Consulent Wmo

Wmo consulent
Breng de zorgvraag van inwoners van gemeente Katwijk in kaart en maak als Wmo consulent het verschil. Onderzoek, inventariseer en regisseer passende oplossingen die bijdragen aan hun zelfredzaamheid. Werk intensief samen binnen het wijkteam en neem de regie over jouw casussen. Bouw mee aan een toekomstbestendige Wmo in Katwijk!

Wat ga je doen?
Als Wmo consulent doe je integraal onderzoek naar het zorgvraagstuk van onze burgers in Katwijk. Je brengt nauwkeurig de situatie in kaart en weegt alle belangen mee. Je gaat hier deskundig en zorgvuldig mee om. Vanuit meerdere perspectieven kom je tot een passende dienst- of hulpverlening, die zich richt op het vergroten van de deelname aan het maatschappelijk verkeer en de zelfredzaamheid van onze inwoners. Je bent goed op de hoogte van de sociale kaart en de voorliggende voorzieningen en weet deze op de juiste wijze in te zetten.

Samen met het sociaal wijkteam vormen we voor Katwijk de Toegang. Dit betekent dat we nauw samenwerken met de consulenten Jeugd en het sociaal wijkteam. Je neemt zitting in het wijkteam vanuit jouw rol als Wmo consulent. Complexe casussen pakken we samen op. Je bent in staat om de regie te nemen, daar waar het jouw casus betreft. Een hecht team van professionals staat voor je klaar, van je directe collega’s tot de kwaliteitsmedewerkers.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Onderzoeken in welke mate mensen op eigen kracht, met hulp van het sociaal netwerk of wettelijke voorliggende voorzieningen in hun hulpvraag kunnen voorzien.
• De zorgvraag en behoefte inventariseren tijdens een (keukentafel)gesprek met de cliënt.
• Intensief samenwerken met collega’s van het wijkteam en externe partners om de integrale dienstverlening zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.
• Zelfstandig het hele proces van intake tot en met beschikking uitvoeren.
• Als regisseur ben je aanspreekpunt bij wijzigingen in de situatie van de cliënt. De inzet van hulp en voorzieningen periodiek heronderzoeken.

Jouw team
Je vindt het gemeentehuis op een mooie centrale plek in Katwijk; daarnaast verricht je je werkzaamheden ook vanuit de locatie van het wijkteam. Jouw nieuwe werkplek is bij het team Servicepunt Sociaal Domein: toegankelijke, transparante en betrouwbare mensen. Binnen Katwijk passen we het Hybride werken toe; dat betekent dat je naast werken op kantoor voor sommige taken ook vanuit huis kan werken. Door gewoon te doen wat we beloven en door iedereen gelijkwaardig en met respect te behandelen. En door zorgvuldig om te gaan met informatie die onze burgers aan ons toevertrouwen. We zijn persoonlijk en menselijk, zowel intern als extern. We gaan fysiek meer naar buiten, bijvoorbeeld voor het afleggen van huisbezoeken en we verbinden in de samenleving. Zo werken we met trots samen aan het Katwijk van vandaag, maar ook aan het Katwijk van de toekomst. Daar doen we het voor!

Je collega’s roepen het naar je vanaf dag 1: “Als er iets is, dan bel je me even hè?” Zelfsorganiserende mensen zoals jij profiteren van fijne collega’s. Korte lijnen betekent snel schakelen. Resultaatgericht samenwerken staat bovenaan onze prioriteitenlijst. Ook met onze collega’s van de teams Participatie en Jeugd. Dat moet ook wel, want we zijn op elkaar aangewezen voor expertise, kennisdeling en steun. Jouw mening wordt gevraagd en gerespecteerd bij de weekstarts en andere overleggen. En onze deur staat altijd open.

Jouw visitekaartje
Zelfverzekerd en met positieve energie voer je je werk uit. Je bent stressbestendig en houdt vast aan het plan. Ook als dat soms betekent dat je ‘nee’ moet zeggen. Je balanceert tussen een zakelijke houding en een zorgzame uitstraling. Zo lever je de beste zorg volgens wet- en regelgeving. Je hebt een visie over de ideale situatie en bent resultaatgericht. Vanuit jouw functie geef je vorm aan een toekomstbestendige Wmo.

Als Wmo consulent heb jij:

• Een hbo-diploma in een relevante richting.
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als consulent voor mensen met een hulpvraag in dagbesteding, begeleiding, hulpmiddelen, woningaanpassingen en hulp bij het huishouden.
• Ervaring met (de doelgroep) Beschermd wonen is een pré.

Wat wij jou bieden
Met jouw baan als Wmo consulent creëer je impact voor de inwoners van de gemeente Katwijk. Daarom besteden we veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en kan je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.998 (schaal 9) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een laptop en telefoon.
• Ruim 17% budget boven op je salaris dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleiding.
• Een aanstelling van ten minste een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds.
• Goede thuiswerkfaciliteiten.

Hoe je kunt solliciteren
Past deze functie van Wmo consulent bij jou? Stuur dan je motivatie en cv op uiterlijk voor 4 januari 2026. Daarna sluiten we de vacature. Wil je eerst meer informatie voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Arthur van Galen of Marijke van den Berg, via 071-4065000. Zij zijn kwaliteitsmedewerker Wmo en vertellen je graag over deze vacature en het team.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure of het pakket aan arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Yvette Wensveen, recruiter, via 06-42220790

Ben jij de geschikte kandidaat? Dan nodigen we je graag tussentijds uit.

Kwaliteitsmedewerker Burgerzaken

Kwaliteitsmedewerker Burgerzaken
Katwijk l schaal 10 max €5519,- obv 36 uur l 24 uur

Maak het verschil in de kwaliteit van onze dienstverlening. Als kwaliteitsmedewerker Burgerzaken verbind je collega's, optimaliseer je processen en ben je hét aanspreekpunt voor complexe vraagstukken.

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker Burgerzaken ben jij de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering. Je zorgt ervoor dat onze dienstverlening continu verbetert en dat werkprocessen optimaal op elkaar aansluiten. Met jouw kennis en ervaring breng je het vakgebied Burgerzaken naar een hoger niveau.

Je hebt een scherp oog voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van gegevens. Je weet precies wat nodig is om te voldoen aan de Wet basisregistratie personen (BRP) en werkt graag samen met collega’s om processen verder te verbeteren.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je stelt een meerjarig kwaliteits- en beleidsdocument op, met speciale aandacht voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van BRP-gegevens.
• Je plant en voert de jaarlijkse zelfevaluaties uit voor de BRP, reisdocumenten en ENSIA, en bewaakt de opvolging van de resultaten.
• Je beheert en actualiseert het kwaliteitshandboek, inclusief werkprocessen, procedures en formats, en zorgt voor borging en uniformiteit in de uitvoering.
• Je voert kwaliteitscontroles uit en levert input voor (management)rapportages.
• Je verzamelt en analyseert data en vertaalt deze naar concrete adviezen voor beleid en uitvoering. Ook lever je input aan beleidsontwikkelingen en neem je deel aan werkgroepen.
• Je bent het vaste aanspreekpunt voor complexe vraagstukken binnen Burgerzaken en werkt nauw samen met BRP-specialisten om tot passende oplossingen te komen.

Jouw team:
Ons team bestaat uit drie zelfstandige teams: Klantcontacten, Burger- en Vreemdelingenzaken en Basisregistratie Personen. Samen zorgen we ervoor dat inwoners van Katwijk snel en goed geholpen worden. We werken niet alleen samen, maar ook met veel eigen verantwoordelijkheid. Daarbij worden we ondersteund door onze Adviseur Burgerzaken en de Clustermanager Externe en Interne Dienstverlening, die ons coachen en richting geven waar nodig. Bij de gemeente Katwijk geloven we in persoonlijk leiderschap. Iedereen krijgt de ruimte om zelf de regie te nemen over het werk, zich te blijven ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Met een breed aanbod aan opleidingen en trainingen stimuleren we groei – zowel professioneel als persoonlijk.

Jouw visitekaartje
Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont. Met jouw betrokkenheid en daadkracht weet je mensen mee te nemen in veranderingen en verbeteringen. Je communiceert helder, kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus en hebt oog voor detail zonder de grote lijn uit het oog te verliezen. Je houdt van samenwerken, maar kunt ook uitstekend zelfstandig werken. Dankzij jouw analytische blik weet je snel verbanden te leggen en vertaal je signalen uit de praktijk naar concrete verbeterpunten. Je hebt ervaring met het schrijven van adviezen en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij van je vragen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en meerdere jaren ervaring binnen het vakgebied Burgerzaken.
• Je beschikt over diepgaande kennis van de Wet basisregistratie personen (BRP) en de uitvoering daarvan.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving zoals het Burgerlijk Wetboek (BW), de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de Rijkswet op het Nederlanderschap (RWN), het Logisch Ontwerp (LO), de Handleiding Uitvoeringsprocedures (HUP) en de geldende kwaliteitsbrochures.
• Diploma’s Ba-BZ en BRP-specialist zijn een pré, evenals aanvullende cursussen binnen het vakgebied.

Wat bieden we
Als kwaliteitsmedewerker bij de gemeente Katwijk krijg je de kans om te werken aan uitdagende en interessante taken. We bieden je een gevarieerd takenpakket en de mogelijkheid om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 5519,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 10 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Renate Hogezand op (06-10941970). Renate is coach binnen het cluster en vertelt je graag over deze functie en het team.

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 14 december a.s., want dan sluit de reactie termijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

De 1ste gesprekken staat gepland op donderdagmiddag 18 december en eventuele 2 de gesprek vrijdagochtend 19 december.

Projectadviseur wegbeheer

Projectadviseur wegbeheer
Samen zorgen we voor een veilige en toekomstbestendige openbare ruimte

Een rol voor wie technische kennis graag koppelt aan maatschappelijke impact. Als projectadviseur wegbeheer draag je bij aan de leefbaarheid van Katwijk, van onderhoud tot gebiedsontwikkeling. Jij zorgt ervoor dat wegen, parkeerplaatsen en infrastructuur veilig, duurzaam en toekomstgericht worden ingericht.

Wat ga je doen?
Je werkt binnen het team Civieltechnisch Projecten en Beheer (CPB) aan uiteenlopende projecten in de openbare ruimte. Van grote onderhoudswerken tot woningbouwlocaties en gebiedsontwikkelingen. Jij bewaakt de kwaliteit, adviseert projectleiders en zorgt dat beheerbelangen goed worden meegenomen in de planvorming en uitvoering.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Je toetst ontwerpen, bestekken en uitvoeringsplannen bij onderhoudsprojecten, IGA’s (integraal gebiedsaanpak) en PPO-projecten.
• Het adviseren over inrichting, materialen en onderhoud binnen projecten van o.a. PZH, Valkenhorst en Dunavie.
• Het beoordelen van tijdelijke verkeersmaatregelen (TVM’s) bij werkzaamheden of evenementen.
• Je adviseert intern over wegbouwkundige vraagstukken zoals klimaatadaptief parkeren, duurzaam asfalt of onderhoudsstrategieën.
• Samen met je collega’s van het team wegbeheer en andere disciplines zorg je voor het beheer, onderhoud en uitvoerend beleid.
• Je voert voor- en naschouwen (nulmetingen) uit van het gemeentelijk wegdek bij ruimtelijke initiatieven en projecten in de openbare ruimte.
• Je beoordeelt samen met andere cluster disciplines de ruimtelijke initiatieven, hierin vertegenwoordig je het wegbeheer.
• Je beoordeelt en adviseert het inrittenbeleid namens wegbeheer richting Vergunningen, Toezicht en Handhaving en Verkeer
• Afstemmen met toezichthouders, projectleiders en collega’s binnen CPB en Mobiliteit.

Een mooie mix van inhoud, samenwerking en maatschappelijke betekenis.

Wat breng je mee?
Je combineert technische kennis met een praktische blik. Jij schakelt makkelijk tussen beleid, ontwerp en uitvoering en houdt het overzicht in complexe projecten.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting civiele techniek of wegbouwkunde.
• Ervaring met beheer of projectadvisering in de openbare ruimte (gemeentelijke ervaring is een pre).
• Kennis van onderhoudsprocessen, bestekken en duurzaamheidsontwikkelingen in infrastructuur.
• Communicatief sterk en samenwerkingsgericht, jij weet collega’s tijdig te betrekken.

Wat bieden wij jou

• Je salaris bedraagt maximaal € 5.519,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 10 afhankelijk van je werkervaring).
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht en wensen kunt inzetten. Bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of pensioen.
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP.
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.
• Je treedt in dienst voor een jaar, met kans op verlenging. Op dit moment betreft dit nog een tijdelijke functie tot januari 2029.

Solliciteren en meer
Zet jouw kennis van wegbeheer in voor de toekomst van Katwijk. Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Annemarie Eigenmann op 06-42224844 (senior medewerker cluster Planmatig Beheer) en vertelt je graag over deze functie en het team.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Evelien van Hest via Whatsapp of je belt haar op 06-42220781. Evelien is recruiter en vertelt je graag meer over het werken bij gemeente Katwijk.

Wil je direct solliciteren? Stuur ons dan jouw cv en motivatie. Doe dit uiterlijk 30 november a.s., want dan sluit de reactie termijn.

Beleidsadviseur economie

Beleidsadviseur economie
Katwijk | Schaal 11 max € 6.308 o.b.v. 36 u/wk | 24 uur per week

Bouw jij mee aan de toekomst van Katwijk? De komende jaren verrijzen er 7.500 nieuwe woningen, werken we aan duurzame bedrijvigheid, een innovatieve dronesector en versterken we onze prachtige kust als economische motor. Als beleidsadviseur economie denk jij mee over de koers van Katwijk — en zorgt dat beleid werkelijkheid wordt.

Wat ga je doen
Als beleidsadviseur economie zet jij je in voor een sterke, duurzame en innovatieve lokale economie. Samen met je collega’s binnen de gemeente Katwijk en met verschillende regionale partners werk je aan beleid dat ondernemers ruimte geeft, bedrijventerreinen toekomstbestendig maakt en economische kansen benut voor Katwijk én de regio. Concreet betekent dit dat je:

• Beleid ontwikkelt voor bedrijventerreinen in Katwijk en Key Region Leiden;
• Zorgt dat het economisch belang goed wordt meegenomen in gebiedsontwikkelingen zoals Zijlhoek De Woerd (kennisintensieve bedrijvigheid);
• Samen met spelers uit het veld actief werkt aan de herstructurering van bestaande en de ontwikkeling van nieuwe bedrijventerreinen;
• Katwijk vertegenwoordigt in regionale overleggen en samenwerkingsprojecten.

In jouw rol als professional ga je verder dan je eigen vakgebied en vertaal je externe ontwikkelingen naar concrete kansen voor de gemeente en adviseer je bestuur en organisatie over economische initiatieven. Daarbij houd je oog voor de belangen van ondernemers, inwoners en andere overheden.

Jouw team
Je werkt binnen het team Economie, onderdeel van het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving. Dit cluster zet zich in voor de topprioriteiten van het gemeentebestuur en een gezonde balans tussen een prettige leef- en woonomgeving en een sterke economie. Samen met je zeven collega’s werk je aan de economische opgaven van Katwijk: van duurzame bedrijvigheid tot vitale centra en innovatieve samenwerkingen in de regio. We zijn een team dat denkt én doet — strategisch waar nodig, pragmatisch waar het kan. Je krijgt veel ruimte om je eigen accenten te leggen en om samen met collega’s beleid om te zetten in zichtbaar resultaat.

Jouw profiel
Je bent een strategisch denker met gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Je ziet kansen waar anderen risico’s zien en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.
Je pakt zaken met energie aan, denkt integraal en ziet de samenhang tussen economie, ruimte, duurzaamheid en mobiliteit. Met jouw langetermijnvisie weet je beleid te vertalen naar concrete en uitvoerbare stappen. Daarnaast ben je een echte verbinder en regisseur die gemakkelijk samenwerkt en een sterk netwerk weet op te bouwen.

Wat breng je mee:

• Minimaal hbo- of wo-niveau, bij voorkeur richting economie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening;
• Ongeveer vijf jaar ervaring als beleidsadviseur bij een overheidsinstantie (bij voorkeur een gemeente);
• Actuele kennis van en gevoel voor wat er speelt op het vlak van bedrijventerreinen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou?
Bij Katwijk krijg je ruimte voor initiatief, strategisch denkwerk én persoonlijk leiderschap. Je werkt in een organisatie die volop in beweging is – met maatschappelijke relevantie, ambitieuze plannen en een goede balans tussen werk en privé.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tot € 6.308,- bruto per maand (schaal 11, bij 36 uur);
• 17,05% individueel keuzebudget (voor extra verlof, salaris of opleidingen);
• Pensioenopbouw via ABP;
• Faciliteiten om deels thuis te werken – inclusief alles wat je daarvoor nodig hebt;
• Een goed inwerkprogramma, inclusief begeleiding door een collega;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Meer weten of direct solliciteren?
Ben je enthousiast en zie jij jezelf in deze rol? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie.

Meer weten over de inhoud van de functie? Neem contact op met Arjenne Vlietstra, senior beleidsmedewerker economie en toerisme, via 06 – 57 02 35 80 of mail naar a.vlietstra@katwijk.nl.

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Yvette Wensveen, corporate recruiter via y.wensveen@katwijk.nl.

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 26 november a.s., want dan sluit de reactietermijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Schikte kandidaten nodigen we tussentijds uit.

Kwaliteitsmedewerker

Kwaliteitsmedewerker

Jij verbindt beleid en praktijk en zorgt dat onze hulpverlening elke dag een beetje beter wordt.

Wat ga je doen
Als kwaliteitsmedewerker ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van de kwaliteit van de dienstverlening en het continue verbeteren van de processen. Daarnaast houd jij je bezig met klachtenafhandeling en projecten.

Jij bent de verbindende factor tussen beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat afspraken worden geborgd. Het coachen van (jeugd)professionals doe jij vanuit je opgedane kennis en dit weet jij ook te vertalen naar managementinformatie. Je bent ook verantwoordelijk voor het verbeteren en optimaliseren van werkprocessen. Daarnaast zorg je voor de samenhang van processen, richtlijnen en kaders en voor het in kaart brengen van risico’s. Hierbij werk je nauw samen met de collega’s die werken in het sociaal domein en de beleidsadviseur van team Beleid.

De belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je schrijft en onderhoudt werkprocessen, procedures en formats en zorgt voor borging ervan;
• Je bewaakt en toetst de uniformiteit in de uitvoering;
• Jij onderzoekt en analyseert wat er rond de kwaliteit van de uitvoering jeugd beter kan en doet verbetervoorstellen;
• Je voert kwaliteitscontroles uit en levert een bijdrage aan (management)rapportages en audits;
• Je levert input aan beleidsmatige ontwikkelingen en neemt deel aan werkgroepen;
• Jij verzamelt relevante data, analyseert deze en verwerkt de bevindingen in concrete adviezen voor de uitvoering en het beleid;

Over het cluster Wijkteams
Als kwaliteitsmedewerker maak je onderdeel uit van het Wijkteam.
Het Wijkteam is er voor vragen of problemen waar iedere bewoner mee te maken kan krijgen. Inwoners van jong tot oud kunnen op één plek terecht voor hulp en ondersteuning. Onze deskundige medewerkers bieden niet alleen een luisterend oor, maar geven ook praktische informatie en ondersteuning. Het Wijkteam voert de Jeugdwet, de Participatiewet en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Het Wijkteam zet zich in voor een naadloze samenwerking. We stemmen verschillende diensten en acties af. Zo verhogen we de effectiviteit en bieden we optimale ondersteuning.

Jouw visitekaartje
Je vindt het een uitdaging om het team jeugdhulpverleners te ondersteunen in het werken met de cliënt en/of het gezin. Je stelt je toegankelijk op, acteert laagdrempelig. Je verbindt en werkt makkelijk samen met collega’s uit andere disciplines. Je hebt oog voor detail en een zorgvuldige benadering van het werk. Je bent iemand die openstaat voor verandering en je kan goed functioneren in een zelfstandig team.

Wat wij van je vragen

• Je hebt een relevante HBO- opleiding;
• Je bent in het bezit van een SKJ-registratie of hebt deze gehad;
• Je hebt ervaring als kwaliteitsmedewerker of binnen het Sociaal Domein (pré);
• Je hebt kennis van passend onderwijs en de jeugdwet;
• Je hebt ervaring in het indiceren van jeugdzorg en voorzieningen en het toetsen hiervan.

Wat bieden we
Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 5.419,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 10 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Voor meer informatie over de functie en het team neem je contact op met Barbara van Leeuwen, clustermanager Wijkteams via 06-83216711. Direct reageren? Stuur ons uiterlijk 30 november a.s. jouw brief en cv.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Evelien van Hest, corporate recruiter via 06-42220781.

De gesprekken zullen plaatsvinden op 4 en 11 december.