Productiemedewerker

Werk jij graag met je handen en zie je graag direct resultaat van je werk? Dan is dit de baan voor jou. Als productiemedewerker ben je onmisbaar in het productieproces. Je stelt producten samen, voert controles uit en zorgt dat alles netjes en op tijd klaarstaat voor verzending. Je werkt volgens duidelijke instructies en houdt kwaliteit én veiligheid goed in de gaten.

Geen ervaring? Geen probleem. Als jij nauwkeurig werkt, fysiek fit bent en graag samenwerkt, regelen wij de rest.

Hoe jouw werkdag eruitziet
Je start rond 07:30 met een kop koffie en een korte afstemming met je team. Daarna haal je je werkbon op en ga je aan de slag. Je monteert onderdelen, voert kwaliteitscontroles uit en maakt de eindproducten klaar voor verpakking en verzending. Je werkt met eenvoudige handgereedschappen en volgt stap voor stap de instructies. Aan het eind van de dag maak je je werkplek schoon, breng je je teamleider op de hoogte en ga je met een voldaan gevoel naar huis.

Wat je gaat doen

• Monteren van onderdelen volgens werkbonnen
• Visuele en functionele kwaliteitscontroles uitvoeren
• Producten verpakken en verzendklaar maken
• Werken met eenvoudige handgereedschappen en productiemiddelen
• Kleine administratie bijhouden op werkbonnen
• Je werkplek schoon en georganiseerd houden

Wat wij van jou vragen

• Je hebt een praktische instelling en wilt graag leren
• Ervaring in productie of assemblage is mooi meegenomen
• Je kunt omgaan met basisgereedschap
• Je spreekt Nederlands of Engels
• Je werkt nauwkeurig, bent betrouwbaar en fysiek fit
• Je bent tot 40 uur per week beschikbaar
• Je kunt zelfstandig én in teamverband werken

Wat jij van ons mag verwachten

• €14,90 bruto per uur (op basis van 40 uur per week)
• Flexibele uitbetaling: wekelijks of elke 4 weken
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling
• Goede inwerkperiode en begeleiding op de werkvloer
• Dagdiensten en uitzicht op een langdurige samenwerking
• Vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Toegang tot de Staffice-app (planning, loonstroken, etc.)
• Persoonlijke begeleiding en een betrokken team
• Een moderne werkplek met een fijne werksfeer

Waarom werken via Staffice?
Bij Staffice krijg je flexibiliteit én zekerheid. Je werkt bij één van onze opdrachtgevers, maar wij blijven jouw vaste aanspreekpunt. Met wekelijkse uitbetaling, persoonlijke begeleiding en ruimte om door te groeien, maken we werken makkelijk én leuk. Of je nu tijdelijk aan de slag wilt of juist zoekt naar een vaste plek – wij staan voor je klaar.

Verkoopmedewerker AH to go Almere Centrum

Jouw beschikbaarheid
Jouw rooster is flexibel en plan je in overleg met je manager. Tijdens het eerste video intakegesprek nemen we alvast samen jouw beschikbaarheid door. De winkel is geopend van maandag tot en met zaterdag van 06:00 tot 22:00 uur, het is belangrijk dat je in ieder geval meerdere dagen kan openen en/of sluiten!

Wat ga je doen?
Bij AH to go op station Almere Centrum is het altijd druk in één van de twee winkels: reizigers hebben haast, maar willen toch snel goed geholpen worden. Daarom zoeken wij allround medewerkers die van aanpakken weten en het leuk vinden om klanten blij te maken. Bij ons ben je zowel bakkerijmedewerker als servicemedewerker – een afwisselende baan waarin geen dag hetzelfde is!

• Je helpt klanten snel weer op weg met 'n vers belegd broodje. Croissants op? Jij bakt ze af!
• Je vult de schappen en zorgt ervoor dat de winkel er tiptop uitziet. Van het lossen van de vracht tot het spiegelen van de producten: jij zorgt dat alles op orde is
• Je bent een teamspeler die samen met collega’s zorgt dat reizigers snel en prettig hun boodschap kunnen doe

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Bekijk onze video
Heb je nog vragen? Stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Dit bieden wij

• Een goed salaris
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal 9,66 per dag (vanaf 10 km)
• Na 7 maanden een vast contract
• Werken in flexibele diensten met een vast aantal uren per week
• Een gezellig team, we doen het samen
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Dynamiek in een hectische omgeving
• Een inwerkprogramma (Buddy-systeem en onboarding app)

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAO

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We hebben geen parkeerplekken beschikbaar en vergoeden geen parkeerkosten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Adviseur-teamhoofd FAB en EPD beheer en ontwikkeling

Waarom kiezen voor deze baan?
Op zoek naar een mooie uitdaging in het hart van de medische innovatie? Het St. Antonius Ziekenhuis heeft een uitdagende vacature waarin je een grote bijdrage levert aan een stabiel Functioneel beheer landschap en een solide Elektronisch patiëntendossier. Als ervaren adviseur-teamhoofd is dit de functie om jouw expertise in te zetten in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland, en samen te werken met de collega’s binnen de eenheid Informatiemanagement & ICT. Ben jij er klaar voor? Laat het ons weten, we gaan graag met je in gesprek.

Wat ga je doen als Adviseur-teamhoofd FAB en EPD beheer en ontwikkeling?
In deze rol krijg je veel autonomie en verantwoordelijkheid. Je bent verantwoordelijk voor het bijdragen aan het hybridiseren van de zorg binnen ons EPD. Je zorgt dat het ziekenhuis de gestelde KPI’s hierin kan halen. Klantgerichtheid staat hierbij centraal, en je speelt een proactieve rol bij het identificeren, adviseren en sturen van verbeteringen, binnen onze afdeling I&I als in het ziekenhuis. Je ontwikkelt samen met je teams functionele roadmaps en implementeert de nieuwste technologieën. Werk je strategie uit naar tastbaar beleid en begeleid je grote veranderingen en escalaties. Je bent samen met je team verantwoordelijk voor het gehele functionele beheer van verschillende applicaties naast ons EPD. Het uiteindelijke doel is een stabiel en zeer beschikbaar applicatielandschap dat voldoet aan de eisen van zowel het heden als de toekomst.

Je belangrijkste taken zijn:

• Je vertaalt landelijk beleid en wetgeving in processen en implementatiestrategieën binnen de afdeling. Je bent actief betrokken bij het implementeren van verbeteringen hiervan.
• Stimuleren van innovatie door het implementeren van nieuwe technologieën die zorgprocessen efficiënter, veiliger en toekomstbestendig maken.
• Verantwoordelijk voor het adviseren en beleid opstellen rondom het Hybridiseren van de zorg.
• Advies geven over de transmurale regiosamenwerking en de rol van ons EPD hierin.
• Je hebt een rol in het strategisch beleid rondom inzet EPD en andere portaalfuncties.
• Verantwoordelijk voor het complete beheer van ons EPD en diverse andere applicaties zoals Ultimo, M365 en Zenya. Van de dagelijkse operatie tot het uitdenken van strategisch beleid.
• Je geeft leiding aan, coacht en motiveert je teams om hun taken en verantwoordelijkheden optimaal uit te voeren.
• Bij escalaties ben jij verantwoordelijk voor de afhandeling binnen en buiten de afdeling en neemt directe besluiten die een mogelijk grote impact kunnen hebben op ze zorg. Je afstemming met zorgmanagement en andere stakeholders is cruciaal.
• Een aantal keer per jaar bereikbaarheidsdiensten voor de managementlijn binnen de afdeling ICT
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van vastgestelde kwaliteits- en productie-eisen.
• Afstemming met leveranciers wordt voor het grootste deel in het Engels gedaan
• Je werkt nauw samen met het management van de afdelingen ICT Operations en Business Intelligence (BI) om te zorgen voor een naadloze afstemming binnen het brede ICT-landschap en het releasemanagement. Daarnaast onderhoud je nauw contact met de afdeling informatiemangement.

Jouw toekomstige werkplek
De eenheid Informatiemanagement & ICT (I&I) is verantwoordelijk voor het leveren van een hoogwaardige informatievoorziening waarbij beschikbaarheid, betrouwbaarheid, toegankelijkheid en veiligheid de uitgangspunten zijn. Onze medewerkers beschikken over kennis van de laatste ontwikkelingen op ICT-gebied, waardoor degelijke adviezen gegeven worden. Samen met onze klanten zoeken we proactief naar de best passende, innovatieve oplossingen. Ons motto is: Voortdurend onderweg naar beter! Naast de afdeling FAB en EPD beheer & ontwikkeling bestaat de afdeling I&I uit ICT Operations, Informatiemanagement, BI en CIO office. Deze afdelingen werken dagelijks en continue samen.

Dit bieden we jou

• Salaris tot € 6.987,- bruto p/m (Schaal 65) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 februari 2026 en 1 augustus 2026 conform cao verhoging
• Jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een hybride werkplek, je werkt deels thuis en deels op locatie
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Je neemt ervaring, overzicht en samenwerking mee. Jij begrijpt hoe ICT werkt binnen een ziekenhuis en weet dat duidelijke communicatie net zo belangrijk is als een goed systeem. Je brengt rust, denkt vooruit en pakt door waar nodig.
Wat je meebrengt:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, met ten minste 5 jaar relevante werkervaring (bij voorkeur in de zorg)
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een complexe organisatie
• Brede kennis van (functioneel) beheer en ICT-systemen, en het vermogen om die te vertalen naar de praktijk
• Goede communicatieve vaardigheden, je legt complexe ICT-vraagstukken helder uit aan collega’s zonder technische achtergrond
• Ervaring met Epic of een Epic-certificering is een pre
• Je werkt gestructureerd, maakt duidelijke afspraken en bewaakt deze ook
• Je bent klantgericht, hebt inlevingsvermogen en weet belangen te verbinden, ook in uitdagende situaties
• Je bent een betrouwbare sparringpartner die samenwerking stimuleert en processen stabiel houdt
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Inge de Groot, afdelingshoofd EPD Beheer & Ontwikkeling via telefoonnummer 06-52741277 of Garth Vissers, Teamhoofd EPD Beheer & Ontwikkeling via telefoonnummer 06-52743032.

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Je kunt direct solliciteren via de button. De sluitingsdatum voor deze functie is 5 januari
De eerste gesprekken vinden plaats op 12 of 13 januari, graag rekening houden met deze data in je beschikbaarheid.

Medewerker Logistiek station Nijmegen 24 uur per week

Jouw beschikbaarheid

• Wij kunnen jou een contract aanbieden van 24 uur per week.
• De locatie is geopend van maandag tot en met zondag van 06:00 uur - 21:00 uur.
• Onze nieuwe collega kan 3 tot 4 diensten per week werken, voor zowel vroege als late diensten binnen de openingstijden.

  Goed om te weten:

• Wij hebben geen parkeerplaatsen tot beschikking en vergoeden ook geen parkeerkosten.
• Je woont binnen 30 minuten reistijd van de werklocatie.
• Vanwege de aard van de werkzaamheden zijn wij genoodzaakt een minimale leeftijd van 18 jaar te hanteren.
• We require you to possess a proficiency level of B1 in the Dutch language for this position.

Kijk bij het kopje "dit ga je doen als" voor een video over de baan.

Dit ga je doen als medewerker logistiek
Jij zorgt dat alle winkels op het station op tijd hun voorraad hebben.
Zorgvuldig en altijd het overzicht behoudend, dat ben jij ten voeten uit. Je snapt dat niks zo irritant is voor onze reizigers en klanten als een lege winkel. Dat voorkomen is je grootste doel, want van tevreden klanten word jij blij. En dat realiseer je door de goederen op tijd bij de winkel te bezorgen. Zo werk je met ons aan een zo aangenaam en duurzaam mogelijke reis voor ruim 1.000.000 mensen. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!

Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!

Zo werkt het
Samen met je collega’s zorg jij dat de verschillende winkels op het station netjes en op tijd hun voorraad geleverd krijgen. Van jou wordt verwacht dat je alle operationele werkzaamheden op het station kan uitvoeren. Je taken bestaan hoofdzakelijk uit het laden, lossen en vervoeren van goederen en het bijhouden van een zorgvuldige administratie hiervan. Mede dankzij jouw nauwkeurigheid en goed ontwikkelde doorzettingsvermogen ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Ontvangen en verwerken van bestellijsten voor de te leveren goederen.
• Ontvangen en leveren of opslaan van op het station geleverde goederen.
• Orderpicken en zorgen voor juiste registratie van voorraadartikelen in de Centrale Magazijnen.
• Opruimen en schoonhouden van o.a. werkruimtes, koel- & vriescellen, laad- & losdok, logistieke gangen en apparatuur.

Dit neem je mee

• Je bent servicegericht en stelt tevredenheid van de klant en reiziger boven alles.
• Je vindt veilig werken en zorgvuldigheid belangrijk.
• Je bent nauwkeurig en efficiënt en werkt volgens de regels.
• Je voelt je verantwoordelijk voor het station en handelt daarnaar.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris van € 2.633,40 (o.b.v. 36-urige werkweek).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Solliciteren naar deze baan
En? Kunnen wij de logistieke werkzaamheden in jouw handen leggen?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 3 werkdagen reageren wij op jouw sollicitatie.

Nog vragen? Bel met ons recruitmentteam via 088-6711330 voor het antwoord.

Goed om te weten:

• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Verkoopmedewerker Kiosk Den Bosch

Jouw beschikbaarheid
Jouw rooster is flexibel en overleg je samen met de filiaalmanager. Je bent in ieder geval doordeweeks beschikbaar voor openen om 6:30 uur en/of sluiten tot 23:30 uur. Daarnaast ben je ook één dag in het weekend beschikbaar om diensten te werken tussen 06:30 en 23:30 uur. Het is vanwege de werkzaamheden en werktijden belangrijk dat je minimaal 18 jaar bent.

Wat ga je doen?
Bij Kiosk Den Bosch ben je bijna je eigen baas. Je runt je eigen winkel midden in de reuring van het station op het perron of in de centrale hal. Klanten laat je niet wachten, want jij maakt vliegensvlug een koffie voor een reiziger die nét de trein moet halen. Tussendoor vul je de schappen bij, bak je croissantjes af of help je iemand met een warme snack voor onderweg. Én je hebt de leukste klanten: reizigers met elk hun eigen verhaal, die jij even een goed moment bezorgt voordat ze weer verder gaan.

• Koffie en en broodjes bereiden voor reizigers.
• De schappen en koelingen bijvullen.
• Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter.
• Zorgen dat jouw Kiosk er netjes en uitnodigend uitziet.

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Goed salaris, dat wordt besproken tijdens het intakegesprek.
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan.
• De dynamiek van het station en leuke collega's.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina.
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond. Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.