Information Security Officer (ISO)

Information Security Officer (ISO)
36 uur per week

Ben jij een ervaren professional op het gebied van informatiebeveiliging? Help jij ons om de gevoelige gegevens van onze inwoners te beschermen en de continuïteit van onze dienstverlening te waarborgen? Dan hebben wij een mooie functie voor jou!

Wat ga je doen?
Als Information Security Officer (ISO) zorg je ervoor dat al onze data en werkprocessen veilig zijn en blijven. Jouw rol is cruciaal in het waarborgen van de integriteit, vertrouwelijkheid en beschikbaarheid van onze informatie. Hoewel je je ook richt op effectieve maatregelen, zoek je steeds weer naar de balans tussen veiligheid, werkbaarheid en kwaliteit. Hier zijn de kernpunten van jouw verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt en implementeert informatiebeveiligingsbeleid dat voldoet aan de laatste normen en wetgeving.
• Je identificeert, evalueert en beheert risico's om potentiële bedreigingen proactief aan te pakken.
• Je zet programma's en trainingen op om bewustwording van informatiebeveiliging binnen de organisatie te vergroten.
• Je voert coördinerende acties uit bij beveiligingsincidenten en de implementatie van preventieve maatregelen.
• Je ziet toe op de naleving van wettelijke vereisten en onze eigen procedures voor informatiebeveiliging. Bijvoorbeeld door het voeren van risicoanalyses en assessments.

Je collega’s
Als ISO werk je intensief samen met de CISO en de technische specialisten die onze systemen en applicaties operationeel houden. Als eindverantwoordelijke houdt CISO zich bezig het strategisch beleid voor informatiebeveiliging. De ISO opereert meer op tactisch niveau. Gezamenlijk beschermen jullie de gegevens van de gemeente. Daarnaast werk je ook veel samen met collega’s in gerelateerde vakgebieden zoals de Functionaris Gegevensbescherming, Privacy-Officer en de ENSIA-coördinator.

Je visitekaartje
Omdat bedreigingen en risico’s in jouw vakgebied steeds weer ergens anders vandaan weet je snel en effectief problemen op te lossen. Behalve veel kennis, neem je ook het vermogen mee om zelfstandig en creatief na te denken over kwesties. Je communiceert helder en staat voor je ideeën, juist wanneer je onder hoge druk staat. Je speelt adequaat in op incidenten, maar houdt altijd het groter geheel voor ogen. Je plaatst zaken in een breder verband en richt je op de lange termijn. Zo signaleer je kansen en bedreigingen en onderneemt hierop zelfstandig actie. Binnen de gemeente werken we volgens het principe van zelforganisatie, wat betekent dat het soms extra inspanning vraagt om snel de juiste verantwoordelijke personen te vinden. Dit maakt jouw vermogen tot samenwerken en zelfstandig handelen des te belangrijker.

Wat vragen wij

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van informatica, cybersecurity/informatiebeveiliging of securitymanagement;
• Je neemt ruime werkervaring mee op het gebied van IT en informatiebeveiliging;
• Je beschikt over kennis van relevante wetgeving op het gebied van informatiebeveiliging
• Kennis van de ISO/IEC 27001 en ISO27002 beveiligingsnormen en beheersmaatregelen.
• Actuele kennis en ervaring met een gemeentelijke omgeving en de BIO2/Cbw beveiligingsnorm en de bijbehorende ENSIA-verantwoording;
• Een certificering als CISSP, CISA of CISM is een pre.

Wat we je bieden
Wij vinden informatiebeveiliging belangrijk. Daarom stimuleren en faciliteren je bij het actueel houden van je kennis en relevante certificeringen. Denk hierbij aan het volgen van opleidingen, het bijwonen van congressen en het deelnemen aan webinars, zodat je altijd op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied. Uiteraard bieden we je ook uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Jouw salaris bedraagt maximaal € 6.072,- per maand (schaal 11, o.b.v. 36 u/wk).
• Daarnaast ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of extra opleidingen.
• Je bouwt een keuzepensioen via het ABP-pensioenfonds.
• Je krijgt de ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, inclusief faciliteiten (o.a. laptop en telefoon) om verantwoord thuis te werken. Daarnaast werk je in een vooruitstrevende ICT-omgeving met de nieuwste Microsoft-technologieën, een cloud-based werkplek en een 'Microsoft first'-beleid. Dit biedt je de mogelijkheid om flexibel en efficiënt te werken, terwijl je gebruikmaakt van moderne, veilige tools.
• Je treedt in dienst voor een jaar. Bevalt het van beide kanten, dan bieden we je een vast dienstverband aan.

Online solliciteren & meer informatie
Wil je meer weten over deze boeiende functie? Bel dan vooral Mark Koelewijn via 071-406 5000. Mark is CISO en vertelt je graag hoe we als Katwijk omgaan met informatiebeveiliging en waar we naar toe willen. Wil je direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatie en je cv uiterlijk 20 januari aanstaande. Want dan sluit de reactietermijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Information Security Officer (ISO)

Information Security Officer (ISO)
36 uur per week

Ben jij een ervaren professional op het gebied van informatiebeveiliging? Help jij ons om de gevoelige gegevens van onze inwoners te beschermen en de continuïteit van onze dienstverlening te waarborgen? Dan hebben wij een mooie functie voor jou!

Wat ga je doen?
Als Information Security Officer (ISO) zorg je ervoor dat al onze data en werkprocessen veilig zijn en blijven. Jouw rol is cruciaal in het waarborgen van de integriteit, vertrouwelijkheid en beschikbaarheid van onze informatie. Hoewel je je ook richt op effectieve maatregelen, zoek je steeds weer naar de balans tussen veiligheid, werkbaarheid en kwaliteit. Hier zijn de kernpunten van jouw verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt en implementeert informatiebeveiligingsbeleid dat voldoet aan de laatste normen en wetgeving.
• Je identificeert, evalueert en beheert risico's om potentiële bedreigingen proactief aan te pakken.
• Je zet programma's en trainingen op om bewustwording van informatiebeveiliging binnen de organisatie te vergroten.
• Je voert coördinerende acties uit bij beveiligingsincidenten en de implementatie van preventieve maatregelen.
• Je ziet toe op de naleving van wettelijke vereisten en onze eigen procedures voor informatiebeveiliging. Bijvoorbeeld door het voeren van risicoanalyses en assessments.

Je collega’s
Als ISO werk je intensief samen met de CISO en de technische specialisten die onze systemen en applicaties operationeel houden. Als eindverantwoordelijke houdt CISO zich bezig het strategisch beleid voor informatiebeveiliging. De ISO opereert meer op tactisch niveau. Gezamenlijk beschermen jullie de gegevens van de gemeente. Daarnaast werk je ook veel samen met collega’s in gerelateerde vakgebieden zoals de Functionaris Gegevensbescherming, Privacy-Officer en de ENSIA-coördinator.

Je visitekaartje
Omdat bedreigingen en risico’s in jouw vakgebied steeds weer ergens anders vandaan weet je snel en effectief problemen op te lossen. Behalve veel kennis, neem je ook het vermogen mee om zelfstandig en creatief na te denken over kwesties. Je communiceert helder en staat voor je ideeën, juist wanneer je onder hoge druk staat. Je speelt adequaat in op incidenten, maar houdt altijd het groter geheel voor ogen. Je plaatst zaken in een breder verband en richt je op de lange termijn. Zo signaleer je kansen en bedreigingen en onderneemt hierop zelfstandig actie. Binnen de gemeente werken we volgens het principe van zelforganisatie, wat betekent dat het soms extra inspanning vraagt om snel de juiste verantwoordelijke personen te vinden. Dit maakt jouw vermogen tot samenwerken en zelfstandig handelen des te belangrijker.

Wat vragen wij

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van informatica, cybersecurity/informatiebeveiliging of securitymanagement;
• Je neemt ruime werkervaring mee op het gebied van IT en informatiebeveiliging;
• Je beschikt over kennis van relevante wetgeving op het gebied van informatiebeveiliging
• Kennis van de ISO/IEC 27001 en ISO27002 beveiligingsnormen en beheersmaatregelen.
• Actuele kennis en ervaring met een gemeentelijke omgeving en de BIO2/Cbw beveiligingsnorm en de bijbehorende ENSIA-verantwoording;
• Een certificering als CISSP, CISA of CISM is een pre.

Wat we je bieden
Wij vinden informatiebeveiliging belangrijk. Daarom stimuleren en faciliteren je bij het actueel houden van je kennis en relevante certificeringen. Denk hierbij aan het volgen van opleidingen, het bijwonen van congressen en het deelnemen aan webinars, zodat je altijd op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied. Uiteraard bieden we je ook uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Jouw salaris bedraagt maximaal € 6.072,- per maand (schaal 11, o.b.v. 36 u/wk).
• Daarnaast ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of extra opleidingen.
• Je bouwt een keuzepensioen via het ABP-pensioenfonds.
• Je krijgt de ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, inclusief faciliteiten (o.a. laptop en telefoon) om verantwoord thuis te werken. Daarnaast werk je in een vooruitstrevende ICT-omgeving met de nieuwste Microsoft-technologieën, een cloud-based werkplek en een 'Microsoft first'-beleid. Dit biedt je de mogelijkheid om flexibel en efficiënt te werken, terwijl je gebruikmaakt van moderne, veilige tools.
• Je treedt in dienst voor een jaar. Bevalt het van beide kanten, dan bieden we je een vast dienstverband aan.

Online solliciteren & meer informatie
Wil je meer weten over deze boeiende functie? Bel dan vooral Mark Koelewijn via 071-406 5000. Mark is CISO en vertelt je graag hoe we als Katwijk omgaan met informatiebeveiliging en waar we naar toe willen. Wil je direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatie en je cv uiterlijk 20 januari aanstaande. Want dan sluit de reactietermijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Medewerker Projectbeheersing

Zet jouw scherpe blik op projectrisco's in en ondersteun diverse uitdagende projecten in gebiedsontwikkeling, infrastructuur en het sociale domein. Als medewerker projectbeheersing bewaar je overzicht in een omgeving vol dynamiek. Jij brengt rust met een overzichtelijke projectadministratie en planning. Herken je dit, dan maakt de gemeente Katwijk graag kennis met je.

Wat ga je doen?
Als projectbeheerser bij cluster Projecten, Programma's en Opgaven (PPO) beheer je een veelzijdige portefeuille van projecten. Samen met projectleiders zorg je dat projecten op alle GROTIK-aspecten (Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit) goed beheerst worden. Je weet dat je een project vooral tijdens voorbereidingsfase ‘in control’ krijgt. Juist dan stel je gerichte, kritische vragen om tot een goede inrichting van de projectadministratie te komen. Bij lopende projecten stuur je op het naleven van de projectopdracht en het projectplan. Je zorgt daarbij voor volledig, juist en tijdig inzicht in de planning, financiële stand van zaken en de risico’s van projecten (rapportages). Je deelt deze informatie met de projectleiders, ambtelijk opdrachtgevers, clustermanager en de afdeling Financiën (P&C) en de accountant (indien noodzakelijk). Uit alles blijkt dat je niet alleen jezelf, maar ook de bedrijfsvoering van onze projecten voortdurend kritisch bekijkt en jij je uitgedaagd voelt om de kwaliteit ervan te verbeteren.

In deze veelzijdige functie voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Financiën beheren: Je richt de projectadministratie in, bewaakt budgetten en zorgt dat begrotingen en realisaties in balans blijven.
• Planning opstellen: Je maakt projectplanningen met fasen en mijlpalen (capaciteit en financiën) en bewaakt de tijdslijnen samen met de projectleider.
• Risico’s beheersen: Je inventariseert risico’s, documenteert deze en denkt actief mee over beheersmaatregelen.
• Capaciteitsramingen beheersen: Je richt het tijdschrijfsysteem in, stuurt op budgeturen en koppelt capaciteit aan planning en financiën.
• Rapporteren en adviseren: Je zorgt voor duidelijke rapportages en geeft projectleiders en stakeholders inzicht in de status en voortgang.
• Structuur aanbrengen: Je richt een overzichtelijke documentenstructuur in en levert informatie voor de planning- en controlcyclus, zoals begrotingen en jaarrekeningstukken.

Wie ben je?
Jouw werkstijl kenmerkt zich door pro-activiteit, nauwkeurigheid en samenwerking. Je bent een teamspeler die graag meedenkt met projectleiders en collega’s en oplossingen aandraagt voor knelpunten. Je weet het overzicht goed te bewaren in de complexiteit van projecten. Je geniet van een dynamische omgeving waarin je kunt schakelen tussen diverse taken, van financiële analyses tot risicobeheer en planningscontrole. Met jouw achtergrond en ervaringen met projecten ben je niet alleen een volwaardige sparringpartner voor projectleiders, maar ook een waardevolle schakel in het succes van projecten. Kortom, je bent een organisatorisch talent met een sterke focus op kwaliteit, inzicht en resultaten.

De gemeente Katwijk
Als grootste gemeente van de Duin- en Bollenstreek groeien wij van 65.000 naar ruim 80.000 inwoners. Wij staan voor grote opgaven. Een uitbreiding van ruim 8.000 nieuwe woningen, waarvan 5.600 woningen in Gebiedsontwikkeling Valkenhorst (GOV). Om de bereikbaarheid van Katwijk te verbeteren werken we samen met andere overheden aan een goede bereikbaarheid. Het Katwijkse deel van de RijnlandRoute, de oost-west verbinding tussen de A4, de A44 en Katwijk en de Duin- en Bollenstreek nadert de voltooiing. En er staan nog veel meer projecten en opgaven op stapel. In de gemeente Katwijk werken wij samen met bijna 600 collega’s die met onze grote opgaven mee ontwikkelen en groeien.

Cluster Projecten, Programma’s en Opgaven (PPO)
Het cluster PPO, is het expertisecentrum voor projectmatig, programmatig en opgavegericht werken binnen de gemeente Katwijk. Als expertisecentrum ondersteunen wij alle domeinen in de gemeente met het realiseren van projecten, programma’s en opgaven. Daarbij bouwt PPO mee aan de ontwikkeling van de Katwijkse samenleving en een professionele interne organisatie. Met het gedachtegoed van ons handboek projectmatig werken en integraal projectmanagement (IPM) streven wij op een beheerste manier naar maximale resultaten. Onze kracht ligt in het verbinden van alle nodige disciplines en stakeholders om tot mooie resultaten te komen.

Wat breng je mee

• Je werkt en denkt op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld met een bedrijfseconomische achtergrond.
• Je neemt projectmatige werkervaring mee, bij voorkeur als projectbeheerser/projectcontroller, in ieder geval in een beheersmatige rol.
• Ervaring in het ruimtelijk domein beschouwen wij als pré.
• Voldoe je aan niet aan alle criteria maar wil je toch reageren? Dan bespreken we graag met jou de mogelijkheden voor een leer- cq. ingroeitraject.

Wat bieden we
Je maakt onderdeel uit van een avontuurlijke missie. Een uitgelezen kans als je niet houdt van gebaande paden. Wij bieden een uitdagende functie waarin je jouw talenten als projectbeheerser kunt inzetten binnen een dynamische omgeving. Een omgeving waarbinnen jij de kans krijgt om je te ontwikkelen en door te groeien. Je krijgt de mogelijkheid om samen te werken met enthousiaste professionals en bij te dragen aan de ontwikkeling van diverse projecten. Daar zetten we graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 4.811,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 9 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Wil je meer informatie over deze vacature en/of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Yvette Wensveen recruiter bij gemeente Katwijk, via 06-42220790

Ben je enthousiast en is deze functie jou op het lijf geschreven? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Stuur ons dan een brief en cv. Doe dat wel uiterlijk 8 januari, want dan sluiten we de reactietermijn.

Medewerker Projectbeheersing

Zet jouw scherpe blik op projectrisco's in en ondersteun diverse uitdagende projecten in gebiedsontwikkeling, infrastructuur en het sociale domein. Als medewerker projectbeheersing bewaar je overzicht in een omgeving vol dynamiek. Jij brengt rust met een overzichtelijke projectadministratie en planning. Herken je dit, dan maakt de gemeente Katwijk graag kennis met je.

Wat ga je doen?
Als projectbeheerser bij cluster Projecten, Programma's en Opgaven (PPO) beheer je een veelzijdige portefeuille van projecten. Samen met projectleiders zorg je dat projecten op alle GROTIK-aspecten (Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit) goed beheerst worden. Je weet dat je een project vooral tijdens voorbereidingsfase ‘in control’ krijgt. Juist dan stel je gerichte, kritische vragen om tot een goede inrichting van de projectadministratie te komen. Bij lopende projecten stuur je op het naleven van de projectopdracht en het projectplan. Je zorgt daarbij voor volledig, juist en tijdig inzicht in de planning, financiële stand van zaken en de risico’s van projecten (rapportages). Je deelt deze informatie met de projectleiders, ambtelijk opdrachtgevers, clustermanager en de afdeling Financiën (P&C) en de accountant (indien noodzakelijk). Uit alles blijkt dat je niet alleen jezelf, maar ook de bedrijfsvoering van onze projecten voortdurend kritisch bekijkt en jij je uitgedaagd voelt om de kwaliteit ervan te verbeteren.

In deze veelzijdige functie voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Financiën beheren: Je richt de projectadministratie in, bewaakt budgetten en zorgt dat begrotingen en realisaties in balans blijven.
• Planning opstellen: Je maakt projectplanningen met fasen en mijlpalen (capaciteit en financiën) en bewaakt de tijdslijnen samen met de projectleider.
• Risico’s beheersen: Je inventariseert risico’s, documenteert deze en denkt actief mee over beheersmaatregelen.
• Capaciteitsramingen beheersen: Je richt het tijdschrijfsysteem in, stuurt op budgeturen en koppelt capaciteit aan planning en financiën.
• Rapporteren en adviseren: Je zorgt voor duidelijke rapportages en geeft projectleiders en stakeholders inzicht in de status en voortgang.
• Structuur aanbrengen: Je richt een overzichtelijke documentenstructuur in en levert informatie voor de planning- en controlcyclus, zoals begrotingen en jaarrekeningstukken.

Wie ben je?
Jouw werkstijl kenmerkt zich door pro-activiteit, nauwkeurigheid en samenwerking. Je bent een teamspeler die graag meedenkt met projectleiders en collega’s en oplossingen aandraagt voor knelpunten. Je weet het overzicht goed te bewaren in de complexiteit van projecten. Je geniet van een dynamische omgeving waarin je kunt schakelen tussen diverse taken, van financiële analyses tot risicobeheer en planningscontrole. Met jouw achtergrond en ervaringen met projecten ben je niet alleen een volwaardige sparringpartner voor projectleiders, maar ook een waardevolle schakel in het succes van projecten. Kortom, je bent een organisatorisch talent met een sterke focus op kwaliteit, inzicht en resultaten.

De gemeente Katwijk
Als grootste gemeente van de Duin- en Bollenstreek groeien wij van 65.000 naar ruim 80.000 inwoners. Wij staan voor grote opgaven. Een uitbreiding van ruim 8.000 nieuwe woningen, waarvan 5.600 woningen in Gebiedsontwikkeling Valkenhorst (GOV). Om de bereikbaarheid van Katwijk te verbeteren werken we samen met andere overheden aan een goede bereikbaarheid. Het Katwijkse deel van de RijnlandRoute, de oost-west verbinding tussen de A4, de A44 en Katwijk en de Duin- en Bollenstreek nadert de voltooiing. En er staan nog veel meer projecten en opgaven op stapel. In de gemeente Katwijk werken wij samen met bijna 600 collega’s die met onze grote opgaven mee ontwikkelen en groeien.

Cluster Projecten, Programma’s en Opgaven (PPO)
Het cluster PPO, is het expertisecentrum voor projectmatig, programmatig en opgavegericht werken binnen de gemeente Katwijk. Als expertisecentrum ondersteunen wij alle domeinen in de gemeente met het realiseren van projecten, programma’s en opgaven. Daarbij bouwt PPO mee aan de ontwikkeling van de Katwijkse samenleving en een professionele interne organisatie. Met het gedachtegoed van ons handboek projectmatig werken en integraal projectmanagement (IPM) streven wij op een beheerste manier naar maximale resultaten. Onze kracht ligt in het verbinden van alle nodige disciplines en stakeholders om tot mooie resultaten te komen.

Wat breng je mee

• Je werkt en denkt op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld met een bedrijfseconomische achtergrond.
• Je neemt projectmatige werkervaring mee, bij voorkeur als projectbeheerser/projectcontroller, in ieder geval in een beheersmatige rol.
• Ervaring in het ruimtelijk domein beschouwen wij als pré.
• Voldoe je aan niet aan alle criteria maar wil je toch reageren? Dan bespreken we graag met jou de mogelijkheden voor een leer- cq. ingroeitraject.

Wat bieden we
Je maakt onderdeel uit van een avontuurlijke missie. Een uitgelezen kans als je niet houdt van gebaande paden. Wij bieden een uitdagende functie waarin je jouw talenten als projectbeheerser kunt inzetten binnen een dynamische omgeving. Een omgeving waarbinnen jij de kans krijgt om je te ontwikkelen en door te groeien. Je krijgt de mogelijkheid om samen te werken met enthousiaste professionals en bij te dragen aan de ontwikkeling van diverse projecten. Daar zetten we graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 4.811,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 9 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Wil je meer informatie over deze vacature en/of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Yvette Wensveen recruiter bij gemeente Katwijk, via 06-42220790

Ben je enthousiast en is deze functie jou op het lijf geschreven? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Stuur ons dan een brief en cv. Doe dat wel uiterlijk 8 januari, want dan sluiten we de reactietermijn.

Inkoper

Katwijk | 4 dagen per week (24 - 32 uur)

Altijd al willen weten hoe een gemeente zaken als veegmachines en verkeerslichten inkoopt? Weet jij hoe je als inkoper waarde toevoegt aan de aanbesteding van leveringen en dienstverlening en opdrachten voor diverse werken in de buitenruimte? Dan biedt de gemeente Katwijk je een mooie carrièrekans!

Wat je gaat doen
Jouw missie: waarde toevoegen aan de organisatie door kwalitatief hoogwaardige, scherpe en rechtmatige deals te realiseren. Zo zorg je ervoor dat de organisatie producten, diensten en middelen verkrijgt tegen de beste prijs en voorwaarden. Dat betekent dat je niet alleen een effectief en efficiënt inkoopproces realiseert, maar ook bijdraagt aan de continue verbetering van ons inkoopbeleid. Deels doe je dat door advies te geven aan interne klanten, maar ook door voor een belangrijk deel met je collega’s te sparren.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je begeleidt de volledige uitvoering van inkooptrajecten, inclusief Europese aanbestedingen. Van de inventarisatie van de klantbehoefte tot en met het opstellen van de overeenkomsten.
• Je adviseert de interne klanten over inkoopstrategieën en contractbeheer. Bijvoorbeeld of we bepaalde goederen en diensten centraal inkopen, het samenwerken met ‘preferred suppliers’ of het gebruik maken van raamovereenkomsten.
• Je verzorgt mede het inkoopproces voor de externe inhuurkrachten.
• Je adviseert de interne klant over de rechtmatigheid van de inkoopstrategie, verzorgt de overeenkomst en adviseert over het contractbeheer.

Jouw collega’s
De unit Inkoop & Juridische Zaken telt 15 collega’s; het inkoopteam bestaat met jou erbij uit 5 personen. We ondersteunen de organisatie in het verzorgen van een grote diversiteit aan inkooptrajecten. De unit werkt volgens het principe van zelforganisatie en werkt hybride. Dat betekent geen directe leidinggevende, de vrijheid om als team doelen te stellen, thuis en/of op kantoor te werken, de ruimte om eigen (door het team gedragen) oplossingen te bedenken en uit te voeren. In de praktijk levert dat snellere besluitvorming op, je voelt meer vrijheid, werkplezier en betrokkenheid bij je werk.

Jouw visitekaartje
Behalve dat je je actief inleeft in de wensen en behoeften van je klant, doorgrond je ook de markt. Je weet niet alleen wat er te koop is, maar ook hoe je die kennis binnen de kaders van Europese regelgeving omzet naar succesvolle deals. Je streeft er continu naar om waarde toe te voegen aan de organisatie. Dat betekent dat je je niet alleen richt op de laagste prijs, maar ook kijkt of voorstellen passen bij de organisatiestrategie, missie en visie van de organisatie. Je past vernieuwende, duurzame en innovatieve benaderingen toe die leveranciers aanmoedigen zich te onderscheiden.

Wat je meeneemt
Als je als inkoper van afwisseling houdt, dan beloven wij dat we je niet teleurstellen. Bij een succesvolle match schatten wij in dat je voldoet aan deze criteria:

• Je werkt en denkt op minimaal hbo-niveau met een opleiding inkoop en aanbesteden (Conducto en/of Nevi 1) aangevuld met relevante aanvullende gespecialiseerde inkooptrainingen.
• Je neemt relevante werkervaring mee (minimaal 3 jaar in de afgelopen 5 jaar) met het begeleiden van inkooptrajecten bij de (semi-)overheid.
• Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder Europese aanbestedingen.

Wat wij je bieden
Wij vinden het belangrijk dat je je continu ontwikkelt. Daarom bieden we je volop ruimte om cursussen, trainingen en opleidingen te volgen. Zo krijg je de kans om jezelf te blijven verbeteren en te groeien in je rol. Natuurlijk bieden we je ook uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 6.072,- bruto per maand (schaal 11 o.b.v. 36 u/week). Inschaling vindt plaats op basis van kennis/ervaring en opleidingsniveau.
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP. Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.
• Je treedt in eerste instantie in dienst voor een jaar. Als het van beide kanten goed bevalt, bieden we je een vast contract.

Online solliciteren & meer informatie
Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Bel dan met Ellen van Vliet (06-20476003), jouw directe collega in spe.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of het werken bij gemeente Katwijk? Bel dan met Yvette Bavelaar, recruiter (06 – 13804606).

Krijg je al kriebels om aan de slag te gaan? Wacht niet langer en reageer direct! Stuur jouw cv en een motivatie in de vorm van een brief, video of wat jou het beste past. Geschikte kandidaten nodigen wij tussentijds uit.

Grijp deze kans om als inkoper een impact te hebben op onze gemeente. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.