Ambtelijk secretaris onderzoeker rekenkamer & raadsadviseur

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een collega die 0,67 fte invult als:

Ambtelijk secretaris/onderzoeker rekenkamer & raadsadviseur
(Voor de periode van 1 jaar, met intentie tot een vast dienstverband )

Hou jij van een uitdaging? Kan je goed rollen, taken en verantwoordelijkheden gescheiden houden en wil jij zowel de rekenkamer als de gemeenteraad van Coevorden naar een hoger niveau tillen? Solliciteer dan bij ons!

Waar kom je te werken?
De rekenkamer

De rekenkamer doet onderzoek naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het gemeentelijk beleid. De drie leden van de rekenkamer zijn samen verantwoordelijk voor de keuze van onderzoeksonderwerpen, het opstellen van het onderzoeksplan en het uitvoeren en uitbesteden van onderzoeken. Als ambtelijk secretaris help en ondersteun je de rekenkamer hierbij.

De griffie

Je komt bij de griffie te werken. Vanuit de griffie ondersteunen we de raad zowel op proces als inhoud, zodat de raadsleden hun werk goed kunnen doen. Wij zijn een divers, hecht en flexibel team van 4 collega's bij wie plezier maken en hard werken hand in hand gaan. Ons team is continu in ontwikkeling om te zorgen dat de raad zijn werk goed kan doen. Dit doen wij door hen goed te informeren en adviseren.

De raad

De raad vergadert volgens het BOB vergadermodel. Een driedeling waarbij eerst Beeldvormend informatie wordt opgehaald. Vervolgens debatteren de fracties in de Oordeelsvorming in de raadscommissie. Tenslotte neemt de raad in de maandelijkse raadsvergadering besluiten. Onze raad bestaat uit 25 raadsleden (momenteel 6 fracties).

De gemeente

Coevorden is een stad vol ambities, met een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. De maatschappelijke opgaven staan centraal. Samen met de partners in de stad en regio werkt men aan het realiseren daarvan.

Wat ga je doen?
Als secretaris / onderzoeker van de rekenkamer én raadsadviseur voer je een unieke dubbelfunctie uit. Je werkt 14 uur in de week voor de rekenkamer en 10 uur voor de griffie.

Secretaris / onderzoeker rekenkamer

De ambtelijk secretaris/onderzoeker is de schakel tussen de leden van de rekenkamer, de gemeenteraad, de gemeentelijke organisatie en inwoners. Je verricht vooronderzoek bij de onderwerpselectie. Je hebt een ondersteunende rol in de uitvoering van rekenkameronderzoeken en in de coördinatie van die onderzoeken en de gegevensverzameling voor die onderzoeken. Je ondersteunt eventuele externe onderzoekers en de leden van de rekenkamer en zorgt voor heldere onderzoeksrapportages. Daarnaast speel je een rol in de coördinatie en planning van de onderzoeken, het ambtelijk en bestuurlijk wederhoor, de voorbereiding van de vergaderingen en het onderhouden van een relatienetwerk met andere rekenkamers.

Raadsadviseur

Als raadsadviseur werk je grotendeels zelfstandig als adviseur van de raad. En je ondersteunt verschillende werkgroepen van de raad waaronder de werkgroep Grip op samenwerking. Hierdoor breng je de raad in positie om bijvoorbeeld de werkzaamheden uitgevoerd door de GGD of de Omgevingsdienst te controleren. Daarnaast ben je een sparringpartner van de griffier en help je het democratisch proces in de gemeente te verbeteren en versterken. Onder meer door de raad te adviseren op het gebied van financiën.

Wat neem je mee?
Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving zowel het functioneren van de gemeenteraad en griffie als de rekenkamer zoveel mogelijk te verbeteren. Je bent een initiatiefrijke, flexibele en stressbestendige teamspeler die sociaal vaardig is en graag in een team werkt. Jij denkt procesmatig, kunt snel schakelen en behoudt overzicht. Je bent een uitstekende netwerker en verbinder met goed ontwikkelde sociale- en communicatieve vaardigheden en hebt gedegen politiek-/ bestuurlijk-/ onderzoeksmethodisch inzicht.

Daarnaast beschik je over:

• een relevante afgeronde HBO/WO-opleiding;
• een goede bekendheid met het openbaar bestuur, bekendheid met de rekenkamer en de gemeenteraad is een pré;
• de bereidheid om in de avonduren te werken (meestal de maandag en de dinsdag).

En ben je: resultaatgericht, dienstbaar, betrouwbaar en betrokken.

Wat bieden we jou?
Een veelzijdige baan van 24 uur per week. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

Groei en ontwikkeling
Jouw ontwikkeling staat in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid in werktijden en schakel naadloos tussen thuis en kantoor, voor een optimale balans tussen werk en privé.

Comfortabele thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende functie
Op basis van kennis en ervaring krijg je een salaris in salarisschaal 11 met een max. bruto salaris van €6.072,- exclusief IKB bij een fulltime dienstverband.

Stabiliteit en zekerheid
Hoewel het een structurele functie betreft, werken we met eerst een tijdelijk contract om elkaar te leren kennen. Bij goed functioneren wordt dit contract aansluitend omgezet in een vast contract. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk aanvullend pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Een Persoonlijk budget van € 990 per jaar bij een fulltime dienstverband
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris

Flexibele besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling.

Pak jij deze kans?
Wij beantwoorden je vragen graag. Een kopje koffie komen drinken of een telefoongesprek van een minuut of 10 kan het verschil maken. Bel daarom gerust voor meer informatie over de vacature met Milan Lucassen, raadsgriffier, tel. nr. 06-11124026. Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag.

Let op: deze vacature blijft open totdat we de juiste collega’s hebben gevonden. Zodra dat het geval is, sluiten we de vacature.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Medewerker AO - IC

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een:

Medewerker AO – IC
(Administratieve Organisatie-Interne Controle)
(Voor de duur van 1 jaar, 36 uur per week )

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je bijdraagt aan de verbetering van financiële processen en interne controles? Als Medewerker Administratieve Organisatie - Interne Controle werk je samen met een enthousiast team aan het versterken van de controlfunctie binnen gemeente Coevorden.

Heb jij een scherp financieel inzicht en wil je impact maken? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als tijdelijke versterking van ons team speel je een cruciale rol in de doorontwikkeling van onze controlfunctie. Je werkt nauw samen met onze (nieuwe) concerncontroller en ondersteunt actief de VIC-medewerker bij diverse audits en financiële controles. Jouw taken zijn veelzijdig en uitdagend:

• Je ondersteunt bij de jaarlijkse ENSIA- en Wpg-audits en voert spendanalyses uit.
• Je verricht reviews op de werkzaamheden van de VIC-medewerker en draagt bij aan kwaliteitsborging.
• Je helpt bij het opstellen van evaluatierapportages over VIC-bevindingen.
• Je levert een bijdrage aan het accountsdossier voor zowel de interim- als de jaarrekeningcontrole.
• Je speelt een actieve rol bij het opstellen en ontwikkelen van werkprogramma’s voor interne audits.

Het cluster Auditing & Control bevindt zich in een belangrijke ontwikkelingsfase. Hoewel de functie niet nieuw is, ligt er een mooie kans om samen met ons het cluster verder vorm te geven en de controlfunctie te versterken. De functie van concerncontroller is onlangs ingevuld en de VIC-medewerker is momenteel met bevallingsverlof. Dankzij jouw inzet kunnen we de continuïteit waarborgen en onze doelen realiseren binnen de beschikbare financiële middelen.

Wat maakt deze functie uniek?

• Impact op de organisatie: Je draagt direct bij aan de professionalisering en doorontwikkeling van de controlfunctie.
• Samenwerking op hoog niveau: Je werkt samen met de concerncontroller en VIC-medewerker, waardoor je veel invloed hebt op strategische verbeteringen.
• Veelzijdigheid en uitdaging: Geen dag is hetzelfde! Je krijgt een breed takenpakket en werkt aan uiteenlopende financiële en auditvraagstukken.
• Tijdelijke, maar waardevolle bijdrage: Jouw werk heeft een blijvend effect op de organisatie en helpt ons de controlfunctie duurzaam te versterken.

Klaar om tijdelijk een essentiële rol te vervullen binnen ons team? We kijken uit naar jouw bijdrage!

Wie zoeken we?
Wij zoeken een enthousiaste professional met HBO-werk- en denkniveau en een sterke financiële achtergrond. Heb jij ervaring binnen audit en control, bij voorkeur in een publieke organisatie of accountancy, en ben je in staat om complexe vraagstukken te analyseren en om te zetten in praktische oplossingen? Dan ben jij degene die we zoeken! Je werkt gestructureerd en hebt een proactieve, flexibele houding, waardoor je makkelijk kunt schakelen en snel inspeelt op veranderingen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je je bevindingen helder en overtuigend over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk. Je legt gemakkelijk contact, werkt graag samen in een team, maar kunt ook prima zelfstandig aan de slag. Dankzij jouw expertise en kritische blik draag je direct bij aan de verdere professionalisering van onze controlfunctie. Kom jij ons team versterken?

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Deze functie staat open voor 36 uren per week. We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring, Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 9 (tot maximaal €4.811 ,- bruto bij een volledig dienstverband. De definitieve waardering van deze functie wordt vastgesteld in de zomer van 2025.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 990 per jaar bij een fulltime dienstverband

Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jan Bouwmeester, Teamleider Advies & Financiën (06-18691969). Een telefoongesprek van een minuut of tien kan voor jou en ons het verschil maken.

Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 25 februari reageren. De gesprekken vinden plaats op 3 maart.

Wil je meer weten over werken bij de gemeente Coevorden en hoe onze collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Plaatsvervangend griffier senior raadsadviseur

(32 uren per week Voor de periode van 1 jaar, met intentie tot een vast dienstverband )

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Ben jij een ervaren (raads-/ bestuurs-)adviseur of nu al raadsadviseur? En wil jij jouw volgende stap maken? Heb je hart voor de democratie en wil jij een bijdrage leveren aan het optimaal functioneren van onze gemeenteraad? Solliciteer dan bij ons!

Waar kom je te werken?

De griffie
Je komt bij de griffie te werken. Vanuit de griffie ondersteunen we de raad op zowel op proces als inhoud, zodat de raadsleden hun werk goed kunnen doen. Wij zijn een divers, hecht en flexibel team van 4 collega's (inclusief secretariaat van de Rekenkamer) bij wie plezier maken en hard werken hand in hand gaan. Ons team is continu in ontwikkeling om te zorgen dat de raad zijn werk goed kan doen. Dit doen wij door hen goed te informeren en adviseren.

De raad
De raad vergadert volgens het BOB vergadermodel. Een driedeling waarbij eerst Beeldvormend informatie wordt opgehaald, vervolgens in de Oordeelsvorming met de fracties wordt gedebatteerd in de raadscommissie en tenslotte in de maandelijkse raadsvergadering besloten wordt. Onze raad bestaat uit 25 raadsleden (momenteel 6 fracties).

De gemeente
Coevorden is een stad vol ambities, met een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. De maatschappelijke opgaven staan centraal. Samen met de partners in de stad en regio werkt men aan het realiseren daarvan.

Werken bij Coevorden is werken bij een gemeente met ambitie.

Wat ga je doen?
Als plaatsvervangend griffier ben je de rechterhand van onze griffier en een essentiële schakel in de ontwikkeling van onze gemeenteraad en griffie. Als senior raadsadviseur ondersteun je als commissiegriffier onze raadscommissie en zorg je voor een gestroomlijnde termijnplanning en agenda. Je speelt een centrale rol tussen commissie, raad, college, ambtenaren en inwoners, versterkt de positie van de raad en draagt bij aan een democratisch proces. Met een breed netwerk binnen de ambtelijke organisatie breng je onze raad in positie en optimaliseer je besluitvormingsprocessen.

De gemeente Coevorden kent één algemene commissie zodat je als commissiegriffier aan een breed scala aan onderwerpen zowel procesmatige als inhoudelijke ondersteuning biedt. Je adviseert de agendacommissie, begeleidt complexe dossiers en bereidt vergaderingen voor in samenwerking met voorzitters en betrokken ambtenaren of partijen. Als eerste aanspreekpunt voor insprekers en burgerinitiatieven geef je advies en begeleiding.

En dat is nog niet alles. Jij:

• biedt ondersteuning aan de raadswerkgroep Duurzaamheid;
• werkt samen met de ambtelijke organisatie aan het verbeteren van de kwaliteit van raadsvoorstellen;
• optimaliseert de interne werkprocessen op de griffie;
• zorgt voor een vertaling van de informatiebehoefte van de gemeenteraad naar verbetervoorstellen voor de (bestuurlijke) informatievoorziening;

Wat neem je mee?
Je vindt het leuk om achter op de tandem te zitten bij de griffier en samen het functioneren van de gemeenteraad en griffie zoveel mogelijk te verbeteren. Je bent een initiatiefrijke, flexibele en stressbestendige teamspeler die sociaal vaardig is en graag in een team werkt. Jij denkt procesmatig, kunt snel schakelen en behoudt overzicht. Je bent een uitstekende netwerker en verbinder met goed ontwikkelde sociale- en communicatieve vaardigheden en hebt gedegen politiek-/ bestuurlijk inzicht.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevante afgeronde wo-opleiding;
• Goede bekendheid met het openbaar bestuur, bekendheid met de gemeenteraad is een pré;
• Bereidheid om in de avonduren te werken (meestal de dinsdag).

En ben je: resultaatgericht, dienstbaar, betrouwbaar en betrokken.

Wat bieden we jou?
Een veelzijdige baan van 32 uur per week. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

Groei en ontwikkeling
Jouw ontwikkeling staat in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid in werktijden en schakel naadloos tussen thuis en kantoor, voor een optimale balans tussen werk en privé.

Comfortabele thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende functie
Op basis van kennis en ervaring krijg je een salaris in salarisschaal 11 met een max. bruto salaris van €6.072,- exclusief IKB bij een fulltime dienstverband.

Stabiliteit en zekerheid
Hoewel het een structurele functie betreft, werken we met eerst een tijdelijk contract om elkaar te leren kennen. Bij goed functioneren wordt dit contract aansluitend omgezet in een vast contract. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk aanvullend pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Een Persoonlijk budget van € 990 per jaar bij een fulltime dienstverband
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris

Flexibele besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling.

Pak jij deze kans?
Wij beantwoorden je vragen graag. Een kopje koffie komen drinken of een telefoongesprek van een minuut of 10 kan het verschil maken. Bel daarom gerust voor meer informatie over de vacature met Milan Lucassen, raadsgriffier, tel. nr. 06-11124026. Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag.

Let op: deze vacature blijft open totdat we de juiste collega’s hebben gevonden. Zodra dat het geval is, sluiten we de vacature.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Wmo Consulent

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een:

Wmo consulent
(Voor de periode van 1 jaar, met de intentie tot een vast dienstverband )

Team Maatschappelijke ondersteuning
Je gaat werken binnen het team Maatschappelijke Ondersteuning (MO). Een ondernemend team dat uitkijkt naar je komst en waar een baan op je wacht met veel afwisseling, maar ook verantwoordelijkheid. In dit team zijn de beleidsvelden Wmo, Schuldhulp, Minima en Contractmanagement ondergebracht. In deze functie val je onder de Teamleider MO. Je staat in nauw contact met je collega’s van het cluster Wmo.

Wat ga je doen?
Jij kan de inwoner ondersteunen door zijn/haar eigen kracht aan te boren zonder zelf de problemen op te gaan lossen. Belangrijk hiervoor is dat je sterk bent in gespreksvoering, het doorvragen en het herkennen van achterliggende problematiek. Daarbij kijk je altijd eerst naar de mogelijkheden binnen het eigen sociale netwerk van de inwoner. Je onderhoudt daarnaast goede contacten met mantelzorgers, zorgverleners, leveranciers en zorgaanbieders.

In deze belangrijke rol ben jij de schakel tussen de inwoner en de meest passende maatwerkvoorziening. Je brengt de ondersteuningsbehoefte in kaart en bespreekt de mogelijkheden. Je krijgt te maken met verschillende Wmo meldingen, zoals rolstoelen, vervoersvoorzieningen, woonvoorzieningen, (grote) woningaanpassingen, rolstoelen, hulp bij het huishouden en begeleiding. Je legt hiervoor huisbezoeken af en stelt zelfstandig indicaties op.

Je adviseert over beslissingen aan de hand van wet- en regelgeving, jurisprudentie en het gemeentebeleid. Aan de hand daarvan stel je een onderzoeksverslag op ten behoeve van een eventuele definitieve aanvraag.

Daarnaast verstrek je informatie aan inwoners over (voorliggende) voorzieningen.

Tenslotte is het voor ons cluster van belang dat je affiniteit hebt met processen en systemen. Een taak als superuser waarin je mee kan en mag denken over aanpassingen en veranderingen in processen en systemen zie je als een leuke uitdaging!

Alles wat nodig is om deze functie goed uit te voeren, maar vóóral leuk te maken, is aanwezig In Coevorden! Een fijne werkomgeving, prima faciliteiten én een enthousiast team dat elkaar helpt, elkaar feedback geeft en veel plezier met elkaar beleeft.

Wie zoeken we?
Wij zoeken een enthousiaste collega die ons energie geeft en zelf energie krijgt van het werkveld!

We zijn op zoek naar een collega die een afgeronde hbo opleiding heeft binnen het maatschappelijk of paramedische domein. Je beschikt over minimaal 1 jaar recente werkervaring binnen de Wmo. Je bent maatschappelijk bewogen en zet je graag in om andere mensen te kunnen helpen. Je bent integer, omgevingsbewust en je zorgt ervoor dat het te leveren product voldoet aan de gestelde eisen. Ook houd je het doel voor ogen, je kan omgaan met weerstand, je bent besluitvaardig en je hebt overtuigingskracht. Daarnaast ben je leergierig, toon je initiatief en durf je je rol te pakken in het team. Tenslotte ben je in staat om je aan te passen aan veranderende werkwijzen.

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Deze functie staat open voor 36 uren per week. We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring, Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 9 (tot maximaal €4.811,- bruto bij een volledig dienstverband. De definitieve waardering van deze functie wordt vastgesteld in de zomer van 2025.

Stabiliteit en Zekerheid
Na een jaarcontract is een vast dienstverband onze intentie. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 990 per jaar bij een fulltime dienstverband

Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Anita Hagedorn, Coördinator Wmo via telefoonnummer 06-29634404. Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 4 maart 2025 reageren. De gesprekken vinden plaats op 13 maart.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Interne Communicatieadviseur

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een:

Interne Communicatieadviseur
(32/36 uur per week )

Wil jij bijdragen aan een organisatie waarin medewerkers goed geïnformeerd en betrokken zijn?

Bij Team Organisatie & Verbinding zorgen we ervoor dat communicatie een sterke basis vormt binnen de gemeente. Als Interne Communicatieadviseur speel jij een sleutelrol in het informeren, verbinden en betrekken van collega’s bij organisatieontwikkelingen. Je werkt in het cluster Communicatie, waar je samen met gedreven professionals en collega’s van online dienstverlening bouwt aan heldere en effectieve interne communicatie.

Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Als Interne Communicatieadviseur speel jij een sleutelrol in het informeren, inspireren en betrekken van medewerkers. Je zorgt ervoor dat interne communicatie niet alleen effectief is, maar ook bijdraagt aan een sterke organisatiecultuur. Met jouw advies ondersteun je de gemeentesecretaris, het concernmanagementteam (CMT), programmamanagers, projectleiders en andere collega’s – zowel op verzoek als op eigen initiatief.

Je bouwt verder op de bestaande visie en het beleid voor interne communicatie en werkt continu aan verbeteringen in de interne communicatieprocessen. Daarbij ontwikkel en implementeer je strategische communicatieplannen en draag je bij aan een sterke interne reputatie van de gemeente als werkgever. Veranderprocessen binnen de organisatie krijgen extra aandacht, waarbij jij effectieve communicatie- en adoptiestrategieën ontwikkelt om medewerkers hierin mee te nemen.

In deze rol krijg je veel ruimte om jouw ideeën en inzichten in te brengen en de functie verder vorm te geven. Je werkt nauw samen met een communicatiemedewerker om de interne communicatie naar een hoger niveau te tillen. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers goed geïnformeerd en betrokken blijven bij de ontwikkelingen binnen de gemeente.

Wat maakt deze functie uniek?
Je krijgt de kans om interne communicatie écht strategisch neer te zetten en de betrokkenheid van medewerkers naar een hoger niveau te tillen. Met jouw expertise en creativiteit geef je richting aan communicatie binnen een organisatie die continu in beweging is. Bovendien krijg je veel vrijheid om eigen ideeën uit te werken en impact te maken op alle lagen van de organisatie. Een dynamische rol waarin jij het verschil kunt maken!

Wie zoeken we?
Je bent een energieke en zelfverzekerde professional die moeiteloos schakelt in een bestuurlijk-politieke omgeving. Met jouw ervaring in het adviseren van leidinggevenden, bij voorkeur op strategisch niveau, houd je niet alleen jezelf, maar ook anderen scherp op de hoofdlijnen en prioriteiten. Je weet mensen te verbinden en mee te nemen in verander- en ontwikkeltrajecten, waarbij je draagvlak creëert en impact maakt.

Wat jij meebrengt? Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in communicatie of media, en ruime ervaring in het vakgebied. Je hebt actuele vakkennis en bent in staat deze effectief toe te passen in een dynamische werkomgeving.

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Deze functie staat open voor 32 tot 36 uren per week. We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring, Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 10 (tot maximaal €5.313 ,- bruto bij een volledig dienstverband. De definitieve waardering van deze functie wordt vastgesteld in de zomer van 2025.

Stabiliteit en Zekerheid
Na een jaarcontract is een vast dienstverband onze intentie. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 990 per jaar bij een fulltime dienstverband

Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Niels Jeuring, Teamleider Organisatie & Verbinding (06-21331553), of met Alieke Wijnholds Coördinator Communicatie (06-46991948). Een telefoongesprek van een minuut of tien kan voor jou en ons het verschil maken.

Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 2 maart reageren. De gesprekken vinden plaats op 11 maart.

Wil je meer weten over werken bij de gemeente Coevorden en hoe onze collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.