Medewerker Burgerzaken (backoffice)

Ben jij op zoek naar leuk, uitdagend en afwisselend werk in een dynamische werkomgeving binnen een topteam? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Samen met je 10 collega's Burgerzaken en 25 collega's front/mid-office til jij onze burgerzakendienstverlening naar een nog hoger niveau. De basiswerkzaamheden bestaan (o.a.) uit doorvoeren van complexe mutaties in de BRP, beoordelen van buitenlandse brondocumenten, eerste inschrijvingen buitenland, naturalisaties, controleren van pl-en. Voor jouw specifieke BUCH-gemeente ben je tot slot direct betrokken bij de organisatie van de verkiezingen.
We werken hard aan het digitaliseren, optimaliseren en harmoniseren van onze werkprocessen, het verhogen van de kwaliteit van de dienstverlening, het (bijdragen aan) innoveren van de dienstverlening, het verhogen van de aandacht voor de medewerkers. En daarnaast willen we ook nog het "beste" team van de BUCH worden. Of blijven?
Beginnen je handen al te jeuken, trappel je om bij ons te beginnen? Laten we dan snel met elkaar kennismaken.

jij?
Bent een flexibele vakspecialist die snapt dat er soms ook buiten de lijntjes gekleurd moet worden en je houdt van een lolletje op z’n tijd. In een werkomgeving met uitgangspunten als persoonlijk leiderschap, hostmanship en (keten)samenwerking kom je het beste tot je recht. Dat is je natuurlijke habitat.

Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring in het werkgebied als medewerker Burgerzaken en je bent in het bezit van een relevant vakdiploma.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Met de teams Bedrijfsondersteuning, Beleid, Jeugd, Preventie, Wmo, BOB (Balie, Ontvangst en Burgerzaken en KCC) en Inwonersparticipatie vormen wij het domein Dienstverlening en Samenleven binnen de BUCH. Samen halen we het beste uit onszelf, het team en de organisatie. De standplaats van ons domein is Bergen, gevolgd door Castricum. Als de situatie er om vraagt zul je ook werkzaam zijn in Uitgeest of Heiloo.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Een brutosalaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- per maand (schaal 8) bij 36 uur.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de bedoeling deze om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Koffie?
Ben jij een ervaren medewerker burgerzaken met een afgeronde opleiding en toe aan een nieuwe uitdaging? Wij geloven we in een persoonlijke kennismaking. Daarom nodigen we je graag uit voor een kop koffie om te ontdekken of er een match is. Geen lange sollicitatiebrief, maar een informeel gesprek waarin we elkaar leren kennen. Heb je zin in een goed gesprek en wil je meer weten over de mogelijkheden bij de BUCH? Laat je contactgegevens achter (CV en motivatie zijn nog niet nodig) en we nemen snel contact met je op.

Wil je eerst nog wat meer informatie? Bel of app dan met David Brakkee teammanager Burgerzaken, 06 – 31028819

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast, dan volgt een sollicitatiegesprek en we ronden de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Managementondersteuner

Ben jij een echte ondersteuner met organisatietalent, die het hele speelveld overziet? Is bij jou alles tot in de puntjes geregeld en ben je een kei op administratief vlak? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Je ondersteunt twee van onze teammanagers vanuit het domein Dienstverlening & Samenleven bij administratieve en secretariële werkzaamheden. Je plant zowel interne als externe afspraken in en zorgt dat de agenda up-to-date is. Je anticipeert en handelt proactief waar je knelpunten in de agenda's ziet of verwacht. Je bent goed in contact met de teammanagers die je ondersteunt en je eigen teammanager (teammanager Bedrijfsondersteuning). In overleg met je teammanager pak je ook andere voorkomende regel- of administratieve zaken op. Tot je taken behoort ook het agenderen en notuleren van enkele overleggen vanuit team Beleid.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van verschillende administratieve taken binnen het domein, zoals administratieve ondersteuning bij:

• Bezwaar en Beroep voor Wmo, Jeugd en Urgentie.
• Inzageverzoeken.
• Verzoeken vanuit de Wet Open Overheid.
• Klachtenprocedure Jeugd.

Jij?
Weet alles tot in detail te regelen en denkt in oplossingen. Je helpt graag anderen en overziet het geheel én de details. Jij weet precies wat wanneer gedaan moet worden en wacht niet af, maar neemt het initiatief. Je brengt structuur aan waar dat nodig is. Veel ballen tegelijk in de lucht houden geeft jou energie. Je werkt graag samen, maar zelfstandig werken kun jij net zo goed. Je bent digitaal vaardig en voert administratieve taken secuur uit. Je bent flexibel en betrouwbaar en uiteraard beschik je over een gezonde dosis humor!

Verder heb jij:

• MBO werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie/werkzaamheden.
• Ruime ervaring met programma's als Teams en MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint).
• Gevoel voor het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Met de teams
Bedrijfsondersteuning, Beleid, Jeugd, Preventie, Wmo, BOB (Balie, Ontvangst en Burgerzaken en KCC) en Inwonersparticipatie vormen wij het domein Dienstverlening en Samenleven binnen de BUCH. Samen halen we het beste uit onszelf, het team en de organisatie. De standplaats van ons domein is Bergen, gevolgd door Castricum. Als de situatie er om vraagt zul je ook werkzaam zijn in Uitgeest of Heiloo.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Een brutosalaris tussen € 2.700,- en € 3.831,- per maand (schaal 7) bij 36 uur.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de bedoeling deze om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Interesse?
Leuk! Reageer dan meteen, maar in ieder geval voor 14 april a.s. Wacht niet met reageren, als wij denken dat we voldoende goede reacties hebben ontvangen dan sluiten we de vacature. Wil je eerst nog wat meer informatie? Bel of app dan met Eline Akkermans, teammanager Bedrijfsondersteuning op 06-54752972.

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast, dan nodigen we je uit voor een gesprek op woensdagochtend 16 april 2025, houd je hier alvast rekening mee in je agenda? Hierna volgt eventueel een tweede sollicitatiegesprek en we ronden de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Bestuursadviseur

Wat ga je doen?

Als bestuursadviseur ben je verantwoordelijk voor een goede procesmatige en kwalitatieve ondersteuning van de collegeleden en de gemeentesecretaris bij het behalen van de doelen uit het coalitieakkoord. Je zorgt voor een goede inrichting en ondersteuning van het bestuurlijke besluitvormingsproces. Hierin ben je aanspreekpunt, sparringpartner en adviseur van de gemeentesecretaris. Samen hebben jullie regie op dit proces, en jij coördineert de bijbehorende informatie- en stukkenstroom met ondersteuning vanuit het bestuurssecretariaat. Je werkt dan ook nauw samen met de griffie, de gemeentecontroller, projectleiders, de gebiedsregisseurs en de communicatieadviseurs.
Je bent uitvoerend secretaris van de vergaderingen van het college van burgemeester en wethouders. Onderdeel hiervan is het beoordelen van collegeadviezen op volledigheid en consistentie (inhoudelijk, procesmatig, relationeel). Vanuit een faciliterende rol draag je bij aan de verbetering van de kwaliteit van stukken. In overleg met de gemeentesecretaris stel je de agenda op, verzorg je de verslaglegging en informeer je de indieners van agendapunten over het resultaat. Daarnaast zorg je voor de opvolging van gemaakte afspraken tijdens het overleg. Nadruk ligt hierbij op de voortgangsbewaking van de bestuurlijke termijnagenda.
Het grootste deel van jouw werk bestaat uit het (administratief) stroomlijnen van het bestuurlijke besluitvormingsproces. Daarnaast ben je voor de collegeleden een klankbord op belangrijke bestuurlijke vraagstukken en adviseer je hen vanuit een integrale, brede en strategische blik op de grotere dossiers. Daarbij schakel je met de inhoudelijke (strategische) beleidsadviseurs en team- en domeinmanagers. Dat doe je één-op-één, of via bijvoorbeeld een portefeuillehouderoverleg.
Jij bent primair verantwoordelijk voor de taken van de bestuursadviseur voor de gemeente Castricum. Daarnaast draag je bij aan gemeente brede en/of BUCH werkorganisatie vraagstukken.

Jij?
Hebt ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en vindt het leuk om deze processen te stroomlijnen. Je bent een generalist met oog voor details en hebt een sterk omgevingsbewustzijn en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je hebt een antenne voor ontwikkelingen in de samenleving en binnen de gemeente, waardoor je binnen de BUCH-samenwerking ook de ruimte voor 'couleur locale' bewaakt. Je bent een resultaatgericht professional, die makkelijk het initiatief neemt. Van nature werk je graag samen en onderhoud je moeiteloos relaties. Bovendien beschik je over heldere communicatieve vaardigheden en een sterke overtuigingskracht. In de rol als bestuursadviseur heb je het vermogen het college te ondersteunen om de portefeuilles uit het college te verbinden en de verschillende portefeuillehouders gevraagd en ongevraagd onafhankelijk te adviseren.

Verder heb jij:

• Ervaring als adviseur binnen de (semi)overheid.
• Een academisch werk- en denkniveau.
• Een pré wanneer je juridische kennis hebt op het gebied van het Gemeenterecht.

En wij?
Werken als een team voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Je komt te werken binnen het team concernstaf, met als primair taakgebied de gemeente Castricum. Naast de vier bestuursadviseurs zijn in de concernstaf de volgende functies ondergebracht: functionaris gegevensbescherming, gemeentecontrollers, strategisch adviseurs, team audit, klachtencoördinator en directiesecretaris.

Gemeente Castricum
De dorpen Akersloot, Bakkum, Castricum, Limmen en De Woude vormen samen de gemeente Castricum. De gemeente Castricum heeft haar inwoners veel te bieden op het gebied van onderwijs, natuur, strand- en waterrecreatie, snelle verbindingen, cultuur, erfgoed en een rijk verenigingsleven. De gemeenteraad bestaat uit 25 leden, verdeeld over 8 fracties. Het huidige college heeft in de raad de steun van 10 van de 25 zetels (2 van de 8 fracties) en bestaat uit 2 wethouders en de burgemeester. Het voornemen is de bestuursperiode met deze minderheidsconstructie af te ronden maar daarbij het college wel te versterken met een derde, onafhankelijk wethouder. De planning is dat deze wethouder 10 april wordt geïnstalleerd. In het coalitieakkoord 2022-2026 zijn de ambities en doelstellingen opgenomen, die zijn vertaald in een collegewerkprogramma.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- (schaal 12) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.
• Hybride werken is bij ons aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.

Leuk?
Leuk! Reageer voor 15 april a.s. Wil je eerst nog wat meer informatie? Bel of app dan met Marlijn van de Kuijlen, teammanager concernstaf, 06-12997446, of Hélène Bakker, gemeentesecretaris Castricum, 06-50012583. Zij helpen je graag verder.

Matchen we?
Dan nodigen we je uit voor een gesprek. Mogelijk volgt er mogelijk nog een tweede sollicitatiegesprek en we ronden de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Adviseur kabels en leidingen

Ben je op zoek naar een functie waarin je impact maakt en dagelijks wordt uitgedaagd? Dan is Adviseur Kabels en Leidingen een geweldige keuze!

Wat ga je doen?
Een Adviseur Kabels en Leidingen bij de BUCH ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, planning en afstemming van werkzaamheden rondom ondergrondse infrastructuur. Dit omvat kabels en leidingen voor onder andere elektriciteit, gas, water, telecom en riolering. Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Beoordelen en verlenen van vergunningen voor de aanleg van kabels en leidingen via het MOOR-systeem voor gemeente Heiloo.
• Toezicht houden op grootschalige vervangingsprojecten voor kabels en leidingen binnen de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo.
• Adviseren van collega’s over kabels en leidingen bij projecten en nieuwbouwplannen.
• Ondersteunen en, indien nodig, vervangen van de strategisch coördinator kabels en leidingen bij het opstellen van beleid, de Algemene Verordening Ondergrondse Infrastructuur (AVOI) en het handboek en aanverwante werkzaamheden.
• Deelname aan overleggen voor bijvoorbeeld nieuwbouwprojecten.
• Organiseren van periodieke overleggen met externe beheerders van kabels en leidingen (nutsbedrijven) voor tactische en uitvoeringsafstemming.

Jij?
Je bent een proactieve en enthousiaste teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont. Met jouw sociale vaardigheden en brede inzetbaarheid weet je effectief bij te dragen aan het team. Je hebt een hands-on mentaliteit en weet zaken daadkrachtig en besluitvaardig aan te pakken. Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je helder en overtuigend te communiceren.

En verder:

• Je hebt hbo werk- en -denkniveau
• Bij voorkeur heb je ervaring in een vergelijkbare functie.

En wij?
Werken als een werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. De gemeenten hebben een eigen college, raad en manier van werken. Werken bij de BUCH betekent werken voor zo’n 101.000 inwoners, ondernemers en bezoekers. Wij dragen zorg voor een fijne en toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners en ondernemers. Klantgerichtheid, leefbaarheid en betaalbaarheid staan hierbij centraal.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

En verder:

• Met flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren bieden we goede balans tussen werk en privé.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en in december een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,-.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk!Reageer voor 14 april a.s. Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app dan met René Scheffer, strategisch coördinator kabels en leidingen – 06-831247 77 of Paul de Kruijf, teammanager Projecten – 06-194296 82.

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast, dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Hierna volgt eventueel een 2e sollicitatiegesprek en we ronden de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Domeinsecretaris

Voor de duur van 1 jaar.

Wat ga je doen?
Als domeinsecretaris ben jij dé persoon waarop ons managementteam kan bouwen. Je staat naast de domeinmanager en de teammanagers en bent hun vertrouwde rechterhand. In deze veelzijdige rol ben je cruciaal voor het soepel laten verlopen van onze besluitvormingsprocessen en het behalen van onze ambitieuze doelstellingen. Je fungeert als klankbord voor de domeinmanager en het managementteam en ondersteunt ze bij het maken van afspraken, nemen van beslissingen en het uitzetten en opvolgen van acties. Je bent de brug tussen de domeinmanager en de teammanagers, en verschillende overkoepelende overlegstructuren binnen het domein.

En verder o.a. de volgende taken:

• Het plannen van afspraken en organiseren van bijeenkomsten en vergaderingen, met name MT (overleg managementteam), SO (strategisch overleg) en BO (bestuurlijk overleg), en ervoor zorgen dat (digitale) vergaderlocaties goed voorbereid zijn. Daarnaast notuleer je tijdens vergaderingen, maak je actielijsten en bewaak en stuur je op realisatie van deze acties.
• Het ondersteunen en ontzorgen van de domeinmanager op diverse onderwerpen en werkzaamheden in de bedrijfsvoering.
• Het meedenken over en proactief voorstellen doen voor procesmatige verbeteringen.
• Het namens de teammanager Bedrijfsondersteuning aanspreekpunt en sparringpartner zijn voor de andere ondersteunende functies binnen het domein (management- en administratief ondersteuners), ten behoeve van het vergroten van digitale vaardigheid, eenduidig werken, efficiëntie en kwaliteit.

Jij?
Bent leergierig en nieuwsgierig. Hierdoor ben je altijd goed geïnformeerd en kun je je collega’s goed ondersteunen en adviseren. Jouw proactiviteit laat zien dat je weet welke uitdagingen er liggen in het domein. Verder zijn een goed gevoel voor verhoudingen, representativiteit en discretie en betrouwbaarheid een must. Je bent analytisch sterk, kunt op niveau meedenken, signaleert actief en kunt, waar nodig, zelfstandig beslissingen nemen. Je staat stevig in je schoenen zodat je als sparringpartner kunt optreden. Je kunt goed omgaan met feedback en geeft zelf feedback waar nodig. Uiteraard beschik je over een gezonde dosis humor en ben je in staat goed te reflecteren en te relativeren.

Verder heb jij:

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding niveau 4;
• Bij voorkeur kennis van of gevoel voor bedrijfsvoering en/of ervaring in een rol als, bijvoorbeeld, projectmedewerker of secretaris.
• Veel ervaring met het gebruik van Teams, Outlook en Microsoft Office (Word, Excel en PowerPoint).
• Bij voorkeur ook ervaring met “samenwerken in Microsoft 365”, maar in ieder geval in grote mate digitaal vaardig.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Met de teams Bedrijfsondersteuning, Beleid, Jeugd, Preventie, Wmo, BOB (Balie, Ontvangst en Burgerzaken en KCC) en Inwonersparticipatie vormen wij het domein Dienstverlening en Samenleven binnen de BUCH. Samen halen we het beste uit onszelf, het team en de organisatie. De standplaats van ons domein is Bergen, gevolgd door Castricum. Als de situatie er om vraagt zul je ook werkzaam zijn in Uitgeest of Heiloo.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Een brutosalaris tussen € 3.052,- en € 4.811,- per maand (schaal 8 of 9) bij 36 uur. Inschaling is afhankelijk van ervaring.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.

Interesse?
Leuk! Reageer dan uiterlijk 2 april a.s. Wil je eerst nog wat meer informatie? Bel of app dan met Eline Akkermans, teammanager Bedrijfsondersteuning, 06-54752972

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast, dan nodigen we je uit voor een gesprek op woensdagochtend 9 april. Hierna volgt eventueel een tweede sollicitatiegesprek en we ronden de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.