Ambulant Begeleider Basishulp

Binnen onze gemeente starten we een pilot Ambulant Begeleider Basishulp. Een nieuwe functie waarin je snel, nabij en praktisch ondersteuning biedt aan kinderen, jongeren en gezinnen die tijdelijk een steuntje in de rug nodig hebben. We zoeken twee gedreven collega’s die het leuk vinden om te pionieren en samen met het jeugdteam te bouwen aan deze nieuwe rol.

Als Ambulant Begeleider help je gezinnen om weer grip te krijgen op hun situatie, vanuit hun eigen kracht en netwerk. Je bent zichtbaar, benaderbaar en werkt systemisch en outreachend. Door lichte, kortdurende ondersteuning voorkom je dat problemen groter worden en zwaardere jeugdhulp nodig is.

Zie jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan deze nieuwe vorm van basishulp? Dan komen we graag met je in contact.

Wat ga je doen?
Als Ambulant Begeleider Basishulp bied je laagdrempelige en kortstondige begeleiding aan jeugdigen en gezinnen. Je werkt dicht bij het gezin, veelal in de thuissituatie, en sluit aan bij wat er echt speelt.

Binnen deze functie maakt je deel uit van het jeugdteam van de gemeente, samen met jeugdconsulenten, kwaliteitsmedewerkers, een manager, POH-jeugd en een gedragswetenschapper.

Versterken van de eigen kracht van gezinnen
Je voert gesprekken met jeugdigen en ouders en helpt hen inzicht te krijgen in hun situatie. Met praktische ondersteuning, zoals structuur aanbrengen, opvoedtips geven en overzicht creëren, versterk je hun vaardigheden en zelfredzaamheid. Je werkt methodisch, doelgericht en altijd met oog voor wat een gezin zelf (en met het netwerk) kan dragen.

Vroegtijdig signaleren en stabiliseren
Je ziet snel wat er speelt binnen een gezin en weet risico’s, krachten en beschermende factoren goed in te schatten. Je herkent wanneer basishulp voldoende is en wanneer opschaling nodig is. Daarmee draag je actief bij aan het voorkomen of verminderen van verwijzingen naar geïndiceerde jeugdhulp.

Samenwerken en verbinden
Je kent de sociale kaart en weet de weg te vinden binnen het netwerk rondom jeugd en gezin. Wanneer nodig ondersteun je ouders en jongeren in het contact met bijvoorbeeld school of andere instanties. Je stemt af met collega’s binnen het jeugdteam en zorgt voor een soepele samenwerking rond het gezin.

Deze functie past bij jou als je …

• graag dicht bij gezinnen werkt en snel verbinding maakt
• systemisch en outreachend werkt
• praktisch bent ingesteld en houdt van doen
• het leuk vindt om mee te bouwen aan een nieuwe functie en werkwijze
• flexibel bent en kunt meebewegen met wat een gezin nodig heeft

Wat breng je mee?

• hbo werk- en denkniveau met een relevante opleiding, zoals Social Work, SPH of HBO Pedagogiek
• enkele jaren ervaring in het werken met jeugdigen en gezinnen
• een SKJ-registratie is een pré
• een flexibele instelling; waar nodig ben je bereid ook buiten kantoortijden te werken
• het vermogen en de motivatie om te pionieren binnen een nieuwe rol

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 24 uur per week
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris tussen de € 3.524 en € 5.033 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, CAO Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget van 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) bovenop je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit budget besteedt. Zo kun je het (maandelijks) inzetten voor extra salaris, extra verlof, een nieuwe fiets of sportabonnement
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding, een ziektekostenvergoeding, goed pensioen ABP en een thuiswerkvergoeding
• Je komt te werken bij een maatschappelijke organisatie met aandacht voor de werk-privé balans en volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Je krijgt de kans om werken op kantoor of te wisselen met thuiswerken (gemiddeld 50% thuis, 50% vanuit kantoor)
• Samenwerking binnen een deskundig en betrokken jeugdteam

Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 17 mei 2026 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien we direct een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in.

Het opvragen van referenties of LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Stel je vragen over deze functie aan onze collega Niki Ankersmit (Manager Jeugd): via: 0621810119. Vanwege de vakantie is zij bereikbaar tot 6 mei. Daarna kun je voor vragen contact opnemen met Boukje Graafsma (Jeugdconsulent) via: b.graafsma@gooisemeren.nl.

Ambulant Begeleider Basishulp

Binnen onze gemeente starten we een pilot Ambulant Begeleider Basishulp. Een nieuwe functie waarin je snel, nabij en praktisch ondersteuning biedt aan kinderen, jongeren en gezinnen die tijdelijk een steuntje in de rug nodig hebben. We zoeken twee gedreven collega’s die het leuk vinden om te pionieren en samen met het jeugdteam te bouwen aan deze nieuwe rol.

Als Ambulant Begeleider help je gezinnen om weer grip te krijgen op hun situatie, vanuit hun eigen kracht en netwerk. Je bent zichtbaar, benaderbaar en werkt systemisch en outreachend. Door lichte, kortdurende ondersteuning voorkom je dat problemen groter worden en zwaardere jeugdhulp nodig is.

Zie jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan deze nieuwe vorm van basishulp? Dan komen we graag met je in contact.

Wat ga je doen?
Als Ambulant Begeleider Basishulp bied je laagdrempelige en kortstondige begeleiding aan jeugdigen en gezinnen. Je werkt dicht bij het gezin, veelal in de thuissituatie, en sluit aan bij wat er echt speelt.

Binnen deze functie maakt je deel uit van het jeugdteam van de gemeente, samen met jeugdconsulenten, kwaliteitsmedewerkers, een manager, POH-jeugd en een gedragswetenschapper.

Versterken van de eigen kracht van gezinnen
Je voert gesprekken met jeugdigen en ouders en helpt hen inzicht te krijgen in hun situatie. Met praktische ondersteuning, zoals structuur aanbrengen, opvoedtips geven en overzicht creëren, versterk je hun vaardigheden en zelfredzaamheid. Je werkt methodisch, doelgericht en altijd met oog voor wat een gezin zelf (en met het netwerk) kan dragen.

Vroegtijdig signaleren en stabiliseren
Je ziet snel wat er speelt binnen een gezin en weet risico’s, krachten en beschermende factoren goed in te schatten. Je herkent wanneer basishulp voldoende is en wanneer opschaling nodig is. Daarmee draag je actief bij aan het voorkomen of verminderen van verwijzingen naar geïndiceerde jeugdhulp.

Samenwerken en verbinden
Je kent de sociale kaart en weet de weg te vinden binnen het netwerk rondom jeugd en gezin. Wanneer nodig ondersteun je ouders en jongeren in het contact met bijvoorbeeld school of andere instanties. Je stemt af met collega’s binnen het jeugdteam en zorgt voor een soepele samenwerking rond het gezin.

Deze functie past bij jou als je …

• graag dicht bij gezinnen werkt en snel verbinding maakt
• systemisch en outreachend werkt
• praktisch bent ingesteld en houdt van doen
• het leuk vindt om mee te bouwen aan een nieuwe functie en werkwijze
• flexibel bent en kunt meebewegen met wat een gezin nodig heeft

Wat breng je mee?

• hbo werk- en denkniveau met een relevante opleiding, zoals Social Work, SPH of HBO Pedagogiek
• enkele jaren ervaring in het werken met jeugdigen en gezinnen
• een SKJ-registratie is een pré
• een flexibele instelling; waar nodig ben je bereid ook buiten kantoortijden te werken
• het vermogen en de motivatie om te pionieren binnen een nieuwe rol

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 24 uur per week
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris tussen de € 3.524 en € 5.033 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, CAO Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget van 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) bovenop je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit budget besteedt. Zo kun je het (maandelijks) inzetten voor extra salaris, extra verlof, een nieuwe fiets of sportabonnement
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding, een ziektekostenvergoeding, goed pensioen ABP en een thuiswerkvergoeding
• Je komt te werken bij een maatschappelijke organisatie met aandacht voor de werk-privé balans en volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Je krijgt de kans om werken op kantoor of te wisselen met thuiswerken (gemiddeld 50% thuis, 50% vanuit kantoor)
• Samenwerking binnen een deskundig en betrokken jeugdteam

Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 17 mei 2026 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien we direct een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in.

Het opvragen van referenties of LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Stel je vragen over deze functie aan onze collega Niki Ankersmit (Manager Jeugd): via: 0621810119. Vanwege de vakantie is zij bereikbaar tot 6 mei. Daarna kun je voor vragen contact opnemen met Boukje Graafsma (Jeugdconsulent) via: b.graafsma@gooisemeren.nl.

Functioneel Beheerder Digitale Informatiesystemen

Als Functioneel Beheerder ben jij de verbindende schakel tussen gebruikers, organisatie en techniek. Jij zorgt ervoor dat onze digitale informatiesystemen optimaal aansluiten bij de werkprocessen, betrouwbaar functioneren en zich blijven ontwikkelen. Hiernaast beheer je, samen met een collega, enkele kleinere applicaties voor de afdeling Burgerzaken.

Wil jij jouw kennis en ervaring graag inzetten bij een maatschappelijke organisatie, centraal gelegen in het centrum van Bussum, waarbij je echt een verschil kunt maken voor onze inwoners? Lees dan snel verder!

Wie je bent

• Je bent een ondernemend persoon en pakt zaken zelfstandig op
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en vindt het belangrijk om kwaliteit te leveren
• Je bent analytisch sterk en durft prioriteiten te stellen
• Je bent communicatief sterk en werkt graag organisatiebreed samen. Dankzij jouw positieve houding en expertise krijg jij mensen mee bij nieuwe ontwikkelingen
• Je bent flexibel, daadkrachtig en houdt van afwisseling in je werk
• Je werkt doelgericht en durft nieuwe wegen te bewandelen. Jij kijkt altijd naar de mogelijkheden

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van ons Raadsinformatiesysteem en het intranet van Gooise Meren
• Je beheert enkele kleinere applicaties voor onze afdeling Burgerzaken
• Je bent 1e aanspreekpunt voor gebruikersvragen, wensen en incidenten over de applicaties in je portefeuille
• Je vertaalt gebruikersbehoeften naar functionele specificaties
• Je begeleidt wijzigingen, updates en releases voor de diverse digitale systemen. Jij zorgt dat alles goed getest wordt voordat wijzigingen of nieuwe functionaliteiten worden doorgevoerd
• Je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en veiligheid van informatie. Jij begrijpt hoe belangrijk het als overheid het is dat er zorgvuldig met informatie wordt omgegaan
• Je zorgt voor een goede communicatie en afstemming met externe leveranciers, jouw collega’s van ICT en andere interne stakeholders zoals onze teams communicatie en griffie
• Je signaleert verbeterkansen in werkprocessen en systeemgebruik
• Waar nodig stel je gebruikshandleidingen en instructies op en houdt deze actueel

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris tussen de € 3.524 en € 5.033 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, CAO Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget van 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) bovenop je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit budget besteedt. Zo kun je het (maandelijks) inzetten voor extra salaris, extra verlof, een nieuwe fiets of sportabonnement
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding, een ziektekostenvergoeding, goed pensioen ABP en een thuiswerkvergoeding
• Je komt te werken bij een maatschappelijke organisatie met aandacht voor de werk-privé balans en volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Je krijgt de kans om werken op kantoor of te wisselen met thuiswerken (gemiddeld 50% thuis, 50% vanuit kantoor)

Wat wij van je vragen

• Je hebt een afgeronde opleiding in IT of een vergelijkbaar vakgebied
• Je hebt circa drie jaar ervaring als Functioneel Beheerder óf een sterke basis vanuit een eerdere baan in een vergelijkbare functie
• Je hebt kennis van ITIL processen (ITIL Foundation of hoger is een pre)
• Je neemt graag een actieve rol richting de organisatie en bent het aanspreekpunt voor alles wat met jouw portfolio te maken heeft
• Je bent makkelijk in de communicatie en zet de behoeften van gebruikers centraal

Over het team ICT en GEO
Als Functioneel Beheerder kom je terecht in het team ICT & GEO. Dit team bestaat uit zo’n 20 collega’s. Dit zijn functioneel beheerders, systeembeheerders, GEO-specialisten en een IT Service Management specialist.

In jouw rol als functioneel beheerder krijg je veel verantwoordelijkheid en vrijheid om je rol zelf vorm geven. Jij krijgt de kans om gevraagd en ongevraagd jouw advies te geven. Wel zijn we op zoek naar een ambitieuze collega met de nodige voorwaartse energie, iemand die het leuk vindt om zich te blijven ontwikkelen binnen het vakgebied. Jij kunt goed taken en projecten goed zelfstandig oppakken, maar weet ook de juiste mensen te betrekken om resultaten te behalen.

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 17 mei 2026 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien we direct een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. De vacature sluit mogelijk eerder.

Het opvragen van referenties of LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Stel je vragen over deze functie aan onze collega Jeroen Knop (Manager ICT en GEO). Telefoon: 06 11 25 30 87. Mail: j.knop@gooisemeren.nl

Functioneel Beheerder Digitale Informatiesystemen

Als Functioneel Beheerder ben jij de verbindende schakel tussen gebruikers, organisatie en techniek. Jij zorgt ervoor dat onze digitale informatiesystemen optimaal aansluiten bij de werkprocessen, betrouwbaar functioneren en zich blijven ontwikkelen. Hiernaast beheer je, samen met een collega, enkele kleinere applicaties voor de afdeling Burgerzaken.

Wil jij jouw kennis en ervaring graag inzetten bij een maatschappelijke organisatie, centraal gelegen in het centrum van Bussum, waarbij je echt een verschil kunt maken voor onze inwoners? Lees dan snel verder!

Wie je bent

• Je bent een ondernemend persoon en pakt zaken zelfstandig op
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en vindt het belangrijk om kwaliteit te leveren
• Je bent analytisch sterk en durft prioriteiten te stellen
• Je bent communicatief sterk en werkt graag organisatiebreed samen. Dankzij jouw positieve houding en expertise krijg jij mensen mee bij nieuwe ontwikkelingen
• Je bent flexibel, daadkrachtig en houdt van afwisseling in je werk
• Je werkt doelgericht en durft nieuwe wegen te bewandelen. Jij kijkt altijd naar de mogelijkheden

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van ons Raadsinformatiesysteem en het intranet van Gooise Meren
• Je beheert enkele kleinere applicaties voor onze afdeling Burgerzaken
• Je bent 1e aanspreekpunt voor gebruikersvragen, wensen en incidenten over de applicaties in je portefeuille
• Je vertaalt gebruikersbehoeften naar functionele specificaties
• Je begeleidt wijzigingen, updates en releases voor de diverse digitale systemen. Jij zorgt dat alles goed getest wordt voordat wijzigingen of nieuwe functionaliteiten worden doorgevoerd
• Je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en veiligheid van informatie. Jij begrijpt hoe belangrijk het als overheid het is dat er zorgvuldig met informatie wordt omgegaan
• Je zorgt voor een goede communicatie en afstemming met externe leveranciers, jouw collega’s van ICT en andere interne stakeholders zoals onze teams communicatie en griffie
• Je signaleert verbeterkansen in werkprocessen en systeemgebruik
• Waar nodig stel je gebruikshandleidingen en instructies op en houdt deze actueel

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris tussen de € 3.524 en € 5.033 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, CAO Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget van 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) bovenop je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit budget besteedt. Zo kun je het (maandelijks) inzetten voor extra salaris, extra verlof, een nieuwe fiets of sportabonnement
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding, een ziektekostenvergoeding, goed pensioen ABP en een thuiswerkvergoeding
• Je komt te werken bij een maatschappelijke organisatie met aandacht voor de werk-privé balans en volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Je krijgt de kans om werken op kantoor of te wisselen met thuiswerken (gemiddeld 50% thuis, 50% vanuit kantoor)

Wat wij van je vragen

• Je hebt een afgeronde opleiding in IT of een vergelijkbaar vakgebied
• Je hebt circa drie jaar ervaring als Functioneel Beheerder óf een sterke basis vanuit een eerdere baan in een vergelijkbare functie
• Je hebt kennis van ITIL processen (ITIL Foundation of hoger is een pre)
• Je neemt graag een actieve rol richting de organisatie en bent het aanspreekpunt voor alles wat met jouw portfolio te maken heeft
• Je bent makkelijk in de communicatie en zet de behoeften van gebruikers centraal

Over het team ICT en GEO
Als Functioneel Beheerder kom je terecht in het team ICT & GEO. Dit team bestaat uit zo’n 20 collega’s. Dit zijn functioneel beheerders, systeembeheerders, GEO-specialisten en een IT Service Management specialist.

In jouw rol als functioneel beheerder krijg je veel verantwoordelijkheid en vrijheid om je rol zelf vorm geven. Jij krijgt de kans om gevraagd en ongevraagd jouw advies te geven. Wel zijn we op zoek naar een ambitieuze collega met de nodige voorwaartse energie, iemand die het leuk vindt om zich te blijven ontwikkelen binnen het vakgebied. Jij kunt goed taken en projecten goed zelfstandig oppakken, maar weet ook de juiste mensen te betrekken om resultaten te behalen.

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 17 mei 2026 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien we direct een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. De vacature sluit mogelijk eerder.

Het opvragen van referenties of LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Stel je vragen over deze functie aan onze collega Jeroen Knop (Manager ICT en GEO). Telefoon: 06 11 25 30 87. Mail: j.knop@gooisemeren.nl

Aanpakkers in het groen en straatwerk

Gemeente Gooise Meren is op zoek naar medewerkers beheer en onderhoud groen. Harde werkers die zich inzetten voor een goed beheer en onderhoud van al het groen en straatwerk binnen onze gemeente.

Ben je het liefst zoveel mogelijk buiten en zoek je een baan met veel afwisseling, vaste werktijden en fijne collega’s? Wacht niet langer en neem contact op met Eddie Bakker (Manager Beheer & Service).

• Bellen of appen kan via 06 52 05 85 55
• Mailen naar e.bakker@gooisemeren.nl

Is er een klik van beide kanten? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek met je in of kun je een dagje meelopen met onze collega’s.

Dit bieden wij jou

• Een afwisselende baan met een goed salaris (maximaal € 3.534 bruto bij 36-urige werkweek, CAO Gemeenten per 1 januari 2026)
• Een individueel keuzebudget van 18,65% bovenop je bruto jaarsalaris, een zwaar werk-toeslag én reiskostenvergoeding
• Vaste werktijden
• Een fijne werkplek in Gooise Meren
• Een team met enthousiaste, betrokken collega’s

Dit ben jij
Bij voorkeur zoeken we iemand met een afgeronde opleiding Groen en/of werkervaring bij een hovenier. Heb je deze ervaring niet, maar ben jij wel van het type “niet lullen, maar poetsen” en ben je bereid te leren? Neem contact met Jelle op.

• Je bent een harde werker
• Je bent graag in beweging
• Je staat stevig in je schoenen
• Je houdt van mensen; je kunt onze bewoners goed te woord staan
• Je bent de ogen en oren in onze gemeente
• Je hebt minimaal je rijbewijs B

Dit is jouw werk

• Je onderhoudt het openbare groen, de wegen en het straatmeubilair
• Je voert standaardcontroles uit in de openbare ruimte. Zo zorg je ervoor dat alles schoon, heel en veilig is en blijft voor onze inwoners
• Je lost (online) meldingen openbare ruimte op en beantwoordt vragen van inwoners over het onderhoud van het groen en de straten
• Je voert dagelijks onderhoud uit aan de voertuigen en het gereedschap dat je gebruikt
• Je bent samen met jouw team verantwoordelijk voor de gladheidsbestrijding en calamiteiten. Je draait waar nodig beschikbaarheidsdienst voor gladheid en/of piket

Vragen
Meer weten? Bel of mail met Eddie Bakker (Manager Beheer en Service, Bussum). Telefoon: 06 52 05 85 55. Mail. e.bakker@gooisemeren.nl

Deze vacature staat open voor directe sollicitaties. Acquisitie is niet gewenst