Vacatures geplaatst door Provincie Noord-Holland
Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Provincie Noord-Holland.
Laatste vacatures
Projectmedewerker Actieve en Veilige Mobiliteit
Nieuwe woningen, economische groei en veranderend reisgedrag zorgen voor steeds nieuwe mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Als projectmedewerker werk je samen met je collega’s in projectteams om oplossingen te vinden voor zulke vragen. Je ondersteunt je collega’s bij verschillende projecten op gebied van verkeersveiligheid en fiets, maar zorgt ook zelfstandig voor voortgangsrapportages. Een baan met veel afwisseling en invloed op de mobiliteit en leefbaarheid in de provincie.
Jouw baan
Je gaat aan de slag met uiteenlopende mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland.
Als projectmedewerker werk je in twee teams: het team Actief & Veilig en Ontwikkeling Provinciale Netwerken. Bij het team Actief & Veilig werk je aan het verbeteren van de verkeersveiligheid en het vergroten van het fietsgebruik in de provincie. Dat doe je bijvoorbeeld door het organiseren van werksessies met gemeenten om kennis te delen en maatregelen uit te werken. Die maatregelen kunnen variëren van infrastructurele verbeteringen op het gebied van verkeersveiligheid en fiets tot verkeerseducatie op scholen en verkeersveiligheidscampagnes.
Specifiek voor verkeerseducatie aan basis- en middelbare scholieren ontwikkelen we dit jaar een verbeterde aanpak. Je zorgt er voor dat mobiliteitsuitdagingen op zowel lokaal als provinciaal niveau effectief worden aangepakt. Verder ga je aan de slag met het coördineren en opstellen van de voortgangsrapportages over actieve mobiliteit en verkeersveiligheid die we jaarlijks maken voor Provinciale Staten.
Bij het team Ontwikkeling Provinciale Netwerken werk je aan de investeringsstrategie. Een belangrijk bestuurlijk stuk waarin we op basis van bestuurlijke ambities en inhoudelijke data tot nieuwe projecten komen. In allebei de teams ondersteun je hierbij de projectleider om de opgaven tot een succes te maken. Je hebt invloed op het beleid én op concrete projecten die bijdragen aan de toekomst van mobiliteit in Noord-Holland. In deze veelzijdige functie combineer je operationele, strategische en projectmatige taken en werk je samen met gemeenten, collega’s en andere stakeholders, zoals de Vervoerregio Amsterdam, om Noord-Holland in beweging te houden. Kortom: een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
Dit bieden wij
- Een brutomaandsalaris tussen € 3.644,44 - € 5.133,31 (schaal 10) basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
- Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
- Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
- Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
- We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.
- Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.
En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.
Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.
Binnen de sector Mobiliteit werk je samen met zo’n 40 collega’s aan het verbeteren en verduurzamen van het mobiliteitssysteem van Noord-Holland. Bijvoorbeeld door actieve mobiliteit, zoals fietsen, te stimuleren. Samen zorgen we dat de provincie goed bereikbaar blijft en de verkeersveiligheid steeds verder verbetert. De sector bestaat uit 6 inhoudelijke teams, die nauw met elkaar samenwerken. Jouw thuisbasis is team Actief en Veilig. Daarnaast werk je met collega’s van team Ontwikkeling Provinciale Netwerken. Je kunt rekenen op een open en collegiale sfeer, waarbij kennis delen, elkaar helpen en samen ontwikkelen vanzelfsprekend zijn. We werken deels thuis en komen als collega’s ook graag samen op kantoor.
Dit ben jij
- Doelgericht en proactief: je houdt je doel scherp voor ogen en denkt mee over wat nodig is om een project bestuurlijk en inhoudelijk écht van de grond te krijgen.
- Verbindend en overtuigend: je brengt partijen bij elkaar, ook als hun belangen uiteenlopen. Je beweegt soepel tussen gemeenten, provinciale collega’s en andere stakeholders en verbindt hen aan de ambities van de provincie.
- Signalerend en activerend: je ziet kansen en agendeert ontwikkelingen die impact hebben op de mobiliteitstransitie. Je zet vraagstukken tijdig op de kaart en initieert samenwerkingen om duurzame oplossingen te realiseren.
- Flexibel en omgevingssensitief: je schakelt makkelijk tussen verschillende rollen en perspectieven. Je begrijpt de samenhang tussen belangen en gevoeligheden en weet hoe je hiermee omgaat in een bestuurlijke omgeving.
Verder heb je:
- Hbo- of wo-niveau
- 1-4 jaar relevante werkervaring
- Enige ervaring als projectmedewerker en ervaring met projectmatig werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Affiniteit met de mobiliteitstransitie: je draagt met jouw kennis en ideeën graag bij aan een duurzame toekomst
Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 18 mei 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Frans van der Linden, sectormanager Mobiliteit. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Karin Bodewes, via 06 – 48137623. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.
Goed om te weten
- Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
- Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Werken bij de Overheid
0 sollicitaties
0 views
06-05-2025 Provincie Noord-Holland
Projectmedewerker Actieve en Veilige Mobiliteit
Nieuwe woningen, economische groei en veranderend reisgedrag zorgen voor steeds nieuwe mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Als projectmedewerker werk je samen met je collega’s in projectteams om oplossingen te vinden voor zulke vragen. Je ondersteunt je collega’s bij verschillende projecten op gebied van verkeersveiligheid en fiets, maar zorgt ook zelfstandig voor voortgangsrapportages. Een baan met veel afwisseling en invloed op de mobiliteit en leefbaarheid in de provincie.
Jouw baan
Je gaat aan de slag met uiteenlopende mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland.
Als projectmedewerker werk je in twee teams: het team Actief & Veilig en Ontwikkeling Provinciale Netwerken. Bij het team Actief & Veilig werk je aan het verbeteren van de verkeersveiligheid en het vergroten van het fietsgebruik in de provincie. Dat doe je bijvoorbeeld door het organiseren van werksessies met gemeenten om kennis te delen en maatregelen uit te werken. Die maatregelen kunnen variëren van infrastructurele verbeteringen op het gebied van verkeersveiligheid en fiets tot verkeerseducatie op scholen en verkeersveiligheidscampagnes.
Specifiek voor verkeerseducatie aan basis- en middelbare scholieren ontwikkelen we dit jaar een verbeterde aanpak. Je zorgt er voor dat mobiliteitsuitdagingen op zowel lokaal als provinciaal niveau effectief worden aangepakt. Verder ga je aan de slag met het coördineren en opstellen van de voortgangsrapportages over actieve mobiliteit en verkeersveiligheid die we jaarlijks maken voor Provinciale Staten.
Bij het team Ontwikkeling Provinciale Netwerken werk je aan de investeringsstrategie. Een belangrijk bestuurlijk stuk waarin we op basis van bestuurlijke ambities en inhoudelijke data tot nieuwe projecten komen. In allebei de teams ondersteun je hierbij de projectleider om de opgaven tot een succes te maken. Je hebt invloed op het beleid én op concrete projecten die bijdragen aan de toekomst van mobiliteit in Noord-Holland. In deze veelzijdige functie combineer je operationele, strategische en projectmatige taken en werk je samen met gemeenten, collega’s en andere stakeholders, zoals de Vervoerregio Amsterdam, om Noord-Holland in beweging te houden. Kortom: een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
Dit bieden wij
- Een brutomaandsalaris tussen € 3.644,44 - € 5.133,31 (schaal 10) basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
- Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
- Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
- Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
- We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.
- Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.
En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.
Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.
Binnen de sector Mobiliteit werk je samen met zo’n 40 collega’s aan het verbeteren en verduurzamen van het mobiliteitssysteem van Noord-Holland. Bijvoorbeeld door actieve mobiliteit, zoals fietsen, te stimuleren. Samen zorgen we dat de provincie goed bereikbaar blijft en de verkeersveiligheid steeds verder verbetert. De sector bestaat uit 6 inhoudelijke teams, die nauw met elkaar samenwerken. Jouw thuisbasis is team Actief en Veilig. Daarnaast werk je met collega’s van team Ontwikkeling Provinciale Netwerken. Je kunt rekenen op een open en collegiale sfeer, waarbij kennis delen, elkaar helpen en samen ontwikkelen vanzelfsprekend zijn. We werken deels thuis en komen als collega’s ook graag samen op kantoor.
Dit ben jij
- Doelgericht en proactief: je houdt je doel scherp voor ogen en denkt mee over wat nodig is om een project bestuurlijk en inhoudelijk écht van de grond te krijgen.
- Verbindend en overtuigend: je brengt partijen bij elkaar, ook als hun belangen uiteenlopen. Je beweegt soepel tussen gemeenten, provinciale collega’s en andere stakeholders en verbindt hen aan de ambities van de provincie.
- Signalerend en activerend: je ziet kansen en agendeert ontwikkelingen die impact hebben op de mobiliteitstransitie. Je zet vraagstukken tijdig op de kaart en initieert samenwerkingen om duurzame oplossingen te realiseren.
- Flexibel en omgevingssensitief: je schakelt makkelijk tussen verschillende rollen en perspectieven. Je begrijpt de samenhang tussen belangen en gevoeligheden en weet hoe je hiermee omgaat in een bestuurlijke omgeving.
Verder heb je:
- Hbo- of wo-niveau
- 1-4 jaar relevante werkervaring
- Enige ervaring als projectmedewerker en ervaring met projectmatig werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Affiniteit met de mobiliteitstransitie: je draagt met jouw kennis en ideeën graag bij aan een duurzame toekomst
Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 18 mei 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Frans van der Linden, sectormanager Mobiliteit. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Karin Bodewes, via 06 – 48137623. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.
Goed om te weten
- Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
- Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Werk.nl
2 sollicitaties
0 views
06-05-2025 Provincie Noord-Holland
Projectmedewerker Actieve en Veilige Mobiliteit
Nieuwe woningen, economische groei en veranderend reisgedrag zorgen voor steeds nieuwe mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Als projectmedewerker werk je samen met je collega’s in projectteams om oplossingen te vinden voor zulke vragen. Je ondersteunt je collega’s bij verschillende projecten op gebied van verkeersveiligheid en fiets, maar zorgt ook zelfstandig voor voortgangsrapportages. Een baan met veel afwisseling en invloed op de mobiliteit en leefbaarheid in de provincie.
Jouw baan
Je gaat aan de slag met uiteenlopende mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland.
Als projectmedewerker werk je in twee teams: het team Actief & Veilig en Ontwikkeling Provinciale Netwerken. Bij het team Actief & Veilig werk je aan het verbeteren van de verkeersveiligheid en het vergroten van het fietsgebruik in de provincie. Dat doe je bijvoorbeeld door het organiseren van werksessies met gemeenten om kennis te delen en maatregelen uit te werken. Die maatregelen kunnen variëren van infrastructurele verbeteringen op het gebied van verkeersveiligheid en fiets tot verkeerseducatie op scholen en verkeersveiligheidscampagnes.
Specifiek voor verkeerseducatie aan basis- en middelbare scholieren ontwikkelen we dit jaar een verbeterde aanpak. Je zorgt er voor dat mobiliteitsuitdagingen op zowel lokaal als provinciaal niveau effectief worden aangepakt. Verder ga je aan de slag met het coördineren en opstellen van de voortgangsrapportages over actieve mobiliteit en verkeersveiligheid die we jaarlijks maken voor Provinciale Staten.
Bij het team Ontwikkeling Provinciale Netwerken werk je aan de investeringsstrategie. Een belangrijk bestuurlijk stuk waarin we op basis van bestuurlijke ambities en inhoudelijke data tot nieuwe projecten komen. In allebei de teams ondersteun je hierbij de projectleider om de opgaven tot een succes te maken. Je hebt invloed op het beleid én op concrete projecten die bijdragen aan de toekomst van mobiliteit in Noord-Holland. In deze veelzijdige functie combineer je operationele, strategische en projectmatige taken en werk je samen met gemeenten, collega’s en andere stakeholders, zoals de Vervoerregio Amsterdam, om Noord-Holland in beweging te houden. Kortom: een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
Dit bieden wij
- Een brutomaandsalaris tussen € 3.644,44 - € 5.133,31 (schaal 10) basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
- Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
- Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
- Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
- We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.
- Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.
En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.
Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.
Binnen de sector Mobiliteit werk je samen met zo’n 40 collega’s aan het verbeteren en verduurzamen van het mobiliteitssysteem van Noord-Holland. Bijvoorbeeld door actieve mobiliteit, zoals fietsen, te stimuleren. Samen zorgen we dat de provincie goed bereikbaar blijft en de verkeersveiligheid steeds verder verbetert. De sector bestaat uit 6 inhoudelijke teams, die nauw met elkaar samenwerken. Jouw thuisbasis is team Actief en Veilig. Daarnaast werk je met collega’s van team Ontwikkeling Provinciale Netwerken. Je kunt rekenen op een open en collegiale sfeer, waarbij kennis delen, elkaar helpen en samen ontwikkelen vanzelfsprekend zijn. We werken deels thuis en komen als collega’s ook graag samen op kantoor.
Dit ben jij
- Doelgericht en proactief: je houdt je doel scherp voor ogen en denkt mee over wat nodig is om een project bestuurlijk en inhoudelijk écht van de grond te krijgen.
- Verbindend en overtuigend: je brengt partijen bij elkaar, ook als hun belangen uiteenlopen. Je beweegt soepel tussen gemeenten, provinciale collega’s en andere stakeholders en verbindt hen aan de ambities van de provincie.
- Signalerend en activerend: je ziet kansen en agendeert ontwikkelingen die impact hebben op de mobiliteitstransitie. Je zet vraagstukken tijdig op de kaart en initieert samenwerkingen om duurzame oplossingen te realiseren.
- Flexibel en omgevingssensitief: je schakelt makkelijk tussen verschillende rollen en perspectieven. Je begrijpt de samenhang tussen belangen en gevoeligheden en weet hoe je hiermee omgaat in een bestuurlijke omgeving.
Verder heb je:
- Hbo- of wo-niveau
- 1-4 jaar relevante werkervaring
- Enige ervaring als projectmedewerker en ervaring met projectmatig werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Affiniteit met de mobiliteitstransitie: je draagt met jouw kennis en ideeën graag bij aan een duurzame toekomst
Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 18 mei 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Frans van der Linden, sectormanager Mobiliteit. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Karin Bodewes, via 06 – 48137623. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.
Goed om te weten
- Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
- Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
15 sollicitaties
0 views
06-05-2025 Provincie Noord-Holland
Projectmedewerker Actieve en Veilige Mobiliteit
Nieuwe woningen, economische groei en veranderend reisgedrag zorgen voor steeds nieuwe mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Als projectmedewerker werk je samen met je collega’s in projectteams om oplossingen te vinden voor zulke vragen. Je ondersteunt je collega’s bij verschillende projecten op gebied van verkeersveiligheid en fiets, maar zorgt ook zelfstandig voor voortgangsrapportages. Een baan met veel afwisseling en invloed op de mobiliteit en leefbaarheid in de provincie.
Jouw baan
Je gaat aan de slag met uiteenlopende mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland.
Als projectmedewerker werk je in twee teams: het team Actief & Veilig en Ontwikkeling Provinciale Netwerken. Bij het team Actief & Veilig werk je aan het verbeteren van de verkeersveiligheid en het vergroten van het fietsgebruik in de provincie. Dat doe je bijvoorbeeld door het organiseren van werksessies met gemeenten om kennis te delen en maatregelen uit te werken. Die maatregelen kunnen variëren van infrastructurele verbeteringen op het gebied van verkeersveiligheid en fiets tot verkeerseducatie op scholen en verkeersveiligheidscampagnes.
Specifiek voor verkeerseducatie aan basis- en middelbare scholieren ontwikkelen we dit jaar een verbeterde aanpak. Je zorgt er voor dat mobiliteitsuitdagingen op zowel lokaal als provinciaal niveau effectief worden aangepakt. Verder ga je aan de slag met het coördineren en opstellen van de voortgangsrapportages over actieve mobiliteit en verkeersveiligheid die we jaarlijks maken voor Provinciale Staten.
Bij het team Ontwikkeling Provinciale Netwerken werk je aan de investeringsstrategie. Een belangrijk bestuurlijk stuk waarin we op basis van bestuurlijke ambities en inhoudelijke data tot nieuwe projecten komen. In allebei de teams ondersteun je hierbij de projectleider om de opgaven tot een succes te maken. Je hebt invloed op het beleid én op concrete projecten die bijdragen aan de toekomst van mobiliteit in Noord-Holland. In deze veelzijdige functie combineer je operationele, strategische en projectmatige taken en werk je samen met gemeenten, collega’s en andere stakeholders, zoals de Vervoerregio Amsterdam, om Noord-Holland in beweging te houden. Kortom: een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
Dit bieden wij
- Een brutomaandsalaris tussen € 3.644,44 - € 5.133,31 (schaal 10) basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
- Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
- Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
- Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
- We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.
- Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.
En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.
Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.
Binnen de sector Mobiliteit werk je samen met zo’n 40 collega’s aan het verbeteren en verduurzamen van het mobiliteitssysteem van Noord-Holland. Bijvoorbeeld door actieve mobiliteit, zoals fietsen, te stimuleren. Samen zorgen we dat de provincie goed bereikbaar blijft en de verkeersveiligheid steeds verder verbetert. De sector bestaat uit 6 inhoudelijke teams, die nauw met elkaar samenwerken. Jouw thuisbasis is team Actief en Veilig. Daarnaast werk je met collega’s van team Ontwikkeling Provinciale Netwerken. Je kunt rekenen op een open en collegiale sfeer, waarbij kennis delen, elkaar helpen en samen ontwikkelen vanzelfsprekend zijn. We werken deels thuis en komen als collega’s ook graag samen op kantoor.
Dit ben jij
- Doelgericht en proactief: je houdt je doel scherp voor ogen en denkt mee over wat nodig is om een project bestuurlijk en inhoudelijk écht van de grond te krijgen.
- Verbindend en overtuigend: je brengt partijen bij elkaar, ook als hun belangen uiteenlopen. Je beweegt soepel tussen gemeenten, provinciale collega’s en andere stakeholders en verbindt hen aan de ambities van de provincie.
- Signalerend en activerend: je ziet kansen en agendeert ontwikkelingen die impact hebben op de mobiliteitstransitie. Je zet vraagstukken tijdig op de kaart en initieert samenwerkingen om duurzame oplossingen te realiseren.
- Flexibel en omgevingssensitief: je schakelt makkelijk tussen verschillende rollen en perspectieven. Je begrijpt de samenhang tussen belangen en gevoeligheden en weet hoe je hiermee omgaat in een bestuurlijke omgeving.
Verder heb je:
- Hbo- of wo-niveau
- 1-4 jaar relevante werkervaring
- Enige ervaring als projectmedewerker en ervaring met projectmatig werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Affiniteit met de mobiliteitstransitie: je draagt met jouw kennis en ideeën graag bij aan een duurzame toekomst
Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 18 mei 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Frans van der Linden, sectormanager Mobiliteit. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Karin Bodewes, via 06 – 48137623. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.
Goed om te weten
- Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
- Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Jobrapido
0 sollicitaties
0 views
06-05-2025 Provincie Noord-Holland
Projectmedewerker Actieve en Veilige Mobiliteit
Nieuwe woningen, economische groei en veranderend reisgedrag zorgen voor steeds nieuwe mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland. Als projectmedewerker werk je samen met je collega’s in projectteams om oplossingen te vinden voor zulke vragen. Je ondersteunt je collega’s bij verschillende projecten op gebied van verkeersveiligheid en fiets, maar zorgt ook zelfstandig voor voortgangsrapportages. Een baan met veel afwisseling en invloed op de mobiliteit en leefbaarheid in de provincie.
Jouw baan
Je gaat aan de slag met uiteenlopende mobiliteitsvraagstukken in Noord-Holland.
Als projectmedewerker werk je in twee teams: het team Actief & Veilig en Ontwikkeling Provinciale Netwerken. Bij het team Actief & Veilig werk je aan het verbeteren van de verkeersveiligheid en het vergroten van het fietsgebruik in de provincie. Dat doe je bijvoorbeeld door het organiseren van werksessies met gemeenten om kennis te delen en maatregelen uit te werken. Die maatregelen kunnen variëren van infrastructurele verbeteringen op het gebied van verkeersveiligheid en fiets tot verkeerseducatie op scholen en verkeersveiligheidscampagnes.
Specifiek voor verkeerseducatie aan basis- en middelbare scholieren ontwikkelen we dit jaar een verbeterde aanpak. Je zorgt er voor dat mobiliteitsuitdagingen op zowel lokaal als provinciaal niveau effectief worden aangepakt. Verder ga je aan de slag met het coördineren en opstellen van de voortgangsrapportages over actieve mobiliteit en verkeersveiligheid die we jaarlijks maken voor Provinciale Staten.
Bij het team Ontwikkeling Provinciale Netwerken werk je aan de investeringsstrategie. Een belangrijk bestuurlijk stuk waarin we op basis van bestuurlijke ambities en inhoudelijke data tot nieuwe projecten komen. In allebei de teams ondersteun je hierbij de projectleider om de opgaven tot een succes te maken. Je hebt invloed op het beleid én op concrete projecten die bijdragen aan de toekomst van mobiliteit in Noord-Holland. In deze veelzijdige functie combineer je operationele, strategische en projectmatige taken en werk je samen met gemeenten, collega’s en andere stakeholders, zoals de Vervoerregio Amsterdam, om Noord-Holland in beweging te houden. Kortom: een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
Dit bieden wij
- Een brutomaandsalaris tussen € 3.644,44 - € 5.133,31 (schaal 10) basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
- Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
- Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
- Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
- We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.
- Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.
En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.
Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.
Binnen de sector Mobiliteit werk je samen met zo’n 40 collega’s aan het verbeteren en verduurzamen van het mobiliteitssysteem van Noord-Holland. Bijvoorbeeld door actieve mobiliteit, zoals fietsen, te stimuleren. Samen zorgen we dat de provincie goed bereikbaar blijft en de verkeersveiligheid steeds verder verbetert. De sector bestaat uit 6 inhoudelijke teams, die nauw met elkaar samenwerken. Jouw thuisbasis is team Actief en Veilig. Daarnaast werk je met collega’s van team Ontwikkeling Provinciale Netwerken. Je kunt rekenen op een open en collegiale sfeer, waarbij kennis delen, elkaar helpen en samen ontwikkelen vanzelfsprekend zijn. We werken deels thuis en komen als collega’s ook graag samen op kantoor.
Dit ben jij
- Doelgericht en proactief: je houdt je doel scherp voor ogen en denkt mee over wat nodig is om een project bestuurlijk en inhoudelijk écht van de grond te krijgen.
- Verbindend en overtuigend: je brengt partijen bij elkaar, ook als hun belangen uiteenlopen. Je beweegt soepel tussen gemeenten, provinciale collega’s en andere stakeholders en verbindt hen aan de ambities van de provincie.
- Signalerend en activerend: je ziet kansen en agendeert ontwikkelingen die impact hebben op de mobiliteitstransitie. Je zet vraagstukken tijdig op de kaart en initieert samenwerkingen om duurzame oplossingen te realiseren.
- Flexibel en omgevingssensitief: je schakelt makkelijk tussen verschillende rollen en perspectieven. Je begrijpt de samenhang tussen belangen en gevoeligheden en weet hoe je hiermee omgaat in een bestuurlijke omgeving.
Verder heb je:
- Hbo- of wo-niveau
- 1-4 jaar relevante werkervaring
- Enige ervaring als projectmedewerker en ervaring met projectmatig werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Affiniteit met de mobiliteitstransitie: je draagt met jouw kennis en ideeën graag bij aan een duurzame toekomst
Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 18 mei 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Frans van der Linden, sectormanager Mobiliteit. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Karin Bodewes, via 06 – 48137623. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.
Goed om te weten
- Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
- Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
06-05-2025 Provincie Noord-Holland
