Zelfstandig Vertegenwoordiger

...

Projectleider Civiele Techniek

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van (integrale) projecten in Beverwijk. De (eveneens veelzijdige) projecten waar je aan werkt zijn uiteenlopend in aard, omvang en complexiteit. Je overlegt, onderhandelt en stemt af met je interne en externe stakeholders. Denk hierbij aan bestuurders, woningbouwcorporaties, overheidsorganisaties en bewoners.

Daarnaast is het organiseren en voorzitten van project- en ontwerpteams, het opstellen van bestuurlijke en andere adviezen, voortgangsrapportages, projectadministratie, -ramingen en -planningen en het voeren van correspondentie met externen onderdeel van deze functie. Bewonersparticipatie en de participatie van bedrijven heeft een belangrijke plaats op de politieke agenda. Als projectleider geef je hier uitvoering aan, bijvoorbeeld door het (mede) organiseren van bewonersbijeenkomsten en inspraaktrajecten. Verder zorg je voor correcte en tijdige bijdragen aan de P&C cyclus. Tot slot beheer je de aan jou toegewezen projecten op basis van de GOTIK(+R)-aspecten.

Teamleider Vordering & Verhaal, Uitkeringsadministratie en Regionaal Bureau Zelfstandigen

Ben jij een verbindende leider met oog voor maatschappelijke impact? Gemeente Zwolle zoekt een teamleider voor de teams Vordering & Verhaal, Uitkeringsadministratie en het Regionaal Bureau Zelfstandigen. Samen met je team werk je aan toekomstbestendige dienstverlening voor inwoners en ondernemers.

Je afdeling
De afdeling Inkomensondersteuning (IO) zorgt dat er geen financiële belemmering is om te werken, te re-integreren of te participeren. Wij willen dat zoveel mogelijk mensen kunnen bijdragen aan de samenleving en niet afhankelijk zijn van het sociale vangnet. De afdeling bestaat uit de teams Inkomen, Schulddienstverlening, Regievoering Inburgering Participatie en Arbeid, Uitkeringsadministratie, Vordering en Verhaal, Regionaal Bureau Zelfstandigen, en Handhaving. In totaal zijn er 6 teamleiders, waarvan jij er één wordt.

De teams Vordering & Verhaal (V&V), Uitkeringsadministratie (UA) en het Regionaal Bureau Zelfstandigen (Rbz) zijn verschillende teams, elk hun eigen dynamiek. Binnen de afdeling IO voeren zij hun werkzaamheden op samenhangende wijze uit. In totaal geef je leiding aan ongeveer 30 fte. Je faciliteert en coacht de individuele teamleden, waarbij je wordt ondersteund door drie coördinatoren.

Het team V&V beheert vorderingen die zijn ontstaan bij inwoners. Daarbij wordt rekening gehouden met zowel de persoonlijke situatie van de inwoner als met het belang van de gemeente Zwolle. Het team UA richt zich onder andere op het berekenen en betaalbaar stellen van uitkeringen binnen de Participatiewet. Dit omvat het uitvoeren van complexe (her)berekeningen en het verwerken van mutaties. Het team Rbz ondersteunt zelfstandigen met financiële hulp, advies en begeleiding. Dit gebeurt binnen de kaders van het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen (Bbz) en de IOAZ, onder andere door het verstrekken van uitkeringen voor levensonderhoud en kredieten voor bedrijfskapitaal.

Om goed voorbereid te zijn op de toekomst, bekijkt de afdeling IO hoe zij haar werkwijze kan versterken. Dit kan op termijn gevolgen hebben voor de huidige teamindelingen.

Dit doe jij
Als teamleider draag je de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van de Participatiewet en aanverwante regelingen voor de inwoners van Zwolle.
Je geeft ruimte voor autonoom handelen, je motiveert omdenken en versterkt het zelforganiserend vermogen. Je faciliteert de teams door ervoor te zorgen dat de juiste persoon op de juiste plaats zit of komt. Daarom voer je regelmatig gesprekken met je medewerkers over werk, welzijn en ontwikkeling. Als lid van het MT van de afdeling IO vervul je een proactieve rol bij het doorontwikkelen van de afdeling en van het MT. Als leidinggevende verbind jij je daarnaast aan het lopende leiderschapstraject van de gemeente Zwolle.

Je bent de spil tussen enerzijds je teams van specialisten waarmee je concrete resultaten boekt, en anderzijds ben je aangesloten op de vele ontwikkelingen binnen de gemeentelijke organisatie (het sociaal domein in het bijzonder). Jouw uitdaging is om deze twee werelden op een effectieve en efficiënte manier aan elkaar te verbinden, zonder de doelstellingen en resultaten uit het oog te verliezen.

Dit ben jij
Jij bent een stevige en coachende leidinggevende met een open en toegankelijke communicatiestijl. Met jouw positieve energie weet je mensen te motiveren, inspireren en verbinden. Je bent helder in je verwachtingen, neemt doordachte besluiten en werkt altijd vanuit samenwerking. Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en hebt ten minste twee jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de non-profitsector, bij voorkeur in het sociaal domein. Daarnaast breng je inhoudelijke kennis mee, waardoor je een waardevolle sparringpartner bent voor collega's, inwoners en het bestuur.
Je bent empathisch en benaderbaar voor jouw teams, en weet met jouw tactische kwaliteiten ook het managementteam te versterken. Je bent integer, daadkrachtig en voelt je verbonden met de inwoners van Zwolle én met de medewerkers die zich dagelijks voor hen inzetten.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal €7.128 (functieschaal 12) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Albert Knol, afdelingshoofd: (06) 21 59 55 86/a.knol@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met woensdag 12 november 2025, alleen door middel van onderstaande sollicitatieknop. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 20 november 2025. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Medewerker Huishouding thuiszorg omgeving Petten-Callantsoog-Anna Paulowna

Samen werkt niet zonder jou.
Kom daarom ons thuiszorgteam bij schoonmaak & hygiëne versterken in de regio Petten, Callantsoog en in Anna Paulowna. Want daar zijn we hard op zoek naar een:

Medewerker Huishouding Thuiszorg
15 uur per week

Dit ga je straks met veel plezier doen.
De hele dag stilzitten? Dat is niks voor jou! Jij steekt graag de handen uit de mouwen. Als medewerker huishouding doe je meer dan alleen schoonmaken; je bent een vertrouwd gezicht voor de cliënten die je wekelijks bezoekt. Samen met de cliënt, of zelfstandig, zorg je ervoor dat hun woning weer helemaal schoon is. Merk je iets bijzonders op? Dan geef je dat door aan de planning. Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit schoonmaken en soms verzorgen van de was.

De werktijden liggen tussen 9:00 uur en 16:00 uur van maandag tot en met vrijdag. In overleg met de planning bepaal jezelf je werktijden, hierdoor heb je de mogelijkheid om bijvoorbeeld te werken tijdens schooltijden of je sport/hobby te beoefenen.

Hier ga je werken.
Wij zijn Samen, dé partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Ouderen kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, langdurige zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.

Je gaat aan de slag in de omgeving van Petten, Callantsoog en Anna Paulowna, waar je zelfstandig bij cliënten thuis wordt ingezet. Samen biedt zowel interne als externe huishoudelijke ondersteuning aan. De interne ondersteuning vindt plaats op een van onze locaties.

Wat jij van ons mag verwachten.
Wij zijn een werkgever die staat voor werkplezier en persoonlijke ontwikkeling. Onze bewoners staan centraal en jouw collega’s en jij staan op één. We werken elke dag samen volgens het concept positieve gezondheid: voor onze bewoners, voor onze collega’s en voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid staan hoog in het vaandel. En nu wil je natuurlijk ook weleens weten wat je gaat verdienen. Komt ie:

• Je krijgt een bruto maandsalaris tussen de € 2.320,50 en € 2.798,80 conform cao VVT schaal 15.
• Vakantiegeld van 8%.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een contract van een half jaar, met de intentie tot verlenging.
• Vele studie- en opleidingsmogelijkheden via onze eigen Samen Academie.
• Je krijgt ook secundaire arbeidsvoorwaarden waar je blij van wordt. Je kunt onder andere kiezen voor het voordelig aanschaffen van een fiets, laptop, mobiele telefoon, fitnessabonnement en nog meer. Te veel om op te noemen. Kijk op www.fiscfree.nl voor meer informatie.

Dit ben jij.

• Je wilt graag je steentje bijdragen in de ouderenzorg.
• Je beschikt over goede sociale vaardigheden.
• Je bent 18 jaar of ouder.
• Je bent flexibel.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs én eigen vervoer.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met afdeling Recruitment, telefoonnummer 088-6194630 óf mail naar werkenbij@wzgsamen.nl.

Werken bij Samen? Doen.
Solliciteer direct via onze website!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt er een screening uitgevoerd. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt? Dan geven we voorrang aan interne kandidaten.