Manager Behandeling en Kwaliteit

In het kort
Leid gedragswetenschappers en geef koers aan kwaliteit

Wat ga je doen?
Voor een tijdelijke periode zijn wij op zoek naar een Manager Behandeling en Kwaliteit, waarmee je de inhoudelijk manager bent voor de gedragswetenschappers. In deze sleutelpositie geef je leiding aan circa 25 gedragswetenschappers, stuur je op inhoudelijke kwaliteit en draag je bij aan het verbeteren van de uitvoering van o.a. de Wzd en Jeugdwet. Je fungeert als strategisch adviseur van de Directie en Bestuur en werkt mee aan een duurzame inrichting van de inhoudelijke aansturing.

Waarom tijdelijk? – Pilot voor duurzame inhoudelijke sturing
Deze functie wordt uitgezet als pilot. Gedurende een periode van 6 tot 12 maanden onderzoeken we op welke wijze inhoudelijke sturing het beste duurzaam en strategisch kan worden ingebed binnen Ambiq. De inzichten en resultaten uit deze pilot vormen de basis voor een toekomstbestendige structuur. Je speelt dus een centrale rol in deze belangrijke ontwikkelfase.

Doel van de functie
Als inhoudelijk manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en doorontwikkeling van het vakgebied gedragswetenschappen binnen Ambiq. Je combineert inhoudelijke sturing met lijnverantwoordelijkheid en levert advies op strategisch niveau. Jouw kerntaken bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan gedragswetenschappers (werving, verzuim, beoordeling, ontwikkeling).
• Besluitvorming over formatie en prioritering van vacatures.
• Adviseren van Directie en Bestuur over inhoudelijke koers, kwaliteit en strategische thema’s.
• Implementeren en bewaken van behandelstandaarden, protocollen en werkwijzen.
• Versterken van de uitvoering van de Wet zorg en dwang (Wzd).
• Rapporteren over voortgang, prestaties en wettelijke naleving.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 65 (minimaal € 4.528 en maximaal € 6.575 bruto op basis van 36 uur per week), plus een toelage.
• Een unieke kans om op strategisch én operationeel niveau impact te maken.
• Een tijdelijke, maar essentiële rol bij Ambiq.
• Mogelijkheden om voor een nader af te stemmen aantal uren in de uitvoering aan het werk te blijven.
• De mogelijkheid om richting te geven aan de toekomstige structuur voor inhoudelijke sturing.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?

• WO-opleiding psychologie of orthopedagogiek afgerond.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Gedragswetenschapper A binnen jeugdzorg of gehandicaptenzorg.
• Ervaring met (inhoudelijke) leiding of coördinatie binnen behandelteams.
• Strategisch, overstijgend denker met oog voor uitvoerbaarheid.
• Kwaliteitsgericht, verbindend en communicatief sterk.
• Ervaring met complexe zorgcontexten (LVB, Wzd, Jeugdwet) is een pré.

Wat wordt jouw team?
In deze sleutelpositie geef je leiding aan circa 25 gedragswetenschappers, stuur je op inhoudelijke kwaliteit en draag je bij aan het verbeteren van de uitvoering van o.a. de Wzd en Jeugdwet. Je fungeert als strategisch adviseur van de Directie en Bestuur en werkt mee aan een duurzame inrichting van de inhoudelijke aansturing.

Vragen of wil je meer informatie?
Heb je interesse in deze functie of wil je graag eerst meer informatie? Neem dan contact op met Marjolein Evers, Hoofd behandeling en kwaliteit via m.evers@ambiq.nl of 06-14626362.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gezinshulpverlener gezinshuizen Twente

In het kort
Sta voor kinderen en gezinshuisouders: jouw steun telt!

Wat ga je doen?
Elk kind verdient een stabiele, liefdevolle plek om op te groeien. In onze gezinshuizen wonen kinderen en jongeren die (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen. Samen met de gezinshuisouders bieden we structuur, veiligheid en perspectief. Daar hebben we jou bij nodig!

Als Gezinshulpverlener ondersteun je gezinshuisouders die zich met hart en ziel inzetten voor kinderen en jongeren in een gezinshuis. Je bent de verbindende schakel tussen het gezinshuis, de ouders/verzorgers, scholen en andere betrokkenen. In samenwerking met de gedragswetenschapper werk je aan behandel- en hulpverleningsplannen en bied je praktische en pedagogische ondersteuning. Daarbij heb je oog voor zowel de ontwikkeling van de kinderen als de draagkracht van de gezinshuisouders.

Jouw taken bevatten onder andere:

• Begeleiden van kinderen en jongeren in hun dagelijkse leven.
• Ondersteunen van gezinshuisouders bij opvoedkundige en praktische vraagstukken.
• Signaleren van ontwikkelingsbehoeften, talenten en risico’s.
• Opstellen, uitvoeren en evalueren van behandel- en hulpverleningsplannen.
• Intensief samenwerken met ketenpartners zoals jeugdbescherming, onderwijs en GGZ.
• Rapporteren en administreren volgens geldende richtlijnen.
• Luisterend oor zijn voor gezinshuisouders, meedenken en waar nodig tijdelijk taken overnemen om hen te ontlasten.

Rob Boer, clustermanager Ambiq:
"Wat ik belangrijk vind, je staat naast gezinnen, niet erboven. En je weet: jouw inzet doet ertoe."

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 50 (minimaal € 3.231 en maximaal € 4.613 bruto op basis van 36 uur per week).
• Direct een vast contract: we gaan voor een langdurige relatie.
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Een hecht en collegiaal team, waar openheid en samenwerking centraal staan.
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheid in je werk, met ruimte voor eigen initiatief.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Je werkt zelfstandig, methodisch en met oprechte aandacht voor het gezin. Verder vragen wij:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work of vergelijkbaar.
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding IAG of bereidheid deze te volgen.
• Een geldige SKJ-registratie of de mogelijkheid deze op korte termijn te behalen.
• Ervaring met de LVB-doelgroep en systeemgericht werken.
• Rijbewijs B en beschikking over eigen vervoer.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (deze mag je bij ons declareren).
• Referentie-inwinning maakt onderdeel uit van de procedure.

Wat wordt jouw team?
Je maakt deel uit van een team van ervaren gezinshulpverleners, werkend vanuit de locatie in Hengelo voor een groot deel van de regio Twente. Je werkt nauw samen met gedragswetenschappers en therapeuten. Binnen het team heerst een open en betrokken sfeer. Samen zorgen jullie voor de juiste ondersteuning aan gezinnen die het tijdelijk zelf niet redden.

Vragen of wil je meer informatie?
Dan kun je contact opnemen met Rob Boer,clustermanager, via r.boer@ambiq.nl of 088 - 777 6000.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Manager Behandeling en Kwaliteit

In het kort
Leid gedragswetenschappers en geef koers aan kwaliteit

Wat ga je doen?
Voor een tijdelijke periode zijn wij op zoek naar een Manager Behandeling en Kwaliteit, waarmee je de inhoudelijk manager bent voor de gedragswetenschappers. In deze sleutelpositie geef je leiding aan circa 25 gedragswetenschappers, stuur je op inhoudelijke kwaliteit en draag je bij aan het verbeteren van de uitvoering van o.a. de Wzd en Jeugdwet. Je fungeert als strategisch adviseur van de Directie en Bestuur en werkt mee aan een duurzame inrichting van de inhoudelijke aansturing.

Waarom tijdelijk? – Pilot voor duurzame inhoudelijke sturing
Deze functie wordt uitgezet als pilot. Gedurende een periode van 6 tot 12 maanden onderzoeken we op welke wijze inhoudelijke sturing het beste duurzaam en strategisch kan worden ingebed binnen Ambiq. De inzichten en resultaten uit deze pilot vormen de basis voor een toekomstbestendige structuur. Je speelt dus een centrale rol in deze belangrijke ontwikkelfase.

Doel van de functie
Als inhoudelijk manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en doorontwikkeling van het vakgebied gedragswetenschappen binnen Ambiq. Je combineert inhoudelijke sturing met lijnverantwoordelijkheid en levert advies op strategisch niveau. Jouw kerntaken bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan gedragswetenschappers (werving, verzuim, beoordeling, ontwikkeling).
• Besluitvorming over formatie en prioritering van vacatures.
• Adviseren van Directie en Bestuur over inhoudelijke koers, kwaliteit en strategische thema’s.
• Implementeren en bewaken van behandelstandaarden, protocollen en werkwijzen.
• Versterken van de uitvoering van de Wet zorg en dwang (Wzd).
• Rapporteren over voortgang, prestaties en wettelijke naleving.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 65 (minimaal € 4.528 en maximaal € 6.575 bruto op basis van 36 uur per week), plus een toelage.
• Een unieke kans om op strategisch én operationeel niveau impact te maken.
• Een tijdelijke, maar essentiële rol bij Ambiq.
• Mogelijkheden om voor een nader af te stemmen aantal uren in de uitvoering aan het werk te blijven.
• De mogelijkheid om richting te geven aan de toekomstige structuur voor inhoudelijke sturing.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?

• WO-opleiding psychologie of orthopedagogiek afgerond.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Gedragswetenschapper A binnen jeugdzorg of gehandicaptenzorg.
• Ervaring met (inhoudelijke) leiding of coördinatie binnen behandelteams.
• Strategisch, overstijgend denker met oog voor uitvoerbaarheid.
• Kwaliteitsgericht, verbindend en communicatief sterk.
• Ervaring met complexe zorgcontexten (LVB, Wzd, Jeugdwet) is een pré.

Wat wordt jouw team?
In deze sleutelpositie geef je leiding aan circa 25 gedragswetenschappers, stuur je op inhoudelijke kwaliteit en draag je bij aan het verbeteren van de uitvoering van o.a. de Wzd en Jeugdwet. Je fungeert als strategisch adviseur van de Directie en Bestuur en werkt mee aan een duurzame inrichting van de inhoudelijke aansturing.

Vragen of wil je meer informatie?
Heb je interesse in deze functie of wil je graag eerst meer informatie? Neem dan contact op met Marjolein Evers, Hoofd behandeling en kwaliteit via m.evers@ambiq.nl of 06-14626362.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gezinshulpverlener gezinshuizen Twente

In het kort
Sta voor kinderen en gezinshuisouders: jouw steun telt!

Wat ga je doen?
Elk kind verdient een stabiele, liefdevolle plek om op te groeien. In onze gezinshuizen wonen kinderen en jongeren die (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen. Samen met de gezinshuisouders bieden we structuur, veiligheid en perspectief. Daar hebben we jou bij nodig!

Als Gezinshulpverlener ondersteun je gezinshuisouders die zich met hart en ziel inzetten voor kinderen en jongeren in een gezinshuis. Je bent de verbindende schakel tussen het gezinshuis, de ouders/verzorgers, scholen en andere betrokkenen. In samenwerking met de gedragswetenschapper werk je aan behandel- en hulpverleningsplannen en bied je praktische en pedagogische ondersteuning. Daarbij heb je oog voor zowel de ontwikkeling van de kinderen als de draagkracht van de gezinshuisouders.

Jouw taken bevatten onder andere:

• Begeleiden van kinderen en jongeren in hun dagelijkse leven.
• Ondersteunen van gezinshuisouders bij opvoedkundige en praktische vraagstukken.
• Signaleren van ontwikkelingsbehoeften, talenten en risico’s.
• Opstellen, uitvoeren en evalueren van behandel- en hulpverleningsplannen.
• Intensief samenwerken met ketenpartners zoals jeugdbescherming, onderwijs en GGZ.
• Rapporteren en administreren volgens geldende richtlijnen.
• Luisterend oor zijn voor gezinshuisouders, meedenken en waar nodig tijdelijk taken overnemen om hen te ontlasten.

Rob Boer, clustermanager Ambiq:
"Wat ik belangrijk vind, je staat naast gezinnen, niet erboven. En je weet: jouw inzet doet ertoe."

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 50 (minimaal € 3.231 en maximaal € 4.613 bruto op basis van 36 uur per week).
• Direct een vast contract: we gaan voor een langdurige relatie.
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Een hecht en collegiaal team, waar openheid en samenwerking centraal staan.
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheid in je werk, met ruimte voor eigen initiatief.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Je werkt zelfstandig, methodisch en met oprechte aandacht voor het gezin. Verder vragen wij:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work of vergelijkbaar.
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding IAG of bereidheid deze te volgen.
• Een geldige SKJ-registratie of de mogelijkheid deze op korte termijn te behalen.
• Ervaring met de LVB-doelgroep en systeemgericht werken.
• Rijbewijs B en beschikking over eigen vervoer.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (deze mag je bij ons declareren).
• Referentie-inwinning maakt onderdeel uit van de procedure.

Wat wordt jouw team?
Je maakt deel uit van een team van ervaren gezinshulpverleners, werkend vanuit de locatie in Hengelo voor een groot deel van de regio Twente. Je werkt nauw samen met gedragswetenschappers en therapeuten. Binnen het team heerst een open en betrokken sfeer. Samen zorgen jullie voor de juiste ondersteuning aan gezinnen die het tijdelijk zelf niet redden.

Vragen of wil je meer informatie?
Dan kun je contact opnemen met Rob Boer,clustermanager, via r.boer@ambiq.nl of 088 - 777 6000.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pedagogisch medewerker J-SGLVB

In het kort
Wil jij jouw energie inzetten voor deze bijzondere doelgroep?

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker J-SGLVB werk je op een locatie op het gezondheidspark in Hengelo. De locatie omvat een specialistische groep voor kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking en ernstige gedragsproblematiek (J-SGLVB). Er is sprake van een complexe combinatie van kind- en omgevingsfactoren en de mate van zorg die wordt geboden is zeer intensief. Deze jongeren hebben vaak al veel hulp gehad, maar dat heeft tot nu toe niet geholpen. De jongere voelt zich dan ook vaak niet begrepen door hulpverleners.

Samen met jouw collega’s zorg je voor een veilige en voorspelbare omgeving, waarin de jongere minder problemen ervaart, zich sterker voelt en meer vaardigheden leert. Je bent verantwoordelijk voor de directe uitvoer van de behandeling en de begeleiding en verzorging van deze jongeren. Het doel is een zo zelfstandig mogelijk leven voor de cliënten.

Annemiek, pedagogisch medewerker J-SGLVB:
“Het leukste aan werken op de J-SGLVB vind ik de nauwe samenwerking met mijn team, de betrokken hulpverleners en de diversiteit van de doelgroep. We gaan echt samen de uitdaging aan om gedrag te duiden en een jongere te behandelen. Geen dag is hetzelfde, geen jongere is hetzelfde en geen oplossing is hetzelfde. Dat is afwisselend, uitdagend en zorgt ervoor dat we samen allemaal elke dag weer groeien en ontwikkelen.’’

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 40-45 (minimaal € 2.836 en maximaal € 4.178 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Je bent enthousiast én je hebt hart voor de cliënt. Je haalt plezier uit het werken met een complexe en uitdagende doelgroep en je wilt je maximaal inzetten voor een mooie toekomst voor deze jongeren. Verder vragen we van jou:

• Een afgerond hbo- óf beroepsgerichte mbo-opleiding niveau 4 in de richting van social work, toegepaste psychologie, pedagogiek, sociaal werker, begeleider specifieke doelgroepen, etc.
• Je versterkt het team op basis van jouw unieke persoonlijke kwaliteiten: leiding durven nemen, hoofd en bijzaken kunnen scheiden, goed in het aansturen van het team als dat nodig is, kritisch durven zijn en durven aangeven wat er nodig is om te verbeteren.
• Hart voor de jeugdzorg, specifiek voor de J-SGLVB-doelgroep.
• Nieuwsgierig zijn naar gedrag, situaties kunnen creëren waarin gedrag zichtbaar wordt en goed kunnen afstemmen met collega’s van verschillende disciplines.
• Een aantal jaren (levens)ervaring is een pré.
• En een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Daarnaast is het inwinnen van referenties een onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

Herken jij jezelf hierin? Dan zie wij graag je sollicitatie tegemoet!

Wat wordt jouw team?
Je komt terecht in een hecht en ervaren team van zes collega’s. We staan voor open communicatie, een prettige werksfeer en ondersteunen elkaar waar nodig. Binnen ons werk word je niet alleen omringd door je directe collega’s, maar ook ondersteund door een clustermanager, gedragswetenschapper en verschillende therapeuten. Samen werken we intensief samen met onder andere een traumabehandelaar, systeemtherapeut, psychiater en vaktherapeuten, allemaal onder coördinatie van de gedragswetenschapper.

Ons uitgangspunt is het Kwaliteitskader J-SGLVB: dat betekent dat we altijd handelen vanuit professionaliteit en de best mogelijke zorg voor onze cliënten. We werken in een 24-uurs setting, waarbij onregelmatige werktijden onderdeel zijn van het werk.

We zoeken een nieuwe collega die communicatief vaardig is, houdt van een open en eerlijke samenwerking en samen met ons wil bouwen aan de beste zorg voor onze cliënten.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen dat je zo enthousiast bent dat je direct solliciteert op deze functie.

Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Reno Mooijweer, clustermanager, via 06-26468899 of r.mooijweer@ambiq.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.