Werkvoorbereider Bomen

Met jouw hart voor bomen en groen zit je goed bij gemeente Gooise Meren. Doordat we een middelgrote organisatie zijn kun jij als bomenprofessional echt een bijdrage leveren aan de kwaliteit van onze openbare ruimte. Je hebt oog voor vakmanschap, advieswerk en duurzame oplossingen in het groen. Je werkt planmatig en kunt organiseren.

Als Werkvoorbereider Bomen kom je te werken binnen de afdeling Beheer Openbare Ruimte (zo’n 20 collega’s). Binnen dit team werk je nauw samen met je directe collega’s van groen, sport en spelen. Iedere dag zet je je in voor een goed onderhouden, veilige en toekomstbestendige buitenruimte.

Ben jij op zoek naar een mensgerichte werkomgeving met korte lijnen, waar jij van A tot Z betrokken bent als boomspecialist bij beheerplannen en (ruimtelijke) projecten? En wil jij een werkplek waar flexibel werken de norm is? Solliciteer nu!

Dit ga jij doen
Als Werkvoorbereider Bomen ben jij dé vakspecialist die zorgt voor een veilig, gezond en toekomstbestendig bomenbestand. Je vertaalt beheerplannen naar concrete onderhoudsmaatregelen en projecten, stelt werkbeschrijvingen op en ziet toe op een correcte uitvoering door aannemers. Daarnaast behandel je specialistische boomtechnische vraagstukken en meldingen. Je adviseert bewoners, collega's en projectteams en zorgt voor een actuele en betrouwbare bomenadministratie.

Jouw kerntaken

• Je vertaalt ons beleid voor groen en boombeheer naar concrete, uitvoerbare werkzaamheden, projecten en onderhoudscontracten
• Je stelt werkbeschrijvingen op en ziet toe op een juiste uitvoering van de werkzaamheden
• Je beoordeelt o.a. kapaanvragen, de boomveiligheid en geeft boomtechnische adviezen. Jij vertaalt de BVC-resultaten naar concrete maatregelen en vraagt de benodigde vergunningen aan
• Je beantwoordt meldingen en vragen en van inwoners
• Je adviseert over bomen bij nieuwe inrichtingsplannen en bij andere ruimtelijke ontwikkelingen
• Je verwerkt en beheert boomgegevens in ons beheersysteem
• Je levert vakinhoudelijke input voor aanbestedingen en beoordeelt inschrijvingen
• Waar nodig lever je inhoudelijke input aan bij juridische trajecten

Wie je bent

• Je bent analytisch sterk en leergierig
• Je bent proactief en neemt je verantwoordelijkheid
• Je bent klantgericht en collegiaal. Je vindt het leuk om zowel collega’s als bewoners mee te nemen in jouw vakgebied
• Je bent een zelfstandige en betrouwbare werker, die goed kan plannen en organiseren
• Je vindt het leuk om onderdeel uit te maken van een team. Samen sta je sterker dan alleen
• Je houdt goed overzicht en werkt zorgvuldig

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, conform de CAO Gemeenten)
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen keuze kunt inzetten voor o.a. extra salaris, meer verlofdagen, een sportabonnement of fiets
• Je gaat werken bij een centraal gelegen gemeente, met veel historisch erfgoed in een zowel groene als stedelijke omgeving
• We zijn een middelgrote gemeente, waar je echt impact kan maken op de kwaliteit van onze leefomgeving. Je krijgt hierbij veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en groei
• Bij Gooise Meren werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 per dag
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals (deels) betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding en een goed pensioen ABP

Wat wij van je vragen

• Je hebt aantoonbare ervaring met werkvoorbereiding of beheer van bomen
• Je hebt aantoonbare technische en assortimentskennis van bomen
• Je hebt een geldig VCA-diploma of bent bereid deze op korte termijn te behalen
• Je bent handig met online systemen. Je kunt zelfstandig gegevens verwerken in onze beheersystemen. Daarnaast documenteer je facturen en contracten zorgvuldig in ons financiële systeem
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Een geldig rijbewijs B

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk vrijdag 13 september 2026 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier.

Het opvragen van referenties en / of raadplegen van openbare bronnen kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Robert Stuurman (Manager Beheer Openbare Ruimte). Telefoon: 06 25 22 86 13 Mail: r.stuurman@gooisemeren.nl

Werkvoorbereider Bomen

Met jouw hart voor bomen en groen zit je goed bij gemeente Gooise Meren. Doordat we een middelgrote organisatie zijn kun jij als bomenprofessional echt een bijdrage leveren aan de kwaliteit van onze openbare ruimte. Je hebt oog voor vakmanschap, advieswerk en duurzame oplossingen in het groen. Je werkt planmatig en kunt organiseren.

Als Werkvoorbereider Bomen kom je te werken binnen de afdeling Beheer Openbare Ruimte (zo’n 20 collega’s). Binnen dit team werk je nauw samen met je directe collega’s van groen, sport en spelen. Iedere dag zet je je in voor een goed onderhouden, veilige en toekomstbestendige buitenruimte.

Ben jij op zoek naar een mensgerichte werkomgeving met korte lijnen, waar jij van A tot Z betrokken bent als boomspecialist bij beheerplannen en (ruimtelijke) projecten? En wil jij een werkplek waar flexibel werken de norm is? Solliciteer nu!

Dit ga jij doen
Als Werkvoorbereider Bomen ben jij dé vakspecialist die zorgt voor een veilig, gezond en toekomstbestendig bomenbestand. Je vertaalt beheerplannen naar concrete onderhoudsmaatregelen en projecten, stelt werkbeschrijvingen op en ziet toe op een correcte uitvoering door aannemers. Daarnaast behandel je specialistische boomtechnische vraagstukken en meldingen. Je adviseert bewoners, collega's en projectteams en zorgt voor een actuele en betrouwbare bomenadministratie.

Jouw kerntaken

• Je vertaalt ons beleid voor groen en boombeheer naar concrete, uitvoerbare werkzaamheden, projecten en onderhoudscontracten
• Je stelt werkbeschrijvingen op en ziet toe op een juiste uitvoering van de werkzaamheden
• Je beoordeelt o.a. kapaanvragen, de boomveiligheid en geeft boomtechnische adviezen. Jij vertaalt de BVC-resultaten naar concrete maatregelen en vraagt de benodigde vergunningen aan
• Je beantwoordt meldingen en vragen en van inwoners
• Je adviseert over bomen bij nieuwe inrichtingsplannen en bij andere ruimtelijke ontwikkelingen
• Je verwerkt en beheert boomgegevens in ons beheersysteem
• Je levert vakinhoudelijke input voor aanbestedingen en beoordeelt inschrijvingen
• Waar nodig lever je inhoudelijke input aan bij juridische trajecten

Wie je bent

• Je bent analytisch sterk en leergierig
• Je bent proactief en neemt je verantwoordelijkheid
• Je bent klantgericht en collegiaal. Je vindt het leuk om zowel collega’s als bewoners mee te nemen in jouw vakgebied
• Je bent een zelfstandige en betrouwbare werker, die goed kan plannen en organiseren
• Je vindt het leuk om onderdeel uit te maken van een team. Samen sta je sterker dan alleen
• Je houdt goed overzicht en werkt zorgvuldig

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, conform de CAO Gemeenten)
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen keuze kunt inzetten voor o.a. extra salaris, meer verlofdagen, een sportabonnement of fiets
• Je gaat werken bij een centraal gelegen gemeente, met veel historisch erfgoed in een zowel groene als stedelijke omgeving
• We zijn een middelgrote gemeente, waar je echt impact kan maken op de kwaliteit van onze leefomgeving. Je krijgt hierbij veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en groei
• Bij Gooise Meren werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 per dag
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals (deels) betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding en een goed pensioen ABP

Wat wij van je vragen

• Je hebt aantoonbare ervaring met werkvoorbereiding of beheer van bomen
• Je hebt aantoonbare technische en assortimentskennis van bomen
• Je hebt een geldig VCA-diploma of bent bereid deze op korte termijn te behalen
• Je bent handig met online systemen. Je kunt zelfstandig gegevens verwerken in onze beheersystemen. Daarnaast documenteer je facturen en contracten zorgvuldig in ons financiële systeem
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Een geldig rijbewijs B

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk vrijdag 13 september 2026 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier.

Het opvragen van referenties en / of raadplegen van openbare bronnen kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Robert Stuurman (Manager Beheer Openbare Ruimte). Telefoon: 06 25 22 86 13 Mail: r.stuurman@gooisemeren.nl

Manager Financieel Beheer

Bij Gooise Meren werken we elke dag aan een gemeente die betrouwbaar, transparant en toekomstbestendig is. Een solide financiële huishouding is daarbij onmisbaar. Daarom zoeken wij een Manager Financieel Beheer die met verbindend leiderschap een omgeving creëert waarbinnen medewerkers groeien, samenwerken en met plezier impact maken.
Jij bent de drijvende kracht achter een financieel beheer dat vertrouwen geeft en duurzame resultaten realiseert. Is dit jouw volgende stap in leiderschap? Solliciteer nu.

Dit ga je doen
Als Manager Financieel Beheer geef je leiding aan een afdeling die verantwoordelijk is voor de financiële administratie, uitvoering en het belastingdomein van de organisatie. Je stuurt meerdere teams aan, waaronder financieel beheer, CORE en belastingen, en zorgt voor een solide financiële basis waarop de organisatie kan vertrouwen.

In nauwe samenwerking met de Manager Financieel Beleid & Veiligheid vorm je een sterk duo binnen het financiële domein. Waar de Manager Financieel Beleid & Veiligheid richting geeft aan beleidsontwikkeling, ben jij verantwoordelijk voor de regie op en doorontwikkeling van een betrouwbare en toekomstbestendige financiële functie. Samen zorgen jullie voor een sterke verbinding tussen beleid, beheer en verantwoording.

Je bent eindverantwoordelijk voor een betrouwbare, volledige en tijdige financiële administratie en zorgt voor een sterke uitvoering van de planning- en controlcyclus. Je zorgt dat het jaarrekeningproces goed verloopt en continu wordt verbeterd. Tegelijk werk je aan verdere professionalisering van processen, waaronder de digitalisering van het inkoop- en facturatieproces.

Binnen de afdeling stuur je het team CORE aan, dat zich richt op datakwaliteit, treasury, begrotingsmutaties en de fiscale aangiften van de organisatie. Je versterkt de interne beheersing, rechtmatigheid en het risicobewust werken en zorgt voor een goede samenwerking met financieel beleid.

Ook het belastingdomein valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je geeft leiding aan het team Belastingen, dat het volledige proces van heffing tot invordering uitvoert. Je stimuleert de doorontwikkeling van beleid en werkt aan een efficiënte en kwalitatief sterke uitvoering.

In deze rol ben je daarnaast strategisch en bestuurlijk goed gepositioneerd: je adviseert de portefeuillehouder financiën en de directeur Dienstverlening, bent een stevige gesprekspartner voor directie, management en accountant en werkt nauw samen met de Manager Financieel Beleid & Veiligheid. Je bent hierbij ook budgetverantwoordelijk voor de afdeling.

Dit ben jij
Een daadkrachtige en resultaatgerichte leider met een scherpe blik op financiële beheersing en ervaring binnen het brede gemeentelijke financiële domein.
Jij:

• brengt structuur en overzicht in een complexe organisatie
• neemt verantwoordelijkheid en stimuleert eigenaarschap
• weet mensen te verbinden en teams verder te ontwikkelen
• stuurt scherp op processen, kwaliteit en resultaten
• bent besluitvaardig en durft knopen door te hakken
• hebt oog voor verbetering, digitalisering en professionalisering
• creëert rust en duidelijkheid, ook onder druk

Dit breng je mee

• hbo denk- en werkniveau, bij voorkeur in een financiële richting
• Aantoonbare ervaring met financieel beheer binnen een (gemeentelijke) organisatie
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke context
• Ervaring met jaarrekeningtrajecten en het verbeteren van financiële processen
• Kennis van de P&C-cyclus, BBV en interne beheersing
• Affiniteit met of ervaring in het aansturen van een team belastingen
• Bij voorkeur ervaring met Unit4 ERPx of vergelijkbare SaaS-oplossingen
• Sterke analytische vaardigheden en resultaatgerichtheid

Dit bieden wij je

• Een leidinggevende rol waarin jij verantwoordelijk bent voor de financiële en fiscale basis van onze organisatie
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering
• De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het verder professionaliseren van de gemeente
• Bij benoeming word je ingeschaald in schaal 12 (met zicht op schaal 13).

Je salaris ligt tussen de € 5.369 en € 7.837 per maand bij een 36-urige werkweek (CAO Gemeenten, peildatum 1 juli 2026)

• De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gemeenten

Klaar om jouw leiderschap in te zetten?
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 17 september 2026 je cv en motivatie via het online sollicitatieformulier. Zien wij direct een match, dan plannen we snel een gesprek in. De vacature kan daarom eerder sluiten.
Het opvragen van een referentie of LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Een VOG is een vast onderdeel van de procedure.
Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Vragen
Heb je vragen of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Seretse Nijs, Directeur Dienstverlening.
Telefoon: 06 10 23 20 55
Mail: s.nijs@gooisemeren.nl

Voor vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Chantal van Ingen, Adviseur P&O.
Telefoon: 0627184201
Mail: c.vaningen@gooisemeren.nl

Manager Financieel Beleid en Veiligheid

We zetten ons dagelijks in voor een gemeente die financieel gezond, bestuurlijk daadkrachtig en maatschappelijk veilig is. Dat vraagt om sterke strategische keuzes, een duidelijke koers en mensen die verbinding weten te leggen tussen beleid, uitvoering en bestuur. Daarom zoeken wij een Manager Financieel Beleid & Veiligheid die met visie en leiderschap richting geeft aan financiële strategie, veiligheid en organisatieontwikkeling.

Jij bent de verbindende kracht achter de financiële, maatschappelijke en veiligheidsopgaven van morgen. Is dit jouw volgende stap in leiderschap? Solliciteer nu.

Dit ga je doen
Als Manager Financieel Beleid & Veiligheid geef je leiding aan een afdeling die een centrale rol speelt in de strategische ontwikkeling van Gooise Meren. Je stuurt de teams Financieel Beleid, Openbare Orde & Veiligheid (OOV) en Strategie aan en zorgt voor samenhang tussen financiële vraagstukken, maatschappelijke ontwikkelingen en bestuurlijke ambities.

Je bent medeverantwoordelijk voor de koers van de organisatie en weet maatschappelijke, financiële en bestuurlijke opgaven met elkaar te verbinden. Daarbij zorg je ervoor dat strategische keuzes vertaald worden naar uitvoerbaar beleid en concrete resultaten voor inwoners, bestuur en organisatie.

Binnen het financiële domein werk je nauw samen met de Manager Financieel Beheer. Waar deze verantwoordelijk is voor de financiële administratie, uitvoering en interne beheersing, geef jij richting aan de financiële strategie, de planning- en controlkaders en de beleidsmatige ontwikkeling van het financiële vakgebied. Samen vormen jullie een sterk financieel leiderschapsteam dat zorgt voor een stevige verbinding tussen beleid, beheer en verantwoording.

Ook veiligheid vormt een belangrijk onderdeel van jouw portefeuille. Je geeft leiding aan het team OOV en zorgt ervoor dat de gemeente goed voorbereid is op veiligheidsvraagstukken van vandaag en morgen. Je onderhoudt relaties met onder andere de veiligheidsregio, politie, het Openbaar Ministerie en regionale partners en zorgt voor een integrale aanpak van complexe veiligheidsopgaven.

Daarnaast stuur je het team Strategie aan. Dit team ondersteunt de organisatie bij organisatiebrede vraagstukken, programmasturing en strategische ontwikkelingen. Je bewaakt de samenhang tussen beleidsvelden en zorgt ervoor dat strategische initiatieven bijdragen aan de ambities van de gemeente.

In deze rol ben je strategisch en bestuurlijk sterk gepositioneerd. Je adviseert directie en bestuur over complexe financiële, maatschappelijke en veiligheidsvraagstukken en bent een stevige gesprekspartner voor wethouders, directieleden, collega-managers en externe partners. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, capaciteit, resultaten en budgetten van jouw afdeling.

Concreet houd jij je bezig met:

• het inspirerend leidinggeven aan de teams Financieel Beleid, OOV en Strategie
• het adviseren van bestuur en directie over financiële, maatschappelijke en veiligheidsvraagstukken
• het versterken van de strategische positie van de organisatie
• het realiseren van samenhang tussen programma's, projecten en beleidsvelden
• het sturen op kwaliteit, resultaat, integraliteit en bestuurlijke sensitiviteit
• het onderhouden van relaties met regionale en landelijke samenwerkingspartners
• het stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling binnen de teams
• het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen naar strategische keuzes voor de gemeente
• het realiseren van de doelstellingen uit de programmabegroting en het coalitieakkoord

Dit ben jij
Een strategische en verbindende leider die richting geeft, mensen in beweging brengt en complexe vraagstukken weet te vertalen naar concrete resultaten.

Jij:

• denkt integraal en kijkt verder dan de grenzen van afzonderlijke vakgebieden
• weet visie en strategie te verbinden aan uitvoering
• beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en externe partners
• creëert vertrouwen, verbinding en duidelijkheid
• stimuleert eigenaarschap en professionele groei binnen teams
• hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke ontwikkelingen
• bent resultaatgericht zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen
• weet koers te houden, ook wanneer belangen uiteenlopen

Dit breng je mee

• Academisch werk- en denkniveau
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een complexe organisatie
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke context
• Strategisch inzicht in financiële en maatschappelijke vraagstukken
• Kennis van of affiniteit met gemeentefinanciën, veiligheid en strategische beleidsontwikkeling
• Ervaring met bestuurlijke advisering
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
• Coachende leiderschapsstijl gecombineerd met resultaatgerichtheid
• Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar duidelijke keuzes en richting

Dit bieden wij je

• Een strategische managementfunctie met directe invloed op de toekomst van Gooise Meren
• Een leidinggevende rol waarin je samenwerkt met drie professionele teams die een belangrijke bijdrage leveren aan de gemeentelijke ambities
• Veel ruimte voor eigen initiatief, visie en organisatieontwikkeling
• Een uitdagende functie op het snijvlak van financiën, veiligheid, strategie en bestuur
• Bij benoeming word je ingeschaald in schaal 13, met uitzicht op schaal 14. Je salaris ligt tussen de € 5.958 en € 8.580 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (CAO Gemeenten)
• De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gemeenten

Klaar om jouw leiderschap in te zetten?
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 17 september 2026 je cv en motivatie via het online sollicitatieformulier. Zien wij direct een match, dan plannen we snel een gesprek in. De vacature kan daarom eerder sluiten.

Het opvragen van een referentie of LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Een VOG-P is onderdeel van de procedure.

Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Heb je vragen?
Heb je vragen of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Seretse Nijs, Directeur Dienstverlening.
Telefoon: 06 10 23 20 55
Mail: s.nijs@gooisemeren.nl

Voor vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Chantal van Ingen, Adviseur P&O.
Telefoon: 06 27 18 42 01
Mail: c.vaningen@gooisemeren.nl

Manager Financieel Beheer

Bij Gooise Meren werken we elke dag aan een gemeente die betrouwbaar, transparant en toekomstbestendig is. Een solide financiële huishouding is daarbij onmisbaar. Daarom zoeken wij een Manager Financieel Beheer die met verbindend leiderschap een omgeving creëert waarbinnen medewerkers groeien, samenwerken en met plezier impact maken.
Jij bent de drijvende kracht achter een financieel beheer dat vertrouwen geeft en duurzame resultaten realiseert. Is dit jouw volgende stap in leiderschap? Solliciteer nu.

Dit ga je doen
Als Manager Financieel Beheer geef je leiding aan een afdeling die verantwoordelijk is voor de financiële administratie, uitvoering en het belastingdomein van de organisatie. Je stuurt meerdere teams aan, waaronder financieel beheer, CORE en belastingen, en zorgt voor een solide financiële basis waarop de organisatie kan vertrouwen.

In nauwe samenwerking met de Manager Financieel Beleid & Veiligheid vorm je een sterk duo binnen het financiële domein. Waar de Manager Financieel Beleid & Veiligheid richting geeft aan beleidsontwikkeling, ben jij verantwoordelijk voor de regie op en doorontwikkeling van een betrouwbare en toekomstbestendige financiële functie. Samen zorgen jullie voor een sterke verbinding tussen beleid, beheer en verantwoording.

Je bent eindverantwoordelijk voor een betrouwbare, volledige en tijdige financiële administratie en zorgt voor een sterke uitvoering van de planning- en controlcyclus. Je zorgt dat het jaarrekeningproces goed verloopt en continu wordt verbeterd. Tegelijk werk je aan verdere professionalisering van processen, waaronder de digitalisering van het inkoop- en facturatieproces.

Binnen de afdeling stuur je het team CORE aan, dat zich richt op datakwaliteit, treasury, begrotingsmutaties en de fiscale aangiften van de organisatie. Je versterkt de interne beheersing, rechtmatigheid en het risicobewust werken en zorgt voor een goede samenwerking met financieel beleid.

Ook het belastingdomein valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je geeft leiding aan het team Belastingen, dat het volledige proces van heffing tot invordering uitvoert. Je stimuleert de doorontwikkeling van beleid en werkt aan een efficiënte en kwalitatief sterke uitvoering.

In deze rol ben je daarnaast strategisch en bestuurlijk goed gepositioneerd: je adviseert de portefeuillehouder financiën en de directeur Dienstverlening, bent een stevige gesprekspartner voor directie, management en accountant en werkt nauw samen met de Manager Financieel Beleid & Veiligheid. Je bent hierbij ook budgetverantwoordelijk voor de afdeling.

Dit ben jij
Een daadkrachtige en resultaatgerichte leider met een scherpe blik op financiële beheersing en ervaring binnen het brede gemeentelijke financiële domein.
Jij:

• brengt structuur en overzicht in een complexe organisatie
• neemt verantwoordelijkheid en stimuleert eigenaarschap
• weet mensen te verbinden en teams verder te ontwikkelen
• stuurt scherp op processen, kwaliteit en resultaten
• bent besluitvaardig en durft knopen door te hakken
• hebt oog voor verbetering, digitalisering en professionalisering
• creëert rust en duidelijkheid, ook onder druk

Dit breng je mee

• hbo denk- en werkniveau, bij voorkeur in een financiële richting
• Aantoonbare ervaring met financieel beheer binnen een (gemeentelijke) organisatie
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke context
• Ervaring met jaarrekeningtrajecten en het verbeteren van financiële processen
• Kennis van de P&C-cyclus, BBV en interne beheersing
• Affiniteit met of ervaring in het aansturen van een team belastingen
• Bij voorkeur ervaring met Unit4 ERPx of vergelijkbare SaaS-oplossingen
• Sterke analytische vaardigheden en resultaatgerichtheid

Dit bieden wij je

• Een leidinggevende rol waarin jij verantwoordelijk bent voor de financiële en fiscale basis van onze organisatie
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering
• De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het verder professionaliseren van de gemeente
• Bij benoeming word je ingeschaald in schaal 12 (met zicht op schaal 13).

Je salaris ligt tussen de € 5.369 en € 7.837 per maand bij een 36-urige werkweek (CAO Gemeenten, peildatum 1 juli 2026)

• De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gemeenten

Klaar om jouw leiderschap in te zetten?
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 17 september 2026 je cv en motivatie via het online sollicitatieformulier. Zien wij direct een match, dan plannen we snel een gesprek in. De vacature kan daarom eerder sluiten.
Het opvragen van een referentie of LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Een VOG is een vast onderdeel van de procedure.
Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Vragen
Heb je vragen of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Seretse Nijs, Directeur Dienstverlening.
Telefoon: 06 10 23 20 55
Mail: s.nijs@gooisemeren.nl

Voor vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Chantal van Ingen, Adviseur P&O.
Telefoon: 0627184201
Mail: c.vaningen@gooisemeren.nl