Zorgondersteuner bij Campagne in Maastricht

Word onze zorgondersteuner en groei in de praktijk door tot zorgassistent!
Als zorgondersteuner bij Campagne in Maastricht heb je verschillende taken! Zo hou je je bezig met het verzorgen van de maaltijden voor onze bewoners en creëer je een gezellige, huiselijke sfeer in de gezamenlijke woonkamer. Jij biedt onze bewoners veiligheid en een luisterend oor, persoonlijke aandacht vinden wij namelijk ontzettend belangrijk. Verder voer je huishoudelijke taken uit, zoals het opmaken van bedden en het schoonhouden van de keuken. Daarnaast assisteer je ook bij dagelijkse zorgtaken, zoals bij de persoonlijke verzorging. Het is dus heel afwisselend en vooral dankbaar werk!

Wanneer je goed bent ingewerkt als zorgondersteuner, volgt een korte, interne opleiding tot zorgassistent. Als zorgassistent worden je taken uitgebreid en ondersteun je gediplomeerde collega's bij de verzorging van bewoners. Denk hierbij aan het ondersteunen bij het wassen en aankleden, de toiletgang en bij het uit bed komen. Uiteindelijk kun je zelfs zelfstandig bewoners met een lichte zorgvraag verzorgen! Als zorgondersteuner / zorgassistent ben je in staat om flexibel te werken, zo ben je ook beschikbaar in het weekend, in de avond en op feestdagen. De zorg staat namelijk nooit stil! Het aantal uren dat je zult werken is bespreekbaar en aan te passen naar jouw wens. We zoeken echter medewerkers die minimaal 12 uur per week beschikbaar zijn.

Verpleegkundige voor de volwassenafdeling en afdeling voor kinderen

Binnen ons opnamecentrum werk je met zowel volwassenen als kinderen met epilepsie of een verdenking daarop. De nadruk ligt op de volwassenafdeling, waar naast epilepsie vaak ook psychosociale en psychiatrische problematiek voorkomt. Daarnaast kun je ook worden ingezet op de kinderafdeling, waar het accent ligt op psychosociale begeleiding van het kind en gezin.

We zoeken een flexibele verpleegkundige die stevig in de schoenen staat en goed kan schakelen tussen de verschillende leeftijden en zorgbehoeften.

Over het opnamecentrum
Afdeling 6 en 7 zijn gevestigd in Heeze en maken deel uit van het Academisch Centrum voor Epileptologie van Kempenhaeghe. Hier bieden we kortdurende, multidisciplinaire diagnostiek en behandeling aan patiënten met epilepsie of een verdenking daarop.

Jouw werkzaamheden

• Observatie en begeleiding van kinderen en volwassenen tijdens onderzoeken en opnames.
• Adviseren over epilepsie, veiligheid, medicatie en dagelijkse activiteiten.
• Verpleegkundige en begeleidende taken binnen een multidisciplinair team.
• Begeleiding op medisch, pedagogisch en psycho-sociaal vlak
• Begeleiding van kind, ouder of volwassene en het leren omgaan met de gevolgen van epilepsie in het dagelijks leven.

De afdelingen
Afdeling 6 – Volwassenafdeling (jouw hoofdfocus)

Deze afdeling biedt plaats aan zes volwassen patiënten met uiteenlopende problematiek. Naast medische zorg is psychosociale en psychiatrische begeleiding vaak een belangrijk onderdeel, bijvoorbeeld bij niet-epileptische aanvallen, autisme of niet-aangeboren hersenletsel.
We zoeken hiervoor een verpleegkundige met een empathische, maar ook stevige en zelfverzekerde houding.

Afdeling 7 – Kinderafdeling

Op de kinderafdeling verblijven kinderen tot 18 jaar met vragen rondom epilepsie of neurologische aandoeningen. De opname varieert van enkele dagen tot weken. Het kind en het gezin staan centraal, met aandacht voor een positieve ervaring en waardevolle inzichten voor het vervolgtraject.

Jouw profiel

• BIG-geregistreerd verpleegkundige met affiniteit voor zowel volwassenen als kinderen.
• Empathisch, flexibel en in staat om snel te schakelen tussen uiteenlopende situaties.
• Ervaring met psychosociale en/of psychiatrische problematiek is een pre.
• Kennis van epilepsie is een pluspunt – die kennis brengen wij je graag bij.

Wat bieden wij jou

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Uren in overleg (28–36 uur per week).
• Salaris conform CAO Ziekenhuizen, FWG 45 (max. € 4.177,- bruto per maand bij fulltime).
• Eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en aantrekkelijke keuzevoordelen (zoals een sportabonnement).
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en specialisatie.

Zorgassistent

Wil je graag in de ouderenzorg werken, maar heb je geen zorgopleiding of werkervaring?
Dan is de functie van Zorgassistent misschien een mooie 1ste stap de zorg in!

Wat ga je doen?
Als Zorgassistent heb je een betekenisvolle baan in de ouderenzorg, waarin je welzijnstaken combineert met zorgondersteuning en huishoudelijke taken.
Je hebt in je functie een belangrijke bijdrage aan het creëren van een veilige en prettige woonomgeving voor de bewoners van onze gezellige woonzorglocatie Rust in Roy.

Je helpt en ondersteunt de bewoners bij het eten, drinken en activiteiten en verricht enige huishoudelijke taken in de nabijheid van de bewoners.
In deze functie heb je oprechte aandacht voor de bewoner - de mens - en hun familie.
Je signaleert bijzonderheden bij bewoners in hun gedrag (als ze minder eten of andere dingen die je opvallen) en meldt deze bij de verantwoordelijke zorgcollega.

Je werkt ochtend-, middag- en avonddiensten, tussen 7.30 uur en 20.00 / 21.00 uur, en ook in de weekenden ben je beschikbaar.

Daarnaast is er de optie om door te groeien (in overleg en op een passende termijn) naar de functie van Zorgondersteuner.
Je start dan als Zorgassistent (zonder ADL taken, zoals in en uit bed helpen, helpen met scheren en wassen, steunkousen aantrekken middels een hulpmiddel) en gaat - wanneer wenselijk - de scholing volgen tot Zorgondersteuner.
Deze functie valt in een hogere functieschaal, dus dan ga je er op taken, verantwoordelijkheden, maar ook op loon op vooruit. De scholing hiervoor duurt 6 maanden, waarbij je gemiddeld 1 dag per de week naar school gaat.

Wat wij vragen
Iemand die zorgzaam is, werk ziet en snel kan schakelen. Iemand die affiniteit heeft met ouderen en wil bijdragen aan de geluksmomenten van onze bewoners.
Je werkt gedurende de dag voornamelijk in de centrale huiskamer/activiteitenruimte als gastvrouw/heer, waarbij de nadruk ligt op individuele én groepsgewijze begeleiding van de groep bewoners die deze huiskamer bezoekt.
Je werkt zelfstandig, maar hebt altijd collega's in je nabijheid waar je op terug kunt vallen.
Je bent oplettend, vriendelijk en geduldig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je in staat een huiselijke sfeer te creëren. Ervaring met vergelijkbaar werk is een pré, geen vereiste.

Wat wij je bieden
Een belangrijke en gevarieerde baan waar jij ertoe doet! Op een gezellige, warme zorglocatie.

• Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangeboden. Onze intentie is, dat deze wordt omgezet naar een vast contract.
• De werkuren en dagen worden samen met jou afgestemd.
• Je start in FWG15 van het FWG 3.0-systeem (min. € 14,83 en max. € 17,88 bruto per uur). Als je al Zorgondersteuner bent en/of de scholing positief hebt afgerond: worden de contracturen in overleg opnieuw vastgesteld en ga je qua salaris naar de volgende schaal, te weten FWG20 (het loon is hierbij min. € 15,36 en max € 18,92 bruto per uur).
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) en we bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals diverse opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringsvoordelen, FiscFree en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Interesse?
Lijkt dit jou een mooie en passend efunctie? Leuk! Solliciteer dan direct via de 'solliciteer direct' knop.
Heb je nog vragen? Dan kun je even contact opnemen met Lien Theijbers, teamleider i.o. Rust in Roy, op telefoonnummer 088 - 987 8350.

De gesprekken staan gepland op maandag 24 november tussen 9.00 en 11.00 uur.

Begeleider Individuele Dagbesteding - Op de Bies in Landgraaf

Ben jij een enthousiaste begeleider die graag werkt met kinderen met een complexe zorgvraag? Dan zijn wij bij Op de Bies in Landgraaf op zoek naar jou!

In deze functie bied je tijdens de dagbesteding één-op-één begeleiding aan een kind dat extra ondersteuning nodig heeft. Met jouw betrokkenheid, geduld en humor help je de cliënt structuur te vinden en een prettige dag te beleven. Samen met de senior dagbesteding stel je een passend programma op en ondersteun je bij dagelijkse activiteiten.

Het betreft een functie voor 12 tot 15 uur per week. Een combinatie van uren met andere werkplekken is ook mogelijk.

Over de functie
Als begeleider bied je tijdens de dagbestedingsuren één-op-één ondersteuning aan een kind met een complexe zorgvraag. Je helpt de cliënt bij het vormgeven van een zinvolle daginvulling en biedt begeleiding bij het omgaan met onbegrepen gedrag, waarbij soms fysiek ingrijpen noodzakelijk kan zijn.

Samen met de senior dagbesteding stel je een passend dagprogramma op, afgestemd op de mogelijkheden en behoeften van de cliënt. Binnen de bestaande dagbestedingsvormen bied je structuur, stimuleer je ontwikkeling en neem je samen met de cliënt deel aan activiteiten. Hierbij sluiten jullie aan bij het bestaande aanbod binnen de verschillende ruimtes.

De begeleiding vindt plaats op doordeweekse dagen tussen 9.00 en 16.00 uur. In overleg met het netwerk van de cliënt worden de dagen afgestemd. Dankzij de vaste dagbestedingstijden is deze functie goed te combineren met een andere werkplek.

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een dynamische en uitdagende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Jouw inzet wordt hier echt gewaardeerd en je krijgt volop ruimte om het verschil te maken voor de cliënt(en). Samen met betrokken collega’s werk je aan betekenisvolle begeleiding en persoonlijke groei.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.836 en max €3.825 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 12 - 15 uur per week. Een combinatie van uren met andere werkplekken is ook mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wat breng je mee?
Je bent een betrokken begeleider die met rust, humor en professionaliteit weet aan te sluiten bij de behoeften van de cliënt. Je staat stevig in je schoenen, kunt goed relativeren en werkt graag samen. Je hebt een goed gevoel voor wat een kind met een complexe zorgvraag nodig heeft en weet hierin zowel duidelijkheid als warmte te bieden.

En verder..

• Je beschikt over een minimaal mbo 4-diploma in een relevante zorg- of agogische richting (bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg, SPW of Verpleegkunde);
• Je hebt ervaring en affiniteit met cliënten met een complexe (LVB-)zorgvraag;
• Je bent vaardig in de-escalatie en conflicthantering;
• Je bent niet bang om je handen vies te maken en je vindt het niet erg vindt om je handen uit de mouwen te steken;
• Je beschikt over een rijbewijs;
• Je bent flexibel en bereid om, wanneer de 1-op-1 begeleiding wegvalt, een andere passende rol binnen de organisatie op te pakken.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of een keer vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Anita Frijns (Teamleider) via 06 – 51 32 17 74.

Reageren
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Stuur dan je cv en motivatiebrief vóór 17 november in via het sollicitatieformulier. We kijken uit naar je reactie!

ZZP-opdracht: Ambtelijk secretaris Klachtencommissies

Met jouw secretariële en organisatorische ervaring ondersteun jij op zelfstandige basis onze onafhankelijke klachtencommissies. Zo draag jij jouw steentje bij aan de best mogelijke zorg. Je werkt als zelfstandig ondernemer (zzp’er) voor meerdere zorgorganisaties in Limburg. Super veelzijdig en uitdagend dus!

Zo ziet jouw opdracht eruit
Als ambtelijk secretaris ben je de spil in de ondersteuning van twee onafhankelijke klachtencommissies: één voor medewerkers en één voor cliënten. Deze commissies behandelen klachten namens zeven zorgorganisaties: Daelzicht, PSW, Pergamijn, Radar, WonenPlus, SGL en Mensen met Mogelijkheden.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel commissieleden als de andere betrokken partijen. Je ondersteunt de commissies bij de zorgvuldige, tijdige en correcte uitvoering van de klachtenprocedures. Je voert je werkzaamheden zelfstandig uit, in afstemming met de voorzitters van de commissies. Je verzorgt de administratie en correspondentie, maakt de verslagen van vergaderingen en hoorzittingen en houdt het archief bij. Daarnaast zorg je ervoor dat de commissieleden steeds goed geïnformeerd zijn.

Verder organiseer je de hoorzittingen en vergaderingen: je plant ze in, bereidt stukken voor, verstuurt uitnodigingen en bent aanwezig om de commissie te faciliteren. Daarbij ben je communicatief sterk en onderhoud je op professionele wijze contact met uiteenlopende partijen, waaronder commissieleden, bestuurssecretariaten, klagers (ook cliënten met een verstandelijke beperking) en verweerders.

Waar ga je aan de slag?
Je gaat aan de slag voor verschillende zorgorganisaties in Limburg, waaronder Daelzicht, PSW, Pergamijn, Radar, WonenPlus, SGL en Mensen met Mogelijkheden. Samen zetten deze organisaties zich in voor de ondersteuning en zorg van mensen met een beperking of bijzondere zorgvraag.

Ben jij de juiste opdrachtnemer?

Jij bent:

• een zelfstandig ondernemer met meerdere opdrachtgevers.
• ervaren in secretariële en organisatorische ondersteuning.
• iemand met affiniteit voor klachtenprocedures en een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel.
• beschikbaar op diverse locaties in Limburg.
• communicatief sterk, nauwkeurig en zorgvuldig in het omgaan met vertrouwelijke informatie.
• in het bezit van een KvK-uittreksel, geldige VOG, identiteitsbewijs/paspoort, bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering én een verklaring voor zelfstandigen.

Wat maakt deze opdracht aantrekkelijk?

• Een maatschappelijk relevante opdracht binnen de zorgsector.
• Ondersteuning van twee onafhankelijke klachtencommissies die werken voor zeven zorgorganisaties.
• Flexibiliteit in werktijden en locaties. Je bepaalt zelf hoe je je werkzaamheden organiseert binnen de kaders van de commissies.
• Een marktconforme vergoeding, afgestemd op ervaring en inhoud van de opdracht.
• Een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer exclusief btw, die apart op de factuur mag worden vermeld. Reistijd wordt gedeeltelijk vergoed.
• Een overeenkomst van opdracht voor de duur van één jaar, startend op 1 januari 2026. Bij goede wederzijdse ervaringen en resultaten zijn vervolgopdrachten mogelijk.
• De verwachte inzet bedraagt gemiddeld enkele uren per week tot enkele dagen, afhankelijk van de hoeveelheid en complexiteit van de klachten.

Wil je meer informatie?
Ben je enthousiast over deze opdracht maar wil je eerst nog wat meer informatie? Dan kun je terecht bij Karin Manders (bestuurssecretaris) via 06-22 89 65 53.

Solliciteren
Heb je interesse in deze opdracht en wil je graag solliciteren?
Stuur dan vóór 4 november je motivatiebrief en CV naar Karin Manders via karin.manders@daelzicht.nl

Deze opdracht wordt uitgevoerd op basis van een overeenkomst van opdracht conform de Wet DBA. Er is geen sprake van een dienstverband. De opdrachtnemer (zzp’er) voert de werkzaamheden zelfstandig en voor eigen rekening en risico uit, met ruimte om de opdracht naar eigen inzicht in te vullen binnen de kaders en planning van de klachtencommissies.