Verpleegkundig begeleider GGZ LVB

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Bouw mee aan een unieke, nieuwe behandelafdeling die het zorglandschap verandert.

Een nieuwe afdeling. Een nieuwe manier van samenwerken. Een doelgroep die écht de juiste begeleiding verdient. Als verpleegkundige op onze nieuwe behandelafdeling voor volwassenen met een licht verstandelijke beperking én psychiatrische problematiek maak jij vanaf dag één het verschil

Waarom dit werk anders is dan anders
In Nederland bestaan maar weinig plekken waar GGZ‑ en LVB‑expertise zo hecht samenwerken als op onze nieuwe afdeling Kastanjehof A. Hier bouwen GGz Centraal en Eemhart samen een behandelomgeving die écht aansluit bij cliënten die tussen wal en schip dreigen te raken.

Je werkt dus niet zomaar op een afdeling je staat aan de start van iets nieuws. Iets dat betekenisvol is. Iets dat nog niet eerder op deze manier bestond.

Het team dat je verwelkomt
Kastanjehof A biedt ruimte aan tien cliënten en maakt onderdeel uit van het cluster klinisch herstel van GGz Centraal. De kracht van dit team zit in de samensmelting van kennis, culturen en werkwijzen van twee organisaties. Samen creëren we een nieuwe, specialistische plek waar cliënten precies krijgen wat zij nodig hebben. We gaan werken vanuit Triple C en systeemgericht.

Je werkplek is Zon & Schild in Amersfoort groen, rustig en ingericht op specialistische zorg.

Over Eemhart en GGz Centraal
Eemhart is een zorgorganisatie in Midden-Nederland, die zich inzet voor mensen met een beperking. Samen met ruim 4000 collega’s en 1200 waardevolle vrijwilligers werken wij elke dag aan een betekenisvol leven voor zo’n 4500 cliënten. Zo bieden wij ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werken en vrije tijd.

Elk jaar vertrouwen ruim 25.000 patiënten op de specialistische zorg van GGz Centraal. Regio Eemland is een dynamische regio met veel expertise en korte lijnen, waar herstelgerichte zorg centraal staat. Kastanjehof A is de nieuwste ontwikkeling binnen deze regio.

Wat mag je doen?
Jij bent er voor volwassenen met een LVB en psychiatrische problematiek die tijdelijk een intensief klinisch traject nodig hebben. Door jouw verpleegkundige inzet vinden zij weer stabiliteit, overzicht en vertrouwen.

Wat jouw rol bijzonder maakt:

• Je werkt op een nieuwe afdeling die nog volop in ontwikkeling is — jouw ideeën en inzichten tellen écht mee.
• Je combineert LVB- én GGZ‑expertise in de dagelijkse verpleegkundige begeleiding van cliënten met complexe problematiek.
• Je ondersteunt cliënten bij herstelgerichte doelen, zoals dagstructuur, vaardigheden en het vergroten van zelfstandigheid.
• Je observeert, signaleert en bespreekt veranderingen in gedrag samen met het behandelteam.
• Je bouwt mee aan een veilig, voorspelbaar en warm Triple C‑klimaat.
• Je werkt samen in een multidisciplinair team met o.a. psychiaters, orthopedagogen-generalist, verpleegkundig specialisten en begeleiders.

Hoe waarderen wij jou?
Naast het werken aan iets nieuws en betekenisvol, kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.992,- en max. € 4.178,- (FWG ) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24 - 36 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Amersfoort.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?
We zoeken mensen die energie krijgen van pionieren, samenwerken en écht betekenisvol contact.

Je bent iemand die:

• Betrokken en veerkrachtig is.
• Zich prettig voelt in een omgeving die nog in opbouw is.
• Rust en overzicht bewaart bij complexe situaties.
• Proactief meedenkt en vormgeeft aan deze nieuwe afdeling.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde mbo‑ of hbo‑opleiding verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
• ervaring of duidelijke affiniteit met LVB én psychiatrische problematiek;
• sterke observatie- en rapportagevaardigheden.

Nog vragen of direct solliciteren?
Wil je eerst even sfeer proeven en ontdekken of deze nieuwe afdeling bij je past? Een oriënterend klikgesprek is altijd mogelijk.

Voor inhoudelijke vragen:
Remke Schaap, manager Zorg & Ondersteuning bij Eemhart — 06‑22971510

Denise van der Kuip, hoofd bedrijfsvoering bij GGz Centraal — 06‑51939129

Verpleegkundig begeleider GGZ LVB

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Bouw mee aan een unieke, nieuwe behandelafdeling die het zorglandschap verandert.

Een nieuwe afdeling. Een nieuwe manier van samenwerken. Een doelgroep die écht de juiste begeleiding verdient. Als verpleegkundige op onze nieuwe behandelafdeling voor volwassenen met een licht verstandelijke beperking én psychiatrische problematiek maak jij vanaf dag één het verschil

Waarom dit werk anders is dan anders
In Nederland bestaan maar weinig plekken waar GGZ‑ en LVB‑expertise zo hecht samenwerken als op onze nieuwe afdeling Kastanjehof A. Hier bouwen GGz Centraal en Eemhart samen een behandelomgeving die écht aansluit bij cliënten die tussen wal en schip dreigen te raken.

Je werkt dus niet zomaar op een afdeling je staat aan de start van iets nieuws. Iets dat betekenisvol is. Iets dat nog niet eerder op deze manier bestond.

Het team dat je verwelkomt
Kastanjehof A biedt ruimte aan tien cliënten en maakt onderdeel uit van het cluster klinisch herstel van GGz Centraal. De kracht van dit team zit in de samensmelting van kennis, culturen en werkwijzen van twee organisaties. Samen creëren we een nieuwe, specialistische plek waar cliënten precies krijgen wat zij nodig hebben. We gaan werken vanuit Triple C en systeemgericht.

Je werkplek is Zon & Schild in Amersfoort groen, rustig en ingericht op specialistische zorg.

Over Eemhart en GGz Centraal
Eemhart is een zorgorganisatie in Midden-Nederland, die zich inzet voor mensen met een beperking. Samen met ruim 4000 collega’s en 1200 waardevolle vrijwilligers werken wij elke dag aan een betekenisvol leven voor zo’n 4500 cliënten. Zo bieden wij ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werken en vrije tijd.

Elk jaar vertrouwen ruim 25.000 patiënten op de specialistische zorg van GGz Centraal. Regio Eemland is een dynamische regio met veel expertise en korte lijnen, waar herstelgerichte zorg centraal staat. Kastanjehof A is de nieuwste ontwikkeling binnen deze regio.

Wat mag je doen?
Jij bent er voor volwassenen met een LVB en psychiatrische problematiek die tijdelijk een intensief klinisch traject nodig hebben. Door jouw verpleegkundige inzet vinden zij weer stabiliteit, overzicht en vertrouwen.

Wat jouw rol bijzonder maakt:

• Je werkt op een nieuwe afdeling die nog volop in ontwikkeling is — jouw ideeën en inzichten tellen écht mee.
• Je combineert LVB- én GGZ‑expertise in de dagelijkse verpleegkundige begeleiding van cliënten met complexe problematiek.
• Je ondersteunt cliënten bij herstelgerichte doelen, zoals dagstructuur, vaardigheden en het vergroten van zelfstandigheid.
• Je observeert, signaleert en bespreekt veranderingen in gedrag samen met het behandelteam.
• Je bouwt mee aan een veilig, voorspelbaar en warm Triple C‑klimaat.
• Je werkt samen in een multidisciplinair team met o.a. psychiaters, orthopedagogen-generalist, verpleegkundig specialisten en begeleiders.

Hoe waarderen wij jou?
Naast het werken aan iets nieuws en betekenisvol, kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.992,- en max. € 4.178,- (FWG ) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24 - 36 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Amersfoort.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?
We zoeken mensen die energie krijgen van pionieren, samenwerken en écht betekenisvol contact.

Je bent iemand die:

• Betrokken en veerkrachtig is.
• Zich prettig voelt in een omgeving die nog in opbouw is.
• Rust en overzicht bewaart bij complexe situaties.
• Proactief meedenkt en vormgeeft aan deze nieuwe afdeling.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde mbo‑ of hbo‑opleiding verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
• ervaring of duidelijke affiniteit met LVB én psychiatrische problematiek;
• sterke observatie- en rapportagevaardigheden.

Nog vragen of direct solliciteren?
Wil je eerst even sfeer proeven en ontdekken of deze nieuwe afdeling bij je past? Een oriënterend klikgesprek is altijd mogelijk.

Voor inhoudelijke vragen:
Remke Schaap, manager Zorg & Ondersteuning bij Eemhart — 06‑22971510

Denise van der Kuip, hoofd bedrijfsvoering bij GGz Centraal — 06‑51939129

Verpleegkundig begeleider GGZ LVB

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Bouw mee aan een unieke, nieuwe behandelafdeling die het zorglandschap verandert.

Een nieuwe afdeling. Een nieuwe manier van samenwerken. Een doelgroep die écht de juiste begeleiding verdient. Als verpleegkundige op onze nieuwe behandelafdeling voor volwassenen met een licht verstandelijke beperking én psychiatrische problematiek maak jij vanaf dag één het verschil

Waarom dit werk anders is dan anders
In Nederland bestaan maar weinig plekken waar GGZ‑ en LVB‑expertise zo hecht samenwerken als op onze nieuwe afdeling Kastanjehof A. Hier bouwen GGz Centraal en Eemhart samen een behandelomgeving die écht aansluit bij cliënten die tussen wal en schip dreigen te raken.

Je werkt dus niet zomaar op een afdeling je staat aan de start van iets nieuws. Iets dat betekenisvol is. Iets dat nog niet eerder op deze manier bestond.

Het team dat je verwelkomt
Kastanjehof A biedt ruimte aan tien cliënten en maakt onderdeel uit van het cluster klinisch herstel van GGz Centraal. De kracht van dit team zit in de samensmelting van kennis, culturen en werkwijzen van twee organisaties. Samen creëren we een nieuwe, specialistische plek waar cliënten precies krijgen wat zij nodig hebben. We gaan werken vanuit Triple C en systeemgericht.

Je werkplek is Zon & Schild in Amersfoort groen, rustig en ingericht op specialistische zorg.

Over Eemhart en GGz Centraal
Eemhart is een zorgorganisatie in Midden-Nederland, die zich inzet voor mensen met een beperking. Samen met ruim 4000 collega’s en 1200 waardevolle vrijwilligers werken wij elke dag aan een betekenisvol leven voor zo’n 4500 cliënten. Zo bieden wij ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werken en vrije tijd.

Elk jaar vertrouwen ruim 25.000 patiënten op de specialistische zorg van GGz Centraal. Regio Eemland is een dynamische regio met veel expertise en korte lijnen, waar herstelgerichte zorg centraal staat. Kastanjehof A is de nieuwste ontwikkeling binnen deze regio.

Wat mag je doen?
Jij bent er voor volwassenen met een LVB en psychiatrische problematiek die tijdelijk een intensief klinisch traject nodig hebben. Door jouw verpleegkundige inzet vinden zij weer stabiliteit, overzicht en vertrouwen.

Wat jouw rol bijzonder maakt:

• Je werkt op een nieuwe afdeling die nog volop in ontwikkeling is — jouw ideeën en inzichten tellen écht mee.
• Je combineert LVB- én GGZ‑expertise in de dagelijkse verpleegkundige begeleiding van cliënten met complexe problematiek.
• Je ondersteunt cliënten bij herstelgerichte doelen, zoals dagstructuur, vaardigheden en het vergroten van zelfstandigheid.
• Je observeert, signaleert en bespreekt veranderingen in gedrag samen met het behandelteam.
• Je bouwt mee aan een veilig, voorspelbaar en warm Triple C‑klimaat.
• Je werkt samen in een multidisciplinair team met o.a. psychiaters, orthopedagogen-generalist, verpleegkundig specialisten en begeleiders.

Hoe waarderen wij jou?
Naast het werken aan iets nieuws en betekenisvol, kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.992,- en max. € 4.178,- (FWG ) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24 - 36 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Amersfoort.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?
We zoeken mensen die energie krijgen van pionieren, samenwerken en écht betekenisvol contact.

Je bent iemand die:

• Betrokken en veerkrachtig is.
• Zich prettig voelt in een omgeving die nog in opbouw is.
• Rust en overzicht bewaart bij complexe situaties.
• Proactief meedenkt en vormgeeft aan deze nieuwe afdeling.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde mbo‑ of hbo‑opleiding verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
• ervaring of duidelijke affiniteit met LVB én psychiatrische problematiek;
• sterke observatie- en rapportagevaardigheden.

Nog vragen of direct solliciteren?
Wil je eerst even sfeer proeven en ontdekken of deze nieuwe afdeling bij je past? Een oriënterend klikgesprek is altijd mogelijk.

Voor inhoudelijke vragen:
Remke Schaap, manager Zorg & Ondersteuning bij Eemhart — 06‑22971510

Denise van der Kuip, hoofd bedrijfsvoering bij GGz Centraal — 06‑51939129

Verpleegkundig begeleider GGZ LVB

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Bouw mee aan een unieke, nieuwe behandelafdeling die het zorglandschap verandert.

Een nieuwe afdeling. Een nieuwe manier van samenwerken. Een doelgroep die écht de juiste begeleiding verdient. Als verpleegkundige op onze nieuwe behandelafdeling voor volwassenen met een licht verstandelijke beperking én psychiatrische problematiek maak jij vanaf dag één het verschil

Waarom dit werk anders is dan anders
In Nederland bestaan maar weinig plekken waar GGZ‑ en LVB‑expertise zo hecht samenwerken als op onze nieuwe afdeling Kastanjehof A. Hier bouwen GGz Centraal en Eemhart samen een behandelomgeving die écht aansluit bij cliënten die tussen wal en schip dreigen te raken.

Je werkt dus niet zomaar op een afdeling je staat aan de start van iets nieuws. Iets dat betekenisvol is. Iets dat nog niet eerder op deze manier bestond.

Het team dat je verwelkomt
Kastanjehof A biedt ruimte aan tien cliënten en maakt onderdeel uit van het cluster klinisch herstel van GGz Centraal. De kracht van dit team zit in de samensmelting van kennis, culturen en werkwijzen van twee organisaties. Samen creëren we een nieuwe, specialistische plek waar cliënten precies krijgen wat zij nodig hebben. We gaan werken vanuit Triple C en systeemgericht.

Je werkplek is Zon & Schild in Amersfoort groen, rustig en ingericht op specialistische zorg.

Over Eemhart en GGz Centraal
Eemhart is een zorgorganisatie in Midden-Nederland, die zich inzet voor mensen met een beperking. Samen met ruim 4000 collega’s en 1200 waardevolle vrijwilligers werken wij elke dag aan een betekenisvol leven voor zo’n 4500 cliënten. Zo bieden wij ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werken en vrije tijd.

Elk jaar vertrouwen ruim 25.000 patiënten op de specialistische zorg van GGz Centraal. Regio Eemland is een dynamische regio met veel expertise en korte lijnen, waar herstelgerichte zorg centraal staat. Kastanjehof A is de nieuwste ontwikkeling binnen deze regio.

Wat mag je doen?
Jij bent er voor volwassenen met een LVB en psychiatrische problematiek die tijdelijk een intensief klinisch traject nodig hebben. Door jouw verpleegkundige inzet vinden zij weer stabiliteit, overzicht en vertrouwen.

Wat jouw rol bijzonder maakt:

• Je werkt op een nieuwe afdeling die nog volop in ontwikkeling is — jouw ideeën en inzichten tellen écht mee.
• Je combineert LVB- én GGZ‑expertise in de dagelijkse verpleegkundige begeleiding van cliënten met complexe problematiek.
• Je ondersteunt cliënten bij herstelgerichte doelen, zoals dagstructuur, vaardigheden en het vergroten van zelfstandigheid.
• Je observeert, signaleert en bespreekt veranderingen in gedrag samen met het behandelteam.
• Je bouwt mee aan een veilig, voorspelbaar en warm Triple C‑klimaat.
• Je werkt samen in een multidisciplinair team met o.a. psychiaters, orthopedagogen-generalist, verpleegkundig specialisten en begeleiders.

Hoe waarderen wij jou?
Naast het werken aan iets nieuws en betekenisvol, kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.992,- en max. € 4.178,- (FWG ) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24 - 36 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Amersfoort.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?
We zoeken mensen die energie krijgen van pionieren, samenwerken en écht betekenisvol contact.

Je bent iemand die:

• Betrokken en veerkrachtig is.
• Zich prettig voelt in een omgeving die nog in opbouw is.
• Rust en overzicht bewaart bij complexe situaties.
• Proactief meedenkt en vormgeeft aan deze nieuwe afdeling.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde mbo‑ of hbo‑opleiding verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
• ervaring of duidelijke affiniteit met LVB én psychiatrische problematiek;
• sterke observatie- en rapportagevaardigheden.

Nog vragen of direct solliciteren?
Wil je eerst even sfeer proeven en ontdekken of deze nieuwe afdeling bij je past? Een oriënterend klikgesprek is altijd mogelijk.

Voor inhoudelijke vragen:
Remke Schaap, manager Zorg & Ondersteuning bij Eemhart — 06‑22971510

Denise van der Kuip, hoofd bedrijfsvoering bij GGz Centraal — 06‑51939129

Vakantiewerk in de zorg

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Je gaat als vakantiekracht op een van onze locaties in Baarn, Soest of Amersfoort aan de slag. Hier ondersteun je bewoners bij hun dagprogramma. Zo ga jij ze helpen bij het opstarten van de dag, met aankleden, ontbijten en bijvoorbeeld met de planning van de dag doornemen. Gedurende de dag ondersteun je bij diverse activiteiten zoals; samen wandelen, een spelletje doen of snoezelen. Na een drukke dag zorg jij ervoor dat de bewoners op tijd in een schone, opgeruimde woning naar bed kunnen gaan. Met medewerkers en bewoners van Eemhart ga je lachend de zomer door!

Wat mag je doen?
Je gaat als vakantiekracht voornamelijk de bewoners ondersteunen bij hun dagprogramma, maar verricht ook huishoudelijke taken in onze algemene ruimten. Zo ga jij ze helpen bij het opstarten van de dag, met aankleden, ontbijten en bijvoorbeeld met de planning van de dag doornemen. Gedurende de dag ondersteun je bij diverse activiteiten zoals; samen wandelen of een spelletje doen. Na een drukke dag zorg jij ervoor dat de bewoners op tijd in een schone, opgeruimde woning naar bed kunnen gaan.

Eemhart heeft veel locaties met diverse doelgroepen. De volgende doelgroepen kan je tegenkomen:

• LVB: Licht Verstandelijk Beperkt. Er is begeleiding nodig op het gebied van sociale redzaamheid.
• LVB+: Licht Verstandelijk Beperkt met probleem gedrag. Naast een licht verstandelijke beperking is er sprake van uiteenlopende problematiek (denk aan psychiatrische- en/of verslavingsproblematiek of ernstige gedragsstoornissen). Er is begeleiding en behandeling nodig op het gebied van sociale redzaamheid en gedrag.
• EVB+/MVB+: Naast een verstandelijke beperking is er sprake van ernstig probleemgedrag en soms een lichamelijke beperking. Er is zeer intensieve begeleiding en vaak verzorging nodig.
• EMB: Ernstig Meervoudig Verstandelijk Beperk. Naast een verstandelijke beperking is er sprake van een lichamelijke en soms zintuiglijke beperking. Er is begeleiding, volledige verzorging en soms verpleging nodig.
• Geriatrie: Ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Er is vaak sprake van geriatrische problematiek, zoals dementie. Er is zeer intensieve begeleiding en vaak verzorging nodig.

Hoe waarderen wij jou?

• Salaris van circa €14,- per uur volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een vakantiebaan waarin jij het verschil maakt voor bewoners bij Eemhart.
• Een actieve vakantiebaan, waarin je veel kan ondernemen, ook lekker buiten.
• Onregelmatigheidstoeslagen voor het werken in het weekend en in de avond.
• Flexibele werktijden, we kijken samen met jou wanneer jij kan werken.
• Na je vakantiebaan de mogelijkheid om als medewerker aan de slag te gaan.
• Mooie werkervaring, wat heel goed staat op je cv.

Wat breng je mee?

• Je bent minimaal 3 weken beschikbaar in de periode van 1 juni tot en met 31 augustus 2026.
• Je vindt het niet erg om vroeg op te staan of in de avonden en weekenden te werken.
• Je bent enthousiast, nieuwsgierig en hebt zin om de handen uit de mouwen te steken.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze vacature of overige vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met recruiter Chyniel Campbell via 06 - 83 08 23 91.

Reageren op deze vacature kan tot de vacature sluit. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.