Ambtelijk secretaris/onderzoeker rekenkamer & raadsadviseur

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een collega als:

Ambtelijk secretaris/onderzoeker rekenkamer & raadsadviseur
(Voor de periode van 1 jaar, met intentie tot een vast dienstverband)

Hou jij van een uitdaging? Kan je goed rollen, taken en verantwoordelijkheden gescheiden houden en wil jij zowel de rekenkamer als de gemeenteraad van Coevorden naar een hoger niveau tillen? Solliciteer dan bij ons!

Waar kom je te werken?

De rekenkamer
De rekenkamer doet onderzoek naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het gemeentelijk beleid. De drie leden van de rekenkamer zijn samen verantwoordelijk voor de keuze van onderzoeksonderwerpen, het opstellen van het onderzoeksplan en het uitvoeren en uitbesteden van onderzoeken. Als ambtelijk secretaris help en ondersteun je de rekenkamer hierbij.

De griffie
Je komt bij de griffie te werken. Vanuit de griffie ondersteunen we de raad zowel op proces als inhoud, zodat de raadsleden hun werk goed kunnen doen. Wij zijn een divers, hecht en flexibel team van 4 collega's bij wie plezier maken en hard werken hand in hand gaan. Ons team is continu in ontwikkeling om te zorgen dat de raad zijn werk goed kan doen. Dit doen wij door hen goed te informeren en adviseren.

De raad
De raad vergadert volgens het BOB vergadermodel. Een driedeling waarbij eerst Beeldvormend informatie wordt opgehaald. Vervolgens debatteren de fracties in de Oordeelsvorming in de raadscommissie. Tenslotte neemt de raad in de maandelijkse raadsvergadering besluiten. Onze raad bestaat uit 25 raadsleden (momenteel 6 fracties).

De gemeente
Coevorden is een stad vol ambities, met een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. De maatschappelijke opgaven staan centraal. Samen met de partners in de stad en regio werkt men aan het realiseren daarvan.

Wat ga je doen?
Als secretaris / onderzoeker van de rekenkamer én raadsadviseur voer je een unieke dubbelfunctie uit. Je werkt 14 uur in de week voor de rekenkamer en 10 uur voor de griffie.

Secretaris / onderzoeker rekenkamer
De ambtelijk secretaris/onderzoeker is de schakel tussen de leden van de rekenkamer, de gemeenteraad, de gemeentelijke organisatie en inwoners. Je verricht vooronderzoek bij de onderwerpselectie. Je hebt een ondersteunende rol in de uitvoering van rekenkameronderzoeken en in de coördinatie van die onderzoeken en de gegevensverzameling voor die onderzoeken. Je ondersteunt eventuele externe onderzoekers en de leden van de rekenkamer en zorgt voor heldere onderzoeksrapportages. Daarnaast speel je een rol in de coördinatie en planning van de onderzoeken, het ambtelijk en bestuurlijk wederhoor, de voorbereiding van de vergaderingen en het onderhouden van een relatienetwerk met andere rekenkamers.

Raadsadviseur
Als raadsadviseur werk je grotendeels zelfstandig als adviseur van de raad. En je ondersteunt verschillende werkgroepen van de raad waaronder de werkgroep Grip op samenwerking. Hierdoor breng je de raad in positie om bijvoorbeeld de werkzaamheden uitgevoerd door de GGD of de Omgevingsdienst te controleren. Daarnaast ben je een sparringpartner van de griffier en help je het democratisch proces in de gemeente te verbeteren en versterken. Onder meer door de raad te adviseren op het gebied van financiën.

Wat neem je mee?
Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving zowel het functioneren van de gemeenteraad en griffie als de rekenkamer zoveel mogelijk te verbeteren. Je bent een initiatiefrijke, flexibele en stressbestendige teamspeler die sociaal vaardig is en graag in een team werkt. Jij denkt procesmatig, kunt snel schakelen en behoudt overzicht. Je bent een uitstekende netwerker en verbinder met goed ontwikkelde sociale- en communicatieve vaardigheden en hebt gedegen politiek-/ bestuurlijk-/ onderzoeksmethodisch inzicht.

Daarnaast beschik je over:

• een relevante afgeronde HBO/WO-opleiding;
• een goede bekendheid met het openbaar bestuur, bekendheid met de rekenkamer en de gemeenteraad is een pré;
• de bereidheid om in de avonduren te werken (meestal de maandag en de dinsdag).

En ben je: resultaatgericht, dienstbaar, betrouwbaar en betrokken.

Wat bieden we jou?
Een veelzijdige baan van 24 uur per week. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

Groei en ontwikkeling
Jouw ontwikkeling staat in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid in werktijden en schakel naadloos tussen thuis en kantoor, voor een optimale balans tussen werk en privé.

Comfortabele thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende functie
Op basis van kennis en ervaring krijg je een salaris in salarisschaal 11 met een max. bruto salaris van € 6.072,- exclusief IKB bij een fulltime dienstverband.

Stabiliteit en zekerheid
Hoewel het een structurele functie betreft, werken we met eerst een tijdelijk contract om elkaar te leren kennen. Bij goed functioneren wordt dit contract aansluitend omgezet in een vast contract. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk aanvullend pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Een Persoonlijk budget van € 930 per jaar bij een fulltime dienstverband
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris

Flexibele besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling.

Pak jij deze kans?
Wij beantwoorden je vragen graag. Een telefoongesprek van een minuut of 10 kan het verschil maken. Bel daarom gerust voor meer informatie over de vacature met Milan Lucassen, raadsgriffier, tel. nr. 06-11124026. Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 10 november reageren. De eerste gesprekken vinden plaats op 29 november.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Plaatsvervangend griffier / senior raadsadviseur

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een collega als:

Plaatsvervangend griffier / senior raadsadviseur
(Voor de periode van 1 jaar, met intentie tot een vast dienstverband )

Ben jij een ervaren (raads-/ bestuurs-)adviseur of nu al raadsadviseur? En wil jij jouw volgende stap maken? Heb je hart voor de democratie en wil jij een bijdrage leveren aan het optimaal functioneren van onze gemeenteraad? Solliciteer dan bij ons!

Waar kom je te werken?

De griffie
Je komt bij de griffie te werken. Vanuit de griffie ondersteunen we de raad op zowel op proces als inhoud, zodat de raadsleden hun werk goed kunnen doen. Wij zijn een divers, hecht en flexibel team van 4 collega's (inclusief secretariaat van de Rekenkamer) bij wie plezier maken en hard werken hand in hand gaan. Ons team is continu in ontwikkeling om te zorgen dat de raad zijn werk goed kan doen. Dit doen wij door hen goed te informeren en adviseren.

De raad
De raad vergadert volgens het BOB vergadermodel. Een driedeling waarbij eerst Beeldvormend informatie wordt opgehaald, vervolgens in de Oordeelsvorming met de fracties wordt gedebatteerd in de raadscommissie en tenslotte in de maandelijkse raadsvergadering besloten wordt. Onze raad bestaat uit 25 raadsleden (momenteel 6 fracties).

De gemeente
Coevorden is een stad vol ambities, met een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. De maatschappelijke opgaven staan centraal. Samen met de partners in de stad en regio werkt men aan het realiseren daarvan.
Werken bij Coevorden is werken bij een gemeente met ambitie.

Wat ga je doen?
Als plaatsvervangend griffier ben je de rechterhand van onze griffier en een essentiële schakel in de ontwikkeling van onze gemeenteraad en griffie. Als senior raadsadviseur ondersteun je als commissiegriffier onze raadscommissie en zorg je voor een gestroomlijnde termijnplanning en agenda. Je speelt een centrale rol tussen commissie, raad, college, ambtenaren en inwoners, versterkt de positie van de raad en draagt bij aan een democratisch proces. Met een breed netwerk binnen de ambtelijke organisatie breng je onze raad in positie en optimaliseer je besluitvormingsprocessen.

De gemeente Coevorden kent één algemene commissie zodat je als commissiegriffier aan een breed scala aan onderwerpen zowel procesmatige als inhoudelijke ondersteuning biedt. Je adviseert de agendacommissie, begeleidt complexe dossiers en bereidt vergaderingen voor in samenwerking met voorzitters en betrokken ambtenaren of partijen. Als eerste aanspreekpunt voor insprekers en burgerinitiatieven geef je advies en begeleiding.

En dat is nog niet alles. Jij:

• biedt ondersteuning aan de raadswerkgroep Duurzaamheid;
• werkt samen met de ambtelijke organisatie aan het verbeteren van de kwaliteit van raadsvoorstellen;
• optimaliseert de interne werkprocessen op de griffie;
• zorgt voor een vertaling van de informatiebehoefte van de gemeenteraad naar verbetervoorstellen voor de (bestuurlijke) informatievoorziening.

Wat neem je mee?
Je vindt het leuk om achterop de tandem te zitten bij de griffier en samen het functioneren van de gemeenteraad en griffie zoveel mogelijk te verbeteren. Je bent een initiatiefrijke, flexibele en stressbestendige teamspeler die sociaal vaardig is en graag in een team werkt. Jij denkt procesmatig, kunt snel schakelen en behoudt overzicht. Je bent een uitstekende netwerker en verbinder met goed ontwikkelde sociale- en communicatieve vaardigheden en hebt gedegen politiek-/ bestuurlijk inzicht.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevante afgeronde wo-opleiding;
• Goede bekendheid met het openbaar bestuur, bekendheid met de gemeenteraad is een pré;
• Bereidheid om in de avonduren te werken (meestal de dinsdag).

En ben je: resultaatgericht, dienstbaar, betrouwbaar en betrokken.

Wat bieden we jou?
Een veelzijdige baan van 32 uur per week. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

Groei en ontwikkeling
Jouw ontwikkeling staat in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid in werktijden en schakel naadloos tussen thuis en kantoor, voor een optimale balans tussen werk en privé.

Comfortabele thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende functie
Op basis van kennis en ervaring krijg je een salaris in salarisschaal 11 met een max. bruto salaris van €6.072,- exclusief IKB bij een fulltime dienstverband.

Stabiliteit en zekerheid
Hoewel het een structurele functie betreft, werken we met eerst een tijdelijk contract om elkaar te leren kennen. Bij goed functioneren wordt dit contract aansluitend omgezet in een vast contract. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk aanvullend pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Een Persoonlijk budget van € 930 per jaar bij een fulltime dienstverband
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris

Flexibele besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling.

Pak jij deze kans?
Wij beantwoorden je vragen graag. Een kopje koffie komen drinken of een telefoongesprek van een minuut of 10 kan het verschil maken. Bel daarom gerust voor meer informatie over de vacature met Milan Lucassen, raadsgriffier, tel. nr. 06-11124026. Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 10 november reageren. De eerste gesprekken vinden plaats op 26 november.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Jeugdconsulent

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een: Jeugdconsulent (28-36 uur)

Werk jij graag samen in een betrokken en dynamisch team, waar je écht het verschil kunt maken voor de jeugd? In ons team Jeugd, onderdeel van het sociaal domein, krijg je de kans om dagelijks bij te dragen aan de toegang tot jeugdhulp. Samen met 22 enthousiaste collega’s, waaronder jeugdconsulenten, gedragswetenschappers, en beleidsmedewerkers, zet jij je in voor de beste zorg en ondersteuning. Onze samenwerking met partners zoals maatschappelijk werk en onderwijs maakt ons werk extra waardevol en afwisselend.

Klinkt dit als iets voor jou? Dan zoeken we jou om ons team te versterken!

Wat ga je doen?
Als consulent Jeugd ligt jouw focus op het bevorderen van de ontwikkeling en veiligheid van kinderen, binnen de omgeving waarin zij opgroeien. Jij speelt een cruciale rol door de regie te voeren over zowel veiligheid als zorg en jeugdhulpaanvragen te behandelen. Hierbij staan de vragen en behoeften van het kind en het gezin altijd centraal.

Je coördineert de zorg door doelen en interventies af te stemmen op de leefgebieden van alle gezinsleden, en houdt daarbij voortdurend de voortgang in de gaten. Onze brede visie op veiligheid gaat verder dan de korte termijn; we richten ons op de ontwikkelingskansen van het kind op de lange termijn. In jouw werk maak je gebruik van de effectieve methodiek 'Signs of Safety', waarbij je in samenwerking met ouders, kinderen en partners bouwt aan een veilige toekomst voor het kind.

Samen met het gezin onderzoek je welke ondersteuning nodig is, waarbij je altijd uitgaat van de eigen kracht en het netwerk van het gezin. Waar nodig zet je zorg in vanuit gecontracteerde of voorliggende voorzieningen, of een combinatie daarvan. In crisissituaties ben je in staat snel en doeltreffend te handelen, waarbij je zorgvuldig een inschatting maakt en adequaat ingrijpt.

Wat breng je mee?
Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid draagt en direct bijdraagt aan de veiligheid en ontwikkeling van jeugd? Als consulent Jeugd ben jij primair verantwoordelijk voor de toegang tot en toeleiding van jeugdhulp binnen je eigen caseload. Jij analyseert zorgvuldig de hulpvragen en beoordeelt of er sprake is van een onveilige situatie. Wanneer nodig, schakel je op naar het gedwongen kader of schaal je af naar het voorliggende veld.

Naast jouw dagelijkse werkzaamheden is er volop ruimte om mee te denken over de ontwikkeling van het team en bij te dragen aan duurzame veranderingen in het sociaal domein. We bieden je de kans om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen en intervisie met collega’s, zodat jouw kennis en vaardigheden altijd up-to-date blijven.

Wat we van jou vragen:

• HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding;
• SKJ-registratie;
• Brede kennis van het sociaal domein, jeugdhulp en crisismanagement;
• Ervaring met het voeren van regie op veiligheid is een pré, evenals kennis van ‘Signs of Safety’;
• Flexibiliteit in werktijden: de donderdag is een vaste kantoordag, maar inzet op maandag, woensdag en vrijdag is ook gewenst.

Wij zoeken een nauwkeurige, proactieve en resultaatgerichte collega met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt zelfstandig én in teamverband werken en schakelt gemakkelijk tussen verschillende disciplines binnen het sociaal domein. Ook weet je om te gaan met weerstand en kun je bemiddelen bij tegengestelde belangen en conflicten.

Ben jij de ervaren en SKJ-geregistreerde professional die we zoeken? Sluit je dan aan bij ons team en werk mee aan een veilige toekomst voor onze jeugd!

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Op basis van kennis en ervaring krijg je een salaris in salarisschaal 10 met een max. bruto salaris van € 5.313,- (excl. IKB), bij een fulltime dienstverband. Omdat het om een nieuwe functie gaat is de inschaling eerst indicatief. De definitieve waardering wordt gedaan aan de hand van het nieuwe functieboek dat in 2024 opgezet wordt waarna de uitvoering volgt.

Stabiliteit en Zekerheid
Het gaat om een contract van één jaar. Binnen dat jaar onderzoeken we de mogelijkheden om jou een vast contract kunnen bieden. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Een Persoonlijk budget van €930 per jaar bij een fulltime dienstverband
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris

Flexibele Besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Wij beantwoorden je vragen graag. Een telefoongesprek van een minuut of 10 kan het verschil maken. Bel daarom gerust voor meer informatie over de vacature met Christa Slim, Teamleider, tel.nr. 06-27830106. Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 3 november reageren. De eerste gesprekken vinden plaats op 12 november.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Vergunningverlener Omgevingsvergunningen

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een:

Vergunningverlener Omgevingsvergunningen

(Dit betreft een structurele functie van 32-36 uur met eerst een jaarcontract)

Team Omgevingsontwikkeling
In ons team slaan de disciplines Ruimtelijke Ordening en Vergunningen en Toezicht & Handhaving de handen ineen. We zijn erop gebrand om de pareltjes van onze gemeente te behouden, terwijl we ook ruimte maken voor interessante nieuwe projecten.

Bij ons is de deur altijd open voor creatieve ideeën vanuit de gemeenschap. We zijn er om deze initiatieven te ondersteunen met een vriendelijke aanpak, vaak in samenwerking met andere teams.

Sinds de Omgevingswet van start is gegaan op 1 januari 2024, zijn we in een stroomversnelling beland. Maar dat zien we juist als een kans om te vernieuwen en te verbeteren!

Onze ervaringen van de Omgevingstafel in 2023 geven ons een stevige basis voor wat komen gaat. We blijven scherp, denken vooruit en gaan doelgericht te werk.

Met een team van ongeveer 40 enthousiaste collega's, waaronder ook de programma’s duurzaamheid en vitale vakantieparken, staan we paraat om de toekomst van Coevorden nog mooier te maken. Doe je met ons mee?

Wat ga je doen?
Als ervaren expert in vergunningsaanvragen ben jij een zelfstandige kracht binnen ons team. Jouw diepgaande kennis van de wet- en regelgeving, inclusief de recente Omgevingswet, stelt je in staat om complexe situaties te doorgronden en oplossingen te vinden.

Wat jou onderscheidt, is niet alleen je vakbekwaamheid, maar ook je vaardigheid om effectief samen te werken en naadloos te schakelen met diverse belanghebbenden, zowel binnen als buiten onze organisatie. Je begrijpt dat het succesvol behandelen van vergunningaanvragen vaak afhankelijk is van de mate van betrokkenheid en interactie met verschillende partijen.

Binnen ons team gedij je goed in de dynamische omgeving. Je draagt bij aan een positieve werksfeer en je bent enthousiast om samen te werken aan gemeenschappelijke doelen. Samen met je collega's binnen vergunningen, ruimtelijke ontwikkeling en toezicht en handhaving werk je aan uitdagende projecten en hoogwaardige dienstverlening.

Jouw rol is cruciaal in het waarborgen van een zorgvuldige afweging van belangen en het nemen van weloverwogen beslissingen. Je inzet draagt bij aan het succes van ons team en aan het realiseren van onze ambitieuze doelstellingen. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan een bloeiende toekomst voor ons allemaal!

Wie zoeken we?
Als jij de ambitie hebt om impact te maken, dan ben jij de perfecte kandidaat voor ons team! Een relevante opleiding is een pré, vooral als je het diploma ABW1 en ABW2 hebt behaald. Daarnaast heb je al ervaring opgedaan binnen vergunningverlening of heb je gewerkt binnen een gemeente.

Jouw talent om het overzicht te bewaren is bewonderenswaardig. Of het nu gaat om complexe projecten of dagelijkse taken, jij bent altijd de rustige en georganiseerde kracht die het team nodig heeft.

Jouw communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zijn van onschatbare waarde. Je weet jezelf duidelijk en overtuigend uit te drukken, wat essentieel is in de interactie met collega's en belanghebbenden.

Kortom, als jij gedreven bent om het beste uit jezelf te halen en jezelf te ontwikkelen in een dynamische omgeving, dan verwelkomen we je graag in ons team waar jouw talenten tot bloei komen!

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Jouw ontwikkeling staat in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid in werktijden en schakel naadloos tussen thuis en kantoor, voor een optimale balans tussen werk en privé.

Comfortabele thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende functie
Op basis van kennis en ervaring krijg je een salaris in salarisschaal 9 met een max. bruto salaris van € 4.811,- exclusief IKB bij een fulltime dienstverband.

Stabiliteit en zekerheid
Hoewel het een structurele functie betreft, werken we met eerst een tijdelijk contract om elkaar te leren kennen. Bij goed functioneren wordt dit contract aansluitend omgezet in een vast contract. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk aanvullend pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Een Persoonlijk budget van € 930 per jaar bij een fulltime dienstverband
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris

Flexibele besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling.

Pak jij deze kans?
Herken jij jezelf in de ideale kandidaat of denk jij deze te kunnen worden? Dan komen we heel graag met jou in contact! Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Je solliciteert door je CV naar werving@klaarvoormorgen.com te sturen. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mariëlle Gudde (06-42028052)

Jurist Omgevingsrecht

Ben jij een ervaren Jurist met een passie voor Omgevingsrecht? Heb je diepgaande kennis van wet- en regelgeving en ben je bekwaam in het oplossen van complexe juridische vraagstukken? Dan is deze functie bij de gemeente Coevorden iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar:

Een Jurist Omgevingsrecht | Handhavingszaken (32-36 uur in de week)

De gemeente Coevorden
Werken bij de gemeente? Ambtenaar? Dat is toch van 9 tot 5 stoffig werk doen? Niet bij Coevorden!

In Coevorden geloven ze in verbindend besturen en samenwerken. Om dat vorm en inhoud te geven zoeken zij mensen die met beide voeten op de grond staan en de handen uit de mouwen durven te steken. Er is ruimte voor kritische en ambitieuze mensen die makkelijk meebewegen en jong van geest zijn.

Het team Omgevingsontwikkeling, waar deze functie onder valt, is een betrokken team waar met elkaar gelachen en hard gewerkt wordt. Binnen het team wordt gewerkt aan ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid, toezicht, omgevingsvergunningen en handhaving. Het is een mooie mix van jong en oud en mensen met diverse achtergronden waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En een team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, vanaf dag één.

Wat ga je doen?
Als jurist Omgevingsrecht ben je verantwoordelijk voor het behandelen van (complexe) juridische procedures. Je start handhavingsprocedures op en behandelt deze. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de bezwaar- en beroepsprocedures op het werkgebied van handhaving. Binnen Coevorden wordt breed gekeken naar talenten en mogelijkheden, dus naast het specialisme handhaving, kun je ook breder ingezet worden op juridisch advies over bijvoorbeeld omgevingsvergunningen of ruimtelijke ordening.

Verder:

• Je behandelt de bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures en vertegenwoordigt de gemeente hierin;
• Je zet handhavingsprocedures op en behandelt deze;
• Je bent sparringpartner voor je collega’s bij beoordeling van vraagstukken op jouw werkgebied;
• Je werkt samen met verschillende disciplines binnen de gemeente en externe partijen zoals de Regionale Uitvoeringsdienst (RUD).

Wie ben jij?
Als persoon ben jij open, nieuwsgierig en gericht op de samenwerking. Je hebt je gespecialiseerd op het gebied van handhaving en weet de collega’s en de organisatie hierin mee te nemen.

Verder:

• Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding (HBO werk- en denk niveau);
• Je hebt actuele juridische kennis van bestuursrecht en de bijbehorende procedures (incl. omgevingsrecht);
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en communicatief vaardig;
• Je kunt zelfstandig werken, maar voelt je ook op je gemak in een multidisciplinair team;
• Je bent stressbestendig en in staat om met deadlines om te gaan.

Wat biedt de gemeente Coevorden?
Naast een vaste functie (start met een jaarcontract en de intentie tot een vast contract) kent de gemeente aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

De functie is gewaardeerd in schaal 10 wat betekent dat, afhankelijk van jou kennis en ervaring, je maximaal €5.313,- kunt gaan verdienen op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Daarnaast kent de gemeente o.a.:

• Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris;
• Een persoonlijk budget van €930 per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenregeling via het ABP;
• Mogelijkheden tot hybride werken;
• Veel groei en ontwikkelmogelijkheden.

Enthousiast geworden?
Herken jij jezelf in de ideale kandidaat of denk jij deze te kunnen worden? Dan komen we heel graag met jou in contact! Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Je solliciteert door je CV naar werving@klaarvoormorgen.com te sturen. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mariëlle Gudde (06-42028052)