Fulltime lecturer, Business Information Management

You educate and inspire the next generation of managers as they investigate the opportunities presented by data analytics (machine learning, deep learning, data mining) and new information technologies (platforms, cloud computing, AI, internet-of-things, blockchain).

This is your opportunity to join a dedicated team of scholars who also contribute to education in the field of Information Systems and Data Science.

Your main task is to teach students of the BSc BA and BSc IBA programmes, and MSc Business Information Management and MSc Business Analytics and Management programmes.

Specifically, your work involves:

• Course delivery, including lectures (online, blended, classroom), assignments and examinations
• Course design and redesign, for course content and didactics
• Supervision of BSc and/or MSc theses.

PhD position Future of Maritime Law, framing legal certainty versus flexibility

PhD‑positie: Toekomst van het Maritieme Recht – rechtszekerheid versus flexibiliteit

Technologische ontwikkelingen en milieuvraagstukken roepen de vraag op hoe de transitie van de Maritieme sector past binnen het bestaande juridische kader. De scheepvaart transformeert door onder andere de inzet van AI. Welke juridische veranderingen zijn nodig rondom autonoom varende schepen, en welke regelgeving ondersteunt een overstap naar alternatieve brandstoffen. Deze ontwikkelingen vormen een uitdaging voor het bestaande juridische kader. Met de innovatie van de sector komt de spanning tussen flexibiliteit, rechtszekerheid en rechtvaardigheid duidelijk naar voren. Dit uit zich onder meer in doctrines over discretionaire bevoegdheid, open normen, goal-based standards en proportionaliteit.

Binnen het internationale maritieme recht manifesteert rechtszekerheid zich traditioneel in voorspelbare aansprakelijkheidsregels, (gestandaardiseerde) contractvormen en gevestigde doctrines van risico-verdeling. Opkomende technologieën passen echter niet eenvoudig binnen de bestaande juridische en contractuele kaders, omdat zij nieuwe typen van risico’s met zich meebrengen, nieuwe actoren (zoals leveranciers van technologie en apparatuur) en onduidelijke causaliteitsketens met zich meebrengen. Dit roept de vraag op of deze regelingen en de juridische doctrines waarop ze zijn gebaseerd — zoals aansprakelijkheid op basis van schuld, risicoaansprakelijkheid en contractuele risicoverdeling — wel toereikend zijn.

Hoewel rechtszekerheid een gewaardeerd en gekoesterd rechtsbeginsel is, blijft de uitleg ervan, evenals de relatie tot flexibiliteit in door technologie beïnvloede regelgeving, problematisch. Bovendien is onduidelijk of het doctrinaire begrip van rechtszekerheid overeenkomt met de wijze waarop juridische actoren in de praktijk zekerheid ervaren en daarop vertrouwen. De bestaande literatuur is derhalve grotendeels gebaseerd op aannames over percepties en voorkeuren van kernstakeholders, die onvoldoende empirisch zijn onderzocht of bevestigd.

Deze PhD‑positie biedt een unieke kans om te bestuderen hoe rechtszekerheid en flexibiliteit in het maritieme recht worden gedefinieerd en uitgelegd in het licht van technologische ontwikkelingen. De onderzoeker zal de impact van technologische vooruitgang op kernregimes binnen het maritieme recht analyseren, de bijbehorende regelgeving en juridische reacties in kaart brengen en hun gevolgen voor de rechtszekerheid onderzoeken. Een centraal onderdeel van dit onderzoek is een empirische studie naar de manier waarop stakeholders rechtszekerheid of juist flexibiliteit waarderen en ervaren in het licht van technologische ontwikkelingen. Wij verwelkomen in het bijzonder sollicitaties van onderzoekers die gedreven zijn om baanbrekende juridische oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken in een dynamische wereld op het snijvlak van internationaal maritiem recht, technologie en duurzame transitie.

Key words: rechtszekerheid, maritiem recht, juridische flexibiliteit, technologische disrupties, empirisch onderzoek, scheepvaart.

Co-promotor: Dr. Fiona Unz, eerste promotor: Prof. Dr. Jolien Kruit

Fulltime lecturer, Business Information Management

You educate and inspire the next generation of managers as they investigate the opportunities presented by data analytics (machine learning, deep learning, data mining) and new information technologies (platforms, cloud computing, AI, internet-of-things, blockchain).

This is your opportunity to join a dedicated team of scholars who also contribute to education in the field of Information Systems and Data Science.

Your main task is to teach students of the BSc BA and BSc IBA programmes, and MSc Business Information Management and MSc Business Analytics and Management programmes.

Specifically, your work involves:

• Course delivery, including lectures (online, blended, classroom), assignments and examinations
• Course design and redesign, for course content and didactics
• Supervision of BSc and/or MSc theses.

PhD position Future of Maritime Law, framing legal certainty versus flexibility

PhD position: Future of Maritime Law, framing legal certainty versus flexibility

Rapid developments in technology and environmental challenges evoke questions about how law can accelerate the industry transition in International Maritime Law. Shipping urgently needs to transform its routines in view of emerging technologies, including the use of AI and autonomous vessels as well as the shift towards alternative fuels. These developments create challenges for the existing legal framework that need to be addressed. In that context, the tension between flexibility, legal certainty and justice is highlighted. This is inter alia expressed in doctrines of discretion, open norms, goal-based standards and proportionality.

Within international maritime law, legal certainty traditionally manifests itself in predictable rules on liability, (standardized) contract forms, and established doctrines of risk allocation. However, emerging technologies do not easily fit within regulatory and contractual frameworks, as they introduce new types of risks, new actors (e.g. technology and equipment providers), and unclear chains of causation. This raises the question of the adequacy of these regimes and legal doctrines on which these regimes are based —such as fault-based liability, strict liability, and contractual allocation of risk.

While legal certainty is a valued and safeguarded legal principle, its interpretation, as well as its relation to flexibility in technology impacted regulatory environments remains a pitfall. In addition, it is unclear whether the doctrinal understanding of legal certainty corresponds to how legal actors perceive and rely on legal certainty in practice. Thus, existing literature is based on assumptions regarding the perception and preferences of key stakeholders, which have not been sufficiently investigated or confirmed.

This PhD position offers a unique opportunity to study how legal certainty and flexibility are defined and interpreted in maritime law in the face of technological developments. The researcher will explore the impact of technological advancements on key maritime law regimes, the respective regulatory and legal responses, and their impact on legal certainty. A central element of this research is an empirical study targeting how stakeholders perceive and value legal certainty or flexibility in the face of technological developments. We especially welcome applications from researchers passionate about pioneering legal solutions to the complex and evolving challenges at the frontier of International maritime law, technology, and sustainable transition.

Keywords: legal certainty, maritime law, legal adaptability, technological disruptions, empirical research, shipping

Co-supervisor: Dr. Fiona Unz, supervisor: Prof. Jolien Kruit

Senior Arbo Coördinator

We zijn op zoek naar een breed georiënteerde arbeids- en organisatiedeskundige, bij voorkeur met veiligheidskundige kennis, die op een professionele en sensitieve wijze zorgdraagt voor een gezonde en veilige werkomgeving voor alle medewerkers van de EUR.

Als Senior Arbo Coördinator bij de EUR ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitvoeren van het Arbobeleid. Met jouw expertise draag je zorg voor de EUR-brede Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E), de verdiepende RI&E m.b.t. psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en de effectieve opvolging ervan. Hiernaast ben je, in samenwerking met onze arbodienst, ook verantwoordelijk voor het aanbieden van het jaarlijkse Periodiek Medisch Onderzoek (PMO) binnen de organisatie en het geven van een advies over de te nemen stappen om tot verbetering te komen. Je bent tevens verantwoordelijk voor de aansturing van de decentrale preventiemedewerkers.

Tot slot onderhoud je een (extern) netwerk op Arbo-gebied en ben je op de hoogte van actuele wet- en regelgeving m.b.t. het thema. Daar waar nodig volg je opleidingen/trainingen zodat je de organisatie accuraat kunt (blijven) adviseren.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Verder ontwikkelen van het Arbo- en veiligheidsbeleid, met aandacht voor risicomanagement.
• Sturen op en realiseren van (decentrale) opvolging van aanbevelingen uit de EUR-brede RI&E en de verdiepende RI&E PSA, in samenwerking met faculteiten en diensten.
• Bewaken van de voortgang en periodiek actualiseren van het plan van aanpak en de RI&E’s, o.a. aan de hand van de aanbevelingen vanuit de Arbeidsinspectie. Inclusief het vormgeven, bewaken en actueel houden van de PDCA-cyclus.
• Fungeren als deskundige gesprekspartner voor interne en externe partijen op het gebied van Arbo. De externe partijen zijn o.a. de arbodienst, de Arbeidsinspectie en de Onderwijsinspectie. Je bent lid van de koepelorganisatie binnen universiteiten m.b.t. Arbo (SAAZ-unie, A&O overleg).
• Je leidt het PMO en vertaalt uitkomsten naar concrete acties.
• Als centrale preventiemedewerker ben je verantwoordelijk voor het coördineren, coachen en begeleiden van decentrale preventiemedewerkers en zorg je dat hun kennis up-to-date blijft.