Pedagogisch medewerker ZIB

In het kort
Geen standaard baan, maar werk met echte betekenis.

Wat ga je doen?
Je werkt intensief met jongeren die na een ambulant traject tijdelijk (12 weken) bij ons verblijven. Door de week wonen ze op de groep, in het weekend zijn ze thuis. En jij? Jij bent de schakel tussen jongere, gezin en behandeling.

• Je biedt structuur, rust en vertrouwen
• Je helpt jongeren ontdekken wat ze wél kunnen
• Je betrekt ouders actief in het proces (bijvoorbeeld tijdens gezamenlijke eetmomenten)
• Je werkt nauw samen met collega’s en gedragswetenschappers

Je draait onregelmatige diensten (dag, avond en slaap), maar staat er nooit alleen voor. Je komt terecht in een betrokken team waarin iedereen elkaar kent en helpt.

In het begin werk je vooral op de groep, later begeleid je ook in de thuissituatie. Zo zie je écht wat jouw werk betekent.

De Anna Reynvaanweg is geen standaard locatie. Hier bouwen we samen aan een nieuwe manier van behandelen binnen een Zeer Intensieve Begeleiding (ZIB)-setting.

Dat betekent:

• ruimte voor jouw ideeën
• een team in ontwikkeling (en dus invloed!)
• samenwerken met verschillende disciplines
• continu leren en verbeteren

Geen vastgeroeste werkwijze, maar samen pionieren.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 40-45 (minimaal € 2.836 en maximaal € 4.178 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Behalve relevante ervaring en opleiding, verwachten we vooral dat je enthousiasme en hart voor de client meebrengt. Je haalt plezier uit het werken met een complexe en uitdagende doelgroep, affiniteit hebt met jongeren en systeemgericht werken.

In het team is er nog een duidelijke zoektocht naar een effectieve manier van samenwerken, tegelijkertijd is er veel motivatie en bereidheid om de stappen te zetten. Jij wordt enthousiast van verandering en je bent in staat om een team hierin mee te nemen en te motiveren. Je bent een kartrekker, brengt ervaring, betrokken, staat stevig in je schoenen en werkt graag vanuit relatie en vertrouwen. Je bent een doorpakker, doortastend en kunt zelfstandig werken. Verder neem je mee:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bijvoorbeeld in sociaal werk, maatschappelijke zorg of als persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen.
• Affiniteit en/of ervaring met jongeren in een groepssetting die intensieve begeleiding en behandeling nodig hebben.
• Ervaring met het schrijven en werken met begeleidingsplannen
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien in de 24-uurszorg
• Een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij deze.
• Referentie-inwinning maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Jouw team bestaat uit jonge enthousiaste en betrokken collega's die samenwerken op basis van vertrouwen en gedeelde verantwoordelijkheid en nog volop in ontwikkeling zijn. We geloven in de kracht van positieve relaties, voorspelbaarheid en een veilige omgeving waarin bewoners zich echt gezien en gewaardeerd voelen.

Ontwikkeling geldt niet alleen voor onze jongeren en hun systeem, maar ook voor onszelf. We stimuleren elkaar om te leren, te reflecteren en te doen waar we goed in zijn.

We bouwen samen aan:

• een veilige omgeving voor jongeren
• een sterke samenwerking
• en een cultuur waarin we blijven leren

Vragen of wil je meer informatie?
Voel je dat dit bij je past? Dan leren we je graag kennen.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Joyce Mondeel, clustermanager, via j.mondeel@ambiq.nl of 06-83101838.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pedagogisch medewerker ZIB

In het kort
Geen standaard baan, maar werk met echte betekenis.

Wat ga je doen?
Je werkt intensief met jongeren die na een ambulant traject tijdelijk (12 weken) bij ons verblijven. Door de week wonen ze op de groep, in het weekend zijn ze thuis. En jij? Jij bent de schakel tussen jongere, gezin en behandeling.

• Je biedt structuur, rust en vertrouwen
• Je helpt jongeren ontdekken wat ze wél kunnen
• Je betrekt ouders actief in het proces (bijvoorbeeld tijdens gezamenlijke eetmomenten)
• Je werkt nauw samen met collega’s en gedragswetenschappers

Je draait onregelmatige diensten (dag, avond en slaap), maar staat er nooit alleen voor. Je komt terecht in een betrokken team waarin iedereen elkaar kent en helpt.

In het begin werk je vooral op de groep, later begeleid je ook in de thuissituatie. Zo zie je écht wat jouw werk betekent.

De Anna Reynvaanweg is geen standaard locatie. Hier bouwen we samen aan een nieuwe manier van behandelen binnen een Zeer Intensieve Begeleiding (ZIB)-setting.

Dat betekent:

• ruimte voor jouw ideeën
• een team in ontwikkeling (en dus invloed!)
• samenwerken met verschillende disciplines
• continu leren en verbeteren

Geen vastgeroeste werkwijze, maar samen pionieren.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 40-45 (minimaal € 2.836 en maximaal € 4.178 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Behalve relevante ervaring en opleiding, verwachten we vooral dat je enthousiasme en hart voor de client meebrengt. Je haalt plezier uit het werken met een complexe en uitdagende doelgroep, affiniteit hebt met jongeren en systeemgericht werken.

In het team is er nog een duidelijke zoektocht naar een effectieve manier van samenwerken, tegelijkertijd is er veel motivatie en bereidheid om de stappen te zetten. Jij wordt enthousiast van verandering en je bent in staat om een team hierin mee te nemen en te motiveren. Je bent een kartrekker, brengt ervaring, betrokken, staat stevig in je schoenen en werkt graag vanuit relatie en vertrouwen. Je bent een doorpakker, doortastend en kunt zelfstandig werken. Verder neem je mee:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bijvoorbeeld in sociaal werk, maatschappelijke zorg of als persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen.
• Affiniteit en/of ervaring met jongeren in een groepssetting die intensieve begeleiding en behandeling nodig hebben.
• Ervaring met het schrijven en werken met begeleidingsplannen
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien in de 24-uurszorg
• Een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij deze.
• Referentie-inwinning maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Jouw team bestaat uit jonge enthousiaste en betrokken collega's die samenwerken op basis van vertrouwen en gedeelde verantwoordelijkheid en nog volop in ontwikkeling zijn. We geloven in de kracht van positieve relaties, voorspelbaarheid en een veilige omgeving waarin bewoners zich echt gezien en gewaardeerd voelen.

Ontwikkeling geldt niet alleen voor onze jongeren en hun systeem, maar ook voor onszelf. We stimuleren elkaar om te leren, te reflecteren en te doen waar we goed in zijn.

We bouwen samen aan:

• een veilige omgeving voor jongeren
• een sterke samenwerking
• en een cultuur waarin we blijven leren

Vragen of wil je meer informatie?
Voel je dat dit bij je past? Dan leren we je graag kennen.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Joyce Mondeel, clustermanager, via j.mondeel@ambiq.nl of 06-83101838.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pedagogisch medewerker Zeer Intensieve Behandeling (ZIB)

In het kort
Bouw aan een veilige plek voor jongeren met LVB.

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker werk je op onze Zeer Intensieve Behandelgroep (ZIB) aan de Sabina Klinkhamerweg 41b in Hengelo. Hier begeleid en behandel je jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende problematiek. Jouw rol is essentieel in het creëren van rust, veiligheid en duidelijkheid.

Je belangrijkste taken bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden van jongeren in hun dagelijkse leven, zowel individueel als in groepsverband.
• Het bijdragen aan en uitvoeren van behandelplannen in samenwerking met collega’s.
• Het rapporteren van voortgang en signaleren van veranderingen.
• Het onderhouden van contact met ouders, verwijzers en andere betrokkenen.
• Het stimuleren van jongeren in hun persoonlijke ontwikkeling, passend bij hun mogelijkheden.

Je werkt onregelmatig (dag-, avond- en weekenddiensten), maar je rooster wordt ruim van tevoren en in overleg opgesteld.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq vinden we het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kunt halen, zodat je ook het beste uit de jongeren haalt. Daarom bieden wij jou:

• Salaris volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 40-45 (minimaal €2.836 en maximaal €4.178 bruto per maand bij 36 uur).
• Een vast dienstverband van 32 uur per week.
• Ruimte voor ontwikkeling met scholing, coaching en doorgroeimogelijkheden.
• Een hecht en collegiaal team, waar openheid en samenwerking centraal staan.
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheid in je werk, met ruimte voor eigen initiatief.
• Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding, uitruilsysteem (fiets, sport, laptop), pensioenopbouw bij PFZW.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling via scholing, training en intervisie.

Wat vragen we van jou?
We zoeken een pedagogisch medewerker die stevig staat in een dynamische omgeving, maar ook blijft kijken naar kansen en ontwikkeling bij de jongeren én in het team.

Verder breng je mee:

• Een relevante, afgeronde opleiding op mbo- of hbo-niveau (bijv. Social Work, SPH of Toegepaste Psychologie).
• Bij voorkeur een geldige SKJ-registratie (of de bereidheid om je te registreren).
• Ervaring in het werken met jongeren met LVB en bijkomende problematiek.
• Een reflectieve en open houding: je brengt rust, neemt initiatief en werkt vanuit verbinding.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (deze mag je bij ons declareren).

Daarnaast kan het inwinnen van referenties een onderdeel zijn van deze sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Je komt te werken in een gemengd team met medewerkers met ervaring. Binnen het team is ruimte voor humor, betrokkenheid en samenwerking. We zoeken een collega die stabiliteit brengt, plezier heeft in het werk en samen met ons blijft bouwen aan een stevig pedagogisch leefklimaat, waarin jongeren duidelijke kaders krijgen en stappen vooruitzetten.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen dat je zo enthousiast bent, dat je direct solliciteert.

Heb je toch nog vragen? Dan mag je contact opnemen met Reno Mooijweer, clustermanager, via r.mooijweer@ambiq.nl of 06-26468899.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pedagogisch medewerker Zeer Intensieve Behandeling (ZIB)

In het kort
Bouw aan een veilige plek voor jongeren met LVB.

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker werk je op onze Zeer Intensieve Behandelgroep (ZIB) aan de Sabina Klinkhamerweg 41b in Hengelo. Hier begeleid en behandel je jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende problematiek. Jouw rol is essentieel in het creëren van rust, veiligheid en duidelijkheid.

Je belangrijkste taken bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden van jongeren in hun dagelijkse leven, zowel individueel als in groepsverband.
• Het bijdragen aan en uitvoeren van behandelplannen in samenwerking met collega’s.
• Het rapporteren van voortgang en signaleren van veranderingen.
• Het onderhouden van contact met ouders, verwijzers en andere betrokkenen.
• Het stimuleren van jongeren in hun persoonlijke ontwikkeling, passend bij hun mogelijkheden.

Je werkt onregelmatig (dag-, avond- en weekenddiensten), maar je rooster wordt ruim van tevoren en in overleg opgesteld.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq vinden we het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kunt halen, zodat je ook het beste uit de jongeren haalt. Daarom bieden wij jou:

• Salaris volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 40-45 (minimaal €2.836 en maximaal €4.178 bruto per maand bij 36 uur).
• Een vast dienstverband van 32 uur per week.
• Ruimte voor ontwikkeling met scholing, coaching en doorgroeimogelijkheden.
• Een hecht en collegiaal team, waar openheid en samenwerking centraal staan.
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheid in je werk, met ruimte voor eigen initiatief.
• Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding, uitruilsysteem (fiets, sport, laptop), pensioenopbouw bij PFZW.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling via scholing, training en intervisie.

Wat vragen we van jou?
We zoeken een pedagogisch medewerker die stevig staat in een dynamische omgeving, maar ook blijft kijken naar kansen en ontwikkeling bij de jongeren én in het team.

Verder breng je mee:

• Een relevante, afgeronde opleiding op mbo- of hbo-niveau (bijv. Social Work, SPH of Toegepaste Psychologie).
• Bij voorkeur een geldige SKJ-registratie (of de bereidheid om je te registreren).
• Ervaring in het werken met jongeren met LVB en bijkomende problematiek.
• Een reflectieve en open houding: je brengt rust, neemt initiatief en werkt vanuit verbinding.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (deze mag je bij ons declareren).

Daarnaast kan het inwinnen van referenties een onderdeel zijn van deze sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Je komt te werken in een gemengd team met medewerkers met ervaring. Binnen het team is ruimte voor humor, betrokkenheid en samenwerking. We zoeken een collega die stabiliteit brengt, plezier heeft in het werk en samen met ons blijft bouwen aan een stevig pedagogisch leefklimaat, waarin jongeren duidelijke kaders krijgen en stappen vooruitzetten.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen dat je zo enthousiast bent, dat je direct solliciteert.

Heb je toch nog vragen? Dan mag je contact opnemen met Reno Mooijweer, clustermanager, via r.mooijweer@ambiq.nl of 06-26468899.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pedagogisch medewerker Perspectiefhuis

In het kort
Samen bouwen aan zelfstandigheid van jongeren.

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker bij het Perspectiefhuis in Hengelo help je jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende gedragsproblematiek om stap voor stap zelfstandig te worden. Je ondersteunt hen bij wonen, leren, werken en persoonlijke ontwikkeling. Dat doe je in een kleinschalige, veilige en huiselijke omgeving waar jongeren leren omgaan met dagelijkse uitdagingen van het plannen van hun dag tot het omgaan met emoties of het bellen van de dokter.

Iedere jongere werkt bij ons aan zijn of haar eigen doelen. Jij biedt structuur, vertrouwen en een luisterend oor, en helpt jongeren ontdekken wat ze kunnen en willen. Daarbij werk je nauw samen met collega's, gedragswetenschappers en andere betrokken professionals.

Je draait onregelmatige diensten (dag, avond, nacht) en bent onderdeel van een hecht gemixt team (van beginnende tot ervaren collega's) dat 24 uur per dag begeleiding biedt. Samen zorg je voor een stabiele, warme en professionele omgeving waarin jongeren zich durven ontwikkelen.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens cao gehandicaptenzorg, schaal 40 (minimaal € 2.836 en maximaal € 3.825 bruto op basis van 36 uur per week)
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je thuis, dankzij een hecht en specialistisch team
• Uitstekende arbeidvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. Fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Je bent betrokken, staat stevig in je schoenen en werkt graag vanuit relatie en vertrouwen. Je begrijpt gedrag vanuit trauma, ontwikkeling en context, durft feedback te geven en te ontvangen. Je bent een doorpakker, doortastend en kunt zelfstandig werken. Verder neem je mee:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bijvoorbeeld in sociaal werk, maatschappelijke zorg of als persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen.
• Affiniteit en/of ervaring met jongeren in een groepssetting die intensieve begeleiding en behandeling nodig hebben.
• Ervaring met het schrijven en werken met begeleidingsplannen
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien in de 24-uurszorg
• Een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij deze.

Referentie-inwinning kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Ons team aan de Uranusstraat bestaat uit enthousiaste en betrokken collega's die dagelijks samenwerken om jongeren verder te helpen richting zelfstandigheid. Er heerst een warme en open sfeer, waarin humor, eerlijkheid en samenwerking belangrijk zijn.

We hebben een nauwe band met onze jongeren en bieden echt maatwerk: we staan naast hen en helpen hen groeien, zowel praktisch als persoonlijk. Samen met onze gedragswetenschappers zorgen we voor een duidelijke lijn in begeleiding en behandeling.

Ontwikkeling geldt niet alleen voor onze jongeren, maar ook voor onszelf. We stimuleren elkaar om te leren, te reflecteren en te doen waar we goed in zijn. Word jij onze nieuwe collega?

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je zo enthousiast bent dat je direct solliciteert.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Robin Weijers, clustermanager, via r.weijers@ambiq.nl of 06-22430684.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.