Maaiboot/ Smalspoorkraan/ Trekker machinist (Waterschapsvakman allround)

Ben jij een duizendpoot die graag met een team onze watergangen onderhoudt? Word jij blij van maaien, korven, baggeren en onderhoud verrichten aan onze beschoeiingen, beplantingen en infrastructuur? Ga jij voor het optimale resultaat en ben je ondernemend? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Als waterschapsvakman verricht je machinaal en handmatig onderhoud aan watergangen, waterkeringen, infrastructuur en beplanting. Tevens onderhoud je zowel mechanisch als handmatig waterbodems, taluds etc. Je verricht werkzaamheden in het kader van de schouw en alle overige werkzaamheden passend binnen de functie.

In deze functie ben je een allrounder, dit houdt in dat je in de zomermaanden inzetbaar bent op de maaiboot, smalspoorkraan of trekker. In de wintermaanden houd je je voornamelijk bezig met snoeiwerk, duikers en afrastering herstellen , het onderhouden en herstellen van onderhoudspaden en/of taluds en alle aanverwante werkzaamheden om het watersysteem netjes op orde te houden.

Je werkt onder leiding van de teamleider en de technisch specialist van de onderhoudsregio Noord. Je werkt veel zelfstandig, maar je staat altijd in verbinding met je collega waterschapsvakmannen met wie je werkzaamheden deelt, afstemt en uitwisselt. Het is belangrijk dat je snel en goed kan schakelen tussen de werkzaamheden die op dat moment nodig zijn. Dit betekent ook dat je verschillende machines bestuurt en in verschillende gebieden wordt ingezet.

Hoe ziet een dag eruit?
Waterschapsvakmannen zijn ochtendmensen, je werkdag begint op één van de steunpunten in de regio of direct aan de watergang. Waar nodig stem je je werkzaamheden af met je directe collega’s. De details over de uitvoering van je werk vind je op je IPad. Bijzonderheden tijdens de dag registreer je in een app en bespreek je eventueel in het maandelijkse gebiedsoverleg. Onderweg kom je ingelanden tegen en waar nodig regel je zelf wat nodig is om door te kunnen met je werk. Met de technisch medewerker stem je af of er voorbereidingen moeten worden getroffen voor de komende dagen. Je hoort of er nog bijzonderheden zijn waar je rekening mee moet houden. De werkzaamheden in je regio verschillen elk seizoen van het jaar. Waterschapsvakmannen zijn ook onze ogen en oren in ons gebied. Je weet de informatie van binnen naar buiten te brengen en andersom. Ook signaleer je onveilige situaties en breng je deze op de juiste manier verder in de organisatie.

Salarisadministrateur

Ben jij een expert op het gebied van salarisadministratie? Dan maken wij graag kennis met jou!

De functie
Als expert op het gebied van salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor een vlekkeloze verloning, maand in, maand uit. Je bent hét aanspreekpunt richting onze leidinggevenden en medewerkers met vragen over hun salaris en alles wat daarbij komt kijken. Of het nu gaat om een vergoeding, regeling of inhouding – jij weet hoe het zit, of zoekt het uit.

HR-collega’s kloppen bij je aan voor complexe casussen en jij adviseert over financiële en fiscale gevolgen van regelingen. Je neemt graag het initiatief, spreekt anderen aan waar nodig en draagt actief bij aan het verbeteren van processen. Jij weet van aanpakken om de huidige situatie te verbeteren en bent een stevige gesprekspartner voor anderen binnen én buiten de organisatie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Verwerken van salarisgegevens en mutaties (zoals in-en uitdiensttreding, salariswijzigingen, vergoedingen en inhoudingen) en zorgen voor correcte loonstroken.
• Zorgdragen voor een correcte, tijdige en foutloze maandelijkse salarisverwerking.
• Controleren en verwerken van gewerkte uren, overuren en (onkosten) vergoedingen op basis van aangeleverde registraties.
• Opstellen en indienen van aangiften loonheffingen, pensioenpremies en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV).
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris- en arbeidsvoorwaarden.
• Bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie.
• Onderhouden van contact met de afdeling Financiën, Inkoop en Recht (FIR) en andere afdelingen om een soepele samenwerking te laten verlopen.
• Het voortouw willen nemen in het verbeteren van salarisadministratieprocessen en -projecten.
• Zorgdragen voor een juiste en zorgvuldige verwerking van gegevens ten behoeve van interne en externe controles.
• Samenwerken met een collega-salarisadministrateur.
• Afstemming met collega's binnen het team HRM zoals functioneel beheer, personeelsadministratie en HR-advies.

Directe collega's en het team
Wij zijn een team in ontwikkeling. Ook binnen het team salarisadministratie liggen er volop kansen voor verbeteringen. We zoeken een proactieve collega die hierin ervaring heeft en die graag wil meewerken aan het optimaliseren van de salarisadministratie.

Het team HRM maakt onderdeel uit van de afdeling Bestuur en Organisatie. Het HRM-team bestaat uit een teamleider en 20 enthousiaste collega’s verdeeld over de HR disciplines: Personeelsadministratie, Salarisadministratie, Leren & Ontwikkelen, Strategische beleidsontwikkeling, Advies, Recruitment, de Inhuurdesk en Arbo.

Medewerker messenslijperij / centraal loket

Wil jij graag een bijdrage leveren aan veilige, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van onderhoudswerkzaamheden aan watergangen, dijken en omliggende terreinen? Kun jij zowel zelfstandig als in teamverband goed werken? Ben jij veiligheidsbewust en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Als medewerker messenslijperij ben je primair verantwoordelijk voor het slijpen, keuren en onderhouden van messen die worden ingezet bij maaiwerkzaamheden binnen het beheergebied van het waterschap. Deze functie levert een directe bijdrage aan veilige, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van onderhoudswerkzaamheden aan watergangen, dijken en omliggende terreinen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Vakkundig slijpen van messen en snijonderdelen van maaiapparatuur, zoals messenbalken klepelmaaiers, cirkelmaaiers en bosmaaiers.
• Controleren van slijtage, beschadigingen, scheurvorming en technische staat van messen.
• Keuren van messen op veiligheid en bruikbaarheid volgens interne richtlijnen en geldende veiligheidsvoorschriften.
• Zorgen voor correcte balancering en afstelling van messen om veilig gebruik en optimale werking te waarborgen.
• Uitvoeren van klein onderhoud aan messen en bevestigingsmaterialen.
• Signaleren van afwijkingen of defecten aan werktuigen en deze melden bij de leidinggevende.
• Bijdragen aan een veilige, schone en geordende werkplaats.

Op termijn wordt de functie uitgebreid met taken op het gebied van gereedschapskeuring en ondersteunende werkzaamheden binnen het centraal loket.

De volgende taken horen hierbij:

• Periodiek onderhouden van klein hand- en elektrisch gereedschap.
• Controleren en keuren van gereedschappen op veiligheid, werking en slijtage, volgens V.A. keur.
• Keuring van elektrische arbeidsmiddelen conform NEN 3140.
• Registreren van onderhouds- en keuringsresultaten in het daarvoor bestemde systeem.
• Signaleren van onveilige of afgekeurde middelen en zorgen voor herstel, vervanging of afvoer.
• Ondersteunen bij uitgifte, inname en registratie van gereedschappen en materialen.
• Administratief verwerken van registraties in het centrale systeem.
• Aanspreekpunt zijn voor collega’s met vragen over gereedschap, onderhoud en keuringen.
• Bijdragen aan een overzichtelijke en goed georganiseerde werkomgeving.

Directe collega's en het team
Binnen de afdeling Beheer watersysteem en dijken kennen we verschillende teams, waaronder twee regio`s (teams buitendienst), in Laag Zuthem en Weerwille. In deze regio`s wordt het onderhoudswerk aan het watersysteem voor een gedeelte met eigen mensen en materieel uitgevoerd. Voor het onderhoud van het materieel is het team materieel verantwoordelijk waaronder deze functie valt. De messenslijperij is gevestigd in Rouveen en is verantwoordelijk voor het hele gebied.

Het team materieel bestaat uit totaal 11 collega’s en een teamleider.

Beleidsmedewerker (crisis)planvorming / coördinator dijkbewaking

Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan de veiligheid van ons werkgebied? Ben jij een verbindende coördinator met kennis op het gebied van waterveiligheid, watersystemen en crisisbeheer? Ben jij klaar om deze uitdagende rol met energie en enthousiasme te pakken? Solliciteer dan snel!

De functie
Als beleidsmedewerker/coördinator binnen de afdeling Beheer Watersysteem en Dijken ontwikkel je beleidskaders, voer je regie op planvorming binnen waterveiligheid en ben je verantwoordelijk voor een paraat ingerichte dijkbewakingsorganisatie. Je zorgt ervoor dat WDODelta is voorbereid op incidenten en andere calamiteiten zoals, hoogwater, droogte en bij assets.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en beheren van beleidskaders binnen waterveiligheid, watersysteembeheer en crisisbeheersing (koude fase), zoals crisisbestrijdingsplannen en draaiboeken.
• Verbinding leggen tussen beleid, tactiek en operatie; je werkt met ingelanden en bent verbinder tussen o.a. dijkbeheerders, inhoudelijk specialisten O&A, crisisorganisatie op crisisvoorbereiding.
• Zorgen voor een duidelijk proces tussen de koude fase (beheer) en warme fase (crisis).
• Ontwikkelen, organiseren en geven van trainingen, oefeningen en daarmee zorgen voor deskundige, gemotiveerde en inzetbare vrijwillige dijkwacht, hoogwaterbrigade en eigen medewerkers.
• Aansturen van de inzet van vrijwillige dijkwacht en hoogwaterbrigade tijdens hoogwaterperiodes of calamiteiten, in samenwerking met de interne crisisorganisatie.
• Deelnemen aan de beheergroep Professionalisering Dijkbewaking.
• In crisistijden vervul je een rol van crisiscoördinator (piketrol) in de crisisorganisatie.
• Buiten kantooruren wordt je inzet gevraagd in geval van training, oefening en crisis.

Directe collega's en het team
Je werkt binnen team Plannen en Omgeving. Ons team heeft 19 medewerkers. Wij leveren input op de strategische plannen en vertalen de strategische plannen door in tactische/operationele kaders, plannen en klanteisen. Dat doen wij op het gebied van watersysteembeheer, waterveiligheid, beheer & onderhoud maar ook op brede thema’s zoals recreatief medegebruik en biodiversiteit.

De gebiedsbeheerders binnen ons team hebben veel contact met bewoners, agrariërs, bedrijven en andere partners en vormen een directe schakel met de buitenwereld. Samen werken we aan een sterke positionering van het team in de organisatie en daarbuiten. Ons team is onderdeel van de afdeling Beheer Watersysteem en Dijken waar we zorgen voor waterveiligheid, sterke dijken en een robuust watersysteem.

Financieel Expert (subsidies)

De functie

Als Financieel Expert Subsidies besteed je een groot deel van je tijd aan subsidiewerkzaamheden. Je werkt nauw samen met de financieel adviseur subsidieprojecten en bent samen met deze collega aanspreekpunt voor financiële vraagstukken op het vlak van subsidies.

Je stelt voortgangsrapportages en eindverantwoordingen op. Je levert een bijdrage aan een goede inbedding van de subsidiebeschikkingen en verantwoording van subsidiestromen in de administratie met een passende informatievoorziening en digitale en efficiënte inrichting van het werkproces. Samen met de adviseur fondsenwerving en de financieel adviseur vorm je het subsidieteam. Een belangrijk team dat zich richt op het benutten van de (internationale) subsidiekansen voor ons waterschap. Je trekt intensief op met projectmanagers en zorgt voor het samenstellen van de rapportages en verantwoordingen van deze subsidieprojecten.

Directe collega's en het team
Als financieel expert werk je nauw samen met je collega’s van de afdeling financiën en jullie helpen en vervangen elkaar waar nodig. Je acteert je op tactisch-operationeel niveau en bent in staat accuraat, nauwgezet en zelfstandig te werken. Je bent digitaal vaardig en levert een actieve bijdrage aan het verder digitaliseren van onze werkprocessen. Je legt op elk niveau gemakkelijk contact met zowel collega’s van WDO Delta als ook met externe organisaties.