Arts-assistent niet in opleiding Obstetrie & Gynaecologie

Wat ga je doen?
Heb je een passie voor gynaecologie of wil je je daar graag verder in verdiepen? Wil je leren van de beste gynaecologen in ons academisch ziekenhuis? En kun je op korte termijn starten? Dan is de vacature ANIOS Obstetrie & Gynaecologie wellicht iets voor jou!

Veel uitdaging en verantwoordelijkheid, interessante casuïstiek, ruimte voor jouw eigen ontwikkeling én veel afwisseling. Dat is de functie als ANIOS Obstetrie & Gynaecologie in een notendop. Je levert iedere dag een belangrijke bijdrage aan de gynaecologische zorg in ons ziekenhuis. Je werkt onder supervisie van gynaecologen en bent verantwoordelijk voor het leveren van topreferente zorg aan onze patiënten. Als ANIOS maak je kennis met alle aspecten van de verloskundige en gynaecologische zorg in ons ziekenhuis. Je werkt nauw samen met een team van 25 gynaecologen, 19 arts-assistenten en 16 klinisch verloskundigen. Zowel voor de obstetrie als de gynaecologie, inclusief oncologie en endometriose, zijn wij een 3e lijns centrum met bijbehorende complexe problematiek.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Poliklinische taken: intakes en poliklinische begeleiding van patiënten (incl. lichamelijk onderzoek en echo’s), maken behandelplan, correspondentie met verwijzers, uitvoeren vervolgconsulten
• Afdelingstaken: perioperatieve zorg van patiënten die geopereerd zijn of zijn opgenomen, in de breedste zin
• Verloskamers: je wordt ingewerkt om zelfstandig bevalling en diensten te doen voor de 2e en 3e lijns verloskunde
• Interesse om als ANIOS te werken binnen een van de deelgebieden is bespreekbaar.

Binnen MUMC+ staan werkplezier en mentale gezondheid heel hoog op de agenda. Wij vinden het belangrijk dat er over deze onderwerpen een open dialoog is. Wij werken binnen MUMC+ met peer support, intervisie en coaching. Bovendien heeft onze afdeling een green team dat zich bezighoudt met verduurzaming van de zorg. Er worden mogelijkheden geboden om te groeien op zowel persoonlijk als professioneel gebied.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Onze afdeling Obstetrie & Gynaecologie is onderverdeeld in meerdere divisies: Obstetrie, Gynaecologische Oncologie, Benigne Oncologie en Voortplantingsgeneeskunde. De afdeling bestaat uit een enthousiaste groep medisch specialisten, arts assistenten, IVF artsen, wetenschappelijk onderzoekers, klinisch verloskundigen, verpleegkundigen en secretaresses.

De missie van Maastricht UMC+ is: Verlening van de best mogelijke zorg en verbetering van de gezondheid in de regio door integratie van patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs.

Wij zijn continu bezig met het vernieuwen van zorg, onderzoek, onderwijs en opleiding. We werken samen en leggen verbindingen om onze gezamenlijke ambities te realiseren: innoveren voor de gezonde bevolking en een duurzame gezondheidszorg.

Begeleider complex gedrag - St. Anna te Heel

Ben jij nieuwsgierig naar het werken met een andere doelgroep of twijfel je al een tijdje om de stap te zetten?? Wij gaan samen met jou uitzoeken wat bij je past! Om onze unit te versterken zijn we bij St. Anna in Heel op zoek naar gedreven begeleiders die een uitdaging zien in het werken met cliënten met complex gedrag.

Over de doelgroep
De doelgroep waarmee je werkt varieert van jongvolwassenen tot volwassenen met veelal een matige verstandelijke beperking en complex gedrag, waarbij ernstige ontregeling kan voorkomen. Thema’s als autisme, hechting, een laag emotioneel niveau, preventief werken en de vraag achter het gedrag staan hierbij centraal.

Er zijn bewoners die niet of nauwelijks praten, maar de meerderheid van de doelgroep kan zich verstaanbaar maken; hierdoor worden ze regelmatig overschat. Doordat vrijwel alle cliënten mobiel zijn, is vaak alleen ondersteuning bij de ADL (eten/drinken, aankleden, persoonlijke verzorging, etc.)

Over jouw rol als begeleider
Door de diversiteit van de doelgroep en individuele aanpak schakel je steeds tussen diverse begeleidingsstijlen, afhankelijk van de achtergrond en hulpvraag van de cliënt. Wat ze gemeen hebben, is dat ze een laag emotioneel ontwikkelingsniveau hebben en hierdoor sterk afhankelijk zijn van jouw aanwezigheid en begeleiding.

Je werkt volgens gestructureerde plannen, waarbij veel ruimte is voor eigen inbreng. Gedurende de dag ben jij de spil in het leven van de cliënt en schat je de begeleidings-intensiteit en mogelijkheden op dat moment in. Je draagt samen met je collega’s zorg voor een afgestemd dagprogramma, prikkelaanbod en mate van nabijheid met uiteindelijk het belangrijkste: samen een plezierige dag.

Onze collega's Romee Janssen en Lieke Corsten vertellen je graag meer over het werken als (persoonlijk) begeleider met deze doelgroep. Klik hier voor het interview.

Over de unit
De unit bestaat uit 7 recent gerenoveerde woningen (Annalaan 28, 30 en Polderhof 1, 3, 5, 7 en 9) die zich op het terrein van St. Anna bevinden; in iedere groep wonen gemiddeld 7 cliënten. De woningen verschillen sterk van karakter, begeleidings-behoeften en personele inzet. Je werkt nooit alleen; de woningen zijn gekoppeld aan de omliggende buurwoningen. We vormen onze “eigen wijk”, er zijn altijd collega’s in de nabijheid.

Daar waar in de ene woning de begeleiding gericht is op een individuele benadering, richt de begeleiding op een andere woning zich op het nastreven van een gezamenlijk klimaat. De dagbesteding voor deze cliënten vindt plaats vanuit de woongroep, buiten St. Anna of binnen onze eigen dagbestedingslocaties op het terrein.

Wie zoeken wij?
Jij zoekt uitdaging in het voorkomen en opvangen van complex gedrag, met als doel stabilisatie en verrijking van het leven van de cliënt.

Je werkt met cliënten met complex gedrag. Vanzelfsprekend schrik je niet terug voor fysiek of verbaal gedrag, maar het belangrijkste is dat je in staat bent om (te leren) bewust te handelen in complexe situaties.

Voor deze functie vragen wij een relevante, afgeronde MBO 3, MBO 4 of HBO opleiding. Ben je nog bezig met je studie en 3e of 4e jaars? Ook dan gaan we graag samen met jou kijken naar de mogelijkheden.

Wat bieden wij?
Naast je rol als begeleider bieden we diverse mogelijkheden zoals leerlingbegeleider, medicatie- of dagbestedingsverantwoordelijke óf wellicht een rol als persoonlijk begeleider.

Om jou in je kracht te zetten binnen deze dynamische doelgroep en je te laten groeien, werken wij in ieder team met een senior begeleider (teamcoach). Deze senior begeleider ondersteunt je bij je persoonlijke ontwikkeling. Tevens kenmerkt St. Anna zich door de intensieve samenwerking met (in elk team) een eigen gedragswetenschapper, teamleider en overige disciplines.

• Salaris: je salaris is afhankelijk van je opleiding en takenpakket en is gebaseerd op FWG 40 of 45: min €2.672 en max €3.938 bruto gebaseerd op een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Uren: er zijn mogelijkheden tussen 8 en 36 uur. Je werkt in onregelmatige diensten tussen 7.00 en 22.00 uur.
• Contract: je krijgt direct een vast dienstverband.
• Arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en daarnaast de mogelijkheid tot deelname aan een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.

Meer informatie
Binnen deze doelgroep leggen we de nadruk op persoonlijk contact. Wil je meer weten over de doelgroep, werktijden, context of het team waar je komt te werken, bel ons gerust. Dan plannen we samen met jou een geheel vrijblijvende kennismaking in met de doelgroep. Je kunt contact opnemen met Shannon Coughlan (senior begeleider) via 06 – 57 76 89 66.

Reageren
Enthousiast? Upload je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.

Begeleider Flexpool PSW en SGL

Hou jij van afwisseling en variatie in je werk, maar heb jij wel graag eigen regie over welke diensten je werkt? Graag kijken wij dan samen met jou naar deze nieuwe manier van werken, waar je voor twee organisaties werkt.

Als je binnen de gezamenlijke flexpool van PSW en SGL werkzaam bent, heb je de mogelijkheid om van beide organisaties diensten te kiezen. Net zoals bij de afzonderlijke flexpools van beide organisaties heb je de volledige eigen regie over je rooster en kies jij zelf welke diensten je wil werken. Doordat je dit voor twee organisaties tegelijkertijd doet, heb je nog meer kans om diensten te combineren op de manier die voor jou prettig is. Je kiest zelf je diensten bij kortdurende vervangingen of werkt voor een langdurige vervanging binnen een team, bijvoorbeeld bij een zwangerschapsverlof of langdurig verzuim.

Door het hebben van eigen regie in de diensten die jij zelf graag wil werken en de afwisseling hierin, lijkt de manier van werken erg op het werken als een ZZP’er in de zorg. Maar dan met de voordelen van een loondienstverband, zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering, het opbouwen van pensioen en het ontvangen van een 13de maand. Ook heb je een groot netwerk van collega’s waar je op kunt terugvallen zowel binnen SGL als binnen PSW.

Wat hebben wij te bieden?

• Een vast contract, waarvan we het aantal uren bespreken in onderling overleg;
• Veel afwisseling in je werk, de mogelijkheid om zowel bij SGL als bij PSW diensten te “plukken” of langdurige vervangingen te doen;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg voor de functie begeleider, FWG 35: min.€2393, - en max. €3360, - bruto/maand (op basis van 36 u/w);
• Regie over je eigen rooster voor een fijne werk-privé balans;
• De kans om jezelf verder te ontwikkelen, niet alleen omdat er veel ruimte is om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen, maar ook omdat je ervaring opdoet met verschillende doelgroepen;
• We bieden je aantrekkelijke secundaire voorwaarden waaronder: onregelmatigheidstoeslag, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en eindejaarsuitkering (8,33 %). Je kunt meedoen aan ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met bijvoorbeeld een fietsplan, fitnessregeling en extra verlofuren;
• Een collectiviteitregeling voor de zorgverzekering.

Wat breng jij met je mee?

• Je werkt met hart en ziel met en voor cliënten;
• Dat is jouw passie en dat geeft je voldoening;
• Je bent flexibel, ondernemend en zelfstandig;
• Je hebt een agogische/maatschappelijke opleiding afgerond op minimaal mbo niveau 3 voor de functie van begeleider of je hebt een achtergrond als verzorgende IG/ verpleegkundige.

Wil je eerst nog wat meer weten voor je solliciteert?
Neem dan gerust contact op met Audrey via a.arets@psw.nl of 06-51137342 of met Joost via jkohlberg@sgl-zorg.nl of 06-30836283.

Gastvrouw / gastheer op onze zorgafdelingen – revalidatiecentrum Plataan in Heerlen

Als gasterie medewerker zorg kom je te werken binnen locatie Plataan in Heerlen op de zorg afdelingen. Plataan is een modern en innovatief geriatrisch revalidatiecentrum.

Er is twee keer per dag een broodmaaltijd in buffetvorm en een keer per dag een warme maaltijd. Dieetwensen van de revalidanten worden ook besproken met de gasterie medewerker zorg.

Hulpbegeleider Gehandicaptenzorg, 24 uur, Windhoek in Echt

Hulpbegeleider Gehandicaptenzorg Dagbesteding EMB, 24 uur, Windhoek in Echt

Ben jij iemand die uitdagingen niet uit de weg gaat en heb jij een hart dat warm klopt voor het bieden van zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als hulpbegeleider (helpende) ondersteun je het team in huishoudelijke taken, ook verleen je verzorgende en lichamelijk hulp. Je draagt bij aan het welzijn van de cliënt en een zinvolle invulling van de vrije tijd door te ondersteunen bij activiteiten zoals wandelen, knutselen, muziek maken. Je draagt zorg voor een positieve uitstraling van de woning.

Wat bieden we jou?

Arbeidsvoorwaarden:

Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg: FWG 25; (min. €2.148,- max. €2.969,- o.b.v. 36 uur) en een interessante werkkostenregeling (voordelen bij de aanschaf van een telefoon, tablet of fiets, sportclub,…);

Lees hier meer over de CAO Gehandicaptenzorg: CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 | Vereniging Gehandicaptenzorg

144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg;

Intentie tot vast dienstverband;

Echt is goed te bereiken vanuit Roermond, Sittard, Geleen, Beek, Heerlen, Maastricht, Maasmechelen, Maaseik en Kinrooi.

En verder vinden we het belangrijk:

Dat je een goede werk-/privébalans vindt. We spreken samen af hoeveel uur je werkt en wanneer we je inroosteren;

Dat je je als professional kunt blijven ontwikkelen en groeien in je werk. Daarom geven we veel aandacht aan scholing (onder meer via een online leerplatform) en heb je bij Pergamijn mogelijkheden om zelf je carrière pad uit te stippelen;

Dat er een fijne werksfeer is dankzij teambuilding, personeelsvereniging, kerstevent voor personeel en meer.

En verder vinden we het belangrijk:

Dat je een goede werk-/privébalans vindt. We spreken samen af hoeveel uur je werkt en wanneer we je inroosteren;

Dat je je als professional kunt blijven ontwikkelen en groeien in je werk. Daarom geven we veel aandacht aan scholing (onder meer via een online leerplatform) en heb je bij Pergamijn mogelijkheden om zelf je carrière pad uit te stippelen;

Dat er een fijne werksfeer is dankzij teambuilding, personeelsvereniging, kerstevent voor personeel en meer.

Jouw profiel

Jij hebt minimaal een afgerond diploma in de zorg op MBO-niveau 2 met relevante werkervaring;

Jij hebt ervaring in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, ouderenzorg en/of psychiatrie of bent enorm gemotiveerd om in de gehandicaptenzorg aan de slag te gaan.

Over Pergamijn

Pergamijn ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking vanuit hun eigen vraag en behoefte. Zo zelfstandig als mogelijk, zo beschermd als nodig. Terrein Pepinusbrug in Echt is een beschermende woonomgeving met specialistische zorg en behandeling voor mensen met (hoog)complexe ondersteuningsvragen. Op diverse locaties in Midden- en Zuid-Limburg biedt Pergamijn zorg- en woonconcepten in de wijk voor mensen met (complexe) ondersteuningsvragen. In partnerschap met het netwerk rondom de cliënt maken we voor hem of haar van elke dag een goede dag. Dit doen we professioneel, positief en met passie voor onze bijzondere doelgroepen!

Waar ga je werken?

Je wordt begeleider in de woning Windhoek in Echt. Hier bied je ondersteuning aan ouder wordende cliënten met (ernstig) meervoudige beperkingen en (lichte) gedragsproblematiek die een duidelijke verpleegbehoefte hebben. Dit kan variëren van lichte tot intensieve verpleging. Er wordt veel tot voortdurend begeleiding geboden in een beschermde leefomgeving. De begeleiding is voornamelijk gericht op veiligheid en het aanbrengen van structuur.

Enthousiast? Solliciteer snel!

Kom jij ons team versterken? Solliciteer en we nemen contact met je op. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met teammanager Bouke Verheggen via 06-43615635 en/of bouke.verheggen@pergamijn.org.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Bel of app dan met recruiter Nadia van Bedijk via 0657619825.

Een Verklaring Omtrent Gedrag en screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.