Persoonlijk Begeleider

Waar ga je werken?
Vreeburg is een karakteristieke, verbouwde bollenschuur midden in de bloemenvelden van Hillegom. Hier wonen jongvolwassenen tot ouderen (17 t/m 88 jaar) met een matige tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking, soms in combinatie met autisme, hechtingsproblematiek, gedragsuitingen of een lichamelijke beperking. Veel bewoners hebben een ontwikkelingsniveau van ongeveer 2 jaar en zijn afhankelijk van ons als begeleiders.

De locatie bestaat uit vier groepen, verdeeld over twee teams. We werken in een stabiel, hecht team waarin humor en samenwerking belangrijk zijn. Het is een plek waar wonen en dagbesteding samenkomen. Buiten hebben we een grote tuin, kippen, een snoezelruimte én twee bussen waarmee we regelmatig op pad gaan: picknicken, koffie drinken, een bezoek aan de Intratuin, boodschappen doen op de markt, zwemmen of gewoon een mooie wandeling maken.

Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider ben jij de regisseur van de zorgdriehoek: cliënt – verwant – professional.
Je hebt een eigen cliëntenportefeuille en je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van het ondersteuningsplan. Dat doe je altijd samen met de cliënt, verwanten, gedragswetenschapper en je collega's. Je overziet en coördineert de zorg voor jouw cliënten op het gebied van wonen, werken en vrije tijd. Als eerste aanspreekpunt voor cliënten, verwanten en collega's werk je actief mee. Je vertegenwoordigt cliënten bij externe instanties en voert waar nodig administratieve of organisatorische taken uit.

Uiteraard ondersteun je ook de bewoners bij hun dagelijkse routines en biedt verzorging waar nodig: wassen, aankleden en ondersteuning bij eten en drinken. Omdat veel bewoners zich niet in woorden kunnen uitdrukken, is het jouw taak om goed te observeren en te signaleren wat ze nodig hebben. Je bent er altijd, accepteert de persoon zoals die is en gaat actief op zoek naar waar iemand blij van wordt. Je helpt bewoners ontspannen en uitdagingen aangaan, of het nu gaat om zelfstandigheid, eigenwaarde of contact met hun omgeving. Elk jaar gaan we met de bewoners op vakantie. Even eruit, een paar dagen leuke dingen doen. Dat geeft rust, plezier en nieuwe energie.

Het werk is afwisselend en uitdagend. Je werkt in diensten van 7 of 8 uur en bent een betrokken lid van een team dat elkaar steunt en samenwerkt. Waar de ene collega nog aan het zoeken is, haalt de ander het succes en andersom. Zo leren we van en met elkaar.

Wat hebben we nodig?
We zoeken iemand met inlevingsvermogen. Iemand die het belangrijk vindt dat onze bewoners een menswaardig bestaan hebben en die hen gelijkwaardig ziet. Iemand die niet kiest voor het eigen gemak, maar die wil proberen wat het beste is voor de bewoner.

Opleiding en ervaring

• Een afgeronde zorgopleiding op niveau 4 of 5 zoals Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW), Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg (PBSZ), Verpleegkundige, SPH, MWD of Social Work.
• Bij voorkeur een rijbewijs, zodat je met de bus uitstapjes kunt maken.
• Flexibel inzetbaar en enthousiast.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Holland
In Zuid-Holland werk je op locaties midden in de samenleving: appartementen, studio’s, woningen en dagbestedingsplekken die vaak in woonwijken liggen. Daardoor is er veel contact met buurtbewoners en werk je in een omgeving waar cliënten echt onderdeel zijn van de maatschappij.

Of je nu zelfstandig werkt of juist graag samen optrekt met collega’s – in deze regio kan het allebei. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten én verder te ontwikkelen. Het werk is afwisselend en betekenisvol, in een team dat elkaar versterkt.

Solliciteer en kom kijken!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Jona de Vos (recruiter) op telefoonnummer: +31616920072

Begeleider (niveau 2, 3 of 4)

Waar ga je werken?
Vreeburg is een karakteristieke, verbouwde bollenschuur midden in de bloemenvelden van Hillegom. Hier wonen jongvolwassenen tot ouderen (17 t/m 88 jaar) met een matige tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking, soms in combinatie met autisme, hechtingsproblematiek, gedragsuitingen of een lichamelijke beperking. Veel bewoners hebben een ontwikkelingsniveau van ongeveer 2 jaar en zijn afhankelijk van ons als begeleiders.

De locatie bestaat uit vier groepen, verdeeld over twee teams. We werken in een stabiel, hecht team waarin humor en samenwerking belangrijk zijn. Het is een plek waar wonen en dagbesteding samenkomen. Buiten hebben we een grote tuin, kippen, een snoezelruimte én twee bussen waarmee we regelmatig op pad gaan: picknicken, koffie drinken, een bezoek aan de Intratuin, boodschappen doen op de markt, zwemmen of gewoon een mooie wandeling maken.

Wat ga je doen?
Als begeleider bij Vreeburg sta je dicht bij onze bewoners. Je ondersteunt hen bij hun dagelijkse routines en biedt verzorging waar nodig: wassen, aankleden en ondersteuning bij eten en drinken. Omdat veel bewoners zich niet in woorden kunnen uitdrukken, is het jouw taak om goed te observeren en te signaleren wat ze nodig hebben. Je bent er altijd, accepteert de persoon zoals die is en gaat actief op zoek naar waar iemand blij van wordt.

Sommige bewoners zijn jarenlang overprikkeld geweest en hebben tijd nodig om te hechten. Als je volhoudt, hen gelijkwaardig benadert en ze menswaardig behandelt, krijg je de liefde terug. We hebben talloze voorbeelden van kleine overwinningen. Je helpt bewoners ontspannen en uitdagingen aangaan, of het nu gaat om zelfstandigheid, eigenwaarde of contact met hun omgeving. Elk jaar gaan we met de bewoners op vakantie. Even eruit, een paar dagen leuke dingen doen. Dat geeft rust, plezier en nieuwe energie.

Het werk is afwisselend en uitdagend. Je werkt in diensten van 7 of 8 uur en bent een betrokken lid van een team dat elkaar steunt en samenwerkt. Waar de ene collega nog aan het zoeken is, haalt de ander het succes en andersom. Zo leren we van en met elkaar.

Wat hebben we nodig?
We zoeken iemand met inlevingsvermogen. Iemand die het belangrijk vindt dat onze bewoners een menswaardig bestaan hebben en die hen gelijkwaardig ziet. Iemand die niet kiest voor het eigen gemak, maar die wil proberen wat het beste is voor de bewoner.

Opleiding en ervaring

• Een afgeronde zorgopleiding op niveau 2, 3 of 4 zoals Helpende Plus, Verzorgende IG, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW), Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg (PBSZ) of Verpleegkundige.
• Bij voorkeur een rijbewijs, zodat je met de bus uitstapjes kunt maken.
• Flexibel inzetbaar en enthousiast.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Holland
In Zuid-Holland werk je op locaties midden in de samenleving: appartementen, studio’s, woningen en dagbestedingsplekken die vaak in woonwijken liggen. Daardoor is er veel contact met buurtbewoners en werk je in een omgeving waar cliënten echt onderdeel zijn van de maatschappij.

Of je nu zelfstandig werkt of juist graag samen optrekt met collega’s – in deze regio kan het allebei. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten én verder te ontwikkelen. Het werk is afwisselend en betekenisvol, in een team dat elkaar versterkt.

Solliciteer en kom kijken!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Jona de Vos (recruiter) op telefoonnummer: +31616920072

Begeleider | Mandarijnlaan 2

Waar ga je werken?
Jij zorgt met aandacht en toewijding voor een warm thuisgevoel.

Stel je voor: een cliënt die jouw hulp nodig heeft bij het opstaan, bij de verzorging, bij het starten van de dag. Jij bent er – met rust, aandacht en een glimlach. Als Begeleider met een verzorgende stijl bij ’s Heeren Loo bied je meer dan alleen zorg. Je bent een vertrouwd gezicht voor mensen met een ernstig meervoudige beperking (EMB), ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking of cliënten met een chronische neurologische aandoening.

Jij helpt hen bij hun dagelijkse verzorging én zorgt voor een warme, huiselijke sfeer waarin ze zich veilig en gezien voelen. Jij ziet niet alleen wat iemand nodig heeft, maar ook wat iemand gelukkig maakt

Waarom jij hier helemaal op je plek bent
Jij haalt voldoening uit het verzorgen van anderen en ziet wat iemand nodig heeft. Je creëert een fijne sfeer en biedt rust en veiligheid aan cliënten die van jou afhankelijk zijn.

• Liefdevol – Jij werkt met geduld en zorgzaamheid en stemt de zorg af op de cliënt.
• Ondernemend – Jij signaleert wat een cliënt nodig heeft en handelt direct.
• Ontdekkend – Jij kijkt achter gedrag en past je verzorging aan op signalen van geluk, pijn of ongemak.

Jij bent de vertrouwde zorgverlener die cliënten dagelijks ondersteunt en een warm thuisgevoel geeft.

Wie ga je helpen?

• Je verzorgt en begeleidt cliënten met een ernstig meervoudige beperking (EMB), ouder wordende cliënten of cliënten met chronische neurologische aandoeningen.
• Je helpt bij dagelijkse verzorging (ADL-zorg) zoals wassen, aankleden, tandenpoetsen en haren kammen.
• Je voert, als je hiervoor bevoegd en bekwaam bent, verpleegtechnische handelingen uit zoals wondverzorging, stomazorg en het toedienen van medicatie.
• Je creëert een warme en huiselijke sfeer, waarin cliënten zich veilig en op hun gemak voelen.

Hoe ga je helpen?

• Een relevant diploma mbo niveau 2, mbo niveau 3 - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten.
• Affiniteit of ervaring met het verzorgen van mensen met EMB of ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking.
• Geduld, liefdevolle aandacht en alertheid om de kleinste signalen van cliënten op te vangen.
• Fysieke belastbaarheid, aangezien de zorg intensief kan zijn.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij

• Je beschikt over een afgeronde Mbo-opleiding op niveau 3 / 4, bij voorkeur verzorgende.
• Je bent bevoegd en bekwaam om verpleegtechnische handelingen uit te voeren. Heb je dit niet? Wij bieden jou scholing aan!
• Je hebt ervaring met het begeleiden van EMB en oudere cliënten.
• Je bent sociaal sterk, je kan goed samenwerken.
• Je bent flexibel inzetbaar, je kunt onregelmatig en korte diensten werken.

Sollicitatieprocedure
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Farida N (recruiter) op telefoonnummer: +31623463745

HR Adviseur Den-Helder

Waarom deze baan bij jou past?
Je komt in een dynamische regio waar het komende jaar volop ingezet wordt op toekomstbestendige personele inzet. Je wordt onderdeel van het HR-team dat werkt voor de regio's Den Helder en Noordwest-Nederland. Jouw aandachtsgebied zal zijn binnen de regio Den Helder, cluster EMB/Ouderen.

Het HR-team bestaat naast jou uit een HR Business Partner, twee HR-adviseurs, twee Specialisten Verzuim en Inzetbaarheid en drie Recruiters. Samen vormen jullie een sterke, betrokken en professionele eenheid. Jullie informeren elkaar actief, denken met elkaar mee en betrekken elkaar bij ontwikkelingen, omdat we geloven dat we samen verder komen. De sfeer is open en doelgericht, met altijd ruimte voor een goede dosis humor. Samen met de Academie zorgen we voor de pijler: Mooi werk voor professionals. Er werken ruim 1300 medewerkers en 500 vrijwilligers in beide regio's. Er wordt gewerkt met een programma- en projectenstructuur waar HR een actieve rol in heeft. We zoeken iemand die dit werkt vanuit warme zakelijkheid: verbindend, professioneel en met oog voor de context waarin we werken.

Wat ga je doen?
Als HR-adviseur ben je een sparringpartner van de managers en andere stakeholders. Je adviseert proactief over uiteenlopende HR-vraagstukken op tactisch en strategisch niveau. Je draagt in de programma- en projectenstructuur bij op HR-thema’s die prioriteit hebben in de regio’s. Je werkt data gedreven om de voortgang te monitoren. S men met jouw collega HR-adviseurs vorm je de spil van het HR-team en werk je nauw samen met specialisten in Leren en Ontwikkelen, Recruitment, Verzuim & Inzetbaarheid. Je bouwt bruggen met afdelingen zoals Plan & Flex, Vrijwilligers Coördinatie, Bedrijfsvoering, Communicatie, Zorgbeleid en Finance & Control. Je werkt niet alleen voor de regio's maar werkt ook een deel van je tijd aan een thema naar je keuze uit onze medewerkersreis. Dit doen we in Multi Disciplinaire Teams (MDT).

Wat heb je nodig?
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting en brengt minimaal 5 jaren werkervaring mee als HR-adviseur, bij voorkeur met ervaring in een matrixorganisatie. Je bent gewend om te werken binnen de dynamiek van een grote, complexe organisatie en pakt dit proactief met energie en daadkracht aan. Dankzij je kennis en ervaring weet je prioriteiten te stellen, doorzie je de urgentie van HR-vraagstukken en weet je deze vakkundig, data gedreven en doelgericht op te lossen.

Daarnaast:

• weet je mensen te verbinden en ben je in staat om samenwerking te stimuleren,
• sta je stevig in je schoenen en ben je een volwaardige gesprekspartner voor management en andere stakeholders,
• ben je sterk in het plannen en afstemmen van diverse processen en projectmatig werken,
• kun je ook in complexe of lastige situaties adequaat en vanuit vertrouwen handelen,
• ben je initiatief- en vindingrijk als het gaat om het initiëren en doorvoeren van ontwikkelingen, processen en verbeteringen,
• beschik je over doorzettingsvermogen, tact en weet je ook bij weerstand standvastig en verbindend te blijven,
• ervaring of aantoonbare affiniteit met Strategische Personeelsplanning en met het werken met HR data is wenselijk.

Voor deze functie hoef je geen ervaring te hebben in een zorgorganisatie; wij leren je graag alles over onze organisatie.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een jaarcontract van 24 uur per week met zicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris tot maximaal € 5.810,00 bij een 36-urige werkweek conform de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 60) gebaseerd op ervaring en opleiding. Note: ivm CAO verhoging van 2% is het brutosalaris per 1 mei 2026 max € 5926,00.
• Daarbovenop krijg je elk jaar een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld.
• Een baan bij een van de grootste gehandicaptenzorgorganisaties van Nederland.
• We investeren in relevante ontwikkelmogelijkheden, zoals je dat zou mogen verwachten van een grote professionele organisatie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Je hebt de vrijheid om je agenda aan te passen aan jouw werkprivé balans.
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een organisatie met een sterke maatschappelijke betrokkenheid en een positieve impact op de samenleving.
• Je pensioenpremie is bij 's Heeren Loo goed geregeld; wij betalen de helft van de premie.

Over 's Heeren Loo
Je gaat werken bij ‘s Heeren Loo, de grootste gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland (ruim 17.000 medewerkers). In de regio's Den Helder en Noordwest-Nederland bieden we een breed scala aan zorg en begeleiding aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking, vaak in combinatie met bijkomende problematiek. De zorg varieert van intensieve 24-uurszorg en gezinshuizen tot beschermd en begeleid wonen, dagbesteding en logeeropvang. We bedienen ruim 1100 cliënten. Onze locaties vind je van Alkmaar tot Texel, met ambulante begeleiding en woonvoren in de wijk en op ons woonzorgpark ‘Noorderhaven’ in Julianadorp. Je standplaats wordt Julianadorp maar je werkplek is hybride.

Solliciteer zonder drempels!
Heb je interesse?
Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
Wij ontvangen dan graag je cv met motivatiebrief via onderstaande link.

Heb je inhoudelijke vragen?
Dan kan je contact opnemen met Judith Bredewold (HR Business Partner) via 06 51 24 76 21 of met Christa Dijkstra (manager HR) via 06 13 36 91 43.
Heb je vragen over de procedure?
Dan kan je contact opnemen met: Andrea Nagel (Corporate Recruiter) via 06 10 40 33 30.

Noot:

• Alleen de sollicitaties met motivatiebrief worden in behandeling genomen.
• De vacature staat open tot maandag 6 april 2026 (wij sluiten deze eerder als we een geschikte kandidaat hebben gevonden).
• De eerste gesprekken zijn op: vrijdag 10 april 2026 (ochtendblok).

#LI-AN1

Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen jouw regio.

Je:

• voert telefonische- en selectiegesprekken op locatie;
• beheert je eigen kandidatenportefeuille;
• werkt samen binnen je regioteam (1 recruitmentadviseur en met jou erbij 2 corporate recruiters);
• draagt bij aan de werving van begeleiders, begeleiders in opleiding, stagiaires en vrijwilligers;
• vertegenwoordigt Ipse de Bruggen op arbeidsmarkt-events.

Je werkt grotendeels vanuit onze locaties in Nieuwveen en Zwammerdam. Enkele keren per maand werk je samen met collega’s op het servicekantoor in Zoetermeer.