Projectleider Monitoren

Wat ga je doen?
Als Projectleider Monitoren binnen het Programma Digitale Zorg ben je verantwoordelijk voor de implementatie van patiëntmonitoring binnen het MUMC+. Dit betreft zowel trendmonitoring voor klinische patiënten op de afdelingen als monitoring op afstand voor chronische patiënten die thuis worden gevolgd.

Je bent het aanspreekpunt voor zorgprofessionals en de verbindende schakel tussen zorg, technologie en de MIT-afdeling. Met veel zelfstandigheid haal je actief input op van de werkvloer en vertaal je deze naar concrete digitale zorgprocessen. Daarbij houd je rekening met geldende wet- en regelgeving en zorg je voor een zorgvuldige inzet en implementatie van monitoringsapparatuur.

Je weet zorgprofessionals te enthousiasmeren voor digitale zorg en de meerwaarde van monitoring. Door heldere prioriteiten te stellen, te werken met korte deadlines en concrete tussendoelen, realiseer je voortgang binnen het grotere geheel. Je werkt nauw samen met het implementatieteam, stemt af met collega’s binnen het programma en rapporteert aan de Programmamanager Monitoren.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Het Programma Digitale Zorg vormt het kader waarbinnen de toekomst van digitale en hybride zorg binnen Maastricht UMC+ wordt ontwikkeld en geïmplementeerd. Het programma valt binnen de afdeling Kwaliteit, Innovatie en Ontwikkeling (KIO), waar wordt gewerkt aan de patiëntreis van de toekomst met passende hybride zorg als uitgangspunt. Samen met zorgprofessionals werken we aan toekomstbestendige en duurzame zorg voor iedere inwoner van Zuid-Limburg. Voor 2026 is Monitoren een speerpunt, met duidelijke doelstellingen en verantwoording richting de Raad van Bestuur.

Het programmateam bestaat uit medewerkers met uiteenlopende rollen en expertises, waaronder zorgprofessionals, informatiemanagers en projectleiders. We werken in een Scrum-setting en richten ons in sprints op concrete thema’s binnen digitale en hybride zorg. Het Programma Digitale Zorg en het onderdeel Monitoren zijn gehuisvest op de locatie MECC aan de Gaetano Martinolaan.

Om de zorg toegankelijk te houden, zijn hybride zorgvormen en duurzame inzetbaarheid van professionals essentieel. De input van zorgprofessionals is daarbij onmisbaar. Je bent daarom regelmatig aanwezig op de werkvloer, van opnameafdeling en Spoedeisende Hulp tot polikliniek en de thuissituatie van de patiënt.

Projectleider Monitoren

Wat ga je doen?
Als Projectleider Monitoren binnen het Programma Digitale Zorg ben je verantwoordelijk voor de implementatie van patiëntmonitoring binnen het MUMC+. Dit betreft zowel trendmonitoring voor klinische patiënten op de afdelingen als monitoring op afstand voor chronische patiënten die thuis worden gevolgd.

Je bent het aanspreekpunt voor zorgprofessionals en de verbindende schakel tussen zorg, technologie en de MIT-afdeling. Met veel zelfstandigheid haal je actief input op van de werkvloer en vertaal je deze naar concrete digitale zorgprocessen. Daarbij houd je rekening met geldende wet- en regelgeving en zorg je voor een zorgvuldige inzet en implementatie van monitoringsapparatuur.

Je weet zorgprofessionals te enthousiasmeren voor digitale zorg en de meerwaarde van monitoring. Door heldere prioriteiten te stellen, te werken met korte deadlines en concrete tussendoelen, realiseer je voortgang binnen het grotere geheel. Je werkt nauw samen met het implementatieteam, stemt af met collega’s binnen het programma en rapporteert aan de Programmamanager Monitoren.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Het Programma Digitale Zorg vormt het kader waarbinnen de toekomst van digitale en hybride zorg binnen Maastricht UMC+ wordt ontwikkeld en geïmplementeerd. Het programma valt binnen de afdeling Kwaliteit, Innovatie en Ontwikkeling (KIO), waar wordt gewerkt aan de patiëntreis van de toekomst met passende hybride zorg als uitgangspunt. Samen met zorgprofessionals werken we aan toekomstbestendige en duurzame zorg voor iedere inwoner van Zuid-Limburg. Voor 2026 is Monitoren een speerpunt, met duidelijke doelstellingen en verantwoording richting de Raad van Bestuur.

Het programmateam bestaat uit medewerkers met uiteenlopende rollen en expertises, waaronder zorgprofessionals, informatiemanagers en projectleiders. We werken in een Scrum-setting en richten ons in sprints op concrete thema’s binnen digitale en hybride zorg. Het Programma Digitale Zorg en het onderdeel Monitoren zijn gehuisvest op de locatie MECC aan de Gaetano Martinolaan.

Om de zorg toegankelijk te houden, zijn hybride zorgvormen en duurzame inzetbaarheid van professionals essentieel. De input van zorgprofessionals is daarbij onmisbaar. Je bent daarom regelmatig aanwezig op de werkvloer, van opnameafdeling en Spoedeisende Hulp tot polikliniek en de thuissituatie van de patiënt.

Fellow HPB-Chirurgie

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een jonge klare chirurg met aangetoonde affiniteit in de HPB Chirurgie, hetgeen het liefst blijkt uit een afgeronde differentiatie dan wel werkervaring elders.

Dit fellowship is een uitgelezen mogelijkheid om u verder te verdiepen in deze chirurgie. Tot het pallet aan taken behoren met name de HPB chirurgie, op maligne en benigne vlak, waarbij gebruik wordt gemaakt van alle moderne operatietechnieken. Je werkt samen met de HPB chirurgen, de arts assistenten, de PA, de research nurse en postdoc alsmede met de specialistisch verpleegkundigen.

Als onderdeel van de functie onderhoud je ook contacten met ziekenhuizen in de Euregio, betreffende de HPB chirurgie.

Multi-orgaanuitname procedures behoren eveneens tot het takenpakket. Je wordt hierin opgeleid en gecertificeerd.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De medische afdeling Chirurgie is opgebouwd uit de sectie GE-oncologische chirurgie met daarin HPB chirurgie, de sectie Kinderchirurgie, en de sectie Traumachirurgie. Binnen de medische afdeling wordt aan patiëntenzorg, onderzoek, opleiding en onderwijs inhoud gegeven door diverse specialisten, onderzoekers en arts-assistenten, zowel binnen het MUMC+ alsmede binnen de regionale ziekenhuizen.

Gelet op het feit dat er in het MUMC+ complexe HPB chirurgie plaatsvindt, wordt er tevens samengewerkt met andere ziekenhuizen in Zuid Oost Nederland, België en Duitsland.

Dit fellowship geeft je de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot een breed opgeleid HPB-chirurg die klaar is voor een stafplek in een topklinisch ziekenhuis.

Fellow HPB-Chirurgie

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een jonge klare chirurg met aangetoonde affiniteit in de HPB Chirurgie, hetgeen het liefst blijkt uit een afgeronde differentiatie dan wel werkervaring elders.

Dit fellowship is een uitgelezen mogelijkheid om u verder te verdiepen in deze chirurgie. Tot het pallet aan taken behoren met name de HPB chirurgie, op maligne en benigne vlak, waarbij gebruik wordt gemaakt van alle moderne operatietechnieken. Je werkt samen met de HPB chirurgen, de arts assistenten, de PA, de research nurse en postdoc alsmede met de specialistisch verpleegkundigen.

Als onderdeel van de functie onderhoud je ook contacten met ziekenhuizen in de Euregio, betreffende de HPB chirurgie.

Multi-orgaanuitname procedures behoren eveneens tot het takenpakket. Je wordt hierin opgeleid en gecertificeerd.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De medische afdeling Chirurgie is opgebouwd uit de sectie GE-oncologische chirurgie met daarin HPB chirurgie, de sectie Kinderchirurgie, en de sectie Traumachirurgie. Binnen de medische afdeling wordt aan patiëntenzorg, onderzoek, opleiding en onderwijs inhoud gegeven door diverse specialisten, onderzoekers en arts-assistenten, zowel binnen het MUMC+ alsmede binnen de regionale ziekenhuizen.

Gelet op het feit dat er in het MUMC+ complexe HPB chirurgie plaatsvindt, wordt er tevens samengewerkt met andere ziekenhuizen in Zuid Oost Nederland, België en Duitsland.

Dit fellowship geeft je de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot een breed opgeleid HPB-chirurg die klaar is voor een stafplek in een topklinisch ziekenhuis.

Manager ICT Regie

Wat ga je doen?
Heb jij een heldere visie op digitale transformatie en vernieuwing in de zorg? Ben jij ambitieus en een pionier in applicatiebeheer? Heb jij ervaring met Agile werken en krijg jij energie van het optimaliseren en innoveren van zorgsystemen en bedrijfsprocessen? En heb je ervaring met het implementeren en beheren van functionele toepassingen? Zet dan jouw leiderschapskwaliteiten dan in bij het Maastricht UMC+.

Ben jij de verbindende leider die zorgprocessen en IT samenbrengt? Voor de Medische Instrumentatie en Informatie Technologie (MIT) organisatie binnen het MUMC+ zijn wij op zoek naar een Unit Manager ICT-Regie, die verantwoordelijk wordt voor het applicatiebeheer binnen de MIT-organisatie. Jij hebt de capaciteit om teams binnen je unit te verbinden en hen nauw te laten samenwerken met de zorgorganisatie. Met een innovatieve en resultaatgerichte aanpak zorg jij samen met je teamleiders ervoor dat zowel de zorg- als bedrijfsvoering verder geoptimaliseerd worden.

Als Unit manager ICT-regie ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het team van 5 teamleiders, projectleider , servicemanager en procesmanager. Je totale unit bestaat uit ca 115 medewerkers. De teams werken dagelijks aan de verbetering van het EPD en bedrijfvoeringapplicaties waaronder het ERP. Als coachende leider stimuleer je jouw medewerkers om vanuit professionaliteit en bevlogenheid direct of indirect hun bijdrage te leveren aan de eigen afdelings- en zorgorganisatiedoelstellingen. Je behoudt hierover het overzicht en faciliteert je teamleiders, zodat zij hun werk goed kunnen doen.

Als Unit manager ga je aan de slag met het ontwikkelen en implementeren van tactische beleid en het opstellen kwartaal en jaarplan en het realiseren van geprioriteerde aanvragen. Tevens ga je samen met jouw teams en de zorgorganisatie werken aan het verder doorontwikkelen van EPD (Epic) en ERP.

Een goede samenwerking met de stakeholders binnen het ziekenhuis, waaronder de CxIO’s, de directeuren van de centra en de overige servicebedrijven, is essentieel. Het spreken van elkaars taal en het vermogen om te verbinden, zijn dan ook eigenschappen die jou kenmerken.

Concreet betekent dit:

• Leidinggeven aan teams op het gebied van applicatiebeheer en digitale oplossingen
• Doorontwikkelen van het applicatielandschap in lijn met zorg strategieën en organisatiedoelen
• Initiëren en begeleiden van digitale transformatie en verbetertrajecten
• Vertalen van zorginhoudelijke behoeften naar IT-oplossingen (en andersom).
• Opzetten van werken volgens Agile principes (o.a. Scrum, SAFe) en stimuleren van continu verbeteren
• Stakeholdermanagement met zorg professionals, IT, leveranciers en management.
• Verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en resultaten van je unit
• Zorgdragen voor een goede communicatiestructuur binnen de afdeling, voeren van ontwikkelgesprekken en coachen van je teamleiders en teams. Je geeft je medewerkers adequate feedback en stimuleert verdere professionalisering en ontwikkeling, zowel individueel als voor het team als geheel.
• Verantwoordelijk voor het aanleveren van rapportages en financiële verantwoording m.b.t lopende projecten en budgetten aan de CIO/Directeur van de MIT organisatie.
• Begeleiden van (proces)verbeteringen en borgen dat het beleid vertaald wordt naar de teams.
• Adviseren en informeren van directie ten behoeve van het opstellen van tactisch/strategisch beleid.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je gaat werken binnen de Unit ICT Regie van het Servicebedrijf MIT (Medisch Instrumentatie en Informatie Technologie) en je rapporteert aan de CIO/Directeur.

Met ca 330 collega’s van de afdeling MIT werken we iedere dag met heel ons hart aan het up en running houden van een vrijwel volledig digitaal UMC met state-of-the art medische technologie. We zijn betrokken bij innovatieve projecten op het vlak van zorgtechnologie en zorgen voor de implementatie hiervan. Hiermee dragen wij ons steentje bij aan het continu verbeteren van de zorg.

Met ruim 8.800 medewerkers is MUMC+ één van de grootste werkgevers in de regio. Het Maastricht UMC+ biedt een uitdagende en innovatieve werkomgeving waarin topzorg samengaat met warmte en aandacht voor het individu, en waarin persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling een vanzelfsprekendheid zijn.