Strategisch beleidsadviseur sociaal domein

‘zorg jij graag voor koers, samenhang, regie en resultaat in een sociaal domein dat voortdurend in beweging is?’

(2 x 36 uur)

Wil jij werken aan vraagstukken die er écht toe doen? In het sociaal domein van onze gemeente zetten ruim 100 betrokken collega’s zich dagelijks in voor thema’s als participatie, jeugdzorg, armoedebestrijding, vluchtelingenopvang en de Wmo. Grote maatschappelijke opgaven die vragen om samenhang, visie en slimme keuzes.

Als strategisch beleidsadviseur speel jij hierin een sleutelrol. Jij brengt koers, overzicht en verbinding in een domein dat volop in ontwikkeling is. Beide strategische beleidsadviseurs zetten zich in voor de volle breedte van het sociaal domein én daarbuiten. Integrale samenwerking is voor ons een belangrijke ambitie voor de komende jaren. Daarnaast spelen er stevige transformatievraagstukken en werken we aan een sterkere positionering in de regio. Een hele boeiende fase van onze organisatie waar jij aan bij kan dragen.

Samen met collega strategische beleidsadviseurs, beleidsadviseurs en concernstrategen werk jij aan beleid en oplossingen die bestuurlijke én maatschappelijke impact hebben en inwoners daadwerkelijk verder helpen.

De uitdaging die je aangaat
Als strategisch beleidsadviseur geef je richting aan een complex speelveld waarin meerdere beleidsterreinen samenkomen. Je bewaakt lokaal én regionaal de belangen van onze gemeente en vertaalt ontwikkelingen naar strategische en tactische beleidskeuzes, programma’s en concrete acties.

Jij bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering, bestuur en externe partners en zorgt voor de gemeentelijke beleidsrichting en het uitdragen van onze standpunten. Daarbij houd je continu oog voor samenhang, effect en uitvoerbaarheid. Je neemt daartoe deel aan het Strategisch Beleid Overleg in de organisatie waar alle beleidslijnen samen komen.

Je adviseert daarmee ook over de inzet van ons beleid van preventie tot de samenwerking met partners, maar ook de effecten van het beleid op onze inwoners en in financiële zin.

Wij zien een opgave voor ons, welke dusdanig omvangrijk is, dat we hiertoe 2 strategische beleidsadviseurs willen werven.

In deze rol:

• Analyseer je ontwikkelingen en beleidseffecten op meerdere samenhangende beleidsterreinen binnen het sociaal domein.
• Vertaal je maatschappelijke, regionale en landelijke ontwikkelingen naar strategische en tactische beleidsvoorstellen, programma’s en beheersinstrumenten.
• Adviseer je management en bestuur over de ontwikkeling, realisatie en effecten van beleid met bestuurlijke en maatschappelijke impact.
• Voer je regie op beleidsprogramma’s en projecten en bewaak je de integrale samenhang binnen het sociaal domein en daarbuiten.
• Zorg je voor de vertaling van vastgesteld beleid naar uitvoering en toets en evalueer je de resultaten op effect en doelmatigheid.
• Breng je structuur in de beleidscyclus door projectmatig te werken en verbetervoorstellen te doen.
• Signaleer en analyseer je knelpunten in beleid en presenteer je oplossingsrichtingen.
• Coördineer je belangrijke processen zoals de planning- en controlcyclus voor het sociaal domein en organiseer je bijvoorbeeld themasessies voor de gemeenteraad.
• Bouw en onderhoud je een sterk netwerk en creëer je draagvlak voor beleid bij bestuurlijke en maatschappelijke partners, ook wanneer belangen uiteenlopen.
• Stimuleer je participatie van inwoners en partners in zowel beleid als uitvoering.

Kortom: jij zorgt voor koers, samenhang, regie en resultaat in een sociaal domein dat voortdurend in beweging is.

We zijn op zoek naar twee collega’s. Omdat we op zoek zijn naar twee nieuwe collega’s in vergelijkbare functies, kunnen we de opgaven onderling verdelen op basis van ervaring en affiniteit.

Wat jij meebrengt
Wij zoeken strategische denkers met een brede blik en een actieve houding. Jij ziet mogelijkheden waar anderen vooral belemmeringen ervaren en weet deze te vertalen naar concrete beleidsopgaven en toets / borg je de uitvoerbaarheid. Als natuurlijke verbinder leg je verbanden, breng je mensen samen en draag je met jouw kennis en inzicht bij aan meer samenhang en integraliteit binnen het sociaal domein.

Je voelt je thuis in een speelveld dat continu in beweging is en weet richting te houden, ook wanneer kaders nog niet volledig zijn uitgewerkt. Tegelijkertijd ben je een stevige en gewaardeerde sparringpartner voor beleidsadviseurs binnen het domein.

Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus. Je weet de ambities van het gemeentebestuur te vertalen naar uitvoerbaar beleid, met oog voor maatschappelijke ontwikkelingen én de geldende kaders.

Verder breng je mee:

• Je beschikt over minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt kennis van en affiniteit met vraagstukken binnen het sociaal domein en weet deze te vertalen naar concreet handelingsperspectief.
• Je bent politiek en bestuurlijk sensitief en adviseert collega’s hierin met vertrouwen.
• Je bent sterk in samenwerken en verbinden en weet verschillende belangen op natuurlijke wijze samen te brengen.
• Met jouw visie, energie en overtuigingskracht weet je anderen mee te nemen in jouw ideeën en het ‘mogelijk maken’ ervan.

Wij zoeken een strategische verbinder die richting geeft, samenhang creëert en met anderen werkt aan maatschappelijke impact.

Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 11, met een maximaal salaris van €6.343,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
Persoonlijk budget — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
Thuiswerkvergoeding — €3,- netto per dag

Zekerheid vanaf dag één
We investeren graag in mensen die passen bij onze organisatie. Na een proeftijd van twee maanden bieden we – bij volledige geschiktheid voor de functie – direct een vast contract. Zo bouwen we samen aan een duurzame samenwerking.

Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden flexibiliteit, waarbij uitgangspunt is dat je verbonden blijft, en voldoende zichtbaar bent voor je team.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Marloes Schoneveld, Teammanager via 06-24516732. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 12 april, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 16 april.

Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.

Medewerker Burgerzaken

(32-36 uur | Team Dienstverlening | Cluster Burgerzaken)

Bij Burgerzaken sta je midden in het leven van onze inwoners. Van geboorte tot huwelijk, van verhuizing tot overlijden. Jij helpt mensen op momenten die er écht toe doen. Met jouw kennis, aandacht en zorgvuldigheid zorg je dat alles klopt. Voor de inwoner én in onze systemen.

Je maakt onderdeel uit van het team Dienstverlening. Daaronder vallen de clusters Burgerzaken, het KCC, het online Team, Facilitair en Belastingen. Dit team is een hele belangrijke schakel in het contact dat we met inwoners hebben; samen zijn zij hét visitekaartje van de gemeente. Het cluster Burgerzaken bestaat uit meerdere ambtenaren Burgerlijke Stand en twee specialisten BRP.

De uitdaging die je aangaat
Geen dag bij Burgerzaken is hetzelfde. Je werkt in een omgeving waar wet- en regelgeving, nauwkeurigheid en menselijk contact samenkomen. Soms is het druk, soms complex, maar jij houdt overzicht en blijft rustig.

Samen met je collega’s zorg je dat onze dienstverlening prettig, duidelijk en deskundig blijft. De kwaliteit van ons werk staat altijd centraal. Dat is een continu proces binnen een steeds veranderende en complexere omgeving. Daarin zijn we als team volop in ontwikkeling en kijken vooruit naar hoe we onze dienstverlening nóg beter kunnen maken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Behandelen van aanvragen en aangiften Burgerlijke Stand (geboorte, huwelijk, overlijden)
• Verwerken van (complexe) mutaties in de Basisregistratie Personen (BRP)
• Uitvoeren van adresonderzoeken en verwerken van briefadressen
• Beoordelen van (buitenlandse) brondocumenten
• Verwerken van correctieverzoeken
• Signaleren en zorgvuldig omgaan met gegevensbeveiliging en identiteitsfraude
• Dagelijks contact met inwoners, collega’s en externe instanties

Wat jij meebrengt
Je wordt vrolijk van het helpen van mensen én mensen worden vrolijk van jou. Je bent klantgericht, betrokken en flexibel, en collega’s kunnen altijd bij jou terecht.

Ook als het druk is, werk jij nauwkeurig en houd je overzicht. Je denkt in oplossingen, neemt initiatief en durft knopen door te hakken.

Kortom, jij houdt van de hectiek en de veelzijdigheid, het geeft je energie!

Daarnaast:

• Heb je mbo+/hbo werk- en denkniveau
• Heb je idealiter ervaring met BRP-mutaties, adresonderzoek en briefadressen
• Kun je buitenlandse brondocumenten beoordelen
• Beheers je de Nederlandse taal goed, mondeling en schriftelijk
• Kun je wet- en regelgeving binnen Burgerzaken goed toepassen

Onze ideale kandidaat heeft ook:

• Afgeronde opleiding Burgerzaken
• Kennis van internationaal privaatrecht (IPR) en relevante jurisprudentie
• Ervaring met iBurgerzaken

Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 8, met een maximaal salaris van €4.499,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
Persoonlijk budget — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
Thuiswerkvergoeding — €3,25 netto per dag

Zekerheid in zicht
We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.

Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Moniek de Ridder, Teammanager via 0524-598358 of met Janny Schuurman, Medewerker burgerzaken via 0524598541. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 9 maart, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 25 maart.

Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.

Juridisch kwaliteitsmedewerker Coördinator Burgerzaken

(32–36 uur | Team Dienstverlening | Cluster Burgerzaken)

Bij alle belangrijke momenten in het leven van onze inwoners is Burgerzaken betrokken. Geboorte, huwelijk, verhuizing, overlijden, immigratie. Jij zorgt dat deze gebeurtenissen juridisch correct, zorgvuldig en betrouwbaar worden vastgelegd in de Basisregistratie Personen (BRP). En dat is van groot belang! De BRP is namelijk de ruggengraat van de overheid. Tientallen organisaties vertrouwen dagelijks op deze gegevens. Jouw werk zorgt ervoor dat inwoners krijgen waar ze recht op hebben, en dat de overheid kan vertrouwen op juiste informatie.

In deze functie combineer je vakinhoudelijke expertise met regie, kwaliteitsbewaking en procesverbetering. Je bent dé inhoudelijke spil binnen het cluster Burgerzaken en een belangrijke sparringpartner voor de teammanager. De komende jaren staat Burgerzaken voor flinke ontwikkelingen en jij speelt daarin een belangrijke rol.

De uitdaging die je aangaat
Burgerzaken is volop in beweging. Maar dat hoeven we jou niet te vertellen. Wetgeving verandert, digitalisering gaat snel en de eisen aan kwaliteit en betrouwbaarheid worden steeds hoger.

Jij zorgt dat het cluster hier niet alleen in meebeweegt, maar vooroploopt.

Je bewaakt de kwaliteit van de BRP, vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk, verbetert processen en neemt collega’s mee in jouw kennis. Je zorgt dat alles juridisch, administratief en organisatorisch klopt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actualiseren, corrigeren en beoordelen van complexe BRP-dossiers, eerste inschrijvingen en burgerlijke stand
• Bewaken van de kwaliteit en betrouwbaarheid van de BRP, samen met de specialisten
• Toepassen en vertalen van de Wet BRP, IPR en Awb naar de dagelijkse praktijk
• Begeleiden van de jaarlijkse Zelfevaluatie BRP, opstellen en uitvoeren van actiepunten
• Initiëren en verbeteren van werkprocessen binnen Burgerzaken
• Opstellen en actualiseren van verordeningen en regelingen
• Behandelen van bezwaren en klachten

Als coördinator ben je de inhoudelijke sparringpartner voor de teammanager en zorg je dat het werk efficiënt uitgevoerd wordt. Je geeft input aan het jaarplan en je zorgt mede voor de uitvoering daarvan.

Kortom, een zeer uitdagende en afwisselende functie binnen een gemeente die volop aan het ontwikkelen is!

Wat jij meebrengt
Jij bent iemand die het verschil wil maken voor inwoners en het team binnen Burgerzaken. Je werkt nauwkeurig, denkt proactief mee over verbeteringen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk. Je bent communicatief sterk, klantgericht en hebt plezier in het delen van je kennis met collega’s.

Concreet breng je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring binnen het vakgebied Burgerzaken
• Grondige kennis van de Wet BRP, IPR en Awb
• Een scherp oog voor detail en een sterk kwaliteitsbesef
• Proactieve houding en drive om processen en dienstverlening continu te verbeteren

Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5.554,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
Persoonlijk budget — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
Thuiswerkvergoeding — €3,25 netto per dag

Zekerheid in zicht
We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.

Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken op de plek waar jij het beste tot je recht komt? Bij ons bepaal je samen met je collega’s hoe je je week indeelt: ongeveer de helft van de tijd werk je op kantoor en de andere helft thuis. Zo blijf je verbonden met je team én houd je ruimte voor je eigen ritme.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Moniek de Ridder, Teammanager Dienstverlening via 0524-598358. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 15 maart, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 18 maart.

Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.

Functioneel beheerder Youforce en SAP

(32 uur | Team Informatie en Processen | Cluster informatiemanagement)

Zorg jij dat HR- en financiële processen écht goed werken?
En wil je als functioneel beheerder niet alleen beheren, maar vooral verbeteren en professionaliseren? Dan is dit jouw functie.

In deze rol heb je directe invloed op hoe medewerkers en leidinggevenden werken met onze HR- en financiële systemen. Je vertaalt gebruikersbehoeften naar slimme oplossingen en helpt de gemeente Coevorden haar dienstverlening continu te verbeteren.

Het team
Je komt terecht in het cluster Informatiemanagement, onderdeel van het team Informatie en Processen. Dit team werkt aan een moderne, veilige en goed functionerende informatiehuishouding voor de hele organisatie.

We zorgen dat medewerkers, bestuurders en inwoners kunnen vertrouwen op goede digitale dienstverlening en een moderne werkplek. We werken ontwikkelgericht, helpen elkaar vooruit en houden van korte lijnen en een goede grap op z’n tijd.

De uitdaging die je aangaat
Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor een aantal essentiële systemen binnen het domein bedrijfsvoering. Je bent primair verantwoordelijk voor onder meer:

• De centrale HRM-applicatie Youforce, waarbij je zorgt dat processen en workflows voor medewerkers en leidinggevenden soepel en betrouwbaar werken.
• Het centrale financiële systeem iFinanciën, waarbij je verantwoordelijk bent voor het functioneel beheer van financiële processen, de inrichting en het gebruik van de applicatie.

Je zorgt dat processen en workflows soepel en betrouwbaar werken voor medewerkers, leidinggevenden en de financiële organisatie. Maar jouw rol gaat verder dan beheer alleen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je vertaalt signalen van gebruikers naar concrete verbeteringen in processen en inrichting;
• Je denkt actief mee over optimalisaties en voert deze ook zelf door;
• Je kent de werkprocessen van je gebruikers en spreekt hun taal;
• Je lost verstoringen snel op en helpt gebruikers het maximale uit de systemen te halen;
• Je werkt nauw samen met key-users, collega-functioneel beheerders, i-adviseurs en leveranciers zoals IT Emmen, PinkRoccade en Youforce;
• Je draagt bij aan het testen, voorbereiden en implementeren van nieuwe versies en releases;
• Je ondersteunt bij het genereren van managementinformatie en zorgt voor actuele beheerdocumentatie.

Je neemt daarnaast actief deel aan sessies gericht op procesoptimalisatie. Dit is een belangrijk speerpunt binnen de gemeente Coevorden. Jouw inzicht in processen én systemen maakt je hierbij een waardevolle gesprekspartner.

Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je meewerkt aan de verdere professionalisering van het functioneel beheer binnen de gemeente. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid in de manier waarop je je werk organiseert en bent onderdeel van een klein en hecht team waarin volop ruimte is om te overleggen, te sparren en ideeën te realiseren. Met jouw werk draag je bovendien direct bij aan een betere dienstverlening aan inwoners.

Wat jij meebrengt
Je bent communicatief sterk, klantgericht en stressbestendig. Je weet je goed in te leven in de behoeften van gebruikers en kunt helder uitleggen, ook aan collega’s zonder technische achtergrond. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en schakelt makkelijk bij incidenten of ad-hoc vragen.

Daarnaast ben je samenwerkingsgericht, leergierig en denk je procesmatig. Je zoekt actief de verbinding met collega’s en staat open voor ontwikkeling en vernieuwing.

Je hebt:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring als functioneel beheerder;
• Ervaring met of affiniteit met gemeentelijke processen en systemen;
• Pré: ervaring met Youforce, CiVision Innen & Middelen en iFinanciën;
• Het vermogen om procesgericht te denken en te schakelen.

Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 9, met een maximaal salaris van €5.033,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
Persoonlijk budget — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
Thuiswerkvergoeding — €3,25 netto per dag

Zekerheid in zicht
We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.

Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Dylan Kamoen, Coördinator i-cluster via 06-48236934, of met Bas Muller, Adviseur informatievoorziening via 06-15365166. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 8 maart, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 16 maart.

Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.

Ambtelijk secretaris Ondernemingsraad

(12 uur | Gemeente Coevorden)

Jij maakt het verschil in medezeggenschap
Ben jij een organisatorisch talent met gevoel voor bestuurlijke processen? Heb je kennis van medezeggenschap en denk je graag mee op tactisch niveau? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als ambtelijk secretaris van de Ondernemingsraad (OR) bij Gemeente Coevorden speel je een sleutelrol in het goed functioneren van de medezeggenschap en draag je direct bij aan een gezonde en professionele organisatie.

De uitdaging die je aangaat
Als ambtelijk secretaris van de OR ben je veel meer dan een notulist. Jij bent de verbindende factor tussen de ondernemingsraad, het management en de organisatie.

Je zorgt niet alleen voor een goed georganiseerde agenda en verslaglegging, maar denkt ook inhoudelijk mee over belangrijke vraagstukken.

Jouw Verantwoordelijkheden:

• Je bereidt vergaderingen van de ondernemingsraad voor en zorgt voor een strakke planning en goede organisatie.
• Je verzorgt de verslaglegging en bewaakt actiepunten en afspraken.
• Je adviseert de OR en denkt mee over tactische keuzes.
• Je signaleert relevante ontwikkelingen (intern en extern) en vertaalt deze naar de OR‑agenda.
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief om processen soepel te laten verlopen.

Wat jij meebrengt

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR).
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Een proactieve, zelfstandige werkhouding.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Wat krijg je van ons?
Bij Gemeente Coevorden werk je in een omgeving waar jouw bijdrage er echt toe doet. De waardering van deze functie is afhankelijk van de definitieve invulling en functiewaardering. Wij bieden een tijdelijke functie voor de duur van zes maanden, met een omvang van 12 uur per week.

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
Persoonlijk budget — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
Thuiswerkvergoeding — €3,25 netto per dag

Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Annelies van Dijk via 06-46964634. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 1 maart, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 4 maart.

Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.