Functioneel Beheerder

Applicaties zijn onmisbaar voor het werk binnen onze gemeenten. Zie jij het als jouw rol om systemen optimaal te laten functioneren?

Wat ga je doen?
Als Functioneel Beheerder neem jij het voortouw in de verdere professionalisering van ons applicatiebeheer. Je kijkt verder dan het dagelijks beheer en vertaalt organisatievraagstukken naar duurzame oplossingen in onze applicaties. Je neemt eigenaarschap over gebruikersbeheer, functionaliteitenbeheer en autorisaties en brengt samenhang aan in behoeftenmanagement, wijzigingenbeheer en gegevenskwaliteitsbeheer. Je zorgt dat deze processen niet alleen worden uitgevoerd, maar ook goed zijn ingericht en geborgd. Samen met de informatieadviseur, collega-functioneel beheerders, informatiebeheerders en key-users zorg je voor een stabiele, veilige en toekomstgerichte informatievoorziening.

Jouw werkzaamheden:

• Analyseren van processen binnen de gemeenten en leggen van een stevig fundament voor (geautomatiseerde) ondersteuning.
• Richting geven aan de ondersteuning van bedrijfsprocessen.
• Beheren en bewaken van de kwaliteit van gegevens in samenwerking met informatiebeheer.
• Ontwikkelen en verzorgen van trainingen, presentaties en documentatie over applicaties
• Onderhouden van contacten met leveranciers en afstemmen met key-users om systemen optimaal te laten functioneren

Wie ben jij?
Collega’s zien jou als inhoudelijk kompas binnen het functioneel beheer. Je bent zichtbaar, benaderbaar en duidelijk in je verwachtingen. In complexe vraagstukken houd jij overzicht, breng je structuur aan en maak je onderbouwde keuzes. Je durft richting te geven, spreekt anderen professioneel aan waar nodig en bent een voorbeeld in eigenaarschap, samenwerking en communicatie. Je wacht niet af, maar neemt initiatief om applicatiebeheer en informatievoorziening verder te brengen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• HBO denk – werkniveau.
• Ruime ervaring als functioneel beheerder, bij voorkeur in een overheidsomgeving.
• Kennis van methoden en technieken in functioneel beheer, zoals procesanalyse en BISL.
• Ervaring met projectmatig werken en met systemen in het domein bedrijfsvoering is een pré.
• Ervaring met zaaksystemen, Enterprise Service Bus (ESB) en data-distributie-mechanismen is een pré.

Wat krijg jij?
Bij ons werk je in een uniek samenwerkingsverband tussen drie gemeenten, wat zorgt voor diversiteit in je werk en uitdagende vraagstukken. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via trainingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast bieden we je de flexibiliteit om hybride te werken, zodat je werk en privé goed in balans blijven.

En verder? Je kunt rekenen op fijne collega’s en:

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een maandsalaris tot maximaal € 5.033 bruto (bij 36 uur, schaal 9).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van (een deel van) je studieschuld bij DUO.
• Een vast contract bij goed functioneren. Je start met een jaarcontract voor 32 tot 36 uur, met zicht op stabiliteit en zekerheid.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de organisatie.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht? Je gaat werken bij het domein Bedrijfsvoering en de afdeling Informatie. Een afdeling met ongeveer 34 collega’s, die samen verantwoordelijk zijn voor werkzaamheden op gebied van Informatiemanagement, - beheer en functioneel applicatiebeheer. De ambitie is de afdeling verder door te ontwikkelen om nog betere resultaten te halen.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Michael van Iersel, Afdelingshoofd Informatie via 0623267472. Hij vertelt je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Civieltechnisch Toezichthouder

Ben jij graag betrokken bij civieltechnische projecten, zoals wegen, water, riolering en groen? Vanwege de doorgroei van onze huidige toezichthouder hebben wij een mooie kans voor een nieuwe collega.

Wat ga je doen?
Als Civieltechnisch Toezichthouder hou je toezicht op civieltechnische werkzaamheden in de openbare ruimte. Veel werk in de openbare ruimte wordt uitgevoerd door (onder)aannemers. Jij zorgt dat deze werkzaamheden, van klein civiel werk tot het oplossen van Fixi-meldingen, kwalitatief goed en volgens afspraak worden uitgevoerd. Je bent de ogen en oren van de directievoerder en stemt bestekken en werkzaamheden af met je collega-toezichthouder. Onze civieltechnisch toezichthouders werken gebiedsgericht. Iedere gemeente heeft zijn ‘eigen’ twee toezichthouders. Een verdeling tussen ‘grijs’ en ‘groen’ behoort daarbij tot de mogelijkheden.

Jouw werkzaamheden:

• Toezicht houdt op werkzaamheden aan wegen, riolering en verhardingen binnen RAW-bestekken.
• Aannemers aanspreekt op kwaliteit, veiligheid, planning en uitvoering.
• Meldingen in de openbare ruimte (zoals Fixi) beoordeelt en opvolging bewaakt.
• Afwijkingen signaleert en hierover rapporteert aan de directievoerder.
• Aanspreekpunt bent voor bewoners en bedrijven in jouw gebied.

Wie ben jij?
Je hebt ervaring in civieltechnische- of groenwerkzaamheden en hebt op één of beide vakgebieden (praktijk)ervaring in de uitvoering. Je weet hoe je het gesprek aangaat met (onder)aannemers en bewoners en vindt het leuk om zowel buiten als op kantoor te werken. Je hebt oog voor kwaliteit en veiligheid, communiceert duidelijk en laat je niet snel uit het veld slaan.

Verder neem je mee:

• MBO-4 werk- en denkniveau.
• Rijbewijs B.
• Bereidheid om deel te nemen aan de beschikbaarheidsdiensten van de organisatie.

Wat krijg jij?
Werk je graag in een afwisselende en dynamische omgeving? Bij ons ben je onderdeel van een uniek samenwerkingsverband in drie gemeenten, wat zorgt voor diversiteit in je werk en interessante uitdagingen. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen met trainingen en cursussen, en als je ambities hebt, zijn er doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Daarnaast bieden we je de flexibiliteit om hybride te werken, zodat je werk en privé goed in balans blijven.

En verder? Je kunt rekenen op fijne collega’s en:

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een maandsalaris tot maximaal € 4.499 bruto (bij 36 uur, schaal 8).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van (een deel van) je studieschuld bij DUO.
• Een vast contract bij goed functioneren. Je start met een jaarcontract voor 32 tot 36 uur, met zicht op stabiliteit en zekerheid.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de organisatie.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
In deze functie maak je deel uit van de afdeling Realisatie & Uitvoering, met meer dan 50 medewerkers die de openbare ruimten van de drie SED-gemeenten onderhouden en ontwikkelen. Je komt terecht in het team Realisatie, een collegiaal team waar ruimte is voor zowel vrijheid als persoonlijke ontwikkeling.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Deciree Laan, Afdelingshoofd Vastgoed, haven en accommodatiebeheer via 0629693760 of Edwin Almer, Afdelingshoofd Beheer & GEO informatie via 0650170522. Zij vertellen je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Kandidaten met een interessant profiel worden direct uitgenodigd voor een gesprek. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature offline.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Allround medewerker bomenploeg

Wij zijn op zoek naar een Allround Medewerker Bomenploeg

(32-36 uur per week)
Heb jij oog voor detail en een liefde voor groen? Ben jij van alle markten thuis op het gebied van groenvoorziening? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Allround medewerker Bomenploeg draag je zorg voor het onderhoud en beheer van de bomen in onze openbare ruimte. Ook ben je verantwoordelijk voor alle dagelijkse zaken in de openbare ruimte. Deze werkzaamheden voer je op verschillende locaties uit daar waar jouw hulp nodig is. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is!

De combinatie van werken in de openbare ruimtes en deelnemen aan de beschikbaarheidsdiensten staan garant voor een zeer mooie werkplek binnen de Gemeente Leusden!

Waar kom je te werken?
Binnen de gemeente Leusden ga je aan de slag in het team Buitendienst & Milieustraat. In dit team werk je samen met een hechte groep collega’s die zich bezighouden met het beheer en onderhoud van de milieustraat en openbare ruimte. Iedereen heeft zijn eigen inbreng, welke voor ons heel waardevol is. We doen het met elkaar!

Wat bieden wij?
Naast leuke collega’s, de gelegenheid voor eigen initiatief en de ruimte om te groeien bieden we jou:

• Een uitdagende en veelzijdige functie met maatschappelijke impact
• Een collegiaal en enthousiast team
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband
• Een salaris tussen de € 2.441,- en €3.534,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 5 CAO Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris en een extra netto toelage
• Pensioenopbouw bij het ABP
• Een actieve personeelsvereniging
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken voor een goede werk-privébalans
• Een laptop en telefoonvergoeding
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed of een fietsvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

Wat vragen wij?
Je bent iemand die zelfstandig kan werken en verder kijkt dan het eigen werkveld. Je krijgt de ruimte om mee te denken over de invulling van het dagelijkse werk. Alles om er samen voor te zorgen dat de buitenruimte goed onderhouden wordt. Daarnaast ben je:

• in het bezit is van een rijbewijs BE, of je bent bereid dit te halen
• dienstverlenend ingesteld
• ten minste 32 uur in de week beschikbaar
• Certificaten Bosmaaier en kettingzaag of bereid dit te halen

Wie zijn wij?
Je gaat werken voor de gemeente Leusden: een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met circa 250 collega’s werk je vanuit een modern, duurzaam en gezellig kantoor: het Huis van Leusden of vanuit de milieustraat.

Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze gemeenschap en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten.

Onze kernwaarden persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel vormen de basis voor een Leusden waarin iedereen zich welkom voelt en gehoord wordt. Als gemeente met een rijke historie en een moderne samenleving streven we ernaar om de warme, dorpsgerichte benadering te behouden, terwijl we tegelijkertijd professionele en toegankelijke ondersteuning bieden die past bij een groeiende gemeenschap.

Onze dienstverlening is de belangrijkste verbindende schakel tussen de organisatie, het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, de inwoners, de ondernemers en de organisaties in Leusden.

Ben je enthousiast geworden?
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Michael Blankenstijn, manager IBOR en Buitendienst en Milieustraat via telefoonnummer 14 033.

Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Tamara Burgerhof, Interim Recruiter gemeente Leusden, telefoonnummer 14 033.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

We heten je graag van harte welkom binnen onze gemeente en binnen ons team!

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!

Vergunningverlener omgevingswet (medior)

Vergunningverlener Omgevingswet (medior)
📍 Katwijk | 💶 Schaal 9 | 🕒 32–36 uur per week

Een mooie stap voor een vergunningverlener die zijn expertise wil inzetten voor een veilige, duurzame en aantrekkelijke leefomgeving in Katwijk. In deze rol beoordeel je (complexe) vergunningaanvragen en help je initiatiefnemers plannen mogelijk te maken die passen bij de omgeving.

Je werkt midden in de dynamiek van ruimtelijke ontwikkeling. Nieuwe woningen, verbouwingen, monumenten en duurzame initiatieven: jouw afwegingen bepalen mede hoe Katwijk zich ontwikkelt.

Wat ga je doen
Als vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van aanvragen binnen de Omgevingswet. Je kijkt verder dan alleen regels: je denkt mee met initiatiefnemers en zoekt naar oplossingen die passen binnen wetgeving én binnen de leefomgeving van Katwijk.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je beoordeelt complexere principeverzoeken en aanvragen voor omgevingsvergunningen (bijvoorbeeld bouw, monumenten, natuur en milieu).
• Je neemt besluiten over vergunningaanvragen en zorgt voor een zorgvuldige afweging van verschillende belangen.
• Je adviseert inwoners, initiatiefnemers en collega’s over vergunningverlening en denkt mee over haalbare oplossingen.
• Je draagt bij aan het verbeteren van de werkwijze en kwaliteit binnen het team vergunningen.
• Je ondersteunt junior vergunningverleners.

Over het domein Leefbaarheid
Als gemeente werken we dagelijks aan de kwaliteit van wonen, werken en recreëren. We beschermen onze groene ruimtes, zorgen voor schone lucht en water en koesteren het karakter van onze dorpen. Tegelijkertijd bouwen we aan nieuwe woningen, een sterke economie en een goede bereikbaarheid.

Als vergunningverlener speel je hierin een belangrijke rol: jij zorgt ervoor dat nieuwe plannen passen bij de leefomgeving van vandaag én morgen.

Binnen deze functie werk je in het cluster Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Je werkt samen met collega-vergunningverleners, toezichthouders en juristen.

Jouw visitekaartje
Dankzij jouw analytisch vermogen doorgrond je complexe vergunningaanvragen snel. Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden en komt tot een zorgvuldige afweging van regels, belangen en mogelijkheden. Aanvragers en collega’s weten je goed te vinden, omdat je helder communiceert en graag meedenkt over oplossingen die wél mogelijk zijn.

Je voelt je prettig in een omgeving waar verschillende belangen samenkomen. Of het nu gaat om inwoners, ondernemers of collega’s uit andere disciplines: je schakelt makkelijk en houdt het overzicht. Daarbij beweeg je je soepel in een politiek-bestuurlijke context en weet je wanneer zorgvuldigheid, duidelijkheid en timing belangrijk zijn.

Met jouw oog voor detail, bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om belangen goed af te wegen, lever je een belangrijke bijdrage aan zorgvuldige en toekomstbestendige besluitvorming.

Wat breng je mee
Voor deze functie neem je het volgende mee:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Een afgeronde opleiding ABW 1 of de bereidheid deze te behalen;
• Ervaring met vergunningverlening of een vergelijkbare rol;
• Actuele kennis van de Omgevingswet en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat mag je van ons verwachten
Je krijgt bij ons de ruimte om je verder te ontwikkelen als professional binnen vergunningverlening en ruimtelijke ontwikkeling.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Salaris: minimaal €3.524,- en maximaal €5.033,- bruto per maand (schaal 9, o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van ervaring).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Dit kun je inzetten voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Pensioenopbouw via ABP.
• Een laptop en mobiele telefoon van de gemeente.
• Ruimte voor ontwikkeling, bijvoorbeeld via opleidingen of specialisatie binnen vergunningverlening.
• Dienstverband: Je start met een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan stroom je door naar een vast dienstverband.

Daarnaast werken we hybride. Zolang het werk het toelaat, bepaal je zelf waar je werkt: thuis, op kantoor of ergens daartussen.

Solliciteren en meer informatie
Voor vragen kan je contact opnemen met Evelien van Hest, recruiter, via 0642220781 (ook whatsapp).

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 22 maart a.s., want dan sluit de reactie termijn.

Privacy Officer

Loop jij warm voor privacy? Dan zoekt GIJS jou!
Als Privacy Officer zorg je ervoor dat de gemeente IJsselstein zorgvuldig omgaat met persoonsgegevens. Je adviseert collega’s en management en helpt actief het bewustzijn op het gebied van privacy te vergroten.

In jouw werk…

• Adviseer je over privacy en gegevensbescherming bij beleid, projecten en processen;
• Ondersteun je bij DPIA’s, datalekken en privacyvragen;
• Houd je het privacybeleid, de procedures en registers bij de tijd;
• Signaleer je risico’s en doe je verbetervoorstellen;
• Geef je voorlichting en uitleg aan collega’s;
• Werk je nauw samen met de collega’s van informatiebeveiliging, juridische zaken, ICT en de functionaris gegevensbescherming.

Wat vind je bij ons?

• Een gezellig en vakkundig team van juristen en informatiespecialisten;
• Veel contact met collega’s door de hele organisatie;
• Kans om écht het verschil te maken op dit thema;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe ideeën;
• Een passend salaris, goede arbeidsvoorwaarden en mooie ontwikkelkansen;
• Bij GIJS krijg je een vitaliteitsbudget tot €250 op fulltime basis om lekker te investeren in jouw energie en gezondheid.

Wat breng je mee?

• Hbo+ werk- en denkniveau;
• Kennis van de AVG en privacywetgeving en ervaring met adviseren binnen een organisatie, bij voorkeur bij een gemeente;
• Je bent zorgvuldig, duidelijk en praktisch ingesteld. Je kunt goed uitleggen wat privacy betekent in het dagelijkse werk;
• Hands-on mentaliteit, proactieve houding;
• Je werkt zelfstandig en stemt regelmatig af met collega’s.

Is deze vacature iets voor jou? Reageer dan voor 31 maart 2026 via de sollicitatie button. De eerste gesprekken staan gepland op 2 april 2026 in de middag. Heb je vragen? Bel dan met Els Kooij (06-18 84 52 04).

We hebben begrip voor acquisitie maar gaan hier niet op in.