Maastricht UMC+

Teamleider / Projectleider Energie, Bedrijfsstoffen & Monitoring

Wat ga je doen?
Als Teamleider / Projectleider geeft je direct leiding aan een 15-tal collega’s welke zich bezig houden met het opwekken van energie & bedrijfsstoffen en het monitoren van deze. Met jouw team lever je een belangrijke bijdrage aan de bedrijfscontinuïteit van het Maastricht UMC+. Ook de beheersing van de energiekosten en het bereiken van de duurzaamheidsdoelstellingen behoren tot je aandacht.

Je geeft leiding aan het taakgebied, stimuleert en inspireert je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen, zodat de afdelingsdoelstellingen gehaald worden. Zo ben je o.a. verantwoordelijk voor de interne communicatie (overlegstructuur), verzuimmanagement en roosterplanning. Je maakt activiteitenplannen voor het eigen taakgebied / hoofdproces en bewaakt en rapporteert de voortgang. Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering binnen jouw taakgebied (personeel, financieel, kwaliteit en veiligheid). Je bereidt operationeel beleid voor, volgt innovaties op de voet en participeert waar nodig in FB-brede of zelfs overstijgende projecten.

Als projectleider zorg je samen met je collega’s voor de juiste projectaanpak in de uitvoering van het MJOP(D), waarbij de winkel altijd geopend is. Je initieert en geeft leiding aan vervangings- of uitbreidingsprojecten binnen het eigen taakgebied.

De procesgroep techniek & duurzaamheid is een regie-organisatie. We werken veel met externe firma’s, waarbij we partnership nastreven. Je hebt als teamleider een belangrijke rol in het contract- en leveranciersmanagement met deze partijen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De procesgroep Techniek & Duurzaamheid is één van de vier procesgroepen van het Facilitair Bedrijf. Samen houden we ons ziekenhuis, alle benodigde (medische) apparatuur en voorzieningen in topconditie, zorgen we voor een duurzame energievoorziening en geven vorm aan ons groene beleid.

Binnen de procesgroep is er naast jouw team ook het team Gebouw- & Installatiebeheer en Medische Techniek. Samen met je collega teamleiders runnen jullie de dagdagelijkse gang. Je legt verantwoordelijkheid af aan de manager Techniek & Duurzaamheid.

Jouw team bestaat uit diverse professionals die de opwekking en distributie van energie & bedrijfsstoffen monitoren, op een veilige en efficiënte wijze beheren en in stand houden. Je geeft ook leiding aan de meldkamer techniek welke 24h bezet is volgens een opbouwend 5 ploegenrooster. We werken samen, helpen en motiveren elkaar, geven feedback waar nodig en zorgen samen voor een prettige werksfeer.

Meer weten over de Procesgroep Techniek & Duurzaamheid? Kijk dan dit filmpje!

Baandomein

0 sollicitaties
0 views

Projectmedewerker Preventie & Vitaliteit

Wat ga je doen?
Wil je bijdragen aan zorg waarin niet alleen behandeling, maar ook de vitaliteit van patiënten centraal staat? Krijg je energie van het organiseren en uitvoeren van projecten, samenwerken met verschillende stakeholders en het vertalen van plannen naar concrete acties op de werkvloer? Dan zoeken we jou.

Als projectmedewerker Preventie & Vitaliteit werk je primair aan twee initiatieven binnen Maastricht UMC+: het uitvoeren van een pilot van de Activeerkracht op twee verpleegafdelingen en de ziekenhuisbrede implementatie van verschillende beweeg- en voedingsinitiatieven. Je zorgt ervoor dat deze initiatieven goed worden voorbereid, uitgevoerd en geëvalueerd.

Je werkt binnen een projectteam dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor 7 projecten die bijdragen aan de vitaliteit van patiënten. Je werkt zelfstandig aan de coördinatie en uitvoering van twee van die projecten. Binnen het team wordt flexibel samengewerkt. Daarnaast werk je nauw samen met zorgprofessionals, onderzoekers, studenten en andere betrokkenen. Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en signaleert knelpunten. Je verbindt mensen en werkzaamheden en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en duurzame inbedding van preventie en vitaliteit binnen het MUMC+.

Waar werk je aan?
Je werkt primair aan twee projecten die bijdragen aan het bevorderen van bewegen, gezonde voeding en herstel tijdens een ziekenhuisopname. Daarnaast draag je door je deelname aan het projectteam bij aan de5 andere lopende projecten, ook gerelateerd aan de vitaliteit van patiënten.

1- De Activeerkracht
De Activeerkracht is een zorgmedewerker die verpleegkundigen ondersteunt bij het stimuleren van gezond en herstelbevorderend gedrag bij patiënten. De Activeerkracht richt zich op bewegen, voeding en mentale gezondheid en vult de bestaande ondersteuning door onder andere verpleegkundigen, fysiotherapeuten, diëtisten, psychosociale zorg en voedingsassistenten aan.

De Activeerkracht informeert, stimuleert en begeleidt patiënten tijdens hun opname, biedt een luisterend oor en heeft een signalerende functie. Het initiatief wordt als pilot geïmplementeerd op twee verpleegafdelingen.

Om de pilot te evalueren, worden voor en tijdens de implementatie metingen uitgevoerd. Hiermee wordt onderzocht of patiënten door de inzet van de Activeerkracht meer gaan bewegen en meer eiwitten gaan eten. Je coördineert de uitvoering van de pilot en de metingen, begeleidt betrokken studenten en werkt samen met onderzoekers aan de dataverzameling en evaluatie.

2- Implementatie van beweeg- en voedingsinitiatieven
De afgelopen jaren zijn verschillende initiatieven ontwikkeld om bewegen en gezonde voeding tijdens een ziekenhuisopname te stimuleren. Deze initiatieven zijn echter nog niet overal binnen het ziekenhuis geïmplementeerd.

Je brengt samen met betrokken collega’s in kaart welke initiatieven op welke afdelingen passend zijn en coördineert de verdere implementatie. Je stelt hiervoor een implementatieplan op, stemt af met afdelingen en zorgprofessionals en volgt de voortgang. Daarbij kijk je niet alleen naar de uitvoering, maar ook naar wat nodig is om de initiatieven onderdeel te maken van de dagelijkse zorgpraktijk.

Wat ga je doen?
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

zelfstandig coördineren en uitvoeren van de pilot Activeerkracht op twee verpleegafdelingen;
voorbereiden, plannen en bewaken van de verschillende projectactiviteiten, acties en deadlines;
nauwe afstemming met het projectteam (team Vitale Mens Zorginnovatielab), verpleegafdelingen, zorgprofessionals, onderzoekers en andere stakeholders over de uitvoering van de pilot;
begeleiden van studenten betrokken bij de uitvoering van de pilot;
coördineren en uitvoeren van de voor- en nametingen van de pilot;
in kaart brengen welke beweeg- en voedingsinitiatieven op welke afdelingen passend zijn;
opstellen en uitvoeren van een implementatieplan voor de ziekenhuisbrede invoering van beweeg- en voedingsinitiatieven;
afstemmen met de afdelingen en zorgprofessionals over de implementatie en signaleren en opvolgen van knelpunten;
monitoren van de voortgang en resultaten aan de hand van afgesproken indicatoren (KPI’s);
rapporteren over de voortgang en resultaten en deze bespreken in projectoverleggen;
bijdragen aan de evaluatie en verdere ontwikkeling van de initiatieven.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Een veelzijdige werkomgeving
Je werkt binnen Maastricht UMC+ en maakt onderdeel uit van het programmateam Preventie & Vitaliteit. Vanuit deze rol draag je bij aan de implementatie van initiatieven die preventie en vitaliteit een structurele plek geven in de zorg voor patiënten.

Je hebt contact met uiteenlopende collega’s, zoals zorgprofessionals, projectleiders, onderzoekers, communicatiemedewerkers en studenten. Je beweegt je daarmee tussen de projectorganisatie en de dagelijkse praktijk op de afdelingen. Je krijgt ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan en hebt tegelijkertijd korte lijnen met het projectteam en inhoudelijke experts.