Stagiair P&O

Ben jij een enthousiaste HRM student, die houdt van uitdaging? Vind jij arbeidsvoorwaarden, opleiding, vitaliteit en training belangrijk en help je hier graag mensen verder mee? Vind je daarnaast vitaliteit een belangrijk onderwerp? Dan is deze stage misschien wel iets voor jou!

De P&O afdeling van Circulus is een afdeling volop in ontwikkeling. Als stagiair zal je deel uit gaan maken van het team P&O. Op de afdeling zijn drie adviseurs, twee medewerker P&O administratie, een salarisadministrateur en een Coordinator Flexibele schil werkzaam. Het team wordt geleid door de P&O Manager.

Dit ga je doen

Tijdens je stage maak je kennis met het volledige P&O-werkveld. De nadruk ligt op thema’s zoals arbeidsvoorwaarden, opleiding & ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast draag je bij aan werving & selectie en ondersteun je bij het beantwoorden en onderzoeken van arbeidsrechtelijke vraagstukken. Bij al deze werkzaamheden word je begeleid door een P&O-adviseur, bij wie je altijd terecht kunt met vragen.

Opleiding & ontwikkeling
Om de groei van medewerkers te stimuleren, ga je op zoek naar passende opleidingen en cursussen en houd je je bezig met trainingen. Hiervoor werk je nauw samen met leidinggevenden, de afdeling Bureau Logistiek, medewerkers en externe opleiders.

Vitaliteit & duurzame inzetbaarheid
Deze onderwerpen worden steeds belangrijker in onze maatschappij. Samen met een van de adviseurs neem je deel aan de werkgroep die zich hiermee bezig houdt. Jullie bedenken samen ideeën en initiatieven om Circulus verder te ontwikkelen op dit gebied.

Arbeidsrechtelijke vraagstukken
Ook juridische P&O-vraagstukken maken deel uit van jouw takenpakket. Je ondersteunt bij het beantwoorden van vragen van Managers, leidinggevenden en medewerkers, altijd onder begeleiding van een P&O Adviseur.

Werving & selectie
Daarnaast werk je mee aan het wervingsproces: het opstellen en publiceren van vacatures, het selecteren van kandidaten en het adviseren van leidinggevenden en managers.

Overige werkzaamheden
Naast deze kerntaken woon je gesprekken bij, voer je administratieve werkzaamheden uit, lever je een bijdrage aan projecten en presentaties en pak je ad-hoc vraagstukken actief op.

Wie ben jij?
Je bent een zelfstandige enthousiaste HRM student. Je bent goed in staat om te communiceren op verschillende niveaus en hebt een groot empathisch vermogen. Je kunt snel handelen naar ad-hoc vraagstukken en durft op collega’s af te stappen of bereid dit te leren. Je bent een echte teamspeler maar kunt ook heel zelfstandig werken. Je hebt affiniteit met opleiding en training en wil anderen hierbij helpen. Een uitdaging ga je nooit uit de weg. Je vindt het leuk en interessant om mee te denken op managementniveau en durft je adviezen en ideeën voor te dragen.

Wat breng je mee?

• Je studeert Human Resource Management op HBO niveau;
• Je zit momenteel in je derde of vierde leerjaar;
• Je brengt een frisse blik met je mee, je bent leergierig en je brengt een gezonde dosis humor mee.

Wij bieden:

• Een uitdagende, afwisselende stage in een ambitieuze organisatie die hart heeft voor mens en milieu;
• Een stageplek op een afdeling die volop in ontwikkeling is;
• De startdatum wordt in overleg afgestemd, voorkeur heeft februari 2026;
• Een stageplek voor minimaal 24 uur per week;
• Een bruto stagevergoeding van € 400,- o.b.v. een 40-urige werkweek.

Ben jij degene die wij zoeken?
Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Karin Michaelis, P&O Adviseur, tel: 06-11674741, e-mail: karin.michaelis@circulus.nl

Stagiair P&O

Ben jij een enthousiaste HRM student, die houdt van uitdaging? Vind jij arbeidsvoorwaarden, opleiding, vitaliteit en training belangrijk en help je hier graag mensen verder mee? Vind je daarnaast vitaliteit een belangrijk onderwerp? Dan is deze stage misschien wel iets voor jou!

De P&O afdeling van Circulus is een afdeling volop in ontwikkeling. Als stagiair zal je deel uit gaan maken van het team P&O. Op de afdeling zijn drie adviseurs, twee medewerker P&O administratie, een salarisadministrateur en een Coordinator Flexibele schil werkzaam. Het team wordt geleid door de P&O Manager.

Dit ga je doen

Tijdens je stage maak je kennis met het volledige P&O-werkveld. De nadruk ligt op thema’s zoals arbeidsvoorwaarden, opleiding & ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast draag je bij aan werving & selectie en ondersteun je bij het beantwoorden en onderzoeken van arbeidsrechtelijke vraagstukken. Bij al deze werkzaamheden word je begeleid door een P&O-adviseur, bij wie je altijd terecht kunt met vragen.

Opleiding & ontwikkeling
Om de groei van medewerkers te stimuleren, ga je op zoek naar passende opleidingen en cursussen en houd je je bezig met trainingen. Hiervoor werk je nauw samen met leidinggevenden, de afdeling Bureau Logistiek, medewerkers en externe opleiders.

Vitaliteit & duurzame inzetbaarheid
Deze onderwerpen worden steeds belangrijker in onze maatschappij. Samen met een van de adviseurs neem je deel aan de werkgroep die zich hiermee bezig houdt. Jullie bedenken samen ideeën en initiatieven om Circulus verder te ontwikkelen op dit gebied.

Arbeidsrechtelijke vraagstukken
Ook juridische P&O-vraagstukken maken deel uit van jouw takenpakket. Je ondersteunt bij het beantwoorden van vragen van Managers, leidinggevenden en medewerkers, altijd onder begeleiding van een P&O Adviseur.

Werving & selectie
Daarnaast werk je mee aan het wervingsproces: het opstellen en publiceren van vacatures, het selecteren van kandidaten en het adviseren van leidinggevenden en managers.

Overige werkzaamheden
Naast deze kerntaken woon je gesprekken bij, voer je administratieve werkzaamheden uit, lever je een bijdrage aan projecten en presentaties en pak je ad-hoc vraagstukken actief op.

Wie ben jij?
Je bent een zelfstandige enthousiaste HRM student. Je bent goed in staat om te communiceren op verschillende niveaus en hebt een groot empathisch vermogen. Je kunt snel handelen naar ad-hoc vraagstukken en durft op collega’s af te stappen of bereid dit te leren. Je bent een echte teamspeler maar kunt ook heel zelfstandig werken. Je hebt affiniteit met opleiding en training en wil anderen hierbij helpen. Een uitdaging ga je nooit uit de weg. Je vindt het leuk en interessant om mee te denken op managementniveau en durft je adviezen en ideeën voor te dragen.

Wat breng je mee?

• Je studeert Human Resource Management op HBO niveau;
• Je zit momenteel in je derde of vierde leerjaar;
• Je brengt een frisse blik met je mee, je bent leergierig en je brengt een gezonde dosis humor mee.

Wij bieden:

• Een uitdagende, afwisselende stage in een ambitieuze organisatie die hart heeft voor mens en milieu;
• Een stageplek op een afdeling die volop in ontwikkeling is;
• De startdatum wordt in overleg afgestemd, voorkeur heeft februari 2026;
• Een stageplek voor minimaal 24 uur per week;
• Een bruto stagevergoeding van € 400,- o.b.v. een 40-urige werkweek.

Ben jij degene die wij zoeken?
Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Karin Michaelis, P&O Adviseur, tel: 06-11674741, e-mail: karin.michaelis@circulus.nl

Manager Grondstoffen

Circulus

Circulus is als zelfstandige onderneming een samenwerkingsverband op het gebied van de inzameling en verwerking van grondstoffen, het beheer van de openbare ruimte en in sociale werkgelegenheid. Circulus werkt voor de gemeenten Apeldoorn, Bronckhorst, Brummen, Deventer, Doesburg, Duiven, Epe, Lochem, Voorst, Westervoort, Zutphen, Rheden en Rozendaal. Het werkgebied telt ruim 561.000 inwoners. Centraal staat een circulaire, sociale en inclusieve visie, waarin afval van huishoudens en openbare ruimte wordt gezien als grondstof voor nieuwe toepassingen. Circulus heeft een sociaal en inclusief karakter.

De ambitie is een duurzame, circulaire en sociale leefomgeving, niet alleen qua afval en grondstoffen, maar ook wat betreft maatschappelijke participatie en buitenruimte.

Circulus staat voor een groeiende en veranderende maatschappelijke opgave. Met de meerjarenstrategie “Duurzaam Dichtbij”, die op 1 januari 2025 is ingegaan, richt Circulus zich op het verbinden met de samenleving, het stapsgewijs groeien als partner van gemeenten, het toevoegen van waarde in de keten en het excelleren in de dienstverlening. Om deze bredere opgave effectief te realiseren, wil Circulus haar organisatie verder ontwikkelen: meer strategisch sturen, integralere samenwerking mogelijk maken en activiteiten zo inrichten dat de organisatie wendbaar, slagvaardig en doelmatig kan opereren. Daarbij staat het creëren van maatschappelijke waarde centraal, van grondstoffenhergebruik tot inclusieve werkgelegenheid en een toekomstbestendige leefomgeving.

Bij Circulus werken ruim 800 medewerkers, waarvan de helft in vaste dienst en de andere helft in het kader van sociale werkgelegenheid of -activering aan een circulaire, sociale en inclusieve samenleving.

Plaats in de organisatie

De manager is lid van het Managementteam dat naast de Algemeen Directeur bestaat uit de Manager Klant en Strategie, Manager I&A en Facilitair, Manager P&O, Manager Financiën, Manager Buitenruimte en de Manager Sociaal. De Manager Grondstoffen vertaalt de meerjarenstrategie naar de afdeling. De manager plant en stuurt de voortgang en resultaten, coacht de teamleiders en medewerkers, verbetert de primaire processen en realiseert verschillende brede strategische programma’s.

Functie
In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor de inzameling van grondstoffen. Je zorgt ervoor dat afval- en grondstofstromen efficiënt gescheiden wordt ingezameld. Je ontwikkelt en implementeert strategieën om de inzameling van grondstoffenstromen te optimaliseren, met oog voor efficiency, kostenbeheersing en circulaire doelstellingen. Samen met collega’s uit onder andere operations, logistiek, inkoop en milieu & duurzaamheid werk je aan integrale en toekomstbestendige oplossingen. De opgave is “operational excellence” van de dienstverlening in de regio met een sociaal karakter, waarbij de dienstverlening naar inwoners en gemeenten zich onderscheidt door de kwaliteit, betrouwbaarheid en efficiëntie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Vertaalt de strategie naar de afdeling.
• Plant en stuurt de voortgang en resultaten.
• Coacht de teamleiders en medewerkers.
• Verbetert de primaire processen.
• Onderhouden en aangaan van samenwerkingen met gemeenten, verwerkers, ondernemers en leveranciers.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en naleving van wet- en regelgeving.
• Verantwoordelijk voor rapportages, KPI’s en budgetbeheer.
• Initiëren van innovatie en nieuwe circulaire businessmodellen, met focus op hergebruik en grondstoffenwaarde.

Profiel
Het profiel van de Manager Grondstoffen sluit aan bij de meerjarenstrategie, de organisatie van Circulus en de verantwoordelijkheden voor de afdeling.

De manager:

• verbindt strategisch en operationeel niveau, werkt planmatig en oplossingsgericht.
• is bij voorkeur vertrouwd met afvalinzameling.
• heeft ruime ervaring als ‘people manager’ naar teams.
• is gedreven als nuchtere, menselijke verbinder en is bekend met procesverbetering.
• heeft aantoonbare ervaring in het leiden van veranderingen en is niet bang om bestaande structuren en gewoontes te doorbreken om doelstellingen te bereiken.
• ziet de integrale maatschappelijke rol van Circulus en borgt actief de inzet van sociale werkgelegenheid in de dagelijkse operatie
• heeft expliciete affiniteit met datagedreven sturing en het gebruik van Business Intelligence tools voor optimalisatie.
• heeft een technisch wo-/hbo-denkniveau, ruime ervaring in een vergelijkbare functie en woont bij voorkeur in of nabij het werkgebied van Circulus

Competenties en persoonlijke kwaliteiten

• Verbindt strategisch en operationeel niveau.
• Werkt planmatig en oplossingsgericht.
• Ervaring als ‘people manager’ naar teams. Iemand die verbindend is, oog heeft voor anderen, maar ook duidelijk en normerend kan zijn.
• Gedreven als nuchtere, menselijke verbinder.
• Bekend met proces-verbetering

Circulus biedt jou
Circulus is een toonaangevende speler in grondstoffen- en afvalbeheer en heeft duidelijke ambities op het gebied van circulariteit en duurzaamheid. Je werkt in een organisatie met maatschappelijke relevantie, waar ruimte is voor initiatief, innovatie en leiderschap.

Het betreft een fulltime functie, met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Inschaling is marktconform en afhankelijk van de kennis en ervaring die iemand meebrengt. Een leaseauto maakt deel uit van de arbeidsvoorwaarden.

Contact
Voor vragen kun je contact opnemen met:

Erik Traas Senior executive consultant

06-22420742 / erik.traas@beljonwesterterp.n

Manager Grondstoffen

Circulus

Circulus is als zelfstandige onderneming een samenwerkingsverband op het gebied van de inzameling en verwerking van grondstoffen, het beheer van de openbare ruimte en in sociale werkgelegenheid. Circulus werkt voor de gemeenten Apeldoorn, Bronckhorst, Brummen, Deventer, Doesburg, Duiven, Epe, Lochem, Voorst, Westervoort, Zutphen, Rheden en Rozendaal. Het werkgebied telt ruim 561.000 inwoners. Centraal staat een circulaire, sociale en inclusieve visie, waarin afval van huishoudens en openbare ruimte wordt gezien als grondstof voor nieuwe toepassingen. Circulus heeft een sociaal en inclusief karakter.

De ambitie is een duurzame, circulaire en sociale leefomgeving, niet alleen qua afval en grondstoffen, maar ook wat betreft maatschappelijke participatie en buitenruimte.

Circulus staat voor een groeiende en veranderende maatschappelijke opgave. Met de meerjarenstrategie “Duurzaam Dichtbij”, die op 1 januari 2025 is ingegaan, richt Circulus zich op het verbinden met de samenleving, het stapsgewijs groeien als partner van gemeenten, het toevoegen van waarde in de keten en het excelleren in de dienstverlening. Om deze bredere opgave effectief te realiseren, wil Circulus haar organisatie verder ontwikkelen: meer strategisch sturen, integralere samenwerking mogelijk maken en activiteiten zo inrichten dat de organisatie wendbaar, slagvaardig en doelmatig kan opereren. Daarbij staat het creëren van maatschappelijke waarde centraal, van grondstoffenhergebruik tot inclusieve werkgelegenheid en een toekomstbestendige leefomgeving.

Bij Circulus werken ruim 800 medewerkers, waarvan de helft in vaste dienst en de andere helft in het kader van sociale werkgelegenheid of -activering aan een circulaire, sociale en inclusieve samenleving.

Plaats in de organisatie

De manager is lid van het Managementteam dat naast de Algemeen Directeur bestaat uit de Manager Klant en Strategie, Manager I&A en Facilitair, Manager P&O, Manager Financiën, Manager Buitenruimte en de Manager Sociaal. De Manager Grondstoffen vertaalt de meerjarenstrategie naar de afdeling. De manager plant en stuurt de voortgang en resultaten, coacht de teamleiders en medewerkers, verbetert de primaire processen en realiseert verschillende brede strategische programma’s.

Functie
In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor de inzameling van grondstoffen. Je zorgt ervoor dat afval- en grondstofstromen efficiënt gescheiden wordt ingezameld. Je ontwikkelt en implementeert strategieën om de inzameling van grondstoffenstromen te optimaliseren, met oog voor efficiency, kostenbeheersing en circulaire doelstellingen. Samen met collega’s uit onder andere operations, logistiek, inkoop en milieu & duurzaamheid werk je aan integrale en toekomstbestendige oplossingen. De opgave is “operational excellence” van de dienstverlening in de regio met een sociaal karakter, waarbij de dienstverlening naar inwoners en gemeenten zich onderscheidt door de kwaliteit, betrouwbaarheid en efficiëntie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Vertaalt de strategie naar de afdeling.
• Plant en stuurt de voortgang en resultaten.
• Coacht de teamleiders en medewerkers.
• Verbetert de primaire processen.
• Onderhouden en aangaan van samenwerkingen met gemeenten, verwerkers, ondernemers en leveranciers.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en naleving van wet- en regelgeving.
• Verantwoordelijk voor rapportages, KPI’s en budgetbeheer.
• Initiëren van innovatie en nieuwe circulaire businessmodellen, met focus op hergebruik en grondstoffenwaarde.

Profiel
Het profiel van de Manager Grondstoffen sluit aan bij de meerjarenstrategie, de organisatie van Circulus en de verantwoordelijkheden voor de afdeling.

De manager:

• verbindt strategisch en operationeel niveau, werkt planmatig en oplossingsgericht.
• is bij voorkeur vertrouwd met afvalinzameling.
• heeft ruime ervaring als ‘people manager’ naar teams.
• is gedreven als nuchtere, menselijke verbinder en is bekend met procesverbetering.
• heeft aantoonbare ervaring in het leiden van veranderingen en is niet bang om bestaande structuren en gewoontes te doorbreken om doelstellingen te bereiken.
• ziet de integrale maatschappelijke rol van Circulus en borgt actief de inzet van sociale werkgelegenheid in de dagelijkse operatie
• heeft expliciete affiniteit met datagedreven sturing en het gebruik van Business Intelligence tools voor optimalisatie.
• heeft een technisch wo-/hbo-denkniveau, ruime ervaring in een vergelijkbare functie en woont bij voorkeur in of nabij het werkgebied van Circulus

Competenties en persoonlijke kwaliteiten

• Verbindt strategisch en operationeel niveau.
• Werkt planmatig en oplossingsgericht.
• Ervaring als ‘people manager’ naar teams. Iemand die verbindend is, oog heeft voor anderen, maar ook duidelijk en normerend kan zijn.
• Gedreven als nuchtere, menselijke verbinder.
• Bekend met proces-verbetering

Circulus biedt jou
Circulus is een toonaangevende speler in grondstoffen- en afvalbeheer en heeft duidelijke ambities op het gebied van circulariteit en duurzaamheid. Je werkt in een organisatie met maatschappelijke relevantie, waar ruimte is voor initiatief, innovatie en leiderschap.

Het betreft een fulltime functie, met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Inschaling is marktconform en afhankelijk van de kennis en ervaring die iemand meebrengt. Een leaseauto maakt deel uit van de arbeidsvoorwaarden.

Contact
Voor vragen kun je contact opnemen met:

Erik Traas Senior executive consultant

06-22420742 / erik.traas@beljonwesterterp.n

Stage of werkervaringsplek

Kunnen we iets voor elkaar betekenen? Denk aan een stage of een werkervaringsplek op een van onze afdelingen. We verkennen graag de mogelijkheden.