Aanpakkers in het groen en straatwerk

Gemeente Gooise Meren is op zoek naar medewerkers beheer en onderhoud groen. Harde werkers die zich inzetten voor een goed beheer en onderhoud van al het groen en straatwerk binnen onze gemeente.

Ben je het liefst zoveel mogelijk buiten en zoek je een baan met veel afwisseling, vaste werktijden en fijne collega’s? Wacht niet langer en neem contact op met onze teamleider Beheer en Service Eddie Bakker:

• Bellen of appen kan via 06 52 05 85 55
• Mailen naar e.bakker@gooisemeren.nl

Is er een klik van beide kanten? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek met je in of kun je een dagje meelopen met onze collega’s.

Dit bieden wij jou

• Een afwisselende baan met een goed salaris (maximaal € 3.499 bruto bij 36-urige werkweek)
• Een individueel keuzebudget van 18,65% bovenop je bruto jaarsalaris, een zwaar werk-toeslag én reiskostenvergoeding
• Vaste werktijden
• Een fijne werkplek in Gooise Meren
• Een team met enthousiaste, betrokken collega’s

Dit ben jij
Bij voorkeur zoeken we iemand met een afgeronde opleiding Groen en/of werkervaring bij een hovenier. Heb je deze ervaring niet, maar ben jij wel van het type “niet lullen, maar poetsen” en ben je bereid te leren? Neem contact met Eddie op.

• Je bent een harde werker
• Je bent graag in beweging
• Je staat stevig in je schoenen
• Je houdt van mensen; je kunt onze bewoners goed te woord staan
• Je bent de ogen en oren in onze gemeente
• Je hebt minimaal je rijbewijs B

Dit is jouw werk

• Je onderhoudt het openbare groen, de wegen en het straatmeubilair
• Je voert standaardcontroles uit in de openbare ruimte. Zo zorg je ervoor dat alles schoon, heel en veilig is en blijft voor onze inwoners
• Je lost (online) meldingen openbare ruimte op en beantwoordt vragen van inwoners over het onderhoud van het groen en de straten
• Je voert dagelijks onderhoud uit aan de voertuigen en het gereedschap dat je gebruikt
• Je bent samen met jouw team verantwoordelijk voor de gladheidsbestrijding en calamiteiten. Je draait waar nodig beschikbaarheidsdienst voor gladheid en/of piket

Vragen
Meer weten? Bel of mail met Eddie Bakker: 06 52 05 85 55, e.bakker@gooisemeren.nl

Aanpakkers in het groen en straatwerk

Gemeente Gooise Meren is op zoek naar medewerkers beheer en onderhoud groen. Harde werkers die zich inzetten voor een goed beheer en onderhoud van al het groen en straatwerk binnen onze gemeente.

Ben je het liefst zoveel mogelijk buiten en zoek je een baan met veel afwisseling, vaste werktijden en fijne collega’s? Wacht niet langer en neem contact op met onze teamleider Beheer en Service Eddie Bakker:

• Bellen of appen kan via 06 52 05 85 55
• Mailen naar e.bakker@gooisemeren.nl

Is er een klik van beide kanten? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek met je in of kun je een dagje meelopen met onze collega’s.

Dit bieden wij jou

• Een afwisselende baan met een goed salaris (maximaal € 3.499 bruto bij 36-urige werkweek)
• Een individueel keuzebudget van 18,65% bovenop je bruto jaarsalaris, een zwaar werk-toeslag én reiskostenvergoeding
• Vaste werktijden
• Een fijne werkplek in Gooise Meren
• Een team met enthousiaste, betrokken collega’s

Dit ben jij
Bij voorkeur zoeken we iemand met een afgeronde opleiding Groen en/of werkervaring bij een hovenier. Heb je deze ervaring niet, maar ben jij wel van het type “niet lullen, maar poetsen” en ben je bereid te leren? Neem contact met Eddie op.

• Je bent een harde werker
• Je bent graag in beweging
• Je staat stevig in je schoenen
• Je houdt van mensen; je kunt onze bewoners goed te woord staan
• Je bent de ogen en oren in onze gemeente
• Je hebt minimaal je rijbewijs B

Dit is jouw werk

• Je onderhoudt het openbare groen, de wegen en het straatmeubilair
• Je voert standaardcontroles uit in de openbare ruimte. Zo zorg je ervoor dat alles schoon, heel en veilig is en blijft voor onze inwoners
• Je lost (online) meldingen openbare ruimte op en beantwoordt vragen van inwoners over het onderhoud van het groen en de straten
• Je voert dagelijks onderhoud uit aan de voertuigen en het gereedschap dat je gebruikt
• Je bent samen met jouw team verantwoordelijk voor de gladheidsbestrijding en calamiteiten. Je draait waar nodig beschikbaarheidsdienst voor gladheid en/of piket

Vragen
Meer weten? Bel of mail met Eddie Bakker: 06 52 05 85 55, e.bakker@gooisemeren.nl

Netwerkbeheerder

Wil jij graag aan de slag bij een ontwikkelgerichte, sociale organisatie, waar je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en je als (medior) Netwerkbeheerder de kans krijgt om je verder te ontwikkelen?

Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een enthousiaste, leergierige collega met een relevante afgeronde opleiding op het gebied van systeem- / netwerkbeheer. Ben jij klaar om impact te maken? Solliciteer nu!

Wie zoeken we?
Wij zijn op zoek naar een proactieve, breed inzetbare netwerkbeheerder die ook taken op het gebied van systeembeheer op zich neemt en deelneemt aan diverse projecten. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden en optimaliseren van zowel onze netwerkinfrastructuur als onze serveromgevingen. Je bent een echte allrounder die zelfstandig werkt, maar ook goed functioneert binnen een team.

Als netwerkbeheerder zorg je ervoor dat onze netwerken stabiel, veilig en toekomstbestendig zijn. Je bewaakt de beschikbaarheid, prestaties en veiligheid van de netwerkomgeving en grijpt in bij storingen of kwetsbaarheden. Tegelijkertijd ondersteun je de IT-afdeling met systeembeheer: je beheert de IT infrastructuur, implementeert updates, automatiseert processen en draagt bij aan projecten op het gebied van cloud, virtualisatie of migraties.

Wie je bent

• Je bent een enthousiast, leergierig persoon mét lef
• Je hebt passie voor je vak en ziet overal kansen en mogelijkheden
• Je bent analytisch sterk en resultaatgericht
• Jij bent technisch onderlegd en communicatief vaardig. Jij schakelt gemakkelijk met technische mensen, maar kunt deze kennis ook kort en duidelijk uitleggen aan een leek
• Je bent een actiegericht persoon, die het fijn vindt om samen met zijn/ haar team resultaten te behalen
• Je legt gemakkelijk contact met je collega’s en externe leveranciers. Dankzij jouw expertise en enthousiasme weet jij mensen mee te nemen bij nieuwe ontwikkelingen binnen onze online werkomgeving en dienstverlening naar inwoners

Jouw verantwoordelijkheden
Als Netwerkbeheerder heb je een breed en afwisselend takenpakket. Het leuke van onze werkomgeving is dat je de kans krijgt om veel taken op te pakken, te ontdekken waar jouw talenten liggen en bij te leren.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Beheren van firewalls, switches, routers en andere netwerkcomponenten
• Beheer en optimalisatie van LAN, WAN, WiFi en VPN-verbindingen
• Monitoren van netwerk- en systeemprestaties en het oplossen van storingen
• Ervaring in routingprotocollen (BGP, OSPF, ISIS, MPLS, VRRP), netwerkmigraties en beveiligingsoplossingen
• Meewerken aan IT-projecten zoals migraties, upgrades of beveiligingsverbeteringen
• Documenteren van systemen, procedures en configuraties
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s bij IT-gerelateerde vragen
• Je denk mee over het ontwerp en schrijft verbetervoorstellen voor onze netwerkinfrastructuur
• Je draait mee in de beschikbaarheidsdienst en acteert indien er buiten kantoortijden actie nodig is vanuit systeembeheer

Wat wij van je vragen

• Je hebt hbo werk-en denkniveau
• Je hebt een afgeronde, relevante opleiding op het gebied van netwerkbeheer
• Grondige kennis van netwerkinfrastructuren (TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, etc.)
• Kennis van (netwerk)beveiliging en monitoringtools is een pré
• Je hebt affiniteit met Cloud omgevingen zoals Azure en Office 365
• Certificeringen zoals CCNP, MCSA, CompTIA Network+, ITIL zijn een pluspunt
• Analytisch sterk, stressbestendig en klantgericht

Wat wij je bieden

Salaris en voorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring ligt je salaris tussen de € 3.489 en € 4.998 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 per 1 oktober 2025, conform de CAO Gemeenten)
• Een Individueel Keuzebudget van 18,65% per jaar dat je naar eigen keuze kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof, extra uitbetaling bij salaris, fiets of sportabonnement
• Reiskostenvergoeding voor de auto, fiets en /of lopend naar werk. Reis je met het OV, dan krijg je 100% vergoed
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals OV-vergoeding, ouderschapsverlof, thuiswerkvergoeding en toelage voor het meedraaien in de beschikbaarheidsdienst

Nog meer pluspunten

• Hybride werken wordt binnen onze organisatie goed gefaciliteerd. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier vanuit huis en kantoor kunt werken.
• Een sociale werkomgeving, waar de lijntjes kort zijn en je veel vrijheid krijgt om je werk vorm te geven. Hierdoor kun jij impact maken!
• Een werkomgeving volop ontwikkelmogelijkheden
• De gemeente kent ruim 500 verschillende producten en diensten en heeft een robuust, divers applicatielandschap van 170 applicaties. Dit maakt dat jouw takenpakket erg afwisselend en uitdagend is

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 2 november 2025 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien wij een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. Het kan zijn dat de vacature dan eerder sluit.

Het opvragen van een referentie of LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.
Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Vragen
Stel je vragen over deze functie aan onze senior systeembeheerder Vincent van Eijden. Telefoon: 035 207 03 64 of mail: v.vaneijden@gooisemeren.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Netwerkbeheerder

Wil jij graag aan de slag bij een ontwikkelgerichte, sociale organisatie, waar je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en je als (medior) Netwerkbeheerder de kans krijgt om je verder te ontwikkelen?

Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een enthousiaste, leergierige collega met een relevante afgeronde opleiding op het gebied van systeem- / netwerkbeheer. Ben jij klaar om impact te maken? Solliciteer nu!

Wie zoeken we?
Wij zijn op zoek naar een proactieve, breed inzetbare netwerkbeheerder die ook taken op het gebied van systeembeheer op zich neemt en deelneemt aan diverse projecten. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden en optimaliseren van zowel onze netwerkinfrastructuur als onze serveromgevingen. Je bent een echte allrounder die zelfstandig werkt, maar ook goed functioneert binnen een team.

Als netwerkbeheerder zorg je ervoor dat onze netwerken stabiel, veilig en toekomstbestendig zijn. Je bewaakt de beschikbaarheid, prestaties en veiligheid van de netwerkomgeving en grijpt in bij storingen of kwetsbaarheden. Tegelijkertijd ondersteun je de IT-afdeling met systeembeheer: je beheert de IT infrastructuur, implementeert updates, automatiseert processen en draagt bij aan projecten op het gebied van cloud, virtualisatie of migraties.

Wie je bent

• Je bent een enthousiast, leergierig persoon mét lef
• Je hebt passie voor je vak en ziet overal kansen en mogelijkheden
• Je bent analytisch sterk en resultaatgericht
• Jij bent technisch onderlegd en communicatief vaardig. Jij schakelt gemakkelijk met technische mensen, maar kunt deze kennis ook kort en duidelijk uitleggen aan een leek
• Je bent een actiegericht persoon, die het fijn vindt om samen met zijn/ haar team resultaten te behalen
• Je legt gemakkelijk contact met je collega’s en externe leveranciers. Dankzij jouw expertise en enthousiasme weet jij mensen mee te nemen bij nieuwe ontwikkelingen binnen onze online werkomgeving en dienstverlening naar inwoners

Jouw verantwoordelijkheden
Als Netwerkbeheerder heb je een breed en afwisselend takenpakket. Het leuke van onze werkomgeving is dat je de kans krijgt om veel taken op te pakken, te ontdekken waar jouw talenten liggen en bij te leren.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Beheren van firewalls, switches, routers en andere netwerkcomponenten
• Beheer en optimalisatie van LAN, WAN, WiFi en VPN-verbindingen
• Monitoren van netwerk- en systeemprestaties en het oplossen van storingen
• Ervaring in routingprotocollen (BGP, OSPF, ISIS, MPLS, VRRP), netwerkmigraties en beveiligingsoplossingen
• Meewerken aan IT-projecten zoals migraties, upgrades of beveiligingsverbeteringen
• Documenteren van systemen, procedures en configuraties
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s bij IT-gerelateerde vragen
• Je denk mee over het ontwerp en schrijft verbetervoorstellen voor onze netwerkinfrastructuur
• Je draait mee in de beschikbaarheidsdienst en acteert indien er buiten kantoortijden actie nodig is vanuit systeembeheer

Wat wij van je vragen

• Je hebt hbo werk-en denkniveau
• Je hebt een afgeronde, relevante opleiding op het gebied van netwerkbeheer
• Grondige kennis van netwerkinfrastructuren (TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, etc.)
• Kennis van (netwerk)beveiliging en monitoringtools is een pré
• Je hebt affiniteit met Cloud omgevingen zoals Azure en Office 365
• Certificeringen zoals CCNP, MCSA, CompTIA Network+, ITIL zijn een pluspunt
• Analytisch sterk, stressbestendig en klantgericht

Wat wij je bieden

Salaris en voorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring ligt je salaris tussen de € 3.489 en € 4.998 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 per 1 oktober 2025, conform de CAO Gemeenten)
• Een Individueel Keuzebudget van 18,65% per jaar dat je naar eigen keuze kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof, extra uitbetaling bij salaris, fiets of sportabonnement
• Reiskostenvergoeding voor de auto, fiets en /of lopend naar werk. Reis je met het OV, dan krijg je 100% vergoed
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals OV-vergoeding, ouderschapsverlof, thuiswerkvergoeding en toelage voor het meedraaien in de beschikbaarheidsdienst

Nog meer pluspunten

• Hybride werken wordt binnen onze organisatie goed gefaciliteerd. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier vanuit huis en kantoor kunt werken.
• Een sociale werkomgeving, waar de lijntjes kort zijn en je veel vrijheid krijgt om je werk vorm te geven. Hierdoor kun jij impact maken!
• Een werkomgeving volop ontwikkelmogelijkheden
• De gemeente kent ruim 500 verschillende producten en diensten en heeft een robuust, divers applicatielandschap van 170 applicaties. Dit maakt dat jouw takenpakket erg afwisselend en uitdagend is

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 2 november 2025 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien wij een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. Het kan zijn dat de vacature dan eerder sluit.

Het opvragen van een referentie of LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.
Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Vragen
Stel je vragen over deze functie aan onze senior systeembeheerder Vincent van Eijden. Telefoon: 035 207 03 64 of mail: v.vaneijden@gooisemeren.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

2 Wijkadviseurs

Gooise Meren heeft 16 wijken, deze zijn verdeeld over 3 wijkadviseurs. De wijkadviseur verbindt onze inwoners, gemeente, ondernemers, organisaties en partners met elkaar. Jij vormt de voelsprieten van buitenaf en geeft constant input aan onze beleidsadviseurs welke behoeften er in een bepaalde wijk spelen. Jij bent een directe sparringspartner voor de adviseurs, helpt focus aan te brengen en adviseert proactief mee in nieuw te ontwikkelen beleid en initiatieven.

Vind jij het leuk om veel contacten te onderhouden, zowel buiten in de wijk als binnen in het gemeentehuis? En vind jij het leuk om als spin in het web tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, bestuur en ambtelijke organisatie een zichtbaar verschil te maken voor de leef-en woonomgeving van onze inwoners? Lees dan snel verder!

Wie je bent

• Je bent een stevig, daadkrachtig persoon die resultaatgericht werkt
• Je hebt een open blik en weet diverse belangen te verbinden. Je vraagt waar nodig kritisch door en durft mensen een spiegel voor te houden
• Jij brengt het menselijk aspect in bij de totstandkoming van beleid
• Je houdt van afwisseling in je werk. Je bent gewend om veel ballen tegelijk in de lucht te houden en hebt een flexibele houding
• Je bent politiek- bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust
• Je werkt pragmatisch en denkt buiten de gebaande paden

Wat ga je doen
Als Wijkadviseur ben jij de schakel tussen onze inwoners en ondernemers én de interne organisatie. Jij levert vanuit jouw expertise input aan onze beleidsadviseurs bij het ontwikkelen van nieuw beleid en de uitvoering daarvan. Jij bent de voelsprieten vanuit buiten maar ook binnen de organisatie en draagt eraan bij dat nieuwe plannen en beleid bijdragen aan een betere woon- en leefomgeving voor onze inwoners. Gemiddeld ben je voor ongeveer 35% buiten aan het werk en voor 65% binnen vanuit ons gemeentehuis in Bussum.

Met jouw werk kun je echt een verschil maken, ook al is dat niet altijd even makkelijk. In de rol van Wijkadviseur heb je veel contacten dwars door de organisatie en buiten in de gemeente. Je hebt constant verwachtingen te managen, ook omdat ieder vanuit zijn/ haar eigen belang en perspectief meedenkt.

Intern weet je de juiste collega’s met elkaar te verbinden en werkprocessen die stroef lopen in beweging te krijgen. Je bent hierbij directe sparringspartner voor onze beleidsadviseurs, wijkwethouders en uitvoerende collega’s. Zij kunnen bij jou hun overwegingen en nieuwe (beleids)plannen voorleggen en deze toetsen aan de verwachtingen en behoeften buiten.

Je krijgt in jouw werk te maken met veel ideeën en initiatieven vanuit onze inwoners. Het geeft energie om al deze input te verwerken in jouw advisering richting onze beleidsadviseurs. Zo ontstaat er passend beleid of een concreet uitvoerbaar plan, dat voorziet in een behoefte en een verschil maakt voor onze inwoners.
Je hebt dus veel contact met bewoners(platforms) en bent regelmatig aanwezig bij overleggen en informatieavonden over diverse projecten. Zowel in het sociale als fysieke domein.

Naast deze positieve input krijg je te maken met onvrede of ongenoegen over specifieke gemeentelijke plannen en/of beleid. Jij bent je ervan bewust dat je verwachtingen – zowel intern als extern - juist hebt te managen. Je weet waar er mogelijkheden liggen om nieuwe initiatieven in de praktijk te brengen, maar legt ook net zo makkelijk uit waar mensen of organisaties zelf iets te organiseren hebben.

Wat wij van je vragen

• Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden (luisteren, overtuigen, tact, inlevingsvermogen) en bij voorkeur ervaring met conflicthantering
• Je bent analytisch sterk en kunt goed focus aanbrengen
• Jij krijgt anderen door je overtuigingskracht en enthousiasme in beweging
• Je hebt ervaring met planmatig en projectmatig werken
• Heb je al eerder gewerkt binnen een politiek-bestuurlijke werkomgeving en/of heb je inhoudelijke deskundigheid op wijkgericht werken, dan is dit een pluspunt
• Je bent bereid om ’s avonds te werken tijdens bewonersbijeenkomsten en incidenteel in de weekenden

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 24 tot 30 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring ligt je salaris tussen de € 3.742 en € 5.519 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10, conform de CAO Gemeenten)
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen keuze kunt inzetten. Zo kun je dit budget maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof, een sportabonnement of een nieuwe fiets
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof, volledige OV-vergoeding, een thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling via het ABP
• Een sociale werkomgeving volop ontwikkelmogelijkheden
• Hybride werken wordt binnen onze gemeente goed gefaciliteerd. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier je werk kunt doen

Over de afdeling Communicatie & Participatie
Op dit moment vindt er binnen de gemeente een organisatiewijziging plaats. Per 1 januari 2026 komen de wijkadviseurs te vallen onder de afdeling Communicatie & Participatie.

Als wijkadviseur werk je nauw samen met 2 andere wijkadviseurs. Dit maakt dat je met elkaar kunt sparren, van elkaar kunt leren en bepaalde opgaves integraal kunt oppakken voor meerdere wijken. Zo maak jij impact!

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 26 oktober 2025 je cv met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien we direct een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. Het kan zijn dat de vacature dan eerder sluit.

Het opvragen van referenties of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor onze gemeente. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Vragen
Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Stel deze dan aan Corrie Wiegmans. Telefoon: 06 25 68 84 01. Mail: c.wiegmans@gooisemeren.nl