Postdoc Weerbaar Lokaal Bestuur

De Erasmus School of Social and Behavioural Sciences van de Erasmus Universiteit Rotterdam (ESSB-EUR) zoekt een postdoc voor onderzoek naar Weerbaar Lokaal Bestuur. Dit 34-maanden durende onderzoeksproject richt zich op de morele weerbaarheid van bestuurders en ambtenaren bij gemeenten. Meer specifiek verricht de kandidaat kwalitatief onderzoek naar de vraag welke kenmerken van het ambt en de politiek-bestuurlijke context op welke wijze bijdragen aan de risico’s op oneigenlijke beïnvloeding van lokale bestuurders en ambtenaren door georganiseerde criminaliteit.

Het onderzoek bestaat uit vier deelstudies: een literatuurstudie en drie empirische deelstudies waarin de eerdergenoemde hoofdvraag wordt onderzocht binnen de drie centrale onderdelen van het lokaal bestuur: de ambtelijke organisatie, het college van burgemeesters en wethouders, en de gemeenteraad. Doel van het onderzoek is bij te dragen aan kennis over de specifieke risico’s en kwetsbaarheden van lokale besturen (en daarmee de lokale democratie) voor ondermijning, alsook de mogelijkheden die er zijn om de weerbaarheid van het lokaal bestuur te vergroten en die op duurzame en systematische wijze te borgen. Daartoe richten we ons niet zozeer op de kwantificering van het fenomeen zelf (‘hoe vaak komt het voor?’) maar op de weerbaarheid c.q. kwetsbaarheden van het lokaal bestuur voor ondermijning. Meer specifiek beogen we met dit onderzoek voor elk van de drie centrale onderdelen van het lokaal bestuur meer inzicht te krijgen in (i) de wijze waarop zij worden blootgesteld aan (mogelijke) oneigenlijke druk en beïnvloeding door georganiseerde criminaliteit, (ii) hoe zij hier individueel en gezamenlijk betekenis aan geven, en welke organisationele maatregelen en procedures kunnen bijdragen aan een weerbare uitvoeringspraktijk (iii) hoe zij hier zowel in preventieve als reactieve zin mee omgaan, en (iv) hoe voorgaande zich verhoudt tot specifieke kenmerken van het ambt en de politiek-bestuurlijke omgeving waarin zij opereren.

Het onderzoeksproject wordt mede mogelijk gemaakt door het Ministerie van Binnenlandse Zaken en het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC) Rotterdam. De kandidaat wordt begeleid door prof. dr. Gabriele Jacobs, prof. dr. Leonie Heres en dr. Koen Migchelbrink. Doel van het project is om wetenschappelijk empirisch onderbouwde inzichten te verzamelen die op het snijvlak van integriteit, ondermijning en weerbaarheid liggen. Het onderzoek levert daarmee een belangrijke bijdrage aan een nog onderontwikkeld onderzoeksgebied. Het beoogt bovendien concrete maatschappelijke impact te creëren door inzichten en hulpmiddelen (mee) te ontwikkelen die bijdragen aan de verdere versterking en ondersteuning van de (morele) weerbaarheid van het lokaal bestuur.

PhD Democratising heritage tourism - risk, governance and inclusivity

The successful candidate is expected to be involved in:

Research (1.0 fte)

• Conducting PhD research.
• Publishing and presenting research results in the form of articles in international peer reviewed journals and papers at international conferences.
• Participating in intensive training schools as part of the HERITOUR training framework.
• Writing a dissertation within the appointment duration of three years.
• Partake in two secondments at the Monuments Fund in Oranjestad, Aruba and Sámi Museum Gaaltije in Östersund, Sweden.
• Taking part in seminars, workshops etc. that are organised by the Erasmus Research Institute for Media, Culture, History and Society (ERMeCHS), the department, as well as the HERITOUR consortium.

PhD Democratising heritage tourism - minority representation

The successful candidate is expected to be involved in:

Research (1.0 fte)

• Conducting PhD research.
• Publishing and presenting research results in the form of articles in international peer reviewed journals and papers at international conferences.
• Participating in intensive training schools as part of the HERITOUR training framework.
• Writing a dissertation within the appointment duration of three years.
• Partake in two secondments at Cas di Cultura (Aruba) and KORDER (Türkiye).
• Taking part in seminars, workshops etc. that are organised by the Erasmus Research Institute for Media, Culture, History and Society (ERMeCHS), the department, as well as the HERITOUR consortium.

3 Postdocs

This postdoctoral position offers a unique opportunity to go beyond the traditional postdoc trajectory. Instead of working in isolation on a narrowly defined project, you will become part of a small leadership team shaping a large interdisciplinary research programme.

By joining ECCO, you will:

• Develop your own research agenda within a major international project on citizen collectives and societal transitions
• Co-publish with leading scholars from multiple universities and disciplines
• Gain hands-on experience in project coordination and research leadership, valuable for future academic careers
• Work in a transdisciplinar and engaged way with policymakers, civil servants, and citizen collectives, ensuring your research has real societal impact
• Build an international academic network across several universities and research groups, building on the wide international network of the SEICA-research group
• Contribute to a project that aims to strengthen democratic participation and citizen-driven solutions to societal challenges

For postdocs who are intellectually curious, collaborative, and motivated to combine excellent research on citizen collectives and democracy with societal relevance, ECCO provides an exceptional environment to grow as a scholar and research leader.

As part of this role, you will:

• collaborate with PhD-researchers across several universities working on ECCO-related topics
• develop your own leadership style, whilst working together with your fellow-postdocs and the project management
• co-author academic publications with the supervisory teams and consortium partners
• help organise and coordinate research activities within the project, with the practical/logistic support of the CollectieveKracht-team
• work with societal partners, citizen collectives, and policymakers and make a real difference in society
• contribute to developing evidence-based tools and insights that help citizen collectives strengthen democracy and societal transitions

At the same time, you will have the opportunity to develop your own research agenda within the broader goals of the project.

This position therefore offers a unique combination of:

• academic research
• project leadership and coordination
• transdisciplinary collaboration
• societal impact

Lecturer, Department of People and Organisations

Your role is to support our bachelor’s and master’s teaching programmes through innovative and experiential teaching, with a strong focus on personal and professional development and/or consulting.

Tasks may include:

• Designing and facilitating bachelor’s and master’s courses on personal development and professional skill development;
• Teaching master’s courses on consulting and change management;
• Guiding and coaching master’s students working on consultancy projects and supporting them in applying their skills in real organisational contexts.