Wondverpleegkundige

Als wondverpleegkundige bij Rivas zorg je voor patiënten met complexe wonden in jouw eigen werkgebied. Dankzij jouw expertise draag je dagelijks bij aan de genezing en kwaliteit van leven van jouw patiënten. Werk samen met een professioneel team en word hét aanspreekpunt voor wondzorg in jouw regio!

Wat ga je doen?
Als wondverpleegkundige ben jij de expert op het gebied van complexe wonden:

• Je diagnosticeert en beoordeelt wonden.
• Je stelt behandelplannen op voor optimale wondverzorging.
• Je bezoekt wekelijks patiënten in jouw wijkgebied.
• Je werkt nauw samen met huisartsen, wijkverpleegkundigen en andere zorgprofessionals binnen en buiten Rivas.
• Je bent hét aanspreekpunt voor wondzorg in jouw regio.

Waar ga je werken?
Bij je start bespreken we samen in welk gebied je als wondverpleegkundige aan de slag gaat.

Bij Rivas Wijkverpleging verleent jaarlijks aan ruim 7.000 cliënten zorg aan huis. Zij beoordelen onze zorg met een 9! Ons aanbod loopt uiteen van basiszorg tot gespecialiseerde (wond)zorg en beeldzorg. Meer dan 1.100 betrokken collega’s zetten zich dagelijks in voor mensgerichte zorg bij mensen thuis. Wij werken volgens de Planetree-filosofie, wat staat voor zorg zoals je je dierbaren gunt. Wij verlenen deze zorg in een groot werkgebied, met onze thuisstad Gorinchem als centraal middelpunt.

Verzorgende IG Revalidatie & Herstel

Als zorg professional op de afdeling Revalidatie en herstel verleen je zorg ‘met je handen op je rug’. Niet zo letterlijk natuurlijk, maar je werkt er samen met de cliënt naar toe dat hij kan terugkeren naar huis. Cliënten komen namelijk op de afdeling Revalidatie & Herstel om te werken aan hun zelfredzaamheid. Voor jou betekent dat dat je in je werk veel verschillende ziektebeelden tegenkomt.

Wat ga je doen?
Jouw functie is gericht op het herstel van de cliënt. Dit kan nodig zijn na een ongeval, operatie of ziekenhuisopname. Daarbij wordt gekeken wat nodig is om weer naar huis te kunnen. Samen met de cliënt werk je aan zijn persoonlijke doelen. Om dit te bereiken wordt er doelgericht gewerkt aan de hand van zorgpaden. Je helpt bij de ADL-activiteiten en biedt ondersteuning bij de persoonlijke verzorging. Cliënten doen zoveel mogelijk zelf, je begeleidt en coacht en je oefent samen. In een revalidatie traject, wat meestal 3 tot 10 weken duurt, bouw je een band op met de cliënt en je ziet ze groeien in hun herstel. Sommige cliënten gaan zelfs beter naar huis dan dat ze waren voor hun opname!

Waar ga je werken?
Op de afdeling Revalidatie en Herstel in Gorinchem werken zo’n 60 collega’s. Denk aan verzorgenden IG, verpleegkundigen, zorgregisseurs, maar ook ergotherapeuten, fysiotherapeuten, artsen en arts-assistenten. In het Gasthuis in Gorinchem wordt kortdurende zorg geboden in de vorm van Revalidatie & Herstel. De doelgroep van de cliënten op deze afdeling zijn voornamelijk electieve orthopedie, trauma, oncologie, COPD, hartfalen en NAH met specialisatie CVA.

Horeca- en Servicemedewerker

Als horeca- en servicemedewerker ben jij het aanspreekpunt voor onze bewoners, gasten en collega’s. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van het dekken van de tafels en het uitserveren van de warme maaltijden tot het ondersteunen van de dagelijkse servicebehoeften. Je stuurt collega’s aan tijdens het bedienen en zorgt voor het afruimen en afwassen van de tafels.

Daarnaast ondersteun je ook met een breed scala aan servicetaken. Denk hierbij aan het bezorgen van goederen, linnengoed en zorghulpmiddelen op de afdelingen of het bezorgen van boodschappen bij bewoners. Je houdt de algemene ruimtes op orde, signaleert gebreken en bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van kleine bestellingen of het digitaal uitzetten van orders.

Je bent bereid allerlei hand- en spandiensten uit te voeren en zorgt ervoor dat alles er tiptop uitziet.

Je werkt doordeweeks 3-, 4- of 5-uursdiensten. De diensten zijn als volgt:

• Van 8:30 tot 14:00 uur.
• Van 15:30 tot 18:30 uur.
• Van 15:30 tot 19:30 uur.

Daarnaast ben je ook beschikbaar in het weekend. Je werkt 1 of 2 weekenden per maand van 15:00 tot 19:00 uur.

Waar ga je werken?
Je gaat werken op twee locaties, de Alblashof in Alblasserdam en De Markt in Papendrecht.

Coördinerend Begeleider Verstandelijke Beperking – Monster (28-36 uur)

Locatie: Monster | Uren: 28-36 per week (in overleg)

🌟 Wil jij echt het verschil maken in de zorg? 🌟

Jouw werkplek: een plek waar je trots op kunt zijn
Kruithoff is een woonlocatie in Monster waar 24 ouder wordende mensen met een verstandelijke beperking (VB) wonen. Wij bieden persoonlijke zorg en begeleiding, afgestemd op hun behoeften. Denk hierbij aan ondersteuning bij ouderdomsproblematiek zoals dementie. We werken met belevingsgerichte zorg, waarbij de wensen en het welzijn van onze bewoners altijd voorop staan.

De locatie heeft een ruime tuin met terras, en ligt op een fijne plek net buiten het centrum van Monster, op slechts vijf minuten loopafstand van de voorzieningen.

Jouw rol als Coördinerend Begeleider
Als Coördinerend Begeleider ben jij de drijvende kracht achter de zorg en begeleiding op Kruithoff. Jij weet als geen ander hoe je bewoners een veilige, fijne en waardevolle dag kunt bieden. Jouw taken zijn onder andere:

✔ Begeleiden en verzorgen: Je stimuleert en ondersteunt cliënten bij een zinvolle dagbesteding.

✔ Zorg coördineren: Je bewaakt het zorgproces (ECD) en zorgt voor de juiste kwaliteit van zorg en begeleiding.

✔ Stelt behandelplannen en bewaakt deze: je bent aanwezig bij MDO's + organiseert beraden met de wettelijke vertegenwoordigers.

✔ Autonomie stimuleren: Je ondersteunt cliënten bij het maken van eigen keuzes, zodat ze hun zelfstandigheid zoveel mogelijk behouden.

Elke dag is anders! Soms hebben cliënten meer begeleiding nodig, andere dagen juist meer zorg. Jij kijkt naar wat iemand zelf kan en helpt waar nodig. Dankzij jouw inzet voelen onze bewoners zich gezien, gehoord en gewaardeerd.

Wat bieden wij jou?
💰 Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 40): tussen €2.727,- en €3.678,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur), afhankelijk van je ervaring.
🌟 Onregelmatigheidstoeslagen bij werken in de avond, nacht of het weekend.
📄 Direct een vast contract (tenzij er redenen zijn om hiervan af te wijken).
📚 Persoonlijke ontwikkeling: Je krijgt volop trainingen, coaching en scholing om je verder te specialiseren in je vak en verder te groeien binnen Philadelphia.
⚖ Gezondheid & balans: We bieden ondersteuning zoals leefstijlchecks, timemanagementtrainingen en coaching.
🚲 Extra voordelen: Korting op uitjes, sportschoolabonnementen, een laptop- en fietsregeling.

Sinds 2017 werkt Philadelphia volgens de principes van zelforganisatie. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de verdeling van het werk. We kijken naar je talenten en bespreken samen wie welke kwaliteiten inzet op het gebied van bijvoorbeeld; bezetting, financiën, zorg & kwaliteit, het beste uit de omgeving en het beste uit elkaar. Met elkaar werk je binnen de afgesproken kaders en samen behaal je dus de doelstellingen voor je team en de bewoners. Hierdoor kunnen we sneller schakelen als de organisatie of onze omgeving dat van ons vraagt. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Wie ben jij?
Jij bent een positief ingestelde professional met een groot hart voor de ouder wordende doelgroep. Daarnaast heb je:
✅ Minimaal een afgeronde mbo 4 of hbo-opleiding in Zorg & Welzijn, zoals Begeleider Maatschappelijke Zorg (MMZ) of Verpleegkunde.
✅ Interesse of ervaring in het werken met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking.
✅ Een proactieve, oplossingsgerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden.
✅ Een flexibele instelling en bereidheid om onregelmatige diensten te draaien (ochtend-, avond-, slaap- en weekenddiensten.

Solliciteren? Wij ontmoeten je graag!
Zie jij jezelf al werken als aangewezen Coördinerend begeleider in Monster? Ruiterlijk 30 april 2025!

📞 Vragen? Bel ontmoette Ellen Eelman, manager Zorg & Begeleiding, op 06-10042044.

💙 Werken bij Philadelphia betekent samen kijken naar wat wél kan. Doe je mee?

Business Intelligence Analist Amersfoort

Voor het Servicekantoor in Amersfoort zijn we op zoek naar een Business Intelligence Analist voor 32 - 36 uren per week.
Ben jij de gedreven en enthousiaste BI Analist die wij zoeken? Word jij blij van data analyse, data story telling, veel interactie met eindgebruikers en het ontwikkelen van strategische en operationele stuurinformatie? Houd jij van een gezellige omgeving waar muziek in zit waarbij je indirect iets kan betekenen voor onze cliënten? Lees dan verder…..

Wat ga je doen?
Als BI Analist vertaal je de informatiebehoeften van onze organisatie naar bruikbare inzichten via dashboards, rapportages en analyses. Je zorgt ervoor dat zorgmedewerkers, managers en directie kunnen sturen op betrouwbare en eenduidige informatie. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan betere zorg voor cliënten, effectieve inzet van medewerkers en een efficiëntere bedrijfsvoering. Binnen jouw rol werk je zowel aan dashboards als aan diepgaandere analyses die trends en verbanden zichtbaar maken. Jouw communicatieve vaardigheden, oplossingsgerichtheid, organiserend talent en technische vaardigheden zorgen voor betrouwbare, waardevolle en gebruiksvriendelijke dataproducten. Als BI Analist werk je o.a. ook mee aan de ontwikkeling en optimalisatie van ons dataplatform, bestaande uit technologieën als Azure, Snowflake, Power BI, CData Virtualisatie en Python.

Als BI Analist ga je concreet aan de slag met:

• Inventariseren van informatiebehoeften en deze vertalen naar datagedreven oplossingen;
• Het (door)ontwikkelen van dashboards en rapportages die inzicht geven in KPI’s en trends;
• Uitvoeren van beschrijvende en diagnostische analyses voor beleids- en stuurinformatie;
• Adviseren van stakeholders op basis van data inzichten en aanbevelingen formuleren;
• Waarborgen van dataveiligheid en -kwaliteit en -definities in afstemming met data engineers, functioneel beheerders, opdrachtgevers en leveranciers;
• Ontwikkelen, testen en valideren van data producten d.m.v. je SQL en data modelering vaardigheden;
• Monitoren en bevorderen van het gebruik en de adoptie van Self-service BI en dashboards door middel van het geven van trainingen en signaleren van verbeterpunten;
• Draagvlak creëren voor en bevorderen van datagedreven werken op alle niveaus in de organisatie.

Over ons
Als BI Analist ga je werken voor Philadelphia Zorg. Bij deze landelijke en vooruitstrevende dienstverlener in de zorg werken meer dan 7.500 professionals op zo’n 600 locaties. Vanuit het Servicekantoor in Amersfoort (300 medewerkers) worden ondersteunende diensten geleverd aan de verschillende locaties op het gebied van personeel, financiën, planning, administratie, bedrijfsinformatie en ICT. Samen werken we aan innovatie door de beste dienstverlening te ontwikkelen, nieuwe technische mogelijkheden toe te passen en te investeren in mensen, onderzoek, scholing en huisvesting. Door de ambities van de organisatie en de veranderingen in de sector is het een dynamische omgeving. Het Data & Analytics team, onderdeel van de afdeling Informatisering en Automatisering (I&A), positioneert zich als een strategische en tactische partner die de organisatie adviseert en ondersteunt bij het ontsluiten van waarde uit data, zodat deze een cruciale rol kan spelen in effectievere besluitvorming, verbeteren van onze processen en een nog hogere kwaliteit van zorg. Er wordt intensief samengewerkt met management en de gebruikers.

Over jou
Je bent analytisch sterk en weet complexe informatievragen om te zetten in duidelijke, begrijpelijke inzichten. Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders, hebt oog voor detail, maar verliest het grotere geheel niet uit het oog. Je haalt plezier uit het modeleren van data, het bouwen van dashboards en uit het adviseren van collega’s op basis van jouw analyses.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, met relevante data analyse / business intelligence achtergrond;
• Minimaal 3 jaar ervaring als BI Analist, Data Analist of vergelijkbare rol;
• Ervaring met BI- en analysetools zoals Power BI of Tableau;
• Ruime ervaring met SQL t.b.v. data validatie en probleem analyse (ervaring met R of Python is een pré);
• Ervaring met data analyse, visualisatie, vormgeving en het ontwerpen van gebruiksvriendelijke dashboards;
• Kennis van datamodellering binnen een datawarehouse of lakehouse omgeving;
• De vaardigheid om complexe problemen goed en duidelijk uiteen te zetten, zowel mondeling als schriftelijk;
• Sterke communicatieve / presentatie vaardigheden en organisatiesensitiviteit, goede beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk.

Dit krijg je van ons
Als BI Analist heb jij het volgende arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een salaris conform de CAO gehandicaptenzorg FWG 55/60; tussen € 3.481,- en € 5.810,- op basis van een 36-urige werkweek, inschaling op basis van ervaring; Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en een middelloon pensioenregeling.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Er zijn verschillende opleidingsmogelijkheden en verder gelden de flexibele voorwaarden uit het meerkeuzesysteem.
• Extra regeling voor het volgen van muzieklessen en de aanschaf van een muziekinstrument, extra regelingen voor het aanschaffen van een fiets en voor aankoop van een privé PC/laptop/i-Pad.
• Minimaal de helft van je tijd kun je thuiswerken met flexibele start- en stoptijden.

Daarnaast wordt er veel ruimte geboden voor eigen initiatief en een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd! Doe jij mee? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen of informatie kun je contact opnemen met Sander van Deuveren (Teamlead Data & Analytics) via sander.vandeuveren@philadelphia.nl. Een referentie- en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment behoort tot de mogelijkheden.

Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past door te solliciteren op deze vacature. Doe dit uiterlijk 12 januari 2026; we sluiten deze vacature eerder wanneer we onze nieuwe collega hebben gevonden!

We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant. Het recruitment-team van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving en selectiebureaus.