Project assistent Ruimte

Project assistent Ruimte

32-36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Ben jij op zoek naar een veelzijdige en uitdagende rol als project assistent in het ruimtelijk domein? In deze rol bij de gemeente Nijkerk zul je je bezighouden met grote diversiteit aan ondersteunende taken voor de advies en project teams binnen het taakveld Ruimte. Je draagt bij om de leefomgeving van onze inwoners voor te bereiden en in te richten. Ben jij een persoon die het leuk vindt om met zich met veel enthousiasme en energie in te zetten voor de collega’s om je heen? Dan past deze rol helemaal bij jou. Heb je de ambitie om je binnen de gemeente door te ontwikkelen, dan is dat zeker mogelijk!

Wat ga je doen ?
Als project assistent verleen je ondersteuning aan teams in het taakveld Ruimte. Je hebt een verbindende rol in de samenwerking van de teamleiders en de teamleden. Je ondersteunt de teamleiders, de projectleiders, de adviseurs planvorming en de medewerkers in hun dagelijks werk met administratieve en coördinerende taken. Je draagt zorg voor afstemming tussen de teams, directie en de wethouders in het college van B&W. Je hebt een afwisselend takenpakket met hoge dynamiek vanwege de vele contacten met de collega’s en de veelzijdigheid van taken.

• Je initieert en stelt interne procedures en processen op om werkprocessen te optimaliseren en implementeert deze binnen de teams;
• Ondersteunen van de medewerkers in de teams bij de reguliere adviesvraagstukken en de projecten met coördinerende en administratieve werkzaamheden;
• Ondersteunen van de teamleiders in hun dagelijks werk met coördinerende en administratieve werkzaamheden;
• Je verzorgt de rol van secretaris, het plannen van (team)overleggen en bijeenkomsten, het opstellen van agenda ’s en verslaglegging;
• Je draagt zorg voor de verwerking van informatie in diverse administratieve systemen waar onder een zaaksysteem, contractbeheersysteem en financiële administratie;
• Het verzorgen van correspondentie zoals het beantwoorden van brieven en mails.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen het taakveld Ruimte. Een groeiend taakveld met een open werksfeer en korte lijnen. Je levert je bijdrage aan de teams binnen het taakveld. We zijn ambitieus en hechten waarde aan een brede blik en integraal werken. Ons compacte teams van professionals waarderen een gedegen aanpak en open communicatie. We zijn teams die pragmatisch zijn, voor draagvlak zorgen en met innovatieve oplossingen komen waarbij samenwerking, ambitie en transparantie voorop staan.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.171,- met een maximum van € 4.464,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken.

Wat vragen we?

• Minimaal een MBO-opleiding managementassistent of projectassistent;
• enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare werkomgeving;
• een dienstverlenende instelling;
• communicatief ben je een kanjer;
• Je bent leergierig en proactief;
• Je bent gedreven in je werk, je werkt flexibel en zelfstandig;
• Je bent slagvaardig, nauwkeurig en integer in je oordeelsvorming;
• Je bent oplossingsgericht en hebt gevoel voor onderlinge verhoudingen.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op dinsdag 6 januari 2026. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met G. Duine, teamleider Processen en Projecten, via telefoonnummer 06-57 09 43 19 of per e-mail: g.duine@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent Sport en Bewegen

Dit zijn wij
CIOS Zuidwest-Nederland is een samenwerkingscollege van Scalda en het ROC Da Vinci College. Ons onderwijs is gericht op sport en het overbrengen van goed en verantwoord bewegen. De basisfilosofie van CIOS Zuidwest-Nederland is persoonlijke aandacht voor en betrokkenheid bij de student. We streven naar voortdurende kwaliteitsverbetering van ons onderwijs. Dit doen we door het delen van kennis en ervaring en samen te werken aan innovatie van het onderwijs in sport en bewegen in Zuidwest-Nederland.

CIOS Zuidwest-Nederland verzorgt onderwijs op 3 locaties: Dordrecht, Goes en de uitvoeringslocatie Roosendaal. Deze vacature is op dit moment voor de locatie Dordrecht. Medewerkers van CIOS Zuidwest-Nederland zijn echter inzetbaar op alle drie de locaties.

Dit ga je doen
Wij zijn op zoek naar een docent sport en bewegen met brede oriëntering in ons werkveld, die een groot hart heeft voor onze studenten. Je verzorgt praktijk- (B&M, turnen hebben een pré) en theorielessen voor de opleidingen niveau 2,3 en 4. Je expertise ligt onder andere op algemene sportdisciplines maar ook op didactisch practicum (leren lesgeven), studieloopbaanbegeleiding, begeleiden van praktijkleren niveau 3 en mentoraat. Daarnaast is een ervaring/expertise op gebied van leefstijlcoach, buurtsportcoach en/of Outdoor & Adventure zeer gewenst.

Aan jou de uitdaging om samen met het team het onderwijs voor onze studenten te innoveren en steeds verder te verbeteren. Dit doe je op jouw effectieve en enthousiasmerende wijze. Je motiveert, stuurt, begeleidt en coacht studenten, waarbij je streeft naar een optimale balans tussen vrijheid en sturing geven. Vanzelfsprekend heb je contacten met instellingen en het bedrijfsleven en werk je aan het uitbouwen van jouw netwerk om samenwerkingsrelaties te starten en te intensiveren ten gunste van het onderwijs en de studenten. Samen met je collega docenten maak je onderdeel uit van het team CIOS Zuidwest-Nederland op de locatie Dordrecht.

Dit neem je mee

• Je beschikt over een relevante opleiding afgerond (ALO, Sportkunde, PABO) en/ of beschikt over een certificering voor het verzorgen van bewegingsonderwijs.
• Je bent bij voorkeur bevoegd voor het mbo of bereid hiervoor een bevoegdheid te behalen.
• Je hebt relevante praktijkervaring op het vakgebied van de verschillende werkvelden van sport- en bewegingsleiders.
• Jouw passie ligt in het mbo en je hebt affiniteit met het beroepenveld van de betreffende opleidingen.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met jongeren vanaf 16 jaar en ouder.
• Je kan studenten ontwikkelingsgericht begeleiden/coachen.
• Je beschikt over theoretische en praktische vakinhoudelijke, vakdidactische en pedagogische kennis en vaardigheden.
• Je bent vaardig in het toepassen van diverse didactische methoden en technieken.
• Je hebt goede ICT-vaardigheden.

En verder
Zoeken we een professional die goed in ons team past en graag samen optrekt, mensen verbindt en bijdraagt aan een positieve werksfeer. Je communiceert direct en transparant, creëert een veilige en stimulerende leeromgeving, en hebt gedegen vakkennis die je op inspirerende wijze overbrengt. Je bent organisatorisch sterk, plant efficiënt en houdt overzicht. Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen met collega's en externe partners, waarbij je waardevolle samenwerkingen tot stand brengt. Je werkt actief aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tot slot handel je natuurlijk integer, ben je betrouwbaar en flexibel in het omgaan met veranderende omstandigheden.

Dit bieden wij
Enerverend, uitdagend en afwisselend werk waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een enthousiast en gepassioneerd team van betrokken mensen die permanent naar verbetering van het onderwijs streven. Het betreft een parttime vacature voor 0,8 fte en de cao mbo is van toepassing. Je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 3.713 en € 5.495 (schaal LB van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling (36,86 uur).

Daarnaast bieden we:

• Een ruime vakantieregeling.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die onze interne scholingsacademie biedt.

Meer weten?
Ben je enthousiast geworden en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen
over CIOS Zuidwest-Nederland en deze functie? Neem dan contact op met Mark Meijer, onderwijsmanager, op telefoonnummer 06 - 24910856.

Ja, ik wil deze baan!
Dan horen wij graag waarom je geschikt bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je je interesse kenbaar maken, dit is mogelijk tot en met zondag 4 januari 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Mark Meijer. De gesprekken vinden plaats in de week van 12 januari in Dordrecht.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het aanleveren van een VOG en een digitale kopie van je diploma(’s) zijn onderdeel van de aannameprocedure.

Wij geven uitvoering aan de Participatiewet en mensen uit deze doelgroep worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren
Solliciteren

Voorbewerker/Spuiter | Ekris Lelystad

Je hebt plezier in je vak, werkt nauwkeurig en bent een echte teamspeler. Je bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen binnen schadeherstel en werkt graag met premium merken als BMW en MINI.

Verpleegkundige voor de Thuiszorg gemeente SED

Wat ga je doen
Als Verpleegkundige stem je de ondersteuning af op de behoefte van de individuele persoon, je denkt graag vanuit mogelijkheden. Als verpleegkundige ondersteun en coach je het team, verricht voorbehouden verpleegtechnische handelingen en ondersteun je de cliënt bij het wonen en helpt met praktische en emotionele problemen.

Daarnaast stel je samen met het zorgteam het zorgleefplan van de cliënten op. Je werkt methodisch, signaleert veranderingen, rapporteert en evalueert volgens dit plan. Voor je collega's ben je een aanspreekpunt, ondersteunt hen in het oppakken van de taken en verantwoordelijkheden en stimuleert de samenwerking. Daarnaast bouw je actief aan de (professionele) relatie tussen jou, jouw cliënten en eventueel de mantelzorger.

Werken in de wijk (thuiszorg) betekent direct contact met onze ouderen. Zo krijg je een goed inzicht in de behoeften en wensen waardoor je gericht aan het werk kan. Het persoonlijke contact zorgt voor vertrouwen en een sterke relatie tussen jou en de client. Jij maakt daadwerkelijk het verschil en deze impact zie je meteen terug in je werk.

Het werken is afwisselend en dynamisch; geen dag is hetzelfde doordat je te maken hebt met verschillende cliënten, situaties en uitdagingen. De lijnen zijn om samen met de wijkverpleegkundige en je collega's te kunnen overleggen.

Natuurlijk samen bespreken we jouw wensen graag bij een kop koffie of thee om te kijken of we een match kunnen maken. Een keer meelopen? Ook dat kan!

Wat bieden wij

• Salaris in FWG 45 CAO VVT;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
• Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work;
• Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.

Wat neem je mee

• Diploma Verpleegkundige niveau 4 en een geldige BIG-registratie;
• Het coachen van je collega's spreekt je aan.

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.

Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!

We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden.

We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen.

Meer weten?
Neem dan contact op met:

Karen de Vries, recruiter, via T: 06 – 34 04 08 96 (Bellen/Whatsapp)

E: karen.devries@calidus.nl

Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25

Wie weet tot ziens!

Verzorgende ig voor de Thuiszorg gemeente SED

Wat ga je doen
Als Verzorgende IG bied je samen met jouw collega's optimale zorg bij de mensen thuis in omgeving SED zodat zij steeds langer zelfstandig kunnen blijven wonen. Je geeft de cliënten dat gevoel van zelfstandigheid zodat ze de regie in hun leven grotendeels zelf kunnen houden.

Werken in de wijk (thuiszorg) betekent direct contact met onze ouderen. Zo krijg je een goed inzicht in de behoeften en wensen waardoor je gericht aan het werk kan. Het persoonlijke contact zorgt voor vertrouwen en een sterke relatie tussen jou en de client. Jij maakt daadwerkelijk het verschil en deze impact zie je meteen terug in je werk.

Het werken is afwisselend en dynamisch; geen dag is hetzelfde doordat je te maken hebt met verschillende cliënten, situaties en uitdagingen. De lijnen zijn om samen met de wijkverpleegkundige en je collega's te kunnen overleggen.

Natuurlijk samen bespreken we jouw wensen graag bij een kop koffie of thee om te kijken of we een match kunnen maken. Een keer meelopen? Ook dat kan!

Wat bieden wij

• Salaris in FWG 35 CAO VVT;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
• Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work;
• Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.

Wat neem je mee

• Diploma Verzorgende IG;
• Je kiest bewust voor het werken in de thuiszorg.

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.

Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!

We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden.

We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen.

Meer weten?
Neem dan contact op met:

Karen de Vries, recruiter, via T: 06 – 34 04 08 96 (Bellen/Whatsapp)

E: karen.devries@calidus.nl

Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25

Wie weet tot ziens!