Medewerker Klantcontactcentrum

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een collega voor 32 tot 36 uur als:

Medewerker Klantcontactcentrum
Ben jij die enthousiaste KCC-medewerker die met een glimlach onze inwoners verder helpt? Of het nu gaat om een vraag via de telefoon, het ondersteunen bij digitale aanvragen of het bieden van persoonlijk advies, jij zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord en geholpen voelt!

Wil jij een belangrijke rol spelen in onze servicegerichte gemeente? Lees dan snel verder!

Team Dienstverlening
Bij de gemeente Coevorden ben je als medewerker klantcontactcentrum (KCC) een heel belangrijk onderdeel van het team Dienstverlening. Ons team bestaat uit 4 clusters: KCC, Burgerzaken, online en facilitair. Samen met je gedreven collega’s ben je het visitekaartje van onze gemeente. Ons team staat in het middelpunt van het contact met inwoners. En speelt een onmisbare rol in het leveren van efficiënte, klantgerichte diensten.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Klantcontactcentrum (KCC) ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners van de gemeente. Inwoners kunnen je benaderen door een bezoek aan de receptie in het gemeentehuis of door ons te bellen of per e-mail contact op te nemen. Daarnaast kunnen zij contact met ons zoeken via Facebook, Twitter en WhatsApp. Of het nu een bezoek aan het gemeentehuis is, een telefoontje, een e-mail, of zelfs een berichtje via sociale media zoals Facebook, Twitter of WhatsApp - jij staat klaar om te helpen! Jouw rol is veelzijdig en dynamisch: je deelt informatie, lost klantvragen op en denkt actief mee met de inwoners.

Bovendien vorm je een belangrijke schakel door nauw samen te werken met collega's binnen de organisatie om vragen door te sturen of direct te beantwoorden. Je doet je best om een snelle en vriendelijke service te geven. Kort gezegd; je bent er altijd voor onze inwoners, op welke manier dan ook. Niet alleen ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied, maar je speurt ook naar wat van belang is voor het optimaal uitvoeren van je taken. Continu zoek je naar manieren om zaken te verbeteren, want dat zit in jouw natuur. Jij bent de drijvende kracht achter een service die blijft groeien en bloeien!

Wie zoeken we?
Als jij beschikt over MBO werk- en denkniveau en een paar jaar relevante ervaring op zak hebt, dan ben jij precies wat wij zoeken!

Je bent niet alleen klantgericht, maar ook een ster in communiceren. Flexibiliteit, enthousiasme en initiatief tonen, zit in jouw DNA. Zowel zelfstandig als in een team weet jij uitstekend je weg te vinden. Of het nu persoonlijk, telefonisch of online is, jij weet inwoners op alle fronten uitstekend te helpen en de juiste toon te spreken. Het helpen van inwoners via onze online kanalen is voor jou een bron van plezier en voldoening!

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Je werk doe je tijdens onze openingstijden. Je telefoondiensten kun je ook vanuit huis doen.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Je werkt binnen een hele dynamische en aantrekkelijke organisatie die volop in beweging is! Het betreft een functie van 32 tot 36 uren per week. Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform functieschaal 6 (tot maximaal €3.524 - bruto bij een volledig dienstverband). De definitieve waardering van deze functie wordt vastgesteld op basis van het nieuwe functieboek, dat in 2024 wordt opgesteld en naar verwachting in de zomer van 2025 wordt uitgevoerd.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Een Persoonlijk budget van € 990 per jaar bij een fulltime dienstverband
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.

Flexibele Besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Moniek de Ridder (Teamleider Dienstverlening) 06-27234837 of voor de sollicitatieprocedure met Sophie van der Weide (Adviseur Werving en Selectie). Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 18-02-2025 reageren. De gesprekken vinden plaats op 25-02-2025.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Webadviseur

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een collega voor 28 tot 32 uur als:

Webadviseur
Ben jij een expert in digitale dienstverlening en weboptimalisatie? Bij de gemeente Coevorden hebben we de afgelopen jaren grote stappen gezet in het verbeteren van onze online diensten. Steeds meer producten en diensten zijn nu eenvoudig digitaal aan te vragen, wat het voor inwoners, ondernemers en organisaties gemakkelijker maakt om zaken online te regelen. Onze gemeentelijke website is gebruiksvriendelijk, actueel en toegankelijk, en we blijven continu werken aan de verbetering van digitale toegankelijkheid. Met een duidelijke online visie voor ogen, zijn we op zoek naar een gedreven webadviseur die samen met ons deze digitale transformatie verder kan doorvoeren en optimaliseren. Ben jij de persoon die onze online dienstverlening naar een hoger niveau kan tillen? Dan willen we graag met jou in gesprek!

Online team
Het online team werkt nauw samen met verschillende afdelingen, zoals communicatie, automatisering en klantcontact, en maakt deel uit van het team Dienstverlening. Voor iedere afdeling hebben we een key-user waarmee we regelmatig contact hebben. Samen zorgen we ervoor dat onze online diensten goed worden vormgegeven en continu worden verbeterd. Het team is verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze digitale platforms, waarbij we als gemeente voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarom zorgt ons team ervoor dat onze diensten altijd in lijn zijn met de geldende wet- en regelgeving.

Als webadviseur ligt jouw focus op het beheren, adviseren en doorontwikkelen van onze gemeentelijke website www.coevorden.nl, evenals andere websites en ons intranet. Je werkt mee aan nieuwe verzoeken voor websites en online aanvraagformulieren, en beheert, monitort en analyseert de kwaliteit en statistieken van onze websites met behulp van verschillende tools. Zie je kansen voor verbetering? Dan pak je deze direct op, deel je de informatie met je collega's en schrijf je adviezen en verbeterplannen.

Het is belangrijk dat je graag blijft ontwikkelen, zowel in je vak als op organisatorisch en wettelijk gebied. Je volgt de laatste ontwikkelingen op de voet en zorgt ervoor dat onze standaardafspraken voor websites en programma’s van eisen altijd up-to-date zijn. Dit stem je af met collega's en leveranciers, zodat we continu vooroplopen in digitale dienstverlening.

Wat ga je doen?
Als webadviseur ben je verantwoordelijk voor het beheer van de gemeentelijke website coevorden.nl en het monitoren van andere websites, met de nadruk op verbetering van de gebruikservaring en prestaties. Je voert webanalyses en gebruikersonderzoeken uit, en stelt op basis daarvan adviesstukken en verbeterplannen op. Daarnaast ondersteun je bij het opzetten van nieuwe websites en digitale kanalen, en fungeer je als vraagbaak voor online redacteuren. Je beheert en ondersteunt verschillende analytics tools, zoals SiteImprove en Matomo, en werkt met Topdesk voor het afhandelen van meldingen en het onderhoud daarvan. Ook ben je verantwoordelijk voor het up-to-date houden van het Digital Insights Platform (DIP). In jouw rol als adviseur voor digitale toegankelijkheid zorg je ervoor dat onze websites voldoen aan de laatste WCAG-richtlijnen en vertaal je deze naar passende oplossingen. Je bent betrokken bij de implementatie van andere relevante wetgeving, zoals de WMEBV en de WDA, en fungeert als functioneel beheerder en adviseur voor ons intranet Hofnet. Tot slot ondersteun en adviseer je bij het creëren van content voor de websites, en denk je actief mee over verbeteringen.

Wie zoeken we?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste webadviseur die zowel zelfstandig als in teamverband uitblinkt. Je legt gemakkelijk contact en maakt deel uit van ons gedreven en professionele team, waar gezelligheid en samenwerken hand in hand gaan. Met jouw overtuigingskracht en dienstverlenende instelling weet je anderen te inspireren en te ondersteunen. Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en hebt een passie voor innovatie en nieuwe technologieën. Nauwkeurig en analytisch werk je met plezier aan de nieuwste ontwikkelingen binnen je vakgebied. Jij ziet kansen, pakt ze met enthousiasme op en neemt het initiatief om altijd voorop te blijven lopen.

Heb jij die drive en ben jij klaar om samen met ons de digitale dienstverlening naar een hoger niveau te tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Je werkt binnen een hele dynamische en aantrekkelijke organisatie die volop in beweging is! Het betreft een functie van 28 tot 32 uren per week. Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform functieschaal 9 (tot maximaal €4.811 - bruto bij een volledig dienstverband). De definitieve waardering van deze functie wordt vastgesteld op basis van het nieuwe functieboek, dat in 2024 wordt opgesteld en naar verwachting in de zomer van 2025 wordt uitgevoerd.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Een Persoonlijk budget van € 990 per jaar bij een fulltime dienstverband
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.

Flexibele Besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Moniek de Ridder (Teamleider Dienstverlening) 06-27234837 of voor de sollicitatieprocedure met Sophie van der Weide (Adviseur Werving en Selectie). Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 13 februari reageren. De gesprekken vinden plaats op 20 februari.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Medewerker infrastructuur

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een:

Medewerker infrastructuur
(36 uur per week )

Team
Stap binnen bij het team Vastgoed en Infrastructuur, waar wij de spil zijn in de ontwikkeling van Coevorden! Als hoeders van het gemeentelijk vastgoed en de infrastructuur, dragen wij zorg voor zowel de bovengrondse als ondergrondse elementen die onze stad laten draaien. Van wegen en verlichting tot rioleringen en kabels - ons werk is essentieel voor een goed functionerende stad. Maar daar houdt het niet op. We nemen ook het afvalbeleid en verkeerszaken onder onze hoede, en richten ons op projecten die de stad vooruit helpen, zoals het creëren van duurzame wijken en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarin je een directe impact kunt hebben op de ontwikkeling van Coevorden? Sluit je dan aan bij ons team en help mee om onze stad te laten groeien en bloeien!

Wat ga je doen?
Ben jij enthousiast over het verbeteren van de openbare ruimte? Als medewerker infrastructuur speel je een cruciale rol in het realiseren van diverse werkzaamheden in de openbare ruimte, met een focus op civiele techniek. Jij zorgt ervoor dat alles op het gebied van wegen, verkeer en zowel boven- als ondergrondse infrastructuur tot in de puntjes geregeld is.

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse taken: van het in kaart brengen van de situatie, het in gang zetten van onderzoeken, het maken van tekeningen, tot het opstellen van bestekken en het aanbesteden van werkzaamheden. Na de aanbesteding houd jij toezicht op de uitvoering en zorg je ervoor dat alles volgens planning en kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd.

Wat heb je nodig voor het uitvoeren van deze functie?

• Je kan kunt overweg en ontwerpen met autocad (tekenen/muteren/data ontsluiten)
• Je bent in staat om verkeersmaatregelen (omleidingen) te beoordelen en communiceert deze vroegtijdig met belanghebbenden en hulpdiensten
• Kennis van de RAW-systematiek en de richtlijnen van CROW.

Je zorgt ervoor dat technische mogelijkheden in verschillende projecten goed bewaakt worden en dat werkzaamheden waar nodig uitgevoerd worden. Ook ben je het aanspreekpunt voor inwoners over technische aspecten van initiatieven en projecten die de openbare ruimte betreffen. Vragen van inwoners neem je serieus en beantwoord je snel en vakkundig.

Hoewel jouw focus ligt op civiele techniek, ben je ook flexibel inzetbaar voor hand- en span diensten op andere gebieden binnen de openbare ruimte. Dit maakt je werk veelzijdig en elke dag anders.

Wie zoeken we?
We zijn op zoek naar een gedreven medewerker infrastructuur die zich zowel in een team als zelfstandig uitstekend kan ontwikkelen. Jij hebt minimaal een mbo-diploma niveau 4 in civiele techniek of grond-, weg- en waterbouw en hebt al enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Jouw communicatievaardigheden zijn sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en je weet hoe je duidelijk en effectief kunt overleggen met collega's en externe partners.

Met jouw oog voor kwaliteit en proactieve werkhouding weet je altijd de juiste stappen te zetten. Je denkt niet alleen in oplossingen, maar ook in kansen voor verbetering, en je houdt van afwisseling in je werk. Je bent flexibel inzetbaar, accuraat en integer, en hebt de drive om net dat beetje extra te doen om de projecten te laten slagen. Je denkt vooruit, anticipeert op uitdagingen en komt met creatieve oplossingen die bijdragen aan het succes van het team en de samenwerking met onze klanten.

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Deze functie staat open voor 36 uren per week. We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring, Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 8 (tot maximaal €4.297 ,- bruto bij een volledig dienstverband. De definitieve waardering van deze functie wordt vastgesteld op basis van het nieuwe functieboek, dat in 2024 wordt opgesteld en naar verwachting in de zomer van 2025 wordt uitgevoerd;

Stabiliteit en Zekerheid
Na een jaarcontract is een vast dienstverband onze intentie. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 990 per jaar bij een fulltime dienstverband

Flexibele Besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Wij beantwoorden je vragen graag. Een telefoongesprek van een minuut of 10 kan het verschil maken. Bel daarom gerust voor meer informatie over de vacature met Erwin Kuiper, teamleider Vastgoed en Infrastructuur, via telefoonnummer 06-29634400 of Janneke Berends, HR-adviseur via telefoonnummer 06-31743819. Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 9 februari 2025 reageren. De gesprekken vinden plaats op 17 februari 2025.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Beleidsmedewerker welstand & erfgoed

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een:

Beleidsmedewerker welstand & erfgoed
(16-28 uur)

De gemeente Coevorden is een dynamische organisatie, gevestigd in een historische vestingstad met ruim 36.000 inwoners en omringd door karakteristieke dorpen. Wij staan voor het betrouwbaar, efficiënt en betrokken uitvoeren van lokale overheidstaken en ondersteunen ons bestuur bij het realiseren van ambitieuze doelen. Daarbij benutten we de kracht van onze samenleving én onze medewerkers, die een belangrijke bijdrage leveren waar het er écht toe doet.

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker Welstand en Erfgoed heb je een veelzijdige en impactvolle rol. Jij bent verantwoordelijk voor de beleidsvelden welstand, monumenten, archeologie, landschappen en ruimtelijke kwaliteit. Je werkt aan het behoud en de versterking van het cultuurhistorisch erfgoed en de ruimtelijke kwaliteit van de gemeente Coevorden, en je zorgt dat het beleid aansluit bij de uitdagingen van vandaag en morgen.

Jouw taken in hoofdlijnen:

• Welstandsnota, erfgoednota en erfgoedverordening: Je neemt de leiding in het actualiseren en implementeren van de welstandsnota, erfgoednota en erfgoedverordening waarbij je bijdraagt aan een toekomstbestendige visie op cultuurhistorie en ruimtelijke kwaliteit.
• Advisering: Je adviseert over welstand en erfgoed bij ruimtelijke ontwikkelingen, omgevingsplanwijzigingen en projecten. Je bent dé expert op het gebied van cultuurhistorisch erfgoed in zowel de stad Coevorden als de omliggende dorpen en het buitengebied.
• Eerste aanspreekpunt: Je bent de spil in het contact met interne collega’s, externe partijen en inwoners. Daarbij vertegenwoordig je de belangen van de gemeente in regionale overleggen en draag je zorg voor een breed scala aan erfgoed gerelateerde vraagstukken, zoals werkzaamheden aan gebouwd erfgoed, cultuurlandschappen en handhavingszaken.
• Uitvoering erfgoedbeleid: Je zorgt voor de uitvoering van de gemeentelijke erfgoednota.

Met jouw kennis en expertise krijg je de kans om het erfgoed en de ruimtelijke kwaliteit van Coevorden blijvend te versterken. Je werkt in een omgeving met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng, waar je echt het verschil kunt maken. De combinatie van beleidsvorming en advisering maakt deze functie dynamisch en uitdagend.

Wie zoeken we?
Wij zoeken een energieke en verbindende professional die met kennis, enthousiasme en vasthoudendheid aan de slag gaat in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving. Jij weet je weg te vinden in complexe processen, werkt resultaatgericht en behoudt het overzicht in je werkzaamheden. Tegelijkertijd ben je een teamspeler met een pragmatische en oplossingsgerichte instelling.

Wat breng je mee?

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en begrijpt hoe je effectief kunt opereren binnen bestuurlijke en communicatieve processen.
• Verbindend samenwerken: Je werkt graag samen en weet intern en extern relaties op te bouwen en te onderhouden. Met een heldere communicatiestijl verbind je partijen en weet je uiteenlopende belangen samen te brengen.
• Kennis van cultuurhistorie: Je hebt affiniteit met cultuurhistorie, archeologie en ruimtelijke kwaliteit en ervaring met beleidsontwikkeling en -uitvoering op deze gebieden. Je kent de gemeentelijke verantwoordelijkheden, wettelijke kaders en processen rondom vergunningverlening
• Zelfstandigheid en netwerk: In een kleine organisatie zoals Coevorden ben jij de specialist op jouw vakgebied. Je hebt een goed netwerk van vakgenoten of bent in staat om deze gemakkelijk op te bouwen, zowel lokaal als regionaal.

Jouw profiel:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevant vakgebied, zoals ruimtelijke ordening, planologie, archeologie, kunstgeschiedenis, historische geografie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Enkele jaren relevante werkervaring binnen de genoemde werkvelden.
• Een enthousiaste, vasthoudende werkstijl met probleemoplossend vermogen.
• Het vermogen om structuur aan te brengen, overzicht te houden en zelfstandig je werkzaamheden te organiseren.

Herken jij jezelf in dit profiel? En ben jij klaar om als dé expert op het gebied van welstand en erfgoed bij te dragen aan de ruimtelijke kwaliteit en cultuurhistorie van Coevorden? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Deze functie staat open voor 16-28 uren per week. We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring, Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 10 (tot maximaal €5.313 ,- bruto bij een volledig dienstverband. De definitieve waardering van deze functie wordt vastgesteld op basis van het nieuwe functieboek, dat in 2025 wordt opgesteld en naar verwachting in de zomer van 2025 wordt uitgevoerd;

Stabiliteit en Zekerheid
Na een jaarcontract is een vast dienstverband onze intentie. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 990 per jaar bij een fulltime dienstverband

Flexibele Besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Wij beantwoorden je vragen graag. Een telefoongesprek van een minuut of 10 kan het verschil maken. Bel daarom gerust voor meer informatie over de vacature met Jos Kruit, Teamleider Omgevingsontwikkeling, tel. nr. 06-15242330. Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 2 februari reageren. De eerste gesprekken vinden plaats op 12 februari.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Contractmanager Sociaal Domein

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

In verband met het vertrek van een collega zoeken wij voor ons team Maatschappelijke Ondersteuning een:

Contractmanager Sociaal Domein
(32-36 uur per week )

Stap in de wereld van Team Maatschappelijke Ondersteuning, waar we het verschil maken in het leven van onze inwoners die behoefte hebben aan zorg en ondersteuning. Of het nu gaat om schuldhulpverlening, ondersteuning voor mensen met een minimum inkomen of Wmo-voorzieningen, wij zijn er om te helpen. Onze ondersteuning strekt zich uit tot diverse gebieden, van mantelzorg en ouderenzorg tot subsidies en maatschappelijke opvang. Wanneer inwoners zich met hun ondersteuningsvraag tot de gemeente wenden, staan onze collega's klaar om met hen in gesprek te gaan en de mogelijkheden te verkennen. We kijken altijd eerst naar wat de inwoner zelf kan doen en hoe de omgeving kan helpen. Samenwerking staat centraal in ons team. We werken nauw samen met externe organisaties binnen het sociale domein van de gemeente Coevorden, zoals Maatschappelijk Welzijn Coevorden en diverse zorgaanbieders. De contractmanagers binnen ons team zorgen voor de contracten met deze zorgaanbieders en dragen zo bij aan een naadloze ondersteuning van onze inwoners.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat zich inzet voor de veerkracht en het welzijn van onze gemeenschap? Sluit je dan aan bij ons team Maatschappelijke Ondersteuning en draag bij aan een betere toekomst voor iedereen!

Waar ga je werken?
Je komt te werken binnen het team Maatschappelijke Ondersteuning, dat is opgedeeld in drie clusters: Schuldhulpverlening, Wmo, en het cluster Beleid en Contractmanagement. In dit laatste cluster werk je samen met een enthousiaste groep contractmanagers, contractbeheerders en beleidsadviseurs. We zijn actief voor de gemeente Coevorden én in de Jeugdhulpregio Zuid-Drenthe. Vanwege het vertrek van een collega zoeken wij een proactieve, gedreven en vooral enthousiaste contractmanager die wil bijdragen aan de verdere professionalisering van contractmanagement binnen het sociaal domein.

Samenwerking staat bij ons centraal. We werken intensief samen met andere Drentse gemeenten, waar jij als contractmanager een representatieve rol speelt in diverse beleidsvelden. Het sociaal domein is voortdurend in beweging. Dat vraagt om flexibiliteit, initiatief en een brede blik. Bij ons ben je niet alleen contractmanager; je denkt mee, signaleert wat er nodig is en pakt kansen op om samen tot het beste resultaat te komen.

Wat ga je doen?
Als contractmanager zorg jij ervoor dat alles soepel verloopt en helder op elkaar aansluit. Jij bent de spil tussen uitvoering, beleid en aanbieders: de cruciale schakel die zorgt voor verbinding en overzicht. Dankzij jouw inzet werkt alles als een goed geoliede machine!

In deze rol voel je je thuis als aanspreekpunt voor contractpartijen én als adviseur voor de interne organisatie, zoals de afdelingen beleid, uitvoering, inkoop en het bestuur. De afwisseling en dynamiek in je werk geven je energie. Je brengt mensen samen en zet hen in hun kracht door altijd de verbinding te zoeken. Samenwerking met verschillende teams en disciplines staat daarbij centraal.

Je bent verantwoordelijk voor het managen van contracten binnen het sociaal domein. Dit betekent dat je het aanspreekpunt bent voor regionale en lokale contractpartners. Je voert evaluaties uit van de geleverde prestaties, geeft op basis daarvan adviezen en doet verbetervoorstellen. Samen met collega’s van beleid en uitvoering bewaak je de continuïteit, monitor je de kwaliteit van dienstverlening en houd je de uitvoering van de contracten scherp in de gaten. Signalen vanuit de organisatie over contractpartners neem je serieus, je inventariseert ze en bespreekt ze waar nodig met de betreffende partner. Indien nodig schakel je de toezichthouder in.

Daarnaast kijk je niet alleen naar de externe contractafspraken, maar zorg je er ook voor dat deze intern goed worden uitgevoerd.

Deze functie biedt volop ruimte om samen met je collega-contractmanagers verder te bouwen aan het vakgebied. Je krijgt de kans om contractmanagement binnen de organisatie verder te ontwikkelen en stevig te positioneren. Een mooie uitdaging met impact!

Wie zoeken we?
Jij bent een echte vakspecialist als contractmanager! Met een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau en brede kennis van het sociaal domein ben je helemaal op je plek in deze rol. Je hebt specifieke kennis van Jeugd en/of Wmo en begrijpt de zorg die aanbieders binnen deze beleidsvelden leveren. Financiële vraagstukken en contractgesprekken trekken je aandacht, en je weet ze moeiteloos te combineren in deze veelzijdige functie.

We zoeken een contractmanager die actief bijdraagt aan de ontwikkeling van zorgprocessen binnen het sociaal domein. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en weet soepel te laveren tussen commerciële, soms tegenstrijdige belangen. Je hebt het talent om duurzame zakelijke relaties op te bouwen en te onderhouden, altijd met een constructieve en doelgerichte houding.

Jij bent:

• Laagdrempelig en benaderbaar, maar durft ook kritisch te zijn wanneer dat nodig is;
• Resultaatgericht en daadkrachtig: je maakt heldere afspraken en bewaakt de afgesproken resultaten;
• Enthousiasmerend en overtuigend, met het vermogen om anderen mee te krijgen in jouw ideeën;
• Ondernemend en initiatiefrijk, een netwerker en een sterke onderhandelaar;
• Omgevingsbewust, met een scherp oog voor verschillende belangen en de vaardigheid om hier moeiteloos tussen te schakelen;
• Taalvaardig en een kundige gesprekspartner: je vindt altijd de juiste woorden en weet mensen te overtuigen met jouw boodschap.
• Herken jij jezelf in dit profiel? Dan ben jij precies wie we zoeken!

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Deze functie staat open voor 32-36 uren per week. We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring, Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 10 (tot maximaal € 5.313,- bruto bij een volledig dienstverband De definitieve waardering vindt plaats op basis van het nieuwe functieboek, dat in 2024 wordt opgesteld. De uitvoering hiervan wordt verwacht in de zomer van 2025;

Stabiliteit en Zekerheid
Na een jaarcontract is een vast dienstverband onze intentie. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 990,- per jaar bij een fulltime dienstverband

Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marloes Schoneveld, Teamleider MO (06-24516732) of met Susanna Blokzijl, clustercoördinator (06-15136677). Een telefoongesprek van een minuut of tien kan voor jou en ons het verschil maken.

Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt reageren t/m zondag 2 februari. Op donderdag 6 februari staan de gesprekken gepland.

Wil je meer weten over werken bij de gemeente Coevorden en hoe onze collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.