Manager Data, Projecten en Informatie

De gemeente Gooise Meren staat midden in een samenleving die steeds meer digitaal wordt. Inwoners verwachten toegankelijke dienstverlening, bestuurders willen kunnen sturen op betrouwbare informatie en medewerkers hebben behoefte aan moderne processen en hulpmiddelen om hun werk goed te doen. Tegelijkertijd nemen de eisen op het gebied van informatiebeveiliging, privacy en transparantie voortdurend toe.

Daarom zoeken wij een bevlogen en strategisch sterke Manager Data, Projecten en Informatie. Een manager die mensen weet te verbinden, richting geeft aan verandering en samen met collega’s bouwt aan een organisatie die informatie, data, processen en projecten slim inzet om maatschappelijke ambities waar te maken.

Jouw uitdaging
Als Manager Data, Projecten en Informatie geef je leiding aan een afdeling van ruim 20 fte die een cruciale rol speelt in de (digitale) ontwikkeling van onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de samenhang en doorontwikkeling van de domeinen:

• Informatiemanagement
• Informatiebeveiliging
• Privacy
• Informatiebeheer
• Datagedreven werken
• Procesmanagement
• Projectmanagement

Deze disciplines vormen samen het fundament voor een betrouwbare, wendbare en toekomstbestendige gemeentelijke organisatie. Je zorgt ervoor dat strategische ontwikkelingen, wettelijke verplichtingen en organisatiebrede ambities met elkaar worden verbonden. Daarbij heb je oog voor zowel de inhoud, als de mensen die het verschil maken. Je stimuleert samenwerking, creëert duidelijke kaders en geeft ruimte aan professionals om hun vakmanschap optimaal in te zetten.

Dit ga jij doen
Je bent integraal verantwoordelijk voor de afdeling en draagt zorg voor de koers, resultaten, middelen en medewerkers. Je vertaalt maatschappelijke en organisatorische opgaven naar een heldere visie op informatie, data en veranderkracht. Daarnaast:

• geef je inspirerend leiding aan een veelzijdig team van professionals
• zorg je voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening binnen de organisatie
• stimuleer je datagedreven werken en ondersteun je de organisatie bij het nemen van weloverwogen besluiten
• borg je de kwaliteit van informatiebeheer, informatieveiligheid en privacybescherming
• versterk je procesgericht werken en continu verbeteren
• stuur je op de succesvolle uitvoering van projecten en veranderopgaven
• werk je nauw samen met directie, bestuur, managers en regionale partners
• lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie als geheel

Je bent onderdeel van het managementteam en denkt mee over organisatiebrede vraagstukken. Daarbij zoek je steeds de verbinding tussen strategie, uitvoering en maatschappelijke opgaven.

Dit ben jij
Je bent een manager die mensen weet mee te nemen in verandering. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, kunt schakelen tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een complexe omgeving waarin verschillende belangen samenkomen.

Je geeft leiding aan een zeer divers en multidisciplinair team van professionals met uiteenlopende achtergronden, expertises en verantwoordelijkheden. De uitdaging ligt in het verbinden van deze verschillende disciplines tot een krachtig geheel, waarbij samenwerking, kennisdeling en gezamenlijke resultaatverantwoordelijkheid worden gestimuleerd. Je beschikt over het vermogen om over vakgebieden heen te denken, creëert een duidelijke koers en weet professionals te inspireren en te ontwikkelen, zonder daarbij de inhoudelijke diversiteit van het team uit het oog te verliezen.

Ook begrijp je de kansen de kansen die data, informatie en digitalisering bieden voor een moderne overheid en bent gedreven om concrete resultaten te behalen, maar verliest daarbij nooit de menselijke maat uit het oog. Daarnaast beschik je over:

• een hbo+ of academisch werk- en denkniveau
• ruime leidinggevende ervaring in een complexe organisatie
• ervaring met één of meerdere vakgebieden binnen informatievoorziening, data, projecten of bedrijfsvoering
• ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen
• een verbindende leiderschapsstijl en sterke communicatieve vaardigheden
• gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen

Dit bieden wij aan jou
Bij gemeente Gooise Meren werk je in een organisatie met ruim 500 collega’s waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking. De lijnen zijn kort, de maatschappelijke impact groot en de ambities duidelijk. Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van informatie, data en projectmatig werken binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is.

Daarnaast bieden wij:

• Bij benoeming word je ingeschaald in schaal 12, met uitzicht op schaal 13. Je salaris ligt tussen de € 5.369 en € 7.837 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (CAO Gemeenten)
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gemeenten, waaronder een Individueel Keuzebudget van 18,65% bovenop je bruto jaarsalaris dat je vrij kunt inzetten voor o.a. extra verlof of salaris, (deels) betaald ouderschapsverlof, ruime ontwikkelmogelijkheden en flexibiliteit in waar en wanneer je werkt.

Werken bij Gooise Meren
Gooise Meren is een groene en veelzijdige gemeente met ruim 60.000 inwoners. We combineren de kwaliteiten van stad, dorp, historie, natuur en water. Onze organisatie is ambitieus, mensgericht en voortdurend in ontwikkeling.

Wij geloven dat goede dienstverlening begint bij betrokken collega’s. Daarom investeren we in samenwerking, vertrouwen, eigenaarschap en professionele ruimte. We zoeken collega's die nieuwsgierig zijn, verantwoordelijkheid nemen en samen met anderen willen bouwen aan de gemeente van morgen.

Word jij onze nieuwe Manager Data, Projecten en Informatie?
Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie. Samen maken we gemeente Gooise Meren iedere dag een beetje slimmer, veiliger en beter.

Stuur uiterlijk 1 november je CV met motivatie naar ons toe via het online sollicitatieformulier. Zien we direct een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. De vacature sluit mogelijk eerder.

Het opvragen van referenties en / of raadplegen van openbare bronnen kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Meer weten? Neem dan contact op met Seretse Nijs (Directeur Dienstverlening). Telefoon: 06 10 23 20 55 Mail: s.nijs@gooisemeren.nl

Wmo consulent Toegang

Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een ervaren Wmo consulent met kennis van zaken. Iemand die klantgericht is en uitstekende gespreksvaardigheden heeft en ook begrijpt hoe de uitvoering van de Wmo werkt.

Jij gaat aan de slag als eerste contactpersoon bij vragen/ triagist binnen ons Wmo team. Ben jij die ervaren Wmo collega die graag aan de voorkant van het proces opereert en samen met onze inwoner meedenkt over mogelijke oplossingen? En weet jij in heldere, duidelijke taal jouw besluiten te verwoorden? Solliciteer nu!

Dit ga jij doen
Als Wmo consulent Toegang binnen ons team Wmo heb jij een spilfunctie tussen onze Frontoffice en het team Wmo. Je bent het eerste inhoudelijk aanspreekpunt voor inwoners en handelt telefonisch en per e-mail binnenkomende vragen af. Daarbij beoordeel je of er sprake is van een Wmo-vraag die thuishoort bij de gemeente en voor verdere behandeling moet worden doorgezet of dat je die zelf afhandelt. Je voert vraagverheldering uit en signaleert complexe situaties waarbij mogelijk aanvullende deskundigheid vanuit andere teams noodzakelijk is.

Ook wanneer de hulpvraag niet direct een Wmo-vraag is voor de gemeente, denk jij met de inwoner mee in mogelijkheden en verwijst hem/ haar juist door. Jij maakt een verschil door overzicht te houden, verbinding te maken met de inwoner en systemisch en domeinoverstijgend uit te vragen. Zo worden tijdig de juiste vervolgstappen gezet en kan de inwoner verder.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je registreert en volgt terugbelverzoeken en online meldingen voor hulpvragen op. Jij houdt overzicht in drukke tijden en houd je hoofd koel. De menselijke maat staat altijd voorop
• Je beheert de wachtlijst, handelt klachten af, schakelt met externe partners en zorgaanbieders en werkt hierin autonoom
• Enkelvoudige meldingen voor bijvoorbeeld de taxi-pas en huishoudelijke hulp handel je zelfstandig af volgens de 5 stappen van de Centrale Raad van Beroep. Bij complexere situaties zorg je voor een heldere beschrijving van de hulpvraag, die je doorzet naar de juiste collega’s. Door jouw verslaglegging van de gesprekken zorg je voor een goede overdracht naar jouw collega’s, die de hulpvraag verder in behandeling nemen
• Je maakt duidelijk dat de inwoners altijd eerst zelf aan zet is. Je denkt met hem/ haar mee in oplossingen en kijkt wat iemand zelf goed kan organiseren en waar de gemeente een rol heeft vanuit de Wmo
• Jij werkt in dit proces nauw samen met andere expertises binnen de gemeente, zoals de collega’s van jeugd, inkomen, participatie en schuldhulpverlening
• Intern binnen ons Wmo team – bestaande uit 18 collega’s - ben jij een betrokken collega. Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een team van specialisten en kijkt graag naar kansen om onze werkprocessen en communicatie te verbeteren. Met jouw ideeën draag je bij aan de verdere doorontwikkeling van ons team
• Het gaat om doorontwikkeling van een bestaande rol binnen ons team. Je vindt het leuk om te pionieren en deze rol verder vorm te geven

Wie je bent

• Jij bent een open, betrokken en zelfverzekerde collega, die graag samenwerkt
• Jij hebt inzicht in je eigen kwaliteiten en valkuilen (zelfreflectie) en vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen
• Je luistert, vraagt kritisch door en denkt in oplossingen
• Je kunt goed omgaan met weerstand en emoties. Je houd je hoofd koel in onverwachte situaties
• Je vertrouwt op jouw kennis en kunde en durft beslissingen te nemen. Je hebt hierbij een hands-on werkhouding en durft ook nee te zeggen
• Je bent empathisch en kunt snel schakelen tussen verschillende perspectieven en belangen
• Je werkt zorgvuldig
• Je weet hulpvragen juist te prioriteren en denkt domeinoverstijgend mee met de inwoner

Wat wij van je vragen

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding en/of hebt al jarenlange werkervaring als consulent
• Je bent analytisch sterk en kunt systemisch denken. Je kijkt verder dan de vraag alleen, hebt oog voor context en netwerk
• Je hebt actuele kennis van én ervaring met de Wmo wet- en regelgeving. Je hebt hierbij een grote diversiteit aan vragen behandeld
• Je hebt uitstekende gespreksvaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je communiceert in heldere, bondige taal (B1) met de inwoner en stelt besluiten / beschikkingen zo op dat deze wettelijk standhouden
• Jij maakt je nieuwe online systemen snel eigen en registreert vragen helder
• Ben jij bekend met de sociale kaart in de regio Gooi en Vechtstreek, dan is dit een pré

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 28 tot 32 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 conform de CAO Gemeenten, per 1 juli 2026)
• Een Individueel Keuze Budget van 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen keuze kunt inzetten. Zo kun je dit budget maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor extra salaris, extra verlof, een sportabonnement of een nieuwe fiets
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals (deels) betaald ouderschapsverlof, volledige OV-vergoeding, een thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling via het ABP
• Hybride werken wordt binnen onze gemeente goed gefaciliteerd. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier je werk kunt doen
• Een werkomgeving volop ontwikkelmogelijkheden. Denk aan interne coaches, het trainingsaanbod in onze Gooise Meren Academie en externe opleidingen en scholingsmogelijkheden

Over het team Wmo
We vinden het belangrijk om een organisatie te zijn waar mensen met plezier en met impact (samen)werken. Je komt te werken in een ontzettend leuk en betrokken team. Het team Wmo bestaat uit 18 collega's, waarvan 15 consulenten. Daarnaast werkt er een administratieve kracht en twee kwaliteitsmedewerkers. Samen organiseer je het werk en ben je verantwoordelijk voor het eindresultaat naar de inwoner en de organisatie.

Ja, ik wil solliciteren!
Herken je je in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Stuur uiterlijk 25 oktober 2026 je CV met een korte motivatiebrief via het online sollicitatieformulier. Zien we direct een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. De vacature sluit mogelijk eerder.

Goed om te weten: het raadplegen van openbare bronnen en opvragen van referenties kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een verplicht onderdeel.

Vragen
Heb je inhoudelijke vragen over deze functie, dan kun je contact opnemen met Karin Wattimena (Manager Wmo). Zij is maandag t/m donderdag telefonisch bereikbaar op 06 21 62 27 37. Mailen kan ook naar k.wattimena@gooisemeren.nl

Manager Data, Projecten en Informatie

De gemeente Gooise Meren staat midden in een samenleving die steeds meer digitaal wordt. Inwoners verwachten toegankelijke dienstverlening, bestuurders willen kunnen sturen op betrouwbare informatie en medewerkers hebben behoefte aan moderne processen en hulpmiddelen om hun werk goed te doen. Tegelijkertijd nemen de eisen op het gebied van informatiebeveiliging, privacy en transparantie voortdurend toe.

Daarom zoeken wij een bevlogen en strategisch sterke Manager Data, Projecten en Informatie. Een manager die mensen weet te verbinden, richting geeft aan verandering en samen met collega’s bouwt aan een organisatie die informatie, data, processen en projecten slim inzet om maatschappelijke ambities waar te maken.

Jouw uitdaging
Als Manager Data, Projecten en Informatie geef je leiding aan een afdeling van ruim 20 fte die een cruciale rol speelt in de (digitale) ontwikkeling van onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de samenhang en doorontwikkeling van de domeinen:

• Informatiemanagement
• Informatiebeveiliging
• Privacy
• Informatiebeheer
• Datagedreven werken
• Procesmanagement
• Projectmanagement

Deze disciplines vormen samen het fundament voor een betrouwbare, wendbare en toekomstbestendige gemeentelijke organisatie. Je zorgt ervoor dat strategische ontwikkelingen, wettelijke verplichtingen en organisatiebrede ambities met elkaar worden verbonden. Daarbij heb je oog voor zowel de inhoud, als de mensen die het verschil maken. Je stimuleert samenwerking, creëert duidelijke kaders en geeft ruimte aan professionals om hun vakmanschap optimaal in te zetten.

Dit ga jij doen
Je bent integraal verantwoordelijk voor de afdeling en draagt zorg voor de koers, resultaten, middelen en medewerkers. Je vertaalt maatschappelijke en organisatorische opgaven naar een heldere visie op informatie, data en veranderkracht. Daarnaast:

• geef je inspirerend leiding aan een veelzijdig team van professionals
• zorg je voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening binnen de organisatie
• stimuleer je datagedreven werken en ondersteun je de organisatie bij het nemen van weloverwogen besluiten
• borg je de kwaliteit van informatiebeheer, informatieveiligheid en privacybescherming
• versterk je procesgericht werken en continu verbeteren
• stuur je op de succesvolle uitvoering van projecten en veranderopgaven
• werk je nauw samen met directie, bestuur, managers en regionale partners
• lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie als geheel

Je bent onderdeel van het managementteam en denkt mee over organisatiebrede vraagstukken. Daarbij zoek je steeds de verbinding tussen strategie, uitvoering en maatschappelijke opgaven.

Dit ben jij
Je bent een manager die mensen weet mee te nemen in verandering. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, kunt schakelen tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een complexe omgeving waarin verschillende belangen samenkomen.

Je geeft leiding aan een zeer divers en multidisciplinair team van professionals met uiteenlopende achtergronden, expertises en verantwoordelijkheden. De uitdaging ligt in het verbinden van deze verschillende disciplines tot een krachtig geheel, waarbij samenwerking, kennisdeling en gezamenlijke resultaatverantwoordelijkheid worden gestimuleerd. Je beschikt over het vermogen om over vakgebieden heen te denken, creëert een duidelijke koers en weet professionals te inspireren en te ontwikkelen, zonder daarbij de inhoudelijke diversiteit van het team uit het oog te verliezen.

Ook begrijp je de kansen de kansen die data, informatie en digitalisering bieden voor een moderne overheid en bent gedreven om concrete resultaten te behalen, maar verliest daarbij nooit de menselijke maat uit het oog. Daarnaast beschik je over:

• een hbo+ of academisch werk- en denkniveau
• ruime leidinggevende ervaring in een complexe organisatie
• ervaring met één of meerdere vakgebieden binnen informatievoorziening, data, projecten of bedrijfsvoering
• ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen
• een verbindende leiderschapsstijl en sterke communicatieve vaardigheden
• gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen

Dit bieden wij aan jou
Bij gemeente Gooise Meren werk je in een organisatie met ruim 500 collega’s waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking. De lijnen zijn kort, de maatschappelijke impact groot en de ambities duidelijk. Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van informatie, data en projectmatig werken binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is.

Daarnaast bieden wij:

• Bij benoeming word je ingeschaald in schaal 12, met uitzicht op schaal 13. Je salaris ligt tussen de € 5.369 en € 7.837 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (CAO Gemeenten)
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gemeenten, waaronder een Individueel Keuzebudget van 18,65% bovenop je bruto jaarsalaris dat je vrij kunt inzetten voor o.a. extra verlof of salaris, (deels) betaald ouderschapsverlof, ruime ontwikkelmogelijkheden en flexibiliteit in waar en wanneer je werkt.

Werken bij Gooise Meren
Gooise Meren is een groene en veelzijdige gemeente met ruim 60.000 inwoners. We combineren de kwaliteiten van stad, dorp, historie, natuur en water. Onze organisatie is ambitieus, mensgericht en voortdurend in ontwikkeling.

Wij geloven dat goede dienstverlening begint bij betrokken collega’s. Daarom investeren we in samenwerking, vertrouwen, eigenaarschap en professionele ruimte. We zoeken collega's die nieuwsgierig zijn, verantwoordelijkheid nemen en samen met anderen willen bouwen aan de gemeente van morgen.

Word jij onze nieuwe Manager Data, Projecten en Informatie?
Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie. Samen maken we gemeente Gooise Meren iedere dag een beetje slimmer, veiliger en beter.

Stuur uiterlijk 1 november je CV met motivatie naar ons toe via het online sollicitatieformulier. Zien we direct een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. De vacature sluit mogelijk eerder.

Het opvragen van referenties en / of raadplegen van openbare bronnen kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Meer weten? Neem dan contact op met Seretse Nijs (Directeur Dienstverlening). Telefoon: 06 10 23 20 55 Mail: s.nijs@gooisemeren.nl

Wmo consulent Toegang

Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een ervaren Wmo consulent met kennis van zaken. Iemand die klantgericht is en uitstekende gespreksvaardigheden heeft en ook begrijpt hoe de uitvoering van de Wmo werkt.

Jij gaat aan de slag als eerste contactpersoon bij vragen/ triagist binnen ons Wmo team. Ben jij die ervaren Wmo collega die graag aan de voorkant van het proces opereert en samen met onze inwoner meedenkt over mogelijke oplossingen? En weet jij in heldere, duidelijke taal jouw besluiten te verwoorden? Solliciteer nu!

Dit ga jij doen
Als Wmo consulent Toegang binnen ons team Wmo heb jij een spilfunctie tussen onze Frontoffice en het team Wmo. Je bent het eerste inhoudelijk aanspreekpunt voor inwoners en handelt telefonisch en per e-mail binnenkomende vragen af. Daarbij beoordeel je of er sprake is van een Wmo-vraag die thuishoort bij de gemeente en voor verdere behandeling moet worden doorgezet of dat je die zelf afhandelt. Je voert vraagverheldering uit en signaleert complexe situaties waarbij mogelijk aanvullende deskundigheid vanuit andere teams noodzakelijk is.

Ook wanneer de hulpvraag niet direct een Wmo-vraag is voor de gemeente, denk jij met de inwoner mee in mogelijkheden en verwijst hem/ haar juist door. Jij maakt een verschil door overzicht te houden, verbinding te maken met de inwoner en systemisch en domeinoverstijgend uit te vragen. Zo worden tijdig de juiste vervolgstappen gezet en kan de inwoner verder.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je registreert en volgt terugbelverzoeken en online meldingen voor hulpvragen op. Jij houdt overzicht in drukke tijden en houd je hoofd koel. De menselijke maat staat altijd voorop
• Je beheert de wachtlijst, handelt klachten af, schakelt met externe partners en zorgaanbieders en werkt hierin autonoom
• Enkelvoudige meldingen voor bijvoorbeeld de taxi-pas en huishoudelijke hulp handel je zelfstandig af volgens de 5 stappen van de Centrale Raad van Beroep. Bij complexere situaties zorg je voor een heldere beschrijving van de hulpvraag, die je doorzet naar de juiste collega’s. Door jouw verslaglegging van de gesprekken zorg je voor een goede overdracht naar jouw collega’s, die de hulpvraag verder in behandeling nemen
• Je maakt duidelijk dat de inwoners altijd eerst zelf aan zet is. Je denkt met hem/ haar mee in oplossingen en kijkt wat iemand zelf goed kan organiseren en waar de gemeente een rol heeft vanuit de Wmo
• Jij werkt in dit proces nauw samen met andere expertises binnen de gemeente, zoals de collega’s van jeugd, inkomen, participatie en schuldhulpverlening
• Intern binnen ons Wmo team – bestaande uit 18 collega’s - ben jij een betrokken collega. Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een team van specialisten en kijkt graag naar kansen om onze werkprocessen en communicatie te verbeteren. Met jouw ideeën draag je bij aan de verdere doorontwikkeling van ons team
• Het gaat om doorontwikkeling van een bestaande rol binnen ons team. Je vindt het leuk om te pionieren en deze rol verder vorm te geven

Wie je bent

• Jij bent een open, betrokken en zelfverzekerde collega, die graag samenwerkt
• Jij hebt inzicht in je eigen kwaliteiten en valkuilen (zelfreflectie) en vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen
• Je luistert, vraagt kritisch door en denkt in oplossingen
• Je kunt goed omgaan met weerstand en emoties. Je houd je hoofd koel in onverwachte situaties
• Je vertrouwt op jouw kennis en kunde en durft beslissingen te nemen. Je hebt hierbij een hands-on werkhouding en durft ook nee te zeggen
• Je bent empathisch en kunt snel schakelen tussen verschillende perspectieven en belangen
• Je werkt zorgvuldig
• Je weet hulpvragen juist te prioriteren en denkt domeinoverstijgend mee met de inwoner

Wat wij van je vragen

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding en/of hebt al jarenlange werkervaring als consulent
• Je bent analytisch sterk en kunt systemisch denken. Je kijkt verder dan de vraag alleen, hebt oog voor context en netwerk
• Je hebt actuele kennis van én ervaring met de Wmo wet- en regelgeving. Je hebt hierbij een grote diversiteit aan vragen behandeld
• Je hebt uitstekende gespreksvaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je communiceert in heldere, bondige taal (B1) met de inwoner en stelt besluiten / beschikkingen zo op dat deze wettelijk standhouden
• Jij maakt je nieuwe online systemen snel eigen en registreert vragen helder
• Ben jij bekend met de sociale kaart in de regio Gooi en Vechtstreek, dan is dit een pré

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 28 tot 32 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 conform de CAO Gemeenten, per 1 juli 2026)
• Een Individueel Keuze Budget van 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen keuze kunt inzetten. Zo kun je dit budget maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor extra salaris, extra verlof, een sportabonnement of een nieuwe fiets
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals (deels) betaald ouderschapsverlof, volledige OV-vergoeding, een thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling via het ABP
• Hybride werken wordt binnen onze gemeente goed gefaciliteerd. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier je werk kunt doen
• Een werkomgeving volop ontwikkelmogelijkheden. Denk aan interne coaches, het trainingsaanbod in onze Gooise Meren Academie en externe opleidingen en scholingsmogelijkheden

Over het team Wmo
We vinden het belangrijk om een organisatie te zijn waar mensen met plezier en met impact (samen)werken. Je komt te werken in een ontzettend leuk en betrokken team. Het team Wmo bestaat uit 18 collega's, waarvan 15 consulenten. Daarnaast werkt er een administratieve kracht en twee kwaliteitsmedewerkers. Samen organiseer je het werk en ben je verantwoordelijk voor het eindresultaat naar de inwoner en de organisatie.

Ja, ik wil solliciteren!
Herken je je in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Stuur uiterlijk 25 oktober 2026 je CV met een korte motivatiebrief via het online sollicitatieformulier. Zien we direct een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. De vacature sluit mogelijk eerder.

Goed om te weten: het raadplegen van openbare bronnen en opvragen van referenties kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een verplicht onderdeel.

Vragen
Heb je inhoudelijke vragen over deze functie, dan kun je contact opnemen met Karin Wattimena (Manager Wmo). Zij is maandag t/m donderdag telefonisch bereikbaar op 06 21 62 27 37. Mailen kan ook naar k.wattimena@gooisemeren.nl

Medewerker Begraafplaatsen

Als Medewerker Begraafplaatsen werk jij iedere dag op een unieke werkplek: op één van onze historische, gemeentelijke begraafplaatsen. Samen met jouw team zorg jij ervoor dat de diverse historische begraafplaatsen verzorgd en uitnodigend onderhouden worden.

Ben jij op zoek naar afwisselende baan in de buitenlucht, waarin je echt zichtbaar het verschil maakt? Solliciteer dan nu bij onze gemeente Gooise Meren!

Jouw verantwoordelijkheden
Jouw takenpakket als Medewerker Begraafplaatsen is erg afwisselend. Met het werk dat je doet, maak je zeker het verschil voor onze inwoners, die net een dierbare zijn verloren.

Jouw takenpakket bestaat uit 3 onderdelen: Groenonderhoud, ondersteuning tijdens uitvaartdiensten en administratieve taken. Jij bent verantwoordelijk voor:

1. Ondersteuning tijdens uitvaartdiensten

• Je begeleidt samen met de uitvaartondernemer een waardig verloop van de uitvaartdiensten
• Je bent aanspreekpunt namens de gemeente voor bezoekers en nabestaanden
• Je helpt bij de techniek tijdens de uitvaart. Je bedient het beeld en geluid in de aula’s
• Je helpt bij het delven en sluiten van graven volgens de wettelijke voorschriften

2. Onderhoud groen op de begraafplaatsen

• Je zorgt voor het (groen)onderhoud op de algemene begraafplaatsen van gemeente Gooise Meren. Je zorgt dat alles er verzorgd uitziet. Dit houdt in dat je de graven onderhoudt, maar ook het gehele parkterrein zelf op orde houdt
• Je bent aanspreekpunt voor de bezoekers op de begraafplaatsen

3. Administratieve taken

• Je zoekt informatie op in onze database Uitvaartsuite en andere applicaties

Dit ben jij

• Je bent vriendelijk, servicegericht en representatief
• Je werkt zorgvuldig en bent betrouwbaar
• Je kunt goed zelfstandig werken én samenwerken in teamverband
• Je voelt je prettig in een omgeving waar respect en aandacht centraal staan
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden. Jij beantwoordt op fijne en respectvolle wijze de vragen van klanten

Wat wij van je vragen

• Je hebt een mbo denk- en werkniveau
• Je hebt een opleiding op het gebied van Groen(onderhoud) gevolgd. Heb je dit niet? Dan kun je op een andere manier jouw affiniteit met én kennis van groenonderhoud aantonen
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken met machines, zoals graafmachines en klein gemotoriseerd parkgereedschap
• Ook in het weekend zijn er regelmatig uitvaartdiensten. We verwachten dat je hiervoor – in wisseldienst met je collega’s - beschikbaar bent
• Je bent digitaal vaardig. Nieuwe, online systemen maak jij je snel eigen
• Je kan incidenteel worden opgeroepen bij calamiteiten. Dit betekent dat je bijvoorbeeld bij bijzondere weersomstandigheden helpt bij het opruimen van stormschades
• Je bent in bezit van een VCA basis certificaat of bent bereid om deze op korte termijn te behalen

Wat wij je bieden

Salaris en voorwaarden

• Een contract voor 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 3.743 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 6, cao gemeenten per 1 juli 2026)
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen keuze kunt inzetten voor o.a. extra salaris, meer verlofdagen, een sportabonnement of fiets
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals (deels) betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding, een tegemoetkoming in de kosten van jouw zorgverzekering en een goed pensioen via het ABP

Nog meer pluspunten

• Iedere dag werk jij in de buitenlucht op één van onze prachtige, gemeentelijke begraafplaatsen. Deze plekken stralen rust uit en jij zorgt ervoor dat alles netjes wordt onderhouden. Binnen het team begraafplaatsen zijn er veel ontwikkelingen op het gebied van onze dienstverlening en nieuwe manieren van begraven en asbezorging. Jij vindt het mooi om bij te blijven in jouw vakgebied en onze klanten juist te informeren
• Binnen Gooise Meren vinden we het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. Er zijn daarom diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
• Een prettige werksfeer met fijne, betrokken collega’s!

Ja, ik wil solliciteren!
Geïnteresseerd in deze afwisselende baan? Stuur dan uiterlijk 25 oktober je CV en motivatie naar ons toe via het online sollicitatieformulier.

Het opvragen van referenties of raadplegen van openbare bronnen onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Deze vacature staat tegelijk intern en extern uit.

Vragen
Stel je vragen over deze functie aan Anton Steller (Beheerder Begraafplaatsen). Hij is iedere werkdag bereikbaar tussen 16.00 uur en 17.00 uur op 06 11 72 61 35. Mailen kan ook naar: a.steller@gooisemeren.nl