Begeleider Wonen Harderwijk

Waar ga je werken?
Aan de Julianalaan wonen 8 cliënten: 3 dames en 5 heren, in de leeftijd van 38 tot 78 jaar. Het is een gezellige, huiselijke groep met cliënten met een matig tot ernstige verstandelijke beperking. Een van de cliënten woont apart in een appartement dat vastzit aan het huis. Hij heeft een eigen voordeur en veel 1-op-1 begeleiding, sturing en een vast dagprogramma nodig.

De andere 7 cliënten hebben een mix van zorgvragen: sommige cliënten hebben hulp nodig bij alle aspecten van de ADL, terwijl anderen vooral sturing en begeleiding nodig hebben. Continue nabijheid van de begeleiding is belangrijk. De sfeer op de groep is rustig en huiselijk: cliënten voelen zich er veilig, geborgen en plezierig. Het is een plek waar voorspelbaarheid en gezelligheid hand in hand gaan.

Hoe ziet je dag eruit?

• In de ochtend ondersteun je cliënten bij hun start van de dag: wassen, aankleden en ontbijten. Je geeft sturing en structuur zodat iedereen weet wat er gaat gebeuren.
• Overdag bied je begeleiding en activiteiten: samen koken, de tafel dekken of afruimen, wandelen, spelletjes doen of een tuinmoment voor een frisse neus. Jij past activiteiten aan op het niveau van de cliënt en bent alert op signalen van onrust.
• Voor de cliënt in het apart appartement bied je individuele begeleiding volgens een vast dagprogramma.
• In de avond zorg je voor een ontspannen, huiselijke sfeer en help je cliënten bij hun avondroutine.
• Je draait ook slaapdiensten, zodat er ’s nachts continu iemand aanwezig is voor veiligheid en ondersteuning.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een afgeronde zorg- of mensgerichte mbo-opleiding niveau 3 of vergelijkbare ervaring.
• Begeleiden zit in jouw DNA: je bent geduldig, flexibel en kunt goed structuur bieden.
• Jij brengt warmte en huiselijkheid en weet cliënten een fijn en veilig gevoel te geven.
• Je hebt affiniteit met diverse doelgroepen in de gehandicaptenzorg.
• Je bent zelfstandig, maar werkt ook goed samen in een team.

Kom je samen met onze cliënten een frisse neus halen tijdens een tuinmoment?

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland
Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH).

Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Petra Pronk (recruiter) op telefoonnummer: +31623769462
HR

Expertplanner

Waar ga je werken?
’s Heeren Loo ondersteunt mensen met een (verstandelijke) beperking. De organisatie biedt door heel Nederland hulp, van ondersteuning aan huis tot intensieve 24-uurs opvang op woonlocaties. Bijna 13.000 cliënten met een verstandelijke beperking krijgen zorg en ondersteuning van ’s Heeren Loo. Circa duizend teams zetten zich elke dag in voor het welzijn van de cliënt!

Je komt te werken bij het plan- en flexbureau in Apeldoorn en wordt onderdeel van een hecht team, bestaande uit een manager, twee adviseurs, vijf expertplanners en vijf intermediairs/flexplanners. De onderlinge sfeer in ons team is open, collegiaal en positief. We werken op een prettige en zelfstandige manier samen, nemen onze verantwoordelijkheid en vervangen elkaar tijdens vakanties en bij ziekte. De afgelopen twee jaar zijn we in regio Apeldoorn volop bezig geweest met het planproces en daarin hebben we mooie slagen gemaakt. Zoals de implementatie van capaciteitsplanning, zelfmatch voor de groepen en de positionering van het plan-flexbureau binnen de regio. Uiteraard zijn we er nog niet en staan er nog veel interessante uitdagingen voor de deur waar je een onderdeel van kan uitmaken.

Wat ga je doen?
Binnen de regio hebben we als team één gezamenlijk doel: een stabiele en efficiënte personeelsinzet. Als expertplanner signaleer je toekomstige planningsproblematieken en adviseer je het management over kwalitatieve en kwantitatieve bezettingsmogelijkheden. Dit vraagt om intensieve samenwerking met de locaties, het vermogen om snel in te spelen op veranderingen, overzicht kunnen houden en nauwkeurige communicatie. Een greep uit je werkzaamheden:

• Analyseren van middellange termijn zorgbehoeften en opstellen van capaciteitsplannen van de locaties die aansluiten bij de organisatiedoelen en cliënt behoeften. Informeren en adviseren van managers over de optimale inzet kwantitatief en kwalitatief van personeel op de korte en middellange termijn
• Samen met de expertplanners geef je scholing aan roosteraars, ondersteunt en adviseert hen bij het opstellen van het (basis)rooster en de uitvoering van het roosterproces. Je beantwoordt vragen van medewerkers, roosteraars en managers
• Coördineren, organiseren en plannen van de inzet van medewerkers om een optimale en verantwoorde personele bezetting te realiseren. Met jouw expertise zorg je ervoor dat de medewerkers zijn ingepland conform afspraken, wetgeving en aanvragen.

Wat we zoeken is een proactieve en veelzijdige professional met affiniteit voor capaciteitsplanning en ervaring met planningssystemen zoals SDB Planning. Je bent assertief, weet jouw kennis om te zetten in actie en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Jij wacht niet af, maar stapt op de manager of medewerker af. Als onderdeel van dit team vragen we je om creatief te denken, kansen zien en die durven aan te grijpen. Je gaat graag aan de slag met innovatie, zoekt uit wat ons plansysteem nog meer kan, analyseert de behoefte van de teams en speelt daarop in.

Dit bieden wij

• Een vast contract van 22 tot 26 uur uur per week (uren en werkdagen worden in overleg afgestemd).
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2992,- tot maximaal € 4178,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• De mogelijkheid om deels thuis en deels op kantoor te werken, alles in overleg. Jaarlijks een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% en balansverlof-uren naast de wettelijke vakantie-uren.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden in je vak met trainingen en scholing.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving'.

Dit ben jij
Je beschikt over hbo denk- en werkniveau. Bij voorkeur heb je ervaring op het gebied van personeelsplanning en je hebt affiniteit of werkervaring in de zorg. Je hebt een visie op plannen in de zorg.

Daarnaast:

• ben je cijfermatig en analytisch sterk onderlegd.
• beschik je over organisatietalent en ben je initiatiefrijk.
• weet je van aan- en doorpakken en weet je het glas altijd halfvol te zien.
• kun je heldere adviezen geven in personeels- en formatievraagstukken.
• heb je een veerkrachtige houding en weet je deze ook bij je collega’s te activeren.
• ben je bereid in het weekend een bereikbaarheidsdienst te draaien van 08:00-11:00 uur. Deze worden in overleg gepland en je werkt deze gemiddeld 6 keer per jaar.

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Wij leren jou graag kennen!
Ben je enthousiast over deze vacature? Reageer dan direct!

De gesprekken worden lopende de procedure gevoerd. Mocht de juiste kandidaat zich eerder hebben aangediend kunnen we de vacature eerder sluiten.

Heb je eerst nog vragen of wil je wat meer weten over de vacature of over ons, bel dan met Anne Jet Ellen (06 - 83 19 31 72) of Pauline Vulperhorst (06 - 57 62 32 41).

Senior Begeleider complexe zorg

De kracht van ervaren begeleiding
"De bewoners hier vertellen veel, alleen niet altijd met woorden," vertelt Sandhya, senior begeleider. "Ze maken geluiden, trekken zich terug of uiten zich fysiek. Als senior moet je dat niet alleen begrijpen, maar ook je team leren hoe ze deze signalen kunnen lezen."

De bewoners hebben complexe behoeften:

• Non-verbale communicatie als primaire vorm van contact
• Gedrag dat vaak wordt misverstaan maar altijd een boodschap bevat
• Fysieke uitingen die structuur en veiligheid vragen
• Dagritmes die constant aangepast moeten worden aan individuele behoeften
• Medische en psychische kwetsbaarheid die expertise vereist

Jouw rol in deze complexe zorg:

• Je leest wat niet wordt gezegd en helpt anderen dit ook te doen
• Je anticipeert op escalaties door patronen te herkennen
• Je creëert rust en voorspelbaarheid in onvoorspelbare situaties
• Je bouwt vertrouwensrelaties op met bewoners die dat moeilijk vinden

Waar jouw senioriteit telt
De kunst van het begrijpen Elke bewoner heeft zijn eigen 'taal' van gebaren, geluiden en gedrag. Een tik kan frustratie betekenen, stilte kan overstimulatie zijn, een lach kan spanning verbergen. "Wat jij ziet als gedrag kan iets heel anders betekenen," legt Sandhya uit. "Daar moet je achter willen komen - en je team leren dat ook te doen."

Concrete werkzaamheden:

• Je begeleidt bewoners met MVG en EMB in hun dagelijks leven: van persoonlijke zorg tot sociale activiteiten
• Je creëert rust, structuur en veiligheid door doelgericht te werken volgens Triple-C en LACCS
• Je signaleert vroege waarschuwingstekens en voorkomt escalaties door proactief in te grijpen
• Je ontwikkelt individuele benaderingsstrategieën samen met gedragsdeskundigen
• Je bouwt het team op: coaching, mentoring en kennisoverdracht aan collega's
• Je reflecteert op complexe situaties en vertaalt dit naar verbeterde zorgplannen

De uitdaging van het niet-weten Soms heb je alle methodieken toegepast en blijft het puzzelen. "Dat onzekere moet je kunnen dragen," aldus Sandhya. "De momenten dat een bewoner je toelaat in zijn wereld en je voelt dat vertrouwen groeien - dat maakt alle onzekerheid de moeite waard."

Wat heb je nodig?

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 (MMZ, SPW, VIG of Verpleegkunde)
• Mentale en fysieke stabiliteit in uitdagende situaties
• Je bent beschikbaar voor onregelmatige diensten (ochtend en avond, ook in het weekend). Geen nacht- of slaapdiensten

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden
In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld.

De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Vivianne Janson (recruiter) op telefoonnummer: +31644192632

Persoonlijk Begeleider MVG

De bewoners, jouw zorg
Op Edelhertlaan 36 wonen mannen met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) en vaak ook ernstige meervoudige beperkingen. Dit zijn bewoners die de wereld anders ervaren en hun gevoelens op hun eigen manier uitdrukken.

Wie ze zijn:

• Mannen die vaak non-verbaal communiceren - door gebaren, geluiden, lichaamshouding
• Bewoners die moeite hebben met veranderingen en routine belangrijk vinden
• Mensen die soms fysiek reageren op spanning, frustratie of overstimulatie
• Bewoners die medicatie nodig hebben en vaak meerdere zorgvragen hebben
• Mannen die waardering en begrip zoeken, maar dit niet altijd kunnen uitspreken

Hun dagelijkse uitdagingen:

• Communiceren wat ze willen, nodig hebben of wat hen dwars zit
• Omgaan met drukte, lawaai of onverwachte situationen
• Zelfstandig eten, wassen, aankleden - vaak hebben zij hier ondersteuning bij nodig
• Sociale contacten - sommigen zoeken veel contact, anderen hebben juist meer rust nodig
• Hun emoties reguleren wanneer dingen niet gaan zoals verwacht

Je bent er vooral voor je bewoners en wordt vaak het eerste aanspreekpunt - niet alleen voor hen, maar ook voor hun familie en het hele zorgteam. Jij leert hun 'taal' kennen: wanneer een stilte ongemak betekent, wanneer bepaald gedrag eigenlijk een vraag om hulp is, en wat hen blij of juist onrustig maakt.

Dit betekent dat je:

• Hun persoonlijke zorgplan vormgeeft en uitvoert - jij kent hen het beste
• De coördinatie van alle zorg rondom je bewoners op je neemt
• Het eerste aanspreekpunt bent voor families en naasten
• Samen met gedragsdeskundigen hun zorgbehoeften vertaalt naar praktische aanpak
• Hun dagritme en activiteiten afstemt op wie zij zijn en waar zij van houden

Een dag in jouw werk
Aan het begin van je dienst zorg je voor duidelijkheid en overzicht. Wie doet wat en hóe doen we dat? Je start met een rondje langs jouw bewoners. Hoe gaat het vandaag? Wat hebben zij nodig?

Een bewoner slaapt slecht en is prikkelbaar - jij past zijn dag aan:

• Je zorgt voor extra rust en minder drukte om hem
• Je overlegt met collega's: wie kan het beste bij hem zijn vandaag?
• Je kijkt samen met de gedragsdeskundige: wat kan hier achter zitten?

Een bewoner wordt onrustig tijdens het eten - jij herkent zijn signalen:

• Misschien is de eetkamer te druk, dan eet hij liever apart
• Of heeft hij pijn? Dan schakel je de verpleegkundige in
• Je past zijn dagritme aan: minder prikkels, meer structuur

Jouw dagelijks werk:

• Persoonlijke zorg: Van wassen en aankleden tot medicatie - altijd afgestemd op hun tempo, voorkeur en dagvorm
• Gedrag lezen: Spanning vroegtijdig signaleren en ingrijpen voordat het escaleert
• Emotionele ondersteuning: Jij helpt cliënten grip te krijgen op hun dag wanneer alles te veel wordt
• Zorgcoördinatie: Zorgen dat alle afspraken en behandelingen goed verlopen en aansluiten bij hun behoefte
• Familiecontact: Regelmatig contact met naasten over hoe het gaat en wat er speelt

Het mooie moment: En 's middags een activiteit waar ze écht van genieten. Een van je bewoners die anders weinig lacht, geniet zichtbaar van muziek. Een ander is trots als hij zelf zijn koffie heeft gemaakt. Hoe uitdagend je werk soms ook is, dáár doe je het voor.

Wat heb je nodig?

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 (MMZ, SPW, Persoonlijk Begeleider of Verpleegkunde)
• Mentale en fysieke stabiliteit in uitdagende situaties
• Bij voorkeur ervaring in de MVG-zorg
• Bereidheid om in onregelmatige diensten te werken (ochtend/avond, weekenden)

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden
In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld.

De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers.

Start het gesprek
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Vivianne Janson (recruiter) op telefoonnummer: +31644192632

Begeleider in Harderwijk

Wie ga je helpen?
Op de Julianalaan wonen acht cliënten tussen de 31 en 86 jaar. Het is een gezellige, open woongroep waar iedereen anders is: de één heeft volledige ADL-zorg nodig, terwijl de ander vooral baat heeft bij sturing en begeleiding. De communicatie verloopt met eenvoudige taal en gebaren. Jij bent degene die rust, duidelijkheid én gezelligheid brengt.

Hoe ziet je dag eruit?
Geen dag is hetzelfde!

• In de ochtend ondersteun je bij de verzorging en start je de dag samen rustig op. Voor sommige cliënten betekent dat volledige ADL-zorg, bij anderen juist een praatje, gebaar of een beetje structuur.
• Overdag bied je begeleiding bij activiteiten: een wandeling, samen muziek luisteren of meedansen op de radio, of juist een rustige activiteit in huis. Jij voelt aan wat past.
• In de avond zorg je voor een ontspannen sfeer, begeleid je cliënten bij binnen- of buitenactiviteiten en help je bij de avondroutine. Zo sluit iedereen de dag met een goed gevoel af.
• Ook draai je slaapdiensten: je bent ’s nachts aanwezig voor de veiligheid en zorg van cliënten. Zo kunnen zij, én jij, met een gerust hart slapen.

Kom je ook met onze cliënten meedansen op de muziek van de radio?

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een afgeronde mens- of zorggerichte opleiding op mbo-niveau 3 (of hoger), of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten.
• Begeleiden zit in jouw DNA: je staat stevig in je schoenen en weet cliënten te ondersteunen op een manier die bij hen past.
• Jij houdt van warmte en gezelligheid en weet cliënten een fijn en veilig gevoel te geven.
• Je hebt affiniteit of ervaring met verschillende doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg.
• Je bent flexibel en zelfstandig: nieuwe situaties of omgevingen maak je je snel eigen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een begeleidingsstijl die je makkelijk aanpast aan de cliënt.

Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland
Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH).

Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Petra Pronk (recruiter) op telefoonnummer: +31623769462
HR