PhD Position in Economics

We are seeking a highly motivated PhD candidate in economics to join our research team and work on cutting-edge topics related to inequality in labor markets. The successful candidate will explore issues such as income and wealth disparities, access to opportunities, and the role of organizations and public policies in addressing labor market inequalities. The position offers the opportunity to engage in theoretical and empirical research (applied econometrics), collaborate with leading scholars, and contribute to the academic and policy debates surrounding economic inequality. The position is open for candidates interested in any type of experimental methods (natural, field, lab or survey).

Expected output
At least three publications. Our goal is to publish in top journals in economics or management.

Jurist (0,8 - 1 fte)

Onderzoekers komen regelmatig in aanraking met juridische kwesties. Als Legal Counsel bij de dienst Engagement & Research Services (ERS) verleen je duidelijke en praktische ondersteuning aan deze onderzoekers en werk je daarbij nauw samen met je directe collega’s op het gebied van bijvoorbeeld subsidies, kennisvalorisatie en data/privacy.

Je schrijft en beoordeelt overeenkomsten tussen EUR en wederpartijen zoals subsidieverleners, onderzoekspartners en opdrachtgevers en komt op voor de belangen van de universiteit en onderzoekers op het gebied van onder andere wetenschappelijke integriteit, intellectueel eigendom, publiceren en aansprakelijkheid. Je bent aangesteld bij de afdeling Juridische Zaken (JZ) en wordt volledig gedetacheerd bij ERS.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Je schrijft en beoordeelt overeenkomsten en onderhandelt over de aanpak van juridische kwesties met betrekking tot onderzoek
• Je geeft helder advies en biedt praktische juridische ondersteuning
• Je identificeert juridische risico’s en streeft naar pragmatische oplossingen in overeenstemming met relevante wet- en regelgeving
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van kennis en templates en stimuleert naleving van wet- en regelgeving in nauwe samenwerking met onderzoekers en andere collega’s
• Je levert een actieve bijdrage aan de zichtbaarheid van ERS Legal binnen EUR.

PhD-student De juiste hulp op het juiste moment voor persisterende-rouw

Een plotseling of gewelddadig overlijden (door een verkeersongeval, moord, suïcide of ramp) van een dierbare kan leiden tot een persisterende-rouwstoornis (PRS). Mensen met PRS kunnen baat hebben bij psychologische hulp, maar velen van hen kunnen deze hulp niet vinden of deze hulp is (op de korte termijn) niet beschikbaar vanwege lange wachttijden binnen de GGZ. Toegang tot laagdrempelige hulp, zoals online hulp, kan uitkomst bieden.

Met name online gepersonaliseerde hulp in het dagelijks leven via een smartphone-app, ook wel mini-interventies genoemd, gebaseerd op cognitieve-gedragstherapie zou ondersteuning kunnen bieden bij persisterende-rouw. De effectiviteit van hulp via een app, zoals mini-interventies, is tot op heden nog niet onderzocht bij PRS.

Samen met nabestaanden, therapeuten en e-Health experts (stakeholder) co-creëren wij deze mini-interventies. De effecten van de mini-interventies worden geëvalueerd en dienen als input voor de ontwikkeling van de RouwHulpApp, die dynamische en context-specifieke ondersteuning biedt in het dagelijks leven van mensen met persisterende-rouw. Met andere woorden, deze app biedt de juiste hulp op het juiste moment. Na het project blijft de app >2 jaar beschikbaar voor nabestaanden.

Wat ga je doen:
Dit project bied je de mogelijkheid om ervaring op te doen met een breed scala aan participatieve, kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden.

Je voert literatuuronderzoek uit en organiseert co-design workshops met belanghebbenden (stakeholders) om mini-interventies voor PRS te ontwikkelen. Daarnaast pas je kwantitatieve, intensieve longitudinale onderzoeksmethoden (ecological momentary assessement) toe om de effecten van deze mini-interventies te analyseren. In samenwerking met een IT-specialist van de Universiteit Twente (UT) wordt de RouwHulpApp ontwikkeld. Tot slot evalueer je de gebruiksvriendelijkheid en potentiële effectiviteit van de RouwHulpApp in een mixed-method pilotstudie, onder andere aan de hand van interviews.

De bevindingen publiceer je in wetenschappelijke artikelen, die zullen uitmonden in een promotie. Daarna zal je de bevindingen presenteren op (inter)nationale congressen en voor maatschappelijke partners. Verder zal je cursussen en trainingen volgen die aansluiten bij jouw interesses en het onderzoeksproject.

Als onderdeel van je PhD positie krijg je een onderwijstaak van 10%.

Postdoctoral fellow: Addressing the gendered odds of new venture founding

The department of Strategic Management and Entrepreneurship at Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) invites you to apply for this position as a postdoctoral fellow as part of a large-scale research project entitled Addressing the gendered odds of new venture founding and funding.

As the postdoctoral fellow in RSM’s department of Strategic Management and Entrepreneurship, you have a strong desire for research and the potential to build a record of excellence in the field of entrepreneurship. Furthermore, you are enthusiastic about your research at RSM on the gender gap in entrepreneurship.

You join a terrific and exceptionally collegial and international group of faculty on the tenure track. This group includes Christopher Sabel (BI Norwegian Business School), Andreas Distel (Copenhagen Business School), Xena Welch Guerra (University of St. Gallen), Emanuel Ubert (Universita della Svizzera Italiana/USI), Caroline Witte (Copenhagen Business School), Jens-Christian Friedmann (Bocconi), and Patia McGrath (University of North Carolina). Additionally, we have a strong record of placements at peer institutions like INSEAD, HEC, Cambridge University (Judge), University of Warwick, University of South Carolina (Moore), Aalto University, and McGill University.

We take pride in our high-performance research culture. Erasmus University Rotterdam (EUR) ranks third in Europe in terms of 2019-2023 UTD top journal output. You work together with talented faculty members routinely publish in top-tier journals like the Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Administrative Science Quarterly, Strategic Management Journal, Journal of International Business Studies, Journal of Management, Organization Science and Management Science.

RSM faculty members also regularly serve as editors and associate editors of top journals like Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Journal of Management and Journal of Management Studies.

Postdoctoral researcher, management education

In this role as a postdoctoral researcher, you will:

• support the principal investigator in the management of Erasmus+ projects related to these areas of knowledge;
• lead work packages in collaboration with international partners;
• collaborate on the publication of the research results in high profile peer-reviewed journals;
• collaborate in grant applications for national and international calls.