Programmamanager Resilient Delta

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks leiderschap van Resilient Delta initiative (RDi). Je zorgt voor een stabiele en inspirerende organisatie waarin professionals optimaal kunnen samenwerken. Met een scherp oog voor de maatschappelijke context en de missie van het RDi bewaak je de strategische koers en versterk je onze positie binnen relevante netwerken. Het RDi is onderdeel van de Convergentie, een samenwerking tussen de TU Delft, de Erasmus Universiteit en het Erasmus MC.

Het RDi heeft ca. 20 medewerkers, die ook verbonden zijn aan een van de instellingen (EUR, TU Delft of EMC). De projecten worden altijd uitgevoerd in een samenwerking met twee of meer instellingen. Het RDi is onderdeel van de Convergentie. Over - Convergence.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team en uitvoeren van bijbehorende HR-verantwoordelijkheden
• Creëren en borgen van een veilige, stabiele en inspirerende werkomgeving
• Behouden van strategisch overzicht binnen een brede maatschappelijke context
• Actief onderhouden en versterken van netwerken met (maatschappelijke) partners
• Bijdragen aan besluitvorming en samenwerking binnen het managementteam

Strateeg Open Innovatie Netwerken (0,8 - 1,0 fte)

De vorming van open innovatienetwerken is een van prioriteiten binnen Strategie 2030 van de EUR. Deze prioriteit hangt nauw samen met andere strategische prioriteiten waaronder onderwijs en onderzoek met oog voor impact, Leven Lang Ontwikkelen, strategische allianties en diversificatie van inkomsten. Voor de totstandkoming van deze netwerken zijn verschillende samenhangende bouwstenen noodzakelijk:

• Het versterken en vormgeven van interdisciplinaire, thematische en methodologische communities met onze wetenschappers
• Het versterken en vormgeven van thematische ecosystemen met externe partners vanuit het bedrijfsleven, overheden, kennisinstellingen en de maatschappelijke partners
• Het benutten en versterken van de verbinding tussen de OIN's en de bestaande strategische allianties waarin de EUR een positie heeft.

Binnen de open innovatienetwerken komen onderzoek en onderwijs samen en werken onze wetenschappers en onze studenten samen met onze partners aan urgente vraagstukken. Daarmee fungeren deze netwerken als leer- en onderzoeksomgevingen en dragen ze niet alleen bij aan kennisontwikkeling, maar ook aan talentontwikkeling, maatschappelijke relevantie en duurzame impact. Dit is in lijn met de missie van de EUR om onderwijs, onderzoek en engagement integraal te verbinden.

Als Strateeg Open Innovatienetwerken ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling, positionering en regie van onze thematische netwerken. In deze rol werk je nauw samen met een junior collega die zich richt op de operationele, organisatorische en procesmatige ondersteuning van de open innovatienetwerken. Daarnaast zul je veel samenwerken met diverse collega’s vanuit de faculteiten en diensten die werkzaam zijn op gerelateerde actielijnen, zoals de collega’s van team Impact & Engagement, Engagement & Research Services, Academische Zaken en Leven Lang Ontwikkelen.

Je bent verantwoordelijk voor het aanjagen en samenbrengen van de verschillende bouwblokken waaruit OIN's bestaan. Je hebt met name een initiërende en regisserende rol, je houdt overzicht over het geheel en je stuurt op samenhang, focus en strategische keuzes.

Daarnaast ben je in staat om jouw strategische inzichten te vertalen in concrete voorstellen en acties. Je bent een natuurlijke verbinder binnen en buiten onze universiteit. Je communiceert gemakkelijk en spreekt de taal van wetenschappers, externe partners en bestuurders. Je brengt mensen samen, hebt een aanstekelijke dosis energie en weet de mensen met wie je samenwerkt te enthousiasmeren.

In de functie van Strateeg Open Innovatienetwerken:

• ontwikkel en versterk je open innovatienetwerken rondom strategische thema’s van de EUR, te starten met de thema’s weerbare samenleving en toekomstbestendige haven;
• regisseer en faciliteer je strategische processen en help je om te komen tot strategische keuzes binnen en samenhang tussen de open innovatienetwerken;
• treed je op als strategisch netwerkregisseur, signaleer je kansen voor nieuwe samenwerkingen vanuit/binnen de OIN’s en draag je eraan bij dat deze kansen opgevolgd worden;
• draag je bij aan programmering, governance en positionering van OIN’s;
• werk je samen met collega’s op het gebied van impact, innovatie, beleid en programma- en projectmanagement.

Projectmedewerker Open Innovatie Netwerken (0,8 - 1,0 fte)

De vorming van OIN's is een van de prioriteiten binnen Strategie 2030 van de EUR. Deze prioriteit hangt nauw samen met andere strategische prioriteiten waaronder onderwijs en onderzoek met oog voor impact, Leven Lang Ontwikkelen, strategische allianties en diversificatie van inkomsten.

Binnen de OIN's komen onderzoek en onderwijs samen en werken onze wetenschappers en onze studenten samen met onze partners aan urgente vraagstukken. Daarmee fungeren deze netwerken als leer- en onderzoeksomgevingen en dragen ze niet alleen bij aan kennisontwikkeling, maar ook aan talentontwikkeling, maatschappelijke relevantie en duurzame impact. Dit is in lijn met de missie van de EUR om onderwijs, onderzoek en engagement integraal te verbinden.

Als Projectmedewerker ondersteun je de ontwikkeling en uitvoering van deze netwerken, waarbij je verantwoordelijk bent voor de voorbereiding, coördinatie en opvolging van afgesproken activiteiten.

Je werkt nauw samen met de Strateeg Open Innovatienetwerken die de strategische koers uitzet en vertaalt naar de dagelijkse praktijk van de netwerken. Jij zorgt voor de organisatorische, procesmatige en inhoudelijke ondersteuning die nodig is om de netwerken effectief te laten functioneren. Een echte hands-on rol dus binnen een dynamische en complexe omgeving.

Je bent betrokken bij de dagelijkse praktijk van OIN’s: je helpt bij het organiseren van samenwerkingen, het voorbereiden, plannen en organiseren van bijeenkomsten, het uitwerken van ideeën en het onderhouden van contacten. Daarmee speel je een belangrijke rol in het verbinden van mensen, initiatieven en informatie.

Wat ga je doen?
In de functie van Projectmedewerker Open Innovatie Netwerken:

• ondersteun je de Strateeg bij de ontwikkeling en uitwerking van OIN's rond strategische thema’s van de EUR;
• bereid je interne en externe overleggen, bijeenkomsten en werksessies voor en zorg je voor verslaglegging en follow-up;
• help je bij het in kaart brengen van relevante onderzoekers, initiatieven en externe partners;
• draag je bij aan het verzamelen, structureren en analyseren van informatie over lopende en nieuwe samenwerkingen;
• ondersteun je bij de organisatie van netwerkactiviteiten en communityvorming;
• werk je samen met collega’s op het gebied van impact, valorisatie, beleid en programma- en projectmanagement;
• signaleer je knelpunten en kansen in de uitvoering en bespreekt deze ter besluitvorming met de strateeg.

Tutor Academy SA Career Pathways Platform AY 25/26

As a student assistant, you will primarily be responsible for:

• Structuring and maintaining web pages to ensure clarity, consistency, and coherence across the platform,
• Proactively identifying gaps, inconsistencies, or outdated content and proposing improvements,
• Supporting administrative tasks related to platform development,
• Assisting with qualitative research activities, such as interview preparation, transcription, or data organisation,
• Translating website content and related materials from Dutch to English.

You will work between 2-8 hours per week, between February 15th and May 31st. The exact workload will be agreed upon in consultation and can be combined with study commitments.

Collaborative Grants Advisor (maternity leave replacement – 8,5 months)

• Scout for research project ideas within RSM;
• Identify collaborative research grant opportunities for RSM faculty awarded by NWO and other national and European (Horizon Europe, Erasmus+) research funders;
• Support researchers applying for collaborative research grants throughout the application process, including providing critical feedback on proposals and ensuring application requirements are met in a timely manner;
• Act as first point of contact for RSM researchers who want to apply for a collaborative grant;
• Organise internal alignment with relevant research grant processes such as project control and business development;
• Develop strong collaborations with grant advisors working within other EUR schools to identify university-level funding opportunities for RSM faculty;
• Organise funding information sessions, training sessions and workshops about collaborative research grants – specifically, in the field of Social Sciences; and
• Proactively engage with external contacts: partner institutes, societal stakeholders and relevant agencies, to anticipate new developments and help build consortia.