Apotheker in opleiding tot Ziekenhuisapotheker

Wat ga je doen?
Je gaat de opleiding tot ziekenhuisapotheker volgen in een gecombineerde opleiding van MUMC+ en Zuyderland MC. De gecombineerde opleidingsplaats tot ziekenhuisapotheker zal starten in het MUMC+ en vervolgens werk je gedurende een jaar in het Zuyderland MC. Na de periode bij het Zuyderland MC, zul je verdergaanmet de opleiding bij het MUMC+ waarbij het accent zal liggen op een onderzoeksproject en de start van de differentiatiefase.

Je zult opgeleid worden volgens je persoonlijke opleidingsplan, je werkt aan je competentieontwikkeling op de verschillende deelgebieden van de ziekenhuisfarmacie conform het landelijke opleidingsplan (ELOZIV). Ben je gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen in een innovatieve omgeving, dan nodigen wij je uit om te solliciteren.

De opleiding is in grote lijnen als volgt opgezet:

• Eerste jaar MUMC+: Kennismaking met de ziekenhuisfarmacie, oriëntatie wetenschappelijk onderzoek en differentiatie
• Tweede jaar Zuyderland MC: Verdieping en verbreding, voorbereiding wetenschappelijk onderzoek en differentiatie
• Derde jaar MUMC+: Start wetenschappelijk onderzoek, differentiatie en verdere verdieping op deelonderwerpen
• Vierde jaar MUMC+: Afronden wetenschappelijk onderzoek en differentiatie

Na een inwerkperiode draai je mee in dagdiensten, alsmede de nacht- en weekenddiensten

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie levert farmaceutisch specialistische zorg aan alle patiënten van het Maastricht UMC+. ‘Gelukkige patiënten en medewerkers’ is onze missie. Vanuit deze gedachte draagt een hecht collegiaal team van enthousiaste medewerkers (circa 200 FTE) bij aan de vormgeving van passende zorg. Wij treden op als medebehandelaar en zijn actief bij het vormgeven van zorgpaden met de medische afdelingen.

De klinische- en poliklinische farmaceutisch specialistische zorg is binnen de afdeling volledig geïntegreerd en georganiseerd rond de acht centra voor patiëntenzorg die het Maastricht UMC+ kent. De afdeling streeft ernaar op het gebied van innovatie van de farmaceutische specialistische zorg koploper van Nederland te zijn. Ook willen we koploper worden op het gebied van exnovatie door data- en risicogestuurd te werken en passende zorg te leveren.

De afdeling maakt (complexe) producten voor toediening gereed en levert aan nagenoeg het hele ziekenhuis 24/7 geneesmiddelen voor parenterale toediening. De afdeling zet in op een scheiding van zorg en logistiek, waarbij geneesmiddelen worden geleverd aan intra- en extramurale patiënten. Daarbij hoort doorgebruik van thuismedicatie en afleveren op de plek en manier die de patiënt wenst. De afdeling beschikt over een nieuw laboratorium voor het bepalen van geneesmiddelspiegels en klinische en forensische toxicologie.

Naast patiëntenzorg zijn onderzoek, opleiding & onderwijs eveneens kerntaken. De afdeling heeft de bevoegdheid 7 ziekenhuisapothekers op te leiden en doet dat in samenwerking met VieCuri MC en Zuyderland MC binnen de OORZON. In samenwerking met de Afdeling Interne Geneeskunde leidt de afdeling klinisch farmacologen op. Het onderzoek van de afdeling richt zich op het bevorderen van goed geneesmiddelgebruik en richt zich specifieker op transmurale farmaceutische zorg, medicatieveiligheid, longoncologie, farmaco-epidemiologie en passende zorg. Voor dit onderzoek werkt de vakgroep (inter)nationaal samen en hebben we meerdere onderscheidingen gekregen. De afdeling geeft farmacotherapie onderwijs, voornamelijk aan geneeskundestudenten, met name binnen de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht.

Bij Zuyderland Medisch Centrum, één van de grootste topklinische ziekenhuizen van Nederland, draait alles om innovatieve zorg met persoonlijke aandacht.

Zuyderland is koploper ziekenhuis binnen Nederland in het vormgeven van toekomstbestendige zorg, samen met andere stakeholders binnen de regio. Dit doen we in het prachtige Zuid-Limburg: werken waar anderen op vakantie gaan, met een rijk cultureel leven in het hart van Europa.

In de ziekenhuisapotheek van het Zuyderland MC werken ongeveer 150 mensen, verdeeld over de hoofdlocaties Heerlen en Sittard-Geleen. De twee poliklinische apotheken maken onderdeel uit van de ziekenhuisapotheek. De vakgroep Klinische Farmacie bestaat uit 11 ziekenhuisapothekers en op dit moment zijn er drie apothekers in opleiding tot ziekenhuisapotheker (AIOS) en drie apothekers niet in opleiding (ANIOS) werkzaam. De ziekenhuisapotheek beschikt over de opleidingsbevoegdheid tot klinisch farmacoloog en heeft in het kader van onderzoek een samenwerking met diverse specialismen binnen het ziekenhuis, waaronder de afdelingen reumatologie en MDL. Dagelijks maken de kliniek en zorgverleners uit de regio gebruik van onze farmaceutische kennis en expertise op diverse deelgebieden van de farmacie. Wij hebben een proactieve houding in het leveren van farmaceutische patiëntenzorg en zijn laagdrempelig benaderbaar. Als ziekenhuisapothekers participeren wij in diverse multidisciplinaire overleggen en ziekenhuisbrede werkgroepen en commissies. Kortom, wij zijn herkenbaar als behandelaar.

Apotheker in opleiding tot Ziekenhuisapotheker

Wat ga je doen?
Je gaat de opleiding tot ziekenhuisapotheker volgen in een gecombineerde opleiding van MUMC+ en Zuyderland MC. De gecombineerde opleidingsplaats tot ziekenhuisapotheker zal starten in het MUMC+ en vervolgens werk je gedurende een jaar in het Zuyderland MC. Na de periode bij het Zuyderland MC, zul je verdergaanmet de opleiding bij het MUMC+ waarbij het accent zal liggen op een onderzoeksproject en de start van de differentiatiefase.

Je zult opgeleid worden volgens je persoonlijke opleidingsplan, je werkt aan je competentieontwikkeling op de verschillende deelgebieden van de ziekenhuisfarmacie conform het landelijke opleidingsplan (ELOZIV). Ben je gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen in een innovatieve omgeving, dan nodigen wij je uit om te solliciteren.

De opleiding is in grote lijnen als volgt opgezet:

• Eerste jaar MUMC+: Kennismaking met de ziekenhuisfarmacie, oriëntatie wetenschappelijk onderzoek en differentiatie
• Tweede jaar Zuyderland MC: Verdieping en verbreding, voorbereiding wetenschappelijk onderzoek en differentiatie
• Derde jaar MUMC+: Start wetenschappelijk onderzoek, differentiatie en verdere verdieping op deelonderwerpen
• Vierde jaar MUMC+: Afronden wetenschappelijk onderzoek en differentiatie

Na een inwerkperiode draai je mee in dagdiensten, alsmede de nacht- en weekenddiensten

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie levert farmaceutisch specialistische zorg aan alle patiënten van het Maastricht UMC+. ‘Gelukkige patiënten en medewerkers’ is onze missie. Vanuit deze gedachte draagt een hecht collegiaal team van enthousiaste medewerkers (circa 200 FTE) bij aan de vormgeving van passende zorg. Wij treden op als medebehandelaar en zijn actief bij het vormgeven van zorgpaden met de medische afdelingen.

De klinische- en poliklinische farmaceutisch specialistische zorg is binnen de afdeling volledig geïntegreerd en georganiseerd rond de acht centra voor patiëntenzorg die het Maastricht UMC+ kent. De afdeling streeft ernaar op het gebied van innovatie van de farmaceutische specialistische zorg koploper van Nederland te zijn. Ook willen we koploper worden op het gebied van exnovatie door data- en risicogestuurd te werken en passende zorg te leveren.

De afdeling maakt (complexe) producten voor toediening gereed en levert aan nagenoeg het hele ziekenhuis 24/7 geneesmiddelen voor parenterale toediening. De afdeling zet in op een scheiding van zorg en logistiek, waarbij geneesmiddelen worden geleverd aan intra- en extramurale patiënten. Daarbij hoort doorgebruik van thuismedicatie en afleveren op de plek en manier die de patiënt wenst. De afdeling beschikt over een nieuw laboratorium voor het bepalen van geneesmiddelspiegels en klinische en forensische toxicologie.

Naast patiëntenzorg zijn onderzoek, opleiding & onderwijs eveneens kerntaken. De afdeling heeft de bevoegdheid 7 ziekenhuisapothekers op te leiden en doet dat in samenwerking met VieCuri MC en Zuyderland MC binnen de OORZON. In samenwerking met de Afdeling Interne Geneeskunde leidt de afdeling klinisch farmacologen op. Het onderzoek van de afdeling richt zich op het bevorderen van goed geneesmiddelgebruik en richt zich specifieker op transmurale farmaceutische zorg, medicatieveiligheid, longoncologie, farmaco-epidemiologie en passende zorg. Voor dit onderzoek werkt de vakgroep (inter)nationaal samen en hebben we meerdere onderscheidingen gekregen. De afdeling geeft farmacotherapie onderwijs, voornamelijk aan geneeskundestudenten, met name binnen de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht.

Bij Zuyderland Medisch Centrum, één van de grootste topklinische ziekenhuizen van Nederland, draait alles om innovatieve zorg met persoonlijke aandacht.

Zuyderland is koploper ziekenhuis binnen Nederland in het vormgeven van toekomstbestendige zorg, samen met andere stakeholders binnen de regio. Dit doen we in het prachtige Zuid-Limburg: werken waar anderen op vakantie gaan, met een rijk cultureel leven in het hart van Europa.

In de ziekenhuisapotheek van het Zuyderland MC werken ongeveer 150 mensen, verdeeld over de hoofdlocaties Heerlen en Sittard-Geleen. De twee poliklinische apotheken maken onderdeel uit van de ziekenhuisapotheek. De vakgroep Klinische Farmacie bestaat uit 11 ziekenhuisapothekers en op dit moment zijn er drie apothekers in opleiding tot ziekenhuisapotheker (AIOS) en drie apothekers niet in opleiding (ANIOS) werkzaam. De ziekenhuisapotheek beschikt over de opleidingsbevoegdheid tot klinisch farmacoloog en heeft in het kader van onderzoek een samenwerking met diverse specialismen binnen het ziekenhuis, waaronder de afdelingen reumatologie en MDL. Dagelijks maken de kliniek en zorgverleners uit de regio gebruik van onze farmaceutische kennis en expertise op diverse deelgebieden van de farmacie. Wij hebben een proactieve houding in het leveren van farmaceutische patiëntenzorg en zijn laagdrempelig benaderbaar. Als ziekenhuisapothekers participeren wij in diverse multidisciplinaire overleggen en ziekenhuisbrede werkgroepen en commissies. Kortom, wij zijn herkenbaar als behandelaar.

Administratief Medewerker/ 1e Medewerker Vrijwilligersorganisatie

Wat ga je doen?
Als Administratief medewerker/ 1e Medewerker Vrijwilligersorganisatie ben je een belangrijke schakel binnen ons team. Je ondersteunt de dagelijkse organisatie van de vrijwilligersinzet en zorgt ervoor dat administratieve en organisatorische processen zorgvuldig verlopen. Je werkt nauw samen met de (vrijwillige) teamleiders en bent een aanspreekpunt voor vrijwilligers en interne samenwerkingspartners.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen van werving en selectie, waaronder sollicitatieverwerking, gesprekken plannen en correspondentie;
• Administratieve ondersteuning rondom de in-, door- en uitstroom van vrijwilligers;
• Opstellen en beheren van roosters en planningen;
• Beheren van communicatiekanalen, zoals nieuwsbrief, website en vacaturesites;
• Voorbereiden en organiseren van overleggen, bijeenkomsten en evenementen;
• Beantwoorden van vragen van vrijwilligers en interne contacten.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Maak jij ons faciliterend team compleet?

Maastricht UMC+
Wij heten je van harte welkom in de wereld van het Maastricht UMC+, een wereld waarin top zorg samengaat met warmte en aandacht, voor onze patiënten én voor elkaar. Het is een wereld die wel eens het begin van een mooie carrière kan zijn!

Facilitair bedrijf
Het Servicebedrijf Facilitair Bedrijf heeft als doel het ‘ontzorgen’ van het primaire proces (patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs) door middel van het leveren van huisvestingsfaciliteiten, producten en dienstverlening. Onze missie is ‘Onze service = uw succes!’.
We verlenen onze diensten vanuit vier procesgroepen, te weten Ontvangst & Bedrijfsveiligheid, Logistiek, Techniek en Catering. Ondersteunende werkzaamheden t.b.v. het FB zijn ondergebracht staf-afdeling. Dit alles doen we met een enthousiast en deskundig team medewerkers.
Jij vindt het, net als wij, belangrijk om iets voor een ander te betekenen. Samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid en met jouw klantgerichtheid, pro-activiteit en resultaatgerichtheid draag jij bij aan de realisatie van onze ambities!
Wij maken onze missie een succes door:

• In regie te zijn. Dit betekent dat we ‘in control’ zijn voor wat betreft producten en diensten die we inkopen én onze eigen dienstverlening.
• Wendbaar te blijven. Onze omgeving verandert veelvuldig. Als Facilitair Bedrijf moeten we meebewegen met vraag en aanbod. Dit vraagt om flexibele, duurzaam inzetbare medewerkers.
• In verbinding te staan. Klantvragen zullen integraal vanuit ons Facilitair Bedrijf worden opgepakt. We geven meer dan alleen sec antwoord op de vraag. Waar mogelijk werken we intensief samen met de andere servicebedrijven.

Ons succes meten we af aan de tevredenheid van onze klanten, medewerkers en leveranciers en aan de pijlers effectiviteit & efficiency, financiële gezondheid, risicobeheersing & veiligheid.

Procesgroep Ontvangst & Bedrijfsveiligheid
Je bent werkzaam binnen de procesgroep Ontvangst & Bedrijfsveiligheid. Deze heeft gastvrijheid/hospitality, samenwerken, collegialiteit en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel staan. Jouw aandachtgebied betreft de Vrijwilligersorganisatie. Deze organisatie bestaat uit 3 medewerkers in dienst en daarnaast ca 240 vrijwilligers. De 3 medewerkers in dienst zijn de Teamleider en twee 1e medewerkers.

Wil je meer weten over onze Vrijwilligersorganisatie? Klik dan op deze 🔗 link.
Benieuwd naar Procesgroep Ontvangst & Bedrijfsveiligheid? Bekijk dan dit ▶️ filmpje!

Administratief Medewerker/ 1e Medewerker Vrijwilligersorganisatie

Wat ga je doen?
Als Administratief medewerker/ 1e Medewerker Vrijwilligersorganisatie ben je een belangrijke schakel binnen ons team. Je ondersteunt de dagelijkse organisatie van de vrijwilligersinzet en zorgt ervoor dat administratieve en organisatorische processen zorgvuldig verlopen. Je werkt nauw samen met de (vrijwillige) teamleiders en bent een aanspreekpunt voor vrijwilligers en interne samenwerkingspartners.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen van werving en selectie, waaronder sollicitatieverwerking, gesprekken plannen en correspondentie;
• Administratieve ondersteuning rondom de in-, door- en uitstroom van vrijwilligers;
• Opstellen en beheren van roosters en planningen;
• Beheren van communicatiekanalen, zoals nieuwsbrief, website en vacaturesites;
• Voorbereiden en organiseren van overleggen, bijeenkomsten en evenementen;
• Beantwoorden van vragen van vrijwilligers en interne contacten.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Maak jij ons faciliterend team compleet?

Maastricht UMC+
Wij heten je van harte welkom in de wereld van het Maastricht UMC+, een wereld waarin top zorg samengaat met warmte en aandacht, voor onze patiënten én voor elkaar. Het is een wereld die wel eens het begin van een mooie carrière kan zijn!

Facilitair bedrijf
Het Servicebedrijf Facilitair Bedrijf heeft als doel het ‘ontzorgen’ van het primaire proces (patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs) door middel van het leveren van huisvestingsfaciliteiten, producten en dienstverlening. Onze missie is ‘Onze service = uw succes!’.
We verlenen onze diensten vanuit vier procesgroepen, te weten Ontvangst & Bedrijfsveiligheid, Logistiek, Techniek en Catering. Ondersteunende werkzaamheden t.b.v. het FB zijn ondergebracht staf-afdeling. Dit alles doen we met een enthousiast en deskundig team medewerkers.
Jij vindt het, net als wij, belangrijk om iets voor een ander te betekenen. Samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid en met jouw klantgerichtheid, pro-activiteit en resultaatgerichtheid draag jij bij aan de realisatie van onze ambities!
Wij maken onze missie een succes door:

• In regie te zijn. Dit betekent dat we ‘in control’ zijn voor wat betreft producten en diensten die we inkopen én onze eigen dienstverlening.
• Wendbaar te blijven. Onze omgeving verandert veelvuldig. Als Facilitair Bedrijf moeten we meebewegen met vraag en aanbod. Dit vraagt om flexibele, duurzaam inzetbare medewerkers.
• In verbinding te staan. Klantvragen zullen integraal vanuit ons Facilitair Bedrijf worden opgepakt. We geven meer dan alleen sec antwoord op de vraag. Waar mogelijk werken we intensief samen met de andere servicebedrijven.

Ons succes meten we af aan de tevredenheid van onze klanten, medewerkers en leveranciers en aan de pijlers effectiviteit & efficiency, financiële gezondheid, risicobeheersing & veiligheid.

Procesgroep Ontvangst & Bedrijfsveiligheid
Je bent werkzaam binnen de procesgroep Ontvangst & Bedrijfsveiligheid. Deze heeft gastvrijheid/hospitality, samenwerken, collegialiteit en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel staan. Jouw aandachtgebied betreft de Vrijwilligersorganisatie. Deze organisatie bestaat uit 3 medewerkers in dienst en daarnaast ca 240 vrijwilligers. De 3 medewerkers in dienst zijn de Teamleider en twee 1e medewerkers.

Wil je meer weten over onze Vrijwilligersorganisatie? Klik dan op deze 🔗 link.
Benieuwd naar Procesgroep Ontvangst & Bedrijfsveiligheid? Bekijk dan dit ▶️ filmpje!

Uroloog

Wat gaat u doen?
Binnen de afdeling Urologie is tijdelijk ruimte voor de duur van 4 maanden voor het aanstellen van een uroloog met aandachtsgebied functionele- neuro-urologie (0,5Fte). De patiëntenzorg op dit onderdeel van de urologie kadert zich in het Pelvic care centrum Maastricht en het profiel Hersen-Zenuw Centrum. Het hieraan gelinkte klinische, translationele en basale onderzoek vindt plaats in de onderzoeksschool Mental health en Neurosciences. De afdeling urologie van het MUMC+ heeft op dit onderdeel van de urologie in Nederland een unieke voortrekkers positie. Op dit gebied wordt de afdeling internationaal erkend en geniet hiermee wereldfaam.

Hoe ziet uw werkomgeving eruit?
De afdeling Urologie van het Maastricht UMC+ maakt deel uit van het Comprehensive Cancer Centre en heeft een unieke positie in Nederland doordat zij naast een academische taak ook een perifere functie vervult voor de regio. Hierdoor is er sprake van een zeer gevarieerd patiëntenaanbod. Binnen de afdeling Urologie behandelen wij onder andere kinderen met aangeboren of verworven aandoeningen van de tractus urogenitalis. Hierbij staat niet alleen de individuele zorg centraal, maar ook een sterke multidisciplinaire samenwerking die zich uitstrekt van prenatale diagnostiek tot en met de transitie naar volwassenenzorg. De afdeling Urologie is actief en leidend betrokken bij de speerpunten Neurourologie en Neuromodulatie van het MUMC+.
De kinderurologie werkt nauw samen met onder andere de kindernefrologie en de kinderchirurgie.