Technicus DSD-lab Werktuigbouwkunde

Introductie
Ben jij een praktisch ingestelde technicus die ziet wat er nodig is en graag de handen uit de mouwen steekt? Bouw prototypes en ondersteun studenten en onderzoekers in het DSD-lab, waar regeltechniek, dynamica en robotica samenkomen.

Functieomschrijving
Als technicus ondersteun je studenten, promovendi, onderzoekers en docenten van het Dynamical Systems Design (DSD) lab met hun technische vragen. Het DSD-lab is het gezamenlijke lab van de secties Control Systems Technology, Dynamics and Control en Robotics. Hier worden experimentele opstellingen en prototypes voor onderwijs en onderzoek ontworpen, gebouwd, aangepast en onderhouden, op het gebied van regeltechniek, dynamica, mechatronica en robotica.

Je bent breed inzetbaar. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Maken van prototypes voor onderwijs en onderzoek.
• Meedenken en meewerken aan technische oplossingen, van eenvoudige reparaties tot het bouwen van complete opstellingen.
• Uitgifte van materiaal aan studenten en medewerkers.
• Bestellen en beheren van materiaal.

Je bent het vaste aanspreekpunt voor technische ondersteuning, materiaal, en gereedschap en werkt dagelijks samen met de drie secties, in een internationale omgeving.

Functie-eisen
Je bent positief, toegankelijk en open, werkt zelfstandig, ziet zelf wat er nodig is en hebt de wil om dingen te leren. Je bent servicegericht en hands-on, hebt een can-do mentaliteit en bent een echte teamspeler.

• Opleiding op VMBO- en/of MBO-niveau.
• Kennis van mechatronica, metaal/elektro en/of installatietechniek.
• Ervaring met het ontwerpen van prototypes.
• Breed inzetbaar, handig en praktisch ingesteld: je kunt vrijwel alles maken.
• Ervaring met het bestellen van materiaal.
• Goede contactuele eigenschappen en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, voor de samenwerking met studenten en medewerkers in een internationale omgeving.
• Werkervaring in een soortgelijke functie is een pré.

Twijfel je of je voldoende aan de eisen voldoet, maar word je wel enthousiast van deze baan? Dan nodigen we je toch uit om te reageren – we kijken graag naar je profiel.

Arbeidsvoorwaarden
Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.573,- tot maximaal € 4.673,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 8 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast je basissalaris ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%, beide berekend over je jaarlijkse bruto basissalaris.
• Ruime verlofmogelijkheden: standaard 29 vakantiedagen per jaar (op basis van een werkweek van 38 uur). Dit aantal kun je verhogen naar 41 dagen door wekelijks twee uur extra te werken (flexibele werktijden). Werk je parttime, dan wordt het aantal verlofdagen naar rato berekend.
• Als medewerker van de TU/e neem je deel aan de pensioenregeling van ABP. Deze regeling voorziet in een ouderdoms-, een nabestaanden- en een arbeidsongeschiktheidspensioen. De TU/e betaalt 70% van de pensioenpremie; medewerkers dragen de overige 30% bij.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Toegang tot het moderne sportcentrum op de TU/e‑campus tegen een uitzonderlijk voordelig tarief.
• We ondersteunen je welzijn met gratis 24/7 toegang tot OpenUp, waarmee jij en je gezin toegang hebben tot mentale ondersteuning, deskundig advies en online trainingen.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.

Op onze website ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Over ons
Wij zijn een toonaangevende internationale universiteit waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid samenkomt met een pragmatische, hands‑on mentaliteit. We werken op een open en samenwerkingsgerichte manier met hightechindustrieën om complexe maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact — vandaag én in de toekomst. TU/e is de thuisbasis van meer dan 13.000 studenten en ruim 7.000 medewerkers, samen een diverse en bruisende academische gemeenschap. Ontdek wat Light Up voor de TU/e betekent in onze korte video.

Onze universiteit bevindt zich in Brainport Eindhoven — een wereldwijd toonaangevende technologieregio met meer dan 7.000 hightechbedrijven en sterke R&D‑activiteiten. Brainport staat bekend om doorbraken op het gebied van AI, fotonica, halfgeleiders en geavanceerde maakindustrie. Het is een regio waar technologie in dienst staat van mensen en de samenleving. Meer informatie over de Brainport‑regio vind je hier.

De Faculteit Werktuigbouwkunde verricht onderzoek van wereldklasse dat is afgestemd op de technologische belangen van de hightechindustrie in Nederland, met een focus op de Brainport-regio. Ons doel is om ingenieurs af te leveren die zowel wetenschappelijk onderlegd als toepassingsgericht zijn door een uitgebalanceerd onderwijs- en onderzoeksprogramma te bieden dat fundamentele en toepassingsaspecten combineert. We voorzien onze afgestudeerden van praktische en theoretische expertise en bereiden hen zo optimaal voor op toekomstige uitdagingen.

Informatie
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder: René van de Molengraft, m.j.g.v.d.molengraft@tue.nl.

Bezoek onze website voor meer informatie over het sollicitatieproces. Je kunt hierover ook contact opnemen met Tanja Waterschoot-Martens, HRadviceME@tue.nl.

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e.

Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteerknop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties. Zorg ervoor dat je alle gevraagde documenten toevoegt. Wij geven voorrang aan complete sollicitaties.

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op

• Je kunt online solliciteren. Sollicitaties die per e-mail en/of post worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
• Een voorafgaande screening (bijvoorbeeld een Verklaring omtrent Gedrag of kennisveiligheidscheck) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de kennisveiligheidscheck, raadpleeg de Nationale Richtlijnen Kennisveiligheid.
• Wij verzoeken je geen contact met ons op te nemen voor ongevraagde diensten.

Project Development Officer (0,8 fte)

Introduction
Do you have affinity with physics, scientific research and technology? Are you interested in the semiconductor and related industries? And in energy technologies such as solar cells and batteries? Do you enjoy working with passionate professionals? Are you interested in guiding researchers through the increasingly complex funding landscape? Do you like to build multidisciplinary consortia between researchers and high-tech industry? Do you like to think strategically and empower researchers to realize their research visions? If so, we would like to meet you and explore a possible fit.

Job Description
The Project Development Officer is occupied with all kinds of activities related to proposal development and project management, from acquisition through to the post-award phase. As a project development officer, you support researchers in developing their research ideas into competitive project proposals, reviewing the details of funding calls to determine requirements and eligibility, and coordinating (inter-)national consortia. Once projects are awarded, you play an active role in the post-award phase — arranging legal and contractual documentation, organizing project meetings, and managing project reporting. You will be embedded in the Plasma & Materials Processing research group, which works on nanofabrication technologies for applications in Future Chips and Future Energy. In this role, you work closely with Financial, Legal, and HR colleagues, as well as with project officers and researchers from other departments as part of TU/e's Centers, Institutes, Strategic Areas, and the Research Support Network.

You will be spending part of your time supporting an interdepartmental center and working within the existent Project Office within the Applied Physics and Science Education department. Resulting in a lot of room, freedom and opportunities to fill in and shape your role. And also with space for personal development and growth. Your daily activities consist of:

• Proactively supporting researchers in the acquisition of research projects, including reviewing the details of relevant funding calls to clarify requirements and eligibility;
• Matching opportunities to the expertise and research interests of researchers in the department by communicating current and future developments in both the national and European funding landscape;
• Helping build consortia, by enriching researchers' networks with internal or external collaborators to complete the value chain;
• Supporting proposal writing and applying persuasive writing to maximize proposal chances, while keeping an eye on overall proposal quality;
• Supporting the administrative side of project development and management, including navigating grant rules and setting up budgets (together with TU/e's finance advisors);
• Once projects are awarded, taking an active role in the post-award phase: supporting contract negotiations (together with TU/e's legal counsel), arranging legal and project-related documentation, organizing project meetings, and handling project reporting.

The Plasma & Materials Processing research group
The position will be embedded in the Plasma & Materials Processing group, one of the largest research groups in the Department of Applied Physics and Science Education. The group comprises approximately 25 PhD candidates and 10 postdoctoral researchers and is led by six full-time principal investigators. Its expertise centers on nanofabrication technologies, particularly plasma-based processes. The group is internationally recognized for its work on atomic-scale processing methods such as atomic layer deposition and etching. Research is driven by applications in Future Chips (semiconductors, photonics, and quantum technologies) and Future Energy (photovoltaics, batteries, and green hydrogen), supported by strong collaborations with industry.

Job Requirements

• An education in physics, chemistry, nanotechnology, or a related engineering field (at least MSc, but preferably PhD level), with prior research experience — ideally with a proven background or strong affinity for nanotechnology, given the group's research focus.
• Experienced or interested in grant writing;
• Excellent communication skills in English (both oral and written), with the ability to genuinely listen to and understand the needs of every partner involved — researchers, collaborators, and support staff alike;
• A goal-oriented, proactive and hands-on attitude, not afraid of working under deadline pressure;
• An eye for detail;
• Interested in leading and coordinating teams or consortia applying for funding opportunities;
• Curiosity about developments in physics, technology and the funding landscape.

If you are concerned that you don’t meet all the requirements sufficiently, but the job does excite you, then be sure to respond, we would love to look at your profile.

Conditions of Employment
An exciting position within an international yet personal university. You are right in the middle of the students, on a green campus within walking distance of the central station. Besides beautiful architecture, you will find varied workplaces and excellent sports facilities.

We also offer you:

• Salary in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale 12, ranging from €5,932 to €7,573 gross base salary per month (full-time), depending on your knowledge and experience.
• In addition to your base salary, you will receive an 8% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus, both calculated based on your annual gross base salary.
• Generous leave options: a standard 29 days (based on a 38 hour working week) per year that you can increase to 41 days by working two hours more per week (flexible working hours). This is prorated if you work part-time.
• As a TU/e employee, you participate in the ABP pension scheme, providing retirement pension and pension benefits for surviving dependents and occupational disability. TU/e pays 70% of the pension premium, while employees contribute the remaining 30%.
• A favorable arrangement for more holidays or a sabbatical.
• A selection model for additional fringe benefits.
• Working hours in consultation for an optimal work-life balance.
• Unlimited access to the modern on‑campus TU/e Student Sports Center at an exceptionally affordable rate.
• We support your wellbeing with free 24/7 access to OpenUp, providing you and your family with mental health support, expert guidance, and online training.
• Scope for your talent with advancement prospects and excellent development opportunities such as mentoring, workshops and coaching.
• Partially paid parental leave and reimbursement for commuting expenses, working from home and the internet.

On our website you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!

About us
We are a leading international university where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community. Discover what Light Up means to TU/e in our short company video.

Our university is located in Brainport Eindhoven — a world‑leading tech region with more than 7,000 high‑tech companies and strong R&D activity. Known for breakthroughs in AI, photonics, semiconductors and advanced manufacturing, Brainport is a place where technology serves people and society. Learn more about the Brainport region here.

The Department of Applied Physics and Science Education is a research-driven department housing high-quality educational programs, all featuring strong connections between research and education. Our research is clustered in three focal areas: Fluids, Bio and Soft Matter (FBSM); Plasmas and Beams (PB); and Nano, Quantum and Photonics (NQP). Our shared ambition is to equip the next generation of ‘engineers of the future’ with the knowledge and the skills they will need to impact science, innovation, and society, from regional to global scales.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to have more information about the position, please contact the hiring manager: prof.dr.ir. E. Kessels, Chair of the Plasma & materials Processing group, w.m.m.kessels@tue.nl or dr. Lucia Bossoni, Project Development Officer and Policy Advisor, l.b.bossoni@tue.nl.

Visit our website for more information about the application process. You can also contact Miriam Schings, HR advisor, m.a.h.schings@tue.nl.

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
If you are interested, please use the ‘apply’ button to send us your CV and letter of application with your motivation and a description of your qualifications. Ensure that you submit all the requested application documents. We give priority to complete applications.

Screening of candidates begins as soon as applications are received and continues until the position is filled. Where applicable, internal candidates will be given priority over external candidates where they are equally suitable.

We look forward to receiving your application!

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Important for non-EU applicants: Please be aware that for this position, specific residence permit requirements apply. If you are a non-EU national, you may not be eligible to legally work in this role under current Dutch immigration regulations. We strongly advise you to contact our Staff Immigration Team (staffimmigration@tue.nl) before applying to check your eligibility and to receive further guidance.
• Please do not contact us for unsolicited services.

Technicus DSD-lab Werktuigbouwkunde

Als technicus ondersteun je studenten, promovendi, onderzoekers en docenten van het Dynamical Systems Design (DSD) lab met hun technische vragen. Het DSD-lab is het gezamenlijke lab van de secties Control Systems Technology, Dynamics and Control en Robotics. Hier worden experimentele opstellingen en prototypes voor onderwijs en onderzoek ontworpen, gebouwd, aangepast en onderhouden, op het gebied van regeltechniek, dynamica, mechatronica en robotica.

Je bent breed inzetbaar. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Maken van prototypes voor onderwijs en onderzoek.
• Meedenken en meewerken aan technische oplossingen, van eenvoudige reparaties tot het bouwen van complete opstellingen.
• Uitgifte van materiaal aan studenten en medewerkers.
• Bestellen en beheren van materiaal.

Je bent het vaste aanspreekpunt voor technische ondersteuning, materiaal, en gereedschap en werkt dagelijks samen met de drie secties, in een internationale omgeving.

Project Development Officer (0,8 fte)

The Project Development Officer is occupied with all kinds of activities related to proposal development and project management, from acquisition through to the post-award phase. As a project development officer, you support researchers in developing their research ideas into competitive project proposals, reviewing the details of funding calls to determine requirements and eligibility, and coordinating (inter-)national consortia. Once projects are awarded, you play an active role in the post-award phase — arranging legal and contractual documentation, organizing project meetings, and managing project reporting. You will be embedded in the Plasma & Materials Processing research group, which works on nanofabrication technologies for applications in Future Chips and Future Energy. In this role, you work closely with Financial, Legal, and HR colleagues, as well as with project officers and researchers from other departments as part of TU/e's Centers, Institutes, Strategic Areas, and the Research Support Network.

You will be spending part of your time supporting an interdepartmental center and working within the existent Project Office within the Applied Physics and Science Education department. Resulting in a lot of room, freedom and opportunities to fill in and shape your role. And also with space for personal development and growth. Your daily activities consist of:

• Proactively supporting researchers in the acquisition of research projects, including reviewing the details of relevant funding calls to clarify requirements and eligibility;
• Matching opportunities to the expertise and research interests of researchers in the department by communicating current and future developments in both the national and European funding landscape;
• Helping build consortia, by enriching researchers' networks with internal or external collaborators to complete the value chain;
• Supporting proposal writing and applying persuasive writing to maximize proposal chances, while keeping an eye on overall proposal quality;
• Supporting the administrative side of project development and management, including navigating grant rules and setting up budgets (together with TU/e's finance advisors);
• Once projects are awarded, taking an active role in the post-award phase: supporting contract negotiations (together with TU/e's legal counsel), arranging legal and project-related documentation, organizing project meetings, and handling project reporting.

The Plasma & Materials Processing research group
The position will be embedded in the Plasma & Materials Processing group, one of the largest research groups in the Department of Applied Physics and Science Education. The group comprises approximately 25 PhD candidates and 10 postdoctoral researchers and is led by six full-time principal investigators. Its expertise centers on nanofabrication technologies, particularly plasma-based processes. The group is internationally recognized for its work on atomic-scale processing methods such as atomic layer deposition and etching. Research is driven by applications in Future Chips (semiconductors, photonics, and quantum technologies) and Future Energy (photovoltaics, batteries, and green hydrogen), supported by strong collaborations with industry.

Functioneel beheerder toetssystemen

Introductie
Wil jij bijdragen aan de kwaliteit van ons onderwijs door het toetsproces verder te professionaliseren? Als functioneel beheerder toetssystemen werk je nauw samen met de onderwijsafdeling én andere IT/IV-teams om een betrouwbaar en schaalbaar toetsproces te realiseren. Samen maken we een veilige en flexibele toetsafname mogelijk voor de gehele universiteit.

Functieomschrijving
Over het team
Je maakt deel uit van het team Assessment Support, dat valt onder de Education Area van Library & Information Services (LIS). Het team is onderdeel van de centrale IT-dienstverlening, maar je zult nauw samenwerken met diensten en collega's van de onderwijsfaculteiten. Het doel van Assessment Support is om de benodigdheden van het toetslandschap te vertalen naar bruikbare digitale oplossingen. Dit betekent dat je deze systemen zult beheren, maar ook dat je actief bijdraagt aan het ontwerp en de ontwikkeling van toekomstige toetsprocessen.

Als team beheren we verschillende systemen die gebruikt worden in de algemene toetsketen van de TU/e:

• Twee toetssystemen waarin digitale én papieren tentamens worden opgesteld, afgenomen en nagekeken;
• Twee systemen die de (studenten)laptop afsluiten voor een beveiligde digitale toetsafname
• En één proctoringsysteem om studenten op afstand beveiligd te laten toetsen.

Deze systemen zijn met elkaar geïntegreerd en vereisen nauwkeurig(e) beheer en samenwerking met veel verschillende belanghebbenden.

Wat je gaat doen
Als functioneel beheerder vervul je een cruciale rol bij het beheren en professionaliseren van toetssystemen en –processen. Je levert een belangrijke bijdrage aan het toekomstbestendig en schaalbaar maken van de toetsketen.

Als lid van het team Assessment Support doe je het volgende:

• Beoordelen, testen en overzien van veranderingen en updates van onze toetssystemen
• Borgen van stabiele en schaalbare werking van die toetssystemen
• Ontwikkelen en onderhouden van golden images voor toetsen in Azure AVD
• Oplossen van problemen in Azure AVD tijdens toetsen
• Neemt de leiding in de samenwerking met eindgebruikers, ondersteunend personeel en leveranciers
• Standaardiseren en optimaliseren van toetsprocessen, ook bij nieuwe of onbekende situaties
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en ingebruikname van nieuwe toetsvormen binnen de TU/e

Hoe je dag eruit zal kunnen zien
Je start je dag met een koffie en praatje met je collega's, waarna je een incident van afgelopen vrijdag onderzoekt. Na het bespreken van je bevindingen tijdens de Dagelijkse Scrum, rond je het onderzoek af en breng je de toetscoördinator op de hoogte. De rest van de ochtend besteed je aan het testen van toetsenbordindelingen om een probleem rondom buitenlandse toetsenborden op te lossen.

Na een lunchwandeling over de campus en een snelle blik in een tentamenzaal, keer je terug op je werkplek om de nieuwe release notes en bijbehorende impact te beoordelen. Een kort belletje met een docent geeft je het benodigde inzicht in het nakijkproces. Vervolgens sluit je je dag af door je zorgen en opmerkingen te delen met de leverancier, waarmee je de basis legt voor de vervolgacties van morgen.

Functie-eisen
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze omschrijving? Dan zien we graag je reactie tegemoet, zeker als je je kunt herkennen in de volgende eigenschappen:

• Hbo/wo werk- en denkniveau
• 3+ jaar werkervaring in een technische en/of onderwijsomgeving[HD1][CR2] [ND3]
• Professionele schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels
• Een proactieve en pragmatische werkhouding, zowel zelfstandig als in teamverband
• Aantoonbaar vermogen om nieuwe technologie snel eigen te maken
• Zelfstandig advies kunnen opstellen én keuzes kunnen overleggen
• In staat om belangen te wegen en duidelijk te communiceren
• Werkervaring met API en Azure AVD en/of werkplekbeheer is een pre

We moedigen je van harte aan om je sollicitatie in te sturen als je denkt dat je goed bij ons team past, ook als je niet aan alle criteria kunt voldoen.

Arbeidsvoorwaarden
Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.873,- tot maximaal € 5.760,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 9/10 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast je basissalaris ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%, beide berekend over je jaarlijkse bruto basissalaris.
• Ruime verlofmogelijkheden: standaard 29 vakantiedagen per jaar (op basis van een werkweek van 38 uur). Dit aantal kun je verhogen naar 41 dagen door wekelijks twee uur extra te werken (flexibele werktijden). Werk je parttime, dan wordt het aantal verlofdagen naar rato berekend.
• Als medewerker van de TU/e neem je deel aan de pensioenregeling van ABP. Deze regeling voorziet in een ouderdoms-, een nabestaanden- en een arbeidsongeschiktheidspensioen. De TU/e betaalt 70% van de pensioenpremie; medewerkers dragen de overige 30% bij.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Toegang tot het moderne sportcentrum op de TU/e‑campus tegen een uitzonderlijk voordelig tarief.
• We ondersteunen je welzijn met gratis 24/7 toegang tot OpenUp, waarmee jij en je gezin toegang hebben tot mentale ondersteuning, deskundig advies en online trainingen.
• Toegang tot het moderne sportcentrum op de TU/e‑campus tegen een uitzonderlijk
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.

Op onze website ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Over ons
Wij zijn een toonaangevende internationale universiteit waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid samenkomt met een pragmatische, hands‑on mentaliteit. We werken op een open en samenwerkingsgerichte manier met hightechindustrieën om complexe maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact — vandaag én in de toekomst. TU/e is de thuisbasis van meer dan 13.000 studenten en ruim 7.000 medewerkers, samen een diverse en bruisende academische gemeenschap. Ontdek wat Light Up voor de TU/e betekent in onze korte video.

Onze universiteit bevindt zich in Brainport Eindhoven — een wereldwijd toonaangevende technologieregio met meer dan 7.000 hightechbedrijven en sterke R&D‑activiteiten. Brainport staat bekend om doorbraken op het gebied van AI, fotonica, halfgeleiders en geavanceerde maakindustrie. Het is een regio waar technologie in dienst staat van mensen en de samenleving. Meer informatie over de Brainport‑regio vind je hier.

Informatie
Bezoek onze website voor meer informatie over het sollicitatieproces. Je kunt hierover ook contact opnemen met Rob van der Linden, Senior Recruiter, via r.m.e.v.d.linden@tue.nl.

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e.

Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteerknop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties. Zorg ervoor dat je alle gevraagde documenten toevoegt. Wij geven voorrang aan complete sollicitaties.

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Let op: Een VOG verklaring behoort tot het proces.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op

• Je kunt online solliciteren. Sollicitaties die per e-mail en/of post worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
• Een voorafgaande screening (bijvoorbeeld een Verklaring omtrent Gedrag of kennisveiligheidscheck) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de kennisveiligheidscheck, raadpleeg de Nationale Richtlijnen Kennisveiligheid.
• Wij verzoeken je geen contact met ons op te nemen voor ongevraagde diensten.