Consulent Jeugd

Bij gemeente Gooise Meren geloven we dat elke dag kansen biedt om het nét een beetje beter te doen voor onze inwoners. Hiervoor zoeken we mensen die niet alleen weten waar ze voor staan, maar ook waar ze naartoe willen. Mensen met visie, lef en een warm hart voor de samenleving. Mensen zoals jij.

Ben jij een ervaren jeugdprofessional die gezinnen en jongeren echt verder wil helpen? Wil je werken in een organisatie waar jouw ideeën ertoe doen, waar je kunt groeien en waar je elke dag impact maakt. Dan nodigen we je uit om samen met ons te bouwen aan een veilige, kansrijke toekomst voor kind en gezin.

Jouw werkdag
Met een lekkere cappuccino, begin je vandaag je dag met het doornemen van je mailbox. Dan is het tijd voor het teamoverleg. Een collega deelt daar kennis uit een recente cursusdag en er worden daarna nog gezamenlijke afspraken gemaakt over de doorontwikkeling van het aanvraagproces jeugdhulp. De ontwikkelgerichtheid van jouw functie is inspirerend. Zo neem je bijvoorbeeld deel aan een project dat de samenwerking tussen onderwijs en jeugdwet bevordert. Alles wat je doet is gericht op meer en betere kansen creëren, en daar krijg je energie van. Na het overleg, loop je terug naar je werkplek en bereid een evaluatiegesprek voor met een gezin en de hulpverlener. Tussendoor krijg je een aantal telefoontjes, van samenwerkingspartners: Veilig Thuis, Jeugd en Gezinsbescherming, ouders en een school en je legt de afspraken vast in het registratiesysteem. Je houdt van de diversiteit van jouw werk.

Tijdens het evaluatiegesprek bespreek je de huidige situatie van het gezin, samen kijk je naar wat goed gaat en of en welke verdere hulpverlening noodzakelijk is. Hierna schrijf je een verslag over je bevindingen. Het is belangrijk dat je zorgvuldig werkt en de juiste afwegingen maakt, zowel in doelmatigheid als in rechtmatigheid. In heldere taal weet jij je beoordeling te verwoorden richting het gezin, zodat de juiste hulp ingezet kan worden. Waar nodig voer je procesregie, waarbij je langdurig, intensief sturing geeft om de gestelde resultaten te bereiken.

Aan het eind van de dag krijg je nog een telefoontje van een collega van de afdeling WMO die zorgen heeft over een kind en advies wil over de voorzieningen voor de jeugd in de gemeente. Binnen dit werk word je constant uitgedaagd om te leren en analytisch na te denken, en daar haal je veel energie uit. Je bent benieuwd wat morgen brengt, geen dag is hetzelfde!

Wat ga je doen

• Je voert gesprekken met ouders en jeugdigen en stelt heldere, rechtmatige plannen op.
• Je motiveert besluiten en schrijft beschikkingen in begrijpelijke taal.
• Je schakelt met zorgaanbieders en houdt de regie op ingezette hulp.
• Je signaleert risico’s en draagt bij aan het terugdringen van huiselijk geweld.
• Je bouwt aan een sterk netwerk en draagt bij aan de doorontwikkeling van het jeugdbeleid.

Wie jij bent

• Je bent sociaal, betrokken en denkt in mogelijkheden.
• Je hebt lef, bent standvastig en kunt goed schakelen in complexe situaties.
• Je hebt minimaal een hbo-diploma (bijv. SPH, Social Work) en een geldige SKJ-registratie in de kamer jeugd en gezinsprofessional.
• Je hebt ervaring binnen het jeugddomein (bijv. jeugdhulpverlening, Veilig Thuis, gemeente).

Wat wij jou bieden

• Een jaarcontract voor 28-32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.310,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 conform de CAO Gemeenten)
• Een Individueel Keuzebudget van 18,65% per jaar voor extra verlof of uitbetaling.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via onze Gooise Meren Academie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals OV-vergoeding, ouderschapsverlof en
• thuiswerkvergoeding.

Jouw nieuwe werkplek
Je komt terecht in een hecht en betrokken team van jeugdconsulenten, kwaliteitsmedewerkers en een gedragswetenschapper. Samen zetten jullie je in voor jeugdigen en gezinnen die een steuntje in de rug nodig hebben. We werken met korte lijnen en veel vertrouwen. We waarderen initiatief, eigenaarschap en reflectie en vinden het belangrijk dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Bovenal hebben we plezier in wat we doen, vieren successen en zijn trots op wat we samen bereiken.

Enthousiast?
Mooi! Solliciteer dan op deze vacature (doorlopende werving) via het online sollicitatieformulier. Heb je vragen? Bel of mail met Sarah Furst, Manager USD (Jeugd, WMO en Maatschappelijke Zorg) via 06-29685767 of s.furst@gooisemeren.nl of met Antoinette de Geus, Gedragswetenschapper via 06-14317527 of a.degeus@gooisemeren.nl

Goed om te weten: Het raadplegen van openbare bronnen en het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Ook vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Consulent Jeugd

Bij gemeente Gooise Meren geloven we dat elke dag kansen biedt om het nét een beetje beter te doen voor onze inwoners. Hiervoor zoeken we mensen die niet alleen weten waar ze voor staan, maar ook waar ze naartoe willen. Mensen met visie, lef en een warm hart voor de samenleving. Mensen zoals jij.

Ben jij een ervaren jeugdprofessional die gezinnen en jongeren echt verder wil helpen? Wil je werken in een organisatie waar jouw ideeën ertoe doen, waar je kunt groeien en waar je elke dag impact maakt. Dan nodigen we je uit om samen met ons te bouwen aan een veilige, kansrijke toekomst voor kind en gezin.

Jouw werkdag
Met een lekkere cappuccino, begin je vandaag je dag met het doornemen van je mailbox. Dan is het tijd voor het teamoverleg. Een collega deelt daar kennis uit een recente cursusdag en er worden daarna nog gezamenlijke afspraken gemaakt over de doorontwikkeling van het aanvraagproces jeugdhulp. De ontwikkelgerichtheid van jouw functie is inspirerend. Zo neem je bijvoorbeeld deel aan een project dat de samenwerking tussen onderwijs en jeugdwet bevordert. Alles wat je doet is gericht op meer en betere kansen creëren, en daar krijg je energie van. Na het overleg, loop je terug naar je werkplek en bereid een evaluatiegesprek voor met een gezin en de hulpverlener. Tussendoor krijg je een aantal telefoontjes, van samenwerkingspartners: Veilig Thuis, Jeugd en Gezinsbescherming, ouders en een school en je legt de afspraken vast in het registratiesysteem. Je houdt van de diversiteit van jouw werk.

Tijdens het evaluatiegesprek bespreek je de huidige situatie van het gezin, samen kijk je naar wat goed gaat en of en welke verdere hulpverlening noodzakelijk is. Hierna schrijf je een verslag over je bevindingen. Het is belangrijk dat je zorgvuldig werkt en de juiste afwegingen maakt, zowel in doelmatigheid als in rechtmatigheid. In heldere taal weet jij je beoordeling te verwoorden richting het gezin, zodat de juiste hulp ingezet kan worden. Waar nodig voer je procesregie, waarbij je langdurig, intensief sturing geeft om de gestelde resultaten te bereiken.

Aan het eind van de dag krijg je nog een telefoontje van een collega van de afdeling WMO die zorgen heeft over een kind en advies wil over de voorzieningen voor de jeugd in de gemeente. Binnen dit werk word je constant uitgedaagd om te leren en analytisch na te denken, en daar haal je veel energie uit. Je bent benieuwd wat morgen brengt, geen dag is hetzelfde!

Wat ga je doen

• Je voert gesprekken met ouders en jeugdigen en stelt heldere, rechtmatige plannen op.
• Je motiveert besluiten en schrijft beschikkingen in begrijpelijke taal.
• Je schakelt met zorgaanbieders en houdt de regie op ingezette hulp.
• Je signaleert risico’s en draagt bij aan het terugdringen van huiselijk geweld.
• Je bouwt aan een sterk netwerk en draagt bij aan de doorontwikkeling van het jeugdbeleid.

Wie jij bent

• Je bent sociaal, betrokken en denkt in mogelijkheden.
• Je hebt lef, bent standvastig en kunt goed schakelen in complexe situaties.
• Je hebt minimaal een hbo-diploma (bijv. SPH, Social Work) en een geldige SKJ-registratie in de kamer jeugd en gezinsprofessional.
• Je hebt ervaring binnen het jeugddomein (bijv. jeugdhulpverlening, Veilig Thuis, gemeente).

Wat wij jou bieden

• Een jaarcontract voor 28-32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.310,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 conform de CAO Gemeenten)
• Een Individueel Keuzebudget van 18,65% per jaar voor extra verlof of uitbetaling.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via onze Gooise Meren Academie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals OV-vergoeding, ouderschapsverlof en
• thuiswerkvergoeding.

Jouw nieuwe werkplek
Je komt terecht in een hecht en betrokken team van jeugdconsulenten, kwaliteitsmedewerkers en een gedragswetenschapper. Samen zetten jullie je in voor jeugdigen en gezinnen die een steuntje in de rug nodig hebben. We werken met korte lijnen en veel vertrouwen. We waarderen initiatief, eigenaarschap en reflectie en vinden het belangrijk dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Bovenal hebben we plezier in wat we doen, vieren successen en zijn trots op wat we samen bereiken.

Enthousiast?
Mooi! Solliciteer dan op deze vacature (doorlopende werving) via het online sollicitatieformulier. Heb je vragen? Bel of mail met Sarah Furst, Manager USD (Jeugd, WMO en Maatschappelijke Zorg) via 06-29685767 of s.furst@gooisemeren.nl of met Antoinette de Geus, Gedragswetenschapper via 06-14317527 of a.degeus@gooisemeren.nl

Goed om te weten: Het raadplegen van openbare bronnen en het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Ook vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Consulent Participatie

Als Consulent Participatie begeleid je mensen die tijdelijk buiten het arbeidsproces staan. Met jouw betrokken én gelijkwaardige aanpak help je hen stap voor stap naar een plek in de samenleving die bij ze past — of dat nu via werk is, vrijwilligerswerk of een andere vorm van zinvolle participatie. Zo geef je mensen niet alleen perspectief, maar ook het gevoel dat ze er weer toe doen.

Je hebt je eigen klantenbestand en voert brede intakes waarin je alle leefgebieden in kaart brengt. Daarna stel je samen een realistisch, activerend plan op, waarbij de regie zo veel mogelijk bij de klant ligt. Je bent coach én ondersteuner waar nodig — altijd doelgericht, mensgericht én creatief.

"Wil je werken op een plek waar je je kunt ontwikkelen en waar out-of-the-box denken op prijs wordt gesteld? Dan is dit jouw kans."

Wat je gaat doen

• Je voert de Participatiewet uit in de lokale context van Gooise Meren.
• Je beheert je eigen klantenbestand.
• Je rapporteert kort, krachtig en feitelijk in systemen als Suites SD en Competensys.
• Je bouwt en onderhoudt een netwerk van re-integratiepartners.
• Je neemt deel aan casuïstiekbesprekingen en levert actief input in teamverband.
• Je voert maatregelonderzoeken uit.
• Je signaleert handhavingszaken en zet deze door naar collega’s van Inkomen of Handhaving.

Wie ben jij?
We zoeken een betrouwbare doener én denker met lef en een hart voor mensen. Iemand die zelfstandig werkt maar ook goed samenwerkt. Iemand die doorpakt, durft te experimenteren en gelooft dat iedereen kan groeien — ook als het even tegenzit.

Jij bent iemand die:

• Zich verantwoordelijk voelt voor zijn of haar werk én resultaat.
• Humor meeneemt in het werk, en lef in het gesprek.
• out-of-the box denkt en komt met resultaatgerichte oplossingen.
• communicatief sterk is. Je weet lastige wet- en regelgeving op een prettige, toegankelijke manier uit te leggen
• Een inspirerende gesprekspartner is voor klanten én collega’s.
• Je bent een stabiele persoonlijkheid met een sterke visie op jouw vakgebied

Wat breng je verder mee

• Hbo werk- en denkniveau met relevante opleiding.
• Minimaal 2 jaar werkervaring en kennis van uitvoering van de Participatiewet.
• Aantoonbare ervaring in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Ervaring met Suites SD en Competensys (minimaal 1 jaar).
• Goede sociale en interculturele vaardigheden.
• Sterke beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij jou bieden

• Een jaarcontract voor 32–36 uur, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot € 4.811 p/m bij 36 uur (schaal 9, CAO Gemeenten).
• Een Individueel Keuze Budget van 18,65%, o.a. inzetbaar voor extra verlof, sport of een fietsregeling.
• Hybride werken, met thuiswerkvergoeding.
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de Gooise Meren Academie.
• Een warme, betrokken organisatie waar we elkaar écht kennen en samen bouwen aan iets moois.

Je nieuwe werkplek
Bij Gooise Meren willen we elke dag beter worden – voor onze inwoners, ondernemers én voor elkaar. Dat doen we met mensen die weten waar ze voor staan en willen bijdragen aan een sterke, inclusieve samenleving. We zijn trots op onze gemeente en willen dat iedereen zich hier welkom en thuis voelt. Dagelijks zetten we ons in voor mensen die wat extra hulp kunnen gebruiken. Om te blijven groeien en onze ambities waar te maken, zoeken we collega’s die zich hier, samen met ons, vol overtuiging voor inzetten. Je komt terecht in een hecht en betrokken team van participatieconsulenten. Samen zetten jullie je in voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt én voor mensen die op een andere manier weer willen deelnemen aan de samenleving. Je krijgt volop ruimte om je rol vorm te geven en impact te maken. We waarderen initiatief, eigenaarschap en reflectie en vinden het belangrijk dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Bovenal hebben we plezier in wat we doen, vieren successen en zijn trots op wat we samen bereiken.

Ja, ik wil solliciteren!
Mooi! We kijken uit naar je sollicitatie. Stuur ons voor 26 juni jouw cv en motivatie via het online sollicitatieformulier. Wil je eerst nog iets weten? Bel gerust met Liesbeth van der Lelie
Kwaliteitsmedewerker Participatie, telefoonnummer: 06-11 83 56 01

Het raadplegen van openbare bronnen en het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Ook vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Gemeente Gooise Meren is een inclusieve werkgever. We streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Consulent Participatie

Als Consulent Participatie begeleid je mensen die tijdelijk buiten het arbeidsproces staan. Met jouw betrokken én gelijkwaardige aanpak help je hen stap voor stap naar een plek in de samenleving die bij ze past — of dat nu via werk is, vrijwilligerswerk of een andere vorm van zinvolle participatie. Zo geef je mensen niet alleen perspectief, maar ook het gevoel dat ze er weer toe doen.

Je hebt je eigen klantenbestand en voert brede intakes waarin je alle leefgebieden in kaart brengt. Daarna stel je samen een realistisch, activerend plan op, waarbij de regie zo veel mogelijk bij de klant ligt. Je bent coach én ondersteuner waar nodig — altijd doelgericht, mensgericht én creatief.

"Wil je werken op een plek waar je je kunt ontwikkelen en waar out-of-the-box denken op prijs wordt gesteld? Dan is dit jouw kans."

Wat je gaat doen

• Je voert de Participatiewet uit in de lokale context van Gooise Meren.
• Je beheert je eigen klantenbestand.
• Je rapporteert kort, krachtig en feitelijk in systemen als Suites SD en Competensys.
• Je bouwt en onderhoudt een netwerk van re-integratiepartners.
• Je neemt deel aan casuïstiekbesprekingen en levert actief input in teamverband.
• Je voert maatregelonderzoeken uit.
• Je signaleert handhavingszaken en zet deze door naar collega’s van Inkomen of Handhaving.

Wie ben jij?
We zoeken een betrouwbare doener én denker met lef en een hart voor mensen. Iemand die zelfstandig werkt maar ook goed samenwerkt. Iemand die doorpakt, durft te experimenteren en gelooft dat iedereen kan groeien — ook als het even tegenzit.

Jij bent iemand die:

• Zich verantwoordelijk voelt voor zijn of haar werk én resultaat.
• Humor meeneemt in het werk, en lef in het gesprek.
• out-of-the box denkt en komt met resultaatgerichte oplossingen.
• communicatief sterk is. Je weet lastige wet- en regelgeving op een prettige, toegankelijke manier uit te leggen
• Een inspirerende gesprekspartner is voor klanten én collega’s.
• Je bent een stabiele persoonlijkheid met een sterke visie op jouw vakgebied

Wat breng je verder mee

• Hbo werk- en denkniveau met relevante opleiding.
• Minimaal 2 jaar werkervaring en kennis van uitvoering van de Participatiewet.
• Aantoonbare ervaring in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Ervaring met Suites SD en Competensys (minimaal 1 jaar).
• Goede sociale en interculturele vaardigheden.
• Sterke beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij jou bieden

• Een jaarcontract voor 32–36 uur, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot € 4.811 p/m bij 36 uur (schaal 9, CAO Gemeenten).
• Een Individueel Keuze Budget van 18,65%, o.a. inzetbaar voor extra verlof, sport of een fietsregeling.
• Hybride werken, met thuiswerkvergoeding.
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de Gooise Meren Academie.
• Een warme, betrokken organisatie waar we elkaar écht kennen en samen bouwen aan iets moois.

Je nieuwe werkplek
Bij Gooise Meren willen we elke dag beter worden – voor onze inwoners, ondernemers én voor elkaar. Dat doen we met mensen die weten waar ze voor staan en willen bijdragen aan een sterke, inclusieve samenleving. We zijn trots op onze gemeente en willen dat iedereen zich hier welkom en thuis voelt. Dagelijks zetten we ons in voor mensen die wat extra hulp kunnen gebruiken. Om te blijven groeien en onze ambities waar te maken, zoeken we collega’s die zich hier, samen met ons, vol overtuiging voor inzetten. Je komt terecht in een hecht en betrokken team van participatieconsulenten. Samen zetten jullie je in voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt én voor mensen die op een andere manier weer willen deelnemen aan de samenleving. Je krijgt volop ruimte om je rol vorm te geven en impact te maken. We waarderen initiatief, eigenaarschap en reflectie en vinden het belangrijk dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Bovenal hebben we plezier in wat we doen, vieren successen en zijn trots op wat we samen bereiken.

Ja, ik wil solliciteren!
Mooi! We kijken uit naar je sollicitatie. Stuur ons voor 26 juni jouw cv en motivatie via het online sollicitatieformulier. Wil je eerst nog iets weten? Bel gerust met Liesbeth van der Lelie
Kwaliteitsmedewerker Participatie, telefoonnummer: 06-11 83 56 01

Het raadplegen van openbare bronnen en het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Ook vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Gemeente Gooise Meren is een inclusieve werkgever. We streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Aanpakkers in het groen en straatwerk

Gemeente Gooise Meren is op zoek naar medewerkers beheer en onderhoud groen. Harde werkers die zich inzetten voor een goed beheer en onderhoud van al het groen en straatwerk binnen onze gemeente.

Ben je het liefst zoveel mogelijk buiten en zoek je een baan met veel afwisseling, vaste werktijden en fijne collega’s? Wacht niet langer en neem contact op met onze teamleider Beheer en Service Eddie Bakker:

• Bellen of appen kan via 06 52 05 85 55
• Mailen naar e.bakker@gooisemeren.nl

Is er een klik van beide kanten? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek met je in of kun je een dagje meelopen met onze collega’s.

Dit bieden wij jou

• Een afwisselende baan met een goed salaris (maximaal € 3.369 bruto bij 36-urige werkweek)
• Een individueel keuzebudget van 18,65% bovenop je bruto jaarsalaris, een zwaar werk-toeslag én reiskostenvergoeding
• Vaste werktijden
• Een fijne werkplek in Gooise Meren
• Een team met enthousiaste, betrokken collega’s

Dit ben jij
Bij voorkeur zoeken we iemand met een afgeronde opleiding Groen en/of werkervaring bij een hovenier. Heb je deze ervaring niet, maar ben jij wel van het type “niet lullen, maar poetsen” en ben je bereid te leren? Neem contact met Eddie op.

• Je bent een harde werker
• Je bent graag in beweging
• Je staat stevig in je schoenen
• Je houdt van mensen; je kunt onze bewoners goed te woord staan
• Je bent de ogen en oren in onze gemeente
• Je hebt minimaal je rijbewijs B

Dit is jouw werk

• Je onderhoudt het openbare groen, de wegen en het straatmeubilair
• Je voert standaardcontroles uit in de openbare ruimte. Zo zorg je ervoor dat alles schoon, heel en veilig is en blijft voor onze inwoners
• Je lost (online) meldingen openbare ruimte op en beantwoordt vragen van inwoners over het onderhoud van het groen en de straten
• Je voert dagelijks onderhoud uit aan de voertuigen en het gereedschap dat je gebruikt
• Je bent samen met jouw team verantwoordelijk voor de gladheidsbestrijding en calamiteiten. Je draait waar nodig beschikbaarheidsdienst voor gladheid en/of piket

Vragen
Meer weten? Bel of mail met Eddie Bakker: 06 52 05 85 55, e.bakker@gooisemeren.nl