Toezichthouder BRP

Trots op jouw werk
Zet jij je in voor een veilige en prettige leefomgeving voor onze inwoners? Ben jij iemand die graag de waarheid achterhaalt en fraude opspoort? Als toezichthouder BRP (Basisregistratie Personen) speel je een cruciale rol in het verzamelen en onderzoeken van registratie- en persoonsgegevens.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder BRP houd jij je bezig met het verzamelen en onderzoeken van meldingen, met de focus op de Basisregistratie Personen (BRP). Je kijkt naar de adressen met een integrale blik en gaat in burgerkleding op huisbezoeken om de feitelijke woonsituatie te toetsen. Zie jij tijdens een huisbezoek iets wat niet klopt? Dan ga je het gesprek aan met de inwoners en koppel je dit terug aan de afdeling. Voordat je op huisbezoek gaat, zal er een administratief onderzoek plaatsvinden. Vervolgens leg je je bevindingen van het huisbezoek vast in rapportages en stel je op basis hiervan besluitvorming op.

Verder:

• Houd je je bezig met het voorbereiden, uitvoeren en afhandelen van controles op de naleving van bepalingen van de wet- en regelgeving.
• Controleer en onderzoek je op locatie.
• Stel je rapportages en adviezen op.
• Koppel je praktijkresultaten terug naar de afdeling Burgerzaken.
• Plan je de controleavonden in en voorzie je de coördinatoren van informatie rondom casussen.

Goed om te weten: Het is een zelfstandige functie, waarbij je veel eigen verantwoordelijkheid hebt omdat jij veel op pad bent. Je werkt in deze functie dus in burger met een collega toezichthouder. Als je het leuk vindt zou je bij ons eventueel je BOA-bevoegdheid kunnen halen.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.

Als toezichthouder BRP werk je binnen ons team Wijkgerichte Overlast. Dit team zet zich dagelijks in om overlast in de wijken in Zaandam-Oost te verminderen en het woongenot te vergroten. Door regelmatig in de wijken aanwezig te zijn en contact te houden met bewoners, ondernemers en sociale partners, kan het team snel reageren op signalen van verloedering, woonoverlast en ondermijning.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. In deze functie is het belangrijk dat je goed kunt communiceren. Tijdens een huisbezoek weet je de juiste vragen te stellen en een constructief gesprek te voeren met inwoners. Na afloop een huisbezoek kun je bevindingen duidelijk rapporteren. Jij weet dit in correct Nederlands te omschrijven, waarbij jouw zorgvuldigheid van pas komt. Verder neem je de verantwoordelijkheid in jouw werk. Is er een heftige situatie? Dan hou jij je hoofd koel en zorg je eventueel voor de-escalatie. Jij maakt op positieve wijze verbinding met onze inwoners door goed te luisteren en in te leven.

Verder heb je:

• Een afgeronde mbo-niveau opleiding en eventueel een Boa-getuigschrift.
• Ervaring met het uitvoeren van adresonderzoeken en het afleggen van huisbezoeken in de BRP is een pre.
• Een rijbewijs B. Je legt met een auto van Zaanstad de huisbezoeken af.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Het spreken van de Turkse taal of Bulgaarse taal is een pre.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als BRP toezichthouder TWO. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €2.805 en €3.980 bruto per maand (schaal 7). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €679 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als BRP toezichthouder TWO? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met zondag 2 november. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Shana Boon via +31650064899. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Eva Retra, corporate recruiter via +31629668275.

Stage – Servicedesk ICT

Een stage om trots op te zijn
Volg jij een MBO ICT niveau 4 opleiding en ben je op zoek naar een uitdagende meewerkstage vanaf februari 2026? Dan biedt Gemeente Zaanstad jou een unieke kans om praktijkervaring op te doen binnen een grote en dynamische organisatie. Tijdens deze stage werk je in het Servicedesk-team van de afdeling Informatie, Beheer & Techniek. Je krijgt veel zelfstandigheid, goede begeleiding en de ruimte om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. Een stage waarin je écht het verschil kunt maken.

Wat ga je doen?
Als stagiair Servicedesk ICT ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s die ondersteuning nodig hebben bij hun digitale werkplek of telefonie. Je leert hoe je meldingen en storingen professioneel afhandelt en hoe je gebruikers op een klantvriendelijke manier helpt.

Een aantal voorbeelden van jouw werkzaamheden:

• Zelfstandig afhandelen van vragen en meldingen via telefoon, e-mail en het ticketsysteem.
• Verstrekken van informatie over ICT-gerelateerde onderwerpen.
• Registreren en opvolgen van meldingen en storingen.
• Meedenken over verbeteringen in processen en dienstverlening.
• Ondersteunen bij het beheer van werkplekken en mobiele telefonie.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.
Als stagiair Servicedesk ICT werk je binnen het team Servicedesk van de afdeling Informatie, Beheer & Techniek. Dit team zorgt ervoor dat alle medewerkers van Zaanstad optimaal ondersteund worden in hun digitale werkomgeving. Je werkt samen met een betrokken team van collega’s die altijd klaarstaan om je te helpen.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Voor deze stage is het belangrijk dat je initiatief toont en zelfstandig kunt werken. Je bent dienstverlenend ingesteld en vindt het leuk om anderen te helpen.

Verder heb je:

• Een MBO ICT niveau 4 opleiding (bij voorkeur in het tweede of derde leerjaar).
• Een proactieve houding en oog voor detail.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Interesse in ICT en het verbeteren van gebruikerservaringen.

Wat jij krijgt
Zoek jij een plek om alles uit jouw stage te halen? Gevonden. Bij gemeente Zaanstad, waar je 32-36 uur per week stage kan lopen. Je krijgt hier mooie kansen, taken en ruimte om te ontwikkelen. Zo wordt het een stage om trots op te zijn!

Verder ontvang je een:

• Stageplek voor de periode van 6 maanden met als startdatum januari/februari 2026.
• Stagevergoeding van €500 bruto per maand (voor 36 uur).

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Kom jij stagelopen bij Zaanstad? Het begint bij jouw sollicitatie.
Solliciteren kan tot en met zondag 16 november. En dan? Je ontvangt van ons altijd een terugkoppeling. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum. Samen zoeken we daarna naar een moment om kennis te maken.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Eva Retra, Campus Recruiter, via 06-29668275.

#LI-DNP

Vastgoedadviseur

Trots op jouw werk
Als vastgoedadviseur bij gemeente Zaanstad werk je met een gevarieerd vastgoedportfolio: van scholen, sportaccommodaties en buurthuizen tot bijzondere monumentale panden. Je zorgt ervoor dat deze gebouwen optimaal worden ingezet voor de stad en haar inwoners. Je schakelt met collega’s, huurders en externe partijen en krijgt te maken met uiteenlopende vastgoedvraagstukken.

Wat ga je doen?
Als vastgoedadviseur ondersteun je de strategisch vastgoedadviseur bij onder andere aan- en verkoop, aan- en verhuur van gemeentelijk vastgoed. Je kunt deze werkzaamheden ook zelfstandig oppakken.

Dit zijn je belangrijkste taken:

• Opstellen van huur- en koopovereenkomsten.
• Aanspreekpunt voor huurders van gemeentelijk vastgoed.
• Contact onderhouden met vastgoedbeheerders.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in VvE’s.
• Opstellen van residuele berekeningen en taxaties van gemeentelijk vastgoed.
• Intern adviseren over het inzetten van maatschappelijk vastgoed. Jij bent aanspreekpunt als het gaat om het matchen van vraag en aanbod van het gemeentelijk vastgoed.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.
Bij de afdeling Grondzaken werken circa 25 medewerkers met diverse specialismen, zoals vastgoedadviseurs, planeconomen, juristen, erfpachtmedewerkers en beleidsmedewerkers. De afdeling Grondzaken is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de exploitatie van het gemeentelijk vastgoed en levert een belangrijke bijdrage aan ruimtelijke ontwikkelingsprojecten in de stad. Je werkt binnen het team vastgoed, samen met andere vastgoedadviseurs, vastgoedjuristen en (technisch) beheerders.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Daarnaast beschik je over deskundigheid: je past je actuele kennis op het gebied van vastgoed direct toe in je adviezen en werkzaamheden. Je bent communicatief sterk, brengt informatie helder over en stemt je boodschap af op huurders, beheerders en collega’s. Dankzij jouw oordeelsvorming weeg je verschillende belangen zorgvuldig af en maak je onderbouwde keuzes die passen bij de doelen van de gemeente.

Je werkt bovendien resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Daarnaast kun je goed samenwerken met collega’s van je eigen afdeling én andere afdelingen, zodat je samen tot de beste oplossingen voor het gemeentelijk vastgoed komt.

Verder heb je:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in vastgoedmanagement, vastgoed & makelaardij, bestuurskunde of bedrijfskunde;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 uur per week kan werken als vastgoedadviseur. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €3.674 en €5.419 bruto per maand (schaal 10). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €924 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als Vastgoedadviseur? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met 9 november. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Daarna zetten we de volgende stappen:

• maandagmiddag 17 november - 1e gesprekken
• maandagochtend 24 november - 2e gesprekken

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met José Bastiaenen – Coenen, beleidsadviseur vastgoed en grondzaken via 06-31987359. Heb je vragen over de procedure? Bel of app Ramona Iannotti, senior corporate recruiter via: 06-58002221.

Regisseur Escalaties

Trots op jouw werk
Wil jij werk doen dat écht verschil maakt? In deze functie help je mee aan een veilige en fijne woonomgeving voor alle Zaankanters. Je pakt problemen aan zoals: illegale bewoning en/of bebouwing, acuut gevaar voor bewoners en brandgevaar. Jij zorgt dat de juiste collega’s snel in actie komen. Zo laat je zien dat de gemeente eerlijk en duidelijk optreedt als dat nodig is.

Wat ga je doen?
Als Regisseur Escalaties coördineer jij de inzet van collega’s op de escalaties. Jij zorgt dat acute meldingen op de juiste manier worden opgepakt en afgehandeld. Jij bent bij ieder dossier hét aanspreekpunt. Is er een melding binnengekomen van illegaal vuurwerk in een loods? Is er brand uitgebroken in een bedrijfspand of winkel? Of is er net een pand gekraakt, of staat het op instorten? Jij zorgt er samen met de teammanager Toezicht voor dat de juiste toezichthouders worden ingezet. En met de teammanager Advies en Beleid zorg jij ervoor dat de juristen klaar staan voor advies en/of juridische (nood)maatregelen. Zodra het gemeentelijk besluit genomen is, zorg jij ervoor dat het dossier wordt opgepakt en afgehandeld. Je werkt veelal samen met onze beleidsmedewerker Escalaties bij vragen vanuit onze afdeling communicatie. Ook ben jij het aanspreek punt als er (raads-)vragen of artikel 51-vragen zijn.

Verder ga je :

• Als het nodig is, geef je uitleg en advies aan de afdelingsmanager over escalaties en wat onze afdeling Bouw RO daarbij doet.
• Samen met de afdelingsmanager ambtelijke adviezen opstellen richting het bestuur omtrent escalaties en inzet van ons team.
• Samenwerken met andere afdelingen om dossiers tot een goed einde te kunnen begeleiden.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. In deze functie ben je politiek- en omgevingsbewust in wat er in de Zaanse gemeenteraad en de stad zelf leeft. Je bent goed in regelen en organiseren: je zorgt dat taken goed verdeeld worden en dat iedereen weet wat hij moet doen. Je houdt overzicht, plant slim en zorgt dat het werk op tijd en netjes wordt gedaan. Jij kan in de hectiek van de dag de overzicht houden: je blijft rustig als er veel tegelijk gebeurt en je ziet wat er belangrijk is. Je weet goed wat er speelt en zorgt dat alles op de juiste manier wordt opgevolgd. Je houdt focus en kunt werkprocessen goed blijven volgen.

Verder heb je:

• hbo/wo werk- en denkniveau;
• aantoonbare ervaring of affiniteit met gemeentelijke processen;
• een goede politiek- sensitief;
• een praktische en oplossingsgerichte houding bij onverwachte uitdagingen.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als Regisseur Escalaties. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €4.097 en €5.912 bruto per maand (schaal 10A). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €1.008 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als Regisseur Escalaties? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met maandag 3 november. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Daarna zetten we de volgende stappen:

• Donderdagmiddag 13 november - 1e gesprekken
• Woensdagochtend 19 november - 2e gesprekken

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met René Cramm (afdelingsmanager Bouw RO) via 14075. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Natascha Wagenaar (Corporate Recruiter) via 06-58002186.

Opgavemanager Gezondheid Pact Zaandam-Oost

Trots op jouw werk
We willen dat bewoners van Zaandam-Oost lang en in goede gezondheid leven. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Een slechtere gezondheid maakt het moeilijker om deel te nemen in de samenleving, om vooruit te komen en het leven te leiden dat je wilt. Daarom zetten we binnen het Pact Zaandam-Oost in op de nieuwe generatie. Want ieder kind en iedere ouder, waar diegene ook woont of opgroeit, verdient een gezond leven en de vrijheid om het beste uit zichzelf én het leven te halen.

Wat ga je doen?
Als opgavemanager binnen het programmabureau Pact Zaandam-Oost leid jij het programma op Gezondheid. Samen met de partnerorganisaties werk je aan het realiseren van de gedeelde doelen, waarbij het perspectief van bewoners leidend is. Je ontwikkelt samen met de partners een integrale aanpak, stimuleert samenwerking en zorgt dat middelen en geldstromen effectief worden ingezet. Je bewaart de voortgang van de uitvoering, zowel inhoudelijk als financieel. Daarnaast ben je een aanjager van vernieuwing: je signaleert kansen, brengt energie in het netwerk en je weet nieuwe ideeën te vertalen naar concrete initiatieven die bijdragen aan een gezonder Zaandam-Oost. Het is een functie waar je echt iets kan toevoegen aan het verkleinen van de gezondheidsverschillen in Zaandam-Oost.

Je geeft richting aan de gezondheidsopgave door een duidelijke visie en strategie te ontwikkelen en deze, samen met de partners, te vertalen naar concrete plannen en acties in het uitvoeringsplan. Voorbeelden van interventies en aanpakken zijn het inzetten van sleutelpersonen op gezondheid, bijdragen aan wijkgerichte netwerkzorg , een sociaal consult bij de huisarts en collectieve beweegactiviteiten.

Verder:

• Denk en werk je altijd vanuit de brede opgave van het Pact Zaandam-Oost. Je weet soms ingewikkelde vraagstukken te vertalen naar concrete activiteiten, waarbij je steeds het perspectief van bewoners centraal stelt.
• Geef je samen met het kernteam Gezondheid vorm aan het uitvoeringsplan en werk je integraal samen met de andere opgaven van het Pact op het gebied van jeugd, participatie en armoede, veiligheid en wonen.
• Werk je (o.a. samen met onderzoekers) aan de monitoring, het opstellen van rapportages en stuur je actief op het behalen van doelen en prestatieafspraken.
• Houd je zicht op de begroting binnen de opgave Gezondheid en anticipeer je daarop als dat nodig is.
• Organiseer je bijeenkomsten en werkbezoeken en lever je een bijdrage aan werkbezoeken van het rijk, provincie, andere gemeenten of organisaties.

Jouw collega's. Bij het Pact Zaandam-Oost
Als opgavemanager gezondheid in het Pact Zaandam-Oost werk je samen met de partners in de zorg, het welzijn- en gezondheidsdomein en met bewoners. Denk hierbij aan de gemeente, sportorganisaties, huisartsen en paramedici, sociale wijkteams en het jeugdteam, de GGD, zorgverzekeraars, GGZ-organisaties en het lokale ziekenhuis. We verkennen en onderzoeken hoe we beter kunnen aansluiten op de leefwereld van inwoners van Zaandam-Oost.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Met jouw inlevingsvermogen ben je in staat om de logica van de wijken in Zaandam-Oost en de onderlinge verschillen tussen wijken te begrijpen. Ook kun je je inleven in de bewoners van Zaandam-Oost. Analytisch vermogen zet je in om de complexe vraagstukken en uitdagingen te analyseren en in de praktijk oplossingen te zoeken. Je weet lange termijn werk goed af te wisselen met interventies in het hier en nu. Je kunt op verschillende niveaus (bewoners, brugfunctionarissen, wethouders of een minister) schakelen en weet mensen te verbinden. Met jouw (politiek) bestuurlijke sensitiviteit weet je verschillende besturen mee te nemen ( bijv. gemeente, medische centra) en samenwerkingen te starten en onderhouden met als doel een gezamenlijke aanpak.

Verder heb je:

• Ruime ervaring met (complexe) proces-, programma- en/of verandermanagement. Je kunt nieuwe initiatieven ontwikkelen, opstarten, organiseren en draagvlak creëren.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld binnen het werkveld van de gezondheid.

We vinden een divers samengesteld team belangrijk en we willen graag een afspiegeling zijn van de samenleving. Word je enthousiast van deze vacature, dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 uur per week kan werken als Opgavemanager Gezondheid Pact Zaandam-Oost. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €5.268 en €7.128 bruto per maand (schaal 12). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €1.215 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als Opgavemanager Gezondheid Pact Zaandam-Oost? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met zondag 9 november. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Marieke Sloep, programmadirecteur, via +31652647025. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Obadja Arends, corporate recruiter, via +31631042369.

*Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Kandidaten die werken bij één van de partners van het Pact Zaandam-Oost hebben voorrang binnen deze procedure.