Jeugdconsulent

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een: Jeugdconsulent (28-36 uur)

Werk jij graag samen in een betrokken en dynamisch team, waar je écht het verschil kunt maken voor de jeugd? In ons team Jeugd, onderdeel van het sociaal domein, krijg je de kans om dagelijks bij te dragen aan de toegang tot jeugdhulp. Samen met 22 enthousiaste collega’s, waaronder jeugdconsulenten, gedragswetenschappers, en beleidsmedewerkers, zet jij je in voor de beste zorg en ondersteuning. Onze samenwerking met partners zoals maatschappelijk werk en onderwijs maakt ons werk extra waardevol en afwisselend.

Klinkt dit als iets voor jou? Dan zoeken we jou om ons team te versterken!

Wat ga je doen?
Als consulent Jeugd ligt jouw focus op het bevorderen van de ontwikkeling en veiligheid van kinderen, binnen de omgeving waarin zij opgroeien. Jij speelt een cruciale rol door de regie te voeren over zowel veiligheid als zorg en jeugdhulpaanvragen te behandelen. Hierbij staan de vragen en behoeften van het kind en het gezin altijd centraal.

Je coördineert de zorg door doelen en interventies af te stemmen op de leefgebieden van alle gezinsleden, en houdt daarbij voortdurend de voortgang in de gaten. Onze brede visie op veiligheid gaat verder dan de korte termijn; we richten ons op de ontwikkelingskansen van het kind op de lange termijn. In jouw werk maak je gebruik van de effectieve methodiek 'Signs of Safety', waarbij je in samenwerking met ouders, kinderen en partners bouwt aan een veilige toekomst voor het kind.

Samen met het gezin onderzoek je welke ondersteuning nodig is, waarbij je altijd uitgaat van de eigen kracht en het netwerk van het gezin. Waar nodig zet je zorg in vanuit gecontracteerde of voorliggende voorzieningen, of een combinatie daarvan. In crisissituaties ben je in staat snel en doeltreffend te handelen, waarbij je zorgvuldig een inschatting maakt en adequaat ingrijpt.

Wat breng je mee?
Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid draagt en direct bijdraagt aan de veiligheid en ontwikkeling van jeugd? Als consulent Jeugd ben jij primair verantwoordelijk voor de toegang tot en toeleiding van jeugdhulp binnen je eigen caseload. Jij analyseert zorgvuldig de hulpvragen en beoordeelt of er sprake is van een onveilige situatie. Wanneer nodig, schakel je op naar het gedwongen kader of schaal je af naar het voorliggende veld.

Naast jouw dagelijkse werkzaamheden is er volop ruimte om mee te denken over de ontwikkeling van het team en bij te dragen aan duurzame veranderingen in het sociaal domein. We bieden je de kans om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen en intervisie met collega’s, zodat jouw kennis en vaardigheden altijd up-to-date blijven.

Wat we van jou vragen:

• HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding;
• SKJ-registratie;
• Brede kennis van het sociaal domein, jeugdhulp en crisismanagement;
• Ervaring met het voeren van regie op veiligheid is een pré, evenals kennis van ‘Signs of Safety’;
• Flexibiliteit in werktijden: de donderdag is een vaste kantoordag, maar inzet op maandag, woensdag en vrijdag is ook gewenst.

Wij zoeken een nauwkeurige, proactieve en resultaatgerichte collega met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt zelfstandig én in teamverband werken en schakelt gemakkelijk tussen verschillende disciplines binnen het sociaal domein. Ook weet je om te gaan met weerstand en kun je bemiddelen bij tegengestelde belangen en conflicten.

Ben jij de ervaren en SKJ-geregistreerde professional die we zoeken? Sluit je dan aan bij ons team en werk mee aan een veilige toekomst voor onze jeugd!

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Op basis van kennis en ervaring krijg je een salaris in salarisschaal 10 met een max. bruto salaris van € 5.313,- (excl. IKB), bij een fulltime dienstverband. Omdat het om een nieuwe functie gaat is de inschaling eerst indicatief. De definitieve waardering wordt gedaan aan de hand van het nieuwe functieboek dat in 2024 opgezet wordt waarna de uitvoering volgt.

Stabiliteit en Zekerheid
Het gaat om een contract van één jaar. Binnen dat jaar onderzoeken we de mogelijkheden om jou een vast contract kunnen bieden. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Een Persoonlijk budget van €930 per jaar bij een fulltime dienstverband
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris

Flexibele Besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Wij beantwoorden je vragen graag. Een telefoongesprek van een minuut of 10 kan het verschil maken. Bel daarom gerust voor meer informatie over de vacature met Christa Slim, Teamleider, tel.nr. 06-27830106. Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 3 november reageren. De eerste gesprekken vinden plaats op 12 november.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Vergunningverlener Omgevingsvergunningen

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een:

Vergunningverlener Omgevingsvergunningen

(Dit betreft een structurele functie van 32-36 uur met eerst een jaarcontract)

Team Omgevingsontwikkeling
In ons team slaan de disciplines Ruimtelijke Ordening en Vergunningen en Toezicht & Handhaving de handen ineen. We zijn erop gebrand om de pareltjes van onze gemeente te behouden, terwijl we ook ruimte maken voor interessante nieuwe projecten.

Bij ons is de deur altijd open voor creatieve ideeën vanuit de gemeenschap. We zijn er om deze initiatieven te ondersteunen met een vriendelijke aanpak, vaak in samenwerking met andere teams.

Sinds de Omgevingswet van start is gegaan op 1 januari 2024, zijn we in een stroomversnelling beland. Maar dat zien we juist als een kans om te vernieuwen en te verbeteren!

Onze ervaringen van de Omgevingstafel in 2023 geven ons een stevige basis voor wat komen gaat. We blijven scherp, denken vooruit en gaan doelgericht te werk.

Met een team van ongeveer 40 enthousiaste collega's, waaronder ook de programma’s duurzaamheid en vitale vakantieparken, staan we paraat om de toekomst van Coevorden nog mooier te maken. Doe je met ons mee?

Wat ga je doen?
Als ervaren expert in vergunningsaanvragen ben jij een zelfstandige kracht binnen ons team. Jouw diepgaande kennis van de wet- en regelgeving, inclusief de recente Omgevingswet, stelt je in staat om complexe situaties te doorgronden en oplossingen te vinden.

Wat jou onderscheidt, is niet alleen je vakbekwaamheid, maar ook je vaardigheid om effectief samen te werken en naadloos te schakelen met diverse belanghebbenden, zowel binnen als buiten onze organisatie. Je begrijpt dat het succesvol behandelen van vergunningaanvragen vaak afhankelijk is van de mate van betrokkenheid en interactie met verschillende partijen.

Binnen ons team gedij je goed in de dynamische omgeving. Je draagt bij aan een positieve werksfeer en je bent enthousiast om samen te werken aan gemeenschappelijke doelen. Samen met je collega's binnen vergunningen, ruimtelijke ontwikkeling en toezicht en handhaving werk je aan uitdagende projecten en hoogwaardige dienstverlening.

Jouw rol is cruciaal in het waarborgen van een zorgvuldige afweging van belangen en het nemen van weloverwogen beslissingen. Je inzet draagt bij aan het succes van ons team en aan het realiseren van onze ambitieuze doelstellingen. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan een bloeiende toekomst voor ons allemaal!

Wie zoeken we?
Als jij de ambitie hebt om impact te maken, dan ben jij de perfecte kandidaat voor ons team! Een relevante opleiding is een pré, vooral als je het diploma ABW1 en ABW2 hebt behaald. Daarnaast heb je al ervaring opgedaan binnen vergunningverlening of heb je gewerkt binnen een gemeente.

Jouw talent om het overzicht te bewaren is bewonderenswaardig. Of het nu gaat om complexe projecten of dagelijkse taken, jij bent altijd de rustige en georganiseerde kracht die het team nodig heeft.

Jouw communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zijn van onschatbare waarde. Je weet jezelf duidelijk en overtuigend uit te drukken, wat essentieel is in de interactie met collega's en belanghebbenden.

Kortom, als jij gedreven bent om het beste uit jezelf te halen en jezelf te ontwikkelen in een dynamische omgeving, dan verwelkomen we je graag in ons team waar jouw talenten tot bloei komen!

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Jouw ontwikkeling staat in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid in werktijden en schakel naadloos tussen thuis en kantoor, voor een optimale balans tussen werk en privé.

Comfortabele thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende functie
Op basis van kennis en ervaring krijg je een salaris in salarisschaal 9 met een max. bruto salaris van € 4.811,- exclusief IKB bij een fulltime dienstverband.

Stabiliteit en zekerheid
Hoewel het een structurele functie betreft, werken we met eerst een tijdelijk contract om elkaar te leren kennen. Bij goed functioneren wordt dit contract aansluitend omgezet in een vast contract. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk aanvullend pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Een Persoonlijk budget van € 930 per jaar bij een fulltime dienstverband
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris

Flexibele besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling.

Pak jij deze kans?
Herken jij jezelf in de ideale kandidaat of denk jij deze te kunnen worden? Dan komen we heel graag met jou in contact! Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Je solliciteert door je CV naar werving@klaarvoormorgen.com te sturen. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mariëlle Gudde (06-42028052)

Jurist Omgevingsrecht

Ben jij een ervaren Jurist met een passie voor Omgevingsrecht? Heb je diepgaande kennis van wet- en regelgeving en ben je bekwaam in het oplossen van complexe juridische vraagstukken? Dan is deze functie bij de gemeente Coevorden iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar:

Een Jurist Omgevingsrecht | Handhavingszaken (32-36 uur in de week)

De gemeente Coevorden
Werken bij de gemeente? Ambtenaar? Dat is toch van 9 tot 5 stoffig werk doen? Niet bij Coevorden!

In Coevorden geloven ze in verbindend besturen en samenwerken. Om dat vorm en inhoud te geven zoeken zij mensen die met beide voeten op de grond staan en de handen uit de mouwen durven te steken. Er is ruimte voor kritische en ambitieuze mensen die makkelijk meebewegen en jong van geest zijn.

Het team Omgevingsontwikkeling, waar deze functie onder valt, is een betrokken team waar met elkaar gelachen en hard gewerkt wordt. Binnen het team wordt gewerkt aan ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid, toezicht, omgevingsvergunningen en handhaving. Het is een mooie mix van jong en oud en mensen met diverse achtergronden waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En een team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, vanaf dag één.

Wat ga je doen?
Als jurist Omgevingsrecht ben je verantwoordelijk voor het behandelen van (complexe) juridische procedures. Je start handhavingsprocedures op en behandelt deze. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de bezwaar- en beroepsprocedures op het werkgebied van handhaving. Binnen Coevorden wordt breed gekeken naar talenten en mogelijkheden, dus naast het specialisme handhaving, kun je ook breder ingezet worden op juridisch advies over bijvoorbeeld omgevingsvergunningen of ruimtelijke ordening.

Verder:

• Je behandelt de bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures en vertegenwoordigt de gemeente hierin;
• Je zet handhavingsprocedures op en behandelt deze;
• Je bent sparringpartner voor je collega’s bij beoordeling van vraagstukken op jouw werkgebied;
• Je werkt samen met verschillende disciplines binnen de gemeente en externe partijen zoals de Regionale Uitvoeringsdienst (RUD).

Wie ben jij?
Als persoon ben jij open, nieuwsgierig en gericht op de samenwerking. Je hebt je gespecialiseerd op het gebied van handhaving en weet de collega’s en de organisatie hierin mee te nemen.

Verder:

• Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding (HBO werk- en denk niveau);
• Je hebt actuele juridische kennis van bestuursrecht en de bijbehorende procedures (incl. omgevingsrecht);
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en communicatief vaardig;
• Je kunt zelfstandig werken, maar voelt je ook op je gemak in een multidisciplinair team;
• Je bent stressbestendig en in staat om met deadlines om te gaan.

Wat biedt de gemeente Coevorden?
Naast een vaste functie (start met een jaarcontract en de intentie tot een vast contract) kent de gemeente aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

De functie is gewaardeerd in schaal 10 wat betekent dat, afhankelijk van jou kennis en ervaring, je maximaal €5.313,- kunt gaan verdienen op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Daarnaast kent de gemeente o.a.:

• Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris;
• Een persoonlijk budget van €930 per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenregeling via het ABP;
• Mogelijkheden tot hybride werken;
• Veel groei en ontwikkelmogelijkheden.

Enthousiast geworden?
Herken jij jezelf in de ideale kandidaat of denk jij deze te kunnen worden? Dan komen we heel graag met jou in contact! Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Je solliciteert door je CV naar werving@klaarvoormorgen.com te sturen. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mariëlle Gudde (06-42028052)

Coördinator & Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening

Hoe ziet de toekomst van onze groeiende gemeente eruit? Wat voor invloed hebben de nieuwste wetten en regels op onze omgeving? Welke wensen en ideeën hebben onze inwoners, bedrijven en organisaties? En misschien nog belangrijker: welke keuzes maken we als gemeente, en hoe vertalen we deze naar een toekomstbestendige ruimtelijke inrichting?

Dit zijn enkele van de cruciale vragen waar wij, bij de gemeente Coevorden, dagelijks aan werken. Binnen ons cluster Ruimtelijke Ordening zet een betrokken team van zo’n 20 collega’s – waaronder beleidsmedewerkers en RO-adviseurs – zich in om antwoorden te vinden en onze plannen concreet te maken.

Samen bouwen we aan een leefbare en duurzame toekomst voor onze gemeente. Wil jij meedenken en meewerken aan deze belangrijke missie?

De functie
Bij de gemeente Coevorden bieden we een uitdagende combinatiefunctie waarbij je zowel coördinerende als beleidsmatige verantwoordelijkheden op je neemt. Veel teams hebben behoefte aan extra begeleiding en inhoudelijke ondersteuning, en hier speel jij als coördinator een belangrijke rol. Met jouw inzet geef je de teammanager de ruimte om zich te focussen op de ontwikkeling van het team, individuele begeleiding van medewerkers en het welzijn van het team als geheel.

Als coördinator draag je bij aan het behalen van inhoudelijke doelen, signaleer je knelpunten tijdig aan de teammanager en ondersteun je in HR-gesprekken als informant. Je bent verantwoordelijk voor het plannen en verdelen van werkzaamheden binnen het team, waarbij je zorgt voor een goede afstemming en het bewaken van de voortgang. Daarbij waarborg je de kwaliteit en kwantiteit van het werk volgens het teamplan. Je fungeert als vraagbaak en klankbord voor collega’s, begeleidt hen vakinhoudelijk bij de uitvoering van hun taken en motiveert hen om het beste uit zichzelf te halen. Je werkt nauw samen met de teammanager en de coördinator van het cluster VTH, en levert waardevolle input voor de gesprekscyclus. In deze rol geef je je collega’s de ruimte om binnen de gestelde kaders zelfstandig hun werk te doen, terwijl jij zorgt voor structuur en richting. Samen werken jullie aan kwaliteit en professionaliteit waarbij jij waar nodig als aanspreekpunt van het bestuur fungeert voor het cluster en tevens voor andere teams. Zo fungeer je als coördinator als een soort filter op vragen/verzoeken die van andere teams bij RO/beleid binnenkomen.

Naast je coördinerende rol ben je ook actief als beleidsadviseur, waarbij jouw planologische expertise centraal staat. Je weet precies hoe je nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen moet aanpakken en neemt met overtuiging de leiding over ruimtelijke procedures, altijd met oog voor de belangen van de omgeving. In deze processen vertaal je de wensen van opdrachtgevers naar die van de gemeente en andersom, zodat er een goede balans ontstaat tussen alle betrokken partijen.

Je adviseert over met name buitenplanse ruimtelijke ontwikkelingen en omgevingsplanprocedures, en verwerkt deze adviezen in gedegen ruimtelijke onderbouwingen. Deze presenteer je als casemanager aan de Omgevingstafel, waarna je het resultaat vertaalt naar een collegeadvies. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de actualisatie en ontwikkeling van RO-beleid en speel je een belangrijke rol in de totstandkoming van het nieuwe gemeentelijke omgevingsplan.

Samenwerking is hierbij essentieel. Je stemt voortdurend af met initiatiefnemers en ketenpartners om gezamenlijk tot het best mogelijke resultaat te komen voor de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente.

Wat breng je mee?
Ben jij iemand die energie krijgt van samenwerken en complexe uitdagingen omvormt tot concrete resultaten? Zie jij obstakels als kansen en durf je knopen door te hakken om vooruitgang te boeken? Dan ben jij degene die we zoeken! Bij de gemeente Coevorden zijn we op zoek naar een betrokken en initiatiefrijke professional die samen met ons werkt aan de toekomst van onze omgeving.

In deze rol verwachten we dat je minimaal HBO werk- en denkniveau hebt, aangevuld met een relevante opleiding, zoals omgevingsrecht, planologie, sociale geografie of ruimtelijke ontwikkeling. Jouw bestuurlijke sensitiviteit, sterke samenwerkingsvaardigheden en vermogen om helder en krachtig te communiceren, maken jou een ideale kandidaat.

We zoeken iemand die niet alleen een brede kijk heeft op de interne organisatie, maar ook op de omgeving van Coevorden. Je denkt op tactisch en strategisch niveau en weet concepten om te zetten in praktische adviezen. Affiniteit met financiën en bedrijfsvoering is mooi meegenomen, aangezien je zult werken met de Sturen & Verantwoordelijkheidscyclus.

Jij beschikt over actuele kennis en hebt brede ervaring of affiniteit met ons werkveld. Je hebt geen moeite met het vlot trekken en afronden van procedures en dossiers. Als iemand die integraal denkt en handelt, neem je verantwoordelijkheid en weet je altijd de juiste prioriteiten te stellen.

Samenwerken en afstemmen gaat bij jou vanzelf. Natuurlijk zijn wij ook benieuwd naar wat jij extra meebrengt om ons cluster verder te versterken!

Wat bieden we?
Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Op basis van je kennis en ervaring wordt je salaris ingeschaald in salarisschaal 10, met een maximaal bruto salaris van € 5.313,- (exclusief IKB) bij een fulltime dienstverband. Deze schaal is gekoppeld aan je formele functie van beleidsadviseur. Voor je rol als coördinator ontvang je een toelage op je salaris, waardoor je wordt beloond op het niveau van schaal 11.

De huidige salarisschaal is voorlopig, omdat we binnenkort een nieuw functiewaarderingssysteem invoeren. In 2025 zal de definitieve inschaling plaatsvinden op basis van dit nieuwe systeem.

Stabiliteit en Zekerheid
Het gaat om een contract van één jaar. Binnen dat jaar onderzoeken we de mogelijkheden om jou een vast contract kunnen bieden. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Een Persoonlijk budget van €930 per jaar bij een fulltime dienstverband
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris

Flexibele Besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Wij beantwoorden je vragen graag. Een telefoongesprek van een minuut of 10 kan het verschil maken. Bel daarom gerust voor meer informatie over de vacature met Jos Kruit, Teammanager Omgevingsontwikkeling, tel.nr. 06-15242330. Of met Janneke Berends, HR adviseur, 06-31743819. Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via de sollicitatie-button. Je kunt tot en met dinsdag 15 oktober reageren. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 22 oktober.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Facilitair Medewerker

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een:

Facilitair medewerker voor 28 - 36 uur
(voor de periode van één jaar met de intentie tot een vast dienstverband)

Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van het cluster facilitair, dat ervoor zorgt dat alle medewerkers in een prettige, toekomstbestendige, veilige en schone werkomgeving kunnen werken. Dit doen zij door facilitaire ondersteuning en advies aan de gehele gemeentelijke organisatie te geven. Te denken valt aan werkzaamheden op het gebied van werkplekinrichting, audiovisuele en ICT-voorzieningen, hybride werken en vergaderen, organiseren van bijeenkomsten, beveiliging en toegang, schoonmaak, uitgaande postverzorging, catering en reserveringen.

Wat ga je doen?
Als facilitair medewerker ben je samen met jouw directe collega's verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van onze facilitaire dienstverlening. In deze dynamische rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over facilitaire zaken en zorg jij ervoor dat alles in de puntjes geregeld is. Je hebt een afwisselende functie waarin je dagelijks met uiteenlopende taken te maken krijgt, waardoor geen dag hetzelfde is.

Je bent verantwoordelijk voor het gereedmaken van vergaderruimtes: van het netjes inrichten van de ruimte en het verzorgen van de catering tot het instellen van audiovisuele en ICT-apparatuur. Bij officiële bijeenkomsten zoals raadsvergaderingen, de nieuwjaarsreceptie en organisatiebijeenkomsten ben jij verantwoordelijk voor het organiseren, faciliteren en/of assisteren zodat alles soepel verloopt.

Wanneer medewerkers problemen ondervinden met faciliteiten of ICT-apparatuur, ben jij degene die snel en efficiënt oplossingen biedt. Je geeft instructies over het instellen van werkplekken, het hybride vergadersysteem en het reserveringssysteem.

Je zorgt ook voor de inkoop, het voorraadbeheer en de uitgifte van standaard kantoor- en cateringartikelen. Je signaleert gebreken en voert kleine onderhouds-, reparatie- en schoonmaakwerkzaamheden uit. Meldingen die via ons Meldpunt (Topdesk) en in de functionele mailbox binnenkomen, worden door jou afgehandeld met de nodige zorg en aandacht.

Verder ben je verantwoordelijk voor ophalen, verspreiden en verzendklaar maken van post en pakketten. Bij speciale gelegenheden geef je uitvoering aan vlaginstructies. Ook lichte

administratieve werkzaamheden behoren tot jouw takenpakket. Alarmopvolging en bedrijfshulpverlening maken eveneens deel uit van jouw verantwoordelijkheden.

Wie zoeken we?
Ben jij hulpvaardig? Word jij blij van het werken met ICT en audiovisuele voorzieningen? Heb je een sterke organisatorische aanleg, een klantgerichte instelling en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat breng je mee?

• Een afgeronde MBO-opleiding, aangevuld met enkele jaren ervaring in een soortgelijke rol.
• Ervaring in een facilitaire functie is een pré, maar jouw motivatie en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk.
• Je bent goed met Office 365, vooral Microsoft Teams, en je helpt collega’s moeiteloos op weg met presentatieschermen en andere vergaderfaciliteiten.
• Flexibiliteit is essentieel. Je bent bereid om op roosterbasis ook in de avonduren en incidenteel in het weekend te werken. Vaak is dit voor ondersteuning bij bijeenkomsten voor inwoners of de raad- en commissievergaderingen.
• Een BHV-diploma of de bereidheid om dit te behalen.

Je fungeert ook als één van de sleutelhouders bij alarmmeldingen en calamiteiten. Daarom ben je bij voorkeur woonachtig in de gemeente Coevorden of de nabije omgeving en beschik je over rijbewijs B.

Jouw persoonlijke kwaliteiten:
Als teamspeler werk je graag samen en lever je een actieve bijdrage aan een enthousiast team. Daarnaast kan je goed zelfstandig werken. Je hebt een scherp oog voor de behoeften van de klant en biedt altijd een uitstekende service, waarbij je klant- en servicegerichtheid hoog in het vaandel hebt staan. Je zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is en straalt professionaliteit uit, waardoor je kwaliteitsbewust en representatief bent. Je bent stressbestendig en weet goed om te gaan met drukke situaties. Problemen los je snel en effectief op, en je weet flexibel in te spelen op veranderingen. Je beschikt over sterke mondelinge communicatieve vaardigheden en weet op een prettige manier met mensen te communiceren. Het is belangrijk dat je fysiek in goede conditie bent omdat je regelmatig moet bukken, tillen en sjouwen.

Wat bieden wij?

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Aantrekkelijk salaris
Deze functie staat open voor 28-36 uren per week. We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring. Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform het Cao Gemeenten. Deze functie wordt momenteel opnieuw gewaardeerd vanwege de overgang naar het HR21-salarissysteem, waarbij de indicatie voor deze functie schaal 6 is. Dit betekent op dit moment een salaris tot maximaal €3481,- bruto per maand bij een volledig dienstverband.

Stabiliteit en Zekerheid
Het gaat om een contract van één jaar. Binnen dat jaar onderzoeken we de mogelijkheden om jou een vast contract kunnen bieden. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Een Persoonlijk budget van €930 per jaar bij een fulltime dienstverband
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris

Flexibele Besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Wij beantwoorden je vragen graag. Een telefoongesprek van een minuut of 10 kan het verschil maken. Bel daarom gerust voor meer informatie over de vacature. Voor inhoudelijke vragen kan je bellen met Marleen Nijland-Lip, coördinator facilitair, 06-22480415. Meer weten over het proces van de vacature? Bel dan met Diny van Krimpen , HR adviseur, 0627357985. Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via de sollicitatie-button. Je kunt tot en met zondag 13 oktober reageren. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 21 oktober.

We verzoeken je om in je brief aan te geven welke urenomvang je voorkeur heeft.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.