Vakantiewerk (zomerperiode)

Ouder worden doe je samen!
Heb jij nog geen leuke vakantiebaan voor deze zomer? Ben jij beschikbaar in de maanden juni t/m september? En verdien je graag een mooie cent bij met betekenisvol vakantiewerk in het verpleeghuis?
Dan ben jij welkom bij één van de negen locaties van Vivantes in Geleen, Beek, Elsloo, Urmond of Stein om kennis te maken met de bewoners en jouw collega’s.

Wij hebben mogelijkheden in de functie van medewerker huishoudelijke dienst, medewerker eten & drinken A en ondersteunend woonbegeleider A.

Als ondersteunend woonbegeleider A bij Vivantes help je bewoners bij alledaagse bezigheden. Je bent er voor persoonlijke aandacht en ondersteuning en het begeleiden van bewoners bij diverse activiteiten. Daarnaast help je de zorgcollega’s bij de ondersteuning, bijvoorbeeld tijdens het in- en uit bed komen en het aan- en uitkleden.

Als medewerker huishoudelijke dienst ben jij verantwoordelijk voor het schoonmaken en schoonhouden van de leefomgeving van de bewoners. Jij houdt je dus bezig met diverse schoonmaakwerkzaamheden. Natuurlijk hoort een gezellig praatje met de bewoner hier ook bij.

Als medewerker eten & drinken A verzorg jij samen met je collega’s alles rondom de eet- en drinkmomenten. Je bent verantwoordelijk voor de bereiding van eten, dit kan zowel op onze afdelingen zijn alsook in het restaurant.

Het salaris is conform de CAO VVT. Dit komt neer op minimaal € 14,26 bruto per uur. De werktijden zijn flexibel in te delen en maakt de dag van de bewoners tot een mooie dag. Een perfecte vakantiebaan dus!

Onze missie: Ouder worden doe je samen

Onze visie op zorg
Vivantes is er voor de kwetsbare ouderen in de regio Sittard-Geleen, Beek en Stein. Onze voorzieningen en faciliteiten bieden een veilige en prettige woonomgeving die geschikt is om zoveel mogelijk onder eigen regie te kunnen blijven leven, ook indien men geconfronteerd wordt met geestelijke en/of lichamelijke beperkingen. Daarbij woont de cliënt ofwel binnen één van onze verpleeghuizen, ofwel in één van de zorgwoningen naast onze verpleeghuizen.

Onze zorg is altijd persoonsgericht. Onze aandacht is gericht op zorg en ondersteuning, aanvullend op wat de bewoner zelf nog kan en wil; alleen of samen met diens naasten. Als dat niet meer kan, nemen wij het over. Maar we zijn er altijd op gericht de het leven zo aangenaam mogelijk te maken. En om mensen op een waardige en respectvolle manier afscheid te laten nemen van het leven. Dat doen we samen met ons netwerk en met het netwerk van de cliënt.

Kernwaarden
We geven onze cliënten ruimte om zichzelf te zijn, om hun eigen dag- en leefritme te volgen. Maar we zijn dichtbij als ze ons nodig hebben. We hebben aandacht voor de mens en handelen vanuit respect voor hun (levens)verhaal.

Solliciteren?
Stuur je motivatiebrief en eventueel je cv via e-mail door naar Britt de Zwart (Adviseur HRM) via b.dezwart@vivantes.nl. Je ontvangt daarna zo spoedig mogelijk bericht.

Locatiemanager

Wat ga je doen?
Als locatiemanager ben je integraal verantwoordelijk voor jouw locatie. Je bent dagelijks op de werkvloer aanwezig en kent de bewoners, medewerkers, vrijwilligers en andere betrokkenen goed. Je inspireert en neemt collega’s mee in de opdracht om samen het beste in elkaar te vinden. Je denkt in mogelijkheden en niet in belemmeringen. Je geeft oprechte aandacht waar nodig en vrijheid waar het kan. Onder jouw inspirerende leiding begeleid je het team in een dynamische omgeving. Samen met je collega locatiemanagers zorg je ervoor dat Vivantes dé organisatie is waar je wil wonen of werken.

Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, tactiek en operatie. Als verbinder ben je in staat om de organisatie en je team mee te nemen in de vele ontwikkelingen en doe je proactief verbetervoorstellen. Je bent gericht op samenwerking en maakt echt contact met bewoners en medewerkers. Vooral de menselijke maat, kwaliteit van leven en werkgeluk zijn belangrijk voor je.

In dit artikel vind je een interview met onze bestuurder over onze toekomst: https://www.vivantes.nl/IManager/MediaLink/921/78833/42471/2427469/

Medewerker huishoudelijke dienst B (meewerkend voorwerker)

Wat ga je doen?
Jij bent een belangrijke schakel in het welzijn van onze bewoners en cliënten. Jij bent alert en ziet meteen als er bijzonderheden of onregelmatigheden zijn. Je houdt daarbij altijd rekening met de zelfredzaamheid en eigen regie van de bewoners en cliënten, terwijl je zorgdraagt voor een hygiënische, prettige en veilige (woon) omgeving.

Jij weet de werkverdeling soepel te laten verlopen en signaleert eventuele knelpunten die je, indien nodig, met de teamleider bespreekt. Je spreekt collega’s aan waar nodig en bent een betrouwbare gesprekspartner voor de teamleider om periodiek de voortgang en kwaliteit te bespreken.

Jij maakt het verschil. Je zorgt niet alleen voor uitstekend schoongehouden kamers, algemene ruimtes en sanitaire voorzieningen volgens de vastgestelde procedures, maar draagt ook bij aan een warme en uitnodigende sfeer op de afdelingen. Daarnaast draag je zorg voor het onderhouden van schoonmaakhulpmiddelen en machines tot het bewaken van de kwaliteit van de schoonmaak.

Tot slot stuur jij op dat er altijd voldoende voorraad is in de kamers en houd je de werkvoorraad nauwkeurig bij. Eventuele tekorten? Die los jij meteen op door tijdig te bestellen. Dankzij jouw inzet kunnen bewoners en cliënten genieten van een frisse en aangename leefomgeving.

Medewerker eten & drinken B (meewerkend voorman)

Wat ga je doen?
Als gastvrije medewerker met passie voor voeding ben jij het stralende gezicht dat bewoners en andere gasten verwelkomt. Met oog voor detail en persoonlijke aandacht speel je moeiteloos in op hun wensen en behoeften. Jij signaleert eet- en drinkproblematiek en handelt proactief, altijd met het welzijn van de bewoners in gedachten. Bovendien zorg je ervoor dat afspraken uit het Ondersteuningsplan nauwgezet worden nageleefd.

Met jouw liefde voor smaak en presentatie worden maaltijden perfect bereid en geserveerd. Of het nu gaat om het dekken van tafels, het serveren van gerechten en drankjes, of het verzorgen van bijeenkomsten en activiteiten, jouw bijdrage maakt elke ervaring speciaal. Daarbij zorg je niet alleen voor smaakvolle gerechten, maar ook voor een warme sfeer waarin iedereen zich welkom voelt.

Hygiëne en veiligheid staan bij jou voorop. Je houdt de werkomgeving en apparatuur schoon, signaleert eventuele gebreken en lost eenvoudige onderhoudskwesties snel op. Je draagt zorg voor de vaat en hebt een scherp oog voor de voedselveiligheid volgens HACCP-richtlijnen.

Daarnaast ben je een kei in voorraadbeheer. Jij bewaakt budgetten, bestelt wat nodig is en schakelt moeiteloos met leveranciers. Je zorgt ervoor dat er zo min mogelijk verspilling is en dat de voedingsdagprijs binnen het budget blijft. Met jouw nauwkeurigheid en planning blijven de voorraden op orde en kan iedereen rekenen op verse en hoogwaardige producten. Daarnaast geef je de medewerker eten & drinken A instructies en aanwijzingen voor het bestellen van voeding drank.

Kortom, jouw gastvrijheid en aandacht voor detail zorgen voor een optimale eet- en drinkbeleving van bewoners. Jij draagt bij aan een omgeving waar mensen niet alleen genieten van voeding, maar zich ook echt thuis voelen. Voor collega’s ben je het aanspreekpunt rondom alles van voeding en drank.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt MBO 3 werk- en denkniveau en hebt kennis van de HACCP-richtlijnen.
• Je hebt kennis van de basisprincipes en bij voorkeur bereiding van de (dieet)maaltijden.
• Je hebt kennis van hygiëne en de toepassing van voorgeschreven schoonmaakmiddelen.
• Je bent behulpzaam, creatief en werkt gestructureerd en hygiënisch.
• Je beschikt over overtuigingskracht en bent de verbindende factor binnen het team.

Wat bieden wij?

• Een brutosalaris in FWG 25 tussen de € 2.414,72 en € 3.003,86 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een dienstverband voor de duur van één jaar waarvan de eerste maand geldt als wettelijke proeftijd. De intentie is om het dienstverband na het eerste jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een baan voor 24 – 36 uur per week.
• Jaarlijks kun je genieten van 29 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Je bouwt vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) op.
• Een goede pensioenregeling bij PFZW.
• De mogelijkheid voor persoonlijke en professionele ontwikkeling d.m.v. trainingen of opleidingen.
• Je kunt gebruikmaken van het meerkeuzesysteem FiscFree. Hier kun je diverse producten of diensten met belastingvoordeel aanschaffen.

Recruiter

Wat ga je doen?
Als arbeidsmarktspecialist ben jij het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en geïnteresseerden in onze organisatie. Je begeleidt het volledige werving- en selectieproces van A tot Z en zorgt voor een optimale candidate journey. Daarnaast adviseer je leidinggevenden over wervingstrajecten en ben je betrokken bij de (her)plaatsing van interne medewerkers.

Met jouw schrijfvaardigheid creëer je wervende vacatureteksten en draag je actief bij aan de ontwikkeling van ons operationele en tactische wervingsbeleid. Je werkt mee aan diverse leer- en werkprojecten en zet zowel jouw netwerk als dat van collega’s in om de juiste kandidaten aan te trekken. Bovendien vertegenwoordig je de organisatie op banenmarkten en recruitment events en speel je een rol in de gesprekkencyclus, zodat nieuw geworven talent behouden blijft. Tot slot zorg je voor een nauwkeurige administratieve opvolging en afhandeling.

Binnen het team Mens en Organisatie werk je samen met collega’s van HR-advies, opleiding, planning en flex, HR-administratie en salarisadministratie. Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat het wervings- en selectieproces optimaal aansluit op de behoeften van de organisatie. Daarnaast werk je nauw samen met de collega’s van Communicatie en heb je regelmatig overleg met locatiemanagers om vacatures vroegtijdig te signaleren en op te pakken. Geen dag is hetzelfde; je schakelt continu tussen verschillende taken en uitdagingen.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau, verkregen door een relevante opleiding (bijvoorbeeld de opleiding Business Studies, P&O of vergelijkbaar).
• Specifieke kennis en ervaring van wet- en regelgeving t.a.v. werving en selectie.
• Een netwerk en ervaring in de zorg en/of welzijn is een pré.
• Je hebt inzicht in de arbeidsmarkt, en welke kansen en uitdagingen dit biedt, en je weet hier goed op in te spelen.
• Jij gaat zelfstandig te werk, je voert werkzaamheden t.a.v. de werving uit naar eigen inzicht, en stemt dit af met je omgeving.
• Je bent innovatief bij het inzetten van nieuwe mogelijkheden en het inschakelen van nieuwe kanalen en netwerken op de arbeidsmarkt.
• Jij beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden, zoals overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheden. Je weet potentiële kandidaten te motiveren en weet om te gaan met divergerende meningen, weerstand en tegenstellingen.
• Jij gaat systematisch en gestructureerd te werk.

Wat bieden wij?

• Een laptop en telefoon.
• Een brutosalaris in FWG 50 tussen de €3.253,86 en €4.480,21 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd waarvan de eerste twee maanden gelden als wettelijke proeftijd.
• Een baan voor 32 – 36 uur per week. Er zijn mogelijkheden om hier flexibel mee om te gaan.
• Jaarlijks kun je genieten van 29 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Je bouwt vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) op.
• Een goede pensioenregeling bij PFZW.
• De mogelijkheid voor persoonlijke en professionele ontwikkeling d.m.v. trainingen of opleidingen.
• Je kunt gebruikmaken van het meerkeuzesysteem FiscFree. Hier kun je diverse producten of diensten met belastingvoordeel aanschaffen.

Solliciteren:
Je kunt solliciteren t/m zondag 9 maart. In de week van 10 maart hoor je of je geselecteerd bent voor de sollicitatiegesprekken die op donderdag 20 maart plaatsvinden.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Raymond Braeken, manager mens & organisatie via 06 – 41027003 of r.braeken@vivantes.nl.