Junior Researcher Desk study Mineral transport by large herbivores

You will perform a desk study on the capacity of large herbivores to transport minerals towards and within demineralised soils of the Dutch Veluwe area, consisting of the following aspects:

• You will perform a literature study to establish the transport capacity of selected species of large herbivores that occur in the Veluwe area.
• You will search for and collect data on the mineral status of Veluwe soils. You will perform indicative calculations of the potential of large herbivores to supply these minerals and the densities needed to achieve this.
• You will calculate scenarios of different combinations of mineral-poor and mineral-rich soils in the Veluwe area and the role of herbivores transporting minerals in the resulting landscape.
• You will write a report in Dutch with the information in a style that is useful for policymakers.

Hoofd Publieksdiensten - IISG

Wat ga je doen?

Je werkt samen met de medewerkers aan het op peil houden en het verder ontwikkelen van de dienstverlening. Je doet dat door gedragsprofielen (gebaseerd op die van de NDE) in te zetten voor een betere toegang tot de collecties en door het versterken van de betrokkenheid bij het bredere netwerk van belanghebbenden waarin het IISG actief is.

Je geeft leiding aan een team van ongeveer 12 medewerkers van studiezaal, depots en repro. De medewerkers werken zelfstandig en stemmen dagelijkse taken onderling met elkaar af. Je hebt oog voor een prettige werksfeer en de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers, en zorgt voor onderlinge verbinding zowel binnen de eigen afdeling als met andere afdelingen van het instituut en met onderdelen van het KNAW Humanities Cluster. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het budget en de projecten van de afdeling. Af en toe werk je mee aan de informatiebalie van de studiezaal.

Als afdelingshoofd draag je bij aan het gezamenlijke beleid van de afdeling Data & Collecties, op het gebied van publiek, collectievorming, ontsluiting, beschikbaarstelling en innovatie. Op dit moment is de organisatie van het werk binnen de afdeling Data & Collecties in beweging. Een belangrijk onderdeel van de functie is daarom invulling te geven aan de nieuwe werkwijzen.

Waar kom je te werken?
De afdeling is het eerste aanspreekpunt bij vragen over collecties en ondersteunt gebruikers bij het raadplegen van materiaal en het maken en leveren van digitale kopieën en verzorgt bruiklenen aan musea. De afdeling neemt daarnaast deel aan publieksprojecten rondom (online) toegang tot de collectie en grotere digitaliseringsprojecten om het gebruik te verbeteren. De afdeling laat groepen gebruikers via workshops kennismaken met archiefonderzoek, met de nadruk op de eigen collectie.

Publieksdiensten is deel van de grotere afdeling Data & Collecties, waarbinnen de werkprocessen nauw met elkaar verbonden zijn. Ook is er een goede samenwerking met medewerkers van Communicatie en Website. Het IISG is een belangrijke partner in nationale en internationale netwerken en projecten rond erfgoed en onderzoek, waarin de afdeling soms een rol speelt.

Beleidsmedewerker Akademie van Kunsten - Bureau - KNAW

Ben jij een gedreven beleidsmaker met een passie voor alles wat de kunsten betreft, en heb jij gedegen kennis van de cultuursector in Nederland? Ben jij een spin in het web die houdt van beleidsontwikkeling en uitvoering? Ben je secuur in het bewaken van processen, budgetten en impact? Hou je ervan om coalities te bouwen en samen te werken met interne en externe stakeholders? En wil je werken op het snijvlak van kunst en wetenschap binnen een bijzondere organisatie in hartje Amsterdam? Solliciteer dan bij de KNAW naar de functie van Beleidsmedewerker Akademie van Kunsten.

Dit ga je doen
Bij de Akademie van Kunsten werken we aan het versterken van de positie van kunst in de samenleving en stimuleren we de uitwisseling tussen kunst en wetenschap.

De leden van de Akademie van Kunsten komen uit de gehele breedte van de kunsten. Als beleidsmedewerker van de Akademie van Kunsten zorg je voor het reilen en zeilen van de Akademie van Kunsten, het implementeren van de strategie, het ondersteunen van het bestuur en het bijhouden van de budgetten en de impact. Samen met de bestuurssecretaris, twee communicatiemedewerkers en de zakelijk leider a.i. vorm je het team dat de Akademie van Kunsten ondersteunt.

Jouw werkzaamheden zijn de volgende:

• Je bent het eerste aanspreekpunt van de Akademie van Kunsten, voor zowel de leden als externe stakeholders. Met jouw communicatieve vaardigheden sta je moeiteloos zowel gerenommeerde kunstenaars als ambtenaren bij het ministerie te woord.
• Je ondersteunt het bestuur van de Akademie van Kunsten onder meer door bestuursvergaderingen inhoudelijk voor te bereiden. Hier komen jouw goede schrijfvaardigheden van pas.
• Je bewaakt de bestuurlijke processen, waaronder de ledenverkiezing, de uitvoering van projecten en bewaakt het budget en de impactmetingen en draagt zorg voor een goede organisatie daarvan, bijvoorbeeld in de rol van secretaris van commissies. Bij deze taak zet je je nauwkeurigheid in en gebruik je je vaardigheid om voortgang te bewaken.
• Je volgt ontwikkelingen en activiteiten op het gebied en snijvlak van de kunsten, wetenschap, wetenschaps- en cultuurbeleid en signaleert onderwerpen die interessant zijn voor de Akademie van Kunsten.
• Je schrijft, in afstemming met het bestuur, het jaarverslag en verzorgt de voorbereidingen voor het jaarplan en de bijbehorende begroting. Hierbij benut je jouw vermogen om het bestuur inhoudelijk te adviseren over de koers.

Dit bieden wij
Een afwisselende functie als beleidsmedewerker voor vier dagen per week. Je werkt voor een enthousiast genootschap van meer dan 90 kunstenaars en doet dat binnen de bredere organisatie van de KNAW, die zich als hoeder en duider van de wetenschap en kunsten midden in het wetenschappelijke bestel bevindt. Je krijgt een breed netwerk van kunstenaars, wetenschappers en beleidsmedewerkers van cultuurinstellingen en ministeries en bent betrokken bij de actuele discussies en ontwikkelingen in de cultuursector.

Postdoc in soil biodiversity analysis across Europe

Soils host most of the world’s biodiversity and deliver important ecosystem services, however, many soils are currently considered unhealthy. The European Soil Monitoring Directive aims at improving soil health by careful EU-wide monitoring. The scientific challenge is to provide information about soil biodiversity across the European Union that makes soil monitoring effective in assessing changes in the status of soil health. This requires further insights into patterns of soil biodiversity in time and space. In the EU-SOB4ES project samples have been collected and analysed during consecutive years for soil biodiversity and physicochemical parameters across a range of land use types and pedo-climatic conditions in Europe.

With your expertise in soil ecology and statistical analyses, you will analyse soil biodiversity patterns of both microorganisms and fauna across time and space using the databases built in the SOB4ES project. You will analyse these data, write scientific publications and present your research at conferences, scientific meetings and make them accessible for a wider audience. Opportunities to mentor students and possibly also early career stage researchers exist.

PhD position: Indicators of demographic risk and resilience in wild birds

We are seeking a talented, enthusiastic, and collaborative PhD candidate to investigate how seasonal environmental change influences population vulnerability and to develop new indicators of demographic risk and resilience in wild bird populations.

When does a population decline begin?

Can impending declines be detected before they become severe?

At first glance, the answer appears obvious: populations start to decline when the number of individuals decreases. But populations often respond slowly to environmental change, and by the time a decline becomes apparent, the processes driving them may have been operating unnoticed for years. Reproductive success may have dropped, survival may have declined during migration, or environmental conditions may have deteriorated during the non-breeding season. Understanding when populations become vulnerable is one of the central challenges in ecology and conservation.

In this PhD project, you will develop and test new indicators of demographic risk and resilience using long-term data from wild bird populations. By combining ecological theory, demographic modelling, and time-series analysis, you will investigate whether seasonal demographic signals and statistical early warning indicators reveal population vulnerability before severe declines occur. Drawing on decades of bird monitoring data from around the world—including intensive long-term studies maintained by the Institute, harmonised data from the SPI-Birds Network & Database, and other major biodiversity monitoring and data standardisation schemes—you will assess the generality of indicators across populations, species, and ecological contexts. The project offers opportunities to collaborate with researchers at several institutions in Europe and North America and to contribute to efforts in biodiversity monitoring, ecological forecasting, and conservation planning.

This project is highly quantitative. During the PhD, you will develop skills in population ecology, demographic modelling, ecological forecasting, time-series analysis, Bayesian statistics, and statistical programming (primarily in R and Stan). You will gain experience working with large, long-term, multidimensional ecological datasets, developing reproducible analytical workflows, and applying open science principles. You will also develop skills in scientific writing and publishing, conference presentations, interdisciplinary collaboration, and the communication of complex scientific ideas to diverse audiences.