Kwartiermaker digitale en datagedreven zorgtransformatie

Wat ga je doen?
De zorg is continue in beweging en die beweging is nog nooit zo voelbaar geweest als nu. Wij zien een verdere digitalisering en innovatie van het zorgproces, het leveren van hybride zorg én de toepassing van AI, als cruciale factoren om niet alleen de zorg van nu, maar ook de zorg van straks – met een grotere zorgvraag door vergrijzing en een krimpende arbeidsmarkt – vorm te geven. Wil jij hierin een bepalende rol spelen voor één van de grootste zorgaanbieders in het zuidoosten van het land? Dan zijn wij op zoek naar jou.

We zoeken een ervaren kwartiermaker die de drijvende kracht en verbinder kan zijn achter een aantal samenhangende ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, hybride zorg, AI, data en innovatie. Op de as van richten-inrichten-verrichten, ligt de focus vooral op het ‘inrichten’, deels op het ‘richten’ – met als doel de nieuwste ontwikkelingen naar ons toe te halen – en deels op het ‘verrichten’ – om te zorgen dat we resultaat leveren op de door ons geformuleerde ambities.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je werkt vanuit het team beleidsadvies binnen de Bestuursstaf. In deze functie werk je samen met collega’s binnen de Bestuursstaf, waaronder de directeur waaraan je rapporteert, maar ook met de Raad van Bestuur, de directeur MIT, de directeur Kwaliteit, Innovatie en Onderzoek en diverse andere organisatieonderdelen en programmaverantwoordelijken die zich toeleggen op de hiervoor genoemde aandachtsgebieden.

De Bestuursstaf coördineert voor de Raad van Bestuur van het Maastricht UMC+ de strategische agenda, de advies- en besluitvormingsprocessen in afstemming met de Bestuurssecretaris en de verschillende overleggen in- en buitenshuis. De Bestuursstaf is daarin de verbindende schakel tussen de Raad van Bestuur en de organisatie en onderhoudt relevante externe en interne netwerken om tijdig te kunnen adviseren en de agenda goed te kunnen voorbereiden.

Kwartiermaker digitale en datagedreven zorgtransformatie

Wat ga je doen?
De zorg is continue in beweging en die beweging is nog nooit zo voelbaar geweest als nu. Wij zien een verdere digitalisering en innovatie van het zorgproces, het leveren van hybride zorg én de toepassing van AI, als cruciale factoren om niet alleen de zorg van nu, maar ook de zorg van straks – met een grotere zorgvraag door vergrijzing en een krimpende arbeidsmarkt – vorm te geven. Wil jij hierin een bepalende rol spelen voor één van de grootste zorgaanbieders in het zuidoosten van het land? Dan zijn wij op zoek naar jou.

We zoeken een ervaren kwartiermaker die de drijvende kracht en verbinder kan zijn achter een aantal samenhangende ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, hybride zorg, AI, data en innovatie. Op de as van richten-inrichten-verrichten, ligt de focus vooral op het ‘inrichten’, deels op het ‘richten’ – met als doel de nieuwste ontwikkelingen naar ons toe te halen – en deels op het ‘verrichten’ – om te zorgen dat we resultaat leveren op de door ons geformuleerde ambities.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je werkt vanuit het team beleidsadvies binnen de Bestuursstaf. In deze functie werk je samen met collega’s binnen de Bestuursstaf, waaronder de directeur waaraan je rapporteert, maar ook met de Raad van Bestuur, de directeur MIT, de directeur Kwaliteit, Innovatie en Onderzoek en diverse andere organisatieonderdelen en programmaverantwoordelijken die zich toeleggen op de hiervoor genoemde aandachtsgebieden.

De Bestuursstaf coördineert voor de Raad van Bestuur van het Maastricht UMC+ de strategische agenda, de advies- en besluitvormingsprocessen in afstemming met de Bestuurssecretaris en de verschillende overleggen in- en buitenshuis. De Bestuursstaf is daarin de verbindende schakel tussen de Raad van Bestuur en de organisatie en onderhoudt relevante externe en interne netwerken om tijdig te kunnen adviseren en de agenda goed te kunnen voorbereiden.

Inpakker Centrale Sterilisatie Afdeling

Wat ga je doen?
De Centrale Sterilisatie Afdeling werkt dienstverlenend naar de operatiekamers, het dagcentrum, verschillende poliklinieken, het intern distributie centrum, en andere afdelingen binnen het MUMC+ als ook externe klanten. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega als inpakker voor de CSA.

Als inpakker CSA verricht je werkzaamheden die te maken hebben met het inpakken van medische hulpmiddelen en/of diverse sets binnen de CSA. Je werkt volgens vastgestelde richtlijnen en daarop afgestemde protocollen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) is onderdeel van Operatieve Zorg en maakt deel uit van het Centrum voor Acute en Kritieke Zorg. Het team bestaat uit +/- 30 medewerkers en is onderdeel van het perioperatief proces. De CSA is verantwoordelijk voor het desinfecteren, samenstellen en steriliseren van medische instrumenten sets die gebruikt worden bij operaties en andere ingrepen. Daarnaast is de CSA ook verantwoordelijk voor het reinigen en desinfecteren van flexibele endoscopen.

Inpakker Centrale Sterilisatie Afdeling

Wat ga je doen?
De Centrale Sterilisatie Afdeling werkt dienstverlenend naar de operatiekamers, het dagcentrum, verschillende poliklinieken, het intern distributie centrum, en andere afdelingen binnen het MUMC+ als ook externe klanten. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega als inpakker voor de CSA.

Als inpakker CSA verricht je werkzaamheden die te maken hebben met het inpakken van medische hulpmiddelen en/of diverse sets binnen de CSA. Je werkt volgens vastgestelde richtlijnen en daarop afgestemde protocollen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) is onderdeel van Operatieve Zorg en maakt deel uit van het Centrum voor Acute en Kritieke Zorg. Het team bestaat uit +/- 30 medewerkers en is onderdeel van het perioperatief proces. De CSA is verantwoordelijk voor het desinfecteren, samenstellen en steriliseren van medische instrumenten sets die gebruikt worden bij operaties en andere ingrepen. Daarnaast is de CSA ook verantwoordelijk voor het reinigen en desinfecteren van flexibele endoscopen.

Arts assistent in opleiding Reumatologie

Wat ga je doen?
Ben jij op zoek naar een veelzijdig specialisme waarin je brede kennis van de interne geneeskunde combineert met praktische vaardigheden en intensief patiëntencontact? Dan is reumatologie misschien wel jouw volgende stap.

Als toekomstig reumatoloog verdiep je je in een breed spectrum aan aandoeningen. Je behandelt patiënten met inflammatoire ziekten zoals reumatoïde artritis, spondyloartritis en systeemziekten, maar ook mensen met niet-inflammatoire aandoeningen zoals artrose en uiteenlopende musculoskeletale klachten. Geen dag is hetzelfde: je combineert diagnostische puzzels met praktische verrichtingen en langdurige begeleiding van patiënten.

De opleiding tot reumatoloog bestaat uit:

• 3 jaar vooropleiding Interne Geneeskunde
• 3 jaar vervolgopleiding Reumatologie

De vervolgopleiding vindt plaats binnen zowel het Maastricht UMC+ als het Zuyderland Ziekenhuis, waardoor je profiteert van een brede en gevarieerde opleidingservaring.

Vanaf dag één maak je deel uit van een betrokken en enthousiast team van reumatologen, AIOS, verpleegkundigen en een physician assistant. Samen leveren jullie hoogwaardige patiëntenzorg in een stimulerende en collegiale werkomgeving.

Als AIOS krijg je veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om je te ontwikkelen. Je:

• Bent verantwoordelijk voor de zorg van opgenomen reumatologische patiënten.
• Loopt dagelijks zelfstandig visite onder supervisie.
• Beoordeelt patiënten op de Spoedeisende Hulp en verricht consulten binnen het ziekenhuis.
• Houdt zelfstandig spreekuren, altijd met laagdrempelige supervisie op de achtergrond.
• Leert belangrijke praktische vaardigheden, zoals intra-articulaire injecties, gewrichtspuncties en microscopisch onderzoek naar kristallen.

Onderwijs en multidisciplinaire samenwerking vormen een belangrijk onderdeel van je werkweek. Iedere donderdagmiddag vinden radiologiebesprekingen, patiëntbesprekingen en diverse onderwijsactiviteiten plaats. Daarnaast neem je deel aan multidisciplinaire overleggen (MDO's) met verschillende specialismen.

Je wordt actief betrokken bij het onderwijsprogramma van de AIOS en gestimuleerd om deel te nemen aan wetenschappelijke, klinische en onderwijsactiviteiten. Zo bouw je niet alleen aan je medische kennis, maar ook aan je professionele ontwikkeling.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De medische staf bestaat uit 11 reumatologen, 1 physician assistent en 4 verpleegkundigen. Er zijn gemiddeld 3-4 arts-assistenten in opleiding tot reumatoloog.

Er worden ongeveer 35 poli’s per week gedaan. Hieronder vallen de themapoli's reumatoïde artritis, spondyloartritis, systeemziekten, jicht en osteoporose, het spoedspreekuur en de kinderreumatologiepoli. Ook wordt er poli gedaan in de anderhalvelijn (Stadspoli). Er zijn relatief weinig klinische opnames. Echter de patiënten die opgenomen zijn (vaak met een opvlamming van een systeemziekte of hun reumatologische aandoening) vragen veel zorg.

Naast patiëntenzorg levert de afdeling ook een grote bijdrage aan het onderwijs van de Faculteit Health, Medicine and Life Sciences en aan wetenschappelijk onderzoek.