2 Consulenten Jeugd

Bij gemeente Gooise Meren geloven we dat elke dag kansen biedt om het nét een beetje beter te doen voor onze inwoners. Hiervoor zoeken we mensen die niet alleen weten waar ze voor staan, maar ook waar ze naartoe willen. Mensen met visie, lef en een warm hart voor de samenleving. Mensen zoals jij.

Ben jij een ervaren jeugdprofessional die gezinnen en jongeren echt verder wil helpen? Wil je werken in een organisatie waar jouw ideeën ertoe doen, waar je kunt groeien en waar je elke dag impact maakt. Dan nodigen we je uit om samen met ons te bouwen aan een veilige, kansrijke toekomst voor kind en gezin.

Jouw werkdag
Met een lekkere cappuccino, begin je vandaag je dag met het doornemen van je mailbox. Dan is het tijd voor het teamoverleg. Een collega deelt daar kennis uit een recente cursusdag en er worden daarna nog gezamenlijke afspraken gemaakt over de doorontwikkeling van het aanvraagproces jeugdhulp. De ontwikkelgerichtheid van jouw functie is inspirerend. Zo neem je bijvoorbeeld deel aan een project dat de samenwerking tussen onderwijs en jeugdwet bevordert. Alles wat je doet is gericht op meer en betere kansen creëren, en daar krijg je energie van. Na het overleg, loop je terug naar je werkplek en bereid een evaluatiegesprek voor met een gezin en de hulpverlener. Tussendoor krijg je een aantal telefoontjes, van samenwerkingspartners: Veilig Thuis, Jeugd en Gezinsbescherming, ouders en een school en je legt de afspraken vast in het registratiesysteem. Je houdt van de diversiteit van jouw werk.

Tijdens het evaluatiegesprek bespreek je de huidige situatie van het gezin, samen kijk je naar wat goed gaat en of en welke verdere hulpverlening noodzakelijk is. Hierna schrijf je een verslag over je bevindingen. Het is belangrijk dat je zorgvuldig werkt en de juiste afwegingen maakt, zowel in doelmatigheid als in rechtmatigheid. In heldere taal weet jij je beoordeling te verwoorden richting het gezin, zodat de juiste hulp ingezet kan worden. Waar nodig voer je procesregie, waarbij je langdurig, intensief sturing geeft om de gestelde resultaten te bereiken.

Aan het eind van de dag krijg je nog een telefoontje van een collega van de afdeling WMO die zorgen heeft over een kind en advies wil over de voorzieningen voor de jeugd in de gemeente. Binnen dit werk word je constant uitgedaagd om te leren en analytisch na te denken, en daar haal je veel energie uit. Je bent benieuwd wat morgen brengt, geen dag is hetzelfde!

Wat ga je doen

• Je voert gesprekken met ouders en jeugdigen en stelt heldere, rechtmatige plannen op
• Je motiveert besluiten en schrijft beschikkingen in begrijpelijke taal
• Je schakelt met zorgaanbieders en houdt de regie op ingezette hulp
• Je signaleert risico’s en draagt bij aan het terugdringen van huiselijk geweld
• Je bouwt aan een sterk netwerk en draagt bij aan de doorontwikkeling van het jeugdbeleid

Wie jij bent

• Je bent sociaal, betrokken en denkt in mogelijkheden
• Je hebt lef, bent standvastig en kunt goed schakelen in complexe situaties
• Je hebt minimaal een hbo-diploma (bijv. SPH, Social Work) en een geldige SKJ-registratie in de kamer jeugd en gezinsprofessional
• Je hebt ervaring binnen het jeugddomein (bijv. jeugdhulpverlening, Veilig Thuis, gemeente)

Wat wij jou bieden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.624 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 per 1 juli 2026, CAO Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget van 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) bovenop je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit budget besteedt. Zo kun je het (maandelijks) inzetten voor extra salaris, extra verlof, een nieuwe fiets of sportabonnement
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding, een ziektekostenvergoeding, goed pensioen ABP en een thuiswerkvergoeding
• Je komt te werken bij een maatschappelijke organisatie met aandacht voor de werk-privé balans en volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Je krijgt de kans om werken op kantoor of te wisselen met thuiswerken (gemiddeld 50% thuis, 50% vanuit kantoor)

Jouw nieuwe werkplek
Je komt terecht in een hecht en betrokken team van jeugdconsulenten, kwaliteitsmedewerkers, een gedragswetenschapper, POH Jeugd en administratief ondersteuner. Samen zetten jullie je in voor jeugdigen en gezinnen die een steuntje in de rug nodig hebben. We werken met korte lijnen en veel vertrouwen. We waarderen initiatief, eigenaarschap en reflectie en vinden het belangrijk dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Bovenal hebben we plezier in wat we doen, vieren successen en zijn trots op wat we samen bereiken.

Enthousiast?
Mooi! Solliciteer uiterlijk 14 juni 2026 op deze vacature via het online sollicitatieformulier. Heb je vragen? Bel of mail met Niki Ankersmit (Manager Jeugd) via
06 21 81 01 19 of n.ankersmit@gooisemeren.nl

Goed om te weten: Het raadplegen van openbare bronnen en het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Ook vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Financieel adviseur sociaal domein

Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een financieel adviseur voor onze teams binnen het sociaal domein. Jij bent een betrokken adviseur met voorwaartse energie en lef, die graag veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om zijn/ haar adviesrol zelf vorm te geven en zo het verschil te maken.

Omdat we een middelgrote organisatie zijn - centraal gelegen in Nederland - kun je fijn samenwerken en snel schakelen met bestuur en management. Dit maakt dat je van A tot Z invloed kunt uitoefenen bij uitdagende projecten en je je kunt blijven ontwikkelen. Klaar om positieve impact te maken met jouw financiële expertise? Solliciteer!

Dit ga jij doen

• Je bent een stevige sparringpartner voor bestuur, directie, management en (beleids)medewerkers
• Samen met jouw collega’s werk je aan het opstellen van de perspectiefnota, begroting, voortgangsverslagen en jaarstukken.Je zorgt dat ze kwalitatief op orde zijn en tijdig worden afgerond
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over belangrijke actuele vraagstukken
• Je bespreekt met budgethouders en de ambtelijk opdrachtgevers (DT/MT-leden) de realisatie, prognoses en besteding van de budgetten. Je beoordeelt voorstellen op (financiële) haalbaarheid
• Je rapporteert over uitkomsten en risico’s
• Je helpt processen te optimaliseren waar nodig
• Je weet teams te enthousiasmeren in het goed en tijdig uitvoeren van alle taken rond het financieel beheer en waar nodig ondersteun je daarbij. Je helpt hen om financieel in control te blijven
• Je denkt mee en adviseert op eigen initiatief over de ontwikkelingen binnen het team Financieel Beleid. Ons team is bezig om te ontwikkelen naar een ander niveau van financieel advies (van financieel adviseur naar businesspartner)

Dit ben jij

• Je hebt een hbo of wo denk- en werkniveau
• Je hebt ervaring als financieel adviseur bij een gemeente of binnen soortgelijke werkcontext
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en inzicht in de bredere bedrijfsvoering. Je denkt verder dan je eigen vakgebied

Daarnaast herken je je in de competenties:

• Je hebt een brede en toekomstgerichte blik op financiën. Dankzij jouw expertise, lef en voorwaartse energie zet jij - samen met jouw team - stappen om te blijven vernieuwen en professionaliseren
• Je bent je bewust van jouw omgeving en de diverse belangen (politiek-bestuurlijk sensitief)
• Je werkt gestructureerd en houdt goed overzicht, ook in drukke tijden
• Je bent resultaatgericht en sterk in plannen en organiseren
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar vindt het ook fijn om in teamverband te werken
• Je bent duidelijk en klantgericht in je communicatie

Wat wij jou bieden

• Een jaarcontract voor 28 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding, expertise en kennisgebieden verdien je tussen de € 4.184 en € 6.422 bruto bij een 36-urige werkweek (CAO Gemeenten, per 1 juli 2026)
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget van in totaal 18,65% bovenop je bruto jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Je kunt dit bedrag maandelijks laten uitbetalen als extra salaris, maar ook inzetten voor extra vakantiedagen, een sportabonnement, fiets etc
• Reiskostenvergoeding voor reizen met auto of fiets. Gebruik je het OV dan krijg je 100% vergoed
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals deels betaald ouderschapsverlof, een goed pensioen via ABP, een vergoeding voor je zorgverzekering en thuiswerkvergoeding
• Bij ons is hybride werken de norm (gemiddeld 50% thuis en 50% kantoor). De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier vanuit huis en kantoor kunt werken

Over team Financieel Beleid
Als Financieel Adviseur sociaal domein kom je te werken binnen een team van in totaal 8 adviseurs. De organisatie kent hele korte lijnen en is heel toegankelijk, van inhoudelijk beleidsambtenaar tot wethouder. Dit maakt dat je als adviseur direct het resultaat van je werk in de praktijk terugziet. Er heerst een open teamsfeer, waarbij onderlinge betrokkenheid erg belangrijk is.

Het team is erop gericht om de organisatie te adviseren en de financiële processen die leiden tot begroting en (tussentijdse) verantwoording zo vloeiend en efficiënt mogelijk te laten verlopen voor haar interne- en externe klanten. We zijn een team dat dichtbij de afdelingen staat. Een goede dienstverlening vinden we belangrijk, maar ook een kritische advisering naar onze belanghebbenden en toekomstgerichte blik hoort daarbij. We werken op dit moment aan de doorontwikkeling van het team, waarbij we een duidelijkere verbinding leggen met onze collega’s van het team financieel beheer.

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? We kijken uit naar je sollicitatie! Stuur je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien we direct een match, dan nodigen we je snel uit voor een gesprek.

Het raadplegen van openbare bronnen, het opvragen van referenties en het aanvragen van een VOG maken deel uit van de procedure.

Gemeente Gooise Meren is een inclusieve werkgever. We streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn. Om iedereen gelijke kansen te bieden, staat deze vacature intern en extern gelijktijdig open.

Vragen
Stel je vragen over deze functie aan Martijn Boer (Manager Financieel Beleid, Strategie en Veiligheid). Telefoon: 06 34 16 85 53. Mail: m.boer@gooisemeren.nl

2 inkoopadviseurs

Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar 2 gedreven inkoopadviseurs, bij voorkeur een medior en een senior adviseur. Je vindt het leuk om samen met je team te pionieren en voorop te blijven in het vakgebied. Zo help je onze organisatie steeds een stap verder. Je hebt affiniteit en bij voorkeur de nodige werkervaring met duurzame inkoop- en aanbestedingstrajecten.

Kom je te werken bij Gooise Meren, dan kom je terecht binnen een professioneel en hartelijk team. De lijnen in de organisatie zijn kort en je krijgt veel vrijheid om zelf invulling te geven aan je adviesrol. De lijnen in de organisatie zijn kort, waardoor je met plezier en impact kunt werken. Je ziet het resultaat van je werk direct in de praktijk terug! Wil jij onderdeel worden van ons inkoopteam? Solliciteer nu!

Dit ga jij doen
Een greep uit jouw dagelijkse takenpakket:

• Je begeleidt en adviseert tijdens (Europese) aanbestedingen een projectgroep met medewerkers uit verschillende afdelingen. De gemeente kent honderden diensten en producten. Dit maakt je werk erg afwisselend en uitdagend
• Je vervult een aanjaagrol om inkoopprojecten op tijd en met een goed resultaat af te ronden. Je coördineert het hele proces van selecteren en beoordelen van potentiële leveranciers tot en met de opdrachtverlening
• Je bouwt mee aan de inkooporganisatie en zorgt voor tevreden interne opdrachtgevers en een markt die tevreden is over de kwaliteit van onze aanbestedingen. Je hebt hierbij ook voor een juiste en zorgvuldige documentatie van de gelopen inkooptrajecten
• Je zorgt ervoor dat de afdelingen waarvoor jij de inkoopadviseur bent tijdig en goed geadviseerd worden. Je bent geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies, bijvoorbeeld over het afwijken van inkoopbeleid
• Je bent (mede-)verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het gemeentelijke inkoopbeleid en het daarin opnemen van gemeentelijke ambities op het gebied van duurzaamheid, circulariteit en social return.
• Van de senior kracht verwachten we daarnaast een stevige, proactieve adviesrol richting ons management- en directieteam. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor Control als er vragen zijn over de diverse inkooptrajecten en hoe die gelopen zijn

Waarom aan de slag bij Gooise Meren?
Het mooie van het werken bij gemeente Gooise Meren is onze schaalgrootte en de werksfeer. We hebben een overzichtelijke, middelgrote organisatie, waarbij je vrijwel iedereen van de afdeling snel bij naam kent. De fijne werksfeer met korte lijnen richting bestuur, de ontwikkelgerichte en open mentaliteit en onderlinge hulpvaardigheid zijn punten waarop wij ons onderscheiden.

Ga je bij ons aan de slag als inkoopadviseur, dan krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen werk vorm te geven. Thuiswerken wordt hier gecombineerd met het werken op kantoor (ongeveer 50% / 50%). Naast een maandelijks salaris krijg je een Individueel Keuzebudget van in totaal 18,65 % (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Je kunt zelf bepalen hoe je dit budget inzet; denk aan uitbetaling extra salaris, extra verlofdagen of het kopen van een nieuwe fiets of sportabonnement.

Ook hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan (deels) betaald ouderschapsverlof, een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering en een goede pensioenregeling. Meer weten over deze functie of over het werken bij Gooise Meren? Neem contact op met Kirsten Kooiman (inkoopadviseur). Telefoon: 06 50 18 95 12. Mail: k.kooiman@gooisemeren.nl

Dit ben jij

• Je bent innovatief. Je daagt je interne collega's en de markt uit. Na afloop zijn ze door jouw goede, heldere en tijdige communicatie tevreden over de aanbesteding. De projectleider kan op jouw ervaring leunen voor het inkoopproces.
• Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk op anderen. Met jouw voorwaartse energie en kennis weet je collega’s te motiveren om met je mee te denken over goede inkooptrajecten.
• Je bent resultaatgericht. Je vervult een aanjagersrol om inkoopprojecten op tijd en met goed resultaat af te ronden.
• Je bent besluitvaardig en analytisch sterk. Je ziet welke stappen nodig zijn voor de verdere ontwikkeling van (inkoop)projecten. Jouw expertise wordt gezien en je krijgt bij ons de kans om je verder te ontwikkelen.
• Je kunt op verschillende niveaus adviseren. Je adviseert interne projectleiders over zowel eenvoudige als complexe aanbestedingen, maar ook het management. Van een senior inkoopadviseur verwachten we ook een stevige adviesrol richting directie. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan ons inkoopbeleid, -jaarplan en -kalender.

Wat wij van je vragen

• Je beschikt over een hbo- of wo-denk- en werkniveau
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het aanbesteden van werken, leveringen en/of diensten waar op prijs en kwaliteit gegund is
• Je hebt affiniteit met innovatief en duurzaam inkopen binnen de publieke sector. Je vindt het leuk om vooruit te denken en barst van de energie om onze organisatie weer een stap verder te brengen
• We werken binnen Gooise Meren met de Milieukostenindicator (MKI) en de GPR. Bij voorkeur heb jij hierin al de nodige ervaring. Heb je deze niet, dan ben je bereid bij te leren en onze inkooptrajecten ook hierop af te stemmen
• Heb jij een opleiding NEVI (of vergelijkbare opleiding) op zak, dan is dit groot pluspunt

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zij we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract.
• Afhankelijk van je kennis, opleiding en werkervaring ligt jouw salaris tussen de € 4.184 en € 6.422 bruto bij een 36-urige werkweek (CAO Gemeenten, per 1 juli 2026)
• Bovenop je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), dat je naar eigen keuze kunt inzetten
• Een goede reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding. Bij Gooise Meren werken we hybride; je krijgt jij de vrijheid om deels vanuit huis en deels vanuit ons kantoor in Bussum te werken (loopafstand station)

Over het team
Als Inkoopadviseur kom je te werken binnen een team met 4 inkoopadviseurs, 2 adviseurs contractmanagement, 2 contractbeheerders, een medewerker verzekeringen en een subsidieadviseur. Circulair inkopen is een belangrijk speerpunt binnen onze organisatie en krijgt binnen het team veel aandacht.

Omdat er op dit moment in ieder geval een plek vrijkomt op het fysieke domein, zoeken we een versterking voor dat werkveld. We bepalen graag op basis van jouw ervaring, interesses en talenten welk domein bij jou past.

Sinds 2019 heeft gemeente Gooise Meren een centrale inkoopfunctie, waarbij de trajecten die in concurrentie op de markt komen begeleid worden door een inkoopadviseur. We doen samen zo’n 50 aanbestedingen per jaar en ongeveer 20 hiervan zijn Europees. Naast de interne organisatie werken we samen met andere gemeenten in de regio Gooi & Vechtstreek en binnen de Metropoolregio Amsterdam.

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien we een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in!

Het opvragen van referenties en of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Vragen?
Neem contact op met Kirsten Kooiman (inkoopadviseur). Telefoon: 06 50 18 95 12. Mail: k.kooiman@gooisemeren.nl

Raadsadviseur Communicatie en Participatie

Als Raadsadviseur Communicatie en Participatie zorg jij voor een goede communicatie tussen de gemeenteraad en onze inwoners. Dankzij jouw vernieuwende plannen betrek jij onze inwoners bij belangrijke politieke besluiten. Ben jij die maatschappelijk betrokken collega met humor, die snel kan schakelen in zijn/ haar adviesrol? En weet jij alles van sociale media? Dan zoeken we jou!

Jouw werkdag
Je werkzaamheden bewegen mee met het ritme van de raad. Je communiceert over activiteiten die voor raadsleden van belang zijn en adviseert hen over hun rol daarin. Daarnaast informeer je inwoners hoe ze mee kunnen doen in het besluitvormingsproces van de raad. Dankzij jouw creatieve ideeën en vlotte pen weet jij ze te betrekken bij de plannen van de raad.

Samen met je collega’s van de griffie bereid je iedere Politieke Avond of Raadsvergadering goed voor. Hierdoor verloopt de (online) vergadering vlekkeloos. Voorafgaand en tijdens de vergaderingen houd je de social media over de raad actueel en beantwoord je eventuele vragen van inwoners. De wekelijkse kolom ‘Uit de Raad’ schud je uit jouw mouw, terwijl je de (sociale) media volgt over Gooise Meren. Tot slot neem je video’s op met raadsleden en ga je op zoek naar vernieuwing in contacten tussen raadsleden en inwoners. Op deze manier breng jij de raad dichtbij onze inwoners.

Wie je bent

• Je bent een betrokken, fijne collega met een gezonde dosis humor
• Je voelt je (gezamenlijk) verantwoordelijk voor een goed functioneren van de griffie
• Je bent sociaal, benaderbaar en legt gemakkelijk contacten
• Je bent communicatief sterk en kunt snel schakelen. Zowel schriftelijk als mondeling weet jij je boodschap helder over te brengen
• Je bent flexibel en zelfstandig. Je weet goed in te spelen op alle vragen van directe collega’s, de raadsleden en inwoners

Jouw verantwoordelijkheden
Als Raadsadviseur Communicatie en Participatie ben je verantwoordelijk voor de advisering over het communicatiebeleid van de gemeenteraad en de uitvoering hiervan. Jouw doel is om ervoor te zorgen dat alle communicatie met de raad én vanuit de raad met onze collega’s, inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners goed verloopt. Je zorgt voor een goede betrokkenheid van onze inwoners met de gemeenteraad.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je adviseert en ondersteunt de gemeenteraad op het gebied van communicatie en participatie
• Je vernieuwt, ontwikkelt en bewaakt de uitvoering van het communicatieplan van de raad. Lopen dingen stroef, dan weet jij dit tijdig te signaleren en de juiste ondersteuning te bieden om alles weer in beweging te krijgen
• Met jouw creatieve ideeën stimuleer jij een vernieuwende en effectieve inzet van de online en offline communicatie- middelen. Daarnaast adviseer je over activiteiten, evenementen en uitingen van en voor de raad
• Jij zorgt ervoor dat alle raadsvergaderingen goed (online) te volgen zijn voor onze inwoners en ook terug te kijken. Je belt met inwoners en houdt onze sociale media bij
• Je bent bekend met software die gebruikt wordt bij communicatie-uitingen zoals PowerPoint en Canva
• Ook persoonlijk ben jij aanwezig bij vergaderingen van de raad. Jij bent betrokken bij belangrijke activiteiten, evenementen en werkbezoeken van de raad
• Jij weet precies hoe jij de juiste sociale media en de andere media inzet om zoveel mogelijk inwoners te betrekken bij de plannen van de gemeenteraad. Jij bent je bewust welke doelgroepen op welke media te vinden zijn en weet hierop jouw communicatiestrategie aan te passen
• Bovenal zorg jij ervoor dat onze raad goed zichtbaar en vindbaar is voor alle inwoners en ondernemers van de gemeente Gooise Meren. Jij laat zien dat je samen impact kunt maken!

Wat wij van je vragen

• Je hebt (minimaal) hbo werk- en denkniveau
• Je hebt bij voorkeur een opleiding afgerond op het gebied van Bestuurskunde, Politicologie of overheidscommunicatie
• Je hebt bij voorkeur ervaring met strategische advisering in een bestuurlijke omgeving, liefst bij een gemeente
• Sociale media, video-content en andere online media kennen weinig geheimen voor je. In jouw adviesrol weet jij goed welke (online) kanalen je kunt inzetten om voor een goede interactie met onze inwoners te zorgen
• Je kunt helder schrijven en communiceren

Wat wij je bieden
Salaris en voorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.554 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10, conform de CAO Gemeenten)
• Reiskostenvergoeding en/of vergoeding voor het thuiswerken
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% voor extra verlof of uitbetaling.

Nog meer pluspunten

• Waardevol werk met maatschappelijk impact in het Gooi. Jij maakt het verschil voor onze inwoners, ondernemers en partners!
• Je krijgt veel verantwoordelijkheid om je eigen werkzaamheden vorm te geven en de regie te pakken. Zo kun jij eigen successen boeken
• Dankzij de opleidingen en cursussen in onze Gooise Meren Academie en onze coaches raak je nooit uitgeleerd. Je kunt kiezen waarin jij je wilt ontwikkelen
• Een sociale werkomgeving met betrokken, professionele collega’s. Je bent in onze organisatie geen cijfer, maar een mens!
• Hybride werken wordt goed gefaciliteerd binnen onze gemeente. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier kunt werken

Over de Griffie

• Op de griffie van Gooise Meren werken 5 betrokken, fijne, hardwerkende collega’s die de gemeenteraad ondersteunen en adviseren in de volle breedte van het raadswerk
• De gemeenteraad van Gooise Meren vindt een goede communicatie en inwonerparticipatie belangrijk. Als Raadsadviseur Communicatie en Participatie zorg je dat deze ambities ook worden waargemaakt in de praktijk
• Als Raadsadviseur begrijp jij als geen ander hóe belangrijk het is om inwoners actief te betrekken bij de plannen van de gemeente. Kortom, zoek je een baan met maatschappelijke impact en veel contacten, dan zit je op deze plek goed!

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 14 juni 2026 je CV met een korte motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier. De gesprekken staan gepland op vrijdag 19 juni 2026. Als we tijdens de looptijd van de vacature al een match zien, nemen we eerder contact met je op.

Goed om te weten: Je bent vanwege de politieke context van het werk bereid om gedeeltelijk in de avonduren te werken en overwegend vakantie op te nemen in de recesperioden.

Het raadplegen van openbare bronnen en het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Ook vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Gemeente Gooise Meren is een inclusieve werkgever. We streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Vragen
Stel je vragen over deze functie aan Raadsgriffier Minke Knibbe. m.knibbe@gooisemeren.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

2 inkoopadviseurs

Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar 2 gedreven inkoopadviseurs, bij voorkeur een medior en een senior adviseur. Je vindt het leuk om samen met je team te pionieren en voorop te blijven in het vakgebied. Zo help je onze organisatie steeds een stap verder. Je hebt affiniteit en bij voorkeur de nodige werkervaring met duurzame inkoop- en aanbestedingstrajecten.

Kom je te werken bij Gooise Meren, dan kom je terecht binnen een professioneel en hartelijk team. De lijnen in de organisatie zijn kort en je krijgt veel vrijheid om zelf invulling te geven aan je adviesrol. De lijnen in de organisatie zijn kort, waardoor je met plezier en impact kunt werken. Je ziet het resultaat van je werk direct in de praktijk terug! Wil jij onderdeel worden van ons inkoopteam? Solliciteer nu!

Dit ga jij doen
Een greep uit jouw dagelijkse takenpakket:

• Je begeleidt en adviseert tijdens (Europese) aanbestedingen een projectgroep met medewerkers uit verschillende afdelingen. De gemeente kent honderden diensten en producten. Dit maakt je werk erg afwisselend en uitdagend
• Je vervult een aanjaagrol om inkoopprojecten op tijd en met een goed resultaat af te ronden. Je coördineert het hele proces van selecteren en beoordelen van potentiële leveranciers tot en met de opdrachtverlening
• Je bouwt mee aan de inkooporganisatie en zorgt voor tevreden interne opdrachtgevers en een markt die tevreden is over de kwaliteit van onze aanbestedingen. Je hebt hierbij ook voor een juiste en zorgvuldige documentatie van de gelopen inkooptrajecten
• Je zorgt ervoor dat de afdelingen waarvoor jij de inkoopadviseur bent tijdig en goed geadviseerd worden. Je bent geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies, bijvoorbeeld over het afwijken van inkoopbeleid
• Je bent (mede-)verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het gemeentelijke inkoopbeleid en het daarin opnemen van gemeentelijke ambities op het gebied van duurzaamheid, circulariteit en social return.
• Van de senior kracht verwachten we daarnaast een stevige, proactieve adviesrol richting ons management- en directieteam. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor Control als er vragen zijn over de diverse inkooptrajecten en hoe die gelopen zijn

Waarom aan de slag bij Gooise Meren?
Het mooie van het werken bij gemeente Gooise Meren is onze schaalgrootte en de werksfeer. We hebben een overzichtelijke, middelgrote organisatie, waarbij je vrijwel iedereen van de afdeling snel bij naam kent. De fijne werksfeer met korte lijnen richting bestuur, de ontwikkelgerichte en open mentaliteit en onderlinge hulpvaardigheid zijn punten waarop wij ons onderscheiden.

Ga je bij ons aan de slag als inkoopadviseur, dan krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen werk vorm te geven. Thuiswerken wordt hier gecombineerd met het werken op kantoor (ongeveer 50% / 50%). Naast een maandelijks salaris krijg je een Individueel Keuzebudget van in totaal 18,65 % (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Je kunt zelf bepalen hoe je dit budget inzet; denk aan uitbetaling extra salaris, extra verlofdagen of het kopen van een nieuwe fiets of sportabonnement.

Ook hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan (deels) betaald ouderschapsverlof, een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering en een goede pensioenregeling. Meer weten over deze functie of over het werken bij Gooise Meren? Neem contact op met Kirsten Kooiman (inkoopadviseur). Telefoon: 06 50 18 95 12. Mail: k.kooiman@gooisemeren.nl

Dit ben jij

• Je bent innovatief. Je daagt je interne collega's en de markt uit. Na afloop zijn ze door jouw goede, heldere en tijdige communicatie tevreden over de aanbesteding. De projectleider kan op jouw ervaring leunen voor het inkoopproces.
• Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk op anderen. Met jouw voorwaartse energie en kennis weet je collega’s te motiveren om met je mee te denken over goede inkooptrajecten.
• Je bent resultaatgericht. Je vervult een aanjagersrol om inkoopprojecten op tijd en met goed resultaat af te ronden.
• Je bent besluitvaardig en analytisch sterk. Je ziet welke stappen nodig zijn voor de verdere ontwikkeling van (inkoop)projecten. Jouw expertise wordt gezien en je krijgt bij ons de kans om je verder te ontwikkelen.
• Je kunt op verschillende niveaus adviseren. Je adviseert interne projectleiders over zowel eenvoudige als complexe aanbestedingen, maar ook het management. Van een senior inkoopadviseur verwachten we ook een stevige adviesrol richting directie. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan ons inkoopbeleid, -jaarplan en -kalender.

Wat wij van je vragen

• Je beschikt over een hbo- of wo-denk- en werkniveau
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het aanbesteden van werken, leveringen en/of diensten waar op prijs en kwaliteit gegund is
• Je hebt affiniteit met innovatief en duurzaam inkopen binnen de publieke sector. Je vindt het leuk om vooruit te denken en barst van de energie om onze organisatie weer een stap verder te brengen
• We werken binnen Gooise Meren met de Milieukostenindicator (MKI) en de GPR. Bij voorkeur heb jij hierin al de nodige ervaring. Heb je deze niet, dan ben je bereid bij te leren en onze inkooptrajecten ook hierop af te stemmen
• Heb jij een opleiding NEVI (of vergelijkbare opleiding) op zak, dan is dit groot pluspunt

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zij we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract.
• Afhankelijk van je kennis, opleiding en werkervaring ligt jouw salaris tussen de € 4.184 en € 6.422 bruto bij een 36-urige werkweek (CAO Gemeenten, per 1 juli 2026)
• Bovenop je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), dat je naar eigen keuze kunt inzetten
• Een goede reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding. Bij Gooise Meren werken we hybride; je krijgt jij de vrijheid om deels vanuit huis en deels vanuit ons kantoor in Bussum te werken (loopafstand station)

Over het team
Als Inkoopadviseur kom je te werken binnen een team met 4 inkoopadviseurs, 2 adviseurs contractmanagement, 2 contractbeheerders, een medewerker verzekeringen en een subsidieadviseur. Circulair inkopen is een belangrijk speerpunt binnen onze organisatie en krijgt binnen het team veel aandacht.

Omdat er op dit moment in ieder geval een plek vrijkomt op het fysieke domein, zoeken we een versterking voor dat werkveld. We bepalen graag op basis van jouw ervaring, interesses en talenten welk domein bij jou past.

Sinds 2019 heeft gemeente Gooise Meren een centrale inkoopfunctie, waarbij de trajecten die in concurrentie op de markt komen begeleid worden door een inkoopadviseur. We doen samen zo’n 50 aanbestedingen per jaar en ongeveer 20 hiervan zijn Europees. Naast de interne organisatie werken we samen met andere gemeenten in de regio Gooi & Vechtstreek en binnen de Metropoolregio Amsterdam.

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien we een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in!

Het opvragen van referenties en of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Vragen?
Neem contact op met Kirsten Kooiman (inkoopadviseur). Telefoon: 06 50 18 95 12. Mail: k.kooiman@gooisemeren.nl