Consulent Budgetbeheer - 28 uur

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Als Consulent Budgetbeheer:
Begin je ’s ochtends de dag met het checken van de bankrekening. Je kijkt of er bedragen op staan die je nog naar de juiste client door moet boeken. Ook controleer je alle uitgaande betalingen van de dag. Vervolgens check je de mailbox op mails van cliënten. Je zorgt dat je dit voor 11 uur gedaan hebt, zodat eventuele betalingen die dag nog geregeld kunnen worden. Daarna bereid je een gesprek voor de middag voor. Je maakt een budgetplan met inventarisatie van inkomsten, uitgaven, schulden en het bestedingspatroon. Tussendoor ontvang je nog telefoontjes met vragen van cliënten, contactpersoon Vluchtelingenwerk en collega’s. Uiteraard pak je dit zo snel mogelijk op.

Na de lunch heb je een voortgangsgesprek met de contactpersoon Vluchtelingenwerk en cliënt. Je adviseert in de financiële situatie en neemt met behulp van het budgetplan het bestedingspatroon door. Daarnaast bespreek je mogelijke oorzaken van de financiële problemen.

Je werkt het gesprek vervolgens uit en bevestigt de gemaakte afspraken naar de client.

Als laatste check je de mail nog een keer. Tevreden sluit je je laptop af. Morgen weer een nieuwe dag vol uitdagingen.

Hier herken jij je in:

• Je beschikt over een afgeronde mbo/hbo opleiding, richting sociaal juridische dienstverlening of maatschappelijke dienstverlening;
• Een aantal jaren werkervaring op het gebied van budgetbeheer is een must;
• Ervaring met het programma Stratech is vereist;
• Je bent samenwerkings- en resultaatgericht;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en je bent in staat cliënten empathisch te benaderen en te motiveren;
• Je bent bekend met stress-sensitieve dienstverlening.

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 4.752 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

Het betreft een tijdelijke functie voor 28 uur per week voor 12 maanden.

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op Jolanda de Goeij, teammanager Schuldhulpverlening via telefoonnummer 06 51562565.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 06 83297417 of stuur een bericht via Whatsapp.

Consulent Budgetbeheer - 28 uur

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Als Consulent Budgetbeheer:
Begin je ’s ochtends de dag met het checken van de bankrekening. Je kijkt of er bedragen op staan die je nog naar de juiste client door moet boeken. Ook controleer je alle uitgaande betalingen van de dag. Vervolgens check je de mailbox op mails van cliënten. Je zorgt dat je dit voor 11 uur gedaan hebt, zodat eventuele betalingen die dag nog geregeld kunnen worden. Daarna bereid je een gesprek voor de middag voor. Je maakt een budgetplan met inventarisatie van inkomsten, uitgaven, schulden en het bestedingspatroon. Tussendoor ontvang je nog telefoontjes met vragen van cliënten, contactpersoon Vluchtelingenwerk en collega’s. Uiteraard pak je dit zo snel mogelijk op.

Na de lunch heb je een voortgangsgesprek met de contactpersoon Vluchtelingenwerk en cliënt. Je adviseert in de financiële situatie en neemt met behulp van het budgetplan het bestedingspatroon door. Daarnaast bespreek je mogelijke oorzaken van de financiële problemen.

Je werkt het gesprek vervolgens uit en bevestigt de gemaakte afspraken naar de client.

Als laatste check je de mail nog een keer. Tevreden sluit je je laptop af. Morgen weer een nieuwe dag vol uitdagingen.

Hier herken jij je in:

• Je beschikt over een afgeronde mbo/hbo opleiding, richting sociaal juridische dienstverlening of maatschappelijke dienstverlening;
• Een aantal jaren werkervaring op het gebied van budgetbeheer is een must;
• Ervaring met het programma Stratech is vereist;
• Je bent samenwerkings- en resultaatgericht;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en je bent in staat cliënten empathisch te benaderen en te motiveren;
• Je bent bekend met stress-sensitieve dienstverlening.

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 4.752 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

Het betreft een tijdelijke functie voor 28 uur per week voor 12 maanden.

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op Jolanda de Goeij, teammanager Schuldhulpverlening via telefoonnummer 06 51562565.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 06 83297417 of stuur een bericht via Whatsapp.

Toezichthouder BRP - 36 uur

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Zie jij het voor je om je elke dag in te zetten voor het cluster Dienstverlening als Toezichthouder Basisregistratie Personen? Ben je toe aan de volgende stap?
Word dan Toezichthouder BRP bij Gemeente Westland.

Jouw team

• Aantal collega’s: >5
• Aanwezige rollen/specialismen: team adresonderzoeken
• Onderdeel van het cluster Dienstverlening, team Burgerzaken

Als Toezichthouder BRP:
Werk je ’s ochtends je mail bij en zie je dat een collega van interne afdeling of ketenpartner Consulent Burgerzaken een mail heeft gestuurd met een melding. Dit is een interessante melding met aanknopingspunten voor onderzoek wat betreft Basisregistratie Personen (BRP).
Tussendoor ontvang je nog een telefoontje met een vraag van een collega van het cluster Ruimte of de bewoning correspondeert conform de wet BRP. Dit is een adres wat op de lijst Leegstand staat en je op de agenda zet voor verder onderzoek. Na het vooronderzoek kan je met je collega het pand controleren op leegstand en een rapportage opmaken.

In de middag heb je met het team BRP een overleg vanuit het Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA). Vanuit het LAA ontvangt het team een aantal adressen per maand met reden voor adresonderzoek.
De adressen van LAA hebben allemaal een risicoprofiel met reden van adresonderzoek wat wordt gestart. De planning en het rooster wordt in overleg met elkaar gemaakt en afgestemd.
Flexibiliteit is van belang en er wordt verwacht in deze functie dat je minimaal 2 avonddiensten per week beschikbaar ben. Een uitzondering in het weekend of een vroege ochtenddienst voor huisbezoek kan ook op de agenda staan. Het is essentieel dat je in het bezit bent van rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer. Ieder huisbezoek voer je altijd met een collega uit het team waardoor je met twee personen ter plaatse bent. Voorinformatie is verzameld en jullie gaan goed voorbereid en afgestemd met elkaar op pad.

Op locatie voer je dezelfde avond nog samen met je collega Toezichthouder BRP een adresonderzoek uit naar de feitelijke situatie. Het onderzoek richt zich op de verblijfplaats van personen (BRP), fraude en ondermijning. Ook kan je tijdens een huisbezoek te maken hebben met arbeidsmigranten en naleving op het controle adres. Of je signaleert een bepaalde situatie en zorgt voor doorverwijzing naar andere interne afdelingen. Als professional sta je stevig in je schoenen en kan je je ook goed verstaanbaar maken in het Engels waar nodig.

Geen huisbezoek is hetzelfde en dat maakt het werk uitdagend en afwisselend. Alle bevindingen van het huisbezoek verwerk je zo snel en nauwkeurig mogelijk in een rapportage.

Meer dan tevreden sluit je de laptop af. Morgen weer een nieuwe dag!

Hier herken jij je in:

• Je hebt minimaal een MBO opleiding afgerond, bij voorkeur niveau 4
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Je hebt aantoonbare kennis van de wet BRP en weet de wetgeving te vertalen naar de praktijk
• Je hebt ervaring met het proces adresonderzoeken en kent de stappen in het proces, de procedures en de bijbehorende protocollen
• Je hebt ervaring met het afleggen van huisbezoeken en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk
• Rijbewijs B is vereist en je bent in het bezit van een auto
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift
• Je kan je verstaanbaar maken in het Engels en gesprekken kan voeren
• Bij voorkeur heb je werkervaring met het systeem Key2
• Flexibiliteit qua werktijden, minimaal 2 avonddiensten per week en ook bereid om bij uitzondering een vroege ochtenddienst / in het weekend een huisbezoek afleggen
• Je kan goed samenwerken en bent communicatief vaardig
• Je beschikt over empathisch vermogen
• Nauwkeurig wat betreft administratie en rapportages
• Je kunt je bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving

Je doet het niet voor niks

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 4.244 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Daniëlle Goeman, teammanager Burgerzaken via telefoonnummer 06 13 72 85 67.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 06 83 29 74 17 of stuur een bericht via Whatsapp.

Toezichthouder BRP - 36 uur

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Zie jij het voor je om je elke dag in te zetten voor het cluster Dienstverlening als Toezichthouder Basisregistratie Personen? Ben je toe aan de volgende stap?
Word dan Toezichthouder BRP bij Gemeente Westland.

Jouw team

• Aantal collega’s: >5
• Aanwezige rollen/specialismen: team adresonderzoeken
• Onderdeel van het cluster Dienstverlening, team Burgerzaken

Als Toezichthouder BRP:
Werk je ’s ochtends je mail bij en zie je dat een collega van interne afdeling of ketenpartner Consulent Burgerzaken een mail heeft gestuurd met een melding. Dit is een interessante melding met aanknopingspunten voor onderzoek wat betreft Basisregistratie Personen (BRP).
Tussendoor ontvang je nog een telefoontje met een vraag van een collega van het cluster Ruimte of de bewoning correspondeert conform de wet BRP. Dit is een adres wat op de lijst Leegstand staat en je op de agenda zet voor verder onderzoek. Na het vooronderzoek kan je met je collega het pand controleren op leegstand en een rapportage opmaken.

In de middag heb je met het team BRP een overleg vanuit het Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA). Vanuit het LAA ontvangt het team een aantal adressen per maand met reden voor adresonderzoek.
De adressen van LAA hebben allemaal een risicoprofiel met reden van adresonderzoek wat wordt gestart. De planning en het rooster wordt in overleg met elkaar gemaakt en afgestemd.
Flexibiliteit is van belang en er wordt verwacht in deze functie dat je minimaal 2 avonddiensten per week beschikbaar ben. Een uitzondering in het weekend of een vroege ochtenddienst voor huisbezoek kan ook op de agenda staan. Het is essentieel dat je in het bezit bent van rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer. Ieder huisbezoek voer je altijd met een collega uit het team waardoor je met twee personen ter plaatse bent. Voorinformatie is verzameld en jullie gaan goed voorbereid en afgestemd met elkaar op pad.

Op locatie voer je dezelfde avond nog samen met je collega Toezichthouder BRP een adresonderzoek uit naar de feitelijke situatie. Het onderzoek richt zich op de verblijfplaats van personen (BRP), fraude en ondermijning. Ook kan je tijdens een huisbezoek te maken hebben met arbeidsmigranten en naleving op het controle adres. Of je signaleert een bepaalde situatie en zorgt voor doorverwijzing naar andere interne afdelingen. Als professional sta je stevig in je schoenen en kan je je ook goed verstaanbaar maken in het Engels waar nodig.

Geen huisbezoek is hetzelfde en dat maakt het werk uitdagend en afwisselend. Alle bevindingen van het huisbezoek verwerk je zo snel en nauwkeurig mogelijk in een rapportage.

Meer dan tevreden sluit je de laptop af. Morgen weer een nieuwe dag!

Hier herken jij je in:

• Je hebt minimaal een MBO opleiding afgerond, bij voorkeur niveau 4
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Je hebt aantoonbare kennis van de wet BRP en weet de wetgeving te vertalen naar de praktijk
• Je hebt ervaring met het proces adresonderzoeken en kent de stappen in het proces, de procedures en de bijbehorende protocollen
• Je hebt ervaring met het afleggen van huisbezoeken en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk
• Rijbewijs B is vereist en je bent in het bezit van een auto
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift
• Je kan je verstaanbaar maken in het Engels en gesprekken kan voeren
• Bij voorkeur heb je werkervaring met het systeem Key2
• Flexibiliteit qua werktijden, minimaal 2 avonddiensten per week en ook bereid om bij uitzondering een vroege ochtenddienst / in het weekend een huisbezoek afleggen
• Je kan goed samenwerken en bent communicatief vaardig
• Je beschikt over empathisch vermogen
• Nauwkeurig wat betreft administratie en rapportages
• Je kunt je bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving

Je doet het niet voor niks

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 4.244 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Daniëlle Goeman, teammanager Burgerzaken via telefoonnummer 06 13 72 85 67.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 06 83 29 74 17 of stuur een bericht via Whatsapp.

Senior medewerker uitvoering wonen

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Team Bedrijven en omgevingscontactcentrum (BOCC)
Wij van team (BOCC) zijn het aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en maatschappelijke instellingen die vragen hebben over ruimtelijke initiatieven en wonen. Wij beantwoorden vragen over vestigingsmogelijkheden, bouw- en verbouwmogelijkheden en bouwprojecten in het Westland. We informeren en geven advies aan initiatiefnemers over diverse procedures, beleidsregels en wetgeving zoals de omgevingswet, de ruimtelijke ordening, de APV (Algemene Plaatselijke Verordening) en gebiedsontwikkeling. We bieden administratieve ondersteuning aan het vergunningenproces. Daarnaast behandelen we diverse aanvragen zoals leegstandsvergunningen, huisvestingsvergunningen, starters- en blijversleningen en APV-ontheffingen en -meldingen. We zijn verantwoordelijk voor het beheer van het woningzoekendesysteem voor nieuwbouw koopwoningen, het proces en de besluitvorming rondom nieuwe straatnamen, het toekennen van (huis)nummeraanduiding en het afhandelen van een urgentieverklaring voor woningzoekenden.

• Aantal collega’s: 31
• Aanwezige rollen/specialismen: 6
• Onderdeel van het cluster Dienstverlening

Als Senior medewerker uitvoering wonen:
ben je de schakel tussen beleid en uitvoering en verantwoordelijk voor de coördinatie van alle klantprocessen op het gebied van uitvoering wonen. Het gaat met name om processen rondom de taakstelling (huisvesting statushouders), urgentieaanvragen, huisvesten zorgafhankelijke cliënten, spoedzoekers, leegstandvergunningen, startersleningen, blijversleningen, Woningzoekende register Nieuwbouw, standplaatsen en huisvestingsvergunningen.

Van alle complexe huisvestingsvragen die centraal binnenkomen bij cluster Dienstverlening is goede coördinatie van de vragen nodig om zo de burger op een goede en efficiënte manier te kunnen helpen. De vragen hebben vaak betrekking op het “grijze gebied” waarin de betreffende burger via een urgentieverklaring of directe bemiddeling niet geholpen kan worden, maar ook niet op een andere manier aan geschikte huisvesting kan komen. Om te komen tot goede werkafspraken en het opzetten van een goed klantproces is afstemming met de diverse interne en externe ketenpartners zoals de uitvoerende teams binnen het sociaal domein, beleid, de SKT, Vitis en de woningcorporaties nodig. Verder ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de tijdelijke huisvesting en het bewaken van de procesafspraken. Je fungeert als schakel tussen beleid en uitvoering, je signaleert trends ten behoeve van beleidsontwikkeling, je bewaakt het proces en draagt bij aan huisvestingsbeleid.

Hier herken jij je in:

• Je hebt minimaal een Hbo-opleiding en beschikt over Hbo+ werk- en denkniveau
• Je kunt zowel zelfstandig als in een team goed samenwerken
• Je hebt kennis en ervaring met het taakveld Wonen.
• Je hebt kennis en ervaring van de huisvestingswet, huurrecht, huisvestingsverordening, huurbeleid en de woonruimteverdeling.
• Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen.
• Je bent sterk in netwerken en politiek sensitief.
• Je hebt ervaring met de overheidsorganisatie en de politieke context.
• Je bent op de hoogte van de actualiteiten rondom de woningmarkt.
• Je bent klantgericht en kan “out of the box” denken.
• Je bent oplossingsgericht en proactief.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Je hebt ervaring met klantprocessen en processturing.
• Je bent een verbinder.
• Handig met Excel is een pré

Je doet het niet voor niks

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal €5.247 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Angelique Craane, teammanager Samenleving via telefoonnummer 0646170555.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 0683297417 of stuur een bericht via Whatsapp.