Chef de Clinique, oogheelkunde

Aantal uren per week: 0.8 FTE
Locatie: Geldrop
Contractvorm: Arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden.

Werken in een klein en hecht team biedt ruimte voor maatwerk!

Wat ga je doen?
Het Anna Ziekenhuis en afdeling oogheelkunde vormen een professionele werkomgeving met korte lijnen. Er is een informele sfeer waar men open staat voor elkaars ideeën. Onze energieke en gedreven vakgroep staat voor uitstekende basiszorg, waarbij professionaliteit, veiligheid en individuele aandacht centraal staan in het patiëntencontact.

Onze vakgroep bestaat uit 6 allround oogartsen. Wij worden ondersteund door een zeer gemotiveerd team bestaande uit 8 TOA’s, 6 orthoptisten, 3 optometristen, 2 contactlensspecialisten, 15 doktersassistenten en 2 secretaresses. Daarnaast maken we deel uit van een regionale samenwerking wat betreft de weekenddiensten (5 locaties met in totaal 24 deelnemende oogartsen).

Als oogarts in onze vakgroep ben je verantwoordelijk voor de polikliniek en de verschillende ingrepen. Daarvoor zijn alle gangbare diagnostische en therapeutische mogelijkheden aanwezig, waaronder IOL-master, Humphrey perimeter, OCT, FAG, ultrasonografie, Nd:YAG-laser en patroonlaser. De operatieve ingrepen worden verricht op een poliklinische behandelkamer en een goed geoutilleerde operatiekamer.

Anesthesiemedewerker

Je gaat aan de slag op de operatieafdeling, waar je zelfstandig werkt onder de supervisie van de anesthesioloog. Samen ben je verantwoordelijk voor de zorg van de patiënt op de OK. Daarnaast werk je af en toe op de holding en recovery. Je krijgt de kans om door te groeien naar functies zoals preoperatieve screeningsmedewerker of sedatiepraktijkspecialist.

De afdeling beschikt over 7 operatiekamers en een behandelkamer, en alle specialismen zijn vertegenwoordigd – behalve cardio en intracraniële neurochirurgie. Door de hoge turnover en de complexe zorg is het werk erg afwisselend en dynamisch. Perfect voor wie van een uitdaging houdt! Je komt te werken in een hecht team, waarin je je snel thuis zult voelen en altijd kunt rekenen op collegialiteit en samenwerking.

Facilitair medewerker schoonmaak algemeen

Als medewerker schoonmaak bij Anna Ouderenzorg ben je onderdeel van het team schoonmaak algemeen. Wij zorgen voor de schoonmaak van algemene ruimtes op alle locaties van Anna Ouderenzorg. Je bent onderdeel van de afdeling facilitair. Dit team bestaat uit facilitair medewerkers, algemene dienst, locatiesecretariaat en klantenservice. Met elkaar zorgen we voor een fijne woonomgeving voor de cliënten en werkomgeving voor onze collega's.

Jij zorgt voor een fijne en schone werkomgeving voor de medewerkers en bewoners. Via een tablet ontvang je het digitale werkprogramma. Hier voer je dagelijkse en periodieke taken uit die op het werkprogramma staan in de geplande ruimtes voor die dag. Denk aan de pantry, toiletten, kantoren en vergaderruimtes. En je zorgt dat de gangen en entree spik en span zijn. Het schoonmaken en bijvullen van koffiemachines en sanitaire producten is ook één van je taken. Het bestellen en opruimen van deze bestellingen regel je zelf. We zoeken iemand voor onze locaties in Heeze en Geldrop.

Huiskamerassistent

Jij bent het zonnetje in de huiskamer en hebt oprechte aandacht voor onze bewoners. Je zorgt dat zij kunnen genieten van onze heerlijke maaltijden tijdens het ontbijt, de lunch en het diner.
Een deel van de maaltijd is al voorbereid, maar voor de beleving van de ouderen kook je altijd zelf een onderdeel, zoals bijvoorbeeld de aardappels bij het avondeten.
Je ondersteunt bewoners waar nodig en stimuleert hun zelfstandigheid, terwijl je een warme en gezellige sfeer creëert. Daarnaast houd je de voorraad bij en zorg je voor een schone huiskamer.

Maar bovenal, jij creëert geluksmomenten die het dagelijks leven van onze bewoners mooier maken. Met jouw persoonlijke aandacht zorg je ervoor dat zij zich echt gezien en gewaardeerd voelen.

BBL Helpende Plus - Verkort

"Net zoals vele andere mensen werk ik graag met mensen. Ik ben een zorgzaam type en ik zou graag meer willen betekenen in de zorg".

Speel jij al langer met de gedachte om te werken in de zorg, maar heb je geen diploma of werkervaring?

Wij bieden een BBL-traject van 7 maanden waarbij je opgeleid wordt voor 2 erkende MBO-certificaten, namelijk:

• Basis voor deskundige zorg
• Individuele zorg verlenen

Wat ga je doen?
Vanaf dag één ga je werken en leren combineren. Theorie en praktijk komen dus direct samen en versterken elkaar.

Blok 1: “basis voor deskundige zorg“ heeft een doorlooptijd van 8 weken waarbij je elke week een lesdag hebt. Je loopt in deze weken gemiddeld 16 uur boventallig mee. Je wordt gekoppeld aan een medewerker waarbij je in de praktijk meeloopt. Na afronding van blok 1 ben je ADL vaardig en kun je zelfstandig diensten draaien. Je bent vanaf dit moment helpende.

Blok 2: “individuele zorg verlenen” heeft een doorlooptijd van 16 weken waarbij je elke 2 weken een lesdag hebt. Tijdens dit blok werk je al deels zelfstandig en is leren in de praktijk een groot onderdeel. Na het positief afronden van beide blokken ben je helpende plus.

Als helpende plus ondersteun je de zelfredzaamheid van bewoners door zorg te bieden op basis van hun zorgplan. Je helpt bij dagelijkse activiteiten zoals wassen, aankleden en eten en draagt bij aan een veilige en comfortabele leefomgeving. Daarnaast voer je verpleegtechnische taken uit zoals:

• Medicijnverstrekking en -toediening (oraal, neus, oog/oor, huid, inhalatie)
• Wondverzorging
• Steunkousen aan- en uittrekken

Wat wordt je werkplek?
Je gaat aan de slag bij Anna Ouderenzorg waar we somatische als psychogeriatrische zorg bieden aan kwetsbare ouderen. Dit doen we op verschillende locaties, waaronder:

• Vier woonzorglocaties in Geldrop en Heeze
• Anna Thuisteam Ouderen. Het thuisteam biedt zorg in verschillende wijken van Heeze en Geldrop met als doel: ouderen die verpleeghuiszorg nodig hebben zo lang mogelijk in hun vertrouwde omgeving te ondersteunen.

Heb je een voorkeur voor een specifieke werkplek? Laat het ons dan weten!

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Na het kennismakingsgesprek plannen we een meeloopdag, zodat je de sfeer op de afdeling kunt ervaren en alvast kennismaakt met je toekomstige collega’s. Deze dag vindt plaats op de afdeling waar je je opleiding zult volgen.
Daarnaast wordt er een assessment afgenomen om je vaardigheden en geschiktheid te beoordelen.