senior Softwareontwikkelaar Mendix Cluster onderhouden

Daarom wil je als Mendix developer bij NS werken

• Je maakt directe maatschappelijke impact door het optimaliseren van cruciale Mendix-applicaties voor het spoor.
• Je werkt in een innovatieve Mendix-community met meetups, hackathons en steun van een centraal platformteam.
• Hybride werken in een professioneel en hecht team met veel ruimte voor persoonlijke groei en initiatief.

“Werken bij team MOLO betekent samenwerken in een dynamische omgeving waar jouw expertise écht het verschil maakt voor de reiziger.”

Dit ga je doen als Mendix developer
Team MOLO ontwikkelt en beheert circa 20 Mendix-applicaties die essentieel zijn voor de onderhouds- en serviceprocessen van NS-treinen. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten, beheren en doorontwikkelen van deze apps, en het bewaken van kwaliteit, performance en security. Je vertaalt gebruikerswensen naar robuuste oplossingen, denkt mee over architectuur en werkt in een agile/scrum team samen met ontwikkelaars, product owners en stakeholders. Je stimuleert testautomatisering en neemt end-to-end verantwoordelijkheid vanuit een DevOps mindset (you build it, you run it).

Hier ga je werken
Team MOLO ontwikkelt en beheert circa 20 Mendix-applicaties die essentieel zijn voor de onderhouds- en serviceprocessen van NS-treinen. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten, beheren en doorontwikkelen van deze apps, en het bewaken van kwaliteit, performance en security. Je vertaalt gebruikerswensen naar robuuste oplossingen, denkt mee over architectuur en werkt in een agile/scrum team samen met ontwikkelaars, product owners en stakeholders. Je stimuleert testautomatisering en neemt end-to-end verantwoordelijkheid vanuit een DevOps mindset (you build it, you run it).

Dit zijn de functie-eisen

• HBO- of WO-diploma in een bètarichting (Informatica of technisch verwant).
• Minimaal 5-8 jaar ervaring als software developer, met senior of leidinggevende rol.
• Mendix Advanced certificering is verplicht, Mendix Expert certificering is een pré.
• Ervaring met schaalbare software-architecturen en DevOps (CI/CD, monitoring, performance).
• Technisch leiderschap, mentorrol en sterk stakeholdermanagement.
• Resultaatgericht, kwaliteitsbewust, leerbereid en een teamspeler met initiatief.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 4.488,- en € 7.515,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring).
• Een 36-urige werkweek.
• Het betreft een tijdelijke aanstelling van 1 jaar.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, en binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate Recruiter IT.

Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Mail dan naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Dit omvat ook het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je terug in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Dit is géén oproep voor acquisitie. De functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuurpagina.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

BBL Truckmonteur / Monteur Zware Bedrijfswagens bij AGAM Mercedes-Benz

Voor deze BBL-plek zoeken we iemand die nieuwsgierig is naar techniek en graag met zijn of haar handen werkt. Je vindt het leuk om te sleutelen, bent leergierig en staat open voor begeleiding van ervaren collega’s.

Jij herkent jezelf in het volgende:

• Je bent enthousiast over techniek en voertuigen,
• Je bent gemotiveerd om het vak van truckmonteur te leren,
• Je werkt graag samen met collega’s en durft vragen te stellen,
• Je werkt netjes en zorgvuldig en hebt oog voor veiligheid,
• Je bent praktisch ingesteld en houdt ervan om met je handen te werken,
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na,
• Bij AGAM geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zoeken we collega’s die zich herkennen in onze kernwaarden en die ze elke dag uitdragen.

Onze kernwaarden:

• Je werkt graag samen – Je versterkt het team door kennis te delen, anderen te helpen en bij te dragen aan een collegiale sfeer.
• Je bent klantgericht in alles wat je doet – Je werkt zorgvuldig en draagt bij aan kwaliteit en service.
• Je bent resultaatgericht – Je werkt nauwkeurig en zorgt dat taken goed worden afgerond.
• Je toont inzet en enthousiasme – Je bent leergierig en pakt kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Je bent betrouwbaar en integer – Je neemt verantwoordelijkheid en staat voor je werk.

Medewerker messenslijperij / centraal loket

Wil jij graag een bijdrage leveren aan veilige, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van onderhoudswerkzaamheden aan watergangen, dijken en omliggende terreinen? Kun jij zowel zelfstandig als in teamverband goed werken? Ben jij veiligheidsbewust en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Als medewerker messenslijperij ben je primair verantwoordelijk voor het slijpen, keuren en onderhouden van messen die worden ingezet bij maaiwerkzaamheden binnen het beheergebied van het waterschap. Deze functie levert een directe bijdrage aan veilige, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van onderhoudswerkzaamheden aan watergangen, dijken en omliggende terreinen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Vakkundig slijpen van messen en snijonderdelen van maaiapparatuur, zoals messenbalken klepelmaaiers, cirkelmaaiers en bosmaaiers.
• Controleren van slijtage, beschadigingen, scheurvorming en technische staat van messen.
• Keuren van messen op veiligheid en bruikbaarheid volgens interne richtlijnen en geldende veiligheidsvoorschriften.
• Zorgen voor correcte balancering en afstelling van messen om veilig gebruik en optimale werking te waarborgen.
• Uitvoeren van klein onderhoud aan messen en bevestigingsmaterialen.
• Signaleren van afwijkingen of defecten aan werktuigen en deze melden bij de leidinggevende.
• Bijdragen aan een veilige, schone en geordende werkplaats.

Op termijn wordt de functie uitgebreid met taken op het gebied van gereedschapskeuring en ondersteunende werkzaamheden binnen het centraal loket.

De volgende taken horen hierbij:

• Periodiek onderhouden van klein hand- en elektrisch gereedschap.
• Controleren en keuren van gereedschappen op veiligheid, werking en slijtage, volgens V.A. keur.
• Keuring van elektrische arbeidsmiddelen conform NEN 3140.
• Registreren van onderhouds- en keuringsresultaten in het daarvoor bestemde systeem.
• Signaleren van onveilige of afgekeurde middelen en zorgen voor herstel, vervanging of afvoer.
• Ondersteunen bij uitgifte, inname en registratie van gereedschappen en materialen.
• Administratief verwerken van registraties in het centrale systeem.
• Aanspreekpunt zijn voor collega’s met vragen over gereedschap, onderhoud en keuringen.
• Bijdragen aan een overzichtelijke en goed georganiseerde werkomgeving.

Directe collega's en het team
Binnen de afdeling Beheer watersysteem en dijken kennen we verschillende teams, waaronder twee regio`s (teams buitendienst), in Laag Zuthem en Weerwille. In deze regio`s wordt het onderhoudswerk aan het watersysteem voor een gedeelte met eigen mensen en materieel uitgevoerd. Voor het onderhoud van het materieel is het team materieel verantwoordelijk waaronder deze functie valt. De messenslijperij is gevestigd in Rouveen en is verantwoordelijk voor het hele gebied.

Het team materieel bestaat uit totaal 11 collega’s en een teamleider.

Service Adviseur Škoda

Je houdt van aanpakken en voelt je thuis in een omgeving waar veel gebeurt. Je schakelt makkelijk tussen klantgesprekken, telefoontjes en overleg met monteurs in de werkplaats. Je bent vriendelijk, duidelijk en houdt het hoofd koel wanneer het druk is. Een beetje humor helpt daar natuurlijk bij. Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een team dat samen iets opbouwt en beter wil worden.

Autotechnicus

Jij bent een gemotiveerde collega die collegiaal, klantgericht en een teamspeler is. Daarnaast heb je een efficiënte aanpak en kennis van de benodigde onderdelen en gereedschappen.