Contractmanager Beheer Openbare Ruimte

Ben jij een gedreven en nieuwsgierige professional met oog voor detail en een sterk organiserend vermogen? Heb je affiniteit met de openbare ruimte en krijg je energie van het beheren en optimaliseren van contracten? Dan zoeken wij jou!

In deze veelzijdige functie ben jij de verbindende factor binnen het contractbeheer van de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR), waar je samenwerkt met zo’n 40 collega’s. Je denkt vooruit, optimaliseert processen en zorgt ervoor dat contracten op orde zijn en afspraken worden nagekomen. Je krijgt veel ruimte om je werk zelfstandig in te richten en samen met collega’s verder vorm te geven aan het bedrijfsbureau van de afdeling. Daarnaast investeren we graag in jouw ontwikkeling met een ruim aanbod aan opleidingen en trainingen.

Wat je gaat doen
Het doel van de contractmanager Beheer Openbare Ruimte bij de gemeente Gooise Meren is om met effectief contract- en leveranciersmanagement bij te dragen aan een veilige, schone en goed onderhouden leefomgeving. Daarbij staan kwaliteit, kostenbeheersing, samenwerking en maatschappelijke meerwaarde centraal bij de uitvoering van beheer- en onderhoudscontracten.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Inkoopprocedures inhoudelijk begeleiden voor verlengingen, contracten en aanbestedingen van de afdeling, in samenwerking met onze inkoopadviseurs
• Relatiemanagement door te fungeren als één van de belangrijkste contactpersonen tussen gemeente en leverancier en het bevorderen van een constructieve, professionele relatie (open communicatie, vertrouwen, duidelijkheid)
• Financieel contractmanagement, bewaken van contractbudgetten en financiële afspraken, facturen controleren en afstemmen op geleverde prestaties en een signalerende rol bij overschrijdingen of kansen voor besparingen
• Duurzaamheid stimuleren binnen de afdeling door verbeteringen voor te stellen
• Bijhouden contractmanagementsysteem ISPnext en samen met afdeling Inkoop het systeem te optimaliseren
• Interne samenwerking bevorderen door de afdeling te vertegenwoordigen in werkgroepen, en samen te werken met afdelingen zoals ICT, Facilitaire Dienst en het klantcontactcentrum
• Digitalisering stimuleren van werkprocessen en collega’s ondersteunen bij het gebruik hiervan

Wie jij bent

• Onafhankelijk en ondernemend: je werkt proactief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Nieuwsgierig en leergierig: je zoekt continu naar verbeteringen en denkt vooruit
• Sterk in het behouden van overzicht: je houdt overzicht, ook in drukke periodes
• Communicatief vaardig: je communiceert helder en zorgt voor duidelijke verwachtingen
• Toegankelijke collega: je bent benaderbaar en vindt het leuk om relaties op te bouwen en te onderhouden

Wat wij van je vragen

• Hbo werk- en denkniveau
• Aantoonbare affiniteit met het beheer van de openbare ruimte en met materieel, die je duidelijk naar voren laat komen in je motivatie
• Aantoonbare ervaring met contractbeheer en/of inkoopprocedures.
• Goede digitale vaardigheden en het vermogen om nieuwe (online) systemen en tools snel eigen te maken
• Flexibiliteit en de bereidheid om regelmatig op locatie aanwezig te zijn, bijvoorbeeld op onze gemeentewerven

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 36 uur per week. Bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan ontvang je na een jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring bedraagt je salaris maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, cao Gemeenten).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,65% van je salaris, dat je flexibel kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een sportabonnement of een fiets
• Ontwikkelmogelijkheden: toegang tot onze Gooise Meren Academie voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals betaald ouderschapsverlof, een OV-reiskostenvergoeding, een tegemoetkoming in de ziektekosten en een thuiswerkvergoeding

Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 22 september 2026 met je cv en motivatie via ons online sollicitatieformulier. De gesprekken staan gepland voor vrijdag 25 september.

Zien we een goede match? Dan plannen we mogelijk al eerder een gesprek in. De vacature kan dan mogelijk eerder sluiten.

Een referentiecheck en/of LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Het aanvragen van een VOG is een vast onderdeel van de procedure.

Gooise Meren is een inclusieve werkgever. We streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Vragen
Neem gerust contact op met Robert Stuurman (Manager Beheer Openbare Ruime).

Mail: r.stuurman@gooisemeren.nl

Telefoon: 06-25228613

Contractmanager Beheer Openbare Ruimte

Ben jij een gedreven en nieuwsgierige professional met oog voor detail en een sterk organiserend vermogen? Heb je affiniteit met de openbare ruimte en krijg je energie van het beheren en optimaliseren van contracten? Dan zoeken wij jou!

In deze veelzijdige functie ben jij de verbindende factor binnen het contractbeheer van de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR), waar je samenwerkt met zo’n 40 collega’s. Je denkt vooruit, optimaliseert processen en zorgt ervoor dat contracten op orde zijn en afspraken worden nagekomen. Je krijgt veel ruimte om je werk zelfstandig in te richten en samen met collega’s verder vorm te geven aan het bedrijfsbureau van de afdeling. Daarnaast investeren we graag in jouw ontwikkeling met een ruim aanbod aan opleidingen en trainingen.

Wat je gaat doen
Het doel van de contractmanager Beheer Openbare Ruimte bij de gemeente Gooise Meren is om met effectief contract- en leveranciersmanagement bij te dragen aan een veilige, schone en goed onderhouden leefomgeving. Daarbij staan kwaliteit, kostenbeheersing, samenwerking en maatschappelijke meerwaarde centraal bij de uitvoering van beheer- en onderhoudscontracten.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Inkoopprocedures inhoudelijk begeleiden voor verlengingen, contracten en aanbestedingen van de afdeling, in samenwerking met onze inkoopadviseurs
• Relatiemanagement door te fungeren als één van de belangrijkste contactpersonen tussen gemeente en leverancier en het bevorderen van een constructieve, professionele relatie (open communicatie, vertrouwen, duidelijkheid)
• Financieel contractmanagement, bewaken van contractbudgetten en financiële afspraken, facturen controleren en afstemmen op geleverde prestaties en een signalerende rol bij overschrijdingen of kansen voor besparingen
• Duurzaamheid stimuleren binnen de afdeling door verbeteringen voor te stellen
• Bijhouden contractmanagementsysteem ISPnext en samen met afdeling Inkoop het systeem te optimaliseren
• Interne samenwerking bevorderen door de afdeling te vertegenwoordigen in werkgroepen, en samen te werken met afdelingen zoals ICT, Facilitaire Dienst en het klantcontactcentrum
• Digitalisering stimuleren van werkprocessen en collega’s ondersteunen bij het gebruik hiervan

Wie jij bent

• Onafhankelijk en ondernemend: je werkt proactief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Nieuwsgierig en leergierig: je zoekt continu naar verbeteringen en denkt vooruit
• Sterk in het behouden van overzicht: je houdt overzicht, ook in drukke periodes
• Communicatief vaardig: je communiceert helder en zorgt voor duidelijke verwachtingen
• Toegankelijke collega: je bent benaderbaar en vindt het leuk om relaties op te bouwen en te onderhouden

Wat wij van je vragen

• Hbo werk- en denkniveau
• Aantoonbare affiniteit met het beheer van de openbare ruimte en met materieel, die je duidelijk naar voren laat komen in je motivatie
• Aantoonbare ervaring met contractbeheer en/of inkoopprocedures.
• Goede digitale vaardigheden en het vermogen om nieuwe (online) systemen en tools snel eigen te maken
• Flexibiliteit en de bereidheid om regelmatig op locatie aanwezig te zijn, bijvoorbeeld op onze gemeentewerven

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 36 uur per week. Bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan ontvang je na een jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring bedraagt je salaris maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, cao Gemeenten).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,65% van je salaris, dat je flexibel kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een sportabonnement of een fiets
• Ontwikkelmogelijkheden: toegang tot onze Gooise Meren Academie voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals betaald ouderschapsverlof, een OV-reiskostenvergoeding, een tegemoetkoming in de ziektekosten en een thuiswerkvergoeding

Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 22 september 2026 met je cv en motivatie via ons online sollicitatieformulier. De gesprekken staan gepland voor vrijdag 25 september.

Zien we een goede match? Dan plannen we mogelijk al eerder een gesprek in. De vacature kan dan mogelijk eerder sluiten.

Een referentiecheck en/of LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Het aanvragen van een VOG is een vast onderdeel van de procedure.

Gooise Meren is een inclusieve werkgever. We streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Vragen
Neem gerust contact op met Robert Stuurman (Manager Beheer Openbare Ruime).

Mail: r.stuurman@gooisemeren.nl

Telefoon: 06-25228613

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Wil jij bijdragen aan een gezonde, inclusieve en kansrijke samenleving voor alle inwoners van Gooise Meren? Ben je een stevige gesprekspartner die gemakkelijk verbinding maakt, overzicht houdt en energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor het team Beleid Sociaal Domein zoeken wij een Beleidsadviseur Sociaal Domein voor 24 uur per week. In deze afwisselende functie werk je samen met inwoners, maatschappelijke partners, collega's en bestuur aan actuele thema's binnen het sociaal domein.

Dit ga je doen
Als beleidsadviseur ben je breed inzetbaar binnen het sociaal domein. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en samenwerking met verschillende partijen. Geen dag is hetzelfde.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden en ondersteunen van de Adviesraad Sociaal Domein als contactpersoon en procesbegeleider;
• Het bijdragen aan campagnes, evaluaties en beleidsontwikkeling;
• Het vertalen van beleidsdoelen naar uitvoerbare plannen en activiteiten;
• Het accounthouderschap van verschillende subsidiepartners, beoordelen en afhandelen van subsidieaanvragen en subsidievaststellingen;
• Het oppakken van uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein, afhankelijk van actuele prioriteiten.

Dit ben jij
Je bent een betrokken adviseur met oog voor mensen en resultaat. Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden, brengt structuur aan en houdt overzicht, ook wanneer er meerdere onderwerpen tegelijk spelen.

Samenwerken gaat je van nature goed af. Je legt gemakkelijk contact met inwoners, maatschappelijke organisaties en collega's en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarbij toon je initiatief, werk je oplossingsgericht en sta je stevig in je schoenen.

Met jouw positieve instelling, gevoel voor humor en bestuurlijke sensitiviteit weet je grenzen te stellen zonder de verbinding te verliezen.

Dit breng je mee

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een positieve, sociale en betrokken houding;
• Ondernemerschap en een oplossingsgerichte instelling;
• Het vermogen om overzicht te houden en resultaatgericht te werken;
• Affiniteit met een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein is een pre.

Dit bieden wij je
Bij gemeente Gooise Meren krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en samen te bouwen aan maatschappelijke opgaven die er echt toe doen. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerking, professionaliteit en werkplezier centraal staan.

Daarnaast bieden wij:

• Een jaarcontract voor 24 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.624 bruto per maand bij een 36 -urige werkweek (schaal 10, CAO Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget van 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) bovenop je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit budget besteedt. Zo kun je het (maandelijks) inzetten voor extra salaris, extra verlof, een nieuwe fiets of sportabonnement
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding, een ziektekostenvergoeding, goed pensioen ABP en een thuiswerkvergoeding
• Je krijgt veel vrijheid om in overleg met je teamgenoten je eigen werk vorm te geven en diverse taken op te pakken.
• Hybride werken wordt binnen onze gemeente goed gefaciliteerd. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier je werk kunt doen

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 17 september je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier.

Zien we direct een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. De vacature sluit mogelijk eerder.

Het raadplegen van openbare bronnen of opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Gemeente Gooise Meren is een inclusieve werkgever. We streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn. Om iedereen gelijke kansen te bieden, staat deze vacature intern en extern gelijktijdig open.

Vragen?
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Nicolet Rorije:
T: 06 29 136 758
M: n.rorije@gooisemeren.nl

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Wil jij bijdragen aan een gezonde, inclusieve en kansrijke samenleving voor alle inwoners van Gooise Meren? Ben je een stevige gesprekspartner die gemakkelijk verbinding maakt, overzicht houdt en energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor het team Beleid Sociaal Domein zoeken wij een Beleidsadviseur Sociaal Domein voor 24 uur per week. In deze afwisselende functie werk je samen met inwoners, maatschappelijke partners, collega's en bestuur aan actuele thema's binnen het sociaal domein.

Dit ga je doen
Als beleidsadviseur ben je breed inzetbaar binnen het sociaal domein. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en samenwerking met verschillende partijen. Geen dag is hetzelfde.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden en ondersteunen van de Adviesraad Sociaal Domein als contactpersoon en procesbegeleider;
• Het bijdragen aan campagnes, evaluaties en beleidsontwikkeling;
• Het vertalen van beleidsdoelen naar uitvoerbare plannen en activiteiten;
• Het accounthouderschap van verschillende subsidiepartners, beoordelen en afhandelen van subsidieaanvragen en subsidievaststellingen;
• Het oppakken van uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein, afhankelijk van actuele prioriteiten.

Dit ben jij
Je bent een betrokken adviseur met oog voor mensen en resultaat. Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden, brengt structuur aan en houdt overzicht, ook wanneer er meerdere onderwerpen tegelijk spelen.

Samenwerken gaat je van nature goed af. Je legt gemakkelijk contact met inwoners, maatschappelijke organisaties en collega's en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarbij toon je initiatief, werk je oplossingsgericht en sta je stevig in je schoenen.

Met jouw positieve instelling, gevoel voor humor en bestuurlijke sensitiviteit weet je grenzen te stellen zonder de verbinding te verliezen.

Dit breng je mee

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een positieve, sociale en betrokken houding;
• Ondernemerschap en een oplossingsgerichte instelling;
• Het vermogen om overzicht te houden en resultaatgericht te werken;
• Affiniteit met een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein is een pre.

Dit bieden wij je
Bij gemeente Gooise Meren krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en samen te bouwen aan maatschappelijke opgaven die er echt toe doen. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerking, professionaliteit en werkplezier centraal staan.

Daarnaast bieden wij:

• Een jaarcontract voor 24 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.624 bruto per maand bij een 36 -urige werkweek (schaal 10, CAO Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget van 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) bovenop je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit budget besteedt. Zo kun je het (maandelijks) inzetten voor extra salaris, extra verlof, een nieuwe fiets of sportabonnement
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding, een ziektekostenvergoeding, goed pensioen ABP en een thuiswerkvergoeding
• Je krijgt veel vrijheid om in overleg met je teamgenoten je eigen werk vorm te geven en diverse taken op te pakken.
• Hybride werken wordt binnen onze gemeente goed gefaciliteerd. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier je werk kunt doen

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 17 september je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier.

Zien we direct een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. De vacature sluit mogelijk eerder.

Het raadplegen van openbare bronnen of opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Gemeente Gooise Meren is een inclusieve werkgever. We streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn. Om iedereen gelijke kansen te bieden, staat deze vacature intern en extern gelijktijdig open.

Vragen?
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Nicolet Rorije:
T: 06 29 136 758
M: n.rorije@gooisemeren.nl

Financieel adviseur sociaal domein

Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een financieel adviseur voor onze teams binnen het sociaal domein. Jij bent een betrokken adviseur met voorwaartse energie en lef, die graag veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om zijn/ haar adviesrol zelf vorm te geven en zo het verschil te maken.

Omdat we een middelgrote organisatie zijn - centraal gelegen in Nederland - kun je fijn samenwerken en snel schakelen met bestuur en management. Dit maakt dat je van A tot Z invloed kunt uitoefenen bij uitdagende projecten en je je kunt blijven ontwikkelen. Klaar om positieve impact te maken met jouw financiële expertise? Solliciteer!

Dit ga jij doen

• Je bent een stevige sparringpartner voor bestuur, directie, management en (beleids)medewerkers
• Samen met jouw collega’s werk je aan het opstellen van de perspectiefnota, begroting, voortgangsverslagen en jaarstukken.Je zorgt dat ze kwalitatief op orde zijn en tijdig worden afgerond
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over belangrijke actuele vraagstukken
• Je bespreekt met budgethouders en de ambtelijk opdrachtgevers (DT/MT-leden) de realisatie, prognoses en besteding van de budgetten. Je beoordeelt voorstellen op (financiële) haalbaarheid
• Je rapporteert over uitkomsten en risico’s
• Je helpt processen te optimaliseren waar nodig
• Je weet teams te enthousiasmeren in het goed en tijdig uitvoeren van alle taken rond het financieel beheer en waar nodig ondersteun je daarbij. Je helpt hen om financieel in control te blijven
• Je denkt mee en adviseert op eigen initiatief over de ontwikkelingen binnen het team Financieel Beleid. Ons team is bezig om te ontwikkelen naar een ander niveau van financieel advies (van financieel adviseur naar businesspartner)

Dit ben jij

• Je hebt een hbo of wo denk- en werkniveau
• Je hebt ervaring als financieel adviseur bij een gemeente of binnen soortgelijke werkcontext
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en inzicht in de bredere bedrijfsvoering. Je denkt verder dan je eigen vakgebied

Daarnaast herken je je in de competenties:

• Je hebt een brede en toekomstgerichte blik op financiën. Dankzij jouw expertise, lef en voorwaartse energie zet jij - samen met jouw team - stappen om te blijven vernieuwen en professionaliseren
• Je bent je bewust van jouw omgeving en de diverse belangen (politiek-bestuurlijk sensitief)
• Je werkt gestructureerd en houdt goed overzicht, ook in drukke tijden
• Je bent resultaatgericht en sterk in plannen en organiseren
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar vindt het ook fijn om in teamverband te werken
• Je bent duidelijk en klantgericht in je communicatie

Wat wij jou bieden

• Een jaarcontract voor 28 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding, expertise en kennisgebieden verdien je tussen de € 4.184 en € 6.422 bruto bij een 36-urige werkweek (CAO Gemeenten, per 1 juli 2026)
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget van in totaal 18,65% bovenop je bruto jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Je kunt dit bedrag maandelijks laten uitbetalen als extra salaris, maar ook inzetten voor extra vakantiedagen, een sportabonnement, fiets etc
• Reiskostenvergoeding voor reizen met auto of fiets. Gebruik je het OV dan krijg je 100% vergoed
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals deels betaald ouderschapsverlof, een goed pensioen via ABP, een vergoeding voor je zorgverzekering en thuiswerkvergoeding
• Bij ons is hybride werken de norm (gemiddeld 50% thuis en 50% kantoor). De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier vanuit huis en kantoor kunt werken

Over team Financieel Beleid
Als Financieel Adviseur sociaal domein kom je te werken binnen een team van in totaal 8 adviseurs. De organisatie kent hele korte lijnen en is heel toegankelijk, van inhoudelijk beleidsambtenaar tot wethouder. Dit maakt dat je als adviseur direct het resultaat van je werk in de praktijk terugziet. Er heerst een open teamsfeer, waarbij onderlinge betrokkenheid erg belangrijk is.

Het team is erop gericht om de organisatie te adviseren en de financiële processen die leiden tot begroting en (tussentijdse) verantwoording zo vloeiend en efficiënt mogelijk te laten verlopen voor haar interne- en externe klanten. We zijn een team dat dichtbij de afdelingen staat. Een goede dienstverlening vinden we belangrijk, maar ook een kritische advisering naar onze belanghebbenden en toekomstgerichte blik hoort daarbij. We werken op dit moment aan de doorontwikkeling van het team, waarbij we een duidelijkere verbinding leggen met onze collega’s van het team financieel beheer.

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? We kijken uit naar je sollicitatie! Stuur uiterlijk 20 september 2026 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien we direct een match, dan nodigen we je snel uit voor een gesprek.

Het opvragen van referenties en / of raadplegen van openbare bronnen kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Gemeente Gooise Meren is een inclusieve werkgever. We streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn. Om iedereen gelijke kansen te bieden, staat deze vacature intern en extern gelijktijdig open.

Vragen
Stel je vragen over deze functie aan Ingrid Tieltjes (Senior financieel beleidsadviseur). Telefoon: 06 15 12 42 29 Mail: i.tieltjes@gooisemeren.nl