Werkvoorbereider Vastgoedbeheer

Ben jij een Werkvoorbereider Vastgoedbeheer, gepassioneerd en gedreven in alles wat je doet? Iemand die dankzij zijn / haar kwaliteitsgerichte werkhouding, vakkennis en positieve uitstraling anderen moeiteloos weet mee te krijgen?

Bij Gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een (ervaren) Werkvoorbereider Vastgoedbeheer, die ervoor zorgt dat het onderhoud aan onze uitgebreide, historische vastgoedportefeuille volgens planning en de geldende kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd. Het leuke van deze baan is dat iedere dag anders is en je het resultaat van je werk direct terugziet in de praktijk.

Kom je werken als Werkvoorbereider bij Gooise Meren, dan ga je aan de slag bij een mensgerichte, middelgrote organisatie. Hier krijg je volop de ruimte om je eigen werk vorm te geven en je te blijven ontwikkelen. Dit doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van team Vastgoedbeheer. Meer weten? Lees snel verder of neem contact op Gerard Rill (manager Inkoop, Vastgoed en Grondzaken). Telefoon: 06 46 00 07 80. Mail: g.rill@gooisemeren.nl

Wie je bent

• Je bent eerlijk, open en duidelijk. Iedereen weet waar die aan toe is als ze jou spreken
• Je werkt zorgvuldig en gestructureerd. Kwaliteit staat voor jou voorop
• Je bent een zelfstandig werker, die goed kan omgaan met piekdrukte
• Je bent pragmatisch en denkt (creatief) mee in oplossingen
• Je bent samenwerkingsgericht, luistert goed en geeft respect en vertrouwen
• Je bent benaderbaar en bouwt met gemak een eigen netwerk op
• Bij problemen grijp je tijdig in en pak jij door

Dit ga jij doen
Binnen de afdeling Inkoop, Vastgoed en Grondzaken (26fte) is het team Vastgoedbeheer verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Dit team bestaat uit 6 collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een goed beheer van onze vastgoedportefeuille, welke bestaat uit ongeveer 125 gebouwen. De gemeente Gooise Meren bezit naast de dienstgebouwen enkele fraaie monumentale panden en historisch erfgoed, sport- en multifunctionele accommodaties, woningen en maatschappelijk vastgoed.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je bereidt onderhoudswerkzaamheden voor op basis van inspecties (o.a. NEN 2767), meldingen en meerjarenonderhoudsplannen (MJOP’s)
• Je stelt zelfstandig werkomschrijvingen op, kleine bestekken en aanvragen voor leveranciers en aannemers
• Je plant, coördineert en bewaakt de diverse werkzaamheden binnen vastgoedbeheer en bent verantwoordelijk voor het periodiek onderhoud. Jij zorgt dat alles op rolletjes verloopt en het werk volgens kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd
• Je vraag offertes op, vergelijkt deze en controleert kostenramingen
• Je voert inspecties uit en actualiseert de MJOP-gegevens
• Je ondersteunt de assetmanager met de technische, financiële en administratieve voorbereiding en verantwoording
• Je bewaakt de wettelijke verplichtingen en keuringen (o.a. NEN 3140, brandveiligheid, SCIOS, etc.)
• Je onderhoudt contact met gebruikers van de gebouwen over de planning en uitvoering van onderhoud

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar, dan krijg je na dit jaar een vaste aanstelling
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.033 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, conform de CAO Gemeenten)
• Het salaris wordt aangevuld met een Individueel Keuze Budget van 18,65%. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) inzet voor bijvoorbeeld extra verlof, extra salaris, een fiets op sportabonnement
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding, een goed pensioen en aantrekkelijke interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Bij Gooise Meren werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag

Wat wij van je vragen

• Je hebt een mbo 4 of hbo denk- en werkniveau. Bij voorkeur heb je een relevante opleiding afgerond, zoals bouwkunde of installatietechniek
• Je hebt de nodige werkervaring in technisch beheer, werkvoorbereiding of onderhoudsprocessen
• Heb je al de nodige kennis van wet-en regelgeving in gebouwbeheer, dan is dit een pluspunt (bijv.de Bbl en NEN-normen)
• Je kunt goed werken in Word, Excel en Outlook
• Je hebt een VCA (VOL) certificaat of bent bereid deze op korte termijn te halen
• Kennis van O-Prognose is een pré

Ja, ik wil solliciteren!
Herken jij je in dit profiel? Dan ben jij de nieuwe Werkvoorbereider Vastgoedbeheer die wij zoeken! Stuur uiterlijk 15 april 2026 je CV en motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien wij direct een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. De vacature sluit dan mogelijk eerder.

Het opvragen van referenties en / of LinkedIn check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Vragen
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Gerard Rill (manager Inkoop, Vastgoed en Grondzaken). Telefoon: 06 46 00 07 80. Mail: g.rill@gooisemeren.nl

Werkvoorbereider Vastgoedbeheer

Ben jij een Werkvoorbereider Vastgoedbeheer, gepassioneerd en gedreven in alles wat je doet? Iemand die dankzij zijn / haar kwaliteitsgerichte werkhouding, vakkennis en positieve uitstraling anderen moeiteloos weet mee te krijgen?

Bij Gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een (ervaren) Werkvoorbereider Vastgoedbeheer, die ervoor zorgt dat het onderhoud aan onze uitgebreide, historische vastgoedportefeuille volgens planning en de geldende kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd. Het leuke van deze baan is dat iedere dag anders is en je het resultaat van je werk direct terugziet in de praktijk.

Kom je werken als Werkvoorbereider bij Gooise Meren, dan ga je aan de slag bij een mensgerichte, middelgrote organisatie. Hier krijg je volop de ruimte om je eigen werk vorm te geven en je te blijven ontwikkelen. Dit doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van team Vastgoedbeheer. Meer weten? Lees snel verder of neem contact op Gerard Rill (manager Inkoop, Vastgoed en Grondzaken). Telefoon: 06 46 00 07 80. Mail: g.rill@gooisemeren.nl

Wie je bent

• Je bent eerlijk, open en duidelijk. Iedereen weet waar die aan toe is als ze jou spreken
• Je werkt zorgvuldig en gestructureerd. Kwaliteit staat voor jou voorop
• Je bent een zelfstandig werker, die goed kan omgaan met piekdrukte
• Je bent pragmatisch en denkt (creatief) mee in oplossingen
• Je bent samenwerkingsgericht, luistert goed en geeft respect en vertrouwen
• Je bent benaderbaar en bouwt met gemak een eigen netwerk op
• Bij problemen grijp je tijdig in en pak jij door

Dit ga jij doen
Binnen de afdeling Inkoop, Vastgoed en Grondzaken (26fte) is het team Vastgoedbeheer verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Dit team bestaat uit 6 collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een goed beheer van onze vastgoedportefeuille, welke bestaat uit ongeveer 125 gebouwen. De gemeente Gooise Meren bezit naast de dienstgebouwen enkele fraaie monumentale panden en historisch erfgoed, sport- en multifunctionele accommodaties, woningen en maatschappelijk vastgoed.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je bereidt onderhoudswerkzaamheden voor op basis van inspecties (o.a. NEN 2767), meldingen en meerjarenonderhoudsplannen (MJOP’s)
• Je stelt zelfstandig werkomschrijvingen op, kleine bestekken en aanvragen voor leveranciers en aannemers
• Je plant, coördineert en bewaakt de diverse werkzaamheden binnen vastgoedbeheer en bent verantwoordelijk voor het periodiek onderhoud. Jij zorgt dat alles op rolletjes verloopt en het werk volgens kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd
• Je vraag offertes op, vergelijkt deze en controleert kostenramingen
• Je voert inspecties uit en actualiseert de MJOP-gegevens
• Je ondersteunt de assetmanager met de technische, financiële en administratieve voorbereiding en verantwoording
• Je bewaakt de wettelijke verplichtingen en keuringen (o.a. NEN 3140, brandveiligheid, SCIOS, etc.)
• Je onderhoudt contact met gebruikers van de gebouwen over de planning en uitvoering van onderhoud

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar, dan krijg je na dit jaar een vaste aanstelling
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.033 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, conform de CAO Gemeenten)
• Het salaris wordt aangevuld met een Individueel Keuze Budget van 18,65%. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) inzet voor bijvoorbeeld extra verlof, extra salaris, een fiets op sportabonnement
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding, een goed pensioen en aantrekkelijke interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Bij Gooise Meren werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag

Wat wij van je vragen

• Je hebt een mbo 4 of hbo denk- en werkniveau. Bij voorkeur heb je een relevante opleiding afgerond, zoals bouwkunde of installatietechniek
• Je hebt de nodige werkervaring in technisch beheer, werkvoorbereiding of onderhoudsprocessen
• Heb je al de nodige kennis van wet-en regelgeving in gebouwbeheer, dan is dit een pluspunt (bijv.de Bbl en NEN-normen)
• Je kunt goed werken in Word, Excel en Outlook
• Je hebt een VCA (VOL) certificaat of bent bereid deze op korte termijn te halen
• Kennis van O-Prognose is een pré

Ja, ik wil solliciteren!
Herken jij je in dit profiel? Dan ben jij de nieuwe Werkvoorbereider Vastgoedbeheer die wij zoeken! Stuur uiterlijk 15 april 2026 je CV en motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien wij direct een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. De vacature sluit dan mogelijk eerder.

Het opvragen van referenties en / of LinkedIn check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Vragen
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Gerard Rill (manager Inkoop, Vastgoed en Grondzaken). Telefoon: 06 46 00 07 80. Mail: g.rill@gooisemeren.nl

Medewerker Vastgoed en Grondzaken – Contractbeheer

Gemeente Gooise Meren zoekt iemand die plezier haalt uit duidelijkheid creëren en goed schakelen met verschillende partijen. In deze rol binnen de dynamische vastgoedomgeving, zorg jij ervoor dat alle afspraken rondom verhuur en gebruik van gemeentelijk vastgoed goed worden vastgelegd en up‑to‑date blijven. Je schakelt dagelijks met huurders, gebruikers en interne collega’s en houdt overzicht in een breed palet aan dossiers. Als je energie krijgt van variatie en samenwerken, dan voel je je hier meteen thuis.

Wie je bent

• Je werkt zorgvuldig, precies en je houdt je hoofd koel - ook als het druk is
• Je behoudt overzicht, pakt door en laat je niet verrassen
• Je communiceert duidelijk en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk
• Je werkt graag samen en zoekt verbinding in je werk
• Je stapt makkelijk op mensen af of pakt de telefoon om snel de juiste informatie boven tafel te krijgen

Dit ga jij doen
Als Medewerker Vastgoed en Grondzaken heb je een breed en afwisselend takenpakket. Je speelt een centrale rol in het beheren van onze vastgoed- en grondportefeuille, met de nadruk op contractbeheer: het uitwerken, registreren en beheren van alle afspraken met huurders en gebruikers. Je werkt nauw samen met de collega die het administratieve en financiële beheer doet en met de juristen vastgoed en grondzaken. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen, aanpassen en uitwerken van overeenkomsten met huurders en gebruikers van gemeentelijk vastgoed (huur, erfpacht, gebruik)
• Actualiseren van contracten en maken van nieuwe afspraken bij gewijzigde omstandigheden of wet- en regelgeving (in afstemming met juristen)
• Ondersteunen van de portefeuillemanager bij aankoop, verkoop, huur en verhuur van vastgoed, inclusief het voorbereiden van de benodigde afspraken en contracten
• Opstellen van exploitatieberekeningen
• Vastleggen van alle wijzigingen en nieuwe contracten in ons vastgoedmanagementsysteem
• Onderhouden van contact met klanten uit zowel het maatschappelijk als commercieel vastgoed over betalingen, voortzetting of beëindiging van overeenkomsten en overige klantvragen
• Genereren van rapportages die helpen bij het ontwikkelen van beleid voor de toekomst van ons vastgoed
• Ondersteunen bij het administratieve en financiële vastgoedbeheer
• Meedenken met beleidscollega’s en gebouwenbeheer over vastgoedvraagstukken, bijvoorbeeld op het gebied van sport, onderwijs, verduurzaming, monumenten en cultuur

Wat wij van je vragen

• Een opleiding in Vastgoed, Makelaardij of een vergelijkbare richting
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een (gemeentelijke) overheidsorganisatie
• Je hebt ervaring met onderhandelen, opstellen en afsluiten van contracten
• Je hebt kennis van wettelijke kaders rondom vastgoed (verkoop, verhuur en gebruik)
• Je kunt goed overweg met Office-applicaties en leert nieuwe administratieve en financiële systemen snel
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.033 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, conform de CAO Gemeenten)
• Een goede reiskostenvergoeding. Reis je met het OV dan krijg je 100% vergoed
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen keuze kunt inzetten. Zo kun je dit budget maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof, een sportabonnement of een nieuwe fiets
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Gooise Meren Academie

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 14 april 2026 je cv met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien we een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in.

Het opvragen van referenties en of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn. We nodigen jou graag uit om te solliciteren, ook als je je niet helemaal herkent in de vacature.

Vragen
Bel gerust met Gerard Rill, manager Inkoop, Vastgoed en Grondzaken. Hij is bereikbaar van maandag t/m donderdag via 06 46 00 07 80 of stuur een mail naar g.rill@gooisemeren.nl.

Medewerker Vastgoed en Grondzaken – Contractbeheer

Gemeente Gooise Meren zoekt iemand die plezier haalt uit duidelijkheid creëren en goed schakelen met verschillende partijen. In deze rol binnen de dynamische vastgoedomgeving, zorg jij ervoor dat alle afspraken rondom verhuur en gebruik van gemeentelijk vastgoed goed worden vastgelegd en up‑to‑date blijven. Je schakelt dagelijks met huurders, gebruikers en interne collega’s en houdt overzicht in een breed palet aan dossiers. Als je energie krijgt van variatie en samenwerken, dan voel je je hier meteen thuis.

Wie je bent

• Je werkt zorgvuldig, precies en je houdt je hoofd koel - ook als het druk is
• Je behoudt overzicht, pakt door en laat je niet verrassen
• Je communiceert duidelijk en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk
• Je werkt graag samen en zoekt verbinding in je werk
• Je stapt makkelijk op mensen af of pakt de telefoon om snel de juiste informatie boven tafel te krijgen

Dit ga jij doen
Als Medewerker Vastgoed en Grondzaken heb je een breed en afwisselend takenpakket. Je speelt een centrale rol in het beheren van onze vastgoed- en grondportefeuille, met de nadruk op contractbeheer: het uitwerken, registreren en beheren van alle afspraken met huurders en gebruikers. Je werkt nauw samen met de collega die het administratieve en financiële beheer doet en met de juristen vastgoed en grondzaken. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen, aanpassen en uitwerken van overeenkomsten met huurders en gebruikers van gemeentelijk vastgoed (huur, erfpacht, gebruik)
• Actualiseren van contracten en maken van nieuwe afspraken bij gewijzigde omstandigheden of wet- en regelgeving (in afstemming met juristen)
• Ondersteunen van de portefeuillemanager bij aankoop, verkoop, huur en verhuur van vastgoed, inclusief het voorbereiden van de benodigde afspraken en contracten
• Opstellen van exploitatieberekeningen
• Vastleggen van alle wijzigingen en nieuwe contracten in ons vastgoedmanagementsysteem
• Onderhouden van contact met klanten uit zowel het maatschappelijk als commercieel vastgoed over betalingen, voortzetting of beëindiging van overeenkomsten en overige klantvragen
• Genereren van rapportages die helpen bij het ontwikkelen van beleid voor de toekomst van ons vastgoed
• Ondersteunen bij het administratieve en financiële vastgoedbeheer
• Meedenken met beleidscollega’s en gebouwenbeheer over vastgoedvraagstukken, bijvoorbeeld op het gebied van sport, onderwijs, verduurzaming, monumenten en cultuur

Wat wij van je vragen

• Een opleiding in Vastgoed, Makelaardij of een vergelijkbare richting
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een (gemeentelijke) overheidsorganisatie
• Je hebt ervaring met onderhandelen, opstellen en afsluiten van contracten
• Je hebt kennis van wettelijke kaders rondom vastgoed (verkoop, verhuur en gebruik)
• Je kunt goed overweg met Office-applicaties en leert nieuwe administratieve en financiële systemen snel
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.033 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, conform de CAO Gemeenten)
• Een goede reiskostenvergoeding. Reis je met het OV dan krijg je 100% vergoed
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen keuze kunt inzetten. Zo kun je dit budget maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof, een sportabonnement of een nieuwe fiets
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Gooise Meren Academie

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 14 april 2026 je cv met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien we een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in.

Het opvragen van referenties en of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn. We nodigen jou graag uit om te solliciteren, ook als je je niet helemaal herkent in de vacature.

Vragen
Bel gerust met Gerard Rill, manager Inkoop, Vastgoed en Grondzaken. Hij is bereikbaar van maandag t/m donderdag via 06 46 00 07 80 of stuur een mail naar g.rill@gooisemeren.nl.

Wijkboa

Als Wijkboa (buitengewoon opsporingsambtenaar) houd jij toezicht in de openbare ruimte. Jij bent de ogen en oren van onze gemeente. Jij overziet snel situaties en gaat gemakkelijk het gesprek aan met onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Jij luistert goed, legt helder uit en treedt daadkrachtig op waar dit nodig is. Zo zorg je ervoor dat onze gemeente voor iedereen een veilige en prettige leefomgeving blijft.

Bij gemeente Gooise Meren zijn wij op zoek naar een zelfstandige, ondernemende wijkboa (domein 1) voor 36 uur per week. Iemand die zijn basis boa - diploma al op zak heeft, graag werkt in de buitenlucht en maatschappelijk impact wil maken. Wil jij een baan waarin je iedere dag het verschil kunt maken? Solliciteer nu!

Jouw werkdag
Bij aanvang van je dienst voeg je je bij je collega’s en praat je elkaar bij over bijzonderheden in jouw wijk en andere wijken in de gemeente. Daarna zit je achter de computer en werk je je administratie bij. Je bekijkt de overlastmeldingen die aan jou zijn toegewezen en handelt ze af. Hierbij neem je zoveel mogelijk contact op met de melders en licht je ze in over wat jij voor hen kan betekenen. Verder bekijk je je mailbox of er nog andere belangrijke informatie is binnen gekomen. Eventueel handel je nog een proces-verbaal van de vorige dag af. Als je niet bekend bent met een bepaalde situatie, overleg je met je collega’s.

Dan is het tijd om naar buiten te gaan, de wijk in. Meestal ga je met een collega, maar als je na een tijdje goed bent ingewerkt, kan je je ook prima alleen redden. Je pakt een dienstauto en met mooi weer pak je zoveel mogelijk de fiets. Tijdens de surveillance ga je langs alle plekken waarvan je weet dat daar overlast- of leefbaarheidsproblemen zijn. Sommige problemen los je pratend op, maar je deinst er ook niet voor terug om een bon te schrijven en een staande houding te verrichten.

Daarnaast sta je mensen met klachten of vragen vriendelijk en netjes te woord en doet wat er in je vermogen ligt. Af en toe krijg je een melding van de meldkamer en deze handel je professioneel af. Met de jeugd op straat kan je een dolletje maken, maar als het nodig is spreek je ze aan op hun gedrag. Controle op hinderlijk en onveilig parkeren behoort ook tot je dagelijkse kost. Aan het einde van je dienst zoek je nog even je collega’s op en bespreek je de dingen die niet of juist wel goed gingen. Je hebt weer veel werk verricht deze dag.

Wie je bent

• Je bent een zelfstandig persoon, die initiatief toont
• Je kan doorpakken als het moet en meeveren als het kan
• Je kijkt steeds vooruit en gaat oplossingsgericht te werk
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je bent communicatief sterk en kunt goed luisteren
• Teamwork is voor jou vanzelfsprekend

Wat je doet

• Als boa domein 1 houd je toezicht op de openbare ruimte. Je zet je in voor de veiligheid, maar vooral de leefbaarheid binnen onze gemeente
• Je handhaaft op de regels uit de A.P.V., de Wegenverkeerswet 1994 / RVV en overige regelgeving
• De nadruk in jouw werk ligt vooral op:
  
  • toezicht bij parkeeroverlast en gevaar bij scholen
  • klachten en calamiteiten op het gebied van overlast en leefbaarheid
  • toezicht bij evenementen
  • toezicht op hangjongeren
  • de aanwezigheid van drank bij minderjarigen in de openbare ruimte en bij volwassenen op aangewezen plaatsen
• Je gaat het gesprek aan met onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Wanneer er sprake is van een overtreding, rapporteer je deze. Je schrijft waar nodig proces-verbalen en stelt bestuurlijke rapportages op

Wat wij van je vragen

• Je bent in het bezit van een basis boa diploma
• Heb je al werkervaring als boa, dan is dit een pluspunt
• Je bent in het bezit van rijbewijs B
• Een VOG P wordt gevraagd
• Je bent fysiek en mentaal weerbaar
• Je mondelinge en schriftelijke vaardigheden zijn goed
• Als boa werk je op flexibele tijden. Naast gewone kantoorwerktijden, ben je bereid ook weekenddiensten en avonddiensten te draaien

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 4.015 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7, conform de CAO Gemeenten)
• Het salaris wordt aangevuld met een Individueel Keuze Budget van 18,65%. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding, aantrekkelijke interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Andere extra’s, zoals een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- bruto per jaar (vanaf schaal 7)

Over het team boa’s
Het team bestaat uit 9 medewerkers waarvan 6 boa’s domein 1, 1 boa domein 2, 1 marktmeester/ fiscalist en 1 fiscalist. Het team is in ontwikkeling. Dit geeft jullie de vrijheid om samen jullie werkzaamheden vorm te geven. De omgang met elkaar is prettig, collegiaal en informeel en af en toe zeggen wij elkaar ook de waarheid.

Het team is onderdeel van de afdeling Toezicht en Handhaving. Binnen deze afdeling werken we volledig digitaal. Het team werkt met diverse processen binnen de ruimtelijke omgeving, dit zorgt voor veel afwisseling en dynamiek in je werk.

De samenwerking met collega’s en adviseurs is intensief, evenals het contact met de inwoners en bedrijven

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien we een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. De vacature blijft openstaan totdat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het opvragen van referenties of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG P is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Vragen?
Stel je vragen over deze functie aan onze collega Guido Beetstra (Manager Toezicht en Handhaving) per mail aan G.Beetstra@gooisemeren.nl