Provincie Noord-Holland

Adviseur mobiliteit

Nieuwe woningen, economische groei en veranderend reisgedrag zorgen voor steeds nieuwe mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Hoe houden we de provincie bereikbaar én leefbaar, nu en in de toekomst? Als adviseur mobiliteit werk je samen met gemeenten, projectteams en beleidsmakers om slimme, duurzame en veilige oplossingen te vinden voor zulke vragen. Jij schakelt tussen beleid en uitvoering, verkent nieuwe mobiliteitskansen en houdt de regie op regionale samenwerkingen. Een baan met veel afwisseling en invloed op de mobiliteit en leefbaarheid in de provincie.

Jouw baan
Je gaat aan de slag met uiteenlopende mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Samen met een nieuwe collega pak je samen 3 rollen op: die van regioadviseur, projectleider verkenningen en beleidsadviseur mobiliteit. Hoe we die verdelen, bepalen we samen op basis van je kwaliteiten en interesses. Je hebt invloed op het beleid én op concrete projecten die bijdragen aan de toekomst van mobiliteit in Noord-Holland. Je zorgt er voor dat mobiliteitsuitdagingen op zowel lokaal als provinciaal niveau effectief worden aangepakt. In deze veelzijdige functie combineer je operationele, strategische en projectmatige taken en werk je samen met gemeenten, collega’s en andere stakeholders om Noord-Holland in beweging te houden.

Wat de rollen inhouden die jullie verdelen? Als regioadviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor gemeenten in het noordelijke deel van Noord-Holland. Je bouwt aan sterke relaties, denkt mee over mobiliteitsvraagstukken en helpt gemeenten met plannen die aansluiten bij de provinciale ambities. In de rol van projectleider verkenningen onderzoek je mobiliteitsknelpunten en zoek je met betrokken partijen naar gezamenlijke oplossingen. Denk aan de bereikbaarheid van de kust of het stimuleren van P+R- en fietsgebruik als alternatief voor de auto. En als beleidsadviseur mobiliteit werk je aan strategische thema’s zoals duurzame infrastructuur, natuurinclusiviteit en de impact van woningbouw op mobiliteit. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleid en adviezen die bijdragen aan een slimmere, duurzamere mobiliteitsstrategie. Kortom: een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.

Dit bieden wij

Een brutomaandsalaris tussen € 4.232,08 en € 5.972,80 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.
Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

Binnen de sector Mobiliteit werk je samen met zo’n 40 collega’s aan het verbeteren en verduurzamen van het mobiliteitssysteem van Noord-Holland. Samen zorgen we dat de provincie goed bereikbaar blijft en dat mobiliteit aansluit bij de grote woningbouwopgave. De sector bestaat uit 6 inhoudelijke teams, die nauw met elkaar samenwerken. Jouw thuisbasis is team Ontwikkeling Provinciale Netwerken. Daarnaast werk je met collega’s van Regionale Samenwerking en andere teams. Je kunt rekenen op een open en collegiale sfeer, waarbij kennis delen, elkaar helpen en samen ontwikkelen vanzelfsprekend zijn. We werken deels thuis en komen als collega’s ook graag samen op kantoor.

Dit ben jij

Doelgericht en strategisch: je houdt je doel scherp voor ogen en denkt mee over wat nodig is om een project bestuurlijk en inhoudelijk écht van de grond te krijgen.
Verbindend en overtuigend: je brengt partijen bij elkaar, ook als hun belangen uiteenlopen. Je beweegt soepel tussen gemeenten, provinciale collega’s en andere stakeholders en verbindt hen aan de ambities van de provincie.
Signalerend en activerend: je ziet kansen en agendeert ontwikkelingen die impact hebben op de mobiliteitstransitie. Je zet vraagstukken tijdig op de kaart en initieert samenwerkingen om duurzame oplossingen te realiseren.
Flexibel en omgevingssensitief: je schakelt makkelijk tussen verschillende rollen en perspectieven. Je begrijpt de samenhang tussen belangen en gevoeligheden en weet hoe je hiermee omgaat in een bestuurlijke omgeving.

Verder heb je:

Hbo- of wo-niveau
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
Ervaring met projectmanagement en ruime ervaring als adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving
Affiniteit met de mobiliteitstransitie: je draagt met jouw kennis en ideeën graag bij aan een duurzame toekomst

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 10 april 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Frans van der Linden, sectormanager Mobiliteit. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Frans, via 06 – 51 26 72 25. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Molen met tulpen

Werken bij de Overheid

2 sollicitaties
0 views

Adviseur mobiliteit

Nieuwe woningen, economische groei en veranderend reisgedrag zorgen voor steeds nieuwe mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Hoe houden we de provincie bereikbaar én leefbaar, nu en in de toekomst? Als adviseur mobiliteit werk je samen met gemeenten, projectteams en beleidsmakers om slimme, duurzame en veilige oplossingen te vinden voor zulke vragen. Jij schakelt tussen beleid en uitvoering, verkent nieuwe mobiliteitskansen en houdt de regie op regionale samenwerkingen. Een baan met veel afwisseling en invloed op de mobiliteit en leefbaarheid in de provincie.

Jouw baan
Je gaat aan de slag met uiteenlopende mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Samen met een nieuwe collega pak je samen 3 rollen op: die van regioadviseur, projectleider verkenningen en beleidsadviseur mobiliteit. Hoe we die verdelen, bepalen we samen op basis van je kwaliteiten en interesses. Je hebt invloed op het beleid én op concrete projecten die bijdragen aan de toekomst van mobiliteit in Noord-Holland. Je zorgt er voor dat mobiliteitsuitdagingen op zowel lokaal als provinciaal niveau effectief worden aangepakt. In deze veelzijdige functie combineer je operationele, strategische en projectmatige taken en werk je samen met gemeenten, collega’s en andere stakeholders om Noord-Holland in beweging te houden.

Wat de rollen inhouden die jullie verdelen? Als regioadviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor gemeenten in het noordelijke deel van Noord-Holland. Je bouwt aan sterke relaties, denkt mee over mobiliteitsvraagstukken en helpt gemeenten met plannen die aansluiten bij de provinciale ambities. In de rol van projectleider verkenningen onderzoek je mobiliteitsknelpunten en zoek je met betrokken partijen naar gezamenlijke oplossingen. Denk aan de bereikbaarheid van de kust of het stimuleren van P+R- en fietsgebruik als alternatief voor de auto. En als beleidsadviseur mobiliteit werk je aan strategische thema’s zoals duurzame infrastructuur, natuurinclusiviteit en de impact van woningbouw op mobiliteit. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleid en adviezen die bijdragen aan een slimmere, duurzamere mobiliteitsstrategie. Kortom: een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.

Dit bieden wij

Een brutomaandsalaris tussen € 4.232,08 en € 5.972,80 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.
Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

Binnen de sector Mobiliteit werk je samen met zo’n 40 collega’s aan het verbeteren en verduurzamen van het mobiliteitssysteem van Noord-Holland. Samen zorgen we dat de provincie goed bereikbaar blijft en dat mobiliteit aansluit bij de grote woningbouwopgave. De sector bestaat uit 6 inhoudelijke teams, die nauw met elkaar samenwerken. Jouw thuisbasis is team Ontwikkeling Provinciale Netwerken. Daarnaast werk je met collega’s van Regionale Samenwerking en andere teams. Je kunt rekenen op een open en collegiale sfeer, waarbij kennis delen, elkaar helpen en samen ontwikkelen vanzelfsprekend zijn. We werken deels thuis en komen als collega’s ook graag samen op kantoor.

Dit ben jij

Doelgericht en strategisch: je houdt je doel scherp voor ogen en denkt mee over wat nodig is om een project bestuurlijk en inhoudelijk écht van de grond te krijgen.
Verbindend en overtuigend: je brengt partijen bij elkaar, ook als hun belangen uiteenlopen. Je beweegt soepel tussen gemeenten, provinciale collega’s en andere stakeholders en verbindt hen aan de ambities van de provincie.
Signalerend en activerend: je ziet kansen en agendeert ontwikkelingen die impact hebben op de mobiliteitstransitie. Je zet vraagstukken tijdig op de kaart en initieert samenwerkingen om duurzame oplossingen te realiseren.
Flexibel en omgevingssensitief: je schakelt makkelijk tussen verschillende rollen en perspectieven. Je begrijpt de samenhang tussen belangen en gevoeligheden en weet hoe je hiermee omgaat in een bestuurlijke omgeving.

Verder heb je:

Hbo- of wo-niveau
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
Ervaring met projectmanagement en ruime ervaring als adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving
Affiniteit met de mobiliteitstransitie: je draagt met jouw kennis en ideeën graag bij aan een duurzame toekomst

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 10 april 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Frans van der Linden, sectormanager Mobiliteit. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Frans, via 06 – 51 26 72 25. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Molen met tulpen

Werk.nl

0 sollicitaties
0 views

Adviseur mobiliteit

Nieuwe woningen, economische groei en veranderend reisgedrag zorgen voor steeds nieuwe mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Hoe houden we de provincie bereikbaar én leefbaar, nu en in de toekomst? Als adviseur mobiliteit werk je samen met gemeenten, projectteams en beleidsmakers om slimme, duurzame en veilige oplossingen te vinden voor zulke vragen. Jij schakelt tussen beleid en uitvoering, verkent nieuwe mobiliteitskansen en houdt de regie op regionale samenwerkingen. Een baan met veel afwisseling en invloed op de mobiliteit en leefbaarheid in de provincie.

Jouw baan
Je gaat aan de slag met uiteenlopende mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Samen met een nieuwe collega pak je samen 3 rollen op: die van regioadviseur, projectleider verkenningen en beleidsadviseur mobiliteit. Hoe we die verdelen, bepalen we samen op basis van je kwaliteiten en interesses. Je hebt invloed op het beleid én op concrete projecten die bijdragen aan de toekomst van mobiliteit in Noord-Holland. Je zorgt er voor dat mobiliteitsuitdagingen op zowel lokaal als provinciaal niveau effectief worden aangepakt. In deze veelzijdige functie combineer je operationele, strategische en projectmatige taken en werk je samen met gemeenten, collega’s en andere stakeholders om Noord-Holland in beweging te houden.

Wat de rollen inhouden die jullie verdelen? Als regioadviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor gemeenten in het noordelijke deel van Noord-Holland. Je bouwt aan sterke relaties, denkt mee over mobiliteitsvraagstukken en helpt gemeenten met plannen die aansluiten bij de provinciale ambities. In de rol van projectleider verkenningen onderzoek je mobiliteitsknelpunten en zoek je met betrokken partijen naar gezamenlijke oplossingen. Denk aan de bereikbaarheid van de kust of het stimuleren van P+R- en fietsgebruik als alternatief voor de auto. En als beleidsadviseur mobiliteit werk je aan strategische thema’s zoals duurzame infrastructuur, natuurinclusiviteit en de impact van woningbouw op mobiliteit. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleid en adviezen die bijdragen aan een slimmere, duurzamere mobiliteitsstrategie. Kortom: een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.

Dit bieden wij

Een brutomaandsalaris tussen € 4.232,08 en € 5.972,80 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.
Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

Binnen de sector Mobiliteit werk je samen met zo’n 40 collega’s aan het verbeteren en verduurzamen van het mobiliteitssysteem van Noord-Holland. Samen zorgen we dat de provincie goed bereikbaar blijft en dat mobiliteit aansluit bij de grote woningbouwopgave. De sector bestaat uit 6 inhoudelijke teams, die nauw met elkaar samenwerken. Jouw thuisbasis is team Ontwikkeling Provinciale Netwerken. Daarnaast werk je met collega’s van Regionale Samenwerking en andere teams. Je kunt rekenen op een open en collegiale sfeer, waarbij kennis delen, elkaar helpen en samen ontwikkelen vanzelfsprekend zijn. We werken deels thuis en komen als collega’s ook graag samen op kantoor.

Dit ben jij

Doelgericht en strategisch: je houdt je doel scherp voor ogen en denkt mee over wat nodig is om een project bestuurlijk en inhoudelijk écht van de grond te krijgen.
Verbindend en overtuigend: je brengt partijen bij elkaar, ook als hun belangen uiteenlopen. Je beweegt soepel tussen gemeenten, provinciale collega’s en andere stakeholders en verbindt hen aan de ambities van de provincie.
Signalerend en activerend: je ziet kansen en agendeert ontwikkelingen die impact hebben op de mobiliteitstransitie. Je zet vraagstukken tijdig op de kaart en initieert samenwerkingen om duurzame oplossingen te realiseren.
Flexibel en omgevingssensitief: je schakelt makkelijk tussen verschillende rollen en perspectieven. Je begrijpt de samenhang tussen belangen en gevoeligheden en weet hoe je hiermee omgaat in een bestuurlijke omgeving.

Verder heb je:

Hbo- of wo-niveau
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
Ervaring met projectmanagement en ruime ervaring als adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving
Affiniteit met de mobiliteitstransitie: je draagt met jouw kennis en ideeën graag bij aan een duurzame toekomst

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 10 april 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Frans van der Linden, sectormanager Mobiliteit. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Frans, via 06 – 51 26 72 25. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Molen met tulpen

29 sollicitaties
0 views

Adviseur mobiliteit

Nieuwe woningen, economische groei en veranderend reisgedrag zorgen voor steeds nieuwe mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Hoe houden we de provincie bereikbaar én leefbaar, nu en in de toekomst? Als adviseur mobiliteit werk je samen met gemeenten, projectteams en beleidsmakers om slimme, duurzame en veilige oplossingen te vinden voor zulke vragen. Jij schakelt tussen beleid en uitvoering, verkent nieuwe mobiliteitskansen en houdt de regie op regionale samenwerkingen. Een baan met veel afwisseling en invloed op de mobiliteit en leefbaarheid in de provincie.

Jouw baan
Je gaat aan de slag met uiteenlopende mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Samen met een nieuwe collega pak je samen 3 rollen op: die van regioadviseur, projectleider verkenningen en beleidsadviseur mobiliteit. Hoe we die verdelen, bepalen we samen op basis van je kwaliteiten en interesses. Je hebt invloed op het beleid én op concrete projecten die bijdragen aan de toekomst van mobiliteit in Noord-Holland. Je zorgt er voor dat mobiliteitsuitdagingen op zowel lokaal als provinciaal niveau effectief worden aangepakt. In deze veelzijdige functie combineer je operationele, strategische en projectmatige taken en werk je samen met gemeenten, collega’s en andere stakeholders om Noord-Holland in beweging te houden.

Wat de rollen inhouden die jullie verdelen? Als regioadviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor gemeenten in het noordelijke deel van Noord-Holland. Je bouwt aan sterke relaties, denkt mee over mobiliteitsvraagstukken en helpt gemeenten met plannen die aansluiten bij de provinciale ambities. In de rol van projectleider verkenningen onderzoek je mobiliteitsknelpunten en zoek je met betrokken partijen naar gezamenlijke oplossingen. Denk aan de bereikbaarheid van de kust of het stimuleren van P+R- en fietsgebruik als alternatief voor de auto. En als beleidsadviseur mobiliteit werk je aan strategische thema’s zoals duurzame infrastructuur, natuurinclusiviteit en de impact van woningbouw op mobiliteit. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleid en adviezen die bijdragen aan een slimmere, duurzamere mobiliteitsstrategie. Kortom: een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.

Dit bieden wij

Een brutomaandsalaris tussen € 4.232,08 en € 5.972,80 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.
Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

Binnen de sector Mobiliteit werk je samen met zo’n 40 collega’s aan het verbeteren en verduurzamen van het mobiliteitssysteem van Noord-Holland. Samen zorgen we dat de provincie goed bereikbaar blijft en dat mobiliteit aansluit bij de grote woningbouwopgave. De sector bestaat uit 6 inhoudelijke teams, die nauw met elkaar samenwerken. Jouw thuisbasis is team Ontwikkeling Provinciale Netwerken. Daarnaast werk je met collega’s van Regionale Samenwerking en andere teams. Je kunt rekenen op een open en collegiale sfeer, waarbij kennis delen, elkaar helpen en samen ontwikkelen vanzelfsprekend zijn. We werken deels thuis en komen als collega’s ook graag samen op kantoor.

Dit ben jij

Doelgericht en strategisch: je houdt je doel scherp voor ogen en denkt mee over wat nodig is om een project bestuurlijk en inhoudelijk écht van de grond te krijgen.
Verbindend en overtuigend: je brengt partijen bij elkaar, ook als hun belangen uiteenlopen. Je beweegt soepel tussen gemeenten, provinciale collega’s en andere stakeholders en verbindt hen aan de ambities van de provincie.
Signalerend en activerend: je ziet kansen en agendeert ontwikkelingen die impact hebben op de mobiliteitstransitie. Je zet vraagstukken tijdig op de kaart en initieert samenwerkingen om duurzame oplossingen te realiseren.
Flexibel en omgevingssensitief: je schakelt makkelijk tussen verschillende rollen en perspectieven. Je begrijpt de samenhang tussen belangen en gevoeligheden en weet hoe je hiermee omgaat in een bestuurlijke omgeving.

Verder heb je:

Hbo- of wo-niveau
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
Ervaring met projectmanagement en ruime ervaring als adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving
Affiniteit met de mobiliteitstransitie: je draagt met jouw kennis en ideeën graag bij aan een duurzame toekomst

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 10 april 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Frans van der Linden, sectormanager Mobiliteit. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Frans, via 06 – 51 26 72 25. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Molen met tulpen

Jobrapido

0 sollicitaties
0 views

Adviseur mobiliteit

Nieuwe woningen, economische groei en veranderend reisgedrag zorgen voor steeds nieuwe mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Hoe houden we de provincie bereikbaar én leefbaar, nu en in de toekomst? Als adviseur mobiliteit werk je samen met gemeenten, projectteams en beleidsmakers om slimme, duurzame en veilige oplossingen te vinden voor zulke vragen. Jij schakelt tussen beleid en uitvoering, verkent nieuwe mobiliteitskansen en houdt de regie op regionale samenwerkingen. Een baan met veel afwisseling en invloed op de mobiliteit en leefbaarheid in de provincie.

Jouw baan
Je gaat aan de slag met uiteenlopende mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Samen met een nieuwe collega pak je samen 3 rollen op: die van regioadviseur, projectleider verkenningen en beleidsadviseur mobiliteit. Hoe we die verdelen, bepalen we samen op basis van je kwaliteiten en interesses. Je hebt invloed op het beleid én op concrete projecten die bijdragen aan de toekomst van mobiliteit in Noord-Holland. Je zorgt er voor dat mobiliteitsuitdagingen op zowel lokaal als provinciaal niveau effectief worden aangepakt. In deze veelzijdige functie combineer je operationele, strategische en projectmatige taken en werk je samen met gemeenten, collega’s en andere stakeholders om Noord-Holland in beweging te houden.

Wat de rollen inhouden die jullie verdelen? Als regioadviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor gemeenten in het noordelijke deel van Noord-Holland. Je bouwt aan sterke relaties, denkt mee over mobiliteitsvraagstukken en helpt gemeenten met plannen die aansluiten bij de provinciale ambities. In de rol van projectleider verkenningen onderzoek je mobiliteitsknelpunten en zoek je met betrokken partijen naar gezamenlijke oplossingen. Denk aan de bereikbaarheid van de kust of het stimuleren van P+R- en fietsgebruik als alternatief voor de auto. En als beleidsadviseur mobiliteit werk je aan strategische thema’s zoals duurzame infrastructuur, natuurinclusiviteit en de impact van woningbouw op mobiliteit. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleid en adviezen die bijdragen aan een slimmere, duurzamere mobiliteitsstrategie. Kortom: een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.

Dit bieden wij

Een brutomaandsalaris tussen € 4.232,08 en € 5.972,80 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.
Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

Binnen de sector Mobiliteit werk je samen met zo’n 40 collega’s aan het verbeteren en verduurzamen van het mobiliteitssysteem van Noord-Holland. Samen zorgen we dat de provincie goed bereikbaar blijft en dat mobiliteit aansluit bij de grote woningbouwopgave. De sector bestaat uit 6 inhoudelijke teams, die nauw met elkaar samenwerken. Jouw thuisbasis is team Ontwikkeling Provinciale Netwerken. Daarnaast werk je met collega’s van Regionale Samenwerking en andere teams. Je kunt rekenen op een open en collegiale sfeer, waarbij kennis delen, elkaar helpen en samen ontwikkelen vanzelfsprekend zijn. We werken deels thuis en komen als collega’s ook graag samen op kantoor.

Dit ben jij

Doelgericht en strategisch: je houdt je doel scherp voor ogen en denkt mee over wat nodig is om een project bestuurlijk en inhoudelijk écht van de grond te krijgen.
Verbindend en overtuigend: je brengt partijen bij elkaar, ook als hun belangen uiteenlopen. Je beweegt soepel tussen gemeenten, provinciale collega’s en andere stakeholders en verbindt hen aan de ambities van de provincie.
Signalerend en activerend: je ziet kansen en agendeert ontwikkelingen die impact hebben op de mobiliteitstransitie. Je zet vraagstukken tijdig op de kaart en initieert samenwerkingen om duurzame oplossingen te realiseren.
Flexibel en omgevingssensitief: je schakelt makkelijk tussen verschillende rollen en perspectieven. Je begrijpt de samenhang tussen belangen en gevoeligheden en weet hoe je hiermee omgaat in een bestuurlijke omgeving.

Verder heb je:

Hbo- of wo-niveau
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
Ervaring met projectmanagement en ruime ervaring als adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving
Affiniteit met de mobiliteitstransitie: je draagt met jouw kennis en ideeën graag bij aan een duurzame toekomst

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 10 april 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Frans van der Linden, sectormanager Mobiliteit. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Frans, via 06 – 51 26 72 25. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Molen met tulpen

Indeed

0 sollicitaties
3 views

Vacatures geplaatst door Provincie Noord-Holland

Laatste vacatures

Adviseur mobiliteit

Adviseur mobiliteit

Adviseur mobiliteit

Adviseur mobiliteit

Adviseur mobiliteit

Adres

Branches