Teamleider Beeldvorming (MRI)

Wat ga je doen?
Als Teamleider Beeldvorming ben jij de sturende coach binnen een team. Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd, dat de eindverantwoordelijkheid draagt, en het operationele hoofd. Je vertaalt de visie en doelen van de afdeling naar de dagelijkse praktijk.

Je bent verantwoordelijk voor het bevorderen van verbinding, motivatie en een positieve werksfeer binnen zowel het team als de afdeling. Dit doe je door zichtbaar, benaderbaar en coachend leiderschap. Je ondersteunt medewerkers in hun professionele groei en stimuleert een cultuur van open communicatie, samenwerking en continue verbetering.

Daarnaast voer je jaargesprekken met de teamleden, organiseer en leid je werkoverleggen en begeleid je het ziekteverzuim op een zorgvuldige en betrokken manier.

Het MRI-team dat je gaat aansturen bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. Je zorgt voor goede begeleiding, duidelijke kaders en een efficiënte organisatie van de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast bewaak je de kwaliteit, veiligheid en patiëntgerichtheid van het werkproces en werk je nauw samen met radiologen, klinisch fysici en andere collega’s. Als je een MBRT diploma bezit, is dat een pré, want meewerken op de werkvloer zorgt voor de verbinding met de medewerkers.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Over ons
Binnen het Maastricht UMC+ heeft innovatie in zorg, onderzoek, onderwijs en opleiding een prominente plaats. Onze afdeling Beeldvorming speelt hierin een cruciale rol. De afdeling is ontstaan uit een succesvolle integratie van Nucleaire Geneeskunde en Radiologie en biedt een professionele, betrokken en collegiale werksfeer.
Op onze afdeling maak je deel uit van een ervaren en ambitieus team. Interdisciplinaire samenwerking staat centraal. Wij zijn een toonaangevend klinisch expertisecentrum voor zowel 2e en 3e lijnzorg.

De afdeling Beeldvorming van het MUMC+ verzorgt de beeldvormende diagnostiek en beeldgestuurde interventies binnen het MUMC+ en is volledig gedigitaliseerd, ondersteund door geavenceerde technologieën zoals MRI, PET-MRI, CT, Echografie en Digitale Mammografie, Conventioneel röntgenonderzoek, Angiografie & Interventie, DEXA, PET-CT, SPECT-CT. Daarnaast beschikken we over een eigen GMP-z gecertificeerd hotlab voor Nucleaire Geneeskunde.
De afdeling is verdeeld in zeven resultaatverantwoordelijke teams (RVT’s). Bij de samenstelling van deze teams is gelijkheid als uitgangspunt genomen.

Het MRI-team is een dynamisch RVT waar dagelijks diverse patiëntenstromen samenkomen voor hoogwaardige diagnostiek. Het team is divers, gedreven en patiëntgericht. Er wordt gewerkt met taakgroepen op het gebied van: veiligheid, research en medische aandachtsgebieden. Kwaliteit en innovatie is hierbij het belangrijkste uitgangspunt.

Teamleider Beeldvorming (MRI)

Wat ga je doen?
Als Teamleider Beeldvorming ben jij de sturende coach binnen een team. Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd, dat de eindverantwoordelijkheid draagt, en het operationele hoofd. Je vertaalt de visie en doelen van de afdeling naar de dagelijkse praktijk.

Je bent verantwoordelijk voor het bevorderen van verbinding, motivatie en een positieve werksfeer binnen zowel het team als de afdeling. Dit doe je door zichtbaar, benaderbaar en coachend leiderschap. Je ondersteunt medewerkers in hun professionele groei en stimuleert een cultuur van open communicatie, samenwerking en continue verbetering.

Daarnaast voer je jaargesprekken met de teamleden, organiseer en leid je werkoverleggen en begeleid je het ziekteverzuim op een zorgvuldige en betrokken manier.

Het MRI-team dat je gaat aansturen bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. Je zorgt voor goede begeleiding, duidelijke kaders en een efficiënte organisatie van de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast bewaak je de kwaliteit, veiligheid en patiëntgerichtheid van het werkproces en werk je nauw samen met radiologen, klinisch fysici en andere collega’s. Als je een MBRT diploma bezit, is dat een pré, want meewerken op de werkvloer zorgt voor de verbinding met de medewerkers.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Over ons
Binnen het Maastricht UMC+ heeft innovatie in zorg, onderzoek, onderwijs en opleiding een prominente plaats. Onze afdeling Beeldvorming speelt hierin een cruciale rol. De afdeling is ontstaan uit een succesvolle integratie van Nucleaire Geneeskunde en Radiologie en biedt een professionele, betrokken en collegiale werksfeer.
Op onze afdeling maak je deel uit van een ervaren en ambitieus team. Interdisciplinaire samenwerking staat centraal. Wij zijn een toonaangevend klinisch expertisecentrum voor zowel 2e en 3e lijnzorg.

De afdeling Beeldvorming van het MUMC+ verzorgt de beeldvormende diagnostiek en beeldgestuurde interventies binnen het MUMC+ en is volledig gedigitaliseerd, ondersteund door geavenceerde technologieën zoals MRI, PET-MRI, CT, Echografie en Digitale Mammografie, Conventioneel röntgenonderzoek, Angiografie & Interventie, DEXA, PET-CT, SPECT-CT. Daarnaast beschikken we over een eigen GMP-z gecertificeerd hotlab voor Nucleaire Geneeskunde.
De afdeling is verdeeld in zeven resultaatverantwoordelijke teams (RVT’s). Bij de samenstelling van deze teams is gelijkheid als uitgangspunt genomen.

Het MRI-team is een dynamisch RVT waar dagelijks diverse patiëntenstromen samenkomen voor hoogwaardige diagnostiek. Het team is divers, gedreven en patiëntgericht. Er wordt gewerkt met taakgroepen op het gebied van: veiligheid, research en medische aandachtsgebieden. Kwaliteit en innovatie is hierbij het belangrijkste uitgangspunt.

Teamleider Applicatiebeheer Bedrijfsvoering & Digitale Zorg

Wat ga je doen?
Krijg jij energie van het leiding geven aan en coachen van een team mensen? Zie jij het als een uitdaging om samen met je team er voor te zorgen dat afgesproken resultaten behaald worden? Vind je het leuk om verder mee te bouwen aan een stabiele en toch flexibele beheerorganisatie? Solliciteer dan op deze functie!

Wij zoeken een teamleider die binnen de afdeling ICT Regie leiding gaat geven aan de teams bedrijfsvoering (bestaande uit drie subteams) en digitale zorg. Ook MIT Testmanagement valt onder het aandachtsgebied.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en resultaten van je team (ca 20 medewerkers). Je behoudt hierover het overzicht en faciliteert je medewerkers, zodat zij hun werk goed kunnen doen. Concreet betekent dit dat:

• Je verantwoordelijk bent voor de kwaliteit en resultaten van het team
• Je verantwoordelijk bent voor het peoplemanagement van je team. Je zorgt voor een goede communicatiestructuur met je teamleden (o.a. werkoverleg), voert ontwikkelgesprekken en treedt op als mentor/coach. Je geeft je medewerkers adequate feedback en stimuleert verdere professionalisering en ontwikkeling, zowel individueel als voor het team als geheel.
• Je verantwoordelijk bent voor het aanleveren van managementrapportages en financiële verantwoording
• Je helpt om (proces)verbeteringen door te voeren en zorgt dat het beleid vertaald wordt naar je team(s). Ook voorzie je het management van advies en informatie ten behoeve van het opstellen van tactisch beleid.
• Je zorgt voor goede afstemming met andere teams binnen- en buiten MIT en met de stakeholders binnen het huis
• Je actief meewerkt aan het verder professionaliseren van de beheerorganisatie.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je gaat werken binnen Servicebedrijf MIT (Medisch Instrumentatie en Informatie Technologie) en rapporteert aan de unitmanager ICT Regie.

Met ca 300 collega’s van de afdeling MIT werken we iedere dag met heel ons hart aan het up en running houden van een vrijwel volledig digitaal UMC met state-of-the art medische technologie. We zijn betrokken bij innovatieve projecten op het vlak van zorgtechnologie en bedrijfsvoering en zorgen voor het beheer hiervan. Hiermee dragen wij ons steentje bij aan het continu verbeteren van de zorg.

Met meer dan 7.000 medewerkers is MUMC+ één van de grootste werkgevers in de regio. Het Maastricht UMC+ biedt een uitdagende en innovatieve werkomgeving waarin topzorg samengaat met warmte en aandacht voor het individu, en waarin persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling een vanzelfsprekendheid zijn.

Teamleider Applicatiebeheer Bedrijfsvoering & Digitale Zorg

Wat ga je doen?
Krijg jij energie van het leiding geven aan en coachen van een team mensen? Zie jij het als een uitdaging om samen met je team er voor te zorgen dat afgesproken resultaten behaald worden? Vind je het leuk om verder mee te bouwen aan een stabiele en toch flexibele beheerorganisatie? Solliciteer dan op deze functie!

Wij zoeken een teamleider die binnen de afdeling ICT Regie leiding gaat geven aan de teams bedrijfsvoering (bestaande uit drie subteams) en digitale zorg. Ook MIT Testmanagement valt onder het aandachtsgebied.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en resultaten van je team (ca 20 medewerkers). Je behoudt hierover het overzicht en faciliteert je medewerkers, zodat zij hun werk goed kunnen doen. Concreet betekent dit dat:

• Je verantwoordelijk bent voor de kwaliteit en resultaten van het team
• Je verantwoordelijk bent voor het peoplemanagement van je team. Je zorgt voor een goede communicatiestructuur met je teamleden (o.a. werkoverleg), voert ontwikkelgesprekken en treedt op als mentor/coach. Je geeft je medewerkers adequate feedback en stimuleert verdere professionalisering en ontwikkeling, zowel individueel als voor het team als geheel.
• Je verantwoordelijk bent voor het aanleveren van managementrapportages en financiële verantwoording
• Je helpt om (proces)verbeteringen door te voeren en zorgt dat het beleid vertaald wordt naar je team(s). Ook voorzie je het management van advies en informatie ten behoeve van het opstellen van tactisch beleid.
• Je zorgt voor goede afstemming met andere teams binnen- en buiten MIT en met de stakeholders binnen het huis
• Je actief meewerkt aan het verder professionaliseren van de beheerorganisatie.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je gaat werken binnen Servicebedrijf MIT (Medisch Instrumentatie en Informatie Technologie) en rapporteert aan de unitmanager ICT Regie.

Met ca 300 collega’s van de afdeling MIT werken we iedere dag met heel ons hart aan het up en running houden van een vrijwel volledig digitaal UMC met state-of-the art medische technologie. We zijn betrokken bij innovatieve projecten op het vlak van zorgtechnologie en bedrijfsvoering en zorgen voor het beheer hiervan. Hiermee dragen wij ons steentje bij aan het continu verbeteren van de zorg.

Met meer dan 7.000 medewerkers is MUMC+ één van de grootste werkgevers in de regio. Het Maastricht UMC+ biedt een uitdagende en innovatieve werkomgeving waarin topzorg samengaat met warmte en aandacht voor het individu, en waarin persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling een vanzelfsprekendheid zijn.

Secretaresse Transmurale & Paramedische Zorg

Wat ga je doen?
Ben jij een organisatietalent dat energie krijgt van afwisseling, samenwerken en schakelen in een dynamische zorgomgeving? Dan hebben wij de ideale functie voor jou!

In deze veelzijdige rol ben je actief betrokken bij zowel de frontoffice als de backoffice van het gezamenlijk secretariaat dat de paramedische afdelingen ondersteunt.

Je werkt dus niet voor één afdeling, maar levert een bijdrage aan verschillende paramedische afdelingen, wat zorgt voor een afwisselend en uitdagend takenpakket.

Jouw kracht ligt in het behouden van overzicht in een snel veranderde zorgomgeving, waarin disciplines en taken sterk van elkaar verschillen. Je speelt flexibel in op nieuwe ontwikkelingen, houdt van variatie en weet steeds de juiste prioriteiten te stellen.
Je takenpakket is breed en dynamisch. Denk aan:

• Het ontvangen van patiënten aan de frontoffice
• Het plannen van patiëntenafspraken en beheren van werklijsten in EPIC
• Het beantwoorden van interne en externe telefoongesprekken
• Het geven van telefonische informatie en voorlichting aan patiënten
• Het proactief beheren van agenda’s en het plannen van afspraken
• Het voorbereiden en notuleren van vergaderingen
• Het bewaken van voortgang en zelfstandig opvolgen van afspraken
• Het bijhouden van mailboxen en verwerken van binnenkomende verzoeken

Kortom: een veelzijdige functie waarin jouw organisatorische en communicatieve vaardigheden volledig tot hun recht komen. Jij zorgt voor structuur, overzicht en verbinding en levert zo een waardevolle bijdrage aan collega’s en patiënten.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Stap binnen in de eenheid Transmurale en Paramedische Zorg (TPZ): een bruisende omgeving waar samenwerking de sleutel is. TPZ vervult een cruciale rol in het verbinden van eerstelijns zorgpartners in de regio, het MUMC+ en de paramedische zorg binnen én buiten het ziekenhuis.
Dat betekent dat jij dagelijks schakelt met uiteenlopende disciplines en professionals, ieder met hun eigen expertise en focusgebied. Geen dag is hetzelfde en juist dát maakt het werk zo uitdagend.

Je wordt onderdeel van een professioneel en hecht secretariaat met acht collega’s. Iedere collega heeft haar eigen afdeling(en), waardoor jullie elkaar versterken en aanvullen. Samen zorgen jullie voor een vlekkeloze ondersteuning van de paramedische afdelingen.

Het secretariaat staat bekend om zijn teamspirit, kennisdeling en positieve werksfeer. Je werkt in een setting waar dynamiek en afwisseling de norm zijn, en waar je volop de ruimte krijgt om je eigen talenten te benutten én verder te ontwikkelen.
Hier kun je echt het verschil maken, voor je collega’s én voor de zorg.