Senior communicatieadviseur Samenleven en Klimaat

Kom jij ons team versterken bij de opgaven bij Samenleven (Sociaal Domein) en Klimaat? Bouw jij voor en met ons een heldere boodschap voor onze inwoners en ondernemers? Vind je het een uitdaging om een communicatiestrategie op te zetten en daar handen en voeten aan te geven? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Impact maken! En dat keer 2!
Als senior communicatieadviseur bij Werkorganisatie BUCH werk je aan twee belangrijke maatschappelijke opgaven, Dienstverlening en Samenleven én Klimaat! Je legt vanuit communicatie steeds de verbinding tussen beleid en praktijk, gemeenten en inwoners, en soms tussen beide opgaven onderling.

Dienstverlening en Samenleven
Als senior communicatieadviseur werk je aan het actualiseren en ontwikkelen van het strategisch communicatieplan voor het domein Dienstverlening en Samenleven. In een tijd van maatschappelijke en organisatorische veranderingen bied jij met jouw expertise nieuwe perspectieven. Je vertaalt beleid en bestuurlijke keuzes, zoals het integraal beleidskader "Iedereen doet mee", naar begrijpelijke boodschappen voor inwoners en je draagt het sociaal domein uit binnen gemeenten en in samenwerkingsverbanden.

Je zorgt voor samenhang tussen communicatie en participatie, en organiseert samen met de senior beleidsadviseur de gebiedstafels: gesprekken met inwoners en partners over de organisatie van ondersteuning en sociale basis. Je opereert in het samenspel van communicatie bij het werken aan de maatschappelijke opgave, vanuit de bestuurlijke prioriteiten of gericht op actualiteiten. Daarin adviseer je bestuur, de teammanager beleid, strategisch adviseurs en opgaventrekkers binnen Samenleven. Je maakt gebruik van een aansprekende mix van communicatievormen. En je speelt vanuit jouw communicatie-expertise belangrijke rol in de toetsing van de kwaliteit van bestuurlijk stukken en de communicatieopgave daarmee gepaard gaat.

Programma Klimaat
Binnen het programma Klimaat werk je aan het actualiseren en implementeren van de communicatiestrategie die aansluit bij de klimaatdoelen van de vier gemeenten. Je vertaalt complexe klimaatvraagstukken, zoals het Warmteprogramma, naar toegankelijke boodschappen en werkt samen met de programmamanager, besturen, stakeholders en collega's om adviezen en acties te coördineren en af te stemmen op de bestuurlijke visie. Je zorgt voor een consistente en samenhangende aanpak voor alle communicatie-uitingen over klimaat en signaleert nieuwe ontwikkelingen op het gebied van klimaatcommunicatie, waarbij je deze kansen omzet naar concrete acties.

Jij?
Bent communicatief vaardig en schakelt in je stijl makkelijk van bestuur naar inwoners, van maatschappelijke partners naar collega's. Je hebt strategisch inzicht en bestuurlijke sensitiviteit en bent in staat complexe thema's begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je hebt zichtbare affiniteit met de maatschappelijke opgaven op het terrein van Samenleven en Klimaat en begrijpt dat je als ambtenaar het algemeen belang dient. Je helpt structuur aanbrengen bij de organisatie van communicatie op deze twee onderwerpen, denk aan planning en prioritering. Je bent analytisch sterk en hebt een pro-actieve houding. Je gelooft in een goed werkend samenspel en draagt daar ook actief aan bij. Omdat je voor twee opdrachten werkt, is het belangrijk dat je flexibel bent. Je bent inventief bij het inzetten van verschillende communicatievormen en hebt de sensitiviteit om te begrijpen welke ruimte daarvoor is.

En verder:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau op het gebied van communicatie.
• Ruime ervaring in een communicatie(advies)functie, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.

En wij?
Werken als een team voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Onze werkorganisatie is georganiseerd in vier domeinen: Bedrijfsvoering, Beheer Openbare Ruimte, Dienstverlening en Samenleving en Ruimtelijke Ontwikkeling. Elk domein bestaat uit verschillende teams die binnen én buiten het domein, nauw samenwerken om onze missie te bereiken. Het team inwonersparticipatie is onderdeel van het domein Dienstverlening en Samenleven. Team Inwonersparticipatie bestaat ca 30 collega's die met hun expertise voor goede communicatie en inwonersparticipatie zorgen in de vier gemeenten en binnen de werkorganisatie. Daarbinnen sta jij samen met de collega's van het team klaar de communicatie van onze organisatie goed te verzorgen. Je werkt ook veel samen met collega's in het domein Samenleven en in het programma Klimaat in de werkorganisatie BUCH. Zo maken we het verschil voor inwoners, ondernemers en maatschappelijk partners. Omdat het team volop in ontwikkeling is geeft dit ook jou volop ontwikkelkansen in het werk.

Je start bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Onze eigen BUCH academie biedt een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning

En verder:

• Met flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren bieden we een goede balans tussen werk en privé
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- (schaal 11) op basis van 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• In november ontvang je een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.

Leuk?
Leuk! Reageer uiterlijk 25 juni a.s. Wil je eerst nog wat meer informatie of weten hoe een dag als senior communicatieadviseur eruit ziet? Je kunt dan contact opnemen met Hanneke Eijlders, teammanager Inwonersparticipatie via 06-31134367. Zij vertelt je graag meer over het werk, de uitdagingen, het team en de organisatie.

Matchen we?
Dan bellen we je om je uit te nodigen voor een informatief gesprek. Hierna volgt mogelijk een tweede gesprek en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 10 juli'25. Het zou fijn zijn als je hier alvast rekening mee kunt houden in je agenda.

Junior Medewerker vergunningen APV, Alcoholwet en Bijzondere wetten

Wat ga je doen?
Je behandelt niet-complexe aanvragen en verleent vergunningen voor een grote diversiteit aan activiteiten. De plaatsing van een object, bv een container of hijskraan op de openbare weg, een wijziging in een alcoholvergunning of het afgeven een evenementenvergunning, jij maakt het mogelijk! En waar nodig denk je actief mee over hoe het wél kan, samen maken jullie de puzzel compleet. Zo draag jij actief bij aan de positieve uitstraling en ontwikkelingen van onze 4 gemeenten.

Zo maak jij mensen blij.
Je houdt intakegesprekken met klanten en externe partijen. Je bent samen met je collega's het aanspreekpunt voor de klant als het gaat om aanvragen APV, Alcoholwet en Bijzondere wetten.

Zowel intern als extern ben je vraagbaak en informeer je de klant waarbij je afstemming zoekt met in- en externe collega's (hulpdiensten en Omgevingsdiensten) over aanvragen. Je vraagt adviezen en verwerkt deze in de vergunning. Als vergunningverlener lever je een bijdrage aan kwaliteitsverbetering van besluiten en producten op het vakgebied.

Collega: "Als je werkt bij team APV vergunningen, is geen dag hetzelfde. De ene dag ben je in overleg met een organisatie en de hulpdiensten over de vergunning voor een muziekfestival, de andere dag beantwoord je vragen over een standplaats of help je een horecaondernemer om de vergunningen rond te krijgen. Ik vind het fijn om te werken binnen het brede netwerk van ons team. Wij staan voor iedereen klaar en omgekeerd is dat ook het geval."

Jij?
Staat klaar voor de klant met je creatieve instelling. Je staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en bent nieuwsgierig. Meedenken met de klant doe je vanzelfsprekend en je zet net dat stapje extra. Je bent in staat de belangen goed af te wegen, werkt nauwkeurig en bent een fijne gesprekspartner. Je hebt kennis van Wet- en regelgeving over APV, Alcoholwet en bijzondere wetten of bent bereid dit te leren.

Verder heb jij:

• Minimaal een relevant MBO 4 diploma (juridisch);
• Relevante gemeentelijke werkervaring;
• Politieke sensitiviteit en
• Een proactieve en positieve instelling.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Het team Vergunningen vormt samen met de teams Beleid, Vastgoed, OOV, Plannen, Projecten en Toezicht en Handhaving, domein Ruimtelijke Ontwikkeling binnen de BUCH. Samen halen we het beste uit onszelf, het team en de organisatie. Naast de directe collega's hebben wij nog ruim 850 enthousiaste collega's die klaar staan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Je wordt collega in Team Vergunningen dat bestaat uit totaal ongeveer 50 collega's. Het team APV behandelt aanvragen op grond van de APV, VFL, Alcoholwet en Bijzondere wetten en alles wat daar verder nog bij komt kijken. Het team bestaat uit 8 collega's en is deels vrij nieuw in samenstelling. Dit biedt jou de mogelijkheid mee te bouwen om er samen met je collega's een fijn team van te maken.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

• Hybride werken is bij ons aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- (schaal 8) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract van 24-28 uur per week met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Solliciteer dan uiterlijk 1 juni a.s. Wil je eerst nog wat meer informatie of weten hoe een dag als medewerker van team APV binnen de BUCH eruit ziet? Evelyne Kühne helpt je graag verder. Je kunt haar bellen of appen via 06-2575 6011.

Matchen we?
Dan nodigen we je uit voor een gesprek op 3 juni 2025. Eventueel volgt nog een 2e sollicitatiegesprek en we ronde de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Bestuurssecretaresse

Wat ga je doen?

Als Bestuurssecretaresse ben jij het eerste aanspreekpunt voor het college van B&W en een cruciale schakel tussen de werkorganisatie, het bestuur en externe organisaties of inwoners. Samen met je collega's zorg je voor een vlekkeloze ondersteuning van het college van de gemeente Bergen.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Het coördineren van de stukkenstroom en regie voeren over de (complexe) agenda's van de burgemeester, gemeentesecretaris en/of wethouders;
• Verzorgen van interne en externe correspondentie;
• Organiseren van bijeenkomsten en zorgdragen voor de voorbereiding en afhandeling van vergaderingen;
• Ondersteunen en faciliteren van het bestuur met een proactieve en gestructureerde aanpak.

Je werkt samen in een team van vier bestuurssecretaresses, waarin samenwerking en flexibiliteit essentieel zijn.

Jij?
Jij houdt van dynamiek en voelt je prettig in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je behoudt moeiteloos het overzicht en weet hoe je de regie voert over processen. Je bent een kei in prioriteren en raakt je niet geïrriteerd als de prioriteiten veranderen. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent zowel digitaal als communicatief vaardig.

En verder:

• Je hebt minimaal MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde secretariële opleiding.
• Je hebt affiniteit met, en gevoel voor, een bestuurlijke en politieke werkomgeving.

En wij?
Wij werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Dit betekent dat je werkt in een afwisselende en uitdagende functie binnen een dynamische omgeving. Samen met zo'n 850 collega's zetten we ons in voor inwoners, ondernemers en bezoekers – en natuurlijk ook voor elkaar!

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

En verder:

• Met flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren bieden we goede balans tussen werk en privé.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- (schaal 8) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en in december een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,-.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract voor 32 uur per week met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Leuk?
Leuk! Reageer voor 07 juni a.s. Wil je eerst meer informatie? Bel of app met Erwin van Leeuwen, teammanager BV - Ondersteuning, via 0612075579. Hij staat je graag te woord.

Matchen we?
Dan nodigen we je uit voor een oriënterend gesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Medewerker crediteurenadministratie

Wat ga je doen?
Zorgen dat de betalingen soepel lopen! Natuurlijk doe je dit niet alleen. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve processen waarbij de nadruk ligt op het crediteurenproces.
Dagelijks komen er per e-mail facturen binnen die jij controleert en verwerkt zodat de leveranciers op tijd de betalingen ontvangen. Je handelt herinneringen en aanmaningen af en ondersteunt diverse controles. Je controleert en maakt betaalbatches aan, voert kascontroles en analyses uit. Ook de dagelijkse verwerking van banken hoort bij het takenpakket. Verder ben je het aanspreekpunt voor leveranciers en collega's op het gebied van crediteuren en denk je mee over het verbeteren van processen.

Jij?
Bent nauwkeurig, gestructureerd en houdt van overzicht. Je bent analytisch sterk en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je hebt kennis van relevantie wet- en regelgeving, weet goed om te gaan met Microsoft Office en bent op ieder niveau een fijne gesprekspartner.

Verder heb jij:

• MBO werk- en denkniveau en een relevante afgeronde opleiding;
• Ervaring met (crediteuren)administratie;
• Kennis van financiën en geautomatiseerde gegevensverwerking (Key2Financën is een pré).

En wij?
Werken als Werkorganisatie BUCH voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Bij Financiën en control zorgen wij voor de gehele financiële administratie van de vier gemeenten en de werkorganisatie, en de implementatie van nieuwe financiële wet- en regelgeving. Wij zijn een hecht team die elkaar helpen waar nodig en graag een praatje met elkaar maken. Naast je directe collega's hebben wij nog zo'n 850 enthousiaste collega's die klaar staan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

En verder:

• Met flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren bieden we goede balans tussen werk en privé
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.831,- (schaal7) bij een 36-urige werkweek;
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageer meteen! Uiterlijk 3 juni a.s. sluiten we de vacature. Hebben we onze nieuwe collega al eerder gevonden, dan sluit de vacature ook eerder. Wil je eerst nog wat meer informatie of weten hoe een dag als medewerker crediteurenadministratie bij de BUCH eruit ziet? Robert Stuifbergen, financial controller, helpt je graag verder. Je kunt hem bellen of appen via 06-52770429.

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast, dan bellen wij je om je uit te nodigen voor een gesprek. Hierna volgt eventueel een 2e sollicitatiegesprek en we ronden de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Raadsadviseur communicatie

De gemeenteraad van Bergen (NH) wil zichtbaarder, herkenbaarder en toegankelijker zijn voor inwoners en organisaties. Daarom zoeken we een Raadsadviseur Communicatie die strategisch sterk is én met beide benen in de samenleving staat. In deze nieuwe functie bouw je mee aan een moderne, betrokken lokale democratie. Iets voor jou? Lees snel verder!

Wat ga je doen
Bergen is een prachtige gemeente met een bruisend cultureel leven, een actieve bedrijvigheid en betrokken inwoners. De gemeenteraad is hierbij het kloppend hart van de lokale democratie. Met een ondernemende en ambitieuze instelling streeft de raad naar het beste voor onze inwoners.

Als Raadsadviseur Communicatie speel je een sleutelrol in het versterken van de zichtbaarheid, het draagvlak en het begrip voor het werk van de gemeenteraad. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de griffie en de gemeenteraad en het uitvoeren van het vastgestelde raadscommunicatieplan. In deze veelzijdige en zelfstandige functie ben jij dé verbindende schakel tussen de raad en de samenleving op het gebied van communicatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het adviseren en ondersteunen van de gemeenteraad bij alle vraagstukken rondom in- en externe communicatie.
• Het geven van inhoudelijk strategisch en tactisch communicatieadvies over actuele politieke en maatschappelijke thema's.
• Het ontwikkelen én uitvoeren van communicatiemiddelen en -activiteiten die de rol en het werk van de raad begrijpelijk en zichtbaar maken.
• Het zelfstandig realiseren van communicatieprojecten vanuit het raadscommunicatiebeleid.
• Het organiseren van bijeenkomsten en (burger)activiteiten die de interactie tussen raad en samenleving bevorderen.
• Het creatief vormgeven en inhoudelijk verzorgen van diverse communicatiemiddelen (zowel online als offline).
• Het bijdragen aan de algemene werkzaamheden van de griffie.

Jij?
Je bent een stevige gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus en belangen. Met jouw politieke antenne, uitstekende communicatieve vaardigheden en creatieve blik weet je complexe zaken helder en aantrekkelijk over te brengen. Je voelt je thuis in het publieke domein, volgt maatschappelijke ontwikkelingen op de voet en draagt graag bij aan een sterke lokale democratie. Je volgt graag de ontwikkelingen op het gebied van AI en bent bekend met programma's die de volksvertegenwoordigende rol van de gemeenteraad versterken.

Verder vragen wij:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van communicatie, bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Kennis van en inzicht in de ontwikkelingen binnen de lokale democratie.
• Inzicht in sociaal-maatschappelijke en financieel-economische vraagstukken.
• Vaardigheid in het inschatten van politieke en bestuurlijke verhoudingen en de haalbaarheid van communicatieadviezen.
• Het vermogen om standpunten te ontwikkelen, uit te dragen en te verdedigen binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Goed inzicht in de werking van een gemeentelijke organisatie en de functionele verhoudingen tussen raad, griffie en ambtelijke organisatie.
• Een hoge mate van digitale vaardigheid.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

En wij?
Bergen is een grote kustgemeente in Noord-Holland met ongeveer 30.000 inwoners. Een prachtige, veelzijdige gemeente met bijzondere dorpskernen: Bergen, Egmond en Schoorl. Eén brok kunst, cultuur en natuur. Bergen NH bruist! Optimale dienstverlening zowel aan eigen inwoners als aan gasten die onze gemeente bezoeken vinden wij belangrijk. De gemeente Bergen is ambtelijk gefuseerd met de gemeenten Uitgeest, Castricum en Heiloo in Werkorganisatie BUCH.

Een goed begin is het halve werk; bij ons start je met een introductieprogramma, zodat jij je snel thuis voelt. We vinden een goede werk-privébalans belangrijk, daarom bieden we je flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Ook thuis zorgen wij voor een goede werkplek door je o.a. een bureaustoel en beeldscherm ter beschikking te stellen.

En verder:

• Hybride werken is bij ons aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Dit doe je in afstemming met je collega's. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen €3.602,- en € 5.313,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek;
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Leuk?
Leuk! Solliciteer uiterlijk 11 juni 2025. Heb je vragen of wil je meer weten over de functie? Bel of app dan met Janne Pijnenborg, raadsgriffier, 06 14688135

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede sollicitatiegesprek, en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.