Medewerker Crediteuren Administratie/trainee (0,8 FTE)

De TU/e Campus ligt midden in het centrum van de stad en is een open en toegankelijke community voor technologisch onderwijs, wetenschappelijk onderzoek en kennisvalorisatie. Een aantrekkelijke en levendige hotspot in Brainport Regio Eindhoven waar studenten, onderzoekers, ondernemers en high-tech bedrijven elkaar ontmoeten en samenwerken. Stap in de wereld van morgen en neem deel aan de ontwikkeling van vernieuwde technologieën en toepassingen die oplossingen bieden voor grote maatschappelijke vraagstukken. De TU/e Campus is dé plek ‘Where innovation starts’.

De TU/e is een internationale en toch persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Naast prachtige architectuur vind je er gevarieerde werkplekken en uitstekende sportfaciliteiten.

Introductie
Binnen de financiële administratie van de TU/e is een vacature (0,8 FTE) ontstaan voor eerste medewerker Crediteuren Administratie.
Naast een bijdrage leveren aan de dagelijkse werkzaamheden van de afdeling, draag je zorg voor een actieve bijdrage aan de verbetering van het crediteurenproces, Je beheert de complexere uitval van inkoopfacturen middels analyse en zorgt voor het oplossen van het incident. Je voorziet de teamleider en directe collega’s actief van input ten behoeve van structurele verbeteringen. Tevens test je het proces en systeem bij changes in en releases van het ERP systeem. Je zet acties uit om administratieve fouten te voorkomen. Afhankelijk van jouw ambitie en mogelijkheden, geven we daar invulling aan.

De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het verwerken van de inkomende factuurstroom, verzoeken tot betaling en het verzorgen van de betaling aan crediteuren en overige uitgaande geldstromen. Daarbij onderhoudt je contact met de interne en externe klant, zowel telefonisch als per e-mail.

Functieomschrijving
Je werkt gestructureerd en secuur, waardoor gegevens correct en tijdig verwerkt worden.

Kwaliteitsbewaking/Efficiency

• Je analyseert wekelijks de standen van de openstaande posten en voert op basis daarvan aanvullende acties of correcties uit, zodat het Crediteurensaldo actueel is
• Bij uitval van facturen interpreteert gegevens en legt verbanden met andere informatie. Op basis daarvan onderneem je actie volgens gemaakte afspraken. Daarbij heb je oog voor de eventuele bijzonder situatie van de casus;
• Je voert zelfstandige analyses uit en maak je overzichten ter inzage van het proces voor het management en Teamleider.
• Bij verbetertrajecten in het crediteurenproces breng jij jouw kennis in ten aanzien van het proces of systeeminrichting.
• Bij updates van het systeem of proces, ben je in staat om kritisch te testen of de aanpassingen goed werken

Registreren:

• Je bent mede verantwoordelijk voor de factuur en declaratie verwerking (registeren, boeken, controle op juistheid en volledigheid);
• Verzorgt de stamdata van de crediteuren;

Je contacten zijn met name met:

• IT en procesexpert voor doorstroom van facturen igv problemen met ondersteunende systemen
• Leveranciers voor (het beantwoorden van) vragen of overige zaken
• De interne en externe klant i.g.v. vragen over specifieke crediteuren situaties

Betalingen:

• Je betaalt declaraties uit;
• Opstellen en verwerken betaalbatch van crediteuren;
• Je bereidt incidentele en spoedbetalingen voor;
• Controleer je de uitval en bespreekt dit met de gegevensverschaffer en lost verschillen op;
• Bepaal je welke facturen betaalbaar worden gesteld, rekening houdend met liquiditeitsbegroting en -positie;
• Behandel je betalingsherinneringen van leveranciers binnen toegekende bevoegdheden of in overleg met leidinggevende;
• Controleer je de stamdata crediteuren op juistheid en volledigheid.

Periodieke afsluiting:

• De sub-administratie crediteuren kan je aansluiten met het grootboek
• Bij interim en jaarrekening controle, lever je documentatie aan richting externe accountant rondom crediteuren
• Steekproeven t.b.v. o.a. de midyear review en einde jaar voer je zelfstandig uit.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde opleiding op MBO+/HBO niveau op het gebied van Finance, of vergelijkbaar;
• 2 tot 5 jaar relevante inhoudelijke werkervaring binnen een vergelijkbare financiële administratieve omgeving heeft de voorkeur, maar een gemotiveerde starter is ook welkom;
• Je werkt conform afgesproken procedures, maar weet deze ook te vertalen naar praktische casussen die extra aandacht nodig hebben;
• Je bent proactief en neemt initiatief;
• In staat om zelfstandig te werken. Je lost vraagstukken in je dagelijkse werk liefst zoveel mogelijk zelfstandig op, maar weet je je collega’s tijdig te vinden bij vragen;
• Een goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je handelt proactief op problemen die je in je werk tegenkomt. Dus niet alleen signaleren
• Bij voorkeur ben je bekend met Unit4 ERPX en Proactis.

Twijfel je of je voldoende aan de eisen voldoet, maar word je wel enthousiast van deze baan? Dan nodigen we je toch uit om te reageren – we kijken graag naar je profiel.

Arbeidsvoorwaarden
Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.029,- tot maximaal € 3.985,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 6 of 7 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.
• Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.
• Toegang tot het moderne sportcentrum op de TU/e‑campus tegen een uitzonderlijk voordelig tarief.

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Over ons
Wij zijn een toonaangevende internationale universiteit waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid samenkomt met een pragmatische, hands‑on mentaliteit. We werken op een open en samenwerkingsgerichte manier met hightechindustrieën om complexe maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact — vandaag én in de toekomst. TU/e is de thuisbasis van meer dan 13.000 studenten en ruim 7.000 medewerkers, samen een diverse en bruisende academische gemeenschap.

Onze universiteit bevindt zich in Brainport Eindhoven — een wereldwijd toonaangevende technologieregio met meer dan 7.000 hightechbedrijven en sterke R&D‑activiteiten. Brainport staat bekend om doorbraken op het gebied van AI, fotonica, halfgeleiders en geavanceerde maakindustrie. Het is een regio waar technologie in dienst staat van mensen en de samenleving. Meer informatie over de Brainport‑regio vind je hier.

Finance and Control (F&C) is verantwoordelijk voor het gehele financiële en economische beheer van de TU/e en gelieerde instellingen. Hieronder valt het maken en uitvoeren van financieel beleid, het adviseren over financieel-economische zaken, treasury, het opstellen van begrotingen en financiële rapportages, het factureren aan derden, het administreren van inkomende facturen en (reis)declaraties en het opstellen van uitgaande facturen en (incasso)betalingen.

Informatie
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder: Gertjan van Lieshout, Manager Finance, g.h.v.lieshout@tue.nl of +31 40 247 8105.

Bezoek onze website voor meer informatie over het sollicitatieproces. Je kunt hierover ook contact opnemen met Elly van den Eertwegh, Manager HR, e.a.m.v.d.eertwegh@tue.nl of +31 40 247 8041.

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e.

Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteerknop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties. Zorg ervoor dat je alle gevraagde documenten toevoegt. Wij geven voorrang aan complete sollicitaties.

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op

• Je kunt online solliciteren. Sollicitaties die per e-mail en/of post worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
• Een voorafgaande screening (bijvoorbeeld een Verklaring omtrent Gedrag of kennisveiligheidscheck) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de kennisveiligheidscheck, raadpleeg de Nationale Richtlijnen Kennisveiligheid.
• Wij verzoeken je geen contact met ons op te nemen voor ongevraagde diensten.

PhD Humanoid robot design

Introduction
Are you excited about contributing to the next generation of humanoid robots that can move, manipulate and interact with the world in a more human-like manner? One of the key open challenges in humanoid robotics is understanding how actuator design and topology influence overall robot performance. If this sounds fascinating, then this PhD position is made for you!

Job Description
We invite highly motivated students with a strong background in the modelling and design of dynamical systems and a keen interest in humanoid robotics to apply for this PhD position within the Robotics section at the Department of Mechanical Engineering, Eindhoven University of Technology.

In biological systems, high actuator redundancy and intrinsic compliance are essential for achieving human-like interaction with their environment. Translating these principles to humanoid robots remains a major scientific and engineering challenge. The aim of this PhD project is to explore novel compliant and muscle-inspired actuation concepts, as well as actuator arrangements that enable more human-like behaviour and enhanced manipulation capabilities.

To support this investigation, you will develop an advanced simulation framework that captures the coupled interaction between robot mechanics, actuator dynamics, and state-of-the-art whole-body control. These tools will enable systematic exploration and optimization of humanoid actuator architectures, bridging the gap between actuator design and whole-body robot performance.

Topics that you will delve into include:

• Compliant actuator design and analysis
• Kinematic and dynamic modelling and simulation of humanoid robots
• Biomimetic and bio-inspired robot design
• Co-simulation of robot mechanics, actuation, sensing and control
• Performance evaluation and optimization of complex robotic systems

This PhD position is embedded within the Robotics section at Eindhoven University of Technology, offering a collaborative and interdisciplinary research environment. You will have the opportunity to work with researchers across mechanical engineering, control, and artificial intelligence, and contribute to cutting-edge humanoid robotic platforms. In this role, you will contribute to the ambition of the Beethoven program to educate top talent and strengthen research across the fields of Science, Technology, Engineering, and Mathematics (STEM).

This PhD position is jointly supervised by Frederik Ostyn and René van de Molengraft.

Job Requirements
A master’s degree (or an equivalent university degree) in robotics, mechatronics or (electro)mechanical engineering. Strong background in mechanical design and modelling of dynamic systems. Experience and/or a keen interest in the field of robotics. Knowledge of at least one CAD software (Solidworks, Fusion 360, ...) and at least one programming language (C++, Python, Matlab, ...) is expected. Experience with robot modeling and simulation (e.g. Mujoco, Isaac Sim, HYFYDY), real-time software deployment (Linux, EtherCAT, Beckhoff TwinCAT3), and prototyping/test setup design is highly valued. Eager to work within a team and independently. Ability to collaborate with industry and academic researchers. Fluent in spoken and written English.

Conditions of Employment
A meaningful job in a dynamic and ambitious university, in an interdisciplinary setting and within an international network. You will work on a beautiful, green campus within walking distance of the central train station. In addition, we offer you:

• Full-time employment for four years, with an intermediate assessment after nine months. You will spend a minimum of 10% of your four-year employment on teaching tasks, with a maximum of 15% per year of your employment.
• Salary and benefits (such as a pension scheme, paid pregnancy and maternity leave, partially paid parental leave) in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale P (min. € 3,059 - max. € 3,881).
• A year-end bonus of 8.3% and annual vacation pay of 8%.
• High-quality training programs and other support to grow into a self-aware, autonomous scientific researcher. At TU/e we challenge you to take charge of your own learning process.
• An excellent technical infrastructure, on-campus children's day care and sports facilities.
• Unlimited access to the modern on‑campus TU/e Student Sports Center at an exceptionally affordable rate.
• An allowance for commuting, working from home and internet costs.
• A Staff Immigration Team and a tax compensation scheme (the 30% facility) for international candidates.

On our website you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!

About us
We are a leading international university where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community.

Our university is located in Brainport Eindhoven — a world‑leading tech region with more than 7,000 high‑tech companies and strong R&D activity. Known for breakthroughs in AI, photonics, semiconductors and advanced manufacturing, Brainport is a place where technology serves people and society. Learn more about the Brainport region here.

The Department of Mechanical Engineering department conducts world-class research aligned with the technological interests of the high-tech industry in the Netherlands, with a focus on the Brainport region. Our goal is to produce engineers who are both scientifically educated and application-driven by providing a balanced education and research program that combines fundamental and application aspects. We equip our graduates with practical and theoretical expertise, preparing them optimally for future challenges.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to know more? Please contact

• Dr. ir. Frederik Ostyn, f.l.a.ostyn@tue.nl
• Prof.dr.ir. René van de Molengraft, m.j.g.v.d.molengraft@tue.nl

at the Department of Mechanical Engineering, Eindhoven University of Technology, The Netherlands.

Visit our website for more information about the application process. You can also contact HRadviceME@tue.nl.

Curious to hear more about what it’s like as a PhD candidate at TU/e? Please view the video.

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
We invite you to submit a complete application by using the 'apply now'-button on this page. The application should include the following documents as a single PDF file:

• Curriculum vitae, including a list of your publications and the contact information of three references. Kindly note that we may reach out to references at any stage of the recruitment process. We recommend notifying your references upon submitting your application.
• An explanation of your interest in the proposed research topic.
• Copies of diplomas and academic transcripts with grades from prior university studies.
• Brief description of your MSc thesis and/or relevant research projects.

Ensure that you submit all the requested application documents. We give priority to complete applications.

We look forward to receiving your application and will screen it as soon as possible. The vacancy will remain open until the position is filled.

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Please do not contact us for unsolicited services.

Medewerker Crediteuren Administratie/trainee (0,8 FTE)

Je werkt gestructureerd en secuur, waardoor gegevens correct en tijdig verwerkt worden.

Kwaliteitsbewaking/Efficiency

• Je analyseert wekelijks de standen van de openstaande posten en voert op basis daarvan aanvullende acties of correcties uit, zodat het Crediteurensaldo actueel is
• Bij uitval van facturen interpreteert gegevens en legt verbanden met andere informatie. Op basis daarvan onderneem je actie volgens gemaakte afspraken. Daarbij heb je oog voor de eventuele bijzonder situatie van de casus;
• Je voert zelfstandige analyses uit en maak je overzichten ter inzage van het proces voor het management en Teamleider.
• Bij verbetertrajecten in het crediteurenproces breng jij jouw kennis in ten aanzien van het proces of systeeminrichting.
• Bij updates van het systeem of proces, ben je in staat om kritisch te testen of de aanpassingen goed werken

Registreren:

• Je bent mede verantwoordelijk voor de factuur en declaratie verwerking (registeren, boeken, controle op juistheid en volledigheid);
• Verzorgt de stamdata van de crediteuren;

Je contacten zijn met name met:

• IT en procesexpert voor doorstroom van facturen igv problemen met ondersteunende systemen
• Leveranciers voor (het beantwoorden van) vragen of overige zaken
• De interne en externe klant i.g.v. vragen over specifieke crediteuren situaties

Betalingen:

• Je betaalt declaraties uit;
• Opstellen en verwerken betaalbatch van crediteuren;
• Je bereidt incidentele en spoedbetalingen voor;
• Controleer je de uitval en bespreekt dit met de gegevensverschaffer en lost verschillen op;
• Bepaal je welke facturen betaalbaar worden gesteld, rekening houdend met liquiditeitsbegroting en -positie;
• Behandel je betalingsherinneringen van leveranciers binnen toegekende bevoegdheden of in overleg met leidinggevende;
• Controleer je de stamdata crediteuren op juistheid en volledigheid.

Periodieke afsluiting:

• De sub-administratie crediteuren kan je aansluiten met het grootboek
• Bij interim en jaarrekening controle, lever je documentatie aan richting externe accountant rondom crediteuren
• Steekproeven t.b.v. o.a. de midyear review en einde jaar voer je zelfstandig uit.

PhD Humanoid robot design

We invite highly motivated students with a strong background in the modelling and design of dynamical systems and a keen interest in humanoid robotics to apply for this PhD position within the Robotics section at the Department of Mechanical Engineering, Eindhoven University of Technology.

In biological systems, high actuator redundancy and intrinsic compliance are essential for achieving human-like interaction with their environment. Translating these principles to humanoid robots remains a major scientific and engineering challenge. The aim of this PhD project is to explore novel compliant and muscle-inspired actuation concepts, as well as actuator arrangements that enable more human-like behaviour and enhanced manipulation capabilities.

To support this investigation, you will develop an advanced simulation framework that captures the coupled interaction between robot mechanics, actuator dynamics, and state-of-the-art whole-body control. These tools will enable systematic exploration and optimization of humanoid actuator architectures, bridging the gap between actuator design and whole-body robot performance.

Topics that you will delve into include:

• Compliant actuator design and analysis
• Kinematic and dynamic modelling and simulation of humanoid robots
• Biomimetic and bio-inspired robot design
• Co-simulation of robot mechanics, actuation, sensing and control
• Performance evaluation and optimization of complex robotic systems

This PhD position is embedded within the Robotics section at Eindhoven University of Technology, offering a collaborative and interdisciplinary research environment. You will have the opportunity to work with researchers across mechanical engineering, control, and artificial intelligence, and contribute to cutting-edge humanoid robotic platforms. In this role, you will contribute to the ambition of the Beethoven program to educate top talent and strengthen research across the fields of Science, Technology, Engineering, and Mathematics (STEM).

This PhD position is jointly supervised by Frederik Ostyn and René van de Molengraft.

PhD Coordinator (0.8 – 1.0 FTE)

Introduction
Would you like to contribute to a safe, warm, and well-structured environment for our international PhD community? As a PhD Coordinator, you are the approachable, low-threshold point of contact for PhD candidates, the Graduate School, and the faculty board. You work on both operational tasks (such as progress meetings, onboarding, and process coordination) and tactical/strategic activities (such as identifying trends, advising on improvements, and strengthening collaboration).

In this role, you make a real impact on wellbeing, progress, and communication within our faculty.

Job Description
We are looking for a warm, proactive, and approachable PhD Coordinator to support and strengthen the PhD community within the Department of Chemical Engineering & Chemistry (CE&C). In this role, you serve as a low thresh hold and trusted point of contact for PhD candidates. From the moment a new PhD joins the department, you help guide them through their onboarding, ensure that key documents such as the Training & Supervision Plan are completed on time, and make sure the administrative aspects of their trajectory are well -organized.

As this is a newly established role within our faculty, we are looking for someone who feels confident shaping the position, building its foundations, and finding their own way in setting up effective practices. You enjoy taking initiative, creating structure where needed, and developing the role in a way that best supports our PhD community. You are an independent operator.

Throughout the entire PhD journey, you remain a consistent and reliable presence. You monitor wellbeing and identify challenges early—whether they are practical, organizational, cultural, or personal in nature. By offering a listening ear, sharing advice, or referring someone to the right support, you contribute to preventing delays or dropout and help ensure that PhD candidates feel seen and supported.

A core part of the role involves acting as a bridge between PhD candidates and the wider organization. You help clarify expectations, support smooth communication, and connect colleagues across the Graduate School, student advisers, and PhD coordinators in other faculties. You also contribute to community building by organizing workshops, peer sessions, and informal gatherings that strengthen connection and wellbeing. You can think out of the box.

You maintain an overview of PhD trajectories within CE&C—currently around 130— and use that insight to identify recurring patterns, opportunities for improvement, and areas where clearer processes or better alignment are needed. You share these insights with the faculty board and contribute to enhancing the overall PhD experience at CE&C. Confidentiality and professional judgement are essential in this role: you know when to listen, when to advise, and when escalation is necessary to safeguard wellbeing or progress.

At CE&C, we are committed to a healthy, supportive, and inspiring research environment. As PhD Coordinator, you play a key role in shaping that environment and ensuring that every PhD candidate has the chance to thrive.

Tasks:

• Being a trusted, low threshold contact point for PhD candidates
• Coordinating onboarding and ensuring timely completion of required documents (e.g., TSP in Hora Finita)
• Play an important role in the onboarding of PhD candidates -term, and end-of-trajectory meetings
• Monitoring wellbeing and help prevent delays or dropout
• Offering support on practical, organizational, interpersonal, and personal challenges
• Acting as a bridge between PhD candidates, the Graduate School and other support units
• Organizing workshops, peer support sessions, and community-building activities
• Identifying trends and advising the faculty board on improvements

Job Requirements

• You have gone through a PhD trajectory yourself – this is a requirement
• At least 5 years of working experience, preferably in a university or research-driven organization
• Affinity with doctoral education and international PhD communities, with sensitivity to cultural differences
• A proactive, solution-oriented mindset and the confidence to take initiative
• Strong communication skills and organizational awareness, able to navigate diverse stakeholders
• High levels of empathy, integrity, and calmness in sensitive or confidential situations
• Accuracy, reliability, and a hands-on approach to structuring processes and maintaining oversight
• Able to work both independently and collaboratively in a diverse academic environment
• Flexible and adaptable when managing varied responsibilities and shifting priorities
• Excellent command of English; Dutch proficiency is a plus

Conditions of Employment
An exciting position within an international yet personal university. You are right in the middle of the students, on a green campus within walking distance of the central station. Besides beautiful architecture, you will find varied workplaces and excellent sports facilities. We also offer you:

• A temporary contract (1 year) with the possibility of extension.
• A monthly salary of minimum € 3,546 to maximum € 5,538 for full-time employment, depending on your knowledge and experience (scale 10 Collective Labour Agreement for Dutch Universities).
• In addition to vacation pay, a structural end-of-year bonus of 8.3%.
• A favorable arrangement for more holidays or a sabbatical.
• A selection model for additional fringe benefits.
• Working hours in consultation for an optimal work-life balance.
• Scope for your talent with advancement prospects and excellent development opportunities such as mentoring, workshops and coaching.
• Partially paid parental leave and reimbursement for commuting expenses, working from home and the internet.
• A generous employer contribution to the favorable ABP pension plan.
• Unlimited access to the modern on‑campus TU/e Student Sports Center at an exceptionally affordable rate.

Here you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!

About us
We are a leading international university where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community.

The Chemical Engineering and Chemistry (CE&C) department delivers high-quality education and research in chemical engineering and chemistry, aiming to tackle complex societal challenges and advance fundamental science and technological innovation.

Currently, the department is undergoing a transformation. In close collaboration with staff, a new vision has been developed to guide our future:

• Our higher purpose: Chemistry for a better world
• Our core values: Passion, compassion & excellence
• Our bold ambition: To be ranked number 1 in education, research, and societal impact by 2040
• Our key strengths: Innovation and collaboration at a world-class level

Eindhoven University of Technology is a leading international university where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community.

Our university is located in Brainport Eindhoven — a world‑leading tech region with more than 7,000 high‑tech companies and strong R&D activity. Known for breakthroughs in AI, photonics, semiconductors and advanced manufacturing, Brainport is a place where technology serves people and society. Learn more about the Brainport region here.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to have more information about the position, please contact the hiring manager: R.C.v.d.Drift@tue.nl.

Visit our website for more information about the application process. You can also contact Scott Jacops, HR Advisor, s.m.m.c.b.jacops@tue.nl.

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
If you are interested, please use the ‘apply’ button to send us your CV and letter of application with your motivation and a description of your qualifications. Ensure that you submit all the requested application documents. We give priority to complete applications.

Screening of candidates begins as soon as applications are received and continues until the position is filled. Where applicable, internal candidates will be given priority over external candidates where they are equally suitable.

We look forward to receiving your application!

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Important for non-EU applicants: Please be aware that for this position, specific residence permit requirements apply. If you are a non-EU national, you may not be eligible to legally work in this role under current Dutch immigration regulations. We strongly advise you to contact our Staff Immigration Team (staffimmigration@tue.nl) before applying to check your eligibility and to receive further guidance.
• Please do not contact us for unsolicited services.