Lid Rekenkamer BUCH

Ben jij op zoek naar een nevenfunctie waarin je echt impact kunt maken op de kwaliteit van het openbaar bestuur?

Dan is dit de uitdaging voor jou:

Lid Rekenkamer BUCH

gemiddeld 12 -16 uur per maand.

Als lid van de Rekenkamer speel je een cruciale rol in het onafhankelijk onderzoeken van de doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van het gemeentelijk handelen. Samen met de andere drie leden bepaal je welke onderwerpen worden onderzocht. Je stelt onderzoeksopzetten op, scherpt onderzoeksvragen aan en selecteert het externe bureau dat (delen van) het onderzoek uitvoert.

Je beoordeelt offertes en concept-onderzoek rapportages, denkt kritisch mee over conclusies en aanbevelingen en bent aanwezig bij de presentatie van onderzoeksresultaten aan de leden van de gemeenteraden.

Jouw bijdrage helpt de BUCH‑gemeenten aantoonbaar beter te functioneren — en dat maakt dit werk waardevol én uitdagend!

De rekenkamer BUCH is op 1 november 2023 van start gegaan. De rekenkamer wil vanuit haar onafhankelijke positie dicht bij de gemeenteraden staan om zo maximale meerwaarde te bieden.

Wat breng je mee
Als rekenkamer streven we ernaar om verschillende achtergronden onder onze leden vertegenwoordigd te hebben. De huidige leden hebben reeds voldoende kennis en ervaring vanuit accountancy, bedrijfsveroering en raadswerk.

Wij zoeken daarom een kandidaat met:

• Een passie voor onderzoek en een sterk maatschappelijk kompas
• Academisch werk- en denkniveau, met kennis van bestuurskunde en onderzoeksmethodologie
• Ervaring met het opzetten, uitvoeren of beoordelen van onderzoek — ervaring met rekenkameronderzoek is een pré
• Een toegankelijke stijl, goed luistervermogen en heldere communicatie
• Een onafhankelijke, positief‑kritische houding

Om onze onafhankelijkheid te waarborgen gelden de volgende voorwaarden:

• Je bent niet in dienst van en werkt niet voor de Werkorganisatie BUCH of de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum of Heiloo
• Je bent sinds 2020 niet meer actief als burgerlid, commissielid, raadslid, wethouder of burgemeester in deze gemeenten
• Je vervult geen lidmaatschap bij andere rekenkamers
• Affiniteit met of binding aan de BUCH‑gemeenten is een pluspunt

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle rol waarin je rechtstreeks bijdraagt aan goed lokaal bestuur
• Een maandelijkse vergoeding van €467,- welke jaarlijks geindexeerd wordt
• Reiskostenvergoeding
• Een benoemingstermijn van zes jaar

Reageren
Reageer voor 6 januari 2026 t.a.v. mevrouw P. Krom, voorzitter van de Rekenkamer BUCH.

Voor meer informatie kun je contact opnemen via rekenkamerBUCH@gmail.com.

De selectiegesprekken vinden plaats op 22 en 27 januari 2026.

De selectiecommissie bestaat uit twee raadsleden uit de vier BUCH‑gemeenten, twee rekenkamerleden en één griffier.

Adviseur Leren & Ontwikkelen

Wat ga je doen?
Als adviseur Leren & Ontwikkelen is geen dag hetzelfde. Je hebt een veelzijdig takenpakket waarin je leerinterventies, leerlijnen en programma’s coördineert en ontwerpt, vaak in samenwerking met interne stakeholders. Je adviseert managers, teams en medewerkers over passende leeroplossingen, of dat nu fysieke trainingen, online modules of blended trajecten zijn. In jouw rol werk je intensief samen met interne klanten, opleidingsbureaus, e-learningontwikkelaars, inhoudsdeskundigen en collega’s binnen HR.

Je beweegt je gemakkelijk door de organisatie en pakt het podium wanneer dat nodig is. Je weet mensen te motiveren, inspireren en met elkaar te verbinden rondom leren en ontwikkelen. Daarnaast evalueer je programma’s en trainingen, bewaak je de kwaliteit en ben je verantwoordelijk voor het inkopen en aanbesteden van opleidingen en het beheren van budgetten. Je leidt projecten en overleggen binnen de BUCH Academie en zorgt dat leren en ontwikkelen stevig op de HR-agenda staat. Ook implementeer je het opleidingsbeleid, houd je dit actueel en werk je mee aan de doorontwikkeling van het leerportaal/LMS.

Wie ben jij?
Je bent een flexibele teamspeler die initiatief toont, verantwoordelijkheid neemt en nieuwe uitdagingen niet uit de weg gaat. Je hebt een growth mindset, overtuigingskracht en haalt energie uit het stimuleren van ontwikkeling bij jezelf en anderen. Daarnaast communiceer je sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en ben je een constructieve gesprekspartner op alle niveaus binnen de organisatie.

Verder heb je:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting HR, opleidingskunde, onderwijskunde of arbeids- en organisatiepsychologie
• Ervaring met het ontwikkelen van leerprogramma’s
• Ervaring met projectmatig werken
• Ervaring met het doorontwikkelen of implementeren van een LMS

En wij?
Werken als 1 werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. We spelen in op de veranderingen in de samenleving, de rol van de overheid daarin, de maatschappelijke opgaven, de roep vanuit de samenleving om transparantie en het streven naar een optimale dienstverlening voor alle inwoners. Het is dan ook een mooie uitdaging om voor de vier opdrachtgevers te werken. Wij werken verder aan de professionalisering van de BUCH organisatie om deze opdrachtgevers, en daarmee ook de inwoners en ondernemers van deze gemeente, goede dienstverlening te bieden.
Het domein Bedrijfsvoering, waar het HR team in is ondergebracht, werkt vanuit een nieuwe moderne werkomgeving in het gemeentehuis van Bergen. Deze omgeving is gebaseerd op een hybride werkconcept. Een inspirerende omgeving die ons in staat stelt om optimaal met elkaar samen te werken.
Het HR team bestaat uit 23 medewerkers; naast 2 directe collega's van de BUCH Academie, werk je samen met de subteams HR-Advies, Salarisadministratie, HR Servicedesk, Recruitment, Arbo & Verzuim en een HR-manager. Naast je directe collega's hebben wij nog zo'n 850 enthousiaste collega's die klaar staan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• We investeren in een fijne werk-privé balans, je mag je werktijden en -locatie flexibel inrichten, natuurlijk rekening houdend met je collega's en overlegplanningen. Ook thuis zorgen wij voor een goede werkplek door je o.a. een bureaustoel en beeldschermen ter beschikking te stellen
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.777,- tot € 5.554,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Vanaf 1 januari 2026 kan je jaarlijks €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract voor 36 uur per week met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Reageer uiterlijk 16 December 2025, Zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Jildou Nicolaï, Teammanager HR, 06-46838449. Ze helpt je graag verder.

Matchen we?
Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Kwaliteitsadviseur Sociaal Domein (Wmo, preventie en urgentie)

Ben jij?

Iemand met een frisse blik, die energie krijgt van nieuwe ideeën, samenwerken en opzoek is naar een nieuwe uitdaging binnen het sociaal domein? Dan willen we graag in gesprek met jou!

Functietitel
Kwaliteitsadviseur sociaal domein (Wmo, preventie en urgentie)

(32/36 uur)

De functie
Als kwaliteitsmedewerker ben je medeverantwoordelijk voor de vertaling van beleid naar uitvoering. Daarbij zorg je ervoor dat je voor en met onze collega's duidelijke werkprocessen en -instructies ontwikkelt. Daar waar nodig draag je verbeteringen aan voor werkprocessen en beleid.

Dit ga je doen:

• Je werkt continu aan het verbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening. Dit doe je door werkprocessen te optimaliseren, verbetermogelijkheden te signaleren en te vertalen naar concrete voorstellen.
• Je zorgt dat werkinstructies, handboeken, brieven en formulieren actueel blijven en voert het interne controleplan uit.
• Daarnaast biedt je inhoudelijke ondersteuning bij bezwaar- en beroepszaken, neem je deel aan inkoopprocessen wanneer jouw expertise nodig is en vertegenwoordig je de BUCH in regionale samenwerkingen.
• Je levert een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling.
• Je coacht de consulenten op het werken in en met Zorgned en onze integrale verordening.

Wat vragen wij?

• We zoeken een kwaliteitsmedewerker die leren en verbeteren vanzelfsprekend vindt, een integrale blik heeft op het sociaal domein en proactief kansen ziet en benut.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Wmo, Wlz en Volkshuisvesting) en ervaring hebt met Zorgned
• Je hebt een coachende houding richting collega’s en draagt bij aan een positieve en professionele werksfeer.
• Je jezelf herkent in onze waarden en in staat bent om zelfstandig én in teamverband te werken.
• HBO-werk- en denkniveau hebt

Over onze organisatie
De BUCH is de energieke werkorganisatie van Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Samen met ruim 800 collega's bouwen we dagelijks aan sterke, toekomstgerichte gemeenten voor meer dan 100.000 inwoners. Bij ons krijg je volop ruimte om mee te denken, te groeien en met jouw ideeën écht impact te maken. De 3 kernwaarden binnen de BUCH zijn: Verbindend, integer en professioneel.

Wij bieden jou:
Flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren voor een goede balans tussen werk en privé. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.

Een bruto maandsalaris tussen €3777,- en € 5554,- (schaal 10) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;

Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Vanaf 1 januari 2026 kan je jaarlijks €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.

Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.

Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS-businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.

Ruim 5 weken vakantie per jaar.

Praktische informatie

• Standplaats: Bergen
• Uren per week: 32/36 uur

Sollicitatieprocedure
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via werkenbijdebuch.nl vóór 15 December 2025

Voor vragen kun je contact opnemen met Daphne van Gelderen via Solliciteren@debuch.nl

We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit of arbeidsbeperking. Het gaat ons om jouw talent en motivatie.

Medewerker Recruitment (Tijdelijk)

Tijdelijk voor de duur van 1 jaar.

Wil jij werk dat écht impact heeft? Vind je het leuk om midden in de organisatie te staan, met mensen te werken én direct resultaat van je inzet te zien? Dan is dit jouw kans!

Wat ga je doen?
Als medewerker recruitment ondersteun je onze recruiter bij het aantrekken en aannemen van nieuwe BUCH-collega's. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor vacaturehouders, sollicitanten en bureaus en zorgt dat alles soepel verloopt van vacature tot aanname.
Je schrijft en plaatst wervende vacatureteksten op ons intranet en de werkenbijdebuch-website, beheert sollicitaties in Easycruit (ons ATS) en zorgt dat kandidaten tijdig worden uitgenodigd of geïnformeerd. Ook plan je sollicitatiegesprekken in, onderhoud je contact met betrokkenen en verzorg je de administratieve afhandeling. Je houdt de recruitmentmailbox up-to-date en denkt actief mee over wervingscampagnes, events en activiteiten waarmee we de BUCH als aantrekkelijke werkgever op de kaart zetten.

Jij?
Bent een echte verbinder die energie krijgt van contact met mensen. Snel schakelen, overzicht houden en zorgvuldig werken – dat is jou op het lijf geschreven. Je houdt van structuur, maar ook van dynamiek: geen dag is hetzelfde, en dat vind jij juist leuk!
Je bent klantgericht, teamgericht en hebt een positieve, hands-on instelling. Jij zorgt ervoor dat sollicitanten en collega's zich gezien en gehoord voelen – en dat maakt jou onmisbaar in het recruitmentteam.

En verder heb je:

• MBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met recruitment en HR (een opleiding of ervaring in deze richting is een pre);
• Goede communicatieve vaardigheden en een talent voor organiseren.

En wij?
Werken als een team voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. De werkorganisatie BUCH is georganiseerd in vier domeinen: Bedrijfsvoering, Beheer Openbare Ruimte, Dienstverlening en Samenleving en Ruimtelijke Ontwikkeling. Elk domein bestaat uit verschillende teams die binnen én buiten het domein, nauw samenwerken om onze missie te bereiken.

Het HR team is onderdeel van het domein Bedrijfsvoering en werkt vanuit een nieuwe moderne werkomgeving in het gemeentehuis van Bergen. Deze omgeving is gebaseerd op een hybride werkconcept. Een inspirerende omgeving die ons in staat stelt om optimaal met elkaar samen te werken.
Ons HR team bestaat uit totaal 23 medewerkers; naast je directe samenwerking met de recruiter werk je samen met collega's van de HR Servicedesk, en met de sub teams HR-Advies, Salarisadministratie, Leren & Ontwikkelen, Arbo & Verzuim en de HR-manager.
Naast je directe HR collega's hebben wij nog zo'n 900 enthousiaste collega's die klaar staan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH Academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

En verder bieden wij:

• Hybride werken is bij ons aan de orde van de dag. In goede afstemming met je collega's werk je afwisselend op kantoor en thuis. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.840,- en € 4.015,- (schaal 7) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Vanaf 1 januari 2026 kan je jaarlijks €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en in december een bijdrage aan je zorgverzekering van minimaal € 168,- bruto.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling. Al onze werklocaties zijn goede bereikbaar met openbaar vervoer. Kom je met de auto? Dan kan je gratis parkeren.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.

Leuk?
Leuk! Reageer meteen. We sluiten deze vacature als we onze nieuwe collega hebben gevonden. Wil je eerst nog wat meer informatie of weten hoe een dag als medewerker recruitment bij de BUCH eruitziet? Bel of app met Marja Kramer, recruiter, op 06-25756073 of Ellen Raats - Zwaan, procescoördinator 06-25756055.

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast, dan bellen wij je om je uit te nodigen voor een gesprek. Hierna volgt eventueel een 2e gesprek en we ronden de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Allround chauffeur inzameling

Wil jij meer regelmaat in je werktijden? Werk jij graag mee aan het schoonhouden van onze prachtige omgeving? Dan zoeken wij jou!

Allround chauffeur inzameling
Bergen – Uitgeest- Castricum – Heiloo | 36 uur per week (4 om 5 dagen)

Wat ga je doen?
Als chauffeur inzameling bij de BUCH ben je afwisselend als chauffeur en als belader op pad om met een vrachtwagen de verschillende afvalstromen van de inwoners in de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo op te halen. Je werkt afwisselend met een zijlader, achterlader of in het geval van het ledigen van onze ondergrondse containers met een kraanwagen.
Onderweg krijg je vaak vragen van inwoners over afvalscheiding, jij vertelt ze graag hoe ze dit het beste kunnen aanpakken.
Je houdt je vrachtwagen netjes en schoon en bent nauwkeurig in het dagelijks onderhoud. Je doet mee aan interne overleggen, volgt relevante bijscholing en opleidingen en doe je ook andere voorkomende werkzaamheden binnen het werkgebied van de afdeling.
Het ledigen van de ondergrondse containers wordt 6 dagen per week gedaan. Volgens rooster werk je 1 keer per 5 weken op zaterdag en komt het ook voor dat je op feestdagen werkt. Uiteraard staat hier een mooie vergoeding tegenover.
Ook bestaat de mogelijkheid dat je wordt ingeroosterd voor piketdiensten en in de winterperiode voor de gladheidbestrijdingsdienst.

Jij?
Werkt graag buiten en bent behulpzaam. Je bent flexibel inzetbaar en hebt enkele jaren ervaring als chauffeur.

En verder:

• Een rijbewijs C, code 95 en bij voorkeur ook ervaring met een autolaadkraan
• Je werkt zorgvuldig en veilig
• Je bent klantvriendelijk, communicatief vaardig en representatief
• Je hebt een flexibele en collegiale instelling

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Je komt te werken in een dynamische werkomgeving met veel ontwikkelingen op het gebied van afval. Hierbij is veel ruimte voor jouw ideeën en initiatieven. Wij zijn een enthousiast team, hebben oog en waardering voor elkaar en staan klaar om collega's te helpen waar nodig. Naast je directe collega's hebben wij nog ruim 850 enthousiaste collega's die klaar staan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Bij ons start je met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt in onze organisatie.

Verder bieden wij:

• Een goed bruto maandsalaris tussen € 2.406,- begin schaal 5 en € 3.499,- eind schaal 5 bij een 36-urige werkweek dat we stipt op de 15e van de maand aan je overmaken.
• Op zaterdag een toeslag van 75% op je uurloon en op feestdagen een toeslag van 100%.
• Een inconveniëntentoelage van € 92,85 bruto per maand bij 36 uur en een extra vergoeding voor de beschikbaarheidsdienst en gladheidsbestrijding.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Vanaf 1 januari 2026 kan je ook jaarlijks €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of je kan kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Een smartphone, in november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en in december een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 296,-
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract voor 36 uur met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.
• 1 dag per 2 weken ben je roostervrij.

Leuk?
Leuk! Solliciteer voor 8 December a.s. Heb je nog vragen, of wil je eerst weten hoe een dag als chauffeur bij de BUCH er uit ziet? Bel of app met Stef Conijn, coördinator uitvoering & assetmanager afvalinzameling op 06-25756246

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast, dan bellen wij je om je uit te nodigen voor een gesprek en misschien vragen we je om een paar uurtjes in de praktijk mee te draaien, zo kan jij en wij zien of het werk bij je past.