Secretaresse OncoZON

Wat ga je doen?
Je komt in dienst bij het Maastricht UMC+, dit is ook je officiële standplaats. In deze functie werk je echter voor OncoZON, hét oncologienetwerk van negen ziekenhuizen en één radiotherapeutisch instituut in de regio Zuidoost-Nederland.

Binnen OncoZON werken de (zorg)professionals van de aangesloten instellingen intensief samen. Zo zorgen wij er voor dat mensen met kanker in de hele regio kunnen rekenen op dezelfde hoogwaardige zorg. Ongeacht naar welk ziekenhuis zij gaan – altijd zo dicht mogelijk bij huis.

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een proactieve secretaresse die graag méér wil dan alleen het uitvoeren van secretariële werkzaamheden.

Als secretaresse bij OncoZON vervul je een belangrijke rol binnen ons team. De kern van de functie bestaat uit het beheren van agenda’s, het ondersteunen bij de planning en organisatie van symposia en regionale bijeenkomsten, zoals de tumorwerkgroepen. Daarbij zorg je ervoor dat processen efficiënt en soepel verlopen.

Tegelijkertijd ontwikkelen zich binnen OncoZON steeds meer projecten die om ondersteuning vragen. Afhankelijk van jouw ambitie en interesse is er ruimte om hierin ook inhoudelijk bij te dragen, bijvoorbeeld door mee te denken over projectvoorbereiding, verslaglegging op hoofdlijnen, het bewaken van acties of het ondersteunen bij netwerkactiviteiten.

Deze functie biedt daarmee niet alleen stabiliteit in de ondersteuning, maar ook de mogelijkheid om mee te groeien met de ontwikkeling van het netwerk en je rol verder te verbreden.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je komt te werken in een klein, hecht team met standplaats MUMC+ / Maastricht, waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoort.

Secretaresse OncoZON

Wat ga je doen?
Je komt in dienst bij het Maastricht UMC+, dit is ook je officiële standplaats. In deze functie werk je echter voor OncoZON, hét oncologienetwerk van negen ziekenhuizen en één radiotherapeutisch instituut in de regio Zuidoost-Nederland.

Binnen OncoZON werken de (zorg)professionals van de aangesloten instellingen intensief samen. Zo zorgen wij er voor dat mensen met kanker in de hele regio kunnen rekenen op dezelfde hoogwaardige zorg. Ongeacht naar welk ziekenhuis zij gaan – altijd zo dicht mogelijk bij huis.

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een proactieve secretaresse die graag méér wil dan alleen het uitvoeren van secretariële werkzaamheden.

Als secretaresse bij OncoZON vervul je een belangrijke rol binnen ons team. De kern van de functie bestaat uit het beheren van agenda’s, het ondersteunen bij de planning en organisatie van symposia en regionale bijeenkomsten, zoals de tumorwerkgroepen. Daarbij zorg je ervoor dat processen efficiënt en soepel verlopen.

Tegelijkertijd ontwikkelen zich binnen OncoZON steeds meer projecten die om ondersteuning vragen. Afhankelijk van jouw ambitie en interesse is er ruimte om hierin ook inhoudelijk bij te dragen, bijvoorbeeld door mee te denken over projectvoorbereiding, verslaglegging op hoofdlijnen, het bewaken van acties of het ondersteunen bij netwerkactiviteiten.

Deze functie biedt daarmee niet alleen stabiliteit in de ondersteuning, maar ook de mogelijkheid om mee te groeien met de ontwikkeling van het netwerk en je rol verder te verbreden.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je komt te werken in een klein, hecht team met standplaats MUMC+ / Maastricht, waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoort.

Diëtist MUMC+ / MosaKids Kinderziekenhuis

Wat ga je doen?
Ben jij de diëtist die houdt van uitdaging, samenwerken én het verschil maken voor kinderen en hun gezinnen?
Wil je werken in een enthousiast en betrokken team, ben je nauwkeurig, houd je van complexe vraagstukken en heb je affiniteit met de voedings- en dieetproblematiek van kinderen?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als diëtist ben je voornamelijk werkzaam binnen het MosaKids Ziekenhuis, zowel klinisch als poliklinisch. Je begeleidt een zeer diverse patiëntenpopulatie waarbij de nadruk ligt op complexe academische diëtetiek. Geen dag is hetzelfde: je werkt met kinderen met zeldzame aandoeningen, complexe voedingsvraagstukken en chronische ziektebeelden waarbij jouw expertise een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit van leven en behandeling.

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met een breed spectrum aan patiëntgroepen, waaronder metabole aandoeningen, cystic fibrose, maag-, darm- en leverziekten, nefrologie, voedselallergieën, eetproblematiek, groeiachterstand en erfelijke aangeboren aandoeningen. Samen met collega-diëtisten, medisch specialisten, verpleegkundigen en andere paramedici vorm je een hecht multidisciplinair team. Je denkt mee over complexe behandeltrajecten, levert een actieve bijdrage aan overleggen en zorgt voor een goede verslaglegging en terugkoppeling naar verwijzers.

Kortom: ben jij een betrokken en nieuwsgierige diëtist die energie krijgt van complexe zorg, multidisciplinair samenwerken en het begeleiden van kinderen en hun gezinnen? Dan maken wij graag kennis met je!

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Diëtetiek valt onder de expertise eenheid Transmurale en Paramedische Zorg (TPZ). Deze eenheid speelt een belangrijke rol in het MUMC+ en in de regio.
Onze visie luidt:

‘Samen met zorgpartners faciliteren en stimuleren wij persoonsgerichte zorg in de keten;
Thuis als het kan, elders als het moet. Hierbij bieden wij de patiënt en diens naaste omgeving de mogelijkheid om, met de gevolgen van ziekten, optimaal het eigen leven te kunnen leven’
De afdeling Diëtetiek in het MUMC+, bestaande uit 14 diëtisten, staat voor professionaliteit en persoonsgerichte zorg en heeft de zorg ingericht met vele andere zorgprofessionals in- en extern. Naast de zorgverlening zijn onderzoek en onderwijs hoofdtaken die dienen als middelen om de zorg continu te innoveren, te verbeteren, te implementeren en te delen met anderen.

We zijn een jong en enthousiast team met gespecialiseerde collega diëtisten. Binnen de kinderdiëtetiek zijn momenteel 2 diëtisten werkzaam. We willen graag uitbreiden met een derde persoon.

Diëtist MUMC+ / MosaKids Kinderziekenhuis

Wat ga je doen?
Ben jij de diëtist die houdt van uitdaging, samenwerken én het verschil maken voor kinderen en hun gezinnen?
Wil je werken in een enthousiast en betrokken team, ben je nauwkeurig, houd je van complexe vraagstukken en heb je affiniteit met de voedings- en dieetproblematiek van kinderen?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als diëtist ben je voornamelijk werkzaam binnen het MosaKids Ziekenhuis, zowel klinisch als poliklinisch. Je begeleidt een zeer diverse patiëntenpopulatie waarbij de nadruk ligt op complexe academische diëtetiek. Geen dag is hetzelfde: je werkt met kinderen met zeldzame aandoeningen, complexe voedingsvraagstukken en chronische ziektebeelden waarbij jouw expertise een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit van leven en behandeling.

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met een breed spectrum aan patiëntgroepen, waaronder metabole aandoeningen, cystic fibrose, maag-, darm- en leverziekten, nefrologie, voedselallergieën, eetproblematiek, groeiachterstand en erfelijke aangeboren aandoeningen. Samen met collega-diëtisten, medisch specialisten, verpleegkundigen en andere paramedici vorm je een hecht multidisciplinair team. Je denkt mee over complexe behandeltrajecten, levert een actieve bijdrage aan overleggen en zorgt voor een goede verslaglegging en terugkoppeling naar verwijzers.

Kortom: ben jij een betrokken en nieuwsgierige diëtist die energie krijgt van complexe zorg, multidisciplinair samenwerken en het begeleiden van kinderen en hun gezinnen? Dan maken wij graag kennis met je!

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Diëtetiek valt onder de expertise eenheid Transmurale en Paramedische Zorg (TPZ). Deze eenheid speelt een belangrijke rol in het MUMC+ en in de regio.
Onze visie luidt:

‘Samen met zorgpartners faciliteren en stimuleren wij persoonsgerichte zorg in de keten;
Thuis als het kan, elders als het moet. Hierbij bieden wij de patiënt en diens naaste omgeving de mogelijkheid om, met de gevolgen van ziekten, optimaal het eigen leven te kunnen leven’
De afdeling Diëtetiek in het MUMC+, bestaande uit 14 diëtisten, staat voor professionaliteit en persoonsgerichte zorg en heeft de zorg ingericht met vele andere zorgprofessionals in- en extern. Naast de zorgverlening zijn onderzoek en onderwijs hoofdtaken die dienen als middelen om de zorg continu te innoveren, te verbeteren, te implementeren en te delen met anderen.

We zijn een jong en enthousiast team met gespecialiseerde collega diëtisten. Binnen de kinderdiëtetiek zijn momenteel 2 diëtisten werkzaam. We willen graag uitbreiden met een derde persoon.

Teamleider Zorg - Poliklinieken Dermatologie & Plastische Chirurgie

Wat ga je doen?
Ben jij een verbindende en daadkrachtige leidinggevende met hart voor de zorg?
Iemand die mensen weet te inspireren, richting geeft in een dynamische omgeving en niet terugdeinst voor het nemen van verantwoordelijkheid? Dan maken wij graag kennis met jou.
Voor de poliklinieken Dermatologie en Plastische Chirurgie zoeken wij een Teamleider Zorg die de dagelijkse operatie soepel laat verlopen én samen met collega's bouwt aan de verdere ontwikkeling van onze poliklinische zorg.

Jouw uitdaging
Als Teamleider Zorg ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de poliklinieken Dermatologie en Plastische Chirurgie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor medewerkers en medisch specialisten. Je haalt actief signalen op, bent betrokken bij wat er leeft binnen het team en zorgt voor een werkomgeving waarin mensen zich veilig voelen om zich uit te spreken, van elkaar te leren en samen successen te vieren.

Je bent een coachende leider die vertrouwen geeft waar het kan en duidelijk richting geeft waar het moet. Je durft besluiten te nemen, spreekt verwachtingen uit en creëert tegelijkertijd ruimte voor eigenaarschap en ontwikkeling. Strategische doelstellingen vertaal je naar heldere en uitvoerbare opdrachten voor je team. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat signalen en ontwikkelingen vanuit de dagelijkse praktijk worden teruggekoppeld aan het Hoofd Zorg Poliklinieken MCCC, zodat beleid en praktijk elkaar versterken.

In de dagelijkse dynamiek houd jij overzicht. Je bepaalt prioriteiten, stuurt op capaciteit, signaleert risico's en lost knelpunten pragmatisch op. Daarbij houd je steeds oog voor de kwaliteit van zorg, de ontwikkeling van je medewerkers én de continuïteit van de afdeling.

Je staat er niet alleen voor. Je rapporteert aan het Hoofd Zorg Poliklinieken MCCC en werkt nauw samen met de Chef de Poli, het medisch afdelingshoofd en je collega-teamleiders. Tijdens het tweewekelijkse Poli Management Team (PMT) en het reguliere overleg met de Chef de Poli stem je de koers af, deel je ervaringen en werk je samen aan de verdere ontwikkeling van de poliklinieken. Daarbij kijk je nadrukkelijk verder dan je eigen afdeling. Je werkt intensief samen met de andere poliklinieken binnen het MCCC, denkt mee over gezamenlijke vraagstukken en neemt waar nodig initiatief.

Wat ga je doen?
Je:

• geeft integraal leiding aan een team van ongeveer 20 tot 30 medewerkers;
• bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie, kwaliteit en continuïteit van de poliklinische zorg;
• coacht, stimuleert en ontwikkelt medewerkers en bevordert eigenaarschap en persoonlijk leiderschap;
• bent verantwoordelijk voor personeelsmanagement, verzuimbegeleiding, opleiding en duurzame inzetbaarheid;
• stuurt op kwaliteit, patiëntveiligheid, patiënttevredenheid en continue verbetering;
• vertaalt managementinformatie naar concrete verbeteracties;
• bewaakt de personele en financiële bedrijfsvoering van de afdeling;
• initieert en begeleidt verbeter- en innovatieprojecten;
• werkt nauw samen met medisch specialisten, AIOS, de Chef de Poli, collega-teamleiders en het Hoofd Zorg Poliklinieken MCCC;
• draagt actief bij aan de gezamenlijke ontwikkeling van de poliklinieken binnen het MCCC.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De poliklinieken Dermatologie en Plastische Chirurgie vormen samen een veelzijdige en dynamische afdeling waar hoogwaardige patiëntenzorg, innovatie en samenwerking centraal staan. Dagelijks zetten bevlogen professionals zich in om patiënten de best mogelijke zorg te bieden. De combinatie van planbare en complexe zorg, de nauwe samenwerking tussen verschillende disciplines en de voortdurende ontwikkelingen binnen de zorg maken geen dag hetzelfde.

De afgelopen periode is hard gewerkt aan het versterken van de basis van de afdeling. Er staat een enthousiast team waarin veel nieuwe collega's zijn gestart en waarin volop wordt geïnvesteerd in samenwerking, professionele ontwikkeling en het verder optimaliseren van de zorgprocessen. Er is al veel bereikt, maar we zijn nog niet klaar. Juist daarom zoeken we een teamleider die energie krijgt van ontwikkelen, verbinden en samen verder bouwen.

Je komt op een mooi moment. De basis is gelegd, de ambitie is groot en er ligt een mooie uitdaging om samen met het team de volgende stap te zetten. Voor een leidinggevende die graag impact maakt en mensen in hun kracht zet, is dit een unieke kans.