Regisseur Zeer Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling (ZIAG)

In het kort
Help gezinnen meer grip, perspectief en stabiliteit te krijgen.

Wat ga je doen?
Als Regisseur Zeer Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling (ZIAG) speel je een belangrijke rol in het leven van gezinnen waarin eerdere hulpverlening onvoldoende resultaat heeft opgeleverd. Jij kijkt verder dan de hulpvraag van vandaag en werkt samen met het gezin, het netwerk en je collega's aan duurzame verandering. Zo help je gezinnen stap voor stap meer grip, perspectief en stabiliteit te krijgen.

Jij bent de spil binnen het behandelteam en geef je richting aan het behandeltraject van gezinnen met een licht verstandelijke beperking en complexe, meervoudige problematiek. Je brengt samen met het gezin de situatie en hulpvraag in kaart en vertaalt deze naar een behandelplan op maat. Daarbij kijk je niet alleen naar het gezin zelf, maar ook naar de omgeving en het netwerk rondom het gezin.

Je coördineert de uitvoering van het behandelplan en zorgt ervoor dat alle betrokken professionals vanuit dezelfde doelen samenwerken. Naast je coördinerende rol ben je ook zelf actief betrokken bij de behandeling en bied je praktische en intensieve ondersteuning in de thuissituatie. Je begeleidt ambulant hulpverleners binnen het team en bent een belangrijke sparringpartner voor collega's, de gedragswetenschapper en de clustermanager.

Daarnaast onderhoud je contact met gemeenten, verwijzers, scholen en andere betrokken organisaties. Je bewaakt de voortgang van de behandeling, signaleert knelpunten en stuurt waar nodig bij. Wanneer aanvullende diagnostiek of therapie nodig is, stem je dit af met de polikliniek van Ambiq.

Omdat ieder gezin anders is, vraagt deze functie om flexibiliteit. De ondersteuning vindt plaats op momenten die aansluiten bij de hulpvraag van het gezin. Juist die afwisseling, samen met de complexiteit van de doelgroep, maakt deze functie uitdagend en betekenisvol.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 50 (minimaal € 3.296 en maximaal € 4.705 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Je bent betrokken, vakkundig en toekomstgericht. Je staat stevig in je schoenen en weet ook in complexe situaties rust en overzicht te bewaren. Je gelooft in de mogelijkheden van gezinnen en zoekt steeds naar kansen om ontwikkeling in gang te zetten.

Daarnaast beschik je over:

Opleiding en ervaring

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Een afgeronde relevante opleiding, bijvoorbeeld Social Work.
• Een afgeronde post-hbo opleiding Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling (IAG).
• Minimaal drie jaar ervaring in het werken met multiprobleemgezinnen binnen een ambulante setting.

Kennis en vaardigheden

• Je werkt competentiegericht, oplossingsgericht en systemisch.
• Je bent analytisch sterk en kunt het behandelproces vanuit een helikopterview overzien.
• Je werkt methodisch en planmatig.
• Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kunt goed samenwerken met gezinnen, collega's en externe partners.
• Je bent flexibel inzetbaar op wisselende werktijden.

Overige eisen

• Je bent geregistreerd in het SKJ-register of kunt je registreren.
• Deelname aan pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• Fiscaal aantrekkelijke uitruilregelingen, bijvoorbeeld voor een fiets, computer of sportabonnement.
• Een thuiswerkvergoeding waar van toepassing.

Wat wordt jouw team?
Je maakt onderdeel uit van het team Zeer Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling in regio Noord-Midden. Samen met ambulant hulpverleners, therapeuten, een gedragswetenschapper en de clustermanager werk je aan duurzame verandering voor gezinnen.

Waarom werken bij Ambiq?
Bij Ambiq geloven we dat ontwikkeling mogelijk is voor iedereen. Daarom werken we iedere dag samen met cliënten, gezinnen, collega's en netwerkpartners aan duurzame oplossingen.

Je komt terecht in een organisatie waar deskundigheid, samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, je vak verder te ontwikkelen en samen met collega's écht van betekenis te zijn voor een unieke doelgroep.

Vragen of wil je meer informatie?
Enthousiast? We maken graag kennis met je.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan vóór 30 september 2026 contact op met Frouke de Groot, clustermanager, via 06-51089320.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pedagogisch medewerker A - Trainingshuis

In het kort
Zet je in als pedagogisch medewerker Trainingshuis Hengelo!

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker begeleid je jongeren die op een belangrijk kruispunt in hun leven staan. Ze werken aan hun persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en toekomst. Jij helpt hen om daarin passende vervolgstappen te zetten.

Je sluit aan bij hun mogelijkheden, wensen en talenten. Soms betekent dat praktisch ondersteunen bij het dagelijks leven. Soms betekent het vooral goed luisteren, structuur bieden of iemand helpen om een lastige situatie zelf op te lossen. Je:

• begeleidt jongeren bij het ontwikkelen van zelfstandigheid en zelfredzaamheid;
• ondersteunt hen bij dagelijkse situaties en helpt hen vaardigheden verder te ontwikkelen;
• werkt samen met de jongere aan persoonlijke doelen en toekomstperspectief;
• biedt structuur, duidelijkheid en veiligheid wanneer dat nodig is;
• stimuleert jongeren om zoveel mogelijk zelf te doen en verantwoordelijkheid te nemen;
• signaleert wat een jongere nodig heeft en stemt je begeleiding daarop af;
• werkt samen met collega’s en andere betrokken professionals rondom de jongere.

Je draait onregelmatige diensten (dag, avond, weekend en nacht) en bent onderdeel van een hecht team dat 24 uur per dag begeleiding biedt. Samen zorg je voor een stabiele, warme en professionele omgeving waarin jongeren zich durven ontwikkelen. Daarbij weet je dat ontwikkeling niet altijd in een rechte lijn gaat. Soms is een stap vooruit groot, soms juist klein. Jij blijft betrokken, ook als het even tegenzit.

Wat maakt dit werk bijzonder?
Je krijgt de kans om écht van betekenis te zijn in een belangrijke fase van het leven van jongeren. Je ziet hen groeien, nieuwe dingen proberen en steeds meer vertrouwen krijgen in zichzelf.

Dat vraagt om iemand die geduldig én duidelijk is. Die nabij kan zijn, maar ook grenzen durft te stellen. Iemand die niet meteen overneemt, maar jongeren juist helpt ontdekken: ik kan dit zelf.

Je werkt vanuit de relatie en kijkt verder dan gedrag alleen. Wat zit erachter? Wat heeft deze jongere nodig om een volgende stap te kunnen zetten? En hoe kunnen we samen zorgen dat die stap haalbaar wordt?

Wat bieden wij?
Bij Ambiq vinden we het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kunt halen. Daarom bieden we jou:

• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal FWG 45 (minimaal €3.113 en maximaal €4.347 bruto per maand bij 36 uur, vanaf 1 november 2026).
• Een dienstverband van 28-36 uur per week.
• Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid in je werk.
• Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding, uitruilsysteem (fiets, sport, laptop), pensioenopbouw bij PFZW.
• Ontwikkelkansen via scholing, training en intervisie.

Wat vragen we van jou?
Jij bent betrokken, staat stevig in je schoenen en werkt graag vanuit relatie en vertrouwen. Je weet dat gedragsverandering tijd kost en dat kleine stappen het verschil maken. Verder neem je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Social Work.
• Een SKJ-registratie óf de mogelijkheid om je te laten registreren.
• Affiniteit en/of ervaring met jongeren met een LVB en bijkomende problematiek.
• Je bent betrokken, flexibel en reflectief.
• Een open, reflectieve houding en teamgeest.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (deze mag je bij ons declareren).

Een meeloopmoment op locatie en het opvragen van referenties maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Je wordt onderdeel van een betrokken team dat iedere dag samenwerkt om jongeren verder te helpen. We vinden het belangrijk dat jongeren zich gezien en gehoord voelen en dat we als professionals goed op elkaar aansluiten.

We delen kennis, bespreken situaties met elkaar en blijven kritisch kijken naar onze begeleiding. Want ook wij blijven leren. Samen maken we de begeleiding sterker en zorgen we ervoor dat jongeren de ruimte krijgen om hun eigen toekomst vorm te geven.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je zó enthousiast bent dat je direct solliciteert.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Joyce Mondeel, clustermanager, via 06 - 83 10 18 38 of j.mondeel@ambiq.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Begeleider wonen - Erve 't Middelhoes

In het kort
Samenwerken naar een betekenisvol leven voor iedere client!

Wat ga je doen?
Bij Erve 't Middelhoes in Rietmolen begeleid je volwassenen naar een zo zelfstandig mogelijk en betekenisvol leven. Je werkt in een landelijke omgeving waar persoonlijke aandacht, ontwikkeling en veiligheid centraal staan.

Samen met collega's help je bewoners om stappen te zetten in hun ontwikkeling, zelfvertrouwen op te bouwen en meer grip te krijgen op het dagelijks leven. Elke dag is anders, maar één ding blijft hetzelfde: jouw begeleiding doet ertoe.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden van bewoners binnen hun woonomgeving en tijdens dagbestedingsactiviteiten.
• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van begeleidingsplannen.
• Het ondersteunen van bewoners bij dagelijkse vaardigheden, zoals koken, huishoudelijke taken en zelfzorg.
• Het begeleiden van bewoners bij sociale situaties en het omgaan met emoties.
• Het werken aan ontwikkeldoelen gericht op zelfstandigheid, welzijn en participatie.
• Het observeren, rapporteren en methodisch werken aan afgesproken doelen.
• Het afstemmen met collega's, gedragswetenschappers en andere betrokken disciplines.
• Het bijdragen aan een veilige, stabiele en stimulerende woonomgeving.

Werken met deze doelgroep vraagt aandacht, geduld en doorzettingsvermogen. Tegelijkertijd krijg je veel terug. Je ziet bewoners groeien, successen behalen en steeds meer vertrouwen ontwikkelen in zichzelf en hun mogelijkheden.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 40 (minimaal € 2.893 en maximaal € 3.902 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Je bent betrokken, werkt vanuit vertrouwen en weet een goede balans te vinden tussen nabijheid en duidelijkheid. Je kijkt verder dan gedrag alleen en begrijpt dat ontwikkeling tijd, aandacht en een veilige relatie vraagt.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg of Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen.
• Ervaring met de LVB-doelgroep.
• Ervaring met methodisch werken.
• Bij voorkeur kennis van of ervaring met Triple-C.
• Ervaring met het opstellen en uitvoeren van begeleidingsplannen.
• De bereidheid om onregelmatige diensten te werken binnen de 24-uurszorg.
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Uiteraard vergoeden wij de kosten voor een VOG bij indiensttreding.

Referentie-inwinning maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Bij Ambiq combineren we specialistische kennis met oprechte aandacht voor mensen. We helpen cliënten om zich te ontwikkelen en geven medewerkers de ruimte om hetzelfde te doen.

Je werkt samen met betrokken collega's die voor elkaar klaarstaan, kennis delen en elkaar helpen groeien. We geloven in vrijheid en vertrouwen, professionele ruimte en de kracht van samenwerken. Zo maken we samen iedere dag het verschil.

Vragen of wil je meer informatie?
Zie jij jezelf werken op Erve 't Middelhoes? Dan maken we graag kennis met je.

Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Matthijs Dijkhuis via m.dijkhuis@ambiq.nl of 06-22903213.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

GZ-Psycholoog

In het kort
Maak impact met jouw expertise in complexe diagnostiek.

Wat ga je doen?
Als GZ-psycholoog werk je vanuit onze poliklinieken in Hengelo, Almelo en Enschede. Je voert zelfstandig diagnostiek uit bij kinderen, jongeren en (jong)volwassenen met een LVB en bijkomende gedrags- en/of psychiatrische problematiek. Je werkt daarbij vanuit jouw expertise als GZ-psycholoog en draagt bij aan een heldere beeldvorming en passende ondersteuning en behandeling.

Naast je werkzaamheden als diagnosticus heb je een belangrijke rol in het begeleiden en versterken van collega's. Je biedt werkbegeleiding aan collega-gedragswetenschappers en psycho-diagnostisch medewerkers bij de uitvoering van diagnostiek. Ook bied je werkbegeleiding aan een psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog (PIOG) en/of een Orthopedagoog-Generalist in opleiding.

Je werkt nauw samen met verschillende disciplines. Vanuit een integrale en multidisciplinaire aanpak stem je af met onder andere gedragswetenschappers, psycho-diagnostisch medewerkers, vaktherapeuten, gezinshulpverleners en systeemtherapeuten. Samen kijk je naar de cliënt en het systeem en werk je toe naar een zo compleet mogelijke beeldvorming.

Ervaring met een gedeelde verklarende analyse is een pré. Ook ervaring met de LVB-doelgroep is mooi meegenomen.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq geloven we dat je het beste tot je recht komt wanneer je kunt doen waar je goed in bent. Daarom krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden wij:

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 65 (minimaal € 4.619 en maximaal € 6.975 bruto op basis van 36 uur per week).
• Een dienstverband van 24 uur per week: je komt te werken op basis van een tijdelijk dienstverband.
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je verder kunt ontwikkelen als professional.
• Een warme en inclusieve werkplek: je werkt samen met betrokken collega's binnen een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer en sportbenodigdheden) en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Wij zoeken een betrokken en deskundige GZ-psycholoog die stevig in zijn of haar vak staat, graag kennis deelt en energie krijgt van complexe diagnostiek. Daarnaast:

• Heb je een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog en ben je geregistreerd in het BIG-register.
• Heb je ervaring met het zelfstandig uitvoeren van (complexe) diagnostiek.
• Heb je ervaring met kinderen, jongeren en/of (jong)volwassenen.
• Heb je bij voorkeur ervaring met de LVB-doelgroep en bijkomende gedrags- en/of psychiatrische problematiek.
• Heb je affiniteit met het begeleiden van collega's en collega's in opleiding en vind je het leuk om jouw vakkennis te delen.
• Ben je in staat om zelfstandig te werken én verbinding te zoeken binnen een multidisciplinair team.
• Ervaring met een gedeelde verklarende analyse is een pré.

Wat wordt jouw team?
Je komt te werken binnen de poliklinische zorg van Ambiq, specialist in de ondersteuning en behandeling van kinderen, jongeren en (jong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek.

Je primaire team bestaat uit gedragswetenschappers, waaronder basisorthopedagogen, basispsychologen, Orthopedagogen-Generalist en GZ-psychologen. Daarnaast werk je nauw samen met psycho-diagnostisch medewerkers.

Omdat we vanuit een integraal zorgaanbod werken, heb je veel contact met collega's uit verschillende disciplines. Denk hierbij aan gedragswetenschappers, psycho-diagnostisch medewerkers, vaktherapeuten, gezinshulpverleners en systeemtherapeuten. Samen vormen jullie een multidisciplinair netwerk rondom de cliënt.

Als GZ-psycholoog lever je vanuit jouw expertise een belangrijke bijdrage aan kwalitatief goede diagnostiek. Tegelijkertijd draag je bij aan de ontwikkeling van collega's door werkbegeleiding en het delen van jouw kennis en ervaring.

Vragen of wil je meer informatie?
Hebben we je nieuwsgierig gemaakt? We komen graag met je in contact! Wil je meer weten over de functie, het team of werken bij Ambiq? Neem dan contact op met Laura Visscher - Post via 06-51929976 of l.post@ambiq.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Regisseur Zeer Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling (ZIAG)

In het kort
Help gezinnen meer grip, perspectief en stabiliteit te krijgen.

Wat ga je doen?
Als Regisseur Zeer Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling (ZIAG) speel je een belangrijke rol in het leven van gezinnen waarin eerdere hulpverlening onvoldoende resultaat heeft opgeleverd. Jij kijkt verder dan de hulpvraag van vandaag en werkt samen met het gezin, het netwerk en je collega's aan duurzame verandering. Zo help je gezinnen stap voor stap meer grip, perspectief en stabiliteit te krijgen.

Jij bent de spil binnen het behandelteam en geef je richting aan het behandeltraject van gezinnen met een licht verstandelijke beperking en complexe, meervoudige problematiek. Je brengt samen met het gezin de situatie en hulpvraag in kaart en vertaalt deze naar een behandelplan op maat. Daarbij kijk je niet alleen naar het gezin zelf, maar ook naar de omgeving en het netwerk rondom het gezin.

Je coördineert de uitvoering van het behandelplan en zorgt ervoor dat alle betrokken professionals vanuit dezelfde doelen samenwerken. Naast je coördinerende rol ben je ook zelf actief betrokken bij de behandeling en bied je praktische en intensieve ondersteuning in de thuissituatie. Je begeleidt ambulant hulpverleners binnen het team en bent een belangrijke sparringpartner voor collega's, de gedragswetenschapper en de clustermanager.

Daarnaast onderhoud je contact met gemeenten, verwijzers, scholen en andere betrokken organisaties. Je bewaakt de voortgang van de behandeling, signaleert knelpunten en stuurt waar nodig bij. Wanneer aanvullende diagnostiek of therapie nodig is, stem je dit af met de polikliniek van Ambiq.

Omdat ieder gezin anders is, vraagt deze functie om flexibiliteit. De ondersteuning vindt plaats op momenten die aansluiten bij de hulpvraag van het gezin. Juist die afwisseling, samen met de complexiteit van de doelgroep, maakt deze functie uitdagend en betekenisvol.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 50 (minimaal € 3.296 en maximaal € 4.705 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Je bent betrokken, vakkundig en toekomstgericht. Je staat stevig in je schoenen en weet ook in complexe situaties rust en overzicht te bewaren. Je gelooft in de mogelijkheden van gezinnen en zoekt steeds naar kansen om ontwikkeling in gang te zetten.

Daarnaast beschik je over:

Opleiding en ervaring

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Een afgeronde relevante opleiding, bijvoorbeeld Social Work.
• Een afgeronde post-hbo opleiding Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling (IAG).
• Minimaal drie jaar ervaring in het werken met multiprobleemgezinnen binnen een ambulante setting.

Kennis en vaardigheden

• Je werkt competentiegericht, oplossingsgericht en systemisch.
• Je bent analytisch sterk en kunt het behandelproces vanuit een helikopterview overzien.
• Je werkt methodisch en planmatig.
• Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kunt goed samenwerken met gezinnen, collega's en externe partners.
• Je bent flexibel inzetbaar op wisselende werktijden.

Overige eisen

• Je bent geregistreerd in het SKJ-register of kunt je registreren.
• Deelname aan pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• Fiscaal aantrekkelijke uitruilregelingen, bijvoorbeeld voor een fiets, computer of sportabonnement.
• Een thuiswerkvergoeding waar van toepassing.

Wat wordt jouw team?
Je maakt onderdeel uit van het team Zeer Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling in regio Noord-Midden. Samen met ambulant hulpverleners, therapeuten, een gedragswetenschapper en de clustermanager werk je aan duurzame verandering voor gezinnen.

Waarom werken bij Ambiq?
Bij Ambiq geloven we dat ontwikkeling mogelijk is voor iedereen. Daarom werken we iedere dag samen met cliënten, gezinnen, collega's en netwerkpartners aan duurzame oplossingen.

Je komt terecht in een organisatie waar deskundigheid, samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, je vak verder te ontwikkelen en samen met collega's écht van betekenis te zijn voor een unieke doelgroep.

Vragen of wil je meer informatie?
Enthousiast? We maken graag kennis met je.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan vóór 30 september 2026 contact op met Frouke de Groot, clustermanager, via 06-51089320.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.