Senior Arbo Coördinator

We zijn op zoek naar een zeer ervaren en breed georiënteerde arbeids- en organisatiedeskundige, bij voorkeur met veiligheidskundige kennis, die op een professionele en sensitieve wijze zorgdraagt voor een gezonde en veilige werkomgeving voor alle medewerkers van de EUR.

Als Senior Arbo Coördinator bij de EUR draag je de regie voor het verder ontwikkelen en uitvoeren van het Arbobeleid. Met jouw expertise ben je verantwoordelijk voor de EUR-brede Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E), de verdiepende RI&E m.b.t. psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en de effectieve opvolging ervan. Hiernaast ben je, in samenwerking met onze arbodienst, ook verantwoordelijk voor het aanbieden van het jaarlijkse Periodiek Medisch Onderzoek (PMO) binnen de organisatie en het geven van een advies over de te nemen stappen om tot verbetering te komen. Je bent tevens verantwoordelijk voor de aansturing van de decentrale preventiemedewerkers.

Tot slot onderhoud je een (extern) netwerk op Arbo-gebied en ben je op de hoogte van actuele wet- en regelgeving m.b.t. het thema. Daar waar nodig volg je opleidingen/trainingen zodat je de organisatie accuraat kunt (blijven) adviseren.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Regie voeren op en realiseren van (decentrale) opvolging van aanbevelingen uit de EUR-brede RI&E en de verdiepende RI&E PSA, in samenwerking met faculteiten en diensten.
• Verder ontwikkelen van het Arbo- en veiligheidsbeleid, met aandacht voor risicomanagement.
• Bewaken van de voortgang en periodiek actualiseren van het plan van aanpak en de RI&E’s, o.a. aan de hand van de aanbevelingen vanuit de Arbeidsinspectie. Inclusief het vormgeven, bewaken en actueel houden van de PDCA-cyclus.
• Het onderzoeken van grondoorzaken van psychosociale arbeidsbelasting binnen de organisatie.
• Fungeren als uitermate deskundig gesprekspartner voor interne en externe partijen op het gebied van Arbo. De externe partijen zijn o.a. de arbodienst, de Arbeidsinspectie en de Onderwijsinspectie. Je bent lid van de koepelorganisatie binnen universiteiten m.b.t. Arbo (SAAZ-unie, A&O overleg).
• Je leidt het PMO en vertaalt uitkomsten naar concrete acties.
• Als centrale preventiemedewerker ben je verantwoordelijk voor het coördineren, coachen en begeleiden van decentrale preventiemedewerkers en zorg je dat hun kennis up-to-date blijft.

Project Manager AI in Education

Als Project Manager AI in Education ben jij de spin in het web van onze AI-onderwijsinnovatie. Je signaleert kansen voor de inzet van AI binnen het onderwijs, vertaalt deze naar concrete use cases en (bege)leidt de ontwikkeling van nieuwe AI-producten of diensten die bijdragen aan onderwijskwaliteit, efficiëntie en studentbeleving. Je hebt een stevig onderwijskundig inzicht. Je begrijpt leerprocessen, didactische principes en curriculumvraagstukken goed genoeg om mee te denken op inhoud.

Je maakt deel uit van de Community for Learning & Innovation (CLI) en werkt nauw samen met andere projectmanagers die zich bezighouden met AI in het onderwijs. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor het AI in Education project. Ook zoek je de actief samenwerking op met collega’s van de faculteiten, Je brengt hun behoeften in kaart, beoordeelt de impact van mogelijke oplossingen en technische haalbaarheid en zet deze zo nodig om in concrete acties richting onze IT- en innovatiepartners.

Concreet betekent dit dat je:

• AI-kansen binnen onderwijsprocessen identificeert, analyseert en vertaalt naar haalbare productideeën;
• multidisciplinaire teams verbindt en coördinerende rol hebt bij de ontwikkeling van AI-toepassingen;
• fungeert als brug tussen technische en onderwijskundige expertise;
• de voortgang van de betreffende AI-initiatieven bewaakt, resultaten evalueert en successen deelt;
• bijdraagt aan een universiteitsbrede AI-strategie voor onderwijsinnovatie;
• optreedt als ambassadeur van verantwoorde en inclusieve AI binnen het onderwijs

Universitair Docent Onderwijswetenschappen (2x 0,8 – 1,0 fte)

Als Universitair Docent draag je bij aan zowel het onderwijs als het onderzoek van het team. Je combineert wetenschappelijk werk met actieve betrokkenheid in de opleiding en je doet dat als volwaardig teamlid, niet als solist.

Onderzoek (40%)

• Je voert zelfstandig wetenschappelijk onderzoek uit binnen de onderzoeksthema's van het team en publiceert in internationale, peer-reviewed tijdschriften.
• Je werkt samen met collega's aan gezamenlijke onderzoeksprojecten en interdisciplinaire vraagstukken.
• Je ontwikkelt en schrijft subsidieaanvragen bij nationale en Europese fondsen (waaronder NWO, ZonMw en Horizon Europe), en levert daarmee een actieve bijdrage aan de financiering van het onderzoeksprogramma van het team.
• Je onderhoudt en bouwt een relevant (inter)nationaal wetenschappelijk netwerk op.

Je voert onderzoek uit naar maatschappelijke vraagstukken binnen het onderwijs. Je levert vanuit je eigen expertise een inhoudelijke bijdrage aan relevante onderzoekslijnen en zoekt actief de verbinding met de onderzoeksthema’s van collega’s. In samenwerking met praktijkpartners ontwikkel en benut je wetenschappelijke kennis en praktische toepassingen die direct bijdragen aan de kwaliteit en innovatie van onderwijs.

Onderwijs (60%)

• Je verzorgt onderwijs in de bachelor- en/of masteropleiding op het vlak van de pedagogische en onderwijswetenschappen, waaronder hoorcolleges, werkgroepen en begeleiding van afstudeeronderzoek. Je onderwijstaken zullen met name plaatsvinden binnen de opleiding Pedagogische Wetenschappen, met mogelijkheid voor inzetbaarheid in het (onderwijs)psychologieprogramma.
• Je ontwikkelt en actualiseert onderwijsmateriaal en draagt bij aan curriculumontwikkeling binnen het team.
• Je begeleidt studenten op inhoud en studeerbaarheid, en levert een bijdrage aan de kwaliteitszorg van het onderwijs.
• Je werkt nauw samen met collega-docenten en draagt bij aan de coördinatie van onderwijsactiviteiten.

Daarnaast neem je actief deel aan teamoverleg en facultaire activiteiten en lever je een bijdrage aan taken op het gebied van organisatie, kwaliteitszorg of externe relaties, afhankelijk van de behoeften van het team.

Wij bieden je een aanstelling binnen een betrokken en collegiaal team waarin samenwerking en complementariteit centraal staan. Daarnaast bieden wij:

• ruimte om je inhoudelijke expertise en onderwijskwaliteiten verder te ontwikkelen;
• een stimulerende onderwijsomgeving binnen een brede opleiding pedagogische en onderwijswetenschappen;
• een werkomgeving waarin kennis actief wordt gedeeld met onderwijsprofessionals, organisaties in het onderwijs, beleidsmakers en het bredere publiek.

Universitair Docent SYNC/Movez (3x 0,8 - 1,0 fte)

Als Universitair Docent draag je bij aan zowel het onderwijs als het onderzoek van het team. Je combineert wetenschappelijk werk met actieve betrokkenheid in de opleiding en je doet dat als volwaardig teamlid, niet als solist.

Onderzoek (40%)

• Je voert zelfstandig wetenschappelijk onderzoek uit binnen de onderzoeksthema's van het team en publiceert in internationale, peer-reviewed tijdschriften.
• Je werkt samen met collega's aan gezamenlijke onderzoeksprojecten en interdisciplinaire vraagstukken.
• Je ontwikkelt en schrijft subsidieaanvragen bij nationale en Europese fondsen (waaronder NWO, ZonMw en Horizon Europe), en levert daarmee een actieve bijdrage aan de financiering van het onderzoeksprogramma van het team.
• Je onderhoudt en bouwt een relevant (inter)nationaal wetenschappelijk netwerk op.

Onderwijs (60%)

• Je verzorgt onderwijs in de bachelor- en/of masteropleiding Pedagogische Wetenschappen en Psychologie, waaronder hoorcolleges, werkgroepen en begeleiding van afstudeeronderzoek.
• Je ontwikkelt en actualiseert onderwijsmateriaal en draagt bij aan curriculumontwikkeling binnen het team.
• Je begeleidt studenten op inhoud en studeerbaarheid, en levert een bijdrage aan de kwaliteitszorg van het onderwijs.
• Je werkt nauw samen met collega-docenten en draagt bij aan de coördinatie van onderwijsactiviteiten.

Daarnaast neem je actief deel aan teamoverleg en facultaire activiteiten en lever je een bijdrage aan taken op het gebied van organisatie, kwaliteitszorg of externe relaties, afhankelijk van de behoeften van het team.

Universitair Docent BRAVE (2x 0,8 - 1,0 fte)

Als Universitair Docent draag je bij aan zowel het onderwijs als het onderzoek van het team. Je combineert wetenschappelijk werk met actieve betrokkenheid in de opleiding en je doet dat als volwaardig teamlid, niet als solist.

Onderzoek (40%)

• Je voert zelfstandig wetenschappelijk onderzoek uit binnen de onderzoeksthema's van het team en publiceert in internationale, peer-reviewed tijdschriften.
• Je werkt samen met collega's aan gezamenlijke onderzoeksprojecten en interdisciplinaire vraagstukken.
• Je ontwikkelt en schrijft subsidieaanvragen bij nationale en Europese fondsen (waaronder NWO, ZonMw en Horizon Europe), en levert daarmee een actieve bijdrage aan de financiering van het onderzoeksprogramma van het team.
• Je onderhoudt en bouwt een relevant (inter)nationaal wetenschappelijk netwerk op.

Onderwijs (60%)

• Je verzorgt onderwijs in de bachelor- en/of masteropleiding Psychologie en Pedagogische Wetenschappen, waaronder hoorcolleges, werkgroepen en begeleiding van afstudeeronderzoek.
• Je ontwikkelt en actualiseert onderwijsmateriaal en draagt bij aan curriculumontwikkeling binnen het team.
• Je begeleidt studenten op inhoud en studeerbaarheid, en levert een bijdrage aan de kwaliteitszorg van het onderwijs.
• Je werkt nauw samen met collega-docenten en draagt bij aan de coördinatie van onderwijsactiviteiten.

Daarnaast neem je actief deel aan teamoverleg en facultaire activiteiten en lever je een bijdrage aan taken op het gebied van organisatie, kwaliteitszorg of externe relaties, afhankelijk van de behoeften van het team.

Wij zoeken collega's die wetenschappelijke excellentie weten te verbinden aan maatschappelijke relevantie en die graag samenwerken in een sterk multidisciplinair team.