Facilitair coordinator Yuvertapark

Facilitair coördinator Yuvertapark

Wat ga je doen?
Als facilitair coördinator van het Yuvertapark ben jij de spil van onze inspirerende ontmoetingsplek. Jij zorgt dat alles soepel verloopt, bezoekers zich welkom voelen en bijeenkomsten tot in de puntjes zijn geregeld. Je bent dagelijks aanwezig op locatie en zorgt ervoor dat alles geregeld wordt. Wanneer het nodig is werk je mee met het team om iedere dag weer tot een succes te maken. Je organiseert de dagelijkse gang van zaken, verdeelt en plant de ruimtes en houdt faciliteiten en horeca op orde. Ook stuur je de gastheer en gastvrouw aan en bewaak je de uitvoering van de werkzaamheden. Administratieve taken zoals het verwerken van offertes, facturen en de mailbox horen daar vanzelfsprekend bij. Daarnaast:

• ondersteun je bij de organisatie van bijeenkomsten, trainingen en evenementen;
• beheer je bestellingen, voorraden en de actuele informatie op de Yunet-pagina;
• denk je actief mee over inrichting, vernieuwing en (commerciële) kansen voor het Yuvertapark als ontmoetingsplek.

Jij als coördinator Yuvertapark
bent iemand waarbij mensen zich meteen welkom laat voelen. Met jouw energie, gastvrijheid en servicegerichte houding zorg je ervoor dat het Yuvertapark een plek is waar collega’s en gasten graag komen. Je houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt, en vindt het leuk om in een dynamische omgeving de handen uit de mouwen te steken. Omdat je grotendeels op locatie werkt, ben jij hét vaste aanspreekpunt en een vertrouwd gezicht voor het Yuvertapark. Dat je soms in de avond werkt, vind je geen probleem, jij ziet dat juist als een kans om het verschil te maken. We zien je graag als iemand die:

• ervaring heeft in hospitality, evenementenorganisatie of horeca;
• sterk is in organiseren en oog heeft voor detail;
• bekend is met HACCP en beschikt over BHV (of bereid is dit te behalen);
• handig is met digitale systemen en het leuk vindt informatie actueel te houden;
• eventueel een certificaat Leermeester heeft (pré).

Met jouw ondernemende houding, frisse ideeën en enthousiasme draag jij bij aan de verdere groei en uitstraling van het Yuvertapark.

Over het Yuvertapark

Het Yuvertapark is dé ontmoetingsplek binnen Yuverta waar onderwijs, innovatie en samenwerking samenkomen. Hier vinden trainingen, workshops, teamdagen en overleggen plaats, voor collega’s én externe partners. We bouwen aan een levendige en toekomstgerichte locatie waar sociale innovatie centraal staat. Een plek waar mensen graag komen, blijven en terugkomen.

Als team werken we samen vanuit het gedachtegoed van ego naar eco: samen bouwen aan een plek waar collectieve groei en verbinding centraal staan.

Wat bieden wij?
Een veelzijdige en dynamische functie binnen een organisatie die zich bezighoudt met thema’s die ertoe doen. De functie is ingedeeld in schaal 8/9 van de cao mbo (bruto salaris minimaal € 2.965 en maximaal € 4.948 per maand op fulltime basis), inschaling vind plaats op basis van ervaring. Daarnaast krijg je bij ons:

• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een groot aanbod aan trainingen en cursussen vanuit onze Yuverta Academy;
• grotendeels vrij tijdens de schoolvakanties;
• een reiskostenregeling met volledige vergoeding bij reizen met het OV;
• pensioenopbouw bij ABP.

We besteden veel aandacht aan jouw verdere ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Opleidingen of aanvullende trainingen zijn bespreekbaar. In de basis start je met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Lijkt het je wat?
Ben je enthousiast en wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van het Yuvertapark als bruisende ontmoetingsplek? Solliciteer dan via de sollicitatieknop onderaan deze pagina. Heb je nog vragen over de functie, neem dan contact op met Sandra de Booij, teamleider HR, via s.de.booij@yuverta.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Thijs Jonker, adviseur werving & selectie, via werkenbij@yuverta.nl.

Procedure:
De vacature staat vacant tot en met zondag 9 november. Onder voorbehoud staan de eerste gesprekken gepland op vrijdagmiddag 14 november. Houd de tekst in de gaten wanneer dit definitief is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.

Docent Aardrijkskunde - Arnhem

Dit zijn je werkzaamheden
Bij Luzac krijg je als docent aardrijkskunde de kans om écht het verschil te maken. Door les te geven aan kleine klassen, kun je iedere leerling voldoende aandacht geven en zorgen voor een positief en betrokken klassenklimaat. Jouw vakmanschap staat centraal: met een grote didactische autonomie binnen een duidelijke structuur kun jij je volledig richten op jouw professionaliteit als docent.

Daarnaast werk je nauw samen met je collega’s en de schoolleiding. De communicatielijnen zijn kort, wat zorgt voor een efficiënte en persoonlijke samenwerking. De focus ligt bij ons op waar het écht om draait: het lesgeven. Jij houdt je vooral bezig met de leerlingen, terwijl onze leerlingbegeleiders het contact met ouders onderhouden op basis van jouw input.

Ook ben je onderdeel van ons landelijk netwerk van docenten. Via teamsgroepen en meetings leer je van collega’s uit het hele land en deel je je kennis. Luzac biedt je uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zodat jij jezelf blijft ontwikkelen in jouw onderwijsloopbaan.

Luzac Arnhem is gevestigd in een monumentaal pand in het hart van de stad, met prachtig uitzicht op de stadsschouwburg en de singel. Onze school biedt een veilige en gemoedelijke sfeer, waarin zowel medewerkers als leerlingen zich snel thuis voelen. Onze locatie is gemakkelijk bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer.

Ons aanbod
Op onze vestiging in Arnhem bieden wij je een je een leuke baan voor 6 lesuren per week. Je gaat lesgeven aan de klas 2 (2 uur), klas 3mhv (2 uur) en klas 4hv (2 uur). De werkdagen en urenindeling zijn in overleg te bepalen, de voorkeur gaat uit naar maandag en woensdag.

Ga jij bij ons aan de slag dan kun je het volgende verwachten:

• Salarisinschaling in het Luzac loongebouw, hierbij wordt gekeken naar opleidingsachtergrond en werkervaring;
• Een arbeidsovereenkomst per 1 november voor de resterende duur van schooljaar 2025-2026;
• Een dienstverband van 6 lesuren per week, dat is 0,21 fte;
• Reiskostenregeling;
  
  • OV: volledige reiskosten o.b.v. 2e klas;
  • Auto: € 0,23 cent per km (met een max van € 8,50 per dag);
• Leasefiets-regeling;
• Collectiviteitskorting op een aanvullende zorgverzekering;
• Een goede pensioenregeling bij BeFrank;
• Kosteloos trainingen en opleidingen uit het aanbod van de grootste opleider van Nederland (Saltagroup, o.a NCOI, LOI, NTI, Boertien Vergouwen Overduin, Schoevers en veel meer)

Jouw profiel
Als docent bij Luzac ben jij de drijvende kracht achter het succes van je leerlingen. Je hebt niet alleen passie voor je vak, maar ook voor het begeleiden van leerlingen in hun persoonlijke groei en leerproces. Jij weet jouw vakkennis op een bevlogen manier over te brengen en past je aanpak aan op de behoeften van elke leerling.

Daarnaast herken je je in het volgende profiel:

• Je beschikt over een eerstegraads lesbevoegdheid, of bent in opleiding daartoe (eventueel zijn de onderbouwuren met een tweedegraads lesbevoegdheid in te vullen);
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in je vak en past nieuwe inzichten toe in je lespraktijk, zowel inhoudelijk als pedagogisch.
• Je kunt op een effectieve manier met zowel leerlingen als collega’s communiceren en hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands;

Over Luzac
Luzac is de grootste particuliere middelbare school van Nederland. En dat zijn we niet zomaar. Ons persoonlijke onderwijs sluit altijd aan bij de behoeften van onze leerlingen. We helpen ze niet alleen hun doelen te behalen, maar dagen ze uit om verder te groeien. Met alle kennis en skills die ze opdoen, zijn ze na de examens klaar voor hun toekomst.

Ons onderwijs is kleinschalig, maar we hebben tegelijkertijd de organisatiekracht van een grote school. We zijn zo georganiseerd dat de vestigingen zoveel mogelijk gefaciliteerd worden vanuit ons kantoor in Hilversum. Door deze ondersteuning kunnen onze docenten en leerlingbegeleiders zich focussen op de kern van hun werk: leerlingen verder brengen.

VOG
Een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Belangrijk om te weten:

Luzac acht het voor elke functie van groot belang dat een medewerker – mede vanwege het werken met kinderen/jongeren en de bijbehorende voorbeeldfunctie – van onbesproken gedrag is en dat gedurende het dienstverband ook blijft. Om bij Luzac te kunnen solliciteren dien je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor het onderwijs te kunnen overleggen op het moment van tewerkstelling en periodiek (om de drie jaar).

Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over de functie van Docent aardrijkskunde bij Luzac? Klik dan op de knop solliciteren en laat je gegevens achter (cv is verplicht en motivatie is optioneel). Vervolgens nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst nog wat meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Stan Daanen (Conrector Onderwijs via 026 442 35 44 of 06 398 94 137. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met recruitment via recruitment@luzac.nl

Docent/coach Startklaarklas voor 0,6 - 0,7 fte

Wij zoeken voor het Dulon College en Technova College in Ede een enthousiaste en gemotiveerde docent/coach, met affiniteit voor jongeren met multi-problematiek.

Wie zijn wij?
Bij het ROC A12 zijn studenten aan zet! Het draait om hun talenten, toekomstplannen en leerdoelen. Wij helpen de studenten om zelfstandig te leren, op hun eigen niveau en met hun eigen doelen. Met moderne technologie en de persoonlijke aandacht van de betrokken docenten. Wij dagen de studenten uit om zichzelf te blijven verbazen over de mogelijkheden. Maar vooral willen wij een school zijn waar iedereen zich thuis voelt.

Binnen de Startklaarklas staat het oriënteren op een passende opleiding – met alles wat daarbij komt kijken zoals gedrag en houding - centraal. Daarnaast wordt aandacht besteed aan de generieke vakken en het vergroten van de studie- en sociale vaardigheden van de studenten.

De Startklaarklas is een klas voor studenten van niveau 2, 3 en 4 die bij het Dulon College of Technova College een opleiding zijn gestart. Om verschillende redenen kunnen de studenten niet verder met hun opleiding. De redenen kunnen zijn psychosociale problemen, motivatieproblemen, concentratieproblemen etc. In de Startklaarklas krijgt de student ondersteuning bij de (her)oriëntatie en voorbereiding naar een andere opleiding. Daarnaast wordt gewerkt aan het versterken van persoonlijke veerkracht en weerbaarheid om de kans op succes te vergroten. Voor elke student is dit een maatwerktraject.

Coördinator Onderwijsprocessen Breda

Dit zijn je werkzaamheden
Als Coördinator Onderwijsprocessen zorg jij ervoor dat de dagelijkse gang van zaken op de vestiging vlekkeloos verloopt. Jij regelt, coördineert en anticipeert, zodat collega’s zich kunnen richten op het onderwijs en leerlingen op hun ontwikkeling. Van het opstellen van roosters en het organiseren van examens tot het bewaken van de onderwijsadministratie en het zorgen voor een representatieve en veilige leeromgeving – jij houdt het overzicht en weet waar prioriteit nodig is.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel collega’s als leerlingen als het gaat om onderwijsprocessen en facilitaire zaken. Daarbij schakel je moeiteloos tussen het plannen van activiteiten, het oplossen van roosterknelpunten, het onderhouden van contact met het examenbureau en het begeleiden van praktische zaken rondom schoonmaak, veiligheid en logistiek.

In deze veelzijdige functie combineer je nauwkeurigheid met een hands-on mentaliteit en zorg je ervoor dat communicatie helder verloopt en alles tot in de puntjes geregeld is. Dankzij jouw inzet kunnen we rekenen op structuur, duidelijkheid en een prettig werkklimaat voor iedereen op de vestiging.

Jouw kerntaken op een rij:

• Opstellen en beheren van roosters voor lessen, examens en studiezaal;
• Coördineren van de toets- en examenorganisatie;
• Zorgdragen voor een nauwkeurige en up-to-date onderwijsadministratie;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor onderwijsprocessen en facilitaire zaken;
• Eerder beheren van de frontdesk van de vestiging;
• Coördineren van facilitaire ondersteuning en waarborgen van veiligheid;
• Zorgen voor heldere en tijdige interne communicatie richting collega’s en leerlingen.

Ons aanbod
Een uitdagende rol waarin jij écht het verschil kunt maken voor de dagelijkse gang van zaken op de vestiging. Je werkt in een omgeving waar aandacht is voor kwaliteit, groei en samenwerking. Uiteraard ondersteunen wij jou bij een goede landing in de functie.

• Deze functie is ingeschaald in schaal 8 (€ 2.754,82 – € 3.846,84);
• Een aanstelling voor 28 uur per week;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, waarbij wij de intentie hebben om deze om te zetten in een vast dienstverband;
• Reiskostenregeling;
  
  • OV: volledige reiskosten o.b.v. 2e klas
  • Auto: € 0,23 cent per km (met een max van € 8,50 per dag)
• Korting op een collectieve zorgverzekering;
• Een goede pensioenregeling bij BeFrank;
• Kosteloos trainingen en opleidingen uit het aanbod van de grootste opleider van Nederland (Saltagroup, o.a NCOI, Boertien Vergouwen Overduin, Schoevers, Scheidegger en veel meer).

Jouw profiel
Je hebt een goed overzicht, houdt van structuur en weet prioriteiten te stellen. Je hebt een hands-on mentaliteit en deinst niet terug voor de praktische zaken die moeten gebeuren bij het reilen en zeilen van een school. Je hebt ervaring binnen het onderwijs of met complexe administratieve processen en je schakelt makkelijk tussen verschillende taken. Met jouw dienstverlenende houding ondersteun je collega’s en leerlingen op een professionele manier.

We zoeken iemand die zich herkent in de volgende punten:

• HBO werk- en denkniveau;
• Organisatorisch en communicatief sterk;
• Accuraat, stressbestendig en proactief;
• Ervaring met roostersoftware en leerlingadministratiesystemen is een pré;
• Kennis van veiligheidsvoorschriften en basisonderhoud is een pré.

VOG
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Belangrijk om te weten:

Luzac acht het voor elke functie van groot belang dat een medewerker – mede vanwege het werken met kinderen/jongeren en de bijbehorende voorbeeldfunctie – van onbesproken gedrag is en dat gedurende het dienstverband ook blijft. Om bij Luzac te kunnen solliciteren dien je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor het onderwijs te kunnen overleggen op het moment van tewerkstelling en periodiek (om de drie jaar).

Zie jij jezelf in deze rol? Stuur dan je motivatie en cv via de sollicitatiebutton op de website.

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met recruitment via recruitment@luzac.nl