Applicatiemanager - NIOD

Het NIOD begint een ambitieus programma om archieven over de Tweede Wereldoorlog, Holocaust, massaal geweld en genocide beter digitaal toegankelijk te maken voor onderzoek. Het gaat om bijzondere documenten die het NIOD heeft gedigitaliseerd, zoals dagboeken, brieven en administratie van de Duitse bezettingsmacht. Hiervoor richten we een digitale infrastructuur in, met processen om handgeschreven, gesproken en getypte documenten om te zetten naar machineleesbare data, zodat onderzoekers deze kunnen gebruiken.

Deze functie is cruciaal om de bijbehorende software en hardware te onderhouden, te laten werken en de resulterende data toegankelijk te maken en duurzaam te bewaren. Je richt de software en hardware in en stemt af met archivarissen en onderzoekers over de gewenste specificaties van de software, je traint en evalueert de machine learning-modellen en draagt zorg voor de duurzame opslag van de resulterende data . In deze functie werk je in een team samen met archivarissen, onderzoekers, informatie-specialisten en -analisten. Je krijgt de ruimte om zelf initiatief te nemen, en omdat we een wetenschappelijk instituut zijn, ook de ruimte om data te publiceren en artikelen te schrijven en te presenteren op conferenties.

HR-adviseur (24-32 uur) - Hubrecht Institute - Utrecht

e werkt zelfstandig als adviseur en sparring partner voor jouw toegewezen afdelingen. Je bent onderdeel van het HR team dat bestaat uit een Hoofd HR, twee HR-adviseurs (waarvan één deze vacature), een HR-administrateur en een HR-specialist voor internationale medewerkers. Met elkaar zorgen we voor een optimale in- door- en uitstroom van onze collega’s en faciliteren een inclusieve en veilige werkcultuur gericht op ontwikkeling. We hebben een gezamenlijk teamoverleg voor afstemming en wisselen ideeën uit. Naast de dagdagelijkse advisering, werken we aan verschillende HR thema’s welke wisselen over tijd. Ze worden binnen het team verdeeld en op dit moment werken we onder andere aan duurzame inzetbaarheid, diversiteit en inclusie, onboarding en sociale veiligheid.

Bij ons tref je een interessante HR-functie omdat je:

• Als allround, breed inzetbare HR-adviseur het eerste aanspreekpunt bent voor jouw eigen onderzoeksgroepen en afdelingen.
• Aan de ene kant Groepsleiders en Diensthoofden en Directie gevraagd en proactief adviseert op jouw HR-thema’s en aan de andere kant een aanspreekpunt voor medewerkers bent.
• Een bijdrage levert aan de doorontwikkeling van het KNAW brede P&O-beleid en samen met je collega’s proactief inspeelt op interne en externe ontwikkelingen.
• Werkt voor internationaal toonaangevende onderzoeksinstituten met een diverse medewerkerspopulatie van veel verschillende nationaliteiten.

PhD: Biogeography of plant-associated fungi on the Galapagos islands - NIOO-KNAW - Wageningen

In this project, you will investigate the biogeography of above- and belowground fungi associated with several Scalesia species. We aim to develop an integrated view of diversity and distribution of three components of the fungal microbiome: arbuscular mycorrhizal fungi (AMF), yeasts, and fungal pathogens colonizing roots and leaves. This system will provide a unique opportunity to test if the fungal plant microbiome follows classic biogeography theory, while characterizing its’ spatial distribution as well as taxonomic and functional diversity. In addition, we will assess how these fungal communities impact plant establishment, fitness, and (a)biotic stress resilience. To achieve these aims, you will employ molecular ecology in combination with microbiology techniques, plant bioassays, field sampling, and bioinformatic tools.

In this role you should also expect to:

• Closely collaborate with European and Ecuadorian students and partners.
• Communicate your research through presentations at national and international conferences and peer-reviewed publications in scientific journals.
• Supervise HBO and MSc students.
• Contribute to maintaining a friendly, inclusive, and collaborative working atmosphere within the research group.

Afdelingshoofd Financiën & Control KNAW Humanities Cluster - Amsterdam

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk voor de volledige planning & control-cyclus (begroting, forecasts, maandrapportages, jaarrekening).
• Op coachende wijze leiding geven aan het Financien en Control team (8 medewerkers)
• Opstellen van meerjarenbegrotingen
• Adviseren van het management en projectleiders over financiële aspecten van onderzoeksprojecten (NWO, EU Horizon, etc.).
• Ontwikkelen en bewaken van interne beheersing (risicomanagement, compliance, subsidieregimes).
• Optimaliseren van financiële processen en systemen (bijv. vereenvoudigen van interne doorbelastingen).

AI engineer in ecology - NIOO-KNAW - Wageningen

The Animal Ecology Department has several ongoing data and software-related projects that already integrate AI, LLM, and machine learning approaches into our work. Many of these projects will benefit from the hands-on assistance of a specialist in an area where opportunities are rapidly outpacing in-house expertise. We are also generating large, diverse datasets (including image libraries, video collections, sensor streams, and experimental data), and modern AI-based pipelines for extracting ecological information from them have to be developed.

You will help researchers prototype ideas, build reproducible workflows, evaluate and implement emerging AI tools, and identify opportunities for careful automation. In this position, you will act as a shared catalyst for several ongoing projects, helping researchers develop practical, scalable solutions using machine learning, computer vision, LMM-assisted coding, and automated workflows. This will be done in interaction with the researchers and the research assistants of the Department of Animal Ecology, and in collaboration with the NIOO-wide developments in ‘digital ecology’ and AI.