Logo Provincie Noord-Holland

Vacatures geplaatst door Provincie Noord-Holland

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Provincie Noord-Holland.

Laatste vacatures

Strategisch beleidsadviseur Digitaal Stelsel Omgevingswet

Een baan in het hart van de uitvoering van de Omgevingswet, waarin je adviseert, coördineert en continue op zoek bent naar verbetering. Jij bent ons centrale aanspreekpunt voor de digitalisering van onze (ruimtelijke) instrumenten. Je neemt collega’s en externe partijen mee in de ontwikkelingen van een jong vakgebied dat continu in beweging is. Je werkt met een bevlogen team van collega’s in Haarlem en onderhoudt het contact met softwareleveranciers en partners als de rijksoverheid, gemeenten en andere provincies. Afwisseling en impact gegarandeerd!

Jouw baan
Sinds 1 januari 2024 is de Omgevingswet van kracht. Daarmee is een belangrijke stap gezet naar een eenvoudiger, overzichtelijker en integraler omgevingsbeleid. Het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) speelt daar een cruciale rol in. Jij vormt de schakel tussen de inzet van onze (ruimtelijke) instrumenten en het DSO. Je weet wat er landelijk speelt, oefent samen met andere provincies invloed uit op de DSO-ontwikkelingen en legt daarbij de relatie met andere digitaliseringstrajecten. Je ontwikkelt nieuwe toepassingen en borgt de technische kwaliteit van onze instrumenten zodat onze omgevingsdocumenten vindbaar, doorzoekbaar en toepasbaar zijn. Je houdt de publicatiecycli in de gaten en stuurt op een goede doorvoering van wijzigingen in onze kaarten. Daarnaast zoek je naar nieuwe mogelijkheden om met de inzet van software en AI onze instrumenten en werkwijzen continu te verbeteren. Je draagt zorg voor de implementatie van nieuwe software in de loop van 2026. Ook werk je samen met andere provincies en de softwareleverancier aan de doorontwikkeling ervan. Je bepaalt de impact van landelijke standaardwijzigingen en harmonisatieafspraken voor de omgevingsdocumenten van provincie Noord-Holland.

Jouw werk ligt op het snijvlak van beleidsontwikkeling en digitalisering. Met jouw kennis, ervaring en gedrevenheid weet je beiden met elkaar te verbinden! Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt in een team van ongeveer zeven personen, die allemaal hun eigen taken en verantwoordelijkheden hebben. Ook werk je intensief samen met collega’s uit de verschillende directies van de provincie en adviseer je ons bestuur. Draagvlak creëren is een belangrijk onderdeel van jouw werk. Kom jij ons team versterken?

Dit bieden wij

  • Een brutomaandsalaris tussen € 4.993,42 - € 7.057,40 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
  • Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
  • Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
  • Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
  • Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken.
  • Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

De sector Ruimtelijke Strategie en Opgaven is jouw thuisbasis. Met 35 collega’s werk je hier aan de ruimtelijke uitdagingen van vandaag én van morgen. Samen bouwen we aan een mooie toekomst voor onze provincie, met ruimte voor iedereen. Wat ons verbindt? Onze gedeelde passie voor het vak! We sparren graag en denken met elkaar mee. Iedere donderdag is onze vaste kantoordag van de sector en iedere dinsdag komt jouw team bij elkaar, de rest van de week werk je flexibel op kantoor of thuis. Extra leuk: we plannen regelmatig leuke activiteiten om elkaar beter te leren kennen, organiseren af en toe strategische sessies en houden elk kwartaal een sectorborrel.

Dit ben jij

  • Een analytisch denker: jij bekijkt vraagstukken met een kritische blik en vanuit diverse invalshoeken, waardoor je snel doorziet wat de beste optie is.
  • Een ontwikkelaar: Jij herkent kansen voor verbetering en bent in staat om verder te brengen.
  • Een teamspeler: jij houdt van samenwerken, weet collega’s te motiveren en maakt heldere afspraken over resultaten, taken en verantwoordelijkheden.
  • Omgevingsbewust: jij voelt goed aan wat nodig is, je weet welke belangen er spelen en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden
  • Een verbinder tussen techniek en gebruiker: jij weet inhoudelijke onderwerpen, digitale ruimtelijke verwerking én mensen te verbinden.

Verder heb je:

  • Een academisch werk- en/of denkniveau.
  • Tenminste 4 jaar werkervaring binnen de overheid
  • Affiniteit met het ruimtelijk of juridisch-planologisch domein.
  • Ervaring met de Omgevingswet, de (ruimtelijke) instrumenten en standaarden van de wet, of in elk geval de drive om je te verdiepen in dit vakgebied en de thema’s die ermee samenhangen.
  • Goede digitale vaardigheden: jij maakt je applicaties snel eigen en bent bij voorkeur al bekend met het DSO en applicaties die het DSO ondersteunen.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk [10 februari 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Silvia van der Meij, sectormanager Ruimtelijke Strategie en Opgaven. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Silvia via 06 – 18 60 98 48, of met Chris Meerman, Strategisch Beleidsadviseur Omgevingswet, via 06 – 50 45 79 80. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

  • Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
  • Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

0 sollicitaties
0 views


20-01-2026 Provincie Noord-Holland
Strategisch beleidsadviseur Digitaal Stelsel Omgevingswet

Een baan in het hart van de uitvoering van de Omgevingswet, waarin je adviseert, coördineert en continue op zoek bent naar verbetering. Jij bent ons centrale aanspreekpunt voor de digitalisering van onze (ruimtelijke) instrumenten. Je neemt collega’s en externe partijen mee in de ontwikkelingen van een jong vakgebied dat continu in beweging is. Je werkt met een bevlogen team van collega’s in Haarlem en onderhoudt het contact met softwareleveranciers en partners als de rijksoverheid, gemeenten en andere provincies. Afwisseling en impact gegarandeerd!

Jouw baan
Sinds 1 januari 2024 is de Omgevingswet van kracht. Daarmee is een belangrijke stap gezet naar een eenvoudiger, overzichtelijker en integraler omgevingsbeleid. Het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) speelt daar een cruciale rol in. Jij vormt de schakel tussen de inzet van onze (ruimtelijke) instrumenten en het DSO. Je weet wat er landelijk speelt, oefent samen met andere provincies invloed uit op de DSO-ontwikkelingen en legt daarbij de relatie met andere digitaliseringstrajecten. Je ontwikkelt nieuwe toepassingen en borgt de technische kwaliteit van onze instrumenten zodat onze omgevingsdocumenten vindbaar, doorzoekbaar en toepasbaar zijn. Je houdt de publicatiecycli in de gaten en stuurt op een goede doorvoering van wijzigingen in onze kaarten. Daarnaast zoek je naar nieuwe mogelijkheden om met de inzet van software en AI onze instrumenten en werkwijzen continu te verbeteren. Je draagt zorg voor de implementatie van nieuwe software in de loop van 2026. Ook werk je samen met andere provincies en de softwareleverancier aan de doorontwikkeling ervan. Je bepaalt de impact van landelijke standaardwijzigingen en harmonisatieafspraken voor de omgevingsdocumenten van provincie Noord-Holland.

Jouw werk ligt op het snijvlak van beleidsontwikkeling en digitalisering. Met jouw kennis, ervaring en gedrevenheid weet je beiden met elkaar te verbinden! Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt in een team van ongeveer zeven personen, die allemaal hun eigen taken en verantwoordelijkheden hebben. Ook werk je intensief samen met collega’s uit de verschillende directies van de provincie en adviseer je ons bestuur. Draagvlak creëren is een belangrijk onderdeel van jouw werk. Kom jij ons team versterken?

Dit bieden wij

  • Een brutomaandsalaris tussen € 4.993,42 - € 7.057,40 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
  • Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
  • Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
  • Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
  • Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken.
  • Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

De sector Ruimtelijke Strategie en Opgaven is jouw thuisbasis. Met 35 collega’s werk je hier aan de ruimtelijke uitdagingen van vandaag én van morgen. Samen bouwen we aan een mooie toekomst voor onze provincie, met ruimte voor iedereen. Wat ons verbindt? Onze gedeelde passie voor het vak! We sparren graag en denken met elkaar mee. Iedere donderdag is onze vaste kantoordag van de sector en iedere dinsdag komt jouw team bij elkaar, de rest van de week werk je flexibel op kantoor of thuis. Extra leuk: we plannen regelmatig leuke activiteiten om elkaar beter te leren kennen, organiseren af en toe strategische sessies en houden elk kwartaal een sectorborrel.

Dit ben jij

  • Een analytisch denker: jij bekijkt vraagstukken met een kritische blik en vanuit diverse invalshoeken, waardoor je snel doorziet wat de beste optie is.
  • Een ontwikkelaar: Jij herkent kansen voor verbetering en bent in staat om verder te brengen.
  • Een teamspeler: jij houdt van samenwerken, weet collega’s te motiveren en maakt heldere afspraken over resultaten, taken en verantwoordelijkheden.
  • Omgevingsbewust: jij voelt goed aan wat nodig is, je weet welke belangen er spelen en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden
  • Een verbinder tussen techniek en gebruiker: jij weet inhoudelijke onderwerpen, digitale ruimtelijke verwerking én mensen te verbinden.

Verder heb je:

  • Een academisch werk- en/of denkniveau.
  • Tenminste 4 jaar werkervaring binnen de overheid
  • Affiniteit met het ruimtelijk of juridisch-planologisch domein.
  • Ervaring met de Omgevingswet, de (ruimtelijke) instrumenten en standaarden van de wet, of in elk geval de drive om je te verdiepen in dit vakgebied en de thema’s die ermee samenhangen.
  • Goede digitale vaardigheden: jij maakt je applicaties snel eigen en bent bij voorkeur al bekend met het DSO en applicaties die het DSO ondersteunen.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk [10 februari 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Silvia van der Meij, sectormanager Ruimtelijke Strategie en Opgaven. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Silvia via 06 – 18 60 98 48, of met Chris Meerman, Strategisch Beleidsadviseur Omgevingswet, via 06 – 50 45 79 80. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

  • Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
  • Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

0 sollicitaties
0 views


20-01-2026 Provincie Noord-Holland
Strategisch beleidsadviseur Digitaal Stelsel Omgevingswet

Een baan in het hart van de uitvoering van de Omgevingswet, waarin je adviseert, coördineert en continue op zoek bent naar verbetering. Jij bent ons centrale aanspreekpunt voor de digitalisering van onze (ruimtelijke) instrumenten. Je neemt collega’s en externe partijen mee in de ontwikkelingen van een jong vakgebied dat continu in beweging is. Je werkt met een bevlogen team van collega’s in Haarlem en onderhoudt het contact met softwareleveranciers en partners als de rijksoverheid, gemeenten en andere provincies. Afwisseling en impact gegarandeerd!

Jouw baan
Sinds 1 januari 2024 is de Omgevingswet van kracht. Daarmee is een belangrijke stap gezet naar een eenvoudiger, overzichtelijker en integraler omgevingsbeleid. Het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) speelt daar een cruciale rol in. Jij vormt de schakel tussen de inzet van onze (ruimtelijke) instrumenten en het DSO. Je weet wat er landelijk speelt, oefent samen met andere provincies invloed uit op de DSO-ontwikkelingen en legt daarbij de relatie met andere digitaliseringstrajecten. Je ontwikkelt nieuwe toepassingen en borgt de technische kwaliteit van onze instrumenten zodat onze omgevingsdocumenten vindbaar, doorzoekbaar en toepasbaar zijn. Je houdt de publicatiecycli in de gaten en stuurt op een goede doorvoering van wijzigingen in onze kaarten. Daarnaast zoek je naar nieuwe mogelijkheden om met de inzet van software en AI onze instrumenten en werkwijzen continu te verbeteren. Je draagt zorg voor de implementatie van nieuwe software in de loop van 2026. Ook werk je samen met andere provincies en de softwareleverancier aan de doorontwikkeling ervan. Je bepaalt de impact van landelijke standaardwijzigingen en harmonisatieafspraken voor de omgevingsdocumenten van provincie Noord-Holland.

Jouw werk ligt op het snijvlak van beleidsontwikkeling en digitalisering. Met jouw kennis, ervaring en gedrevenheid weet je beiden met elkaar te verbinden! Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt in een team van ongeveer zeven personen, die allemaal hun eigen taken en verantwoordelijkheden hebben. Ook werk je intensief samen met collega’s uit de verschillende directies van de provincie en adviseer je ons bestuur. Draagvlak creëren is een belangrijk onderdeel van jouw werk. Kom jij ons team versterken?

Dit bieden wij

  • Een brutomaandsalaris tussen € 4.993,42 - € 7.057,40 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
  • Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
  • Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
  • Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
  • Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken.
  • Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

De sector Ruimtelijke Strategie en Opgaven is jouw thuisbasis. Met 35 collega’s werk je hier aan de ruimtelijke uitdagingen van vandaag én van morgen. Samen bouwen we aan een mooie toekomst voor onze provincie, met ruimte voor iedereen. Wat ons verbindt? Onze gedeelde passie voor het vak! We sparren graag en denken met elkaar mee. Iedere donderdag is onze vaste kantoordag van de sector en iedere dinsdag komt jouw team bij elkaar, de rest van de week werk je flexibel op kantoor of thuis. Extra leuk: we plannen regelmatig leuke activiteiten om elkaar beter te leren kennen, organiseren af en toe strategische sessies en houden elk kwartaal een sectorborrel.

Dit ben jij

  • Een analytisch denker: jij bekijkt vraagstukken met een kritische blik en vanuit diverse invalshoeken, waardoor je snel doorziet wat de beste optie is.
  • Een ontwikkelaar: Jij herkent kansen voor verbetering en bent in staat om verder te brengen.
  • Een teamspeler: jij houdt van samenwerken, weet collega’s te motiveren en maakt heldere afspraken over resultaten, taken en verantwoordelijkheden.
  • Omgevingsbewust: jij voelt goed aan wat nodig is, je weet welke belangen er spelen en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden
  • Een verbinder tussen techniek en gebruiker: jij weet inhoudelijke onderwerpen, digitale ruimtelijke verwerking én mensen te verbinden.

Verder heb je:

  • Een academisch werk- en/of denkniveau.
  • Tenminste 4 jaar werkervaring binnen de overheid
  • Affiniteit met het ruimtelijk of juridisch-planologisch domein.
  • Ervaring met de Omgevingswet, de (ruimtelijke) instrumenten en standaarden van de wet, of in elk geval de drive om je te verdiepen in dit vakgebied en de thema’s die ermee samenhangen.
  • Goede digitale vaardigheden: jij maakt je applicaties snel eigen en bent bij voorkeur al bekend met het DSO en applicaties die het DSO ondersteunen.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk [10 februari 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Silvia van der Meij, sectormanager Ruimtelijke Strategie en Opgaven. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Silvia via 06 – 18 60 98 48, of met Chris Meerman, Strategisch Beleidsadviseur Omgevingswet, via 06 – 50 45 79 80. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

  • Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
  • Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Alle/
Sollicitaties/

2 sollicitaties
0 views


20-01-2026 Provincie Noord-Holland
Strategisch beleidsadviseur Digitaal Stelsel Omgevingswet

Een baan in het hart van de uitvoering van de Omgevingswet, waarin je adviseert, coördineert en continue op zoek bent naar verbetering. Jij bent ons centrale aanspreekpunt voor de digitalisering van onze (ruimtelijke) instrumenten. Je neemt collega’s en externe partijen mee in de ontwikkelingen van een jong vakgebied dat continu in beweging is. Je werkt met een bevlogen team van collega’s in Haarlem en onderhoudt het contact met softwareleveranciers en partners als de rijksoverheid, gemeenten en andere provincies. Afwisseling en impact gegarandeerd!

Jouw baan
Sinds 1 januari 2024 is de Omgevingswet van kracht. Daarmee is een belangrijke stap gezet naar een eenvoudiger, overzichtelijker en integraler omgevingsbeleid. Het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) speelt daar een cruciale rol in. Jij vormt de schakel tussen de inzet van onze (ruimtelijke) instrumenten en het DSO. Je weet wat er landelijk speelt, oefent samen met andere provincies invloed uit op de DSO-ontwikkelingen en legt daarbij de relatie met andere digitaliseringstrajecten. Je ontwikkelt nieuwe toepassingen en borgt de technische kwaliteit van onze instrumenten zodat onze omgevingsdocumenten vindbaar, doorzoekbaar en toepasbaar zijn. Je houdt de publicatiecycli in de gaten en stuurt op een goede doorvoering van wijzigingen in onze kaarten. Daarnaast zoek je naar nieuwe mogelijkheden om met de inzet van software en AI onze instrumenten en werkwijzen continu te verbeteren. Je draagt zorg voor de implementatie van nieuwe software in de loop van 2026. Ook werk je samen met andere provincies en de softwareleverancier aan de doorontwikkeling ervan. Je bepaalt de impact van landelijke standaardwijzigingen en harmonisatieafspraken voor de omgevingsdocumenten van provincie Noord-Holland.

Jouw werk ligt op het snijvlak van beleidsontwikkeling en digitalisering. Met jouw kennis, ervaring en gedrevenheid weet je beiden met elkaar te verbinden! Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt in een team van ongeveer zeven personen, die allemaal hun eigen taken en verantwoordelijkheden hebben. Ook werk je intensief samen met collega’s uit de verschillende directies van de provincie en adviseer je ons bestuur. Draagvlak creëren is een belangrijk onderdeel van jouw werk. Kom jij ons team versterken?

Dit bieden wij

  • Een brutomaandsalaris tussen € 4.993,42 - € 7.057,40 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
  • Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
  • Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
  • Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
  • Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken.
  • Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

De sector Ruimtelijke Strategie en Opgaven is jouw thuisbasis. Met 35 collega’s werk je hier aan de ruimtelijke uitdagingen van vandaag én van morgen. Samen bouwen we aan een mooie toekomst voor onze provincie, met ruimte voor iedereen. Wat ons verbindt? Onze gedeelde passie voor het vak! We sparren graag en denken met elkaar mee. Iedere donderdag is onze vaste kantoordag van de sector en iedere dinsdag komt jouw team bij elkaar, de rest van de week werk je flexibel op kantoor of thuis. Extra leuk: we plannen regelmatig leuke activiteiten om elkaar beter te leren kennen, organiseren af en toe strategische sessies en houden elk kwartaal een sectorborrel.

Dit ben jij

  • Een analytisch denker: jij bekijkt vraagstukken met een kritische blik en vanuit diverse invalshoeken, waardoor je snel doorziet wat de beste optie is.
  • Een ontwikkelaar: Jij herkent kansen voor verbetering en bent in staat om verder te brengen.
  • Een teamspeler: jij houdt van samenwerken, weet collega’s te motiveren en maakt heldere afspraken over resultaten, taken en verantwoordelijkheden.
  • Omgevingsbewust: jij voelt goed aan wat nodig is, je weet welke belangen er spelen en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden
  • Een verbinder tussen techniek en gebruiker: jij weet inhoudelijke onderwerpen, digitale ruimtelijke verwerking én mensen te verbinden.

Verder heb je:

  • Een academisch werk- en/of denkniveau.
  • Tenminste 4 jaar werkervaring binnen de overheid
  • Affiniteit met het ruimtelijk of juridisch-planologisch domein.
  • Ervaring met de Omgevingswet, de (ruimtelijke) instrumenten en standaarden van de wet, of in elk geval de drive om je te verdiepen in dit vakgebied en de thema’s die ermee samenhangen.
  • Goede digitale vaardigheden: jij maakt je applicaties snel eigen en bent bij voorkeur al bekend met het DSO en applicaties die het DSO ondersteunen.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk [10 februari 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Silvia van der Meij, sectormanager Ruimtelijke Strategie en Opgaven. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Silvia via 06 – 18 60 98 48, of met Chris Meerman, Strategisch Beleidsadviseur Omgevingswet, via 06 – 50 45 79 80. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

  • Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
  • Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

0 sollicitaties
0 views


20-01-2026 Provincie Noord-Holland
Strategisch beleidsadviseur Digitaal Stelsel Omgevingswet

Een baan in het hart van de uitvoering van de Omgevingswet, waarin je adviseert, coördineert en continue op zoek bent naar verbetering. Jij bent ons centrale aanspreekpunt voor de digitalisering van onze (ruimtelijke) instrumenten. Je neemt collega’s en externe partijen mee in de ontwikkelingen van een jong vakgebied dat continu in beweging is. Je werkt met een bevlogen team van collega’s in Haarlem en onderhoudt het contact met softwareleveranciers en partners als de rijksoverheid, gemeenten en andere provincies. Afwisseling en impact gegarandeerd!

Jouw baan
Sinds 1 januari 2024 is de Omgevingswet van kracht. Daarmee is een belangrijke stap gezet naar een eenvoudiger, overzichtelijker en integraler omgevingsbeleid. Het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) speelt daar een cruciale rol in. Jij vormt de schakel tussen de inzet van onze (ruimtelijke) instrumenten en het DSO. Je weet wat er landelijk speelt, oefent samen met andere provincies invloed uit op de DSO-ontwikkelingen en legt daarbij de relatie met andere digitaliseringstrajecten. Je ontwikkelt nieuwe toepassingen en borgt de technische kwaliteit van onze instrumenten zodat onze omgevingsdocumenten vindbaar, doorzoekbaar en toepasbaar zijn. Je houdt de publicatiecycli in de gaten en stuurt op een goede doorvoering van wijzigingen in onze kaarten. Daarnaast zoek je naar nieuwe mogelijkheden om met de inzet van software en AI onze instrumenten en werkwijzen continu te verbeteren. Je draagt zorg voor de implementatie van nieuwe software in de loop van 2026. Ook werk je samen met andere provincies en de softwareleverancier aan de doorontwikkeling ervan. Je bepaalt de impact van landelijke standaardwijzigingen en harmonisatieafspraken voor de omgevingsdocumenten van provincie Noord-Holland.

Jouw werk ligt op het snijvlak van beleidsontwikkeling en digitalisering. Met jouw kennis, ervaring en gedrevenheid weet je beiden met elkaar te verbinden! Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt in een team van ongeveer zeven personen, die allemaal hun eigen taken en verantwoordelijkheden hebben. Ook werk je intensief samen met collega’s uit de verschillende directies van de provincie en adviseer je ons bestuur. Draagvlak creëren is een belangrijk onderdeel van jouw werk. Kom jij ons team versterken?

Dit bieden wij

  • Een brutomaandsalaris tussen € 4.993,42 - € 7.057,40 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
  • Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
  • Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
  • Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
  • Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken.
  • Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

De sector Ruimtelijke Strategie en Opgaven is jouw thuisbasis. Met 35 collega’s werk je hier aan de ruimtelijke uitdagingen van vandaag én van morgen. Samen bouwen we aan een mooie toekomst voor onze provincie, met ruimte voor iedereen. Wat ons verbindt? Onze gedeelde passie voor het vak! We sparren graag en denken met elkaar mee. Iedere donderdag is onze vaste kantoordag van de sector en iedere dinsdag komt jouw team bij elkaar, de rest van de week werk je flexibel op kantoor of thuis. Extra leuk: we plannen regelmatig leuke activiteiten om elkaar beter te leren kennen, organiseren af en toe strategische sessies en houden elk kwartaal een sectorborrel.

Dit ben jij

  • Een analytisch denker: jij bekijkt vraagstukken met een kritische blik en vanuit diverse invalshoeken, waardoor je snel doorziet wat de beste optie is.
  • Een ontwikkelaar: Jij herkent kansen voor verbetering en bent in staat om verder te brengen.
  • Een teamspeler: jij houdt van samenwerken, weet collega’s te motiveren en maakt heldere afspraken over resultaten, taken en verantwoordelijkheden.
  • Omgevingsbewust: jij voelt goed aan wat nodig is, je weet welke belangen er spelen en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden
  • Een verbinder tussen techniek en gebruiker: jij weet inhoudelijke onderwerpen, digitale ruimtelijke verwerking én mensen te verbinden.

Verder heb je:

  • Een academisch werk- en/of denkniveau.
  • Tenminste 4 jaar werkervaring binnen de overheid
  • Affiniteit met het ruimtelijk of juridisch-planologisch domein.
  • Ervaring met de Omgevingswet, de (ruimtelijke) instrumenten en standaarden van de wet, of in elk geval de drive om je te verdiepen in dit vakgebied en de thema’s die ermee samenhangen.
  • Goede digitale vaardigheden: jij maakt je applicaties snel eigen en bent bij voorkeur al bekend met het DSO en applicaties die het DSO ondersteunen.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk [10 februari 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Silvia van der Meij, sectormanager Ruimtelijke Strategie en Opgaven. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Silvia via 06 – 18 60 98 48, of met Chris Meerman, Strategisch Beleidsadviseur Omgevingswet, via 06 – 50 45 79 80. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

  • Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
  • Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Alle/
Views/

0 sollicitaties
2 views


20-01-2026 Provincie Noord-Holland