Praktijkondersteuner huisarts Somatiek

Wat ga je doen?
Als praktijkondersteuner geef je in zelfstandige spreekuren zorginhoudelijke ondersteuning aan patiënten met een chronische aandoening. Doelgroepen zijn patiënten met Diabetes Mellitus, Cardio Vasculair Risico en astma/COPD. In overleg met de huisarts kunnen extra patiëntengroepen en extra taken worden toegevoegd aan het takenpakket.

Samengevat jij:

• Voert zelfstandig spreekuur;
• Geeft voorlichting;
• Voert eenvoudige verpleegtechnische handelingen uit;
• Legt waar nodig huisbezoeken af.

Lees hier meer over praktijkondersteuning bij Star-shl of de ervaringsverhalen van collega's.

Wanneer is dit iets voor jou?
Je bent een enthousiaste, energieke, gemotiveerde en ervaren praktijkondersteuner met een (bijna) afgeronde post HBO opleiding tot praktijkondersteuner. Je beschikt over goede contactuele eigenschappen, een creatief denkvermogen en bent proactief. Je denkt graag mee over beleid ten aanzien van patiënten.

Wat staat er tegenover?

• Een zelfstandige functie en een goede werk - privé balans;
• Een professioneel, collegiaal en hartelijk team van praktijkondersteuners (GGZ en Somatiek) in een organisatie met maatschappelijke impact. Je krijgt de mogelijkheid om met collega’s te sparren en je ontmoet hen tijdens teambijeenkomsten en scholingen;
• Een goed pensioen (Pensioenfonds Zorg & Welzijn) en salaris conform CAO (fwg 50, obv 36 uur). Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Veel aandacht voor scholing en persoonlijke ontwikkeling. In 2024 was er ruim één week aan leertijd per praktijkondersteuner. Denk hierbij aan coaching, intervisie, kennisdeling en training & opleiding;
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren bij een fulltime (36-uur) dienstverband. PLB staat voor Persoonlijk LevensfaseBudget.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!

Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'.

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.

Eventuele aanstelling bij Star-shl vindt plaats onder de voorwaarde dat je beschikt over een recente, positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Woonbegeleider 16 -24 uur per week voor Dove & Slechthorende Cliënten- Den Haag

Woonbegeleider 16 -24 uur per week voor Dove & Slechthorende Cliënten
Als begeleider bij Hofje van Castellum in Den Haag ben jij de schakel tussen doven/slechthorenden cliënten en hun vragen m.b,t. ondersteuning en hun eigen regie. Je maakt écht verschil door communicatie toegankelijk te maken en zelfstandigheid te versterken in een omgeving waar je elke dag leert en groeit.

Wat ga je doen?
In deze functie begeleid je volwassen en ouder wordende cliënten met auditieve-communicatieve beperkingen in hun dagelijks bestaan. Je vergeet nooit om plezier te maken in je werk en:

• Biedt persoonlijke begeleiding op basis van individuele zorg- en ontwikkeldoelen;
• Je bent in staat je communicatie en begeleiding af te stemmen op het niveau van de cliënt
• Ondersteunt en stimuleert communicatieve, praktische en sociale vaardigheden;
• Je creëert samen met de client een veilige, respectvolle en stimulerende leefomgeving;
• Werkt volgens de 24-uurszorgdienstroosters (dag, avond ,slaap en weekend).

Een typische dag kan eruitzien als: s 'ochtends samen ontbijten en de dag voorbereiden, in de middag ondersteuning bij boodschappen of dagactiviteit, ’s avonds begeleiden van ontspanning of nachtrust.

Wie ben jij?
Jij:

• Bent empathisch, betrouwbaar en duidelijk in communicatie, bewoners, familie en collega’s voelen zich snel op hun gemak;
• Schrijft en formuleert helder, bent vaardig met Word, Outlook en ECD-systemen;
• Staat stevig in je schoenen: je doet wat je belooft en handelt proactief;
• Denkt in mogelijkheden en durft initiatief te nemen.

Je beschikt over:

• Mbo 3 of 4 in Zorg & Welzijn of een passende opleiding;
• Passie of affiniteit met werken met dove / slechthorende cliënten;
• Ervaring met of bereidheid om gebarentaal te leren;
• (Ervaring in de auditieve gehandicaptenzorg is een pré, maar niet strikt vereist, wij begeleiden je.)

Wat bieden wij jou?

• Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg (FWG 40): € 2.836 - € 3.825 (bij 36 uur), bij onregelmatige diensten krijg je een extra toeslag;
• Direct een vast contract (tenzij er redenen zijn om hiervan af te wijken);
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden om je talenten verder te ontplooien en je carrière binnen Philadelphia te stimuleren;
• Werken in een zelf organiserend team met veel ruimte voor eigen inbreng*;
• Korting op uitjes, tegemoetkoming op je sport abonnement, laptop en fietsregeling.

Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de verdeling van het werk. We bekijken welke kwaliteiten je meeneemt en welke kernrol binnen het team bij je past op het gebied van bijvoorbeeld; bezetting, financiën, zorg & kwaliteit, het beste uit je omgeving of het beste uit elkaar. Met elkaar werk je binnen de afgesproken kaders en samen behaal je dus de doelstellingen voor je team en de cliënten.
Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Zo solliciteer je
Stuur vóór 21 november 2025 jouw motivatie en cv naar Janny Voorhout, Manager Zorg & Begeleiding (06 - 55 71 30 02). Wij nemen binnen een week contact met je op.

Wie je ook bent: je bent van harte welkom bij Philadelphia. Wij waarderen diversiteit in achtergronden en perspectieven juist dát maakt het verschil voor onze cliënten.

Flex planner | Philadelphia Zorg

Hybride werken | 28 tot 36 uur per week | FWG 40, cao Gehandicaptenzorg | € 2.836 – € 3.825, o.b.v. ervaring en opleiding

Ben jij een organisatietalent met een passie voor planning en coördinatie? Wil je bijdragen aan een soepel draaiende zorgorganisatie en ben je op zoek naar een afwisselende functie met impact? Dan is deze functie als Flex planner iets voor jou!

Over de functie
Als Flex planner speel je een cruciale rol in het plannen en coördineren van de inzet van flexibel personeel, zowel intern als extern. Je zorgt ervoor dat (on)voorziene uitval in roosters snel en efficiënt wordt opgevuld. Dankzij jouw inzet blijft onze zorgorganisatie altijd optimaal functioneren. Als flex planner ben je onderdeel van de landelijke plan organisatie en werk je in de regio.

Wat ga je doen?

• Plannen en coördineren: Je behandelt meldingen over openstaande diensten en zoekt snel een passende oplossing, met oog voor de juiste toepassing van de CAO, ATW en ATB.
• Samenwerking en afstemming: Je schakelt met interne flexmedewerkers, flexmanagers, uitzendbureaus en bemiddelingsbureaus. Je stemt de inzet af met locaties, leidinggevenden en andere betrokkenen.
• Aanspreekpunt: Je bent hét aanspreekpunt voor flexmedewerkers als het gaat om roosters, ureninzet en beschikbaarheid.
• Administratie en systemen: Je werkt in het roostersysteem, verwerkt aanvragen en onderhoudt voorkeuren van medewerkers. Je stelt rapportages op over de aanvragen en inzet.
• Signaleren en analyseren: Je analyseert roostergegevens, signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen voor processen en capaciteitsinzet.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
• Een prettige werksfeer met ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden.
• Een onregelmatigheidstoeslag in de weekenden en feestdagen.
• Mogelijkheden tot thuiswerken (hybride).
• Een laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Je bent:

• Proactief, oplossingsgericht, stressbestendig en weet goed het overzicht te bewaren;
• Communicatief vaardig;
• Ook werkzaam in de weekenden en op feestdagen van 08:00 tot 12:00 uur. Deze worden in het team evenredig verdeeld;
• Je hebt kennis van planningssystemen en je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving zoals de CAO en ATW/ATB;
• Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau en ruime ervaring met personeelsplanning.

Interesse?
Ben jij dé Flexplanner die wij zoeken? Solliciteer dan uiterlijk 28 november. Heb je nog vragen? Bel dan Ronald de Haan, op telefoonnummer 06 - 23 01 42 68.

Wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in ons team!

Praktijkondersteuner huisarts Somatiek

Wat ga je doen?
Als praktijkondersteuner geef je in zelfstandige spreekuren zorginhoudelijke ondersteuning aan patiënten met een chronische aandoening. Doelgroepen zijn patiënten met Diabetes Mellitus, Cardio Vasculair Risico, astma/COPD en ouderenzorg. In overleg met de huisarts kunnen extra patiëntengroepen en extra taken worden toegevoegd aan het takenpakket.

Samengevat jij:

• Voert zelfstandig spreekuur;
• Geeft voorlichting;
• Voert eenvoudige verpleegtechnische handelingen uit;
• Legt waar nodig huisbezoeken af.

Lees hier meer over praktijkondersteuning bij Star-shl of de ervaringsverhalen van collega's.

Wanneer is dit iets voor jou?
Je bent een enthousiaste, energieke, gemotiveerde en ervaren praktijkondersteuner met een (bijna) afgeronde post HBO opleiding tot praktijkondersteuner. Je beschikt over goede contactuele eigenschappen, een creatief denkvermogen en bent proactief. Je denkt graag mee over beleid ten aanzien van patiënten.

Wat staat er tegenover?

• Een zelfstandige functie en een goede werk - privé balans;
• Een professioneel, collegiaal en hartelijk team van praktijkondersteuners (GGZ en Somatiek) in een organisatie met maatschappelijke impact. Je krijgt de mogelijkheid om met collega’s te sparren en je ontmoet hen tijdens teambijeenkomsten en scholingen;
• Een goed pensioen (Pensioenfonds Zorg & Welzijn) en salaris conform CAO (fwg 50, obv 36 uur). Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Veel aandacht voor scholing en persoonlijke ontwikkeling. In 2024 was er ruim één week aan leertijd per praktijkondersteuner. Denk hierbij aan coaching, intervisie, kennisdeling en training & opleiding;
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren bij een fulltime (36-uur) dienstverband. PLB staat voor Persoonlijk LevensfaseBudget.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!

Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'.

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.

Eventuele aanstelling bij Star-shl vindt plaats onder de voorwaarde dat je beschikt over een recente, positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Coördinator Leren en Ontwikkelen Zeeland

Waarom deze baan bij jou past?
Bij ’s Heeren Loo geloven we dat praktijkleren geen doel op zich is. Praktijkleren is een middel om iets fundamenteels te bereiken: betere zorg, meer wendbaarheid en toekomstbehendige teams. Daarom zoeken we geen uitvoerder van taken, maar een tactisch partner. Iemand die gesprekken voert voorbij de symptomen, naar de kern van de uitdaging. Die niet schuwt om scherpe vragen te stellen – daar waar het schuurt, ontstaat juist ook beweging.

Dit stakeholderveld is jouw speelterrein. Jij coördineert met visie: je brengt rust, richting en ritme in leer-, prestatie- en ontwikkelvraagstukken. Niet door harder te werken maar door slimmer te organiseren. Jij staat stevig; je durft scherpe vragen te stellen als het spannend en taai wordt. En net zo goed breng je lucht, relativering en plezier in het werk. Je weet te prikkelen, en tegelijk weet je wanneer te verzachten. Jij bent dienstverlenend zonder jezelf weg te geven: je beweegt mee met en geeft richting aan wat managers bezighoudt. Je luistert scherp, denkt mee in de geest van hun vraag, en weet eigenaarschap te leggen waar die hoort. Jij hebt de voeten in de klei én werkt data-gedreven: je bent zichtbaar op de werkvloer, voelt wat er speelt, en koppelt dat aan wat de cijfers zeggen. Je combineert onderbuikgevoel en dashboard tot scherpe inzichten die ertoe doen.

Wat ga je doen?
Als Coördinator Leren en Ontwikkelen adviseer je de Manager Zorg over leer-, prestatie- en ontwikkelvraagstukken van de zorglocaties. Je vertaalt organisatievraagstukken naar interventies die structureel verschil maken. Geen pleisters plakken, maar fundamentele oplossingen; je zet daarmee collega's in hun kracht en positie. Je coacht de business om voorbij het klaslokaal te denken en versterkt een lerende cultuur – van formeel leren tot informeel leren op de werkvloer.

Je speelt een coördinerende rol in het verbindeen van de doelen van de regio Zeeland met de leer en ontwikkelprocessen binnen de Academie. Je maakt deel uit van een regionaal team van 4 coördinatoren leren en ontwikkelen.

Wat heb je nodig?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau. Het is een pre wanneer je ervaring hebt met leren en ontwikkelen binnen organisaties.
• Je kan goed schakelen tussen en met meerdere stakeholders.
• Je hebt een scherpe visie op Leren en Ontwikkelen die verder reikt dan traditionele modellen.
• Je neemt weerstand niet persoonlijk maar ziet het als een kans voor verandering.
• Je hebt een flexibele geest: je schakelt moeiteloos tussen regionaal beleid en praktijk, abstractie en actie.
• Je bouwt een brug terwijl je erop loopt en blijft continu leren en bijsturen.
• Je hebt gevoel voor timing, context en verhoudingen – en weet wanneer je moet vasthouden of juist moet loslaten.

Wat krijg je ervoor terug?
Een contract van 32-36 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50 (maximaal €4613,-) bij een fulltime dienstverband (36 uur), gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Bij ’s Heeren Loo werken we Duurzaam en Activiteit Gerelateerd. Dat betekent dat we flexibele werkplekken delen en op basis van onze activiteit thuis of op locatie werken.
• Investering in relevante opleidingsmogelijkheden.
• Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33 % en 8% vakantiegeld.
• Jaarlijkse balansverlof uren, boven op jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
• Loopbaanmogelijkheden die je mag verwachten van een grote, landelijke organisatie.
• Een baan bij het beste leerbedrijf van Nederland (2024).

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Zeeland
In Zeeland werk je op moderne nieuwbouwlocaties waar kleinschalige woonvormen en voorzieningen slim zijn gebundeld. Je profiteert van luxe woonvoorzieningen, domotica en ergonomische hulpmiddelen die jouw werk lichter en efficiënter maken.

De samenwerking met behandelcentra op locatie en opleidingsinstituten zoals Scalda biedt jou volop kansen om te leren en door te groeien. De sfeer is open, het team betrokken – en samen zorgen jullie voor passende ondersteuning voor elke cliënt.

Solliciteer zonder drempels!
Graag ontvangen we je cv en een motivatiebrief die aansluit op de vacature (*zonder motivatiebrief wordt de sollicitatie niet in behandeling genomen). Hoe ziet de procedure eruit?

De vacature staat open tot 9 november 2025.
1e gespreksronde vindt plaats op 13 november.
Het eindgesprek vindt plaats op 18 november.

Wij werven zelf voor deze mooie functie. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.