Pedagogisch medewerker Zeer Intensieve Behandelgroep (ZIB)

In het kort
Sluit jij je aan bij ons nieuwe ZIB-team?

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker op de Zeer Intensieve Behandelgroep (ZIB) begeleid en behandel je jongeren met een LVB en ernstige gedragsproblemen. De groep start met twee jongens die in afwachting zijn van uitstroom naar een woonplek. De komende periode bouwen we de groep én het team gefaseerd verder uit.

In jouw werk richt jij je op:

• Het bieden van dagelijkse structuur, veiligheid en nabijheid.
• Het begeleiden van jongeren tussen de 10 en 18 jaar met een intensieve hulpvraag.
• Het observeren, stabiliseren en werken aan inzicht en gedragsverandering.
• Het uitvoeren van behandelplannen en werken met beloningssystemen.
• Het creëren van een omgeving waarin jongeren kunnen ontdekken, leren en groeien.
• Het ondersteunen van de jongeren in hun sociaal-emotionele ontwikkeling.

Je werkt in een 24/7 omgeving met dag-, avond- en slaapdiensten.

In de opstartfase ziet het rooster er anders uit: doordeweeks vanaf 15.00 uur met slaapdienst, weekend 24-uursdiensten. Naarmate de groep groeit, groeit ook het rooster mee.

Je maakt elke dag het verschil door jongeren veiligheid, voorspelbaarheid en vertrouwen te bieden: precies wat zij nodig hebben om zich te kunnen ontwikkelen.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw ontwikkeling centraal. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan een nieuw team én aan je eigen professionele groei. Daarnaast bieden wij:

• Salaris: volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal FWG 40-45 (minimaal € 2.836 en maximaal € 4.178 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
De jongeren op de ZIB vragen om professionals die stevig in hun schoenen staan, warmte bieden en helder communiceren. Je ziet altijd het kind achter het gedrag. Verder neem je mee:

• Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding (bijv. Social Work, Pedagogiek, SPH, Toegepaste Psychologie).
• Voor hbo’ers: een SKJ-registratie of de mogelijkheid deze te behalen.
  
  • (Minimaal 50% van het team moet SKJ-geregistreerd zijn)
• Affiniteit of ervaring met LVB-jongeren en complexe gedragsproblematiek.
• Reflectief vermogen, humor en een teamgerichte houding.
• Een recente VOG (declarabel).

Referenties opvragen en een meeloopmoment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
We starten een nieuw team dat professioneel, warm, veilig en collegiaal is. Een plek waar medewerkers zich thuis voelen en jongeren kunnen vertrouwen op stabiliteit. We werken intensief samen met met o.a. gedragswetenschappers, vaktherapeuten, ambulante collega’s en systeemtherapie.

Nieuwe collega’s kunnen direct instromen en vanaf dag één meebouwen aan een stevige basis. Binnen de groep staan veiligheid, structuur en warmte centraal. Samen creëren we perspectief voor elke jongere, stap voor stap.

Vragen of wil je meer informatie?
Enthousiast geworden? We hopen dat je direct solliciteert!

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Jack Smit, recruiter, via jack.smit@ambiq.nl of 06-13744962.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pedagogisch medewerker Zeer Intensieve Behandelgroep (ZIB)

In het kort
Sluit jij je aan bij ons nieuwe ZIB-team?

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker op de Zeer Intensieve Behandelgroep (ZIB) begeleid en behandel je jongeren met een LVB en ernstige gedragsproblemen. De groep start met twee jongens die in afwachting zijn van uitstroom naar een woonplek. De komende periode bouwen we de groep én het team gefaseerd verder uit.

In jouw werk richt jij je op:

• Het bieden van dagelijkse structuur, veiligheid en nabijheid.
• Het begeleiden van jongeren tussen de 10 en 18 jaar met een intensieve hulpvraag.
• Het observeren, stabiliseren en werken aan inzicht en gedragsverandering.
• Het uitvoeren van behandelplannen en werken met beloningssystemen.
• Het creëren van een omgeving waarin jongeren kunnen ontdekken, leren en groeien.
• Het ondersteunen van de jongeren in hun sociaal-emotionele ontwikkeling.

Je werkt in een 24/7 omgeving met dag-, avond- en slaapdiensten.

In de opstartfase ziet het rooster er anders uit: doordeweeks vanaf 15.00 uur met slaapdienst, weekend 24-uursdiensten. Naarmate de groep groeit, groeit ook het rooster mee.

Je maakt elke dag het verschil door jongeren veiligheid, voorspelbaarheid en vertrouwen te bieden: precies wat zij nodig hebben om zich te kunnen ontwikkelen.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw ontwikkeling centraal. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan een nieuw team én aan je eigen professionele groei. Daarnaast bieden wij:

• Salaris: volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal FWG 40-45 (minimaal € 2.836 en maximaal € 4.178 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
De jongeren op de ZIB vragen om professionals die stevig in hun schoenen staan, warmte bieden en helder communiceren. Je ziet altijd het kind achter het gedrag. Verder neem je mee:

• Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding (bijv. Social Work, Pedagogiek, SPH, Toegepaste Psychologie).
• Voor hbo’ers: een SKJ-registratie of de mogelijkheid deze te behalen.
  
  • (Minimaal 50% van het team moet SKJ-geregistreerd zijn)
• Affiniteit of ervaring met LVB-jongeren en complexe gedragsproblematiek.
• Reflectief vermogen, humor en een teamgerichte houding.
• Een recente VOG (declarabel).

Referenties opvragen en een meeloopmoment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
We starten een nieuw team dat professioneel, warm, veilig en collegiaal is. Een plek waar medewerkers zich thuis voelen en jongeren kunnen vertrouwen op stabiliteit. We werken intensief samen met met o.a. gedragswetenschappers, vaktherapeuten, ambulante collega’s en systeemtherapie.

Nieuwe collega’s kunnen direct instromen en vanaf dag één meebouwen aan een stevige basis. Binnen de groep staan veiligheid, structuur en warmte centraal. Samen creëren we perspectief voor elke jongere, stap voor stap.

Vragen of wil je meer informatie?
Enthousiast geworden? We hopen dat je direct solliciteert!

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Jack Smit, recruiter, via jack.smit@ambiq.nl of 06-13744962.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gedragswetenschapper volwassenenzorg

In het kort
Ervaren gedragswetenschapper? Bouw mee aan stabiliteit.

Wat ga je doen?
In deze coördinerende rol sta je stevig in je schoenen en vertrouw je op je eigen expertise om richting te geven aan de behandeling van (jong)volwassen cliënten. Je zorgt ervoor dat de cliëntenzorg centraal staat en draagt bij aan een warme, veilige leefomgeving. Je werkt intensief samen met begeleiders, een clustermanager en collega-gedragswetenschappers binnen de volwassenzorg van Ambiq.

Als gedragswetenschapper ben je inhoudelijk eindverantwoordelijk en begeleid je collega’s in het uitvoeren van het behandelbeleid. Je biedt ondersteuning aan junior gedragswetenschappers en helpt hen groeien in hun rol. Je denkt systemisch, hebt ervaring met complexe teams en beweegt gemakkelijk mee in een dynamische, lerende organisatie.

We zoeken een ervaren gedragswetenschapper, orthopedagoog-generalist of psycholoog met een stevige basis in diagnostiek (in bezit van de basisaantekening diagnostiek), ervaring met LVB-doelgroepen en kennis van Triple-C, Geweldloos Verzet en de Wet zorg en dwang (Wzd). Rust, stabiliteit, betrokkenheid en verbinding zijn belangrijke waarden in deze functie.

Volwassenzorg
In jouw rol ben je betrokken bij de volwassenzorg op onze unieke, veelal landelijk gelegen locaties. De zorg richt zich op het wonen en werken van (jong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking en/of bijkomende gedrags- en psychiatrische problematiek. De begeleiding vindt plaats in een huiselijke setting, waarbij dagbesteding vaak direct op het terrein beschikbaar is. Je draagt bij aan een omgeving waar veiligheid, nabijheid en onvoorwaardelijkheid voorop staan.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste tot je recht komt wanneer je doet waar je goed in bent. Daarom bieden we je:

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 65 (minimaal € 4.354 en maximaal € 6.575 bruto op basis van 36 uur per week).
• Een zelfstandige functie: met de zekerheid van een team waar je op kunt terugvallen.
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

De functie is structureel en bedoeld voor minimaal 28 uur per week. Meer uren zijn mogelijk in combinatie met een tweede locatie.

Wat vragen we van jou?
Behalve relevante ervaring en opleiding, verwachten we vooral dat je enthousiasme én hart voor de cliënt meebrengt. Je haalt plezier uit het werken met een complexe en uitdagende doelgroep. Verder vragen we:

• Een relevante opleiding: een afgeronde universitaire opleiding in de richting van orthopedagogiek of psychologie.
• Ervaring: we zijn op zoek naar een nieuwe collega met een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent in het bezit van een basisaantekening diagnostiek.
• Kennis van Triple-C, Geweldloos Verzet en Wzd.
• Kennis van de doelgroepen: je hebt specifieke kennis en ervaring met de doelgroep volwassen met LVB en bijkomende gedragsproblematiek.
• Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG): vanzelfsprekend mag je deze bij ons declareren als je bent aangenomen.

Daarnaast is het inwinnen van referenties een onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Je komt terecht in een deskundig, betrokken en toegankelijk team van gedragswetenschappers binnen de volwassenzorg. Hoewel je veel zelfstandigheid hebt op de locatie Erve Nienenhoek (en mogelijk een tweede locatie), werk je nauw samen met een groter ambulant en residentieel behandelteam. Je kunt altijd terugvallen op collega-GW'ers met diverse specialisaties, waardoor er veel ruimte is voor intervisie, samenwerking en kennisdeling. Samen werken jullie aan een stabiel, veilig en warm leef- en behandelklimaat voor de cliënten.

Vragen of wil je meer informatie?
Dan kun je contact opnemen met Ina Kuipers via 088 - 777 6000 of via i.kuipers@ambiq.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gedragswetenschapper volwassenenzorg

In het kort
Ervaren gedragswetenschapper? Bouw mee aan stabiliteit.

Wat ga je doen?
In deze coördinerende rol sta je stevig in je schoenen en vertrouw je op je eigen expertise om richting te geven aan de behandeling van (jong)volwassen cliënten. Je zorgt ervoor dat de cliëntenzorg centraal staat en draagt bij aan een warme, veilige leefomgeving. Je werkt intensief samen met begeleiders, een clustermanager en collega-gedragswetenschappers binnen de volwassenzorg van Ambiq.

Als gedragswetenschapper ben je inhoudelijk eindverantwoordelijk en begeleid je collega’s in het uitvoeren van het behandelbeleid. Je biedt ondersteuning aan junior gedragswetenschappers en helpt hen groeien in hun rol. Je denkt systemisch, hebt ervaring met complexe teams en beweegt gemakkelijk mee in een dynamische, lerende organisatie.

We zoeken een ervaren gedragswetenschapper, orthopedagoog-generalist of psycholoog met een stevige basis in diagnostiek (in bezit van de basisaantekening diagnostiek), ervaring met LVB-doelgroepen en kennis van Triple-C, Geweldloos Verzet en de Wet zorg en dwang (Wzd). Rust, stabiliteit, betrokkenheid en verbinding zijn belangrijke waarden in deze functie.

Volwassenzorg
In jouw rol ben je betrokken bij de volwassenzorg op onze unieke, veelal landelijk gelegen locaties. De zorg richt zich op het wonen en werken van (jong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking en/of bijkomende gedrags- en psychiatrische problematiek. De begeleiding vindt plaats in een huiselijke setting, waarbij dagbesteding vaak direct op het terrein beschikbaar is. Je draagt bij aan een omgeving waar veiligheid, nabijheid en onvoorwaardelijkheid voorop staan.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste tot je recht komt wanneer je doet waar je goed in bent. Daarom bieden we je:

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 65 (minimaal € 4.354 en maximaal € 6.575 bruto op basis van 36 uur per week).
• Een zelfstandige functie: met de zekerheid van een team waar je op kunt terugvallen.
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

De functie is structureel en bedoeld voor minimaal 28 uur per week. Meer uren zijn mogelijk in combinatie met een tweede locatie.

Wat vragen we van jou?
Behalve relevante ervaring en opleiding, verwachten we vooral dat je enthousiasme én hart voor de cliënt meebrengt. Je haalt plezier uit het werken met een complexe en uitdagende doelgroep. Verder vragen we:

• Een relevante opleiding: een afgeronde universitaire opleiding in de richting van orthopedagogiek of psychologie.
• Ervaring: we zijn op zoek naar een nieuwe collega met een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent in het bezit van een basisaantekening diagnostiek.
• Kennis van Triple-C, Geweldloos Verzet en Wzd.
• Kennis van de doelgroepen: je hebt specifieke kennis en ervaring met de doelgroep volwassen met LVB en bijkomende gedragsproblematiek.
• Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG): vanzelfsprekend mag je deze bij ons declareren als je bent aangenomen.

Daarnaast is het inwinnen van referenties een onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Je komt terecht in een deskundig, betrokken en toegankelijk team van gedragswetenschappers binnen de volwassenzorg. Hoewel je veel zelfstandigheid hebt op de locatie Erve Nienenhoek (en mogelijk een tweede locatie), werk je nauw samen met een groter ambulant en residentieel behandelteam. Je kunt altijd terugvallen op collega-GW'ers met diverse specialisaties, waardoor er veel ruimte is voor intervisie, samenwerking en kennisdeling. Samen werken jullie aan een stabiel, veilig en warm leef- en behandelklimaat voor de cliënten.

Vragen of wil je meer informatie?
Dan kun je contact opnemen met Ina Kuipers via 088 - 777 6000 of via i.kuipers@ambiq.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pedagogisch medewerker Trainingshuis

In het kort
Begeleid jongeren naar zelfstandigheid.

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker binnen het Trainingshuis van Ambiq begeleid en behandel je jongeren tussen de 16 en 23 jaar met een licht verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende opvoedings- en gedragsproblematiek. De jongeren wonen deels in zelfstandige appartementen of aangrenzend aan de groep. Jij beweegt flexibel tussen nabijheid en loslaten: je biedt intensieve begeleiding waar dat nodig is, en stimuleert eigen regie waar dat kan. Samen werk je met de jongere aan het vergroten van zijn of haar praktische en sociaal-emotionele zelfstandigheid, zodat de stap naar zelfstandig wonen haalbaar wordt.

Je maakt deel uit van een hecht en professioneel behandelteam waarin systemisch werken de rode draad vormt. Samen met de gedragswetenschapper vertaal je behandelplannen naar de dagelijkse praktijk en zet je de therapieën en methodieken van Ambiq in om de ontwikkeling van de jongere te ondersteunen. Je bent een belangrijke schakel in het signaleren van veranderingen, het bieden van nabijheid in lastige momenten en het stimuleren van successen – groot én klein.

De werktijden zijn flexibel in te delen via onze zelfroostermethodiek. Je draait dag-, late- en nachtdiensten, zowel doordeweeks als in het weekend. Binnen het rooster heb je recht op één vast vrij dagdeel per week.

Jouw taken:

• Het begeleiden en behandelen van jongeren die wonen in zelfstandige appartementen binnen of aangrenzend aan de groep, met aandacht voor hun individuele doelen en mogelijkheden.
• Het ondersteunen bij de ontwikkeling van praktische en sociaal-emotionele vaardigheden, gericht op groei in zelfstandigheid en zelfredzaamheid.
• Het opstellen, monitoren en bijstellen van behandelplannen in samenwerking met de gedragswetenschapper en andere disciplines.
• Het rapporteren en evalueren van de voortgang van de jongeren en het signaleren van bijzonderheden.
• Het organiseren van dagbesteding en vrijetijdsbesteding die aansluit bij de interesses en mogelijkheden van de jongeren.
• Het fungeren als persoonlijk begeleider voor een aantal jongeren en het onderhouden van contact met ouders, verzorgers en ketenpartners.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 40-45 (minimaal € 2.836 en maximaal € 4.178 bruto op basis van 36 uur per week).
• Goede werk-privé balans: in onderlinge afstemming met je collega's wordt het rooster opgesteld. Zo kun je werk en privé optimaal op elkaar afstemmen.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Behalve relevante ervaring en opleiding, verwachten we vooral dat je enthousiasme én hart voor de bewoners meebrengt. Je haalt plezier uit het werken met een complexe en uitdagende doelgroep. Verder vragen we van jou:

• Een relevante afgeronde opleiding op mbo-4 of hbo-niveau, bijvoorbeeld begeleider specifieke doelgroepen, Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare richting.
• Een SKJ-registratie, of de bereidheid om deze te behalen (vereist bij de functie van Pedagogisch Medewerker A).
• Ervaring of sterke affiniteit met jongeren met een LVB, eventueel gecombineerd met gedragsproblematiek (LVG of SGLVG).
• Een sprankelende persoonlijkheid waarmee je het team versterkt, en een oplossingsgerichte houding in je werk.
• Aanpassingsvermogen: je kunt verschillende begeleidingsstijlen hanteren en aansluiten bij de mogelijkheden van de jongeren.
• Goede communicatieve vaardigheden, verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om rust te bewaren in complexe situaties.
• Een open en reflectieve houding: je werkt graag samen, leert van anderen en durft jezelf te laten zien.
• Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) – vanzelfsprekend mag je deze bij ons declareren.

Daarnaast maakt het inwinnen van referenties onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Herken jij jezelf hierin? Dan zien wij graag je sollicitatie tegemoet!

Wat wordt jouw team?
Het Trainingshuis in Hardenberg biedt een veilige en gestructureerde woonomgeving voor jongeren van 16 tot 23 jaar. Hier krijgen zij de kans om in een kleinschalige setting te werken aan hun persoonlijke ontwikkeling en zelfstandigheid. Het behandelprogramma is gericht op het aanleren van praktische vaardigheden, het versterken van sociaal-emotionele competenties en het begeleiden naar een passende vervolgplek. Het team van deskundige professionals werkt nauw samen met de jongeren en hun netwerk om hen optimaal te ondersteunen in hun groeiproces. Het team van dit trainingshuis is onderdeel van cluster Hardenberg waar ook (ambulante) behandeling en gezinshuizen geboden worden.

Vragen of wil je meer informatie?
Ben je enthousiast en wil je onderdeel gaan uitmaken van het team van Ambiq? Reageer dan zo snel mogelijk.

Heb je nog vragen over deze vacature of wil je eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Trainingshuis Prengerlaan op 088- 777 6136 of Noëlle Teunissen, Clustermanager bij Ambiq. Je kunt Noëlle telefonisch of via WhatsApp bereiken op 06-20686864 of per mail via n.teunissen@ambiq.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.