Junior Beleidsadviseur armoede & schulden

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een:

Junior Beleidsadviseur armoede & schulden (32-36 uur per week )
Stap in de wereld van Team Maatschappelijke Ondersteuning, waar we het verschil maken in het leven van onze inwoners die behoefte hebben aan zorg en ondersteuning. Of het nu gaat om schuldhulpverlening, ondersteuning voor mensen met een minimum inkomen of Wmo-voorzieningen, wij zijn er om te helpen. Onze ondersteuning strekt zich uit tot diverse gebieden, van mantelzorg en ouderenzorg tot subsidies en maatschappelijke opvang. Wanneer inwoners zich met hun ondersteuningsvraag tot de gemeente wenden, staan onze collega's klaar om met hen in gesprek te gaan en de mogelijkheden te verkennen. We kijken altijd eerst naar wat de inwoner zelf kan doen en hoe de omgeving kan helpen. Samenwerking staat centraal in ons team. We werken nauw samen met externe organisaties binnen het sociale domein van de gemeente Coevorden, zoals Maatschappelijk Welzijn Coevorden en diverse zorgaanbieders. De contractmanagers binnen ons team zorgen voor de contracten met deze zorgaanbieders en dragen zo bij aan een naadloze ondersteuning van onze inwoners. Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat zich inzet voor de veerkracht en het welzijn van onze gemeenschap? Sluit je dan aan bij ons team Maatschappelijke Ondersteuning en draag bij aan een betere toekomst voor iedereen!

Wat ga je doen?
Als junior beleidsadviseur Armoede en Schulden krijg je de kans om een verschil te maken in het leven van onze inwoners. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom armoede en schulden. Je werkt actief mee aan het actualiseren van gemeentelijke verordeningen en beleidsregels en ondersteunt de uitvoering van het beleidsplan Armoede en Schulden: "Patronen doorbreken voor een schuldenvrije toekomst 2024+".

Je draagt bij aan de doorontwikkeling van innovatieve projecten zoals de Voorzieningen Wijzer en de Doe-mee-webwinkel, en bent ook betrokken bij waardevolle initiatieven zoals Kansrijk Opgroeien. In deze rol onderhoud je contact met interne en externe partners, en ondersteun je het monitoren van beleid en het opstellen van effectrapportages. Samen met je enthousiaste collega's zet je je in voor de zelfredzaamheid van de inwoners van Coevorden en help je hen op weg naar een schuldenvrije toekomst.

Wie zoeken we?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste starter met een passie voor het sociaal domein, en specifiek voor armoede- en schuldenproblematiek. Als junior beleidsadviseur ben je leergierig, werk je graag samen en kun je snel schakelen tussen verschillende taken en onderwerpen. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in een dynamische en maatschappelijk relevante functie.

Wat verwachten wij van jou?

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Maatschappelijk Werk, Bestuurskunde of Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Affiniteit met het sociaal domein en de drive om je verder te ontwikkelen als beleidsadviseur.
• Een proactieve houding en de bereidheid om nauw samen te werken met collega’s en externe partners.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling.
• Het vermogen om snel te leren en zelfstandig je taken op te pakken, met de begeleiding van ervaren collega's.

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Bij ons krijg je de kans om onder persoonlijke begeleiding van een ervaren professional de fijne kneepjes van het vak te leren. Je komt terecht in een organisatie met een mooie mix van ervaren en startende collega’s. We brengen mensen actief samen door middel van gezamenlijke activiteiten en trainingen.

Jouw groei staat bij ons voorop. Met toegang tot onze eigen academie én externe opleidingsinstituten krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Heb je goede ideeën? Die waarderen we enorm en we helpen je om ze tot leven te brengen.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Deze functie staat open voor 32-36 uren per week. We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring, Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 9 (tot maximaal €4811,- bruto bij een volledig dienstverband De definitieve waardering vindt plaats op basis van het nieuwe functieboek, dat in 2024 wordt opgesteld. De uitvoering hiervan wordt verwacht in de zomer van 2025;

Stabiliteit en Zekerheid
Na een jaarcontract is een vast dienstverband onze intentie. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 930 per jaar bij een fulltime dienstverband

Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marloes Schoneveld, Teamleider MO (06-24516732). Een telefoongesprek van een minuut of tien kan voor jou en ons het verschil maken.

Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 5 januari reageren.

Wil je meer weten over werken bij de gemeente Coevorden en hoe onze collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Adviseur openbare orde & veiligheid

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een: Adviseur openbare orde en veiligheid (32-36 uur per week)

Team
Stap binnen in het energieke team van Economie en Leefbaarheid, waar passie en vooruitgang hand in hand gaan! Met een team van zo'n 35 gedreven professionals verdelen we onze krachten over drie clusters: economie, leefbaarheid en veiligheid. Samen vormen we de motor achter vernieuwend beleid en baanbrekende projecten die onze gemeenschap verrijken en versterken. Of het nu gaat om het stimuleren van lokale bedrijvigheid, het verbeteren van de leefbaarheid in onze wijken, of het waarborgen van de veiligheid van onze inwoners, wij zijn er klaar voor om de uitdaging aan te gaan! Ben jij op zoek naar een dynamische omgeving waar jouw ideeën tot leven kunnen komen en waar je de kans krijgt om een echte impact te maken? Sluit je dan aan bij ons team van pioniers en laat samen met ons de toekomst van onze gemeente stralen!

Benieuwd of deze functie bij jou past? Lees snel verder!

Wat ga je doen?
Als adviseur openbare orde ben je een onmisbare schakel in het versterken van de veiligheid in de regio. Je krijgt de kans om aan diverse, impactvolle thema’s te werken en zowel ambtelijk als bestuurlijk advies te geven over veiligheid. In samenwerking met je collega-adviseurs verdeel je de werkzaamheden en richt je je voornamelijk op de thema’s ondermijning en complexe woonoverlast, met als doel om concrete veranderingen te realiseren. Denk aan het verder ontwikkelen van het Uitvoeringsplan Ondermijning en de Beleidsregels Wet Aanpak Woonoverlast, en het nemen van regie in deze belangrijke projecten.

Je speelt een actieve rol in het monitoren van de voortgang, het opstellen van rapportages en het analyseren van risico’s. Daarnaast analyseer je meldingen van ondermijning, zowel via interne meldpunten als Meld Misdaad Anoniem, en stuur je de aanpak bij op basis van de inzichten die je opdoet. Je draagt bovendien bij aan de lokale aanpak van mensenhandel en behandelt specifieke casussen die een directe impact hebben op de veiligheid in de regio.

In jouw rol ben je ook betrokken bij het project "Vitale Vakantieparken", waar je samen met andere teams werkt aan het verbeteren van het woon- en leefklimaat. Je volgt de laatste ontwikkelingen en trends op het gebied van veiligheid, vertaalt deze naar beleidsadviezen en vertaalt deze naar concrete acties. Als verbinder tussen praktijk en beleid werk je nauw samen met zowel interne teams als externe partners, zodat jouw werk altijd aansluit bij de realiteit van de regio.

Daarnaast lever je een bijdrage aan de planning- en controlcyclus van de thema’s binnen jouw pakket. Bij calamiteiten of crisissituaties draai je mee in de interne crisisorganisatie en ben je beschikbaar voor de regionale piketdienst (Zuidoost-Drenthe) als Officier van Dienst Bevolkingszorg (OvD-Bz). Jij maakt dus het verschil en speelt een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid in de regio!

Wie zoeken we?
We zoeken een proactieve en analytische adviseur die strategisch kan denken en daadkrachtig handelt. Je hebt een scherp analyserend vermogen en weet snel tot de kern van complexe vraagstukken door te dringen. Je hebt een heldere visie en bent in staat om strategisch advies te geven, waarbij je altijd rekening houdt met de politiek-bestuurlijke gevoeligheden.

Je bent flexibel inzetbaar en hebt ervaring met beleidswerk, waarbij je beleidsvoornemens succesvol vertaalt naar concrete uitvoeringsplannen. Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, waarmee je duidelijk en overtuigend kunt adviseren en anderen weet te verbinden.

Daarnaast heb een relevante hbo-opleiding afgerond en ben je klaar om je kennis en ervaring in te zetten voor de veiligheid en leefbaarheid van de regio.

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Deze functie staat open voor 32-36 uren per week. We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring, Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 10 (tot maximaal €5313,- bruto bij een volledig dienstverband De definitieve waardering vindt plaats op basis van het nieuwe functieboek, dat in 2024 wordt opgesteld. De uitvoering hiervan wordt verwacht in de zomer van 2025;

Stabiliteit en Zekerheid
Na een jaarcontract is een vast dienstverband onze intentie. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 930 per jaar bij een fulltime dienstverband

Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Sanne Stuurman, coördinator Veiligheid (06-31664232) en Janneke Berends, HR adviseur (06-31743819). Een telefoongesprek van een minuut of tien kan voor jou en ons het verschil maken.

Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met zondag 5 januari reageren. De gesprekken vinden plaats op donderdag 16 januari in de ochtend.

Wil je meer weten over werken bij de gemeente Coevorden en hoe onze collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Facilitair adviseur

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een: Facilitair adviseur

28 - 32 uur
(voor de periode van één jaar met de intentie tot een vast dienstverband)

Welkom bij team Dienstverlening!
Team Dienstverlening is onmisbaar voor de eerstelijns ondersteuning van onze inwoners en collega’s. Dit veelzijdige team bestaat uit burgerzaken, het KCC, het online team en het cluster Facilitair.

Binnen het cluster Facilitair werken acht gedreven collega’s aan een prettige, veilige en duurzame werkomgeving. Zij ondersteunen de hele organisatie met advies en diensten op het gebied van werkplekinrichting, hybride werken, beveiliging, schoonmaak, catering en meer. Alles is erop gericht om een fijne werkplek te creëren waar iedereen optimaal kan functioneren.

Word jij enthousiast van een omgeving waar samenwerking en professionaliteit centraal staan? Sluit je dan aan bij ons team en maak het verschil!

Wat ga je doen?
Als Facilitair Adviseur speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van het facilitaire cluster. Samen met je collega’s zorg je voor een optimaal ingerichte werkomgeving waarin klantgerichtheid en resultaat centraal staan. Je denkt strategisch, werkt planmatig en vertaalt ideeën naar concrete resultaten.

Je adviseert de organisatie proactief over alle facetten van facilitaire dienstverlening, stelt beleid op en zorgt voor een vlekkeloze implementatie. Complexe vraagstukken pak je met enthousiasme aan en werk je uit tot heldere oplossingen. Daarbij onderhoud je nauwe contacten met leveranciers en partners en houd je scherp toezicht op contractafspraken en prestaties.

In jouw rol stuur je projecten zoals aanbestedingen en verbetertrajecten en blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het facilitaire vakgebied. Je voelt feilloos aan wat er binnen de organisatie speelt, brengt behoeften in kaart en zorgt ervoor dat iedereen tevreden is over de dienstverlening.

Kortom: een veelzijdige functie waarin jij jouw expertise kunt inzetten om onze organisatie elke dag een beetje beter te maken.

Dit ben jij:
Je combineert resultaatgerichtheid met een scherpe focus op de klant. Met een open en toegankelijke houding maak je gemakkelijk contact en weet je jouw communicatie naadloos af te stemmen op elke situatie en gesprekspartner.

Jouw analytisch vermogen stelt je in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere, praktische oplossingen. Je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en doorgrondt de vraag achter de vraag. Daarbij werk je doelgericht: je schetst een duidelijk eindresultaat en bepaalt welke middelen nodig zijn om dit te bereiken.

Met jouw overtuigingskracht en gevoel voor samenwerking creëer je draagvlak en neem je anderen mee in jouw ideeën, altijd met oog voor de politiek-bestuurlijke context. Duurzaamheid zit in jouw DNA, en je weet dit op een natuurlijke manier te integreren in je werk.

Wat breng je mee?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, zoals Facility Management, Hogere Hotelschool of een vergelijkbare richting, en brengt enkele jaren relevante werkervaring mee. Met jouw uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden weet je beleid helder te verwoorden en overtuigend te presenteren.

Als sleutelhouder bij alarmmeldingen en calamiteiten speel je een belangrijke rol in de veiligheid van onze organisatie. Daarom is het een pré als je in de gemeente Coevorden of de directe omgeving woont en beschikt over een rijbewijs B.

Zie jij jezelf als de drijvende kracht achter een duurzame, veilige en inspirerende werkomgeving? Dan ontmoeten we je graag voor een kennismaking.

Wat bieden wij?
Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid in werktijden en schakel naadloos tussen thuis en kantoor, voor een optimale balans tussen werk en privé.

Comfortabele thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Aantrekkelijk salaris
Deze functie staat open voor 28-32 uren per week. Op basis van kennis en ervaring krijg je een salaris in salarisschaal 10 met een max. bruto salaris van € 5.313,- (excl. IKB), bij een fulltime dienstverband. De definitieve waardering vindt plaats op basis van het nieuwe functieboek, dat in 2024 wordt opgesteld. De uitvoering hiervan wordt verwacht in de zomer van 2025.

Stabiliteit en Zekerheid
Het gaat om een contract van één jaar. Binnen dat jaar onderzoeken we de mogelijkheden om jou een vast contract kunnen bieden. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Een Persoonlijk budget van €930 per jaar bij een fulltime dienstverband
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris

Flexibele Besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Wij beantwoorden je vragen graag. Een telefoongesprek van een minuut of 10 kan het verschil maken. Bel daarom gerust voor meer informatie over de vacature met Marleen Nijland-Lip, coördinator facilitair, 06-22480415. Of met Diny van Krimpen, HR adviseur, 0627357985. Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via de sollicitatie-button. Je kunt solliciteren tot en met zondag 5 januari 2025. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 16 januari 2025.

We verzoeken je om in je brief aan te geven welke urenomvang je voorkeur heeft.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Privacy Officer

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een: Privacy Officer (PO)

(32 uur per week voor de periode van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband )

Team
Wil jij een belangrijke rol spelen in het beschermen van privacy en gegevens binnen onze organisatie? Bij het team Advies & Financiën zijn we op zoek naar een gedreven Privacy Officer. In deze zelfstandige functie werk je nauw samen met de Chief Information Security Officer (CISO) en de Functionaris Gegevensbescherming (FG), waarbij je direct rapporteert aan de teamleider. Samen vormen jullie het privacy team en hebben jullie een grote impact op hoe we binnen onze organisatie omgaan met privacy en gegevensbescherming.

Met jouw expertise zorg je voor de ontwikkeling, implementatie en naleving van privacy beleid en procedures. Bovendien speel je een sleutelrol in het vergroten van het privacy bewustzijn en het kennisniveau van onze medewerkers. Kortom: een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een team waar jouw bijdrage écht verschil maakt!

Benieuwd of deze functie bij jou past? Lees snel verder!

Wat ga je doen?
Als Privacy Officer ben jij hét aanspreekpunt voor alle privacy gerelateerde onderwerpen binnen onze organisatie. Je bent zichtbaar en benaderbaar, zowel voor collega’s als voor het bestuur, en weet zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven over privacyvraagstukken op tactisch en operationeel niveau.

In jouw rol ondersteun je collega’s bij uiteenlopende privacyvraagstukken. Je coördineert de afhandeling van datalekken, toetst verwerkersovereenkomsten, en begeleidt verzoeken van inwoners rondom privacy. Daarnaast werk je aan het integreren van privacy in nieuwe en bestaande werkprocessen en ondersteun je bij het uitvoeren van privacy risicoanalyses (DPIA’s).

Jouw verantwoordelijkheden gaan verder dan alleen ondersteuning. Je signaleert ontwikkelingen, actualiseert en verbetert het privacy beleid, en zorgt voor heldere procedures en werkinstructies. Ook beheer je het register van verwerkingen en het datalek- en incidentenregister. Je speelt een actieve rol in het vergroten van privacy bewustzijn binnen de organisatie en zet je in om risico’s te identificeren en verbeteringen door te voeren.

Daarnaast lever je een waardevolle bijdrage aan rapportages, audits en de ontwikkeling en uitvoering van het jaarplan voor privacy en informatieveiligheid. Proactief en oplossingsgericht werken staat bij jou centraal, waardoor je een grote impact hebt op het privacy beleid van onze organisatie.

Wie zoeken we?
Wij zoeken een nieuwsgierige en proactieve Privacy Officer met een frisse blik en een energieke houding. Je hebt een sterk gevoel voor interne en externe verhoudingen en bent communicatief vaardig. Betrouwbaarheid en onafhankelijkheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Met jouw enthousiasme geniet je van de veelzijdigheid van je werkzaamheden en pak je uitdagingen met beide handen aan.

Je combineert een pragmatische aanpak met initiatief en komt altijd je afspraken na. Jouw positieve instelling werkt aanstekelijk, en je bent in staat om complexe wet- en regelgeving op een heldere en praktische manier uit te leggen aan collega’s. Je weet de theorie moeiteloos te vertalen naar de praktijk, waardoor je collega’s kunt ondersteunen met concrete oplossingen.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Affiniteit met en kennis van gemeentelijke organisaties.
• Grondige kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), Wet politiegegevens (Wpg), en andere relevante nationale en Europese wet- en regelgeving rondom privacy en gegevensbescherming.

Ben jij de verbindende factor die complexe privacyvraagstukken simpel maakt en onze organisatie verder helpt? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Deze functie staat open voor 32 uren per week. We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring, Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 10 (tot maximaal €5313,- bruto bij een volledig dienstverband De definitieve waardering vindt plaats op basis van het nieuwe functieboek, dat in 2024 wordt opgesteld. De uitvoering hiervan wordt verwacht in de zomer van 2025;

Stabiliteit en Zekerheid
Na een jaarcontract is een vast dienstverband onze intentie. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 930 per jaar bij een fulltime dienstverband

Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Cindy Kroeze, Functionaris Gegevensbescherming (06- 11525324) en Marieke Heeremans, Juridisch Adviseur/Privacy Officer (06-52533418). Een telefoongesprek van een minuut of tien kan voor jou en ons het verschil maken.

Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 2 januari reageren. De gesprekken vinden plaats op 16 januari.

Wil je meer weten over werken bij de gemeente Coevorden en hoe onze collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Concern Controller

De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Zo is er de afgelopen 2 jaar onder andere gewerkt aan een duidelijke visie waarmee de organisatie de toekomst in kan. Een toekomst die gekenmerkt wordt door verandering en ontwikkeling, maar ook door steeds complexer wordende vraagstukken. Dat vraagt om flexibiliteit en wendbaarheid en om een organisatie waar mensen, systemen en processen doelmatig en elkaar versterkend zijn georganiseerd.

Kortom, wij gaan voor Samen Slimmer Werken mét en vóór Coevorden!

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een: Concern controller
(Voor 32 tot 36 uur per week )

Voel jij een sterke verbondenheid met de samenleving en wil jij vanuit een onafhankelijke rol bijdragen aan het efficiënt en effectief realiseren van maatschappelijke doelen? Ben jij gefocust op de doeltreffendheid van beleid in relatie met menselijke capaciteit en financiële middelen?

Zijn uitdagingen jouw drijfveer en ben je klaar om actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze organisatie. Als gedreven adviseur krijg je de kans om bij te aan het realiseren van de maatschappelijke doelstellingen van onze gemeente met behulp van een data gedreven gedachtegoed. Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Coevorden is een gemeente met ongeveer 35.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de vestingstad Coevorden en 28 omliggende kernen. De combinatie van stad en platteland en de schaalgrootte zorgen voor een constante dynamiek. En er wordt zowel regionaal als internationaal samengewerkt.

Met ruim 400 toegewijde medewerkers en een focus op 'Samen Slimmer Werken met en voor Coevorden', is de organisatie constant in beweging en klaar voor groei.

Wat ga je doen?
De rol van concern controller bevindt zich momenteel in een ontwikkelingsfase. Hoewel deze functie niet nieuw is, heeft ze nog nooit de kans gehad om volledig tot haar recht te komen. Dit is hét moment om de potentie van deze rol te benutten en een echte impact te maken binnen de organisatie.

Je positie is onafhankelijk, maar je staat midden in de organisatie. Samen met de concernmanagers val je rechtstreeks onder de gemeentesecretaris. Als sparringpartner voor het bestuur en management werk je intensief samen met collega’s uit clusters zoals Financiën, Auditing & Control (VIC) en ons virtuele procesteam. In je dagelijkse werkzaamheden hanteer je onze besturingsfilosofie als leidraad.

Als stevige concern controller ben je een expert in het analyseren en interpreteren van cijfers en processen. Je expertise reikt echter verder dan alleen financiën: je beoordeelt of nieuw en bestaand beleid daadwerkelijk leidt tot de gewenste maatschappelijke impact. In een dynamische omgeving met diverse belanghebbenden – waaronder het College, het CMT, de verschillende teams, de raad en de accountant – behoud jij het overzicht op maatschappelijke en politiek-strategische ontwikkelingen. Je stuurt op het benodigde beleid en bewaakt de kwaliteit en uitvoering ervan.

Omdat jouw functie nog in ontwikkeling is, richt je je ook op het organiseren en optimaliseren van de controlfunctie. Je formuleert beleid op het gebied van control en geeft richting aan het ontwikkeltraject. Door te analyseren, adviseren en bij te sturen zorg je ervoor dat het gemeentelijk handelen doeltreffend en doelmatig blijft. Met jou aan boord zijn we 'in control' en verbeteren we de effectiviteit en kwaliteit van onze processen, met als doel het optimaliseren van klantwaarde.

Jouw taken in deze rol:

• Adviseren over de doorontwikkeling van de sturing- en verantwoordingscyclus.
• Toezien op het naleven van beleid en besluitvorming binnen de organisatie.
• Mede verantwoordelijkheid nemen voor controlwerkzaamheden en rechtmatigheidsverantwoording, in nauwe samenwerking met het cluster Auditing & Control.
• Een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van Verbijzonderde Interne Control (VIC) in samenspel met het cluster Auditing & Control.
• Opstellen van verbetervoorstellen voor procesbeheersing vanuit je onafhankelijke rol.
• Spelen van een cruciale rol in het risicomanagement, waarbij je toetst of de organisatie haar doelen bereikt binnen de gestelde (financiële) kaders.
• Je vertaalt strategische kaders, zoals het bestuursprogramma en teamplannen, naar meetbare doelen op concernniveau. Hierbij werk je samen met het cluster BI om data gestuurde beslissingen te ondersteunen. Daarnaast leid je de ontwikkeling van een management control systeem en ons risicomanagement.

Als concern controller ben je niet alleen een adviseur voor het Concern Management Team (CMT), maar vervul je ook een wettelijke onafhankelijke rol. Je bent betrokken bij onderzoeksvragen vanuit de raad en voert in opdracht van het College jaarlijks minimaal één onderzoek uit op het gebied van doelmatigheid en doeltreffendheid. Je hebt de bevoegdheid om rechtstreeks en onafhankelijk advies te geven aan het bestuur over continuïteit en risico's. Jouw expertise speelt een cruciale rol in het behalen van onze doelstellingen en het waarborgen van de integriteit van ons bestuurlijk proces.

Wie zoeken we?
Jouw kennis en ervaring vormen de bouwstenen, maar wat écht telt, is dat je in staat bent om vanuit rust en overzicht op een natuurlijke en gezaghebbende wijze te adviseren en anderen mee te nemen in ontwikkeling en verbinding te creëren. Als stevige persoonlijkheid voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en ben je gewend om op strategisch niveau te opereren. Met overtuigingskracht en het vermogen om tegengas te geven fungeer je als het geweten van onze organisatie, alert op risico's en kansen.

Daarnaast ben je een echte bruggenbouwer met een frisse blik en een eigentijdse mindset. Je put uit je uitgebreide netwerk en streeft naar integrale samenwerking voor gemeenschappelijke doelen. Het afwegen van belangen is voor jou vanzelfsprekend.

Je hebt oog voor efficiëntie en effectiviteit bij de besteding van publieke middelen en bent een onafhankelijke en daadkrachtige gesprekspartner. Je begrijpt de veranderende rol van de gemeente en weet de organisatie hierin mee te nemen. Je navigeert moeiteloos door verschillende belangen en niveaus, zowel formeel als informeel.

Wat vragen wij?

• Een academisch werk- en denkniveau.
• Uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van control.
• Bewezen ervaring binnen een politiek-bestuurlijke setting.
• Senioriteit, niet alleen gebaseerd op ervaring maar ook op jouw kennisniveau, overtuigingskracht, proactieve houding en daadkracht.
• Oplossingsgerichtheid, analytisch vermogen en strategisch inzicht.
• Een nieuwsgierige verbinder met een flexibele houding die verantwoordelijkheid neemt, transparant en aanspreekbaar is
• Zelf reflecterende instelling.

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Jouw ontwikkeling staat in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid in werktijden en schakel naadloos tussen thuis en kantoor, voor een optimale balans tussen werk en privé.

Comfortabele thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende functie
Op basis van jouw kennis en ervaring ontvang je een salaris in schaal 12, met een maximaal bruto salaris van € 6.862,- (cao 2024) bij een fulltime dienstverband. De definitieve waardering van deze functie wordt vastgesteld op basis van het nieuwe functieboek, dat in 2024 wordt opgesteld en naar verwachting in de zomer van 2025 wordt uitgevoerd. Voor deze functie is, voor senior professionals met bewezen expertise, een arbeidsmarkttoelage beschikbaar als extra waardering.

Stabiliteit en zekerheid
Hoewel het een structurele functie betreft, werken we eerst met een tijdelijk contract om elkaar te leren kennen. Bij goed functioneren wordt dit contract aansluitend omgezet in een vast contract. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk aanvullend pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Een Persoonlijk budget van € 930 per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris

Wil je meer weten?
Past deze functie bij jou? Dan komen we graag met je in contact! Wil je eerst nog wat meer van de functie weten? Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Lumel Brouwer, Concernmanager. Ze is bereikbaar via het KCC van de gemeente, 0524 - 598598. Voor vragen over de procedure kun je bellen met Sophie van der Weide, Adviseur Werving & Selectie. Zij is van maandag tot en met donderdag te bereiken op 06-25154120.

Wil je meer weten over werken bij de gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Je kunt tot en met donderdag 12 december reageren. De gesprekken vinden plaats op donderdag 19 december.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.