Juridisch kwaliteitsmedewerker Coördinator Burgerzaken

(32–36 uur | Team Dienstverlening | Cluster Burgerzaken)

Bij alle belangrijke momenten in het leven van onze inwoners is Burgerzaken betrokken. Geboorte, huwelijk, verhuizing, overlijden, immigratie. Jij zorgt dat deze gebeurtenissen juridisch correct, zorgvuldig en betrouwbaar worden vastgelegd in de Basisregistratie Personen (BRP). En dat is van groot belang! De BRP is namelijk de ruggengraat van de overheid. Tientallen organisaties vertrouwen dagelijks op deze gegevens. Jouw werk zorgt ervoor dat inwoners krijgen waar ze recht op hebben, en dat de overheid kan vertrouwen op juiste informatie.

In deze functie combineer je vakinhoudelijke expertise met regie, kwaliteitsbewaking en procesverbetering. Je bent dé inhoudelijke spil binnen het cluster Burgerzaken en een belangrijke sparringpartner voor de teammanager. De komende jaren staat Burgerzaken voor flinke ontwikkelingen en jij speelt daarin een belangrijke rol.

De uitdaging die je aangaat
Burgerzaken is volop in beweging. Maar dat hoeven we jou niet te vertellen. Wetgeving verandert, digitalisering gaat snel en de eisen aan kwaliteit en betrouwbaarheid worden steeds hoger.

Jij zorgt dat het cluster hier niet alleen in meebeweegt, maar vooroploopt.

Je bewaakt de kwaliteit van de BRP, vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk, verbetert processen en neemt collega’s mee in jouw kennis. Je zorgt dat alles juridisch, administratief en organisatorisch klopt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actualiseren, corrigeren en beoordelen van complexe BRP-dossiers, eerste inschrijvingen en burgerlijke stand
• Bewaken van de kwaliteit en betrouwbaarheid van de BRP, samen met de specialisten
• Toepassen en vertalen van de Wet BRP, IPR en Awb naar de dagelijkse praktijk
• Begeleiden van de jaarlijkse Zelfevaluatie BRP, opstellen en uitvoeren van actiepunten
• Initiëren en verbeteren van werkprocessen binnen Burgerzaken
• Opstellen en actualiseren van verordeningen en regelingen
• Behandelen van bezwaren en klachten

Als coördinator ben je de inhoudelijke sparringpartner voor de teammanager en zorg je dat het werk efficiënt uitgevoerd wordt. Je geeft input aan het jaarplan en je zorgt mede voor de uitvoering daarvan.

Kortom, een zeer uitdagende en afwisselende functie binnen een gemeente die volop aan het ontwikkelen is!

Wat jij meebrengt
Jij bent iemand die het verschil wil maken voor inwoners en het team binnen Burgerzaken. Je werkt nauwkeurig, denkt proactief mee over verbeteringen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk. Je bent communicatief sterk, klantgericht en hebt plezier in het delen van je kennis met collega’s.

Concreet breng je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring binnen het vakgebied Burgerzaken
• Grondige kennis van de Wet BRP, IPR en Awb
• Een scherp oog voor detail en een sterk kwaliteitsbesef
• Proactieve houding en drive om processen en dienstverlening continu te verbeteren

Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5.554,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
Persoonlijk budget — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
Thuiswerkvergoeding — €3,25 netto per dag

Zekerheid in zicht
We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.

Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken op de plek waar jij het beste tot je recht komt? Bij ons bepaal je samen met je collega’s hoe je je week indeelt: ongeveer de helft van de tijd werk je op kantoor en de andere helft thuis. Zo blijf je verbonden met je team én houd je ruimte voor je eigen ritme.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Moniek de Ridder, Teammanager Dienstverlening via 0524-598358. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 15 maart, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 18 maart.

Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.

Functioneel beheerder Youforce en SAP

(32 uur | Team Informatie en Processen | Cluster informatiemanagement)

Zorg jij dat HR- en financiële processen écht goed werken?
En wil je als functioneel beheerder niet alleen beheren, maar vooral verbeteren en professionaliseren? Dan is dit jouw functie.

In deze rol heb je directe invloed op hoe medewerkers en leidinggevenden werken met onze HR- en financiële systemen. Je vertaalt gebruikersbehoeften naar slimme oplossingen en helpt de gemeente Coevorden haar dienstverlening continu te verbeteren.

Het team
Je komt terecht in het cluster Informatiemanagement, onderdeel van het team Informatie en Processen. Dit team werkt aan een moderne, veilige en goed functionerende informatiehuishouding voor de hele organisatie.

We zorgen dat medewerkers, bestuurders en inwoners kunnen vertrouwen op goede digitale dienstverlening en een moderne werkplek. We werken ontwikkelgericht, helpen elkaar vooruit en houden van korte lijnen en een goede grap op z’n tijd.

De uitdaging die je aangaat
Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor een aantal essentiële systemen binnen het domein bedrijfsvoering. Je bent primair verantwoordelijk voor onder meer:

• De centrale HRM-applicatie Youforce, waarbij je zorgt dat processen en workflows voor medewerkers en leidinggevenden soepel en betrouwbaar werken.
• Het centrale financiële systeem iFinanciën, waarbij je verantwoordelijk bent voor het functioneel beheer van financiële processen, de inrichting en het gebruik van de applicatie.

Je zorgt dat processen en workflows soepel en betrouwbaar werken voor medewerkers, leidinggevenden en de financiële organisatie. Maar jouw rol gaat verder dan beheer alleen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je vertaalt signalen van gebruikers naar concrete verbeteringen in processen en inrichting;
• Je denkt actief mee over optimalisaties en voert deze ook zelf door;
• Je kent de werkprocessen van je gebruikers en spreekt hun taal;
• Je lost verstoringen snel op en helpt gebruikers het maximale uit de systemen te halen;
• Je werkt nauw samen met key-users, collega-functioneel beheerders, i-adviseurs en leveranciers zoals IT Emmen, PinkRoccade en Youforce;
• Je draagt bij aan het testen, voorbereiden en implementeren van nieuwe versies en releases;
• Je ondersteunt bij het genereren van managementinformatie en zorgt voor actuele beheerdocumentatie.

Je neemt daarnaast actief deel aan sessies gericht op procesoptimalisatie. Dit is een belangrijk speerpunt binnen de gemeente Coevorden. Jouw inzicht in processen én systemen maakt je hierbij een waardevolle gesprekspartner.

Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je meewerkt aan de verdere professionalisering van het functioneel beheer binnen de gemeente. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid in de manier waarop je je werk organiseert en bent onderdeel van een klein en hecht team waarin volop ruimte is om te overleggen, te sparren en ideeën te realiseren. Met jouw werk draag je bovendien direct bij aan een betere dienstverlening aan inwoners.

Wat jij meebrengt
Je bent communicatief sterk, klantgericht en stressbestendig. Je weet je goed in te leven in de behoeften van gebruikers en kunt helder uitleggen, ook aan collega’s zonder technische achtergrond. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en schakelt makkelijk bij incidenten of ad-hoc vragen.

Daarnaast ben je samenwerkingsgericht, leergierig en denk je procesmatig. Je zoekt actief de verbinding met collega’s en staat open voor ontwikkeling en vernieuwing.

Je hebt:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring als functioneel beheerder;
• Ervaring met of affiniteit met gemeentelijke processen en systemen;
• Pré: ervaring met Youforce, CiVision Innen & Middelen en iFinanciën;
• Het vermogen om procesgericht te denken en te schakelen.

Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 9, met een maximaal salaris van €5.033,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
Persoonlijk budget — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
Thuiswerkvergoeding — €3,25 netto per dag

Zekerheid in zicht
We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.

Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Dylan Kamoen, Coördinator i-cluster via 06-48236934, of met Bas Muller, Adviseur informatievoorziening via 06-15365166. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 8 maart, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 16 maart.

Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.

Ambtelijk secretaris Ondernemingsraad

(12 uur | Gemeente Coevorden)

Jij maakt het verschil in medezeggenschap
Ben jij een organisatorisch talent met gevoel voor bestuurlijke processen? Heb je kennis van medezeggenschap en denk je graag mee op tactisch niveau? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als ambtelijk secretaris van de Ondernemingsraad (OR) bij Gemeente Coevorden speel je een sleutelrol in het goed functioneren van de medezeggenschap en draag je direct bij aan een gezonde en professionele organisatie.

De uitdaging die je aangaat
Als ambtelijk secretaris van de OR ben je veel meer dan een notulist. Jij bent de verbindende factor tussen de ondernemingsraad, het management en de organisatie.

Je zorgt niet alleen voor een goed georganiseerde agenda en verslaglegging, maar denkt ook inhoudelijk mee over belangrijke vraagstukken.

Jouw Verantwoordelijkheden:

• Je bereidt vergaderingen van de ondernemingsraad voor en zorgt voor een strakke planning en goede organisatie.
• Je verzorgt de verslaglegging en bewaakt actiepunten en afspraken.
• Je adviseert de OR en denkt mee over tactische keuzes.
• Je signaleert relevante ontwikkelingen (intern en extern) en vertaalt deze naar de OR‑agenda.
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief om processen soepel te laten verlopen.

Wat jij meebrengt

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR).
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Een proactieve, zelfstandige werkhouding.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Wat krijg je van ons?
Bij Gemeente Coevorden werk je in een omgeving waar jouw bijdrage er echt toe doet. De waardering van deze functie is afhankelijk van de definitieve invulling en functiewaardering. Wij bieden een tijdelijke functie voor de duur van zes maanden, met een omvang van 12 uur per week.

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
Persoonlijk budget — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
Thuiswerkvergoeding — €3,25 netto per dag

Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Annelies van Dijk via 06-46964634. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 1 maart, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 4 maart.

Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.

Functionaris gegevensbescherming

(8-16 uur | Team Advies & Financiën)

Bij gemeente Coevorden werken we elke dag aan een veilige, transparante en toekomstgerichte dienstverlening voor onze inwoners. Dat kan alleen als we zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens. Als Functionaris Gegevensbescherming speel jij daarin een sleutelrol. Je zorgt ervoor dat privacy geen papieren werkelijkheid is, maar een vanzelfsprekend onderdeel van ons dagelijks werk.

Werk je graag zelfstandig, met veel verantwoordelijkheid en directe invloed op bestuurlijk niveau? Dan is dit jouw kans in Coevorden.

De uitdaging die je aangaat
De gemeente Coevorden is volop in ontwikkeling. We werken steeds meer digitaal, data-gedreven en procesmatig. Dat biedt kansen, maar vraagt ook om scherpe keuzes en zorgvuldige afwegingen op het gebied van gegevensbescherming.

Als Functionaris Gegevensbescherming zie jij erop toe dat wij voldoen aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Wet Politiegegevens (WPG). Je wordt vroegtijdig betrokken bij vraagstukken rondom privacy en gegevensverwerking en toetst onafhankelijk of wij rechtmatig, zorgvuldig en transparant handelen. Je beweegt je daarbij soepel tussen strategie en praktijk: van beleid en DPIA’s tot bewustwording op de werkvloer.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Toezien op de naleving van de AVG en de WPG binnen de gehele organisatie
• Gevraagd en ongevraagd adviseren over privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken
• Toetsen van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s)
• Signaleren van privacyrisico’s en hierop tijdig en onderbouwd sturen
• Bijdragen aan het opstellen, actualiseren en bewaken van privacybeleid
• Vergroten van het organisatiebrede bewustzijn rondom privacy en gegevensbescherming
• Samenwerken met collega’s zoals de Privacy Officer, CISO, Audit & Control en juridisch adviseurs
• Afstemmen met collega-FG’s van Emmen en Borger-Odoorn
• Fungeren als aanspreekpunt voor de Autoriteit Persoonsgegevens, collega’s en inwoners
• Rechtstreeks rapporteren aan directie en bestuur, vanuit een onafhankelijke positie

Je bent zichtbaar, benaderbaar en stevig waar nodig – altijd met oog voor samenwerking en draagvlak.

Wat jij meebrengt
Jij bent een ervaren en onafhankelijke privacyprofessional met een scherpe blik. Je weet hoe je privacybelangen bewaakt in een bestuurlijke omgeving en durft duidelijk te zijn wanneer dat nodig is.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in rechten of bedrijfskunde
• Een aanvullende opleiding op het gebied van gegevensbescherming (zoals CIPP/E of CIPM)
• Gedegen kennis van de AVG, WPG en relevante nationale en Europese wet- en regelgeving
• Ervaring als Functionaris Gegevensbescherming en/of Privacy Officer
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie
• Het vermogen om complexe vraagstukken helder uit te leggen aan verschillende doelgroepen
• Een proactieve, zorgvuldige en verbindende werkstijl

Collega’s ervaren jou als iemand die richting geeft, rust brengt en helpt om privacy structureel onderdeel te maken van het werk.

Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 11, met een maximaal salaris van €6.343,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
Persoonlijk budget — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
Thuiswerkvergoeding — €3,25 netto per dag

Zekerheid in zicht
We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.

Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Jan van der Heide, teammanager, via 06-28743155. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 1 maart, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 11 maart.

Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.

Juridisch adviseur

(24-36 uur | Team Advies & Financiën | Cluster )

Maak impact met jouw juridische kennis
Bij de gemeente Coevorden werk je aan vraagstukken die inwoners, ondernemers en bestuur raken. Jij zorgt voor een stevige juridische basis onder besluiten en beleid. In een organisatie met korte lijnen, veel afwisseling en ruimte voor eigen initiatief maak jij zichtbaar verschil.

De uitdaging die je aangaat
De gemeente Coevorden is volop in ontwikkeling. Dat vraagt om heldere, praktische en toekomstgerichte juridische advisering. Als juridisch adviseur beweeg je je door de hele organisatie en adviseer je over uiteenlopende juridische vraagstukken. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuur en weet complexe materie begrijpelijk te maken.

Je werkt binnen het cluster Juridisch & Verzekeringen, waar je samen met collega’s een belangrijke interne adviesrol vervult.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over bestuurs- en privaatrechtelijke vraagstukken;
• Je beoordeelt en stelt overeenkomsten op;
• Je adviseert over subsidies, mandaat en juridische procedures;
• Je levert een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling en besluitvorming;
• Je neemt deel aan interne overleggen en fungeert als juridisch sparringpartner.

Wat jij meebrengt
Als juridisch adviseur ben jij iemand die stevig in de wet- en regelgeving staat, maar ook oog heeft voor praktische oplossingen. Je weet zowel zelfstandig als in teamverband resultaten te behalen en weet jouw kennis effectief in te zetten voor collega’s en de organisatie. Wij zoeken een collega die zich voor langere tijd aan Coevorden wil verbinden, zodat we samen kunnen bouwen aan een sterke toekomst en écht het verschil kunnen maken.

Jouw kwaliteiten en ervaring omvatten onder andere:

• Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde juridische opleiding.
• Ervaring als juridisch adviseur, bij voorkeur binnen of voor de overheid.
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Gemeentewet, Awb, BW en AVG.
• Een praktische en oplossingsgerichte instelling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden.
• Zelfstandigheid, gecombineerd met het actief opzoeken van samenwerking.

Herken jij jezelf hierin? Pak dan je kans bij Coevorden!

Wat krijg je van ons?
We zoeken twee collega’s die deze rol willen vervullen. Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring en wordt ingeschaald in schaal 10 of schaal 11. Het maximumsalaris bedraagt €5.554,- bruto per maand in schaal 10 en €6.343,- bruto per maand in schaal 11 (bij een fulltime dienstverband).

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
Persoonlijk budget — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
Thuiswerkvergoeding — €3,25 netto per dag

Zekerheid in zicht
We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.

Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Jan van der Heide, Teamleider via 06-28743155. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 15 februari, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 19 februari.

Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.