Zweminstructeur (24-36 uur)

Wat ga je doen?
Binnen het team van zwembad de Wisselslag ben je een echte allrounder. Dit betekent dat je lesgeeft aan verschillende doelgroepen, toezicht houdt bij het recreatief zwemmen, balie werkzaamheden verricht en meewerkt in het onderhoud. Wij vragen een verbinder, iemand die makkelijk in staat is om een goede relatie op te bouwen met de klanten en collega’s van het zwembad. Je bent empathisch en begripvol ingesteld en hebt een goed inlevingsvermogen. Je bent iemand die gemaakte afspraken nakomt en anderen er op aanspreekt als gemaakte afspraken niet worden nagekomen.

Als zweminstructeur bij zwembad de Wisselslag heb jij de volgende taken/ verantwoordelijkheden:

• Geef je les volgens het zwem ABC
• Houd je de voortgang van het zwem ABC bij met behulp van een leerlingvolgsysteem
• Verzorg je lessen aan andere doelgroepen (bijvoorbeeld aquajogging, trimzwemmen, babyzwemmen)
• Begeleiden van speciale (recreatieve) activiteiten
• Houd je toezicht bij recreatief zwemmen
• Verricht je baliewerkzaamheden
• Verricht je schoonmaakwerkzaamheden

Wat neem je mee?

• Diploma zwemonderwijzer / Cios met aantekening zwemmen
• Bij voorkeur aangevuld met opleidingen voor doelgroep activiteiten
• In het bezit van een EHBO-reanimatie diploma, zwemmend redden , BHV, of bereid deze te halen.
• Heb je veel affiniteit met water, zwemmen of lesgeven maar nog geen diploma’s en ben je wel bereid deze te behalen? Ook dan nodigen we je uit om te reageren!
• Flexibel zijn en willen werken in de weekenden en avonduren .
• Dat je digitaal vaardig bent, in verband met de werkzaamheden aan de balie en het leerlingvolgsysteem

Onmisbare competenties voor deze functie zijn

• Mondelinge vaardigheid: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander.
• Klantgerichtheid: De wensen en behoeften van de (interne en de externe) klant onderzoeken en hiernaar handelen, zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen.
• Vakmanschap: Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden volgens de professionele standaarden van zijn vak. Vanuit een intrinsieke motivatie zichzelf ontwikkelen in zijn vakgebied. Zijn vak beheersen.

Waar kom je te werken?
Team Sport en Bewegen wil dat gemeente Venlo de gezondste en actiefste stad van Nederland wordt. Aan deze prachtige ambitie werkt ons team iedere dag: wij brengen en houden de Venlonaren in beweging! We richten ons op verschillende doelgroepen, zoals het onderwijs (basisschool, middelbare school en hoger onderwijs), op kwetsbare groepen, sportverenigingen en de openbare ruimte. We coachen, adviseren, begeleiden en organiseren ook eigen activiteiten, zoals beweegactiviteiten voor verschillende doelgroepen en evenementen. Het team bestaat uit jonge, flexibele en ambitieuze mensen die echt een verschil willen maken voor onze inwoners. Energiek, met een passie voor sport en naar buiten gericht. We krijgen en nemen verantwoordelijkheid, werken veel samen met externe partijen en helpen elkaar waar nodig. De sfeer in het team is super positief; het halfjaarlijkse sportieve uitje wil niemand overslaan. Benieuwd naar ons team en wat we doen? Kijk op https://nu.venlo.nl/venlofit

Dit is wat wij bieden
Als zweminstructeur bieden we jou een aantrekkelijk en veelzijdig pakket aan arbeidsvoorwaarden (op basis van 36-urige werkweek), zodat jij het beste uit jezelf kunt halen.

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 5, variërend van €2.288,- tot €3.327,- passend bij jouw ervaring.
• Bepalen we je werkuren in overleg, met een maximum van 36 uur per week.
• Stabiliteit en groeiperspectief: Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met de intentie voor vast dienstverband.
• Ruime vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Keuzevrijheid: Individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris, voor onder andere fitnessabonnement of extra verlofdagen.
• Mobiliteitsvoordelen: Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (max. 75 km enkele reis) op kantoordagen, plus €3,- thuiswerkvergoeding.
• Ontwikkelingskansen: Diverse mogelijkheden voor groei en opleiding om het beste uit jezelf te halen.

Werken voor Venlo
Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg mét meer dan 100.000 inwoners. We zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Samen met collega's en anderen bedenk je eenvoudige oplossingen. Werken voor Venlo betekent werken in een centrumgemeente met een sterke maakindustrie, veelzijdige Agri & Food activiteiten en een logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. We zetten in op kenniseconomie en Cradle to Cradle. Bij de gemeente Venlo werken ongeveer 1100 bevlogen medewerkers verdeeld over 28 teams. Medewerker die allemaal hetzelfde DNA delen: professioneel, betrokken en vitaal.

Is dit jouw baan?
Bij gemeente Venlo zien we talent als basis en diversiteit als kracht, voel je welkom om te solliciteren! Enthousiast geworden? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina. Wij proberen binnen 5 werkdagen op jouw sollicitatie te reageren. Voor meer informatie over de inhoud kan je terecht bij Peter Knoops, coördinator(☎0625637281 / ✉️ p.knoops@venlo.nl).

Let op: de vacature zal afgesloten worden zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Reageer dus zo snel mogelijk!

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!

Zweminstructeur (24-36 uur)

Wat ga je doen?
Binnen het team van zwembad de Wisselslag ben je een echte allrounder. Dit betekent dat je lesgeeft aan verschillende doelgroepen, toezicht houdt bij het recreatief zwemmen, balie werkzaamheden verricht en meewerkt in het onderhoud. Wij vragen een verbinder, iemand die makkelijk in staat is om een goede relatie op te bouwen met de klanten en collega’s van het zwembad. Je bent empathisch en begripvol ingesteld en hebt een goed inlevingsvermogen. Je bent iemand die gemaakte afspraken nakomt en anderen er op aanspreekt als gemaakte afspraken niet worden nagekomen.

Als zweminstructeur bij zwembad de Wisselslag heb jij de volgende taken/ verantwoordelijkheden:

• Geef je les volgens het zwem ABC
• Houd je de voortgang van het zwem ABC bij met behulp van een leerlingvolgsysteem
• Verzorg je lessen aan andere doelgroepen (bijvoorbeeld aquajogging, trimzwemmen, babyzwemmen)
• Begeleiden van speciale (recreatieve) activiteiten
• Houd je toezicht bij recreatief zwemmen
• Verricht je baliewerkzaamheden
• Verricht je schoonmaakwerkzaamheden

Wat neem je mee?

• Diploma zwemonderwijzer / Cios met aantekening zwemmen
• Bij voorkeur aangevuld met opleidingen voor doelgroep activiteiten
• In het bezit van een EHBO-reanimatie diploma, zwemmend redden , BHV, of bereid deze te halen.
• Heb je veel affiniteit met water, zwemmen of lesgeven maar nog geen diploma’s en ben je wel bereid deze te behalen? Ook dan nodigen we je uit om te reageren!
• Flexibel zijn en willen werken in de weekenden en avonduren .
• Dat je digitaal vaardig bent, in verband met de werkzaamheden aan de balie en het leerlingvolgsysteem

Onmisbare competenties voor deze functie zijn

• Mondelinge vaardigheid: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander.
• Klantgerichtheid: De wensen en behoeften van de (interne en de externe) klant onderzoeken en hiernaar handelen, zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen.
• Vakmanschap: Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden volgens de professionele standaarden van zijn vak. Vanuit een intrinsieke motivatie zichzelf ontwikkelen in zijn vakgebied. Zijn vak beheersen.

Waar kom je te werken?
Team Sport en Bewegen wil dat gemeente Venlo de gezondste en actiefste stad van Nederland wordt. Aan deze prachtige ambitie werkt ons team iedere dag: wij brengen en houden de Venlonaren in beweging! We richten ons op verschillende doelgroepen, zoals het onderwijs (basisschool, middelbare school en hoger onderwijs), op kwetsbare groepen, sportverenigingen en de openbare ruimte. We coachen, adviseren, begeleiden en organiseren ook eigen activiteiten, zoals beweegactiviteiten voor verschillende doelgroepen en evenementen. Het team bestaat uit jonge, flexibele en ambitieuze mensen die echt een verschil willen maken voor onze inwoners. Energiek, met een passie voor sport en naar buiten gericht. We krijgen en nemen verantwoordelijkheid, werken veel samen met externe partijen en helpen elkaar waar nodig. De sfeer in het team is super positief; het halfjaarlijkse sportieve uitje wil niemand overslaan. Benieuwd naar ons team en wat we doen? Kijk op https://nu.venlo.nl/venlofit

Dit is wat wij bieden
Als zweminstructeur bieden we jou een aantrekkelijk en veelzijdig pakket aan arbeidsvoorwaarden (op basis van 36-urige werkweek), zodat jij het beste uit jezelf kunt halen.

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 5, variërend van €2.288,- tot €3.327,- passend bij jouw ervaring.
• Bepalen we je werkuren in overleg, met een maximum van 36 uur per week.
• Stabiliteit en groeiperspectief: Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met de intentie voor vast dienstverband.
• Ruime vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Keuzevrijheid: Individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris, voor onder andere fitnessabonnement of extra verlofdagen.
• Mobiliteitsvoordelen: Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (max. 75 km enkele reis) op kantoordagen, plus €3,- thuiswerkvergoeding.
• Ontwikkelingskansen: Diverse mogelijkheden voor groei en opleiding om het beste uit jezelf te halen.

Werken voor Venlo
Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg mét meer dan 100.000 inwoners. We zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Samen met collega's en anderen bedenk je eenvoudige oplossingen. Werken voor Venlo betekent werken in een centrumgemeente met een sterke maakindustrie, veelzijdige Agri & Food activiteiten en een logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. We zetten in op kenniseconomie en Cradle to Cradle. Bij de gemeente Venlo werken ongeveer 1100 bevlogen medewerkers verdeeld over 28 teams. Medewerker die allemaal hetzelfde DNA delen: professioneel, betrokken en vitaal.

Is dit jouw baan?
Bij gemeente Venlo zien we talent als basis en diversiteit als kracht, voel je welkom om te solliciteren! Enthousiast geworden? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina. Wij proberen binnen 5 werkdagen op jouw sollicitatie te reageren. Voor meer informatie over de inhoud kan je terecht bij Peter Knoops, coördinator(☎0625637281 / ✉️ p.knoops@venlo.nl).

Let op: de vacature zal afgesloten worden zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Reageer dus zo snel mogelijk!

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!

Juridisch adviseur omgevingsrecht (32-36 uur)

Ben jij een gedreven jurist met een passie voor omgevingsrecht? Heb je ervaring in het adviseren van zowel publieke als private partijen op het gebied van ruimtelijke ordening, bouw- en milieurecht? Dan zijn we op zoek naar jou.

Wat ga je doen?
Als Jurist/adviseur omgevingsrecht denk jij vooraf mee of het nu een aanvraag is om een omgevingsvergunning of bij repressieve handhaving. Jouw uitdaging ligt om de complexe materie voor jouw collega’s en voor onze inwoners helder en begrijpelijk te formuleren. Je vindt het een uitdaging om oplossingen te zoeken in het belang van een gezonde en veilige leefomgeving. Als het toch tot een juridische procedure komt behandel je samen met je collega’s de procedure tot aan de beslissing op bezwaar. Je levert input voor de beroepsprocedure en de behandeling daarvan. Je werkt samen met je collega’s, projectontwikkelaars en bedrijven, om juridische oplossingen te bieden voor complexe vraagstukken op het gebied van omgevingsrecht.

Wie zijn wij?
In het team bouwen en milieu en het team toezicht en handhaving werken 60 collega’s samen op het gebied van ruimtelijke ordening, bouwen en milieu. Daarnaast werk je samen met de juristen van team juridische zaken en natuurlijk met de beleidsteams. Of het nu om een dakkapel gaat, een groot nieuwbouwproject, bestemmingsplantoets, verbouwen van een monument of de vestiging van een nieuw bedrijf: wie een omgevingsvergunning nodig heeft, komt bij het team bouwen en milieu terecht. En vanuit team toezicht en handhaving controleren wij op onder andere deze vergunning, maar ook op illegaal gebruik. De Veiligheidsregio Limburg- Noord en de Regionale uitvoeringsdienst Limburg-Noord zijn onze directe samenwerkingspartners.

Onder de vlag van de vlag van de Regionale uitvoeringsdienst Limburg-Noord voeren wij alle milieutaken uit. Daarnaast adviseren we over bijvoorbeeld geluid, bodemkwaliteit, luchtkwaliteit en externe veiligheid. In deze unieke samenwerking bundelen Noord-Limburgse gemeenten hun kennis en kunde over omgevingsrecht

Wat neem je mee?

• Een afgeronde HBO-/ WO- opleiding Nederlands recht, specialisatie omgevingsrecht.
• Juridische werkervaring op het gebied van omgevingsrecht bij voorkeur bouw- en milieuwetgeving;
• Ervaring met bemiddeling en voorkomen van onnodige juridische procedures.
• Sociale en verbindingsvaardigheden, resultaat- en kwaliteitgericht, onafhankelijkheid, vakmanschap en communicatieve vaardigheden;

Wat bieden wij jou?
Als juridisch adviseur omgevingsrecht bieden wij jou een aantrekkelijk en veelzijdig pakket aan arbeidsvoorwaarden (op basis van 36-urige werkweek), zodat jij het beste uit jezelf kunt halen.

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 10 variërend van € 3.558,- tot €5.247,- passend bij jouw ervaring.
• Ontwikkelingskansen: Diverse mogelijkheden voor groei en opleiding om het beste uit jezelf te halen.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden (tussen 7.00 en 22.00 uur) en plaats onafhankelijk werken voor optimale werk-privébalans.
• Stabiliteit en groeiperspectief: Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met intentie voor vast dienstverband.
• Ruime vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Keuzevrijheid: Individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris, voor onder andere fitnessabonnement of extra verlofdagen.
• Mobiliteitsvoordelen: Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 75 km enkele reis) op kantoordagen, plus €3,- thuiswerkvergoeding.

Werken voor Venlo
Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg mét meer dan 100.000 inwoners. We zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Samen met collega's en anderen bedenk je eenvoudige oplossingen. Werken voor Venlo betekent werken in een centrumgemeente met een sterke maakindustrie, veelzijdige Agri & Food activiteiten en een logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. We zetten in op kenniseconomie en Cradle to Cradle. Bij de gemeente Venlo werken ongeveer 1100 bevlogen medewerkers verdeeld over 28 teams. Medewerkers die allemaal hetzelfde DNA delen: professioneel, betrokken en vitaal.

Is dit jouw baan?
Bij gemeente Venlo zien we talent als basis en diversiteit als kracht, voel je welkom om te solliciteren! Enthousiast geworden? Solliciteer dan gelijk via de sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ymke Michels, hoofd Bouw- en Milieuzaken (☎ 06-38674994/ y.michels@venlo.nl). Voor vragen over het proces staat Nicole van Boxtel, specialist arbeidsmarkt (☎ 06-37555363/ n.vanboxtel@venlo.nl) je graag te woord. Wil jij meer weten over hoe het is om bij de gemeente Venlo te werken? Kijk dan op Banenpleinlimburg.nl.

Heb jij interesse in deze vacature, reageer dan vóór 3 juni 2024 door het uploaden van jouw motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 en 6 juni 2024. We willen je vriendelijk vragen om hier op voorhand rekening mee te houden.

Juridisch adviseur omgevingsrecht (32-36 uur)

Ben jij een gedreven jurist met een passie voor omgevingsrecht? Heb je ervaring in het adviseren van zowel publieke als private partijen op het gebied van ruimtelijke ordening, bouw- en milieurecht? Dan zijn we op zoek naar jou.

Wat ga je doen?
Als Jurist/adviseur omgevingsrecht denk jij vooraf mee of het nu een aanvraag is om een omgevingsvergunning of bij repressieve handhaving. Jouw uitdaging ligt om de complexe materie voor jouw collega’s en voor onze inwoners helder en begrijpelijk te formuleren. Je vindt het een uitdaging om oplossingen te zoeken in het belang van een gezonde en veilige leefomgeving. Als het toch tot een juridische procedure komt behandel je samen met je collega’s de procedure tot aan de beslissing op bezwaar. Je levert input voor de beroepsprocedure en de behandeling daarvan. Je werkt samen met je collega’s, projectontwikkelaars en bedrijven, om juridische oplossingen te bieden voor complexe vraagstukken op het gebied van omgevingsrecht.

Wie zijn wij?
In het team bouwen en milieu en het team toezicht en handhaving werken 60 collega’s samen op het gebied van ruimtelijke ordening, bouwen en milieu. Daarnaast werk je samen met de juristen van team juridische zaken en natuurlijk met de beleidsteams. Of het nu om een dakkapel gaat, een groot nieuwbouwproject, bestemmingsplantoets, verbouwen van een monument of de vestiging van een nieuw bedrijf: wie een omgevingsvergunning nodig heeft, komt bij het team bouwen en milieu terecht. En vanuit team toezicht en handhaving controleren wij op onder andere deze vergunning, maar ook op illegaal gebruik. De Veiligheidsregio Limburg- Noord en de Regionale uitvoeringsdienst Limburg-Noord zijn onze directe samenwerkingspartners.

Onder de vlag van de vlag van de Regionale uitvoeringsdienst Limburg-Noord voeren wij alle milieutaken uit. Daarnaast adviseren we over bijvoorbeeld geluid, bodemkwaliteit, luchtkwaliteit en externe veiligheid. In deze unieke samenwerking bundelen Noord-Limburgse gemeenten hun kennis en kunde over omgevingsrecht

Wat neem je mee?

• Een afgeronde HBO-/ WO- opleiding Nederlands recht, specialisatie omgevingsrecht.
• Juridische werkervaring op het gebied van omgevingsrecht bij voorkeur bouw- en milieuwetgeving;
• Ervaring met bemiddeling en voorkomen van onnodige juridische procedures.
• Sociale en verbindingsvaardigheden, resultaat- en kwaliteitgericht, onafhankelijkheid, vakmanschap en communicatieve vaardigheden;

Wat bieden wij jou?
Als juridisch adviseur omgevingsrecht bieden wij jou een aantrekkelijk en veelzijdig pakket aan arbeidsvoorwaarden (op basis van 36-urige werkweek), zodat jij het beste uit jezelf kunt halen.

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 10 variërend van € 3.558,- tot €5.247,- passend bij jouw ervaring.
• Ontwikkelingskansen: Diverse mogelijkheden voor groei en opleiding om het beste uit jezelf te halen.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden (tussen 7.00 en 22.00 uur) en plaats onafhankelijk werken voor optimale werk-privébalans.
• Stabiliteit en groeiperspectief: Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met intentie voor vast dienstverband.
• Ruime vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Keuzevrijheid: Individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris, voor onder andere fitnessabonnement of extra verlofdagen.
• Mobiliteitsvoordelen: Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 75 km enkele reis) op kantoordagen, plus €3,- thuiswerkvergoeding.

Werken voor Venlo
Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg mét meer dan 100.000 inwoners. We zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Samen met collega's en anderen bedenk je eenvoudige oplossingen. Werken voor Venlo betekent werken in een centrumgemeente met een sterke maakindustrie, veelzijdige Agri & Food activiteiten en een logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. We zetten in op kenniseconomie en Cradle to Cradle. Bij de gemeente Venlo werken ongeveer 1100 bevlogen medewerkers verdeeld over 28 teams. Medewerkers die allemaal hetzelfde DNA delen: professioneel, betrokken en vitaal.

Is dit jouw baan?
Bij gemeente Venlo zien we talent als basis en diversiteit als kracht, voel je welkom om te solliciteren! Enthousiast geworden? Solliciteer dan gelijk via de sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ymke Michels, hoofd Bouw- en Milieuzaken (☎ 06-38674994/ y.michels@venlo.nl). Voor vragen over het proces staat Nicole van Boxtel, specialist arbeidsmarkt (☎ 06-37555363/ n.vanboxtel@venlo.nl) je graag te woord. Wil jij meer weten over hoe het is om bij de gemeente Venlo te werken? Kijk dan op Banenpleinlimburg.nl.

Heb jij interesse in deze vacature, reageer dan vóór 3 juni 2024 door het uploaden van jouw motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 en 6 juni 2024. We willen je vriendelijk vragen om hier op voorhand rekening mee te houden.

Interne Auditor (32-36 uur)

Wat ga je doen?
Als interne auditor ben je bezig met het opzetten en uitvoeren van audits teneinde de werking van de processen en daarin opgenomen beheersmaatregelen te toetsen en waar nodig aanbevelingen te doen ter verbetering. Je werkt samen met de collega’s van de control- unit aan het In Control Statement. Je signaleert en volgt in- en externe ontwikkelingen en onderneemt actie waar nodig. Basis voor deze audits is een interne en externe omgevingsanalyse die je vertaalt naar een risicoanalyse en bijbehorende controle- plannen.
Aangezien je binnen een overheidsorganisatie werkzaam bent, heb je daarbij nadrukkelijk aandacht voor de naleving van relevante wet- en regelgeving (rechtmatigheid). Uiteraard kom je waar nodig met voorstellen voor aanvulling of verbetering van producten/processen, administratieve organisatie en interne beheersingsmaatregelen. Op basis van het interne controle-plan van het team Concernstaf start je in samenspraak met de senior auditor zelfstandig audits binnen de verschillende processen die plaats vinden binnen de gemeente. Je weet daarbij de juiste mensen te betrekken, voert diverse gesprekken met inhoudelijk betrokken collega’s en managers, controleert het proces en toetst de diverse daarin opgenomen beheersmaatregelen

Als interne auditor heb jij de volgende taken/ verantwoordelijkheden:

• Je signaleert, volgt en vertaalt ontwikkelingen op de diverse werkterreinen van de gemeente (techniek, beleid, aangepaste wet- en regelgeving en veranderende taken en dienstverlening van de gemeente) naar impact op de organisatie (risicoanalyse). Je komt waar nodig met voorstellen voor aanvullingen of verbeteringen van producten/processen, administratieve organisatie en interne beheersingsmaatregelen.
• Je rapporteert over je bevindingen aan het verantwoordelijke management, de concerncontroller, de directie en het college van burgemeester en wethouders.
• Je voert zelfstandig controlewerkzaamheden en adviseert hierover aan het verantwoordelijke (proces)management. Je beoordeelt periodiek de follow-up van de aanbevelingen die je gedaan hebt op gebied van inrichting van administratieve organisatie en interne beheersing.
• Je levert input voor het interne controle- plan en geeft hier uitvoering aan. Je controleert (periodiek) opzet, bestaan en werking, de effectiviteit en de kwaliteit van de controles in de in het interne controle- plan geselecteerde processen.

Voor kandidaten die nog niet over ervaring met alle onderdelen beschikken, faciliteren wij een opleidingsprogramma.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde Hbo-/Wo- opleiding, bijvoorbeeld richting Finance & Control, Accountancy Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde.
• Aantoonbare werkervaring als auditor, je hebt daarbij met verschillende auditmethoden en- technieken gewerkt, waaronder Riskbased Auditing.
• Aantoonbare kennis van inrichtingsprincipes van processen en daaraan te stellen eisen op basis van beginselen van de administratieve organisatie en interne beheersing
• Bij voorkeur heb je ook een accentprogramma gevolgd op het gebied van auditing / accountancy
• Bij voorkeur heb je je werkervaring als auditor/VIC opgedaan binnen de overheid

Voldoe je nog niet geheel aan de functie-eisen qua werkervaring? Ook als junior zijn er (opleidings-) mogelijkheden en komen we graag met je in gesprek.

De ideale kandidaat
Is een positief kritische gesprekspartner. Je hebt een stevige persoonlijkheid en beschikt over een goede dosis humor. Je bent je bewust van je omgeving en gaat proactief te werk. Daarnaast heb je een onderzoekende houding, beschik je over een scherp analytisch vermogen en bent in staat om snel en zakelijk te rapporteren. Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en weet deze ontwikkelingen te vertalen naar kansen voor de gemeente Venlo.

Onmisbare competenties voor deze functie

• Resultaatgerichtheid: Concrete en gerichte acties ondernemen om beoogde doelstellingen te behalen of te overstijgen.
• Samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.
• Plannen en organiseren: Doelen, resultaten en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om deze doelen te verwezenlijken. Zo nodig procedures ontwikkelen voor de uitvoering daarvan.
• Mondelinge vaardigheid: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander.
• Schriftelijke vaardigheid: Ideeën en meningen helder, toegankelijk en in correct Nederlands aan anderen schriftelijk duidelijk maken/te verwoorden.
• Omgevingsbewustzijn: Op de hoogte zijn van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en deze kennis benutten ten behoeve van de eigen organisatie

Waar kom je te werken?
Team Concernstaf Is een compact team van professionals dat in nauwe samenspraak met bestuur, directie, organisatie en omgeving, werkt aan de strategische koers van Venlo en verbindt binnen en buiten de organisatie. Adviseren, agenderen, fact- finding en onderzoek maken dat bestuur en directie op kompas kunnen varen en hun strategische doelen kunnen realiseren. Binnen de Concernstaf zijn onder meer belegd regionale samenwerking, public affairs, control, onderzoek, kabinetstaken, directieadvisering en bestuursadvisering, en ook de ondersteuning van de programmamanagers.

Wat bieden wij jou?
Als interne auditor bieden we jou een aantrekkelijk en veelzijdig pakket aan arbeidsvoorwaarden (op basis van 36-urige werkweek), zodat jij het beste uit jezelf kunt halen:

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 11 variërend van € 4.211,- tot € 5.997,- passend bij jouw ervaring.
• Stabiliteit en groeiperspectief: Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met intentie voor vast dienstverband.
• Ruime vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Keuzevrijheid: Individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris, voor onder andere fitness -abonnement of extra verlofdagen.
• Mobiliteitsvoordelen: Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 75 km enkele reis) op kantoordagen, plus €3,- thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken voor optimale werk-privébalans.
• Ontwikkelingskansen: Diverse mogelijkheden voor groei en opleiding om het beste uit jezelf te halen.

Werken voor Venlo
Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg mét meer dan 100.000 inwoners. We zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Samen met collega's en anderen bedenk je eenvoudige oplossingen. Werken voor Venlo betekent werken in een centrumgemeente met een sterke maakindustrie, veelzijdige Agri & Food activiteiten en een logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. We zetten in op kenniseconomie en Cradle to Cradle. Bij de gemeente Venlo werken ongeveer 1100 bevlogen medewerkers verdeeld over 28 teams. Medewerkers die allemaal hetzelfde DNA delen: professioneel, betrokken en vitaal.

Is dit jouw baan?
Bij gemeente Venlo zien we talent als basis en diversiteit als kracht, voel je welkom om te solliciteren! Enthousiast geworden? Solliciteer dan gelijk via de sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen Jos Beckers, concerncontroller (☎ 06 – 52753735/ j.beckers@venlo.nl). Voor vragen over het proces staat Nicole van Boxtel, Interim Specialist Arbeidsmarkt (☎ 06- 37555363/ n.vanboxtel@venlo.nl) je graag te woord.
Wil jij meer weten over hoe het is om bij de gemeente Venlo te werken? Kijk dan op Banenpleinlimburg.nl.
Heb jij interesse in deze vacature, reageer dan uiterlijk 26 mei 2024 door het uploaden van jouw motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 6 juni tussen 13:00 en 17:00 uur. We willen je vriendelijk vragen om hier op voorhand rekening mee te houden.

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!