Data Domain Coordinator (DDC)

Introduction
The Eindhoven University of Technology (TU/e) aims to become a data-driven university in which reliable data and insights support decision-making in education, research and operations. To achieve this ambition, strong data governance and high-quality data management are essential.

The Data Domain Coordinator of our IT department plays a key role in strengthening data governance. The DDC acts as the link between the central data governance teams and decentralized departments, ensuring that data policies, standards and practices are effectively implemented within the domain.

Job Description
As a Data Domain Coordinator of Library & Information Services (LIS) you make sure the TU/e is in control of her IT data. You do this by supporting the organization in improving the maturity of data governance, data quality and responsible data use. You work together with data owners, data domain coordinators of other departments, privacy, security, data management, archiving and the BI team to put policies into practice.

You act as the central point of coordination for data-related questions, initiatives and improvements within LIS. LIS supports all scientific and service departments in the areas of education, research, library & open science, corporate, data & insights, IT services and platforms. We focus on providing tailored, efficient support by actively engaging with departments to understand their specific needs.

You are part of the central Data Domain Coordination (DDC) team consisting of 7 DDC’s each supporting a dedicated service department.

Key responsibilities

Responsible Data Use

• Support the domain in complying with regulations such as GDPR.
• Coordinate activities related to data protection impact assessments (DPIA), processing registers and data agreements where relevant.
• Promote awareness of responsible data use, privacy and information security.

Data Governance

• Support the implementation of TU/e data governance policies and standards within the domain.
• Facilitate collaboration between data owners and central governance teams.
• Ensure that agreements around data ownership, definitions and usage are established and maintained.

Data Quality and Data Management

• Coordinate the definition and maintenance of key data definitions and metadata.
• Monitor data quality and support initiatives to improve data quality within LIS.
• Identify and help resolve structural data issues across systems and processes.

Collaboration and Data-driven Working

• Act as the liaison between the domain, central data governance teams and the BI organization.
• Support the development of reliable management information and reporting.
• Contribute to initiatives that strengthen data-driven decision-making within the university.

Job Requirements
Profile
You are a connector who enjoys working at the intersection of data, processes and people. You are able to translate governance principles into practical improvements within the organization.

You bring:

• A higher professional (HBO) or university degree in a relevant field such as privacy, information management, business administration or data management.
• Affinity with privacy, information security and responsible data use.
• Experience with data management, data governance or business intelligence in an educational institution.
• Strong stakeholder management and communication skills.
• The ability to work across organizational boundaries and connect different disciplines.
• A proactive and solution-oriented mindset.
• Good command of English, orally and written. Dutch is a plus.
• The ability to work at least 3 days a week on our university campus.
• Knowledge of data governance frameworks (e.g. DAMA-DMBOK) is an advantage.

Conditions of Employment
An exciting position within an international yet personal university. You are right in the middle of the students, on a green campus within walking distance of the central station. Besides beautiful architecture, you will find varied workplaces and excellent sports facilities.

We also offer you:

• Salary in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale 10/11, ranging from €3.706,- to €6.682,- gross base salary per month (full-time), depending on your knowledge and experience.
• In addition to your base salary, you will receive an 8% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus, both calculated based on your annual gross base salary.
• Generous leave options: a standard 29 days (based on a 38 hour working week) per year that you can increase to 41 days by working two hours more per week (flexible working hours). This is prorated if you work part-time.
• As a TU/e employee, you participate in the ABP pension scheme, providing retirement pension and pension benefits for surviving dependents and occupational disability. TU/e pays 70% of the pension premium, while employees contribute the remaining 30%.
• A favorable arrangement for more holidays or a sabbatical.
• A selection model for additional fringe benefits.
• Working hours in consultation for an optimal work-life balance.
• Unlimited access to the modern on‑campus TU/e Student Sports Center at an exceptionally affordable rate.
• We support your wellbeing with free 24/7 access to OpenUp, providing you and your family with mental health support, expert guidance, and online training.
• Scope for your talent with advancement prospects and excellent development opportunities such as mentoring, workshops and coaching.
• Partially paid parental leave and reimbursement for commuting expenses, working from home and the internet.

On our website you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!

About us
We are a leading international university where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community. Discover what Light Up means to TU/e in our short company video.

Our university is located in Brainport Eindhoven — a world‑leading tech region with more than 7,000 high‑tech companies and strong R&D activity. Known for breakthroughs in AI, photonics, semiconductors and advanced manufacturing, Brainport is a place where technology serves people and society. Learn more about the Brainport region here.

Information
Visit our website for more information about the application process. You can also contact our Senior Recruiter Rob van der Linden via r.m.e.v.d.linden@tue.nl

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
If you are interested, please use the ‘apply’ button to send us your CV and letter of application with your motivation and a description of your qualifications. Ensure that you submit all the requested application documents. We give priority to complete applications.

Screening of candidates begins as soon as applications are received and continues until the position is filled. Where applicable, internal candidates will be given priority over external candidates where they are equally suitable.

We look forward to receiving your application!

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Important for non-EU applicants: Please be aware that for this position, specific residence permit requirements apply. If you are a non-EU national, you may not be eligible to legally work in this role under current Dutch immigration regulations. We strongly advise you to contact our Staff Immigration Team (staffimmigration@tue.nl) before applying to check your eligibility and to receive further guidance.
• Please do not contact us for unsolicited services.

IT Facultaire Ondersteuner

Functieomschrijving
De TU/e zoekt een enthousiaste en proactieve IT Facultair Ondersteuner. Als het gezicht van Library & Information Services (LIS) binnen de faculteit ben je het aanspreekpunt voor onderzoekers, onderwijzers en andere stakeholders. Je verbindt de behoeften van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering met de IT-dienstverlening van LIS. Daarnaast zorg je ervoor dat gebruikers snel en effectief worden geholpen, en speel je een sleutelrol in het continu verbeteren van de gebruikerservaring.

Vanuit de Hub ben je zichtbaar, benaderbaar en actief betrokken bij de dagelijkse praktijk van de faculteit. Je signaleert kansen en knelpunten, vertaalt gebruikersbehoeften naar concrete oplossingen en zorgt ervoor dat IT-diensten optimaal aansluiten op de werkzaamheden van onderzoekers en medewerkers. Hiermee draag je direct bij aan een betrouwbare, toekomstbestendige en klantgerichte IT-dienstverlening.

Je komt te werken bij de faculteit Mathematics and Computer Science (M&CS), een omgeving vol gedreven en analytisch ingestelde onderzoekers en docenten die zich bezighouden met wiskunde, informatica en data science. In het hart van Brainport Eindhoven werken we samen aan onderzoek en onderwijs met impact, in nauwe verbinding met andere wetenschappers, studenten en toonaangevende technologiebedrijven.

Jouw dag als Facultair Ondersteuner
Geen dag is hetzelfde in jouw hub. Elke dag komen er collega’s en studenten langs met IT gerelateerde vragen. Samen met de studentassistenten zorg je voor een laagdrempelige en professionele IT-ondersteuning binnen de faculteit.

Om die vragen goed te kunnen beantwoorden werk je samen met collega’s binnen de hub zoals de IT business owner, onderzoeks IT-consultant, onderwijs IT-consultant en datamanagement-adviseur. Gaat het jullie kennis te boven, dan zoek je hulp bij bijvoorbeeld je collega’s in andere hubs, security en logistiek. Ieder draagt vanuit zijn eigen expertise bij aan het ondersteunen van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering binnen de faculteit. Jij bent een belangrijk aanspreekpunt voor de faculteit en daarom neem je zelf het initiatief, pak je de regie, coördineer je de opvolging en zorg je voor tijdige escalatie.

Soms komen de verzoeken vanuit andere IT teams voor ondersteuning bij implementaties, wijzigingen en upgrades van IT-diensten. Je adviseert gebruikers en stakeholders over de inzet van IT-oplossingen en begeleidt de introductie van nieuwe diensten binnen de faculteit.

Jij bent ook het eerste aanspreekpunt voor de studentassistenten binnen jouw Hub. Je helpt ze bij praktische zaken en je ondersteunt ze vooral in hun ontwikkeling, helpt snel hun weg te vinden binnen zowel de faculteit als LIS en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen bijdragen aan de eerste lijnsondersteuning.

Ook geef je dagelijkse begeleiding aan de studentassistenten binnen jouw Hub. Je ondersteunt hen in hun ontwikkeling, helpt hen snel hun weg te vinden binnen zowel de faculteit als LIS en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen bijdragen aan de eerste lijnsondersteuning.

LIS Services
Binnen LIS werken we in zeven productgebieden (areas). Binnen de area Services werken circa 30 professionals verdeeld over drie teams, ondersteund door studentassistenten. Samen werken we dagelijks aan het verbeteren van onze dienstverlening, het optimaliseren van processen en het ontwikkelen van oplossingen die aansluiten bij de behoeften van de universiteit van vandaag én morgen.

Binnen Services staan klanttevredenheid, betrokken medewerkers en efficiënte dienstverlening centraal. Vanuit de Service Desk, workplace devices en de zes Hub’s werken we samen aan betrouwbare en toekomstbestendige IT-ondersteuning voor de gehele TU/e-gemeenschap.

Je wordt onderdeel van het team Facultair Ondersteuners en bent het eerste aanspreekpunt binnen één van onze zes Hubs. Samen met je collega's zorg je voor een optimale gebruikerservaring en een sterke verbinding tussen de faculteit en LIS. Daarnaast werk je intensief samen met collega's uit verschillende disciplines binnen de Hub.

Je voert regie op de 1elijns support van de hub, dat doe je op de volgende manieren:

• Proactief onderhouden van contacten met gebruikers en stakeholders om ontwikkelingen, behoeften en knelpunten vroegtijdig te signaleren en hierover te adviseren. De belangen kunnen daarbij soms verschillen, jij vindt daarin een weg.
• Coachen, begeleiden en coördineren van een pool van circa tien studentassistenten binnen een dynamische IT-omgeving.
• Verbinden van eindgebruikers, supportteams, projecten en werkgroepen om tot effectieve oplossingen te komen.
• Analyseren van problemen en vraagstukken en oplossingen bedenken op zowel technisch gebied als op procesniveau en eventueel de vertaling maken naar een project.
• Afhandelen, monitoren en waar nodig escaleren van wijzigingsverzoeken en serviceaanvragen.
• Actief bijdragen aan de verdere professionalisering, standaardisatie en optimalisatie van dienstverlening, processen en werkwijzen.
• Opstellen, actualiseren en reviewen van documentatie zoals handleidingen, procesbeschrijvingen en selfservice-items.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding of een vergelijkbaar werk- en denkniveau, opgedaan door ervaring.
• Aantoonbare ervaring in een klantgerichte IT-omgeving waarin veranderingen elkaar in snel tempo opvolgen.
• Het vermogen om mensen te verbinden, tegengestelde belangen te overbruggen, eigenaarschap te nemen en samen duurzame oplossingen te realiseren.
• Ervaring met het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van een groep eerstelijns supportmedewerkers (studentassistenten).
• Goede technische kennis van:
  
  • o Microsoft 365-omgevingen;
  • o Windows, Microsoft Intune en Deployment Kit (MDT)
  • o Softwaredeployment;
  • o Identity & Access Managment (IAM);
  • o Mailboxen en dataopslag;
  • o Netwerken en DHCP;
  • o IT-hardware.
• Basiskennis van Linux, macOS, Android en iOS is een pré.
• Kennis van Enterprise Service Management-tooling en Agile-werkwijzen is een pré.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en schrift.

Arbeidsvoorwaarden
Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.706,- tot maximaal € 5.760,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 10 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast je basissalaris ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%, beide berekend over je jaarlijkse bruto basissalaris.
• Ruime verlofmogelijkheden: standaard 29 vakantiedagen per jaar (op basis van een werkweek van 38 uur). Dit aantal kun je verhogen naar 41 dagen door wekelijks twee uur extra te werken (flexibele werktijden). Werk je parttime, dan wordt het aantal verlofdagen naar rato berekend.
• Als medewerker van de TU/e neem je deel aan de pensioenregeling van ABP. Deze regeling voorziet in een ouderdoms-, een nabestaanden- en een arbeidsongeschiktheidspensioen. De TU/e betaalt 70% van de pensioenpremie; medewerkers dragen de overige 30% bij.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Toegang tot het moderne sportcentrum op de TU/e‑campus tegen een uitzonderlijk voordelig tarief.
• We ondersteunen je welzijn met gratis 24/7 toegang tot OpenUp, waarmee jij en je gezin toegang hebben tot mentale ondersteuning, deskundig advies en online trainingen.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.

Op onze website ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Over ons
Wij zijn een toonaangevende internationale universiteit waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid samenkomt met een pragmatische, hands‑on mentaliteit. We werken op een open en samenwerkingsgerichte manier met hightechindustrieën om complexe maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact — vandaag én in de toekomst. TU/e is de thuisbasis van meer dan 13.000 studenten en ruim 7.000 medewerkers, samen een diverse en bruisende academische gemeenschap. Ontdek wat Light Up voor de TU/e betekent in onze korte video.

Onze universiteit bevindt zich in Brainport Eindhoven — een wereldwijd toonaangevende technologieregio met meer dan 7.000 hightechbedrijven en sterke R&D‑activiteiten. Brainport staat bekend om doorbraken op het gebied van AI, fotonica, halfgeleiders en geavanceerde maakindustrie. Het is een regio waar technologie in dienst staat van mensen en de samenleving. Meer informatie over de Brainport‑regio vind je hier.

Informatie
Bezoek onze website voor meer informatie over het sollicitatieproces. Je kunt hierover ook contact opnemen met Rob van der Linden (Senior Recruiter) via r.m.e.v.d.linden@tue.nl.

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e.

Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteerknop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties. Zorg ervoor dat je alle gevraagde documenten toevoegt. Wij geven voorrang aan complete sollicitaties.

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op

• Je kunt online solliciteren. Sollicitaties die per e-mail en/of post worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
• Een voorafgaande screening (bijvoorbeeld een Verklaring omtrent Gedrag of kennisveiligheidscheck) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de kennisveiligheidscheck, raadpleeg de Nationale Richtlijnen Kennisveiligheid.
• Wij verzoeken je geen contact met ons op te nemen voor ongevraagde diensten.

Data Domain Coordinator (DDC)

As a Data Domain Coordinator of Library & Information Services (LIS) you make sure the TU/e is in control of her IT data. You do this by supporting the organization in improving the maturity of data governance, data quality and responsible data use. You work together with data owners, data domain coordinators of other departments, privacy, security, data management, archiving and the BI team to put policies into practice.

You act as the central point of coordination for data-related questions, initiatives and improvements within LIS. LIS supports all scientific and service departments in the areas of education, research, library & open science, corporate, data & insights, IT services and platforms. We focus on providing tailored, efficient support by actively engaging with departments to understand their specific needs.

You are part of the central Data Domain Coordination (DDC) team consisting of 7 DDC’s each supporting a dedicated service department.

Key responsibilities

Responsible Data Use

• Support the domain in complying with regulations such as GDPR.
• Coordinate activities related to data protection impact assessments (DPIA), processing registers and data agreements where relevant.
• Promote awareness of responsible data use, privacy and information security.

Data Governance

• Support the implementation of TU/e data governance policies and standards within the domain.
• Facilitate collaboration between data owners and central governance teams.
• Ensure that agreements around data ownership, definitions and usage are established and maintained.

Data Quality and Data Management

• Coordinate the definition and maintenance of key data definitions and metadata.
• Monitor data quality and support initiatives to improve data quality within LIS.
• Identify and help resolve structural data issues across systems and processes.

Collaboration and Data-driven Working

• Act as the liaison between the domain, central data governance teams and the BI organization.
• Support the development of reliable management information and reporting.
• Contribute to initiatives that strengthen data-driven decision-making within the university.

IT Facultaire Ondersteuner

De TU/e zoekt een enthousiaste en proactieve IT Facultair Ondersteuner. Als het gezicht van Library & Information Services (LIS) binnen de faculteit ben je het aanspreekpunt voor onderzoekers, onderwijzers en andere stakeholders. Je verbindt de behoeften van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering met de IT-dienstverlening van LIS. Daarnaast zorg je ervoor dat gebruikers snel en effectief worden geholpen, en speel je een sleutelrol in het continu verbeteren van de gebruikerservaring.

Vanuit de Hub ben je zichtbaar, benaderbaar en actief betrokken bij de dagelijkse praktijk van de faculteit. Je signaleert kansen en knelpunten, vertaalt gebruikersbehoeften naar concrete oplossingen en zorgt ervoor dat IT-diensten optimaal aansluiten op de werkzaamheden van onderzoekers en medewerkers. Hiermee draag je direct bij aan een betrouwbare, toekomstbestendige en klantgerichte IT-dienstverlening.

Je komt te werken bij de faculteit Mathematics and Computer Science (M&CS), een omgeving vol gedreven en analytisch ingestelde onderzoekers en docenten die zich bezighouden met wiskunde, informatica en data science. In het hart van Brainport Eindhoven werken we samen aan onderzoek en onderwijs met impact, in nauwe verbinding met andere wetenschappers, studenten en toonaangevende technologiebedrijven.

Jouw dag als Facultair Ondersteuner
Geen dag is hetzelfde in jouw hub. Elke dag komen er collega’s en studenten langs met IT gerelateerde vragen. Samen met de studentassistenten zorg je voor een laagdrempelige en professionele IT-ondersteuning binnen de faculteit.

Om die vragen goed te kunnen beantwoorden werk je samen met collega’s binnen de hub zoals de IT business owner, onderzoeks IT-consultant, onderwijs IT-consultant en datamanagement-adviseur. Gaat het jullie kennis te boven, dan zoek je hulp bij bijvoorbeeld je collega’s in andere hubs, security en logistiek. Ieder draagt vanuit zijn eigen expertise bij aan het ondersteunen van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering binnen de faculteit. Jij bent een belangrijk aanspreekpunt voor de faculteit en daarom neem je zelf het initiatief, pak je de regie, coördineer je de opvolging en zorg je voor tijdige escalatie.

Soms komen de verzoeken vanuit andere IT teams voor ondersteuning bij implementaties, wijzigingen en upgrades van IT-diensten. Je adviseert gebruikers en stakeholders over de inzet van IT-oplossingen en begeleidt de introductie van nieuwe diensten binnen de faculteit.

Jij bent ook het eerste aanspreekpunt voor de studentassistenten binnen jouw Hub. Je helpt ze bij praktische zaken en je ondersteunt ze vooral in hun ontwikkeling, helpt snel hun weg te vinden binnen zowel de faculteit als LIS en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen bijdragen aan de eerste lijnsondersteuning.

Ook geef je dagelijkse begeleiding aan de studentassistenten binnen jouw Hub. Je ondersteunt hen in hun ontwikkeling, helpt hen snel hun weg te vinden binnen zowel de faculteit als LIS en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen bijdragen aan de eerste lijnsondersteuning.

LIS Services
Binnen LIS werken we in zeven productgebieden (areas). Binnen de area Services werken circa 30 professionals verdeeld over drie teams, ondersteund door studentassistenten. Samen werken we dagelijks aan het verbeteren van onze dienstverlening, het optimaliseren van processen en het ontwikkelen van oplossingen die aansluiten bij de behoeften van de universiteit van vandaag én morgen.

Binnen Services staan klanttevredenheid, betrokken medewerkers en efficiënte dienstverlening centraal. Vanuit de Service Desk, workplace devices en de zes Hub’s werken we samen aan betrouwbare en toekomstbestendige IT-ondersteuning voor de gehele TU/e-gemeenschap.

Je wordt onderdeel van het team Facultair Ondersteuners en bent het eerste aanspreekpunt binnen één van onze zes Hubs. Samen met je collega's zorg je voor een optimale gebruikerservaring en een sterke verbinding tussen de faculteit en LIS. Daarnaast werk je intensief samen met collega's uit verschillende disciplines binnen de Hub.

Je voert regie op de 1elijns support van de hub, dat doe je op de volgende manieren:

• Proactief onderhouden van contacten met gebruikers en stakeholders om ontwikkelingen, behoeften en knelpunten vroegtijdig te signaleren en hierover te adviseren. De belangen kunnen daarbij soms verschillen, jij vindt daarin een weg.
• Coachen, begeleiden en coördineren van een pool van circa tien studentassistenten binnen een dynamische IT-omgeving.
• Verbinden van eindgebruikers, supportteams, projecten en werkgroepen om tot effectieve oplossingen te komen.
• Analyseren van problemen en vraagstukken en oplossingen bedenken op zowel technisch gebied als op procesniveau en eventueel de vertaling maken naar een project.
• Afhandelen, monitoren en waar nodig escaleren van wijzigingsverzoeken en serviceaanvragen.
• Actief bijdragen aan de verdere professionalisering, standaardisatie en optimalisatie van dienstverlening, processen en werkwijzen.
• Opstellen, actualiseren en reviewen van documentatie zoals handleidingen, procesbeschrijvingen en selfservice-items.

Assistant Professor In Experimental Fluid Dynamics

Advance the frontiers of experimental fluid dynamics and contribute to the development of sustainable technologies for energy conversion, chemical manufacturing, and the circular economy. As an Assistant Professor at TU/e, you will have the opportunity to establish an independent research program develop innovative diagnostic tools, and collaborate with leading experts in transport phenomena and chemical engineering.

Introduction
The Department of Chemical Engineering and Chemistry at Eindhoven University of Technology (TU/e) is seeking an ambitious and innovative Assistant Professor in Experimental Fluid Dynamics to strengthen its internationally recognized research activities in transport phenomena and multiphase systems. This position offers a unique opportunity to develop an independent research line at the forefront of advanced flow diagnostics while collaborating with leading experimental and computational researchers in chemical engineering and related disciplines.

You will join a vibrant and collaborative academic environment with access to state-of-the-art laboratory infrastructure, strong industrial partnerships, and excellent opportunities to establish an internationally visible research program.

Job Description
We are looking for an outstanding researcher to establish and lead an innovative experimental research program focused on the development and application of advanced measurement and imaging techniques for multiphase reactive flows.

Research topics of interest include, but are not limited to:

• Multiphase flows and reactive transport phenomena.
• Flows in energy, sustainability, and circular process technologies.
• Transport processes in porous media.
• Process intensification and microfluidics.
• Advanced optical and non-invasive measurement techniques.

Particular interest will be given to candidates with expertise in advanced diagnostics such as:

• Particle Image Velocimetry (PIV).
• Digital Image Analysis (DIA).
• Structured Laser Illumination Planar Imaging (SLIPI).
• Magnetic Resonance Imaging (MRI).
• Other innovative imaging and sensing technologies.

The successful candidate will further strengthen TU/e’s internationally leading activities in transport phenomena by developing new experimental methodologies that provide unprecedented insights into complex reactive systems. The position offers unique opportunities to combine advanced diagnostics with emerging approaches such as machine learning, data science, operando measurements, digital twins, and autonomous experimentation.

Close collaboration with researchers across Chemical Engineering and Chemistry, Mechanical Engineering, Applied Physics, Mathematics & Computer Science, and industrial partners is strongly encouraged.

The successful candidate will:

• Develop an internationally recognized and externally funded research program.
• Supervise and mentor BSc, MSc, EngD, PhD candidates and postdoctoral researchers.
• Publish in leading international journals and contribute to the scientific community.
• Initiate and lead national and international research collaborations.
• Contribute to the department's educational program through teaching and curriculum development.
• Play an active role in strengthening the department's collaborative and inclusive culture.

Job Requirements
We are seeking candidates who bring scientific excellence, creativity, and a collaborative mindset.

You have:

• A PhD in Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Applied Physics, or a closely related discipline. Postdoctoral experience is considered an advantage.
• An experience-appropriate record of scientific achievement, as evidenced by high-quality publications, invited presentations, awards, patents, and/or successful grant acquisition.
• Demonstrated ability to conduct innovative and impactful academic research.
• A clear vision for developing an internationally recognized research program.
• A strong interest in teaching and in developing excellent educational skills.
• The ability to work effectively in interdisciplinary teams.
• Strong communication, leadership, and mentoring skills.
• Excellent written and verbal English communication skills.

Conditions of Employment
A meaningful job in a dynamic and ambitious university, in an interdisciplinary setting and within an international network. You will work on a beautiful, green campus within walking distance of the central train station.

In addition, we offer you:

• Salary in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale 11, ranging from €4925 to €6682 gross base salary per month (full-time, based on relevant experience and/or seniority).
• In addition to your base salary, you will receive an 8% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus, both calculated based on your annual gross base salary.
• Generous leave options: a standard 29 days (based on a 38 hour working week) per year that you can increase to 41 days by working two hours more per week (flexible working hours). This is prorated if you work part-time.
• As a TU/e employee, you participate in the ABP pension scheme, providing retirement pension and pension benefits for surviving dependents and occupational disability. TU/e pays 70% of the pension premium, while employees contribute the remaining 30%.
• A dedicated mentoring program to help you get to know the university and the Dutch (research) environment.
• A Development Track with the prospect of becoming an Associate Professor. If you have a more senior profile, a tailor-made career proposal will be considered.
• High-quality training programs for academic leadership and teaching.
• An excellent technical infrastructure, on-campus children's day care.
• Unlimited access to the modern on‑campus TU/e Student Sports Center at an exceptionally affordable rate.
• We support your wellbeing with free 24/7 access to OpenUp, providing you and your family with mental health support, expert guidance, and online training.
• Partially paid parental leave and an allowance for commuting, working from home and internet costs.
• A Staff Immigration Team is available for international candidates, as are a tax compensation scheme (the Expat Scheme) and partner career support.

On our website you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!

About Us
We are a leading international university where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community. Discover what Light Up means to TU/e in our short company video.

Our university is located in Brainport Eindhoven — a world‑leading tech region with more than 7,000 high‑tech companies and strong R&D activity. Known for breakthroughs in AI, photonics, semiconductors and advanced manufacturing, Brainport is a place where technology serves people and society. Learn more about the Brainport region here.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to know more? Please contact the hiring manager Martin van Sint Annaland, Professor, M.v.SintAnnaland[at]tue.nl or +31 40 247 2241.

Visit our website for more information about the application process. You can also contact Thomas Slegers, Senior Recruiter, t.slegers[at]tue.nl or +316 1483 5214.

Curious to hear more about what it's like as a professor at TU/e? Please watch the video.

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
We invite you to submit a complete application. The application should include a:

• Cover letter in which you describe your motivation and qualifications for the position.
• Curriculum vitae, including a list of your publications and the contact information of three references. Kindly note that we may reach out to references at any stage of the recruitment process. We recommend notifying your references upon submitting your application.
• Description of your scientific interests and plans (1-2 pages).
• Statement of your teaching goals and experience (1-2 pages).

Ensure that you submit all the requested application documents. Please note that incomplete applications may not be considered and could be rejected.

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Please do not contact us for unsolicited services.