Medewerker procesmanagement

Wat ga je doen?
In het dynamische landschap van Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo, kortweg de BUCH ben jij degene die collega's binnen het domein Ruimtelijke Ontwikkeling ondersteunt bij het beschrijven, borgen en verbeteren van werkprocessen. Je werkt samen met uiteenlopende specialisten, zoals beleidsmakers, initiatiefbegeleiders, vergunningverleners, handhavers, vastgoedbeheerders en medewerkers die bijdragen aan de veiligheid. Zij maken gebruik van een groot aantal werkprocessen, die in meer of mindere mate zijn vastgelegd en ingericht. Jij, als specialist op juist dat vakgebied, bent hun steun en toeverlaat.

Zo maak jij mensen blij:
Je bent een partner voor collega's die hulp nodig hebben bij hun processen en durft ook kritisch te zijn door inefficiënties bloot te leggen. Je komt met verbetervoorstellen, traint collega's via workshops en vormt een belangrijke schakel naar processen binnen andere domeinen. Uiteindelijk profiteren de inwoners van de vier gemeenten van voorspelbare en overzichtelijke processen. Mooier kan bijna niet, toch?
Om dat mogelijk te maken analyseer, beschrijf en optimaliseer je werkprocessen binnen de gemeente. Je stelt heldere procesbeschrijvingen en flowcharts op en ontwerpt samen met je collega's nieuwe werkwijzen. Daarnaast ontwikkel je richtlijnen en procedures voor procesbeheer, zet je een systeem op voor monitoring en voer je periodiek audits en evaluaties uit. Tegelijkertijd stimuleer je de digitalisering van gemeentelijke diensten en zorg je ervoor dat digitale informatiestromen veilig en efficiënt verlopen. Je organiseert trainingen en workshops om medewerkers vertrouwd te maken met nieuwe processen en werkwijzen.

Jij?
Je bent een gedreven, georganiseerde en communicatief sterke doener die het leuk vindt om zaken op te pakken en in beweging te brengen. Met een 'doener' bedoelen we iemand die niet alleen denkt, maar vooral dóet: iemand die het werkveld instapt, samenwerkt met collega's, de informatiemanagers ondersteunt en initiatief neemt om processen beter te laten verlopen. Je weet structuur aan te brengen, schakelt makkelijk met verschillende mensen en krijgt energie van het concreet maken van verbeteringen. De functie is relatief nieuw, dus er is volop ruimte voor initiatief en meedenken over de invulling van je rol, natuurlijk binnen de gestelde kaders. Jij voelt je thuis in een dynamische werkomgeving waarin je actief bijdraagt aan het verbeteren van informatieverwerkingsprocessen.

Verder heb jij:

• Hbo-werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde opleiding Bedrijfskunde of Proces- & Informatiemanagement);
• Relevante werkervaring van minimaal drie jaar in een vergelijkbare functie.

En wij?
Werken bij de BUCH betekent werken als één organisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Binnen het domein Ruimtelijke Ontwikkeling werken we met zeven teams: Plannen, Beleid, Projecten, Vastgoed, Openbare orde en veiligheid, Vergunningen en Toezicht & Handhaving. Samen halen we het beste uit onszelf, ons team en onze organisatie. En dat doen we niet alleen: samen met ruim 850 enthousiaste collega's staan we elke dag klaar voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

We houden van beweging en vernieuwing. Jouw ideeën en initiatieven zijn dan ook meer dan welkom, het liefst al vanaf je eerste werkdag. We zorgen goed voor je en vinden een gezonde werk-privébalans belangrijk. Dankzij de samenwerking met vier gemeenten is je werk bovendien afwisselend en impactvol. Van wonen en recreatie tot bedrijventerreinen en natuur: jij draagt direct bij aan de toekomst van de regio.

Een goed begin is het halve werk. Daarom start je bij ons met een introductieprogramma, zodat je je snel thuis voelt. We vinden het belangrijk dat jij blijft groeien. Via onze eigen BUCH Academie kun je gebruikmaken van een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je persoonlijke én professionele ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren voor een goede balans tussen werk en privé. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen€ 3.674,- tot € 5.419,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract voor 28-36 uur met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Reageer uiterlijk 18 september a.s. Wil je eerst nog wat meer informatie of weten hoe een dag als Medewerker procesmanagement eruit ziet? Je kunt dan contact opnemen met John van Eijk (teammanager Plannen a.i.) via 06 22915054. Hij vertelt je graag meer over het werk, de uitdagingen, het team en de organisatie..

Matchen we?
Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Medewerker groenvoorziening

Wat ga je doen?
Als medewerker groenvoorziening/wijken draag je samen met je collega's zorg voor een schone, veilige en aantrekkelijke openbare ruimte in de gemeente Bergen. Je werkt buiten, midden in de wijk, waar je niet alleen uitvoerend bezig bent, maar ook het aanspreekpunt bent voor bewoners. Je signaleert meldingen of klachten over de buitenruimte en zorgt ervoor dat deze op een nette manier worden afgehandeld. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid in de gemeente.

Je belangrijkste taken:

• Dagelijks onderhoud van het groen
• Schoffelen, snoeien, maaien en boomonderhoud.
• Assisteren bij het aanleggen of aanpassen van groenvoorzieningen.
• Werken met machines en materieel
• Besturen van de tractor en uitvoeren van machinale werkzaamheden.
• Uitvoeren van maaiwerkzaamheden met verschillende machines.
• Bijdragen aan een veilige leefomgeving
• Inzetten bij calamiteiten in de openbare ruimte, zoals stormschade.
• Meedraaien in de gladheidsbestrijding tijdens de winterperiode. Daarvoor ontvang je uiteraard een extra vergoeding (inconveniëntentoelage).

Jij?
Jij maakt het verschil in de buitenruimte
Je werkt graag buiten en haalt energie uit een schone, groene en goed onderhouden leefomgeving. Of je nu bezig bent met het maaien van bermen, het snoeien van struiken of het verzorgen van bomen, jij ziet wat er moet gebeuren en pakt het zelfstandig op. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en wacht niet tot iemand je aanstuurt: initiatief nemen gaat je van nature goed af.
Hoewel je zelfstandig aan de slag kunt, werk je ook graag samen met collega's. Je houdt overzicht, denkt mee in oplossingen en hebt oog voor wat er in de wijk speelt. Een bewoner met een vraag of klacht? Jij maakt even tijd voor een praatje en zorgt dat signalen goed worden opgepakt. Zo ben je niet alleen uitvoerend bezig, maar ook een betrokken gezicht in de buurt.

En verder neem je mee:

• Opleiding, ervaring en motivatie
• Je hebt MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van groenvoorziening of je bent bereid een passende opleiding te volgen.
• Je hebt ervaring met groenonderhoud en werkt graag mee aan ecologisch maaien en duurzaam beheer.
• Kennis van bomenonderhoud is een pré, anders bieden we je graag een opleiding aan.
• Praktische inzetbaarheid en flexibiliteit
• Je hebt rijbewijs BE (aanhanger) en T (tractor) of bent bereid deze te halen. Nog niet in bezit? Dan faciliteren wij dit.
• Je bent flexibel inzetbaar: je draait mee in beschikbaarheidsdiensten (zomer: ca. 1x per 6 weken, winter: ca. 1x per 3 weken).

En wij?
We werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Je komt te werken in het domein Beheer Openbare Ruimte, team Noord. We zijn een enthousiast team dat verantwoordelijk is voor de gebieden Bergen en Heiloo en we helpen elkaar waar nodig.
Dankzij de samenwerking met vier gemeenten is je werk bovendien afwisselend en impactvol. Van wonen en recreatie tot bedrijventerreinen en natuur: jij draagt direct bij aan de toekomst van de regio.
Een goed begin is het halve werk. Daarom start je bij ons met een introductieprogramma, zodat je je snel thuis voelt. We vinden het belangrijk dat jij blijft groeien. Via onze eigen BUCH Academie kun je gebruikmaken van een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je persoonlijke én professionele ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning

Verder bieden wij:

• Een goed brutomaandsalaris tussen de € 2.363,00 en € 3.436,00 (schaal 5) bij 36 uur, dat we stipt op de 15e van de maand aan je overmaken.
• Een inconveniëntentoelage van € 91,17 bruto per maand bij 36 uur en een extra vergoeding voor de beschikbaarheidsdienst en gladheidsbestrijding.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of je kan kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Een smartphone, in november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en in december een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 296,-.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract van 36 uur met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Reageer uiterlijk 11 september a.s. Heb je vragen of wil je meer weten over de functie? Bel of app dan met Ilse Vegt, Teammanager Beheer Openbare Ruimte, 06-10 88 21 86.

Matchen we?
Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Uitvoerend beleidsmedewerker Financiën

Ben jij iemand die energie krijgt van het slim organiseren van processen en het verder digitaliseren en automatiseren van werkzaamheden? Vind je het belangrijk om financiële zaken overzichtelijk en op orde te hebben? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Maak impact binnen vier gemeenten met jouw financiële expertise en frisse blik!

Wat ga je doen?
Als uitvoerend beleidsmedewerker werk je resultaatgericht en denk je in oplossingen. Je neemt graag verantwoordelijkheid voor het op orde brengen van de basis, het beheersen van processen en het waarborgen van rechtmatigheid. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving die voortdurend verandert. Initiatief nemen en kansen creëren zijn voor jou vanzelfsprekend. Binnen de financiële administratie heb jij een centrale rol. Samen met andere beleidsmedewerkers werk je aan de ontwikkeling en inrichting van administratieve processen. Jouw focus ligt onder andere op de crediteurenadministratie, tussenrekeningen en memorialen. Je bewaakt de voortgang, zorgt voor een evenwichtige werkverdeling en bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor collega's. Ook stel je duidelijke werkafspraken en instructies op, met oog voor functiescheiding en procesinrichting. Je hebt een scherp oog voor hoe dingen beter, slimmer en efficiënter kunnen. Met een frisse blik draag je bij aan het verbeteren, digitaliseren en harmoniseren van processen. Je fungeert als sparringpartner voor het management en vertaalt informatiebehoeften naar heldere rapportages. Daarnaast speel je een actieve rol in de P&C-cyclus, lever je input voor de jaarrekening en neem je deel aan (verbeter)projecten zoals aanbestedingen of e-facturatie. Je werkt voor één werkgever, maar voor vier gemeenten. Dit vraagt om maatwerk, flexibiliteit en soms ook geduld – maar biedt tegelijkertijd veel ruimte om het verschil te maken.
In deze rol:

• Ben je verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van financiële processen, inclusief de inhoudelijke begeleiding van collega's.
• Draag je actief bij aan het verbeteren, automatiseren en standaardiseren van administratieve processen.
• Lever je financiële expertise aan management en collega's via rapportages, advisering en deelname aan projecten.

Jij?
Met een hbo-achtergrond in de financiële administratie breng je de juiste kennis en denkkracht mee voor deze functie. Je hebt ervaring binnen het gemeentelijk financieel beheer en weet hoe processen lopen binnen een bestuurlijke omgeving. Kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) is daarbij een duidelijke pré.
Je neemt graag initiatief en vindt snel je weg in een nieuwe omgeving. Leergierig als je bent, maak je je werkzaamheden snel eigen. Ook wanneer belangen uiteenlopen, houd je het hoofd koel, onderscheid je hoofd- en bijzaken scherp en blijf je effectief, zelfs in hectische situaties. Daarbij communiceer je helder en toon je gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je werkt graag samen, bent analytisch en oplossingsgericht en weet collega's mee te nemen in je aanpak. Je werkt nauwkeurig, bent resultaatgericht en beschikt over de overtuigingskracht die nodig is om tot gedragen oplossingen te komen.

En verder:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding in de financiële administratie als stevige basis voor je werk.
• Beschik je over politieke en bestuurlijke sensitiviteit, waardoor je je communicatie goed afstemt op verschillende doelgroepen.
• Heb je ervaring met het analyseren en interpreteren van financiële gegevens voor rapportages en besluitvorming.

En wij?
Werken bij de BUCH betekent werken als één organisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Samen halen we het beste uit onszelf, ons team en onze organisatie. En dat doen we niet alleen: samen met ruim 850 enthousiaste collega's staan we elke dag klaar voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.
De BUCH is beweging naar een meer professionele organisatie, die meer integraal en gericht werkt aan maatschappelijke opgaven, bestuurlijke en organisatie-ambities. We bieden een plek waar jouw denk- en verbindingskracht essentieel is. Waar je werkt aan vraagstukken die ertoe doen: voor de samenleving en voor onze organisatie.
Een goed begin is het halve werk. Daarom start je bij ons met een introductieprogramma, zodat je je snel thuis voelt. We vinden het belangrijk dat jij blijft groeien. Via onze eigen BUCH Academie kun je gebruikmaken van een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je persoonlijke én professionele ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren voor een goede balans tussen werk en privé. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.674,- tot € 5.419,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Reageer uiterlijk 5 september a.s. Wil je eerst meer weten over de functie of benieuwd hoe een werkdag als Uitvoerend beleidsmedewerker Financiën? Neem dan gerust contact op met Robert Stuifbergen, Financial Controller, via 06-52770429. Hij helpt je graag verder.

Matchen we?
Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Initiatiefbegeleider ruimtelijke ordening

Wat ga je doen?

Bij de BUCH zijn we altijd op zoek naar aar betrokken en vakkundige collega's die ons team willen versterken. Een deel van onze formatie wordt nu nog ingevuld door tijdelijk ingehuurde collega’s. Omdat we willen blijven bouwen aan een hecht en toekomstbestendig team, verwelkomen we graag nieuwe collega’s die passen bij onze manier van werken en bijdragen aan onze ambitie.

Zo maak jij het verschil:

In het dynamische landschap van Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo – samen de BUCH – help jij inwoners en ondernemers om hun wensen voor wonen, ondernemen en leven waar te maken. Met een open houding en het motto “Ja, mits...” denk je mee over plannen die niet direct passen binnen de bestaande kaders. Je onderzoekt wat wel kan, denkt creatief mee binnen het omgevingsplan en zoekt naar kwalitatieve oplossingen, ook wanneer belangen uiteenlopen.

Als specialist in ruimtelijke ordening ben je een verbindende schakel. Niet alleen bij particuliere initiatieven, maar ook binnen gemeentelijke projecten. Je levert een zichtbare bijdrage aan de ruimtelijke ontwikkeling van onze kernen en het landschap. En dat maakt jouw werk direct tastbaar.

Jouw bijdrage in de praktijk:

• Je denkt en werkt mee aan initiatieven van inwoners en ondernemers in de fysieke leefomgeving – van boerderijen tot woningbouwplannen en infrastructuur.
• Je vertaalt ruimtelijke, vaak multidisciplinaire vraagstukken naar concrete adviezen, met oog voor juridische, maatschappelijke, politieke en financiële aspecten.
• Je behandelt procedures rondom buitenplanse omgevingsplanactiviteiten (bopa’s) en omgevingsplannen, en vertegenwoordigt de gemeente indien nodig bij bezwaar- en beroepszaken (eventueel met ondersteuning).
• Je levert inhoudelijke expertise in gemeentelijke projectgroepen gericht op ruimtelijke ontwikkeling.

Jij?
Voor deze functie is het belangrijk dat je helder kunt communiceren met uiteenlopende doelgroepen. Je bent flexibel, denkt in mogelijkheden en draait je hand niet om voor een uitdaging of het nu gaat om een nieuwe speeltuin of een woningbouwplan. Je gaat altijd voor een goede samenwerking, waarbij je oog hebt voor de belangen van de gemeente. De dynamiek van het werkveld geeft je energie en je draagt actief bij aan het vinden van nieuwe oplossingen.

En verder:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in planologie, (sociale) geografie, real estate of bestuursrecht.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met projectmatig werken en gevoel voor de politieke en maatschappelijke context.

En wij?
Wij zijn de BUCH: één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Werken bij de BUCH betekent dat je, als je dat wilt, aan de slag kunt voor vier gemeenten met elk hun eigen karakter en uitdagingen. Je werkt aan een breed scala van projecten: van woningbouw en bedrijventerreinen tot recreatie en natuurontwikkeling. Zo draag jij concreet bij aan hoe onze regio eruitziet, nu en in de toekomst.

Je komt te werken in team Plannen, onderdeel van het domein Ruimtelijke Ontwikkeling. Het team is een hechte groep collega’s met een mooie mix van ervaring. Ze werken intensief samen, ondersteunen elkaar waar nodig en staan open voor frisse ideeën en nieuwe energie. Dit domein bestaat verder uit de teams Beleid, Vergunningen, Projecten, Vastgoed, OOV en Toezicht & Handhaving.

Vanwege de vele nieuwe initiatieven en de voortdurende woningbouwopgaven zoeken we uitbreiding. Als ervaren collega draag je bij aan de ontwikkeling van minder ervaren teamleden en aan je eigen groei. Samen halen we het beste uit onszelf, het team en de organisatie. We stimuleren initiatief, bij voorkeur al vanaf je eerste werkdag.

Een goed begin is het halve werk. Daarom start je bij ons met een introductieprogramma, zodat je je snel thuis voelt. Nieuwe collega’s omschrijven onze on-boarding als een warm bad. Je krijgt veel ruimte om je werk zelfstandig in te richten binnen een professionele organisatie.

We vinden het belangrijk dat jij blijft groeien. Via onze eigen BUCH Academie kun je gebruikmaken van een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren voor een goede balans tussen werk en privé. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.674,- tot € 5.419,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Reageer uiterlijk 5 september a.s. Wil je eerst nog wat meer informatie of weten hoe een dag als initiatiefbegeleider ruimtelijke ordening eruitziet? Je kunt dan contact opnemen met John van Eijk (teammanager Plannen) via 06-22915054. Hij vertelt je graag meer over het werk, de uitdagingen, het team en de organisatie.

Matchen we?
Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Initiatiefbegeleider ruimtelijke ordening

Wat ga je doen?

Bij de BUCH zijn we altijd op zoek naar aar betrokken en vakkundige collega's die ons team willen versterken. Een deel van onze formatie wordt nu nog ingevuld door tijdelijk ingehuurde collega's. Omdat we willen blijven bouwen aan een hecht en toekomstbestendig team, verwelkomen we graag nieuwe collega's die passen bij onze manier van werken en bijdragen aan onze ambitie.

Zo maak jij het verschil:

In het dynamische landschap van Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo – samen de BUCH – help jij inwoners en ondernemers om hun wensen voor wonen, ondernemen en leven waar te maken. Met een open houding en het motto "Ja, mits..." denk je mee over plannen die niet direct passen binnen de bestaande kaders. Je onderzoekt wat wel kan, denkt creatief mee binnen het omgevingsplan en zoekt naar kwalitatieve oplossingen, ook wanneer belangen uiteenlopen.

Als specialist in ruimtelijke ordening ben je een verbindende schakel. Niet alleen bij particuliere initiatieven, maar ook binnen gemeentelijke projecten. Je levert een zichtbare bijdrage aan de ruimtelijke ontwikkeling van onze kernen en het landschap. En dat maakt jouw werk direct tastbaar.

Jouw bijdrage in de praktijk:

• Je denkt en werkt mee aan initiatieven van inwoners en ondernemers in de fysieke leefomgeving – van boerderijen tot woningbouwplannen en infrastructuur.
• Je vertaalt ruimtelijke, vaak multidisciplinaire vraagstukken naar concrete adviezen, met oog voor juridische, maatschappelijke, politieke en financiële aspecten.
• Je behandelt procedures rondom buitenplanse omgevingsplanactiviteiten (bopa's) en omgevingsplannen, en vertegenwoordigt de gemeente indien nodig bij bezwaar- en beroepszaken (eventueel met ondersteuning).
• Je levert inhoudelijke expertise in gemeentelijke projectgroepen gericht op ruimtelijke ontwikkeling.

Jij?
Voor deze functie is het belangrijk dat je helder kunt communiceren met uiteenlopende doelgroepen. Je bent flexibel, denkt in mogelijkheden en draait je hand niet om voor een uitdaging of het nu gaat om een nieuwe speeltuin of een woningbouwplan. Je gaat altijd voor een goede samenwerking, waarbij je oog hebt voor de belangen van de gemeente. De dynamiek van het werkveld geeft je energie en je draagt actief bij aan het vinden van nieuwe oplossingen.

En verder:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in planologie, (sociale) geografie, real estate of bestuursrecht.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met projectmatig werken en gevoel voor de politieke en maatschappelijke context.

En wij?
Wij zijn de BUCH: één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Werken bij de BUCH betekent dat je, als je dat wilt, aan de slag kunt voor vier gemeenten met elk hun eigen karakter en uitdagingen. Je werkt aan een breed scala van projecten: van woningbouw en bedrijventerreinen tot recreatie en natuurontwikkeling. Zo draag jij concreet bij aan hoe onze regio eruitziet, nu en in de toekomst.

Je komt te werken in team Plannen, onderdeel van het domein Ruimtelijke Ontwikkeling. Het team is een hechte groep collega's met een mooie mix van ervaring. Ze werken intensief samen, ondersteunen elkaar waar nodig en staan open voor frisse ideeën en nieuwe energie. Dit domein bestaat verder uit de teams Beleid, Vergunningen, Projecten, Vastgoed, OOV en Toezicht & Handhaving.

Vanwege de vele nieuwe initiatieven en de voortdurende woningbouwopgaven zoeken we uitbreiding. Als ervaren collega draag je bij aan de ontwikkeling van minder ervaren teamleden en aan je eigen groei. Samen halen we het beste uit onszelf, het team en de organisatie. We stimuleren initiatief, bij voorkeur al vanaf je eerste werkdag.

Een goed begin is het halve werk. Daarom start je bij ons met een introductieprogramma, zodat je je snel thuis voelt. Nieuwe collega's omschrijven onze on-boarding als een warm bad. Je krijgt veel ruimte om je werk zelfstandig in te richten binnen een professionele organisatie.

We vinden het belangrijk dat jij blijft groeien. Via onze eigen BUCH Academie kun je gebruikmaken van een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren voor een goede balans tussen werk en privé. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.674,- tot € 5.419,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Reageer uiterlijk 5 september a.s. Wil je eerst nog wat meer informatie of weten hoe een dag als initiatiefbegeleider ruimtelijke ordening eruitziet? Je kunt dan contact opnemen met John van Eijk (teammanager Plannen) via 06-22915054. Hij vertelt je graag meer over het werk, de uitdagingen, het team en de organisatie.

Matchen we?
Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.