Senior Adviseur Mobiliteit

Nieuwe woningen, economische groei en veranderend reisgedrag zorgen voor steeds nieuwe mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Hoe houden we de provincie bereikbaar én leefbaar, nu en in de toekomst? Als senior adviseur mobiliteit werk je samen met gemeenten, projectteams en beleidsmakers om slimme, duurzame en veilige oplossingen te vinden voor zulke vragen. Jij schakelt tussen beleid en uitvoering, verkent nieuwe mobiliteitskansen en houdt de regie op regionale samenwerkingen. Een baan met veel afwisseling en invloed op de mobiliteit en leefbaarheid in de provincie.

Jouw baan
Je gaat aan de slag met uiteenlopende strategische mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Als senior beleidsadviseur mobiliteit werk je aan thema’s zoals duurzame infrastructuur, de impact van woningbouw op mobiliteit en ben je betrokken bij grootschalige mobiliteitsontwikkelingen in Noord-Holland. Verder ben je een logisch aanspreekpunt voor diverse bovenregionale mobiliteitsvraagstukken die nu en in de toekomst spelen, zowel voor op regionaal als op landelijk niveau.

Je speelt ook gemakkelijk in op nieuwe ontwikkelingen. Je ziet door je brede netwerk deze nieuwe ontwikkelingen aankomen en adviseert de gedeputeerde actief. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleidsadviezen die bijdragen aan een slimmere, duurzamere mobiliteitsstrategie. Kortom: een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.118,26 - € 7.233,84 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Binnen de sector Mobiliteit werk je samen met zo’n 40 collega’s aan het verbeteren en verduurzamen van het mobiliteitssysteem van Noord-Holland. Samen zorgen we dat de provincie goed bereikbaar blijft en dat mobiliteit aansluit bij de grote woningbouwopgave. De sector bestaat uit 6 inhoudelijke teams, die nauw met elkaar samenwerken. Jouw thuisbasis is team Strategie, maar je werkt ook veel samen met het team Ontwikkeling Provinciale Netwerken. Je kunt rekenen op een open en collegiale sfeer, waarbij kennis delen, elkaar helpen en samen ontwikkelen vanzelfsprekend zijn. We werken deels thuis, maar komen als collega’s ook graag samen op kantoor.

Dit ben jij

• Doelgericht en strategisch: je houdt je doel scherp voor ogen en denkt mee over wat nodig is om een ontwikkeling bestuurlijk en inhoudelijk écht van de grond te krijgen.
• Verbindend en overtuigend: je brengt partijen bij elkaar, ook als hun belangen uiteenlopen. Je beweegt soepel tussen gemeenten, Vervoerregio, Metropoolregio Amsterdam, provinciale collega’s en andere stakeholders en verbindt hen aan de ambities van de provincie.
• Signalerend en activerend: je ziet kansen en agendeert ontwikkelingen die impact hebben op de mobiliteitstransitie. Je zet vraagstukken tijdig op de kaart en initieert samenwerkingen om duurzame oplossingen te realiseren.
• Flexibel en omgevingssensitief: je schakelt makkelijk tussen verschillende rollen en perspectieven. Je begrijpt de samenhang tussen belangen en gevoeligheden en weet hoe je hiermee omgaat in een bestuurlijke omgeving.

Verder heb je:

• Je hebt een relevante opleiding op HBO of WO niveau afgerond.
• Je hebt minimaal 7-10 jaar relevante werkervaring
• Je hebt ervaring als adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving en ervaring met ruimtelijke processen bij grootschalige mobiliteitsprojecten
• Je hebt affiniteit met de mobiliteitstransitie: je draagt met jouw kennis en ideeën graag bij aan een duurzame toekomst

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 5 september 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Frans van der Linden, sectormanager Mobiliteit. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Eva Gijbels-van Gaans, via 06 – 52586385 of David Quarles van Ufford, 06-11904592. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Senior Adviseur Mobiliteit

Nieuwe woningen, economische groei en veranderend reisgedrag zorgen voor steeds nieuwe mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Hoe houden we de provincie bereikbaar én leefbaar, nu en in de toekomst? Als senior adviseur mobiliteit werk je samen met gemeenten, projectteams en beleidsmakers om slimme, duurzame en veilige oplossingen te vinden voor zulke vragen. Jij schakelt tussen beleid en uitvoering, verkent nieuwe mobiliteitskansen en houdt de regie op regionale samenwerkingen. Een baan met veel afwisseling en invloed op de mobiliteit en leefbaarheid in de provincie.

Jouw baan
Je gaat aan de slag met uiteenlopende strategische mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Als senior beleidsadviseur mobiliteit werk je aan thema’s zoals duurzame infrastructuur, de impact van woningbouw op mobiliteit en ben je betrokken bij grootschalige mobiliteitsontwikkelingen in Noord-Holland. Verder ben je een logisch aanspreekpunt voor diverse bovenregionale mobiliteitsvraagstukken die nu en in de toekomst spelen, zowel voor op regionaal als op landelijk niveau.

Je speelt ook gemakkelijk in op nieuwe ontwikkelingen. Je ziet door je brede netwerk deze nieuwe ontwikkelingen aankomen en adviseert de gedeputeerde actief. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleidsadviezen die bijdragen aan een slimmere, duurzamere mobiliteitsstrategie. Kortom: een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.118,26 - € 7.233,84 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Binnen de sector Mobiliteit werk je samen met zo’n 40 collega’s aan het verbeteren en verduurzamen van het mobiliteitssysteem van Noord-Holland. Samen zorgen we dat de provincie goed bereikbaar blijft en dat mobiliteit aansluit bij de grote woningbouwopgave. De sector bestaat uit 6 inhoudelijke teams, die nauw met elkaar samenwerken. Jouw thuisbasis is team Strategie, maar je werkt ook veel samen met het team Ontwikkeling Provinciale Netwerken. Je kunt rekenen op een open en collegiale sfeer, waarbij kennis delen, elkaar helpen en samen ontwikkelen vanzelfsprekend zijn. We werken deels thuis, maar komen als collega’s ook graag samen op kantoor.

Dit ben jij

• Doelgericht en strategisch: je houdt je doel scherp voor ogen en denkt mee over wat nodig is om een ontwikkeling bestuurlijk en inhoudelijk écht van de grond te krijgen.
• Verbindend en overtuigend: je brengt partijen bij elkaar, ook als hun belangen uiteenlopen. Je beweegt soepel tussen gemeenten, Vervoerregio, Metropoolregio Amsterdam, provinciale collega’s en andere stakeholders en verbindt hen aan de ambities van de provincie.
• Signalerend en activerend: je ziet kansen en agendeert ontwikkelingen die impact hebben op de mobiliteitstransitie. Je zet vraagstukken tijdig op de kaart en initieert samenwerkingen om duurzame oplossingen te realiseren.
• Flexibel en omgevingssensitief: je schakelt makkelijk tussen verschillende rollen en perspectieven. Je begrijpt de samenhang tussen belangen en gevoeligheden en weet hoe je hiermee omgaat in een bestuurlijke omgeving.

Verder heb je:

• Je hebt een relevante opleiding op HBO of WO niveau afgerond.
• Je hebt minimaal 7-10 jaar relevante werkervaring
• Je hebt ervaring als adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving en ervaring met ruimtelijke processen bij grootschalige mobiliteitsprojecten
• Je hebt affiniteit met de mobiliteitstransitie: je draagt met jouw kennis en ideeën graag bij aan een duurzame toekomst

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 5 september 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Frans van der Linden, sectormanager Mobiliteit. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Eva Gijbels-van Gaans, via 06 – 52586385 of David Quarles van Ufford, 06-11904592. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Senior Adviseur Mobiliteit

Nieuwe woningen, economische groei en veranderend reisgedrag zorgen voor steeds nieuwe mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Hoe houden we de provincie bereikbaar én leefbaar, nu en in de toekomst? Als senior adviseur mobiliteit werk je samen met gemeenten, projectteams en beleidsmakers om slimme, duurzame en veilige oplossingen te vinden voor zulke vragen. Jij schakelt tussen beleid en uitvoering, verkent nieuwe mobiliteitskansen en houdt de regie op regionale samenwerkingen. Een baan met veel afwisseling en invloed op de mobiliteit en leefbaarheid in de provincie.

Jouw baan
Je gaat aan de slag met uiteenlopende strategische mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Als senior beleidsadviseur mobiliteit werk je aan thema’s zoals duurzame infrastructuur, de impact van woningbouw op mobiliteit en ben je betrokken bij grootschalige mobiliteitsontwikkelingen in Noord-Holland. Verder ben je een logisch aanspreekpunt voor diverse bovenregionale mobiliteitsvraagstukken die nu en in de toekomst spelen, zowel voor op regionaal als op landelijk niveau.

Je speelt ook gemakkelijk in op nieuwe ontwikkelingen. Je ziet door je brede netwerk deze nieuwe ontwikkelingen aankomen en adviseert de gedeputeerde actief. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleidsadviezen die bijdragen aan een slimmere, duurzamere mobiliteitsstrategie. Kortom: een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.118,26 - € 7.233,84 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Binnen de sector Mobiliteit werk je samen met zo’n 40 collega’s aan het verbeteren en verduurzamen van het mobiliteitssysteem van Noord-Holland. Samen zorgen we dat de provincie goed bereikbaar blijft en dat mobiliteit aansluit bij de grote woningbouwopgave. De sector bestaat uit 6 inhoudelijke teams, die nauw met elkaar samenwerken. Jouw thuisbasis is team Strategie, maar je werkt ook veel samen met het team Ontwikkeling Provinciale Netwerken. Je kunt rekenen op een open en collegiale sfeer, waarbij kennis delen, elkaar helpen en samen ontwikkelen vanzelfsprekend zijn. We werken deels thuis, maar komen als collega’s ook graag samen op kantoor.

Dit ben jij

• Doelgericht en strategisch: je houdt je doel scherp voor ogen en denkt mee over wat nodig is om een ontwikkeling bestuurlijk en inhoudelijk écht van de grond te krijgen.
• Verbindend en overtuigend: je brengt partijen bij elkaar, ook als hun belangen uiteenlopen. Je beweegt soepel tussen gemeenten, Vervoerregio, Metropoolregio Amsterdam, provinciale collega’s en andere stakeholders en verbindt hen aan de ambities van de provincie.
• Signalerend en activerend: je ziet kansen en agendeert ontwikkelingen die impact hebben op de mobiliteitstransitie. Je zet vraagstukken tijdig op de kaart en initieert samenwerkingen om duurzame oplossingen te realiseren.
• Flexibel en omgevingssensitief: je schakelt makkelijk tussen verschillende rollen en perspectieven. Je begrijpt de samenhang tussen belangen en gevoeligheden en weet hoe je hiermee omgaat in een bestuurlijke omgeving.

Verder heb je:

• Je hebt een relevante opleiding op HBO of WO niveau afgerond.
• Je hebt minimaal 7-10 jaar relevante werkervaring
• Je hebt ervaring als adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving en ervaring met ruimtelijke processen bij grootschalige mobiliteitsprojecten
• Je hebt affiniteit met de mobiliteitstransitie: je draagt met jouw kennis en ideeën graag bij aan een duurzame toekomst

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 5 september 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Frans van der Linden, sectormanager Mobiliteit. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Eva Gijbels-van Gaans, via 06 – 52586385 of David Quarles van Ufford, 06-11904592. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Senior Adviseur Mobiliteit

Nieuwe woningen, economische groei en veranderend reisgedrag zorgen voor steeds nieuwe mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Hoe houden we de provincie bereikbaar én leefbaar, nu en in de toekomst? Als senior adviseur mobiliteit werk je samen met gemeenten, projectteams en beleidsmakers om slimme, duurzame en veilige oplossingen te vinden voor zulke vragen. Jij schakelt tussen beleid en uitvoering, verkent nieuwe mobiliteitskansen en houdt de regie op regionale samenwerkingen. Een baan met veel afwisseling en invloed op de mobiliteit en leefbaarheid in de provincie.

Jouw baan
Je gaat aan de slag met uiteenlopende strategische mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Als senior beleidsadviseur mobiliteit werk je aan thema’s zoals duurzame infrastructuur, de impact van woningbouw op mobiliteit en ben je betrokken bij grootschalige mobiliteitsontwikkelingen in Noord-Holland. Verder ben je een logisch aanspreekpunt voor diverse bovenregionale mobiliteitsvraagstukken die nu en in de toekomst spelen, zowel voor op regionaal als op landelijk niveau.

Je speelt ook gemakkelijk in op nieuwe ontwikkelingen. Je ziet door je brede netwerk deze nieuwe ontwikkelingen aankomen en adviseert de gedeputeerde actief. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleidsadviezen die bijdragen aan een slimmere, duurzamere mobiliteitsstrategie. Kortom: een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.118,26 - € 7.233,84 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Binnen de sector Mobiliteit werk je samen met zo’n 40 collega’s aan het verbeteren en verduurzamen van het mobiliteitssysteem van Noord-Holland. Samen zorgen we dat de provincie goed bereikbaar blijft en dat mobiliteit aansluit bij de grote woningbouwopgave. De sector bestaat uit 6 inhoudelijke teams, die nauw met elkaar samenwerken. Jouw thuisbasis is team Strategie, maar je werkt ook veel samen met het team Ontwikkeling Provinciale Netwerken. Je kunt rekenen op een open en collegiale sfeer, waarbij kennis delen, elkaar helpen en samen ontwikkelen vanzelfsprekend zijn. We werken deels thuis, maar komen als collega’s ook graag samen op kantoor.

Dit ben jij

• Doelgericht en strategisch: je houdt je doel scherp voor ogen en denkt mee over wat nodig is om een ontwikkeling bestuurlijk en inhoudelijk écht van de grond te krijgen.
• Verbindend en overtuigend: je brengt partijen bij elkaar, ook als hun belangen uiteenlopen. Je beweegt soepel tussen gemeenten, Vervoerregio, Metropoolregio Amsterdam, provinciale collega’s en andere stakeholders en verbindt hen aan de ambities van de provincie.
• Signalerend en activerend: je ziet kansen en agendeert ontwikkelingen die impact hebben op de mobiliteitstransitie. Je zet vraagstukken tijdig op de kaart en initieert samenwerkingen om duurzame oplossingen te realiseren.
• Flexibel en omgevingssensitief: je schakelt makkelijk tussen verschillende rollen en perspectieven. Je begrijpt de samenhang tussen belangen en gevoeligheden en weet hoe je hiermee omgaat in een bestuurlijke omgeving.

Verder heb je:

• Je hebt een relevante opleiding op HBO of WO niveau afgerond.
• Je hebt minimaal 7-10 jaar relevante werkervaring
• Je hebt ervaring als adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving en ervaring met ruimtelijke processen bij grootschalige mobiliteitsprojecten
• Je hebt affiniteit met de mobiliteitstransitie: je draagt met jouw kennis en ideeën graag bij aan een duurzame toekomst

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 5 september 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Frans van der Linden, sectormanager Mobiliteit. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Eva Gijbels-van Gaans, via 06 – 52586385 of David Quarles van Ufford, 06-11904592. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Jurist Omgevingsrecht

Als jurist omgevingsrecht bij de provincie Noord-Holland adviseer je vanuit Haarlem in politiek-gevoelige dossiers die volop in de publieke belangstelling staan. Dankzij jouw heldere adviezen over omgevingsrechtelijke vraagstukken neemt ons bestuur zorgvuldige beslissingen. Hierin is oog voor de leefomgeving en de menselijke maat. Wat deze rol extra interessant maakt, zijn de nieuwe uitdagingen waar de provincie voor staat. Dit vraagt om een onderzoekende houding, lef en creativiteit, en biedt ruimte voor jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.

Jouw baan
Als jurist omgevingsrecht adviseer je het bestuur en je collega’s binnen de provincie. Dat doe je over alle voorkomende juridische kwesties rond omgevingsrecht. De provinciale taken op dit terrein zijn heel divers. Je stelt (beleids)regels op, je adviseert over beleidsontwikkeling en uitvoering. Ook vertegenwoordig je de provincie zo nu en dan bij juridische procedures. De provincie staat de komende jaren voor een aantal grote maatschappelijke opgaven op het gebied van woningbouw, gezondheid, natuur en energietransitie. Het omgevingsrecht is bij al deze opgaven cruciaal.

Je dagen zijn afwisselend. Het ene moment pak je een kort adviestraject op voor een collega van Beleid over een fietspad in een natuurgebied. Het andere moment begeleid je de inzet van een projectbesluit bij de realisatie van een hoogspanningsverbinding of denk je juridisch mee over instructieregels in de omgevingsverordening over datacenters. Je zorgt steeds voor juridisch gedegen en praktisch bruikbare adviezen. Jouw einddoel? Beleidsbeslissingen gebaseerd op goede en heldere informatie, met een duidelijk inzicht in de eventuele risico’s.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen € 5118,26 en € 7233,84 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. De provincie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt volop leermogelijkheden.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van OV.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ons kantoor in Haarlem is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. De provincie zorgt voor een bureau, beeldscherm en wat je verder nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Dit is de provincie Noord-Holland
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst en professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

JJe gaat aan de slag bij de sector Juridische Zaken (JZ). Hier adviseren zo'n 40 juristen de collega’s, directie en bestuurders op verschillende rechtsgebieden. Denk naast omgevingsrecht ook aan privaatrecht en algemeen bestuursrecht. Er is dus veel expertise aanwezig om mee te sparren en van elkaar te leren.

In het team Omgevingsrecht (12 juristen) werk je samen met zowel ervaren collega’s als starters, en is er volop ruimte voor humor op de werkvloer. Daarnaast organiseert de provincie regelmatig leuke uitjes en activiteiten, waardoor de organisatie ondanks haar omvang een fijne plek blijft waar je je collega’s leert kennen en de sfeer open en prettig is.

Dit ben jij

• Oplossingsgericht: vraagstukken benader jij pragmatisch en je komt met creatieve oplossingen.
• Leergierig: voor jou is er niets leukers dan continu nieuwe kennis opdoen en jouw kennis delen.
• Wendbaar: je schakelt probleemloos tussen verschillende adviesaanvragen, uiteenlopende gesprekspartners en kort- en langlopende zaken, en speelt in op nieuwe ontwikkelingen.
• Samenwerkingsgericht: je werkt graag en goed samen. Bovendien bouw je razendsnel een stevig netwerk op, zowel in- als extern.
• Politiek-bestuurlijk sensitief: je voelt feilloos onderliggende krachtenvelden, gevoeligheden en belangen aan en gaat hier op de juiste manier mee om.

Verder heb je:

• Wo-niveau op juridisch gebied.
• Circa 5 jaar ervaring op het gebied van omgevingsrecht, in het bijzonder met het toepassen van de instrumenten uit de Omgevingswet (en de voorgangers daarvan).
• Ruime kennis van het algemeen bestuursrecht en bestuursprocesrecht.

Word onze nieuwe collega
Reageren kan uiterlijk tot en met 6 september 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Hans Damen, sectormanager JZ. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Hans via 06 – 53250251. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.