Domein Data Analist

DataCluster zoekt DATAspecialist

Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin data een belangrijke rol speelt in het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken? Binnen de gemeente Heerlen zetten we steeds meer stappen richting dataficering: we willen data niet alleen verzamelen, maar ook slim en verantwoord inzetten om interne processen te verbeteren én bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke doelen. Dit vraagt om dataspecialisten die niet alleen vakinhoudelijk sterk zijn, maar ook visie hebben op de verantwoorde en effectieve inzet van data.

Binnen ons team Informatiemanagement zijn we daarom op zoek naar een enthousiaste collega die samen met ons data-ondersteund werken verder vorm wil geven. Wil jij aan de slag in een inspirerende omgeving waarin jij jouw expertise kan inzetten voor een sterke, toekomstgerichte gemeentelijke organisatie? Reageer dan vóór 18 augustus 2025.

Wie ben jij?

• Opleiding: Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding in data-analyse, informatica, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• DATA-expertise: Je hebt aantoonbare ervaring met data-ondersteund werken en weet hoe je dit kunt toepassen in jouw functie.
• Ervaring met Analysetools: Je weet goed gebruik te maken van PowerBI;
• Analytisch en resultaatgericht: Je kunt datavraagstukken snel doorgronden, inefficiënties identificeren en oplossingsgericht werken aan verbeteringen.
• Communicatief sterk: Je bent een overtuigende gesprekspartner en kunt jouw inzichten en ideeën duidelijk overbrengen aan diverse stakeholders.Je beschikt over goede adviesvaardigheden, overtuigingskracht en mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Je hebt het vermogen om draagvlak te creëren en verbinding te maken met collega’s en partners.

Wat ga je doen?
Als Domein Data-analist werk je op het snijvlak van data en duurzaamheid. Je haalt de informatiebehoeften op binnen het Programmaplan Duurzaamheid 2023–2027 en vertaalt deze naar bruikbare data-oplossingen, zoals dashboards, rapportages en datasets. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit het programma én met het team Informatie Management. Je voert analyses uit die meerdere projecten binnen het programma ondersteunen, en ontwikkelt waar nodig zelf rapportages met behulp van BI-tools zoals Power BI.

Je zorgt dat de data-oplossingen toegankelijk, veilig en herbruikbaar zijn, en helpt collega’s bij het vinden en gebruiken ervan. Je bent alert op nieuwe ontwikkelingen binnen het programma en weet deze tijdig te vertalen naar kansen voor data-ondersteund werken. Met jouw domeinkennis, scherpe analytische blik en gevoel voor samenwerking lever je een waardevolle bijdrage aan een duurzame, datagedreven gemeente.

Jouw Team
Bij Team Informatie Management geloven we dat onze informatiehuishouding altijd in ontwikkeling is. Nieuwe regels, aangepaste software en veranderende inzichten zorgen ervoor dat we voortdurend verbeteren. Ons team bekijkt de informatievoorziening van alle kanten, van informatieadvies en privacy tot informatiebeveiliging, beleid en informatiebeheer. Elk cluster in ons team voegt zijn eigen expertise toe aan complexe informatievraagstukken, waardoor we integrale oplossingen kunnen realiseren.

We werken vanuit vertrouwen aan onze opgaven en leggen verantwoording af over onze resultaten. Met een kritische blik en een focus op verbetering maken we oplossingen mogelijk en benutten we kansen. Op deze manier dragen we bij aan een toekomstbestendige informatiehuishouding die de gemeentelijke dienstverlening faciliteert.

Recent zijn onze informatievisie Informatie werkt! en 4 principes voor data-ondersteund werken vastgesteld. We zijn nu klaar voor de volgende stap: de uitvoering. Met een praktische en lerende aanpak willen we data nog beter benutten binnen onze projecten en initiatieven. Stap voor stap bouwen we aan een data-gedreven werkomgeving die écht verschil maakt. Om ons datacluster verder te versterken, zijn we op zoek naar een collega voor de (nieuwe) functie: Domein Data Analist. Binnen het cluster kennen we al de functies van Data Engineer, Data Analist en Informatiemakelaar:

Data engineer

Als Data Engineer speel jij een cruciale rol in het beschikbaar maken van betrouwbare data binnen onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat gegevens efficiënt en veilig vanuit verschillende bronsystemen worden ontsloten en beschikbaar zijn voor analyses en rapportages. Je ontwikkelt en onderhoudt het datawarehouse, en maakt hierbij gebruik van slimme technieken zoals full- en incremental batch loads en realtime dataoverdracht via API’s.

In nauwe samenwerking met collega’s zorg je ervoor dat de juiste data op de juiste plek komt. Je zet je in voor continue verbetering van onze data-infrastructuur, waarbij je ook oog hebt voor de beveiliging en kwaliteit van de data. Zo maak je data toegankelijk voor analisten en applicaties, en draag je bij aan goed geïnformeerde beslissingen binnen de organisatie.

Data analist

Als Data Analist ben jij degene die van data concrete inzichten maakt. Jij begrijpt de vragen vanuit de organisatie en vertaalt deze naar relevante analyses en visualisaties. Je haalt uit grote hoeveelheden data precies die informatie die nodig is en maakt deze bruikbaar. Hierbij pas je technieken toe om data te verzamelen, te schonen en te modelleren, zodat analyses accuraat en waardevol zijn.

Daarnaast presenteer je de resultaten van je analyses in heldere dashboards, rapportages en infographics, zodat jouw inzichten goed aansluiten bij de behoeften van klanten en collega’s. Je ontwikkelt en vernieuwt veelgevraagde overzichten en combinaties van gegevens, en zorgt daarmee voor krachtige visuele tools die de organisatie verder helpen.

Informatiemakelaar

Als Informatiemakelaar ben jij de schakel tussen data-aanbieders en gebruikers, zowel binnen als buiten de organisatie. Jij zorgt ervoor dat data op een betrouwbare en veilige manier beschikbaar is, in lijn met wet- en regelgeving. Je stelt heldere afspraken op met dataleveranciers en afnemers, zodat de gegevenslevering voldoet aan de kwaliteitsstandaarden.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van de gegevenscatalogus en het register van gegevensleveringsovereenkomsten (GLO’s). Door goed samen te werken met collega’s en externe partijen zorg je ervoor dat de juiste data op het juiste moment beschikbaar is, en help je de organisatie bij het maken van doordachte keuzes.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 18-36 uur per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald in schaal 9 met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.426,00 en maximaal € 4.908,00 (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Cynthia Weng, Manager team Informatiemanagement. Je kunt solliciteren tot 18 augustus 2025.

Naast een motivatiebrief en CV, nodigen we je ook uit om ons te vertellen hoe jij denkt ons team te versterken. Dit mag je doen in een vorm die het beste bij jou past en laat je daarbij vooral inspireren door data uit onze stad en regio!

Voor meer informatie over de inhoud van deze vacature kun je terecht bij Harrij Soudant, 06-51518646.

Houd alvast woensdag 27 augustus 2025 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Projectleider Openbare Ruimte Civieltechniek (36 uur)

Projectleider Openbare Ruimte / Civieltechniek (36 uur)

Vind jij het een uitdaging om civieltechnische projecten binnen een dynamische omgeving uit te voeren en is projectmatig werken jou op het lijf geschreven? Dan zoeken we jou!

Met het omarmen van de door de samenleving opgestelde Toekomstvisie SITTARD-GELEEN 2030, EEN VEERKRACHTIGE STAD, maken we ons samen sterk voor een gezonde, ondernemende, innovatieve en duurzame stad. Het versterken en herstellen van de ecologische veerkracht is daarin één van de vier belangrijke opgaves.

Om richting te geven aan deze opgave is in 2022 een Agenda Landschap opgesteld door het college. Daarin is opgesomd met welke onderwerpen en projecten we de komende jaren aan de slag gaan op het specifieke werkveld van natuur- en landschapsontwikkeling. Deze agenda gaan we uitbreiden tot een programma waarin ecologisch groenbeheer, het verhogen van de biodiversiteit en klimaatadaptie een plek krijgen.

We vinden het belangrijk op een goede manier invulling te geven aan wat de samenleving van ons vraagt. Dit streven vloeit onder andere voort uit samenwerkingen die zijn ontstaan als gevolg van de Toekomstvisie 2030. Dit vraagt om een kwalitatieve en kwantitatieve beweging en organisatieontwikkeling van de teams Projecten & Ruimtelijke Ontwikkeling. Deze teams hebben een Ontwikkelplan opgesteld om nog beter uitvoering te geven aan het gemeentelijke fysieke beleid dat uitgaat van de maatschappelijke opgaven en van een werkwijze met en voor de samenleving, met uitvoeringskracht- en capaciteit binnen de eigen organisatie.

Het team Projecten is verantwoordelijk voor de uitvoering van gebiedsontwikkelingen, bouw-, landschaps-, mobiliteits- en infraprojecten en is verantwoordelijk voor de ontwerp- en uitvoeringsfase. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is opdrachtgever voor gebiedsontwikkelingen, ontwikkelprojecten en mobiliteits- en landschapsprojecten en is verantwoordelijk voor de initiatief- en definitiefase van deze projecten.

Er werken zo’n 35 collega’s bij het team Projecten. Te noemen Projectmanagers, Projectleiders, Toezichthouders, Omgevingsmanagers, Projectenondersteuners en Juristen.

Wat wordt jouw uitdaging?
Als Projectleider Openbare Ruimte/ Civieltechniek heb je een belangrijke rol in alle fasen van projecten op het gebied van openbare ruimte rondom reconstructies van wegen, openbaar groen, water en riolering:

• In de initiatief- en definitiefase adviseer je de ambtelijke opdrachtgever onder andere bij het formuleren van de projectopdracht. Daarin bewaak je de uitvoerbaarheid van het plan binnen de afgesproken kaders en zorg je er mee voor dat alle eisen, wensen van zowel interne als externe partijen, zoals bewoners, worden meegenomen in het programma van eisen.
• In de ontwerp- en technische voorbereidingsfase heb jij de leiding en zorg jij voor een gedragen ontwerp dat voldoet aan het programma van eisen en een juiste vertaling ervan naar een contract (RAW-bestek of innovatieve contractvorm). Hierbij zorg jij voor de benodigde afstemming zowel intern (met vakspecialisten, ambtelijke opdrachtgever, etc.) als extern (bewoners, NUTS-partijen, overige stakeholders). Ook zorg je voor de benodigde onderzoeken. Samen met bureau inkoop zorg je voor de aanbesteding van het werk.
• In de uitvoeringsfase treed je, afhankelijk van de gekozen contractvorm, op in een combinatie van rollen zoals contractmanager, omgevingsmanager en/of technisch manager of als directievoerder (inclusief aansturing van de betrokken toezichthouder).

Als Projectleider bewaak je gedurende het hele project de kwaliteit van het ontwerp, het contract en de realisatie van het project, binnen het daarvoor beschikbare budget en tijd.

Wat zijn jouw talenten?

• Je bent resultaatgericht en je weet hoofd- van bijzaken te scheiden;
• Je bent zakelijk en je hebt een professionele kijk op de planning en control van je projecten. Projectmatig werken is op je lijf geschreven;
• Je bent een teamspeler die personen weet te enthousiasmeren en aan zich te binden;
• Je bent een projectleider met gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen die open, duidelijk en constructief communiceert, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je bent niet bang voor verandering en denkt graag mee in het optimaliseren van de processen die nodig zijn om je taak goed uit te kunnen voeren;
• Je beschikt over overtuigingskracht en hebt een goed analytisch vermogen;
• Je kunt zaken goed initiëren en organiseren.

Wat breng je mee

• Een afgeronde opleiding HTS/TU, richting civiele techniek en minimaal 5 jaar relevante werkervaring als projectleider en directievoerder van civieltechnische werken.
• Ervaring met voorbereiding en uitvoering van zowel RAW-systematiek (UAV) als innovatieve contractvormen (UAV-gc).
• Het is een pre als je beschikt over kennis van en aantoonbare ervaring met het begeleiden van aanbestedingsprocedures (zowel onderhands als nationaal en Europees) met EMVI-criteria
• Ook is het een pre als je aantoonbare affiniteit hebt met project- en risicomanagement, ervaring hebt met systemengineering en IPM-rollen (contractmanager, omgevingsmanager, technisch manager).

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 6.193,=. bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, schaal 11), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Bovendien kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 1 september a.s. De eerste kennismakingsgesprekken zijn gepland op 12 september a.s. in de ochtend.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je vanaf 18 augustus a.s. contact opnemen met Jorgen Malik, manager Projecten, telefoonnummer 06-58076603, emailadres Jorgen.Malik@Sittard-Geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, telefoonnummer 06-50203319, emailadres Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.

Administratief juridisch medewerker

Als administratief juridisch medewerker ondersteun je de juristen van het team op administratief-juridisch gebied. Je bent, samen met de reeds werkzame collega, de administratief-juridische “spin in het web”, die proactief en accuraat de juristen in hun dagelijkse werkzaamheden ondersteunt.

De hoofdtaak ligt hier bij dossiervorming, contacten (zowel mondeling als schriftelijk) met bezwaarmakers, rechtbank en Raad van State, de voorbereiding en verslaglegging van hoorzittingen.

Bezwaren over fietshandhaving of waarvoor een niet-ontvankelijk verklaring geldt, handel jij af.