Stage HR

In het kort
Stage lopen binnen een betrokken HR-team in de zorgsector.

Wat ga je doen?
Als HR-stagiair(e) draai je volledig mee in het HR-team en ondersteun je bij diverse werkzaamheden rondom instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Je leert hoe HR-processen verlopen binnen een organisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Werving en selectie: vacatures opstellen en plaatsen, sollicitaties screenen en gesprekken inplannen.
• Opleiding en ontwikkeling: meedenken over trainingen, het inkoopproces en het bijhouden van evaluaties en prestatielijsten.
• HR-administratie: verwerken van personeelsmutaties en ondersteunen bij het bijhouden van personeelsdossiers.
• Projecten: meewerken aan HR-projecten, zoals onderzoek naar functieprofielen of uitstroomprocessen.
• Ondersteuning van HR-adviseurs: bijdragen aan adviestrajecten en beleidsvraagstukken binnen de organisatie.

Je krijgt hierbij goede begeleiding en er is volop ruimte om te leren, mee te denken en eigen ideeën in te brengen.

Wat bieden wij?

• Warm welkom: binnen een betrokken en professioneel HR-team.
• Stagevergoeding: € 500 bruto per maand bij een stage van gemiddeld 36 uur per week.
• Goede begeleiding: een vaste stagebegeleider en ondersteuning vanuit ervaren HR-professionals.
• Ruimte om te leren: veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.
• Waardevolle ervaring: werken binnen een maatschappelijke organisatie met impact.

Wat vragen we van jou?

• Je bent een 3e- of 4e-jaars HBO-student Human Resource Management.
• Je bent beschikbaar voor 32–36 uur per week.
• Je bent leergierig, zelfstandig en toont initiatief.
• Je kunt zorgvuldig en discreet omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Je denkt graag mee over het verbeteren van HR-processen.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep van Ambiq (LVB en bijkomende problematiek).

Wat wordt jouw team?
Je komt te werken op onze HR-afdeling in Hengelo. Het team bestaat uit een HR-manager, HR-adviseurs, HR-medewerkers, recruiter, opleidingsadviseur, opleidingscoördinator, praktijkopleider en verzuimregisseur. Samen ondersteunen we de hele organisatie op het gebied van personeelszaken.

We werken deels vanuit huis en deels op kantoor in Hengelo. Het team is betrokken, professioneel en heeft oog voor elkaar, met een fijne en informele werksfeer.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je zo enthousiast bent dat je direct solliciteert!

Heb je toch nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Jack Smit, recruiter, via jack.smit@ambiq.nl of 06-13744962.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Stage Marketing & Communicatie

In het kort
Meewerken aan content, video en communicatie bij Ambiq.

Wat ga je doen?
Als stagiair(e) binnen Marketing & Communicatie ondersteun je het team bij het creëren van diverse content, zoals video, fotografie en communicatiemiddelen. Je werkt mee aan interne en externe communicatie en krijgt de ruimte om je creatieve ideeën in de praktijk te brengen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Meewerken aan het ontwikkelen en beheren van content voor verschillende kanalen.
• Creëren en bewerken van beeldmateriaal, zoals foto’s en video’s.
• Ondersteunen bij social media beheer en het analyseren van effectiviteit.
• Meewerken aan interne en externe communicatie, zoals nieuwsbrieven, intranetberichten en campagnes.
• Ondersteunen bij het organiseren van evenementen en online webinars.

Natuurlijk sta je er niet alleen voor, maar krijg je begeleiding van professionals.

Wat bieden wij?

• Warm welkom: binnen een betrokken en professioneel team.
• Stagevergoeding: € 500 bruto per maand bij een stage van gemiddeld 36 uur per week.
• Ruimte om te leren: veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk.
• Praktijkervaring: met contentcreatie, video en social media.
• Hybride werken: in afstemming met het team is deels thuiswerken mogelijk.
• Inspirerende werkomgeving: met betrokken en ervaren collega’s.

Wat vragen we van jou?

• Je volgt een MBO- of HBO-opleiding in Marketing, Communicatie of Media.
• Je bent creatief, proactief en leergierig.
• Je hebt basiskennis van videobewerking en/of tools zoals Adobe Creative Cloud en Canva.
• Je hebt affiniteit met contentcreatie en social media.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Wat wordt jouw team?
Je komt te werken binnen het bedrijfsbureau van Ambiq in Hengelo. Het team bestaat uit een communicatieadviseur, een marketing- en communicatieadviseur en een medewerker communicatie. Het is een hecht team waar gezelligheid en sfeer belangrijk zijn, maar waar ook wordt gewerkt met veel professionaliteit en jarenlange ervaring.

De afdeling valt onder de directeur bedrijfsbureau en werkt nauw samen met verschillende onderdelen van de organisatie.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je zo enthousiast bent dat je direct solliciteert!

Heb je toch nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Jack Smit, recruiter, via jack.smit@ambiq.nl of 06-13744962.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Stage HR

In het kort
Stage lopen binnen een betrokken HR-team in de zorgsector.

Wat ga je doen?
Als HR-stagiair(e) draai je volledig mee in het HR-team en ondersteun je bij diverse werkzaamheden rondom instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Je leert hoe HR-processen verlopen binnen een organisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Werving en selectie: vacatures opstellen en plaatsen, sollicitaties screenen en gesprekken inplannen.
• Opleiding en ontwikkeling: meedenken over trainingen, het inkoopproces en het bijhouden van evaluaties en prestatielijsten.
• HR-administratie: verwerken van personeelsmutaties en ondersteunen bij het bijhouden van personeelsdossiers.
• Projecten: meewerken aan HR-projecten, zoals onderzoek naar functieprofielen of uitstroomprocessen.
• Ondersteuning van HR-adviseurs: bijdragen aan adviestrajecten en beleidsvraagstukken binnen de organisatie.

Je krijgt hierbij goede begeleiding en er is volop ruimte om te leren, mee te denken en eigen ideeën in te brengen.

Wat bieden wij?

• Warm welkom: binnen een betrokken en professioneel HR-team.
• Stagevergoeding: € 500 bruto per maand bij een stage van gemiddeld 36 uur per week.
• Goede begeleiding: een vaste stagebegeleider en ondersteuning vanuit ervaren HR-professionals.
• Ruimte om te leren: veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.
• Waardevolle ervaring: werken binnen een maatschappelijke organisatie met impact.

Wat vragen we van jou?

• Je bent een 3e- of 4e-jaars HBO-student Human Resource Management.
• Je bent beschikbaar voor 32–36 uur per week.
• Je bent leergierig, zelfstandig en toont initiatief.
• Je kunt zorgvuldig en discreet omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Je denkt graag mee over het verbeteren van HR-processen.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep van Ambiq (LVB en bijkomende problematiek).

Wat wordt jouw team?
Je komt te werken op onze HR-afdeling in Hengelo. Het team bestaat uit een HR-manager, HR-adviseurs, HR-medewerkers, recruiter, opleidingsadviseur, opleidingscoördinator, praktijkopleider en verzuimregisseur. Samen ondersteunen we de hele organisatie op het gebied van personeelszaken.

We werken deels vanuit huis en deels op kantoor in Hengelo. Het team is betrokken, professioneel en heeft oog voor elkaar, met een fijne en informele werksfeer.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je zo enthousiast bent dat je direct solliciteert!

Heb je toch nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Jack Smit, recruiter, via jack.smit@ambiq.nl of 06-13744962.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Stage Marketing & Communicatie

In het kort
Meewerken aan content, video en communicatie bij Ambiq.

Wat ga je doen?
Als stagiair(e) binnen Marketing & Communicatie ondersteun je het team bij het creëren van diverse content, zoals video, fotografie en communicatiemiddelen. Je werkt mee aan interne en externe communicatie en krijgt de ruimte om je creatieve ideeën in de praktijk te brengen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Meewerken aan het ontwikkelen en beheren van content voor verschillende kanalen.
• Creëren en bewerken van beeldmateriaal, zoals foto’s en video’s.
• Ondersteunen bij social media beheer en het analyseren van effectiviteit.
• Meewerken aan interne en externe communicatie, zoals nieuwsbrieven, intranetberichten en campagnes.
• Ondersteunen bij het organiseren van evenementen en online webinars.

Natuurlijk sta je er niet alleen voor, maar krijg je begeleiding van professionals.

Wat bieden wij?

• Warm welkom: binnen een betrokken en professioneel team.
• Stagevergoeding: € 500 bruto per maand bij een stage van gemiddeld 36 uur per week.
• Ruimte om te leren: veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk.
• Praktijkervaring: met contentcreatie, video en social media.
• Hybride werken: in afstemming met het team is deels thuiswerken mogelijk.
• Inspirerende werkomgeving: met betrokken en ervaren collega’s.

Wat vragen we van jou?

• Je volgt een MBO- of HBO-opleiding in Marketing, Communicatie of Media.
• Je bent creatief, proactief en leergierig.
• Je hebt basiskennis van videobewerking en/of tools zoals Adobe Creative Cloud en Canva.
• Je hebt affiniteit met contentcreatie en social media.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Wat wordt jouw team?
Je komt te werken binnen het bedrijfsbureau van Ambiq in Hengelo. Het team bestaat uit een communicatieadviseur, een marketing- en communicatieadviseur en een medewerker communicatie. Het is een hecht team waar gezelligheid en sfeer belangrijk zijn, maar waar ook wordt gewerkt met veel professionaliteit en jarenlange ervaring.

De afdeling valt onder de directeur bedrijfsbureau en werkt nauw samen met verschillende onderdelen van de organisatie.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je zo enthousiast bent dat je direct solliciteert!

Heb je toch nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Jack Smit, recruiter, via jack.smit@ambiq.nl of 06-13744962.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gezinsbehandelaar KINGS

In het kort
Word HBO gezinsbehandelaar bij KINGS in Deventer!

Wat ga je doen?
In totaal heeft KINGS Deventer ruimte voor 2 gezinnen die in een geschakelde woning verblijven. Er is dus altijd (behalve ’s nachts) een andere collega in de buurt waar je mee af kunt stemmen. De KINGS behandeling richt zich op het hele gezin. Veelal is er sprake van complexe gezinsproblematiek met trauma-gerelateerde klachten. Er vindt behandeling plaats van de ouder(s) en de kinderen, om in het geheel te werken aan een veilige en solide ontwikkelingsbasis voor het kind. De doelen van het gezin staan hierbij centraal.

Gezinnen worden gemiddeld zes weken opgenomen om d.m.v. een intensief behandeltraject te werken aan het doorbreken van patronen. In de meeste gevallen wordt hier o.a. traumabehandeling voor ingezet en wordt er gewerkt met pedagogische doelen. Er wordt op systemische wijze aan de doelen gewerkt en hiervoor worden verschillende methoden en protocollen ingezet. Gedurende diensten werk je als HBO gezinsbehandelaar individueel, maar tóch ook samen, omdat er altijd een collega voor het tweede gezin aanwezig is. Je kunt bij voorkeur cognitieve gedragstherapeutische technieken toepassen of bent geschoold in een andere HBO behandelmethode voor gezinnen.

Als HBO gezinsbehandelaar vorm je een verlengstuk van de individuele therapie. Jij zorgt ervoor dat de therapie zijn plek krijgt in het dagelijks handelen van ouders (en kinderen) en kunt ouders pedagogische vaardigheden aanleren. Je staat naast ze en maakt hen sterker.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 45 (minimaal € 2.877 en maximaal € 4.017 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Je hebt een relevante afgeronde HBO opleiding en bent bij voorkeur ook CGW / IAG / TOV of IPG geschoold. We bieden de mogelijkheid tot het volgen van laatst genoemde opleidingen. Daarnaast heb je een geldige SKJ- of BIG registratie en aantoonbare affiniteit en ervaring met de doelgroep. Ook ben je flexibel inzetbaar, want er wordt in onregelmatige diensten gewerkt (dus ook in het weekend).

Jij weet met onverwachte situaties om te gaan en je bent gewend om verantwoordelijkheid te nemen en te dragen, daarnaast ken je je eigen grenzen. Je weet via een positieve benadering gezinnen in hun kracht te zetten. Je bent een kei in het overzicht behouden en duidelijkheid bieden, tegelijkertijd ben je iemand die zich inzet voor het team en de samenwerking opzoekt. In deze functie stem je veel af met de andere WO en HBO (gezins)behandelaren betrokken bij dit gezin.

Wat wordt jouw team?
KINGS staat voor Kind In Gezond Systeem en is een gefaseerd behandelmodel, dat is ontwikkeld voor jeugdigen met ernstige gedragsproblemen en hun ouders. De jeugdigen én hun ouders zijn voor opname slachtoffer geweest van ingrijpende interpersoonlijke gebeurtenissen (intergenerationeel trauma).

Het doel van het KINGS behandelmodel is om alle gezinsleden, zowel gezamenlijk als individueel, traumabehandeling aan te bieden in een klinische setting, zodat zij daarna weer met een gezonde basis in de samenleving kunnen integreren. Indien nodig met ambulante vervolgbehandeling. KINGS focust op zowel traumaverwerking van het kind en de ouders, als op het vergroten van de sensitiviteit en opvoedvaardigheden van de ouders. Het doel hiervan is dat de jeugdige veilig terugkeert in een gezond systeem.

Het model kent drie verschillende fases. De ouder doorloopt dezelfde fases als het kind, maar loopt telkens een fase voor. Hierdoor is de ouder in staat het kind tijdens de behandeling te ondersteunen. Het hele behandelteam coacht en ondersteunt hen hierbij.

Er vindt op dit moment promotieonderzoek plaats naar de effectiviteit van KINGS. De praktijk is in elk geval veelbelovend, 95% van de kinderen kan bij de biologische ouders blijven wonen en daarmee voorkomt KINGS veel uithuisplaatsingen. Sinds 2008 zijn al ruim 300 gezinnen behandeld vanuit de kliniek in Smilde.

Deze succesvolle ontwikkeling willen we graag verder uitbreiden! Momenteel zijn we voor het team Deventer op zoek naar 2 HBO gezinsbehandelaren.

Vragen of wil je meer informatie?
Dan kun je contact opnemen met Ton van de Kraats, clustermanager, via t.vandekraats@ambiq.nl of via 06-22843213.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.