Woonbegeleider zonder zorgachtergrond

Je hebt het hart op de juiste plek en betekent graag iets voor een ander. Je wordt er blij van als je met jouw inzet ouderen een fijne, goede dag met geluksmomenten kunt bezorgen. Je hebt een brede kijk op zorg en kan samenwerken met collega's met én zonder zorgopleiding, met familie en met vrijwilligers.

Je komt te werken in een nieuw team van woonbegeleiders dat bestaat uit verzorgenden, helpenden en anders geschoolden (medewerkers met een diploma anders dan voor de zorg). Een mooie combinatie van collega’s met verschillende achtergronden dus, die samen de bewoners van de woongroep een betekenisvolle dag bezorgen. In jouw werk richt je je op wat iemand wél kan en op dat wat het leven van de bewoner kleur geeft. Een goede kwaliteit van zorg is daarbij de basis.

Wat bieden we je?

Een unieke kans om samen verder te bouwen aan een team én aan de zorg van de toekomst. We vinden het fijn als je met ons meedenkt, jouw stempel drukt en jouw ideeën doorvoert, uiteraard doe je dit in overleg met je collega's.

Verder bieden we je:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
• Uren in overleg
• Een salaris ingeschaald volgens FWG
• Onregelmatigheidstoeslag, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
• Eindejaarsuitkering van 8,33
• Vakantietoeslag van 8%
• 237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur
• Mogelijkheid voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door training(en), coaching en opleiding

Wie zoeken we?

Jij:

• Ziet en voelt dat het anders kan (en moet) in de ouderenzorg, en levert daar graag een bijdrage aan
• Weet voor elke uitdaging een oplossing te vinden
• Denkt en handelt buiten de gebaande paden
• Luistert goed en graag naar anderen en kan je inleven in een ander
• Bent nieuwsgiering én leergierig wat betreft het werken in de zorg en de sociale benadering (zie www.socialebenadering.nl)
• Vindt het leuk om in een nieuw team te werken
• Wil je graag ontwikkelen en vindt het leuk om iets te leren (waar we je natuurlijk graag bij helpen!)

Teamcoach

Houd jij van pionieren in een betekenisvolle werkomgeving? Wil je een rol spelen bij de implementatie van onze nieuwe werkwijze ‘Betekenisvol leven en werken’ gebaseerd op de sociale benadering dementie die werd ontwikkeld door Anne-Mei The? Ben jij de bruggenbouwer waarnaar we op zoek zijn en bouw je graag mee in het primaire proces? Lees dan onze vacature voor een teamcoach!
Wat ga je doen?
Functieomschrijving
Wie zoeken we?
Wat breng jij?
Elke dag dat wij naar ons werk gaan, lopen wij binnen in de thuissituatie van onze bewoners. Daar zetten we ons in om de bewoners zoveel als mogelijk het leven te bieden zoals ze dat wensen. Het welbevinden van de bewoners staat centraal, dat is waar ons werk om draait.

Sinds oktober 2023 zijn we bezig de visie ‘Betekenisvol leven en werken’ vorm te geven. We zijn gestart met het bouwen van een team van professionals met een diversiteit aan achtergronden; zorggeschoold én anders geschoold. Samen dragen zij bij aan een fijne dag in het leven van onze bewoners. Nu is het tijd voor de volgende stap en breiden we de werkwijze uit naar alle teams. In het voorjaar van 2025 beginnen we met twee teams en in de loop van 2025 en 2026 volgen de andere teams. Om de teams te begeleiden in deze transitie, zoeken we een bevlogen teamcoach.

Als teamcoach draag je zorg voor de coaching en begeleiding van de collega’s op de werkvloer. Dit betekent dat je met hen samenwerkt in alle dagelijkse processen en hen begeleidt naar het werken volgens onze visie van ‘Betekenis vol leren en werken’. Ook zul je, afhankelijk van de individuele behoefte van medewerkers, één op één coaching (on the job) verzorgen. Met jouw coachende vaardigheden weet je collega’s te inspireren en te motiveren om open te staan voor verandering. Je creëert een omgeving waarin iedereen wordt aangemoedigd om initiatief te nemen. Jouw werk draagt bij aan open communicatie binnen het team en aan een goede werksfeer. Je draagt bij aan een geleidelijke cultuurverandering en verschuift de focus in het werk op de woongroepen van de traditionele, medische benadering naar de sociale mensgerichte benadering. Je bent de schakel tussen medewerkers, kwaliteitsverpleegkundige, clustermanager en projectteam en rapporteert in dit verband over de voortgang van de implementatie van ‘Betekenisvol leven en werken’. Je signaleert successen en ook knelpunten en werkt mee aan de oplossingen

Je hebt een passende hbo-bachelor bijvoorbeeld HBO Social work, VGG, Geriatrie verpleegkundige
Je vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan het primaire proces
Je hebt ten minste drie jaar werkervaring als teamcoach
Je hebt kennis van of ervaring met het werken in de ouderenzorg
Je bent analytisch sterk, flexibel en vindingrijk
Je weet medewerkers in hun kracht te zetten
Je onderschrijft de visie van ‘Sociale benadering’
Je bent boven alles een prettige collega
Voldoe je niet aan alle voorwaarden maar denk je dat jij onze kandidaat bent, ook dan horen we graag van je zodat we kunnen kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Ben je enthousiast? Twijfel dan niet en solliciteer bij ons! We verwelkomen je graag in ons team!

Wat bieden we je?
Jouw arbeidsvoorwaarden
Kom jij bij ons werken?
Solliciteren
Je maakt deel uit van het projectteam ‘Betekenisvol leven en werken’ waarbinnen twee projectcoördinatoren, de clustermanager en een kwaliteitsverpleegkundige je directe collega’s zullen zijn.

Sint Jozefoord ligt in een mooie bosrijke omgeving waar je iedere werkdag van kunt genieten. Tussen de middag lunchen we samen met collega’s en bewoners in ons restaurant of buiten in de tuin. Jouw ideeën doen ertoe, medewerkers worden betrokken en de lijnen zijn kort. We gaan uit van wat wél kan, bij bewoners, cliënten en medewerkers. We durven het anders te doen.

Onze cultuur is informeel en laagdrempelig. Met elkaar geven we vorm aan onze kernwaarden zingeving, vakmanschap, persoonlijke aandacht en openheid. We vinden het belangrijk om elkaar te ontmoeten en betrokken te zijn bij elkaar. Daar besteden we veel aandacht aan, bijvoorbeeld door onze medewerkersbijeenkomsten.

Verder kun je rekenen op:

Een functie voor 32 uur
Starten vanaf maart 2025
Een arbeidsovereenkomst voor 2 jaar, met mogelijk een verlenging als het transitieproject daarom vraagt
Een salaris tussen € 3.337,94 en € 5.029,15 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 55)
Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw
Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur
Wil je meteen solliciteren? Reageer dan via onderstaande sollicitatieknop. Eerst iemand spreken? Je kunt contact opnemen met Manager M&O Heleen Ooteman of HR Businesspartner Joke Bergsma via 073-5342342.

Nadat we je sollicitatie hebben ontvangen nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Zijn wij enthousiast over jou en jij over ons, dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. Ben jij en zijn wij hierna nog steeds enthousiast, dan bespreken we graag het vervolg met je. Dit kan een tweede gesprek zijn, of meteen het arbeidsvoorwaardengesprek.

Medewerker restaurant/keuken

Medewerker erstaurant/keuken

Wat ga je doen?
De functieomschrijving
Als restaurant medewerker maak je het restaurant of andere ruimte gereed voor ontvangst van bezoekers voor diverse activiteiten. Je verstrekt voedsel en dranken en serveert deze uit. Je ontvangt gasten. Verzorgd diners, vergaderingen en activiteiten. Beheert de agenda van de verschillende vergaderruimte en maakt afspraken voor het gebruik. Inventariseert wensen van bezoekers/gebruikers met betrekking tot bijzondere gelegenheden en geeft dit door aan de Manager restaurant en catering. Je draagt zorg voor rapportage en administratie. Verricht schoonmaakwerkzaamheden. Assisteert incidenteel bij keukenwerkzaamheden. Je begeleidt stagiaires.

Wie zoeken we?
Jouw bagage
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je bent flexibel, wil werken in het weekend en op feestdagen, klantvriendelijk en collegiaal. Je bent stressbestendig, accuraat en beschikt over een verantwoordelijkheidsgevoel. Je maakt makkelijk contact, hebt affiniteit met ouderen (met dementie) en hun leefwereld. Humor is hierbij belangrijk.

Ben jij degene die wij zoeken?
Solliciteren
Liever eerst nog wat meer informatie of heb je een vraag? Neem dan contact op met Geert Uijen. Je bereikt hem via onze receptie op 073 534 23 42 of via g.uijen@jozefoord.nl
Deze vacature is een interne vacature solliciteren kan via Insite, onder mijn Jozefoord en dan de knop vacatures
Sollicitatiegesprekken zullen op 22 januari 2025 plaats vinden.

Wat bieden we je?
Jouw arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een werkomgeving waar JIJ het verschil kan maken. St. Jozefoord is een organisatie waar je ideeën ertoe doen, waar de verbondenheid tussen de cliënten en de medewerkers groot is en waar overleglijnen kort zijn. Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Het fietsplan, mediaplan, yoga, mindfulness én schilderlessen zijn hier voorbeelden van.

De arbeidsduur ligt op 20 uur per week, voor de duur van een jaar. Werktijden in overleg
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao VVT ingedeeld in schaal FWG 20.

Stichting Sint Jozefoord vindt een veilige woon- én werkomgeving uitermate belangrijk en is om die reden aangesloten bij het landelijke Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn. Tijdens de sollicitatieprocedure zal een controle worden uitgevoerd of kandidaten geregistreerd staan in dit register.

EVV'er

EVV'er (Eerstverantwoordelijke verzorgende)
Wat ga je doen?
Als eerstverantwoordelijke verzorgende (EVV) ben jij het sleutelfiguur tussen bewoners, hun omgeving en naasten. Jij coördineert en bewaakt de zorgverlening en het welzijn van de bewoners die onder jouw verantwoordelijkheid vallen.

Samen met de bewoners, hun naasten en het zorgteam stel je de zorgplannen op, houd je ze actueel en werk je mee in de dagelijkse zorgverlening. Je weet de behoeftes en wensen van de bewoners en hun naasten te vertalen naar een goed zorgplan en je hebt een coördinerende rol in het zorgproces. Zo ben je het eerste aanspreekpunt voor familie van bewoners en stimuleer je de zelfredzaamheid van bewoners.

Naast jouw coördinerende rol verricht je zelf ook verzorgende en verpleegkundige taken en begeleid je bewoners. Dagelijks zorg je voor goede en complete voortgangs- en overdracht rapporten zodat iedereen op de hoogte is van wat de bewoners nodig hebben.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een MBO-3 Verzorgende diploma, aangevuld met ruime ervaring en kennis van het coördineren van de zorg;
• Je bent enthousiast en kunt jezelf helemaal vinden in onze visie betekenisvol leven;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de doelgroep ouderen maar jouw oprechte interesse is nog belangrijker!
• Je bent in staat om dagelijkse problemen zoveel mogelijk zelfstandig op te lossen en kunt zorgvuldig omgaan met complexe zorgsituaties en wisselende werkdruk;

Goede communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Wat bieden we?
Bij Sint Jozefoord werk je op een unieke werkplek met een warme sfeer. We zijn een kleinschalige zorgorganisatie in een prachtige bosrijke omgeving. Bij ons is er echte persoonlijke aandacht voor de bewoners. Je krijgt alle ruimte om je mening te geven en mee te denken, graag zelfs! Iedereen bij Sint Jozefoord mag er zijn, daardoor is er een grote onderlinge verbinding.

We hebben een sterke band met onze lokale omgeving, omdat we het belangrijk vinden de regio te betrekken bij onze activiteiten en maatschappelijke initiatieven. Bij Sint Jozefoord krijg je dus de mogelijkheid echt het verschil te maken op lokaal niveau: voor onze eigen cliënten, maar ook voor de mensen uit de buurt.
Verder kun je rekenen op:

• Minimaal een jaar contract met uitzicht op een vaste aanstelling, voor 32 uur per week;
• Een goed salaris conform FWG 40 volgens de COA VVT, dit is afhankelijk van opleiding en ervaring. Dit betekent een salaris tussen de € 2.536,95 en € 3.502,58 op basis van 36 uur, dit is excl. onregelmatigheidstoeslagen en eindejaarsuitkering;
• Alle gelegenheid om je verder te ontwikkelen, er zijn diverse opleidingsmogelijkheden;

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en mediaplan.

Kom jij bij ons werken?
Liever eerst nog wat meer informatie of heb je een vraag? Neem dan contact op met Wendy Boer. Je bereikt haar via onze receptie op 073 534 23 42 of op w.boer@jozefoord.nl.