Verpleegkundige Slaapgeneeskunde – Breda

Wil jij je expertise inzetten binnen een vakgebied dat volop in beweging is? Krijg jij energie van het idee dat je niet alleen zorg verleent, maar ook actief meebouwt aan een specialisme dat nog volop in ontwikkeling is?

Jouw rol
Als slaapverpleegkundige ben jij hét aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende slaapstoornissen. Je begeleidt onderzoeken, ondersteunt bij diagnostiek en behandelingen, en geeft voorlichting en advies. Maar je doet méér dan dat:

• Je denkt mee over de ontwikkeling van protocollen en werkwijzen.
• Je vertaalt nieuwe wetenschappelijke inzichten naar de praktijk.
• Je draagt bij aan een jong specialisme waarin jouw ideeën en betrokkenheid echt verschil maken.

Wat maakt dit uniek?
Werken als slaapverpleegkundige betekent werken in een vakgebied dat nog volop groeit. Je staat aan de basis van een zorggebied dat zich snel ontwikkelt en waar veel ruimte is voor innovatie. Het is zorg verlenen, meedenken én samenwerken.

Binnen het Centrum voor Slaapgeneeskunde van Kempenhaeghe ben jij een onmisbare schakel in het diagnostiek- en behandelproces van mensen met complexe of zeldzame slaapstoornissen. Je combineert patiëntenzorg tijdens slaaponderzoeken en poliklinische begeleiding met bijdragen aan epilepsiediagnostiek.

Concreet betekent dit dat jij:

• zelfstandig sensoren voor slaaponderzoek aanbrengt, registraties opstart en bewaakt;
• actief bijdraagt aan klinisch neurofysiologisch onderzoek bij epilepsiediagnostiek (o.a. met EEG en videomonitoring);
• intensief samenwerkt met behandelaars en KNF-laboranten;
• flexibel inzetbaar bent op zowel de epilepsie-afdeling, slaapafdeling als polikliniek;
• op de afdeling onregelmatige diensten draait (overdag, ’s avonds, ’s nachts) en op de polikliniek dagdiensten;
• in het weekend en op feestdagen altijd vrij bent.

Jouw profiel
Jij bent een enthousiaste (hbo)-verpleegkundige die nieuwsgierig is, initiatief durft te nemen en het leuk vindt om mee te bouwen aan de groei van een jong specialisme. Affiniteit met slaapgeneeskunde is mooi meegenomen, maar vooral jouw drive om te leren en jezelf te ontwikkelen maakt jou de ideale kandidaat.

Bij Kempenhaeghe werken we vanuit onze kernwaarden: toonaangevend, slagvaardig en betrokken. Jij herkent jezelf hierin en laat dat zien in je werk en samenwerking.

Wij bieden jou

• Een uitdagende functie in een vernieuwend vakgebied, met ruimte om actief mee te bouwen aan de ontwikkeling van de slaapgeneeskunde
• Altijd vrij in weekenden en op feestdagen, omdat onze locatie dan gesloten is.
• Een betrokken multidisciplinair team waarin jouw bijdrage echt telt.
• Ruimte voor scholing, verdieping en het volgen van nieuwe ontwikkelingen.
• Een jaarcontract van 28 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform Cao Ziekenhuizen: start in FWG 45 (max. € 4.177,- bruto p/m bij fulltime) met de mogelijkheid om na een inwerkschema van 8–12 maanden door te groeien naar FWG 50.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering (beide 8,33%) én deelname aan het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) voor extra flexibiliteit.

Over Opnamecentrum Breda (OCB) – Epilepsie Monitoring Unit (EMU)
Het OCB maakt deel uit van Kempenhaeghe, een derdelijns expertisecentrum binnen het Academisch Centrum voor Epileptologie en het Centrum voor Slaapgeneeskunde. Hier doen we hoogwaardig onderzoek met videomonitoring en EEG-registratie.

Binnen het centrum werken verpleegkundigen, KNF-laboranten, medisch specialisten, kinderneurologen en verpleegkundig specialisten intensief samen om patiënten de best mogelijke zorg te bieden.

Begeleider - Hoenderberg 25

Jouw plek bij Amerpoort
Jij gaat als Begeleider aan de slag op de woonlocatie Hoenderberg 25. Op deze locatie wonen 6 cliënten die intensieve zorg en begeleiding nodig hebben. De cliënten zijn volwassenen met een ernstige meervoudige beperking en variëren qua leeftijd tussen de 35 en 57 jaar oud. Wat het werken op deze groep zo leuk maakt is de diversiteit in niveau. Zo zijn er een aantal cliënten die alleen non-verbaal kunnen communiceren maar andere cliënten waar je een gesprek mee kunt voeren. Ook zijn de verwanten en familie onwijs betrokken op deze locatie. Zo komen ze regelmatig langs op de groep, helpen ze met koken of staan ze klaar waar nodig.

Hoenderberg is een woonlocatie in de wijk Vathorst. De woning bevindt zich in een hofje waar nog 4 woningen en een dagbestedingslocatie van Amerpoort zijn waarmee word samengewerkt. Een aantal bewoners werkt op de eigen dagbesteding en een aantal op externe dagbesteding. De bewoners wonen in de wijk, waardoor er onder andere gebruik wordt gemaakt van een reguliere huisarts uit Vathorst. Op het terrein bevindt zich ook het leerhuis, dit is een samenwerking tussen Amerpoort en MBO Amersfoort. Leerlingen krijgen les op het leerhuis Hoenderberg en brengen hun opgedane kennis direct in de praktijk. Meer weten over het leerhuis? Klik dan hier!

Kom jij ons team binnenkort versterking?

Wat ga je doen?
Hoe ziet een dag eruit?
Je start de dag om 07:00 uur met een overdracht vanuit de nachtploeg. Als alles duidelijk is en jullie weten wat de bijzonderheden zijn start je de dag samen met je collega Begeleider. De start bestaat uit het verzorgen van de cliënten, ze hebben allemaal volledige zorg nodig en jij zorgt ervoor dat ze klaar zijn voor de dagbesteding. Een deel van de cliënten blijft op het terrein maar er zijn ook een aantal cliënten die dagbesteding buiten de Hoenderberg volgen en je zorgt ook dat deze cliënten op tijd in de taxi zitten.

Vanaf 11.00 geef jij de cliënten op de Hoenderberg extra aandacht door bijvoorbeeld een wandeling te maken of gezellig samen een rondje te fietsen. Wij hebben een snoezel-badkamer met een fijn bad. Hier maken de cliënten veel gebruik van. Dit is zal naar behoefte en zorgvraag van de cliënten per dag verschillen.

In deze functie werken we middels een onregelmatig dienstpatroon waarbij we werken met één korte ochtend dienst en verder voornamelijk diensten van 6-8 uur per dag.

Op deze locatie hebben wij geen nachtdiensten er is een apart team voor de nachten.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. €2.546,00 en max. €3.564,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
• Direct een vast contract voor 24 uur per week.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 of 4 in de zorg, zoals:
  
  • Verpleegkunde
  • Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen
  • Maatschappelijk Zorg (MMZ)
  • Verzorgende IG
• Je hebt relevante werkervaring in de gehandicaptenzorg.
• Je bent geïnteresseerd en gemotiveerd om verpleegtechnische handelingen te leren/verrichten.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
• Het dienstenpatroon is onregelmatig. Er wordt van je verwacht dat je je hier flexibel in opstelt.
  
  • Je draait geen nachtdiensten!
• En als laatste weet jij met jouw geduldige en rustige houding een fijne sfeer te creëren op de groep!

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met de groep via 06 – 83 01 04 98 of Lotte Loomans (Coördinerend Begeleider) via 06 – 20 45 49 43.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter voor deze rol Chyniel Campbell via 06 – 83 08 23 91.

Reageren op deze vacature kan gedurende de gehele looptijd. Wanneer wij een geschikte collega hebben gevonden dan sluiten wij de vacature. Wacht dus niet te lang en reageer direct!

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.

Begeleider Kind & Jeugd OBC

Bij het Orthopedagogisch behandelcentrum (OBC) Den Haag is er een verscheidenheid aan behandelgroepen, naschoolse dagbehandeling en een crisisgroep. Daarnaast hebben we een ABC waar we de jongeren opvangen die tijdelijk geen werk of school hebben. Samenwerken doe je met ervaren en betrokken collega's. Jouw team bestaat uit 6 à 8 teamleden en een behandelcoördinator die verantwoordelijk is voor de inhoudelijke lijnen en een coördinator Kind en Jeugd die het team aanstuurt op procesmatig vlak. Een intern maatschappelijk werker is beschikbaar om te helpen bij oudercontacten. Het hele team is naast de zorg en het sturen op de behandeldoelen ook verantwoordelijk voor de werkzaamheden binnen de woning, zoals organisatorische, huishoudelijke en administratieve taken. Onregelmatige diensten behoren tot het rooster, zoals dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten.

Begeleider 40

Tevreden bewoners vinden wij het allerbelangrijkste en daar werken wij hier met z’n allen hard voor! Wij zijn DeSeizoenen en in onze 6 woon en werkgemeenschappen begeleiden wij zo’n 600 bewoners met een verstandelijke beperking. We werken vanuit de visie dat elke bewoner unieke talenten en mogelijkheden heeft.

Wij zoeken een voorspelbare begeleider

En waarom is deze functie nou zo leuk bij DeSeizoenen?
Je gaat werken in het knusse woonhuis Kastanje waar de bewoners wonen die heel graag kennis met je willen maken. Ook ga je werken in een team met fijne collega’s die niet kunnen wachten om je wegwijs te maken in de woning. Jij krijgt de kans om te groeien als mens en als medewerker.

En wie wil er nou niet werken bij een organisatie die door bewoners en verwanten gewaardeerd wordt met een 8,5.

Woonhuis Kastanje
In het woonhuis de Kastanje wonen laag niveau VG volwassenen. Je biedt begeleiding, ADL verzorging en intensieve 1 op 1 begeleiding. Onze cliënten zijn verschillend en vragen een aanpak op maat en extra ondersteuning op het psychiatrische vlak. Dit varieert van richting geven en uitnodigen, tot aan ruimte geven.

Je werkt in zowel begeleidende als verzorgende taken en vanuit een voorspelbaar en gestructureerd programma.

Wat bieden wij:

• Contract voor 16-24 uur.
• Direct een vast dienstverband bij een goede match tijdens jouw sollicitatiegesprek.
• Salaris conform CAO-GHZ FWG 40 tussen € 2.836,00 en € 3.825,00.
• Alles wat is afgesproken in de CAO, o.a. eindejaarsuitkering, pensioen en reiskosten.
• Extra: bedrijfsfitness met hoge korting en fietsplanregeling.

En natuurlijk verwelkomen wij je graag voor een meeloop dag, om kennis te maken met de bewoners en de sfeer te proeven.

Heb jij het in je?
Jij hebt een groot hart voor de bewoners en wilt hier graag vorm aan geven. Je bent creatief in het vinden van passende activiteiten voor de bewoners binnen de bestaande dag structuur. Jij ziet een uitdaging in het leren kennen van onze bewoners. Je deinst niet snel terug als het gedrag soms lastig te lezen is, maar bent vindingrijk in het omgaan met complexe en onvoorziene situaties.

Een geintje op z’n tijd houdt het luchtig, zowel met bewoners als met je collega’s. Je weet hoe je een gezellige sfeer kunt maken en houden. Je bent pro-actief en doet graag dat stapje extra. Ook kun je je kwetsbaar opstellen en heb je een groot empathisch vermogen.

Je wil van elke dag graag een mooie dag maken voor de bewoners en je collega's.

Hebben we je geprikkeld?
Solliciteer dan snel via onze site, waar je jouw motivatiebrief en CV kunt uploaden. Vragen? Bel gerust met Ruud Gubbels 06-12786826 meer informatie.

Expertplanner

Waar ga je werken?
’s Heeren Loo ondersteunt mensen met een (verstandelijke) beperking. De organisatie biedt door heel Nederland hulp, van ondersteuning aan huis tot intensieve 24-uurs opvang op woonlocaties. Bijna 13.000 cliënten met een verstandelijke beperking krijgen zorg en ondersteuning van ’s Heeren Loo. Circa duizend teams zetten zich elke dag in voor het welzijn van de cliënt!

Je komt te werken bij het plan- en flexbureau in Apeldoorn en wordt onderdeel van een hecht team, bestaande uit een manager, twee adviseurs, vijf expertplanners en vijf intermediairs/flexplanners. De onderlinge sfeer in ons team is open, collegiaal en positief. We werken op een prettige en zelfstandige manier samen, nemen onze verantwoordelijkheid en vervangen elkaar tijdens vakanties en bij ziekte. De afgelopen twee jaar zijn we in regio Apeldoorn volop bezig geweest met het planproces en daarin hebben we mooie slagen gemaakt. Zoals de implementatie van capaciteitsplanning, zelfmatch voor de groepen en de positionering van het plan-flexbureau binnen de regio. Uiteraard zijn we er nog niet en staan er nog veel interessante uitdagingen voor de deur waar je een onderdeel van kan uitmaken.

Wat ga je doen?
Binnen de regio hebben we als team één gezamenlijk doel: een stabiele en efficiënte personeelsinzet. Als expertplanner signaleer je toekomstige planningsproblematieken en adviseer je het management over kwalitatieve en kwantitatieve bezettingsmogelijkheden. Dit vraagt om intensieve samenwerking met de locaties, het vermogen om snel in te spelen op veranderingen, overzicht kunnen houden en nauwkeurige communicatie. Een greep uit je werkzaamheden:

• Analyseren van middellange termijn zorgbehoeften en opstellen van capaciteitsplannen van de locaties die aansluiten bij de organisatiedoelen en cliënt behoeften. Informeren en adviseren van managers over de optimale inzet kwantitatief en kwalitatief van personeel op de korte en middellange termijn
• Samen met de expertplanners geef je scholing aan roosteraars, ondersteunt en adviseert hen bij het opstellen van het (basis)rooster en de uitvoering van het roosterproces. Je beantwoordt vragen van medewerkers, roosteraars en managers
• Coördineren, organiseren en plannen van de inzet van medewerkers om een optimale en verantwoorde personele bezetting te realiseren. Met jouw expertise zorg je ervoor dat de medewerkers zijn ingepland conform afspraken, wetgeving en aanvragen.

Wat we zoeken is een proactieve en veelzijdige professional met affiniteit voor capaciteitsplanning en ervaring met planningssystemen zoals SDB Planning. Je bent assertief, weet jouw kennis om te zetten in actie en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Jij wacht niet af, maar stapt op de manager of medewerker af. Als onderdeel van dit team vragen we je om creatief te denken, kansen zien en die durven aan te grijpen. Je gaat graag aan de slag met innovatie, zoekt uit wat ons plansysteem nog meer kan, analyseert de behoefte van de teams en speelt daarop in.

Dit bieden wij

• Een vast contract van 22 tot 26 uur uur per week (uren en werkdagen worden in overleg afgestemd).
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2992,- tot maximaal € 4178,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• De mogelijkheid om deels thuis en deels op kantoor te werken, alles in overleg. Jaarlijks een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% en balansverlof-uren naast de wettelijke vakantie-uren.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden in je vak met trainingen en scholing.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving'.

Dit ben jij
Je beschikt over hbo denk- en werkniveau. Bij voorkeur heb je ervaring op het gebied van personeelsplanning en je hebt affiniteit of werkervaring in de zorg. Je hebt een visie op plannen in de zorg.

Daarnaast:

• ben je cijfermatig en analytisch sterk onderlegd.
• beschik je over organisatietalent en ben je initiatiefrijk.
• weet je van aan- en doorpakken en weet je het glas altijd halfvol te zien.
• kun je heldere adviezen geven in personeels- en formatievraagstukken.
• heb je een veerkrachtige houding en weet je deze ook bij je collega’s te activeren.
• ben je bereid in het weekend een bereikbaarheidsdienst te draaien van 08:00-11:00 uur. Deze worden in overleg gepland en je werkt deze gemiddeld 6 keer per jaar.

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Wij leren jou graag kennen!
Ben je enthousiast over deze vacature? Reageer dan direct!

De gesprekken worden lopende de procedure gevoerd. Mocht de juiste kandidaat zich eerder hebben aangediend kunnen we de vacature eerder sluiten.

Heb je eerst nog vragen of wil je wat meer weten over de vacature of over ons, bel dan met Anne Jet Ellen (06 - 83 19 31 72) of Pauline Vulperhorst (06 - 57 62 32 41).