Persoonlijk begeleider Domus+

Herstelgericht werken. Een term die je vast kent vanuit je hbo-opleiding social work? Goed om te weten, is dat we bij het Leger des Heils voor al onze deelnemers herstelgericht werken. Ook op onze woonlocatie Domus+ Heijcopperkade. En daar hebben we jouw hulp bij nodig, want als persoonlijk begeleider stel jij één keer per jaar samen met een bewoner een herstelgericht plan op. Jij formuleert concrete doelen en maakt de vertaalslag van papierwerk naar: wat betekent het in het dagelijks leven van een bewoner? Waar gaat iemand mee aan de slag? Is dat het vinden van passende dagbesteding of juist het afbouwen van een alcoholverslaving? Jij begrijpt dat herstel voor iedereen anders is en soms zelfs jaren kan duren. Maar dat vind jij niet erg, want elk mensenleven is het waard!

Tot jouw taken behoren verder:

• Jij bouwt een relatie op met een deelnemer, ook al zit iemand niet op jou te wachten als hulpverlener
• Jij begeleidt samen met je collega’s onze bewoners bij hun dagelijkse leven en alles wat hierbij komt kijken
• Je stimuleert en motiveert bewoners in hun wensen, behoeften en dromen
• Je monitort en rapporteert de trajecten, evalueert tussentijds en neemt je collega’s mee in de bevindingen. Hiervoor draai je zelf ook regelmatig een onregelmatige dienst
• Je werkt samen met ketenpartners in de begeleiding van de deelnemer, waarbij je ondersteuning krijgt van een trajectmanager en gedragswetenschapper die ook op de afdeling werken.

Docent plant/groen

Wat ga je doen?

Je gaat onze leerlingen helpen voorbereiden op hun plek in de maatschappij. Als docent plant doe je dit in de eerste plaats door met plezier het vak over te brengen op de leerlingen, door middel van uitdagende en activerende (praktijk)lessen. Je gaat op een positieve manier om met de leerlingen en hun feedback en je weet jouw benadering en lessen hierop aan te passen. Onze leerlingen leren van jou over de natuur, het telen van planten en het aanleggen van tuinen en parken. Jij leert hen hoe zij voor vergroening en verduurzaming kunnen zorgen in onze samenleving. De leerlingen moeten zich staande gaan houden in een wereld waarin vraagstukken over duurzaamheid, voeding en de menselijke verhouding met de natuur opgepakt worden. Jij leidt onze leerlingen op om een bijdrage te leveren aan de grote en groene vraagstukken van deze tijd. Jij bent de docent die door jouw aanpak onze leerlingen weet te boeien voor plant en natuur en die hen het inzicht en de vaardigheden gaat aanleren om groene probleemoplossers te worden!

Jij als docent plant
Hebt een passie voor vmbo-leerlingen. Je bent niet alleen vakinhoudelijk, maar ook pedagogisch sterk. Je draagt bij aan de ontwikkeling van jonge mensen en helpt onze leerlingen om het beste in zichzelf naar boven te halen. Daarom ben je iemand die coachend begeleiding kan geven aan leerlingen en hen kan motiveren net dat stapje extra te zetten. Binnen onze school ben je een betrokken collega die een bijdrage levert aan de positieve werksfeer en je bent gedreven om actief mee te bouwen aan onze school. Je komt te werken in een kleine vakgroep, waardoor er veel ruimte is voor eigen inzicht en inbreng. We zoeken iemand die:

• een passende bevoegdheid voor het lesgeven in het vmbo heeft, hiervoor in opleiding is of bereid is deze te halen;
• een ondernemende en betrokken houding heeft en bereid is om (eventueel op termijn) ook neventaken op te pakken;
• helpt zijn/haar eigen vak te ontwikkelen en innovatief is;
• affiniteit heeft met onze doelgroep;
• feedback als een belangrijk hulpmiddel ziet om te blijven groeien en vernieuwen;
• goed zelfstandig kan en wil werken, maar ook plezier haalt uit samenwerken.

Yuverta vmbo Amersfoort
Yuverta vmbo Amersfoort is een groene school met alle vmbo-leerwegen. Yuverta Amersfoort is een overzichtelijke school met ca. 500 leerlingen. Een school in ontwikkeling naar het beste onderwijs voor onze leerlingen.

Bijzonderheden
Wij zoeken een tijdelijke docent plant/kas/groen i.v.m. een vervanging tijdens zwangerschapsverlof voor 0,6 - 0,8 fte. Er is een intentie tot verlenging i.v.m. ouderschapsverlof. Liefst ben je breed inzetbaar binnen het profiel groen. Zij-instromers worden ook uitgenodigd om te reageren. Werkdagen en tijden zijn in onderling overleg af te spreken.

Wat bieden wij
Een leuke afwisselende baan in een informele werkomgeving met een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal LB, minimaal € 3.532 en maximaal € 5.228 bruto per maand bij een fulltime-benoeming van de cao mbo. Verder bieden wij:

• 8,33% eindejaarsuitkering;
• een groot aanbod aan trainingen en cursussen vanuit onze Yuverta Academy;
• een reiskostenregeling met een volledige reiskostenvergoeding van reizen met het OV.

Op de functies bij Yuverta is de cao mbo van toepassing.

Lijkt het je wat?
Ben je enthousiast over deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze leerlingen? Solliciteer dan via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met onze schoolleider Pauline Konersmann, via p.konersmann@yuverta.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Coralie Gerstel, corporate recruiter, via c.gerstelyuverta.nl. LET OP: solliciteren niet per mail, maar op de website.

Voor invulling van alle vacatures bij Yuverta geldt dat een werknemer voorafgaand aan de startdatum van een dienstverband een positieve, juiste en geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) dient te overhandigen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.

Persoonlijk begeleider | Opvang dak- en thuislozen | 24-28 uur | schaal 8 SW

Als je uit een situatie van dakloosheid komt, ben je vaak erg kwetsbaar. Bij de laagdrempelige opvang (LDO) helpen wij ex-dak- en thuislozen de regie terug te krijgen over hun leven in gemiddeld 8 tot 14 maanden.
Als persoonlijk begeleider heb je een coördinerende functie waarbij je als regisseur tussen de verschillende instanties en de deelnemers fungeert. Je gaat samen met de deelnemer aan de slag om na te denken over het formuleren van doelen en strategieën. Je stelt zorgplannen op en bent verantwoordelijk voor de voortgang van de samen gestelde doelen.

Daarnaast draag je, samen met je collega- woonbegeleider de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van het traject van ongeveer 5 deelnemers, zodat ze met de juiste hulp door kunnen stromen naar een goede vervolgplek. Je stimuleert en ondersteunt hen individueel, op een praktische wijze, bij o.a. woonvaardigheden, het opbouwen/onderhouden van een sociaal netwerk, een goede dagbesteding, het aanvragen van schuldhulpverlening, een juiste houding ten opzichte van verslaving(en), etc.
Je bent onderdeel van een team dat bestaat uit 3 andere persoonlijk begeleiders. Je werkt in een onregelmatig rooster waarin je minimaal 1 dagdienst per week werkt en de rest meedraait op de groep.

Teamleider NAH & LG - Gehandicaptenzorg

Ben jij de teamleider die passie heeft voor de zorg en mensen in haar kracht weet te zetten? Ga jij een uitdaging niet uit de weg en geloof jij in de kracht van positieve gezondheid? Dan ben jij de teamleider die we zoeken!

• 32 - 36 uur per week;
• regio Amsterdam;
• FWG 55, CAO Gehandicaptenzorg.

Over de functie
Als teamleider word je verantwoordelijk voor twee woonlocaties in Amsterdam Zuidoost. Op de ene locatie wonen 16 bewoners en de andere locatie 19. De bewoners vormen een gemeenschap en men trekt er vaak samen op uit. Hier wordt iedereen écht gezien en mag je zijn zoals je bent. De bewoners leven met de zichtbare en niet zichtbare gevolgen van bijvoorbeeld een herseninfarct, hersentumor, hersenbloeding, ongeluk (NAH) of lichamelijke beperking. Je geeft leiding aan de teams van beide locaties (in totaal ruim 25 fte).

Ambities
Als teamleider kom je te werken voor een goed georganiseerde zorgorganisatie. Voor de twee zorglocaties ligt er een gezonde ambitie. Als teamleider zet jij het team verder in haar kracht, streef je naar een volledige bezetting van vaste medewerkers en werk je toe naar een bredere diversiteit qua opleidingsachtergrond. Als teamleider investeer je actief in de ontwikkeling van de teams. Je zorgt voor overzicht en stuurt op het leveren van passende zorg binnen de gestelde kaders (budget, formatie en personeelsbezetting), maar te allen tijde met oog voor de bewoners.

Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid binnen het cluster. De teams worden ondersteund door een gedragsdeskundige die meedenkt over zorginhoudelijke vragen en beleid. In deze functie werk je onder de eindverantwoordelijkheid van de clustermanager, kan je bouwen op de ondersteuning van de clustersecretaresse en vorm je samen met collega teamleiders het clusterteam.

Organisatie en cultuur
Je komt te werken voor een professionele zorgorganisatie met ruim 700 medewerkers die vanuit meerdere locaties in Nederland zorg levert. De organisatie biedt zorg aan kinderen en volwassenen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking, niet aangeboren hersenletsel en mensen met problemen op het gebied van psychiatrie en/of verslaving of een combinatie hiervan. De organisatie kent een rijke antroposofische traditie en is vooruitstrevend en succesvol in het leveren van goede zorg! Het uitgangspunt is dat de basis voor kwaliteit van leven ligt in het deel uitmaken van een warme gemeenschap. Men gelooft in de kracht van positieve gezondheid, ritmes en tradities, kunst en cultuur, contact met de natuur, gezonde leefstijl, duurzaamheid, gezond makend werk, mindfulness en zingeving. De organisatie kenmerkt zich door een fijne werksfeer, collegialiteit en professionaliteit!

Van zzp naar loondienst | Flexpool medewerker | Regio Utrecht en Flevoland

Als flexwerker word je onderdeel van ons team en als teamlid zorg jij ervoor dat de diensten gedraaid worden waar geen personeel voor is! Waarom? Omdat zorg altijd doorgaat en jij kwetsbare mensen belangrijk vindt. Als flexer ben jij degene die op verschillende afdelingen jouw expertise inzet. Je gaat daar jouw kennis delen en tegelijkertijd leer je van elke afdeling dingen die je kan meenemen naar de volgende afdeling.

Je bent bij de locatie waar je werkt verantwoordelijk voor het naleven van de afgesproken leefregels en het realiseren van een veilige en leerzame leefomgeving. Vanuit de herstelgerichte visie stimuleer je cliënten tot deelname aan de dagelijkse activiteiten die zijn afgestemd op de ambities en mogelijkheden van de cliënt. Naast het ondersteunen bij eventuele calamiteiten, behoren licht huishoudelijke taken en schoonmaakwerkzaamheden tot je takenpakket.

Samen met het team steek je graag de handen uit de mouwen om het beste voor onze deelnemers te realiseren. Jij weet laagdrempelig contact te maken met onze deelnemers, staat naast hen in plaats van boven hen. Je signaleert, maar bent tegelijk ook pro actief aan het ondernemen bij escalaties.