HR Ontwikkelaar en Innovator

HR Ontwikkelaar en Innovator
Ben jij sterk in het creëren van beweging, weet je mensen mee te nemen in verandering en houd je van complexe HR-vraagstukken? Vind je het leuk om je bezig te houden met organisatieontwikkeling, te schakelen tussen strategie en uitvoering en écht het verschil te maken in het ontwikkelen en duurzaam implementeren van nieuwe HR-processen en beleid? Dan zoeken wij jou als nieuwe collega in ons team HR Ontwikkeling en Innovatie!

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen de €4226 ,- en €6210 ,- (carrièrepatroon 11 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in januari.

Wat ga je doen
Als HR-professional binnen het team Ontwikkeling en Innovatie werk je aan strategische HR-thema’s die direct bijdragen aan de toekomst van Zadkine. Je houdt je bezig met onderwerpen zoals talent- en leiderschapsontwikkeling in de Zadkine Academie, de doorontwikkeling van ons functiegebouw, duurzame inzetbaarheid en eigentijdse arbeidsvoorwaarden op het gebied van bijvoorbeeld belonen en inzetbaarheid.

Daarbij werk je nauw samen met collega’s, leidinggevenden en andere stakeholders in de organisatie. Jij weet hoe je draagvlak creëert en zorgt dat beleid niet alleen op papier staat, maar ook zichtbaar wordt in de praktijk. Door jouw advies, co-creatie en procesbegeleiding maak je impact op de ontwikkeling van zowel medewerkers als de organisatie.

En verder...

• Betrekken van stakeholders en creëren van draagvlak bij HR-veranderingen;
• Ontwikkelen, implementeren en borgen van HR-beleid en -processen;
• Co-creëren van verandertrajecten, schrijven van voorstellen en organiseren van besluitvorming;
• Meedenken op strategisch niveau en vertalen naar toepasbare oplossingen in de praktijk.

Wat breng je mee

• Een afgeronde wo- of hbo+-opleiding, bijvoorbeeld in de richting HRM of Bedrijfskunde;
• Enkele jaren ervaring in het HR-vakgebied, bij voorkeur binnen het mbo-onderwijs of een vergelijkbare sector;
• Affiniteit met verandermanagement en stakeholdermanagement, en de vaardigheid om dit in de praktijk te brengen;
• Sterk conceptueel en analytisch denkvermogen dat je vertaalt naar heldere en toepasbare oplossingen;
• Het vermogen om draagvlak te creëren, mensen te verbinden en weerstand om te zetten in betrokkenheid;
• Een proactieve houding: je neemt initiatief, werkt zelfstandig en weet veranderingen in gang te zetten, ook als de route nog niet volledig vastligt.

Jouw team
Je komt in een betrokken team met collega’s die zich, net als jij, bezighouden met HR-ontwikkeling. We combineren ieders expertise en werken steeds meer domeinoverstijgend samen. Het team maakt deel uit van de HR-afdeling, die uit drie subteams bestaat. Met zo’n 35 HR-collega’s bouwen we gezamenlijk aan een professionele en toekomstgerichte HR-afdeling.

Ontdek Zadkine
Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.

Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.

Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.

Wil je direct solliciteren? Stuur jouw sollicitatie uiterlijk 16 september via de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen, neem dan contact op met Ilse Bakx, Manager HR Ontwikkeling en Innovatie, via i.bakx@zadkine.nl of via telefoonnummer 06 51 75 06 35.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Logistiek medewerker

Bij onze opdrachtgever hebben wij een plekje vrij voor een logistieke alleskunner die goed is met details en handig is met zowel de heftruck als de reachtruck!

Je zorgt ervoor dat de voorraad altijd op orde is door producten te verzamelen en te verpakken. Ook help je bij het laden en lossen van vrachtwagens. Het is belangrijk dat het magazijn er netjes uitziet en dat ons systeem altijd klopt met de werkelijkheid. Met jouw handigheid bestuur je de hef- en reachtrucks om alles op de juiste plek te zetten. Kortom, een veelzijdige baan!

Ben jij klaar voor deze leuke kans? Laat het ons weten en solliciteer direct! We zien graag je reactie tegemoet.

Productiemedewerker

In de productiehal worden de panelen op verschillende manieren bewerkt. Denk hierbij aan CNC-frezen, CNC-zagen, knippen, ponsen en zetten.

Zij zijn op zoek naar nieuwe collega's, als extra ondersteuning in de productie. Het betreft een functie in dagdienst van 07:30 - 17:00 uur, voor de langere termijn.

Het gaat binnen deze functie om het verrichten van eenvoudige machine en niet-machinegebonden werkzaamheden. Dit varieert van het schuren, tapen, tot aan het vullen met isolatiemateriaal en het op maat zagen van panelen. Je gaat ook aluminiumonderdelen verlijmen d.m.v. speciale tapes en helpt de voorman op de sorteer afdeling. Het is hierbij belangrijk dat er een kwalitatieve goede afwerking wordt geleverd door jou!

Solliciteren:
Ben jij de juiste persoon voor deze functie? Neem dan contact met mij op en wie weet ben jij morgen al aan het werk!

Level 2 - Eindhoven

Teamleider Inkoop Contractmanagement

Inspireer jij graag anderen én werk je met daadkracht aan vernieuwing? Wij zoeken een ondernemende en verbindende teamleider voor het team Inkoop & Contractmanagement binnen het programma Bedrijfsvoering, Beleid en Advisering (BBA). In deze sleutelrol ben je zowel strategisch adviseur als operationeel leider. Jouw werk maakt zichtbaar impact op de maatschappelijke opgaven van Brabant.

Dit ga je doen

Als teamleider en strategisch adviseur van het ICM:

• Ben je het boegbeeld van het team richting bestuur, collega’s én externe stakeholders.
• Geef je dagelijks leiding aan het team en draag je bij aan de ontwikkeling van het vakgebied.
• Lever je strategisch advies en zorg je voor de (door)ontwikkeling van beleid op het gebied van inkoop, contract- en leveranciersmanagement.
• Neem je het voortouw in het vormgeven van de bedrijfsvoeringsvisie en stuur je op innovatie en vernieuwing binnen je vakgebied.
• Denk en werk je mee aan provinciale opgaven, met oog voor risico’s, regelgeving en kansen.

Waardevol werk voor een mooier Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit wordt jouw team
Je komt terecht in het team ICM, onderdeel van het programma BBA. Binnen dit programma bundelen experts hun krachten op het gebied van personeel en organisatie, juridische zaken, financiën, communicatie, informatie- en procesmanagement en inkoop & contractmanagement. Binnen de teams werk je met collega’s uit jouw eigen vakgebied aan kennisontwikkeling, innovatie en kwaliteit. Tegelijkertijd onderhoudt je goede contacten met de collega's van o.a. het expertisecentrum infra, subsidies, concern control. Samen kom je tot integrale oplossingen voor de Brabantse maatschappelijke opgaven.

Het team is een professionele gesprekspartner voor onze opdrachtgevers, gericht op leveringen, diensten en werken buiten de scope van infrastructuur en vastgoed. Hierin speel jij een aanjagende rol: richtinggevend, coachend en koersvast.

Dit neem je mee

• In het algemeen is een teamleider een gedreven en verbindende generalist die een belangrijke verbindende schakel is tussen het team en de organisatie. 
• Een afgeronde WO-opleiding en ruime ervaring in inkoop en contractmanagement binnen de publieke sector. Een juridische achtergrond is geen eis, maar wel mooi meegenomen.
• Strategisch inzicht, gecombineerd met praktische uitvoeringskracht.
• Een duidelijke visie op jouw vakgebied, met oog voor toekomstige ontwikkelingen en veranderkundige principes.
• Leiderschap: je weet teams te inspireren en in beweging te brengen.
• Je bent een stevige, integere en verbindende gesprekspartner met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met het werken in complexe bestuurlijke omgevingen en het schakelen tussen verschillende niveaus en belangen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het publieke domein.

Jouw uitdaging
Je bouwt niet alleen aan de kwaliteit van het team, maar ook aan de toekomst van Brabant. Je hebt een mandaat om te beslissen binnen je vakgebied en draagt verantwoordelijkheid voor bijbehorende budgetten. Samen met de andere opdrachtnemers, H-managers en de programmamanager geef je vorm aan de bedrijfsvoering van morgen.

Het team ICM heeft de basis goed op orde. De rechtmatigheid is goed geborgd en onze interne klanten zijn behoorlijk tevreden. Toch gaan we ervanuit dat er nog meer valt te bereiken. Ga jij het team uitdagen en helpen om de match tussen de opgaven van onze organisatie en het aanbod op de markt nog laagdrempeliger en gerichter te maken?

Sta jij stevig in je schoenen, ben je mens- én resultaatgericht en krijg je energie van een complexe, bestuurlijke omgeving waar je echt het verschil kunt maken? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Samen werken aan een krachtig, betrouwbaar en toekomstgericht Brabant – dat is waar jij aan bijdraagt.

Dit bieden wij jou!

• Een bruto maandsalaris: € 5.327 tot € 7.535 (schaal 13) op basis van 36 uur per week.
• Een Individueel Keuzebudget (22,3% van bruto jaarsalaris) dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.
• Jaarlijkse salarisverhoging: 3% tot het einde van je schaal.
• Opleidingsbudget: € 6000,- per 5 jaar.
• Volledige OV-vergoeding met OV Business Card: voor woon-werk en dienstreizen.
• Goede pensioenregeling: met 2/3e werkgeversbijdrage via ABP.
• Een jaarcontract met de intentie om deze na een jaar om te zetten in een vast contract.
• Hybride werken: flexibiliteit in werklocatie en werktijden.
• Goede werk/privé balans.
• Doorgroeimogelijkheden.

En we bieden je meer: lees hier waar je verder op kunt rekenen.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.

Word jij onze nieuwe Teamleider Inkoop & Contractmanagement? Reageer direct!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.