Marketing & Communicatie Accountmanager

Omvang: 24-34 uur
Standplaats: Vlissingen

Als Marketing & Communicatie Accountmanager help je HZ-opleidingen bij de werving van nieuwe studenten. Binnen deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor de deeltijdopleidingen. Adviseren, regelen en organiseren zijn je voornaamste taken. Iets voor jou? Solliciteer dan op de vacature van Marketing & Communicatie Accountmanager bij HZ University of Applied Sciences.

In verband met de vervanging van zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een tijdelijke accountmanager.

Jouw werk als Marketing & Communicatie Accountmanager
Met jouw inzet als accountmanager bereik je een optimale samenwerking tussen dienst Marketing, Communicatie, Community & Internationalisering (DMCCI) en de deeltijdopleidingen van de HZ. Je coördineert werkzaamheden, denkt mee over wervingsvraagstukken op tactisch en operationeel niveau en je brengt creatieve ideeën in. Ideeën die je toetst aan de hand van data uit dashboards, zodat je zeker weet dat jouw adviezen ijzersterk zijn. Daarnaast ondersteun je de accountmanagers van de voltijdopleidingen met operationele acties.

Een dag in deze functie
Je dag begint met een teammeeting waarin jij en je collega’s de week doornemen en elkaar op de hoogte stellen van jullie werkzaamheden. Vervolgens werk je aan een plan om bepaalde deeltijdopleidingen nog beter te presenteren aan bezoekers tijdens de eerstvolgende Open Dag.

Na de lunchpauze staat een overleg gepland met de accountmanagers van de andere domeinen, waarbij jij hen een update geeft over de vraagstukken die bij ‘jouw’ opleidingen spelen, om samen tot oplossingen te komen. Ook nemen jullie gezamenlijk stappen in het projectplan voor het verbeteren van online voorlichtingen.

De rest van de middag ga je aan de slag met de voorbereidingen van een event speciaal voor deeltijdstudiekiezers. Daarnaast pak je operationele taken op, zoals het plannen van een fotoshoot en het laten ontwikkelen van een roll-up banner.
Aan het einde van je werkdag bekijk jij hoe het staat met de instroomcijfers en analyseer je deze data. Jij bekijkt waar je nog kansen ziet liggen waarop we moeten inspringen.

Dit vind je leuk om te doen

• Uitvoeren en coördineren van marketingacties om studenten te werven
• Inspelen op kansen om studiekiezers nog beter te helpen bij het maken van de juiste studiekeuze
• Het schrijven van wervende content en het begeleiden of zelfstandig oppakken van DTP-werkzaamheden
• Participeren in projectteams rondom marketing- en communicatie-activiteiten

Het team
Het team Marketing & Werving maakt deel uit van de afdeling DMCCI waarin 15 specialisten op het gebied van studentenwerving nauw samenwerken. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Marketing, Communicatie, Community & Internationalisering dat uit ruim 30 personen bestaat. Naast dat het team gedreven is en goed op elkaar is afgestemd, ontbreekt de gezelligheid ook zeker niet.

Het zit in je
Spontaan op collega’s of studiekiezers afstappen, dat doe jij wel even. Je schakelt met jouw organisatietalent met gemak tussen diverse werkzaamheden, afdelingen en personen. Mede door jouw commerciële skills breng jij wervingsacties tot een succes. Ook ben je ijzersterk in je communicatie, waardoor je anderen meekrijgt in jouw adviezen. En de diversiteit in jouw werk? Die geeft jou energie! Verder heb je:

• Een relevante afgeronde bacheloropleiding, bijvoorbeeld Communicatie of Commerciële Economie
• 2-4 jaar relevante werkervaring
• Een creatieve geest
• Kennis van de laatste trends binnen het marketingvakgebied

Tevens heb je een ondernemende houding, ken je de kracht van een goede relatie, ben je flexibel en stressbestendig.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een tijdelijke aanstelling voor 7 maanden in de functie van medewerker marketing en communicatie.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.233,14 en € 4.376,46 bij een fulltime dienstverband (schaal 8 conform CAO HBO)
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Centre.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren

Ben jij degene die ons wil helpen groeien? Solliciteer dan uiterlijk donderdag 5 december voor 12.00 uur ‘s middags via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Anne van den Berg-Reijniers (Marketingcoördinator) kan je meer vertellen over deze functie. Anne is te bereiken via anne.reijniers@hz.nl.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 10 december 2024. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je zo spoedig mogelijk in jouw nieuwe rol als Marketing & Communicatie Accountmanager.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s

Teamleider HZ Community

Omvang: 0,7-1,0 fte (28 tot 40 uur per week)
Standplaats: Vlissingen

Als teamleider community geef je sturing aan een team van medewerkers die werken aan het versterken van de HZ-community. Een team dat gezamenlijk impact wilt maken op voor HZ belangrijke thema’s als duurzaamheid, vitaliteit, student succes en de Sustainable Development Goals.

Ben jij een ervaren leidinggevende met een visie op community building en wil je bijdragen aan een betere wereld? Solliciteer dan op de vacature van teamleider community bij HZ University of Applied Sciences in Vlissingen.

Het team en samenwerkingen
De HZ is de afgelopen jaren gericht bezig geweest met het creëren van een hechte en bruisende community voor studenten, medewerkers en betrokken partijen. Hiermee dragen we op diverse manieren bij aan de ambitie van HZ als bruisende community.

Ongeveer 10 medewerkers geven op verschillende manieren invulling aan het thema community, zij zijn sinds vorig jaar binnen één afdeling geborgd. De afdeling geeft richting aan community building binnen de HZ door het organiseren en communiceren van verschillende activiteiten. Denk hierbij aan inhoudelijke bijeenkomsten over specifieke thema’s maar ook aan introductie, sport en culturele activiteiten, citytrips en beach clean up.
De afdeling bestaat naast een aantal collega’s die verantwoordelijk zijn voor specifieke thema’s uit collega’s die zich richten op communicatie of het organiseren van evenementen. Sommigen hebben een achtergrond in bijvoorbeeld sport of cultuur. Hun kennis wordt ingezet voor specifieke activiteiten.

Jouw werk als teamleider
Binnen de afdeling wordt soms intensief samen gewerkt maar ook regelmatig onafhankelijk van elkaar. De uitdaging voor komend jaar als leidinggevende is de onderlinge samenwerking verder te versterken, te bouwen aan de structuur en cultuur van de afdeling. Je ontwikkelt een gedragen (meerjaren)plan en daar vanuit geef je invulling aan het thema bruisende community. Je toont daarin leiderschap, visie, geeft duidelijkheid wanneer nodig, stuurt op houding en gedrag, je hebt aandacht voor de financiële kaders, structuur, cultuur en groei van het aanwezige talent binnen het team.

Je stemt de taak- en rolverdeling goed af, je kijkt kritisch mee en reflecteert op de thema’s en activiteiten voor de community. Je werkt vanuit een afgestemd jaarplan en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor een kwalitatief aanbod van activiteiten.

Binnen de HZ ben je het aanspreekpunt voor de ambitie bruisende community, je hebt een duidelijk beeld hoe je de gestelde doelen wilt behalen. Vanuit deze positie bouw je verder aan beleid om de bruisende community te laten groeien. Daarbij betrek je actief interne en externe stakeholders. Je rapporteert over de voortgang en gestelde budgetten aan je leidinggevende.

Dit vind je leuk om te doen

• Leiding geven aan een groep professionals;
• Vormen van een gezamenlijk visie en richting voor community building;
• Bouwen aan een team;
• Creëren van impact;
• Bijdrage aan het versterken en ontwikkelen van een bruisende community.

Het zit in je
Met jouw uitgebreide ervaring als leidinggevende, enthousiasme, coachende vaardigheden en creativiteit inspireer je collega’s en geeft sturing waar nodig. Je houdt onze ambitie voor een bruisende community in het oog en bent ijzersterk in je communicatie. Hierdoor krijg je anderen mee om verder te bouwen aan de HZ-community. Verder voldoet de teamleider community aan de volgende belangrijke profieleisen:

• Minimaal een afgeronde relevante bachelor opleiding;
• Ruime aantoonbare leidinggevende werkervaring in een dynamische organisatie;
• Ervaring met het sturen vanuit een leidinggevende functie op verandering en maken van een positieve impact;
• Affiniteit met community building en bijbehorende thema’s;
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Communicatie of evenement ervaring is een pré.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving:

• Een aanstelling voor één jaar in de functie van teamleider. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.173,75 en € 6.359,47 bij een fulltime dienstverband (schaal 11 conform CAO HBO);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie: ‘Bijdragen aan een betere wereld’.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kunt zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Help jij onze community groeien? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton hieronder. Solliciteren kan uiterlijk tot 4 woensdag december a.s.. Toch liever eerst wat meer informatie? Arjen Bouwmeester kan je meer vertellen over deze functie. Arjen is te bereiken via arjen.bouwmeester@hz.nl. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 10 december.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s

Tijdelijke functie: vacature medewerker cultuur HZ Community

Omvang: 0,6 tot 0,8 fte (24 tot 32 uur)
Standplaats: Vlissingen

Ben jij gek van cultuur, ken je het culturele landschap van Zeeland en weet jij de doelgroep studenten op de juiste manier aan te spreken? Dan is de functie van educatiemedewerker cultuur binnen het team HZ Community wat voor jou.

In verband met de vervanging van zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een tijdelijke medewerker cultuur.

Jouw werk als educatiemedewerker cultuur
Voor HZ Cult, onderdeel van de afdeling HZ Community, zijn we op zoek naar een medewerker die het team dat culturele activiteiten organiseert versterkt. HZ Cult is binnen de Provincie Zeeland cultuurpartner voor het voortgezet onderwijs, mbo en hbo.

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de contacten van HZ Cult met middelbare scholen in Zeeland en ben je schakel tussen het aanbod en de vraag. Daarbij haal je het aanbod op bij theaters en andere culturele instellingen in Zeeland, maar zoek je ook naar passende voorstellingen en activiteiten bij onder andere impresariaatdagen. Naast het uitvoeren van diverse programma’s voor voortgezet onderwijs, help je ook bij het ontwikkelen van programma’s voor het mbo- en hbo-onderwijs.

Naast het reguliere educatieprogramma, organiseert HZ Cult ook jaarlijks de International Student Jury van Film by the Sea. Jij bent verantwoordelijk voor de werving en begeleiding van 10 studenten.

Dit vind je leuk om te doen
De activiteiten die jij uitwerkt voor de scholen dragen bij aan cultuureducatie van Zeeuwse jongeren. Dagelijks heb jij contact met de scholen om vraag en aanbod bij elkaar te brengen en het bezoek van de scholen aan een activiteit zo goed mogelijk te faciliteren.

• Je onderhoudt contact met cultuurcoördinatoren van diverse middelbare scholen en met verschillende culturele instellingen in de regio;
• Je bent vraagbaak en aanspreekpunt voor studenten en medewerkers;
• Je vindt het leuk jezelf te verdiepen in het culturele landschap;
• Je werkt planningen uit en organiseert diverse activiteiten;
• Je bezoekt samen met scholen verschillende activiteiten;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van het jaarprogramma van HZ Cult voor het hbo.

Het team
In september 2023 is het nieuwe team HZ Community binnen de HZ gestart. HZ Community organiseert activiteiten op het gebied van sport, cultuur, student succes, sustainable development goals en duurzaamheid. Daarnaast zorgt het team voor bewustwording rondom verschillende belangrijke thema’s.

Het zit in je
Je bent mensgericht, stressbestending, zelfstandig, flexibel en praktisch ingesteld. Je bedenkt hoe activiteiten kunnen worden georganiseerd. Je denkt en doet mee in de ontwikkeling van het programma van de VO-scholen, Scalda en UCR. Ook heb je als cultuurmedewerker:

• Een afgeronde associate degree opleiding of bachelor in de richting communicatie en/of evenementen;
• Affiniteit met kunst en cultuur;
• Relevante (werk)ervaring op het gebied van evenementen en/of projectmangement;
• De flexibiliteit om meerdere keren per maand in de avonduren te werken;
• Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling voor 7 maanden als medewerker marketing & communicatie.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.847,02 en € 3.890,41 bij een fulltime dienstverband (schaal 7 conform CAO HBO);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Ben jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan uiterlijk dinsdag 3 december via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Huub Jagers, community coördinator kan je meer vertellen over deze functie. Huub is te bereiken via huub.jagers@hz.nl.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 11 december en dinsdag 17 december 2024. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je op 1 maart 2025 in je nieuwe rol.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s

Programmaleider (voor Opleidingsschool Zuidwest)

Opleidingsschool Zuidwest (OSZW) is een samenwerkingsverband van HZ University of Applied Sciences, Scalda en de besturen uit het primair onderwijs in Zeeland, West-Brabant en Goeree-Overflakkee. Binnen de opleidingsschool worden aankomende leraren en ondersteunend personeel opgeleid voor het primair onderwijs en specialistisch onderwijs. De nadruk van de opleidingsschool ligt op praktijkleren en intensieve begeleiding op de werkplek. Doordat studenten veel tijd doorbrengen in de beroepspraktijk leggen ze een sterke basis voor hun loopbaan.

Er wordt intensief samengewerkt tussen de onderwijsinstellingen en besturen op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Om deze samenwerking goed te kunnen stroomlijnen zoeken wij op korte termijn een

Programmaleider (voor Opleidingsschool Zuidwest)
(0,5– 0,6 fte)
die binnen de Opleidingsschool Zuidwest verantwoordelijk is voor de dagelijkse gang van zaken van de OSZW en die verbindingen legt en afstemming zoekt tussen de deelnemende partijen.

De programmaleider gaat met enthousiasme en gedrevenheid aan de slag en heeft hierbij de volgende verantwoordelijkheden:

• Vertaalt in samenwerking met de drie vertegenwoordigers van de partners (po/mbo/hbo) de strategische visie van de OSZW naar tactisch beleid;
• Bewaakt de projectvoortgang vanuit deze strategische visie;
• Draagt zorg voor een actieplan op uitvoerend niveau;
• Werkt op basis van het geformuleerde mandatenbesluit zelfstandig aan deze opdracht;
• Is budgetbevoegd-en verantwoordelijk voor het gehele financiële pakket van de OSZW;
• Escaleert besluiten en adviezen naar de stuurgroep bij wijziging van de strategische koers;
• Stuurt de werkgroep van de OSZW aan (uitvoerend beleid) en draagt zorg voor adequate informatievoorziening;
• Onderhoudt de contacten met nieuwe en gevestigde opleidingslocaties en zorgt voor een heldere communicatie tussen de diverse gremia;
• Heeft een actueel en goed inzicht in de procesvoortgang van de werkgroep en zorgt dat deze informatie toegankelijk beschikbaar is voor diverse partijen;
• Signaleert als er interactie nodig is tussen de deelnemende partners: bewaakt de overlap, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de diverse partners en de kwaliteit van de opleidingsschool;
• Zorgt voor financiële en personele coördinatie in afstemming met de penvoerder van de Onderwijsregio Zeeland en draagt zorg voor de financiële afhandeling met de partners;
• Rapporteert periodiek en stelt de eindrapportage, (beleids)advies- en besluitaanvragen op;
• Signaleert aandachts- en knelpunten en neemt passende actie hierop.

De programmaleider die wij zoeken:

• Heeft minimaal een afgeronde relevante bachelor-opleiding, bij voorkeur op het gebied van bedrijfsvoering, bestuurskunde en/of educatie;
• Heeft affiniteit met het onderwijs en de bijbehorende dynamiek, hij of zij moet snel kunnen analyseren op de inhoud;
• Is in staat om zaken op operationeel, tactisch en strategisch niveau te analyseren en verwoorden;
• Heeft ruime kennis en ervaring van procesmanagement;
• Is een echte bruggenbouwer, brengt partijen en belangen samen;
• Is flexibel inzetbaar, afgestemd op de overleg-logistiek;
• Is onafhankelijk;
• Is communicatief sterk.

Wij bieden:

• De kans om een bijdrage te leveren aan onderwijs dat aansluit bij de leefwereld van het kind en waar de individuele (leer)behoeften van de leerling én studenten centraal staan.
• De mogelijkheid een rol te spelen in een intensieve en waardevolle samenwerking tussen de onderwijsinstellingen in Zeeland, West-Brabant en Goeree-Overflakkee op po/vo/mbo/hbo niveau;
• Zelfstandig en veelzijdig werk;
• Een mooie samenwerking met bevlogen collega’s uit verschillende onderwijsinstellingen;
• Een tijdelijke aanstelling voor één jaar, als programmaleider bij Mondia Scholengroep als penvoerder van de Onderwijsregio Zeeland (m.u.v. interne kandidaten die van de deelnemende instellingen uit het samenwerkingsverband solliciteren, hierbij vindt inzet plaats vanuit het dienstverband bij de betreffende deelnemende instelling). Verlenging na één jaar is mogelijk na gebleken geschiktheid en afhankelijk van formatieruimte.
• Een tijdelijke aanstelling met een bruto maandsalaris tussen de € 4.535,76 en € 6.359,47 op fulltime basis.
• Flexibiliteit om de eigen werkzaamheden en werktijden te organiseren.

Contact en informatie:
Voor nadere inlichtingen over deze vacature of inzage in de huidige governancestructuur kunt u contact opnemen met Frank Rothuis, directeur domein Health, Education & Wellbeing, HZ University of Applied Sciences, 06 - 10 91 63 88, f.rothuis@hz.nl.

Wij zien uw sollicitatie (motivatie en cv) graag vóór 9 december a.s. tegemoet.

De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 17 december a.s.

Manager Finance & Control

Omvang: 0,8 tot 0,9 fte (32 – 36 uur)
Standplaats: Vlissingen

Cijfers en financiële gegevens kennen voor jou geen geheimen. Met jouw communicatie en visie, zorg jij dat HZ deze gegevens kan gebruiken voor de optimale bijdrage aan onze toekomst, doelen en ambities. Richting en sturing geven aan de planning en control cyclus is aan jou wel besteed. Ben jij dé sparringpartner van HZ op financieel gebied en kun je zo bijdragen aan HZ en haar ambities en doelen? Lees dan verder!

Jouw werk als Manager Finance & Control.
Als Manager Finance & Control ben je verantwoordelijk voor een van de strategische afdelingen en daarmee voor het financiële beleid van HZ. Met jouw daadkracht en organisatiesensitiviteit heb je een sleutelrol in het efficiënter en effectiever maken hiervan.

Jouw adviezen richting College van Bestuur en directie op strategisch en tactisch gebied dragen bij aan de toekomst, doelen en ambities van HZ. Jouw adviesrol heeft daarmee een sturende kant vanuit onder andere de kaderbrief, businesscases, meerjaren- en investeringsbegroting, waar je ook bij de totstandkoming een belangrijke rol speelt. Je hebt oog voor wat nodig is om dit succesvol te doen en bent in staat hier organisatie breed draagvlak en -kracht voor te creëren. Op deze wijze werken we in een organisatie waarin gezamenlijk grip en zicht is op de financiële bedrijfsvoering van HZ, werkend vanuit de visie op integrale (lijn)verantwoordelijkheid.

Je geeft dagelijks leiding aan financiële professionals die zich dag in, dag uit met het gehele financiële en P&C-proces van HZ bezig houden. In de nabije toekomst zul je een rol spelen bij het verder ontwikkelen van de functie Business Controller binnen HZ. Naast je interne rol zul je ook diverse externe contacten onderhouden.

Dit vind je leuk om te doen

• Effectief communiceren, analyseren en adviseren;
• Signaleren en bewaken;
• Complexe vraagstukken vertalen;
• Schaken op verschillende borden;
• Leidinggeven aan professionals en begeleiden van veranderprocessen.

Het team
Je geeft leiding aan negen financiële professionals, nu nog verdeeld over dienst Financiën en Planning & Control. Eén van de naderende prioriteiten is het samenvoegen van de diensten Financiën en Planning & Control tot één afdeling. Jouw vermogen tot het leidinggeven aan professionals, communicatiestijl en visie zullen hierin goed tot hun recht komen.

Daarnaast maak je onderdeel uit van een team met diensthoofden, aangestuurd door directeur Bedrijfsvoering.

Het zit in je

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring in een dergelijke functie
• Academisch/HBO+ werk- en denkniveau in de bedrijfseconomie;
• Inzicht in politieke-bestuurlijke verhoudingen ;
• Je bent accuraat, hebt oog voor detail;
• Stressbestendig en beschikken over organisatiesensitiviteit;
• Ervaring met het managen van verander- en transitieprocessen.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling voor 1 jaar met ruimte voor verlenging bij gebleken geschiktheid.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 5.883,15 en € 7.495,89 bij een fulltime dienstverband (schaal 13 conform CAO HBO) in de functie van diensthoofd;
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Zoekt HZ jou? Solliciteer dan uiterlijk maandag 25 november via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Antoine Kunst kan je meer vertellen over deze functie. Antoine is te bereiken via a.r.f.kunst@hz.nl.

Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je zo spoedig mogelijk in jouw nieuwe rol als Manager Finance & Control.