Stafadviseur Kwaliteit, Innovatie & Onderzoek (KIO)

Wat ga je doen?
Als stafadviseur KIO ben je samen met de beleidsadviseur KIO verantwoordelijk voor het ontwikkelen, adviseren, implementeren en monitoren van beleid binnen het KIO-domein. Je vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen en ondersteunt management bij besluitvorming.

Je werkt nauw samen met de collega beleidsadviseur KIO, afdelingshoofden en medewerkers KIO en andere stakeholders. Daarbij vervul je een belangrijke brugfunctie tussen beleid en uitvoering.
Jouw werkzaamheden

• Ontwikkelen, actualiseren en evalueren van beleid en beleidskaders.
• Adviseren van management over tactische vraagstukken.
• Opstellen van rapportages en adviesdocumenten.
• Monitoren van resultaten en vertalen van data en trends naar verbetermaatregelen.
• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering, innovatie en organisatieontwikkeling.
• Projecten rondom de doorontwikkeling van KIO

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
KIO is een toonaangevend expertisecentrum in de transformatie die de huidige zorg vraagt. Wij identificeren en transformeren op basis van passend bewijs, en borgen wat van waarde is. Wij ontzorgen, behoeden, bewaken en sturen en zijn daarbij zichtbaar, vindbaar en vraagbaar voor de MUMC+ medewerker. Binnen KIO zijn de afdelingen Kwaliteit en Veiligheid, Innovatie en KEMTA gepositioneerd. Samen met de drie afdelingshoofden werk je aan beeldvorming, beleid en werkafspraken. We hebben een breed netwerk binnen het MUMC+ waardoor je veel diverse contacten hebt binnen de organisatie. Onze werkplekken zijn in het GM gebouw nr. 85 op de 7e en 8e verdieping. Zowel KIO als het MUMC+ is een plek met doorgroeimogelijkheden en carrièrekansen.

Stafadviseur Kwaliteit, Innovatie & Onderzoek (KIO)

Wat ga je doen?
Als stafadviseur KIO ben je samen met de beleidsadviseur KIO verantwoordelijk voor het ontwikkelen, adviseren, implementeren en monitoren van beleid binnen het KIO-domein. Je vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen en ondersteunt management bij besluitvorming.

Je werkt nauw samen met de collega beleidsadviseur KIO, afdelingshoofden en medewerkers KIO en andere stakeholders. Daarbij vervul je een belangrijke brugfunctie tussen beleid en uitvoering.
Jouw werkzaamheden

• Ontwikkelen, actualiseren en evalueren van beleid en beleidskaders.
• Adviseren van management over tactische vraagstukken.
• Opstellen van rapportages en adviesdocumenten.
• Monitoren van resultaten en vertalen van data en trends naar verbetermaatregelen.
• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering, innovatie en organisatieontwikkeling.
• Projecten rondom de doorontwikkeling van KIO

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
KIO is een toonaangevend expertisecentrum in de transformatie die de huidige zorg vraagt. Wij identificeren en transformeren op basis van passend bewijs, en borgen wat van waarde is. Wij ontzorgen, behoeden, bewaken en sturen en zijn daarbij zichtbaar, vindbaar en vraagbaar voor de MUMC+ medewerker. Binnen KIO zijn de afdelingen Kwaliteit en Veiligheid, Innovatie en KEMTA gepositioneerd. Samen met de drie afdelingshoofden werk je aan beeldvorming, beleid en werkafspraken. We hebben een breed netwerk binnen het MUMC+ waardoor je veel diverse contacten hebt binnen de organisatie. Onze werkplekken zijn in het GM gebouw nr. 85 op de 7e en 8e verdieping. Zowel KIO als het MUMC+ is een plek met doorgroeimogelijkheden en carrièrekansen.

Manager bedrijfsvoering orgaandonatiecoördinatie

Maak impact op orgaandonatie in Nederland. Als Manager Bedrijfsvoering stuur je landelijke samenwerking, harmonisatie en kwaliteit van ODC’s. Jij verbindt UMC’s en partners en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete verbeteringen.

Functie inhoud
In Nederland werken circa 43 orgaandonatiecoördinatoren (ODC’s) van wie de belangrijkste taak is het coördineren en begeleiden van orgaandonatieprocedures. Daarnaast voeren de ODC’s andere taken uit zoals scholing en voorlichting aan verpleegkundigen en artsen. ODC’s zijn in dienst van een UMC en zijn hoofdzakelijk werkzaam binnen een regio, maar kunnen ook landelijk worden ingezet. Ze worden hiërarchisch aangestuurd door een supervisor die werkzaam is in het betreffende UMC. Omdat ODC’s aangesteld zijn bij verschillende UMC’s kan er variatie ontstaan in arbeidsvoorwaarden, organisatorische inbedding, aansturing, werktijden, werkzaamheden en werkwijzen. Er is continu behoefte aan het verbeteren en handhaven van harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden, opleidingseisen, kwaliteit en werkwijze van de ODC’s. Ook is centrale coördinatie van inzet, roostering en financiering van ODC’s gewenst.

Wat ga je doen
We zoeken een manager bedrijfsvoering die de uitvoering en handhaving zal bewaken van de gemaakte centrale afspraken m.b.t. harmonisatie van arbeidsvoorwaarden, opleiding en werkwijze van orgaandonatiecoördinatoren die in dienst zijn bij 7 UMC’s. Daarnaast vertaalt de manager bedrijfsvoering de inhoudelijke wensen van de supervisoren en ontwikkelingen uit het veld naar voorstellen m.b.t. functie en opleiding van orgaandonatiecoördinator, bekostiging en formatie. De manager bedrijfsvoering is voor deze gebieden centraal aanspreekpunt binnen en buiten de UMC’s en werkt nauw samen en in opdracht van het landelijke supervisorenoverleg. Tevens is er beleidsafstemming met de Nederlandse Transplantatie Stichting (NTS).

Manager bedrijfsvoering orgaandonatiecoördinatie

Maak impact op orgaandonatie in Nederland. Als Manager Bedrijfsvoering stuur je landelijke samenwerking, harmonisatie en kwaliteit van ODC’s. Jij verbindt UMC’s en partners en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete verbeteringen.

Functie inhoud
In Nederland werken circa 43 orgaandonatiecoördinatoren (ODC’s) van wie de belangrijkste taak is het coördineren en begeleiden van orgaandonatieprocedures. Daarnaast voeren de ODC’s andere taken uit zoals scholing en voorlichting aan verpleegkundigen en artsen. ODC’s zijn in dienst van een UMC en zijn hoofdzakelijk werkzaam binnen een regio, maar kunnen ook landelijk worden ingezet. Ze worden hiërarchisch aangestuurd door een supervisor die werkzaam is in het betreffende UMC. Omdat ODC’s aangesteld zijn bij verschillende UMC’s kan er variatie ontstaan in arbeidsvoorwaarden, organisatorische inbedding, aansturing, werktijden, werkzaamheden en werkwijzen. Er is continu behoefte aan het verbeteren en handhaven van harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden, opleidingseisen, kwaliteit en werkwijze van de ODC’s. Ook is centrale coördinatie van inzet, roostering en financiering van ODC’s gewenst.

Wat ga je doen
We zoeken een manager bedrijfsvoering die de uitvoering en handhaving zal bewaken van de gemaakte centrale afspraken m.b.t. harmonisatie van arbeidsvoorwaarden, opleiding en werkwijze van orgaandonatiecoördinatoren die in dienst zijn bij 7 UMC’s. Daarnaast vertaalt de manager bedrijfsvoering de inhoudelijke wensen van de supervisoren en ontwikkelingen uit het veld naar voorstellen m.b.t. functie en opleiding van orgaandonatiecoördinator, bekostiging en formatie. De manager bedrijfsvoering is voor deze gebieden centraal aanspreekpunt binnen en buiten de UMC’s en werkt nauw samen en in opdracht van het landelijke supervisorenoverleg. Tevens is er beleidsafstemming met de Nederlandse Transplantatie Stichting (NTS).

Legal Counsel Research Clinical Trial Center Maastricht

De functie
Als Legal Counsel Research werk je binnen de afdeling Research Project Support. Je ondersteunt en adviseert onderzoekers van het Maastricht UMC+ en collega’s van CTCM bij de voorbereiding, contractering en uitvoering van mensgebonden wetenschappelijk onderzoek. Je stelt onderzoekscontracten op en beoordeelt deze en adviseert over juridische vraagstukken binnen onderzoeksprojecten en -processen, onder andere op het gebied van privacy en gegevensbescherming, aansprakelijkheid, compliance en intellectueel eigendom.

Daarbij weeg je juridische risico’s zorgvuldig af en zoek je naar juridisch verantwoorde en praktisch uitvoerbare oplossingen. Ook draag je bij aan de verdere professionalisering van de juridische ondersteuning van onderzoek door juridische kennis te delen en juridische processen, werkwijzen en modelcontracten verder te ontwikkelen en te verbeteren.

Taken en verantwoordelijkheden

• Juridische advisering: je adviseert onderzoekers en andere betrokkenen over juridische aspecten van mensgebonden wetenschappelijk onderzoek, waaronder aansprakelijkheid, intellectueel eigendom, publicatierechten, datadeling en nationale en internationale samenwerking, en over de naleving van relevante gedragscodes. Je signaleert en beoordeelt daarbij juridische en contractuele risico’s en adviseert over passende beheersmaatregelen.
• Je adviseert waar nodig over juridische aspecten van privacy en gegevensbescherming en stemt hierover af met de Privacy Officer, Functionaris Gegevensbescherming en andere betrokken specialisten.

Onderzoekscontractering en onderhandelingen: je stelt onderzoekscontracten en andere juridische documenten op en ondersteunt en adviseert de contractmanagers en andere collega’s bij de juridische voorbereiding, beoordeling en afhandeling hiervan en bij complexe contractuele vraagstukken.

• Je vertegenwoordigt het MAASTRICHT UMC+ bij contractonderhandelingen met sponsors, CRO’s, universiteiten en andere onderzoeksorganisaties. Daarbij zoek je naar juridisch verantwoorde en werkbare oplossingen die recht doen aan zowel de belangen van het onderzoek als die van de organisatie.

Ontwikkeling en kennisborging: je volgt ontwikkelingen in relevante nationale en Europese wet- en regelgeving en op het gebied van onderzoekscontractering en gegevensdeling. Je beoordeelt de impact hiervan op de organisatie en vertaalt deze naar juridische kaders, richtlijnen en werkinstructies.

• Je ontwikkelt, onderhoudt en optimaliseert standaardcontracten, modelclausules, onderhandelingsrichtlijnen en juridische werkprocessen. Ook deel je juridische kennis, relevante ontwikkelingen en best practices en draag je zo bij aan kennisborging, kwaliteitsverbetering en professionalisering.

Externe vertegenwoordiging: je vertegenwoordigt CTCM en het MAASTRICHT UMC+ in regionale en landelijke overlegstructuren, werkgroepen en netwerken op het gebied van juridische vraagstukken rondom mensgebonden wetenschappelijk onderzoek.