Vacatures geplaatst door Provincie Noord-Holland
Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Provincie Noord-Holland.
Laatste vacatures
Beleidsadviseur klimaat
De uitstoot van broeikasgassen aanzienlijk verminderen. Met dit belangrijke onderdeel van de Noord-Hollandse klimaataanpak ga jij als beleidsadviseur in Haarlem aan de slag. Vanuit een centrale rol tussen verschillende beleidsvelden ontwikkel je beleid én zorg je dat het stevig wordt verankerd in de organisatie. Zo bouw je met je team aan een robuuste klimaataanpak die ook op lange termijn standhoudt.
Jouw baan
Binnen 6 jaar de uitstoot van broeikasgassen meer dan halveren. Dát is ons doel, dat we zo ook hebben vastgelegd in de Noord-Hollandse Klimaataanpak. Jij helpt dat doel te realiseren. Een flinke uitdaging, want in onze provincie hebben we industrie, landelijk én grootstedelijk gebied, natuur en veel recreatiemogelijkheden. Met het team Klimaat vervul je een centrale, coördinerende rol tussen alle beleidssectoren die bijdragen aan de uitvoering van de klimaatdoelen. Jij werkt samen met collega’s, kennispartners en data-experts om effectieve maatregelen te ontwikkelen én te monitoren wat ze opleveren. Kortom: een rol waarin je de ontwikkeling van strategisch beleid combineert met de praktische organisatie die daarbij hoort.
Je bent aanspreekpunt voor vraagstukken rondom de vermindering van CO₂-uitstoot en coördineert onder meer moties en statenvragen. Ook krijg je een of meerdere acties vanuit de klimaataanpak onder je hoede, zoals de verdere ontwikkeling van het Noord-Hollandse Klimaatpanel. Tegelijkertijd pak je waar nodig ondersteunende taken op, zoals het informatiebeheersysteem inrichten en beheren, vergader- en projectdocumentatie verzorgen en projectupdates opstellen. Ook ondersteun je bij de voorbereiding van bestuurlijke overleggen. Heb je al meer ervaring? Dan krijg je de ruimte om zelfstandig een eigen dossier te trekken, bijvoorbeeld op het gebied van koolstofverwijdering in samenhang met landgebruik, natuur en landbouw.
Dit bieden wij
- Een brutomaandsalaris tussen € 3.735,55 en € 5.261,64 (schaal 10) of tussen € 4.337,88 en €6.122,12 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Je inschaling is afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
- Een contract voor 2 jaar.
- Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
- Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
- Ons kantoor is de vaste uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken.
- Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.
En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.
Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.
Je thuisbasis is de sector Gezonde Leefomgeving en Klimaat. Hier werk je met bevlogen collega’s aan de reductie van broeikasgassen en ander beleid voor een gezonde leefomgeving, zoals rond luchtvaart en industrie. Ook het opdrachtgeverschap voor de Noord-Hollandse omgevingsdiensten ligt hier. Met 3 collega’s vorm je team Klimaat. Typisch voor ons team? De betrokkenheid bij elkaar én bij de maatschappelijke opgave waaraan we bijdragen. We werken veel samen en verdelen het werk in goed overleg. Daarbij vinden we het belangrijk om te kijken waar jouw kracht en interesses liggen.
Dit ben jij
- Resultaatgericht: er is veel te doen om de klimaataanpak te laten werken. Jij pakt zaken graag praktisch aan en houdt de vaart erin. Daarbij komt jouw affiniteit met datagedreven werken goed van pas.
- Communicatief sterk: je brengt je boodschap duidelijk over, of het nu gaat om beleidsstukken, bestuurlijke overleggen of projectupdates.
- Samenwerkingsgericht: je legt makkelijk contact en bouwt goede relaties op. Met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen werk je samen met collega’s uit verschillende beleidssectoren.
- Organisatorisch sterk: je houdt overzicht in een complexe opgave en schakelt soepel tussen strategisch beleid en praktische uitvoering. Ook ben je secuur als het gaat om het organiseren van projectdocumentatie en de voorbereiding van bestuurlijke overleggen.
Verder heb je:
- Minimaal hbo-niveau.
- Kennis van (provinciaal) klimaatbeleid. Ben je net afgestudeerd in een relevante richting? Of heb je je eerste stap(pen) gezet in een relevante functie? Dan kom je terecht in schaal 10. In schaal 11 stroom je in als je minimaal 3 jaar relevante werkervaring hebt.
Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 4 januari 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Tom Smeelen, sectormanager Gezonde Leefomgeving en Klimaat. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Roos van Os van den Abeelen, beleidsadviseur klimaat, via 06 – 11 90 24 58. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.
Goed om te weten
- Dit is een tijdelijke functie voor 2 jaar.
- Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
- Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Werken bij de Overheid
0 sollicitaties
0 views
05-12-2025 Provincie Noord-Holland
Beleidsadviseur klimaat
De uitstoot van broeikasgassen aanzienlijk verminderen. Met dit belangrijke onderdeel van de Noord-Hollandse klimaataanpak ga jij als beleidsadviseur in Haarlem aan de slag. Vanuit een centrale rol tussen verschillende beleidsvelden ontwikkel je beleid én zorg je dat het stevig wordt verankerd in de organisatie. Zo bouw je met je team aan een robuuste klimaataanpak die ook op lange termijn standhoudt.
Jouw baan
Binnen 6 jaar de uitstoot van broeikasgassen meer dan halveren. Dát is ons doel, dat we zo ook hebben vastgelegd in de Noord-Hollandse Klimaataanpak. Jij helpt dat doel te realiseren. Een flinke uitdaging, want in onze provincie hebben we industrie, landelijk én grootstedelijk gebied, natuur en veel recreatiemogelijkheden. Met het team Klimaat vervul je een centrale, coördinerende rol tussen alle beleidssectoren die bijdragen aan de uitvoering van de klimaatdoelen. Jij werkt samen met collega’s, kennispartners en data-experts om effectieve maatregelen te ontwikkelen én te monitoren wat ze opleveren. Kortom: een rol waarin je de ontwikkeling van strategisch beleid combineert met de praktische organisatie die daarbij hoort.
Je bent aanspreekpunt voor vraagstukken rondom de vermindering van CO₂-uitstoot en coördineert onder meer moties en statenvragen. Ook krijg je een of meerdere acties vanuit de klimaataanpak onder je hoede, zoals de verdere ontwikkeling van het Noord-Hollandse Klimaatpanel. Tegelijkertijd pak je waar nodig ondersteunende taken op, zoals het informatiebeheersysteem inrichten en beheren, vergader- en projectdocumentatie verzorgen en projectupdates opstellen. Ook ondersteun je bij de voorbereiding van bestuurlijke overleggen. Heb je al meer ervaring? Dan krijg je de ruimte om zelfstandig een eigen dossier te trekken, bijvoorbeeld op het gebied van koolstofverwijdering in samenhang met landgebruik, natuur en landbouw.
Dit bieden wij
- Een brutomaandsalaris tussen € 3.735,55 en € 5.261,64 (schaal 10) of tussen € 4.337,88 en €6.122,12 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Je inschaling is afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
- Een contract voor 2 jaar.
- Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
- Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
- Ons kantoor is de vaste uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken.
- Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.
En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.
Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.
Je thuisbasis is de sector Gezonde Leefomgeving en Klimaat. Hier werk je met bevlogen collega’s aan de reductie van broeikasgassen en ander beleid voor een gezonde leefomgeving, zoals rond luchtvaart en industrie. Ook het opdrachtgeverschap voor de Noord-Hollandse omgevingsdiensten ligt hier. Met 3 collega’s vorm je team Klimaat. Typisch voor ons team? De betrokkenheid bij elkaar én bij de maatschappelijke opgave waaraan we bijdragen. We werken veel samen en verdelen het werk in goed overleg. Daarbij vinden we het belangrijk om te kijken waar jouw kracht en interesses liggen.
Dit ben jij
- Resultaatgericht: er is veel te doen om de klimaataanpak te laten werken. Jij pakt zaken graag praktisch aan en houdt de vaart erin. Daarbij komt jouw affiniteit met datagedreven werken goed van pas.
- Communicatief sterk: je brengt je boodschap duidelijk over, of het nu gaat om beleidsstukken, bestuurlijke overleggen of projectupdates.
- Samenwerkingsgericht: je legt makkelijk contact en bouwt goede relaties op. Met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen werk je samen met collega’s uit verschillende beleidssectoren.
- Organisatorisch sterk: je houdt overzicht in een complexe opgave en schakelt soepel tussen strategisch beleid en praktische uitvoering. Ook ben je secuur als het gaat om het organiseren van projectdocumentatie en de voorbereiding van bestuurlijke overleggen.
Verder heb je:
- Minimaal hbo-niveau.
- Kennis van (provinciaal) klimaatbeleid. Ben je net afgestudeerd in een relevante richting? Of heb je je eerste stap(pen) gezet in een relevante functie? Dan kom je terecht in schaal 10. In schaal 11 stroom je in als je minimaal 3 jaar relevante werkervaring hebt.
Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 4 januari 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Tom Smeelen, sectormanager Gezonde Leefomgeving en Klimaat. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Roos van Os van den Abeelen, beleidsadviseur klimaat, via 06 – 11 90 24 58. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.
Goed om te weten
- Dit is een tijdelijke functie voor 2 jaar.
- Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
- Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Werk.nl
0 sollicitaties
0 views
05-12-2025 Provincie Noord-Holland
Beleidsadviseur klimaat
De uitstoot van broeikasgassen aanzienlijk verminderen. Met dit belangrijke onderdeel van de Noord-Hollandse klimaataanpak ga jij als beleidsadviseur in Haarlem aan de slag. Vanuit een centrale rol tussen verschillende beleidsvelden ontwikkel je beleid én zorg je dat het stevig wordt verankerd in de organisatie. Zo bouw je met je team aan een robuuste klimaataanpak die ook op lange termijn standhoudt.
Jouw baan
Binnen 6 jaar de uitstoot van broeikasgassen meer dan halveren. Dát is ons doel, dat we zo ook hebben vastgelegd in de Noord-Hollandse Klimaataanpak. Jij helpt dat doel te realiseren. Een flinke uitdaging, want in onze provincie hebben we industrie, landelijk én grootstedelijk gebied, natuur en veel recreatiemogelijkheden. Met het team Klimaat vervul je een centrale, coördinerende rol tussen alle beleidssectoren die bijdragen aan de uitvoering van de klimaatdoelen. Jij werkt samen met collega’s, kennispartners en data-experts om effectieve maatregelen te ontwikkelen én te monitoren wat ze opleveren. Kortom: een rol waarin je de ontwikkeling van strategisch beleid combineert met de praktische organisatie die daarbij hoort.
Je bent aanspreekpunt voor vraagstukken rondom de vermindering van CO₂-uitstoot en coördineert onder meer moties en statenvragen. Ook krijg je een of meerdere acties vanuit de klimaataanpak onder je hoede, zoals de verdere ontwikkeling van het Noord-Hollandse Klimaatpanel. Tegelijkertijd pak je waar nodig ondersteunende taken op, zoals het informatiebeheersysteem inrichten en beheren, vergader- en projectdocumentatie verzorgen en projectupdates opstellen. Ook ondersteun je bij de voorbereiding van bestuurlijke overleggen. Heb je al meer ervaring? Dan krijg je de ruimte om zelfstandig een eigen dossier te trekken, bijvoorbeeld op het gebied van koolstofverwijdering in samenhang met landgebruik, natuur en landbouw.
Dit bieden wij
- Een brutomaandsalaris tussen € 3.735,55 en € 5.261,64 (schaal 10) of tussen € 4.337,88 en €6.122,12 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Je inschaling is afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
- Een contract voor 2 jaar.
- Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
- Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
- Ons kantoor is de vaste uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken.
- Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.
En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.
Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.
Je thuisbasis is de sector Gezonde Leefomgeving en Klimaat. Hier werk je met bevlogen collega’s aan de reductie van broeikasgassen en ander beleid voor een gezonde leefomgeving, zoals rond luchtvaart en industrie. Ook het opdrachtgeverschap voor de Noord-Hollandse omgevingsdiensten ligt hier. Met 3 collega’s vorm je team Klimaat. Typisch voor ons team? De betrokkenheid bij elkaar én bij de maatschappelijke opgave waaraan we bijdragen. We werken veel samen en verdelen het werk in goed overleg. Daarbij vinden we het belangrijk om te kijken waar jouw kracht en interesses liggen.
Dit ben jij
- Resultaatgericht: er is veel te doen om de klimaataanpak te laten werken. Jij pakt zaken graag praktisch aan en houdt de vaart erin. Daarbij komt jouw affiniteit met datagedreven werken goed van pas.
- Communicatief sterk: je brengt je boodschap duidelijk over, of het nu gaat om beleidsstukken, bestuurlijke overleggen of projectupdates.
- Samenwerkingsgericht: je legt makkelijk contact en bouwt goede relaties op. Met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen werk je samen met collega’s uit verschillende beleidssectoren.
- Organisatorisch sterk: je houdt overzicht in een complexe opgave en schakelt soepel tussen strategisch beleid en praktische uitvoering. Ook ben je secuur als het gaat om het organiseren van projectdocumentatie en de voorbereiding van bestuurlijke overleggen.
Verder heb je:
- Minimaal hbo-niveau.
- Kennis van (provinciaal) klimaatbeleid. Ben je net afgestudeerd in een relevante richting? Of heb je je eerste stap(pen) gezet in een relevante functie? Dan kom je terecht in schaal 10. In schaal 11 stroom je in als je minimaal 3 jaar relevante werkervaring hebt.
Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 4 januari 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Tom Smeelen, sectormanager Gezonde Leefomgeving en Klimaat. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Roos van Os van den Abeelen, beleidsadviseur klimaat, via 06 – 11 90 24 58. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.
Goed om te weten
- Dit is een tijdelijke functie voor 2 jaar.
- Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
- Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
4 sollicitaties
0 views
05-12-2025 Provincie Noord-Holland
Beleidsadviseur klimaat
De uitstoot van broeikasgassen aanzienlijk verminderen. Met dit belangrijke onderdeel van de Noord-Hollandse klimaataanpak ga jij als beleidsadviseur in Haarlem aan de slag. Vanuit een centrale rol tussen verschillende beleidsvelden ontwikkel je beleid én zorg je dat het stevig wordt verankerd in de organisatie. Zo bouw je met je team aan een robuuste klimaataanpak die ook op lange termijn standhoudt.
Jouw baan
Binnen 6 jaar de uitstoot van broeikasgassen meer dan halveren. Dát is ons doel, dat we zo ook hebben vastgelegd in de Noord-Hollandse Klimaataanpak. Jij helpt dat doel te realiseren. Een flinke uitdaging, want in onze provincie hebben we industrie, landelijk én grootstedelijk gebied, natuur en veel recreatiemogelijkheden. Met het team Klimaat vervul je een centrale, coördinerende rol tussen alle beleidssectoren die bijdragen aan de uitvoering van de klimaatdoelen. Jij werkt samen met collega’s, kennispartners en data-experts om effectieve maatregelen te ontwikkelen én te monitoren wat ze opleveren. Kortom: een rol waarin je de ontwikkeling van strategisch beleid combineert met de praktische organisatie die daarbij hoort.
Je bent aanspreekpunt voor vraagstukken rondom de vermindering van CO₂-uitstoot en coördineert onder meer moties en statenvragen. Ook krijg je een of meerdere acties vanuit de klimaataanpak onder je hoede, zoals de verdere ontwikkeling van het Noord-Hollandse Klimaatpanel. Tegelijkertijd pak je waar nodig ondersteunende taken op, zoals het informatiebeheersysteem inrichten en beheren, vergader- en projectdocumentatie verzorgen en projectupdates opstellen. Ook ondersteun je bij de voorbereiding van bestuurlijke overleggen. Heb je al meer ervaring? Dan krijg je de ruimte om zelfstandig een eigen dossier te trekken, bijvoorbeeld op het gebied van koolstofverwijdering in samenhang met landgebruik, natuur en landbouw.
Dit bieden wij
- Een brutomaandsalaris tussen € 3.735,55 en € 5.261,64 (schaal 10) of tussen € 4.337,88 en €6.122,12 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Je inschaling is afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
- Een contract voor 2 jaar.
- Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
- Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
- Ons kantoor is de vaste uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken.
- Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.
En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.
Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.
Je thuisbasis is de sector Gezonde Leefomgeving en Klimaat. Hier werk je met bevlogen collega’s aan de reductie van broeikasgassen en ander beleid voor een gezonde leefomgeving, zoals rond luchtvaart en industrie. Ook het opdrachtgeverschap voor de Noord-Hollandse omgevingsdiensten ligt hier. Met 3 collega’s vorm je team Klimaat. Typisch voor ons team? De betrokkenheid bij elkaar én bij de maatschappelijke opgave waaraan we bijdragen. We werken veel samen en verdelen het werk in goed overleg. Daarbij vinden we het belangrijk om te kijken waar jouw kracht en interesses liggen.
Dit ben jij
- Resultaatgericht: er is veel te doen om de klimaataanpak te laten werken. Jij pakt zaken graag praktisch aan en houdt de vaart erin. Daarbij komt jouw affiniteit met datagedreven werken goed van pas.
- Communicatief sterk: je brengt je boodschap duidelijk over, of het nu gaat om beleidsstukken, bestuurlijke overleggen of projectupdates.
- Samenwerkingsgericht: je legt makkelijk contact en bouwt goede relaties op. Met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen werk je samen met collega’s uit verschillende beleidssectoren.
- Organisatorisch sterk: je houdt overzicht in een complexe opgave en schakelt soepel tussen strategisch beleid en praktische uitvoering. Ook ben je secuur als het gaat om het organiseren van projectdocumentatie en de voorbereiding van bestuurlijke overleggen.
Verder heb je:
- Minimaal hbo-niveau.
- Kennis van (provinciaal) klimaatbeleid. Ben je net afgestudeerd in een relevante richting? Of heb je je eerste stap(pen) gezet in een relevante functie? Dan kom je terecht in schaal 10. In schaal 11 stroom je in als je minimaal 3 jaar relevante werkervaring hebt.
Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 4 januari 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Tom Smeelen, sectormanager Gezonde Leefomgeving en Klimaat. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Roos van Os van den Abeelen, beleidsadviseur klimaat, via 06 – 11 90 24 58. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.
Goed om te weten
- Dit is een tijdelijke functie voor 2 jaar.
- Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
- Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Jobrapido
0 sollicitaties
0 views
05-12-2025 Provincie Noord-Holland
Beleidsadviseur klimaat
De uitstoot van broeikasgassen aanzienlijk verminderen. Met dit belangrijke onderdeel van de Noord-Hollandse klimaataanpak ga jij als beleidsadviseur in Haarlem aan de slag. Vanuit een centrale rol tussen verschillende beleidsvelden ontwikkel je beleid én zorg je dat het stevig wordt verankerd in de organisatie. Zo bouw je met je team aan een robuuste klimaataanpak die ook op lange termijn standhoudt.
Jouw baan
Binnen 6 jaar de uitstoot van broeikasgassen meer dan halveren. Dát is ons doel, dat we zo ook hebben vastgelegd in de Noord-Hollandse Klimaataanpak. Jij helpt dat doel te realiseren. Een flinke uitdaging, want in onze provincie hebben we industrie, landelijk én grootstedelijk gebied, natuur en veel recreatiemogelijkheden. Met het team Klimaat vervul je een centrale, coördinerende rol tussen alle beleidssectoren die bijdragen aan de uitvoering van de klimaatdoelen. Jij werkt samen met collega’s, kennispartners en data-experts om effectieve maatregelen te ontwikkelen én te monitoren wat ze opleveren. Kortom: een rol waarin je de ontwikkeling van strategisch beleid combineert met de praktische organisatie die daarbij hoort.
Je bent aanspreekpunt voor vraagstukken rondom de vermindering van CO₂-uitstoot en coördineert onder meer moties en statenvragen. Ook krijg je een of meerdere acties vanuit de klimaataanpak onder je hoede, zoals de verdere ontwikkeling van het Noord-Hollandse Klimaatpanel. Tegelijkertijd pak je waar nodig ondersteunende taken op, zoals het informatiebeheersysteem inrichten en beheren, vergader- en projectdocumentatie verzorgen en projectupdates opstellen. Ook ondersteun je bij de voorbereiding van bestuurlijke overleggen. Heb je al meer ervaring? Dan krijg je de ruimte om zelfstandig een eigen dossier te trekken, bijvoorbeeld op het gebied van koolstofverwijdering in samenhang met landgebruik, natuur en landbouw.
Dit bieden wij
- Een brutomaandsalaris tussen € 3.735,55 en € 5.261,64 (schaal 10) of tussen € 4.337,88 en €6.122,12 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Je inschaling is afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
- Een contract voor 2 jaar.
- Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
- Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
- Ons kantoor is de vaste uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken.
- Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.
En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.
Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.
Je thuisbasis is de sector Gezonde Leefomgeving en Klimaat. Hier werk je met bevlogen collega’s aan de reductie van broeikasgassen en ander beleid voor een gezonde leefomgeving, zoals rond luchtvaart en industrie. Ook het opdrachtgeverschap voor de Noord-Hollandse omgevingsdiensten ligt hier. Met 3 collega’s vorm je team Klimaat. Typisch voor ons team? De betrokkenheid bij elkaar én bij de maatschappelijke opgave waaraan we bijdragen. We werken veel samen en verdelen het werk in goed overleg. Daarbij vinden we het belangrijk om te kijken waar jouw kracht en interesses liggen.
Dit ben jij
- Resultaatgericht: er is veel te doen om de klimaataanpak te laten werken. Jij pakt zaken graag praktisch aan en houdt de vaart erin. Daarbij komt jouw affiniteit met datagedreven werken goed van pas.
- Communicatief sterk: je brengt je boodschap duidelijk over, of het nu gaat om beleidsstukken, bestuurlijke overleggen of projectupdates.
- Samenwerkingsgericht: je legt makkelijk contact en bouwt goede relaties op. Met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen werk je samen met collega’s uit verschillende beleidssectoren.
- Organisatorisch sterk: je houdt overzicht in een complexe opgave en schakelt soepel tussen strategisch beleid en praktische uitvoering. Ook ben je secuur als het gaat om het organiseren van projectdocumentatie en de voorbereiding van bestuurlijke overleggen.
Verder heb je:
- Minimaal hbo-niveau.
- Kennis van (provinciaal) klimaatbeleid. Ben je net afgestudeerd in een relevante richting? Of heb je je eerste stap(pen) gezet in een relevante functie? Dan kom je terecht in schaal 10. In schaal 11 stroom je in als je minimaal 3 jaar relevante werkervaring hebt.
Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 4 januari 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Tom Smeelen, sectormanager Gezonde Leefomgeving en Klimaat. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Roos van Os van den Abeelen, beleidsadviseur klimaat, via 06 – 11 90 24 58. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.
Goed om te weten
- Dit is een tijdelijke functie voor 2 jaar.
- Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
- Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Indeed
0 sollicitaties
0 views
05-12-2025 Provincie Noord-Holland
