Pedagogisch medewerker Trainingshuis

In het kort
Zet je in als pedagogisch medewerker Trainingshuis Deventer

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker bij het trainingshuis in Deventer help je jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) om stap voor stap zelfstandig te worden. Je ondersteunt hen bij wonen, leren, werken en persoonlijke ontwikkeling. Dat doe je in een kleinschalige, veilige en huiselijke omgeving waar jongeren leren omgaan met dagelijkse uitdagingen van het plannen van hun dag tot het omgaan met emoties of het bellen van de dokter.

Iedere jongere werkt bij ons aan zijn of haar eigen doelen. Jij stelt behandelplannen op, bent mentor, biedt structuur, vertrouwen en een luisterend oor, en helpt jongeren ontdekken wat ze kunnen en willen. Daarbij werk je nauw samen met collega's, gedragswetenschappers en andere betrokken professionals.

Je draait onregelmatige diensten (dag, avond, nacht) en bent onderdeel van een hecht gemixt team (van beginnende tot ervaren collega's) dat 24 uur per dag begeleiding biedt. Samen zorg je voor een stabiele, warme en professionele omgeving waarin jongeren zich durven ontwikkelen.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Een arbeidsduur van 28 uur gemiddeld per week
• Salaris: volgens cao gehandicaptenzorg, schaal 45 (minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.262,- bruto op basis van 36 uur per week)
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je thuis, dankzij een hecht en specialistisch team
• Uitstekende arbeidvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. Fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

Wat vragen we van jou?
Je bent betrokken, staat stevig in je schoenen en werkt graag vanuit relatie en vertrouwen. Je begrijpt gedrag vanuit trauma, ontwikkeling en context, durft feedback te geven en te ontvangen. Je bent een doorpakker, doortastend en kunt zelfstandig werken. Verder neem je mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Social Work, of Toegepaste Psychologie.
• Een SKJ-registratie of de mogelijkheid om je te laten registreren.
• Affiniteit en/of ervaring met jongeren in een groepssetting die intensieve begeleiding en behandeling nodig hebben.
• Ervaring met het schrijven en werken met begeleidingsplannen
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien in de 24-uurszorg
• Een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij deze.
• Referentie-inwinning maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Ons team aan de Manegestraat bestaat uit enthousiaste en betrokken collega's die dagelijks samenwerken om jongeren verder te helpen richting zelfstandigheid. Er heerst een warme en open sfeer, waarin humor, eerlijkheid en samenwerking belangrijk zijn.

We hebben een nauwe band met onze jongeren en bieden echt maatwerk: we staan naast hen en helpen hen groeien, zowel praktisch als persoonlijk. Samen met onze gedragswetenschappers zorgen we voor een duidelijke lijn in begeleiding en behandeling.

Ontwikkeling geldt niet alleen voor onze jongeren, maar ook voor onszelf. We stimuleren elkaar om te leren, te reflecteren en te doen waar we goed in zijn. Word jij onze nieuwe collega die samen met ons het verschil maakt?

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je zo enthousiast bent dat je direct solliciteert.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Ton van de Kraats, clustermanager, via t.vandekraats@ambiq.nl of 06-22843213.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pedagogisch medewerker Trainingshuis

In het kort
Zet je in als pedagogisch medewerker Trainingshuis Deventer

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker bij het trainingshuis in Deventer help je jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) om stap voor stap zelfstandig te worden. Je ondersteunt hen bij wonen, leren, werken en persoonlijke ontwikkeling. Dat doe je in een kleinschalige, veilige en huiselijke omgeving waar jongeren leren omgaan met dagelijkse uitdagingen van het plannen van hun dag tot het omgaan met emoties of het bellen van de dokter.

Iedere jongere werkt bij ons aan zijn of haar eigen doelen. Jij stelt behandelplannen op, bent mentor, biedt structuur, vertrouwen en een luisterend oor, en helpt jongeren ontdekken wat ze kunnen en willen. Daarbij werk je nauw samen met collega's, gedragswetenschappers en andere betrokken professionals.

Je draait onregelmatige diensten (dag, avond, nacht) en bent onderdeel van een hecht gemixt team (van beginnende tot ervaren collega's) dat 24 uur per dag begeleiding biedt. Samen zorg je voor een stabiele, warme en professionele omgeving waarin jongeren zich durven ontwikkelen.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Een arbeidsduur van 28 uur gemiddeld per week
• Salaris: volgens cao gehandicaptenzorg, schaal 45 (minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.262,- bruto op basis van 36 uur per week)
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je thuis, dankzij een hecht en specialistisch team
• Uitstekende arbeidvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. Fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

Wat vragen we van jou?
Je bent betrokken, staat stevig in je schoenen en werkt graag vanuit relatie en vertrouwen. Je begrijpt gedrag vanuit trauma, ontwikkeling en context, durft feedback te geven en te ontvangen. Je bent een doorpakker, doortastend en kunt zelfstandig werken. Verder neem je mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Social Work, of Toegepaste Psychologie.
• Een SKJ-registratie of de mogelijkheid om je te laten registreren.
• Affiniteit en/of ervaring met jongeren in een groepssetting die intensieve begeleiding en behandeling nodig hebben.
• Ervaring met het schrijven en werken met begeleidingsplannen
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien in de 24-uurszorg
• Een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij deze.
• Referentie-inwinning maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Ons team aan de Manegestraat bestaat uit enthousiaste en betrokken collega's die dagelijks samenwerken om jongeren verder te helpen richting zelfstandigheid. Er heerst een warme en open sfeer, waarin humor, eerlijkheid en samenwerking belangrijk zijn.

We hebben een nauwe band met onze jongeren en bieden echt maatwerk: we staan naast hen en helpen hen groeien, zowel praktisch als persoonlijk. Samen met onze gedragswetenschappers zorgen we voor een duidelijke lijn in begeleiding en behandeling.

Ontwikkeling geldt niet alleen voor onze jongeren, maar ook voor onszelf. We stimuleren elkaar om te leren, te reflecteren en te doen waar we goed in zijn. Word jij onze nieuwe collega die samen met ons het verschil maakt?

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je zo enthousiast bent dat je direct solliciteert.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Ton van de Kraats, clustermanager, via t.vandekraats@ambiq.nl of 06-22843213.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ambulant hulpverlener (CGW | IAG) FACT Jeugd Groningen

In het kort
Dichtbij, daadkrachtig en altijd gericht op perspectief

Wat ga je doen?
Je start de dag gezamenlijk waarbij jullie alle lopende cliënten in de caseload samen bespreken. Een greep uit je werkzaamheden:

• Je voert oplossingsgerichte en systemische behandeling uit.
• Overleggen met de school, gemeente, jeugdbescherming of andere ketenpartners.
• Intervisie-overleg met je collega’s.
• Je draagt bij aan het onderzoekstraject. Dit door je door het doen van intakes, gezins-en systeemonderzoek en het afnemen van heteroanamneses of ontwikkelingsanamneses.

Wat is FACT?
Bij FACT Jeugd werk je met jongeren tot 23 jaar en gezinnen die vaak al een lange hulpverleningsgeschiedenis hebben. Situaties waarin standaardoplossingen niet meer werken en waarin creativiteit, samenwerking en doorzettingsvermogen het verschil maken.

Je maakt deel uit van een bevlogen multidisciplinair team waarin verschillende organisaties en expertises samenkomen. FACT Jeugd Drenthe en Groningen is samenwerkingsverband tussen Accare, Ambiq, Cosis, Elker, GGZ Drenthe, Lentix|Jonx, VNN en Yorneo.

• Er is veel ruimte voor eigen initiatief en autonomie
• Je werkt in een niet hiërarchische werkomgeving
• Je behandelt complexe en afwisselende casuïstiek
• Je werkt intensief samen met bevlogen collega’s uit verschillende disciplines

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 60 (minimaal € 4.077 en maximaal € 5.926 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Naast goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden bieden wij een inspirerende en academische werkomgeving met veel specialistische kennis, aandacht voor opleiding en onderzoek en mogelijk tot nascholing en verdieping.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde, relevante HBO-opleiding bijvoorbeeld in de richting van Social Work (is een vereiste).
• Je bent een ervaren behandelaar met een geldige BIG en/of SKJ registratie (is een vereiste).
• Je hebt affiniteit met oplossingsgericht werken en met de doelgroep.
• Je bent in staat om op constructieve wijze het contact met de doelgroep aan te gaan en te onderhouden. Tact, luisteren, invoelend vermogen, motiveren tot en stimuleren in gedragsverandering zijn sociale vaardigheden die je goed beheerst.
• Je beschikt over zelfreflectie en de wens om je verder te ontwikkelen.
• Je bent flexibel inzetbaar en weet met onverwachte situaties om te gaan. Uiteraard ben je in bezit van een geldig Rijbewijs B.

Wat wordt jouw team?
Het team bestaat uit ongeveer 8 collega’s die met elkaar de hele regio bedienen. Samen met ouders en de jongere werkt het team samen om de ontwikkeling weer op gang te brengen. Door te doen wat werkt en door gebruik te maken van elkaars expertise. Je krijgt vaak te maken met situaties waarin richtlijnen en protocollen te kort schieten. Dit vraagt creativiteit en lef. Soms maak je grote stappen, soms wordt een lange adem gevraagd.

Vragen of wil je meer informatie?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil jij aan de slag bij het FACT Jeugd team? Je kunt via onderstaande button solliciteren. Na het ontvangen van je gegevens, nemen we zo snel mogelijk contact met je op voor het inplannen van een kennismaking.

Heb je vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Sanderyn Niemeijer, Integraal Manager FACT Jeugd Drenthe & Groningen, via s.niemeijer@accare.nl of 06-49728989.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ambulant hulpverlener (CGW | IAG) FACT Jeugd Groningen

In het kort
Dichtbij, daadkrachtig en altijd gericht op perspectief

Wat ga je doen?
Je start de dag gezamenlijk waarbij jullie alle lopende cliënten in de caseload samen bespreken. Een greep uit je werkzaamheden:

• Je voert oplossingsgerichte en systemische behandeling uit.
• Overleggen met de school, gemeente, jeugdbescherming of andere ketenpartners.
• Intervisie-overleg met je collega’s.
• Je draagt bij aan het onderzoekstraject. Dit door je door het doen van intakes, gezins-en systeemonderzoek en het afnemen van heteroanamneses of ontwikkelingsanamneses.

Wat is FACT?
Bij FACT Jeugd werk je met jongeren tot 23 jaar en gezinnen die vaak al een lange hulpverleningsgeschiedenis hebben. Situaties waarin standaardoplossingen niet meer werken en waarin creativiteit, samenwerking en doorzettingsvermogen het verschil maken.

Je maakt deel uit van een bevlogen multidisciplinair team waarin verschillende organisaties en expertises samenkomen. FACT Jeugd Drenthe en Groningen is samenwerkingsverband tussen Accare, Ambiq, Cosis, Elker, GGZ Drenthe, Lentix|Jonx, VNN en Yorneo.

• Er is veel ruimte voor eigen initiatief en autonomie
• Je werkt in een niet hiërarchische werkomgeving
• Je behandelt complexe en afwisselende casuïstiek
• Je werkt intensief samen met bevlogen collega’s uit verschillende disciplines

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 60 (minimaal € 4.077 en maximaal € 5.926 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Naast goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden bieden wij een inspirerende en academische werkomgeving met veel specialistische kennis, aandacht voor opleiding en onderzoek en mogelijk tot nascholing en verdieping.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde, relevante HBO-opleiding bijvoorbeeld in de richting van Social Work (is een vereiste).
• Je bent een ervaren behandelaar met een geldige BIG en/of SKJ registratie (is een vereiste).
• Je hebt affiniteit met oplossingsgericht werken en met de doelgroep.
• Je bent in staat om op constructieve wijze het contact met de doelgroep aan te gaan en te onderhouden. Tact, luisteren, invoelend vermogen, motiveren tot en stimuleren in gedragsverandering zijn sociale vaardigheden die je goed beheerst.
• Je beschikt over zelfreflectie en de wens om je verder te ontwikkelen.
• Je bent flexibel inzetbaar en weet met onverwachte situaties om te gaan. Uiteraard ben je in bezit van een geldig Rijbewijs B.

Wat wordt jouw team?
Het team bestaat uit ongeveer 8 collega’s die met elkaar de hele regio bedienen. Samen met ouders en de jongere werkt het team samen om de ontwikkeling weer op gang te brengen. Door te doen wat werkt en door gebruik te maken van elkaars expertise. Je krijgt vaak te maken met situaties waarin richtlijnen en protocollen te kort schieten. Dit vraagt creativiteit en lef. Soms maak je grote stappen, soms wordt een lange adem gevraagd.

Vragen of wil je meer informatie?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil jij aan de slag bij het FACT Jeugd team? Je kunt via onderstaande button solliciteren. Na het ontvangen van je gegevens, nemen we zo snel mogelijk contact met je op voor het inplannen van een kennismaking.

Heb je vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Sanderyn Niemeijer, Integraal Manager FACT Jeugd Drenthe & Groningen, via s.niemeijer@accare.nl of 06-49728989.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pedagogisch medewerker ZIB

In het kort
Geen standaard baan, maar werk met echte betekenis.

Wat ga je doen?
Je werkt intensief met jongeren die na een ambulant traject tijdelijk (12 weken) bij ons verblijven. Door de week wonen ze op de groep, in het weekend zijn ze thuis. En jij? Jij bent de schakel tussen jongere, gezin en behandeling.

• Je biedt structuur, rust en vertrouwen
• Je helpt jongeren ontdekken wat ze wél kunnen
• Je betrekt ouders actief in het proces (bijvoorbeeld tijdens gezamenlijke eetmomenten)
• Je werkt nauw samen met collega’s en gedragswetenschappers

Je draait onregelmatige diensten (dag, avond en slaap), maar staat er nooit alleen voor. Je komt terecht in een betrokken team waarin iedereen elkaar kent en helpt.

In het begin werk je vooral op de groep, later begeleid je ook in de thuissituatie. Zo zie je écht wat jouw werk betekent.

De Anna Reynvaanweg is geen standaard locatie. Hier bouwen we samen aan een nieuwe manier van behandelen binnen een Zeer Intensieve Begeleiding (ZIB)-setting.

Dat betekent:

• ruimte voor jouw ideeën
• een team in ontwikkeling (en dus invloed!)
• samenwerken met verschillende disciplines
• continu leren en verbeteren

Geen vastgeroeste werkwijze, maar samen pionieren.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 40-45 (minimaal € 2.893 en maximaal € 4.262 bruto op basis van 36 uur per week). FWG 45 geldt voor HBO+SKJ.
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Behalve relevante ervaring en opleiding, verwachten we vooral dat je enthousiasme en hart voor de client meebrengt. Je haalt plezier uit het werken met een complexe en uitdagende doelgroep, affiniteit hebt met jongeren en systeemgericht werken.

In het team is er nog een duidelijke zoektocht naar een effectieve manier van samenwerken, tegelijkertijd is er veel motivatie en bereidheid om de stappen te zetten. Jij wordt enthousiast van verandering en je bent in staat om een team hierin mee te nemen en te motiveren. Je bent een kartrekker, brengt ervaring, betrokken, staat stevig in je schoenen en werkt graag vanuit relatie en vertrouwen. Je bent een doorpakker, doortastend en kunt zelfstandig werken. Verder neem je mee:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bijvoorbeeld in sociaal werk, maatschappelijke zorg of als persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen.
• Affiniteit en/of ervaring met jongeren in een groepssetting die intensieve begeleiding en behandeling nodig hebben.
• Ervaring met het schrijven en werken met begeleidingsplannen
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien in de 24-uurszorg
• Een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij deze.
• Referentie-inwinning maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Jouw team bestaat uit jonge enthousiaste en betrokken collega's die samenwerken op basis van vertrouwen en gedeelde verantwoordelijkheid en nog volop in ontwikkeling zijn. We geloven in de kracht van positieve relaties, voorspelbaarheid en een veilige omgeving waarin bewoners zich echt gezien en gewaardeerd voelen.

Ontwikkeling geldt niet alleen voor onze jongeren en hun systeem, maar ook voor onszelf. We stimuleren elkaar om te leren, te reflecteren en te doen waar we goed in zijn.

We bouwen samen aan:

• een veilige omgeving voor jongeren
• een sterke samenwerking
• en een cultuur waarin we blijven leren

Vragen of wil je meer informatie?
Voel je dat dit bij je past? Dan leren we je graag kennen.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Joyce Mondeel, clustermanager, via j.mondeel@ambiq.nl of 06-83101838.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.