Systeemtherapeut - regio Twente

In het kort
Praktisch aan de slag met familie- en/of behandelsystemen

Wat ga je doen?
Voor onze Poli Almelo (ambulant) zoeken wij een systeemtherapeut die ambulante behandeling biedt aan kinderen, jongeren en hun gezinnen. Daarnaast zoeken we iemand voor onze intramurale groepen op het Gezondheidspark in Hengelo. Hier werk je samen met multidisciplinaire teams rondom kinderen en jongeren met complexe hulpvragen.

Als systeemtherapeut begeleid je kinderen, jongeren en hun gezinnen bij uiteenlopende hulpvragen. Je onderzoekt samen met het gezin wat er speelt, wat er nodig is en welke ondersteuning het beste aansluit. Daarbij kijk je verder dan de individuele hulpvraag en heb je oog voor de wisselwerking binnen gezinnen, netwerken en andere betrokken systemen.

Je voert systeemdiagnostiek uit als onderdeel van de vraagverheldering en biedt systeemtherapeutische behandeling wanneer dat passend is. Soms blijkt dat een andere vorm van ondersteuning beter aansluit. In dat geval denk je mee over een passende inzet van collega's binnen begeleiding en behandeling.

Naast je eigen behandeltrajecten ben je een belangrijke sparringpartner voor collega's. Je ondersteunt hen bij het systeemgericht werken en biedt consultatie bij complexe situaties. Je werkt nauw samen met collega-systeemtherapeuten, gedragsdeskundigen en andere betrokken professionals. Samen zoek je naar mogelijkheden om jongeren en gezinnen verder te helpen en duurzame verandering te realiseren.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 60 (minimaal € 4.159 en maximaal € 6.045 bruto op basis van 36 uur per week).
• Werkuren in overleg: We stemmen graag met jou af wat passend is voor jou.
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Behalve relevante ervaring en opleiding, verwachten we vooral dat je enthousiasme én hart voor de cliënt meebrengt. Je haalt plezier uit het werken met een complexe en uitdagende doelgroep. Verder vragen we:

• Een relevante opleiding: opleiding systeemtherapeut, conform de eisen en lidmaatschap van de NVRG.
• Kennis: van groepsdynamische processen in context van de behandeling, gedragsproblemen- en ontwikkelingsstoornissen.
• Ervaring: in het werken met de LVB-doelgroep.
• Je staat stevig in je schoenen: je kunt omgaan met weerstand en bent een motivator voor zowel cliënten als collega’s.
• Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG): vanzelfsprekend mag je deze bij ons declareren als je bent aangenomen.

Daarnaast is het inwinnen van referenties onderdeel van deze sollicitatieprocedure

Wat wordt jouw team?
In beide functies kom je terecht in een betrokken en deskundig team, waar samenwerken, kennis delen en werkplezier hand in hand gaan. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten, jezelf verder te ontwikkelen en van betekenis te zijn voor onze doelgroep.

Vragen of wil je meer informatie?
Voor de vacature intramurale groepen kun je terecht bij Rob Boer (clustermanager), via 06-16057153 of Jetty Omtzigt (systeemtherapeut), via 06-41083738 en voor Poli Almelo kun je terecht bij Astrid v. Elst (clustermanager), via 06-83484998.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Systeemtherapeut - regio Twente

In het kort
Praktisch aan de slag met familie- en/of behandelsystemen

Wat ga je doen?
Voor onze Poli Almelo (ambulant) zoeken wij een systeemtherapeut die ambulante behandeling biedt aan kinderen, jongeren en hun gezinnen. Daarnaast zoeken we iemand voor onze intramurale groepen op het Gezondheidspark in Hengelo. Hier werk je samen met multidisciplinaire teams rondom kinderen en jongeren met complexe hulpvragen.

Als systeemtherapeut begeleid je kinderen, jongeren en hun gezinnen bij uiteenlopende hulpvragen. Je onderzoekt samen met het gezin wat er speelt, wat er nodig is en welke ondersteuning het beste aansluit. Daarbij kijk je verder dan de individuele hulpvraag en heb je oog voor de wisselwerking binnen gezinnen, netwerken en andere betrokken systemen.

Je voert systeemdiagnostiek uit als onderdeel van de vraagverheldering en biedt systeemtherapeutische behandeling wanneer dat passend is. Soms blijkt dat een andere vorm van ondersteuning beter aansluit. In dat geval denk je mee over een passende inzet van collega's binnen begeleiding en behandeling.

Naast je eigen behandeltrajecten ben je een belangrijke sparringpartner voor collega's. Je ondersteunt hen bij het systeemgericht werken en biedt consultatie bij complexe situaties. Je werkt nauw samen met collega-systeemtherapeuten, gedragsdeskundigen en andere betrokken professionals. Samen zoek je naar mogelijkheden om jongeren en gezinnen verder te helpen en duurzame verandering te realiseren.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 60 (minimaal € 4.159 en maximaal € 6.045 bruto op basis van 36 uur per week).
• Werkuren in overleg: We stemmen graag met jou af wat passend is voor jou.
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Behalve relevante ervaring en opleiding, verwachten we vooral dat je enthousiasme én hart voor de cliënt meebrengt. Je haalt plezier uit het werken met een complexe en uitdagende doelgroep. Verder vragen we:

• Een relevante opleiding: opleiding systeemtherapeut, conform de eisen en lidmaatschap van de NVRG.
• Kennis: van groepsdynamische processen in context van de behandeling, gedragsproblemen- en ontwikkelingsstoornissen.
• Ervaring: in het werken met de LVB-doelgroep.
• Je staat stevig in je schoenen: je kunt omgaan met weerstand en bent een motivator voor zowel cliënten als collega’s.
• Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG): vanzelfsprekend mag je deze bij ons declareren als je bent aangenomen.

Daarnaast is het inwinnen van referenties onderdeel van deze sollicitatieprocedure

Wat wordt jouw team?
In beide functies kom je terecht in een betrokken en deskundig team, waar samenwerken, kennis delen en werkplezier hand in hand gaan. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten, jezelf verder te ontwikkelen en van betekenis te zijn voor onze doelgroep.

Vragen of wil je meer informatie?
Voor de vacature intramurale groepen kun je terecht bij Rob Boer (clustermanager), via 06-16057153 of Jetty Omtzigt (systeemtherapeut), via 06-41083738 en voor Poli Almelo kun je terecht bij Astrid v. Elst (clustermanager), via 06-83484998.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Stage HR

In het kort
Stage lopen binnen een betrokken HR-team in de zorgsector

Wat ga je doen?
Als HR-stagiair(e) draai je volledig mee in het HR-team en ondersteun je bij diverse werkzaamheden rondom instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Je leert hoe HR processen verlopen binnen een organisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Werving en selectie: vacatures opstellen en plaatsen, sollicitaties screenen en gesprekken inplannen.
• Opleiding en ontwikkeling: meedenken over trainingen, het inkoopproces en het bijhouden van evaluaties en prestatielijsten.
• HR-administratie: verwerken van personeelsmutaties en ondersteunen bij het bijhouden van personeelsdossiers.
• Projecten: meewerken aan HR-projecten, zoals onderzoek naar functieprofielen of uitstroomprocessen.
• Ondersteuning van HR-adviseurs: bijdragen aan adviestrajecten en beleidsvraagstukken binnen de organisatie.

Je krijgt hierbij goede begeleiding en er is volop ruimte om te leren, mee te denken en eigen ideeën in te brengen.

Wat bieden wij?

• Warm welkom: binnen een betrokken en professioneel HR-team.
• Stagevergoeding: € 500 bruto per maand bij een stage van gemiddeld 36 uur per week.
• Goede begeleiding: een vaste stagebegeleider en ondersteuning vanuit ervaren HR professionals.
• Ruimte om te leren: veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen het HR vakgebied.
• Waardevolle ervaring: werken binnen een maatschappelijke organisatie met impact

Wat vragen we van jou?

• Je bent een 3e- of 4e-jaars HBO-student Human Resource Management.
• Je bent beschikbaar voor 28–36 uur per week.
• Je bent leergierig, zelfstandig en toont initiatief.
• Je kunt zorgvuldig en discreet omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Je denkt graag mee over het verbeteren van HR-processen.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep van Ambiq (LVB en bijkomende problematiek)

Wat wordt jouw team?
Je komt te werken op onze HR-afdeling in Hengelo. Het team bestaat uit een HR-manager, HR adviseurs, HR-medewerkers, recruiter, opleidingsadviseur, opleidingscoördinator, praktijkopleider en verzuimregisseur. Samen ondersteunen we de hele organisatie op het gebied van personeelszaken.

We werken deels vanuit huis en deels op kantoor in Hengelo. We verwachten dan ook enige zelfstandigheid van jou als stagiaire. Het team is betrokken, professioneel en heeft oog voor elkaar, met een fijne en informele werksfeer.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je zo enthousiast bent dat je direct solliciteert!

Heb je toch nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Jack Smit, recruiter, via jack.smit@ambiq.nl of 06-13744962.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Stage HR

In het kort
Stage lopen binnen een betrokken HR-team in de zorgsector

Wat ga je doen?
Als HR-stagiair(e) draai je volledig mee in het HR-team en ondersteun je bij diverse werkzaamheden rondom instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Je leert hoe HR processen verlopen binnen een organisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Werving en selectie: vacatures opstellen en plaatsen, sollicitaties screenen en gesprekken inplannen.
• Opleiding en ontwikkeling: meedenken over trainingen, het inkoopproces en het bijhouden van evaluaties en prestatielijsten.
• HR-administratie: verwerken van personeelsmutaties en ondersteunen bij het bijhouden van personeelsdossiers.
• Projecten: meewerken aan HR-projecten, zoals onderzoek naar functieprofielen of uitstroomprocessen.
• Ondersteuning van HR-adviseurs: bijdragen aan adviestrajecten en beleidsvraagstukken binnen de organisatie.

Je krijgt hierbij goede begeleiding en er is volop ruimte om te leren, mee te denken en eigen ideeën in te brengen.

Wat bieden wij?

• Warm welkom: binnen een betrokken en professioneel HR-team.
• Stagevergoeding: € 500 bruto per maand bij een stage van gemiddeld 36 uur per week.
• Goede begeleiding: een vaste stagebegeleider en ondersteuning vanuit ervaren HR professionals.
• Ruimte om te leren: veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen het HR vakgebied.
• Waardevolle ervaring: werken binnen een maatschappelijke organisatie met impact

Wat vragen we van jou?

• Je bent een 3e- of 4e-jaars HBO-student Human Resource Management.
• Je bent beschikbaar voor 28–36 uur per week.
• Je bent leergierig, zelfstandig en toont initiatief.
• Je kunt zorgvuldig en discreet omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Je denkt graag mee over het verbeteren van HR-processen.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep van Ambiq (LVB en bijkomende problematiek)

Wat wordt jouw team?
Je komt te werken op onze HR-afdeling in Hengelo. Het team bestaat uit een HR-manager, HR adviseurs, HR-medewerkers, recruiter, opleidingsadviseur, opleidingscoördinator, praktijkopleider en verzuimregisseur. Samen ondersteunen we de hele organisatie op het gebied van personeelszaken.

We werken deels vanuit huis en deels op kantoor in Hengelo. We verwachten dan ook enige zelfstandigheid van jou als stagiaire. Het team is betrokken, professioneel en heeft oog voor elkaar, met een fijne en informele werksfeer.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je zo enthousiast bent dat je direct solliciteert!

Heb je toch nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Jack Smit, recruiter, via jack.smit@ambiq.nl of 06-13744962.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Stage receptioniste/telefoniste

In het kort
Word het gastvrije gezicht en de stem van Ambiq.

Wat ga je doen?
Als stagiaire receptioniste/telefoniste werk je op het hoofdkantoor van Ambiq in Hengelo. Samen met je collega's zorg je ervoor dat bezoekers vriendelijk worden ontvangen, telefoontjes op de juiste plek terechtkomen en verschillende administratieve werkzaamheden goed worden afgehandeld. Je leert hoe je overzicht houdt, vragen beantwoordt en ervoor zorgt dat collega's en bezoekers zich welkom voelen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beantwoorden en doorverbinden van telefoongesprekken.
• Ontvangen en te woord staan van bezoekers bij de receptie en informatiebalie.
• Verwerken en verdelen van inkomende en uitgaande post.
• Verwerken van reserveringen.
• Uitvoeren van lichte administratieve werkzaamheden.
• Ondersteunen bij allerlei voorkomende werkzaamheden binnen het receptieteam.

Je krijgt de kans om verschillende werkzaamheden uit te voeren en te ontdekken wat er allemaal komt kijken bij het beheren van een receptie. Daarbij ontwikkel je jouw communicatieve vaardigheden, leer je klantgericht werken en krijg je inzicht in de dagelijkse gang van zaken binnen een grote organisatie.

Wat bieden wij?

• Warm welkom: je komt terecht in een betrokken team dat jou graag wegwijs maakt binnen Ambiq.
• Goede begeleiding: je leert het vak in de praktijk en kunt met vragen terecht bij ervaren collega's.
• Stagevergoeding: € 500 bruto per maand op basis van een stage van gemiddeld 36 uur per week.
• Een afwisselende stage: je houdt je bezig met telefonie, gastvrijheid, administratie en organiseren.
• Ruimte om te leren: je krijgt de mogelijkheid om jouw communicatieve en organisatorische vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een kijkje achter de schermen: je leert de organisatie Ambiq kennen en ontdekt hoe belangrijk een goed georganiseerde receptie is voor de dagelijkse werkzaamheden.

Wat vragen we van jou?
Je volgt een passende mbo-opleiding en zit in het laatste leerjaar. We zoeken iemand die het leuk vindt om mensen te helpen en graag ervaring wil opdoen met receptiewerkzaamheden, telefonie en administratie.

Daarnaast:

• Je bent gastvrij, vriendelijk en servicegericht.
• Je communiceert duidelijk en vindt het prettig om met verschillende mensen contact te hebben.
• Je bent leergierig, initiatiefrijk en professioneel.
• Je werkt nauwkeurig en kunt overzicht houden bij verschillende werkzaamheden.
• Je bent representatief en gaat zorgvuldig om met informatie.
• Je vindt het leuk om zowel zelfstandig als samen met collega's te werken.
• Je bent vanaf februari 2027 beschikbaar voor ongeveer 16 uur per week. Bij voorkeur werk je op dinsdag en donderdag.

Wat wordt jouw team?
Je komt terecht in een team van vier vrouwelijke collega's die vanuit het hoofdkantoor van Ambiq in Hengelo werken. Samen vormen zij het eerste aanspreekpunt voor de hele organisatie. Of het nu gaat om een telefoontje, een bezoeker aan de balie of een administratieve vraag: het team zorgt ervoor dat iedereen vriendelijk en goed geholpen wordt.

Als stagiair(e) draai je mee in de dagelijkse werkzaamheden van het team. Je leert van de ervaring van je collega's, ontdekt hoe je professioneel communiceert en draagt bij aan een gastvrije ontvangst. Zo krijg je een goed beeld van de belangrijke rol die de receptie binnen Ambiq vervult.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je zo enthousiast bent dat je direct solliciteert!

Heb je toch nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Jack Smit, recruiter, via jack.smit@ambiq.nl of 06-13744962.

Solliciteren kan t/m vrijdag 20 november. Na deze datum beoordelen we alle sollicitaties en nemen we contact op met kandidaten voor het vervolg van de procedure.