Pedagogisch medewerker A - Zeer Intensieve Behandelgroep (ZIB)

In het kort
Samen bouwen aan veiligheid, vertrouwen en groei.

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker A werk je met kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek. Jij bent verantwoordelijk voor de behandeling, begeleiding en opvoeding van de kinderen en jongeren. Daarbij staan veiligheid, voorspelbaarheid en vertrouwen centraal.

Onze twee geschakelde woningen werken intensief samen. De doelgroep verschilt in leeftijd, maar de behandelvisie is hetzelfde: we bieden een stabiele omgeving waarin ieder kind en iedere jongere de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen.

We werken gefaseerd: van observeren en stabiliseren tot het ontwikkelen van inzicht en het realiseren van gedragsverandering. Bewoners werken aan doelen die gekoppeld zijn aan hun persoonlijke ontwikkelplan, vaak ondersteund door een beloningssysteem. Je helpt hen zichzelf beter te begrijpen en stap voor stap te leren omgaan met emoties, grenzen en verantwoordelijkheid.

De behandeling richt zich op het sociaal-emotionele vlak. Jij zorgt ervoor dat ieder kind en iedere jongere zich gezien, gehoord en veilig voelt.

Je werkt in een 24/7-omgeving, met dag-, avond- en slaapdiensten. Samen met je collega's creëer je een stabiele basis waarin bewoners kunnen leren, fouten mogen maken, groeien en vooral zichzelf mogen zijn.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 45 (minimaal € 3.113 en maximaal € 4.347 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Je werkt met een intensieve doelgroep. Dat vraagt om veerkracht, warmte en professionele stevigheid. Jij kunt omgaan met complex gedrag en ziet de persoon achter dat gedrag.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie of Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH).
• Een SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze te behalen.
• Ervaring met of affiniteit voor kinderen en jongeren met een LVB en complexe gedragsproblematiek.
• Reflectief vermogen, teamgeest en humor.
• Een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan kun je bij ons declareren.

Het opvragen van referenties en een meeloopmoment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Je komt te werken in een gedreven en betrokken team dat weer compleet wil worden. Het team bestaat uit ervaren pedagogisch medewerkers, een gedragswetenschapper, een clustermanager, vaktherapeuten, ambulante medewerkers en een systeemtherapeut.

De twee geschakelde woningen vormen samen één team. We ondersteunen elkaar, blijven leren en staan open voor nieuwe collega's die durven te kijken naar wat wél mogelijk is. Het team is professioneel, maar ook menselijk: er is ruimte voor een grap, een goed gesprek en een potje voetbal met de kinderen en jongeren.

Binnen de groepen staan veiligheid, structuur en warmte centraal. We werken intensief samen om ieder kind en iedere jongere perspectief te bieden, stap voor stap.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je zo enthousiast bent dat je direct solliciteert!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Jack Smit, recruiter, via jack.smit@ambiq.nl of 06-13744962.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pedagogisch medewerker A - Zeer Intensieve Behandelgroep (ZIB)

In het kort
Samen bouwen aan veiligheid, vertrouwen en groei.

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker A werk je met kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek. Jij bent verantwoordelijk voor de behandeling, begeleiding en opvoeding van de kinderen en jongeren. Daarbij staan veiligheid, voorspelbaarheid en vertrouwen centraal.

Onze twee geschakelde woningen werken intensief samen. De doelgroep verschilt in leeftijd, maar de behandelvisie is hetzelfde: we bieden een stabiele omgeving waarin ieder kind en iedere jongere de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen.

We werken gefaseerd: van observeren en stabiliseren tot het ontwikkelen van inzicht en het realiseren van gedragsverandering. Bewoners werken aan doelen die gekoppeld zijn aan hun persoonlijke ontwikkelplan, vaak ondersteund door een beloningssysteem. Je helpt hen zichzelf beter te begrijpen en stap voor stap te leren omgaan met emoties, grenzen en verantwoordelijkheid.

De behandeling richt zich op het sociaal-emotionele vlak. Jij zorgt ervoor dat ieder kind en iedere jongere zich gezien, gehoord en veilig voelt.

Je werkt in een 24/7-omgeving, met dag-, avond- en slaapdiensten. Samen met je collega's creëer je een stabiele basis waarin bewoners kunnen leren, fouten mogen maken, groeien en vooral zichzelf mogen zijn.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 45 (minimaal € 3.113 en maximaal € 4.347 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Je werkt met een intensieve doelgroep. Dat vraagt om veerkracht, warmte en professionele stevigheid. Jij kunt omgaan met complex gedrag en ziet de persoon achter dat gedrag.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie of Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH).
• Een SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze te behalen.
• Ervaring met of affiniteit voor kinderen en jongeren met een LVB en complexe gedragsproblematiek.
• Reflectief vermogen, teamgeest en humor.
• Een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan kun je bij ons declareren.

Het opvragen van referenties en een meeloopmoment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Je komt te werken in een gedreven en betrokken team dat weer compleet wil worden. Het team bestaat uit ervaren pedagogisch medewerkers, een gedragswetenschapper, een clustermanager, vaktherapeuten, ambulante medewerkers en een systeemtherapeut.

De twee geschakelde woningen vormen samen één team. We ondersteunen elkaar, blijven leren en staan open voor nieuwe collega's die durven te kijken naar wat wél mogelijk is. Het team is professioneel, maar ook menselijk: er is ruimte voor een grap, een goed gesprek en een potje voetbal met de kinderen en jongeren.

Binnen de groepen staan veiligheid, structuur en warmte centraal. We werken intensief samen om ieder kind en iedere jongere perspectief te bieden, stap voor stap.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je zo enthousiast bent dat je direct solliciteert!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Jack Smit, recruiter, via jack.smit@ambiq.nl of 06-13744962.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkleer-traject: begeleider wonen - volwassenenzorg

In het kort
Combineer werken en leren bij Ambiq!

Wat ga je doen?
Als leerling begeleider wonen ondersteun je volwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en eventuele bijkomende gedrags- of psychiatrische problematiek. Je leert hoe je bewoners structuur, duidelijkheid en nabijheid biedt in hun dagelijks leven. Daarbij pas je de theorie uit je opleiding direct toe in de praktijk.

Samen met de bewoner werk je aan persoonlijke doelen die bijdragen aan een stabiel en prettig leven. Denk bijvoorbeeld aan zelfstandig boodschappen doen, omgaan met emoties of het maken van passende keuzes. Je stimuleert bewoners om hun eigen mogelijkheden te ontdekken en hun gevoel van eigenwaarde te vergroten.

Je werkt onregelmatige diensten. Deze vallen buiten de dagbestedingstijden (maandag tot en met vrijdag van 09.00 tot 16.00 uur). Je bent daarom beschikbaar voor avonddiensten en weekenddiensten. Naarmate je verder bent in je opleiding, ga je ook slaapdiensten werken.

Je staat er tijdens je leerplek niet alleen voor. Op de groep word je begeleid door een vaste werkbegeleider en daarnaast krijg je ondersteuning van een praktijkopleider van Ambiq. Samen volgen zij jouw ontwikkeling, bespreken jullie eventuele knelpunten en reflecteer je op je leerproces.

Je krijgt de ruimte om stap voor stap te leren en steeds zelfstandiger te werken:

• Eerste halfjaar: je wordt volledig boventallig ingeroosterd, zodat je de ruimte hebt om te leren en ervaring op te doen.
• Tweede halfjaar: je werkt voor 50% boventallig en voor 50% mee in de formatie.
• Vanaf het tweede leerjaar: je maakt volledig deel uit van de formatie en werkt steeds zelfstandiger, passend bij jouw ontwikkeling.

Afhankelijk van waar je staat in je opleiding, kunnen hierover andere afspraken worden gemaakt.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 35.1 (€ 2649 bruto op basis van 36 uur per week).
• Een dienstverband bij Ambiq voor 28-32 uur in de week.
• Werken en leren in de praktijk: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in een intensieve, betekenisvolle doelgroep.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Voor deze functie zoeken we een enthousiaste begeleider die graag wil leren en zich wil ontwikkelen binnen Ambiq. Je:

• Je volgt MBO-4 opleiding Maatschappelijke Zorg (specifieke doelgroepen) of vergelijkbaar of je bent bereid/voornemend deze te gaan volgen in februari 2027.
• Je bent 28-32 uur per week beschikbaar.
• Je hebt een stevig karakter en kunt omgaan met uitdagende groepsdynamiek.
• Je communiceert duidelijk en professioneel.
• Je toont empathie en beschikt over een goed probleemoplossend én samenwerkend vermogen.
• Je hebt affiniteit met volwassenen met LVB en bijkomende gedragsproblematiek.
• Je bent gemotiveerd, leergierig en je hebt voldoende energie en doorzettingsvermogen om de combinatie werken–leren–privé vol te houden.

Wat wordt jouw team?
Erve Woldhuis is een sfeervolle zorgboerderij in het groene buitengebied nabij Hengelo. Hier wonen dertien volwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en complexe zorgvragen in een warme, huiselijke omgeving.

Op het terrein van Erve Woldhuis vind je een landelijke, rustige omgeving met dieren, een gezellig terras en een vijver met een knusse zithoek. Binnen heerst een huiselijke sfeer, met een gezamenlijke woonkamer, een ruime keuken waar dagelijks vers wordt gekookt, en individuele zit-/slaapkamers met een eigen douche. Bewoners kunnen elkaar ontmoeten voor een kop koffie, een spelletje of een gezamenlijke maaltijd.

Je werkt samen met gedragswetenschappers, begeleiders wonen en dagbesteding en een clustermanager. Jouw inbreng weegt even zwaar als die van elke andere specialist binnen het team. Samen zet je je met hart en ziel in voor onze bewoners. Ons team omschrijven we als stabiel, ervaren en bevlogen.

Wij vinden het belangrijk om naast de bewoners te staan en samen met hen tot goede en passende keuzes te komen.

Vragen of wil je meer informatie?
Wil jij jouw loopbaan starten bij Ambiq en jezelf ontwikkelen tot een deskundige begeleider wonen? Dan maken we graag kennis met je.

Heb je vragen of wil je meer weten over deze vacature? Je kunt contact opnemen met Alberte Feijer–Verhoef, via 06-16004269 of a.verhoef@ambiq.nl.

Solliciteren kan t/m 6 november 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkleer-traject: begeleider wonen - volwassenenzorg

In het kort
Combineer werken en leren bij Ambiq!

Wat ga je doen?
Als leerling begeleider wonen ondersteun je volwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en eventuele bijkomende gedrags- of psychiatrische problematiek. Je leert hoe je bewoners structuur, duidelijkheid en nabijheid biedt in hun dagelijks leven. Daarbij pas je de theorie uit je opleiding direct toe in de praktijk.

Samen met de bewoner werk je aan persoonlijke doelen die bijdragen aan een stabiel en prettig leven. Denk bijvoorbeeld aan zelfstandig boodschappen doen, omgaan met emoties of het maken van passende keuzes. Je stimuleert bewoners om hun eigen mogelijkheden te ontdekken en hun gevoel van eigenwaarde te vergroten.

Je werkt onregelmatige diensten. Deze vallen buiten de dagbestedingstijden (maandag tot en met vrijdag van 09.00 tot 16.00 uur). Je bent daarom beschikbaar voor avonddiensten en weekenddiensten. Naarmate je verder bent in je opleiding, ga je ook slaapdiensten werken.

Je staat er tijdens je leerplek niet alleen voor. Op de groep word je begeleid door een vaste werkbegeleider en daarnaast krijg je ondersteuning van een praktijkopleider van Ambiq. Samen volgen zij jouw ontwikkeling, bespreken jullie eventuele knelpunten en reflecteer je op je leerproces.

Je krijgt de ruimte om stap voor stap te leren en steeds zelfstandiger te werken:

• Eerste halfjaar: je wordt volledig boventallig ingeroosterd, zodat je de ruimte hebt om te leren en ervaring op te doen.
• Tweede halfjaar: je werkt voor 50% boventallig en voor 50% mee in de formatie.
• Vanaf het tweede leerjaar: je maakt volledig deel uit van de formatie en werkt steeds zelfstandiger, passend bij jouw ontwikkeling.

Afhankelijk van waar je staat in je opleiding, kunnen hierover andere afspraken worden gemaakt.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 35.1 (€ 2649 bruto op basis van 36 uur per week).
• Een dienstverband bij Ambiq voor 28-32 uur in de week.
• Werken en leren in de praktijk: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in een intensieve, betekenisvolle doelgroep.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Voor deze functie zoeken we een enthousiaste begeleider die graag wil leren en zich wil ontwikkelen binnen Ambiq. Je:

• Je volgt MBO-4 opleiding Maatschappelijke Zorg (specifieke doelgroepen) of vergelijkbaar of je bent bereid/voornemend deze te gaan volgen in februari 2027.
• Je bent 28-32 uur per week beschikbaar.
• Je hebt een stevig karakter en kunt omgaan met uitdagende groepsdynamiek.
• Je communiceert duidelijk en professioneel.
• Je toont empathie en beschikt over een goed probleemoplossend én samenwerkend vermogen.
• Je hebt affiniteit met volwassenen met LVB en bijkomende gedragsproblematiek.
• Je bent gemotiveerd, leergierig en je hebt voldoende energie en doorzettingsvermogen om de combinatie werken–leren–privé vol te houden.

Wat wordt jouw team?
Erve Woldhuis is een sfeervolle zorgboerderij in het groene buitengebied nabij Hengelo. Hier wonen dertien volwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en complexe zorgvragen in een warme, huiselijke omgeving.

Op het terrein van Erve Woldhuis vind je een landelijke, rustige omgeving met dieren, een gezellig terras en een vijver met een knusse zithoek. Binnen heerst een huiselijke sfeer, met een gezamenlijke woonkamer, een ruime keuken waar dagelijks vers wordt gekookt, en individuele zit-/slaapkamers met een eigen douche. Bewoners kunnen elkaar ontmoeten voor een kop koffie, een spelletje of een gezamenlijke maaltijd.

Je werkt samen met gedragswetenschappers, begeleiders wonen en dagbesteding en een clustermanager. Jouw inbreng weegt even zwaar als die van elke andere specialist binnen het team. Samen zet je je met hart en ziel in voor onze bewoners. Ons team omschrijven we als stabiel, ervaren en bevlogen.

Wij vinden het belangrijk om naast de bewoners te staan en samen met hen tot goede en passende keuzes te komen.

Vragen of wil je meer informatie?
Wil jij jouw loopbaan starten bij Ambiq en jezelf ontwikkelen tot een deskundige begeleider wonen? Dan maken we graag kennis met je.

Heb je vragen of wil je meer weten over deze vacature? Je kunt contact opnemen met Alberte Feijer–Verhoef, via 06-16004269 of a.verhoef@ambiq.nl.

Solliciteren kan t/m 6 november 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

GZ-Psycholoog / Orthopedagoog-generalist FACT Jeugd Emmen / Hoogeveen

In het kort
“Jouw expertise. Hun toekomst.”

Wat ga je doen?
Als regiebehandelaar ben jij verantwoordelijk voor de behandeling van gezinnen met kinderen en jongeren die meerdere, complexe problemen hebben en veelal moeilijk toegankelijk zijn voor hulpverleners. De behandeling is oplossings- en systeemgericht. Met ieder gezinslid worden wensen en doelen besproken waaraan wordt gewerkt en samen met het gezin zoek je naar de beste aanpak. Je werkt vanuit een passie voor kinderen en jeugdigen en gelooft in de kracht van de samenwerking tussen kind, ouders en professionals. Complexe situaties ga je niet uit de weg. Jij bent de begeleider van het veranderingsproces binnen het gezin.

De kinderen en jongeren en hun gezinnen die zich wenden tot dit FACT-Jeugdteam ondervinden problemen op meerdere leefgebieden (wonen, werk, school, (samen)leven, financiën en psychiatrische problematiek). Zij lopen ernstig vast in hun ontwikkeling en komen er met de reguliere hulpverlening niet goed uit. Er kan sprake zijn van een psychisch probleem, gedragsproblemen, verstandelijke beperking, verslaving en/of gezinsproblematiek. Samen met ouders en de jeugdige doen we wat nodig is om ontwikkeling weer op gang te brengen.

Je geeft vorm aan het diagnostiek-, en behandelplan en voert onderdelen daarvan uit. Ook al ben je veel op pad en bij gezinnen thuis en werk je vanwege het ambulante karakter solistisch, je maakt duidelijk deel uit van een hecht en multidisciplinair team. Met dit team start je elke dag samen op door je casuïstiek te bespreken, waarna interventies direct kunnen worden ingezet. Je geeft uitvoering aan de deelbehandeling binnen het behandelplan, je voert regie over het gehele zorgproces en werkt nauw samen met de overige behandelaren binnen het team en andere betrokkenen in het netwerk rond de jongere. Je levert een bijdrage aan deskundigheidsbevordering, zowel binnen de organisatie als daar buiten.

Wat is FACT?
FACT is een gespecialiseerde behandeling voor jeugdigen en volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen, die vaak problemen hebben op meerdere levensgebieden. FACT betekent Flexible Assertive Community Treatment. Uitgangspunt is dat mensen meer grip krijgen op hun dagelijks leven. De begeleiding en behandeling richt zich op het verminderen van psychische klachten en op het terug vinden, behouden en vergroten van de kwaliteit van leven.

Vanuit multidisciplinaire teams wordt laagdrempelige outreachende begeleiding en behandeling geboden aan jeugdigen met problemen op meerdere levensgebieden, complexe psychiatrische problemen of vermoedens daarvan. In de gezinnen is sprake van meervoudige en complexe problemen waarbij de draagkracht/draaglast verstoord is. Het gaat om jeugdigen en hun omgeving bij wie reguliere hulpverlening onvoldoende aansluit. Vaak is er sprake van zorgmijding en weinig tot geen motivatie voor hulp.

De FACT Jeugdteams werken nauw samen met het gezin en het netwerk en kunnen de zorgintensiteit flexibel op- en afschalen. In die flexibiliteit en samenwerking ligt de sleutel naar verbetering van de situatie van de jeugdige en het gezin. De inzet van FACT Jeugd kan opnames en/of overlast voorkomen.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 60 (minimaal € 4.077 en maximaal € 5.926 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?

• Je vindt het een uitdaging om het contact aan te gaan met deze complexe doelgroep en werkt hierin nauw met je collega’s samen.
• Je hebt affiniteit met complexe (gezins)systemen en sociale psychiatrie en hebt kennis van de veel voorkomende psychiatrische klachten zoals ADHD, autisme, trauma, angst en stemmingsklachten.
• Je houdt ervan om op pad te zijn en bent daarom ook in het bezit van rijbewijs en auto.
• Vanzelfsprekend ben je een BIG- en AGB-geregistreerd gz-psycholoog / orthopedagoog-generalist.

Wat wordt jouw team?
Je komt terecht in een team van ongeveer 8 collega’s dat werkzaam is in de regio, bestaande uit een psychiater, gz-psycholoog of orthopedagoog-generalist, systeemtherapeut, en verschillende gezinshulpverleners. Samen ondersteunen we jongeren en gezinnen die op meerdere levensgebieden vastlopen. We werken outreachend, flexibel en herstelgericht. Je krijgt vaak te maken met situaties waarin richtlijnen en protocollen te kort schieten. Dit vraagt creativiteit en lef. Soms maak je grote stappen, soms wordt een lange adem gevraagd.

Vragen of wil je meer informatie?
Wil jij aan het werk bij FACT jeugd als GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist in Emmen? Solliciteer dan direct!

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Sanderyn Niemeijer - Integraal Manager FACT Jeugd Drenthe & Groningen. Zij vertelt je graag meer over wat werken binnen een FACT Jeugd team zo leuk maakt!

T: 06-49728989+

E: s.niemeijer@accare.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.