Projectleider Zorgdomotica

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Amerpoort en Sherpa zijn gefuseerd. Vanaf 1 december 2025 gaan we verder onder onze nieuwe naam Eemhart. Met ruim 4.000 medewerkers en 1.200 vrijwilligers blijven wij ons inzetten voor een betekenisvol leven voor 4.500 mensen met een beperking. Dit doen wij in Midden-Nederland. Wij bieden ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werk- en dagbesteding in elke levensfase. Dit doen wij in een vertrouwde omgeving.

Wij zijn op zoek naar een Technisch Beheerder /Projectleider binnen de afdeling I&A. Je valt onder het domein ‘Automatisering”. De afdeling is gevestigd op onze hoofdlocatie in Nieuwenoord in Baarn, maar daarnaast kom je ook veel op andere locaties binnen de regio. Je komt in een dynamische, gezellige maar ook zeker een sociale omgeving terecht.

De ochtenden start je de werkzaamheden op met je collega’s op Nieuwenoord. Het kan natuurlijk ook voorkomen dat de werkzaamheden worden gestart op een locatie van Eemhart. Onder het genot van een kopje koffie of thee, worden de werkzaamheden van de dag besproken en is er ruimte voor een sociaal praatje.

De werkzaamheden bestaan uit het technisch beheren van de diverse zorgdomotica applicaties, afstemmen met collega’s het afhandelen van storingen en wijzigingsverzoeken en overleg met de betrokken leveranciers van je projectleidersrol. Je werkt samen met collega’s aan projecten zoals de verdere uitrol van diverse domotica applicaties op locaties.

Wat mag je doen?

• Dagelijks beheer en doorvoeren van wijzigingen in het Domotica systeem CLB en aanverwante apparatuur
• Begeleiden van projecten met zorgdomotica
• Aansturen en coördineren van werkzaamheden van de betrokken leveranciers
• Indien nodig bijspringen bij het Installeren en onderhouden van diverse zorgsystemen (denk aan de zorgdomotica, camera’s persoonsalarmering etc.)
• Het uitvoeren van periodieke controles
• Technische en functionele ondersteuning bieden aan zorgmedewerkers en voorzien van de nodige uitleg over de systemen
• Deelname in Zorgdomotica gerelateerde projecten
• Het rapporteren van de gedane werkzaamheden en het nauwkeurig documenteren van deze werkzaamheden in onze Topdesk omgeving

Door de diverse en uiteenlopende werkzaamheden, krijg je de kans om jezelf op meerdere fronten te ontwikkelen. Want wij begrijpen dat jij ook graag wilt groeien en je kennis wilt verbreden.

Ook op het gebied van domotica en infrastructuur worden dan ook stappen gezet zodat alle locaties over de juiste techniek kunnen beschikken. Je zult hierbij betrokken worden vanuit je verantwoordelijkheid voor de techniek binnen de applicaties en in de rol van projectleider voor vervangingstrajecten.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 3.481,- en max. € 5.098,- (FWG 55) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Direct een vast contract voor 32-36 uur per week
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou
• Standplaats is Baarn

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?
We zijn benieuwd naar wie jij bent en welke skills je mee brengt! Om je richtlijnen te geven waar we naar op zoek zijn:

Je hebt kennis van Domotica systemen en begrijpt de context waarin deze binnen een zorgorganisatie worden toegepast. Denk hierbij onder andere aan persoonsalamering, zorgdomotica, observatiesystemen en camerasystemen.

Je bent van nature communicatief, service- en klantgericht en beschikt over een hands-on mentaliteit. Daarnaast vind jij het leuk om je ergens in vast te bijten om een probleem in zijn volledigheid op te lossen. Je laat jezelf niet van de kaart brengen om werkzaam te zijn in een zorgorganisatie voor mensen met een verstandelijke beperking. Voor jou is het vanzelfsprekend om je te blijven ontwikkelen door middel van het behalen van certificaten. Binnen Eemhart heb je de mogelijkheid aanvullende trainingen/opleidingen te doen.

Ben je enthousiast geworden van de vacature? Dan vragen we aan jou de volgende functie-eisen als Technisch Beheerder / Projectleider Zorgdomotica:

• Jouw kennis is breed op het gebied van zorgdomotica, toegangscontrolesystemen, camerabewakingssystemen etc.
• Je hebt ervaring binnen de zorg of affiniteit met de doelgroep
• Je hebt ervaring met projectleiding in een zorgomgeving
• Je hebt minimaal een afgeronde mbo4 opleiding in IT dienstverlening of vergelijkbaar
• Je beschikt over een hbo werk/-denkniveau
• Je bent zelfstandig in staat montage werkzaamheden uit te voeren
• Je bent in het bezit van je rijbewijs B en een auto
• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Sluiten voor jouw gevoel niet alle functie-eisen aan? Neem dan alsnog contact met ons op en dan kijken wij samen naar de mogelijkheden.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Edwin van Beest via e.vanbeest@eemhart.nl

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met Vanessa van der Vlies (recruiter) 06-26112054

Open sollicitatie

Wil jij graag bij Eemhart werken, maar weet je nog niet precies waar je het best tot je recht komt? Geen probleem. Juist door onze variëteit aan locaties en doelgroepen begrijpen we goed dat het lastig kan zijn om te kiezen.

Onze recruiters gaan graag met je in gesprek om samen te ontdekken waar jouw hart sneller van gaat kloppen. We kijken samen naar jouw talenten, wensen en ervaring en hoe die aansluiten bij de mogelijkheden binnen Eemhart.

Vul het formulier hieronder in, dan nemen we snel contact met je op. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Assistent Wonen Zorg

Wat ga je doen
Ben jij iemand die met een glimlach zorgt voor een schone en gastvrije omgeving? Dan ben jij de assistent wonen zorg die wij zoeken!

Als assistent wonen zorg zorg je voor een schone en opgeruimde woon-/zorgomgeving, inclusief het schoonmaken van de appartementen, en draag je bij aan gastvrije zorg in de gezamenlijke huiskamer. Ook ondersteun je tijdens maaltijden en ondersteun je de zorg ten behoeve van het welzijn van de cliënt. Je bent werkzaam als assistent wonen zorg in zorgcentrum Symfonie in Boxmeer. Je werkt in de huiskamer van de afdeling en werkt samen met de collega's van het zorgteam. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 15 van de cao VVT (minimaal € 2.320,- / maximaal € 2.798,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Je werkzaamheden zijn onder meer:

• Leveren van schoonmaak, voeding en welzijn op een gastvrije wijze;
• Verrichten van overige ondersteunende werkzaamheden op de afdeling;
• Schoonmaken van de appartementen en andere gemeenschappelijke ruimtes;
• Bijdragen aan een fijn woon- en werkklimaat;
• Ondersteunen van de zorgvragers in hun zorgbehoefte;
• Ondersteuning bieden aan eenvoudige dagelijkse activiteiten van het zorgteam.

Zin om aan de slag te gaan? Solliciteer nu en zorg samen voor een schone, warme en gastvrije omgeving voor onze cliënten bij de Symfonie!

Wat vragen we van jou?

• Affiniteit met ouderen;
• Je kunt zelfstandig werken, maar ook samenwerken met onze collega's op de afdeling;
• Klantvriendelijkheid, hulpvaardigheid en inlevingsvermogen zijn vereist in de omgang met bewoners, mantelzorgers en collega's;
• Actief meewerken aan verbeteracties op de afdeling;
• Je bent bereid trainingen te volgen ten behoeve van de kwaliteit van zorg;
• Flexibiliteit t.a.v. werktijden en dagen; bereid zijn om in weekenden en/of met feestdagen te werken;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 15 van de cao VVT (minimaal € 2.320,- / maximaal € 2.798,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
08/01/2026

Meer weten?
Het betreft een functie voor gemiddeld 16 tot 20 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Ilona Simons-Denissen, teamleider, per mail i.denissen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 22 69 04 79.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel. Wij kijken uit naar jouw reactie. (#1246820)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Physician assistant (PA) Oogheelkunde

Wat ga je doen
Ben jij een zelfstandige en leergierige physician assistant met passie voor de oogheelkunde? Wil jij écht het verschil maken voor je patiënten en werken in een hecht, professioneel team? Dan is dit jouw kans!
Bij Pantein krijg je de ruimte om je kennis én vaardigheden verder te verdiepen. Voor onze modern uitgeruste, middelgrote polikliniek oogheelkunde zoeken wij een enthousiaste physician assistant die ons team komt versterken.

Je komt terecht in een vakgroep van vier oogartsen, ondersteund door optometristen, orthoptisten, TOA’s, PA’s en spreekuurassistenten. De sfeer is collegiaal, de lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor zelfstandigheid en ontwikkeling.

Als physician assistant neem je zelfstandig een deel van de medische zorg van de oogarts over. Je onderzoekt, behandelt en begeleidt patiënten met veelvoorkomende oogaandoeningen. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 65 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 4.729,- / maximaal € 7.127,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, per februari).

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het zelfstandig voeren van spreekuren, inclusief anamnese, onderzoek, diagnose en behandelplan;
• Het uitvoeren van kleine poliklinische ingrepen, zoals het verwijderen van chalazia;
• Het geven van intravitreale injecties (IVI’s), uitvoeren van laserbehandelingen en beoordelen van beleid;
• Het uitschrijven van medicatie en geven van voorlichting aan patiënten;
• Het meedraaien met spreekuren van de oogartsen (vooronderzoek, supervisie);
• Actieve bijdrage leveren aan kwaliteitszorg, procesverbetering en multidisciplinair overleg;
• Verantwoordelijk zijn voor de administratieve afhandeling van je werkzaamheden.

Afhankelijk van je ervaring word je ingewerkt op specialistische verrichtingen, zoals laserspreekuren of kleine chirurgie.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde Masteropleiding Physician Assistant en bij voorkeur een relevante hbo-opleiding binnen de oogheelkunde;
• BIG-registratie en inschrijving in het kwaliteitsregister NAPA;
• Teamspirit! Je werkt graag samen en draagt bij aan een fijne, professionele werksfeer;
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie. De kosten voor de aanvraag kunnen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 65 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 4.729,- / maximaal € 7.127,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, per februari);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling;
• Een dynamisch en hecht team van oogartsen, optometristen, orthoptisten, PA’s en spreekuurassistenten;
• Een werkplek waar jij écht het verschil maakt voor de patiënt;
• Veel afwisseling én verantwoordelijkheid in een stimulerende leeromgeving;
• Een mooie opstap richting een specialisatie of verdere carrière in de zorg.

Uiterlijke datum reactie
12/01/2026

Meer weten?
Het betreft hier een functie voor 32-36 uur per week.
Ben je geïnteresseerd? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren.

Heb je vragen over de vacature of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Wendy Daalhof, coördinator polikliniek oogheelkunde, per mail via w.daalhof@pantein.nl of via telefoonnummer 06 83 02 26 06.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1247078)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

ANIOS Oogheelkunde

Wat ga je doen
ANIOS Oogheelkunde, bouw jij met ons aan de toekomst van de oogzorg?
Ben jij een enthousiaste en nieuwsgierige basisarts met interesse in de oogheelkunde? Wil je brede ervaring opdoen in een dynamisch en collegiaal team waar je van betekenis bent voor je patiënten? Dan is dit jouw kans!

Binnen onze modern uitgeruste, middelgrote polikliniek in Boxmeer werk je in een hecht team van oogartsen, physician assistants, optometristen, orthoptisten, TOA’s en spreekuurassistenten. De werksfeer is open en collegiaal, met korte lijnen en veel ruimte voor zelfstandigheid, ontwikkeling én persoonlijke begeleiding.

Je salaris is afhankelijk van je ervaring en wordt ingeschaald in FWG 65 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 4.729,- / maximaal € 7.127,- bruto per maand op basis van 36 uur, per februari).

Wat ga je doen als ANIOS Oogheelkunde?
Als ANIOS draai je volwaardig mee in het team en krijg je de kans om je klinische vaardigheden en kennis te verdiepen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van spreekuren onder supervisie van een oogarts, inclusief vooronderzoek, anamnese en voorlopige diagnostiek;
• Afhankelijk van je ervaring: uitvoeren van kleine chirurgische ingrepen;
• Toedienen van intravitreale injecties (IVI’s), uitvoeren van laserbehandelingen en beoordelen van het beleid;
• Uitschrijven van medicatie en geven van heldere voorlichting en nazorg aan patiënten;
• Actief deelnemen aan multidisciplinaire overleggen (MDO’s) en bijdragen aan kwaliteitszorg en procesverbetering;
• Zorgvuldig afhandelen van de bijbehorende administratie.

Wat vragen we van jou?

• Afgeronde opleiding Geneeskunde en belangstelling voor het vakgebied Oogheelkunde;
• BIG-registratie en inschrijving in het kwaliteitsregister NAPA;
• Goede communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid;
• Patiëntgerichte, integere en kwaliteitsgerichte werkhouding;
• Eigen initiatief en betrokkenheid zijn belangrijke persoonlijke eigenschappen;
• Teamspirit! Je werkt graag samen en draagt bij aan een fijne, professionele werksfeer;
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie. De kosten voor de aanvraag kunnen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Je salaris is afhankelijk van je ervaring en wordt ingeschaald in FWG 65 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 4.729,- / maximaal € 7.127,- bruto per maand op basis van 36 uur, per februari);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Een dynamisch en hecht team van oogartsen, optometristen, orthoptisten, PA’s en spreekuurassistenten;
• Een werkplek waar jij écht het verschil maakt voor de patiënt;
• Veel afwisseling én verantwoordelijkheid in een stimulerende leeromgeving;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
12/01/2026

Meer weten?
Het betreft hier een functie voor 32-36 uur per week.

We gaan graag met je in gesprek om jouw wensen omtrent het aantal contracturen te bespreken.

Heb je vragen over de vacature of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Wendy Daalhof, coördinator polikliniek oogheelkunde, per mail via w.daalhof@pantein.nl of via telefoonnummer 06 83 02 26 06.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1247068)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!