Bewegingsagoog

Jij als Bewegingsagoog
Als Bewegingsagoog ben je een geïntegreerd onderdeel van de dagelijkse activiteiten op onze woon- en dagbestedingslocatie. Je bent gekoppeld aan de woon- en dagbestedingslocatie 'De Wieken in Geldermalsen'. In samenwerking met de begeleiders biedt je specialistische ondersteuning en coaching, door met behulp van beweging bij te dragen aan de ondersteuningsdoelen van de cliënten.

Praktisch kan dit betekenen dat je een (bestaande) groep in de gymzaal of zwembad activiteiten aanbiedt, op de eigen woning activiteiten aanbiedt of advisering aan cliënten en coaching aan begeleiders biedt op de woning of dagbesteding. Door locatie gericht te werken heb je de mogelijkheid een belangrijke rol te spelen in het integreren van beweging in het dagelijks leven en zo niet alleen tijdens bewegingsagogie uren maar ook daarbuiten bij te dragen beweging.

Je zult ook samenwerken met de fysiotherapeuten van de behandeldienst bij het begeleiden van sport- en oefengroepen zoals gym, zwemmen en fitness. Je werkt vanuit de doelen van de cliënt en vertaalt dit naar concrete doelen voor de sport- en bewegingsactiviteiten.

Jouw input als kennisdrager vinden wij belangrijk. Je zal starten als eerste en enige bewegingsagoog op de locatie in Geldermalsen. Het zal pionieren zijn, en het veroveren van grondgebied om als bewegingsagoog terrein te winnen en je vak neer te zetten. Dus vind jij het leuk om te pionieren, collega's te coachen en aan te sturen bij het ontwikkelen van en invulling geven aan de bewegingsvraag, dan ben jij hier op je plek!

Je hebt een relevante opleiding afgerond op minimaal mbo-niveau 4 (bijvoorbeeld bewegingsagogie, sport en bewegen, sportkunde, etc.). Het heeft een pre als jet in het bezit bent van een diploma voor zweminstructeur.

Hoe ga je helpen?
Je verricht zelfstandig werkzaamheden als bewegingsagoog met mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking. Je vertaalt algemene doelen uit de behandeling naar concrete doelen voor de sport- en beweging en ontspanningsactiviteiten. Je werkt zowel met individuele cliënten als met groepen. Het motiveren, enthousiasmeren en stimuleren van cliënten voor zo nodig laagdrempelige sport- en bewegingsactiviteiten is een essentieel onderdeel van je werk. Variatie en keuzemogelijkheid in het aanbod van deze activiteiten is belangrijk voor onze doelgroep.

Dit ben jij
Je hebt een relevante opleiding afgerond op minimaal mbo-niveau 4 (bijvoorbeeld bewegingsagogie, sport en bewegen, sportkunde, etc.). Het heeft een pre als je in het bezit bent van een diploma voor zweminstructeur. Daarnaast is kennis van en ervaring met de specifieke doelgroep en begeleidingsmethodieken van belang.

Om de functie tot een succes te maken, heb jij het volgende al in huis.

Jij bent:

• Sportief, vol energie en gedreven;
• Afgestudeerd aan CIOS en/of Sport en Bewegen en/of Calo/Alo, richting bewegingsagogie of HBO Sportkunde;
• Proactief en ondernemend;
• Zelfstandig.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2877 euro en 4017 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.

Over 's Heeren Loo
’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder.

Wij leren jou graag kennen!
Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als Bewegingsagoog?

Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer:+31651354881 of e-mailadres: esther.vreman@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

#LI-EV2

Medewerker schoonmaak gehandicaptenzorg

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag op een het woonzorgpark in Druten waar wij cliënten 24-uurs ondersteuning aanbieden. De cliënten hebben een lichte tot ernstige verstandelijke beperking.

Wat ga je doen?
De cliënten en begeleiders zijn blij met jou, omdat jij zorgt voor een schone werk- en leefomgeving. Aan de hand van een opgesteld werkprogramma en met behulp van duurzame schoonmaakmiddelen en materialen, ga je met plezier aan de schoonmaak. Naast de schoonmaakwerkzaamheden komt het ook voor dat je zorg ondersteunende taken uitvoert zoals hulp bieden bij het ontbijt, de was en bedden opmaken.

Je bent overdag aan het werk wanneer de cliënten en begeleiders ook aanwezig zijn. Dit vraagt van jou een klantgerichte, vriendelijke en open houding. Tot slot is het belangrijk dat je rekening houdt met de privacy van onze cliënten.

Dit ben jij
Je bent een enthousiast persoon, die graag voor en met mensen werkt. Daarnaast verwachten wij dat je:

• Klantvriendelijk en behulpzaam bent en je mondeling goed kunt uitdrukken.
• Zelfstandig de schoonmaakwerkzaamheden oppakt.
• Een betrouwbaar en integer persoon bent, die rekening houdt met de privacy van de cliënten.

Dit bieden wij

• Contract tussen de 12 en 24 uur. Starttijd om 09.00 uur van maandag t/m vrijdag.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 15.
• 8% vakantiegeld, opbouw vakantieverlof en gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een baan bij één van de meest boeiende zorginstellingen van Nederland.

Wij leren jou graag kennen!
Is dit iets voor jou? Dan maken we graag kennis met je! Neem contact op met Annika van Dinther, via telefoonnummer: 088- 037 42 55 of solliciteer direct!

Planner in de gehandicaptenzorg (tijdelijk)

Jij als flex- of expertplanner?
Omdat één van onze collega's met verlof gaat, zoeken wij een tijdelijke vervanger binnen ons dynamische plan- en flexteam. Je gaat aan de slag in de regio Oost Nederland, met als standplaats Deventer. Binnen regio Oost bieden we zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking aan alle locaties in deze grote regio.

Het plan- en flexbureau - in het kort
Het plan- en flexbureau is verantwoordelijk voor de "flexibele" inzet van personeel voor woonlocaties, dagbestedingslocaties, ambulante teams en gezinshuizen in de regio. We zorgen hiermee voor de continuïteit van zorg. Samenwerking en collegialiteit staan bij ons hoog in het vaandel.

Hoe ga je helpen?
Als collega binnen het plan- en flexteam ondersteun je de planners bij hun dagelijkse werkzaamheden. Naarmate je kennis groeit, krijg je de kans om je verder te ontwikkelen binnen zowel flex- als expertplanning. Je inschaling hangt af van je huidige kennis van en ervaring met roosterplanning en je kennis van de gehandicaptenzorg.

Na een periode van zes maanden evalueren we samen met jou, het team en de manager of er mogelijkheden zijn voor een blijvende positie binnen het team.

Dit ben jij

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau
• Ervaring met planning- en planningsprogramma’s (SDB)
• Beschikbaar voor 20-28 uur per week van maart t/m september 2025
• Beschikbaar op dinsdag en vrijdag, overige uren in overleg
• Kennis van de gehandicaptenzorg
• Duidelijk in communicatie, stressbestendig en proactief
• Een spontane collega die houdt van hard werken en gezelligheid

Dit bieden wij

• Een tijdelijk contract van maart t/m september 2025.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2.448,- tot maximaal € 4.017,- (FWG 35/45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je opleiding en ervaring.
• Vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• 144 uur vakantie per jaar op basis van 36 uur per week.
• 57 uur balansuren per jaar op basis van 36 uur per week. Die je bijvoorbeeld kan inzetten als extra vakantie-uren.
• Als grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland werken we met veel verschillende doelgroepen. Dat betekent dat je kunt profiteren van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.

Over 's Heeren Loo
’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder.

Wij leren jou graag kennen!
Gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature. Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden, dan zoeken we soms wat langer door.

Heb je vragen over de vacature? Neem voor inhoudelijke vragen over de vacature contact op met Ellen van Vegten, manager plan/flex en bedrijfsbureau, op telefoonnummer 06 - 20 21 07 35. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marloes de Vries, recruiter regio Oost, op telefoonnummer 06 - 22 68 59 30, ik help je graag verder!

Manager zorg - Ambulante dienstverlening

Jij als Manager Zorg - Ambulante dienstverlening
Als Manager Zorg Ambulante dienstverlening bij ’s Heeren Loo in regio Oost Nederland bouw je samen met jouw teams aan een goede kwaliteit van zorg voor cliënten. Cliënten die zelfstandig wonen, in de wijk of geclusterd, worden door de teams ondersteund zodat zij hun eigen leven zo zelfstandig mogelijk kunnen vormgeven. Jij draagt op deze manier bij aan de drie beloftes van 's Heeren Loo: goed leven, mooi werk en een duurzaam gezonde organisatie.

Je faciliteert en coacht je teams, waarbij je stuurt op de talenten van de medewerkers en hun inhoudelijke expertise. Ook stimuleer je hen in de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap. Je weet goed verbinding te maken met je medewerkers en je versterkt hen in hun vraaggerichte werkwijze. Samen met je vaste gedragswetenschapper als duaal partner draag je zorg voor een passend methodische aanpak. Voor de begeleidingsproducten ben je zelfstandig verantwoordelijk.

Je werkgebied is regio Deventer - Zwolle. Het kantoor van de ambulante teams is in Deventer. Doordat je medewerkers altijd onderweg zijn, faciliteer jij de onderlinge verbinding tussen de medewerkers en met de organisatie.

Hoe ga je bijdragen?
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, een goed personeelsbeleid en het bedrijfseconomische resultaat. Samen met jouw collega’s binnen de zorgketen en de ambulante teams lever je een concrete bijdrage aan de drie beloftes van ‘s Heeren Loo: goed leven, mooi werk en een duurzame organisatie. Je stelt heldere prioriteiten, bent zichtbaar en laagdrempelig naar de medewerkers, cliënten en belanghebbenden met oprechte belangstelling.

Je werkt binnen de kaders van de WMO, Jeugdwet en WLZ, waarbij je samenwerkt met diverse betrokken partijen. Als accounthouder van diverse inkoopcontracten ben je een waardevol lid van het verkoopteam en speel je een cruciale rol in de aanbestedingsprocessen.

Jouw team van ambulant begeleiders bestaat uit circa 50 medewerkers.

Je werkt met en wordt ondersteund door vakspecialisten, zoals HR-adviseur, corporate recruiter, communicatieadviseur en re-integratie specialist. Je bent onderdeel van het managementteam en valt hiërarchisch onder de regiodirecteur. Je beweegt je zowel op operationeel, tactisch als op strategisch niveau. Als manager speel je op strategische en innovatieve wijze in op de veranderingen binnen de gehandicaptenzorg. Je weet hiervoor de juiste mensen te betrekken, ook regio overstijgend en extern.

Dit ben jij
Je hebt een hbo-diploma in de zorg, aangevuld met een relevante managementopleiding. Je hebt (werk)ervaring binnen het sociaal domein.

Je hebt de volgende kwalificaties en eigenschappen:

• Leidinggevende ervaring: Je hebt bewezen ervaring als leidinggevende en weet hoe je een team kunt motiveren en inspireren.
• Ondernemend en creatief: Je denkt in mogelijkheden en weet problemen op te lossen met een creatieve invalshoek. Je creëert draagvlak binnen je team voor nieuwe ideeën en ontwikkelingen binnen de regio.
• Tact en inlevingsvermogen: Je beschikt over tact en inlevingsvermogen, hebt financieel inzicht en bent proactief in je aanpak.
• Daadkrachtig en besluitvaardig: Je bent niet bang om beslissingen te nemen en gaat uitdagingen niet uit de weg.
• Actuele kennis: Je kennis over ontwikkelingen in de zorg is up-to-date.
• Coachend leiderschap: Je hebt ervaring met coachend en ondersteunend leidinggeven aan zowel teams als individuen.

Dit bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3843,- en maximaal € 5587,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%.
• Een 36-urige werkweek waarbij thuiswerken en/of 36 uur in 4 dagen werken mogelijk is.
• 144 uur vakantie- en 57 uur Balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week. Die je bijvoorbeeld kan inzetten als extra vakantie-uren.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.

Over 's Heeren Loo
s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder.

Wij leren jou graag kennen!
Ís deze vacature jouw volgende uitdaging? Aarzel dan niet en solliciteer meteen! Reageren op deze vacature met CV én motivatie kan tot en met 15 december 2024.

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Luuk Helthuis (manager zorg ambulant) via 06 – 13 71 75 00. Voor overige vragen kun je contact opnemen met Ellen Homma (corporate recruiter) via 06 – 47 53 32 08.

De eerste gesprekken worden gehouden op donderdag 19 december 2024. Bij een match volgt het arbeidsvoorwaardengesprek al snel, voor het einde van het jaar.

Medewerker slaapdienst

Waar ga je slapen?
In Voorst hebben wij een prachtige locatie waar oudere cliënten met een verstandelijke beperking semi-zelfstandig wonen. Jij wordt de slapende medewerker die 's nachts aanwezig is voor noodgevallen, omdat ons centrale nachtzorgteam niet ter plaatse is. Je zorgt voor de veiligheid van onze bewoners en helpt hen evacueren als dat nodig is.

Wat ga je doen?

• Aankomst: Bij aankomst staat je bed al klaar.
• Veiligheid: Jij bent er om de veiligheid van onze cliënten te waarborgen tijdens noodgevallen.
• Evacuatie: Bij een noodsituatie help je de bewoners evacueren en schakel je het nachtzorgteam in.
• Training: Je krijgt een BHV-training aangeboden om goed voorbereid te zijn.
• Werktijden: 23.00 uur - 7.00 uur

Ideaal als bijbaan, want je krijgt 50% van de tijd betaald voor je aanwezigheid!

Wie ben jij ?

• Leeftijd: Vanaf 18 jaar, zolang je fysiek in staat bent om onze oudere cliënten te helpen bij evacuaties. Deze functie is ook perfect voor gepensioneerden die actief willen blijven en een verschil willen maken.
• Beschikbaarheid: Minimaal één nacht per week beschikbaar, met de mogelijkheid om meer te werken.
• Bereidheid tot leren: Je bent bereid om een BHV-training te volgen.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2071 euro en 2727 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.

Over 's Heeren Loo
’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder.

Wij leren jou graag kennen!
Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als Medewerker slaapdienst ?

Bel, app of mail met Marloes de Vries (recruiter) op telefoonnummer:+31622685930 of e-mailadres: marloes.de-vries3@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

#LI-MD1