente.

Wat breng je in elk geval mee?

• Hbo werk- en denkniveau;
• Een opleiding in een relevante richting, zoals Bouwkunde;
• ABW 1 of de bereidheid deze opleiding te behalen;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• De bereidheid om in noodsituaties buiten reguliere werktijden te werken.

Heb je nog niet alle ervaring, maar wil je jezelf ontwikkelen tot toezichthouder? Ook dan nodigen wij je uit om te reageren.

Wat bieden wij?

• Salaris: Tot €5.096,- bruto per maand (schaal 9) bij 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je salaris;
• Contract: Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
• Flexibiliteit: Hybride werken; bepaal zelf waar en wanneer je werkt;
• Ontwikkeling: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Goede voorwaarden: Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Je komt terecht in een prettige werkomgeving waar je wordt begeleid door ervaren collega's. Als junior toezichthouder krijg je de ruimte om het vak te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Waar ga je werken?
Je komt te werken in het gemeentehuis van Velsen, gelegen in IJmuiden – dé centrale plek waar we samen werken aan een sterke en toekomstgerichte gemeente.

Je maakt onderdeel uit van team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Binnen het team werken vergunningverleners, toezichthouders en juristen nauw samen aan een veilige en leefbare omgeving. Je werkt deels vanuit het gemeentehuis, maar bent vooral veel buiten aanwezig in de gemeente. De afwisseling tussen kantoor, bouwlocaties en contact met inwoners maakt deze functie veelzijdig en dynamisch.

Wie zijn wij?
Bij Team Velsen werken we vanuit onze kernwaarden: uitnodigend & transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Deze waarden vormen de basis voor onze samenwerking en dienstverlening, altijd met de Velsenaar in hoofd en hart. We geloven in open en eerlijke communicatie. Samen maken we impact en zorgen we voor een omgeving waarin jij je welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.

Enthousiast geworden?
Solliciteren kan tot en met 25 september via de rode sollicitatiebutton bovenaan de pagina. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij degene bent die wij zoeken.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Marianne de Graaf (Manager Vergunningen, Toezicht en Handhaving) via 06-24341352.
Benieuwd hoe het is om bij gemeente Velsen te werken? Lees de verhalen van collega’s via Verhalen van collega's | Gemeente Velsen of kijk op Werken bij Velsen | Gemeente Velsen.

Procedure

• De eerste gesprekken vinden plaats na de sluitingsdatum.
• Het kan zijn dat we je al vóór deze datum uitnodigen voor een gesprek.
• Een kort e-assessment, afgenomen door HR, kan onderdeel zijn van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. Daarom nodigen wij iedereen uit te solliciteren, ongeacht leeftijd, culturele achtergrond, arbeidsvermogen, genderidentiteit, seksuele oriëntatie of levensbeschouwing. Heb je iets nodig om deel te kunnen nemen aan de sollicitatieprocedure? Laat het ons weten; we denken graag mee.

Eerste Groenvoorziener

36 uur per week

Wil jij werken aan het groen in een dynamische gemeente? Wil je graag buiten aan het werk met een team gepassioneerde collega’s? Heb jij groene vingers en een passie voor de openbare ruimte? Wie weet is dit jouw nieuwe baan!

Wat ga je doen?
Als eerste groenvoorziener geniet jij van het werken in de buitenlucht. Je bent met je team verantwoordelijk voor het dagelijks uitvoeren van onderhoud aan het groen in de openbare ruimtes, vaste plantenborders, heestervakken en bosplantsoenen.

Ook ben je in deze rol tevens aanspreekpunt in je wijk voor bewoners. Zij komen graag een praatje maken en hebben soms vragen. Jij staat deze bewoners vriendelijk te woord en weet naar welke collega of afdeling je kunt doorverwijzen bij vragen die jij niet kunt beantwoorden.

Naast de directe collega’s werk je ook samen met mensen van IJmond Werkt (Werkvoorzieningsschap) in de wijk aan het groen onderhoud.

Wie ben jij?
Bij het werken in een team en als onderdeel van een grotere organisatie vragen we je om samen te werken, daarbij ben je integer en zelfbewust. Ook is in het in de functie van eerste groenvoorziener van belang dat je:

• gestructureerd werkt
• overzicht kunt houden
• zelfstandig kunt werken
• communicatief vaardig bent
• flexibel bent

Wat breng je in elk geval mee?

• Je bent (minimaal) in het bezit bent van een MBO vakopleiding hovenier of LBO vakopleiding groen met voldoende aantoonbare ervaring.
• Je kunt werken met machines zoals bosmaaier, motorkettingzaag , motorhagenschaar
• Je bent In het bezit van een rijbewijs B, met eventueel (T) ( BE ) of te willen behalen.
• Een sterke wil om je maatschappelijk in te zetten
• Het draaien van beschikbaarheidsdiensten kan onderdeel zijn van de functie

Wat bieden wij?

• Salaris: Tot € 3.579,- bruto per maand (schaal 5) bij 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je salaris;
• Contract: Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
• Ontwikkeling: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Goede voorwaarden: Reiskostenvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Waar ga je werken?
Je komt te werken vanuit een van de wijkposten van Velsen, dè centrale plek in jouw wijk waar je met je collega’s de dag start, samen koffie drinkt en waaruit wordt gewerkt aan een toekomstgerichte gemeente.

De afdeling Beheer en Onderhoud bestaat 65 collega’s verdeeld over verschillende teams. De collega’s zijn zowel mannen als vrouwen en divers qua leeftijd en jaren die ze voor Velsen werkzaam zijn.

Jij komt in een team van 7 enthousiaste collega’s. De groep bestaat uit een meewerkend voorman een eerste groenvoorziener en 5 groenmedewerkers.

Wie zijn wij?
Bij Team Velsen werken we vanuit onze kernwaarden: uitnodigend & transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Deze waarden vormen de basis voor onze samenwerking en dienstverlening, altijd met de Velsenaar in hoofd en hart. We geloven in open en eerlijke communicatie. Samen maken we impact en zorgen we voor een omgeving waarin jij je welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.

Enthousiast geworden?
Solliciteren kan tot en met 15 september 2026 via de rode sollicitatiebutton bovenaan de pagina. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij degene bent die wij zoeken.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Leonie Huntelaar – Bolsenbroek – Teamleider Buitendienst – 06-41624296. Wil je meer weten over gemeente Velsen? Kijk dan op: Werken bij Gemeente Velsen

Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. Daarom nodigen wij iedereen uit te solliciteren, ongeacht leeftijd, culturele achtergrond, arbeidsvermogen, genderidentiteit, seksuele oriëntatie of levensbeschouwing. Heb je iets nodig om deel te kunnen nemen aan de sollicitatieprocedure? Laat het ons weten; we denken graag mee.