Adviseur zorgverkoop (accountmanager)

In het kort
Schakel tussen Ambiq en onze zorgpartners

Wat ga je doen?
De focus van jouw werk ligt op zorgcontractering binnen de jeugdhulp, specifiek het sociaal domein. Kennis van de langdurige zorg (WLZ) is waardevol, maar jeugdhulp vormt jouw hoofdtaak.

Als accountmanager zorgverkoop ben jij de spil in het zorgcontracteringsproces voor jouw accounts. Je onderhoudt relaties met gemeenten en andere ketenpartners binnen het sociaal domein. Daarbij weet je ook in te springen op vraagstukken vanuit de langdurige zorg (WLZ) en contacten met zorgkantoren wanneer dat nodig is. Je signaleert kansen in de markt, draagt bij aan aanbestedingstrajecten en onderhandelingen, en werkt nauw samen met interne collega’s zoals clustermanagers en directeuren.

Jouw belangrijkste taken bestaan onder andere uit:

• Opbouwen en onderhouden van relaties met gemeenten, regio’s en andere stakeholders.
• Vertegenwoordigen van Ambiq in gesprekken over zorgverkoop en profilering.
• Actief signaleren van kansen en het vertalen naar zorgcontracten.
• Plannen en coördineren van aanbestedingstrajecten.
• Voorbereiden en (mede) voeren van onderhandelingen over contracten.
• Adviseren over verkoopstrategieën en externe positionering.
• Rapporteren over voortgang en verkoopresultaten.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving in het contracteerproces.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq vinden we het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kunt halen, daarom bieden wij jou:

• Salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 55 (minimaal €3.481 en maximaal €5.098 bruto per maand bij 36 uur).
• Een vast dienstverband van 28-36 uur per week.
• Een zelfstandige, veelzijdige functie in een klein en professioneel team.
• De kans om actief bij te dragen aan de positionering van Ambiq als LVB-specialist.
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheid in je werk, met ruimte voor eigen initiatief.
• Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding, uitruilsysteem (fiets, sport, laptop), pensioenopbouw bij PFZW.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling via scholing, training en intervisie.

Wat vragen we van jou?
Je hoeft geen jarenlange ervaring te hebben in de zorgverkoop: we zoeken vooral iemand met de juiste competenties én de wil om te leren. Je wordt goed ingewerkt en wegwijs gemaakt in het zorglandschap waarbinnen Ambiq werkt. Verder breng je mee:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Zorgmanagement, Economie of vergelijkbaar).
• Kennis van of affiniteit met de zorgsector, bij voorkeur jeugdhulp binnen het sociaal domein. Ervaring met langdurige zorg (WLZ) is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Ervaring met aanbestedingen of zorgcontractering is een pré.
• In het bezit van rijbewijs B en een auto, vanwege ons brede werkgebied.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (deze mag je bij ons declareren).

Daarnaast ben jij iemand die…

• snel schakelt tussen hoofd- en bijzaken en de kern weet te raken;
• makkelijk verbinding maakt, zowel intern als extern;
• gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen;
• stevig en overtuigend kan onderhandelen;
• gestructureerd en accuraat werkt, ook onder tijdsdruk;
• zelfstandig werkt, maar goed functioneert in teamverband.

We hebben een voorkeur voor iemand die woont in de omgeving Drenthe/IJsselland. Dit in verband met ons werkgebied.

Wat wordt jouw team?
Je komt terecht in een klein, betrokken en professioneel team binnen de afdeling Zorgverkoop. Samen met een collega-adviseur, een secretaresse en de manager zorgverkoop vorm je de spil van onze contracterings- en relatiemanagementactiviteiten. We werken nauw samen, schakelen snel en versterken elkaar in expertise. Binnen het team is ruimte voor leren, meedenken en het verder ontwikkelen van onze aanpak. Jouw rol als accountmanager is daarin cruciaal: je neemt het voortouw in relatiebeheer en verkoopstrategieën, met altijd het belang van de cliënt én Ambiq voorop.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je zó enthousiast bent dat je direct solliciteert. Heb je toch nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Jessica van den Tillaart, manager Zorgverkoop, via j.vandentillaart@ambiq.nl of 06-10032997.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Begeleider dagbesteding - Erve Woldhuis

In het kort
Kom werken als begeleider dagbesteding bij Erve Woldhuis!

Wat ga je doen?
Als begeleider dagbesteding bij Erve Woldhuis bied je bewoners structuur, begeleiding en een zinvolle daginvulling. Je ondersteunt hen bij uiteenlopende activiteiten op het terrein, waarbij plezier, persoonlijke ontwikkeling en saamhorigheid centraal staan.

Op het terrein van Erve Woldhuis zijn verschillende mogelijkheden voor dagbesteding: werken in de tuin, het verzorgen van de dieren op de boerderij, creatieve activiteiten of het doen van klussen rondom de locatie. Jij begeleidt bewoners bij deze werkzaamheden, stimuleert hen om nieuwe dingen te proberen en helpt hen hun talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Je bent creatief en denkt graag mee over nieuwe activiteiten die aansluiten bij de wensen en mogelijkheden van de bewoners. Of het nu gaat om handwerken, schilderen, houtbewerking of een gezellige kaartmiddag: jij weet bewoners enthousiast te maken en zorgt dat iedereen zich betrokken en gezien voelt.

Samen met je collega’s van wonen en dagbesteding zorg je voor een veilige, leerzame en gezellige omgeving waar bewoners zich thuis voelen. Dankzij jouw inzet draag je bij aan een zinvolle dagbesteding én een prettige woonomgeving.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq kun je jezelf zijn én het verschil maken. We stimuleren jouw ontwikkeling en waarderen jouw eigenheid. Daarnaast bieden we:

• Salaris: volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 40 (minimaal € 2.727 en maximaal € 3.678 bruto op basis van 36 uur per week).
• Een inspirerende werkomgeving midden in het groen, met rust, ruimte en weinig externe prikkels.
• Werken met je handen én je hart: veel vrijheid om zelf creatieve activiteiten aan te bieden.
• Een hecht team waar humor, betrokkenheid en samenwerking centraal staan.
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Je hebt een passie voor begeleiden én je beschikt over creativiteit en praktische vaardigheden om zelf ook actief deel te nemen aan de dagbesteding. Daarnaast vragen we:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bijvoorbeeld sociaal werk of persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen.
• Ervaring met de LVB-doelgroep en/of met cliënten met bijkomende gedragsproblematiek.
• Handigheid en creativiteit: je kunt bewoners actief begeleiden in praktische of creatieve activiteiten.
• Flexibiliteit: je speelt in op de behoeften van bewoners en kunt verschillende begeleidingsstijlen hanteren.
• Een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij deze.
• Referentie-inwinning maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Op Erve Woldhuis werk je samen in een hecht en betrokken team van begeleiders wonen en dagbesteding. We zijn een mix van ervaren collega’s en jonge professionals, ieder met zijn eigen talenten en interesses. Wat ons verbindt, is de passie om bewoners een veilige, fijne en zinvolle woon- en leefomgeving te bieden.

We ondersteunen elkaar in het dagelijkse werk en hebben korte lijnen, waardoor we snel kunnen schakelen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit: nieuwe ideeën voor activiteiten of verbeteringen in de begeleiding zijn altijd welkom. Samen zorgen we voor een warme en huiselijke sfeer, waarin bewoners zich gezien voelen én collega’s zich gewaardeerd weten.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je zó enthousiast bent dat je direct solliciteert.

Heb je toch nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Alfred Kip, clustermanager, via a.kip@ambiq.nl of 06-29579420.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur zorgverkoop (accountmanager)

In het kort
Schakel tussen Ambiq en onze zorgpartners

Wat ga je doen?
De focus van jouw werk ligt op zorgcontractering binnen de jeugdhulp, specifiek het sociaal domein. Kennis van de langdurige zorg (WLZ) is waardevol, maar jeugdhulp vormt jouw hoofdtaak.

Als accountmanager zorgverkoop ben jij de spil in het zorgcontracteringsproces voor jouw accounts. Je onderhoudt relaties met gemeenten en andere ketenpartners binnen het sociaal domein. Daarbij weet je ook in te springen op vraagstukken vanuit de langdurige zorg (WLZ) en contacten met zorgkantoren wanneer dat nodig is. Je signaleert kansen in de markt, draagt bij aan aanbestedingstrajecten en onderhandelingen, en werkt nauw samen met interne collega’s zoals clustermanagers en directeuren.

Jouw belangrijkste taken bestaan onder andere uit:

• Opbouwen en onderhouden van relaties met gemeenten, regio’s en andere stakeholders.
• Vertegenwoordigen van Ambiq in gesprekken over zorgverkoop en profilering.
• Actief signaleren van kansen en het vertalen naar zorgcontracten.
• Plannen en coördineren van aanbestedingstrajecten.
• Voorbereiden en (mede) voeren van onderhandelingen over contracten.
• Adviseren over verkoopstrategieën en externe positionering.
• Rapporteren over voortgang en verkoopresultaten.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving in het contracteerproces.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq vinden we het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kunt halen, daarom bieden wij jou:

• Salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 55 (minimaal €3.481 en maximaal €5.098 bruto per maand bij 36 uur).
• Een vast dienstverband van 28-36 uur per week.
• Een zelfstandige, veelzijdige functie in een klein en professioneel team.
• De kans om actief bij te dragen aan de positionering van Ambiq als LVB-specialist.
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheid in je werk, met ruimte voor eigen initiatief.
• Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding, uitruilsysteem (fiets, sport, laptop), pensioenopbouw bij PFZW.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling via scholing, training en intervisie.

Wat vragen we van jou?
Je hoeft geen jarenlange ervaring te hebben in de zorgverkoop: we zoeken vooral iemand met de juiste competenties én de wil om te leren. Je wordt goed ingewerkt en wegwijs gemaakt in het zorglandschap waarbinnen Ambiq werkt. Verder breng je mee:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Zorgmanagement, Economie of vergelijkbaar).
• Kennis van of affiniteit met de zorgsector, bij voorkeur jeugdhulp binnen het sociaal domein. Ervaring met langdurige zorg (WLZ) is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Ervaring met aanbestedingen of zorgcontractering is een pré.
• In het bezit van rijbewijs B en een auto, vanwege ons brede werkgebied.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (deze mag je bij ons declareren).

Daarnaast ben jij iemand die…

• snel schakelt tussen hoofd- en bijzaken en de kern weet te raken;
• makkelijk verbinding maakt, zowel intern als extern;
• gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen;
• stevig en overtuigend kan onderhandelen;
• gestructureerd en accuraat werkt, ook onder tijdsdruk;
• zelfstandig werkt, maar goed functioneert in teamverband.

We hebben een voorkeur voor iemand die woont in de omgeving Drenthe/IJsselland. Dit in verband met ons werkgebied.

Wat wordt jouw team?
Je komt terecht in een klein, betrokken en professioneel team binnen de afdeling Zorgverkoop. Samen met een collega-adviseur, een secretaresse en de manager zorgverkoop vorm je de spil van onze contracterings- en relatiemanagementactiviteiten. We werken nauw samen, schakelen snel en versterken elkaar in expertise. Binnen het team is ruimte voor leren, meedenken en het verder ontwikkelen van onze aanpak. Jouw rol als accountmanager is daarin cruciaal: je neemt het voortouw in relatiebeheer en verkoopstrategieën, met altijd het belang van de cliënt én Ambiq voorop.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je zó enthousiast bent dat je direct solliciteert. Heb je toch nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Jessica van den Tillaart, manager Zorgverkoop, via j.vandentillaart@ambiq.nl of 06-10032997.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Begeleider dagbesteding - Erve Woldhuis

In het kort
Kom werken als begeleider dagbesteding bij Erve Woldhuis!

Wat ga je doen?
Als begeleider dagbesteding bij Erve Woldhuis bied je bewoners structuur, begeleiding en een zinvolle daginvulling. Je ondersteunt hen bij uiteenlopende activiteiten op het terrein, waarbij plezier, persoonlijke ontwikkeling en saamhorigheid centraal staan.

Op het terrein van Erve Woldhuis zijn verschillende mogelijkheden voor dagbesteding: werken in de tuin, het verzorgen van de dieren op de boerderij, creatieve activiteiten of het doen van klussen rondom de locatie. Jij begeleidt bewoners bij deze werkzaamheden, stimuleert hen om nieuwe dingen te proberen en helpt hen hun talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Je bent creatief en denkt graag mee over nieuwe activiteiten die aansluiten bij de wensen en mogelijkheden van de bewoners. Of het nu gaat om handwerken, schilderen, houtbewerking of een gezellige kaartmiddag: jij weet bewoners enthousiast te maken en zorgt dat iedereen zich betrokken en gezien voelt.

Samen met je collega’s van wonen en dagbesteding zorg je voor een veilige, leerzame en gezellige omgeving waar bewoners zich thuis voelen. Dankzij jouw inzet draag je bij aan een zinvolle dagbesteding én een prettige woonomgeving.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq kun je jezelf zijn én het verschil maken. We stimuleren jouw ontwikkeling en waarderen jouw eigenheid. Daarnaast bieden we:

• Salaris: volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 40 (minimaal € 2.727 en maximaal € 3.678 bruto op basis van 36 uur per week).
• Een inspirerende werkomgeving midden in het groen, met rust, ruimte en weinig externe prikkels.
• Werken met je handen én je hart: veel vrijheid om zelf creatieve activiteiten aan te bieden.
• Een hecht team waar humor, betrokkenheid en samenwerking centraal staan.
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Je hebt een passie voor begeleiden én je beschikt over creativiteit en praktische vaardigheden om zelf ook actief deel te nemen aan de dagbesteding. Daarnaast vragen we:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bijvoorbeeld sociaal werk of persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen.
• Ervaring met de LVB-doelgroep en/of met cliënten met bijkomende gedragsproblematiek.
• Handigheid en creativiteit: je kunt bewoners actief begeleiden in praktische of creatieve activiteiten.
• Flexibiliteit: je speelt in op de behoeften van bewoners en kunt verschillende begeleidingsstijlen hanteren.
• Een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij deze.
• Referentie-inwinning maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Op Erve Woldhuis werk je samen in een hecht en betrokken team van begeleiders wonen en dagbesteding. We zijn een mix van ervaren collega’s en jonge professionals, ieder met zijn eigen talenten en interesses. Wat ons verbindt, is de passie om bewoners een veilige, fijne en zinvolle woon- en leefomgeving te bieden.

We ondersteunen elkaar in het dagelijkse werk en hebben korte lijnen, waardoor we snel kunnen schakelen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit: nieuwe ideeën voor activiteiten of verbeteringen in de begeleiding zijn altijd welkom. Samen zorgen we voor een warme en huiselijke sfeer, waarin bewoners zich gezien voelen én collega’s zich gewaardeerd weten.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je zó enthousiast bent dat je direct solliciteert.

Heb je toch nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Alfred Kip, clustermanager, via a.kip@ambiq.nl of 06-29579420.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Marketing & Communicatie

In het kort
Communicatietalent met marketingkennis

Wat ga je doen?
Communicatie is en blijft een belangrijke pijler binnen onze organisatie. Of het nu gaat om het schrijven van heldere teksten, het versterken van onze interne communicatie of het beheren van onze social media kanalen; jouw werk maakt dagelijks impact.

Tegelijkertijd krijgt marketing een steeds belangrijkere rol binnen Ambiq en we gaan dit vakgebied verder vormgeven en doorontwikkelen. Denk aan positionering, doelgroepgericht communiceren en campagnes. Daarom zoeken we een collega die het communicatiewerk met liefde doet, maar die ook enthousiast wordt van marketing. Herken jij jezelf hierin? Dan komen we graag met je in contact!

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en beheert onze contentkalender: je plant, creëert en coördineert inspirerende en doelgerichte content voor onze verschillende kanalen (zoals intranet, social media, website en nieuwsbrieven)
• Je coördineert en creëert beeldmateriaal: je bedenkt en organiseert (eventueel in samenwerking met externe partners) foto- en videoproducties die onze verhalen krachtig in beeld brengen.
• Je gaat de corporate social media kanalen van Ambiq beheren, zorgt voor monitoring, optimalisatie en doorontwikkeling;
• Je verstuurt nieuwsbrieven naar verschillende doelgroepen;
• Je beheert diverse communicatiekanalen zoals onze website(s) en ons intranet;
• Je levert een bijdrage aan de organisatie en uitvoering van evenementen (beurzen, webinars etc.);
• Je bewaakt de huisstijl en ontwikkelt of coördineert promotiematerialen (zoals drukwerk en promotiematerialen);
• Je ondersteunt bij lopende marketing en communicatievraagstukken.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq geloven we dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 45 (minimaal €2.992 en maximaal €4.178 bruto per maand bij 36 uur).
• Vrije dagen: 144 verlofuren + 57 balansverlofuren per jaar (op basis van 36 uur).
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering 8.33%, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, uitruilsysteem voor het voordelig aanschaffen van sportbenodigdheden, sportcontributie, laptop of telefoon. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk fietsleaseplan.
• Pensioenopbouw bij PFZW
• Contract voor een jaar (28–36 uur), met de wens en intentie dit om te zetten naar vast.
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Hybride werken: in afstemming met je team is hybride werken mogelijk.

Wat vragen we van jou?

• MBO+ / HBO in de richting van Marketing / Communicatie
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• In bezit van rijbewijs B
• Creatief, zelfstandig, pro-actief en resultaatgericht
• Professionele werkhouding
• Affiniteit met (online) marketing
• Ervaring met social media, CMS & nieuwsbriefprogramma’s
• Ervaring met Adobe Creative Cloud en Canva is een pré
• Kennis van SEO is wenselijk

Wat wordt jouw team?
Het Communicatieteam bestaat uit twee adviseurs en een medewerker (jij dus).

"Wij krijgen de vrijheid om zelfstandig te werken en onze eigen regie te pakken. Geen dag is hetzelfde en die afwisseling en dynamiek maken ons werk juist zo leuk. Als communicatieteam nemen we verantwoordelijkheid en schakelen we met veel collega’s. Wat het echt bijzonder maakt? We werken met én voor mensen en dragen dus écht iets bij aan de maatschappij.”

Vragen of wil je meer informatie?
Solliciteren kan tot maandag 8 september. De selectie wordt gedaan in de week na 8 september. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 18 september.

Neem contact op voor meer informatie of een kop koffie met Hettie Schoolkate, h.schoolkate@ambiq.nl, tel. 0620432528 of Wendy ten Dam, w.tendam@ambiq.nl, tel. 0657846961

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.