BOA-Coördinator (36 uur)

Binnen het team Openbare Orde & Veiligheid hanteren wij een werkwijze waarin zowel preventie en bewustwording als repressief optreden centraal staan. Wij zijn op zoek naar een tweede BOA-coördinator die enthousiast is om samen met het team verder te groeien en te ontwikkelen. Heb je ruime ervaring? Dan is dit de baan voor jou!

Wat ga je doen?
Als BOA-coördinator ben je, samen met je directe collega-coördinator, verantwoordelijk voor de operationele aansturing van het BOA-team. Je coacht, begeleidt en motiveert (senior)handhavers bij de uitvoering van hun dagelijkse werkzaamheden. Samen met de huidige coördinator en de beleidsmedewerker werk je aan de verdere doorontwikkeling van het BOA-team.

Daarnaast:

• Zorg je voor de ondersteuning en opvang van handhavers bij incidenten, zoals agressie en ongelukken;
• Stel je het rooster op;
• Neem je deel aan projecten en initieer en begeleid je deze ook zelf in de praktijk;
• Verzorg je briefings en debriefings en fungeer je als voorzitter tijdens interne overleggen;
• Monitor je (werk)processen en begeleid je het team bij de verdere professionalisering van de uitvoering van werkzaamheden. Dit doe je in overleg met de beleidsmedewerker en in afstemming met de teammanager;
• Voer je overige werkzaamheden uit als BOA in domein 1 en handhaaf je de (lokale) wet- en regelgeving.

Wie ben jij?
Je bent representatief, oplossingsgericht en stressbestendig. Je hebt zelfvertrouwen en straalt natuurlijk overwicht uit. Als betrokken teamspeler toon je initiatief en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om ook tijdens feestdagen, avond- en weekenddiensten te werken. Omdat de openbare ruimte jouw werkgebied is, beschik je over een goede mentale en fysieke conditie en vind je het prettig om buiten, voornamelijk lopend of op de fiets, te werken. Breng je ook nog een flinke dosis humor en relativeringsvermogen mee? Dan pas je perfect in ons team!

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding Handhaving, Toezicht en Veiligheid (niveau 4) en/of een MBO++/HBO werk- en denkniveau;
• Een volledig afgeronde BOA-opleiding, inclusief RTGB (Regeling Toetsing Geweldsbeheersing BOA) en EHBO;
• Bij voorkeur een aanvullende senior- of coördinatoropleiding, of duidelijke vergelijkbare ervaring in het coachen en begeleiden van collega’s;
• Minimaal twee specialisaties (bijvoorbeeld de opleiding Alcoholwet, wijkgericht werken of jeugd-BOA) en/of grondige kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Minimaal vijf jaar ervaring als senior handhaver;
• Een geldig rijbewijs B en eigen vervoer.

Uiteraard ben je van onbesproken gedrag, en het verkrijgen van een VOG is voor jou geen probleem.

Wat bieden wij?
Onze gemeente biedt een inspirerend werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren graag in onze medewerkers. Als BOA-coördinator krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen.

Je ontvangt een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 4.811 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 9 van de CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je jaarsalaris. Dit budget kun je naar eigen inzicht inzetten, bijvoorbeeld voor extra inkomen of extra verlof om die lange reis te maken waar je altijd al van droomde.

Daarnaast bieden wij:

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor kantoordagen, of volledige vergoeding van openbaar vervoer;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
• Een pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Het team Openbare Orde & Veiligheid zet zich in voor een veilige en leefbare omgeving voor inwoners en bezoekers van Den Helder. Onze collega’s staan voor elkaar klaar, werken met vertrouwen, lef en trots, en krijgen de ruimte om samen met inwoners problemen op te lossen. Het team bestaat uit meer dan 50 medewerkers.

Belangstelling?
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Heb je liever eerst wat meer informatie? Stuur een e-mail naar Remco Bakker, Team Openbare Orde & Veiligheid, via re.bakker@denhelder.nl of bel 140223.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Ronald Pasman (Corporate Recruiter) via 06 - 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen.
Bij ons tellen alleen jouw professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad met acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad én bouwen we verder aan onze eigen organisatie.

BOA Domein 2

Word BOA Domein 2 en maak het verschil op straat én op het water binnen de gemeente Enkhuizen! Weet je op een positieve wijze onze inwoners, ondernemers en bezoekers te wijzen op hun verantwoordelijkheden en durf je waar nodig te handhaven? Dan zoeken we jou!

Wat houdt deze functie in?
Als BOA Domein 2 ben jij een belangrijke schakel in het zorgen voor veiligheid en leefbaarheid, zowel op straat als op het water. Je hebt een afwisselende rol waarin je veel vrijheid krijgt om je werk uit te voeren. Mensen zien jou als hét aanspreekpunt: zichtbaar, toegankelijk en daadkrachtig.

Jouw specialiteit ligt in toezicht en handhaving op het water en binnen de milieuwetgeving. Of het nu gaat om geluidsoverlast op boten, snelheidsovertredingen, of alcoholgebruik op het water, jij weet wat nodig is en handelt snel. Je surveilleert in uniform, spreekt mensen aan, corrigeert overtredingen en treedt op waar nodig. Je staat er niet alleen voor. Samenwerking met partners zoals de politie en havenmeesters maakt jouw werk nóg effectiever.

Je krijgt de kans om complexe vraagstukken aan te pakken op het gebied van vaarplichtwet- en milieuwetgeving. Je start projecten om problemen zoals overlast op het water structureel op te lossen en betrekt hierbij de juiste partijen. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van collega’s door jouw kennis en ervaring te delen en hen te coachen

Wat vragen we van jou?
In deze afwisselende en verantwoordelijke functie als BOA Domein 2 ben je in staat om situaties vanuit verschillende perspectieven te beoordelen en effectief om te gaan met agressie en geweld. Je handelt eerlijk, discreet en verantwoordelijk. Je de-escalereert waar mogelijk, maar weet ook wanneer je de politie moet inschakelen.

Verder vragen we:

• Een mbo-opleiding met een geldig BOA-diploma (domein 2) en 5-10 jaar ervaring in handhaving.
• Afgeronde RTGB-training of bereidheid om deze te volgen.
• Vaarbewijs 1 en bereidheid om vaartrainingen te volgen.
• Rijbewijs BE.

We werken volgens een dienstrooster, waarbij je ook in de avonduren en in het weekend dienst kunt hebben. Tijdens het vaarseizoen wordt er extra flexibiliteit van je gevraagd.

Waar kom je terecht?
Je gaat onderdeel uitmaken van het team fysieke handhaving binnen de afdeling Openbare Orde & Veiligheid van de SED-organisatie, een gemeenschappelijke regeling die werkt voor de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Jouw standplaats is de gemeente Enkhuizen, waar je exclusief voor werkt. Samenwerken, oog voor de omgeving en een ondernemende houding staan bij ons centraal.

Wat bieden wij?

• Fijne werksfeer: Werk samen met betrokken collega’s in een omgeving waar teamwork centraal staat.
• Ruimte om te groeien: We bieden je volop kansen om je verder te ontwikkelen als BOA Domein 2, zodat je jezelf kunt blijven verbeteren.
• Directe impact: Jij zorgt voor de veiligheid en handhaving in de gemeente. Wat je doet, heeft direct invloed op de leefomgeving van onze inwoners.
• Aantrekkelijk salaris: Een salaris volgens cao SGO, schaal 8, tot € 4.297,- per maand (36 uur). Daarnaast krijg je een keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Jij bepaalt waar je dat bedrag aan gaat besteden. Extra vrije dagen kopen? Uitbetalen? Het is aan jou!
• Vast contract bij goed functioneren: Je start met een jaarcontract voor 36 uur per week, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband. We investeren in een langdurige samenwerking.

Wil je eerst meer weten over deze baan?
Bel of app dan met Sander Witbaard, Afdelingshoofd Openbare orde & veiligheid, 06-50192281.

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkvoorbereider groen & spelen (36 uur)

Ben jij de groenexpert die wij zoeken, met affiniteit voor spelen? Als werkvoorbereider groen & spelen bij de gemeente Den Helder ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van groene projecten in parken, speeltuinen en infrastructuur. Je ontwerpt, plant en begeleidt, altijd in nauwe samenwerking met collega's en de buitendienst kleine projecten. Wij bieden volop ontwikkelingsmogelijkheden en flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris. Kom jij ons team versterken en Den Helder nog groener maken?

Wat ga je doen
Als werkvoorbereider groen & spelen ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig voorbereiden van werken op het gebied van parken, speeltuinen en infrastructuur. Het maken van ontwerpen, beplantingsplannen, ramingen en het opstellen van bestekken, alsmede het beoordelen daarvan horen daar ook bij.

Daarnaast begeleid je de uitvoering van deze projecten en neem je deel aan projectteams en adviseer je over het openbaar groen en speeltuinen bij ruimtelijke ontwikkelingen.

Naast het bureauwerk is het van belang dat je weet wat er buiten speelt. Dat betekent dus op gezette tijd naar buiten. Buienradar mag leidend zijn, waaien doet het in Den Helder bijna altijd. Zoek in ieder geval ook contact met de buitendienstmedewerkers. Hun ervaring is goud waard.

Verder:

• Houd je je bezig met het inrichten van speelplekken;
• Beantwoord je bewonersvragen;
• Zorg je voor de operationele planning;
• Ben je verantwoordelijk voor het omvormen en renoveren van groenobjecten;
• Denk je mee met andere disciplines en neem je deel aan projectteams.

Wie ben jij
Als werkvoorbereider groen en spelen weet jij alle projecten binnen ons team goed te coördineren. Je werkt hierbij graag samen met anderen en gedurende de projecten zorg je voor een goede communicatie met alle belanghebbenden. Daarnaast beschik je over daadkracht en heb je een technische achtergrond.

Verder:

• Beschik je over minimaal een mbo-4 diploma, bijvoorbeeld in het groen of op het gebied van civiele techniek;
• Heb je bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie;
• Ben je bekend met de UAV en RAW-systematiek, bestekadministratie en Autocad of ben je bereid deze kennis op te doen.

Wat bieden wij
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers. Als werkvoorbereider groen en spelen krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.

Plaats- en tijdonafhankelijk werken hebben wij in Den Helder helemaal omarmd. Dit zorgt ervoor dat jij de juiste balans kan houden tussen werk en wat je belangrijk vindt in je privéleven, zodat je wel een keer aanwezig kan zijn bij de schoolvoorstelling van je kind of in de middag kunt hardlopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 4.297,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 8 van de CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Een reiskostenvergoeding á € 0,23 voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Team Openbare Ruimte staat voor een veilige, schone en optimaal gebruikte openbare ruimte. De Helderse kernwaarden lef, vertrouwen en trots zijn verweven in ons team. Vanuit je manager krijg je veel vertrouwen om je werk op je eigen manier in te richten.

Daarnaast worden medewerkers met lef en initiatief zeer gewaardeerd en krijg je ook ruimte om deze initiatieven verder uit te werken.

Het team heeft verschillende disciplines waaronder omgevingsmanagers, directievoerders en projectleiders. Onderling heerst er een goede sfeer en draagt een ieder een steentje bij om de openbare ruimte van Den Helder mooi te houden.

Je maakt onderdeel uit van de vakgroepen Groen & spelen. Samen werk je er elke dag aan om Den Helder een stukje groener en aantrekkelijker te maken.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Marieke Holthuijsen (Assetmanager Groen & Spelen) 06 - 50 08 60 49. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 - 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Medewerker informatievoorziening (36 uur)

Word een cruciale schakel in het informatiebeheerproces bij Gemeente Den Helder! Als medewerker informatievoorziening werk je nauw samen met diverse teams om onze zaakgerichte werkwijze te optimaliseren. Ben jij een communicatieve doorzetter met een passie voor digitalisering en archivering? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen
Als medewerker informatievoorziening sta je centraal in het informatiebeheerproces. Het zaakgericht werken is geïmplementeerd en wordt stapsgewijs verbeterd. Hierbij wordt nauw samengewerkt met de overige teams binnen de organisatie.

Je bent de verbindende factor tussen de uitvoering en de beheergroep ‘Zaakgericht Werken’. Na de implementatie van het zaaksysteem XXlinc is het belangrijk om de kwaliteit van informatie goed op orde te houden. Bij Den Helder wordt ingezet op flexibel werken, digitaal werken en een optimale dienstverlening, hierbij loop je voorop en geef je het goede voorbeeld.

Verder:

• Ben je verantwoordelijk voor registratie- en archiveringstaken in het zaaksysteem;
• Beantwoord je klantvragen;
• Voer je kwaliteitscontroles uit en koppel je deze terug aan de teams;
• Ben je actief betrokken bij (werk0overleggen aangaande digitalisering en zaakgericht werken;
• Lever je een bijdrage aan oplossingen van diverse informatievraagstukken;
• Ondersteun en adviseer je bij diverse projecten;
• Vertaal je ontwikkelingen in het vakgebied naar specifieke situaties voor onze organisatie.

Wie ben jij
Je bent een doorzetter, met goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden, die gaat en staat voor resultaat. Je hebt een goed analytisch denkvermogen. Je bent enthousiast, van vernieuwen en veranderen krijg je energie en je bent in staat om collega’s hierbij te enthousiasmeren. Daarnaast heb je voldoende kennis van en ervaring met zaakgericht werken, gemeentelijke processen, digitalisering, archivering en documentmanagement.

Daarnaast:

• Heb je een passende afgeronde HBO bachelor opleiding of HBO werk- en denkniveau;
• Heb je minimaal 1 jaar relevante werkervaring;
• Heb je affiniteit met continu verbeteren.

De functie is ook op parttimebasis in te vullen.

Wat bieden wij
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers. Als medewerker informatiebeheer krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.

Plaats- en tijdonafhankelijk werken hebben wij in Den Helder helemaal omarmd. Dit zorgt ervoor dat jij de juiste balans kan houden tussen werk en wat je belangrijk vindt in je privéleven, zodat je wel een keer aanwezig kan zijn bij de schoolvoorstelling van je kind of in de middag kunt hardlopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €3831,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 7 van de CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Een reiskostenvergoeding á € 0,23 voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Bij aanvang wordt een contract voor een jaar aangegaan.

Over ons team
Het team I&T bestaat uit ongeveer 50 medewerkers. Je komt te werken binnen een IT team bestaande uit 15 fte: bestaande uit onder andere helpdesk, desktop support, systeembeheer en I&T adviseurs. Je stapt in een team van gezellige en gedreven medewerkers. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook altijd tijd voor een grapje. We zijn trots op de juiste werking van applicaties en zien altijd de meerwaarde van samenwerken en kennisdelen.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Ramon Post (teammanager) 06 - 50 05 68 10. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 - 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Adviseur Juridische Handhaving Omgevingsrecht

Ben jij een ervaren jurist met een passie voor bestuursrecht? Wil je jouw kennis gebruiken om ons team juridische handhaving te helpen onze doelen te bereiken? Dan zoeken we jou!

Wat houdt deze functie in?
Als Adviseur Juridische Handhaving Omgevingsrecht geef je advies over omgevingsrecht, de APV, en bijzondere wetten. Je werkt samen met vergunningverleners, toezichthouders en andere juristen, en begeleidt juridische procedures bij complexe handhavingszaken.

Wat je gaat doen:

• Toezicht en Handhaving: Zorgen dat regels en wetten op het gebied van omgevingsrecht worden nageleefd. Schrijven van handhavingsbesluiten bij overtredingen.
• Juridisch Advies: Adviseren van de gemeente over vergunningen, bestemmingsplannen en handhavingskwesties.
• Vertegenwoordiging: De gemeente vertegenwoordigen bij de bezwaarschriftencommissie, rechtbank en Raad van State.
• Samenwerking: Samenwerken met verschillende afdelingen en communiceren met inwoners en bedrijven over handhavingszaken.

Wat vragen we van jou? Er ligt zoals je kunt lezen een stevige klus. Hiervoor zoeken wij iemand met:

• Een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO- of WO-niveau.
• Bij voorkeur specialisatie in Bestuursrecht en/of Omgevingsrecht.
• Ervaring met ruimtelijk bestuursrecht is een pluspunt.
• Flexibiliteit, servicegerichtheid en een scherp oog voor kwaliteit.
• Het vermogen om zelfstandig te werken, maar ook goed in teamverband kunnen werken.
• Resultaatgerichtheid, doortastendheid en nauwkeurigheid.
• De vaardigheid om zich staande te houden in een politieke en bestuurlijke omgeving.

Werken bij de SED
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie van de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Een veelzijdige en interessante organisatie waar we ons afwisselend inzetten voor bijvoorbeeld een historische binnenstad, landelijk buitengebied of een nieuwbouwwijk. We spelen in op de veranderingen in de maatschappij, de rol van de overheid daarin en de roep vanuit de samenleving om transparantie. Zo werken we met elkaar aan een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers.

Waar kom je terecht?
Je wordt onderdeel van de afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving binnen het domein Ruimte. Deze jonge, ontwikkelende afdeling bestaat uit 23 collega's en biedt volop ruimte voor nieuwe ideeën en persoonlijke groei. Met korte lijnen en goed onderling contact werken we samen aan uitstekende dienstverlening.

Wat bieden wij?

• Samenwerking in een uniek verband: Je wordt onderdeel van een dynamisch samenwerkingsverband tussen drie gemeenten, waar je echt het verschil kunt maken.
• Ruimte om te groeien: We geven je alle ruimte om te leren en je te ontwikkelen als professional. Bij ons sta je nooit stil!
• Directe impact: Jouw werk heeft direct betekenis voor de inwoners van onze gemeenten. Wat je doet, doet er écht toe.
• Aantrekkelijk salaris: Je ontvangt een salaris volgens de cao SGO, schaal 10, met een maximum van € 5.313,- op basis van 36 uur per week. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Jij bepaalt waar je dat bedrag aan gaat besteden. Extra vrije dagen kopen? Uitbetalen? Het is aan jou!
• Vast contract bij goed functioneren: Je start met een jaarcontract voor 36 uur per week, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband. We investeren graag in een lange samenwerking.
• Hybride werken: We begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Je krijgt de ruimte om je werk deels vanuit huis te doen, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.

Wil je eerst meer weten over deze baan?
Bel of app dan met Jan Frankfort, afdelingshoofd VTH, 0625697295. Hij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Kandidaten met een interessant profiel worden direct uitgenodigd voor een gesprek. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature offline.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.