Directiesecretaresse / -secretaris

Ga jij graag open en zorgvuldig te werk, bouw jij makkelijk betekenisvolle relaties op en sta je bekend om jouw ongeëvenaarde planning? Als Directiesecretaresse ondersteun jij de 3 directeuren (sociaal domein, fysiek domein en dienstverlening) en ben jij de schakel tussen de organisatie en de directie.

Ben jij die gedreven en zelfstandige persoon die zin heeft om samen met de jonge directie een eigen invulling te geven aan deze veelzijdige functie? En ben jij bereid bij te leren om je zo verder te ontwikkelen als secretarieel professional? Lees dan snel verder!

Wie jij bent

• Je straalt plezier en enthousiasme uit
• Je bent open en transparant: what you see is what you get
• Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden
• Je bent communicatief sterk en komt je afspraken na
• Je bent vernieuwend en niet bang om te zeggen dat het ook anders kan
• Je bent stressbestendig, flexibel, punctueel en houdt het overzicht
• Je staat stevig in je schoenen en bouwt makkelijk een vertrouwensband op

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent een verbindende schakel tussen de directie en de collega’s binnen de organisatie; je ziet volop kansen om deze verbinding te versterken
• Je voert complex agendabeheer uit van 3 directeuren. Daarnaast ben je achtervang voor de directiesecretaresse van onze gemeentesecretaris. Jullie werken nauw samen
• Je biedt organisatorische en secretariële ondersteuning aan de directie en zorgt ervoor dat je hen altijd een stapje voor bent
• Je plant en bewaakt de afspraken en zorgt voor de juiste prioriteitstelling
• Je verwerkt en bewaakt binnenkomende e-mails, telefoon en fysieke post en verzorgt administratieve handelingen namens de directie
• Je ondersteunt de directie bij de voorbereiding van overleggen. Jij zorgt ervoor dat stukken op tijd en kwalitatief goed worden aangeleverd
• Je woont het directie-overleg en de bijeenkomsten van het managementteam bij en zorgt voor een besluitenlijst en terugkoppeling naar de collega’s binnen de organisatie
• Je draagt bij aan een goede samenwerking met de afdelingsondersteuners door uniforme werkprocessen en communicatiestijlen te hanteren. Denk hierbij aan het organiseren van regelmatig overleg om ervaringen en uitdagingen te delen

Wat wij van je vragen

• Je hebt minimaal mbo denk- en werkniveau
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling
• Je bent digitaal vaardig. Je maakt je nieuwe systemen snel eigen en weet anderen hierin mee te nemen
• Je bent sociaal vaardig en kunt goed schakelen tussen mensen met een verschillende achtergrond. Je past je gespreksstijl hier moeiteloos op aan
• Je bent omgevingsbewust en hebt een sterk gevoel voor politieke verhoudingen en gevoeligheden

Wat wij je bieden

• Een contract voor 32 tot 36 uur per week
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 4.499 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8 CAO Gemeenten)
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen keuze kunt inzetten
• Een goede reiskostenvergoeding. Reis je met het OV dan krijg je 100% vergoed
• De overige arbeidsvoorwaarden staan beschreven in de CAO Gemeenten en het personeelshandboek

Over het team Ondersteuning
Als Directiesecretaresse/-secretaris maak je onderdeel uit van team Ondersteuning. Dit team bestaat uit meerdere bestuurssecretaresses, directiesecretaresses/-secretaris, medewerker bestuurlijke besluitvorming, medewerker kabinetszaken, secretaris van de Ondernemingsraad en de afdelingsondersteuners. Samen met het team Facilitaire zaken vormen jullie de afdeling Facilitair en Ondersteuning, bestaande uit 22 fte.

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 17 december 2025 je CV met een motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier.

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure. Deze vacature staat alleen intern uit.

Vragen
Stel je vragen over deze functie aan Diana Koree (teamleider. Telefoon 06 25 68 84 69. Mail: d.koree@gooisemeren.nl

Directiesecretaresse / -secretaris

Ga jij graag open en zorgvuldig te werk, bouw jij makkelijk betekenisvolle relaties op en sta je bekend om jouw ongeëvenaarde planning? Als Directiesecretaresse ondersteun jij de 3 directeuren (sociaal domein, fysiek domein en dienstverlening) en ben jij de schakel tussen de organisatie en de directie.

Ben jij die gedreven en zelfstandige persoon die zin heeft om samen met de jonge directie een eigen invulling te geven aan deze veelzijdige functie? En ben jij bereid bij te leren om je zo verder te ontwikkelen als secretarieel professional? Lees dan snel verder!

Wie jij bent

• Je straalt plezier en enthousiasme uit
• Je bent open en transparant: what you see is what you get
• Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden
• Je bent communicatief sterk en komt je afspraken na
• Je bent vernieuwend en niet bang om te zeggen dat het ook anders kan
• Je bent stressbestendig, flexibel, punctueel en houdt het overzicht
• Je staat stevig in je schoenen en bouwt makkelijk een vertrouwensband op

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent een verbindende schakel tussen de directie en de collega’s binnen de organisatie; je ziet volop kansen om deze verbinding te versterken
• Je voert complex agendabeheer uit van 3 directeuren. Daarnaast ben je achtervang voor de directiesecretaresse van onze gemeentesecretaris. Jullie werken nauw samen
• Je biedt organisatorische en secretariële ondersteuning aan de directie en zorgt ervoor dat je hen altijd een stapje voor bent
• Je plant en bewaakt de afspraken en zorgt voor de juiste prioriteitstelling
• Je verwerkt en bewaakt binnenkomende e-mails, telefoon en fysieke post en verzorgt administratieve handelingen namens de directie
• Je ondersteunt de directie bij de voorbereiding van overleggen. Jij zorgt ervoor dat stukken op tijd en kwalitatief goed worden aangeleverd
• Je woont het directie-overleg en de bijeenkomsten van het managementteam bij en zorgt voor een besluitenlijst en terugkoppeling naar de collega’s binnen de organisatie
• Je draagt bij aan een goede samenwerking met de afdelingsondersteuners door uniforme werkprocessen en communicatiestijlen te hanteren. Denk hierbij aan het organiseren van regelmatig overleg om ervaringen en uitdagingen te delen

Wat wij van je vragen

• Je hebt minimaal mbo denk- en werkniveau
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling
• Je bent digitaal vaardig. Je maakt je nieuwe systemen snel eigen en weet anderen hierin mee te nemen
• Je bent sociaal vaardig en kunt goed schakelen tussen mensen met een verschillende achtergrond. Je past je gespreksstijl hier moeiteloos op aan
• Je bent omgevingsbewust en hebt een sterk gevoel voor politieke verhoudingen en gevoeligheden

Wat wij je bieden

• Een contract voor 32 tot 36 uur per week
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 4.499 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8 CAO Gemeenten)
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen keuze kunt inzetten
• Een goede reiskostenvergoeding. Reis je met het OV dan krijg je 100% vergoed
• De overige arbeidsvoorwaarden staan beschreven in de CAO Gemeenten en het personeelshandboek

Over het team Ondersteuning
Als Directiesecretaresse/-secretaris maak je onderdeel uit van team Ondersteuning. Dit team bestaat uit meerdere bestuurssecretaresses, directiesecretaresses/-secretaris, medewerker bestuurlijke besluitvorming, medewerker kabinetszaken, secretaris van de Ondernemingsraad en de afdelingsondersteuners. Samen met het team Facilitaire zaken vormen jullie de afdeling Facilitair en Ondersteuning, bestaande uit 22 fte.

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 17 december 2025 je CV met een motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier.

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure. Deze vacature staat alleen intern uit.

Vragen
Stel je vragen over deze functie aan Diana Koree (teamleider. Telefoon 06 25 68 84 69. Mail: d.koree@gooisemeren.nl

Privacy Officer

Ben jij klaar voor een zelfstandige rol waarin je écht het verschil maakt op het gebied van privacy? Als Privacy Officer draag jij bij aan een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens en privacygevoelige informatie binnen de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en adviseert vakafdelingen, management, directie en bestuur. Daarnaast help je onze privacyambassadeurs hun kennis up-to-date te houden en effectief in te zetten.

Ben jij die actiegerichte vakspecialist, die graag zijn/ haar steentje bijdraagt aan een betrouwbare lokale overheid? Solliciteer nu!

Wie je bent

• Je weet overtuigend en helder te communiceren en bent omgevingsbewust. Of je nu met het bestuur, directie of directe collega’s om tafel zit; je hebt oog voor de verschillende belangen die er in een politieke context spelen en past je communicatiestijl hier moeiteloos op aan
• Je bent een proactieve, pragmatisch ingestelde collega, die anderen weet mee te nemen in het belang van privacy. Jij denkt vanzelfsprekend in oplossingen en mogelijkheden
• Je bent deskundig en betrouwbaar, anderen weten precies waar ze aan toe zijn bij jou
• Je werkt zorgvuldig en bent secuur
• Je bent open, positief en benaderbaar, waardoor mensen gemakkelijk naar je toe komen en zich veilig voelen om ook mogelijke datalekken te melden
• Je vindt het leuk om je te blijven te ontwikkelen en houd je vakkennis up-to-date

Wat je doet
Als Privacy Officer heb jij een verantwoordelijke en veelzijdige taak: je adviseert over de privacy binnen onze gemeente en zorgt ervoor dat onze collega’s zorgvuldig omgaan met privacygevoelige informatie.

Omdat jij een solistische functie hebt binnen de organisatie krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Hierdoor is geen dag hetzelfde en word je steeds uitgedaagd om privacy binnen de organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Jouw takenpakket is als volgt:

• Je bent de privacyleider binnen de organisatie en adviseert collega’s, het management, de directie en het bestuur over alles wat met privacy te maken heeft
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van diverse (privacy)beleidstukken, privacyverklaringen en werkprocessen en je zorgt dat deze aansluiten bij de geldende wet- en regelgeving en de behoeften van onze organisatie
• Je draagt actief bij aan het vergroten van het privacybewustzijn binnen de organisatie, onder andere door het organiseren van inspirerende bewustwordingsactiviteiten
• Je controleert en schrijft mee aan verwerkersovereenkomsten en andere, soortgelijke overeenkomsten en contracten tussen Gooise Meren en externe partijen. Je trekt hierin op met de juridisch adviseur privacy
• Je begeleidt en voert Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) uit om privacyrisico’s in kaart te brengen
• Je bent verantwoordelijk voor een snelle en tijdige afhandeling van datalekmeldingen en privacy-incidenten binnen de organisatie. Indien nodig meld je een datalek bij de Autoriteit Persoonsgegevens
• Je begeleidt en ondersteunt de privacyambassadeurs, helpt hen hun privacykennis up-to-date te houden en zorgt dat zij deze effectief kunnen inzetten om collega’s te ondersteunen en het privacybewustzijn te vergroten
• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het verwerkingsregister, waarbij je vakafdelingen ondersteunt en ervoor zorgt dat het register volledig, actueel en correct wordt bijgehouden door de privacy ambassadeurs

Wat wij van je vragen

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Privacy Officer. Werkervaring binnen gemeenten of andere overheidsinstanties is een pré
• Uitgebreide kennis van privacywet- en regelgeving (zoals AVG, UAVG en Wpg) en aantoonbare ervaring met het uitvoeren van DPIA’s. Je weet ingewikkelde wetten en regels op een duidelijke en toegankelijke manier uit te leggen aan je collega’s van de vakafdelingen
• Ervaring met het opstellen, implementeren en onderhouden van (privacy)beleidstukken, privacyverklaringen en werkprocessen
• Je beschikt over actuele kennis van/ of certificering in vakgebieden als privacy (CIPP/e en/of CIPM)
• Affiniteit met ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI) en het effect daarvan op gegevensbescherming

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.554 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10, conform de CAO Gemeenten per 1 januari 2026)
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen keuze kunt inzetten. Zo kun je dit budget maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof, een sportabonnement of een nieuwe fiets
• Reiskostenvergoeding en/of vergoeding voor het thuiswerken. Reis je met het OV, dan krijg je 100% vergoed
• Een sociale werkomgeving volop ontwikkelmogelijkheden
• Hybride werken wordt binnen onze gemeente goed gefaciliteerd. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier je werk kunt doen

Over team IB&P

• Team IB&P bestaat uit: de Privacy Officer, Juridisch adviseur privacy, 2 CISO's en 1 ISO. Jullie trekken samen op om gegevensbescherming goed te verankeren in onze organisatie
• Als Privacy Officer val je onder de afdeling Facilitaire Zaken, Informatievoorziening & Automatisering (FIA). Deze afdeling telt zo’n 50 deskundige collega’s, die vanzelfsprekend over de grenzen van hun eigen werk heen kijken. Doel is om maatschappelijke én technologische ontwikkelingen goed te volgen en deze toe te passen binnen de context van Gooise Meren

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 8 januari 2026 je CV en korte motivatie naar ons via het online sollicitatieformulier .Zien wij een match? Dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. Het kan zijn dat de vacature eerder sluit.

Het opvragen van referenties en/of een LinkedIn check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn.

Vragen?
Heb je vragen, dan kun je deze stellen aan Seretse Nijs. Hij is het afdelingshoofd Facilitaire Zaken, Informatievoorziening en Automatisering. Telefoon: 06 10 23 20 55. Mail: s.nijs@gooisemeren.nl

Privacy Officer

Ben jij klaar voor een zelfstandige rol waarin je écht het verschil maakt op het gebied van privacy? Als Privacy Officer draag jij bij aan een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens en privacygevoelige informatie binnen de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en adviseert vakafdelingen, management, directie en bestuur. Daarnaast help je onze privacyambassadeurs hun kennis up-to-date te houden en effectief in te zetten.

Ben jij die actiegerichte vakspecialist, die graag zijn/ haar steentje bijdraagt aan een betrouwbare lokale overheid? Solliciteer nu!

Wie je bent

• Je weet overtuigend en helder te communiceren en bent omgevingsbewust. Of je nu met het bestuur, directie of directe collega’s om tafel zit; je hebt oog voor de verschillende belangen die er in een politieke context spelen en past je communicatiestijl hier moeiteloos op aan
• Je bent een proactieve, pragmatisch ingestelde collega, die anderen weet mee te nemen in het belang van privacy. Jij denkt vanzelfsprekend in oplossingen en mogelijkheden
• Je bent deskundig en betrouwbaar, anderen weten precies waar ze aan toe zijn bij jou
• Je werkt zorgvuldig en bent secuur
• Je bent open, positief en benaderbaar, waardoor mensen gemakkelijk naar je toe komen en zich veilig voelen om ook mogelijke datalekken te melden
• Je vindt het leuk om je te blijven te ontwikkelen en houd je vakkennis up-to-date

Wat je doet
Als Privacy Officer heb jij een verantwoordelijke en veelzijdige taak: je adviseert over de privacy binnen onze gemeente en zorgt ervoor dat onze collega’s zorgvuldig omgaan met privacygevoelige informatie.

Omdat jij een solistische functie hebt binnen de organisatie krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Hierdoor is geen dag hetzelfde en word je steeds uitgedaagd om privacy binnen de organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Jouw takenpakket is als volgt:

• Je bent de privacyleider binnen de organisatie en adviseert collega’s, het management, de directie en het bestuur over alles wat met privacy te maken heeft
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van diverse (privacy)beleidstukken, privacyverklaringen en werkprocessen en je zorgt dat deze aansluiten bij de geldende wet- en regelgeving en de behoeften van onze organisatie
• Je draagt actief bij aan het vergroten van het privacybewustzijn binnen de organisatie, onder andere door het organiseren van inspirerende bewustwordingsactiviteiten
• Je controleert en schrijft mee aan verwerkersovereenkomsten en andere, soortgelijke overeenkomsten en contracten tussen Gooise Meren en externe partijen. Je trekt hierin op met de juridisch adviseur privacy
• Je begeleidt en voert Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) uit om privacyrisico’s in kaart te brengen
• Je bent verantwoordelijk voor een snelle en tijdige afhandeling van datalekmeldingen en privacy-incidenten binnen de organisatie. Indien nodig meld je een datalek bij de Autoriteit Persoonsgegevens
• Je begeleidt en ondersteunt de privacyambassadeurs, helpt hen hun privacykennis up-to-date te houden en zorgt dat zij deze effectief kunnen inzetten om collega’s te ondersteunen en het privacybewustzijn te vergroten
• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het verwerkingsregister, waarbij je vakafdelingen ondersteunt en ervoor zorgt dat het register volledig, actueel en correct wordt bijgehouden door de privacy ambassadeurs

Wat wij van je vragen

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Privacy Officer. Werkervaring binnen gemeenten of andere overheidsinstanties is een pré
• Uitgebreide kennis van privacywet- en regelgeving (zoals AVG, UAVG en Wpg) en aantoonbare ervaring met het uitvoeren van DPIA’s. Je weet ingewikkelde wetten en regels op een duidelijke en toegankelijke manier uit te leggen aan je collega’s van de vakafdelingen
• Ervaring met het opstellen, implementeren en onderhouden van (privacy)beleidstukken, privacyverklaringen en werkprocessen
• Je beschikt over actuele kennis van/ of certificering in vakgebieden als privacy (CIPP/e en/of CIPM)
• Affiniteit met ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI) en het effect daarvan op gegevensbescherming

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.554 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10, conform de CAO Gemeenten per 1 januari 2026)
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen keuze kunt inzetten. Zo kun je dit budget maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof, een sportabonnement of een nieuwe fiets
• Reiskostenvergoeding en/of vergoeding voor het thuiswerken. Reis je met het OV, dan krijg je 100% vergoed
• Een sociale werkomgeving volop ontwikkelmogelijkheden
• Hybride werken wordt binnen onze gemeente goed gefaciliteerd. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier je werk kunt doen

Over team IB&P

• Team IB&P bestaat uit: de Privacy Officer, Juridisch adviseur privacy, 2 CISO's en 1 ISO. Jullie trekken samen op om gegevensbescherming goed te verankeren in onze organisatie
• Als Privacy Officer val je onder de afdeling Facilitaire Zaken, Informatievoorziening & Automatisering (FIA). Deze afdeling telt zo’n 50 deskundige collega’s, die vanzelfsprekend over de grenzen van hun eigen werk heen kijken. Doel is om maatschappelijke én technologische ontwikkelingen goed te volgen en deze toe te passen binnen de context van Gooise Meren

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 8 januari 2026 je CV en korte motivatie naar ons via het online sollicitatieformulier .Zien wij een match? Dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. Het kan zijn dat de vacature eerder sluit.

Het opvragen van referenties en/of een LinkedIn check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn.

Vragen?
Heb je vragen, dan kun je deze stellen aan Seretse Nijs. Hij is het afdelingshoofd Facilitaire Zaken, Informatievoorziening en Automatisering. Telefoon: 06 10 23 20 55. Mail: s.nijs@gooisemeren.nl

Inkoopadviseur fysiek domein

Ga jij als inkoopadviseur graag aan de slag binnen een organisatie waar de lijntjes kort zijn en je impact kunt maken? Vind jij het belangrijk om veel afwisseling in je werk te hebben en de vrijheid te krijgen om ieder inkooptraject nét even iets anders aan te pakken? Dan is deze baan jou op het lijf geschreven!

Binnen gemeente Gooise Meren geloven we dat we door de markt uit te dagen, samen met de interne klant de beste keus kunnen maken. Ons team staat voor kwaliteit, creativiteit en werkplezier. We laten ons drijven door “Hoe maken we van ieder inkooptraject een feest?” Vier jij met ons mee?!

Dit ben jij

• Je bent innovatief. Je daagt je interne collega's en de markt uit. Na afloop zijn ze door jouw goede, heldere en tijdige communicatie tevreden over de aanbesteding. De projectleider kan op jouw ervaring leunen voor het inkoopproces
• Je hebt humor en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk op anderen. Je weet collega’s te motiveren om met je mee te denken over goede inkooptrajecten. Je hebt creatieve ideeën over hoe je van inkoop een feestje kan maken
• Je bent resultaatgericht. Je vervult een aanjagersrol om inkoopprojecten op tijd en met goed resultaat af te ronden
• Je bent besluitvaardig en analytisch sterk. Je ziet welke stappen nodig zijn voor de verdere ontwikkeling van (inkoop)projecten. Jouw expertise wordt gezien en je krijgt bij ons de kans om je verder te ontwikkelen
• Je kunt op verschillende niveaus adviseren. Je adviseert interne projectleiders over zowel eenvoudige als complexe aanbestedingen, maar ook het management en de directie. Je levert een bijdrage aan het inkoopbeleid, -jaarplan en -kalender

Jouw werkdag
Je begint je dag met een werkoverleg over een inkoopstrategie. Alle parkeermeters in de gemeente moeten vervangen worden. Het project is elke keer vooruitgeschoven en jij bent erop gebrand om door te pakken en er een succes van te maken.

De projectleider is benieuwd welke mogelijkheden er zijn om de oude meters zo circulair mogelijk mee te nemen in de aanbesteding en je hebt daarvoor een aantal opties voorbereid. Na een interessante discussie zijn jullie eruit, jullie willen gebruik maken van een Life Cycle Analyse (LCA)! Je belt hierna direct wat leveranciers om te horen welke informatie zij nodig hebben om hiermee te gaan werken.

Daarna ga je snel aan de slag met de offerteaanvraag voor een grondverkoop met woningbouw en inrichting openbare ruimte. Je collega Kirsten heeft je offerteaanvraag getoetst en heeft daarbij weer net een andere invalshoek gegeven. Je bespreekt dit met het projectteam en verwerkt de andere opmerkingen van je collega’s, voordat de publicatie uitgaat.

Na een teamlunch heb je een interne bijeenkomst over het gebruik van het nieuwe inkoopformulier. De opkomst van collega’s is hoog. Stoelen worden erbij gehaald. Jij kent velen en heet ze enthousiast welkom. Je presentatie spreekt het publiek aan. Een lach wordt afgewisseld met een goede vraag. Jij weet iedereen te binden en te boeien. Fijn, dan kan dat inkoopformulier weer goed gebruikt worden.

De dag eindigt met een pittig gesprek met een manager. In de inkoopanalyse was je opgevallen dat we jaarlijks een groot bedrag uitgeven aan een adviesbureau. Je bent van mening dat dit moet worden aanbesteed, maar zij wil dat liever niet. Je moet alle zeilen bijzetten, maar met het goede voorbeeld van een mogelijke kostenbesparing gaat ze toch overstag. Aan het eind van de dag klap je je laptop dicht met een voldaan gevoel; je hebt weer veel bereikt en kijkt uit naar het behalen van de volgende mijlpaal!

Wat wij van je vragen

• Je beschikt over een hbo- of wo-denk- en werkniveau
• Je hebt aantoonbaar ervaring met innovatief / duurzaam inkopen binnen de publieke sector. Ervaring met circulair inkopen is een groot pluspunt
• Je hebt kennis van en/of ervaring met (aanbesteden met) de Milieukostenindicator (MKI) en/of de GPR-gebouw. Dit is een pre
• Je hebt kennis van diverse contractmodellen en de uniforme administratieve voorwaarden (UAV)
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het aanbesteden van werken waar op prijs en kwaliteit gegund is. Bij voorkeur ben je gewend om projectmatig samen te werken
• Je versterkt de kennis en kunde van ons team met jouw opgebouwde expertise op het gebied van bijvoorbeeld aanbestedingsrecht, concessies, concurrentiegerichte dialoog en/of innovatief partnerschap

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zij we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je kennis en werkervaring is je salaris maximaal € 90.311 bruto per jaar (inclusief IKB) bij een 36-urige werkweek (schaal 11, CAO Gemeenten per 1 januari 2026)
• Onderdeel van het salaris is een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen keuze kunt inzetten. Zo kun je dit budget maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof, een sportabonnement of een nieuwe fiets
• Reiskostenvergoeding voor auto, fiets of lopen. Reis je met het OV dan krijg je 100% vergoed
• Hybride werken wordt goed gefaciliteerd binnen onze gemeente. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier kunt vanuit ons kantoor of thuis werken

Over het team
Team Verzekeringen, Inkoop en Contracten en interne Subsidies (VICS) wordt gecoördineerd door Esther Sluis-Thiescheffer. Dit team bestaat met jou uit 4 inkoopadviseurs, twee adviseurs contractmanagement, 2 contractbeheerders, een medewerker verzekeringen en een subsidieadviseur. We zijn een hecht team en gaan op een open en informele manier met elkaar om.

Sinds 2019 heeft gemeente Gooise Meren een centrale inkoopfunctie, waarbij de trajecten die in concurrentie op de markt komen begeleid worden door een inkoopadviseur. We doen samen zo’n 50 aanbestedingen per jaar en ongeveer 20 hiervan zijn Europees. Het team zet in op circulair en innovatief inkopen.

Naast de interne organisatie werken we samen met andere gemeenten in de regio Gooi & Vechtstreek en binnen de Metropoolregio Amsterdam.

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 10 december 2025 je cv met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op 12 december. Mocht je op deze datum niet kunnen, dan bekijken we graag samen de mogelijkheid om een alternatieve datum te plannen.

Het opvragen van referenties en of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

De gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn. We nodigen jou graag uit om te solliciteren, ook als je je niet helemaal herkent in de vacature.

Vragen?
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Esther Sluis (coördinator team inkoop). Zij is bereikbaar via 06 37 19 47 64 of e.sluis@gooisemeren.nl