Dermatoloog

Wat ga je doen?
Werken bij Dermatologie Maastricht UMC+/Catharinaziekenhuis Eindhoven (CZE)/Sint Jans Gasthuis Weert (SJG Weert)

• Je participeert in de volle breedte van de poliklinische dermatologische patiëntenzorg, met het zwaartepunt van je werkzaamheden in het Catharina Ziekenhuis Eindhoven.
• Je werkt binnen één regionale dermatologie-afdeling (MUMC+, CZE, SJG Weert) waarbij je - naast je vaste werkplaats in het CZE - (incidenteel) inzetbaar kunt zijn op de andere locaties op basis van patiëntlogistiek, expertise en continuïteit van zorg.
• Je levert een substantiële bijdrage aan de verdere uitbouw van het profiel oncodermatologie, inclusief Mohs micrografische chirurgie en het participeren aan het MDO huidtumoren.
• Je levert een actieve bijdrage aan opleiding, onderwijs en vakinhoudelijke ontwikkeling binnen de gezamenlijke afdeling (inclusief supervisie, protocollen/kwaliteit en multidisciplinaire samenwerking).
• Je bent daarnaast betrokken bij de opleiding van AIOS en studenten geneeskunde, inclusief mentorschap.

  Hoe ziet je werkomgeving eruit?

• De dermatologie binnen het Catharinaziekenhuis Eindhoven is onderdeel van een gezamenlijke regionale dermatologie-afdeling met het Sint Jans Gasthuis Weert en het Maastricht UMC+: we delen waar passend protocollen/kwaliteit, verwijzen op expertise en bouwen aan gezamenlijke innovatie. Daarnaast participeren we in wetenschappelijk onderzoek.
• Het Catharina Ziekenhuis is een Santeon-ziekenhuis: transparantie over uitkomsten, continue verbetering en patiëntgerichtheid/patiënttevredenheid staan centraal.
• Dermatologie wordt in het CZE in de volle breedte uitgeoefend, met een duidelijk profiel op huidoncologie en chirurgische dermatologie, waaronder (Slow-)Mohs chirurgie en flebologie.
• Je komt terecht in een jonge dynamische, collegiale stafomgeving binnen een topklinisch opleidingsziekenhuis, met nauwe samenwerking met snijdende en niet-snijdende disciplines.
• De complete staf van de gezamenlijke regionale dermatologie-afdeling bestaat momenteel uit 19 dermatologen met een evenwichtige verdeling van expertisegebieden.
• De totale stafformatie in het Catharinaziekenhuis Eindhoven omvat 4,0 fte.

Dermatoloog

Wat ga je doen?
Werken bij Dermatologie Maastricht UMC+/Catharinaziekenhuis Eindhoven (CZE)/Sint Jans Gasthuis Weert (SJG Weert)

• Je participeert in de volle breedte van de poliklinische dermatologische patiëntenzorg, met het zwaartepunt van je werkzaamheden in het Catharina Ziekenhuis Eindhoven.
• Je werkt binnen één regionale dermatologie-afdeling (MUMC+, CZE, SJG Weert) waarbij je - naast je vaste werkplaats in het CZE - (incidenteel) inzetbaar kunt zijn op de andere locaties op basis van patiëntlogistiek, expertise en continuïteit van zorg.
• Je levert een substantiële bijdrage aan de verdere uitbouw van het profiel oncodermatologie, inclusief Mohs micrografische chirurgie en het participeren aan het MDO huidtumoren.
• Je levert een actieve bijdrage aan opleiding, onderwijs en vakinhoudelijke ontwikkeling binnen de gezamenlijke afdeling (inclusief supervisie, protocollen/kwaliteit en multidisciplinaire samenwerking).
• Je bent daarnaast betrokken bij de opleiding van AIOS en studenten geneeskunde, inclusief mentorschap.

  Hoe ziet je werkomgeving eruit?

• De dermatologie binnen het Catharinaziekenhuis Eindhoven is onderdeel van een gezamenlijke regionale dermatologie-afdeling met het Sint Jans Gasthuis Weert en het Maastricht UMC+: we delen waar passend protocollen/kwaliteit, verwijzen op expertise en bouwen aan gezamenlijke innovatie. Daarnaast participeren we in wetenschappelijk onderzoek.
• Het Catharina Ziekenhuis is een Santeon-ziekenhuis: transparantie over uitkomsten, continue verbetering en patiëntgerichtheid/patiënttevredenheid staan centraal.
• Dermatologie wordt in het CZE in de volle breedte uitgeoefend, met een duidelijk profiel op huidoncologie en chirurgische dermatologie, waaronder (Slow-)Mohs chirurgie en flebologie.
• Je komt terecht in een jonge dynamische, collegiale stafomgeving binnen een topklinisch opleidingsziekenhuis, met nauwe samenwerking met snijdende en niet-snijdende disciplines.
• De complete staf van de gezamenlijke regionale dermatologie-afdeling bestaat momenteel uit 19 dermatologen met een evenwichtige verdeling van expertisegebieden.
• De totale stafformatie in het Catharinaziekenhuis Eindhoven omvat 4,0 fte.

Arts-assistent niet in opleiding Reumatologie

Wat ga je doen?
Ben jij een enthousiaste arts die graag ervaring wil opdoen binnen de Reumatologie? Dan is dit precies wat jij zoekt!
Je gaat binnen de medische afdeling Reumatologie aan de slag als Arts assistent niet in opleiding (ANIOS). Op de afdeling Reumatologie maak je deel uit van een team met enthousiaste reumatologen, AIOS, verpleegkundigen en een physiscian assistent. Als ANIOS reumatologie verricht je verschillende werkzaamheden. Zo ben je verantwoordelijk voor de patiënten opgenomen voor de reumatologie en loop je dagelijks zelfstandig visite onder supervisie. Je wordt ook in de gelegenheid gesteld om patiënten op de spoedeisende hulp en de consulten als eerste te zien. Daarnaast doe je zelfstandig enkele poli’s per week. Er is steeds een supervisor aanwezig. Je leert de techniek van intra-articulaire toediening van medicatie, ontlastende gewrichtspuncties en microscopisch onderzoek naar kristallen. Op de donderdagmiddag is er een radiologiebespreking, worden moeilijke (poli)klinische patiënten besproken en zijn er verschillende nascholingsactiviteiten. Daarnaast zijn er verschillende multidisciplinaire overlegmomenten (MDO). Je wordt gestimuleerd om aan al deze activiteiten (actief) mee te doen. Als ANIOS doe je ook mee met het onderwijsprogramma van de AIOS. Bij goed functioneren is er mogelijkheid om in de nabije toekomst door te stromen in de opleiding tot reumatoloog.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De medische staf bestaat uit 11 reumatologen, 1 physician assistent en 4 verpleegkundigen. Er zijn gemiddeld 3-4 arts-assistenten in opleiding tot reumatoloog.

De reumatologie is een breed specialisme met expertise van reumatische en musculoskeletale aandoeningen inclusief systemische auto-immuunaandoeningen. Het merendeel van de aandoeningen die behandeld worden door een reumatoloog zijn chronisch van aard.

Er worden ongeveer 35 poli’s per week gedaan. Hieronder vallen de themapoli's reumatoïde artritis, spondyloartritis, systeemziekten, jicht en osteoporose, het spoedspreekuur en de kinderreumatologiepoli. Ook wordt er poli gedaan in de anderhalvelijn (Stadspoli). Er zijn relatief weinig klinische opnames. Echter de patiënten die opgenomen zijn (vaak met een opvlamming van een systeemziekte of hun reumatologische aandoening) vragen veel zorg.

Naast patiëntenzorg levert de afdeling ook een grote bijdrage aan het onderwijs van de Faculteit Health, Medicine and Life Sciences en aan wetenschappelijk onderzoek.

Arts-assistent niet in opleiding Reumatologie

Wat ga je doen?
Ben jij een enthousiaste arts die graag ervaring wil opdoen binnen de Reumatologie? Dan is dit precies wat jij zoekt!
Je gaat binnen de medische afdeling Reumatologie aan de slag als Arts assistent niet in opleiding (ANIOS). Op de afdeling Reumatologie maak je deel uit van een team met enthousiaste reumatologen, AIOS, verpleegkundigen en een physiscian assistent. Als ANIOS reumatologie verricht je verschillende werkzaamheden. Zo ben je verantwoordelijk voor de patiënten opgenomen voor de reumatologie en loop je dagelijks zelfstandig visite onder supervisie. Je wordt ook in de gelegenheid gesteld om patiënten op de spoedeisende hulp en de consulten als eerste te zien. Daarnaast doe je zelfstandig enkele poli’s per week. Er is steeds een supervisor aanwezig. Je leert de techniek van intra-articulaire toediening van medicatie, ontlastende gewrichtspuncties en microscopisch onderzoek naar kristallen. Op de donderdagmiddag is er een radiologiebespreking, worden moeilijke (poli)klinische patiënten besproken en zijn er verschillende nascholingsactiviteiten. Daarnaast zijn er verschillende multidisciplinaire overlegmomenten (MDO). Je wordt gestimuleerd om aan al deze activiteiten (actief) mee te doen. Als ANIOS doe je ook mee met het onderwijsprogramma van de AIOS. Bij goed functioneren is er mogelijkheid om in de nabije toekomst door te stromen in de opleiding tot reumatoloog.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De medische staf bestaat uit 11 reumatologen, 1 physician assistent en 4 verpleegkundigen. Er zijn gemiddeld 3-4 arts-assistenten in opleiding tot reumatoloog.

De reumatologie is een breed specialisme met expertise van reumatische en musculoskeletale aandoeningen inclusief systemische auto-immuunaandoeningen. Het merendeel van de aandoeningen die behandeld worden door een reumatoloog zijn chronisch van aard.

Er worden ongeveer 35 poli’s per week gedaan. Hieronder vallen de themapoli's reumatoïde artritis, spondyloartritis, systeemziekten, jicht en osteoporose, het spoedspreekuur en de kinderreumatologiepoli. Ook wordt er poli gedaan in de anderhalvelijn (Stadspoli). Er zijn relatief weinig klinische opnames. Echter de patiënten die opgenomen zijn (vaak met een opvlamming van een systeemziekte of hun reumatologische aandoening) vragen veel zorg.

Naast patiëntenzorg levert de afdeling ook een grote bijdrage aan het onderwijs van de Faculteit Health, Medicine and Life Sciences en aan wetenschappelijk onderzoek.

Doktersassistent OK Oogheelkunde

Wat ga je doen?
In de Oogtoren werk je op onze eigen operatiekamers en het dagcentrum Oogheelkunde. Als onmisbare schakel ben je verantwoordelijk voor het omlopen tijdens operaties en ondersteun je in de opdekruimte. Daarnaast bereid je de OK-programma’s voor en help je op de holding bij de voorbereiding van patiënten.

Je komt terecht in een hardwerkend, trots en enthousiast team waar de patiënt altijd op de eerste plek staat. We bieden je een veilige en vertrouwde werkomgeving waarin je kunt excelleren in zorg, onderzoek en onderwijs. Wil jij jezelf continu blijven ontwikkelen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
In de Oogtoren leveren we topzorg op onze gespecialiseerde OK’s en het dagcentrum Oogheelkunde. Wat ons uniek maakt? Een hechte club collega’s die passie voor het vak combineert met een gezonde dosis werkplezier.

Wij geloven dat de beste patiëntenzorg begint bij een fijne werkomgeving. Daarom bieden we je een veilige, vertrouwde plek waar jouw inzet direct bijdraagt aan de optimale zorg en veiligheid van onze patiënten. Samen leggen we de lat hoog, maar we vergeten nooit om samen te lachen.